لا يرتبط الانخفاض في دخول الناس في الخدمة المدنية فقط بعجز الميزانية. تم تأجيل تنفيذ الإصلاحات الإدارية المخطط لها التي أعلنها بوتين إلى الفترة الرئاسية المقبلة. الإصلاح على قدم وساق فقط في الجهاز الحكومي ووزارة المالية ودائرة الضرائب الفيدرالية - سيتم احتساب رواتب موظفي الخدمة المدنية في هذه الإدارات وفقًا للقواعد الجديدة ، وفي عام 2018 سيزداد حجمها.
تخطط وزارة العمل والحماية الاجتماعية لتعديل القانون الحالي الخاص بالخدمة المدنية في الاتحاد الروسي وربط الأرباح بكفاءة العمل الذي يؤديه الموظف. بعبارة أخرى ، سيعتمد راتب العمل بشكل مباشر على الأداء - مقدار ما كسبته ، والمبلغ الذي حصلت عليه. يجب أن يتم إدخال نظام العقود في بداية العام المقبل ، مباشرة بعد إصدار الوثيقة ذات الصلة.
سيكون العقد عقد عمل منتظمًا يحدد بوضوح معايير الأداء والتفويضات والنتائج. يعتمد مقدار الراتب ، بما في ذلك البدلات والمكافآت ، على ما سيصبح عليه الأخير. لا يتضمن هذا العقد عمالة فعالة فحسب ، بل يتضمن أيضًا زيادة في معدل الراتب. وتعتبر الحكومة أن مثل هذه الخطوة هي الحل الوحيد المقبول والصحيح في ظروف عدم الاستقرار الاقتصادي.
ليس هناك شك في أن الانتقال إلى النظام الجديد سيترتب عليه تخفيض عدد الموظفين - وهذا هو أيضًا هدف الحكومة وسيسمح بإلغاء الوظائف المزدوجة لأجهزة الدولة. في كثير من الأحيان ، لا يهتم الموظفون الروس بنتائج عملهم ، لأنهم يضمنون أجرًا ثابتًا في أي حال. وفقًا للمشرعين ، سيساعد الابتكار في تغيير الوضع وضمان نمو الأجور بما يتماشى مع معدل نمو الاقتصاد.
الفهرسة إجراء ضروري وفرصة حقيقية للموظف لتحسين وضعه المالي. يتم عقده سنويًا لتقليل الخسائر الناجمة عن التضخم والحفاظ على مستويات المعيشة. وبحسب توقعات البنك المركزي ، فإن التضخم في السنوات المقبلة لن يزيد عن 4٪ ، ما يعني أنه سيتم إعادة حساب الرواتب مع مراعاة هذا المؤشر. الخبر السار هو توافر الأموال في خزينة الدولة المخصصة للمدفوعات لموظفي القطاع العام.
مسؤولو الخزانة واثقون من أن فترة التقشف تقترب من نهايتها ، وسيكون من المناسب استئناف زيادات الأجور في العام المقبل. سيتلقى الأطباء زيادة في رواتبهم بنسبة 200٪ من المتوسط الإقليمي ، وستحدث هذه الزيادة في كل مدينة. كما يوجد أطباء من كل من العواصم والمناطق الشمالية على القائمة. ستتم زيادة رواتب المعلمين بحلول نهاية عام 2018 ، في يوم إجازتهم المهنية.
لا تزال الزيادة في رواتب الفئات الأخرى من موظفي الخدمة المدنية موضع تساؤل ، لكن المؤشر بنسبة 4٪ في 2018 سيستمر. إذا كنت تصدق تصريحات السياسيين والمسؤولين ، قبل الانتخابات الرئاسية ستتحقق كل الوعود ، وبالتأكيد سترتفع مداخيل موظفي الخدمة المدنية. وقد أكد ذلك نائب رئيس الوزراء جولوديتس ووزير المالية سيلوانوف ، وإن كان بشرط أن تكون الزيادة "سلسة" و "مرحلية". وفقًا لرئيس غرفة الحسابات ، غوليكوفا ، سترتفع رواتب موظفي الدولة بنهاية عام 2017.
تم توقيع مراسيم مايو من قبل بوتين لتحسين رفاهية العمال ، وخصصت عدة سنوات للتنفيذ - من 2012 إلى 2018 ، وتم الانتهاء من المرحلة الأخيرة ، والموعد النهائي لرفع رواتب موظفي الخدمة المدنية هو النصف الثاني من 2018.
