كيفية حساب تأمين عامل التأمين. كيفية تحديد تجربة التأمين من أجل حساب التفاضل والتكامل للمستشفى؟ ما هو موظف

كيفية حساب تأمين عامل التأمين. كيفية تحديد تجربة التأمين من أجل حساب التفاضل والتكامل للمستشفى؟ ما هو موظف "تجربة التأمين"

فترات لحساب تجربة التأمين

تشمل تجربة التأمين فترات عمل وأنشطة أخرى في إقليم الاتحاد الروسي، شريطة أن تكون أقساط التأمين في هذه الفترات، تم دفع أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. هذه هي الفترات المزعومة المدرجة في تجربة التأمين. رسوم التأمين للمواطن يدفع صاحب العمل. لذلك، فإن الميزة الرئيسية لهذه الفترات المدرجة في تجربة التأمين هي أن المواطن يعمل رسميا خلال هذه الفترات. لا يهم ما إذا كان مواطن يعمل في عقد عمل، قدمت خدمات أو عمل تحقق بموجب عقود التعاقدية أو اتفاقيات العقود. الشيء الرئيسي هو أنه خلال هذه الفترات صاحب عمل صاحب العمل أو العملاء المدفوعين في صندوق المعاشات التقاعدية.

ومع ذلك، هناك فترات مختلفة عندما لم ينجح المواطن، ولم تدفع مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية مقابله. يمكن حساب هذه الفترات في الخبرة المؤمنة. هذه هي ما يسمى ب "فترات غير الفخ"، التي تم حسابها في تجربة التأمين. أولئك. عند تعيين معاش التأمين، تؤخذ هذه الفترات المؤهلة هذه في الاعتبار أيضا. أمثلة على فترات غير مصيدة (تحسب في تجربة التأمين) فترات الخدمة في جيش الاتصال، والعثور على إجازة رعاية الطفل.

ما هو مدرج في تجربة التأمين

تشمل تجربة التأمين الوقت، أو بالأحرى، فترات المواطن فقط عند تنفيذ الشروط التالية:

  1. خلال هذه الفترات، عمل مواطن أو نفذت أنشطة أخرى؛
  2. تم تنفيذ العمل أو الأنشطة الأخرى في إقليم الاتحاد الروسي؛
  3. كان مواطن شخص مؤمن عليه في نظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية؛
  4. خلال هذه الفترات، تم دفع أقساط التأمين.

إذا لم يكن هناك واحد على الأقل من الشروط المحددة، فلن يتم تضمين هذه الفترة في الخبرة المؤمنة.

نحن نولي اهتماما لظروف واحدة مهمة. إذا عمل المواطن حتى 1 يناير 1991، وسقطت على مساهمات التأمين الاجتماعي الحكومية، يتم تضمين هذه الفترة في تجربة التأمين. أيضا، تتضمن تجربة التأمين فترات عمل من 1 يناير 1991 إلى 1 يناير 2002، إذا كانت خلال هذه الفترة ضريبة اجتماعية واحدة أو ضريبة واحدة على الدخل المنصوص عليه (لبعض الأنشطة) دفعت. على سبيل المثال، عمل مواطن من 1980 إلى 2015 في مختلف المنظمات، وفي الوقت نفسه، قبل 31 ديسمبر 1990، أدلى أصحاب العمل دفع أقساط التأمين التأمين الحكومية للتأمين الاجتماعي الحكومي، ومن 1 يناير 1991 - دفع أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. في هذه الحالة، سيتم تضمين الفترة من 1980 إلى 2015 في تجربة التأمين للمواطن.

ما هي الفترات التي يتم حسابها في تجربة التأمين

هناك فترات أخرى تحسب في تجربة التأمين. هذه هي ما يسمى بفترات عدم الانهيار غير المدرجة غير المدرجة، وتحسب في الخبرة المؤمنة. إذا فترت فترات العمل شغله في تجربة التأمين (وأحد شروط الإدراج في التجربة هو دفع أقساط التأمين)، ثم فترات عدم الانهيار تحسب في تجربة التأمين دون دفع أقساط التأمين.

ينص التشريع على عشرة فترات غير واضحة، تحسب في تجربة التأمين:

  1. فترة الخدمة العسكرية، وكذلك خدمة أخرى تعادل للجيش؛
  2. فترة الإقامة في إجازة مرضية، أي الحصول على فوائد على التأمين الاجتماعي الإلزامي أثناء الإعاقة؛
  3. فترة رعاية أحد الوالدين لكل طفل قبل سن سنة ونصف (ولكن لا يزيد عن ست سنوات في المجموع)؛
  4. فترة تلقي مواطن استحقاقات البطالة؛
  5. فترة الاحتجاز وخدمة عقوبة الأشخاص الذين ينجذبون بشكل غير معقول إلى المسؤولية الجنائية؛
  6. فترة العناية الشخصية التي وصلت إلى سن 80، للطفل المعوقين أو مجموعة المعوقين؛
  7. فترة الإقامة في الخارج من موظفي موظفي البعثات الدبلوماسية والوكالات القنصلية للاتحاد الروسي، مكاتب تمثيلية الاتحاد الروسي بموجب المنظمات الدولية، ومكاتب مبيعات الاتحاد الروسي؛
  8. تمر فترة إقامة أزواج من الأفراد العسكريين للخدمة العسكرية بموجب العقد، إلى جانب الزوجين في المناطق التي لم يتمكنوا من العمل بسبب عدم وجود فرص عمل (ولكن ليس أكثر من خمس سنوات في المجموع)؛
  9. الفترة التي تحسب في تجربة التأمين وفقا للجزء 6 من الفن. 18 من القانون الاتحادي البالغ 12.08.1995 ن 144 درهم "في أنشطة المهرجان التشغيلي"؛
  10. هذه الفترة التي جذبت خلالها الأشخاص الذين ينجذبون بشكل غير معقول إلى المسؤولية الجنائية وإعادة تأهيلها لاحقا من المنصب (العمل) بالطريقة المنصوص عليها في تشريع الاتحاد الروسي.

مهم:يتم احتساب الفترات المذكورة أعلاه في تجربة التأمين إلا إذا سبق هذه الفترات و / أو بالنسبة لهم متبوعة فترات العمل و / أو الأنشطة الأخرى التي يتم خلالها تهمة مساهمات التأمين في صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي ودفعها. في هذه الحالة، قد تكون مدة "التأمين".

من أجل فترات المعاش التقاعدي "غير واضحة" من أجل السنة التقويمية الكاملة. إذا كانت مدة "فترة عدم الاصبربر" في السنة التقويمية ذات الصلة أقل من 12 شهرا (دعنا نقول، 252 يوما)، ثم يتم ضبط نقاط التقاعد هذه الفترة مع مراعاة المشاركة التي تعتمد الفترة غير الفخمة إلى السنة التقويمية.

كيف يتم حساب تجربة التأمين

على الفور ملاحظة ميزة واحدة. لا تخلط حساب التفاضل والتكامل تجربة التأمين I. عدد تجربة التأمين. قواعد حساب تجربة التأمين هي لحساب تجربة التأمين، أي حساب هو طريقة حساب التفاضل والتكامل ولديه توجه أضيق.

يتم وصف المادة 13 من قانون التأمين بمعاشات التأمين بالتفصيل كيف يتم حساب تجربة التأمين. يتم إنتاج حساب التفاضل والتكامل من التجربة:

  1. كتقصيم؛
  2. في حالة مصادفة الفترات الزمنية التي شغله في تجربة التأمين، وفترات ذلك تحسب في تجربة التأمين، يتم قبول واحدة فقط من فترات المواطن فقط للمحاسبة.

إن إجراء التقويم لحساب تجربة التأمين يعني ما يلي: السنة التقويمية الكاملة تتكون من 12 شهرا تقويم؛ الشهر التقويم الكامل هو 30 يوما تقويم بغض النظر عن المدة الفعلية لهذا الشهر. لا ينص التشريع على أي حساب تفضيلي لتجربة التأمين.

تنظم المادة 14 من قانون معاشات التأمين قواعد حساب تجربة التأمين في نظام التأمين القزامي للمعاشات التقاعدية.

إذا كانت واحدة ونفس الفترة الزمنية تأتي إلى فترات قد تكون وشملت أو تم الاجتياز بنجاح في تجربة التأمين، يتم قبول واحدة من فترات المواطن مراعاةها.

قبل التسجيل يتم تأكيد مواطن كشخص مؤمن على أساس معلومات عن المحاسبة الفردية (الشائعة) في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للفترة المحددة و / أو المستندات الصادرة عن أصحاب العمل.

عند حساب تجربة التأمين، الفترات المتضمنة والتحسب التي حدثت بعد التسجيل يتم تأكيد مواطن كشخص مؤمن على أساس معلومات عن المحاسبة الفردية (الشخصية) في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

يدرس في تجربة التأمين

دراسة بفصل من الإنتاج، على سبيل المثال، الدراسة في فصل اليوم عن أعلى مؤسسة تعليمية، في تجربة التأمين غير مدرجة.

ولكن إذا تعلمت دون فصل من العمل أو الأنشطة الأخرى، خلال هذه الفترة، فإن صاحب العمل يفرض ويدفع أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، أثناء الدراسة في تجربة التأمين.

