تدعم الدولة جميع المواطنين لتحقيق سن معينة أو مع بعض تجربة التوظيف.
القراء الأعزاء! تحكي المقال عن الطرق النموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك - اتصل باستشار:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وسبعة أيام في الأسبوع..
إنه سريع أنا. مجاني!
ولكن هناك أيضا الفرصة للاستفادة من خدمة تأمين المعاشات التقاعدية. اليوم، تقدم عدد كبير من الشركات المختلفة هذا النوع من البرامج المتخصصة.
في عام 2002، تم إطلاق إصلاح التقاعد. وفقا لها، فإن جميع مواطني الاتحاد الروسي هم الأشخاص المؤمن عليهم.
التأمين على التقاعد هو شكل خاص لخدمات التأمين، والغرض منها تمويل معاش. التأمين من هذا النوع هو الأساس الرئيسي لأنظمة المعاشات التقاعدية في جميع بلدان العالم تقريبا.
في الوقت الحالي، هناك نوعان من التأمين من النوع قيد الدراسة:
التأمين على كلا النوعين المشار إليه يحتوي على ميزاتها الأساسية، ولكن في الوقت نفسه، فإن خوارزمية العمل مشابهة. في الوقت نفسه، فإن التأمين الإلزامي على مستوى الدولة إلزامي بدقة.
على عكس التأمين الطوعي - كل مواطن روسي لديه الحق في الاختيار. يتم تغطية هذه اللحظة بالتفصيل في القانون الاتحادي "على تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية".
ولكن يجب أن نتذكر بعض الاختلافات المهمة في تأمين التقاعد الطوعي ضد الدولة بالضرورة.
أهم ما تشمل ما يلي:
تشكل شركات التأمين أنفسهم عددا كبيرا من برامج التأمين المختلفة. ترغب في استخدام خدمة تأمين المعاشات التقاعدية بشكل مستقل يختار الشخص الأكثر ملاءمة له.
من الضروري فقط أن نتذكر بعض الفروق الدقيقة المهمة في إبرام عقود التأمين. قبل التوقيع على اتفاق مع NPF، يجب أن تقرأ بعناية. إذا كان ذلك ممكنا، مقدما للتشاور مع محام.
اليوم، التأمين على التقاعد هو برنامج خاص يتابع عدة أهداف في وقت واحد في وقت واحد:
التأمين على التقاعد هي ممارسة اعتمدها الاتحاد الروسي من الدول الغربية. إنه على حساب هذه البرامج، يمكن للمتقاعدين في ألمانيا وغيرها من البلدان الآمنة تحمل وجود وجود خطير بعد بلوغ سن التقاعد.
يتيح لك تأمين المعاشات التقاعدية تعيين المعلمات التالية بشكل مستقل:
هذا هو العامل الأخير الذي هو حاسم بالنسبة للعديد من المواطنين الذين يفكرون في الحاجة إلى تأمين المعاشات التقاعدية. منذ في معظم الحالات، في جميع مدن الاتحاد الروسي تقريبا، لا يسمح متوسط \u200b\u200bالمعاش التقاعد بتغطية النفقات الشهرية الحالية.
التأمين يجعل من الممكن على حساب أقساط التأمين لزيادة كمية المعاشات التقاعدية بشكل كبير بحلول وقت حدوث سن التأمين.
الدولة نفسها لا تشارك في نظام تأمين المعاشات التقاعدية الطوعية. ولكن في الوقت نفسه، فإنه ينفذ إشراف صارم على هذا الجزء من النشاط الاقتصادي.
ينظم التأمين بموجب القانون الفيدرالي لعام 12/15/01، "على تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية".
تسمح لك الأقسام الرئيسية لهذه الوثيقة التنظيمية بالتعرف على الحدود المسموح بها لأنشطة أموال المعاشات التقاعدية غير الحكومية.
عند اختيار مؤسسة سيتم تنفيذ التأمين، من الضروري إقناعها في موثوقيتها. في الوقت الحالي، فإن الوكالة الخاصة "خبير راو" هي ترتيب الشركات التي تقود هذا النوع من النشاط في إقليم الاتحاد الروسي.
تجدر الإشارة إلى المؤسسات التي لها تصنيف مستقر. هذا سوف يقلل من احتمالية المضاعفات لتحقيق سن التقاعد.
