صندوق التأمينات الاجتماعية خدمة عامة.  صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي.  الأمن وأنواعه

صندوق التأمينات الاجتماعية خدمة عامة. صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي. الأمن وأنواعه

يسمح لك التأمين الاجتماعي الإجباري بتقليل العواقب السلبية للتغيير المحتمل في الوضع المادي أو الاجتماعي للمواطنين لأسباب خارجة عن إرادتهم تمامًا. يتم تنظيم نظام الحماية هذا من خلال ثلاثة صناديق مختلفة ، أحدها هو صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي.

ما هو صندوق الضمان الاجتماعي؟

صندوق التأمين الاجتماعي هو منظمة من نوع خارج الميزانية ، تم إنشاؤه بهدف تنفيذ برنامج التأمين الإجباري. يتم تنظيم جميع المهام التي تؤديها هذه المنظمة بموجب قوانين اتحادية. تتم المراقبة أيضًا على أساس قانون الميزانية للاتحاد الروسي.

تتكون أموال هذا الصندوق من مساهمات من الشركات التي تعمل كأرباب عمل. بالإضافة إلى ذلك ، ينبغي أيضا أن يلاحظ و مصادر إضافية لملء FSS:

  • دخل الاستثمار
  • مخصصات الميزانية؛
  • أقساط التأمين لأصحاب المشاريع ؛
  • طرق أخرى لتلقي الأموال.

يتم تخصيص الأموال المخصصة من الميزانية المركزية لصالح الأقاليم لتغطية التكاليف. بعد ذلك ، يتم استخدام مبلغ معين من المال كمساعدة مالية للمواطنين في شكل دفع مزايا الحوافز ، ومدفوعات التعويض الجزئي للمدارس الرياضية للأطفال والشباب والمؤسسات الطبية والصحية ، ودفع تكاليف السفر والقسائم لفئات معينة من المواطنين.

يجب ألا يكون الحجم المركّز للموارد المالية للصندوق مفرطًا. في هذه الحالة ، يكون خيار المبالغة في تقدير تكاليف الإنتاج والمنتجات النهائية ممكنًا ، ويرجع ذلك إلى زيادة المساهمات لأصحاب العمل الذين يقومون بالدفع الرئيسي.

من أجل تحقيق الاستقرار المالي ، من المهم للغاية تحديد أساس الحساب وحجم معدل التأمين بشكل صحيح. يتم تحديد صعوبة إجراء الحسابات من خلال حقيقة أن الاستحقاق يمكن إجراؤه بسبب أقساط التأمين المختلفة ، والتي يتم تحديد احتمالية حدوثها من خلال عدد من الأسباب.

علاوة على ذلك ، فإن بعض مدفوعات الصندوق غير تأمينية ، مما يجعل الوضع الأولي أكثر إرباكًا.

تتيح لوائح صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي تحديد هيكل وتخصص هذه المنظمة. يتم تنفيذ أنشطة هذا الصندوق وفقًا للمعايير الدستورية للاتحاد الروسي.

أي فرع إقليمي للصندوق قادر على أداء الإدارة التشغيلية للأموال التي تم تحويلها إلى المنظمة من مصادر مختلفة. يتم وضع الصناديق ، التي تقع في فرع إقليمي منفصل ، كممتلكات اتحادية. فهي ليست جزءًا من الميزانية الإقليمية ولا تخضع للسحب للإنفاق اللاحق لأغراض أخرى.

لتخزين مبلغ معين من أموال صندوق التأمين الاجتماعي ، يتم فتح حساب مصرفي خاص ، والذي لا يمكن إدارته إلا من قبل رئيس المنظمة أو المسؤولين التابعين له مباشرة. في الحالة الأخيرة ، لا يمكن التصرف في الأموال إلا بموافقة رئيس الصندوق.

فيما يتعلق بهيكل FSS ، يتم تضمين الهيئات التنفيذية التالية في مثل هذه المنظمة:

  • المكاتب الإقليمية.وتتمثل المهمة الرئيسية لهذه الفروع في التصرف بأموال الصندوق على أراضي كيان مكوِّن منفصل للاتحاد الروسي. تخدم المكاتب الإقليمية المقيمين في المناطق.
  • مكاتب الفروع المركزية.تتخصص هذه الهيئات التنفيذية في إدارة الأموال في قطاعات معينة من الاقتصاد.
  • فروع الفروع.يمكن إنشاء الفروع إذا لزم الأمر. يسمح تشكيل هيئات تنفيذية إضافية بتقليل العبء على المكاتب المركزية للصندوق.

يرأس صندوق الضمان الاجتماعي رئيس يعمل كرئيس تنفيذي.

يتم دعم أنشطة FSS من خلال عمل موظفي الصندوق. يتم ضمان تفاعل الهيئات التنفيذية الإقليمية من خلال أنشطة مكاتب هيئات صندوق الكيانات المكونة للاتحاد الروسي.

مباشرة في المؤسسة نفسها ، الموجودة جغرافيًا في موسكو ، يتم إنشاء لوحة. لتنظيم أنشطة المكاتب الإقليمية والفرعية ، يتم إنشاء مجالس تنسيق خاصة. صندوق التأمين الاجتماعي له طابعه الرسمي الخاص وهو كيان قانوني.

الوظائف والإدارة

تشكل المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي مبلغًا كافيًا من المال يمكن استخدامه لأغراض مختلفة. يمكن استخدام أموال الدافعين لتقديم المساعدة المالية للمواطنين. حل FSS للاتحاد الروسي العديد من المشاكل.

من بين الوظائف الإلزامية لـ FSS توفير فئات مميزة من المواطنين بقسائم لعلاج مصحات - منتجع ، وكذلك توفير تدابير تهدف إلى تقليل الإصابات في العمل.

يتم تنفيذ إجراءات إدارة FSS بمشاركة مباشرة من حكومة الاتحاد الروسي وجميع الاتحادات النقابية الروسية. يتم تعيين رئيس ونائب الصندوق من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

لدى رئيس المؤسسة خمسة نواب يجب عليهم ، إذا لزم الأمر ، حل المهام الموكلة إليهم. من بين الوظائف الرئيسية التي ينبغي أن يؤديها رئيس الخدمة الثابتة الساتلية ، تجدر الإشارة إلى:

  • إدارة الصندوق
  • الموافقة على التقارير المالية عن استخدام الأموال ؛
  • تقديم مشروع الميزانية ؛
  • توزيع المهام بين النواب ؛
  • إصدار الأوامر المقابلة لاختصاص الرئيس ؛
  • تحديد اتجاهات التعاون الدولي.

بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، يمكن لرئيس هيئة الخدمات المالية وضع مقترحات لتحسين أنظمة التأمين الاجتماعي. تشمل واجبات رئيس FSS أيضًا وظائف فتح وإغلاق الحسابات المصرفية للفرع المركزي والهيئات التنفيذية الإقليمية. إذا لزم الأمر ، يمكن اتخاذ قرار بشطب الأرصدة الحالية لصالح المكاتب الفرعية المركزية للصندوق.

