سيكون الطلاب الطلاب الدراسات العليا، العلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعارف في دراساتهم وعملهم ممتنين لك.
منشور من طرف http://www.allbest.ru/
مقدمة
1. ضمانات حق المواطنين في هذا المجال توفير المعاش
1.1 مفهوم ضمانات حقوق المواطنين وتصنيفها - الجانب المضطرب
1.2 حق المواطنين على المعاشات التقاعدية ومحتواه
1.3 الضمانات القانونية تنفيذ حق المواطنين في المعاش
2.1 المسؤولية القانونية في مجال توفير المعاشات التقاعدية
2.2 الموضوعات والأشياء المسؤولية القانونية في مجال المعاش
3. الحماية القضائية قانون التقاعد المواطنين
استنتاج
قائمة المصادر والأدب المستعمل
مقدمة
ملاءمة تخرجي عمل التأهيل هل هذا، أولا، أن توفير التقاعد في بلدنا هو أحد الأنواع الرئيسية الضمان الاجتماعي واليمين، ثانيا، ينطبق على عدد الحقوق الاجتماعية الرئيسية المنصوص عليها في الدستور الاتحاد الروسيوبعد في الوقت نفسه، من لحظة إصلاح نظام المعاشات التقاعدية، الانتهاك من هذا الحق إنها ضخمة، والتي تجبر المواطنين على استخدام جميع الطرق لحمايتها بسبب انتعاشها. في المركز الثالث، من المقرر أن تكون الانتهاكات المسموح بها في عملية تحقيق حقوق المواطنين في تقديم المعاشات التقاعدية في المقام الأول إلى تعقيد أكبر تشريعات التقاعد، والتي أصبحت، مع اعتماد كل فعل جديد، لا يمكن الوصول إليها بشكل متزايد لفهم حتى من قبل المتخصصين، وليس ل أذكر السكان الذين يتصرف المشاركون علاقات التقاعدوبعد إحدى الأعمال الأخيرة التي أجرت تغييرات كبيرة في تشريعات التقاعد هي قانون 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين". هذا القانون، مثل الأفعال السابقة، المبينة التغييرات التي تم إجراؤها عبر. من أصعب الصيغوبعد بالإضافة إلى ذلك، المحتوى من القانون يتكون في الواقع من معايير بطانية وتذكر تعليمات التوجيه. تعقد جميع هذه العيوب بشكل كبير عملية تنفيذ الحق في التقاعد، وإعطاء أسباب لانتهاك الحقوق المضمونة للمواطنين، ونتيجة لذلك، تؤدي إلى العديد من النزاعات والشكاوى
غرض بحثي هو فعالية حماية حقوق المواطنين في مجال توفير المعاشات التقاعدية اليوم.
لتحقيق هذا الهدف، قمت بإعداد ما يلي مهام:
1. تكشف عن مفهوم ضمان حماية حقوق المواطن في مجال توفير المعاشات التقاعدية
2. تحليل التنفيذ القانون الدستوري مواطن في مجال توفير المعاشات التقاعدية
3. النظر في حماية الطب الشرعي لمواطني حقوق المعاشات التقاعدية
موضوع البحث هو حماية حقوق المواطنين في مجال توفير المعاشات التقاعدية
موضوع عملي مباشر إجراء دراسة حقوق المواطن
نص الفرص عمل: القانون الاتحادي ل 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين في الاتحاد الروسي"، القانون الفيدرالي من 2 مايو 2006 رقم 59-FZ "بشأن إجراءات النظر في استئناف مواطني الاتحاد الروسي"، دستور الاتحاد الروسي، القانون المدني الاتحاد الروسي، قانون الإجراءات المدنية.
هيكل العمل يتكون من مقدمة وثلاثة أقسام، وقائمة المصادر والأدب المستعمل.
توفير المعاش الصحيح القضائي
1 . ضمانحقوق المواطنين في مجال المعاش
سياسة الدولة للاتحاد الروسي في هذا المجال حماية المعاش يتكون المواطنون وفقا لأحكام دستور الاتحاد الروسي.
وفقا للفن. 7 دساتير « الاتحاد الروسي - الدولة الاجتماعيةالتي تهدف سياسة إلى إنشاء ظروف تقدم حياة كريمة والتنمية البشرية المجانية. (فن. 7.، ص.). وكذلك في الاتحاد الروسي، يتم حماية عمل العمل وصحة الناس، تم تأسيس الحد الأدنى المضمون للأجور الدعم الحكومي الأسرة والأمومة والأبوة والطفولة والمعوقين والمواطنين الأكبر سنا، يتطور النظام خدمات اجتماعية، المعاشات الرسمية والفوائد والضمانات الأخرى تأسست. حماية اجتماعية (الفن. 7.P.2.).
كما أنشأ دستور الاتحاد الروسي أيضا التنسيق للقضايا بحماية الأسرة والأمومة والأبوة والطفولة؛ الحماية الاجتماعية، بما في ذلك الضمان الاجتماعي، في الإدارة المشتركة للاتحاد الروسي والكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
وبالتالي، يتم تنفيذ جميع الضمانات المذكورة أعلاه من خلال نظام الحماية الاجتماعية للسكان. أساس الضمانات الاجتماعية الحكومية هي الحد الأدنى المعايير الاجتماعية - وهذا هو، الذي أنشأته قوانين الاتحاد الروسي أو القرارات هيئات التمثيل سلطة الدولة على ال فترة معينة الحد الأدنى من مستويات الضمانات الاجتماعية المعبر عنها الأعراف الاجتماعية والمعايير التي تعكس الاحتياجات الأساسية رجل ب فوائد الموادآه، متاحة علنا \u200b\u200bو خدمات مجانيةضمان المستوى المناسب استهلاكهم وتهدف إلى تحديد الحد الأدنى الإلزامي إنفاق الميزانية لهذه الأغراض.
1.1 مفهومضماناتحقوق المواطنين وتصنيفها، الجانب النظري العام
من الناحية النظرية القانونية، يتم إعطاء الضمانات كافية الكثير من الاهتماميعتبر مفهوم ضمانات حقوق الإنسان، يتم التحقيق في نسبة مفاهيم "الضمانات"، "الحماية"، "الحماية"، "الضمان"، "توفير"، تصنيف لحقوق الإنسان لحقوق الإنسان وبعد
S.I. Ozhegov تحت الضمانات المفهومة، "الساحبة، النظام في أي شيء، الحكم". في الفقه، كان المصطلح اعتبار الاستخدام واسع النطاق. لذلك، يفهم الضمان باعتباره أحد الطرق لضمان تحقيق الالتزامات المستخدمة في العلاقات بين كيانات الأعمال؛ يتم تعريف الضمانات بأنها "الالتزامات المنصوص عليها في القانون أو العقد، بحكم أي شخص يستجيب للدائنين كليا أو جزئيا مع عدم الوفاء أو غير السليم التزام المدين"؛ ضمانات تعني نظام الظروف التي تضمن ارتياح مصالح الشخص، وظائفها الرئيسية هي "وفاء التزامات الدولة وغيرها من الموضوعات في تحقيق حقوق الفرد. وجوه الضمانات هي العلاقات العامة المتعلقة بحماية حقوق الإنسان وحمايتها وإرضاء الممتلكات والمصالح غير الممتية للمواطنين ".
في دستور الاتحاد الروسي، على رأي العلماء المستنيرين في مجال العلوم القانونية، L.D. Voevodina، N.L. جرانات، E.I. Kozlova، O.E. كوتافينا، أ. تلقى Cherdanceva تثبيت الوضع القانوني أساس شخصية تعكس المبدئي مفهوم جديد حقوق الإنسان مقارنة بدساتير التشغيل السابقة. وقد جعل هذا الأمر ممكنا، وفقا لهؤلاء العلماء، لقيادة التشريعات الدستورية لروسيا تمشيا مع مقبول عموما المجتمع الدولي المبادئ والقواعد قانون دولي و المعاهدات الدولية RF في مجال حقوق الإنسان.
يتم التعبير عن توحيد أسس الوضع القانوني للفرد، كما هو معروف، في المادة 64 من دستور الاتحاد الروسي. مفهوم "القاعدة"، وفقا ل E.I. تعكس Kozlova، بادئ ذي بدء، والملامح الرئيسية التي تميز نظام العلاقات بين الدولة والشخصية، وتشمل عددا من العناصر. تتضمن العناصر المحددة المنشأة المرتبطة بالجنسية، وكذلك ثابتة قانونا المبادئ العامة حالة الشخصية، التي تظهر نفسها في جميع المناطق بغض النظر عن صناعة هذه الصناعة الوضع العاموبعد وتشمل هذه المبادئ العامة التالية للوضع القانوني للشخصية: المساواة والضمان والبحث عن الحقوق والحريات، إلخ.
باعتبارها واحدة من أسس النظام الدستوري لروسيا خصصت مسؤولية الدولة بالاعتراف بمراقبة وحماية وحريات الشخص والمواطن، وأعلى قيمة تم تحديدها من قبل الشخص وحقوقه وحرياته (جزء 1 و 2 من الفن. 2 من دستور الاتحاد الروسي). هؤلاء الأحكام الأكثر أهمية يتم الكشف عن 2 يوليو من دستور الاتحاد الروسي في الفصل 2 (بما في ذلك في الجزء 1 من الفن. 17، الجزء 2 من الفن. 19، الجزء 1 من الفن. 45)، وفقا لحقوق وحريات شخص و مواطن معترف به ومضمان وحماية الحكومة لحقوق الإنسان والحريات مضمونة.
في دستور الاتحاد الروسي (الجزء 2 من الفن. 6)، حصل على توحيده ومبدأ الجنسية الموحدة، مما يعني أن مواطني الاتحاد الروسي لديهم جنسية واحدة مشتركة ونشأ عن الانتماء إلى الجنسية مع اتحادي موحد ضمانات الحقوق والحريات وحماية الدولة بغض النظر عن إقليم الاتحاد وأسباب لبازم الجنسية الروسية. إن حيازة الجنسية الروسية هي، وبالتالي، فإن أساس انتشار الشخص الكامل مقدار الحقوق والحريات والواجبات غير المتسقة المنصوص عليها في دستور الاتحاد الروسي، وتهدف الدولة إلى ضمان وحماية الحقوق والحريات المواطنين. هذا الواجب الدستوري للدولة، كما ذكر أعلاه، أنشئت في الفن. 2 من دستور الاتحاد الروسي، لا يغطي فقط مراعاة وحماية حقوق الإنسان والحريات والمواطن، ولكن أيضا الخلق في خلق ظروف لتنفيذها، وكذلك آلية حمايتها.
1.2 القانونالمواطنينعلى المعاش ومحتواه
اعترفت أهم قيمة الدولة بحقوق وحريات المواطنين الذين، بدورهم، من قبل سلطات القانون. المركز الرائد إن حقوق الإنسان بشأن الضمان الاجتماعي في نظام الحقوق الاجتماعية والاقتصادية تؤكد بحقيقة أنه منصوص عليه في جميع الأفعال الدولية الرئيسية. مثل "الإعلان العالمي لحقوق الإنسان"، العهد الدولي "بشأن الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، صدقت عليها بريسيديوم الاتحاد السوفيتي السوفيتي السوفياتي في 18 سبتمبر 1973." في روسيا، تنعكس الحقوق والحريات الأساسية للشخص والمواطن في إعلان حقوق الإنسان والحريات والمواطن الذي اعتمده المجلس الأعلى للمرض في 22 نوفمبر 1991.
وفقا للمادتين 22، 25 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، كل شخص، كعضو في المجتمع، له الحق في الضمان الاجتماعي والتنفيذ اللازم للحفاظ على كرامته وللتطور الحر لحقوق شخصيته الاقتصادية، الحقول الاجتماعية والثقافية. في الوقت نفسه، حق كل شخص على مثل هذا مستوى المعيشة، بما في ذلك الغذاء والملابس والمسكن والرعاية الطبية والضرورية الخدمة الاجتماعيةهناك حاجة للحفاظ على صحة ورفاهية عائلته نفسها، والحق في ضمان في حالة البطالة أو المرض أو الإعاقات أو الأراملات أو حدوث سن الشيخوخة أو غيرها من حالات فقدان سبل العيش في هذه الظروف مستقلة عن هو - هي.
وهكذا، في الإعلان العالمي لحقوق الإنسان القانون فقط للضمان الاجتماعي، ولكن أيضا الحق في مستوى معيشة لائق، يضمن الشخص وعائلته الفرصة لتلبية احتياجاتهم الأساسية، وكذلك قائمة المخاطر الاجتماعيةفي حدوث الحق في الضمان الاجتماعي (البطالة والمرض والإعاقة وحدوث سن الشيخوخة وغيرها من حالات فقدان الرزق بشأن الظروف المستقلة البشرية).
وفقا للعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، لا يمكن إلا أن يتم تنفيذ المثالي لشخص بشري مجاني، خالية من الخوف والاحتياجات، فقط إذا تم إنشاء مثل هذه الظروف بموجبها من الجميع استخدام حقوقهم الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، وكذلك حقوقهم المدنية والسياسية. في العهد، ينتشر حق كل شخص للضمان الاجتماعي، بما في ذلك التأمين الاجتماعي (المادة 9). تعترف المادة 11 بحق كل فرد في معايير المعيشة الكافية له ولعائلته، بما في ذلك الغذاء والملابس والمسكنات الكافية، وتحسين الظروف المعيشية المستمرة. الدول ملزمة بالتدابير المناسبة لضمان تنفيذ هذا الحق. في محتواه، يملك حق الشخص للضمان الاجتماعي جائبا: أولا، من الصواب - الجميع للمساعدة والدعم من المجتمع والدولة، الذين لا يستطيعون، بسبب الظروف الموضوعية، أن يوفروا أنفسهم، وثانيا، هذا هو تضمن الدول الواجب توفير أموال كافية للوجود اللائق للأشخاص الذين يخلوون من القدرة أو الفرص للحصول على إيرادات حول الأسباب المستقلين منها.
بين الأفعال الأوروبية مخصصة ل الحقوق الاجتماعية الشخص هو أساسا المدونة الأوروبية للضمان الاجتماعي 1964 "وفقا لدباجة الترميز، فإن تبنيها سيسهم في زيادة معايير الضمان الاجتماعي في مجلس الدول الأعضاء في أوروبا، لأكثر من ذلك مستوى عالما هو ثابت في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 102 " المعايير الدنيا الضمان الاجتماعي. "
وبالتالي، يرد الحق في الضمان الاجتماعي في جميع الوثائق الدولية المنصوص عليها في الحقوق والحريات الأساسية للشخص والحريات المعترف بها كضمان لتنفيذ الحقوق والحريات الأساسية لكل شخص. ومع ذلك، حتى tot الحد الأدنى من المستوى الضمان الاجتماعي، الذي ينتشر، لا يحترم دائما من قبل التشريع الروسي.
بالنظر إلى أن دستور الاتحاد الروسي 4 (الجزء 4 من المادة 15) المعلن عموما مقبول مبادئ وقواعد القانون الدولي والمعاهدات الدولية جزء من الروسية نظام قانونيمع أولوية التشريعات الوطنية، أصبحت الأفعال الدولية المذكورة أعلاه التي صدقت عليها روسيا هي أعلى قوة قانونية.
الاعتراف بحالة حق كل مواطن على الضمان الاجتماعي (المادة 39 من دستور الاتحاد الروسي) يستلزم واجب الدولة لضمان تنفيذه.
من حيث الضمان الاجتماعي، يتضمن الحق في الضمان الاجتماعي مجموعة من التدابير التي ينبغي للدولة أن تتخذ المواطنين في سن الشيخوخة، ذوي الإعاقة، في حالة وجود عائل، خلال البطالة، المرض، الحمل وحالات الحياة الأخرى، عندما لا يستطيعون استخدم عملهم الخاص لاستلام الدخل أو المكافآت المنهجية للعمل. تنفذ التدابير أيضا من خلال تزويد مواطني مختلف أنواع الضمان الاجتماعي.
الحق في كل نوع من أنواع الضمان الاجتماعي كعنصر في محتوى القانون الشامل بشأن الضمان الاجتماعي مضمون من قبل الدولة من خلال إجراءهم السياسة الاجتماعيةوبعد وفقا لدستور الاتحاد الروسي، يضمن الجميع الضمان الاجتماعي حسب العمر، في حالة المرض، والإعاقة، وفقدان المعيل، لرفع الأطفال وغيرهم من الحالات التي حددتها القانون (المادة 39)؛ الحق في حماية الصحة و الرعاية الطبيةالتي في الدولة و المؤسسات البلدية الرعاية الصحية هي المواطنين مجانا (المادة 41)؛ الحق في الدفاع ضد البطالة (المادة 37)؛ الأمومة والطفولة، والأسرة تحت حماية الدولة (المادة 38). توحيد واجبات الدولة في دستور الاتحاد الروسي كرة اجتماعية يحقق مشكلة الفهم النظري للدولة الاجتماعية.
تم إنشاء المحتوى المحدد للحق في الضمان الاجتماعي وآليات تنفيذه من قبل المشرعين. في الوقت نفسه، كما لوحظ ذلك بحق، لا يعني تخصيص قرار القضايا المحددة باختصاص المشرعين تحرير الدولة من الواجب الدستوري يضمن أمن المواد المواطنون حول حدوث المخاطر الاجتماعية (البطالة والمرض والإعاقة وحدوث سن الشيخوخة وغيرها من حالات خسارة سبل العيش في الظروف المستقلة عن البشر)، وعلى العكس من ذلك، تحدد تطوير الآليات المثلى لتنظيم العلاقات في هذه المنطقة بناء على التوازن بين الاحتياجات الاجتماعية للسكان و الفرص الاقتصادية الدول في مرحلة معينة من تنميتها.
1.3 الضمانات القانونية لتحقيق حق المواطنين فيمعاشالأمان
الضمانات القانونية، وفقا لعدد من العلماء، هذه الوسائل القانونية التي أنشأها التشريعات الحالية، بمساعدة الدولة تضمن تنفيذ الحقوق الذاتية.
في جوهرها، الضمانات القانونية هي نظام الوسائل القانونية وطرق لحماية وحماية حقوق الإنسان والمواطن. بادئ ذي بدء، هذا يتعلق بواجب الدولة لتوفير الشخصيات الحق في الحماية القضائية، وكذلك الحق في الحصول على مؤهل الرعاية القانونية، بما في ذلك مجانا، والوصول إلى العدالة والتعويض عن الضرر.
تؤثر فعالية حقوق وحريات والتزامات المواطنين وممارسة إنفاذ القانون، وفي نهاية المطاف، التبعية في الدولة على فعالية الضمانات القانونية.
من بين الضمانات القانونية للحقوق الشخصية التمييز بين ضمانات التنفيذ والضمانات. يجب أن تشمل المجموعة الأولى ما يلي: حدود الحقوق والحريات، حماةها في التشريع الحالي؛ الحقائق القانونية التي يرتبط بها حيازتهم واستخدامها المباشر؛ الأشكال الإجرائية للتنفيذ؛ تدابير التشجيع والفوائد لتحفيز المشروعة والمبادرة المنفذة لهم.
المجموعة الثانية من الضمانات القانونية هي: الرقابة الدستورية والإشراف عليها؛ تدابير الحماية وقياس المسؤولية عن انتهاك حقوق وحريات الفرد؛ الأشكال الإجرائية للسيطرة والإشراف؛ وسيلة منع ومنع ضعف الشخصية وغيرها من الوسائل القانونية.
ينبغي أن يستند المبدأ الأساسي لبناء نظام الضمانات القانونية لحقوق الإنسان والمواطن إلى خزون حماية الحقوق والحريات والمصالح المشروعة بكل الوسائل غير المتناقضة.
بالنظر إلى مفهوم الضمانات القانونية، ننتقل إلى المناصب المعرب عنها حول هذه القضية من قبل العلماء في مجال قانون العمل.
بموجب الضمانات القانونية في قانون العمل مفهومة على أنها ثابتة في تشريع العمل طرق ووسائل تنفيذ وحماية حقوق العمل. الجحيم. في عام 1987، تمت دعوة الأرنب لفهم ضمانات قانونية وشرطها ووسائلها المنصوص عليها في التشريعات التي توفر مواضيع العمل والمشتقات منها الفرص الحقيقية للحماية، التنفيذ غير المستمر، استعادة (في حالة انتهاك) لحقوقهم الشخصية و التنفيذ الصحيح إنها مسؤوليات. إن فهم الضمانات القانونية كأنظمة الأموال والأساليب والظروف التي تسهم في توفير حقوق العمل التي يقدمها الموظف شائعة.
لأول مرة، يتم إصلاح التعريف القانوني للضمانات القانونية قانون العمل الترددات اللاسلكية. وفقا للفن. 164 من قانون العمل لضمانات الاتحاد الروسي يتم الاعتراف بالأموال والأساليب والظروف التي من خلالها التمرين الذي قدمته الموظفون في مجال الاجتماعية علاقة العمل.
كما v.v. الملاحظات بحق الفيدراء فهم مفهوم "الضمانات" ليس فقط التسديد نقذاارتداء ضمان (مدفوعات الضمان ومكملات الضمان)، ولكن أيضا تلك الوسائل والطرق والظروف التي تزود الموظفين بتنفيذ حقوقهم في العمل 114.
يبدو أن سواء في مجال علاقات العمل والضمانات القانونية علاقات المعاشات التقاعدية، وهو مواطن هو، بادئ ذي بدء، قواعد القانون والظروف والوسائل والأساليب التي يتم بها دخول المواطن في العلاقة القانونية المناسبة، تنفيذ حقوقها الذاتية وحمايتها وحمايتها، وفي حالة الانتهاك، يتم استعادتها من خلال تشريع الحقوق (العمل أو المعاش التقاعد).
في علم قانون العمل، تم تنفيذ تصنيف الضمانات القانونية مرارا وتكرارا 115.
في علم قانون العمل العلماء K.N. جوسوف و v.n. تم تقسيم تولكونوف إلى ضمان قانوني لتصنيف الضمانات القانونية ضمانات تنفيذ حقوق العمل والضمانات لحماية حقوق العمل. من أجل نطاق الضمانات القانونية لحقوق العمل الرئيسية، يتم تقديمها في نوعين "مشتركين"، يتعلق بحقوق العمل لجميع الموظفين و "خاصة" - فيما يتعلق فقط بفئات معينة (للنساء والمراهقين، إلخ) وبعد
معظم الضمانات المقدمة في قسم السابع TC، لديك شكل مدفوعات نقدية وترتبط مع المعهد أجوروبعد عادة ما تعتبر هذه المدفوعات ضمانا، وهو مفهومه في القانون غائبا، وعادة ما يتم تعريفه على أنه الحفاظ على موظف مكان العمل ومتوسط \u200b\u200bالأرباح لفترة غيابه في الحالات التي يحددها القانون "7.
الضمانات القانونية، كما كانت، "مرافقة حقوق العمل"، وعلى العكس من ذلك، فإن غيابها غالبا ما يجعل مشكلة تنفيذ حقوق العمل. في الوقت نفسه، تتجلى الضمانات القانونية بطرق مختلفة في القواعد، فهي طريقة للشروط الخاصة بتنفيذ حقوق العمل للمواطنين، ولكنها يمكن أن تتصرف في وقت واحد بهذه القدرات وأن تكون الوسيلة لتحديد قانون العمل، وتنفيذها وبعد
يلاحظ الأدب أن نظام هذه الضمانات معقدة للغاية ومتعددة الأوجه 119.
بناء على مقبول عموما في العلوم القانونية والعلم في تصنيف قانون العمل على أساس الضمانات العامة إن تحقيق الحقوق والحريات والواجبات المنصوص عليها في الحالة القانونية (الدستورية) للفرد يمكن تمييزها عن ضمانات حقوق المواطنين في المعاش التقاعيات في المجموعتين التالية:
ضمانات التنفيذ (التنفيذ) لحقوق المعاشات التقاعدية و
ضمانات لحماية حقوق المعاشات التقاعدية.
2 . محتوى حق المواطنين في حماية الدولة
وفقا لدستور الاتحاد الروسي والاعتراف والاحتفال وحماية حقوق الإنسان والحريات والمواطن هي مسؤولية الدولة، وضامنها رئيس الاتحاد الروسي كرئيس للدولة.
أساسي الآليات المؤسسية النظام الدستوري لحماية حقوق الإنسان والحريات والمواطن هو جميع فروع سلطة الدولة. هذه هي تشريعي الهيئات التنفيذية السلطات والأجهزة الحكومات المحلية، قضائي كذلك السلطات الإداريةوالتي من خلال تفاصيل الأساليب والإجراءات والأموال المتأصلة في تفاصيلها - المساهمة بشكل مثمر في الدولة في أداء الواجب الدستوري المكلف به في مجال حقوق الإنسان.
تنص المادة 18 من دستور الاتحاد الروسي على أن حقوق الإنسان والحريات والمواطنين يحددون المعنى ومحتوى القوانين وتطبيقها وأنشطة القوة التشريعية والتنفيذية والحكومة الذاتية المحلية وتقدمها العدالة.
تشمل مكونات نظام حماية شامل لحماية حقوق الإنسان في الاتحاد الروسي مؤسسات دولة أخرى لا تنتمي إلى التشريعية، أو السلطات التنفيذية (معتمدة عن حقوق الإنسان في الاتحاد الروسي، الغرفة العامة للاتحاد الروسي، إلخ. )، مؤسسات المجتمع المدني، ولا سيما الجمعية العامة. أنشطة هذه غير التشريعية، ولا السلطات التنفيذية لها تأثير كبير على تعزيز الديمقراطية الدولة القانونيةفي أي حقوق إنسان يجب توفيرها والدفاع عنها وفقا للمعايير المقبولة عموما.
الجمع بين جهود كل من الحكومة والمؤسسات المستقلة تهدف إلى الحد الأقصى تحقيق كامل الحقوق الأساسية للرجل والمواطن المنصوص عليها في دستور الاتحاد الروسي، ضمان حمايتها في جميع أنحاء الاتحاد الروسي.
المشرعين اجعل دورا في النظام الدستوري لحماية حقوق الإنسان في المقام الأول من خلال أنشطة إجراء القانون المعرب عنها في اعتماد القوانين وغيرها من الأفعال القانونية التنظيمية التي تهدف إلى ضمان الضمانات الدستورية لحقوق الإنسان والحريات والمواطن، الدعم القانوني
2.1 جراثيم في مجال المعاش
نزاعات الضمان الاجتماعي التي تنظر فيها المحاكم الولاية القضائية العامةهي مجموعة واسعة إلى حد ما من الخلافات بترتيب التعيين، والحصول على أنواع معينة من الضمان الاجتماعي، وكذلك إنشاء الحقائق وتأكيدها الأهمية القانونية لظهور وتغييرات وإنهاء العلاقات القانونية للضمان الاجتماعي.
مفهوم "النزاع" يشير إلى إذنه في الداخل من المطالبات وفقا للقواعد المنصوص عليها بواسطة Subdrade. 2 رمز الإجراء المدني للاتحاد الروسي. في الوقت نفسه، يتطلب مجموعة كاملة من معنى الحدوث والتغيرات وإنهاء العلاقات الاجتماعية والأمنية وتأكيد أمر قضائي: إنشاء علاقات ذات صلة، المعالين، خبرة العمل في المعلمات النوعية والكمية. يتم تنفيذ هذا التأكيد في إطار ما يسمى إنتاج خاص وفقا لقواعد الفصل. 28 قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي.
عند النظر في القضية، في إطار الإنتاج الخاص، يتم عرض غياب نزاع كتناقضات غير مسبوقة بشأن الحاجة إلى تأكيد قضائي (إنشاء) من حقيقة قانونية أو أخرى. إن وجود نزاع حول مشارك الإجراءات قد أنشأته المحكمة، يمنع النظر في القضية في ترتيب الإنتاج الخاص وهو الأساس لمغادرة الطلب المرفوض بترتيب الإنتاج الخاص (الفصل 28 الإجراء المدني للاتحاد الروسي) دون النظر.
ميزات النزاعات في مجال توفير المعاشات التقاعدية:
1) موضوع المشاركين في العلاقات الإجرائية المتنازع عليها؛
2) سعة التخزين للنزاع الاجتماعي؛
3) اختصاص النزاع الاجتماعي؛
4) تحديد حجم واجب الدولة
5) التأثير بأثر رجعي للأفعال القانونية التنظيمية عند حل النزاع.
أنواع المنازعات في مجال توفير المعاشات التقاعدية
1) النزاعات المتعلقة بتعيين معاشات في سن مبكرة من العمر (المادة 27 و 28 من القانون معاشات العمل);
2) النزاعات لاستعادة المستحقة، ولكن لم تدفع معاش؛
3) النزاعات حول إنشاء جودة عالية و الخصائص الكمية تجربة التوظيف
4) النزاعات المتعلقة بتعيين استحقاقات الإعاقة المؤقتة، رعاية الأمومة، رعاية الأطفال؛
5) النزاعات لاستعادة المستحقة، ولكن لم تكن فوائد مدفوعة للإعاقة المؤقتة، للحمل والولادة، رعاية الطفل
6) النزاعات المتعلقة بتعيين مدفوعات التأمين بسبب حادث في العمل والأمراض المهنية؛
7) النزاعات بشأن استعادة المعاشات التقاعدية المدفوعة دون داع.
2.2 مشاكل تنفيذ القانون الدستوري للمواطنين للضمان الاجتماعي
وفقا للفن. 7 من دستور الاتحاد الروسي روسيا دولة اجتماعية هي دولة اجتماعية تهدف سياستها إلى خلق شروط توفر حياة لائقة وخالية من التطوير للشخصية. في مركز هذه السياسة، هناك شخص حقوقه وحرياته هو أعلى قيمة. الاعتراف بالاعتراف وحماية وحماية حقوق الإنسان والحريات والمواطن هو التزام الدولة (المادة 2 من الدستور).
التحول إلى تاريخ الدولة الاجتماعية هو حقيقة أن ظهور مصطلح "الدولة الاجتماعية" أصبح حدثا تاريخيا، وشهد على الوعي بالرأي العام للحاجة إلى تغيير طبيعة الدولة. يأخذ مفهوم الدولة الاجتماعية بدايته من تقاليد الخيرية، التي كانت متجذرة في المجتمع وقت القرون ووجدت تعبيرها في رعاية الضعف والفقراء.
في 19 - 20 قرون. رعاية السكان حصلوا على شخصية وظيفة الدولةالذي تم تنفيذه من خلال إنشاء نظام الدولة للضمان الاجتماعي والحماية الاجتماعية، وإدخال تمويل الميزانية البرامج الاجتماعية وغيرها من الأنشطة. كان في القرن العشرين أن مفهوم الدولة الاجتماعية قد أذن في دساتير دول العالم.
في الوقت الحاضر الأحكام الاجتماعية يوجد في دساتير أوروبا (بولندا 1997، رومانيا 1991، سويسرا عام 1999، إلخ)، آسيا (سوريا عام 1973، اليمن 1995، في الأحمر. 2002، أفغانستان 2004، العراق 2005) ودول أخرى. لم تظل روسيا في هذا الصدد جانبا، والتي تميزت بتوطيد مبدأ الدولة الاجتماعية في الفن. 7 من دستور عام 1993 واعتماد عدد من القوانين والعمل الفرعي يتوسط في استخدام الآليات المختلفة التي تعزز التنفيذ وظيفة اجتماعيةوبعد رعاية أقل طبقة محمية من السكان هي علامة جزءا لا يتجزأ على أي حالة تعلن الاجتماعية. الناس غير المكشوفين اجتماعيا، والمرضى، والمعوقين، والمواطنين الكبار غالبا ما تتحول إلى اللازمة، أناس معوقين تتطلب الرعاية والعلاج، إلخ. لا يمكن للشركة أن ترمي هؤلاء الأشخاص إلى رحمة مصير، وبالتالي يخلق نظام دولة لتوفير مزايا مادية (الضمان الاجتماعي) على حساب المجتمع. الحق في الضمان الاجتماعي هو أحد الحقوق الدستورية للمواطنين. الجزء 1 الفن. 39 من دستور الاتحاد الروسي يقرأ: "يضمن الجميع الضمان الاجتماعي حسب العمر، في حالة المرض، والإعاقة، وفقدان المعيل، لرفع الأطفال وفي حالات أخرى أنشأوا القانون". هذا صحيح شامل، ومحتوى ما يمثله الحق في تلقي المعاشات التقاعدية والفوائد الاجتماعية والفوائد؛ الحق في الخدمة الاجتماعية للسكان. يبدأ هذا الحق في التصرف في حالات معينة: الإنجاز سن التقاعدولادة طفل، إعاقة، وفقدان المعيل، إلخ. وبهذا المعنى، يحدد التشريع بوضوح المواقف المختلفة لتوفير شخص أو فوائد مادية أخرى. ومع ذلك، فإن السؤال الأساسي، في رأينا، هو الدور الوظيفي للقوانين وأعمال الترجمة الواردة في الدولة المتعلقة بالتنظيم القانوني للقانون الدستوري بشأن الضمان الاجتماعي. بالطبع، مع مرور وقت اعتماد دستور الاتحاد الروسي في عام 1993، مرت أكثر من عشر سنوات. خلال هذه الفترة، تم قبوله عدد كبير من الأعمال التنظيمية تنظم الأسئلة الشخصية الاجتماعيةوبعد شيء آخر هو ما هم عليه أهمية عملية ودور في حل مشاكل اجتماعيةوبعد إن إعلان حقوق الإنسان والحريات والمواطن في الدستور لم يتحدث بعد عن تنفيذها. من الضروري أن تكون الضمانات الحقيقية لحمايتها وتنفيذه موجودة، ينبغي مراقبة أنشطة سلطات الدولة، ويعاقب الاضطرابات. إجراء بحث عن أعمال التشريعات والبيانات المحلية الإحصاءات الرسمية يتيح لك إجراء عدد من الاستنتاجات السلبية حول السياسة الاجتماعية للدولة. ومع ذلك، لا يمكن أن يكون مطلقا، \u200b\u200bلأن بناء دولة اجتماعية، في رأينا، مصمم ل منظور طويل الأجلوبعد مثال خاص هو السويد، الذي بدأ في بناء دولة اجتماعية بعد الحرب العالمية الثانية، جمهورية فيدرالية ألمانيا، بدءا من عام 1949، فرنسا، أعلنتها الدولة الاجتماعية في عام 1958، إسبانيا منذ عام 1978 ودول أخرى في العالم. في روسيا الحديثة هناك اجتماعية رابعة ينظر إليها في تطوير وتنفيذ الأولوية المشاريع الوطنية, التعليم المجاني والرعاية الطبية، تطوير النظام الإقراض العقاري, دعم العنوان فئات معينة من المواطنين. العودة إلى القانون الدستوري للمواطنين بشأن الضمان الاجتماعي، هناك الكثير من الاهتمام جوانب المشكلةوبعد حاليا، يمثل نظام التشريعات تنظيم حكم المعاشات التقاعدية من قبل القوانين الفيدرالية "في توفير الدولة للمعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي"؛ "على معاشات العمل في الاتحاد الروسي" وغيرها من الأفعال. ومع ذلك، حجم المعاشات الأساسية أمر ضروري. بقدر ما هو معروف، تعتمد الدولة على تمويل الميزانيةوبعد في قيمة SOR-216 اليوم SII المعاش المركزية يبلغ متوسطه 24٪ من الراتب السابق، أي أقل أربع مرات. مرة واحدة في مثل هذه الظروف الوجه لعمر التقاعد، مع صعوبة يمكن أن توفر نفسها مع كل شيء ضروري.
المشكلة المعينة تتعارض مع نمو التضخم، والذي لعام 2008، 13٪، وهو انخفاض في دخل السكان، الأجور المنخفضة. إن مسألة تراكم التمويل المشترك للتقاعد الطوعي غير غامض أيضا. من المفترض أن ينقذ المواطنون أنفسهم معاشهم، والتي بحلول عام 2020. وسيصل إلى 40٪ من معامل الاستبدال من الأجور. ومع ذلك، لا ينبغي أن يشارك 40 مليون شخص في هذا البرنامج. وفقا لتقديرات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، فإن المشاركة المتوقعة لن تكون أكثر من 7 ملايين شخص.
وهكذا، وضعت في مفهوم التنمية الاجتماعية والاقتصادية على المدى الطويل للفترة حتى عام 2020، والتنظيم بشأن رفع مستوى توفير المعاشات التقاعدية لجميع فئات بينييرز (زيادة في متوسط \u200b\u200bحجم معاشات العمل الشيخوخة 2016 - 2020 يجب أن تصل إلى القيمة التي تضمن ما لا يقل عن 2 و 5 و 3 - 5 مينيما المتقاعد)، على ما يبدو، سيكون موجودا فقط على الورق. بالإضافة إلى ذلك، تركز الدولة على الجزء الأساسي من معاشات العمل، والتي لا تعتمد على مقدار المساهمات التي يدفعها صاحب العمل لصندوق المعاشات التقاعدية، ولا تجربة التأمينوبعد يتم تعيين حجم الجزء الأساسي من معاش العمل القديم في السن في مبلغ 2562 روبل شهريا.
على الرغم من حقيقة أنه حتى قبل اعتماد دستور الاتحاد الروسي في عام 1993، تم اعتماد إعلان حقوق الإنسان والحريات، معتمد من قرار المجلس الأعلى للإفصان في 22 نوفمبر 1991، المادة 26 منها : "المعاشات والفوائد والأنواع الأخرى من البرامج الاجتماعية - يجب أن توفر السلطة مستوى المعيشة ليس أقل من الحد الأدنى للإعاشة" ولا الدستور ولا التشريعات الاتحادية لا يحتوي على قاعدة مماثلة. في جميع الاحتمالات، لم يعتبر مبدعي القانون الأساسي أنه من الضروري النظر في ذلك. ونتيجة لذلك، نحن نتعامل مع هذه المعاشات الهزيلة والفوائد الاجتماعية والباحثين الذين بالكاد يسمحون لنا بحل المهام الملحة. وأيضا، أود أيضا أن تخصص عملين، عمل قواعده يرتبط بتنظيم العلاقات في مجال الضمان الاجتماعي. الأول، فإن اعتماده مرتبط بتنظيم أساسيات الخدمات الاجتماعية للسكان، هو القانون الاتحادي "على أساس أساسيات الخدمات الاجتماعية للسكان في الاتحاد الروسي". يوفر القانون فئات الأشخاص ذوي هذا الحق (المتقاعدين، المرضى، المعوقين، قاصر الأطفالتقع في الصعب الوضع الحياة إلخ.). عزز القانون نظام الخدمات حسب الخدمات الاجتماعية، أشكال مختلفة من هذا النشاط توفير الموارد وما إلى ذلك، وبالتالي قدم المشرع فئات الأقل حماية من المواطنين بعناية. في القانون الثاني "على الدولة مساعدة اجتماعية»أهداف المساعدة الاجتماعية الحكومية، شكلها، قائمة خدمات اجتماعية قدم المواطنون المحتاجين. كما يمكن أن ينظر إليه، فإن الغرض من اعتماد هذه الأفعال هو قلق واحد من الفئات الأقل حماية من الأشخاص. المرجع هو أيضا كرة تفضيلية.
التشريعات الاجتماعية غير مستقر، وتغيراتها غير متسقة في بعض الأحيان ولديها تأثير خفض مستوى الضمان الاجتماعي. من عند شارك كبير من الواضح أننا نتمكن من التحدث عن الحاجة إلى تحسينها. يبدو أن الطريق إلى الرفاه العام هي طبيعة معقدة تؤثر كرات مختلفة، اعتمادا على ما هو المجتمع الروسيوبعد نحن نتحدث عن التركيبة السكانية في البلد والرعاية الصحية وتطوير الثقافة والرياضة البدنية والتعليم وحالة الشؤون في سوق العمل، إلخ. يبدو أن اعتماد أعمال جديدة وتحديث التشريعات الحالية سيكون قادرا على الحفاظ على الزيادة في العدد مجالات المشاكلالموجودة في المجال الاجتماعي وحل المشاكل المتاحة بالفعل.
3. قضائيحماية حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين
عند تنفيذ المواطنين من حقوقهم أنواع منفصلة قد تنشأ الضمان الاجتماعي نوعا مختلفا من الخلاف (النزاعات) بينهما، وكذلك الدولة و؟ الهيئات البلدية والمنظمات والمؤسسات التي توفر الحكم. تنشأ هذه الخلافات في العلاقات بوضع الحقائق ذات الأهمية القانونية لتوفير أنواع معينة من الضمان الاجتماعي، وكذلك في العلاقات القانونية المادية للضمان الاجتماعي. في العلاقات القانونية لإثبات حقائق ذات أهمية قانونية، قد ينشأ النزاع بشأن رفض إقامة إعاقة أو عدم الرضا عن مواطن لمجموعة الإعاقة، سبب الإعاقة و؟ وما إلى ذلك، حول رفض إقامة التبعية؟ وبعد عند التقدم بطلب للحصول على تخصيص التقاعد، قد تهم النزاعات التأخير في الأوراق من خلال خطأ صاحب العمل أو التأخير بسبب خطأ هيئة الإقليمية في FIU، السلطة العسكرية، وكالة إنفاذ القانونوبعد بالإضافة إلى ذلك، قد ينشأ النزاع عن رفض حق المعاش، وكذلك في خلاف المواطن مع؟ حجم أو فترة الوجهة.
النزاعات تنشأ و؟ في مرحلة دفع المعاشات التقاعدية. قد يكون موضوع هذه النزاعات يتأخر في دفع المعاشات التقاعدية، مما يدفع معاش في؟ أقل مما تم تعيينه، و؟ إلخ. وهكذا، في حالة وجود نزاعات بين المواطن، مع جهة واحدة، هيئة إقليمية في Fiu أو تقسيم التقاعد في الإدارة العسكرية، وكالات إنفاذ القانون، مع؟ أخرى، المنازعات تتعلق الأسئلة التالية: تعيينات المعاشات التقاعدية، حساب تجربة، تقدير حجم المعاش، دفع المعاشات التقاعدية، إعادة الحساب، الفهرسة، الترجمة من؟ معاش واحد إلى آخر، خصم من المعاشات التقاعدية أو تعليق و؟ وقف مدفوعات المعاشات التقاعدية؟
النزاعات عند تعيين مواطنين من الفوائد يمكن أن تهم مختلف القضايا وتنشأ بين المواطنين و؟ مختلف الهيئات والمؤسسات والمنظمات. إذن، عند تعيين فوائد إعاقة مؤقتة و؟ من خلال الحمل و؟ هل يدخل المواطنون؟ العلاقات مع المؤسسات الطبية حول إنشاء حقيقة إعاقة مؤقتة، وكذلك مع تأمين القاعدة المالية (أرباب العمل) حول التعيين وتقديم المدفوعات للحصول على المزايا. هذه النزاعات قد تنشأ في؟ التواصل مع؟ رفض؟ إصدار ورقة الإعاقة، الفترة التي يصدر بها أو رفضها؟ تعيين فوائد أو خلاف مواطن مع؟ حجم الدليل و؟ شروط دفعتها ، تأخير في دفع فائدة من قبل حامل الوثيقة (صاحب العمل). النزاعات من هذا النوع بين المؤمنين و؟ الأشخاص المؤمن عليهم ينشأون أيضا عند حساب تجربة التأمين، عند التعيين و؟ الاستفادة الشهرية لفترة من الإجازة لرعاية الطفل قبل أن تصل إليهم سن سنة ونصف، دكتور. قد تنشأ النزاعات حول فائدة الطفل الشهرية بين المواطنين و؟ سلطات الحماية الاجتماعية من سكان الاتحاد الروسي حول قضايا الرفض؟ تعيين فوائد، حساب التفاضل والتكامل متوسط \u200b\u200bدخل الفرد الأسرة، حجم الاستفادة، التأخير في؟ دفعه.
النزاعات بشأن تقديم المساعدة الاجتماعية الحكومية تنشأ بين المواطنون المنخفضون (العائلات) و؟ سلطات الحماية الاجتماعية من سكان الكيانات التأسيسية للاتحاد الروسي وترتبط برفضها تقديم المساعدة، وحساب متوسط \u200b\u200bدخل الأسرة، وحجمها و؟ نوع المساعدات، والتأخير في المنح؟ بين المواطنين و؟ السلطات والمؤسسات والمنظمات تجري المجموعه كلها النزاعات في القضايا دعم اجتماعيوبعد نحن نتحدث عن الدفع النقدي الشهري، وكذلك مجموعة من الخدمات الاجتماعية، في؟ بما في ذلك الرعاية الطبية الإضافية، علاج المصحةالحكم الطبي، السفر عند النقل.
تنشأ المنازعات و؟ وفقا لقضايا أخرى من الضمان الاجتماعي: الخدمات الاجتماعية والرعاية الطبية أو الضمان الاجتماعي الإضافي و؟ دستور الاتحاد الروسي في الفن؟ 2 واجبات الدولة الموحدة لمراقبة الحقوق وصالح حرية الإنسان و؟ مواطن. بالإضافة إلى ذلك، وفقا للجزء 1 من الفن. 45 حالة حماية الدولة الدستور للحقوق والحريات البشرية و؟ مواطن في الاتحاد الروسي مضمون، ووفقا للجزء 2 من الفن. 45 لكل شخص الحق في الدفاع عن حقوقهم وحريتهم بكل الوسائل، لا يحظر القانون. هل هذا يعني أن المواطنين الذين هم حقوقهم في؟ يتم انتهاك كرة الضمان الاجتماعي، هل يمكن أن تؤكد هذه الحقوق في إطار القانون وتقديرها حسب تقديرها. وبشكل أكثر تحديدا، يتم إنشاء ضمانات قانونية لحماية حقوق المواطنين؟ مواد أخرى من دستور الاتحاد الروسي. لذلك، في؟ الفن. 33 الحماية خارج نطاق القضاء لحقوق المواطنين ثابتة. بناء على محتوى هذه المقالة، فإن مواطني الاتحاد الروسي الحق في الاتصال شخصيا، فضلا عن الفرد المباشر و؟ جثث جماعية في هيئات الدولة و؟ الحكومات المحلية. منذ ما سبق، يمكننا أن نستنتج؟ حقيقة أن تحقيق حقوق المواطنين يرتبط ارتباطا وثيقا؟ حمايتهم. في الوقت نفسه، من المفهوم حماية الحقوق في القضاء على العقبات التي تحول دون تنفيذ حقوق ذاتية. في هذا النشاط، تشارك المواطنون أو الدولة و؟ السلطات البلدية في هذا النشاط ضباط، مواضيع اخرى. مع وجود نهج أوسع، الآلية القانونية لحماية الحقوق الذاتية وهي القانون الذي يحرسه قانون المصالح. ويشمل النظام الوسائل القانونيةمع وجود استعادة الحقوق الشخصية المنتهكة، حماية الحماية بموجب القانون، إذن من النزاعات القانونية، والقضاء على العقبات الأخرى التي يدركها حقوق ذاتية.
في الأدبيات القانونية يميز أشكال حماية الحقوق أو الأساليب أو التدابير ووسائل الدفاع. شكل الحماية هو عرض النشاط القانوني، في ما تدفق العلاقات القانونية الواقية. المباشر والجمهور والإدارة والقضائية و؟ يتم تخصيص أشكال حماية حقوق المواطنين الدوليين.
يتميز الشكل الفوري للحماية بحل. موضوع مثير للجدل مهتم فقط في الموضوعات (المواطن و؟ من قبل صاحب عمل أو مواطن أو "سلطة أو مؤسسة"، حيث خاطب إنشاء حقيقة قانونية، تقديم الحكم).
ل الزي الرسمي يتم إجراء حماية الحماية التي تم إنشاؤها خصيصا هيئة حقوق الإنسانوبعد في الضمان الاجتماعي، مثل هذه الهيئة هي اللجنة (المفوض) للتأمينات الاجتماعية. نموذج الإدارة تشمل حماية الحقوق أنشطة السلطات العامة (هيئات الدولة، الحكومات المحلية التي أذن بها حقوق الإنسان في الاتحاد الروسي، المصرح به بشأن حقوق الإنسان في علماء الاتحاد الروسي، المعتمدين على حقوق الطفل؟ من الروسية؟ الاتحاد، المعتمد على حقوق الطفل في الموضوعات في الاتحاد الروسي). كل شيء النماذج المحددة يمكن اعتبار حماية حقوق المواطنين نموذجا خارج نطاق القضاء في الفرق من القضاء، والذي يتضمن أنشطة محاكم الولاية القضائية العامة، المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي، المحاكم الدستورية، المعتمدة من الكيانات التأسيسية للروسية الاتحاد.
يتم إجراء حماية دولية لحقوق المواطنين من قبل السلطات المختصة الدولية المنشأة خصيصا (لجنة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان (حاليا - مجلس حقوق الإنسان)، منظمة عالمية العمل أو المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان؟ ستراسبورغ أو المحكمة الاقتصادية في رابطة الدول المستقلة و؟ الدكتور). ممكن و؟ التصنيف الموسع أشكال حماية الحقوق: الاختصاص القضائي و؟ مع مثل هذا التصنيف ل؟ أشكال النماذج القضائية تشمل الجمهور والإدارة أو القضائية و؟ الدولية. أما بالنسبة للتشكيل غير الإبداعي، فهو في؟ لا ينطبق نظام الضمان الاجتماعي، كإعمال حقوق المواطنين في؟ هذا الحقل مستحيل دون مشاركة مثل هذه الموضوعات من العلاقات القانونية، كوكالات حكومية، الحكومات المحلية، المنظمات. يشمل نموذج الثرثرة إجراء الوساطة. وفقا للقانون الاتحادي ل 27 يوليو 2010؟ №؟ 193 الإجراء البديل تسوية النزاعات مع؟ مشاركة الوسطاء (إجراء الوساطة) "مع؟ قد يحل استخدام إجراءات الوساطة النزاعات الناشئة عنها حقوق مدنيهالعلاقات، في؟ بما في ذلك في؟ التواصل مع؟ تنفيذ ريادة الأعمال و؟ أخرى النشاط الاقتصاديوكذلك النزاعات الناشئة عن العلاقات القانونية للعمل وعلاقات الأسرة القانونية (المادة 1). كما يتضح من ما تقدم، لا يمكن تسوية المنازعات الناشئة عن العلاقات القانونية الضمان الاجتماعي، بمساعدة إجراءات الوساطة. مفهوم طرق حماية الحقوق في؟ يتم تفسير الأدبيات بطرق مختلفة. إذن، م. ن. مالينا و؟ يعتقد يو Baryshnikov أن الأساليب (التدابير) للحماية هي إجراءات تهدف مباشرة إلى حماية الحقوق. مع هذا الفهم، أولا، يتم تحديد الأساليب وتدابير الحماية. ثانيا، علامة "موجهة مباشرة" ليست مؤهلة. ثالثا، ليس من الواضح أفعالها: فقط المواطنون والمواطنين والسلطات والمؤسسات والمنظمات التي انتهكت حقوق المواطنين أو الأطراف الثالثة (الهيئات المتفوقة أو سلطات النيابة العامة). في دراسة مفهوم أساليب الحماية، من الضروري المتابعة من الجزء 2 من الفن. 45 من دستور الاتحاد الروسي، وفقا للجميع لديه الحق في الدفاع عن حقوقه وحرية جميع الوسائل، لا يحظر القانون. يمكن أن نرى أن طريقة الحماية من قبل المواطنين، الذين تنتهك حقوقهم، و؟ في؟ تصرفاتهم غير محظورة بموجب القانون. يمكن التعبير عن هذه الإجراءات في إشراف الشكاوى و؟ تصريحات في جثث الدولة والحكومات المحلية والتنظيم، وكذلك في؟ وسائل الإعلام الجماهيرية، في الاستئناف عن طريق الفم. قد تأتي طرق حماية الحقوق من كل من هيئات الدولة والحكومات المحلية والمؤسسات والمنظمات التي تقدم توفيرها. لذلك، في حالة انتهاك مواطني مواطني واجباتهم في؟ العلاقات القانونية حول هيئة الدولة الضمان الاجتماعي، هيئة الحكومة المحلية، المؤسسة، المنظمة قد تقرر على؟ الخ.
تدابير الحماية، في الفرق من أساليب الحماية، تتكون في تصرفات السلطات المختصة والمؤسسات والمنظمات والمسؤولين. يمكن استخدامها كما في؟ الإجابة على نداءات المواطنين، التي تنتهك حقوقها وبراعة هذه المبادرة من هذه الهيئات والمؤسسات والمنظمات والمسؤولين. يعتمد تكوين تدابير الحماية على: أ) شكل حماية الحقوق؛ ب) نوع الحق الانتهاء؛ ج) طبيعة انتهاك القانون؛ د) صلاحيات السلطة المختصة والمؤسسات والمنظمات والمسؤولين الذين يقومون بتطبيق تدابير الحماية؛ ه) حالة الهيئة والمؤسسات والمنظمات والمسؤولين الذين ينتهكون حقوق المواطنين؛ ه) محتوى الفعل القانوني التنظيمي ذات الصلة. لذلك، قد تكون تدابير الحماية هي الاعتراف بالحق، والاعتراف قانون غير صالح هيئة الدولة أو الحكومات المحلية، الأضرار، التعويض الأذى الأخلاقي، إنهاء أو تغيير العلاقة القانونية و؟
يمكن تنفيذ الاعتراف بالحقوق من قبل أي سلطة أو مؤسسة مختصة، بما في ذلك المحكمة، والاعتراف بصلاحية دولة الدولة الحكومية، قانون الحكم الذاتي المحلي - المحكمة؛ المحكمة، كقاعدة عامة، هي قرار؟ التعويض عن الأضرار و؟ تعويض الأضرار المعنوية. وسائل الدفاع هي كما في؟ تصرفات المواطنين و؟ في تصرفات السلطات أو المؤسسات أو المنظمات ذات الصلة والمسؤولين و؟ لديهم تصميم خارجي. لذلك، تتيح المحاكم قرارات أو قرارات و؟ تعاريف. المواطنون يعطون الدورة الدموية والمطالبات. هيئات الدولة والحكومات المحلية والمنظمات، تفاد المسؤولون مع نداء المواطنين من خلال إصدار بروتوكولات ونشر الأحكام أو الوصفات أو الوصفات أو التحذيرات والتمثيلات والاحتجاجات، و؟ إلخ. في العلاقات القانونية الواقية في؟ جودة الموضوعات هي: المواطنون؛ الهيئات والمنظمات و؟ المؤسسات التي تقدم توفير؛ السلطات القضائية. لدى المواطنين السلطات مطالبة باستعادة الحقوق المنتهية وتقريب الأضرار. بدوره، فإن السلطات القضائية ملزمة بالإرضاء المتطلبات القانونية المواطنون و؟ الطلب من مرتكبي الجناة؟ انتهاكات حقوق مواطني الهياضات والمنظمات و؟ المؤسسات لاستعادة هذه الحقوق، تعوض عن الأضرار الناجمة عن الأضرار الناجمة عن الضرر. التزامات الهيئات والمنظمات والمؤسسات هي تنفيذ القرارات التي أدلت بها السلطات القضائية. أهمية عظيمة لديها سؤال حول؟ لحظة ظهور العلاقات القانونية الواقية.
تعتمد لحظة ظهور العلاقات القانونية الواقية عندما حدث انتهاك لحقوق المواطنين و؟ عندما كان نداء المواطن هو حماية حقوقه. في بعض الحالات، يحدث هذا في مرحلة الإعداد للحصول على الحكم، في الآخرين - التحويل إلى ضمان، أي في العلاقات القانونية الإجرائية. في الحالات الثالثة، تحدث جاذبية المواطنين لحماية حقوقهم في العلاقات القانونية المادية. ثم و؟ هناك علاقة قانونية واقية. في الوقت نفسه، قد يكون ذلك موجودا مع العلاقات القانونية الإجرائية و؟ أو بدونها. بدونها. في حالة انتهاك حقوق المواطنين أو المنظمات من قبل أشخاص آخرين، فضلا عن تهديدات انتهاك الحق في المستقبل وفي غياب استعادة طوعية من انتهاء الحق، هناك حاجة ماسة إلى تطبيق بعض التدابير الحماية - طرق حماية الحق فيما يتعلق بالجانب الملزم.
الطريقة لحماية الحق هي فئة المواد اليمنى (التنظيمية). طرق لحماية الحقوق مدرجة في القانون المدني للاتحاد الروسي (المادة 12). يتم إجراء حماية الحقوق المدنية من خلال: الاعتراف بالقانون؛ استعادة الوضع الذي كان موجودا قبل انتهاك القانون ومنع الإجراءات التي تنتهك اليمين أو تهديدا بانتهاكها؛ تعرف المعاملة الصعبة غير صالح وتطبيق آثار عطلتها، وتطبيق البطلان معاملة غير ضئيلة؛ الاعتراف بإبطال حالة هيئة الدولة أو الحكومة المحلية، إلخ. من طريقة حماية الحق هو شكل حماية القانون. شكل حماية القانون - فئة إجرائية. بموجب شكل حماية الحق، يتم تحديد أنشطة السلطات المختصة بشأن حماية القانون بموجب القانون، أي. لإنشاء ظروف حقيقية، تطبق قواعد القانون لهم، تعريف طريقة لحماية الحق، اتخاذ قرار وتنفيذ السيطرة على إعدامها. تطبيق القوانين المدرجة في القانون، أي يتم تنفيذ بعض تدابير الإكراه إلى مخالف القانون ليست واحدة، ولكنها عدة أشكال لحماية القانون. يفسر تنوع أشكال حماية الحق في عمل عدد من العوامل - تفاصيل الحق في حمايتها أو حماية الحقوق أو التعقيد أو على العكس من ذلك، بساطة معرفة القانونية العلاقات والحق في حمايتها، ودرجة تطوير العمليات الديمقراطية في المجتمع، والتقاليد القانونية. يتم إجراء حماية الحقوق المدنية المنتهية أو الطعمة وفقا لوضع القضايا التي حددها التشريعات الإجرائية، ومحاكم الاختصاص القضائي العام، بما في ذلك القضاة العالميين، التحكيم، محاكم التحكيم. حماية الحقوق المدنية في أمر إداري من الممكن فقط في الحالات التي يقدمها القانون. في الوقت نفسه، يجوز استئناف القرار المتخذ في الأسلوب الإداري للمحكمة (المادة 11 من القانون المدني للاتحاد الروسي).
...مشكلة تنفيذ الحق الدستوري في تقديم المعاشات التقاعدية. سمات الحماية القضائية حقوق المواطنين فيما يتعلق بدفع ومعاش التقاعد. محتوى قواعد مقبولية الأدلة عند النظر في حالات حق المواطنين في معاش العمل.
تقرير الممارسة، وأضاف 25.10.2014
دور الحقوق الشخصية والحريات للمواطنين في نظام الحقوق والحريات الدستورية. النظر في الحقوق السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية. تضمن كآلية لتحقيق حقوق الفرد. خصوصية الضمانات الإدارية والقانونية لحقوق المواطنين.
الدورات الدراسية، وأضاف 03/26/2015
مفهوم، سمة الحقوق الاجتماعية والاقتصادية. الضمانات القانونية تنفيذ الحقوق الاجتماعية والاقتصادية والحريات للمواطنين. ضمان الحقوق الدستورية للمواطنين في التشريعات القطاعية. الحماية القضائية للحقوق الاجتماعية والاقتصادية للمواطنين.
الأطروحة، وأضاف 01/10/2010
وسائل ضمان الحقوق والحريات، واجبات الدولة. القانون باعتباره الضامن الأولي والعالمي لحقوق وحريات المواطنين. الحماية القضائية الإشراف المدعي العام كضمانات لحقوق ومصالح المواطنين الروس. تحليل الجوانب الرئيسية للمشكلة.
الدورات الدراسية، وأضاف 27.08.2012
مفهوم وتصنيف حقوق غير الملكية الشخصية للمواطنين الذين يضمنون الوجود البدني والاجتماعي للمواطن. الحماية القانونية للشرف والكرامة والسمعة التجارية للمواطنين. الميزات والأساليب لحماية حقوق غير الملكية الشخصية للمواطنين.
أطروحة، وأضاف 10/21/2014
حق المواطنين في الرفاه البيئي والأوبئة الأوبئة، سلامة الإشعاع. تحليل مسارات التنمية التنظيم التشريعي حقوق المواطنين لحماية الصحة. حماية حقوق المواطنين أحكام ضعف الجودة الخدمات الطبية.
أطروحة، وأضاف 10/12/2015
العمل بالطبع، وأضاف 11.09.2005
الدورات الدراسية، وأضاف 03.04.2006
الحقوق والحريات الأساسية. مشاكل تشكيل حقوق وحريات المواطنين في روسيا الحديثة. الضمانات القانونية لحقوق وحريات المواطنين. يتم اعتبار الحقوق والحريات للمواطنين أولئك الذين ينتمون إليهم من الولادة ومضمونها بموجب قانون الرئيس الرئيسي
الدورات الدراسية، وأضاف 20.02.2004
النظر في الضمانات القانونية الإدارية للحقوق والحريات والمصالح المشروعة للمواطنين في الاتحاد الروسي. واجبات الدولة وسيلة ضمان حقوق الإنسان والحريات. الحماية القضائية والإشراف على المدعي العام كضمان لحقوق ومصالح المواطنين.
الوكيل الفيدرالي للتعليم
جامعة موسكو الحكومية للاقتصاد والإحصاءات والمعلوماتية (ميسي)
مبدأ القانون والتعليم الإنساني
تخصص 021100 قسم _____
حول موضوع حماية حقوق المعاشات التقاعدية
طالب Eremin يوري بافلوفيتش __________
رئيس Petruseva Natalya Anatolyevna __________
مشارك Yeruskin Tatyana Pavlovna __________
رئيس القسم __________________ __________
موسكو 2005.
في أي دولة موجهة اجتماعيا، فإن اهتمام الطبقات غير المحمية للسكان هو عنصر لا يتجزأ من سياسة الدولة. تعلن المادة 7 من الدستور الاتحاد الروسي بأنه "دولة اجتماعية تهدف سياسةها إلى خلق شروط ضمان حياة لائقة وخالية من التنمية البشرية".
واحدة من مراحل حياة الإنسان هي الشيخوخة عندما لا يكون لدى شخص على أسباب موضوعية القدرة على ضمان وجودها اللائق أو هذا الاحتمال محدودا بكثير. لذلك، واحدة من مهام الدولة - الإبداع آلية فعالة، السماح لهذه الفئة من السكان بإدراك حقهم الدستوري في سن سكانها لائقة.
كانت آلية مماثلة هي اعتماد تشريعات معاشات التقاعدية الجديدة وما يرتبط بها، وإدخال نظام معاش جديد. المتطلبات الأساسية لإدخال نظام معاش جديد هو أن هناك دولة في الدولة انخفاض حجم المعاشات التقاعدية انخفاض الكفاءة دفع مساهمات المعاشات التقاعدية، وجود سجل نقدي مزدوج في المنظمات، "النقد الأسود".
نظام المعاشات التقاعدية هو مزيج من المؤسسات القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي أنشأتها الدولة والقواعد التي تهدف إلى تزويد المواطنين. دعم مادي مثل استحقاقات المعاش التقاعديوبعد تجدر الإشارة أيضا إلى أن الدعم المادي مطلوب ليس فقط للمسنين، ولكن أيضا المواطنين الذين فقدوا مصادر الدخل بسبب الإعاقة وفقدان العائلات، إلخ. توفير المساعدة المادية هو وظيفة أخرى لنظام المعاشات التقاعدية.
للحصول على الأداء المناسب لنظام المعاشات التقاعدية الجديدة، اعتماد قوانين جديدة في نهاية عام 2001، مما يسمح لك بحل العديد من المهام.
تتمثل المهمة الأولى لإصلاح المعاشات التقاعدية في إحضار أجزاء خفية من الرواتب من الظل وزيادة بسبب هذا الاستلام للأموال لدفع المعاشات التقاعدية المتقاعدين اليوم. مع الأخذ في الاعتبار حجم الجزء المخفي من الأجور، هناك زيادة قدرها 2-2.5 مرة هنا. وهذا يعطي سببا للتنبؤ بنفس نمو المعاشات التقاعدية.
دون حوافز خطيرة، لا يعمل الموظفون ولا أصحاب العمل المزدوجين في إحضار الأجور من الظل - من مظاريف مخططات التأمين.
وبالتالي، فإن المهمة الثانية لإصلاح المعاشات التقاعدية هي إنشاء حوافز لتحقيق دفع المساهمات من جميع دخلها. ولهذا تم إلغاء هذا النظام المحاسبي لحقوق المعاشات التقاعدية (وفقا للعمل ومن حيث حجم الأرباح لشخصين السنوات الأخيرة) لأنها لا تأخذ في الاعتبار الكامل مساهمة كل شخص في إيرادات نظام المعاشات التقاعدية.
يأخذ نموذج المعاشات التقاعدية الجديدة، أولا، في الاعتبار رأس المال النقدي بأكمله، قدمه كل روسي لكل عام وشهر تجربة توظيفه، وثانيا، يعززها في شكل التزامات الدولة شخصيا قبل كل موظف. ثم بعد التقاعد له، يجب تنفيذ هذه الالتزامات في ممتلىءمع الأخذ في الاعتبار جميع الزيادات والمفاههريات التي عقدت على مر السنين نشاط العمل وبعد في الوقت نفسه، يجب أن توفر الأموال المدرجة في نظام المعاش المواطن أكثر ذات الدخل المرتفعمن إنقاذهم في شركة بنكية أو تأمين.
أخيرا، المهمة الثالثة التي يجب أن يحلها الإصلاح هي ضمان شفافية نظام المعاشات التقاعدية. لا ينبغي التعبير عن التزامات الدولة المعروضة على المواطنين بشأن مدفوعات المعاشات التقاعدية والسنوات، ولكن في روبل. وكل عام يجب أن يحصل الموظف على تقرير عن حالة حقوق المعاشات التقاعدية التي حصل عليها - في أي مساهمات حجمها من قبل صاحب العمل، وما الحجم الكلي المعاشات التقاعديةكما accrued له على مدار سنوات العمل، حيث تم فهرسة الأحجام، وما إلى ذلك. الإخطارات الرسمية لهذا الروسية، المؤمن عليها في نظام التأمين القاعدي القاعدي، يجب أن تتلقى سنويا. وفي حالة الخلاف ستكون قادرة على تحقيق تغييرها.
بتقرير هذه المهام الأساسية وعدد المزيد من المهام الخاصة، فإن إصلاح المعاشات التقاعدية سيجعل من الممكن تشكيل نموذج معاش جديد - أكثر بساطة، أكثر ملاءمة لحسابات، مواطنين أكثر فهما. والشيء الرئيسي الذي يضمن مستوى أعلى من المعاشات التقاعدية - كل من المتقاعدين الحاليين والأجيال القادمة من الروس.
إن تشكيل دولة قانونية هي واحدة من الإنجازات العظيمة للحضارة الإنسانية، والتي ترتبط ارتباطا وثيقا. ظهور "الجيل الأول" لحقوق الإنسان - المدني والسياسي. ومع ذلك، ميزة مهمة وضعت الدولةوإذ تدرك المساواة بين الأفراد هي ديناميتها، والقدرة على الاستجابة للمشاكل الناشئة في المجتمع. تتطلب عمليات جديدة في مجال العلاقات الاقتصادية والسياسية والمعنوية البحث عن معلمات جديدة للعلاقة بين الدولة والفرد.
كانت مسألة العلاقة بين الدولة والبشر في ظروف اقتصاد السوق الحرة مبدئيا في مركز المعارضة لممثليهم من أهم التيارات الفكر الاقتصادي والسياسي والقانوني في جمعية البرجوازية، لأنها أثرت عليه أهم المبادئ - الحرية والمساواة. مفهوم الدولة الاجتماعية ينشأ في في وقت متأخر من XIX. - أوائل القرن xx. وهذا يعني ظهور الصفات الجديدة التي لم يكن بها الدولة القانونية الليبرالية.
القانون المدني هو مجموعة من المعايير التي تنظم العقارات والعلاقات الشخصية غير الملكية الناشئة بين المشاركين العامين في دوران المدن على أساس المساواة والحكم الذاتي من الإرادة والتصرف وغيرها من المبادئ القانون المدني.
العلاقات الشخصية غير الملكية التي تشكل موضوع المدنية التنظيم القانونيتنقسم إلى مجموعتين لها قصص مختلفة ومنطقتها مختلفة.
تنتمي مجموعة واحدة من العلاقات الشخصية غير العقارية إلى موضوع القانون المدني بسبب علاقتها الطويلة الأمد مع الممتلكات النقية
العلاقات التي ينظمها القانون المدني. على سبيل المثال، بين المنظمة، التي تم انتخابها وتسجيل علامة تجارية معينة، والحيوانات المحيطة بها العلاقات الشخصية غير الممتلكات: لا أحد لديه الحق في استخدام نفس العلامة التجارية. ومع ذلك، ترتبط هذه العلاقات بالممتلكات، حيث يتم التعرف على المنتجات المثبتة، على وجه الخصوص، علامة تجارية و الاستخدام غير المشروع يمكن أن تسبب الخسائر في مالكه القانوني.
خلاف ذلك، فهذا هو الحال مع العلاقات الشخصية غير الملكية في المجموعة الثانية، والتي يمكن أن تعزى حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين. هناك مرافق أخرى غير قابلة للفصل عن الشخصية (على سبيل المثال، الشرف والكرامة)، ولا يوجد اتصال مباشر مع علاقات الممتلكات، والتي يمكن أن تحدد تنتمي هذه العلاقات إلى القانون المدني. تم إنشاء اتصال هذه العلاقات الشخصية غير العقارية مع الممتلكات مؤخرا بسبب المقدمة سداد العقار الأذى الأخلاقي في انتهاك الحقوق الشخصية غير الملكية أو التعدي للآخرين الذين ينتمون إلى مواطن فوائد غير ملموسةوكذلك في حالات أخرى تقدمها القانون.
بالإضافة إلى موضوع التنظيم القانوني، فإن القانون المدني مختلف و طريقة محددة التنظيم، أي طريقة التعرض للمشاركين العلاقات القابلة للتعديل والتنظيم، والاتصالات القانونية الخاصة بهم. إن الطريقة القانونية المدنية هي الحل في الغالب، وهي تتميز بمستهضار الموضوعات على أساس مساواةها مع قدرة حقوق النشر والتصرف والمبادرة، تضمن إنشاء علاقات قانونية بناء على الاستقلال القانوني للأطراف. ينظر القانون المدني الأطراف على قدم المساواة، وليس من المرؤوس لبعضها البعض. وبالتالي، ينبغي حل النزاعات بينهما من قبل الشخص أو الجسم الثالث غير المهتم.
يتجلى التخلص من القانون المدني بطريقتين. من ناحية، في القانون المدني كثيرا المعايير المهمةوبعد من ناحية أخرى، يوفر القانون المدني كيانا واحتمالا أكثر أو أقل واسعة لإمكانية تنفيذ الحقوق التي تنتمي إليها حسب تقديرها.
إلى العلوم القانونية الحديثة، يتم استخدام مصطلح "اليمين" في العديد من القيم.
أولا، حق المطالبات الاجتماعية القانونية للأشخاص، على سبيل المثال، حق الإنسان في الحياة، حق الشعوب في تقرير المصير، وما إلى ذلك. هذه المطالبات ترجع إلى طبيعة الإنسان والمجتمع وتعتبر حقوقا طبيعيا.
ثانيا، من المفهوم النظام بأنه النظام القواعد القانونيةوبعد هذا هو الصحيح في إحساس موضوعي، يتم إنشاء قواعد القانون وتشغيلها بشكل مستقل عن إرادة الأفراد. هذا المعنى استثمرت في مصطلح "الحق" في عبارات "القانون الروسي"، قانون العمل"،" القانون الإبداعي "،" القانون الدولي "، إلخ. مصطلح "الحق" في مثل هذه الحالات ليس لديه صيغة الجمع.
ثالثا، تدل المدى المسمى بالإمكانيات المعترف بها رسميا بأن الكيان أو المنظمة الجسدية أو القانونية لديها. لذلك، والمواطنين، لديهم الحق في العمل، والباقي، وحماية الصحة، والملكية، والحق في الضمان الاجتماعي، والمنظمات لديها حقوق في الممتلكات على الأنشطة في مجال معين من الدولة والحياة العامة. في كل هذه الحالات نحن نتكلم على اليمين في إحساس شخصي، أي حول ينتمي الحق وجه منفصل - موضوع القانون.
رابعا، يستخدم مصطلح "اليمين" لتحديد قيمة نظام جميع الظواهر القانونية، القانون الطبيعي، الحق في إحساس موضوعي وموضوعي. هنا، هذا مرادف "النظام القانوني". على سبيل المثال، هناك أنظمة قانونية مثل قانون أنجلو سكسون، قانون رومانوفسكي، النظم القانونية الوطنية.
من الضروري أيضا أن نتذكر أن مصطلح "الحق" يستخدم أيضا في إحساس غير إبداعي، على سبيل المثال، حقوق الأعضاء الجمعيات العامةالنقابات. لذلك، من المهم بشكل خاص إعطاء تعريف دقيق مفاهيم القانون، وإنشاء علامات وخصائص تميزها عن الآخرين المنظمين الاجتماعيين.
في العلوم القانونية، تم تطوير العديد من اتجاهات القانون، والتي تختلف اعتمادا على حقيقة أنه في الظواهر القانونية التي يتم بها صنع الشيء الرئيسي، والأهم من ذلك.
في أغراض الأكاديمية يتم تقديم قيمة كبيرة من التعريفات التي يتم فيها صياغة علامات القانون الواضحة. مع مساعدتهم بشكل صحيح ومختلف عن الظواهر الاجتماعية الأخرى. في الوقت نفسه، من أجل فهم أعمق للحق، تحتاج علامات غير محددة إلى فهم، الشيء نفسه بالنسبة للظواهر الصحيحة وما إلى ذلك.
الحق لديه علاقات منتظمة مع الاقتصادات والسياسات والأخلاق وعلاقات عميقة وخاصة مع الدولة. كل هذه الروابط تعبر عنها بطريقة أو بأخرى في علاماتها.
يجب تمييز علامات وخصائص القانون. توضح العلامات بالحق كمفهوم، خصائص - كظاهرة حقيقية. علامات وخصائصها تتفق، أي تنعكس العقارات وتعبر عنها في مفهوم القانون كعلاماتها. الفلاسفة ليس من المعقول أن يجادل بأن أي ظاهرة من الواقع لها مجموعة لا حصر لها من العقارات. لذلك، يتضمن المفهوم علامات تعكس أهم العقارات. ما هي الخصائص التي تعتبر ضرورية؟ هذا يعتمد إلى حد كبير على موقف مؤلف معين.
إن تعريف الحق المعطى ل K. Marx و F. Engels في "حزب البيان الشيوعي" معروف على نطاق واسع. تحولوا إلى فئة البرجوازية، وكتبوا: "يمين حقك فقط في قانون إرادة صفك، الإرادة، المحتوى الذي يتم تحديده الظروف المادية حياة صفك. " التحدث بشكل مختلف، وفرض إرادة المهيمنة في الاقتصاد السياسة والطبقة كقانون المجتمع بأسره. من خلال هذا الفهم، الحق في الاستلزم استخدام قطاعات أخرى غير مهيمنة من السكان ويعتبرهم أداة من القمع والتشغيل.
تعتمد النظرية التنظيمية، مؤلف هذا المفهوم الذي يعتبره هذا المفهوم G. Kelzown، على فكرة أن الحق هو مجموعة من القواعد، عبرت من الخارج عن القوانين والأفعال التنظيمية الأخرى. وفقا للمؤلف، فإن اليمين نحيف، مع منطقيا العناصر المترابطة الهرم الهرمي يقودها "القاعدة الرئيسية". تعتمد القوة القانونية والشرعية لكل قاعدة على "أعلى" في هرم القاعدة التي تمتلك المزيد درجة عالية قوة قانونية. يمكن التعبير عن فهم حديث للحق بموجب هذه النظرية من خلال المخطط التالي:
الحق هو نظام من المعايير المترابطة والتفاعل المنصوص عليها في اللوائح والنصوص؛
تنشر الدولة القواعد من قبل الدولة، يتم التعبير عنها في الدولة الإرادة، في القانون؛
حقوق القانون تنظيم أهم العلاقات العامة؛
الحق وتنفيذه هو ضمان الحالات اللازمة الدولة القسري
جادل توماس أكويناس، بدوره، بأن الحق ليس فقط أصل إلهي، ولكن أيضا جوهر إلهي.
إنه نهج مختلف بشكل أساسي عندما يتم الاعتراف بالاستحواذ الاجتماعي والغرض من القانون عندما يعتبر تعبيرا حل وسط بين الطبقات، المختلفة طبقات اجتماعية مجتمعات. في النظم القانونية الحديثة الأكثر تطورا (قانون أنجلو ساكسون ورومانو الألماني)، يتم إعطاء الأولوية للرجل وحريته ومصالحها واحتياجاتها. وبالتالي، فإن الجوهر الفعلي للحق هو أنه يعكس المعرفة المعيارية، مضمونة من قبل الدولة قياس حرية الشخصية.
بناء على الاعتراف بالاستحواذ الاجتماعي للحق في صياغة التعريف التالي.
الحق هو سبب طبيعة الإنسان والمجتمع والتعبير عن نظام الحرية لتنظيم العلاقات العامة، وهو متأصل في التأكيد، اليقين الرسمي في مصادر رسمية وتوفير قدرات الإكراه الدولة.
يتم توحيد الحقوق والحريات الرئيسية للشخص والمواطن في الأفعال القانونية الدولية والدبابيات في دول محددة. أحد المعايير المقبولة عموما لتصنيفها هو مجالات حياة المجتمع التي يجري فيها تنفيذ اهتمامات معينة واحتياجات شخصية. وفقا لهذا المعيار، تتميز المدنيين (الشخصية) والاقتصادية والسياسية والاجتماعية والثقافية والمكونات البيئية والمعلومات.
حقوق المدنية (الشخصية) هي مجموعة من التمكين يعكس المبادئ القانونية الطبيعية، وتوفير الفردية والأصالة للفرد في العلاقات مع الدولة والمجتمع. وتشمل هذه الحق في الحياة، وكرامة الشخصية، والحق في الحرية والنزاهة الشخصية، حق الخصوصية والأسرار الشخصية والأسرية، والحق في حماية شرفهم و اسم جيد، الحق في سر المراسلات، المحادثات الهاتفية، البريدية، التلغراف وغيرها من الرسائل، الحق في الحركة الحر، واختيار مكان الإقامة والإقامة.
الحقوق الاقتصادية هي الجريمة التي تعكس الجوانب الاقتصادية حقوق الإنسان الطبيعية وتوفير استقلالية اقتصادية في وقت واحد للأفراد وعلاقتهم مع بعضهم البعض والمجتمع. هذا هو الصحيح ملكية خاصة، الحق في الحيازة،
الاستخدام والتخلص من ممتلكاتهم على حد سواء. مجمع مع أشخاص آخرين، الحق في المشاركة في التعاون والمشتركين والمشتركين والبلدية، ملكية الدولة، الحق في الأنشطة التجاريةالحق في التخلص بحرية من مهارات عملها، واختيار الجيل والمهنة.
تحدد الحقوق السياسية إمكانية مشاركة المواطن في إدارة الدولة في المجتمع. وتشمل هذه حقوق الإنسان في الجنسية، والحق في تحديد وإشارة إلى انتماءها الوطني، والحق في الارتباط، بما في ذلك الحق في إنشاء تحالفات احترافية لحماية مصالحها، والحق في عقد الاجتماعات، والتجمعات والمظاهرات، والحق في المشاركة في إدارة أعمال الدولة، سواء مباشرة ومن خلال ممثليها، الحق في الانتخاب والنقل، الحق في الاستئناف لجثث الدولة.
الحقوق الثقافية تؤثر على العلاقات الروحية والثقافية، وتحديد استقلال وهوية تشكيل العالم الروحي للفرد. تتضمن هذه المجموعة الحق في استخدام اللغة الأم، في الاختيار الحر للغة التواصل، حرية الضمير والدين، حق في التعليم، حرية حرية الأدبية والفنية والعلمية والتقنية وغيرها من أنواع الإبداع والحق للوصول إلى القيم الثقافية.
تم تصميم حقوق البيئة لتوفير الظروف العادية للإقامة البشرية على الأرض وفي إقليم معين. هذا هو الحق في المواتية بيئة, معلومات موثوقة حول حالتها، بشأن تعويض عن الأضرار الناجمة عن صحة الإنسان أو الممتلكات ذات الجرائم البيئية.
يوصف الحقوق الإعلامية حقبة جديدة لتنمية الشخصية والمجتمع. يعتمد تنفيذ كل من الوضع القانوني للشخصية على توحيدها والامتثال، وحرية الفكر والكلمات، والحق في البحث، والحصول على المعلومات وإرسالها ونشرها ونشرها من خلال أي طريقة شرعية، وحرية الإعلام.
الحقوق الاجتماعية، باعتبارها واحدة من أنواع حقوق الإنسان، توفر شخصا مع مستوى معيشي يستحق الضمان الاجتماعي.
تعكس الحقوق الاجتماعية مستوى التنمية المادية لدولة ومجتمع معين وقدرتها على ضمان مستوى معيشي لائق والضمان الاجتماعي للفرد. من بينها أهم كيان للعمل، توفير المعاشات التقاعدية، الحق في الإسكان، الحق في الراحة والصحة والرعاية الطبية.
جوهر الحق في الضمان الاجتماعي (حسب العمر، في حالة المرض، والإعاقة، وفقدان المعيل، لرفع الأطفال وفي حالات أخرى أنشأوا القانون) هو أن الدولة تضمن توفير أموال كافية للمواطنين، بسبب الهدف ظروف خالية (كاملة أو جزئيا) قدرات أو فرص للعمل وتلقي الدخل من المخاض، وكذلك مساعدة الأسرة فيما يتعلق بالولادة وزيادة الأطفال. هذا المجمع منصوص عليه في المادة 22 من الفقرة 2 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والفن. 9-12 عهد الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والفن. 26 من اتفاقية حقوق الطفل.
يرتبط تنفيذ هذا الحق بتنفيذ حقوق أخرى، بما في ذلك مستوى حياة مرضية، لحماية ومساعدة الأسرة والأمومة والطفولة، والحق في أعلى مستوى قابلة للتحقيق من الصحة البدنية والعقلية.
يشير الإعلان العالمي لحقوق الإنسان إلى: "لكل شخص الحق في السلطة الفلسطينية مثل هذا المعيشة، بما في ذلك المواد الغذائية والملابس والمسكن والرعاية الطبية والرعاية الاجتماعية اللازمة، والتي من الضروري الحفاظ على الصحة والرفاهية لعائلته بحد ذاتها، والحق في ضمان البطالة أو الأمراض أو التأمل أو حدوث سن الشيخوخة أو حالات خسارة غيرها من حالات الوجود في الظروف المستقل منها ".
الضمانات لضمان الحق في الحماية الاجتماعية هي موضوع عدد من الاتفاقيات والتوصيات الدولية التي قدمها منظمة العمل الدولية. الاتفاقية رقم 102 "6 الحد الأدنى لمعايير الضمان الاجتماعي" تنص على التزام الدول بدفع تسعة أنواع من الفوائد، ولا سيما الرعاية الطبية للطبيعة الوقائية والعلاجية، للمرض من أجل استعادة الإعاقة المفقودة مؤقتا، البطالة، في سن الشيخوخة، للحمل أو الإعاقة أو الإعاقة حالة فقدان المعيل. ينص الاتفاقية رقم 118 "بشأن السياسة المتساوية في الضمان الاجتماعي" مبدأ المساواة في الحقوق مع مواطني الأجانب والأفراد دون جنسية.
وفي هذا الصدد، ينظم تشريع الاتحاد الروسي تنفيذ الحقوق الاجتماعية، ضمانات إضافية بشأن الحماية الاجتماعية لفئات معينة من المواطنين. في الاتحاد الروسي، كما هو الحال في دولة موجهة اجتماعيا، لذلك اعتمدت مهمة من القوانين الفيدرالية الجديدة، فإن مهمة هي ضمان مستوى معيشة لائق من مقاطعات السكان غير الاشتراكين اجتماعيا، معاقين، حاضرين ومتقلين في المستقبل.
طورت الممارسة العالمية ثلاث مؤسسات معاشات أساسية:
أولا، هذا هو معهد المساعدة الاجتماعية. هذا من كانت حماية التمريض هي الوحيدة في الأوقات السوفيتية. يتم توفير تقديم التقاعد في هذا النظام في إطار ميزانية دولة واحدة. يتم تخطيط تكوين صندوق الضمان الاجتماعي (المساعدة) بشكل مركزي، بما في ذلك مشروع تكلفة دفع المعاشات التقاعدية. لتمويل صندوق الضمان الاجتماعي (المساعدة)، يتم إنشاء تعريفة كنسبة مئوية من الرواتب المدفوعة في الاقتصاد الوطني. تم تأسيس حجم التعريفة من قبل الدولة، ومع ذلك، لا شيء، حتى الدولة الأكثر ازدهارا، غير قادر على حل مشكلة تقديم المعاشات التقاعدية للمواطنين فقط على حساب صناديق الميزانيةوبعد أظهرت التجربة العالمية أنه في إطار معهد المساعدة الاجتماعية، المدفوعات فقط للفئات الأكثر ضعفا للمواطنين غير قادرين على التقاعد بشكل مستقل.
إن مؤسسة المعاشات التقاعدية الثانية هي ما يسمى بنظام "التمويل" (النظام "(نظام" الدفع كما تذهب "). أساس هذا النظام هو "عقد الجيل". هذا يعني أن السكان العاملين في اليوم وأرباب العمل يدفعون مساهمات في صناديق المعاشات التقاعدية، والتي تنفق الأموال على الفور على دفع المعاشات التقاعدية المتقاعدين اليوم. وبالتالي، فإن هذا النظام يشبه شحن الضريبة من الموظفين وأصحاب العمل إلى أداء نظام المعاشات التقاعدية، وبالطبع، يرتدي الحالة، أي طبيعة مركزية، لأنه لا يمكن إنشاؤه داخل المؤسسة أو الصناعة. كشفت عمل هذا النظام عن عدد من عيوبها الأساسية:
عدم وجود مبدأ التأمين الرئيسي - معادلة المساهمات والمدفوعات،
ينقل النظام التبعية الاجتماعية ويؤثر سلبا مستوى عام المدخرات في البلاد، لأن المواطنين، العد على معاشات الدولة، لا يمكن أن تجعل المدخرات للمستقبل،
في لحظات تفاقم الوضع الاقتصادي، تحاول الحكومة، التي تستخدم احتكاره، في كل شيء للحد من كمية المعاش، مما يقلل قوة شرائية تعداد السكان
يمكن أن يكون النظام هو الكائن التلاعب بالمختلف القوى السياسيةونتيجة لذلك، يمكن استخدام توزيعها لتحقيق نتيجة سياسية مهاينة، مما يؤدي في النهاية إلى تلف نظام المعاشات التقاعدية.
أنشأ الاتحاد الروسي نظاما للمعاشات التقاعدية في النوع الثالث، وفقا لنوع النظام التراكمي، وهو نظام المعاشات التقاعدية الأكثر واعدة اليوم. جوهر النظام كما يلي. يدفع المواطنون خلال العمل النشط مساهمات التأمينوالمساهمات تتراكم والاستفادة من حسابات المعاشات التقاعدية الشخصية، ومتى حدث تأمين (التقاعد) يتلقى المواطنون المعاشات التقاعدية من "صندوق المعاشات الشخصية الشخصية" التي أنشأتها من قبلهم. وفقا لذلك، كلما زاد عدد الأموال في الحساب المزيد من المعاشاتوبعد الدولة هي المسؤولة عن الحفاظ على أموال المواطنين، وينظم أنشطة صناديق المعاشات التقاعدية وشركات التأمين، وتضمن أيضا الحد الأدنى للتقاعد لأولئك الذين لم يكروا أموالا كافية على حسابهم. يتم دفع الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية على حساب أموال الميزانية و / أو مساهمات أصحاب العمل.
هذا نظام المعاشات التقاعدية، وفقا لمعظم المتخصصين في العالم، هو الأكثر اتساقا تماما مع مبادئ التأمين الاجتماعي - الاكتفاء الذاتي والتضامن والفرنسية. السكان العمالي مسؤولون عن رفاهيةها المادية، وساعدت الدولة مع الدولة المساعدة في معظم الطبقات غير المضمونة. تجدر الإشارة إلى أنه ليس فقط حول معاشات العمل. أما بالنسبة للمدفوعات الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة (بما في ذلك الطفولة)، فإن العديد من الأطفال، والأمهات الوحيدون، وهلم جرا، ينبغي أن تنتج المدفوعات إليهم دولة داخل معهد المساعدة الاجتماعية. مع هذا النظام، يتم احترام مبدأ تكافؤ أقساط التأمين والمدفوعات بالكامل. أخيرا، هذا النظام الذي يزيد في أفضل طريقة يزيد من مسؤولية الأشخاص عن رفاهية المواد الخاصة بهم.
يفترض أن نموذج جديد يضمن نظام المعاشات التقاعدية كل التقاعد، والتي ستوفر بالتأكيد أجر المعيشة وتعتمد مباشرة على أقساط التأمين للإلزامية تأمين التقاعدتحسب على أساس حجم الراتب المستلم.
بمعنى آخر، لن يتم تعيين المعاش على القواعد الجديدة من قبل الدولة، سيتم كسب المواطن نفسه. بالكامل في نموذج جديد، سيتم تحقيق المعاش فقط لأولئك الذين ليسوا مؤخرا فقط (بعد 1 يناير 2002) أنشطتهم المهنية.
لكن الناس يعملون قبل بداية إصلاح المعاشات التقاعدية وقد حصلوا بالفعل على بعض الحق في التقاعد. وفقا للقواعد القديمة، تم حساب المعاش التقاعدي على أساس تجربة توظيف العمال وأرباحهم. بالنسبة لأولئك الذين يكسبون أحد المعاشات التقاعدية القديمة أو كسبها داخل نموذج المعاشات التقاعدية القديمة، يواصل العمل في إطار النموذج الجديد، ينص التشريع على تحويل حقوق المعاشات التقاعدية.
من 1 أغسطس 2003 في إطار إصلاح المعاشات التقاعدية، في إطار إصلاح المعاشات التقاعدية، يجمع صندوق المعاشات التقاعدية معلومات حول تجربة عمل العمال المتراكمة قبل بداية إصلاح المعاشات التقاعدية (أي قبل 1 يناير 2002). سيتم سرد هذه المعلومات على حسابات الوجه للأشخاص المؤمن عليهم من أجل النظر فيما بعد عند حساب المعاشات التقاعدية بموجب القواعد الجديدة.
كل العمل في جمع وتوفير هذه المعلومات بموجب القانون مكلفة مع شركات التأمين، على وجه الخصوص، على المنظمات، رواد الأعمال الفردية و فرادىدفع أقساط التأمين الطوعي.
اعتماد المعاشات التقاعدية الأساسية والأكثر من أهم الضمانات الاجتماعية للتنمية المستقرة للمجتمع، لأنها تؤثر بشكل مباشر على مصالح السكان المعوقين (أكثر من 25-30٪ من السكان) في أي بلد، وكل عدد السكان الذين لديهم كل الجسم تقريبا بشكل غير مباشر وبعد
يضمن ضمان حقوق المواطنين الروس إلى توفير المعاشات التقاعدية حتى وصلوا إلى سن التقاعد ذي الصلة من قبل دستور روسيا، حيث يقال:
"إن حزب العمل وصحة الناس محمية في الاتحاد الروسي، يتم تأسيس الحد الأدنى المضمون للأجور، ودعم الدولة للعائلة والأمومة والأبوة والطفولة، ويتم توفير الأشخاص المعوقين وكبار السن، نظام الخدمات الاجتماعية، معاشات الدولة، الفوائد يتم إنشاء ضمانات أخرى للحماية الاجتماعية، وكذلك "الجميع مضمون الضمان الاجتماعي على الإفاحة، في حالة المرض، والإعاقة، وفقدان المعيل، لتربية الأطفال وفي حالات أخرى أنشأوا القانون. معاشات الدولة الأولى المنافع الاجتماعية المثبتة بموجب القانون. يتم تشجيع التأمين الطوعي والاجتماعي، وخلق الأشكال الإضافية الضمان الاجتماعي والخيرية ".
أهم الحجج لصالح نظام التراكم تنطبق على ما يلي:
التمويل المفترض لالتزامات التقاعد سيؤدي إلى زيادة في حصة المدخرات في الاقتصاد،
سوف يساهم نظام المعاش التراكمي في تكوين واستقرار أسواق رأس المال،
الطلب على الاستثمار الذي تم إنشاؤه بواسطة برامج الاستثماربناء على المبادئ التراكمية سوف تحفز النمو الاقتصاديتقديم رأس مال الاستثمار اللازم،
لا يعتمد أداء النظام التراكمي على مشاكل الطبيعة الديمغرافية، والتهديد في جميع أنحاء العالم تقريبا وجود أنظمة التوزيع،
ستساعد إيرادات الاستثمار في تقليل التكاليف طويلة الأجل لدفع المعاشات.
إلى جانب هذا، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن موثوقية وكفاءة عمل الآلية التراكمية لدعم المعاشات التقاعدية، وكذلك أي الآلية الماليةيعتمد المدى الحاسم على عدد من الشروط - التنمية المستدامة والديناميكية للاقتصاد، وانخفاض التضخم، وتطويرها المالية، وخاصة معاهد التأمين، وكذلك وجود ثقة الجمهور في التحولات التي أجريت.
النظام التراكمي لديه أيضا عدد من النقاط السلبية. ناقصها الرئيسي هو وجود صناديق معاشات كبيرة في الاتحاد الروسي الالتزامات المالية المتقاعدين الأمامي والمستقبل. ستستمر هذه الظروف حتى منتصف الأربعينيات، ولكن التحميل الرئيسي عليها سيتعين على الإصلاح في السنوات العشرين الأولى. في هذا الصدد، تكوين المكون التراكمي عن طريق تقليل التعريفة المرسلة إلى نظام التوزيعقد يؤدي إلى انخفاض في مستوى معيشة المتقاعدين في المستقبل القريب.
نظام المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي كوحدة التي أنشأتها الدولة تتكون المؤسسات والقواعد القانونية والاقتصادية والتنظيمية القادرة على توفير مواطني الدعم المادي في شكل فائدة التقاعد من القطع القادمة :
1) توفير الدولة للمعاشات التقاعدية - جزء من نظام المعاشات التقاعدية، مما يضمن أن الجزء الأساسي من معاشات العمل، وهو جزء ثابت من معاشات الإعاقة والمعالين من المربي المتوفين، ويرجع ذلك إلى مخصصات من المخصصات من ميزانية الاتحاد أو الفيدرالية - المعاشات الاجتماعية المواطنين المعوقين وفقا للتشريع، بالإضافة إلى معاشات الأشخاص الذين كانوا في خدمة الدولة الفيدرالية أو تقديمها إلى تنفيذ واجبات الدولة.
التأمين على التقاعد الحكومية - العنصر الرئيسي للنظام الذي يتم فيه دفع المعاشات التقاعدية اعتمادا على تجربة التأمين (العمل)، مبلغ المساهمات المدفوعة في ميزانية تأمين الدولة للمعاشات التقاعدية وتمول بسبب الإيرادات الحالية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وعلى حساب الأموال الواردة من اتجاه أقساط التأمين الإلزامية للتراكم، ويرجع ذلك دخل الاستثمار من موضعهم. اعتماد المعاشات التقاعدية الحكومية للفئات الفردية للمواطنين، وكذلك للأشخاص الذين لم يكتسبوا حقوق التقاعد بشأن التأمين الحكومي للمعاشات التقاعدية - على حساب الميزانية الفيدرالية.
2) التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية هو نظام من التدابير القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي أنشأتها الدولة من أجل التعويض عن الأرباح، التي كان لها مواطن إلزامي قبل تعيينه تأمين، هذا هو، المعاشات التقاعدية. جزء من نظام المعاشات التقاعدية، وضمان أقساط التأمين الإلزامية، وتوفير الجزء المتراكم من معاشات العمل من قبل الموظفين المستأجرين والمستخدمين لحسابهم الخاص، وكذلك الجزء المؤمن من الأشخاص المعوقين والمعالين من المعاصرة المتوفاة. بمعنى آخر، فإن التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية، كجزء من نظام المعاشات التقاعدية، هو جزء لا يتجزأ من علاقات العمل، وأقساط التأمين - جزء مؤجل من الأجور، تهدف إلى التعويض عن موظفي الأرباح، والتي ستضيع بسبب حدوثها من الشيخوخة أو الإعاقة أو التعويض عن دخل الأسرة المفقود به مع وفاة المعيل.
3) التأمين الإضافي للمعاشات التقاعدية والأمن - جزء من نظام المعاشات التقاعدية، يوفر بالإضافة إلى توفير المعاشات التقاعدية الحكومية وتأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية يوفر المعاشات التقاعدية بسبب التبرعات المتراكمة من قبل أرباب العمل والأشخاص المؤمن عليهم أو أموال من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي، البلديات، المنظمات.
المواطنون العاملون من أرباحهم دفع مساهمات التمويل معاش المستقبلوبعد التأمين الإضافي التقاعد يجعل من الممكن زيادة كبيرة النسبة المئوية للخصومات لتشكيل التأمين و أجزاء تراكمية معاش العمل.
4) يتم تعيين المعاشات الاجتماعية مقيمين بشكل دائم في إقليم الاتحاد الروسي للأشخاص الذين لا يحق لهم الحصول على معاش العمل، وهو أقل من 5 سنوات من العمر، في تحقيق 65 سنة من الرجال والنساء من العمر 60 عاما في المبلغ على قدم المساواة في الجزء الأساسي من معاش العمل، وفي الآخرين، ادعى الحالات التي حددها القانون.
هناك ميزة مميزة مهمة لهذا النوع من المعاشات التقاعدية هي أن الحق في أنه يتم توفيره فقط للأشخاص المقيمين بشكل دائم في الاتحاد الروسي. يتم تعيين الأشخاص الذين يعيشون هنا مؤقتا مثل هذا المعاش. الأشخاص الذين غادروا المركز الدائم سوف الإقامة في الخارج إنهاء دفع هذا المعاش. يميز هذا العامل بشكل كبير عن معاشات العمل، مما دفع، فيما يتعلق بالمغادرة، لا يتوقف.
5) المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين كانوا في الخدمة العامة أو الانتقال إلى تنفيذ واجبات الدولة (الأفراد العسكريين، موظفي الخدمة المدنية، والنواب، والقضاة والمدعين العامين، والأشخاص المتضررين من القضاء على الكوارث من صنع الإنسان، وما إلى ذلك، وكذلك أعضاء عائلاتهم) تنظمها قوانين فيدرالية خاصة. مع مراعاة الطول الحالي للخدمة و المحتوى النقدية (الرضا) أو في مقدار الضرر الذي يلحق الضرر.
6) توفير المعاشات التقاعدية غير الحكومية - يمثل إنشاء صناديق التقاعد غير الحكومية، وهو هدفهم المتمثل في توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين وهو جزء لا يتجزأ من توفير الدولة للمعاشات التقاعدية.
دور الدولة في هذا الجزء من نظام المعاشات التقاعدية هو إجراء مجمع من التدابير الرامية إلى تحسين الموثوقية والاستدامة الاقتصادية لهذه المنظمات، لأن استحالة تحقيقها تلقى الالتزامات وفقا لتوفير المعاشات التقاعدية، في حالة حدوث حدوث، فهي قادرة على توفير التوترات الاجتماعية أكبر.
صناديق التقاعد غير الحكومية هي شكل تنظيمي وقانوني خاص لمنظمة غير ربحية للضمان الاجتماعي، والنوع الحصري من نشاطه هو توفير المعاشات التقاعدية غير الحكومية للمشاركين في الصندوق على أساس العقود المتعلقة بالمعاشات التقاعدية غير الحكومية توفير السكان مع المودعين الصندوق لصالح المشاركين للصندوق.
تقوم صناديق المعاشات التقاعدية غير الحكومية، باعتبارها توفير الدولة للمعاشات التقاعدية، المهام التالية:
يطور ظروف تقديم المعاشات التقاعدية غير الحكومية للمشاركين ويختتمون بعقود التقاعد؛
تتراكم مساهمات المعاشات التقاعدية؛
يؤدي فواتير المعاشات التقاعديةوأبلغ المودعين والمشاركين حول حالة الحسابات المحددة؛
يختتم العقود مع المديرين (المديرين)؛
النماذج والأماكن والأماكن بشكل مستقل أو من خلال الأموال الإدارية (المديرين) الخاصة، بما في ذلك احتياطيات المعاشات التقاعدية. من المهم أن نلاحظ أن احتياطيات المعاشات التقاعدية لا يمكن توجيهها إلى ديون الصندوق والمودعين والإدارة والوديع،
يؤدي في طريقة مثبتة الحسابات المحاسبية والاكتوارية،
تنتج المدفوعات هراء معاشات الدولة,
يراقب التدفق الكامل للأموال في الوقت المناسب للصندوق وفاء التزاماته بالمشاركين،
يوفر معلومات عن أنشطتها إلى السلطات المسيطرة.
تجدر الإشارة إلى أنه في الوقت الحالي دور أموال المعاشات التقاعدية غير الحكومية في توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين في الاتحاد الروسي منخفض للغاية. يرجع ذلك في المقام الأول إلى حقيقة أن الجزء الأكبر من هذه الأموال يتركز في المدن المركزية في موسكو وسانت بطرسبرغ ونسبة صغيرة جدا من هذه الأموال في مناطق الاتحاد الروسي، والعدد نفسه صغير للغاية من 55 وبعد
الموظفون المستأجرون والمستعملون لحسابهم الخاص المشمولون بنظام الدولة للتأمين على المعاشات التقاعدية الإلزامية، حيث بلغت قيمة 60 عاما للرجال و 55 من النساء والحاضر من 5 سنوات على الأقل من تجربة التأمين الحق في معاش العمل يتكون من جزأين : الأساسي والتراكم. يتم تعيين الجزء الأساسي من معاش العمل في حجم ثابتلا تعتمد على مدة تجربة التأمين وحجم الأرباح التي تحددها القانون الاتحادي. يتم احتساب الجزء المتراكم من معاش العمل من المعاشات التقاعدية، التي تراكمت من قبل المبالغ المتراكمة للمساهمات، تنعكس الحسابات الفردية الأشخاص المؤمن عليهم، وفترة دفع معاش (وقت البقاء).
وهكذا، تحتل حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين، المضمون لدستور الاتحاد الروسي، مهمة، في رأيي، الوضع في نظام الحقوق المدنية. في مجتمعنا حيث معظم السكان مستلم أي معاش، مشكلة علاقات المعاشات التقاعدية حادة بشكل خاص. هذا يرجع إلى حقيقة أن إصلاح المعاشات التقاعدية يعمل نسبيا لمدة قصيرةوجزء مالا المربح من ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية، وعيولة تشريع المعاشات التقاعدية الحالية. لكن أكثر من ذلك ونقطة مهمة هل ما زال المواطنون لم يعادوا تفكيرهم في دورة جديدة، أن مشكلة المعاش في المستقبل، حجمها يعتمد ليس الكثير من التسجيل في سجل التوظيف، كما كان يعتقد سابقا، وعندما تم دفع أقساط التأمين مقابل فترة أنشطة العمل وما هو حجم هذه المساهمات.
هو بنية نظام المعاشات التقاعدية الحديثة متعددة الأوجه، استغرق الأمر الكثير من نظام المعاشات التقاعد القديم الموجود في الاتحاد ومن الخبرة الغربية إصلاح أنظمة المعاشات التقاعدية.
القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" أنواع مختلفة معاشات العمل:
معاش التقاعد في العمل،
معاش العمل بمناسبة فقدان المعيل.
يتم تأسيس معاش العمل عند حدوث الحدث المؤمن عليه، مما يدرك تحقيق سن التقاعد، وهو الهجوم من الإعاقة أو فقدان المعيل.
يتم تعيين معاش العمل من قبل سلطات المعاشات التقاعدية للأشخاص المؤمن عليهم في نظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية، رهنا الدفع من قبل هؤلاء الأشخاص أو شركات التأمين لموظفي أقساط التأمين الخاصة بهم.
بالإضافة إلى معاشات العمل، تضمن الدولة نوعا آخر من المعاشات التقاعدية - الاجتماعية، وفقا لقانون "في توفير الدولة للمعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي" مع المعوقين وكبار السن الذين ليس لديهم الحق في العمل التقاعد لأي سبب من الأسباب.
الحق في حيازة تقاعد العمالة في الشيخوخة في سن 60، والنساء الذين وصلوا إلى سن 55، بحضور تجربة تأمين لمدة 5 سنوات على الأقل.
في القانون الجديد، ظهر هذا المفهوم كخبرة تأمين - هذه هي المدة الإجمالية لفترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى، التي دفعت خلالها أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
قبل اعتماد القانون الجديد "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"، كان للفكرة أهمية قانونية الأقدمية - هذه هي المدة الإجمالية للعمل أو غيرها من الأنشطة المفيدة اجتماعيا للمواطن.
وهكذا، وفقا للتشريعات الجديدة، فإن الأشخاص المؤمن عليهم فقط في نظام التأمين القزامي أو أفراد أسرهم يحق لهم العمل في العمل، على سبيل المثال في حالة فقدان المعيل. ينفذ الحق في التقاعد بموجب حالة دفع أقساط التأمين، لذلك، يعتمد حجم المعاشات التقاعدية المستقبلية إلى حد كبير على حجم المدفوعات المدفوعة وفورات التقاعد، ونتيجة لذلك، بحجم أجر المؤمن عليه شخص.
يتم الحفاظ على القانون الجديد بالكامل من قبل الحق في معاش العمل في السن القديم، في حين يتم إلغاء مؤسسة المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة. الفئات المؤهلة للحصول على توفير التقاعد التفضيلي أو المبكر في القانون الجديد واسع على نطاق واسع. من بين هؤلاء التقليدية والأكثر عددا من المواطنين الذين عملوا في العمل مع ظروف عمل ضارة وثقيلة، وموظفون صياغة اختبار الرحلة، والعاملين من كتائب القاطرة والعمال بالطبع يشاركون في أنشطة تربية وطبية طبية. إنه عند النظر في القضايا المتعلقة بتعيين معاش الفئة التفضيلية المواطنون، أعظم عدد من القضايا، الاستياء من جانب المواطنين والسلطات التي تنقل الغرض أو إعادة حساب المعاشات التقاعدية، والتي عادة ما تكون مسموح بها، كقاعدة عامة، فقط في المحكمة.
تحديد الأساس القانوني لتعيين المعاشات التقاعدية، وحجمها، وإجراءات المستحقات والمدفوعات، أنشأ المشرع كل من الشروط العامة لتعيين المعاشات التقاعدية وميزات اكتساب حقوق التقاعد، بما في ذلك إنشاء بعض فئات المواطنين من الشروط التفضيلية لغرض المعاش، اعتمادا على انفصال الظروف المهمة التي تميزت بعينها، مهنة. شروط تعيين المعاشات التقاعدية المبكرة أو التفضيلية هي أكثر صرامة بشكل ملحوظ من عند وصف المعاشات التقاعدية لأسباب عامة.
من أجل تعيين معاشات الفئة التفضيلية بشكل صحيح، وكذلك من أجل ضمان الإنفاق المستهدف أموال صندوق المعاشات التقاعدية تهدف إلى دفع المعاشات التقاعدية، وافق المشرع على عدد من القواعد، وقوائم المؤسسات والوظائف التي تمنح الحق في معاش التقاعد في الشيخوخة المبكرة. ل قواعد عامة يمكن تخصيص تعيين الفئة التفضيلية للمواطنين على النحو التالي:
تعقد التجربة الخاصة فترات عمل في منصب Office أو عن طريق المهنة المقدمة في القائمة، باستمرار للحصول على يوم عمل كامل وأسبوع عمل كامل؛
عند نقل الموظف من العمل الذي يعطي الحق في المعاش التفضيلي، عمل آخر لا يعطي هذا الحق في نفس المنظمة لحاجة الإنتاج لفترة لا تزيد عن شهر واحد خلال تقويم سنوي، هذا العمل يساوي السابق السابق
يتم احتساب الخبرة الخاصة فترات من الإعاقة المؤقتة، والعطلات السنوية المدفوعة، وأرادر رعاية الطفل أقل من 1.5 سنة؛
تختبر التجربة الخاصة فترات الاختبار عند القبول في العمل الذي يمنح الحق في معاش تفضيلي، بغض النظر عما إذا كان اختبار الموظف أم لا؛
يتم احتساب الخبرة الخاصة فترات التدريب المهني الأولية أو إعادة التدريب (دون الانفصال عن الإنتاج) في أماكن العمل وفقا لعقد الطلاب.
غير مدرجة في فترات العمل التي تعطي الحق في توفير المعاشات التقاعدية التفضيلية، وتبينات الإزالة من العمل، ومنع العمل لأسباب:
مظهر في العمل في حالة من التسمم الكحولي أو المخدرات أو السامة؛
على أساس الطبية بسبب الموانع المحددة لأداء العمل المنصوص عليه في عقد العمل؛
بناء على طلب الأعضاء والمسؤولين المعتمدين من قبل القوانين الفيدرالية وغيرها من الأعمال القانونية التنظيمية؛
في حالة عدم إقرار الموظف بطريقة محددة وتدريب واختبار المعرفة والمهارات في مجال حماية العمل؛
في حالة عدم اجتياز الموظف الفحص الطبي الأولي أو الدوري الإلزامي بطريقة الموصوفة؛
فترات الخمول (كل من خطأ صاحب العمل وخطأ الموظف).
بالنسبة للفئة التفضيلية للمواطنين، ينص القانون على انخفاض في سن التقاعد. للعمل مع ظروف عمل ضارة حتى 50 عاما للرجال و 45 عاما للنساء، بحضور تجربة تأمين قدرها 20 و 15 عاما، على التوالي.
المواطنون يسقطون تحت فئة المستفيدين المشار إليها العمر اللازميشار أولئك الذين عملوا لمدة 12 عاما و 6 أشهر إلى سلطات المعاشات التقاعدية ببيان بشأن تعيين معاشات في سن مبكرة من العمر بسبب ظروف العمل الضارة والصعبة. جنبا إلى جنب مع تقديم الطلب، فإنها توفر وثائق المنشأة بموجب القانون، مثل جواز السفر، كتاب العمل، شهادة توضيح تفضيلية. الفرق الضروري من إجراء تعيين معاش إلى المتقاعدين الذين لديهم الحق في التقاعد شروط عامةهو توفير تحسين التفضيل. هذه الشهادة صادر عن إدارة المشاريع لها ضار عامل الإنتاج ويحتوي على معلومات حول عملية ضارة أو جدية للعمل المتقاعد، ومعدل وقت العمل، وطبيعة الإنتاج التي يتم إجراؤها، وجود الأوراق المدفوعة وغير المدفوعة الأجر، والمهارات، والترجمات، أو وقت العمل في إنتاج ضار أو ثقيل. بالإضافة إلى هذه الوثائق، إذا كان هناك أفراد عائلي معطلون، فإن المتقاعد في المستقبل يوفر شهادات حول وجود هؤلاء الأعضاء من الإدارة الريفية أو المقاطعة. مع الكل المستندات المحددة وإثبات الحق في المعاش التفضيلي لمدة عشر أيام تم تعيين آخر مقاعد. خلاف ذلك، فإن الحق في الحصول على معاش أو عدم وجود مثل هذه العمولة تم حلها. في غياب مثل هذا الحق في اللجنة وفقا للإدارة، دراسة جميع الوثائق المقدمة، اتخاذ قرار بشأن رفض تعيين معاش الشيخوخة، يشير إلى أسباب الرفض: بسبب عدم وجود الخبرة اللازمة، بسبب عدم وجود عمل ضار يؤدي وهلم جرا.
على سبيل المثال، فإن أيدي لحام القوس الكهربائي اليدوي لها الحق في مثل هذا المعاش. لذلك المواطن الذي عمل لوقت طويل ينطبق موقف اللحام على تعيين معاش الشيخوخة بسبب ظروف العمل الضارة والثقيلة. في وقت مختلف عمل في مختلف المنظمات في مواقف لحام لحام القوس الكهربائي، جص الغاز، لحام الغاز. كل هذه المشاركات تعطي الحق في المعاش التفضيلي. ومع ذلك، لم يقدم المواطن المراجع العاكسة التفضيلية المطلوبة بسبب إغلاق هذه المنظمات وإنهاءها. في هذا الصدد، تم إجراء استعلامات في المحفوظات المحلية والمحفوظات الإقليمية من أجل تحديد طبيعة عمل أو وقت العمل أو العمل الكامل أو الجزئي، معدات العمل. نظرا لعدم وجود أي مستندات من المؤسسات المصفاة التي تؤكد الحق في المعاش التقاعدي التفضيلي، اتخذت اللجنة قرار برفض تعيينها. كان يجب حل هذا النزاع في جلسة الاستماع للمحكمة، باستخدام شهادة الشهود والزملاء في العمل، الرئيس السابق، كبير المهندسين.
فئة أخرى من المستفيدين والتربوي العمال الطبييتم تعيين المعاشات التقاعدية بغض النظر عن العمر، شريطة أن العمل في الوظائف والمؤسسات المنصوص عليها في القائمة في غضون 25 عاما، رهنا بأداء وقت العمل.
للحصول على تعيين معاشات في سن مبكرة فيما يتعلق بتنفيذ الأنشطة التربوية، تحولت امرأة إلى تبلغ من العمر 25 عاما في منصب مدرس لليوم الممتد في المدرسة الثانويةوبعد في مكتب صندوق المعاشات التقاعدية، مع البيان، تم توفير جميع الوثائق اللازمة. ومع ذلك، على أساس خطاب توصية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، يتم احتساب العمل في هذا الموقف في التجربة، مما يمنح الحق في المعاش التفضيلي حتى 09/01/1999. لم يتم تضمين فترة العمل من 02.09.1999 في يوم التعامل مع بيان للمعاشات التقاعدية في الخبرة التفضيلية، لأن هذا المنصب غير مدرج في قائمة الوظائف التي تعطي الحق في معاش التقاعد التفضيلي الذي أقره مرسوم حكومة الاتحاد الروسي. في قائمة محددة موقف المعلم، الذي يعني العمل في مؤسسات المدرسة - Andinattes مع إقامة مد مستديرة للأطفال. اسم موقف وطبيعة العمل المنجز، وفقا لمعظم أولئك الذين طبقوا، يجب أن يمنح الحق في معاش تفضيلي. لذلك، على الوجه عدم المساواة الاجتماعية في الحق في معاش تفضيلي للمعلمين مجموعة من اليوم الموسع، مدرس رياض الأطفال والمعلمين الآخرين. بالنظر إلى هذا الظرف في يوليو 2005 حسب ترتيب وزارة التنمية الاجتماعية والصحة، تم إنشاء هوية هذه المهن المعلم.
فئة المواطنين الذين طبقوا على السلطات التي تنفذ توفير المعاشات التقاعدية للسكان، مع بيان بشأن تعيين معاش الشيخوخة، فإن أكثر من أولئك الذين لديهم الحق في التقاعد. من هذه الفئة من الأكثر إشكالية، من حيث المعاش الموصوفة، هي فئة ما يسمى المستفيدين. تشمل الفئة المحددة المواطنين الذين يحق لهم الحصول على تقاعد في سن مبكرة من العمر فيما يتعلق بظروف العمل الضارة والثقيلة والعاملين التربويين والطب، إلخ. إنه عند وصف المعاشات التقاعدية لهؤلاء الأشخاص هناك العديد من الأسئلة والخلافات والخلادات من المتقاعدين ومن هيئات المعاشاتوبعد ويرجع ذلك إلى حقيقة أن عملية وصف المعاش التفضيلي هي سلن بشكل ملحوظ. بجانب المستندات العاديةالمقدمة عند وصف المعاش في ظل الظروف العامة، مثل المراجع العاكسة التفضيلية. مع توفير هذه المراجع، تنشأ مشاكل كبيرة ترتبط بحقيقة أن العديد من المؤسسات للغاية في الوقت الحالي تم القضاء عليها ببساطة، ولا يمكن للمحفوظات أن تعطي هذه الشهادات بسبب عدم وجود أي مستندات. نتيجة لذلك، يجبر المواطنون في مثل هذه الحالات على استعادة حقهم في المعاش المحكمة.
الحق في التقاعد في خسارة المعيل قد تعزز أفراد الأسرة في العائل المتوفى، الذي عقد على اعتماده.
يتم الاعتراف أفراد الأسرة في المعيل المتوفى كما هو الحال في اعتماده إذا كانوا على محتواه كامل أو تلقوا المساعدة منه، والتي كانت لهم مصدرا ثابتا ومثبا للعيش.
يتم الاعتراف بأعضاء العجز في عائلة المعيل المتوفين:
1) الأطفال والإخوة والأخوات والأحفاد من المعيل المتوفى، الذين لم يصلوا إلى سن 18 عاما، وكذلك الأطفال والإخوة والأخوات والأحفاد من العائل المتوفى والطلاب وقت كامل في المؤسسات التعليمية، قبل نهايةهم من هذا التدريب، ولكن لم يعد من الوصول إلى سن 23 عاما أو أطفالا وأخوة وأخوات وأحفاد العائل المتوفى الأكبر من هذا العصر، إذا أصبحوا معاقين قبل سن 18 سنة، وجود تقييد القدرة على العمل. في الوقت نفسه، يتم الاعتراف بالأخوة والأخوات والأحفاد من المعطاة المتوفين من قبل أفراد الأسرة المعوقين، شريطة أن يكونوا لديهم آباء وأمهات حقيقيين؛
2) أحد الوالدين أو الزوجين أو الزوج أو الجد، جدة المعيل المتوفى، بغض النظر عن العمر والقدرة على العمل، وكذلك الأخ، الأخت، إما طفل من المعيل المتوفى، الذي وصل إلى سن 18 عاما، إذا كانوا كذلك المشاركة في رعاية الأطفال والإخوة والأخوات أو أحفاد العائل المتوفى، لم يصل إلى 14 عاما وبعد الحق في العمل في التقاعد بمناسبة فقدان العائل وفقا للفقرة الفرعية 1 من هذه الفقرة، ولا تفعل ذلك الشغل؛
3) الآباء والأمهات والزوج من العائل المتوفى، إذا وصلوا إلى سن 60 و 55 (على التوالي، الرجال والنساء) إما الأشخاص المعوقون لديهم قدرة محدودة على العمل؛
4) جد وجدية من العائل المتوفى، إذا وصلوا إلى سن 60 و 55 عاما (على التوالي، الرجال والنساء) إما المعوقون الذين لديهم قيود على القدرة على العمل، في غياب الأشخاص الذين، وفقا ل قانون الاتحاد الروسي، ملزمون لاحتواءهم.
تتكون المعاش في مناسبة خسارة الأعلاف من جزأين: جزء ثابت مثبت من قبل جميع المستلمين على مستوى الجزء الأساسي من معاش العمل، وإنشاء جزء التأمين، اعتمادا على ما إذا كان مستلم المعاش هو اعتماد منتظم (عضو في عائلة المعيل المتوفى) أو دار الأيتام المستديرة.
لا يزال عدد المشار إليه المعاش المشار إليه على إحصائيات الإدارة من العام إلى السنة تقلبات صغيرة، ولكن العام الماضي ارتفع عدد النداءات هذه بشكل طفيف. يمكن أن يطلق على أحد الأخير استئناف المدرسة الصعود على أساس الجسم حول تلميذه. نشأ هذا الطالب، في عائلة محرومة اجتماعيا، فقدت واحدة من الآباء والأم. وكان والد الأب، في ضوء إدمان الكحول، محرومين من حقوق الوالدين. لذلك، تم تعريف الصبي في المؤسسة المحددة، تم تعيينه معاشا بمناسبة فقدان المعيل، وفتحت النفقة والده. في نهاية سنوات عدة سنوات، يختفي الآب في اتجاه غير معروف، يتم إنهاء النفقة والموظفين في المدرسة الداخلية، الذي يشار إليه أمناء المراهقين، إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية ببيان عن تعيين معاش بمناسبة فقدان العائل كيتيمة دائرية. تم رفض الموعد لأنه لا يوجد الأساس القانونيوغ لتعيين مثل هذا المعاش في ضوء حقيقة أن وفاة الأب المفقود لم ينشئ. لذلك، اضطررت إلى الذهاب إلى المحكمة مع بيان حول الاعتراف بالمواطن المفقود غائبة بشكل أخير.
المتقاعد الذي يحصل على معاش بمناسبة فقدان المعيل قد يجوز له، عند الوصول إلى سن التقاعد، للتقاعد في سن الشيخوخة المثبتة قواعد عامة.
النقطة المهمة هي أنه مع فقدان مصدر الوسائل لوجود أفراد الأسرة في المتوفى، يمكن تعيين معاش بمناسبة فقدان المعيل، بغض النظر عن وقت وفاة المعيل.
تأسست معاش التقاعد في العمل في حالة الإعاقة في وجود تقييد القدرة على العمل الأنشطة الثالثة، ثانيا أو أنا درجة تحددها أسباب طبية.
تأسست معاش التقاعد في العمل بغض النظر عن سبب الإعاقة، مدة تجربة التأمين للشخص المؤمن عليه، واستمرار إعاقة نشاط العمل، وكذلك ما إذا كانت الإعاقة قد حدثت خلال فترة العمل، قبل الدخول إلى العمل أو بعد وقف العمل.
ل الغياب الكامل في الشخص المعاق من تجربة التأمين، وكذلك في حالة إعاقة بسبب التزام الأضرار الإجرامية المتعمدة أو الأضرار المتعمدة لصحتهم، والتي تم تأسيسها في المحكمة، المعاش الاجتماعي للإعاقة وفقا للقانون الاتحادي "في توفير الدولة للمعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي".
في وجود مدخرات التقاعد، تؤخذ في الاعتبار في جزء خاص من الفرد حساب الوجه إن الشخص المؤمن عليه الشخص المعزول، الجزء التراكمي من معاش العمل من أجل الإعاقة ينشئه هذا الشخص المؤمن عليه قبل سن 60 عاما للرجال و 55 للنساء، والمعوقين من الطفولة، وجود قيود على القدرة على العمل في نشاط العمل الثالث والثاني - بغض النظر عن العمر.
يتكون معاش العجز من جزأين: جزء ثابت ينشأه جميع المستفيدين على مستوى الجزء الأساسي من معاش العمل، وجزء التأمين، تحديد اعتمادا على درجة الإعاقة (مجموعات الإعاقة) دفعت على حساب المعاش الإلزامي تأمين. في الوقت نفسه، يتم تنفيذ جزء التأمين من معاش الإعاقة بسبب المرض العام على حساب جزء من عاصمة المعاشات التقاعدية للشخص المؤمن عليه.
فئة المواطنين الذين يتلقون هذا المعاش الزيادة كل عام. بطبيعة الحال، فإن العامل الرئيسي في الزيادة في معاشات الإعاقة هو انخفاض مستوى صحة سكان بلدنا، ولا يمكن أن ينذر بالقلق من حقيقة أن نمو إعاقة الأطفال يلاحظون. عامل آخر في زيادة معاشات الإعاقة هو نمو الوعي القانوني للمواطنين التي أثرت فيها وعي الدولة بحقوق المعاشات التقاعدية. ونتيجة لذلك، بدأ معظم السكان ينطبقون على السلطات المختصة لإنشاء مجموعات مختلفة من الإعاقة.
بشكل عام، ظهر عدد من المفاهيم الجديدة مع اعتماد تشريعات جديدة. كان هناك اختلاف أساسي هو أنه بدلا من مفهوم العمل، ظهر مفهوم تجربة التأمين. لحساب تجربة التوظيف، كان من الضروري إجراء أي عمل. من أجل حساب تجربة التأمين، كانت دفع أقساط التأمين لفترة العمل مطلوبة أيضا. كان هذا هو الضغط، على جانب أصحاب العمل لنقل أموال معينة إلى صندوق المعاشات التقاعدية، من ناحية أخرى، يتطلب الموظفون أنفسهم الذين بدورهم صاحب عمل نقل أقساط التأمين أو لترتيب العمل وفقا للمعايير من تشريع العمل، ولا سيما مع الاستنتاج الإلزامي عقد التوظيف. هذه الصور وأصحاب العمل الذين لا يدفعون أقساط التأمين لموظفيهم يجب أن يبقى دون الأخير.
إن الدورة الدموية المدنية العادية لا تعترف فقط بقوانين بعض حقوق المعاشات التقاعدية، ولكن أيضا لضمان الحماية القانونية الموثوقة. وفقا لمفهوم "حماية حقوق المعاشات التقاعدية"، فإن المزيج بأكمله من التدابير يضمن أن المسار الطبيعي لتحقيق الحقوق مغطاة بالعلم. ويشمل تدابير ليس فقط القانونية، ولكن أيضا ذات طبيعة اقتصادية وسياسية وتنظيمية وغيرها تهدف إلى خلق الظروف اللازمة لتنفيذ الحقوق الذاتية.
بالإضافة إلى هذا الفهم الواسع للحماية في العلوم والتشريعات، فإن مفهوم الحماية في الإحساس الضيق بالكلمة يستخدم أيضا. في هذه الحالة، يتضمن فقط تلك المقدمة من تدابير القانون التي تهدف إلى استعادة حقوق المعاشات التقاعدية أو الاعتراف بها وحماية المصالح في انتهاكها أو نزاعها. من أجل تجنب الارتباك المصري، فإن الحماية في القيمة الضيقة لهذه الكلمة عرفية للإشارة إلى حماية الحقوق.
في علم القانون المدني، يتم التحقيق في حماية الحقوق المدنية في مختلف الجوانب:
كدالة تم توجيه ذلك في شكل تدابير خاصة إلى
منع اضطرابات محددة، والانتعاش (التعويض)
المصالح المزعجة أو ضمان الظروف لارتياحهم
أشكال أخرى؛
باعتبارها واحدة من التعاطف بالقانون المدني الذاتي،
مشتمل:
أ) إمكانية استخدام شخص تسيطر عليه مسموح به
قانون وسيلة تأثيره القسري على المخالف، لحمايته ينتمي إليه بأفعاله الخاصة
مي النظام الفعلي (الدفاع عن النفس عن الحقوق المدنية)؛
ب) إمكانية تطبيق تسيطر مباشرة
وجه التدابير القانونية التأثير الفوري على الجاني؛
ج) إمكانية شخص يسيطر على الاتصال المختص
الدولة أو السلطات العامة مع شرط إكراه الشخص الملتزم بسلوك معين.
نظرا لأن التمكين، في تكوين الحق ذاتي المدني، فإن الحماية لا يعني الحق في التقدم إلى السلطات المختصة للحماية، ولكن الحق في الحصول على هذه الحماية القسرية. القانون المدني الذاتي على النحو المنصوص عليه في القانون السلوك المحتمل يجب أن يشمل الشخص المداري إمكانية تصرفاتهم الفعلية والقانونية للسيطرة عليها، والقدرة على الحماية مع الإكراه الحكومي. يتم خياطة استخدام القوانين المدنية من قبل السلطات المختصة والسلطات التي تمثل الحماية كدالة.
إن حماية الحقوق المدنية الذاتية تنفذها المحكمة، محكمة التحكيم، محكمة التحكيم وفقا لوضع القضايا المنصوص عليها في التشريعات الإجرائية.
حماية حقوق المعاشات التقاعدية هي واحدة من أهم فئات نظرية المدنية والمدنية القانون الإجرائيوبعد موضوع الحماية ليس فقط حقوق المعاشات الذاتية فقط، ولكن أيضا المصالح المحمية.
إعلان عالمي لحقوق الإنسان، العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية، العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، المفهوم الأوروبي لحماية حقوق الإنسان يعلن أن:
حقوق الإنسان تنتمي إليه من الولادة، لذلك فهي طبيعية غير قابلة للتصرف وغير قابلة للتصرف؛
حقوق الإنسان عالمية، بناء على مبدأ المساواة؛ إنهم مضمون لكل من يخضع للاختصاص هذه الدولة؛
حقوق الإنسان هي أعلى قيمة واحترامها والامتثال والحماية - واجب الدولة؛
حقوق الإنسان - وسيلة للتحكم في السلطة، وهو محدد جميع الدول، التي لا ينبغي أن تعبر حدود الحرية، التي حددتها حقوق الإنسان؛
ضمان الحقوق والحريات غير متوافقة مع التمييز على أي أساس؛
يجب أن ينتهك تنفيذ حقوق الإنسان والحريات حقوق وحريات الأشخاص الآخرين؛
يجب أن تكون الحقوق والحريات الأساسية واحدة لحالة الدولة بأكملها؛
الحقوق والحريات الشخصية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية مساوية؛ في نظام موحد لا يوجد تسلسل هرمي؛
الحقوق الجماعية لا تنفصل عن حقوق الفرد؛ يجب ألا تتناقض الحقوق الفرديةحد الوضع القانوني الشخصية؛
تنظم حقوق الإنسان القانونية؛
يمكن أن يقتصر القانون الطبيعي وحريات الشخص بموجب القانون على أساس الظروف المشار إليه في الدساتير والأعمال القانونية الأكثر أهمية: تهديدات الدولة و الأمن العام، أساسيات النظام الدستوري، صحة وأخلاق السكان، الحقوق والمصالح المشروعة للآخرين. القيود المؤقتة لحقوق الإنسان والحريات ممكنة في حالة طوارئ أو عسكرية. يجب أن تكون متناسبة وتتناسب مع الموقف الذي يحدد الحاجة إلى هذه القيود، وأن يتم القضاء على الوضع الطبيعي، والتغيرات في الأسباب التي تسبب لهم.
يرتبط ضمان حماية الدولة مباشرة بواجب الدولة للاعتراف بحقوق الإنسان والحريات وحمايتها وحمايتها وحمايتها.
من أجل ضمان حماية حقوق الإنسان والحريات والمواطن، ينص الدستور على نظام ضمانات الدولة، بما في ذلك الطرق المتنوعة وأشكال تنفيذ هذه المشكلة:
1 - أولا وقبل كل شيء، ينبغي التأكيد على أن الدولة (الضمان لحقوق وحريات الشخص وحريات المواطن أمر ممكن فقط في ظروف دولة قانونية ديمقراطية. كما لاحظ بالفعل، تعلن المادة 1 من الدستور الروسية الاتحاد. تنشأ حقوق وحريات الشخص والمواطن تاريخيا مع تطوير الديمقراطية التي يتم إنشاؤها ويمكن أن تكون موجودة بالفعل وتطورها فقط في مجتمع ديمقراطي. يبدأ تخثر الديمقراطية دائما بالقيود (المباشرة أو غير المباشرة) حريات الشخص والمواطن. لذلك، بالنسبة لضمانها، فإن تشكيل وتطوير الديمقراطية، والموافقة على مبادئ القانون وقيمة كرامة الشخصية أمر ضروري.
2 - إن الضمان الحكومي الهام لحقوق الإنسان والحريات هو الاعتراف بتطبيقها مباشرة، وتحديد مهام القوة التشريعية والتنفيذية، والحكم الذاتي المحلي.
3. ضمان الدولة لحقوق الإنسان والحريات والمواطن هو أن تنظيمها يشير إلى الإدارة الحصرية للاتحاد الروسي، وهذا مصمم لتوفير وضع قانوني واحد للأشخاص الذين يعيشون في أراضي الاتحاد الروسي. في الوقت نفسه، فإن حماية حقوق الإنسان والحريات والمواطن هي موضوع الإدارة المشتركة للاتحاد الروسي والكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
4. ضامن حقوق الإنسان والحريات والمواطن هو الرئيس الروسي.
5 - ينص دستور الاتحاد الروسي على إنشاء موقف المفوض لحقوق الإنسان. حاليا، تعمل هذه المؤسسة وفقا للقانون الاتحادي في 26 فبراير 1997.
6 - تدرج مهمة تنفيذ تدابير لضمان حقوق الإنسان والحريات في اختصاص حكومة الاتحاد الروسي. بالنظر إلى أهمية هذه المهمة والحاجة إلى دعمها الحقيقي، بموجب حكومة الاتحاد الروسي، سيكون من الضروري إنشاء سلطة (لجنة، لجنة)، التي ستكون وظيفتها هي تطوير ضمانات للحقوق الاجتماعية والاقتصادية والثقافية المواطنين. هذه الأسئلة تكتسب أهمية خاصة في الظروف علاقات السوق.
بالنظر إلى أهمية حقوق المعاشات الإنسانية في ضمان أن تكون الحياة الطبيعية للمجتمع، ينبغي إيلاء اهتمام خاص لآليات وإجراءات حمايتهم، والكشف عن طرقها الدستورية والقضائية والإدارية والقانونية، تظهر ميزات آليات إنفاذ القانون في الدول الأجنبية، تشكيلهم في الدولة الروسية.
تستكمل الآليات المحلية لحماية حقوق المعاشات التقاعدية وحريات الرجل والمواطن بأشكال قانونية دولية من ضمانها. لذلك، من المهم دراسة نظام الحماية القانونية الدولية لحقوق المعاشات البشرية، وتطويرها، وهي مزيج من الآليات الشاملة والإقليمية التي تنفذ مثل هذه الوظيفة.
يبدو أن هناك عددا من العلماء الروس لديهم عدد من العوامل التي تحدد الحاجة إلى تخصيص الانضباط العلمي والتعليم المستقل - نظرية حقوق الإنسان.
1 - تتطلب الأهمية الخاصة لحقوق الإنسان في المجتمع، في تطوير العلاقات الطبيعية والتفاعلات بين الأفراد والجماعات الاجتماعية، بين الفرد والدولة تحديد الأنماط العامة لهذه الظواهر، مما يسمح بتنسيق وتنظيم العلاقات الاجتماعية.
يجب أن تؤدي نظرية المزاج البشري إلى صياغة المبادئ الأساسية التي تتم مراجع القيمة في العالم الحديثوبعد تم تشكيل هذه المبادئ تاريخيا، مخصب، محسنة؛ اليوم هم جزء لا يتجزأ الثقافة الإنسانية.
هذه المبادئ منصوص عليها في القانون الأساسي للاتحاد الروسي، والتي أثرت على تطوير حقوق الإنسان بشكل عام وحقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين بشكل خاص في الديمقراطية الدول الأجنبيةوكذلك الجوانب القانونية الدولية لحماية حقوق الإنسان.
2. مفهوم حقوق المعاشات الإنسانية مهم للغاية بالنسبة لروسيا. في الوعي العام، في ثقافة البلد - كل من حقوق الإنسان قبل الثورة والثورية لم تشغل مكانا مهما. في الدولة السوفيتية سيطرت على نظرية ماكتيلات، بالنظر إلى حقوق المعاشات التقاعدية، والتي شددت الدولة على مواطنيها. تم تسهيل ذلك من خلال نظام المعاشات التقاعدية المعادلة التي يعتمد فيها مقدار المعاش التقاعدي على توافر تجربة توظيف.
3. حقوق الإنسان في العالم الحديث - طبقة قوية من الثقافة العالمية. من دون تطوره، من المستحيل تقييم النظام الكامل للعلاقات السياسية الاجتماعية والاجتماعية والاجتماعية والاقتصادية والاقتصادية والاقتصادية والاقتصادية والاجتماعية. في السابق، لوحظ أن حقوق الإنسان - أعلى قيمة وكيف من هذا القبيل هو معيار "البعد البشري" العمليات المتناقضةتجري اليوم سواء في روسيا وفي العالم. إن إتقان ثقافة حقوق الإنسان فقط، يعطي إرشادات للشخص في تقييم الأنظمة السياسية القائمة، والأنشطة الإنسانية والاجتماعية للدول، والثقافة القانونية والأخلاقية للقادة السياسيين، والوعي القانوني للشعب. فهم الطابع الفطري للمزاج والحريات التي تنتمي إلى شخص، يحررها من الاعتماد المفرط على الدولة، يسمح: للدفاع عن حقوقه من أي انتهازي.
اليوم في روسيا لا يوجد أي احترام حقيقي للشخص وحقوقه. وهذا أمر مفهوم، منذ تشوه الوعي القانوني الذي حدث عقودا، تجاهل جذور بعمق للحقوق والحريات وضع حالة معقد من غسيل الفرد، وعدم اليقين في القدرة على تنبؤ تصرفات السلطات. أعلنت المادة 2 من دستور الاتحاد الروسي: "شخص وحقوقه وحرياته قيمة أعلى. الاعتراف بالامتثال لحقوق الإنسان والحريات والمواطن - واجب الدولة". المبدأ الوارد في هذه المقالة، لسوء الحظ، هو بعيد عن التجسد. لم تأخذ حقوق الإنسان مكانا جديرا في حياتنا، وانتهاكها كبير (عدم دفع الأجور المنهجية والمعاشات التقاعدية، انتهاك حقوق اللاجئين والمشردين داخليا، انتهاك حقوق الأفراد العسكريين، مما يزيد من البطالة). روسيا لا تضمن تكلفة المعيشة، المصممة لضمان وجود شخصي لشخص، جزء كبير كان السكان يتجاوزون خط الفقر، وتم لمسها بشكل خاص من قبل المتقاعدين الحقيقيين، المواطنين العاديين مجتمعنا، الذي أعطى أحيانا كل الصحة والقوة لهذه المجتمع تزدهر.
يعتمد التغلب على هذا الوضع فقط على الدولة، والتي ليس لديها أي آليات موثوقة لحماية حقوق الإنسان بشكل عام، ولا كافية موارد اقتصاديةلن تكون حقيقية للإزالة هذه الحالة. بحاجة إلى جهود I. منظمات حقوق الإنسانوكل شخص يهدف إلى مكافحة انتهاكات الحقوق الشخصية الشخصية للمعاشات الشخصية، لإقامة مسؤولية قانونية عن انتهاكها. ولهذا تحتاج إلى امتلاك المعرفة حول حقوق المعاشات الإنسانية ودورها في ضمان الحياة الطبيعية للمتقاعدين و الناس العاديين والمجتمع ككل.
يتم استدعاء حقوق الإنسان للتأثير على توحيد المجتمع، والتغلب على المواجهة السياسية، لأنها في الطبيعة هي إجماعها وتستند إلى مبدأ - "حريتي يجب ألا تلحق الضرر بحرية الآخرين". من هذا، طبيعتها الأخلاقية، بناء على فئات جيدة وجيدة عالمية، يتبع. إنه أكثر تزيد من قيمة حقوق الإنسان، لأنها يجب أن تشجع التحسن الأخلاقي للمجتمع، وتشكيل التضامن، والتي بدونها تحولات وإصلاحات ملحوظة حقا مستحيلة.
إن الوضع الشديد لحقوق الإنسان، الذي تم إنشاؤه في روسيا الحالية، هو نتيجة تجميعية وخبرتها التاريخية السابقة، وتلك الأخطاء والأخطاء التي تم اعتقالها في السنوات الأخيرة.
المحامي المعلقة بي. سكان نوفغورود، الذين يقدمون العواقب المؤذية لثورة 1917، وكذلك حتمية النظام تحطمها بعد تنفيذها، في عمل "الانتعاش" كتب: "إن الرجل الروسي في السنوات القادمة سيتطلب جهود التنقل البطولية للعيش والتصرف في دمرت وتوجت إلى عدة قرون البلاد. سيتعين عليه أن يعيش ليس فقط بين أكبر الخراب المادي لوطنه، ولكن أيضا من بين الانهيار الرهيب لجميع أسسه الثقافي والأمر الجمهور والمحلي. لذلك ضروري لفهم ذلك لإنشاء روسيا الجديدة نحن بحاجة إلى قواتنا الروحية، نحتاج إلى أولئك الذين غابوا إلى الضوء الجديد
روح. ".
لا تستبعد حماية الدولة لرجل مانفي والمواطن إجراءات نشطة مستقلة من قبل الجميع بكل الوسائل غير المحظورة بموجب القانون. في هذه الطرق لحماية وسائل الإعلام، واستخدام أنواع مختلفة من الجمعيات العامة (الأطراف والنقابات)، والاستئناف إلى فريق العمل، واجتماعات المواطنين من أجل لفت الانتباه إلى انتهاكها (وأحيانا ليس فقط خاصة بهم) الحقوق والحريات. الناخزلى للرأي العام هو الوسائل المهمة التي تكمل ضمانات الدولة لحماية حقوق الإنسان.
يتم احتلال مكان خاص حركة حقوق الإنسان، وهذا هو، الإجراءات الجماعية في شكل أنواع مختلفة من الجمعيات لحماية الحقوق والحريات أو شائعة أو كما استهداف تقديم مصالح بعض فئات السكان (المعوقين، الأيتام، الجنود، إلخ). مثال مرئي على هذا حركة حقوق الإنسان وهو الجمعية الروسية للمعاقين، مما يساعد في تصرفاتها ذات الإعاقة كمواد وخطة قانونية، في انتهاك لحقوق المعاشات التقاعدية المختلفة، من الحق في الحصول على بعض الفوائد المنصوص عليها في التشريع الحالي.
تم صياغة الحق الإنساني في الدفاع عن حقوقه وحرياته بشكل مستقل في "الوثيقة الختامية لممثلي الدول الأطراف في اجتماع الأمن والتعاون في أوروبا. الدول - المشاركون في اجتماع فيينا أعربوا عن تصميم" احترام الحق من مواطنيهم بشكل مستقل أو مع الآخرين مساهمة نشطة في تطوير وحماية حقوق الإنسان والحريات الأساسية ".
ومع ذلك، يجب ألا يتعارض تصرفات الشخص ضد القوانين المنشأة في المجتمع: من المستحيل أن تنتهك النظام العام، مما يجعل من التنظيم في أعمال إنفاذ القانون والمؤسسات الأخرى؛ إنه يهيمن علنا \u200b\u200bالأفراد الذين، في رأي الفرد، الذين يدافعون عن حقوقهم، مذنبون بانتهاكهم، وخلق حالات تخلق تهديدا لحياة وصحة الآخرين. أي إجراءات متطرفة تتعارض مع الحياة الطبيعية للمجتمع المدني غير مقبول.
كما ذكر أعلاه، يتكلف المجتمع الروسي حاليا مشكلة توفير التقاعد في فئات مختلفة من المواطنين ويرتبط بها، مشكلة حماية حقوق المعاشات التقاعدية. إن الالتزام بحماية حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين يكمن بالكامل ويكتمل تماما في دولتنا، الأمر الذي يعمل كضامن لحقوق وحريات المواطنين والحريات المنصوص عليها في دستور الاتحاد الروسي. لكن ضمان الدولة للامتثال لحقوق المعاشات التقاعدية ليست فعالة دائما. في مثل هذه الحالات، من الضروري اللجوء إلى حماية انتهك الانتهاك أو حقوق المعاشات التقاعدية بالفعل. في كثير من الأحيان، غالبا ما تكون الدولة نفسها في دور مخالف لحقوق المعاشات التقاعدية.
يتم تنفيذ حماية حقوق المعاشات التقاعدية والمصالح المحمية في الإجراء الذي يقدمه القانون، أي من خلال استخدام وسائل الحماية المناسبة وأساليب الحماية.
بموجب شكل من أشكال الحماية مفهومة باعتبارها مجمعا للتدابير التنظيمية المؤسسية الداخلية لحماية الحقوق الشخصية والمصالح المحمية. هناك شكلان رئيسيان للحماية - الولاية القضائية وغير الإبداعية.
إن الشكل القضائي للحماية هو أنشطة السلطات التي أذن بها الدولة لحماية الحقوق ذاتية المضطربة والمتنازع عليها. يتم التعبير عن جوهرها في حقيقة أن الشخص والحقوق والمصالح المشروعة التي تنتهكها الإجراءات غير القانونية، تشير إلى الحماية ضد الجمهور أو غيرها السلطات المختصة (في المحكمة، التحكيم، محكمة التحكيم، مثيل متفوق، إلخ) من هم) الذين أذن لهم اتخاذ التدابير اللازمة لاستعادة القانون المنتهك وقمع الجريمة.
كجزء من الشكل القضائي للحماية، بدوره، يتم تخصيص الإجراءات الإجمالية والخاصة لحماية الحقوق المنتهية. كقاعدة عامة، يتم حماية حقوق المعاشات التقاعدية والمصالح المحمية في المحكمة. تعتبر الجزء الأكبر من المصالح المدنية والقانونية من قبل المحاكم والحضرية والإقليمية وغيرها من المحاكم المشتركة. جنبا إلى جنب معهم السلطة القضائية إنهم يقومون بإجراء محاكم التحكيم التي تسمح للنزاعات الناشئة عن عملية نشاط تنظيم المشاريع، ولا سيما استعادة المتأخرات على دفع أقساط التأمين التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية. ونحن نعلم أن حجم المعاش في المستقبل يعتمد إلى حد كبير على حجم المساهمات المدفوعة. باتفاق المشاركين في العلاقات القانونية المدنية، يمكن نقل النزاع بينهما إلى حل محكمة التحكيم. في الحالات التي تنتهك فيها الحقوق الدستورية والحريات للمواطنين أو قد تنتهك القانون المطبق أو تخضع للاستخدام في حالة معينة، فإن النظر الذي تم الانتهاء منه أو بدأ في المحكمة أو السلطات الأخرى، والمواطنون الحق في الاستئناف المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي.
كوسيلة للحماية القضائية للحقوق المدنية وحمايتها بموجب قانون المصالح، وفقا للقاعدة العامة، دعوى قضائية، أي طلب إقامة العدل، من ناحية، ويواجه المدعى عليه، والمواد الشرط القانوني لتحقيق الالتزامات الكذب على ذلك أو التعرف على توافر أو عدم وجود علاقة قانونية، من ناحية أخرى. في بعض الحالات، فإن وسائل الحماية القضائية هي بيان، لا سيما بشأن الإنتاج الخاص، أو شكوى، لا سيما عند الاتصال بالمحكمة الدستورية للاتحاد الروسي.
في بعض الحالات، وفقا للقانون، يتم استخدام مختلطة، I.E. الإجراءات الإدارية والقضائية لحماية حقوق المعاشات التقاعدية المنتهية. في هذه الحالة، كان مواطنا عانى اهتماماته نتيجة لذلك، على سبيل المثال، رفض وصف المعاشات التقاعدية المبكرة، يحق له الاتصال أولا العضو الأعلى، القيام بمعاشات التقاعد، ثم، عند عدم الرضا عن حقوقها مباشرة إلى المحكمة.
يغطي الشكل العصبي للحماية تصرفات المواطنين والمنظمات لحماية الحقوق المدنية وحمايتها بموجب قانون المصالح التي يرتكبها بشكل مستقل، دون الدورة الدموية للمساعدة من الدولة وغيرها من السلطات المختصة.
في الممارسة العملية، يتم تطبيق الشكل غير الإبداعي لحماية حقوق المعاشات التقاعدية في كثير من الأحيان. يتم تناول المواطنين الذين لا يتفقون مع قرار الإدارات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لأحد أسئلة أو أسئلة أخرى إلى إدارات صندوق المعاشات التقاعدية مع شكاوى حول تصرفات غير قانونية لعمال الإدارة. كقاعدة عامة، تنشأ هذه الاستئناف على تعيين أو إعادة حساب المعاش.
على سبيل المثال، طلب المواطن الذي وصل من جورجيا إلى الإقامة الدائمة في روسيا تعيين معاش معاش، مما يوفر الوثائق اللازمة: بيان جواز سفر، كتاب العملشهادة الأجر. بناء على هذه الوثائق، تم تعيينه معاشا. بعد فترة من الوقت، يناشد هذا المواطن إعادة حساب المعاشات التقاعدية من خلال توفير شهادة أجر أخرى لفترة أخرى. كما تم إعادة الحساب على أساس الوثائق المقدمة، مع ذلك، بحجم معاش جديد، لم يوافق المواطن، بالنظر إلى أنه في حالته في حالة معايير معاشات التقاعد الأخرى تنطبق. على وجه الخصوص، اعتبر أن الفترة المتوقعة من معاشات العمل يجب حسابها بناء على حقيقة أن عام التقاعد لا يعتبر 2004، وهذا هو، العام عندما ناشد المعاش، و 1999، وهذا هو، السنة في الذي اكتسب الحق في التقاعد. أكدت الإدارة موقفها في إشارة إلى القانون، وفقا لأي يوم استلام المعاش هو يوم جذاب لذلك، رهنا بجميع الوثائق اللازمة. لم يوافق المواطن على هذا المنصب وناشد أعمال العاملين في إدارة إدارة المعاشات التقاعدية في منطقة أوليانوفسك.
ومع ذلك، فإن الحماية القضائية لا تزال الطريقة الأكثر فعالية لحماية حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين. إن الحق في التقدم إلى المحكمة لحماية حقوق وحريات المواطنين، إلى الاستئناف ضد قرارات وإجراءات (أو تقاعس) من السلطات التي تنقل المعاشات التقاعدية أو المسؤولين تظل اليوم الطريقة الأكثر تقدما وموثوقة.
دستور الاتحاد الروسي، الذي ينص على أن الحقوق في حرية الرجل والمواطن يعرف المعنى، ومحتوى القوانين، وأنشطة القوة التشريعية والتنفيذية، الحكومة المحلية، في الوقت نفسه وضعت وسيلة لضمان هذه الحقوق و الحريات - العدالة.
العدالة هي أنشطة المحكمة، نفذت في الإجراء المنصوص عليه من أجل القانون الإجرائي والنظر في النزاعات وحلها المرتبطة بالانتهاك الفعلي أو المزعوم لقواعد الصناعات المدنية والجنائية والإدارية وغيرها من الصناعات.
تبين التجربة التاريخية أن المحاكمة، أغلقت في شكل إجرائي مفصل، هي أفضل طريقة لحل النزاعات، وإنشاء الحقيقة، والعثور على الحقيقة. لكن استخدام هذه الطريقة ممكنة فقط عندما يتم تأمين المحكمة من خلال الاستقلال الحقيقي، عندما تتخذ قرارات فقط على أساس الأدلة التي تم النظر فيها، وفقا للضمير ومسيجة تماما من جميع الضغط من الخارج، خاصة من قبل أطراف السلطة الهياكل. في مثل هذه الظروف، تصبح المحكمة ضاملا موثوقا بحقوق وحريات الفرد في علاقات الصراع الناشئة بين المواطن والدولة. في المجتمع المتحضر، تمتلك المحكمة مكانا رئيسيا في النظام القانوني بأكمله. إنها المحكمة هي العدالة الحقيقية الحقيقية. كلما ارتفعت الدور، سلطة المحكمة والعدالة ككل، استقلال أكبر واستقلال، علاقة بالهيئات التمثيلية والحكومات، أعلى مستوى الشرعية والديمقراطية، محمية أكثر موثوقا من حقوق التقاعد المحتملة المواطنين.
الأسف يجب أن تنضح أنه في الاتحاد العاطفي، فإن دور المحكمة لا يزال منخفضا للغاية. وكذلك مؤهلات المحكمة. "كل حماية قضائية مضمونة لحقوقه وحرياته"، تعلن الفن. 63 دستور الاتحاد الروسي. لسوء الحظ، أحد هذا الإعلان لا يكفي. بحاجة إلى حماية قضائية شاملة. إن الدفاع الضعيف يؤدي فقط إلى حيرة من البحيرة والتلساء، ويبلغ من فكرة الاستئناف إلى المحكمة المساعدة.
تم إعلان الحق في الحماية القضائية في دستور الاتحاد الروسي: "الجميع مضمون، والحماية القضائية لحقوقه وحرياته". Priplation "كل ما يعني أن الحق في الدفاع يتم توفيره لأي شخص: يعمل في مؤسسة عامة أو عامة أو خاصة أو مختلطة أو غيرها من المؤسسات، لا تعمل، متقاعد، شخص عسكري، طالب، مدرس، شخص قيد التحقيق محكمة أو عقوبة تخدم بالفعل، لها مكان دائم للإقامة أو يتجول حول المدن ويزن قادرة أو تحت حراسة أو الوصاية. هذا الحق مضمون ليس فقط مواطن من الاتحاد الروسي، ولكن أيضا أجنبي، وكذلك شخص بدون جنسية. وتتعرض الحماية لأي حقوق وحريات، في أي وثيقة لم ينصوص عليها - في الدستور أو قوانين الصناعة أو الأعمال القانونية التنظيمية أو الفردية الأخرى. يتبع ذلك من معنى الدستور الذي أنشأ حقيقة أن الحقيقة يجب عدم تفسير النقل إلى دستور الحقوق والحريات الأساسية على أنه رفض أو اشتقاق حقوق الإنسان والحريات والحريات والمواطنين المقبولة عموما بشكل عام. وهكذا، الحق في مصائر تحتوي الحماية على طبيعة عالمية، لا يعرف أي استثناءات. وبهذا المعنى، فإن قاعدة دستور الاتحاد الروسي في وئام كامل مع المتطلبات المصنوعة في الفن. 8 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان: "لكل شخص الحق في استعادة المحاكم الوطنية المختصة بشكل فعال في حالات انتهاك حقوقها الممنوحة له من الدستور أو القانون".
قانون مضمون دستوريا بشأن أعمال الحماية القضائية في شكل علاقة قانونية، على جانب واحد الذي يبدو أن الشخص الذي يبدو محميا، ومن ناحية أخرى، المحكمة، ملزمة بالنظر في شكوى هذا الشخص واتخاذ قرار شرعي ومعقول وبعد لكن - وهذا هو محددا للغاية - جوانب أمنية من الحق في الحماية القضائية يعمل في الواقع في البداية وبمستمر، وقال "يعمل" قبل ظهور حقيقة قانونية (الشكاوى) التي تولد علاقات قانونية. أي طرف مهتم هو موضوع الحق الإجرائي في الاستئناف للمحكمة، لكن مشارك العلاقة الإجرائية التي يصبحها إلا بعد ذلك، نتيجة لمبادرتها، حدثت العلاقة القانونية وشنتها كمجموعة معينة من الحقوق والالتزامات وبعد
وفقا للدستور، يحق للمواطن التقدم بطلب إلى المحكمة الدستورية، التي، بشأن شكاوى انتهاك الحقوق والحريات الدستورية، وبناء على طلب المحاكم، يتحقق من دستورية القانون المطبقة أو تخضع للاستخدام في حالة خاصة. في الوقت نفسه، قد يتم الاعتراف بالأفعال المطبقة أو أحكامها الفردية باعتبارها غير دستورية وغير صالحة.
أحد الأمثلة على تطبيق الحماية القضائية لحقوقها للمعاشات التقاعدية هو نداء عدد من المواطنين في محكمة دستورية الاتحاد الروسي حول التحقق من دستورية أحكام المطالبة 10، الفقرة 1 من المادة 28 من قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" رقم 173-ФЗ.
كان سبب الجذاب للمحكمة الدستورية أن هيئات المعاشات التقاعدية، تشير إلى الفقرات 10 من الفقرة 1 من المادة 28 من قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي"، حيث يقال إن الحق في التقاعد لديه أشخاص، في تم رفض مؤسسات الدولة والبلدية للأطفال تعيين المعاشات التقاعدية للموظفين الذين قاموا بالأنشطة التربوية في مؤسسات الإدارات للأطفال، ولا سيما في حديقة الأطفالينتمون إلى نفس النبات.
بعد أن نظرت في ظروف القضية، أصدرت المحكمة الدستورية تعريفا، حيث يشار إلى أن جميع الموظفين الذين قاموا بالأنشطة التربوية لديهم الحق بشكل مستقل في التقاعد المبكر، بغض النظر عن شكل ملكية المؤسسة التعليمية، البلدية، كما هو مبين في القانون أو الإدارات.
بموجب هذا التعريف، ألغت المحكمة الدستورية عدم المساواة الحالية بين فئات مختلفة المواطنون - المتقاعدين في المستقبل يعملون في مؤسسات مختلفة للانتماء بالإدارات. هذا خطأ هناك تأجيج في التشريعات، لذلك، لم تدرج سلطات المعاشات التقاعدية في تجربة تفضيلية، مما يمنح الحق في التقاعد المبكر، والعمل في هذه المؤسسات.
آخر مثال مرئي إن إنشاء المساواة الدستورية هو تعريف المحكمة الدستورية البالغ 12.05.2005 رقم 182-O، وفقا لأي رواد الأعمال الفرديين الذين يهتمون بالطفل الذين تقل أعمارهم عن 1.5 سنة غير ملزم بدفع أقساط التأمين للتأمين على التقاعد الإلزامي. في السابق، تم فرض هذا دفع المساهمات.
يمكن تقديم شكاوى المواطنين (الفرد أو الجماعي) تحت مصاريعين: يؤثر القانون على الحقوق والحريات الدستورية؛ يتم تطبيق القانون أو عرضه لاستخدامه في حالة معينة، أو يبدأ النظر في المحكمة أو في جثة أخرى. تعرف ممارسة المحكمة الدستورية بالفعل العديد من الأمثلة على حماية الحقوق الدستورية للمواطنين، في مجال توفير المعاشات التقاعدية.
مبدأ ضمان استعادة الحقوق المدنية المنتهية، يتم تعيين الحماية القضائية الخاصة بها من بين المبادئ الرئيسية للقانون المدني. إن القانون المدني للاتحاد الروسي، أبعد من نص القانون المدني للاتحاد الروسي، ينص على الحماية القضائية للحقوق المدنية المنتهكة أو الطعدة لجميع جوانب القانون المدني.
الفئة الرئيسية للمواطنين اللذين يلجأون إلى الحماية القضائية لحقوق المعاشات التقاعدية هم المواطنون مؤهلون على معاش تفضيلي. وتشمل هذه الفئة التربوية والعاملين الطبيين والعاملين المتعلقة بظروف العمل الضارة والثقيلة، وموظفي تكوين اختبار الرحلة والمايجينات القاطرة، إلخ. يرجع عدد كبير من المطالبات في هذا المجال إلى حقيقة أن قواعد تعيين المعاشات التقاعدية لهذه الفئات من المواطنين أكثر صرامة بكثير من تعيين المعاشات التقاعدية في ظل الظروف العامة.
السبب الثاني هو أن المشرعين يحدد غير متوافق على إجراء تعيين معاش تفضيلي. على سبيل المثال، في التشريع، تم تحديد تعيين معاش تفضيلي في منصب الوظيفة المشار إليه في قائمة الوظائف والصناعات، مما يمنح الحق في معاش التفضيل، أي عند العمل على المركز الرئيسي. ومع ذلك، في الممارسة العملية، غالبا ما تواجه حقيقة أن بعض فئات المواطنين، مثل العمال التربويين والطب، لها الحق في المعاش التفضيلي وليس للعمل الرئيسي، وبدوام جزئي. لذا فإن المرأة ناشدت مكتب صندوق المعاشات التقاعدية ببيان بشأن تعيين معاشات معاشات في سن مبكرة فيما يتعلق بالأنشطة التربوية. في فترة قصيرة من العمل، عملت كمعلمين بيولوجيا باياء بايونير وبيولوجيا بدوام جزئي. تطبيق التشريعات الحالية، رفضت اللجنة في إدارة Fiu في الإدراج في الخبرة التفضيلية في هذه الفترة من العمل هذه، حيث لا توجد قاعدة في القانون للنظر في العمل بدوام جزئي كمفضل. وفقا لآخر، تم النظر في هذه القضية في اجتماع لمحكمة المقاطعة. تسمع المحكمة بشهادة الشهود، وهي دراسة مواد القضية، أنشأ أن المدعي في فترة محددة في الواقع، عمل المعلم في الطفولة مؤسسة تعليميةوأمرت مكتب صندوق المعاشات التقاعدية بتضمين الفترة المتنازع عليها في الخبرة التفضيلية.
وجهة أخرى في الحماية القضائية لحقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين هي نداءها إلى المحاكم بشأن أرباب عملهم الذين لا يدفعون أقساط التأمين للتأمين القزامي للمعاشات التقاعدية. هذا الاستئناف يرجع إلى حقيقة أنه وفقا للتشريع الجديد، هناك مفهوم لتجربة التأمين، التي تبدأ في الاعتماد عليها بموجب شرط دفع أقساط التأمين. نظرا لعدم وجود مساهمات، فلا توجد خبرة، مما يعني أن حجم المعاش سيكون الحد الأدنى أو سيتم إعادة حسابه من قبل المعاشات التقاعدية المستلمة بالفعل. لسوء الحظ، هذه الممارسة لا تزال غير مناسبة. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الموظفين يخشون تقديم دعوى قضائية على أصحاب العمل، وخوفا من الفصل، وعمل النقابات في هذا الاتجاه لا يتم إجراؤه.
يعتمد اختيار شكل حماية حقوق المعاشات التقاعدية المنتهكة على المزيد من أكثر المواطن، ومواقفها، وجهات نظرها وعلم النفس الداخلي. يدافع بعض المواطنين عن حقوق المعاشات التقاعدية الذين يشيرون مباشرة إلى المحكمة، واختيار آخرون الإجراء الإداري - استئناف تصرفات المخالف في المنظمة المتفوقة.
يتم ضمان حماية حقوق المعاشات والاهتمامات المحمية من خلال استخدام أساليب الحماية التي يقدمها القانون.
بموجب طريقة حماية الحقوق المدنية الذاتية، من المفهوم بموجب القانون المادي والقانوني للقانون المنصوص عليه الإلزامي بموجب القانون من خلاله الانتعاش (الاعتراف) بالحقوق المنتهك (الطاعة).
يتم تقديم القائمة الشاملة لهذه التدابير في المادة 12 من القانون المدني، والتي تنص على أن الحقوق المدنية محمية من خلال:
1. الاعتراف بالقانون.
2. استعادة الوضع الذي كان موجودا قبل انتهاك القانون ومنع الإجراءات التي تنتهك اليمين أو تهديدا بانتهاكها.
3. الاعتراف بمعاملات تعسفية غير صالحة وتطبيق عواقب بطلانها، وتطبيق عواقب بطلان معاملة غير قانوني.
4. الاعتراف بحالة غير صالحة لجسم الدولة أو الحكومة المحلية.
5. حقوق الدفاع عن النفس.
6. منح أداء المسؤوليات في الطبيعة.
7. تعويض الأضرار.
8. استرداد العقوبة.
9. تعويض الأضرار المعنوية.
10. إنهاء أو تغيير العلاقة القانونية.
11- غير عصير من جانب محكمة عمل هيئة الدولة أو هيئة الحكم الذاتي المحلي مخالفة للقانون.
كقاعدة عامة، يمكن لصاحب الحق الانتهاك الاستفادة من عدم أي شيء، ولكن بطريقة محددة لحماية حقها.
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن أساليب الحماية المشار إليها في القانون المدني غير متجانسة في الطبيعة القانونيةما لديه أيضا تأثير كبير على إمكانية تنفيذها. كقاعدة عامة، يتم توفير اختيار طريقة لحماية الحق الانتهاء للضحية نفسه، الذي تنتهك حقوقه، ما لم يكن في القانون نفسه لا يشير إلى إمكانية تطبيق تدبير معين للحماية فقط.
1. الاعتراف باليمين الذاتي. الحاجة إلى طريقة الحماية هذه تحدث عندما يتم استجواب وجود حق شخصي معين، وهو حق ذو علاقة ذاتية متنازع عليها أو تم رفضه أو هناك تهديد حقيقي لهذه الإجراءات. في كثير من الأحيان، فإن عدم اليقين من اليمين الذاتي يؤدي إلى استحالة استخدامه أو على الأقل يجعل من الصعب استخدامه. يمكن تنفيذ الاعتراف بالحق كما يمكن تنفيذ وسيلة لحمايتها ذات طبيعتها الخاصة فقط في النظام القضائي (القضائي)، ولكن ليس من قبل مدعي أي عمل مستقل من جانب واحد. لا يتم توجيه مطالبة المطالب بالاعتراف بالحق إلى المدعى عليه، ولكن من قبل المحكمة التي ينبغي أن تؤكد رسميا وجود أو عدم وجود مدعي القانون المثير للجدل.
على سبيل المثال، في كثير من الأحيان في ممارسة التعيين أو إعادة حساب التقاعد، تقدم المواطنون المستندات المطلوبة من قبل سلطة توفير المعاشات التقاعدية دون تحديد صبرهم أو إشارة خاطئة العائلات والاسم والمعلومات أو تاريخ الميلاد. بناء على هذه الوثائق، تجبر سلطات المعاشات التقاعدية على رفض تعيين المعاشات التقاعدية أو إعادة حسابها، لأن الشخص الذي لم يفهمه بشهادة. في مثل هذه الحالات، يلجأ المواطنون إلى حقيقة إنشاء عملية انتماء وثيقة قدمت للشخص الذي قدم هذا المستندضروري لتعيين أو إعادة حساب المعاش، في المحكمة.
يتعين على المواطن تقديم دعوى قضائية ضد إنشاء حقيقة قانونية وتكون بمثابة المدعي في نفس الوقت، من الضروري تقديم محكمة أدلة على أن أي وثيقة تنتمي إليه. كدليل، يوفر المدعي عادة شهادة الشهود - الزملاء في العمل والمعارف والجيران. الأدلة مقدمة أيضا أو وثائقي أو حقيقة عمل المدعي أو حقيقة الإقامة المشتركة مع المتوفى أو حقيقة أن تعتمد علي ذلك.
دراسة مواد الحالة التي لها أدلة، والمحاكم اتخاذ قرار بشأن الانتماء إلى وثيقة شخص معينوبعد بناء على إنشاء هذا الحق، فإن الحق في ملك المرجع، والوثيقة، يمكن أن يتوقع الشخص بدوره الاستئناف اللاحق لمعاش الشيخوخة، بمناسبة فقدان المعيلر، إعادة حساب المعاش.
ناشدت امرأة المحكمة ببيان بشأن الاعتراف بالأبوة. هذه المرأة لديها ابنة شابة لمدة ثلاث سنوات. قبل ولادة ابنة، عاشت امرأة معا مع رجل واحد، قادوا اقتصاد مشترك. لم يصدروا علاقاتهم في مكاتب التسجيل للسبب أنها كأم واحدة لديها ضمان اجتماعي أكبر وأكثر فوائد مما لو كان الزواج الرسمي. وكان تعايش هذه المرأة الأرباح الدائمةورعاية لها وابنتها. لكن ما هو غير متوقع وهذه الرجل مات. نتيجة لذلك، ظلت المرأة في ذراعها مع طفل صغير، دون سبل العيش. وقد ناشدت مكتب صندوق المعاشات التقاعدية ببيان بشأن تعيين المعاش بمناسبة فقدان المعيل. ونفى حقيقة أن أقارب المعيل المتوفى تم الاعتراف بالمعالين. لاستعادة الحق في هذا المعاش، استأنفت المحكمة. استعرضت المحكمة شهادة الجيران والمعارف والزملاء في العمل وأنشأوا حقيقة الأبوة وحقيقة أن ابنة شابة حقا كانت في الاعتماد الكامل من المواطن المتوفى. بناء على هذا القرار من المحكمة، تم تعيين الفتاة معاشا بمناسبة فقدان المعيل.
2. استعادة الوضع الموجود قبل انتهاك القانون، كطريقة مستقلة للحماية تنطبق في الحالات التي لا تتوقف فيها الحق التنظيمي المنتهك نتيجة جريمة وجودها ويمكن استعادتها بالفعل عن طريق القضاء على عواقب الجريمة وبعد قد يحدث استعادة الوضع الموجود قبل الانتهاك من خلال تطبيق كل من الإجراءات الاختصاصية والحماية غير الجنائية.
تغطي طريقة الحماية هذه مجموعة واسعة من الإجراءات المحددة.
لذلك، على سبيل المثال، تم تعيين رجل معاش التقاعد في سن مبكرة من العمر بسبب الأنشطة التربوية. بعد ستة أشهر، أجريت شؤون التقاعد ونتيجة للموظف في إدارة صندوق المعاشات التقاعدية، تمت إزالة المعاش التقاعدي. وردت، نتيجة لصفة المعاش، المبالغ الزائدة دفع هذا الرجل طوعا، دون انضمام إلى الخلافات. ومع ذلك، بعد عام واحد، على ما يبدو نتيجة التشاور والمحادثات، فإن هذا المواطن هو دعوى قضائية في المحكمة بشأن استعادة الحق في المعاش التقاعدي المبكر بسبب تنفيذ الأنشطة التربوية. في عملية الاجتماع، وجدت المحكمة أن رفض تعيين المعاشات التقاعدية المبكرة غير قانونية وغير معقولة وأمر مكتب صندوق المعاشات التقاعدية لتعيين مواطن مقاعد في سن مبكرة من العمر.
3. وسيلة شائعة لحماية الحقوق الشخصية هي منع الإجراءات التي تنتهك الحق أو خلق تهديدا لانتهاكها، وكذلك الاعتراف بالقانون، يمكن استخدام طريقة الحماية هذه بالتزامن مع طرق الحماية الأخرى، على سبيل المثال، الانتعاش من الخسائر، أو للحصول على قيمة مستقلة. في آخر حالة يتم التعبير عن مصلحة صاحب اليمين الذاتي لإيقاف انتهاك حقه في المستقبل أو القضاء على تهديد انتهاكه. في كثير من الأحيان الغرض هذه الطريقة الحماية هي القضاء على العقبات التي تحول دون تنفيذ الحق الذي أنشأه المخالف. يحدث هذا عادة عندما تكون الجريمة تدور، والتي لا تحرم في حد ذاتها مواجهة القانون الذاتي، لكنها تمنعه \u200b\u200bمن استخدامه بشكل طبيعي.
لذلك، على سبيل المثال، عدد من المواطنين رواد الأعمال الفرد التفتنا إلى المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي ببيان اعتراف بأحكام قانون التأمين على التقاعد الإلزامي ضد رواد الأعمال الفرديين لعام 1966 من الولادة وما فوق. كان سبب الاستئناف حقيقة أن هؤلاء رواد الأعمال يدفعون أقساط التأمين في شكل دفعة ثابتة تتكون من الجزء التراكمي والتأمين. يتناقض هذا الحكم مع اللوائح المتعلقة بالأموال المرسلة لتمويل الجزء التراكمي من معاش العمل، والتي تدفعها المؤمن عليها الموظفينكذلك، فإن حقيقة أن أصحاب العمل لموظفيهم المولودين في عام 1966 وما فوقهم لا يدفعون جزءا من المساهمات، والتي يتم إرسالها لتمويل الجزء التراكمي من معاش العمل. المحكمة الدستورية في تحديد رقم 183-O. مؤرخة 12.05.2005 أشارت إلى أنها بالفعل هذا القاعدة يتناقض مع الدستور الحالي للاتحاد الروسي، وقرر أنه لا يمكن تطبيق ذلك فيما يتعلق بالمجموعة المحددة من رواد الأعمال معايير منفصلة قانون "التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية" من حيث دفع أقساط التأمين المرسلة إلى تمويل الجزء التراكمي من معاش العمل.
في هذه القضية القضاء على المحكمة عن عقبة تنشأ من دائرة معينة من الأشخاص فيما يتعلق باستلام معاش مستقبل، حيث وفقا لقواعد التشريعات الحالية في الأشخاص المولودين في عام 1966 وليس هناك جزء تراكمي في معاش العمل، وحجم المعاش يتطور من الوحدات الأساسية والتأمين.
4. في انتهاك للحقوق المدنية الناشئة عن علاقات المعاشات التقاعدية، فإن الطريقة الرئيسية للحماية هي الاستئناف أمام المحكمة ببيان بشأن الاعتراف بعمل غير قانوني كليا أو جزئيا. حدد القانون المدني للاتحاد الروسي لأول مرة الأهمية القانونية لقرار المحكمة بشأن إبطال سلطة الدولة أو الحكومة المحلية، مع مراعاة اعتماد مثل هذا العمل القضائي كاستخدام طريقة لحماية المدنية، وبالتالي حقوق المعاشات التقاعدية.
في الممارسة العملية، استخدام هذه الطريقة هو الأكثر شيوعا. ينتهك المتقاعدون في المستقبل الذين حقهم في التقاعد المستقبلي بقرار رفض تعيين معاش، على النحو التالي بمطالبة الاعتراف بقرار اللجنة عند إدارة صندوق المعاش التقاعدي غير قانوني.
المثال الأكثر شيوعا للرفض وصف المعاش والاستئناف اللاحقة هذا العرض إنه مثال على تعيين معاش مبكر. كما تم الإشارة إليها، فهي مع فئة المواطنين المؤهلين للحصول على معاش مبكر، وتنشأ معظم الصعوبات. بسبب ليس كذلك التصميم المناسب الوثائق اللازمة لتقييم توافر حقوق التقاعد، أو بشكل عام بسبب عدم وجود هذه، وهي: أوامر العمل، على النقل من نوع واحد من العمل إلى آخر، حول إجازة مدفوعة، حول الفصل، يجب أن ترفض المواطنين في التعيين أو إعادة حساب المعاشات التقاعدية. التفاعل الطبيعي للمواطنين في مثل هذه الحالات يختلف مع الفعل المقدمة. هذا مفهوم. عمل رجل يعمل كل حياته الواعية في أي إنتاج، ترك الكثير من القوة والصحة، وفي النهاية ليس له الحق في التقاعد. بالطبع، يجبر المواطن على الدفاع عن قانون المعاشات التقاعدية، يتحول بشكل أساسي إلى المحكمة.
في معظم الحالات، فإن جاذبية المواطنين الرامية إلى حماية حقوق المعاشات التقاعدية، والاستعادة اللاحقة لحقوقها ممكنة فقط في المحكمة. لأن المحكمة فقط قد تنظر واتخاذ شهادة. وهي الطريقة الرئيسية لإثبات حقهم انتهكت.
5 - للدفت عن قرب وسيلة لحماية الحقوق المدنية، باعتبارها غير بيئة من قبل محكمة قانون من هيئة الدولة أو حكومة محلية، خلافا للقانون. أساسا نحن لسنا فقط عن تمكين المحكمة المرتبطة بتعريف القانون أو غيرها الفعل التنظيميتنظيم العلاقة القانونية المثيرة للجدل، ولكن أيضا مع تقدير مشروعية السلطة الفردية، والتي تعتمد مطالبة أو الاعتراض على الجانبين الجدال.
وفقا لقانون "تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية"، فإن شركات التأمين تدفع أقساط التأمين للعمال المستأجرين، فضلا عن رواد الأعمال الفرديين الذين يدفعون دفعة ثابتة ملزمة لمدة 30 يوما من تسجيل الدولة سجل في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. يتم تطبيق العقوبات على منتهكي هذا الالتزام، اعتمادا على فترة تأخير الالتزام من 30 إلى 60 يوما، بغرامة تصل إلى 50 حرفا كحد أدنى، حتى 90 يوما وأكثر من 100 كحد أدنى للأجور. هذه الجريمة شائعة جدا. سلطات المعاشات التقاعدية في مثل هذه الحوادث akt الكامالية.مما يدل على أي جريمة المحددة. ثم، عند النظر في اللجنة، يتخذ قرار لجذب مخالف للعدالة في شكل فرض جيد. هناك مخالف حول الاجتماعات المقبلة المرتبطة بالانتهاك. عن طريق البريد المسجل مع الإخطار. يحق للمخالف، بدوره، في خلاف مع قرار اللجنة، استئنافها في المحكمة.
انتهاك رجل الأعمال الفردي مصطلح التسجيل مع صندوق المعاشات التقاعدية. ولهذه الحقيقة، تم وضع قانون كامالي بشأن انتهاك توفير المادة 11 من قانون "التأمين على التقاعد الإلزامي". فيما يتعلق بتجميع هذا القانون واجتماع اللجنة في المكتب، الذي حل مسألة جذب مخالف للعدالة في شكل جيد، تم إخطار الشخص الذي ارتكب انتهاكا. ومع ذلك، أقر اجتماع اللجنة دون مشاركة المخالف، والمنفئين نفسه لم يستطع حضور اجتماع اللجنة لسبب ما حدث قبل يومين من اللحظة التي تلقاها إشعارا. رائد أعمال استأنفت هذه الحقيقة في المحكمة. اتخذت المحكمة في إنشاء ظروف القضية اتخاذ قرار بشأن الاعتراف قرار غير صالح اللجان في إدارة صندوق المعاشات التقاعدية لجذب رواد الأعمال الفردي لمسؤولية المادة 27 من قانون "التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية" على النحو الذي اعتمد بانتهاك المادة 101 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
تجدر الإشارة إلى أن القواعد التي تحدد حقوق المواطنين في الاستئناف إلى محكمة الاختصاص العام للأعمال والإجراءات الأعضاء البلدية وغيرها من المنظمات، وإجراءات النظر في هذه الشكاوى تختلف بشكل كبير عن المعايير المتعلقة بالجندات من قبل الكيانات القانونية ورجال الأعمال الفرديين للأعمال ذات الصلة في محكمة التحكيم. بموجب الشكوى المتعاقدة (بدلة)، يمكن فهم الشخص الذي تناوله الفعل والأشخاص الآخرين، إذا كان القانون ينتهك حقوقهم ومصالحهم.
6. اتجاه منفصل في حماية حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين، من الممكن تخصيص عمل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، الذي يهدف إلى استرداد المتأخرات حول أقساط التأمين، سواء من المنظمات وأشركات التأمين الذين لديهم موظفين ورجال أعمال الدفع الثابتوبعد من أجل مهمتها الأساسية، في هذه الحالة، يحدد صندوق المعاشات التقاعدية ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية. لن ينفذ عجز الموازنة بالكامل إصلاح المعاشات التقاعدية، وزيادة المعاشات التقاعدية والمؤشر. لسوء الحظ محاكم التحكيم إشراف المدفوعات الإلزامية لتصريف الضرائب وتطبيق القواعد قانون الضرائب، أي مراعاة الوقت المفترس لمدة 3 أشهر لوضع متطلبات دفع الديون الحالية و 6 أشهر إلى الاتجاه من البيان إلى المحكمة .
7 - هناك طريقة أخرى لحماية حقوق المعاشات التقاعدية هي تعويض عن الأضرار. قد يتطلب الشخص الذي يمين حقه استرداد كامل الأضرار الناجمة عنه.
تحت الخسائر مفهومة بتكاليف أن الشخص الذي تم كسره حقه أو إنتاجه أو ينبغي أن ينتج عنه لاستعادة اليمين أو الخسارة أو الضرر بممتلكاته (أضرار حقيقية)، وكذلك الدخل غير المدرب الذي سيتلقى هذا الشخص الظروف التقليدية دوران مدني إذا لم يتم كسر حقه (فائضا فائه).
القدرة على استخدام الأضرار كوسيلة لحماية الحقوق المنتهية تنشأ من المواطنين و الكيانات القانونية من حقيقة عدم وفاء الواجبات، انتهاكات الحقوق المدنية، I.E. بغض النظر عما إذا كانت مرجع مثل هذا القانون موجود في قاعدة واحدة أو أخرى. وبالتالي، فإن طبيعة الطريقة العالمية لحماية حقوق المدنية والمعاشات التقاعدية تمنح لسداد الخسائر. يمكن دمج تعويض الخسائر بطرق الحماية الأخرى.
هناك نوعان من الخسائر: أضرار حقيقية وفائعة فائتة. تتضمن تكلفة الضرر الحقيقي تكاليف أن الشخص قد قدم بالفعل مطالبة بالفعل عن الأضرار أو التي ستظل ستتم إنتاجها لاستعادة الحقوق المنتهية، أي. النفقات المستقبلية. الخسائر الناجمة عن فقدان أو تلف الممتلكات مرتبطة بأضرار حقيقية، لأن في هذه الحالة، يتم إنتاج النفقات أيضا.
الفائدة المفقودة هي الدخل (الفوائد)، والتي ستتلقى شخص في ظل ظروف دوران المدني العادي، إذا لم تنتهك حقوقه (على سبيل المثال، فسيتم تنفيذ العقد بشكل صحيح).
يتم تطبيق تعويض الخسائر المتكبدة من قبل المواطنين عند النظر في تعيين معاش في المحكمة، على وجه الخصوص، بتكاليف تكبدت لدفع واجب الدولة وتكاليف الدفع لممثلي الممثل.
في مثل هذه الحالات، يتطلب المتقدمون عادة المبالغ المستردة من صندوق المعاشات التقاعدية للتعويض عن مصاريفهم القضائية. يتم سداد المحكمة بسبب الأضرار الحقيقية التي لحقت بالمتقدمين.
8. عدة مماثلة، بطبيعتها، ولكن مع ذلك، فئة منفصلة هي وسيلة لحماية حقوق المعاشات التقاعدية كتعويض أضرار أخلاقية. هذا النوع حماية حقوق المعاشات التقاعدية هي ذات طابع ثانوي وغير مناسب في الممارسة العملية. ومع ذلك، قد يتم استخدامه بالاقتران مع وسيلة للحماية القضائية في حالات خاصة من الانتهاك الجسيم لحقوقها للمعاشات التقاعدية.
في روسيا، لم يتم توزيع هذه المؤسسة القانونية بعد، وينظر إلى تعويض الأضرار المعنوية من قبل غالبية المواطنين بأنها عجب غريبة. في الوقت نفسه، في بلدان النظام القانوني لأنجلو سكسون (خاصة في إنجلترا، الولايات المتحدة الأمريكية)، في بعض بلدان القانون القاري (ألمانيا)، يتم استخدام التعويض الأخلاقي بشكل فعال لحماية حقوق غير الملكية الشخصية للمواطنين.
وفي الوقت نفسه، يحتوي تشريعنا على قواعد للتعويض عن الأذى الأخلاقي تسبب. تحت الأذى الأخلاقي مع المعاناة الأخلاقية أو الجسدية الناجمة عن الإجراءات (التقاعس)، سوء الفهم من المواطن من ولادة أو بحكم قانون الفوائد غير الملموسة (الصحة، وكرامة الشخصية، سمعة تجارية، حرمة الخصوصية والغموض الشخصي والأسرة) أو انتهاك شخصيته لا حقوق الملكيةأو انتهاك حقوق الملكية للمواطن.
الضرر الأخلاقي، على وجه الخصوص، يمكن أن يكون في تجارب أخلاقية بسبب فقدان الأقارب، وعدم القدرة على الاستمرار الحياة العامةوفقدان العمل، والإفصاح عن الأسرة، والغموض الطبي، وإطالة الواقع غير ذي الصلة بالمعلومات التي تعطل أو كرامة أو سمعة الأعمال في مواطن أو تقييد مؤقت أو حرمان من أي حقوق أو ألم جسدي يتعلق بالإصابة والأضرار الأخرى إلى الصحة أو بسبب نقل المرض نتيجة للمعاناة الأخلاقية.
المفهوم في تحديد مفهوم الأذى الأخلاقي هو مصطلح المعاناة. إنه يعني أن تصرفات إصابات الأذى الأخلاقي يجب أن تسبب بالضرورة رد فعل عقلي معين من الضحية، وهذا هو، يجب أن يشعر الضحية ببعض الخبرات السلبية حول هذا الموضوع.
يحدث الحق في التعويض عن الأضرار غير المالية إذا كان هناك ظروف متزامنة:
وجود أضرار أخلاقية، أي. يجب أن يخضع الشخص معاناة جسدية أو أخلاقية. يجب أن يثبت الضحية حقيقة التسبب في أضرار أخلاقية. هذا ليس بالأمر الصعب، لأنه وفقا لقانون الإجراءات المدنية، أحد وسائل إثبات الإجراءات المدنية هي تفسيرات للأطراف والأطراف الثالثة. وهكذا، يشرح المدعي الذي خضع له معاناة جسدية أو أخلاقية، دليل مباشر على حقيقة التسبب في أضرار أخلاقية،
معارضة الأفعال، التي تتكون في انتهاك لحقوق غير الملكية وغيرها من السلع غير الملموسة التي تنتمي إلى مواطن،
العلاقة السببية بين الفعل غير القانوني والأضرار المعنوية، أي يجب أن يكون الفعل غير القانوني الرئيسي و السبب الرئيسي تسبب ضرر أخلاقي
الأضرار السبعة - وفقا للقانون المدني للاتحاد الروسي للضرر الأكلي مسموح به إذا كان هناك ذنب (أي، فإن الموقف العقلي للإصابة بأفعاله غير القانونية وعواقبها)، والتي، كقاعدة عامة، تظهر في نفسها في شكل نية (مباشرة أو غير مباشرة) والإهمال (الإدمان الذاتي أو الإهمال).
على الرغم من أن الطريقة المحددة لحماية حقوق المعاشات التقاعدية، على النحو المذكور أعلاه، فتشت، مع ذلك، هناك عدة حالات تعويض عن الأضرار المعنوية. لذا، ناشدت امرأة المحكمة المحلية بمطالبة للمؤسسة بشأن نقل أقساط التأمين لعام 2001 لصندوق المعاشات التقاعدية، لأنه في هذه الحالة هو حقه في تلقي معاش، بالإضافة إلى ذلك، طالب الضرر غير المالي بمبلغ 10000 روبل. في إثبات معاناةها البدنية والأخلاقية، تم اقتراح المدعي في جلسة محاكمة استخراج من بطاقة محمولةووفقا له حالة المدعي، في الفترة التي تعلمتها عن انتهاك حقوق معاشاتها، تدهورت بشكل حاد. في هذا الصدد، نظرت المحكمة في أنه من الضروري التعافي من المدعى عليه لصالح المدعي للتعويض عن الضرر غير المالي 5000 روبل.
يمكن استخدام الطرق التي تعاني من حماية حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين بشكل فردي وفي اتصال مع بعضها البعض. بالطبع، في معظم الحالات، يوجد مواطن نفسه لحماية حقوقه المنتهكة. ومع ذلك، هناك معهد دعم الدولة وحماية حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين. في هذا الدور، بلا شك صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، الذي تهدف سياسةه إلى تحسين الظروف المعيشية لهؤلاء المتقاعدين، ضمان معاشات معاش كرم من المتقاعدين الحقيقيين ونتيجة لحماية مصالح التقاعد وحقوق المعاشات التقاعدية المواطنين.
أي نظام المعاش هو نظام المساعدة الاجتماعية. مهمتها هي ضمان وسيلة حياة شخص في سن الشيخوخة عندما يفقد الدخل من نشاط العمل. يجب أن توفر الوظيفة الاجتماعية للمعاشات الظروف المعيشية اللاسودية لأولئك الذين لم يتلقوا أجور عالية ولا يمكنهم كسب تقاعد كبير. لذلك، يحتوي نموذج المعاشات التقاعدية على وظيفة إعادة التوزيع.
تم تصميم نموذج المعاشات التقاعدية الجديدة لمراعاة التزامات التقاعد بالدولة قبل أن يكسبوا المزيد والمزيد من المساهمة في الوسائل العامة لنظام المعاشات التقاعدية. ولهذا - تخصيص جزئيا على الأقل الوسائل المسردة في شكل مدفوعات المعاش لكل موظف معين. بمعنى آخر، في نظام المعاشات التقاعدية الجديدة، يجب أن يكون حجم الصناديق المتخديدية نوع من الانخفاض.
النموذج الجديد، مع مراعاة معظم التزامات الدولة قبل كل موظف محدد، في نفس الوقت، عند حساب المعاشات التقاعدية، يدنع الاختلافات في مستويات دخلهم طوال العمل.
واحدة من الآليات لتوفير ذلك - الفصل المعاش طريفةوبعد بعد كل شيء، يتم أخذ الحقوق الشخصية في الاعتبار فقط في الجزء الذي يدخل ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية في شكل أقساط تأمين، وهو 14٪ من إجمالي صندوق الأجور. ينفذ النصف الثاني من 14٪ في شكل ضريبة، من خلال ميزانية الدولة ورؤساء إعادة التوزيع. نعم، يتم إرسال أقساط التأمين إلى تمويل التيار مدفوعات المعاشوبعد وهذا يعني أن نموذج المعاشات التقاعدية الجديدة يظل تزايا إلى حد كبير بناء على تضامن الأجيال. وإذا تحدثنا عن معاش أساسي، فإن مصدر تمويله، بالطبع، هو ضرائب الأجور أكثر تدفع.
وبالتالي، فإن نموذج المعاشات التقاعدية الجديدة، لا يهتم بموقف أقل أجر، فقراء، مهتم بالمزيد الأجر والأغنياء عدم إخفاء دخلهم ودفع الضرائب والمساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية.
تعتبر الطرق التي تعاني من حماية الحقوق والمصالح المحمية للمواطنين من قبل الجميع التدابير المحتملة حماية حقوق المعاشات التقاعدية. لكن مع ذلك يميز الأكثر شيوعا.
أما بالنسبة لاختيار شكل حماية حقوق المعاشات التقاعدية، فإن الأفضل مما لا شك فيه، أفضل وموثوق به هو الشكل القضائي للحماية، هو، نداء المواطنين إلى المحكمة.
1. دستور الاتحاد الروسي 12.12.93
2. القانون المدني للاتحاد الروسي، الجزء الأول من 30.11.1994 رقم 51 - FZ.
3. قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي.
4. قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
5. القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" في 17 ديسمبر 2001. رقم 173 - حرة في محرري القانون الاتحادي ل 31 ديسمبر 2002 رقم 198 - FZ.
6. القانون الاتحادي "في توفير المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي" في 15 ديسمبر 2001. رقم 166 - حرة في محرري القانون الاتحادي في 30 يونيو، 2003 رقم 86 - FZ.
7 - القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي" في 15 ديسمبر 2001. رقم 167 - FZ في صياغة القانون الاتحادي ل 31 ديسمبر 2002 رقم 198 - FZ.
8. قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 463 المؤرخ 20 مايو 1998. حول برنامج إصلاح المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي (بصيغته المعدلة في 17 سبتمبر 1999).
9 - قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 516 المؤرخ 11 يوليو 2002 بشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل، مما يعطي الحق في التعيين المبكر لمعاش العمالة في السن القديم وفقا ل المادتان 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
10. جمع الأفعال التنظيمية بشأن التحكيم (المدني) حماية الاهتمام الأعضاء الإقليمية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي / الذي حرره O.a. Moskvina. - م.: محام، 2003. - 304 ص.
11. باسكوف v.n.، باسكوفا م. حول المعاشات التقاعدية للرجال والنساء: الجوانب الاجتماعية إصلاح المعاشات التقاعدية. - م. مؤسسة موسكو الفلسفية، 2000. - 612 ص.
12. القانون المدني: كتاب مدرسي للجامعات القانونية / إد. N.D. جوروفا. - م.: يونيتي، 2000. - 575s.
13 - القانون المدني لروسيا. دورة المحاضرة. جزء من الأول / إد. o.n. ساديكوفا. - م.: الأدبيات القانونية، 1996. - 304 ص.
14. القانون المدني لروسيا. دورة المحاضرة. الجزء الثاني / إد. o.n. ساديكوفا. - م: الأدبيات القانونية، 1996. - 412 ص.
15. القانون المدني لروسيا. الجزء الأول: البرنامج التعليمي / إد. z.i.tsibuleko. - م.: محام، 2000. - 464 ص.
16. القانون المدني لروسيا. الجزء الثاني: البرنامج التعليمي / إد. z.i.tsibuleko. - م.: محام، 2000. - 512 ص.
17. زافيالوف L. N.، تشريع بشأن نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي: النصوص والتعليقات، - م: يونيتي، 2002. - 418 ص.
18. التعليقات على القانون المدني للاتحاد الروسي. ot. إد. n.d.gorov، A.P. Sergeev. - م.: TK فيلبي، 2004. - 213 ص.
19- التعليق على تشريع المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي / إد. E.N. سيديدو. - م.: Yurait-Edition، 2003. - 347 ص.
20. التعليق المعظم على المدني رمز الإجراء من الاتحاد الروسي / الذي حرره الدكتور العلوم القانونية P.V. كراساخهاينيكوفا. - م: الحالة، 2003. - 702 ص.
21. قانون الضمان الاجتماعي. درس تعليمي. / تحت red.k.n. Huses. - م.: Prospekt، 1999. - 304 ص.
22. قانون الضمان الاجتماعي. مخططات. التعليقات: البرنامج التعليمي. - م - الفقه: 1999. - 192 ص.
23. حقوق الانسان: كتاب مدرسي للجامعات / repanceeshr.hl-corr.ran، d.yu. E.A. Lukasheva. - م: القاعدة، 2004. - 576 ص.
25. السياسة الاجتماعية: الكتاب المدرسي / تحت. إد. على ال. فولجين. - م.: امتحان، 2003. - 736C.
26. "الخبرة العملية القديمة و" جديدة "معاش (كيفية ملء شكل SZV-K) (2nd ed.، pererab. وإضافة.) / ed. ج. كاسيانوف. - م.: MENFERCENTER XXI CENTURY، 2004. - 200С.
27. نظرية الدولة والقانون. البرنامج التعليمي للجامعات القانونية / إد. v.m. Korelsky - م: NORM-INFRA، 1998. - 570 ص.
إصدار "ناعم" من تحويل نظام المعاشات التقاعدية، مع اتجاه الحفاظ على حقوق المعاشات التقاعدية المكتسبة من قبل النظام الحالي.
نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وطريق تحسينه الإضافي
التمثيل معلومات فرديةحيث يشغل الموظفون في صندوق المعاشات التقاعدية: توضيح حق الشخص المؤمن عليه في الاستئناف إلى المحكمة في التقاعس غير القانوني من حامل الوثائق والمساعدة في حماية حقوق المعاشات التقاعدية.
سيكون الطلاب الطلاب الدراسات العليا، العلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعارف في دراساتهم وعملهم ممتنين لك.
منشور من طرف http://www.allbest.ru/
منشور من طرف http://www.allbest.ru/
مقدمة
قانون التقاعد كشركة مستقلة تشكلت في نظام عام الحقوق قريب مؤخرا.
قواعد تقديم المعاشات التقاعدية من السكان مؤشرون على السياسة الاجتماعية للدولة. يتم استدعاؤهم للرد في الوقت المناسب وكاف للجميع المخاطر الاجتماعية، مرتبط حتما بانتقال البلد إلى إقتصاد السوقوبعد هذا يسبب ديناميكية الطوارئ الخاصة بهم.
يتم توزيع أنظمة الضمان الاجتماعي من خلال حصة ثقل من الإجمالي المنتج الداخلي الدول. آلية هذا التوزيع يرجع إلى الشخصية العلاقات الاقتصادية، إملاء الموضوعات أو الطرق الأخرى لتمويل الضمان الاجتماعي.
ملاءمة هذا ورقة مصطلح هذا هو مخصص المعاشات التقاعدية واحدة من الاتجاهات الرئيسية لتنمية أي دولة قانونية ديمقراطية. كانت مؤسسة حكم المعاشات التقاعدية التي تضمن مواطنا وشخص من معاش الأقدمية وتحقيق سن معينة.
في 1 ديسمبر 2007، تم إصلاح التشريعات المتعلقة بتقديم خدمات التقاعد الحكومية. على وجه الخصوص، لمست الإصلاح الإجراء والشروط لتعيين ودفع المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة.
غرض هذا العمل بالطبع هو النظر في التنظيم القانوني لتعيين التقاعد الدولة للخدمة الطويلة المرحلة الحديثة.
بسبب الهدف، من الضروري حل ما يلي مهام:
استكشاف أسس علاقات المعاشات التقاعدية؛
إعطاء مفهوم معاش الدولة في الاتحاد الروسي؛
أداء تحليل للتنظيم القانوني للتقاعد الحكومي للخدمة الطويلة في الاتحاد الروسي.
معاش الدولة - المدفوعات النقدية العادية، التي تصدر بالطريقة التي يحددها القانون لفئات معينة من المواطنين من الأموال الاجتماعية وغيرها من المصادر المقصودة لهذه الأغراض.
الأنواع الرئيسية من معاشات الدولة هي المخاض والمعاشات الاجتماعية. تشمل معاشات العمل وفقا لقانون الاتحاد الروسي في 20 نوفمبر 1990 رقم 340-1 "بشأن معاشات الدولة" معاش الدولة: في سن الشيخوخة؛ عن طريق الإعاقة؛ بمناسبة فقدان المعيل: للخدمة الطويلة. تبعا لذلك، فإن بعض الحقائق القانونية هي أسباب ضمان التقاعد: إنجاز سن معين: الهجوم المعوق؛ وفاة المعيل. الأداء المطول لبعض الأنشطة المهنية. يتم تمويل مدفوعات المعاشات التقاعدية العامة من قبل الجسم الخاص - صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على حساب أقساط التأمين لأصحاب العمل والمواطنين، وكذلك على حساب الميزانية الفيدرالية والاتحاد الروسي. دفع في الوقت نفسه يسمح للمعاشات التقاعدية المملوكة للدولة في الحالات المنشأة مباشرة في القانون: (أ) المواطنون الذين أصبحوا معاقين بسبب إصابة عسكرية: المشاركون في الحرب الوطنية العظمى، التي أصبحت تعطيل بسبب المرض العام، إصابة العمل وأسباب أخرى (باستثناء الأشخاص الذين حدث إعاقتهم بسببهم عمل غير قانوني)، يمنح الحق في الحصول على تقاعد في السن القديم (أو للخدمة الطويلة) وتقاعد الإعاقة؛ ب) أرامل من أفراد العسكريين الذين قتلوا في عظيم الحرب الوطنيةلم تدخل في زواج جديد. يمكن إنشاء معاش من الشيخوخة (أو معاش إعاقة، للخدمة الطويلة والمعاش الاجتماعي) والمعاشات التقاعدية بمناسبة فقدان المعيل. في حالات أخرى، لدى المواطن الحق في اختيار أحد معاشات الدولة وضعه.
الفصل الأول - العلاقات القانونية المعاش التقاعدي
1.1 العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية العامة
تم تصميم نظرية العلاقات القانونية بالتفصيل العلوم القانونيةعلى الرغم من تقديم تعريفات مختلفة لهذا المفهوم. كما هي علامات عامة تشير عادة: التواصل مع قواعد القانون؛ وجود علاقة فردية بين المشاركين من خلال الحقوق والالتزامات الذاتية؛ ضمان هذا الاتصال هو القوة القسري للدولة.
وفقا لتصميم Normivist من قاعدة القاعدة - ذلك نموذج مثالي العلاقة القانونية. تنفيذ القاعدة، دخول كيانات القانون إلى العلاقة القانونية، وتنفيذ الحقوق والالتزامات، هي المسؤولة عن الانتهاكات. وبالتالي، فإن العلاقة القانونية مفهومة بأنها علاقة اجتماعية بين الناس واستقرت منظماتهم القانون القانوني وتتألف من اتصال متبادل الحقوق الشخصية I. الواجبات القانونية مشاركوه.
حاليا، فإن القانون التشريعي الرئيسي الذي ينظم الإجراءات المتعلقة بتعيين معاشات العمل وحساب معاشات العمل هو القانون الاتحادي ل 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (مع التغيير والإضافات. مؤرخة 01 ديسمبر ، 2007).
إلى جانب القوانين المذكورة في نظام تشريعات التقاعد، يحق للقوانين "على أساسيات الإلزامية التأمينات الاجتماعية""، "،"، "،"، "،"، "،"، "،"، "،"، "،"، "،"، "عن أموال توفير الدولة (التأمين) في الاتحاد الروسي" و "على الشخصيات الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية"، القوانين الفيدرالية الأخرى واعتمدت وفقا لهم الأفعال القانونية الاتحاد الروسي.
يعطى التعريف القانوني لمعاش العمل في المادة 2 من قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" - الدفع النقدي الشهري من أجل تعويض مواطني الأجور أو الإيرادات الأخرى، التي استقبلها الأشخاص المؤمن عليهم قبل إنشاء عمالة معاش، أو الأفراد المعوقين الذين فقدوا عائلة الوجوه المؤمنة فيما يتعلق بوفاة هؤلاء الأفراد، الحق الذي يتم تحديده وفقا للشروط والأحكام التي أنشئها هذا القانون الاتحادي.
وفقا للمادة 5 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل"، يمكن إنشاء الأشخاص الذين يحق لهم معاش العمل الأنواع التالية المعاشات التقاعدية والإعاقة القديمة، والتي تتكون من الأجزاء الأساسية والتأمين والتراكمية، وكذلك في مناسبة فقدان المعيل الأكبر تتكون من الأجزاء الأساسية والتأمين.
يشارك المتخصصون الأنواع المذكورة أعلاه من المعاشات التقاعدية إلى ثلاث مجموعات:
المجموعة الأولى هي المعاشات التقاعدية التي يتم توفيرها من أجل تعويض الأرباح (الدخل) المفقود بسبب الإنهاء خدمة عامة عند الوصول إلى القانون بموجب القانون، عند مغادرة معاش العمل في الشيخوخة (الإعاقة).
يتم تشكيل المجموعة الثانية معاشات مدفوعة من أجل التعويض عن الضرر الناجم:
عند تمرير الخدمة العسكرية والمعادلة (في القوى الداخلية وزارة الشؤون الداخلية وفي قوات السكك الحديدية في الاتحاد الروسي، FSB روسيا، إلخ)؛
نتيجة للكوارث الإشعاعية والكوارث محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية في عام 1986، في مضلع Semipalatinsky العسكري في عام 1949 وفي عام 1962، في جمعية الإنتاج "Mayak" في عام 1957، إلخ).
المجموعة الثالثة تشمل المعاشات الاجتماعية المدفوعة للأشخاص المعوقين من أجل تزويدهم بوجود. الحق فيهم لا يعتمد على أي عمل أو أنشطة مفيدة اجتماعيا في الماضي.
ينشئ المواطنون الذين ليس لديهم أي سبب من أسباب معاش العمل معاش اجتماعي في ظل ظروف وبالطريقة التي يحددها القانون الاتحادي "بشأن توفير الدولة للمعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي".
ينشئ المواطنون الذين لديهم الحق في الحصول على معاشات العمل في وقت واحد من مختلف الأنواع إلا من قبل تقاعد واحد فقط.
المفهوم الرئيسي في تحديد المعاش هو تجربة التأمين - مراعاة في تحديد الحق في معاش العمالة المدة الإجمالية لفترات العمل و / أو الأنشطة الأخرى التي دفعت خلالها أقساط التأمين صندوق التقاعد من الاتحاد الروسي، وكذلك فترات أخرى تحسب في تجربة التأمين.
في تجربة التأمين تشغيل (عد):
فترة العمل و / أو الأنشطة الأخرى التي تنفذ في أراضي روسيا من قبل الأشخاص المؤمن عليهم وفقا للتشريعات المتعلقة بالتأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية (فيما يلي - الأشخاص المؤمن عليهم)؛
فترات العمل و / أو الأنشطة الأخرى التي يقوم بها الأشخاص المؤمن عليهم خارج روسيا في الحالات منصوص عليه بموجب القانون من الاتحاد الروسي أو معاهداتها الدولية أو في حالة دفع أقساط التأمين في Fiu مع الدخول الطوعي إلى العلاقات القانونية بشأن التأمين القيامي للمعاشات التقاعدية؛
فترات أخرى تشمل ما يلي:
تمرير الخدمة العسكرية، وكذلك الخدمة الأخرى المكافئة لها، المقدمة بموجب القانون RF "على تقديم التقاعد من الأشخاص الذين يمر الخدمة العسكريةوالخدمة في هيئات الشؤون الداخلية والمؤسسات والهيئات في نظام السجون وعائلاتهم "؛
الحصول على فوائد التأمين الاجتماعي الحكومي خلال فترة الإعاقة المؤقتة؛
رعاية أحد الوالدين لكل طفل قبل الوصول إلى سن سنة ونصف، ولكن ليس أكثر من ثلاث سنوات في المجموع؛
تلقي فوائد البطالة، المشاركة في الأجور الأشغال العامة والتحرك نحو خدمة التوظيف العامة لموقع آخر للعمل؛
رعاية وجه قادرة بالنسبة ل Disabled I Beagion، تعطيل الطفل أو للوجه الذي بلغ 80 عاما.
يجب الإشارة بشكل خاص إلى أن تجربة العمل تتضمن فترة من الحصول على مزايا التأمين الاجتماعي العام خلال الإعاقة المؤقتة، بغض النظر عن الدفع لهذه الفترة المدفوعات الإلزاميةوفترات الأعياد المدفوعة سنويا، بما في ذلك إضافية.
يتم حساب تجربة التأمين اللازمة للحصول على الحق في التقاعد العمل في تقويموبعد في حالة صدفة وقت عدة فترات، عند حساب تجربة التأمين، يتم أخذ إحدى هذه الفترات من اختيار الشخص المعالج بإنشاء معاش محدد في الاعتبار.
يتم تحديد إجراءات الاعتماد على تجربة التأمين من خلال قواعد حساب وتأكيد تجربة التأمين لإنشاء معاشات العمل المعتمدة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 24 يوليو 2002 - 2002 ن 555.
الحفاظ على ب. التشريعات الحالية ومفهوم تجربة العمل. الخبرة في العمل - أخذت في الاعتبار عند تحديد الحق في فصل المعاشات التقاعدية بموجب توفير التقاعد الحكومي، ومدة إجمالي فترات العمل وغيرها من الأنشطة، والتي تحسب في تجربة تأمين للحصول على معاشات معاش مقدمة من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي ".
ينص رأس FZ "II FZ" بشأن معاشات العمل "على شروط تعيين معاش العمالة في السن القديم والإعاقة وبمناسبة فقدان المعيل.
إن سن التقاعد، كما كان قبل اعتماد التعديلات في هذا القانون، قد تم الحفاظ عليها وتحت الحكم العام للرجال - 60 عاما، وله نساء - 55 عاما. ومع ذلك، تنص المادة 27 و 28 من القانون على إمكانية تعيين مبكر معاش العمل فئات خاصة .. المواطنون والأشخاص الذين يعملون في أنواع معينة من العمل.
المواطنون الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية المقيمون بشكل دائم في الاتحاد الروسي لديهم الحق في معاش العمل على قدم المساواة مع المواطنون الروس، باستثناء الحالات المنصوص عليها في تشريع روسيا أو معاهجها الدولية.
أحد مؤسسات الضمان الاجتماعي الأساسية هو معاش خدمة لسنوات. إنها دراسة الأسس القانونية لمعاش الخدمة لسنوات وهدف دراستنا.
بناء على نية الدولة، في تقديم معاش الموظفين المدنيون للخدمة لأول مرة في الفن. 19 من القانون الفيدرالي المؤرخ 31 يوليو 1995 "بشأن أساسيات خدمة الدولة للاتحاد الروسي". وثق هذا المقال أن الموظف العام لديه الحق في الحصول على معاش التقاعد لسنوات تم تعيينه وفقا للقانون الاتحادي، الذي لم يتم قبوله في ذلك الوقت.
قبل اعتماد القانون الاتحادي المعني، تم تنظيم تقديم المعاشات التقاعدية لهؤلاء الأشخاص بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي 16.08.95 رقم 854 "على بعض الضمانات الاجتماعية الأشخاص الذين استبدلوا مناصب الدولة للاتحاد الروسي ومناصب الدولة للخدمة العامة الفيدرالية "(بصيغتها المعدلة من 13.12.2000). وفقا لمرسوم هذه الفئات من المواطنين، تم تأسيس تكلفة شهرية إضافية إلى معاش الدولة. الفيدرالية تأسست موظف الدولة بحضور 12.5 عاما من الخبرة في خدمات الدولة في الرجال و 10 سنوات من الخبرة المحددة في النساء في مثل هذا الحجم بحيث بلغت قيمة المعاشات التقاعدية والصرفات 55٪ من المحتوى النقد الشهري للفيدرالية موظف الدولة. ارتفع حجم الصورة الإضافية بنسبة 3٪ من المحتوى النقد الشهري لكل سنة كاملة القيادة أكثر من أنشئت، في حين أن كمية المعاشات التقاعدية والفاححة لا يمكن أن يكون أكثر من 80٪ من المحتوى النقدي الشهري لهؤلاء الأشخاص.
تمت تصور شروط أخرى للأشخاص الذين استبدلوا مناصب عامة. كان لديهم الحق في الفصل الشهري للحصول على معاش الدولة، بغض النظر عن طول إحساس الخدمة المدنية. في الوقت نفسه، تم تحديد حجم الصورة الشهرية من خلال هذا الحساب بحيث كان مقدار المعاشات التقاعدية والصرفات 80٪ من المحتوى النقدي الشهري لهؤلاء الأشخاص.
مرسوم رئيس الاتحاد الروسي مؤرخ في 15 يونيو 1999 ن 755 "بشأن التعديلات والإضافات إلى مرسوم رئيس الاتحاد الروسي في 16 أغسطس 1995 ن 1995 ن 854" بشأن بعض الضمانات الاجتماعية للأشخاص الذين يحلون محل المواقف الحكومية الروسية تم إنشاء اتحاد وبعد موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية "، أن الحق في الحصول على تكلفة شهرية لمعاش الدولة لديهم أشخاص يحل محلوا المناصب العامة للاتحاد الروسي قواعد دائمة بعد سنة واحدة على الأقل وحصلت على مكافأة نقدية على حساب الميزانية الفيدرالية المعفاة من الوظائف فيما يتعلق بإنهاء السلطات (بما في ذلك مبكرا)، باستثناء حالات إنهاء السلطات بسبب تصرفاتها المذكورة. لقد تغير الإجراء لتحديد حجم الصورة الإضافية إلى الأشخاص المحددين. بلغت كمية معاش الدولة والفصل الشهري للحصول عليها، عند استبدال مكتب الدولة في الاتحاد الروسي، من سنة إلى ثلاث سنوات إلى 55٪، على مدار ثلاث سنوات - 75٪ من الأجر النقدية الشهرية. تم تحديد الأجر النقد الشهري من خلال اختيار متلقي التفضيلات الشهرية التفضيل الشهري إما بموجب مكتب الدولة للاتحاد الروسي، الذي تم استبداله في يوم الوصول إلى سن إعطاء الحق في التقاعد الدولة في سن الشيخوخة، أو الدولة الأخيرة مكتب الاتحاد الروسي، السلطة التي تم إيقافها.
1.2 الموضوعات والأشياء علاقات المعاشات التقاعدية
تنشأ القدرة القانونية للمواطن موضوع علاقة المعاش التقاعدية منه مع ظهور الحق في عرض محدد المعاشات التقاعدية. في بعض الأحيان يكون المواطن حقوقا في وقت واحد على نوعين أو ثلاثة أنواع من المعاشات التقاعدية (في الشيخوخة، للخدمة والعجز الطويلة). ولكن في العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية، يمكنه فقط الدخول في معاش في اختياره. حتى في الحالات التي يتم فيها تنفيذ الحق في نوعين من المعاشات التقاعدية فعليا (للمعاقين، والتي يمكن أن تتلقى تقاعد في السن من العمر والحد الأدنى من التقاعد للإعاقة، وكذلك للآباء الذين لقوا حتفهم من الأعمال العدائية التي قد تتلقى تقاعدا في السن الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية في بعض الأحيان. خسائر التغذية)، فإن العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية حول دفع المعاش، نظرا لأن اللجنة، عينت معاشا، يحدد حجمها، مع مراعاة الحجم والمعاش الثاني. مع تعيين معاش لجنة المعاشات التقاعدية، العلاقة القانونية الإجرائية، كما هو مبين سابقا، يتم تحويلها إلى معاش، ومواطن يسمى المتقاعدين.
في العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية، تختلف الموضوعات المؤهلة - المتقاعدين اعتمادا على نوع المعاش، أي في العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية الشيخوخة، فإن الكيان الدائم هو متقاعد في العمر، على معاش الإعاقة - مقاعد لعجز واحدة من ثلاث مجموعات من الإعاقة وأسبابه (من إصابة العمل، أو من إصابة عسكرية، أو من مرض مشترك). في العلاقة القانونية لمعاش الأقدمية، فإن كيان مؤهل لتلقي هذا المعاش هو متقاعد أقام مدة الخدمة لسنوات بعض الأعمال، أو الجندي المتقاعد الذي أنشأته تجربة القانون لنوجات الخدمة العسكرية.
في العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية بمناسبة فقدان المعيل، فإن أي شيء بلا قانون لهذه المعاش هو عائلة بعد أن تعطيل الشياطين المعالين من المعيل المتوفى. في العلاقة القانونية للمعاش الاجتماعي، هناك كيان دائم هو متقاعد مسن أو شخص معاق من مرض مشترك لا يوجد لديه خبرة عمل، أو عائلة في وفاة مثل هذا المعيل. يتعارض الموضوع الثاني في جميع هذه الأنواع الخمسة من علاقات المعاشات التقاعدية بدفع المعاش التقاعدي المقترح لهيئة الضمان الاجتماعي، والموظفين العسكريين - الهيئة ذات الصلة من وزارة الدفاع (وزارة الشؤون الداخلية، FSB).
كائن العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية هي المنظمة الحصول على معاش النوع، أي نوع من العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية. لذلك، في العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية على معاش الشيخوخة، فإن كائن هذه العلاقة القانونية للمواطن والسلطة ذات الصلة استلام منتظم معاشات الشيخوخة، وفي العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية بمناسبة فقدان العائل - الحصول على هذا المعاش إلى عائلة المتوفى (المتوفى)، إلخ.
الباب الثاني. خدمة التقاعد الحكومية
2.1 مخصص الدولة للمعاشات التقاعدية: مفهوم، قانوني فوندا
وفقا لقواعد جاذبية للحصول على طيار لخدمة موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، تعيينه ودفع المرسوم المعتمد لوزارة العمل في الاتحاد الروسي مؤرخا في 30 يونيو 2003، يجب على الموظف الفيدرالي تقديمه اتفاق مكتوب، شكل منصوص عليه من قبل الملحق رقم 1 لهذه التنظيم، بشأن تعيين معاش تقاعد التقاعد موجه إلى رئيس مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مع الوثائق اللازمة في خدمة الموظفين في هيئة الدولة الفيدرالية أو مكتبها، وهي هيئة دول أخرى تشكلت وفقا لدستور الاتحاد الروسي أو القانون الاتحادي (المشار إليها فيما يلي باسم الهيئة الفيدرالية) التي استبدل فيها المركز خدمة الفيدرالية قبل الادخار.
يجوز للموظف الفيدرالي التقدم بطلب للحصول على طيار للخدمة الطويلة في أي وقت بعد تنشأ الحق في ذلك دون تقييد وقت تقديم الطلب ذي الصلة.
يعتبر يوم تعيين معاش التقاعد يوم تسجيل يوم مع كل الوثائق اللازمة. العضو الفيدراليواستبدل الموظف الفيدرالي بموقف الخدمة الفيدرالية قبل الفصل (القسم الثاني من قرار وزارة العمل في 30 يونيو 2003) رقم 44).
في حالة تطبيق كل الوثائق اللازمة على طلب تعيين التقاعد للخدمة لخدمة السنوات، ترسل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى الهيئة الفيدرالية التي قدمت وثائق، وهو شرح يجب إرسال المستندات منها بالإضافة إلى ذلك.
إذا تم تقديم هذه الوثائق إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ تسجيل خدمة الموظفين للجسم الاتحادي للتطبيق على تعيين معاش أو استقباله عبر البريد، يوم الاستئناف يعتبر الموظف الفيدرالي للطيار للخدمة يوم تسجيل هذا البيان من خلال الهيئة أو التاريخ الفيدرالي أو التاريخ المعني الذي أشار إلى ختم مؤسسة خدمة البريد الفيدرالية في مكان مغادرة الطلب.
صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي خلال شهر واحد من تاريخ استلام الجميع وثائق ضرورية ينفذ التحقق منها، يقرر تعيين معاش طويل الأجل.
يتم تعيين معاش الخدمة من قبل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من الشهر الأول من الشهر، حيث ناشدها الموظف الفيدرالي، ولكن ليس في وقت سابق من اليوم التالي ليوم التحرير من وظيفة الخدمة الفيدرالية والوجهة ( الديكور المبكر) معاش العمل في السن القديم (الإعاقة).
2.2 دائرة المواطنين مع الحق في التقاعد خدمة طويلة. شروط غرضها
النظر أولا في دائرة المواطنين الذين قدمتهم شعاع الخدمة وجهةه.
في الإصدار الأولي من قانون قانون قانون 20 نوفمبر، 1990 رقم 340-I "على المعاشات الحكومية في الاتحاد الروسي"، تم تحديد النشاط المهني بوضوح تماما، مع مراعاة تنفيذ المعاش خدمة طويلة الخدمة متوفر. تسمى Long Underground وبعض الأعمال الأخرى مع ظروف عمل ضارة وغادحة بشكل خاص، تعمل في الطيران المدني وتكوين اختبار الطيران والأنشطة التربوية في المدارس وغيرها من المؤسسات من أجل الأطفال والعمل الطبي وغيرها من الأعمال حول حماية الصحة العامة والنشاط الإبداعي في المسارح وغيرها من الشركات المسرحية والمذهلين والفرق. خمسة أنواع فقط من هذه الأنشطة. وهذا يعني في الاعتبار أن القائمة يجب ألا تتوسع. ومع ذلك، في مزيد من المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة، بدأت تدار فيما يتعلق بأداء عمل آخر. من الناحية العملية، تحولت القائمة إلى أن تكون مفتوحة - بدأت معاشات التقاعد في اتصال مع أي وقت طويل نشاطات احترافيةإذا كان يرى المشرع الضروري.
1) الجنود والموظفون (الموظفون) من هيئات الشؤون الداخلية؛
2) موظفون الطيران المدني وتكوين اختبار الطيران؛
3) موظفي الخدمة المدنية والقضاة والموظفين في مكتب المدعي العام و سلطات الجماركوالعلماء والصحفيين؛
يتم تعيين أول هذه الفئات من المعاشات التقاعدية في وجود أحكام الخدمة الإلزامية والخدمة، كقاعدة عامة، بغض النظر عن العمر. في بعض الأحيان في المجموع مع العمر وغيرها من الظروف (المرض، تقليل حالات التكوينات العسكرية).
المجموعة الثانية من العمال، وحالة تعيين معاش الخدمة الطويلة الخدمة هي وجود أقدمية معينة من العمل في التخصص (سنوات صاخبة) وقف وقت الاستئناف إلى المعاش.
في المجموعة الثالثة من العمال، يحدث الحق في التقاعد إذا كان طول السنوات (تجربة خاصة) من العمل، في المواقف المدرجة في القانون وتحقيق سن التقاعد).
في المجموعة الرابعة من العمال، فإن شروط تعيين المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة هي العمل الذي أنشأه التشريعات (المهنة، التخصص)، مدةها، وكذلك إنجاز سن معين أو بشكل مستقل عن العمر (تخطيط أنواع معينة من السفن والمعلمين والصحة والضمان الاجتماعي والعمال الإبداعي - الفنانين والرياضيين المستحقين).
وهكذا، أكثر المميزات المميزة توفير المعاشات التقاعدية هي: المهنة، موقف، مدة العمل في صناعة معينة اقتصاد وطني، ترك العمل الذي يعطي الحق في هذا المعاش، وأحيانا سن معينة. على الرغم من أن العمر ليس كذلك علامة إلزامية المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة، ولكن عادة ما تكون أقل من سن التقاعد المقررة. بالنسبة إلى مدة تجربة خاصة، يتزامن عادة مع مدة الخبرة العملية المطلوبة لتعيين معاش حسب العمر.
يتم تحديد الحق في اعتماد المعاشات التقاعدية من خلال وجود الجنود والموظفين المعتمدين في هيئات الشؤون الداخلية مع قانون معين، والوصول إلى يوم الفصل من الخدمة العسكرية أو هيئات الشؤون الداخلية (لهذه الفئات من الموظفين) في العمر المنشئ والفصل الإلزامي من الخدمة العسكرية أو هيئات الشؤون الداخلية بأسباب معينة (الاستقالة والمخزون والمرض والحد من الدول، إلخ).
اعتمادا على أسباب الفصل والشروط اللازمة لمنح الحق في التقاعد لسنوات طويلة الأجل، يتم إنشاء أحجام المعاشات التقاعدية المختلفة (من 50 إلى 90٪. الأمن النقدية). وبالتالي، يتم تعيين الأفراد العسكريين، والأشخاص من القائد والتكوين العادي لجثث الشؤون الداخلية، التي لديها خدمة تبلغ 20 عاما أو أكثر، معاشات معاش بمبلغ 50 في المائة، ورفض حسب العمر أو كحالة صحية - 55 في المائة من المبالغ المعنية من إمدادات النقود وعلى سبيل المثال كل عام من الخدمة 20 سنة - 3 في المائة من الإمداد النقدي، ولكن ليس أكثر من 85 في المائة من العرض النقدي.
الأفراد العسكريين والأشخاص من الأكبر والأكبر والأكبر وأعلى فريق من هيئات الشؤون الداخلية في يوم إقالة الخبرة العملية الإجمالية في 25 سنة تقويمية أو أكثر، والتي ما لا يقل عن 12 سنة و 6 أشهر هي الخدمة العسكرية أو الخدمة في الشؤون الداخلية بلغت الجثث من العمر 45 عاما، يتم تعيين سن المعاش الخبرة الشاملة في العمل العام البالغ 25 عاما - 50 في المائة ولكل سنة من الخبرة أكثر من 25 عاما - 1 في المائة من المبالغ المقابلة من إمدادات النقود.
الأشخاص الذين شاركوا في القضاء على العواقب كوارث تشيرنوبيل خلال فترة الخدمة وترتبط الفئة 1، يزيد حجم المعاشات التقاعدية بنسبة 10 في المائة، والفئات 2 و 3 و 4 بنسبة 5 في المائة. مجموع يجب ألا تتجاوز المعاشات التقاعدية المحسوبة بموجب القواعد المشار إليها بنسبة 85 في المائة، والأشخاص الذين شاركوا في القضاء على كارثة تشيرنوبيل في الفئة الأولى - 95 في المائة، و 2 و 3 و 4 فئات - 90 في المائة.
الرسوم الإضافية المقابلة المنصوص عليها من قبل العام قد تتراكم تشريعات التقاعد، يسمى:
المتقاعدون غير العاملة الذين هم على اعتمادهم على أفراد الأسرة المعوقين - في مقدار المعاش الاجتماعي، أنشئ بموجب القانون أوكرانيا "على تقديم التقاعد"؛
المتقاعدين وحيدا، والأشخاص ذوي الإعاقة في المجموعة الأولى في حاجة إلى السجن المؤسسات الطبية، في اعتنادهم، - بمبلغ المعاش الاجتماعي. يمكن تحقيق القبول في وقت واحد.
يتم تعيين المعاشات مع الموظفين المدنيين، كما لوحظ بالفعل، في وجود خبرة في التوظيف المشتركة للرجال - 25 عاما على الأقل، للمرأة - 20 عاما على الأقل، بما في ذلك أقدمية الخدمة المدنية - على الأقل 10 سنوات، وبالتالي تحقيق التقاعد سن. فقط في ظل هذه الظروف قد يتم تعيين معاش 80 في المائة من مبلغ الراتب الرسمي (صالح)، مع مراعاة البدلات والجراحة للخدمة الطويلة ومرتبة موظفة مدنية. يمكن زيادة حجم المعاشات التقاعدية لكل عام بأكمله أكثر من 10 سنوات من الخدمة العامة لمدة واحد في المائة من الأرباح، ولكن ليس أكثر من 90 في المائة من الراتب الرسمي، مع مراعاة البدلات والرسوم الإضافية دون الحد من المعاش التقيد. يتم دفع المعاش إلى خادم الخدمة المدنية الحجم الكامل بغض النظر عن أرباحها (الدخل)، تم الحصول عليها بعد التقاعد.
فصل الموظف العام من الخدمة العامة فيما يتعلق بإدانة الجريمة المتعمدة التي ارتكبتها باستخدامه أنظمة، أو التزام قانون الفساد، الحق في الحصول على معاش مقدمة من قانون أوكرانيا "في خدمة الدولة" محرومين.
المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للقضاة. الشرط الرئيسي لصفة المعاش التقاعدي للقضاة هو الخبرة العملية في وضع القاضي على الأقل 20 عاما والتقاعد. يتم دفع القاضي الذي استقال، بحضور سن مناسب وإخبار العمل، عن طريق اختيار معاش بشأن شروط الخدمة المدنية أو دفع المحتوى مدى الحياة الشهري الضريبي بمبلغ 80 في المائة من الراتب على الموقف ذي الصلة للقاضي. لكل عام كامل من العمل لأكثر من 20 عاما كقاضي، يزيد حجم المحتوى النقدية الشهري مدى الحياة من خلال اثنين من الأرباح، ولكن لا يزيد عن 90 في المائة من أرباح القاضي، دون الحد من حجم الحد المحتوى النقدية الشهرية الطويلة (المعاشات التقاعدية).
تقاعد القاضي، بعد تجربة في موقف القاضي أقل من 20 عاما، وعمر البالغ من العمر 55 عاما (للنساء - 50 عاما)، ويقدر مقدار المحتوى النقدي الشهري بما يتناسب مع عدد سنوات العمل الكاملة حكم. عند الوصول إلى سن المعاشات التقاعدية هذا، لا يزال الحق في الحصول على محتوى نقدية شهرية طويلة في المبلغ المحدد أو، وفقا لتختيؤه، يتم تعيين المعاش التقاعدي بموجب الشروط المنصوص عليها عن طريق الفن. 37 من قانون أوكرانيا "في الخدمة العامة". في الأرباح، يحسب القضاة لحساب المحتوى النقدية الطويلة في الحياة الشهرية أو التقاعد الرواتب الرسميوقسط وأقدم رسوم إضافية للفصول التصفية، بالإضافة إلى تكلفة إضافية للخدمة الطويلة.
معاشات موظفي مكتب المدعي العام. يتم تعيين معاشات مكتب المدعي العام متباينة حسب الموقف. على سبيل المثال، يتم تعيين موظفي التحقيق في المعاشات التقاعدية بغض النظر عن العمر على طول ما لا يقل عن 20 عاما - بمبلغ 50 في المائة الدخل الشهريوبعد مقابل كل عام، يؤدي قيادة أكثر من 20 عاما، ويزيد المعاش التقاعدي: في العمل التحقيق - بنسبة ثلاثة في المائة، وفي أي مكتب المدعي العام - بمقدار 2 في المائة من الأرباح التي تحسب منها المعاش. الموظفون الذين يحتلون وظائف النيابة العامة، يتم تعيين المعاش التقاعدي في تحقيق الرجال البالغ من العمر 55 عاما و 50 عاما مع النساء، مع تدريبات في هذه الوظائف لمدة 20 عاما على الأقل - بمبلغ 50 في المائة من الأرباح الشهرية. في كل عام، بعد أكثر من 20 عاما، يزيد المعاش التقاعدي من قبل اثنين من الأرباح.
موظفي التحقيق والموظفين الذين يشغلون وظائف النيابة العامة التي لم تعد أكثر من 20 عاما إذا كانت تجربة الخدمات في سلطات الادعاء عمرها 12 عاما على الأقل، عند الوصول إلى رجال مدتها 60 عاما، مع خبرة عمل إجمالية 25 عاما وأكثر من 25 عاما - تبلغ من العمر 55 عاما مع الخبرة العامة 20 عاما وأكثر من ذلك - يتم تعيين المعاشات التقاعدية في مقدار النسبي إلى عدد سنوات العمل الكاملة في النيابة العامة ومواقف التحقيق بمعدل 50 في المائة من الأرباح الشهرية لمدة 20 عاما من الخدمة. لكل عام من الخبرة الشاملة أكثر من 25 عاما - للرجال و 20 عاما - للنساء، يزداد المعاش التقاعدي بنسبة واحد في المائة من الأرباح الشهرية التي تحسب منها. لا يمكن أن يتجاوز المبلغ الإجمالي لطول الخدمة، المحسوب بموجب القواعد المشار إليه، 75 في المائة من الأرباح المناسبة، والأشخاص المشاركين في القضاء على كارثة تشيرنوبيل والتصنيف كصدق 1 - 85 في المائة، للفئة 2 - 80 في المئة وبعد
معاشات ضباط الجمارك. يتم توفير ضباط الجمارك من قبل المعاشات التقاعدية وفقا لقانون أوكرانيا "على خدمة الدولة" بحضور أنشئ بموجب القانون سنوات السطحي وتحقيق سن معينة. وفقا للقانون الجمارك لأوكرانيا * لدى ضباط الجمارك الحق في التقاعد: النساء بطول 20 عاما وتحقيق سن 50، الرجال - على التوالي - 25 سنة و 55 سنة في وجود لقب شخصي وبعد يتم احتساب كمية المعاش في النسبة المئوية ل الأرباح الفعلية بالنظر إلى بدل العناوين الشخصية والخدمة والمعرفة لغات اجنبية الخ، I.E. يتم تطبيق نفس طريقة حساب المعاشات التقاعدية أما بالنسبة لجميع موظفي الخدمة المدنية الأخرى.
حكاية معاشية
2.3 حجم المعاشات التقاعدية المملوكة للدولة لسنوات
حجم فترة الخدمة هو، كقاعدة عامة، من 55 إلى 75٪ من الأرباح. إذا كان الطول مساويا مطلوبا، فسيكون حجم المعاش 55٪. لكل عام من المجففات الكاملة على الحجم المطلوب، يرتفع هذا الحجم بنسبة 1٪، ولكن ليس أكثر من 75٪.
كما لوحظ بالفعل، يمكن تثبيت معاشات العمل في الرحلة وتكوين اختبار الطيران في خدمة غير كاملة. في مثل هذه الحالات، ينخفض \u200b\u200bالمعاش بنسبة 2٪ من الأرباح لكل عام (بما في ذلك غير مكتملة)، فقد مفقود إلى الطول الكامل.
للعمال العاملين على تحت الأرض وفتح التعدين، المصنوع من النوبة جزئيا من تحديد حجم المعاش التقاعدي: كل هؤلاء المواطنين مع الحق في التقاعد، حجمها 75٪ من الأرباح.
تم تقديم قاعدة إضافية لتختبر الطيارين للفئة الأولى: معاشهم، المحسوب وفقا للقواعد العامة، يزيد بنسبة 10٪، ولكن في جميع الحالات قد لا يتجاوز حجمها 75٪ من الأرباح. الحد الأدنى والحد الأقصى لحجم المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة هي نفس معاشات الشيخوخة. تزيد هذه الأحجام بعد الخدمة بنفس طريقة حساب التفاضل والتكامل للمعاشات القديمة.
يتم تعيين الحد الأقصى للمعاشات التقاعدية لتكوين الطيران على مستوى لا ثلاثة، وثلاثة ونصف من أقصى أبعاد معاش الشيخوخة. لاختبار الطيارين الأول من الدرجة، لا يتم تعيين أقصى قدر من المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة على الإطلاق.
تم تقديم أقصى عرض خاص، مرتفع في الفترة من 1 مايو 1999 لأعضاء أطقم طائرات الطيران المدني (المادة 56 من قانون الهواء للاتحاد الروسي ( إد. من الساعة 04.12.2007) (مع التغيير وزيادة.، دخلت حيز التنفيذ في 16 ديسمبر 2007)). يتم تحديده على مستوى 2.2 متوسط \u200b\u200bالأجور الشهرية في البلاد. في مثل هذا الحد الأقصى، ينشئ المعاش من قبل أفراد من أطقم الطيران، بما في ذلك منهم، والتي تم تعيينها حتى 1 مايو 1999
وافقت حكومة الاتحاد الروسي في 7 سبتمبر 1999 على قائمة وظائف طعم الطيران من طائرات الطيران المدني، والعمل الذي يعطي فيه الحق في الزيادة أكبر مقاس المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة (تتضمن الطيارين والملاحين والمهندسين على متن الطائرة وميكانيكا على متن الطائرة ومحركات الراديو على متنها من الأسماء المختلفة)، بالإضافة إلى قواعد لحساب الجداول الزمنية وإنشاء تحسين أكبر قدر من التخلف لسنوات الخدمة للأعضاء من أطقم الطيران من طائرات الطيران المدني.
وفقا للقواعد، عند حساب الحد الأقصى للحجم، يتم أخذ الخدمة في الاعتبار، المتطور مباشرة مباشرة في مواقف أفراد الطاقم في طائرات الطيران المدني (أي طول الخدمة، والتي يتم حسابها اعتمادا على تجاوز الساعة)، لا يؤخذ العمل الآخر في الاعتبار.
يتم تحديد حجم الزيادة في الحد الأقصى للحجم على النحو التالي: الفرق بين حجم المعاش (مع مراعاة الزيادة في المعاش التقاعدي وفقا للقانون) في غضون 2.2 متوسط \u200b\u200bالأرباح الشهرية في البلاد وكمية المعاش، يساوي 3.5 الحد الأدنى لحجم معاشات الشيخوخة (مع مراعاة البدلات و دفع تعويض) مضروبة مع الموقف متوسط \u200b\u200bالمبلغ الشهري أقساط التأمين في تعريفة إضافيةفي الواقع، أولئك الذين دخلوا صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في العام السابق من أرباب العمل - المنظمات التي تستخدم عمل أعضاء طاقم الطيران، إلى مبلغ الأموال اللازمة لتمويل الحد الأقصى لحجم المتقاعدين من بين الأشخاص المشاركون في بداية فترة الدفع. يتم احتساب هذه العلاقة كل ثلاثة أشهر من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
بالنسبة لأولئك المواطنين، يبلغ طوله 20 عاما (الطول الكامل)، فإن كمية المعاش هو 50٪ من الأرباح (المبالغ ذات الصلة بدل المال) بالنسبة لكل خدمة كاملة العام، تزيد حجم أكثر من 20 عاما، بحجم المعاش بنسبة 3٪ من الأرباح، ولكن ليس أكثر من 85٪ من الأرباح. الفرق هنا هو أن الحجم الأولي ليس 55، ولكن 50٪ من الأرباح؛ زيادة لكل سنة كاملة من الخدمة على المطلوبة ليست 1، وأرباح 3٪، و أقصى الحدود المعاشات التقاعدية ليست 75، ولكن 85٪ من الأرباح.
استنتاج
في الختام، يمكن تلخيص هذا العمل الدورة التدريبية من خلال الدراسات التالية:
إنقاذ المعاشات التقاعدية - المدفوعات النقدية الشهرية التي عينها المواطنون فيما يتعلق بالأنشطة المهنية طويلة الأجل المدفوعة، كقاعدة عامة، رهنا بالعمل المتبقي الذي يمنح الحق في تعيين معاش من أجل خدمة السنوات التي تمنح الحق في التعيين من معاش الخدمة الطويلة.
تجربة التأمين - مع الأخذ في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش العمالة، تم دفع مدة إجمالي فترات العمل و / أو الأنشطة الأخرى خلالها أقساط التأمين إلى Fiu، وكذلك فترات أخرى تحسب في تجربة التأمين.
الخبرة في العمل - مراعاة عند تحديد الحق في أنواع معينة من المعاشات التقاعدية بموجب توفير الدولة للمعاشات التقاعدية، ومدة إجمالي فترات العمل والأنشطة الأخرى التي تحسب في تجربة التأمين للتقاعد.
أحد مؤسسات الضمان الاجتماعي الأساسية هو معاش خدمة لسنوات.
المعاش للخدمة الطويلة ليست مستقلة. في جوهرها، إنها إضافة إلى معاش العمالة في السن القديم (الإعاقة) بشكل منفصل عن معاش العمل في السن القديم (الإعاقة) غير مؤسس.
يتم الاعتراف بالدفع للسنوات الطويلة الأجل من قبل الدفعة، التي تأسست بالإضافة إلى معاش العمالة في السن القديم (الإعاقة) المعينة وفقا لقانون المتقاعدين في العمل.
خدمة خدمة مركز السنة حقيقة قانونيةإعطاء الحق في التقاعد (بغض النظر عن العمر، رهنا بالفصل من العمل، فيما يتعلق بالمعاش المعاش).
دائرة الموضوعات مع الحق في التقاعد طول السنين هي واسعة جدا. ويشمل: العمال الذين يشاركون في أعمال مع شروط خاصة العمل؛ عمال الطيران المدني الأشخاص الذين يعملون من قبل العمل العلاجي وغيرهم من العمل بشأن حماية الصحة العامة؛ الفنانين وغيرها من الفئات من العمال الإبداعية؛ الجنود؛ الموظفين المدنيين.
ظهور التقاعد الحق في أقدمية السنوات، يربط المشرع بوجود الخبرة اللازمة كموظف (خدمة). كقاعدة عامة، في الممارسة العملية، تكمن الصعوبة الرئيسية في حساب التجربة لتعيين معاش الأقدمية. لذلك، إذا تم تثبيت مثل هذه التجربة لموظفي الخدمة المدنية لمدة 15 عاما على الأقل، فستكون عمرها 25 عاما على الأقل لموظفي اختبار الرحلة. يجب أن يكون ضباط الجمارك خبرة بمبلغ 20 عاما أو أكثر، إلخ.
فردي الأفعال التشريعية قد يكون هناك حساب تفضيلي لطول الخدمة لفترة طويلة للخدمة الطويلة.
يعتمد الظروف وإجراء تعيين معاش التقاعد إلى حد كبير على تفاصيل توفير المعاشات التقاعدية للفئات المحددة من الموظفين.
قائمة الأدب المستعمل
1. دستور الاتحاد الروسي في 12 ديسمبر 1993. جريدة روسيةوبعد 25 ديسمبر 1993.
2. قرار حكومة الاتحاد الروسي للفترة من 27 فبراير 2002 رقم 17 / 19PB "بشأن الموافقة على قواعد الاستئناف للمعاش التقاعدي، تعيين معاش وإعادة حساب مبلغ المعاش، والانتقال من معاش واحد إلى وآخر وفقا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
3. قانون الصحة المركزية "بشأن توفير المعاش التقاعدي للأشخاص الذين عقدتهم الخدمة العسكرية، الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية والمؤسسات والهيئات في نظام السجون، وعائلاتهم"
4. القانون الفيدرالي المؤرخ 31 يوليو 1995 "بشأن أساسيات خدمة الدولة للاتحاد الروسي"
5. الفن. 56 من قانون الهواء للاتحاد الروسي (ED. من 04.12.2007) (مع التغيير والإضافات.، دخلت حيز التنفيذ في 16 ديسمبر 2007).
6 - القانون الفيدرالي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 №173-ФЗ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (مع التغيير والإزداد. مؤرخة 01 ديسمبر 2007).
7. Azarov E.g.، Vinogradova 3.D.، Polipanov M.I. مفهوم تطوير التشريعات المتعلقة بالضمان الاجتماعي. مفهوم التنمية التشريع الروسيوبعد م. 2008.
8. Babich A.M، Egorov E.N.، سكان. اقتصاد التأمين الاجتماعي. م. 2007.
9. bratchikova n.v. ترتيب جديد تعيينات معاشات العمل. المحامي - رقم 10. 2007
10. Batygin K.S. قانون الضمان الاجتماعي. جزء مشترك: تعليم. المنفعة. م. 2008.
11. Zabelin L.V. اساس نظرى التأمينات الاجتماعية. M.2006.
12. جينزبرج L.AYA. الخبرة في العمل العاملين والموظفين. م. 2004.
13. زاخاروف م .ل، Tuchkova E.g. إصلاح المعاش في روسيا: بداية جيدة والنتائج المشنقة. الدولة والقانون. 2006. رقم 3.
14. Machulskaya E.E. ورشة عمل حول حق الضمان الاجتماعي. م. 2006.
15. الضمان الاجتماعي الحق: التعليم. دليل / إد. k.n. جوسوفا. م. 1999.
16. Tuchkov E.g. تشكيل نظام التقاعد في روسيا ( مشاكل قانونية) // إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا: تقييم المتخصصين. م. 2008.
نشر على Allbest.ru.
...المراحل الرئيسية لتشكيل أنظمة الضمان الاجتماعي، مفهوم معاشات العمل في الاتحاد الروسي والتنظيم القانوني لتعيين معاش التقاعد في المرحلة الحديثة. دائرة المواطنين مؤهلين لها والظروف لغرضها، حجمها.
العمل بالطبع، وأضاف 23.06.2008
حق المواطنين على الضمان الاجتماعي. العدالة الإجتماعية المعاش الممنوح. محتوى دعم المعاش الخدمة الطويلة. فئات الأشخاص المؤهلين للحصول على توفير المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة، وتنظيمها التنظيمي.
الأطروحة، وأضاف 05/13/2017
الإطار التنظيمي لخدمات المعاشات التقاعدية. أنواع المعاشات التقاعدية: للخدمة الطويلة، ذوي الإعاقة، بمناسبة فقدان المعيل. شروط وإجراءات تعيين المعاشات التقاعدية. حق المتقاعدين العسكريين لمعاش العمل بالإضافة إلى معاش عسكري.
الدورات الدراسية، وأضاف 12/20/2014
النظر في المراحل الرئيسية لتشكيل أنظمة الضمان الاجتماعي. مفهوم معاشات العمل في الاتحاد الروسي. تقدير دائرة المواطنين الحق في الحصول على معاش التقاعد. التحقيق في إجراء تعيين ودفع المعاشات التقاعدية.
الأطروحة، وأضاف 19.05.2015
نظام توفير المعاشات التقاعدية الحكومية. دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على توفير الدولة للمعاشات التقاعدية. شروط الحصول على معاش اجتماعي في الشيخوخة والإعاقة ومناسبة فقدان المعيل. دليل الإعاقة المؤقتة.
الفحص، وأضاف 01.11.2012
تصنيف معاشات الموظفين المدنيين. الحجم، الإجراء لتعيين ودفع المعاشات التقاعدية. مكان التقاعد في نظام المعاشات الروسية. مشاكل التنظيم القانوني وتنظيم توفير المعاشات التقاعدية وسبل لتحسين تحسنها.
الأطروحة، وأضاف 02/07/2015
مفهوم وعناصر نظام المعاشات التقاعدية. المبادئ الأساسية والمواضيع التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية. أنواع المعاشات التقاعدية في نظام بنظام المعاشات التقاعدية الحكومية: للخدمة الطويلة، في الشيخوخة والعجز، بمناسبة فقدان المعيل، الاجتماعية.
الدورات الدراسية، وأضاف 11.12.2014
تطور التنظيم القانوني لتوفير المعاشات التقاعدية للمواطنين. مفهوم معاش العمل وتعيينه. مفهوم وأنواع معاشات الدولة. التأمين على التقاعد الإلزامي في الاتحاد الروسي. فعالية الإجراء المعمول به لغرض المعاشات التقاعدية.
الأطروحة، وأضاف 15.10.2008
جوهر، مفهوم وأنواع المعاشات التقاعدية، خصائصها. الإطار التشريعي توفير المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي الخصائص العامة المصادر الرئيسية لتوفير المعاشات التقاعدية. شروط التعيين وحجم أنواع مختلفة من المعاشات الاجتماعية.
الدورات الدراسية، وأضاف 06.12.2013
الأنواع الرئيسية للمعاشات العسكرية وميزاتها. الإطار التنظيمي والقانوني لنظام المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين في روسيا. الظروف والمعايير والإجراءات لتعيين معاش الإعاقة. حجم عمود السنوات والظروف لغرضه.
توفير المعاش- النوع الرئيسي من الضمان الاجتماعي.
معاش- المدفوعات النقدية الشهرية المقدمة للمواطنين المعوقين من أجل تعويض الأرباح المفقودة من قبلهم، وكذلك توفير أفراد الأسرة المعوقين في المحتوى المفقود بسبب وفاة المعيل.
المعاشات التقاعدية في تاريخها هي النوع الأول من إمدادات النقود. بيتر كان لدي معاش لموظفي الدولة. تم تعيين المعاشات التقاعدية وفقا لتقدير السيادة وتضمن كل من العرض النقدي وتوفير قطع الأراضي. في وقت لاحق، توسعت دائرة الأشخاص الذين حصلوا على توفير حكومي للمعاشات التقاعدية، ولكنها مغطاة عادة فصينتين فقط: موظفين مدنيين وخدمات جنود.
تم اعتماد أول NPU الروسي على مخصص حكومي في عام 1918 وتغطي 3 فئات فقط: العمال، موظفي الخدمة المدنية وخدمات الجنود.
اكتسب الفلاحون الزراعية الجماعية أولا الحق في التقاعد فقط في عام 1964. يشير هذا إلى نهج الضمان الاجتماعي القائم على الفصل. استمرت التمايز في أسباب وظروف وأحجام توفير المعاشات التقاعدية، التي تعكس الاختلافات في الفصول الدراسية والمجموعات الاجتماعية حتى عام 1990. 1990، مايو - القانون "بشأن توفير المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد السوفياتي". ومع ذلك، نظرا للانهيار السياسي للاتحاد، بالإضافة إلى أعلى معايير الضمان الاجتماعي في القوانين الجمهورية، فإن قانون المعاشات التقاعدية موجودة 6 أشهر بالضبط.
في 20 نوفمبر 1990، اعتمدت المجلس الأعلى للاتحاد الروسي القانون "بشأن توفير المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي". هذا القانون تصرفت حتى عام 2001 وانتقص من المبادئ لبناء الضمان الاجتماعي لديكتاتورية البروليتاريا في مبادئ اقتصاد السوق.
يوجد حاليا مخصصين للمعاشات التقاعدية NPA:
FZ "في معاشات العمل"
FZ "على توفير الدولة التقاعدية"
تنطبق هذه القوانين على دائرة مختلفة من الأشخاص الذين ينصون على أنواع مختلفة من المعاشات التقاعدية، لكن الفرق الرئيسي هو مصادر مختلفة لتمويل تكاليف مدفوعات المعاشات التقاعدية.
حتى عام 1990، كانت ميزانية الولاية هي مصدر تمويل مخصص المعاشات التقاعدية، وبالتالي فإن مستوى مخصص المعاشات التقاعدية يعتمد على حالة ميزانية الدولة. وكشف هذا الطلب أوجه القصور المهمة، فإن الرئيسي هو تجميد مستوى توفير المعاشات التقاعدية، وتطلب تغييرا أساسيا. في عام 1991، أنشئ صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد السوفياتي لتمويل المعاشات التقاعدية، ثم صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. صندوق المعاشات التقاعدية هي هيكل مالي مستقل، يتم تشكيله على حساب أقساط التأمين، التي تدفع أرباب العمل، الملكية الفكرية، في بعض الحالات - المواطنون المستأجرون. تعني إنشاء صندوق المعاشات التقاعدية الانتقال من مبادئ الضمان الاجتماعي إلى مبادئ التأمين الاجتماعي في مجال توفير المعاشات التقاعدية.
أنواع المعاش.
في الاتحاد الروسي، وكذلك حول العالم، تم تشكيل 5 أنواع من المعاشات والوجود.
في سن الشيخوخةوبعد أساس غرضه هو تحقيق شخص عمر التقاعد العام. الشرط المسبق لغرض المعاش هو وجود شخص من تجربة التوظيف المشتركة، ومنذ عام 2001 - تجربة التأمين. (يجب أن يعمل الشخص على الحالة الإلزامية). وكانت أصناف المعاشات التقاعدية في سن الشيخوخة حسب العمر. كان أساس موعدها هو تحقيق سن تقاعد تفضيلي (انخفض بنسبة 5-10 سنوات)، ومع ذلك، فإن الشرط الأساسي هو وجود تجربة عمل خاصة (العمل على ضارة و الظروف الثقيلة العمل، في بعض الصناعات)، وجود تجربة توظيف مشتركة. اليوم موجودون كما المعاشات التقاعدية المبكرة في سن الشيخوخة. فن. 7، قانون معاشات العمل.
معاشات الإعاقةوبعد الأساس لتعيين معاش الإعاقة هو إنشاء شخص، II، مجموعة عجز أوريي. الشرط المسبق لغرض المعاش هو وجود تجربة عمل مشتركة في الوجه. في غياب معاش الإعاقة لم يشرع. (الآن هناك معاش اجتماعي)، الفن. 8 من قانون معاش العمل.
المضي قدما لفقدان المعيلوبعد الأساس هو فقدان المعيلير، وهو الشرط المسبق هو وجود تجربة توظيف في المعيل المتوفى. في غياب الخبرة العملية، لم يتم تعيين المعاش بمناسبة فقدان المعيل. فن. 9 من قانون معاش العمل.
معاش خدمة طويلة.وصلت في وقت لاحق من الجميع. الأساس لتعيين المعاش هو وجود الأقدمية للشخص (تجربة توظيف خاصة وفقا لمهن معينة). تم تعيين المعاشات التقاعدية للسنوات الطويلة الأجل الجنود، وكذلك الأطباء والمعلمين والتعدين والطيارين والعمال المذهلين. يتم وصف الفرق الرئيسي لمعاش التقاعد من أنواع أخرى من المعاشات التقاعدية بغض النظر عن عمر الوجه.
المعاش الاجتماعيوبعد في الاتحاد الروسي ظهر فقط في عام 1990. أصبح من قبل الأشخاص الذين وصلوا إلى سن التقاعد معطلا، لكن ليس لديهم خبرة عمل، وبالتالي لا يمكن تعيين معاش أو إعاقة في الشيخوخة. يتم تعيين أطفال المعاشات المعاش الخاطئ المتوفى إذا لم يكن لدى المعيلر خبرة عمل.
في تشريع الاتحاد السوفياتي والاتحاد الروسي، كان من الممكن تحديد هذا الاتجاه الذي منحت فيه فئات معينة من المواطنين مخصصات التقاعدية للقوانين الفردية
المعاشات الشخصية - للأسوائح الخاصة
المعاشات التقاعدية والنواب والهيدراءونات والرياضيين
في أي بلد، ظهور وتطوير خاص أنظمة المعاش دائما بسبب مستوى منخفضأنشئت في نظام المعاشات التقاعدية العامة.
قانون معاشات العمل في الاتحاد الروسي.
بنيت على تأمين PR987 (المرتبطة بالدفع الإلزامي لأقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية). يتم دفع مساهمات التأمين لأصحاب العمل والملكية الفكرية، ويحكم ترتيب وحجم الدفع من قبل FZ منفصلة. إثبات الدفع هو سياسة تأمين المعاشات التقاعدية الحكومية.
جميع النفقات لمدفوعات المعاشات التقاعدية تأتي من صندوق المعاشات التقاعدية. ينطبق القانون على: مواطني الاتحاد الروسي، المواطنون الأجانب وأشخاص عديمي الجنسية. الأشخاص الأجنبي والكاديمي الجنسية - يخضعون للإقامة الدائمة في إقليم الاتحاد الروسي. ليس من الواضح ما هو المستند الذي تم تأكيده من قبل الإقامة الدائمة. ينص القانون على ثلاثة أنواع من المعاشات التقاعدية - في الشيخوخة، والإعاقة، بمناسبة فقدان المعيل. يمكن أن يحصل الشخص الذي لديه الحق في تلقي نوعين من المعاش التقاعد واحد فقط. بالنظر إلى أن مخصص المعاشات التقاعدية يتم تنفيذها من PF، فإنها تنطبق فقط على الموظفين.
معاش في الشيخوخةتنص المادة 7 على قانون "معاش العمل". أساس التعيين هو إنجاز رجل مدته 60 عاما، امرأة 55. الحالة المطلوبة - توافر تجربة التأمين لمدة 5 سنوات على الأقل. مع غيابها، تم تعيين المعاش.
يتم طي حجم المعاش من جزأين - التأمين (يعتمد على كمية أقساط التأمين المدفوعة الأجر)، والتراكم (من الجزء التراكمي من أقساط التأمين. من 2001 إلى 2006، عقد الجزء التراكمي مع الموظفين أنفسهم . الآن هو أيضا عقدت من صاحب العمل). يتم احتساب المعاش: كمية أقساط التأمين للمشاركة في 19. 19 - وقت البقاء على قيد الحياة. يتم تعيين المعاشات التقاعدية القديمة للحياة ودفعها بما في ذلك المتقاعدين العاملين. قبل يومين، تم رفع السؤال أنه قد لا يتم دفع المتقاعد العام للمعاش.سيتم تعيين المعاش في سن الشيخوخة سن التقاعد غير العاطفي سابقا.
75٪ من مكونات المتقاعدين في سن القديمة.
معاش العجز.أساس وصفة المعاش هو الاعتراف بالأشخاص ذوي الإعاقة. الشخص المعزول هو شخص يمتلك إعاقة مقاومة تؤدي إلى حاجة المساعدة الاجتماعية. بسبب عيب جسدي أو مرض. يتم الاعتراف بالأشخاص ذوي الإعاقة من قبل هيئة خاصة - خبير خبير طبي واجتماعي. عند الفحص، تم تأسيس الوجه واحدا من 3 مجموعات. 1 تم تأسيس مجموعة من الإعاقات من قبل الأشخاص الذين لديهم خسائر مئة في المائة من قدرة العمل والعناية الصعبة، يتم إنشاء 2 مجموعات من قبل أولئك الذين لديهم إعاقة مئة في المئة، لكنهم لا يحتاجون إلى رعاية مستمرة، يتم إنشاء 3 مجموعات من قبل أشخاص الاحتفاظ جزئيا القدرة المهنية على العمل. تتم الموافقة على المعايير من قبل وزارة الصحة. أنشئت مجموعات الإعاقة من قبل أشخاص أكثر من 16 (18) سنة. بالنسبة للأطفال ذوي الإعاقة، لم يتم تثبيت مجموعات الإعاقة، ويتم الاعتراف به ك "طفل معاق". تأكيد الإعاقة هو مساعدة MSEC، والتي تشير إلى مجموعة من الإعاقة. إن الأشخاص الذين أنشأوا مجموعة من الإعاقة ملزمون بإعادة الدليل بشكل دوري. يخضع الأشخاص ذوي الإعاقة 1 و 2 مجموعات لإعادة الفحص 1 مرة في غضون عامين، الأشخاص ذوي الإعاقة 3 سنوات سنويا.
يتم تعيين الأشخاص من الإعاقة المسبق قبل السن إلى أجل غير مسمى ولا يلزمون الخضوع لمسح.
هناك شرط أساسي لتعيين معاش الإعاقة هو وجود تجربة تأمين، مدة ليست مهمة، والحقيقة فقط مهمة.
يتم تحديد مقدار المعاش حسب الصيغة حيث يتم تقسيم كمية أقساط التأمين بنسبة 19 عاما. يتم إنشاء معاش الإعاقة لفترة الاعتراف بأكملها للشخص ذوي الإعاقة. إذا لم يحدث المعوقين في فحص في الوقت المناسب، يتم تعليق دفع المعاشات التقاعدية. بعد اجتياز الفحص، يتم تجديد دفع التقاعد.
المتقاعدين الذين لديهم المعالين، يتم دفع مدفوعات إضافية إلى المعاش الموصوف. حجم الصورة الإضافية يعتمد على عدد المعالين ومجموعة إعاقة التقاعد نفسه.
يمكن للأشخاص الذين تم تعيين معاش الإعاقة ويحصلون على معاش كامل.
معاش في مناسبة فقدان المعيل.أساس وصفة المعاش هو وفاة العائل، والاعتراف به غائب تماما، فإن الاعتراف بالوجه ميت.
تم تأكيد وفاة الشخص من قبل شهادة الوفاة الصادرة عن مكتب التسجيل. يتم تأكيد نقص غير معروف من قبل قرار المحكمة بشأن الاعتراف بأنه غائب تماما (عدم وجود شخص في غضون سنة واحدة). كما تم تأكيد الاعتراف بوجه القتلى بقرار المحكمة، لكنه ينتج عنه انتهاء صلاحية 3-5 سنوات.
شرط أساسي لغرض المعاش هو وجود تقدم متوفى لتجربة التأمين، والتي لا تهم مدةها.
الحق في التقاعد لديه أشخاص:
أعضاء الأسرة المتوفاة الذين كانوا يعتمدون على اعتماده ويتم تعطيلهم في يوم الموت. وتشمل هذه:
الأطفال والاخوة والأخوات والأحفاد الذين خضعوا 18 عاما
الآباء والأمهات إذا وصل إلى سن التقاعد أو الأشخاص ذوي الإعاقة
الزوجين إذا تم تعطيلها أيضا
الجدة - الجد، إذا لم يكن لديهم أشخاص ملزمين بموجب القانون من الحفاظ على (الأطفال)
جد - الجدة، أخت الأخإجراء رعاية أطفال المعيل المتوفى دون سن 14
لجميع الأشخاص، باستثناء الأطفال، لتعيين معاش بمناسبة فقدان الأعلاف، من الضروري تأكيد حقيقة الاعتماد. في غياب تجربة تأمين في العائل، لم يتم تعيين المعاش بمناسبة فقدان المعيل. في هذه الحالة ستحرق معاش اجتماعي يتم تعيينه، ولكن يتم تعيينه فقط للأطفال. يتم وصف PPPK للفترة بينما يتم تعطيل الشخص - الأطفال دون سن 16 عاما، إذا استمروا في الدراسة في بدوام كامل - قبل النهاية مؤسسة تعليميةولكن لا يزيد عن 23 سنة.
يمكن لهذا الشخص أن يعمل وسيتلقى معاشا بالكامل. مصممة بنفس طريقة تلك السابقة. لبعض الفئات - في كمية صلبة.
يتم دفعها شهريا ومن أجل تقليل تكاليف الشحن، يتم إضافة الفضل إلى الحساب الشخصي في البنك.
المتقاعد الذي يواصل العمل، يتم إعادة حساب حجم المعاش كل 12 شهرا. يتم إعادة الحساب تلقائيا ولا يتطلب بيانات الشخص. المتقاعد في أي وقت يمكن أن تذهب إلى نوع آخر من المعاش.
قريبا - قانون المعاشات التقاعدية المهنية، التي تنظم المعاشات التقاعدية للعمل في ظروف صعبة.
« قانون توفير الدولة للمعاشات التقاعدية»
يوفر موعد:
حفظ المعاشات
المعاشات التقاعدية في الشيخوخة
معاشات الإعاقة
المعاشات التقاعدية بمناسبة فقدان المعيل
يتم تعيين المعاشات التقاعدية الاجتماعية أشخاصا لم يدفعوا مدفوعاتهم في قسط التأمين: الأفراد العسكريين والأشخاص الذين لم يعملوا وبعض الفئات الأخرى.
الجنود.
ينظم قانون التقاعد من قبل القانون الاتحادي ل 12 فبراير 1993. ينص القانون على 3 أنواع من المعاشات التقاعدية: للخدمة الطويلة، للإعاقة، بمناسبة فقدان المعيل. بالإضافة إلى الموظفين العسكريين على موظفي مكتب المدعي العام، المحققون، مراقبة المخدرات، الأشخاص الذين يعملون من قبل سلطات النظام التنفيذي. الجنود هم الأشخاص الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب العقد.
معاش خدمة طويلة. أسبوعين:
وجود وجه طول 20 سنة وأكثر (العمر لا يهم)
حجم المعاش هو 50٪ من راتب محتوى المال + 3٪ لكل عام على طول الخدمة.
لا يوجد سوداء لمدة 20 عاما. في هذه الحالة، يمكن تعيين المعاش بوجود Yur معقد من التركيب:
الفصل من الخدمة عن طريق:
يحقق أكثر من العمر البقاء في الخدمة
الفصل بسبب تنظيم الأحداث
الفصل الصحي
وهذا هو، الفصل بالإضافة إلى إرادة الوجه. في وقت الفصل، يجب أن يصل الشخص إلى سن 45 عاما والخبرة العامة المؤرخة 25 سنة و 12 سنة و 6 أشهر من الأقدمية.
يتم دفع المعاش للخدمة الطويلة فقط إذا تم ترك الخدمة العسكرية.
عندما تغادر، يمكنهم العمل في وظيفة أخرى.
يتم إعادة حساب المعاش الموصوف عندما يتم تغيير راتب المحتوى النقدي للخدمة.
معاش العجز.
القاعدة هي إنشاء خدمة Serviceman 1 أو 2 أو 3 مجموعات من الإعاقة. يحدد لجنة خبراء طبية واجتماعية. طول الخدمة غير صالح. يعتمد مقدار المعاش على سبب الإعاقة. يمكن أن يكون لها سببين:
إصابة عسكرية. تم تأسيسه من قبل أفراد عسكريين أصيبوا في أداء مسؤوليات الخدمة العسكرية.
مرض لا يرتبط بمرور الخدمة العسكرية.
يتم إنشاء معاشات الإعاقة في أحجام أعلى من أداء الواجبات. تم تأسيسها لفترة الإعاقة بأكملها ويتم دفعها من ميزانية الدولة. يتم إنتاج الأشخاص المعوقين الذين يعانون من المعالين مقابل تكلفة إضافية.
معاش PPC.
الأساس - وفاة المعيل أو الاعتراف بالوجه غائب أمور. الحق في المعاشات التقاعدية قد تعزز أفراد الأسرة الذين كانوا يعتمدون على المعيل. يعتمد مقدار المعاش على سبب وفاة المعيل. قد يكون سبب الوفاة، وكذلك أسباب الإعاقة، في التحقيق في الإصابة العسكرية ولا يرتبط بتنفيذ الواجبات العسكرية.