عملية التأمين على المعاشات التقاعدية نفسها بسيطة للغاية. لإبرام عقد، سيكون من الضروري التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومية، والذي يوفر الظروف التأمينية الأكثر ملاءمة.
يجب إجراء عملية إبرام اتفاق على النحو التالي:
بعد انتهاء اتفاقية التأمين المناسبة، ستكون المتقاعد المستقبلي مطلوبا وفقا للجدول الزمني المحدد سابقا لإجراء أقساط التأمين التي أنشأها العقد.
قد تكون الأنواع التالية:
إذا كانت جميع شروط العقد، فإن عميل صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومية قد تم إتمامه بالكامل، ثم يمكن الاعتماد على المدفوعات المناسبة لتحقيق سن معينة. سيتم تنفيذ الدفع بأنفسهم في الإجراء المنشأ في العقد.
قد تحدث Accruals:
اعتمادا على الشروط المحددة، يمكن تنفيذ اتفاقيات الاستحقاق:
التأمين قيد النظر هو تأمين التقاعد مع دفع المعاشات. إحصاءات عمل شركات التأمين في الاتحاد الروسي:
اليوم، فإن السيطرة على أنشطة صناديق المعاشات التقاعدية غير الحكومية التي تنقل تأمين النوع قيد الدراسة يتم تنفيذها من قبل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. توظف هذا القطاع فقط شركات التأمين التي اجتازت الاعتماد المناسب.
اليوم، توفر الدولة مواطنين بسيطين عددا كبيرا من الخيارات المختلفة لضمان نفسك في سن الشيخوخة. واحدة من هذه الميزات هي تأمين إضافي للمعاشات التقاعدية.
يسمح لك بإنشاء صندوق تأمين فردي خاص. في وقت لاحق، عند إجراء الظروف المسبقة المحددة، سيتم تنفيذ مدفوعات المعاشات التقاعدية ذات الصلة.
عادة ما يتم إنجاز هذه المدفوعات في المواقف التالية:
تأمين معاش إضافي يتابع الأهداف المشابهة للتأمين من التقاعد. يجعل من الممكن ضمان وجود مطيع للمواطنين في الاتحاد الروسي لتحقيق سن معينة أو في حالة الظروف المعقدية للحياة.
عقد التعاقد الحق في اختيار الشروط بشكل مستقل:
ميزة مميزة لنظام التأمين هذا هو إمكانية إبرام عقد مع كل من الأفراد والقانونية. بعض أصحاب العمل يهمنا موظفوهم.
وبالتالي، يرتفع الضمان الاجتماعي، وكذلك جاذبية الوظائف. كما أن تأمين المنظمات القانونية لديها خصائصها والفروق الدقيقة الخاصة بها. لتنفيذ هذا الإجراء، سيكون من الضروري الحصول على موافقة الموظفين المؤمن عليهم.
يسمح اليوم بتصميم نوع العقد قيد النظر في الطرف الثالث. في هذه الحالة، سيتم تنفيذ المساهمات المقابلة مباشرة بالاتفاق نفسه.
مهمة التأمين على التقاعد الإلزامي (OPS)، مثل أي نظام تأمين آخر، هو ضمان حماية التأمين للناس ومصالحهم.
في هذا النظام 3 مواضيع متورطة:
قسط التأمين للأشخاص من عام 1967 ولد وأصغر ينقسم إلى خيارين:
يتم إنشاء الميزانية سنويا من قبل مجلس إدارة الأغذية الأفواخ. يتكون من الأموال التي هي الملكية الفيدراليةوبعد التي شكلتها:
إن الميزانية، بالإضافة إلى تقرير عن إعدامه، تبني الدولة الدوما الدولة، التي وافق عليها مجلس الاتحاد بشأن تقديم حكومة الاتحاد الروسي. تعد ميزانية Fiu في شكل قانون اتحادي أول من الميزانية، إذن من تنفيذ الميزانية، هو أيضا تم دمجها.
تم إنشاء نظام التأمين على التقاعد الإلزامي (OPS) من قبل الدولة لضمان دفع المواطنين وضروري لدعم المواطنين.
لتنفيذها، تم إنشاء نظام مساهمات للشخص المؤمن عليه. هذا النظام يجعل من الممكن الحفاظ على سجلات حقوق المعاشات التقاعدية. كل مؤمنالذي يقلل من الأخطاء وعدم الدقة في تعيين المعاشات التقاعدية.
