على الرغم من حقيقة أن القوانين في روسيا يتم تبنيها من قبل دوما الدولة، يعتقد سكان البلد ذلك بشكل معقول القرارات النهائيةقبلها الرئيس. لذلك ، يبحث الكثير منا عن معلومات حول المرسوم الذي وقع عليه بوتين بشأن المعاشات التقاعدية لعام 2016 ، على الرغم من أن صياغة السؤال هذه ليست محددة تمامًا. سيتعين على رئيس الدولة التوقيع على القانون ذي الصلة. بمعنى آخر ، يجب اتباع إجراء قانوني محدد مسبقًا.
القضايا الاجتماعية ، بما في ذلك المعاشات التقاعدية ، مهمة للغاية بالنسبة للبلاد ، لذا فإن حلها لا يكتمل بدون مشاركة رئيس روسيا. إجراءات اتخاذ مثل هذه القرارات على سبيل المثال مدفوعات المعاشات التقاعديةنفذت بالترتيب التالي:
الإدارات المهتمة (وزارة المالية ، وزارة العمل ، وزارة التنمية الاقتصادية) ، تحت قيادة نائب رئيس الوزراء المختص ، وبمشاركة الأوساط العلمية والخبيرة ، تعد مقترحاتها الخاصة ؛
تتم مناقشة الوثائق من قبل التكوين الكامل للحكومة ، نيابة عنها ، يتم إعداد مشاريع القوانين ذات الصلة لتقديمها إلى مجلس الدوما ؛
إذا كان على وجه الخصوص اقتراحات مهمةالدخول إلى مجلس الدوما ، مما يعني الاتفاق مع الرئيس ؛
يوضح هذا الشكل المبسط فكرة عامةحول آلية صنع القرار. وستقدم فقرته الأخيرة إجابة على السؤال المتعلق بالمرسوم الذي وقعه بوتين بشأن المعاشات التقاعدية لعام 2016. يجب أن يحدث هذا خلال الفترة من تشرين الثاني (نوفمبر) إلى كانون الأول (ديسمبر) 2015 ، قبل ذلك الوقت ، أي أرقام معطاة غير رسمية.
يترقب المجتمع تغييرات كبيرة في مجال المعاشات ، خاصة وأن الإصلاح جاري بالفعل في البلاد. طوال عام 2015 ، لم يتوقف الجدل حول القضايا التالية في روسيا:
على سبيل المثال ، طالبت وزارة المالية بزيادة سن التقاعد لمرة واحدة في عام 2016 للرجال والنساء بمقدار 3 سنوات ، وكذلك إلغاء مدفوعات المتقاعدين العاملين. لحسن الحظ ، لم تجد هذه المقترحات دعمًا ، بما في ذلك من الرئيس.
عند الإجابة على السؤال حول المرسوم الذي وقعه بوتين بشأن المعاشات التقاعدية لعام 2016 ، ستكون المعايير التالية هي الأرجح:
هناك احتمال كبير أنه اعتبارًا من عام 2016 سيبدأون في زيادة سن التقاعد (بمقدار 6 أشهر أو سنة). سيتم توسيع القيود المفروضة على توفير موظفي وزارة الداخلية ، التي أدخلت في عام 2015 ، لتشمل الأفراد العسكريين. قبل بداية الوضوح التام في هذه الأمور ، لا يوجد وقت طويل للانتظار ، ولكن على أي حال ، لن تكون الأخبار أكثر بهجة.
عمل الرجل في تطبيق القانون لمدة 15 عامًا. استقال. الأسباب ليست مهمة. الشيء المهم هو أنه ليس لديه ما يكفي من 5 سنوات لتلقيها معاش تفضيلي, بسبب الناسالذين لبسوا أحزمة الكتف ، وسنوات العمل لا تحتسب في التجربة التأمينية. يبدأ العد التنازلي في مكان جديد من الصفر. لذلك ، كما ترى ، لن يكون لديك الوقت لكسب معاش تقاعدي منتظم.
في نهاية العام الماضي ، أعربت المحكمة الدستورية عن موقفها من مشكلة بعض الأشخاص الذين وقعوا في ما يسمى بفخ المعاشات التقاعدية. وأشار إلى ضرورة زيادة مدة الخدمة مع دفع أقساط التأمين الإلزامي. ومع ذلك ، فقد لفت الانتباه إلى ضمان الحق في معاش العمل فئات معينةالمواطنون الذين أداؤوا أو يقومون بأداء عام نشاط هادفولكن بحلول الوقت الذي يصلون فيه إلى سن التقاعد المحدد بشكل عام ، لن يكون لديهم المدة اللازمة للخدمة.
يتحدث في مارس من هذا العام في اجتماع المتابعة تطبيق القانونفي عام 2016 ، وصف رئيس الدولة الوضع بأنه غير صحيح عندما لا يتم احتساب سنوات الخدمة في الخدمة العسكرية على الإطلاق في مدة الخدمة المطلوبة لتعيين معاش العمل. نتيجة لذلك ، تم إطلاق شخص بدونه المعاش العسكري، ولكن من قضى 10 أو 15 عامًا أو أكثر ، يجب أن يعمل ، على قدم المساواة مع طالب الأمس في مرحلة البلوغ ، 20 عامًا أخرى للحصول على معاش العمل. هذا غير عادل بشكل خاص للأفراد العسكريين الذين يتركون الخدمة دون معاش تقاعدي عسكري لأسباب خارجة عن إرادتهم.
والآن ، أخيرًا ، تم حل المشكلة. وقع رئيس الجمهورية المرسوم رقم 233 بتاريخ توفير المعاشفئات معينة من المواطنين. وحسمت الوثيقة قضية رفع مستوى معاشات المتقاعدين منذ وقت طويليؤدى اجتماعيا الأنواع الهامةأنشطة. يتم تقليل مدة الخدمة مع دفع رسوم التأمين الإلزامية للأشخاص الذين لا يقل عمرهم عن 10 سنوات سنوات التقويمتم الاجتياز بنجاح الخدمة العسكريةلكن لا يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي بموجب قانون التقاعد العسكري. يمنحهم الحق في معاش الشيخوخة عندما خبرة في التأمين 10 سنوات على الأقل وخبرة عمل إجمالية لا تقل عن 25 عامًا للرجال و 20 عامًا للنساء.
اعتبر الأشخاص الذين يرعون المعوقين من المجموعة الأولى أنفسهم أيضًا مستاءين. الدولة تسجلهم في دفتر العملويدفعون مالاً لكن لا يحتسب عملهم في مدة التأمين. في الآونة الأخيرة كانت هناك مثل هذه الحالة. حُرمت المرأة من معاش الشيخوخة. أكثر من 10 سنوات خبرة في مجال التأمين. كانت أيضًا في إجازة والدية لمدة 6 سنوات ، وبقية السنوات كانت تفقد والدها ، وهو شخص معاق من المجموعة الأولى. من حيث المبدأ ، ساعدت البلاد. إذا ذهبت للعمل في مؤسسة ، فإن نفقات الدولة على إعالة شخص معوق ستكون أكبر بكثير.
الآن تم التغلب على هذا التناقض. خفض المرسوم مدة الخدمة بدفع الاشتراكات لأولئك الذين قاموا برعاية شخص معاق من المجموعة الأولى أو طفل معاق دون سن 18 عامًا ، وكذلك للأشخاص الذين بلغوا 80 عامًا. لقد حصلوا على الحق في معاش تقاعد الشيخوخة مع خبرة تأمينية لا تقل عن 10 سنوات وما مجموعه 40 عامًا على الأقل للرجال و 35 عامًا للنساء.
اسمحوا لي أن أذكركم أنه كانت هناك أفكار لمقابلة البعض الآخر الطبقات الاجتماعية. على سبيل المثال ، في الربيع ، اقترحت مجموعة من البرلمانيين إجازة الأمومةالخدمة في الجيش والدراسة في الجامعة ليتم احتسابها في الخبرة التأمينية. لماذا لم يجدوا الدعم؟ أعتقد أن المطورين وثيقة معياريةنلقي نظرة واقعية على مواقف الحياة. الخدمة في الجيش لا تستغرق سوى سنة ونصف. خريج جامعي يبدأ العمل في سن 22-24. الاشتراكات مطلوبة فقط لمدة 20 عامًا. يمكنك اللحاق بالتقاعد مع مخزون كبيرإذا كنت تعمل بشكل قانوني.