آخر الأخبار عن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية عام 2018 في روسيا. كم سيحصل المسؤولون في العام الجديد وكيف ستتغير طريقة حساب الاجور؟ مراجعة مفصلة لقرارات ديسمبر الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي
المسؤولون في العام الجديد سيتلقون المزيد ، الآن رسميًا. تعد آخر الأخبار حول زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في روسيا في عام 2018 بمؤشر طال انتظاره لفئات معينة من موظفي جهاز الدولة. تدخل التغييرات حيز التنفيذ في 1 يناير 2018. دعونا نلقي نظرة فاحصة على من سيحصل على المزيد ، وكم ستكون التغييرات في الأجور كبيرة.
وفقًا للإحصاءات ، في نهاية عام 2017 ، كان حوالي خمسة ملايين شخص يعملون في القطاع العام في روسيا. يشكل موظفو الدولة على اختلاف رتبهم وموظفو مؤسسات الدولة ، الذين يتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة ، شريحة اقتصادية ضخمة.
يؤثر حجم أجور موظفي الدولة بشكل أو بآخر على مقدار الأجور في القطاع الخاص ، وبالتالي فإن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 ستؤثر على عدة قطاعات من الاقتصاد دفعة واحدة.
تمت مناقشة خطط زيادة الراتب الأساسي لموظفي جهاز الدولة لفترة طويلة. أنباء جديدة عن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية عام 2018 في روسيا تحدثت عن مبالغ مختلفة وشروط مختلفة ، مما أثار الكثير من الجدل. لطالما كانت مسألة أجور المسؤولين الحكوميين حادة للغاية وأثارت اهتمامًا كبيرًا. في نهاية عام 2017 ، تلاشى الوضع أخيرًا.
أذكر ذلك منذ عام 2014 ، كان هناك حظر على فهرسة رواتب موظفي الخدمة المدنية ... في الواقع ، كانت القاعدة "مجمدة" ولم ترتبط بالتضخم. كانت هناك زيادة في الأجور ، لكنها ارتبطت بزيادة في بعض المعاملات ، وليس الجزء الأساسي (بناءً على الاستثناء المحدد في نص الوقف الاختياري).
بلغ متوسط راتب المسؤول في عام 2017 حوالي 99 ألف روبل (38 هي الأدنى ، و 216 هي الأعلى ، حسب القطاع).
في مايو 2017 ، أصدر رئيس الاتحاد الروسي عدة مراسيم تضمنت زيادة في أجور موظفي الخدمة المدنية في عام 2018. لم يتم الكشف عن المبالغ. في ديسمبر / كانون الأول 2017 ، وقع الرئيس أمرين من الحكومة ، وافقتا أخيرًا على خطة مايو وأكدت رسميًا حقيقة زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018. ومن المعروف أن مبلغ الزيادة أقل مما كان مخططا له أصلا ، حيث أن ميزانية الدولة لا تحتوي على الأموال اللازمة. في مايو ، كان من المخطط زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية بنسبة 38 ٪ ، ولكن تم تخفيض الحجم إلى 4 ٪.
5 مهام عند حساب الراتب للمعلم والتي يمكن أن تسبب صعوبات حتى للمحاسب المتمرس
لقد درسنا أسئلة زملائك حول حساب رواتب أعضاء هيئة التدريس. من بين هؤلاء ، تم اختيار الخمسة الأكثر صعوبة. حتى لا تربكك مثل هذه الأسئلة ، اقرأ المادة.
لن تؤثر الزيادة في رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 بنسبة 4 في المائة على جميع موظفي الدولة الذين يتقاضون رواتب من خزينة الدولة. الفهرسة لا تنتظر سوى موظفي الخدمة المدنية. موظفو الخدمة المدنية رسمياً متخصصون يعملون في مؤسسات القطاع العام ، أي العاملين في مجال الفروع التشريعية أو القضائية أو التنفيذية.
وتشمل هذه:
ستؤثر زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 على جميع فئات العمال ، من الاختصاصيين المبتدئين إلى ممثلي المناصب الحكومية العليا.
تحدد الأوامر الإضافية الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي زيادة في مقدار الأجور لفئتين أخريين:
ستكون زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 بنسبة 4٪ و 1.04٪ لفئة معينة من العمال. سوف تؤثر الزيادة على الراتب.
يتكون الراتب الشهري لموظف الخدمة المدنية اليوم من عدة أجزاء:
يذكر أن الزيادة السابقة في أجور موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية حدثت في عام 2013 وبلغت 5.5٪. منذ ذلك الحين ، لم يتم رفع الراتب. ستكون الزيادة في رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2018 ، وفقًا لمسؤولين حكوميين ، إجراءً إجباريًا مصممًا للتخفيف من آثار التضخم.