47- يتم حساب مدة فترات العمل، بما في ذلك على أساس الشهادة، و (أو) الأنشطة الأخرى وفترات أخرى في إجراء تقويم بحساب السنة الكاملة (12 شهرا). في الوقت نفسه، يتم ترجمة كل 30 يوما من فترات العمل و (أو) من الأنشطة الأخرى وفترات أخرى إلى أشهر، ويتم ترجمة كل 12 شهرا من هذه الفترات في السنوات الامة.

يتم حساب مدة كل فترة مضمنة (عد) في تجربة التأمين من خلال طرح من تاريخ نهاية الفترة المقابلة لتاريخ بدء هذه الفترة مع إضافة يوم واحد.

يتم تضمين فترات العمل و / أو الأنشطة الأخرى وفترات أخرى (تحسب) في تجربة التأمين في اليوم السابق ليوم العلاج لإنشاء معاش التأمين، وفي الحالات المنصوص عليها في الأجزاء 5 و 6 من المادة 22 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين"، يوم يسبق يوم مهمة معاش التأمين.

48 - في حالة مصادفة الفترات الزمنية (أو) الأنشطة الأخرى المنصوص عليها في الفقرات الفرعية "A" و B "من الفقرة 2 من هذه القواعد، مع فترات أخرى من الجسم تنفيذ توفير المعاشات التقاعدية، عند تحديد معاش التقاعد يتم تضمين الخبرة المؤمنة للشخص المؤمن، (تحسب) الفترة التي يحق لها الحصول على معاش التأمين و (أو) لتحديد قيمة معامل التقاعد الفردي بمبلغ أعلى. قد يشير الشخص الذي تناول إنشاء معاش التقاعد في التطبيق المحدد لهم لإدراجه (اختبار) في فترة تجربة التأمين.

49 - في تجربة التأمين، لا يتم تضمين الفترات في إنشاء معاش وفقا لتشريع دولة أجنبية.

50 - عند حساب تجربة التأمين، فإن فترات الأشخاص الذين يقدمون أنفسهم بشكل مستقل مع العمل والفصول وأعضاء مزارع الفلاحين (المزارع) وأعضاء المجتمعات العائلية للشعوب الأصلية في الشمال وسيبيريا والشرق الأقصى من الاتحاد الروسي، الذي يقوم بالأنشطة الاقتصادية التقليدية، فترت فترات العمل الأفراد (مجموعات الأفراد) بموجب العقود مدرجة في تجربة التأمين، رهنا بدفع أقساط التأمين.

51- يتم احتساب فترات أخرى منصوص عليها من الفقرة الفرعية "في" الفقرة 2 من هذه القواعد في تجربة التأمين، شريطة أن تسبقها و (أو) بالنسبة لهم، اتبعوا فترات عمل و (أو) من الأنشطة الأخرى بغض النظر عنها مدة المنصوص عليها في الفقرات الفرعية "أ" و "ب" من الفقرة 2 من هذا النظام.

52- عند تنفيذ رعاية الأطفال الذين يعانون من كلا الوالدين في الخبرة المؤمنة لكل من أولياء الأمور، لا يتم احتساب أكثر من 6 سنوات من الرعاية إذا لم تتزامن في الوقت المناسب أو يتم تنفيذها لأطفال مختلفين.

53. عند حساب تجربة التأمين اللازمة للحصول على الحق في معاش التأمين التماثلي للمواطنين الذين يحصلون على تقاعد للسنوات الطويلة الأجل أو تقاعد العجز وفقا لقانون الاتحاد الروسي "بشأن توفير المعاشات التقاعدية للأشخاص العسكريين الخدمة، الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة الحريق الحكومية، والأجهزة للسيطرة على مبيعات الأدوية المخدرة والمؤثرات العقلية والمؤسسات والهيئات في نظام السجون، وقوات الحرس الوطني للاتحاد الروسي، وعائلاتهم "، لا تشمل تجربة التأمين فترات الخدمة التي تسبق تعيين معاش الإعاقة، أو فترات الخدمة والعمل و (أو) من الأنشطة الأخرى، مراعاة عند تحديد مقدار المعاش للخدمة الطويلة وفقا للقانون المحدد. في الوقت نفسه، تعتبر جميع الفترات التي تم حسابها في الخدمة الطويلة، بما في ذلك الفترات التي لا تؤثر على مقدار معاش التقاعد أو معاشات الإعاقة، وفقا للقانون المحدد.

(انظر النص في الطبعة السابقة)

54. عند حساب تجربة التأمين اللازمة للحصول على الحق في معاش المواطنين التأمين التماثلي للمواطنين من عدد من رواد الفضاء الذين يحصلون على تقاعد التقاعد أو تقاعد التقاعد وفقا للقانون الاتحادي "على توفير الدولة في الاتحاد الروسي"، لا تتحول تجربة التأمين إلى فترات العمل (الخدمة) و (أو) من الأنشطة الأخرى التي تسبق تعيين معاش الإعاقة، أو فترات عمل (خدمات) وغيرها من الأنشطة، مراعاة عند تحديد مقدار معاش التقاعد سنوات وفقا للقانون الاتحادي، ما لم ينص على خلاف ذلك من قبل المعاهدة الدولية للاتحاد الروسي.

55- تؤخذ فترات العمل خلال فترة التنقل الكاملة على النقل المائي وفي الموسم الكامل في مؤسسات الصناعات الموسمية بعين الاعتبار مع هذا الحساب بحيث بلغت مدة تجربة التأمين في السنة التقويمية المقابلة لمدة عام كامل.

56- يتم تضمين فترة الحصول على دليل للتأمين الاجتماعي الإلزامي خلال فترة الإعاقة المؤقتة في تجربة التأمين، بغض النظر عن الدفع لهذه الفترة من المدفوعات الإلزامية.

57. الأشخاص الذين أجروا في السنة التقويمية ذات الصلة في إطار اتفاقات أمر المؤلف، وكذلك مؤلفي الأعمال الواردة في السنة التقويمية ذات الصلة والمكافآت الأخرى تحت إخلاء الحق الحصري في الأعمال التجارية والأدب و الفن ونشر اتفاقيات الترخيص، واتفاقات الترخيص حول توفير الحق في استخدام عمل العلوم والأدب والفن، إذا كان المبلغ الإجمالي لأقساط التأمين المدفوعة مع المدفوعات وغيرها من الأجر التي تم الحصول عليها بموجب هذه الاتفاقات خلال هذه السنة التقويمية بلغت مبلغا أقل ثلاثيا من قسط التأمين للتأمين القزامي للمعاشات التقاعدية، المصممة وفقا لتشريعات الاتحادات الروسية للضرائب والرسوم، في تجربة التأمين، يتم احتساب الفترة المساوية للسنة التقديمية الكاملة (من 1 يناير إلى 31 ديسمبر)، والتي دفعت أقساط التأمين مع المدفوعات وغيرها من المكافآت بموجب هذه المعاهدات. في حالة وجود كمية إجمالية لأقساط التأمين المدفوعة الأجر خلال السنة التقويمية لهؤلاء الأفراد أقل حجم ثابت لقسط التأمين للتأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية، يتم احتساب تجربة التأمين (في غضون أشهر) فترة محسوبة بما يتناسب مع أقساط التأمين المدفوعة ، ولكن شهر تقويم واحد على الأقل (30 يوما). الفترة التي تحسب في تجربة التأمين فيما يتعلق بسداد أقساط التأمين مع المدفوعات وغيرها من الأجيال حول هذه الاتفاقات، إذا كانت هناك فترات عمل و (أو) فترات أخرى في السنة التقويمية المقابلة، تؤخذ في الاعتبار بطريقة ما أن تجربة التأمين لسنة التقويم المقابلة لا يتم تجاوز سنة واحدة (12 شهرا).

(انظر النص في الطبعة السابقة)

58. عند حساب تجربة التأمين من أجل تحديد الحق في معاش التأمين وفترات العمل و (أو) من الأنشطة الأخرى التي جرت قبل يوم بدء نفاذ القانون الاتحادي "بشأن المتقاعدين التأمين" وحدد في العمل قد يتم إدراج الخبرة في تعيين معاش وفقا للقانون، التي تم تنشيطها أثناء تنفيذ العمل (الأنشطة) في الخبرة المحددة باستخدام قواعد حساب الخبرة ذات الصلة المنصوص عليها في هذه التشريعات (بما في ذلك مراعاة الإجراء التفضيلي لحساب التجربة)، على اختيار الشخص المؤمن عليه.

في غياب الرغبة في الشخص المؤمن، تنفذ الهيئة توفير المعاشات التقاعدية القواعد المحددة لحساب التجربة، إذا لم يكن من دون استخدامها، فإن الحق في معاش التأمين لا ينشأ.

59 - ينبغي أن تتضمن الوثائق الصادرة من أجل تأكيد فترات العمل والأنشطة الأخرى وفترات أخرى على عدد وتاريخ الإصدار واللقب والاسم والاسم والحنه (إن وجد) من الشخص المؤمن عليه الذي يصدر وثيقة ورقية وشهر وسنة ولولده، مكان العمل، فترة العمل (الأنشطة الأخرى، الفترة الأخرى)، المهنة (الموقف)، أساس إصدارها (أوامر، حسابات الوجه وغيرها من الوثائق). يمكن إجراء المستندات الصادرة عن أصحاب العمل إلى الشخص المؤمن عليه عند رفض العمل في تأكيد تجربة التأمين وإذا كانت لا تحتوي على أسباب لإصدارها.

60- ينبغي تزيين الإدخالات في دفتر التوظيف، في الاعتبار عند حساب تجربة التأمين، وفقا لتشريعات العمل التي يتصرف في يوم مقدمة كتاب العمل.

61 - يعتبر تسجيل حول العمل المدرجة في دفتر العمل (مكررة دفتر العمل) على أساس قرار لجنة إنشاء التجربة، التي تشكلت والتيار في الطريقة المنصوص عليها، على قدم المساواة مع السجل أكده الوثائق.

62 - إن إجمالي السجل لفترات العمل المدرجة في دفتر العمل على أساس الوثائق مؤكدا لفترات العمل التالية:

أ) من 14 كانون الأول (ديسمبر) 1962، إذا تم إجراء سجلات محددة على سجل التوظيف حول المنظمة، في أي وقت وعمل الشخص الذي عمل فيه الشخص المؤمن عليه قبل دخول المنظمة، أصدر كتاب عمال؛

ب) حتى 14 ديسمبر 1962، بغض النظر عما إذا كانت المعلومات المحددة موجودة في سجل التوظيف.

63- إذا تم تقديم مستندات عمل منفصلة، \u200b\u200bبالإضافة إلى سجل العمل، فستتم ملء سجل التوظيف، الذي ينتمي إليه الإدخال الإجمالي المحدد في الفقرة 62 من هذه القواعد، فإن تجربة التأمين بأكملها تسجلها النتيجة العامة تأكيد من قبل المستندات أو في حالات الشهادة المعمول بها. إذا كان المصنف لا يحتوي على معلومات حول أنواع العمل، والذي كان من شأنه أن يتم في سطر منفصل، فإن فترات هذه الأنشطة المؤكدة من خلال وثيقة إضافية مقبولة مع سجل ملخص.

64. إذا كان الاسم أو اللطفات أو اللقب أو اللقب للمواطن في وثيقة دراسة الجدوى لا يتزامن مع اسمه أو التعرض للمعلومات أو اللقب المدرجة في جواز السفر أو شهادة الميلاد، فإن حقيقة هذه الوثيقة تنتمي إلى مواطن تم تأسيسها على أساس شهادة الزواج، شهادة الاسم، شهادات السلطات المختصة (المسؤولين) من الدول الأجنبية أو المحكمة.

لا يمكن أن تكون الفئة الفرعية "ب (1)" و "ب (2)" من الفقرة 2 من هذه القواعد أكثر من نصف تجربة التأمين اللازمة لتعيين معاشات تأمين من العمر القديم.

68 - الأشخاص الذين دخلوا طوعا في العلاقات القانونية حول تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية، يعيشون باستمرار أو مؤقتا في الاتحاد الروسي، وتطبيق نظام ضريبي خاص "ضريبة ضريبة على الدخل المهني"، ما لم يكن المبلغ الإجمالي لأقساط التأمين المدفوعة خلال السنة التقويمية بلغت لا تقل عن مساهمة تأمين ذات حجم ثابت في التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية، التي تم تحديدها وفقا لتشريع الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم، مع مراعاة أحكام الفقرة السابعة من الفقرة 5 من المادة 29 من القانون الفيدرالي "بشأن المعاش التقيد الإلزامي التأمين في الاتحاد الروسي "، يتم احتساب فترة تساوي الفترة المقدرة المقابلة مصممة وفقا للقانون الاتحادي" بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي ". إذا كان الكمية الإجمالية لأقساط التأمين المدفوعة خلال السنة التقويمية من قبل هؤلاء الأشخاص أقل ثابتة من قسط التأمين التأمين للتأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية، وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم، يتم احتساب الفترة في التأمين التجربة، التي تم تحديدها بما يتناسب مع عدد المساهمات المدفوعة للتأمين، ولكن لم تعد مدة الفترة المقابلة المقابلة، التي تم تحديدها وفقا للفقرة الرابعة من الفقرة 5 من المادة 29 من القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الروسية الاتحاد ".

في المقال، سنتعامل مع تجربة التأمين هي فترات تضمينها، كيفية حساب تجربة التأمين عند حساب فوائد ورقة الاستحقاقات.

من المهم للغاية أن تكون قادرا على النظر في تجربة تأمين الموظفين بشكل صحيح، لأن مقدار الفوائد التي سيتلقيها في إعاقة مؤقتة يعتمد عليها. لتجنب الأخطاء المحتملة، قم بحماية نفسك والعامل من الفوائد الزائدة من المبادئ الزائدة وسوء الفهم قبل البدء في حساب الإجازة المرضية، نقترح عليك قراءة المعلومات أدناه بعناية.

فترات من تجربة التأمين

في القانون رقم 235-FZ مؤرخا 29 ديسمبر 2006 (بصيغته المعدلة من 01/01/2013)، تعكس المادة 16 المعلومات التي ينبغي إدراجها حول الفترات التي ينبغي إدراجها في تجربة التأمين:

  • فترات العمل في عقد العمل. تجدر الإشارة إلى أنه إذا كان الموظف في إجازة أمومة أو إجازة رعاية الأطفال، فإن فترات هذه الإجازات مدرجة أيضا في تجربة التأمين، لأن عقد العمل يستمر في التصرف، ومكان عمله وموقفه يظل للمرأة؛
  • الدولة المدنية أو البلدية؛
  • فترات الأنشطة الأخرى عندما كان المواطن عرضة للتأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة ويرجع ذلك إلى الأمومة. هنا، تم فك مفهوم "الخدمة الأخرى" بالتفصيل بالترتيب رقم 91 من 06.02.2007، يمكن أن يكون هذا نشاطا كأنشطة الملكية الفكرية وأنشطة محامية، وما إلى ذلك، والشيء الرئيسي هو أن المساهمات في FSSS سيتم نقل الاتحاد الروسي إلى الشخص المؤمن عليه خلال هذا النشاط؛
  • فترات الخدمة العسكرية في الجيش، خدمات في هيئات الشؤون الداخلية، في جثث النظام الجنائي والفعال والخدمة الأخرى المنصوص عليها في القانون رقم 468-1 من 12.02.1993

بعد إجراء بعض التعديلات، ظهرت عبارة جديدة في التشريعات الحالية - تجربة التأمين. لسوء الحظ، ليس كل الموظفين يعرفون ما يختبئون بموجب هذا المفهوم، وكيفية حساب تجربة التأمين. ومع ذلك، يجب أن يكون لكل مواطن فكرة عن معاش التأمين في المستقبل وذلك. من المهم معرفة ما يعني أن العامل سيتلقى بعد إغلاق أوراق الإعاقة.

معلومات عامة

تجربة التأمين هي المدة الإجمالية لنشاط العمل (أو ريادة الأعمال) لشخص، تم خلالها الاستقطاعات المقدمة إلى PF من الاتحاد الروسي. تؤخذ الفترات أيضا في الاعتبار عند عدم تنفيذ هذه الخصومات.

إذا تم احتساب الدفع في تجربة تأمين المستشفيات للجميع دون استثناء، فعندئذ لحساب معاش بعض المواطنين، لا تنطبق قواعد جديدة. فيما بينها:

  • الأشخاص الذين توقفوا عن حياتهم المهنية قبل 1 يناير 2002؛
  • تم رفض الأشخاص من الخدمة العسكرية قبل نفس الفترة.

ينتمي بقية المواطنين إلى مجموعة الأشخاص الذين يحتاجون إلى معرفة كيفية حساب تجربة التأمين. وتشمل هذه:

  • المواطنين المؤمن عليهم الاتحاد الروسي؛
  • الأجانب الذين يعيشون رسميا في الاتحاد الروسي على أساس دائم.

تجربة التأمين العام

لحساب حراسة التأمين، يتم أخذ فترتين - التأمين وغير فخ. دعونا نفكر في كل منهم.

تتضمن فترة التأمين الوقت الذي قاده شخص رسميا أنشطته في الإقليم والاتحاد الروسي، أدلى بانتظام إلى صندوق المعاشات التقاعدية. أيضا، لمعرفة كيفية حساب تجربة التأمين بشكل صحيح، من الضروري أن نضع في اعتبارك أن فترة التأمين واضاف أيضا:

  • الخدمة العسكرية والخدمات الأخرى المساومة للجيش؛
  • علاج المعوقين للمجموعة الأولى؛
  • الإقامة في زوج / زوج من أفراد عسكريين في المناطق التي يكون فيها العمل مستحيل (لا يزيد عن 5 سنوات)؛
  • إعاقة مؤقتة؛
  • يهتم كبار السن الذين يتجاوز عمرهم 80 عاما؛
  • إجازة صائق لرعاية الطفل، ولكن فقط إذا كانت المرأة كانت في أول 1.5 سنة. 6 سنوات فقط طوال وقت العمل؛
  • رعاية الطفل المعوقين؛
  • الإقامة في الزوج / الزوج من موظفي القنصليات، مكاتب تمثيلية خارج الاتحاد الروسي.

يتم تضمين فترة عدم الفخ في الحساب فقط إذا سبقتها أو تتبع فترة التأمين.

تجربة التأمين الخاصة

ماذا يحتاج إلى معرفة من هو في المستقبل القريب هو الذهاب إلى راحة مستحقة جيدا؟ هناك حارس تأمين. كما يطلق عليه المهنية. كيفية حساب تجربة التأمين في هذه الحالة؟

لا يوجد فرق أساسي من التجربة الشاملة. يكمن الفرق في حقيقة أنه أثناء نقل المساهمات الإلزامية إلى PF من الاتحاد الروسي، يعمل شخص في ظروف خاصة لا يمكن استدعاؤها بشكل طبيعي. نحن نتحدث عن العمل:

  • في ظروف شديدة أو ضارة؛
  • على إقليم الشمال الأقصى أو في المناطق النائية هذه؛
  • تحت بعض الظروف الجوية.

تأكيد تجربة التأمين

الوثيقة الرسمية الوحيدة التي قد تؤكد تجربة التأمين الرسمية هي مصنف منفذي بشكل صحيح للموظف مع جميع البطانات ذات الصلة. وما إذا كان المواطن لا يمكن أن يوفر سجل التوظيف؟ ثم يتم إجراء عقود العمل مع صاحب العمل في العملية، والتي كانت في نفس مكان العمل. في بعض الحالات، من الممكن تأكيد حياتك المهنية مع شهودين أو أكثر. ولكن لا يمكن تطبيق هذه الطريقة إلا في المحكمة.

متطلبات الإجراء لحساب تجربة التأمين

أنشأ تشريع الاتحاد الروسي بعض المتطلبات لإجراءات حساب حارس التأمين. مع عدم الامتثال الخاصة بهم، يمكن حساب التجربة بشكل غير صحيح أو فقدت تماما. كيف تتجنب هذا؟ يجب أن يعرف كل موظف في خدمة الموظفين كيفية حساب تجربة تأمين الموظفين، والذي يجب مراعاة المتطلبات.

بعضها مدرج أدناه:

  1. من تجربة التوظيف، من الضروري استبعاد الوقت الذي عمل فيه مواطن الاتحاد الروسي في الخارج.
  2. يجب أن تؤخذ هذه الفترات في الاعتبار عندما كان شخص يعمل في الملكية الفكرية كان عضوا في مزارع الفلاحين والمجتمعات العامة. ومع ذلك، يمكن القيام بذلك إلا إذا تم تقديم المساهمات في PF من الاتحاد الروسي لشخص ما.
  3. من تجربة التأمين، من الضروري استبعاد جميع الفترات التي تلقى فيها المواطن معاش (العمل أو الإعاقة).
  4. لا تحسب الفترات التي تتطابق مع الفترات. كقاعدة عامة، تنشأ هذه الحاجة إذا كان الشخص يعمل رسميا في مكان واحد، ويتم سرده، على سبيل المثال، في العمال المستأجرين IP. جزء واحد فقط مستبعد.
  5. في حساب تجربة التأمين، يتم تضمين العمل الموسمي في إلزامية.
  6. تحسب أيضا هذه الفترات التي تنتمي إلى تجربة المحاسبة.

حساب المعاش

في الآونة الأخيرة، قدمت حكومة الاتحاد الروسي بعض التغييرات في التشريعات الحالية. وفقا لمتطلبات جديدة، فإن الحد الأدنى لمصطلح حساب حارس التأمين سيزيد تدريجيا. دعنا نحلل هذه اللحظة بمزيد من التفصيل.

منذ عام 2015، كان هناك مواطن من الاتحاد الروسي ضروريا لكسب ما لا يقل عن 6 سنوات للحصول على جزء تأمين من المعاش (الفترات ترجمة). تدريجيا، ستزداد هذه الفترة. وبحلول عام 2024، ستكون الحد الأدنى من تجربة التأمين لاستحقاق مدفوعات المعاشات التقاعدية 15 عاما.

ولوحظ أيضا أن كمية مدفوعات التأمين ستكون تعتمد بشكل مباشر على التجربة. تبعا لذلك، كلما زادت أعمال المواطن، فإن معاشه أعلى سيكون في المستقبل. ولكن هذا يتعلق فقط جزء التأمين.

مثال على الحساب عند حساب المعاشات التقاعدية

قررت المرأة الوصول إلى راحة مستحقة جيدا لتحقيق العصر المعرف بالعمر. في المصنف هو مكتوب أنها عملت على مؤسسة واحدة 27 عاما. أيضا مرتين ذهبت في إجازة رعاية الطفل (لمدة ثلاث سنوات). بالإضافة إلى ذلك، أصدر موظف عام واحد من موظف مستأجر (غير رسمي). هذا ليس كل شئ. للعمل في المؤسسة، كانت تشارك أيضا في ريادة الأعمال.

  1. إجازة لرعاية الطفل في تجربة التأمين. ومع ذلك، فإن التشريع ينص على إدراج عدم إدراج رعاية الطفل فقط ما يصل إلى 1.5 سنة، على التوالي، يتم خصم 3 سنوات.
  2. سنة خبرة واحدة كموظف مستأجر غير مدرج في الحساب.
  3. سيتم تضمين 7 سنوات من ريادة الأعمال الفردية في تجربة العمل.
  4. نتيجة لذلك، يتم الحصول على الصيغة: 27-3 + 7 \u003d 31 سنة.

هذا الرقم الذي سيتم أخذه في الاعتبار عند حساب جزء التأمين من المعاش. نأمل أن يكون كل شيء واضحا لك.

كيفية حساب تجربة التأمين للمستشفى

لدفع فوائد الإعاقة المؤقتة، يمكن استخدام عدة فترات:

  • شهر كامل (30 يوما)؛
  • السنة التقويمية (كاملة).

تجدر الإشارة إلى أنه من المهم أن تأخذ في الاعتبار كل يوم عند حساب. بعد كل شيء، تتضمن تجربة التأمين الفترة بأكملها - من بداية العمل وحتى اكتشاف ورقة من الإعاقة المؤقتة.

يعتمد مقدار المدفوعات مباشرة على الوقت الذي تم إنفاقه:

  • أقل من ستة أشهر - يتم أخذ الحد الأدنى للأجور في الاعتبار؛
  • ما يصل إلى 5 سنوات - 60٪ من متوسط \u200b\u200bالراتب؛
  • من 5 إلى 8 سنوات - 80٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور؛
  • أكثر من 8 سنوات - 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور.

مثال على الحساب عند حساب ورقة المستشفى

على سبيل المثال، استقر شخص على المؤسسة في 10 سبتمبر 2002. وذهب المرة الأولى إلى المستشفى في 15 فبراير 2016. كيفية حساب تجربة التأمين لصحيفة المستشفى في هذه الحالة؟ نعطي مثالا مرئيا:


وهذا يعني أن دفع ورقة الإعاقة المؤقتة ستتم مع راتب وطني بنسبة 100٪ من المواطن، حيث أن إجمالي الخبرة في المؤسسة تبلغ من العمر أكثر من 8 سنوات.

بعض الاستثناءات عند الدفع مقابل أوراق المستشفيات

في الممارسة العملية، هناك استثناءات للقواعد عند حساب الدفع لأوراق المستشفيات. عن ماذا نتحدث؟ حساب تجربة التأمين لدفع ثمن المستشفى، إذا كانت هذه الاستثناءات متوفرة:

  • يشحن الموظف 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور من قبل الموظف، بغض النظر عن التجربة في المؤسسة، إذا كانت ورقة الإعاقة المؤقتة تم تزيينها بسبب إنتاج إصابة الإنتاج. تذكر ذلك.
  • يتم دفع كمية 100٪ من متوسط \u200b\u200bالراتب على مدى العامين الماضيين من خلال ورقة مستشفى، والتي تم تزيينها بسبب الحمل والولادة. لا تؤخذ التجربة أيضا في الاعتبار، ولكن فقط إذا عملت المرأة في المؤسسة على مدار عام ونصف.

صاحب العمل له الحق في دفع ورقة مستشفى إلى الموظف بمعدل الحد الأدنى للأجور، وليس النظر في تجربته، إذا:

  • تم الحصول على إصابة التعليم من قبل موظف في حالة من التسمم المخدرات أو الكحولية. أيضا تحت نفس الشروط تنخفض أيضا وحالات محددة أخرى؛
  • انتهك المريض الوضع الذي حدده الطبيب المعالم. لم يحضر الإجراءات أو عمليات التفتيش اللازمة.

ماذا علي أن أفعل إذا تم إجراء خطأ عند حساب طول المستشفى؟

اعتبرنا معظم المعلومات من قبلنا. حول كيفية حساب تجربة التأمين بشكل صحيح للمستشفى، أنت تعرف بالفعل. ولكن ماذا لو كانت هناك أخطاء في العد في قسم المحاسبة؟ قد لا يتم فحص موظفي صندوق التأمين الاجتماعي من قبل مؤسسة دون سابق إنذار.

لذلك، إذا ارتكب عامل المحاسبة خطأ وزيادة الموظف عند إغلاق الإجازة المرضية، يحق للقيادة التعافي من موظفه هذا المبلغ، وكبريتها من الأجر اللاحق. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن كمية الخصومات لا يمكن أن تتجاوز 20٪ من إجمالي الراتب الشهري.

بالإضافة إلى ذلك، يحذر المحامون من أن هذا الانتعاش ممكن حصريا بالموافقة الطوعية للموظف. لكن هذا لا يعني أن العامل يمكن أن يرفض العودة، وسيتم إغلاق الموضوع. في حالة الرفض، يحق لصاحب العمل أن يقدم إلى مواطن إلى المحكمة. في هذه الحالة، فإن احتمال عدم اتخاذ القرار لصالح الموظف.