نحن جميعا أكبر سنا. صحيح، شخص ما يعتقد أن الشيخوخة لا يزال بعيدا جدا، ويقف شخص ما على عتبة سن التقاعد. بطريقة أو بأخرى، ولكن كل واحد منا عاجلا أم آجلا سوف تواجه أسئلة حول تأمين المعاشات التقاعدية. من الضروري أن كل متقاعد في المستقبل هو القراءة والكتابة في هذه المسألة. يجب أن تفهم ما يشير إلى توفير المعاشات التقاعدية، والذي يمكن التقاعد الاعتماد عليه، وكذلك على دراية بجميع حقوقهم ومسؤولياتهم في النطاق. في المقالة، سوف نولي اهتماما لمفهوم التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية، وسوف نكتشف الفروق الدقيقة الرئيسية للتصميم، وكذلك القضايا المشكلية الأخرى التي سيتعين عليها مواجهة المتقاعدين في المستقبل في الاتحاد الروسي. كل شيء عن هذا أدناه.
بادئ ذي بدء، نولي انتباهنا إلى فك مفهوم التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية. كقاعدة عامة، يفهم النظام بموجب هذا المصطلح، بسبب أي هيئات الدولة تشكل مصدرا معينا يتم تمويل جميع معاشات المواطنين. لدى الأشخاص الذين لديهم الحق في الحصول على تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية اسمهم بإنشاء قانون. يسمون الأشخاص المؤمن عليهم.
في حالة حدوث حدث مؤمن عليه فوري، يجب على صندوق المعاشات التقاعدية دفع المعاشات التقاعدية لهذا الأشخاص المؤمن عليهم.
الوظيفة الرئيسية للتأمين على التقاعد هي ضمان المواطنين بأموال ضرورية عند التقاعد. الهدف من هذا النظام بسيط أيضا. يتمتع كل مقاعد في العمل، الذي تم طرد أجوره لأقساط التأمين، الحق الكامل في تلقي الأموال، وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بعناية. تم تصور نظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية كتدبير يسمح بالتقاعد لتلقي الدخل حتى في حقيقة نهاية عملهم.
هدف آخر لصندوق المعاشات التقاعدية لبلادنا هو هيكل البيانات حول المتقاعدين. تلقي بيانات الدفع، يقوم موظفو الصندوق بالمعاشات التقاعدية بأعمال تجارية، وملء الجداول المعقدة وتعيد الحسابات الأخرى. تهدف كل هذه الإجراءات إلى الحفاظ على الإحصاء وعمل الجهاز في الوضع المناسب.
يريد صندوق المعاشات التقاعدية التنبؤ بالمبالغ والميزانية، وبالتالي فهذا هو هدف آخر مهم للغاية.
اعتمد رئيس الاتحاد الروسي في عام 2002 من قبل القانون الاتحادي 167، الذي يغطي بالكامل قضايا تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية والفروق الدقيقة ذات الصلة. بفضل هذا الفعل التنظيمي، تم إطلاق عملية تكوين واحدة جديدة تماما، أو لم تعد لا تعجب بنظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
منذ عام 2002، شهد نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي الكثير من التغييرات. تم تجديد ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي نفسه الآن على حساب الأموال التي خصم صاحب العمل داخل أقساط التأمين.
يتم توزيع جميع الخصومات، ثم أخذت في الاعتبار في حساب الشخص الشخصي. أيضا، بفضل هذا القانون الاتحادي، ظهر هذا المفهوم ك "عنصر تراكمي". في هذه المرحلة، تحدث تحويلات جديدة، فضلا عن الصقل الذي سيسمح لنظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية للعمل مثل الساعة.
بعد اعتماد القانون الفيدرالي 167، أصبح جميع مواطني الاتحاد الروسي الأشخاص المؤمن عليهم. بالإضافة إلى ذلك، في إطار صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، سيكون لكل مواطن مؤمن عليه مسألة شخصية. في هذه الحالة الشخصية تم تسجيل الخصومات الشهرية من الأجور. كل هذه المدفوعات سوف تلخص معاش الموظف في المستقبل.
دعونا نتحدث عن مواضيع التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية. وتشمل الموضوعات الأشخاص المؤمن عليهم، وحملان الوثائقين أنفسهم، وكذلك شركات التأمين. لنبدأ بالترتيب.
يعد عقد تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية قانونا، بفضل تفاعل الشخص المؤمن عليه وصندوق المعاشات التقاعدية قيد التنفيذ. في الوقت نفسه، يعمل الموظف في هذه الحالة. تحتاج إلى التعرف على سلع العقد لتأمين التقاعد الإلزامي بين صندوق المعاشات التقاعدية والوجه.
يجب أن تذكرك أنه يجب أن يتم تجميع هذا القانون بالضرورة على ورقة نقية بيضاء بتنسيق A4. بالإضافة إلى ذلك، يجب تذكر أنه يجب كتابة هذه الوثيقة فقط على طباعة الكمبيوتر. في حالة أي سبب من الأسباب، لا تملك القدرة على طباعة مستند، يجب عليك كتابة ذلك من اليد إلى خط اليد المفهوم دون التسامح مع الأخطاء. فقط في هذه الحالة، سيتم اعتماد المستند حقا. استخدام معجون أزرق أو أسود فقط. لا تنحرف عن نقاط النموذج. تأكد من أن خط اليد الخاص بك هو القراءة ولا تدفع في أي حال.
حتى الآن، يعمل الإصلاح حول نظام نظام حجم المعاش الفردي. وفقا للمبادئ الجديدة للنظام التراكمي، سيبدأ رأس مال التقاعد الفردي من عام 2019. ومع ذلك، فإن الحالة هي دراسة إيجابية في مشروع القانون.
أيضا، يمكن أن تكون بعض مدفوعات المعاشات التقاعدية مرنة للغاية وتعتمد ميزات بأسعار معقولة على مقدار الأموال المتراكمة. لذلك، بالنسبة لبعض المواطنين، فإن إمكانية الاستلام المبكر لتوفير التقاعد سوف تظهر.
ومع ذلك، في أي ترتيب سيصدرون لا يزال غير معروف.
الفرق الرئيسي بين النظام التراكمي الحالي والجديد هو كما يلي. الآن سيتم تشكيل النقد على حساب المساهمات الإضافية للمواطنين أنفسهم، وكذلك بسبب المساهمة الإجبارية، والتي ستكون 22٪. سيتم امتياز الأموال التراكمية على الفور من قبل المواطنين. سيسمح استخدام مثل هذا النظام للمواطنين بتلقي مختلف فترات الراحة الضريبية وغيرها من الفوائد.
بالإضافة إلى ذلك، ستتأثر هذه النظم بشكل إيجابي في عمل اقتصاد الاتحاد الروسي.
النظر في جدول المراهنات المعمول به، الذي كان ذا صلة في عام 2017، ولكن في الوقت نفسه، فإنه يحتفظ بأهميته اليوم.
ومع ذلك، يمكن لصاحب العمل الاعتماد على المساهمات المخفضة، إذا تجاوز مقدار المساهمات القيمة الثابتة لقاعدة الحد. حتى الآن، في إطار عام 2018، يتم أيضا النظر في كميات وأقواس التأمين الأخرى. ومع ذلك، لم يتم الإعلان عن قرار قبولها بعد. كقاعدة عامة، يمكن قبول القرار في أبريل من العام الحالي.
نظام التأمين الإجباري في مجال التقاعد يتغير سنويا تقريبا. النظر في التغييرات التي خضعت فيها هذا المجال في عام 2018.
لذلك، في 7 يونيو 2017، دخل القانون الاتحادي 114 حيز النفاذ، مما أدلى بتغييرات في المادة 33 من القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية". في هذه القاعدة، تم تنقيح معدلات قسط التأمين، وكذلك أسعار الفائدة.
عند إشعار عام 2018 للأمين المدمج، والتي ذكرت في الرابع والخامس للقانون، يتم تطبيق معدل قسط التأمين بنسبة 13.6٪. أيضا، بالفعل في عام 2019، بالنسبة للأمين المدمجين، المشار إليها في الفقرات أعلاه، سيتم تطبيق معدل 20٪.
لفترة من الوقت من عام 2018 إلى 2023، سيتم تطبيق القاعدة المالية، التي تم تحديدها في الفقرة 6 من القانون، معدل قسط التأمين بنسبة 8٪. دخل هذا القانون في قوتها في 1 يناير 2018.