وتجدر الإشارة إلى أن الراتب اليوم هو نسبة ضئيلة نسبيًا من الراتب النهائي للموظف. كقاعدة عامة ، يتلقى موظفو الخدمة المدنية دخلهم الرئيسي من المكافآت والمكافآت المختلفة. عمليا لا ينظم القانون مقدار الأقساط.
لن تكون زيادة أجور موظفي الخدمة المدنية بنسبة 4٪ في عام 2018 التغيير الوحيد للمسؤولين. في العام الجديد ، تخطط الحكومة لإجراء مراجعة جدية ليس فقط لحجم الموظفين ، ولكن أيضًا لنظام كشوف مرتبات المسؤولين. يفترض أن سيبقى الراتب المتزايد ، لكن ستتم إزالة البدلات والمكافآت الإضافية .
بالإضافة إلى ذلك ، سيتم توقيع اتفاقية مع كل موظف ، والتي ستوضح المعايير التي يجب على المسؤول الالتزام بها. سيعتمد الراتب الشهري النهائي بشكل مباشر على مدى وفاء الموظف بالتزاماته.
المرسوم الحكومي بشأن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في روسيا في 2018 يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2018.
يذكر أنه من الضروري تقديم تقارير عن رواتب الموظفين كل عام في استمارة P-4 "معلومات عن عدد وأجور الموظفين".
ويرى السكان أن غالبية موظفي الدولة يتلقون رواتبهم ، وهي مبالغ كبيرة ، عبثا. في هذه الأثناء ، لا نتحدث فقط عن الوزراء الذين يتقاضون رواتب عدة مئات الآلاف من الروبلات ، بل هناك أيضًا وزراء بين المسؤولين الحكوميين الذين "رواتبهم" لا تسمح لهم بالعيش حياة كاملة. على الرغم من حقيقة أن البلاد تخضع للعقوبات ، وأن التضخم قد حطم الأرقام القياسية لعدة سنوات ، منذ عام 2014 ، لم يكن هناك مؤشر ، ويأمل الناس في ذلك. زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنيةفي عام 2019 وآخر الأخبار في روسيا مشجعة.
ليس من المنطقي تذكير العواقب السلبية للأزمة الاقتصادية التي يعاني منها سكان البلاد على روسيا. بعد تطبيق العقوبات المناهضة لروسيا ، انخفض مستوى المعيشة ، لذلك قرر الرئيس بوتين والحكومة الروسية تجميد مؤشر رواتب موظفي الخدمة المدنية. قبل ذلك بوقت قصير ، على العكس من ذلك ، تم النظر في آفاق نمو رواتب المسؤولين ، وبحلول عام 2018 كان من المفترض أن يحصل معظم الموظفين "ذوي الأجور المنخفضة" على 60 ألف روبل في المتوسط. حالت الأحداث المعروفة في عام 2014 دون تنفيذ خطط الحكومة.
بحلول عام 2019 ، وخلال 4 سنوات ، تعلمت البلاد أن تعيش في أزمة: الاقتصاد يتطور ، وسوق البناء يخرج من الأزمة ، والناس يزدادون ثراء ، والرهون العقارية تصبح أرخص. يبرز سؤال منطقي عندما يتم إجراء فهرسة رواتب موظفي الخدمة المدنية في النهاية. لقد سبق لمسؤولي مؤسسات الدولة دعم الاقتصاد الروسي مرة واحدة ، لأنه على الرغم من التضخم "المحموم" (الذي وصل إلى 12٪) ، كان الناس يتلقون رواتب غير مقيدة وكانوا في الغالب يعيشون ببساطة. الآن يبدو أن الزيادة في المدفوعات لهم مسألة واضحة ، لأن 4 سنوات مرت منذ الزيادة الأخيرة. هذا مهم بشكل خاص للقيام به الآن ، لأن موظفي الخدمة المدنية ، بفضل احترافهم ، لهم يد في الازدهار المستقبلي لروسيا.