أو خذ إجازة أمومة. إذا كان لدى المرأة طفل أو طفلان ، فإنها لا تعمل إلا لمدة تتراوح بين 3 و 6 سنوات. ليس هناك خوف كبير. لمن لديه 5 أطفال ، يتم تقديم إعانة - ما عليك سوى دفع اشتراكات لمدة 5 سنوات. فقط النساء اللواتي لديهن 4 أطفال تسببن في النقاش في المجتمع. مثل ، سوف تتساقط لمدة 12 عامًا. ومع ذلك ، حتى إذا بدأت العمل في سن 36 ، فلا يزال بإمكانك الحصول على معاش تقاعدي قانوني.
02.11.2015
ينص المرسوم الرئاسي بشأن المعاشات التقاعدية لعام 2015 على تجميد مدخرات المعاشات التقاعدية للعام الحالي. يمكن لجميع الأشخاص المهتمين العثور على المستند الأصلي باستخدام البوابة على المعلومات القانونية. وفقًا للمشروع ، لن يتم إعادة توجيه جميع المدخرات إلى NPF أو المملكة المتحدة. بادئ ذي بدء ، الهدف هو توفير الأموال لجزء التأمين.
كانت فكرة إنشاء مثل هذا الحدث موجودة منذ عام وتم التخطيط لها لعام 2015 فقط. في الخريف الماضي ، أعلن الرئيس عن انخفاض عالمي في أسعار النفط وأنه سيعمل على تثبيت ميزانية الدولة ، وبالتالي ضمان المدفوعات لأصحاب المعاشات حتى في ظل هذه الظروف.
وقع رئيس الدولة وثيقة بشأن التعيين هذا العام زيادة الأجرة المنافع الاجتماعيةالأطفال المعوقين. معدل الزيادة التقريبية - 1500 روبل. يبدو أن المجموع يبلغ حوالي 8800. يغطي هذا الرقم الفئة التي بها المجموعة الأولى. علاوة على ذلك ، يتم أخذ معامل كل منطقة من البلاد في الاعتبار. وتجدر الإشارة إلى أن مؤشر الربيع الماضي ساهم في زيادة هذه المدفوعات بحوالي 200-300 روبل. يتم تقديم جميع الأرقام مع الأخذ في الاعتبار المدفوعات المخصصة لسكان كوزباس على وجه التحديد.
يشعر العديد من المتقاعدين بالقلق إزاء إمكانية زيادة المعاشات التقاعدية في العام المقبل. وفقًا للمرسوم الرئاسي الخاص بالمعاشات التقاعدية لعام 2016 ، من المتوقع حدوث زيادة في المدفوعات. يمكن أن يقال ذلك على الفور مستوى عاملن تعطي الحياة تأثير قويلأنه ببساطة لا توجد طريقة لمواكبة معدل التضخم: الأسعار ترتفع بلا هوادة.
المعاشات الطابع الاجتماعيمفهرسة بناءً على توقعات معامل التضخم في نهاية العام. لم يتم تحديد حجم الميزانية ، لذلك يتطلب الحصول على معلومات دقيقة. لكن يتم بالفعل مناقشة شروط الزيادة من قبل أعضاء اللجنة الحكومية. في الوقت نفسه ، قدمت ثلاثة هياكل مختلفة خياراتها للزيادة العام القادمكنسبة مئوية:
- كتلة الشخصية الاجتماعية حوالي 6.5٪؛
- وزارة الاقتصاد حوالي 5.4٪.
- الوزارة النمو الإقتصاديحوالي 6.2٪.
بشكل عام ، تتفق الحكومة بشكل أكبر مع الكتلة الاجتماعية ، لكن يجب ألا يغيب عن الأذهان أن عام 2016 هو عام مهم من حيث الانتخابات ، لذلك قد يرتفع المعدل بشكل ملحوظ.
من المستحيل نظريًا تحقيق نمو أكبر ، حيث لا يوجد استقرار على الإطلاق في مجال الديموغرافيا في البلاد. لنكون أكثر دقة ، هناك عدد من المواطنين العاملين أقل بعدة مرات من الأشخاص "المسكَّنين حديثًا" الذين حصلوا على راحة مستحقة لهم عن جدارة.
عندما نتساءل عن المرسوم الذي وقع عليه بوتين بشأن المعاشات التقاعدية ، يجدر الانتباه إلى توقعات متوسط المعاش ، وتحديداً مدفوعات الشيخوخة. المبلغ المخطط يساوي 13200 روبل. يرى بعض الخبراء أنه بحجم أكبر بكثير: 500 روبل. أكثر (متوسط) 300 روبل. - المتقاعدين العاملين فيها الوضع المعطى، للإعاقة بمقدار 400 روبل ، والمبلغ الإجمالي للمحارب المخضرم حوالي 35000. مع كل هذا ، تتم إضافة خبرة إضافية:
1. رعاية مؤقتة للأطفال الصغار.
2. الخدمة في الجيش.
3. الأشخاص ذوي الإعاقة المخصصة لفئات.
سمحت الصيغة الجديدة بتلقي ما يصل إلى 800 روبل. أكثر من المعتاد. تم أيضًا إعادة حساب نقاط السنوات المهمة في حياة الشخص. الآن يحق للمواطنين الذين لديهم 9 معاملات وسنوات عمل لمدة 7 سنوات الحصول على مدفوعات.
وأشير إلى زيادة المدفوعات النقدية للأشخاص على أساس الإعاقة ، مع مراعاة المدفوعات الحالية ، والتي تلخصت في المدفوعات الشهرية. من المخطط زيادة هذا الأخير من البداية السنة القادمةعلى ال سعر الفائدة، تساوي 10 ، ضمن مؤشر الفهرسة. حسابات أوليةنقترح زيادة في النطاق من 400 إلى 900 روبل. حسب المجموعة التي حددها الفحص الطبي.
كما هو متفق عليه ، ينص المرسوم الرئاسي بشأن المعاشات على زيادة المدفوعات للأشخاص العاملين الذين هم في وضع صاحب المعاش بنسبة 6.5٪. ولكن سيتم مناقشة هذا أدناه ، لأن السياسة التي يتم توجيهها للسنوات المقبلة لإلغاء هذا النوع من المعاشات التقاعدية ليست مشجعة. في بعبارات عامةإذا كان مبلغ الدخل أكثر من 82000 ، فلن يكون هناك مدفوعات من الدولة. ستستمر النقاط في التراكم ، وستبقى جميع المزايا.
لقد تأثر الكثيرون بالموضوع الذي انتشر بسرعة لا تصدق حول إلغاء المعاشات التقاعدية. أهم شيء يجب معرفته هو أن الفكرة الرائعة المتمثلة في حرمان المواطنين تمامًا من المدفوعات هي فكرة خاطئة. القضية مختلفة تماما. المرسوم الرئاسي بشأن إلغاء المعاشات هو فقط في الخطوات الأولى من التطوير ، وهذا ينطبق فقط على المتقاعدين العاملين لغرض اكتساب الوضع فيما بعد.
يتضمن المرسوم الرئاسي بشأن المعاشات حدًا للمدفوعات الفئة أعلاهبناءً على خطط عام 2016. بالنسبة للجزء الأكبر ، سيؤدي ذلك إلى حل مشكلة ميزانية الدولة ، ومن المخطط أيضًا إعادة توجيه الأموال لمساعدة أصحاب المعاشات من ذوي الدخل المنخفض. - بناء على آراء أعضاء الحكومة ، هذا المشروعيساهم في التوزيع الصحيح للأموال المخصصة. وبناءً على ذلك ، فإن كل هذا يرجع إلى القيود المفروضة على المدفوعات لأصحاب المعاشات العاملين (المدخرات تساوي 60 مليارًا على مدى 2-3 سنوات).
يعتبر المرسوم الرئاسي بشأن المعاشات التقاعدية "مؤلماً" إلى حدٍ أدنى بالنظر إلى أن القيود ستؤثر على غير العالمية النسبة المئويةمن جميع المتقاعدين ، في مكان ما حوالي واحد في المائة. في عدد الأشخاص ، هذا هو حوالي 210-220.000.
تتمثل المرحلة الرئيسية للمنهجية المخططة في تحديد جميع المدفوعات المعبر عنها في المبلغ الإجماليالمتقاعد عن مكان العمل، بالإضافة إلى أنواع مختلفة من المكافآت والمكافآت المهنية في نطاق واحد تقويم سنوي. سوف تستند جميع الحسابات إلى المعلومات المقدمة إلى المحلي صندوق التقاعد، مع مراعاة البيانات الموجودة على التسديد نقذامواطن من المؤمن عليه.
تمت ملاحظة المحادثات الأولى في الحكومة حول هذا الموضوع في البداية السنة الحاليةووفقا لنتائجهم ، أعطى رئيس البلاد موافقته على مثل هذه السياسة الغامضة.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك نزاعات جارية حول تجميد استحقاق المدفوعات المستحقة في NPFs ، حول زيادة فترة العمل في مكان العمل. أيام العمل، مما يستلزم الخروج المبكرلباقي موظفي الدولة بجدارة. لا يوجد قرار واضح بشأن ما سبق: هناك آراء إيجابية وسلبية ، كلها النتائج النهائيةسيخبر الوقت.
المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 24 يونيو 2002 رقم 648
"بشأن إحضار بعض أعمال الرئيس الاتحاد الروسيوفقًا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" و "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي"
وفق القوانين الاتحادية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"و " بشأن توفير معاش الدولة في الاتحاد الروسي "انا اقرر:
3. يعمل بهذا المرسوم من تاريخ التوقيع عليه.
رئيس الاتحاد الروسي |
موسكو الكرملين
الملحق رقم 1
ل مرسومرئيس الاتحاد الروسي
انتقل
تعديلات على قوانين رئيس الاتحاد الروسي
1 في الفقرة 1المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 1 مايو 1997 رقم 443 "بشأن الدعم المادي لأفراد عائلة مانجوسوف ن." (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 1997 ، العدد 18 ، مادة 2143):
في الفقرة الأولىكلمات "بمبلغ 4 مرات الحد الأدنى لحجميتم استبدال معاشات الشيخوخة لكل "بالكلمات" منذ 1 يناير 2002 بمبلغ 741 روبل و 28 كوبيل لكل منها. زيادة الشهرية دعم مادييتم بضربه في مؤشر النمو للجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة في نفس الإطار الزمني الذي يتم من خلاله تغيير (مقايسة) الجزء المحدد من معاش العمل "؛
في الفقرة الثانيةيستعاض عن عبارة "بالمادة 50 من قانون الاتحاد الروسي" بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي "بعبارة" بالمادة 9
2 بوصة مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 22 أغسطس 1997 N 914 "بشأن الدعم المادي لأفراد عائلة Manevich M.V." (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 1997، N 34، art. 3965):
في الفقرة 2
في الفقرة 3المادة 9 قانون اتحادي"بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
3. في الفقرة 1المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 8 كانون الثاني (يناير) 1998 رقم 12 "بشأن الدعم المادي لأفراد عائلة Saifullin A.T." (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 1998 ، العدد 3 ، المادة 320):
في الفقرة الأولى ، يستعاض عن عبارة "بمبلغ 4 أضعاف الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة" بالعبارة "اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2002 بمبلغ 741 روبل و 28 كوبيل. الزيادة في المبلغ الشهري يتم تنفيذ الأمن المادي بضربه في مؤشر النمو للجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة خلال نفس الفترة التي يتم من خلالها التغيير (المقايسة) للجزء المحدد من معاش العمل "؛
في الفقرة الثانيةيستعاض عن عبارة "co وقانون الاتحاد الروسي" بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي "بعبارة" co المادة 9القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
4. في الفقرة 1المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 29 مايو 1998 رقم 608 "بشأن الدعم المادي لأفراد عائلة Maksakov A.I." (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 1998 ، العدد 22 ، مادة 2438):
في الفقرة الأولىيستعاض عن عبارة "بمبلغ 4 أضعاف الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة" بالكلمات "من 1 يناير 2002 بمبلغ 741 روبل 28 كوبيل. يتم تنفيذ الزيادة في مبلغ التأمين المادي الشهري بضربها في مؤشر النمو للجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة بنفس الشروط التي يتم من خلالها تغيير (مقايسة) الجزء المحدد من معاش العمل "؛
في الفقرة الثانيةيجب استبدال الكلمات "مع المادتين 50 و 51 من قانون الاتحاد الروسي" بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي "بعبارة" مع المادة 9القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
5. في الفقرة 1المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 25 يناير 1999 رقم 117 "بشأن الدعم المادي و رعاية طبيةأفراد عائلة أميتيستوف إي إم "(التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 1999 ، العدد 5 ، المادة 653):
في الفقرة الأولىيستعاض عن عبارة "بمبلغ 4 أضعاف الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة لكل" بالكلمات "اعتبارًا من 1 يناير 2002 بمبلغ 741 روبل و 28 كوبيل لكل منهما. نفس الشروط التي تم من خلالها التغيير (فهرسة) يتم إجراء الجزء المحدد من معاش العمل "؛
في الفقرة الثانيةيجب استبدال الكلمات "مع المادتين 50 و 51 من قانون الاتحاد الروسي" بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي "بعبارة" مع المادة 9القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
6. في الفقرة 1المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 27 ديسمبر 1999 رقم 1708 "بتاريخ تدابير إضافية دعم اجتماعيأبطال الاتحاد السوفيتي، أبطال الاتحاد الروسي والفرسان الكاملون من وسام المجد - المشاركون في الحرب الوطنية العظمى 1941-1945 "(التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 1999 ، العدد 52 ، المادة 6371) بعد الجملة الأولى ، تضاف العبارة الجملتين الثانية والثالثة بالمحتوى التالي: "اعتبارًا من 1 يناير 2002 د. يتم تحديد مقدار الأمان المادي الإضافي الشهري مدى الحياة بناءً على مبلغ 1853 روبل 20 كوبيل في الشهر. تتم الزيادة في حجم الضمان المادي الشهري الإضافي مدى الحياة بضربه في مؤشر النمو للجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن في نفس الفترة التي يبدأ منها التغيير (المقايسة) للجزء المحدد من يتم عمل معاش العمل.
7. في مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 7 شباط / فبراير 2000 N 306 "بشأن ضمان الأنشطة محكمة دستوريةالاتحاد الروسي والدولة المانحة الضمانات الاجتماعيةقضاة المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي وأفراد أسرهم "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 2000 ، العدد 7 ، المادة 795):
في الفقرة الأولى من الفقرة 3يستعاض عن عبارة "أربعة أضعاف الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة المنصوص عليه في القانون الاتحادي" بالعبارة "165 في المائة من الجزء الأساسي من معاش الشيخوخة للعمل المحدد المادة 14 ، الفقرة 1القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". زيادة الشهرية كشف رواتبيتم بضربه في مؤشر النمو للجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة في نفس الإطار الزمني الذي يتم من خلاله تغيير (مقايسة) الجزء المحدد من معاش العمل "؛
في الفقرة 4يتم استبدال الكلمات "إلى وقانون الاتحاد الروسي" بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي "بعبارة" إلى المادة 9القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
8. في الفقرة الأولى من الفقرة 1المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 19 سبتمبر 1994 N 480-rp "بشأن الدعم المادي لـ MS Gorbachev" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 1994 ، رقم 22 ، المادة 2495) عبارة "بمبلغ 40 حجمًا أدنى من معاش الشيخوخة الحكومي "يُستعاض عنه بالكلمات" اعتبارًا من 1 يناير 2002 بمبلغ 7412 روبل 80 كوبيل. يتم تنفيذ الزيادة في حجم الضمان المادي الشهري مدى الحياة بضربه في مؤشر النمو للجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة في نفس الفترة التي يتم من خلالها تغيير (مقايسة) هذا الجزء إلى معاش العمل.
الملحق رقم 2
ل مرسومرئيس الاتحاد الروسي
انتقل
مراسيم رئيس الاتحاد الروسي التي أصبحت باطلة
1. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 10 كانون الأول (ديسمبر) 1993 N 2121 "على زيادة المعينين سابقًا معاشات العمل"(مجموعة قوانين رئيس وحكومة الاتحاد الروسي ، 1993 ، العدد 50 ، المادة 4863).
2. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 10 ديسمبر 1993 رقم 2123 "بشأن زيادة المعاشات التقاعدية وفقًا للفقرة" ز "من المادة 110 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "للمواطنين المولودين قبل 31 ديسمبر 1931 . " (مجموعة قوانين رئيس وحكومة الاتحاد الروسي ، 1993 ، العدد 50 ، مادة 4865).
3. مرسومرئيس الاتحاد الروسي في 17 سبتمبر 1994 شمال 1925 "بشأن الفهرسة معاشات الدولةفي منطقة سمارة"(التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 1994 ، العدد 22 ، المادة 2460).
4. مرسومرئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1994 رقم 1953 "بشأن إدخال التعديلات والإضافات على مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 17 سبتمبر 1994 رقم 1925" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 1994، N 22 ، مادة 2467).
5. مرسومرئيس الاتحاد الروسي في 20 كانون الأول (ديسمبر) 1994 رقم 2202 "في الأحداث المتعلقة بالاحتفال بالذكرى الخمسين للنصر في العظيم حرب وطنية"(التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 1994 ، العدد 35 ، المادة 3688).
6. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 14 يونيو 1997 رقم 573 "بشأن إجراءات المحافظة الوضع الماليالمتقاعدين "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 1997، N 24.st 2742).
7. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 15 أبريل 2000 N 680 "حول الموقف متوسط الدخل الشهريالمتقاعد إلى المتوسط الشهري أجورفي البلد المستخدم في تحديد المعامل الفرديالمتقاعد "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2000، N 16، art. 1680).
8. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 15 أبريل 2000 رقم 681 "بشأن مدفوعات التعويض للمتقاعدين" (التشريع المُجمع للاتحاد الروسي ، 2000 ، العدد 16 ، المادة 1681).
9. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 10 يوليو 2000 N 1272 "بشأن نسبة متوسط الدخل الشهري للمتقاعد إلى متوسط الراتب الشهري في البلاد ، المستخدمة في تحديد المعامل الفردي للمتقاعد" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 2000 ، العدد 29 ، المادة 3056).
10. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 1 أغسطس 2000 رقم 1421 "بشأن زيادة مبلغ مدفوعات التعويض لفئات معينة من المتقاعدين" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2000، N 32، Art. 3344).
11. مرسوملرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 17 تشرين الأول (أكتوبر) 2000 ن 1762 "بشأن نسبة متوسط الدخل الشهري للمتقاعد إلى متوسط الراتب الشهري في البلد ، المستخدم في تحديد المعامل الفردي للمتقاعد للأشخاص الذين يعيشون في المناطق أقصى الشمالوالمساحات التي تعادلها "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2000، N 43، Art. 4234).
12. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 2 نوفمبر 2000 شمال 1815 "بتاريخ مدفوعات التعويضالمتقاعدين في الاتحاد الروسي "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 2000 ، N 45 ، المادة 4441).
13. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 8 فبراير 2001 رقم 135 "بشأن تحديد الحد الأدنى لمبلغ إجمالي المدفوعات للمتقاعدين في الاتحاد الروسي" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2001، N 7، art. 628).
14. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 17 أبريل 2001 ن 437 "نسبة متوسط الدخل الشهري للمتقاعد إلى متوسط الراتب الشهري في الدولة ، المستخدمة في تحديد المعامل الفردي للمتقاعد" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii ، 2001، العدد 17، مادة 1691).
15. النقطة 2المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يونيو 2001 رقم 767 "بشأن تدابير تحسين الوضع المالي لفئات معينة من المواطنين" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2001 ، رقم 27 ، المادة 2741).
16. مرسومرئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 12 يوليو 2001 رقم 833 "بشأن زيادة الحد الأدنى لمبلغ إجمالي المدفوعات للمتقاعدين في الاتحاد الروسي" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii، 2001، N 29، art. 2993).