يمكنك قراءة الجداول بمزيد من التفصيل على الإنترنت. ومع ذلك، أكثر تفصيلا وعلى حقيقة هذا القانون التنظيمي، ستصفك موظفي صندوق المعاشات التقاعدية الخاصة بك. من المحتمل أن تكون مرتبكا في هذه الجداول، ونتيجة لذلك النظر في معاشك في المستقبل بشكل غير صحيح.
في عام 2017، كان من المتوقع أن يحدث استهلاك أموال صندوق المعاشات التقاعدية على أساس زيادة عدد المتقاعدين، في حين أن عدد مواطني العمال سوف ينخفض \u200b\u200bبسرعة.
بناء على هذه الأحكام، نشرت وزارة العمل مشروع ميزانية، والتي تغطي 2018-2019. سيكون الدخل للميزانية حوالي 8.23 \u200b\u200bتريليون روبل. لكن النفقات ستكون تساوي 8.5 مليار دولار وفقا لمضمون هذا المشروع، قد يكون عجز الموازنة 181.7 مليار روبل.
ومع ذلك، فإن التوقعات أصبحت أكثر ترجمة. سيكون حجم النفقات 8.36 تريليون روبل، ولكن حجم النفقات هو 8.58 تريليون. في هذه الحالة، سيزيد العجز إلى 220 مليار روبل.
ومع ذلك، أكد رئيس صندوق المعاشات التقاعدية للجميع أن مدفوعات المعاشات التقاعدية سهرست إلا في زيادة متناسبة في أسعار المستهلكين. ومع ذلك، إذا كانت الأسعار تزيد بشكل حاد، فلن تتمكن ميزانية المعاشات التقاعدية من تحمل زيادة مماثلة، فهناك سبب للاعتقاد بأنه من المرجح أن تزيد المعاشات التقاعدية فقط على نسبة مئوية معينة.
في بلدنا، جميع المواطنين، بغض النظر عن تجربة العمل ومستوى الدخل، تلقي دعم المواد حسب العمر. نظام التقاعد لا يزال قيد التطوير.
كل عام، يتم إجراء التغييرات والإيضاحات على القوانين الحالية، وتغير الإجراءات الخاصة بالمعاشات التقاعدية وعمر الخروج إلى راحة مستحقة جيدا، لكن التأمين القائل الإعلاني الإلزامي لا يزال دون تغيير، كضمان لدعم المواد المستقبلية من الدولة.
بموجب التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية مفهومة ككل مجموعة كاملة من الإجراءات والصناديق التي تمارس الدولة من أجل تعويض الأشخاص الذين فقدوا إعاقتهم، وردت دخلهم في وقت سابق. الذي يحدد الإجراء العام للتأمين وجميع الأحكام الرئيسية، يعين المشاركين في هذا النظام من ثلاثة مواضيع:
وفقا ل "التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية"، فإن ضامن برنامج التقاعد هو الدولة التي يمثلها صندوق المعاشات التقاعدية الفيدرالية لروسيا. معرفته هي جميع الأموال القادمة من المؤمن. في المناطق هناك انقسامات محلية لصندوق الدولة المقدمة إلى الاتحادية.
يمكن لشركات التأمين، واختيار الشخص المؤمن عليه، وصناديق المعاشات التقاعدية غير الحكومية. تنعكس جميع الحقوق والتزامات المؤمن في. يمكن لشركة التأمين التحقق من أصحاب العمل، وتطلب منهم القضاء على عدم الدقة؛ طلب معلومات حول حامل الوثائق في التفتيش الضريبي؛ له الحق في التخلص من أموال الصندوق.
بدوره، فإن واجباته، وفقا للقانون، هي تشكيل التعريفات المميزة للتأمين وإثباتها، والتحقق من جميع المعلومات والوثائق الواردة، والتعيين (وإعادة حساب) ودفع المعاش يوفر المواطنين على حدوث حدث مؤمن عليه وبعد
يجب على صاحب العمل ترجمة الأموال إلى Fiu بمبلغ التعريفة المحددة، وكذلك بناء على طلب PF لتوفير جميع الوثائق اللازمة. يحق له المشاركة في إدارة التأمين، تلقي معلومات من شركة التأمين بمقدار المساهمات المدفوعة. إذا لزم الأمر، يمكن أن تنطبق على المحكمة لحماية حقوقها.
من أجل البدء في تلقي الفوائد العامة، يجب على المواطن أن ينقل مستنداتها إلى صندوق المعاشات التقاعدية. بالإضافة إلى ذلك، يلزم القانون رقم 167-FZ بإخطار شركة التأمين بشأن أي تغييرات في الحياة، مما قد يؤثر على مقدار المدفوعات أو المواعيد النهائية للمستحق أو النظام.
يمكن أن يحصل المؤمن عليه جميع المعلومات حول حالة حسابه الشخصي للمتطلبات الأولى؛ وفقا للقانون، لديه الحق في الحصول على معاش عند حدوث الحدث المؤمن عليه، وإذا لم يكن ذلك امتثالا لحقوقه، لتقديم دعوى لحقوق الوثيقة أو شركة التأمين.
جميع المواطنين العاملين رسميا الذين لديهم راتب "أبيض"، يتم تسجيل الخصومات في ميزانية الدولة في نظام OPS، لديهم حساب شخصي خاص بهم وثيقة تؤكد تسجيلهم. هذه شهادة تأمين على التقاعد الحكومية، والتي تعكس بالضرورة عدد التأمين من حساب شخصي فردي (). إنه لهذا الرقم الذي يمكنك العثور على معلومات حول المساهمات وتراكمك في مستقبل Fiu، سيتم تشكيل المعاش في المستقبل. يمكنك الحصول على شهادة من خلال الاتصال بقسم Fiu في مكان الإقامة.
يسرد صاحب العمل كل شهر في صندوق التأمين الاجتماعي يعني 22٪ من الدخل السنوي للشخص المؤمن عليه.
وفقا ل، من هذه المساهمات يتم إرسال 6٪ إلى تكوين الجزء التراكمي من المعاش، و 16٪ إلى جزء التأمين منه.
يذهب هذه الأموال لدفع المعاشات التقاعدية إلى المتقاعدين اليوم، وفي المستقبل ستشكل الجزء الأساسي من معاش أكثر المؤمن عليه. تنتج الدولة سنويا فهرسة الجزء الأساسي من معاش التأمين، مع مراعاة التضخم.
مهم! الجزء التراكمي من المعاش غير مفهرسة من قبل الدولة. لا تعتمد ربحية الأساس المختارة من غيرها من غير المتغير أو على العكس من ذلك على الاستثمار المختص لأعضاء الصندوق والعديد من العوامل الأخرى.
منذ عام 2016، يمكن للمواطنين، فقط بدء حياتهم المهنية، خلال السنوات الخمس الأولى، يمكنهم اختيار طريقة لتشكيل معاش مستقبل: لإرسال جميع المدفوعات فقط لتشكيل جزء التأمين أو ترجمة جزء من الأموال إلى التراكمي.
من أجل أن تكون قادرا على الاستفادة من الجزء التراكمي من المعاش، فأنت بحاجة إلى إبرام عقد تأمين معاشات قابلة للإلزامي بين أو شركة الإدارة.
لديها عينة واحدة وافقت عليها الحكومة. هناك مثل هذا الاتفاق في ثلاث نسخ: يبقى المرء في المؤمن عليه، والثاني والثالث يتم نقله إلى صندوق المعاشات التقاعدية الروسية. يجب أن تعكس بالضرورة النقاط التالية:
لتسجيل اتفاق من المؤمن عليه، سيتم الاحتفال فقط جواز سفر وسفر.
عينة من عقد التأمين على التقاعد الإلزامي مع "موافقة NPF":
يتم التفاوض على العقد مسبقا وشروط تراكم الجزء التراكم على صك الشخص المؤمن عليه، إذا تم طرحه قبل التقاعد. يمكن تخفيض هذا البند، ثم سيتم تحديد الورثة على الأسباب القانونية العامة.
يجب الإبلاغ عن جميع التغييرات التي تؤثر على حجم المعاش في المستقبل وظروف دفعتها ليس فقط في قسم FIU، ولكن أيضا شركة التأمين التي تم إبرام اتفاق OPS.
التأمين على التقاعد الإلزامي ضمان لتنفيذ حقوق معينة للمواطنين والأجانب الذين يعيشون في الاتحاد الروسي. التأمين الطوعي يعمل كإضافة إليها.
يعتبر سبب هذا التفسير لإدارة المخاطر التعاقدية عدم كفاية الضمانات المتعلقة بالتأمين الإلزامي فيما يتعلق بحماية المصالح المادية لجميع الفئات الاجتماعية للسكان.
التأمين على التقاعد التطوعي هو نظام مدخرات نقدية لتشكيل معاش مستقبل من خلال مختلف المؤسسات المالية. بناء على ما شابه مع مبادئ التأمين الإلزامية. لتنفيذ التأمين الطوعي، من الضروري إرادة الأطراف.
ويستند إلى العقد، وفقا للدولة لا تنشئ حجم وإجراء أقساط التأمين المستحق، والمواطن المهتمين في تلقي معاش لائق.
التأمين الطوعي يضيف إلى. انخرط تراكم النقود في مختلف الشركات المالية والتأمين. لا يرتبط الأموال الخارجة عن تكوين الأموال.
التأمين الطوعي هو ضمان لدعم المواد الكريمة للموظف في الشيخوخة. لا يسمح بحجم المعاشات التقاعدية الدنيا المنشأة بالعيش الكامل وإرضاء احتياجات شخص من عمر التقاعد.
في هذه القاعدة، هناك استثناءات، لكنها نادرا ما يجتمعون. هذا هو السبب في أن إضافة التأمين الإلزامي تم إنشاء تأمين التقاعد الطوعي.
يتم ضمان المدفوعات لهذا النوع من التأمين من قبل الدخل اللائق المؤمن في سن الشيخوخة، بغض النظر عن مقدار معاش العمل المستحق. تستخدم طريقة الجمع بين نوعين من التأمين على نطاق واسع في الولايات المتحدة وبريطانيا وفرنسا وكندا وألمانيا.
لذلك، فإن فترة التقاعد للموظفين في هذه البلدان هي موضوع أحلام جميع عمال الاتحاد الروسي. على حساب الأموال المتراكمة للتأمين الطوعي، يعيش المتقاعدون الغربيون والأمريكيون الأمريكيون في الرخاء وسافر بنشاط في جميع أنحاء العالم.
التأمين على التقاعد التطوعي يعطي كل بديل موظف. لكل شخص الحق في اختيار شركة التأمين بشكل مستقل مع أكثر التعريفات الأمثل وظروف التأمين.
أعمال التأمين الطوعي كضمان للاستقرار الاقتصادي في سن الشيخوخة لكل فرد فردي، بغض النظر عن العوامل الخارجية وحالة نظام ميزانية الدولة.
مخطط: وظائف التأمين الطوعي للتأمين.
يتم تراكم صناديق المعاشات التقاعدية على حساب المساهمات التي يجلب المؤمن عليها بموجب عقد التأمين الطوعي.
على أساس المساهمات المدفوعة لفترة ثابتة، يتم تشكيل كمية مدفوعات التأمين بناء على حدوث الحدث المؤمن (إنجازات سن التقاعد). ويسمى معاش إضافي.
يتبع شركات التأمين بموجب العقد تنفيذ الالتزامات الكاملة وفي الوقت المناسب بشأن دفع مساهمات الطرف الثاني.
لعدم الوفاء بشروط اتفاقية التأمين، يتم توفير المسؤولية المدنية المتبادلة. عند حدوث الحدث المؤمن عليه المنصوص عليه في المعاهدة، يلزم شركة التأمين باكتشاف دفع معاشات إضافية.
شركات التأمين لهذا النوع من التأمين هي:
NPF هي المنظمات غير التجارية التي تقوم بأنشطتها تنظيم التأمين الطوعي والدعم غير الحكومي للمشاركين للمشاركين (FZ رقم 75).
يمكن أن يكون مشارك NPF أي مادي. وجه، بغض النظر عن الجنسية. المساهم في هذه العلاقات القانونية هو المؤمن عليه. إنه الشخص الذي يدفع أقساط التأمين لصالح مالك خاص أو متقاعد للصندوق.
يمكن أن يكون المودعون:
مشارك ومتقاعد بيز. يمكن اعتبار الشخص في العديد من منظمات الأسهم. ولكن هذه القاعدة لا تنطبق على المودعين.
هذه الاتفاقية بين NPF، الشركة التأمين والمؤمن لها لصالح المشارك، وفقا لما تعهدت شركة التأمين بدفع أموال إضافية تشكلت في عملية دفع أقساط التأمين.
إذا كان المستفيد بموجب العقود بأعمال شخصيا. الشخص الذي دخل في اتفاق لصالحه، قد يتم الدفع التالي:
عند الإنهاء، لا يمكن لاتفاق الشخص الثالث مطالبة بتلقي أجر أوفة أمريكية.
فيما يتعلق بهذا الموضوعات، تم إنشاء نوعين فقط من المدفوعات: المعاشات التقاعدية وفوائد التقاعد لمرة واحدة. يمكن أن يتم الانتهاء من عقد المعاش مع شركة التأمين القانونية والجسدية. وجه.
ليس له الحق القانوني حق إبرام عقد لصالحه. يجب أن يكون المستفيد مشاركا في المؤسسة أو المتقاعد أو أطراف ثالثة أخرى.
NPF عند إبرام اتفاقية، بالإضافة إلى شركات التأمين، يحق لها استخدام النماذج النموذجية التي تم تأسيسها لهذه الوثائق.
تم إنشاء نموذج كتابي إلزامي لاتفاقية تأمين المعاشات التقاعدية الطوعية.
تفاصيل المستند هي كما يلي:
بموجب عقد تأمين التقاعد الطوعي، هناك التزامات رئيسيتان للتأمين:
لحظة الالتزامات هي يوم صنع أول قسط التأمين. يتم إنهاء العقد إذا تم الوفاء بالتزامات الطرفين أو بناء على حدوث أسباب أخرى كافية لإنهاء أو إنهاء الاتفاقية.
يتم تنفيذ شرط ظهور الالتزامات في شركة التأمين عقد التقاعد بشكل صحيح.
تعتبر الفترة التراكمية المنشأة في الاتفاقية الفاصل الزمني بين حدوث الالتزامات وفاءها.
تخضع الالتزامات التراكمية بموجب العقد للتنفيذ في موقع المؤمن. التزام الرئيسي لشركة NPF أو التأمين هو دفع معاش إضافي.
يتم إنهاء اتفاقية المعاشات التقاعدية:
يتم إنهاء اتفاقية المعاشات التقاعدية:
عند إبرام اتفاق مع المساهم في صالحه، له الحق في المطالبة بإنهاء العقد في أي دقيقة. يتم إنهاء العقد في وقت سابق من 3 أشهر بعد تقديم موعد بيان الإنهاء.
قد يتم تغيير شروط اتفاقية المعاشات التقاعدية بمبادرة من شركات التأمين أو الأشخاص المؤمن عليهم. يمكن للمودعين والمتقاعدين في أي وقت تنطبق على تغيير في أحكام اتفاقية المعاشات التقاعدية.
يمتلك المؤمن عليه بموجب الاتفاق الحق في استبدال المشاركين أو المتقاعدين في حالتين:
لدى المؤسستين والأشخاص المؤمن لهم الحق في استبدال نظام المعاشات التقاعدية، التي تم اختيارها عند إبرام العقد. يعطي العقد المبرم لصالح المودع حق تفضيلي في تغيير نظام المعاشات التقاعدية في أي وقت.
هناك عدد من اختلافات DPS التالية من التأمين الإلزامي:
في مجال التقاعد، يعمل التأمين الطوعي كإضافة إلى إلزامية. هذا هو السبب في أن المدفوعات الرئيسية حول عقد التأمين يشار إليها باعتبارها معاش إضافي.
تم تطوير برامج تأمين التقاعد الطوعي من قبل NPF وشركات التأمين لجذب المودعين ورأس المال الاستثماري. هناك برامج للشركات والفردية.
وظيفة الشركات بناء على المخطط التنظيمي التالي:
مخططات التقاعد من البرامج يمكن أن تكون نوعين:
هناك أيضا 4 أنواع من مخططات التأمين الطوعية الأساسية:
يمكن ل NPF تقديم مودع لبرنامج التقاعد وفقا له مقدار المعاش حسب:
التأمين على التقاعد التطوعي هو إضافة إلى إلزامية. هذا النوع من التأمين هو ضمان موظف في السن المضمون، بغض النظر عن سياسة ميزانية الدولة أو الاستقرار الاقتصادي في المجتمع.