وبحسب إحصائيات عام 2017 ، كان الحد الأدنى للأجور لموظفي الخدمة المدنية 38 ألف روبل ، فيما بلغ أعلى رواتب 216 ألف روبل ، رغم وجود المزيد من الوظائف مدفوعة الأجر في نفس الإدارة الرئاسية. في عام 2017 ، وقع رئيس روسيا على عدد من المراسيم المتعلقة بالزيادة المرتقبة في رواتب موظفي الخدمة المدنية. لم يتم الكشف عن المبلغ المحدد ، ولكن في ديسمبر وقع فلاديمير بوتين على أمرين من الحكومة الروسية في وقت واحد. وبذلك تمت الموافقة نهائياً على خطة زيادة رواتب موظفي الدولة ، ولن تزيد بنسبة 38٪ ، بل بنسبة 4٪ فقط. يمكن للفئات التالية من الموظفين الفيدراليين التقدم للترقية:
ستؤثر زيادة الرواتب على جميع الفئات ، من صغار المتخصصين إلى المتخصصين من أعلى رتبة. في الوقت نفسه ، وقع رئيس الدولة على أمر إضافي صادر عن حكومة روسيا فيما يتعلق بإمكانية ومقدار زيادة المدفوعات للموظفين المدنيين من الوحدات العسكرية والمنظمات الأخرى التي يتم تقديم الخدمة العسكرية وما يعادلها.
كما ستكون هناك زيادة في رواتب الموظفين الذين يشغلون مناصب في الهيئات الحكومية غير الخدمة المدنية.
تم فتح باب النظر في قضية المقارنة وزيادة أجور موظفي الخدمة المدنية في نهاية عام 2017. عارضت قيادة وزارة المالية ذلك بشكل نشط ، لكن "العملية بدأت" ، على الرغم من أن كل شيء لن يكون سلسًا كما نرغب. تم تصميم برنامج زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية للفترة من 2016 إلى 2018 ، وكان من المخطط في الأصل أن يتم زيادته بنحو 38٪.
في الوقت الحالي ، لا يمر الاقتصاد الروسي بأسوأ أوقاته ، وفي نهاية عام 2017 كان معدل التضخم عند مستوى قياسي منخفض ، بينما من غير المرجح أن تجد الميزانية المبلغ اللازم لتعويض الخسائر في صورة مئات المليارات. من روبل. ليس سراً أن العديد من "رجال" الدولة يتقاضون رواتب تتراوح بين 100 و 200 ألف روبل أو أكثر. إذا أضفت 40 ألف روبل أخرى إلى هذا الراتب ، فإنك تحصل على مبلغ "لا يمكن تحمله" للدولة.
الزيادة المتوقعة مضمونة لعدم حدوثها ، خاصة وأن الأمر لا يستحق وضع جميع الموظفين في نفس الصف. على سبيل المثال ، هناك الفئة الأولى من الموظفين ، الذين بالكاد يتجاوز رواتبهم 25-30 ألف روبل ، وهذا على الرغم من أن مستوى الأسعار في موسكو هو الأعلى في البلاد. من الصعب تحديد سبب اختلاف رواتب المتخصصين من المستوى المتوسط والإدارة عشرات المرات.
نظرًا لهذا التناقض في الرواتب ، اتخذت الحكومة الروسية الخطوة الأولى في هذا الاتجاه - لا يمكن أن يختلف راتب الموظف الكبير بأكثر من 10 مرات ، على الرغم من أنه يمكن اعتبار التباين 5 مرات هو الأمثل.
أكد وزير العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي حقيقة أنه لا يوجد سبب لتوقع زيادة كبيرة بنسبة 38٪ في عام 2019 ، لأن الميزانية الفيدرالية لن تتحملها.
أما الزيادة الحقيقية فلن يتعدى مستواها 4٪.
هناك العديد من موظفي الخدمة المدنية الذين قد تعني لهم هذه الزيادة الكثير ، لا سيما بالنظر إلى أنه منذ عام 2013 ، لم يتم فهرسة رواتب المعلمين وممثلي المهن الأخرى ذات الأهمية الاجتماعية. في هذا الصدد ، طورت حكومة الاتحاد الروسي عددًا من الإجراءات ، ولكن ينبغي ألا يغيب عن البال أن مستوى الزيادات في الأجور سيعتمد الآن على عدة عوامل:
بالنظر إلى التغييرات القادمة المرتبطة بزيادة أجور موظفي القطاع العام ، يتساءل العديد من موظفي الخدمة المدنية عما إذا كان هذا سيكون سببًا لتقليل عدد الوظائف. على الرغم من تأكيدات السلطات بعدم التخطيط لتسريح جماعي للعمال ، سيتم تغيير صلاحيات الخدمات من أجل تجنب الازدواجية في وظائفها. وبالتالي ، يمكن توقع تخفيض عدد الموظفين بدرجة عالية من الاحتمال.