على الرغم من الصلاحيات الواسعة المخولة لرئيس FSS ، فإن إجراء إدارة المنظمة ينطوي على تدخل جماعي. إقامة كاملة تضم 35 شخصًا.

إذا كان من الضروري حل مشكلات معينة ، يجوز لممثل مجلس الإدارة بدء الاجتماع. إذا تغيب رئيس صندوق التأمينات الاجتماعية جاز لأحد نوابه أن يباشر اجتماع مجلس الإدارة.

غالبًا ما يتناول هذا النوع من الاجتماعات القضايا المتعلقة بتحسين برامج التأمين الاجتماعي. ومن هنا أيضا يتم تطوير مشاريع ميزانية الصندوق وحجم معدل قسط التأمين. يتم إيلاء اهتمام خاص لأنشطة الرقابة والتدقيق في المنظمة.

تقوم الفروع الإقليمية للصندوق بتسجيل حاملي الوثائق. من أجل تفاعل أوثق مع الهيئات التنفيذية المركزية ، ينبغي للمكاتب الإقليمية أن تقدم تقارير دورية عن أنشطتها.

يضمن صندوق التأمين الاجتماعي استحقاق المدفوعات لفئات معينة من المواطنين في حالة وقوع حدث مؤمن عليه. يتم تنظيم أنشطة مثل هذه المنظمة الممولة من خارج الميزانية من خلال مجموعة كاملة من اللوائح. يؤدي FSS العديد من الوظائف المختلفة لضمان تقليل الإصابات المهنية. يتم تشكيل أموال الصندوق على حساب المساهمات المنتظمة للدافعين ، والتي يمكن أن تكون رواد أعمال ، ومستثمرين ، ومنظمات توظيف. مدخرات مثل هذه المنظمة ليست جزءا من الميزانية الإقليمية.

يتم تحديد الوضع القانوني لـ FSS وفقًا للقوانين الفيدرالية المعمول بها. تنتمي هذه المنظمة إلى فئة خارج الميزانية ، وبالتالي ، رهنا بوقوع حدث مؤمن عليه ، يحق للصندوق تعيين وإجراء الفحوصات المناسبة من أجل تحديد الانتهاكات المحتملة.

عند تحويل أقساط التأمين ، يمكن لموظفي منظمة غير مدرجة في الميزانية التحقق من حزمة من المستندات المتعلقة مباشرة بمدفوعات التغطية التأمينية. نظرًا لحقيقة أن أموال FSS ليست جزءًا من نظام الميزانية الإقليمي ، فلا يمكن سحبها من الحساب المصرفي.

تقديم التقارير يشرف رئيس مجلس إدارة المؤسسة على صندوق التأمينات الاجتماعية. مع تكرار معين ، يجب على رئيس FSS تقديم تقرير عن تنفيذ الميزانية.

FSS هي مؤسسة مالية متخصصة من النوع الائتماني تم إنشاؤها في إطار حكومة الاتحاد الروسي. المهمة الرئيسية لمثل هذه المنظمة هي إدارة صناديق التأمين الاجتماعي.

يسمح الوضع القانوني للصندوق للمنظمة بالتأمين على الأشخاص الذين يوفرون لأنفسهم العمل بشكل مستقل. في الوقت نفسه ، يتم تحديد شروط التأمين من خلال بعض القوانين ذات الأهمية الفيدرالية في منطقة معينة. بجانب، تتمتع FSS بكل الحق في:

  • منح تأجيل دفع أقساط التأمين للدافع ؛
  • بدء الاستئناف أمام محكمة التحكيم ؛
  • للقيام بالتحصيل من المؤمن عليه بسبب متأخرات أقساط التأمين ؛
  • تعيين وإجراء الفحص بشكل مستقل (إذا لزم الأمر) ؛
  • التحقق من المستندات الخاصة بمحاسبة أقساط التأمين.

إذا فشل الدافع في الوفاء بالتزاماته المباشرة لدفع مدفوعات التأمين ، فقد يتم فرض غرامة. يتم توفير التأجيل إلى الدافع وفقًا للحالات التي تحددها القوانين الفيدرالية.

كمنظمة خارج الميزانية ، يجب على صندوق التأمين الاجتماعي إبلاغ حاملي وثائق التأمين في الوقت المناسب ، وإذا لزم الأمر ، اتخاذ تدابير للحفاظ على الاستقرار المالي. عند وضع تعريفات لأقساط التأمين العادية ، يجب على ممثلي FSS مراعاة آراء الشركات التي تعمل كأرباب عمل.

من بين مسؤوليات صندوق التأمين الاجتماعي تسجيل إجراءات التأمين والاحتفاظ بسجل موحد للمؤمن عليهم.

يتم تخصيص جميع الأموال المتاحة للصندوق. لا يمكن إجراء المدفوعات المقابلة إلا في مجالات معينة من التأمين الاجتماعي. إن إيداع الأموال في الحسابات الشخصية للدافعين أمر غير مقبول. لضمان التحكم في توقيت وإجراءات استحقاق الأموال ، يتم إنشاء لجان خاصة مع هذه المنظمات. وتشمل الأخيرة ممثلين عن الإدارة والنقابات العمالية.

كم هو مشروع الميزانية؟

أما بالنسبة لخصائص تشكيل ميزانية مثل هذا المشروع ، فإن الكثير يعتمد هنا على شكل الهيئة التنفيذية. تحدد هذه اللحظة أيضًا حجم الرسوم الاجتماعية المحتملة. يتم وضع مشروع ميزانية صندوق التأمين الاجتماعي على فترات منتظمة. يتم تكوين المبلغ الإجمالي عند الأخذ في الاعتبار تنفيذ أقساط التأمين.

الحجم الفعلي المتوقع لإيرادات ميزانية FSS ، وفقًا للمشروع المقدم هذا العام ، سيصل إلى 625004961.1 ألف روبل.

للمقارنة ، تجدر الإشارة إلى أن حجم النفقات وفقًا للمشروع الحالي يجب أن يصل إلى 622591281.2 ألف روبل. كان من الممكن الحصول على هذه البيانات من خلال دراسة مفصلة لمجموعة كاملة من العوامل. أهمها:

  • رسالة الميزانية لرئيس الاتحاد الروسي ؛
  • بيانات لجنة الدولة للإحصاءات في الاتحاد الروسي ؛
  • تنفيذ الميزانية في الفترة السابقة ؛
  • توقعات اجتماعية واقتصادية؛
  • الاتجاهات الرئيسية للميزانية والسياسة الاجتماعية ؛
  • اللوائح الحالية.

إذا تحدثنا عن المبلغ المحدد للمدفوعات لفرد مؤمن عليه ، ففي حالة وقوع حادث مميت في العمل ، يتم دفع تعويض نقدي لعائلة الضحية من الصندوق. يتم الاحتفاظ بحجم الدفع لمرة واحدة عند مستوى مليون روبل.

إذا كان من الضروري تزويد الأشخاص ذوي الإعاقة بوسائل تقنية خاصة لإعادة التأهيل ، يتم تحديد مشروع الموازنة بشرط زيادة كفاءة الإنفاق لهذه الأغراض.

دخل

يتم تحديد هيكل دخل FSS من خلال خصائص هيئة تنفيذية معينة. يتم تشكيل ميزانية مؤسسة الائتمان من النوع المالي في اتجاهين - التأمين الاجتماعي القياسي والتأمين ضد الحوادث الصناعية. يمكن تقديم المساهمات في شكل مدفوعات ضريبية وغير ضريبية. يجب أن يشمل هذا أيضًا التحويلات غير المبررة. تتضمن الميزانية النهائية للصندوق المكونات التالية:

  • ضريبة اجتماعية موحدة
  • ضريبة زراعية
  • رسوم العقوبة
  • استحقاق الفائدة عن الفترة المتأخرة ؛
  • اشتراكات التأمين في صندوق التأمين الاجتماعي ؛
  • إيصالات المدفوعات المرسملة.

يجب أن تشمل الإيرادات الضريبية للصندوق أيضًا المتأخرات والإيرادات غير الضريبية من ممتلكات البلدية. من بين الرسوم الإضافية المجانية ، يجب ملاحظة أموال الميزانية الفيدرالية لدفع المزايا التي تتجاوز المعايير المعمول بها. يمكن أيضًا إضافة المتحصلات الأخرى للأموال التي سيتم تضمينها في ميزانيات FSS هنا.

في الفروع الإقليمية للصندوق ، يتم توليد الدخل وفقًا لمبدأ مماثل ، ولكن مع بعض الاختلافات. يتكون الجزء الرئيسي من الميزانية هنا من الإيصالات الضريبية وغير الضريبية ، فضلاً عن التحويلات المجانية. يتم تشكيل الأخيرة كأموال من الميزانية الاتحادية. بعد ذلك ، يمكن إرسالها إلى الفروع الإقليمية للصندوق.

يمكن أن يكون أحد المصادر الإضافية للميزانية الداخلية للصندوق حسب الفروع الإقليمية هو أرصدة الأموال في نهاية العام السابق ، وكذلك المتحصلات من خارج الميزانية التي تهدف إلى تجديد معدل دوران الأموال من احتياطي الفرع المركزي لمصلحة الأمن الغذائي.

تكوين الدخل للمكتب المركزي

الأموال التي كانت مقيدة في حساب الصندوق من استلام ممتلكات الدولة تشارك في تكوين الدخل للمكتب المركزي. الدخل من بيع المعدات والفوائد من الودائع المجانية والمصادر الأخرى يمكن أيضا أن تضاف إلى الميزانية العامة للخدمة المالية والاجتماعية. يجب أن يشمل ذلك أيضًا المقبوضات النقدية الأخرى المنصوص عليها في الإجراءات القانونية التنظيمية.

التكاليف

النفقات عبارة عن صناديق نقدية تهدف إلى حل المهام المالية المحددة. يعتمد هيكل النفقات على الحالة الاقتصادية والاجتماعية لمنطقة معينة.

لا يمكن إنفاق الأموال من ميزانية FSS إلا بعد أن يتم توزيعها من قبل رئيس مجلس الإدارة وكبير المحاسبين. ستكون البنود الرئيسية للإنفاق على النحو التالي:

  • المساهمات في حل القضايا ذات الأهمية الوطنية ؛
  • نفقات التعليم (بما في ذلك إعادة تدريب الموظفين في مختلف الصناعات) ؛
  • تكلفة إقامة اتصالات دولية ؛
  • دفع الفوائد
  • دفع تكاليف السفر في وسائل النقل العام.

يتم تقديم النفقات المتعلقة بالأنشطة الاجتماعية والسياسية في شكل مدفوعات للمواطنين ذوي الإعاقات المؤقتة. يجب أن يشمل هذا أيضًا تكلفة إعادة التأهيل الطبي أو الاجتماعي.

يهدف صندوق التأمين الاجتماعي إلى تمويل المدفوعات لفئات مختلفة من المواطنين ، رهنا بحدوث حدث مؤمن عليه. مثل هذه المنظمة توحد المكتب المركزي والمكاتب الإقليمية والفرعية والفروع في مناطق معينة من البلاد. ويضع مشروع ميزانية هذه الهيئة رئيس الهيئة. ومع ذلك ، قبل تنفيذ الميزانية ، يجب أن توافق عليها حكومة الاتحاد الروسي. بالإضافة إلى ذلك ، يضم مجلس إدارة FSS 35 شخصًا إضافيًا ، من بينهم خمسة نواب للرئيس.

يجب الإشارة إلى دخل ونفقات FSS في المسودة التي يتم إعدادها كل عام. تأتي غالبية دخل المنظمة من أقساط التأمين الشهرية. يتم دفعها من قبل صاحب العمل لكل موظف. بعد ذلك ، سيتم إرجاع المبلغ المطلوب من قبل الصندوق عند وقوع حدث مؤمن عليه.

أنواعهم

هناك نوعان رئيسيان من الاشتراكات يلتزم صاحب العمل بدفعها شهريًا لصندوق التأمين الاجتماعي. يتم دفع إحدى الدفعات في حالة العجز المؤقت لأحد الموظفين وكذلك في حالة الأمومة. نوع آخر من أقساط التأمين يقدم تعويضات عن حوادث العمل أو بسبب أمراض مهنية. يتم تشكيل ذلك الجزء من ميزانية الصندوق ، والذي يقدم تعويضات نقدية للموظفين بسبب القدرة على العمل المؤقت ، من المصادر التالية:

  • دفع الغرامات المتراكمة ؛
  • تحصيل العقوبات.

تتم المدفوعات للمواطنين المؤمن عليهم من الحوادث على حساب المدفوعات العادية الأخرى التي يلتزم صاحب العمل بدفعها لميزانية FSS كل شهر. تشمل هذه المصادر:

  • أقساط التأمين الإجباري ؛
  • المدفوعات المرسملة
  • الغرامات المفروضة بسبب التأخر في السداد ؛
  • العقوبات المستحقة
  • أنواع المدفوعات الأخرى التي لا تتعارض مع تشريعات الاتحاد الروسي.

المدفوعات المرسملة تخضع لتصفية حامل الوثيقة. هنا يمكنك أن ترى أن أقساط التأمين الإجباري تشكل جزءًا مهمًا جدًا من المدفوعات التي تشكل ميزانية FSS.

يمكن أن يختلف مبلغ الاشتراكات الشهرية للإعاقة المؤقتة من 0 إلى 2.9٪ من إجمالي الراتب. عند إجراء الحسابات المقابلة ، يتم أخذ خصوصيات الفوائد المطبقة في الاعتبار.

سيكون مبلغ أقساط التأمين لإصابات العمل أعلى قليلاً. بحد أدنى 0.2٪ ، يمكن أن تصل القيمة القصوى لهذه المدفوعات إلى 8.5٪. سيعتمد المبلغ الإجمالي للدفعات الشهرية لموظف معين على فئة المخاطر المهنية التي ينتمي إليها نوع عمله. يتم تحديد ذلك من قبل موظفي FSS بعد إجراء الفحص المناسب.

إجراءات الدفع

إجراء دفع الاشتراكات يعني تنفيذ التحويلات الشهرية إلى ميزانية الصندوق في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التقويمي الذي يلي شهر دفع المرتبات. إذا كان الراتب مستحقًا لشهر يناير ، فيجب على صاحب العمل بحلول 15 فبراير حساب المبلغ المطلوب وإيداعه في حساب FSS.

في الحالة التي يكون فيها يوم الدفع المحدد هو يوم عطلة ، تكون فترة السداد النهائية هي يوم العمل التالي الذي يلي عطلة نهاية الأسبوع مباشرة. يسمح لك تقديم مساهمات شهرية منتظمة بتقليل القاعدة الضريبية للمؤسسات الدافعة إذا كانت تعمل على UTII أو في ظل نظام ضرائب مبسط.

بعد معرفة ما يفعله FSS ، يمكنك بسهولة تحديد طبيعة المساهمات الشهرية في ميزانية مثل هذه المنظمة. من الناحية التشريعية ، يجب أن يتم دفع هذه المدفوعات من قبل المنظمات والشركات والمواطنين الأفراد الذين يستخدمون عمالة العمال المأجورين. يتم تقديم المساهمات من أرباح صاحب العمل الخاصة.

ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن عدم دفع المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي من قبل صاحب العمل لا يحرم الموظفين من الحق في الحصول على تعويض مادي.

إذا لم يتم الوفاء بالالتزام بدفع أقساط التأمين الشهرية ، فقد يتعرض حامل الوثيقة لعقوبات في شكل تراكم غرامات وعقوبات. في الحالات الصعبة بشكل خاص ، يكون خيار التحصيل الإجباري للأموال من الجاني ممكنًا. مبلغ الغرامة هو 0.1٪ عن كل يوم تالٍ من التأخير.

كيف تحدد مقدار الخصومات؟

يمكن حساب مقدار الخصومات الشهرية باستخدام صيغة خاصة.

للقيام بذلك ، قسّم النسبة المئوية المحددة للخصومات على 100 ، واضرب الناتج في حجم الراتب أو المدفوعات الأخرى التي تعادله.

يتم فرض أقساط التأمين على جميع أنواع الأجور ، بغض النظر عن مصادر التمويل. كما لا يوجد تخفيض في مقدار الضرائب وجميع أنواع الاستقطاعات. الاستثناء هو أقساط التأمين لمثل هذه المدفوعات:

  • مكافأة نهاية الخدمة عند الفصل ؛
  • رحلة عمل؛
  • التعويض عن الإجازة غير المستخدمة ؛
  • البدل اليومي
  • استحقاقات التقاعد ؛
  • الفوائد النقدية.

بالنسبة لمثل هذه المدفوعات ، التي تكون لمرة واحدة أو ذات طبيعة تعويضية ، لا يتم تحصيل مساهمات التأمين في ميزانية الصندوق.

يسمح الوضع القانوني لصندوق التأمين الاجتماعي لمثل هذه المنظمة بإجراء تحقيقات وفحوصات إضافية حول حقيقة انتهاك قواعد الاعتماد واستخدام الأموال. يجب على حامل الوثيقة تقديم تقارير بانتظام إلى FSS. تؤكد هذه الوثائق أن الدافع يفي بالتزاماته لتحقيق أقساط التأمين الشهرية. يجب تقديم تقارير منتظمة من قبل رواد الأعمال الفرديين ، وكذلك منظمات التوظيف التي تستخدم عمالة العمال المستأجرين. لتقديم التقارير ، يتم استخدام نموذج 4-FSS خاص ، ويمكن تنزيل النموذج من الرابط أدناه:

لا يتعين على رواد الأعمال الذين لا يستخدمون عمالة العمال المستأجرين تقديم تقرير شهري إلى FSS.

الموعد النهائي لتقديم التقارير ربع السنوية في شكل ورقي لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر التالي لربع التقرير. بالنسبة للشركات التي يعمل بها 25 موظفًا أو أكثر ، يمكن تقديم تقرير الدفع إلكترونيًا. في هذه الحالة ، قد يتأخر الموعد النهائي لتقديم الوثائق حتى يوم 25.

يتم تقديم تقارير عن المدفوعات إلى المكتب الإقليمي لصندوق التأمين الاجتماعي. يمكن العثور على رقم الفرع الذي يرتبط به الدافع على البطاقة. يتم تحرير الأخير عند التسجيل في الصندوق كمؤمن عليه. هناك العديد من الخيارات المختلفة لتقديم التقارير إلى مثل هذه المنظمة.

الخيار رقم 1. إرسال التقرير شخصيًا إلى موظف FSS

هذه هي الطريقة الأكثر ثباتًا. في حالة الزيارة الشخصية للفرع الإقليمي للخدمة الثابتة الساتلية ، يتم استبعاد احتمال وقوع حالات يمكن أن يُفقد فيها التقرير في مكان ما تمامًا. بالإضافة إلى ذلك ، سيتمكن الدافع من الإجابة على الفور على أسئلة المفتش والتعليق على سطر معين في المستند المكتمل.

المشكلة الوحيدة في هذه الطريقة هي أن الدافع يجب أن يقضي وقتًا شخصيًا وأعصابه لتقديم المستندات اللازمة. وفي ظل ظروف معينة ، قد يستغرق حل هذه المشكلة من عدة ساعات إلى يوم واحد. الحل الأكثر ملاءمة هنا هو تعيين مساعد يمكنه إكمال المهمة.

الخيار رقم 2. إرسال الوثائق إلكترونيا

يمكنك إرسال تقرير بهذه الطريقة دون مغادرة مكتبك. تم زيادة الموعد النهائي للتسليم بمقدار خمسة أيام ، مما يسمح لك بإعداد جميع الوثائق اللازمة دون تسرع. ومع ذلك ، من أجل استخدام هذه الطريقة ، يجب إبرام اتفاق إضافي بشأن تقديم التقارير الإلكترونية بين الدافع وشركة التأمين. الجانب الأكثر إشكالية في هذه الطريقة هو الأعطال التقنية المحتملة ، ونتيجة لذلك قد يتلقى ممثلو الخدمة الثابتة الساتلية تقريرًا به أخطاء. يمكن العثور على إجراءات إعداد التقارير في شكل إلكتروني في هذه الوثيقة

الخيار رقم 3. إرسال التقرير بالبريد

هذه الطريقة مناسبة تمامًا أيضًا ، حيث إنها تلغي الحاجة إلى إضاعة الوقت في زيارة أقرب مكتب FSS. ومع ذلك ، من الممكن أيضًا ظهور بعض الأخطاء هنا. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه بعد تلقي التقرير ، يقوم موظفو FSS بنقل البيانات إلى قاعدة البيانات يدويًا. لا يمكن استبعاد العامل البشري سيئ السمعة تمامًا هنا.

لتقليل احتمالية حدوث خطأ ، يُنصح باللجوء إلى تنفيذ هذه الطريقة فقط في حالة عدم الإبلاغ أو بشرط أن أكون مضغوطًا بشدة على الموعد النهائي. يجب إرسال المغلف بالبريد المسجل ويجب عمل جرد تفصيلي للمرفق بأكمله. مثل هذا الجرد ، إلى جانب إيصال الإرجاع ، سيكون بمثابة مستندات داعمة.

ضربات الجزاء

في حالة التأخر في تقديم التقارير إلى FSS ، قد يتم فرض غرامة على دافعها ، والتي تبلغ 5٪ من مبلغ أقساط التأمين. في هذه الحالة ، يجب ألا يزيد المبلغ الإجمالي للعقوبة عن 30 بالمائة من المبلغ المحدد ، ولكن لا يقل عن 1000 روبل.
في حالة عدم الدفع أو الدفع غير المكتمل للمبلغ ، قد يتم أيضًا تغريم حامل الوثيقة. في هذه الحالة ، يتم الاحتفاظ بحجمها عند مستوى 20 ٪ من المبلغ غير المسدد لأقساط التأمين.

تتمثل الوظائف الرئيسية لدائرة الخدمات المالية في الاتحاد الروسي في ضمان المدفوعات في الوقت المناسب لفئات معينة من المواطنين. يتم تجديد ميزانية هذا الصندوق من خلال مساهمات من أرباب العمل. يتم إجراء التحويلات الشهرية باستخدام تفاصيل الهيئات التنفيذية الإقليمية. اعتمادًا على الغرض من الدفع والمنطقة المحددة للبلد ، قد تتغير تفاصيل FSS. يمكن أن يكون الغرض من الدفع مختلفًا:

  • أقساط التأمين ضد حوادث العمل ، وعمليات إعادة الحساب ، والمتأخرات ؛
  • أقساط التأمين بسبب العجز المؤقت ؛
  • العقوبات والفوائد ؛
  • غرامة لتقليل الأساس الخاضع للضريبة ؛
  • إيصالات المدفوعات المرسملة ؛
  • غرامة لانتهاك المواعيد النهائية للإبلاغ.

لتوضيح معلومات أكثر تفصيلاً بشأن تفاصيل فرع معين من FSS ، يمكنك الاتصال بأقرب فرع أو زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة - //fss.ru. هذه المعلومات محدثة ويمكن تحديثها.

يعمل FSS وفقًا للمرسوم الرئاسي بشأن صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي المؤرخ 7 أغسطس 1992. ووفقًا للوائح الخاصة بـ FSS ، التي تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الحكومي الصادر في 12 فبراير 1994.

FSS- هو صندوق أموال ، تم تشكيله خارج الميزانية الاتحادية ويهدف إلى إعمال حقوق المواطنين في الضمان الاجتماعي بسبب المرض والعجز ، في حالة فقدان العائل والولادة وتربية الأبناء. يدير هذا الصندوق أموال التأمين الاجتماعي الحكومي في الاتحاد الروسي. هذه الأموال هي ملك للدولة ولا يتم تضمينها في ميزانيات المستويات المقابلة والصناديق الأخرى ولا تخضع للسحب. تمت الموافقة على ميزانية هذا الصندوق وتقرير تنفيذه من قبل حكومة الاتحاد الروسي. ويوافق على موازنات المكاتب الفرعية الإقليمية والمركزية للصندوق ، وتقارير تنفيذها ، بعد دراستها من قبل مجلس إدارة الصندوق ، من قبل رئيسه.

المهام الرئيسية لـ FSS:

1. تقديم الإعانات التي تضمنها الدولة للإعاقة المؤقتة ، والحمل والولادة ، والولادة ، والدفن ، وعلاج المصحات ، وتحسين صحة الموظفين وأسرهم.

2. المشاركة في تطوير وتنفيذ برامج الدولة لحماية صحة العمال وإجراءات تحسين التأمين الاجتماعي.

3. تنفيذ إجراءات ضمان الاستدامة المالية للتأمين الاجتماعي.

4. وضع مقترحات بشأن حجم ومعدلات أقساط التأمين للتأمين الاجتماعي الحكومي.

5. تنظيم العمل على التدريب والتدريب المتقدم للمتخصصين في نظام التأمينات الاجتماعية للدولة والعمل التوضيحي بين حملة الوثائق والسكان في قضايا التأمين الاجتماعي.

6. التعاون مع الصناديق والمنظمات الدولية المماثلة في القضايا الاجتماعية. تأمين.

حاليًا ، تُجري FSS نوعين من التأمين الاجتماعي:

1. التأمين الاجتماعي في حالة العجز عن العمل نتيجة المرض العام والأمومة والوفاة.

2. التأمين الاجتماعي ضد حوادث العمل وأمراض المهنة.

منذ عام 2001 ، يتم تشكيل جزء الدخل من الصندوق عن طريق الوسائل الإيصالات التالية:

1. اشتراكات إلزامية من أصحاب العمل.

2. الاستقطاعات من ضريبة القيمة المضافة.

3. الاستقطاعات من الضريبة الواحدة في ظل النظام الضريبي المبسط.

4. الاستقطاعات من الضريبة الموحدة على الدخل المحسوب.

5. أقساط تأمين كيانات الأعمال للتأمين الاجتماعي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية.

6. أموال من الميزانية الاتحادية لتغطية التكاليف المرتبطة بتقديم المزايا للأشخاص المتضررين من الحوادث الإشعاعية وعواقبها وفي الحالات الأخرى التي ينص عليها القانون.

7. من الدخل المحصل من إيداعات الأموال المجانية بشكل مؤقت.


8. من التبرعات.

يتولى إدارة الصندوق مجلس إدارة الصندوق ورئيسه. يتم تعيين رئيس الصندوق ونائبه من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يعمل هذا الصندوق حاليًا كمؤسسة ائتمانية مالية مستقلة وغير هادفة للربح ، وهو مستقل ومستهدف بشكل صارم.

صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، مصادر تكوينه وتوجيهات الاستخدام. جوهر إصلاح نظام التقاعد.

وحدة الاستخبارات المالية- هذا صندوق معاشات مركزي للسكان ، وهو من أهم المؤسسات الاجتماعية في الدولة. إنه أكبر نظام فيدرالي لتقديم خدمات الدولة في مجال الضمان الاجتماعي في روسيا. يعمل هذا الصندوق وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي واللوائح الخاصة بالصندوق الوطني للاتحاد الروسي التي تمت الموافقة عليها في ديسمبر 1991. وقد تم تشكيله في 22 ديسمبر 1990

راتب تقاعد- وهي دفعة شهرية مضمونة لتوفيرها للمواطنين عند بلوغهم السن التي يحددها القانون وكذلك في حالة فقد المعيل وإعاقة. تعود ملكية الموارد المالية لصندوق التقاعد إلى الدولة ، وهي غير مدرجة في موازنات الصناديق الأخرى ولا تخضع للسحب.

تؤدي وحدة الاستخبارات المالية الوظائف التالية:

1. محاسبة أموال التأمين الخاضعة لتأمين التقاعد الإجباري.

2- تخصيص ودفع المعاشات التقاعدية (معاشات العمل لكبار السن ، والعجز وفقدان المعيل ، ومعاشات العسكريين وأسرهم ، والمعاشات الحكومية ، والمعاشات الاجتماعية ، والمعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية)

3. تعيين وتنفيذ المزايا الاجتماعية لفئات معينة من المواطنين (قدامى المحاربين ، والمعوقين ، وأبطال الاتحاد السوفياتي ، وأبطال الاتحاد الروسي)

4. التسجيل الشخصي للمشاركين في نظام تأمين التقاعد الإجباري.

5. التعامل مع أصحاب العمل ودافعي اشتراكات التأمين.

6. إصدار شهادات الحصول على رأس مال الأمومة.

7. إدارة أموال نظام التقاعد ، بما في ذلك الجزء الممول من معاش العمل ، والذي يتم من خلال شركة الإدارة الحكومية وشركات الإدارة الخاصة.

8. تنفيذ برنامج الدولة للتمويل المشترك للمعاشات.

تتكون معاشات العمل في الاتحاد الروسي من المكونات التالية:

1. قاعدة - جزء ثابت.

2. التأمين - متمايز ويعتمد على نتائج عمل الشخص المؤمن عليه.

3. الجزء المتراكم - جزء محسوب من مبالغ أقساط التأمين ودخل الاستثمار المسجل في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي للمؤمن عليه.

المصادر الرئيسية لتكوين ايرادات موازنة صندوق التقاعد:

1. الاستقطاعات الإلزامية.

2. الاستقطاعات من الضريبة الواحدة في ظل نظام ضريبي خاص.

3. اشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإجباري.

4. الدخل من تحميل أقساط التأمين على الجزء الممول من معاش العمل.

5. أموال من الميزانية الاتحادية.

6. التبرعات من الأفراد والمنظمات.

7. الدخل من توظيف (استثمار) أموال مجانية مؤقتًا لتأمين التقاعد الإجباري.

8. مقدار الفائدة أو العقوبات المالية الأخرى.

9. مصادر أخرى لا تحظرها تشريعات الاتحاد الروسي.

يتم إرسال أموال وحدة الاستخبارات المالية للدفع:

1- معاشات الدولة (حسب العمر ، ومدة الخدمة ، وفقدان العائل)

2. معاشات العجز العسكري.

3. تعويضات المتقاعدين.

4. المساعدة العينية لكبار السن والمعاقين.

5. دفع تعويضات لمتضرري حادث محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية.

6. دفع منح الجنازة لمتلقي البيزي.

7. للحصول على الدعم المالي للأنشطة الحالية لهيئة مراقبة التمويل السياسي.

يمول صندوق التقاعد أيضًا برامج مختلفة للدعم الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة والمتقاعدين والأطفال ، ويدفع مدفوعات نقدية لمرة واحدة. وتمثل مدفوعات معاشات ومزايا الدولة الحصة الأكبر من إجمالي نفقات الصندوق.

وبالتالي ، يتم تقسيم جميع نفقات وحدة الاستخبارات المالية إلى مجموعات:

1. لتأمين التقاعد الإجباري.

2. على معاش الدولة توفير.

3. للحصول على مزايا التقاعد الإضافية.

4. للدعم المالي واللوجستي لأنشطة الصندوق.

5. مصاريف أخرى.

جوهر إصلاح نظام التقاعدفي الاتحاد الروسي هو انتقال صندوق المعاشات التقاعدية من مخطط الدفع أولاً بأول إلى نظام الدفع أولاً بأول.

مخطط التوزيعكان عبارة عن مجموعة من اشتراكات المعاشات التقاعدية من المواطنين العاملين وتوزيعها لاحقًا على المتقاعدين.

مخطط التوزيع التراكميكما يوحي الاسم ، لا يوزع فقط مساهمات المعاشات التقاعدية ، بل يجمع أيضًا جزءًا معينًا من المساهمات في حساب معاش خاص لمواطن عامل.

وبالتالي ، تسعى الدولة إلى ضمان الرفاه المالي للمتقاعدين في المستقبل.

السؤال 28. صندوق التأمين الطبي الإجباري الفيدرالي (FFOMS) هو أحد الصناديق الحكومية غير المدرجة في الميزانية والتي تم إنشاؤها لتمويل الخدمات الطبية للمواطنين الروس. تم إنشاؤه في 24 فبراير 1993 بموجب قرار مجلس السوفيات الأعلى للاتحاد الروسي رقم 4543-I. يتم تنظيم أنشطة الصندوق بموجب قانون الميزانية للاتحاد الروسي والقانون الفيدرالي "بشأن التأمين الطبي الإجباري للمواطنين في الاتحاد الروسي" ، فضلاً عن القوانين التشريعية والتنظيمية الأخرى.

تمت الموافقة على اللوائح الخاصة بالصندوق في 24 فبراير 1993 ، وفي 29 يوليو 1998 ، تم اعتماد ميثاق الصندوق بدلاً من ذلك. من بين الوظائف الرئيسية للصندوق: موازنة شروط تشغيل صناديق التأمين الصحي الإجباري الإقليمية لضمان تمويل برامج التأمين الصحي الإجباري. تمويل البرامج المستهدفة في إطار التأمين الصحي الإجباري. السيطرة على الاستخدام الرشيد للموارد المالية لنظام التأمين الصحي الإجباري

التأمين الاجتماعي هو أحد أنواع الدعم المادي الذي تقدمه الدولة للسكان في حالة العجز بسبب المرض وفي الحالات الأخرى التي ينص عليها القانون. على سبيل المثال: علاج سبا ، تنظيم العلاج ، الفوائد ، إلخ.

24.1 مهام الصندوق:

1. تركيز أموال الدولة على التأمينات الاجتماعية.

2. تقديم مزايا تضمنها الدولة للمواطنين في حالة العجز المؤقت ولأسباب قانونية أخرى.

3. دفع قسائم لعلاج الموظفين.

4. المشاركة في تطوير وتنفيذ برامج الدولة وحماية صحة العاملين والتأمينات الاجتماعية.

5. تمويل جزئي للمصحات والمستوصفات والمخيمات الصحية للأطفال.

24.2. مصادر تكوين الصندوق

1. مساهمات المؤسسات والمنظمات التي تساهم بأموال على شكل اشتراكات تأمين بالأسعار المقررة ، اعتمادًا على صندوق المرتبات لكل موظف.

2. أموال الموازنة العامة للدولة على شكل إعانات.

3. الدفع الجزئي لسندات المصحات ودور الاستراحة والمخيمات الصحية.

4. مصادر الدخل الأخرى

تستخدم أموال FSS للأغراض التالية:

1 - دفع استحقاقات الإجازة المرضية (للإعاقة المؤقتة ، والحمل والولادة) ، وكذلك استحقاقات فترة الإجازة الوالدية حتى بلوغ الطفل سنة ونصف. حصة هذه المصروفات أكثر من 70٪.

2. تمويل خدمات المنتجع الصحي للعاملين.

3. تمويل جزئي لصيانة المصحات الوقائية ومعسكرات تحسين صحة الأطفال.

4. دفع البدلات التي تتجاوز قواعد علاج وتحسين صحة العمال.

5. تمويل أنشطة المؤسسة.

يتم دفع الإعانات في مكان العمل الرئيسي للشخص الذي يحق له الحصول على المزايا أو إلى سلطات الحماية العامة في مكان الإقامة.

ميزانية FSS:

مصادر:

الرصيد المرحل في بداية العام.

مقدار أقساط التأمين من أصحاب العمل.

تعبئة الديون المتأخرة للمؤمن عليه.

مبلغ الضريبة الواحدة على الدخل المحسوب لأنواع معينة من الأنشطة. (هذه ضريبة منفصلة تدفعها الشركات الصغيرة أو رواد الأعمال الأفراد الذين يشاركون في أنشطة معينة).

دفع الإعانات إجمالاً ، بما في ذلك العجز المؤقت بسبب حوادث العمل (الحمل والولادة) لرعاية طفل حتى بلوغه سنة ونصف.

بدل الولادة

عند سداد تكلفة قائمة الخدمات والمزايا الاجتماعية المضمونة للدفن.

فوائد أخرى

دفع قسائم العلاج



صيانة جزئية للمدارس الرياضية

العافية للأطفال

أقساط التأمين الشهرية

تسليم وتحويل المدفوعات

إعادة التأهيل الطبي والاجتماعي والمهني.

استثمارات رأس المال

التدريب والتطوير المهني للأفراد.

عمل بحثي

نفقات أخرى.

زيادة الدخل على المصاريف

تأمين صحي إجباري- عالمي لسكان الاتحاد الروسي. وفقًا للقانون الفيدرالي لعام 1993 بشأن التأمين الصحي للمواطنين ، تم إنشاء صناديق تأمين طبي إلزامي في روسيا. صندوق CHI الفيدرالي وصندوق CHI الإقليمي.

وظائف MHIF:

ضمان تنفيذ قانون التأمين الصحي للمواطنين وتحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة لجميع المواطنين في نظام CHI.

تمويل البرامج المستهدفة

معادلة الشروط لأنشطة الصناديق الإقليمية لتمويل برامج CHI.

يتم إنشاء الأموال الإقليمية للتأمين الطبي الإجباري بقرار من سلطات الدولة للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي. ويتم إنشاؤها لتمويل برامج التأمين الصحي الإجباري الإقليمية.

يؤدي الصندوق الإقليمي الوظائف التالية:

تتراكم الموارد المالية للصندوق للتأمين الطبي الإجباري ؛

يمول برنامج CHI الإقليمي ؛

يقوم بالأنشطة المالية والائتمانية لضمان نظام CHI ؛

تساوي الموارد المالية للمدن والأحياء المخصصة لتنفيذ التأمين الصحي الإجباري.

بالاشتراك مع السلطات الضريبية ، يراقب استلام الاشتراكات في الوقت المناسب وبشكل كامل ؛

يتعامل مع الصناديق الفيدرالية والصناديق الإقليمية الأخرى ؛

لأداء وظائفه ، يجوز للصندوق الإقليمي إنشاء فروع.

تتكون صناديق التأمين الطبي الإجباري على حساب:

أجزاء من أقساط التأمين بالمعدلات المحددة بموجب تشريعات الاتحاد الروسي ؛

مصدر دخل آخر

تتشكل أموال الصناديق الإقليمية للتأمين الطبي الإجباري على حساب:

أجزاء من اشتراكات التأمين الاجتماعي بالمعدلات التي يحددها القانون ؛

أجزاء من الضريبة الموحدة على الدخل المحسوب لأنواع معينة من الأنشطة (للشركات الصغيرة ، وأصحاب المشاريع الفردية) بالمبلغ المحدد ؛

أقساط التأمين للتأمين الطبي الإجباري للسكان غير العاملين التي تدفعها هيئات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والحكومة الذاتية المحلية ، مع مراعاة برامج التأمين الطبي الإلزامي ضمن الأموال التي توفرها الميزانية للرعاية الصحية.

يتم دفع أقساط التأمين للتأمين الطبي الإجباري للسكان غير العاملين من قبل الإدارة المحلية على حساب الأموال التي توفرها الميزانية.

تُستخدم أموال صندوق CHI الفيدرالي من أجل:

نفقات معادلة الشروط المالية لأنشطة الصناديق الإقليمية ؛

لتنفيذ البرامج المستهدفة من العسل. المساعدة ، بما في ذلك: حماية الأمهات والأطفال ، وحوسبة الأموال ؛ تدريب المتخصصين. البحث العلمي والاجتماعات والمؤتمرات الإقليمية والتعاون الدولي والمزيد.

يتم إنفاق أموال صناديق التأمين الصحي الإجباري الإقليمية على تمويل الخدمات الطبية للسكان.

من المشاركين المهمين في نظام CHI مؤسسات التأمين الطبي ، والتي يجب أن تكون مرخصة لـ CHI. هذه المنظمات هي وسيط بين الصناديق الإقليمية والمؤسسات الطبية والشركات والسكان.

جميع المواطنين الروس لديهم بوليصة تأمين ، والتي بموجبها يتلقون حجمًا مضمونًا من الخدمات الطبية مجانًا.

مؤسسة طبية تأمينية تبرم عقوداً مع السكان (بوليصة طبية) وتتعاقد مع العسل. مؤسسات التمويل.

الاتفاق مع صندوق CHI الإقليمي لتلقي الأموال من الصندوق.

العقود مع المؤسسات والمنظمات - أرباب العمل.

يوجد التأمين الصحي الطوعي إلى جانب التأمين الإلزامي وقد تم تقديمه في 1 أكتوبر 1992.

التأمين الصحي الطوعي جماعي وفردي ويتم تنفيذه على حساب أرباح المؤسسات والأموال الشخصية للمواطنين من خلال إبرام العقود.

يتم تحديد مبلغ أقساط التأمين باتفاق الطرفين.

يسمح VHI للمواطنين بالحصول على خدمات طبية إضافية تتجاوز تلك التي أنشأتها الخدمات الطبية الإجبارية.

صندوق التأمين الاجتماعي هو صندوق حكومي غير مدرج في الميزانية ومسؤول عن إقامة علاقات قانونية بين الدولة والمواطن العاطل عن العمل ، ومدفوعات التأمين ، فضلاً عن عقد مناسبات مختلفة.

ظهر الصندوق في 1 يناير 1991 بقرار مشترك من مجلس وزراء RSFRS واتحاد النقابات المستقلة.

الخصائص

يخضع جميع السكان العاملين والعاملين لحسابهم الخاص للتأمين الإجباري.

هناك عدد من المعايير التي يتم بموجبها تعيين دفعة:

  • إصابة؛
  • مرض؛
  • عجز؛
  • حمل؛
  • ولادة طفل.

كل حالة لها مقدارها الخاص من الفوائد ، وفترة وشروط استلامها.

يتم إنشاء ميزانية FSS من قبل الدولة.

هناك العديد من العوامل في عمل المؤسسة التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار. لذلك ، من الضروري إجراء مدفوعات بشكل صحيح لفترة طويلة ، للنظر في حالات تأمين محددة ، لتحديد الحالات التي لا يتم فيها دفع المزايا.

هيكل FSS

ينظم دستور الاتحاد الروسي والقانون الاتحادي "بشأن أساسيات التأمين الاجتماعي الإجباري" أنشطة دائرة الخدمات المالية ، فضلاً عن المراسيم الرئاسية والحكومية. تعود الأصول المالية والممتلكات الخاصة بالمنظمة إلى الاتحاد الروسي. FSS هي مؤسسة مالية.

هيكل صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي:

  • المكتب المركزي للمؤسسة.
  • الفروع في مناطق الاتحاد الروسي. هم مسؤولون عن توزيع الأموال في الكيانات.
  • المكتب المركزي.
  • التقسيمات في المستوطنات.

المنصب الرئيسي في FSS هو الرئيس. يشغل أعلى منصب في المكتب المركزي. كبير المحاسبين هو المسؤول عن إدارة الشؤون المالية. تتم مراقبة عمل الصندوق بمساعدة النقابات العمالية ومراجعة حسابات غرفة الحسابات.

الأمن وأنواعه

قمنا بفحص هيكل FSS بشكل عام. الآن دعونا نلقي نظرة على وقت تعيين التعويض.

يتم دفع التعويضات في الحالات التالية:

وفاة المؤمن عليه أو قريبه.

الحصول على إعاقة أو حالة غير قابلة للتشغيل بسبب ضرر جسدي متعلق بالعمل ، أو مرض ، أو ولادة ، أو حمل أو ظروف أخرى منصوص عليها في الاتفاقية.

رعاية طفل حتى سن 1.5 سنة.

هناك عدة أنواع من المدفوعات:

  • للاستعمال لمرة واحدة؛
  • شهريا.

تشمل المدفوعات لمرة واحدة ما يلي:

  • التسجيل في الأشهر الأولى من الحمل ؛
  • ميلاد الطفل؛
  • الإصابة أو المرض الناجم عن العمل ؛
  • دفع تكاليف إضافية للعلاج ؛
  • دفع لدفن قريب قريب.

تشمل فئة التأمين المؤقت (الشهري) ما يلي:

  • مزايا رعاية الأطفال
  • مدفوعات الإجازة المرضية
  • التعويض عن مرض مهني أو إصابة في العمل.

وظيفة أخرى من FSS تتعلق بتقديم المساعدة للفئة المتميزة من المواطنين. يجب أن يمنحهم الصندوق قسائم للعلاج في المنتجع الصحي ، مما يوفر لهم السفر في كلا الاتجاهين. وهذه ليست سوى الوظائف الرئيسية للخدمة الثابتة الساتلية.

أهداف وغايات المؤسسة

يقوم صندوق التأمين الاجتماعي بالمهام التالية:

التعاون مع السلطات والشركات على أراضي الاتحاد الروسي وفي الخارج ؛

المشاركة المستمرة في الأنشطة الحكومية المصممة لتحسين صحة المواطنين والحفاظ عليها ؛

مساعدة المحتاجين في تحسين الصحة وإعادة التأهيل والعلاج ؛

وضع تدابير وبرامج لضمان حالة مالية موثوقة للمنظمة ؛

تحديد أقساط التأمين بالاشتراك مع وزارة العمل ؛

التطوير المهني لموظفي المؤسسة.

تتمثل المهمة الرئيسية للصندوق في التحكم في تعيين وإنفاق تعويضات التأمين التي تحددها الدولة.

التأمين الاجتماعي الإجباري

بالنسبة لبعض الأشخاص هناك تأمين إجباري:

  • عمال الدولة والبلديات ؛
  • الأشخاص في أعلى المناصب الحكومية ؛
  • قساوسة الكنيسة
  • رواد الأعمال الخاصون ، موظفو المجال القانوني ؛
  • النساء اللاتي قد يعجزن عن العمل بسبب ولادة طفل.

تمويل الهيكل

لكي يعمل الصندوق بشكل طبيعي ، فإنه يحتاج إلى موارد مالية. يأتي التمويل من مصدرين: ضريبي وغير ضريبي.

الأول يشمل:

  • ضريبة اجتماعية موحدة
  • دفع الرسوم الأخرى.

يتم تحديد معدل العائد غير الضريبي من خلال:

  • تبرعات المواطنين ؛
  • استقطاعات منتظمة من الميزانية الاتحادية مباشرة لصالح FSS ؛
  • الغرامة والعقوبات والعقوبات والوسائل الأخرى المقدمة للتعويض عن الضرر الناجم ؛
  • إيداع النقد
  • مصادر إضافية.

الشرط المهم للعمل هو أن ميزانية المنظمة يجب أن تقسم بطريقة تكون كافية لجميع مدفوعات التأمين على المدى الطويل. يجب ألا يعاني الصندوق من نقص في التمويل ، وإلا فسيكون من الصعب دفع تعويضات.

يتم استخدام طريقة عد خاصة لتقييم وتوزيع الأموال. يستخدم بيانات إحصائية ، بالإضافة إلى معلومات حديثة عن أعضاء المؤسسة ، على سبيل المثال ، حول الحمل.

المدفوعات والاشتراكات

إذا كنت مؤمنًا من قبل صندوق التأمين الاجتماعي ، وكان ذلك إلزاميًا في روسيا ، فعند وقوع حدث مؤمن عليه (مرض ، إعاقة مؤقتة) ، سيتم منحك مزايا تأمينية لكامل فترة العجز.

يتم تغيير مبلغ المدفوعات والشروط من خلال اللوائح الحكومية ، وكذلك القوانين الفيدرالية.

يتم دفع أقساط التأمين للموظفين من قبل صاحب العمل ، ويعتمد مبلغ أقساط التأمين في هذه الحالة على حجم راتب الموظف ، وتحدد الدولة نسبة الاستقطاعات.

يدفع رواد الأعمال الأفراد وغيرهم من المواطنين العاملين لحسابهم الخاص مساهماتهم بالمبلغ الذي تحدده الدولة.

تخضع أقساط التأمين للمراجعة.

يُسمح بدفع أقساط التأمين بثلاث طرق: نقدًا ، وغير نقدي ، وبحوالي بريدية.

قيم المقال: