القانون على معاشات العملفي الاتحاد الروسي تحت رقم 173-FZ ينظم جميع القضايا المتعلقة بالاستحقاق مدفوعات المعاشات التقاعدية... انه يحدد أساس قانونيحتى المواطنين الاتحاد الروسيأتيحت له الفرصة لتلقي الرسوم المقابلة. كما ينص هذا الحكم القانوني على الترتيب الذي يتم تنفيذ هذه العمليات به.
اعتُمد القانون المعروض بشأن تعيين المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي في عام 2001. من الناحية الهيكلية ، يتكون من سبعة فصول مقسمة على 32 مادة. من الناحية الموضوعية ، فإنها تشمل الأقسام التالية:
حسب الأنواع الرئيسية توفير المعاشقد يتم فرض رسوم على الأسس التالية:
تناقش المقالات الأربعة في النهاية الفئات التالية من السكان التي يمكن الاعتماد عليها التسجيل المبكرمدفوعات معاشات الشيخوخة:
تنظم أحكام هذه المواد الجوانب القانونية للتعيين المبكر وإجراءات صرف المعاشات التقاعدية. المراجعة والتعديلات المستمرة تقدم اليوم معلومات جديده اولا بأولبحسب الحالة مع هذه الاتهامات.
أسس نشوء وقواعد إعمال حقوق المواطنين في المدفوعات فيما يتعلق بفقدان القدرة على القيام النشاط المهنيينظمها-173 بتاريخ 17 ديسمبر 2001. دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في بعض أحكام هذا القانون المعياري.
في نص القانون المعياري "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"تستخدم المصطلحات التالية:
قانون معياري " على معاشات العمل في الاتحاد الروسي"يعرّف أفراد معينونالذين هم قادرون على تلقي المدفوعات. يمكن الاستفادة من فرصة الاستلام من خلال:
173-FZ (بصيغته المعدلة)التوقعات الأنواع التاليةتعويضات:
يمكن أن تحتوي الدفعة الأولى والثانية على أجزاء تراكمية وتأمين وأساسية. يتم تضمين العنصرين الأخيرين فقط في معاش الورثة. يجري حاليا تعديل إجراءات تشكيل العنصر التراكمي لمدفوعات العجز والشيخوخة. يمكن للأشخاص الذين ، لسبب أو لآخر ، غير مؤهلين لتلقي معاش تقاعدي الاعتماد عليهم التعويض الاجتماعي... تم تثبيته في طلب خاص... شروط وأحكام الدفع الطبيعة الاجتماعيةيتم تنظيمها بموجب القانون الاتحادي "بشأن توفير المعاشات التقاعدية للولاية". 
173-FZ (أحدث مراجعة) أنه في حالة إجراء تعديلات على الإجراء المعمول به لتعيين المدفوعات التي تتطلب زيادة في التكاليف ، فإن مصادر محددةوقواعد التعويض تكاليف اضافية... وفقًا لهذا ، يتم اعتماد القوانين المعيارية بشأن تعديل الأحكام الخاصة بـ نظام الميزانية... يتم تكوين المكون الممول في وجود أموال كافية محسوبة في قسم خاصحساب شخصي (فردي) للمواطن المؤمن عليه.
ينص القانون 173-FZ على أن الحساب يستخدم فترات العمل أو الأنشطة المهنية الأخرى التي تم تنفيذها على أراضي الدولة من قبل المواطنين المؤمن عليهم وفقًا للإجراءات المعمول بها. في الوقت نفسه ، خلال هذه الفترات الزمنية ، يجب إجراء استقطاعات لوحدة الاستخبارات المالية. قانون معياري " بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "(173-FZ)يسمح بإدراج فترات نشاط خارج الدولة في التجربة. هذا مسموح به في الحالات المنصوص عليها في التشريعات التنظيمية أو اتفاقات دولية، أو إذا تم إجراء استقطاعات لوحدة الاستخبارات المالية لجميع الفترات الزمنية ذات الصلة. 
قانون معاشات العمليقرر أنه ، إلى جانب العمل أو الأنشطة الأخرى التي يتم تنفيذها على أراضي الدولة ، يتم احتساب ما يلي:
سيتم احتساب هذه الفترات في مدة الخدمة إذا كان الموضوع قد نفذ العمل أو الأنشطة المهنية الأخرى المحددة في الفن قبلها أو بعدها. 10 من القانون التنظيمي قيد النظر. في هذه الحالة ، لن تكون مدتها مهمة.
الفعل المعياري "على العمل (173-منطقة حرة)يحدد الإجراء الخاص بتحديد مبلغ جزء التأمين من مزايا الشيخوخة. يتم حسابه باستخدام الصيغة:
SCh = PC / T ، حيث:
المؤشر الأخير 228 شهر. (19 سنة). بالإضافة إلى الفعل المعياري "بشأن معاشات العمال في الاتحاد الروسي "(173-FZ) يثبت أن مبلغ جزء التأمين من مدفوعات الشيخوخة للمواطنين لا يمكن أن يكون أقل من SC من تعويض الإعاقة ، إذا كانوا قد حصلوا عليه لمدة 10 سنوات على الأقل. يعتمد الحساب على المبلغ المحدد في التاريخ الذي تم فيه إيقاف الخصومات. 
قانون معياري " حول العمل (173-منطقة حرة)يسمح بالدفع بناءً على طلب مواطن يغادر أراضي الدولة ، المبلغ المخصص له وفقًا للإجراء المتبع ، ستة أشهر مقدمًا. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير العديد من الاحتمالات. على وجه الخصوص ، يحق للكيان الذي يغادر البلاد كتابة بيان يتم بموجبه إجراء الخصومات باسم المقربين \ كاتم السرتقع في روسيا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمواطن الذي يغادر إلى دولة أخرى للحصول على الإقامة الدائمة أن يتلقى مدفوعات لحسابه محليًا أو بنك أجنبي... يمكن إجراء الخصومات بالروبل وبالعملة الأجنبية. الخامس الحالة الأخيرةتتم إعادة الحساب بسعر الصرف المعمول به في البنك المركزي في تاريخ المعاملة. قانون معاشات العمل"يسمح بإجراء تحويلات إلى الخارج بدءًا من الشهر الذي يلي فترة المغادرة إلى بلد آخر. ومع ذلك ، يجب ألا يتم الدفع قبل اليوم الذي تم فيه استلام المعاش بالروبل. 
تحدد حكومة الاتحاد الروسي قواعد تحويل المبالغ المخصصة للمواطنين الذين غادروا أو يغادرون للإقامة الدائمة في الخارج. في حالة عودة الموضوعات ، يتم خصم المدفوعات التي لم يتم استلامها أثناء إقامتهم في دولة أخرى. ومع ذلك ، يمكن للمواطنين الحصول على معاش تقاعدي لا يزيد عن 3 سنوات قبل تاريخ تقديم الطلب الهيئات المخولةمع بيان المقابلة.
يتم تعيين معاش العمل في الاتحاد الروسي وفقًا للقانون الاتحادي 173. تم اعتماد الإصدار الأخير في 01.01.2016. لا يزال القانون ساري المفعول حتى اليوم ، وينظم إجراءات تعيين المدفوعات الجديدة ، فضلاً عن إعادة حساب أولئك الذين تم تعيينهم بالفعل.
القانون (FZ 173) الساري المفعول اليوم في الطبعة الأخيرةبصيغته المعدلة ، يحدد إجراء حساب الأقدمية.
يتم تخصيص معاش العمل لجميع المواطنين الذين لديهم جواز سفر الدولة(أو وثيقة هوية أخرى).
تحدد المادة 12 (القانون 173 ، الإصدار الأخير والتعديلات) كيفية إجراء حساب مدة الخدمة. محسوبة على أساس فترة التقويمالعمل ، ولكن في نفس الوقت يحدد هذا القانون الاتحادي 173 أنه يمكن أخذ البدلات من حساب طول الخدمة الخاصة (الإجراء الذي يكون صالحًا لـ أنواع معينةيعمل) - على سبيل المثال ، من خلال تقديم المستندات ذات الصلة ، يمكن لطبيب أو عامل منجم أو عامل مصنع أو شخص عمل في الشمال إثبات أنه مع العمل الفعلي لمدة 10 سنوات ، سيتم احتساب 20 أو أكثر في خبرته العملية (الأعمال بشكل فردي لكل إنتاج). في هذه الحالة ، لن يتغير جزء التأمين الذي به العمالة.
في نفس الوقت ، الفن. ينص رقم 17 على أنه يمكن لأي شخص إعادة حسابه (من خلال توفير المستندات ذات الصلة) إذا:
بالإضافة إلى ذلك ، تشير التغييرات التي أجرتها الطبعة الأخيرة (المادة 23 ، الفقرة 1 ، الفقرة الفرعية 1) بوضوح إلى أن الأموال تُدفع مقابل هذا الشهر (ليس في الماضي وليس مقدمًا). أيضًا ، مع وجود المستندات ذات الصلة ، يمكن لطرف ثالث الحصول على معاش تقاعدي بالوكالة.
شهدت الطبعة الأخيرة من القانون الاتحادي رقم 173 بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي بعض التغييرات. لذلك ، وفقًا للمادة 11 من هذا القانون الاتحادي ، يتم تعيين الدفع مع تضمين طول فترة الرعاية لـ:
تسمح التغييرات التي أدخلتها النسخة الأخيرة من القانون الاتحادي 173 للمواطن نفسه باختيار الإجراء الذي يتم فيه الدفع ، أو بالأحرى نوعه. لذلك يحق للشخص اختيار النوع الذي سيكون فيه مبلغ الدفع أكبر (الفصل 1 ، المادة 4 ، الجزء 1 من القانون الاتحادي 173).
يعرّف قانون الاتحاد الروسي (المادة 7) - معاش الشيخوخة للرجال الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا والنساء فوق سن 55 عامًا مع خدمة 5 سنوات على الأقل. منذ ضمانات دستور الاتحاد الروسي الحد الأدنى من الأمنعلى جميع المواطنين ، حتى إذا لم يتم الوفاء بمدة الأقدمية ، فسيتم تطبيق معيار المعاش الاجتماعي.
يحدد قانون الاتحاد الروسي 173 (بند وشرط فرعي من المادة 14) بوضوح الإجراء الخاص بكيفية حساب معاش العمل. جزء التأمين(على النحو الذي يحدده التشريع) يساوي: رأس المال المتراكم في وقت الحساب مقسومًا على عدد الأشهر (غالبًا ما يكون 228) بالإضافة إلى إضافة دفعة التأمين (في الاتحاد الروسي يتم تحديد هذا المبلغ بشكل فردي ، لكنه لا تقل عن 2562 روبل).
وردت ردود فعل إيجابية من قرائنا خدمة مجانيةالمشورة القانونية. يوصي القراء بطرح أي أسئلة تتعلق بالفقه ، حيث ساعد المحترفون ذوو الخبرة كل منهم.
يحدد قانون الاتحاد الروسي هذه المزايا لكبار السن ، وأصحاب الخبرة المطلوبة لتلقي المدفوعات ، على النحو التالي: تصريح مرور، ضرائب أقل عند دفع رسوم قطعة أرض، تحديد معدلات منخفضة على التعريفات ، إلخ.
من أجل الفوائد المتقاعد الروسييجب تقديم المستندات وفقًا للقانون الاتحادي.