في السابق ، غالبًا ما كان متخصصو الخدمة العامة يتلقون رواتب دون مراعاة المساهمة المحددة لكل متخصص ، مع إدخال عقود عمل جديدة ، يجب أن يتغير الوضع بشكل جذري. الآن سوف يعتمد دخل موظفي الخدمة المدنية بشكل مباشر على مقدار ما يكسبونه هم أنفسهم. سيحصل الشخص الذي يمكنه التعامل بشكل كامل مع واجبات وظيفته على الحد الأقصى من الراتب (مع مراعاة الفهرسة) ، وعلى العكس من ذلك ، سيتم حرمان الموظفين الذين لا يتعاملون مع العمل من المكافآت والبدلات. من المرجح أن يتم طرد هؤلاء الموظفين بمرور الوقت.
إلى حد كبير ، فإن العقد المعدل يشبه إلى حد كبير عقد العمل ، ولكن بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية ، فإنه سيحتوي على متطلبات خاصة يجب عليهم الامتثال لها. بطبيعة الحال ، لن تتجاوز متطلبات الموظفين الفيدراليين التشريعات الحالية. يتكون راتب موظف الخدمة المدنية من الراتب الفعلي ، ومدة الخدمة ، والبدلات والعلاوات المختلفة ، في حين أن الأساس هو الراتب الذي تم التخطيط له في البداية ، ولكن كان لا بد من التخلي عن هذه الفكرة ، نظرًا لتكلفة الحدث .
لذلك ، قررت الحكومة التصرف بشكل مختلف - فبدلاً من زيادة الراتب ، ستزيد الأقساط والبدلات ، وهو ما ينص عليه العقد أيضًا.
اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، بدأت رواتب موظفي الخدمة المدنية ، بما في ذلك موظفي الهندسة والفنيين والصيانة (المبرمجين والفنيين وصانعي الأقفال وعمال النظافة وغيرهم) ، تتلقى بالفعل رواتب متزايدة بسبب مؤشر معدل التضخم الحد الأدنى للأجور لموظفي الخدمة المدنية ، ابتداءً من 1 يناير 2018 ، هو 9489 روبل ، ويمكن للموظفين الذين يعملون 40 ساعة في الأسبوع التقدم للحصول عليها. أما عن الآفاق المباشرة ، فمن المخطط في عام 2019 زيادة الأجور إلى مستوى الحد الأدنى للكفاف ، وهي في الوقت الحالي متخلفة عن ذلك بنسبة 20٪.
أحد الموضوعات الرئيسية للسنة المنتهية ولايته هو ، ومن المفهوم تمامًا لماذا ، السؤال: ماذا ستكون زيادة رواتب موظفي البلدية في 2018? هناك العديد من الهياكل المختلفة في الدولة الروسية ، والتي يأتي تمويلها من ميزانية الدولة. وبما أن روسيا كانت في أزمة لعدة سنوات ، فقد انخفضت القوة الشرائية ، لكن الأسعار ارتفعت حتى بالنسبة لمجموعة السلع والمواد الغذائية الضرورية ، يريد الناس معرفة ما يمكن توقعه غدًا ، وبعد عام ، وعلى الأقل في السنوات القليلة المقبلة .
الموظفون في بلديات الاتحاد الروسي هم مواطنون يتعاملون مع مختلف قضايا الدولة المتعلقة بالسكان ، حيث يتواجدون في أماكن عمل معينة ، أي في دوما المدينة والمراكز الإقليمية ، في إدارات المستوطنات. يمكننا أن نقول أن كل هذه هي فروع لمجلس الدوما ، والتي يتلقى الروس منها قوانين تشريعية ، يتم اعتماد مسوداتها من قبل ممثلي سلطة الدولة.
كما أنهم ملزمون بالنظر في مختلف الشكاوى المقدمة من المواطنين وقبولها ، لمراقبة سير عمل البلدية بأكملها. زيادة راتب موظف البلدية عام 2018 في روسيايجب أن يحدث كما هو مخطط له. المكون الرئيسي لهؤلاء العمال هو الراتب ، كما يوحي به أي شخص يعمل في مجال ميزانية الدولة. كقاعدة عامة ، هذا جزء صغير جدًا من المال. يبدو الراتب أكثر احتمالًا بسبب الرسوم الإضافية والمكافآت وكذلك زيادة المعاملات. ولكن حتى هذه المبالغ لا يمكن تسميتها كبيرة. على الرغم من حقيقة أن البلدية المحلية هي تكوين المسؤولين ، إلا أنهم لا يستطيعون التباهي بأرباح عالية ، لأن هذا هو أدنى مستوى إداري. 
على الرغم من حقيقة أن راتب الموظف الإداري الإداري قد يبدو للناس العاديين أكثر من مجرد ارتفاع ، إلا أنه في الواقع ليس كذلك. يبلغ راتب الموظف المحلي حوالي 15 ألف روبل ، وهذا يزيد قليلاً عن أجر المعيشة. معدل موظفي البلدية لعام 2018 في روسيا الاتحاديةيجب أن ترتفع بنسبة لا تقل عن نسبة مساوية لمعدل التضخم. سيتم تنفيذ الزيادة في المكافأة النقدية للعمل بطريقة إلزامية. لأن السلطات العليا لا تستطيع تجاهل "المراسيم الرئاسية في 12 مايو" للعام الثاني عشر. إذا قارنا رواتب موظفي الخدمة المدنية لعام 2012 واليوم ، يمكننا أن نرى أن الأرباح قد زادت بالفعل ، لكنها ما زالت لا تصل إلى المستوى الذي تتطلبه الخطة.
وفقًا للمعلومات المنشورة على موقع Rosstat الإلكتروني ، يبلغ متوسط دخل عامل البلدية هذا العام حوالي 36 ألف روبل. وهذا يزيد عن عام 2016 بنسبة 3 في المائة. اتضح أن هذه الزيادة لا معنى لها ، لأن مؤشرات التضخم خلال هذا الوقت أكبر - حوالي 13 في المائة. أي ، إذا أخذنا في الاعتبار ارتفاع الأسعار إلى مستوى أعلى من الإضافة إلى رواتب الموظفين في السلطات البلدية ، فمن المحتمل أن تكون أرباحهم قد انخفضت.
فهرسة رواتب موظفي البلديةومن غير المرجح أن تكون الفترة القادمة ضخمة ، لأن معدلات التضخم انخفضت إلى حوالي 4٪. أي أنه يتم توفير بدل صغير على الأقل لموظفي الدولة. من أين ستأتي الأموال من أجل فهرسة إضافية من أجل تحقيق الامتثال لـ "المرسوم الرئاسي" ، بينما لا يعرف أحد حقًا ، تختار السلطات طريقة أو أخرى.
بالطبع ، السلطات العليا تفكر في الوضع الحالي مع نقص الأموال في خزينة الاتحاد الروسي. لكن سيكون من الممكن تنفيذ أي خطط لتوزيع الأموال ، والتي يمكن العثور عليها ، إذا تم سداد الديون الخارجية للدولة جزئيًا على الأقل ، وتجاوزت الأزمة روسيا تمامًا ، مما يتيح الوقت لالتقاط أنفاسها وبدء مرحلة تقدمية جديدة. جولة في الاقتصاد وحياة السكان.
نظرًا لأن السلطات ترهق عقولها حول مكان الحصول على الأموال لزيادة رواتب العمال لصالح الوطن الأم ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه: هل سيكون هناك تخفيض في موظفي البلدية? أولئك الذين بقوا في وظائفهم في المنظمات البلدية اليوم لا داعي للقلق. تم بالفعل تنفيذ تدابير لتحسين النظام البلدي قبل عام. علاوة على ذلك ، لم ينجح مائة من المفصولين.
وبناءً على ذلك ، لا جدوى من الاستمرار في مثل هذه الإجراءات ، وإلا فمن سيعمل بعد ذلك؟ حتى الآن ، لم تقرر السلطات العليا بالضبط هذه النتيجة ، لكن المحللين يتفقون على أن التخفيضات في البلديات للعام المقبل غير مرجحة. ومع ذلك ، لا تنس أنه يمكن للسلطات تقديم مشروع قانون جديد أو تعديلات ، حيث سيتم إعطاء الضوء الأخضر مرة أخرى للتحسين. ولمواكبة الأخبار ، يمكنك تتبع المعلومات على بوابات الأخبار أو موقع الويب الحكومي. 
ماذا سيحدث لرواتب موظفي البلديةمع التعديلات على قانون العمل في الاتحاد الروسي ، فهو مهتم في المقام الأول بالعاملين في قطاع الدولة.إذا تحدثنا عن القوانين ، فقد تبنى مجلس الدوما منذ بعض الوقت مشروع قانون يحظر رواتب المسؤولين الحكوميين في المناصب القيادية والموظفين الحكوميين العاديين التابعين لهم يختلف اختلافًا كبيرًا.
منذ وقت ليس ببعيد ، كانت المواقف شائعة جدًا عندما كان بإمكان رؤساء الهيئات الحكومية الاستمتاع بإجازاتهم في المنتجعات الأجنبية ، وشراء سيارات أجنبية باهظة الثمن ، على الرغم من حقيقة أن مرؤوسيهم لم يكن لديهم حتى ملابس عادية وبدلة عطلة نهاية الأسبوع الإضافية لماذا ، في بعض الأحيان لا يستطيع موظفو الخدمة المدنية العاديون تحمل الأكل الجيد
لإنهاء هذا الوضع غير العادل ، ظهرت العديد من التغييرات الضرورية في قانون العمل لروسيا. توجد اليوم صياغة واضحة حول الزيادة المسموح بها في أجور الأشخاص العاملين في الهيكل البلدي - لا يمكن أن يكون الفرق أكثر من ثماني مرات. لكن هذه هي القيمة القصوى. مع الأخذ في الاعتبار الابتكار ، فإن الظروف المثالية هي عندما يقترب راتب المدير والمرؤوس من نسبة 4 إلى 1 - ص. إذا تم انتهاك القانون ، فسيتم معاقبة القيادة التي تجاهلت القاعدة بغرامة ، وفي الحالات القصوى سيتم فصلها. 
زيادة رواتب موظفي البلدية عام 2018وفقًا لافتراضات العديد من المحللين ، سيتم توفير الجزء الأكبر من ذلك من خلال انخفاض دخل المديرين مع زيادة تدريجية للموظفين العاديين ، كما يكتبون اليوم أحدث الأخبار... ثم لاحقًا ، سيكون من الضروري مراجعة أرباح فريق الإدارة ، الذين اعتادوا على الحصول على المزيد. وهذا ليس عدلاً للغاية ، لأن القادة مسؤولون عن مرؤوسيهم ، وعن جودة الالتزامات التي يفي بها الهيكل ، وإنفاق الأموال على دعم الحياة داخل المنظمة.
وتنبع جميع أوجه القصور من مشكلة الأموال في ميزانية الدولة ، ولا تعرف الدولة كيفية "سد جميع الفجوات" ، لذلك يتعين على المرء أن يتوقع إجراءات مواتية للجميع من جانب السلطات ، وبالنسبة للبعض فئات من المواطنين ، ليست إيجابية على الإطلاق.
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن مدفوعات الرواتب لموظفي المنظمات البلدية سيتم سدادها مرتين شهريًا ، بفاصل أسبوعين. وأي تأخير سيؤثر على إدارة الجهات الحكومية بغرامات. سيكون عليهم أيضًا الالتزام بتعويض مرؤوسيهم عن جميع أيام التأخير في الأجور. 
زيادة رواتب موظفي البلدية في 2018 في روسياسيكون من الواضح تمامًا ، ومع ذلك ، من الصعب تصديق ما إذا كان سيصل إلى المبلغ الذي وعد به المرسوم. لكن الزيادة ستغطي التضخم بالتأكيد. ولكن بالإضافة إلى ذلك ، لا تزال هناك ابتكارات في التشريع فيما يتعلق بعمل وموظفي الجهات الحكومية. على وجه التحديد ، ينص مشروع قانون معين على أن لجميع المتخصصين ، بغض النظر عما إذا كانوا حاصلين على دبلوم التعليم العالي ، الحق في اجتياز اختبار لتأكيد ملاءمتهم المهنية. هذا يعني أنه يمكن لأي شخص أن يتسلق السلم الوظيفي.
اعتبارًا من يناير من هذا العام ، سيتم فهرسة أجور جميع فئات الميزانية للمواطنين. دعني أذكرك أنه خلال السنوات القليلة الماضية ، لم يتغير مستوى رواتب معظمهم على الإطلاق. لم يسمح نظام التقشف ، الذي أدخلته الحكومة في 2014 ، بإدراج بند الإنفاق هذا في موازنات السنوات السابقة. أثرت عملية الربط على المدفوعات الشهرية فقط لأصحاب المعاشات ، وحتى ذلك الحين لم يؤثر ذلك على جميع المتقاعدين (المتقاعدين العاملين بطريقة ما خرجوا من هذه القائمة المميزة) ، وجزء ضئيل إلى حد ما من العاملين في الميزانية المذكورة في "مراسيم مايو" بوتين. أثرت زيادة الرواتب على المعلمين والأطباء فقط. كان على بقية "جيش موظفي الدولة" ، بما في ذلك القوات المسلحة والشرطة وحتى الخدمات الخاصة ، أن يكتفوا بما لديهم. في بداية هذا العام ، تذكروا أخيرًا ليس فقط عنهم ، ولكن أيضًا عن جميع الموظفين الذين تُدفع رواتبهم من ميزانية الدولة - حتى كبار المسؤولين في الحكومة الفيدرالية تمت فهرستها. ستكون زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2018 وآخر الأخبار عن حجم وتوقيت إدخال الرواتب المفهرسة الموضوع الرئيسي لهذا المنشور.
في الشهر الأخير من العام الماضي ، وقع الرئيس مرسوماً يقضي بزيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية بنسبة أربعة في المائة اعتباراً من 01.01.2018 ، وهي آخر مرة تم فيها رفع الراتب عن فئة العاملين في الميزانية المذكورة منذ ما يقرب من خمس سنوات ، في 5.5٪ من الراتب الشهري.
إذا تحدثنا عن حجم الزيادة ، فمن الصعب عدم الالتفات إلى المؤشر الرقمي المتواضع إلى حد ما لحجم الفهرسة. على ما يبدو ، تم أخذ معدل التضخم المنخفض غير المسبوق ، والذي أظهره النظام المالي للبلاد في عام 2017 ، في الاعتبار.
تم تصميم المؤشرات ، كما تعلم ، لتعويض الفرق عن الخسائر التضخمية. لم يصل التضخم في العام الماضي حتى إلى حاجز 3٪ ، مسجلاً نوعًا من الأرقام القياسية بين مؤشرات مستواه خلال فترة ما بعد الاتحاد السوفيتي بأكمله.
وبالتالي ، فإن النسبة المئوية للتضخم تجاوزت بشكل طفيف حجم الخسائر الحقيقية الناجمة عن التضخم. أي أن جميع موظفي القطاع العام ، باستثناء الأطباء والمعلمين ، تلقوا تعويضًا كاملاً عن خسائرهم المالية هذا العام بسبب انخفاض قيمة الروبل الروسي في العام الماضي.
من الطبيعي تمامًا أن الدولة لم تكن قادرة على تعويض جميع الخسائر المرتبطة بالانخفاض الحاد في سعر الصرف في عام 2014 ، لكنها ، على ما يبدو ، لم تضع لنفسها مثل هذه المهمة. في النهاية ، مكنه هذا النهج الحذر والمتوازن في الإنفاق من الميزانية من تثبيت الروبل.
كانت محاولات إعادة كل شيء ستؤدي إلى جولة أخرى من تخفيض قيمة العملة الروسية - في النهاية ، كان كل من المبادرين بمثل هذه الأقساط السخية ومتلقيها سيخسرون.
بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة للمسؤولين الحكوميين من هذا المستوى ، تعتبر الزيادات في الرواتب عادة آخر شيء ، لأن من ، إن لم يكن كذلك ، يرتبط ارتباطًا مباشرًا بالحالة الحالية للاقتصاد في البلاد ويلتزم بتحمل بعض المسؤولية عن ذلك.
ينطبق مؤشر أربعة بالمائة بشكل أساسي على الموظفين الفيدراليين العاملين في الوكالات الحكومية التالية:
كشرط خاص من المرسوم الرئاسي ، يتم توجيه الرواتب إلى ممثلي الدوائر الدبلوماسية والموظفين الآخرين في وزارة الخارجية الروسية.
مخطط رواتب موظفي الخدمة المدنية معقد إلى حد ما. يمكن تقسيم إجمالي الراتب الشهري لموظف الخدمة المدنية إلى المكونات التالية:
في الوقت نفسه ، فإن الراتب نفسه الخاضع للمقايسة ، كما هو واضح من القائمة المقدمة ، هو جزء متواضع إلى حد ما من إجمالي الراتب لموظف حكومي. وبناءً على ذلك ، فإن زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2018 بنسبة أربعة بالمائة ، على الأرجح ، لن يكون لها أي تأثير ملحوظ على رفاهيتهم العامة.
العنصر الأخير في هذه القائمة ، المتعلق بالمكافآت ، هو الأكثر أهمية. لا يتم تنظيم مبلغ المدفوعات المتعلقة بعمل السرية الخاصة (أسرار الدولة) والمكافآت للموظفين ويمكن أن يكون لها أكثر ما لا يمكن التنبؤ به من المعادلات المالية.
أما بالنسبة لرواتب الوزارات ، فقد نشرت وزارة المالية العام الماضي بعض المعلومات عنها للحصول على معلومات عامة. إذا لم يلفت انتباه أحد هذه التحفة الفنية ، فسنكون سعداء بتكرارها. إذن ، الراتب الشهري لأعضاء الحكومة الروسية التالية أسماؤهم هو:
