سيكون الطلاب الطلاب الدراسات العليا، العلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعارف في دراساتهم وعملهم ممتنين لك.
منشور من طرف http: // www. Allbest. رو /
مقدمة
الفصل 1. الخصائص العامة توفير المعاشات التقاعدية في روسيا
1.1 المعاشات التقاعدية في النظام الضمان الاجتماعي
1.2 الخصائص العامة لنظام المعاشات التقاعدية لروسيا
1.3 الأغراض الاجتماعية ووظائف المعاش
1.4 أسباب التشريعات توفير المعاش
الفصل 2. تحليل المراحل الرئيسية لتطوير التشريعات بشأن توفير المعاشات التقاعدية
خصائص المؤسسات القانونية لنظام المساعدة في حاجة إلى روسيا القديمة
2.2 خصائص الأساس القانوني لنظام المعاشات التقاعدية والنظام الخيري في روسيا الإمبراطورية ( xviii- بداية قرن XX)
2.3 الخصائص المميزة للتنظيم القانوني السوفيتي لتوفير المعاشات التقاعدية.
2.4 الاختلافات الأساسية في توفير التقاعد من فترات مختلفة
الفصل 3. خصائص المعاش الاتحاد الروسي
3.1 التكوين على المستوى التشريعي أنظمة المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي
3.2 الخصائص المميزة لنصاعد المعاشات الروسية للفترة 1990 - 2001.
3.3 الوجهات الرئيسية إصلاح المعاش روسيا الحديثة
3.4 طرق بديلة لتطوير نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي الذي يقدمه المجتمع العلمي
استنتاج
فهرس
التطبيقات
أهمية الموضوع من هذا العمل يرجع إلى حقيقة أن إصلاح المعاشات التقاعدية يستمر في الاتحاد الروسي. إن إصلاح تشريعات المعاشات التقاعدية ونظام المعاشات التقاعدية ككل هو حاليا موضوع مناقشة عامة وعلمية واسعة.
نظام التقاعد RF هو التحسن باستمرار بغض النظر عن النظام السياسي في البلاد. تنتمي المعلومات الأولى حول توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين في روسيا إلى منتصف القرن السابع عشر، عندما تم تعيين الجنود الجرحى مدفوعات نقدية. وكانت أقوى الإصابة، كلما كان مخصصات التقاعد أكثر.
خلال عهد بيتر من الاهتمام الأول للشرح والجرحى، تم تعزيزه بسبب حقيقة أنهم كانوا يحاولون ترتيبهم حتى يتلقون وسائل وجودها. أعمال ذلك الوقت تلزم الدولة بمساعدة المعوقين الموازنة العامة للدولةوبعد تم توزيع نظام المعاش الروسي في تلك الأوقات فقط في الموظفين العسكريين والمدنيين. في وقت لاحق، مخصص كاثرين الثاني محتوى المال مع التراجع خدمة عامة من ميزانية الدولة. فقط في النصف الثاني من القرن التاسع عشر، تمكن رواد الأعمال الخاصون من دعم توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين في البلاد.
دخلت حيز التنفيذ للقانون الذي أمر أصحابه السكك الحديديةيقع في ملكية خاصة، لتشكيل سجلات نقدية أصدرت فوائد المرض ويرجع ذلك إلى إعاقات الفصل. النقدية المتراكمة على مكاتب النقد على حساب الخصومات من أرباح الموظفين على حساباتهم الشخصية. عند استلام المرض المهني أو الإصابة، تلقى الموظف دليلا متراكم على حسابه. تلقى هذا النظام اسم التأمين، ل خصوماته من أجور كانت التأمين في حالة الإعاقة.
بعد ثورة عام 1917، في غضون 10 سنوات، خضع نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للتغييرات: المراسيم والقرارات المتعلقة ببدلات معاشات الأفراد العسكريين تم نشرها، عند دفع المعاش التقاعدي يوفر الموظفين ومعلمي رابافاكوف، على التعيين من التقاعد لسنوات طويلة الأجل من المعلمين في السن والمدينة. تعتمد مقدار المدفوعات ليس فقط من الأرباح فحسب، بل من شدة العمل، من حجم تكوين عائلة الموظف الذي يأتي إلى التقاعد.
في الوقت نفسه، في العشرينات، تم تحويل نظام المعاشات التقاعدية إلى نظام تأمين اجتماعي. طاعت المبدأ التالي: ازهر الميزانية الإجمالية البلدان التي تم تشكيلها على حساب التخفيضات الضريبية جميع المؤسسات والصناديق المخصصة لجميع احتياجات الدولة، بما في ذلك مدفوعات المعاشات التقاعدية. هذا نظام التقاعد في الاتحاد الروسي موجود قبل الاضمحلال الاتحاد السوفيتي، ولكن بحلول عام 1991، عندما ظهر طرق السوق فقدت الإدارة الاقتصادية حقوقها وفرصها.
يحتوي إصلاح المعاشات التقاعدية، التي يتم تنفيذها منذ عام 2002، على أساس ثلاثي المستوى: التأمين الإلزامي المواطنين الأمن العام لجميع فئات المتقاعدين وإضافتهم أمن غير الدولةوبعد يتم توزيع معلومات حول هذا النموذج بين المواطنين الروس الذين يستطيعون وقت طويل قبل بدء بدء التقاعد في تشكيل حجمها من أجل تلقي مدفوعات نقدية لاحتياجاتهم شهريا.
واو Buyanova يكتب: "واحدة من أهم مكونات النظام حماية اجتماعية أي دولة هي توفير التقاعد للمواطنين الذين يعيشون فيه. تحديات الترتيب الديموغرافي المرتبط بزيادة عدد المتقاعدين وخفض اقتصاديا السكان النشطين، تجبر البلدان على البحث عن النموذج الأكثر قبولا لبناء نظام معاشات، مدعومة بموارد موثوقة. فيما يتعلق بهذا، يتم تقديم جهازه وأفعاله انتباه خاص في جميع بلدان العالم ".
"من الآن، في بلدنا، تلك القوانين الأساسية التي حددت المجالات الأساسية ومبادئ تنفيذ إصلاح المعاشات التقاعدية وتشكيل نظام معاش جديد "، وفقا ل V. Poika.
في هذا الصدد، من الغريب أن تنطبق على مشكلة تقديم التقاعد في طريقة البحث التاريخية والقانونية، واكتشف التقليدية والملازمة في النظام القانوني الروسي ومبادئ وخصائص توفير المعاشات التقاعدية.
اعتماد المعاشات التقاعدية التي لا تقول الآن فقط، ربما، كسول، والذي الاهتمام الأكثر إيلاما ليس فقط المواطنون سن التقاعد، ولكن أيضا الموضوعات الأخرى تأمين الدولةهي واحدة من المكونات الرئيسية لنظام الحماية الاجتماعية للسكان. وبالتالي زيادة الاهتمام يفسر الموضوع بعدد من أسباب موضوع "المعاشات التقاعدية"، من بينها العذاب العام للسكان، والتي تعرض نسبة المشاركة في الخلق دخل قومي البلدان في اتجاه الحد مقارنة بالمتقاعدين.
وفقا لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي اعتبارا من 31 ديسمبر 2013، كان متلقي المعاشات التقاعدية (المتقاعدين) في روسيا 41.1 مليون شخص - وهذا ما يقرب من ثلث إجمالي عدد سكان بلدنا.
في الوقت الحالي، يتميز هذا التركيز في دراسة أنشطة صندوق المعاشات التقاعدية كتحليل لأهداف ونماذج توفير المعاشات التقاعدية، وطرق فهرسة المعاشات التقاعدية، وتحديد أوجه القصور، وتحليل الفرص لاستخدام المدخرات صناديق المعاشات التقاعدية للاستثمارات التي تسهم في النمو الاقتصادي وتحسين فعالية صناديق المعاش بشكل عام.
حتى عام 2000 في البلاد كان هناك انخفاض في الخصوبة، مما أثار الأسعار ل
سبل العيش المطلوبة. وجدت البيانات الإحصائية أنه بحلول 2010-2015 سوف يتجاوز عدد التقاعد عدد الشباب الذين يبدأون نشاط العملوبعد يمكن أن يسبب النقص مال في البلاد لدفع الفوائد ذات الصلة. لذلك، طالب نظام التقاعد في الاتحاد الروسي بمراجعة، إعادة التفكير، إعادة حساب. تقرر تنفيذ إصلاح المعاشات التقاعدية من أجل زيادة المعاشات التقاعدية. من المهم إنشاء مثل هذا النموذج بحيث كان كل مواطن واثق من أن راتبه الحديث هو ضامن معاش المستقبلأنه مع زيادة في الخصومات لصندوق المعاشات التقاعدية والبدل من المتقاعد في المستقبل.
هدف البحث في العمل الحالي هو علاقات عامةالمرتبطة بتشكيل وتطوير نظام المعاشات التقاعدية بأثر رجعي، وكذلك على المرحلة الحديثة تطوير المجتمع الروسي.
موضوع البحث في إطار هذا أطروحة مكبرات الصوت:
1. المصادر التاريخية للقانون كذلك الأعمال العلمية الباحثون الروسية I. القانون الروسي فترة ما قبل الثورة.
2. معايير الحق في احتواء الأفعال التشريعية الفترة السوفيتية.
3. قواعد التشريع الروسي الحديث.
4. علمية، بما في ذلك المنشورات الدورية لمشاكل الباحثين الروس الحديسين لإصلاح المعاشات التقاعدية.
تحسن حاليا نظام المعاشات التقاعدية مخصصة للكثيرين بحث علمي وحقوق النشر. تتأثر جوانب مختلفة تشكيل وعمل نظام المعاشات التقاعدية.
الغرض من التخرج الحالي عمل التأهيلوبعد في الوقت الحالي من خلال تحليل التطور التاريخي تشريع المعاشات التقاعدية في بلدنا سأعرض أنماط الديناميات والأنماط المنطقية لتطوير نظام المعاشات التقاعدية فيما يتعلق بالتحديد الظروف التاريخية تشكيل نظام التنظيم القانوني لنقص المعاشات التقاعدية للدراسة اللاحقة نتائج متوسطة، تحديد المشاكل الرئيسية وطرق حلها.
لتحقيق الهدف، في إطار هذه الأطروحة المؤهلة النهائية، يبدو من الضروري حل عدد من المهام.
مهام هذه الدراسة:
1. أعط التوصيف العام لتوفير المعاشات التقاعدية في روسيا. للقيام بذلك، من الضروري إظهار مكان توفير المعاشات التقاعدية نظام عام الضمان الاجتماعي للاتحاد الروسي، وكذلك لإعطاء الخصائص الشاملة لنظام المعاشات التقاعدية، لتحديد الغرض الاجتماعي ووظيفة توفير المعاشات التقاعدية وإنشاء الأسباب التاريخية لظهور تشريعات بشأن توفير المعاشات التقاعدية.
2. تحليل أنابيب المراحل التاريخية تطوير تشريعات المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. على وجه الخصوص، إعطاء خاصية النظم القانونية مساعدة في حاجة إلى روسيا القديمة، تميز وتحليلها الأساس القانوني المعاش والخيرية الإمبراطورية روسيا، وكذلك تكشف الخصائص المميزة نظام التقاعد في الفترة السوفيتية.
3 - صف المراحل الرئيسية لتطوير تشريعات المعاشات التقاعدية لروسيا الحديثة، لتحديد الاتجاهات الرئيسية لإصلاح المعاشات التقاعدية التي تمر اليوم وتحديد المسارات البديلة لإصلاح المعاشات التقاعدية، والتي عرضت عليها المجتمع العلمي اليوم.
طرق البحث: التحليل، التعميم.
درجة دراسة الموضوع. تحول الباحثون المحليون إلى دراسة نشطة لمشاكل توفير المعاشات التقاعدية منذ بداية عملها. لكنها اجتذبت اهتماما خاصا لطالب حقبة ما بعد السوفياتي. بين الباحثين المحليين، من الممكن التمييز مثل: Arakcheev V.S.، Baskakov V.N.، Golikova L.V.، Gurvich e.t.، Kryucova P.V.، Lelchuk A.L.، Lukovkin E.A.، Lublin Yu.z.، Machulskaya E.E.، Yakushev L.P.
الأسس النظرية والمنهجية لنظام المعاشات التقاعدية وجوهرها ومحتواها، ضع من بين أمور أخرى الفئات الاقتصادية قدمت في أعمال Babic A.M.، Volgin N.A.، Grigorieva I.A، Delinova T.V.، Egorova E.V.، Zhiltsova E.N.، Ikingrina E.N.، Korobrova G.A.، Lepikhova M.I.، Makarova V.F.، Morozova A.E.، وغيرها.
قضايا تشكيل نظام المعاشات التقاعدية، تعتبر عناصرها أوراق علمية Agaptsova S.A.، Babich Am، Babioshkina A.V.، Borisenko n.yu.، Grishkevich N.P.، Dololova V.A.، Dololova v.p.، V.D.، Soloviev، Soloviev Ak.، Umurskova B.، Finogenova Yu.yu.، Yakusheva L.P. و اخرين.
بنية هذا العمل المؤهل النهائي يتوافق مع الهدف ومهام صاغها. يتكون العمل من مقدمة، الاستنتاج، الفصول الأولى، يكرس الفصل الأول لخصائص مخصص المعاشات التقاعدية في روسيا، والثاني يكشف المراحل الرئيسية لتطوير تشريعات التقاعد، يصف الفصل الثالث خصائص توفير المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، تنقسم الفصول إلى اثني عشر فقرات، باستخدام قائمة ببليوغرافية.
روسيا دعم المعاشات التقاعدية
وفقا لدستور الاتحاد الروسي، روسيا دولة اجتماعية. وهذا يعني أن التشريع يفترض الوظيفة الاجتماعية للدولة وهي مسؤولة عن الرفاه الاجتماعي لجميع مواطنيها.
النوع الرئيسي من الضمان الاجتماعي للمواطنين المعوقين هو توفير التقاعد.
توفير التقاعد هو مزيج من المؤسسات القانونية والاقتصادية والتنظيمية دعم مادي المواطنون الذين أذن بهم السلطات.
توفير التقاعد الروسي هو دفع مضمون المعاشات التقاعدية لمواطني بلدنا.
توفير الدولة للمعاشات العامة - مكون نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، الذي يضمن توفير المعاشات التقاعدية من قبل المواطنين التحويلات الحكومية الدولية من ميزانية الاتحاد أو الفيدراليةقدمت ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لدفع المعاشات التقاعدية بموجب توفير الدولة للمعاشات التقاعدية.
منذ طبيعة توفير المعاش أكثر من يحدد مستوى وأسلوب الحياة للمواطنين المعوقين، مشاركتهم في النشاط الاقتصادي الدول. هذه العلاقة تتطلب هيئات الدولة المعتمدة والمختصة للمسؤولية الرائعة، لا سيما في مجال التشريعات، سواء بالنسبة للحلول والدراسة ودراسة جميع ظروف الحياة. لذلك، أن نظام المعاشات التقاعدية كجزء من وظيفة الحماية الاجتماعية وكان فعالا، ينبغي أن يستند إلى تشريعات معاشات التقاعدية المثالية.
النوع الرئيسي من العلاقات القانونية الاجتماعية والأمنية العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية.
العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية - هذا قانون تنظيمي للعلاقات العامة للضمان الاجتماعي بين هيئة المعاشات التقاعدية والمواطنين حول توفير المعاشات التقاعدية إلى الأشخاص الذين وصلوا أنشئ بموجب القانون العمر، وقت طويل الأجل عملت أو الأنواع المحددة النشاط المهني، وكذلك مواطني الأشخاص المعترف بهم ذوي الإعاقة أو فقدوا المعيل.
يكفل الدستور الحماية الاجتماعية لمواطني الاتحاد الروسي وتعلن الاتجاهات الرئيسية للدولة السياسيون الداخليين فيما يتعلق بتقديم المعاشات التقاعدية.
بدأ الحق في التقاعد يعتمد على دفع قسط التأمين في الاتحاد الروسي من الاتحاد الروسي ومن التنفيذ الدقيق لقانون المحاسبة الشائع.
يتبع تصنيف العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية، وكذلك معاييرها، من التصنيف العام للعلاقات القانونية الاجتماعية والأمن الاجتماعي.
العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية وفقا لنوع المعاشات التقاعدية المنشأة، تنقسم إلى علاقات قانونية حول:
1. المعاشات التقاعدية في الشيخوخة؛
2. معاشات الإعاقة؛
3. المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة؛
4. المعاشات التقاعدية بمناسبة فقدان المعيل.
5. المعاشات الاجتماعية.
دور كبير في تعيين العلاقات الاجتماعية والأمنية لديها الحقائق القانونية.
حقيقة قانونية هي ظرف حياة معينة تربط سيادة القانون ظهور العلاقات القانونية وتغييرها أو إنهاءها.
المنوعة من الحقائق القانونية عرفي أن تصنف على الأسس التالية:
1. وفقا لطبيعة العواقب القادمة، والحقوق، والحقائق الطبيعية، والمقدمين والمعقد (العالمي) (القبول في الجامعة، والحكم من المحكمة، والزواج، وما إلى ذلك)، والتي تشكلت في وقت واحد، والتغيير، وإنهاء العلاقات القانونية؛
حقائق خصوصية حساب العلاقات (على سبيل المثال، العمل).
الملكية - إنهاء العلاقات القانونية (على سبيل المثال، نهاية الجامعة).
الحقائق القانونية القانونية - تغيير العلاقات القانونية (على سبيل المثال، تبادل مساحة المعيشة).
2. من خلال أساس جوفي، الحقائق القانونية هي الأحداث والإجراءات.
الأحداث هي مثل هذه الظروف التي لا تعتمد بشكل موضوعي على إرادة الناس ووعي الناس (الكوارث الطبيعية). يمكن أن تكون فريدة ودورية وحظية وطويلة الأجل، مطلقا (مستقلة تماما عن إرادة الأشخاص) والنسبي (الناجمة عن أنشطة الناس، ولكن في هذه العلاقة القانونية مستقلة عن أسبابها المدرة).
الإجراءات هي هذه الحقائق التي تعتمد على إرادة الناس، لأنها يتم تنفيذها. تنقسم الإجراءات إلى شرعية (اللوائح ذات الصلة بالقاعدة) وغير قانوني (انتهاك الوصفات القانونية).
بعض العلماء، إلى جانب الأحداث والإجراءات، تخصيص الظروف القانونية (الشرط في العلاقة، حالة الإعاقة، الدولة في الزواج، إلخ).
شرعية، بدورها، تنقسم إلى الأفعال القانونية (الحقائق التي تهدف على وجه التحديد إلى تحقيق العواقب القانونية - حكم المحكمة) والإجراءات القانونية (حقائق غير موجهة على وجه التحديد لتحقيق العواقب القانونية، ولكن مع ذلك، يتم استدعاؤها - كتب الفنان صورة).
تنقسم الإجراءات غير القانونية إلى جرائم وسوء السلوك. يتم تقسيم الأخير إلى الإدارة الإدارية والمدنية والمواد التأديبية والإجرائية وغيرها؛
تصرفات غير قانونية (الجرائم) مقسمة إلى سوء السلوك والجريمة. شرعية - على الأعمال والإجراءات القانونية.
الأفعال القانونية هي إجراءات تهدف إلى تحقيق نتيجة قانونية معينة. يمكن أن تكون هذه المعاملات والبيانات والتصويت، إلخ.
الأفعال القانونية هي تصرفات للأشخاص الذين يربط القانون ببداية العواقب القانونية، بغض النظر عن الإرادة والرغبة ونوايا هؤلاء الأشخاص. أمثلة نموذجية يمكن أن يكون الخلق العمل الفني، العثور على الأشياء، الكنز.
3. طوال مدة الإجراء، يمكنك تخصيص المدى القصير (غرامة) والحقائق القانونية الدائمة. حصلت حقائق الحقائق على اسم الدول القانونية (حالة القرابة والمواطنة وما إلى ذلك)؛
4. يتم تخصيص التكوين الكمي حقائق قانونية بسيطة ومعقدة.
في كثير من الأحيان، لا يحتاج أحد لظهور القاعدة القانونية للعواقب القانونية، ولكن العديد من الحقائق القانونية. مجملهم يسمى القانونية. لذلك، من أجل حدوث العلاقة القانونية للمعاشات التقاعدية، هناك حاجة إلى الحقائق القانونية التالية: تحقيق سن معينة؛ الأقدمية؛ قرار السلطة المختصة بشأن تعيين معاش.
يميز التركيبات الفعلية أكملت (عندما يكون هناك مجموعة ضرورية من الحقائق القانونية) وغير مكتملة (عندما لا تزال تراكم الحقائق اللازمة لا تزال مستمرة)، بسيطة (عندما تتعلق جميع الحقائق بفرع القانون واحد) ومعقد (عندما تتضمن الحقائق المعقدة اللازمة حقائق انتماء قطاعي مختلف. علاوة على ذلك، فإن تراكمهم يحدث في تسلسل معين).
5. قيمة الحقائق القانونية يمكن أن تكون إيجابية وسلبية.
الحقائق القانونية الإيجابية هي ظروف حياة أو وجود أسباب أو تغييرات أو إنهاء العلاقات القانونية (على سبيل المثال، إنجاز عمر معين).
الحقائق القانونية السلبية، على العكس من ذلك، هي ظروف الحياة مثل هذه الحياة، وغيابها شرط لظهور أو تغيير أو إنهاء العلاقة القانونية (على سبيل المثال، عدم وجود قرابة وثيقة والزواج المسجل بالفعل المتطلبات المسبقة للزواج).
يمكن أن يكون التنظيم الخارجي فيما يتعلق بالشخص (شخص ما بأي شكل من الأشكال يؤثر على الشخص) والداخل الداخلي (التنظيم الذاتي). طوال تطويرها، طورت الشركة مجموعة متنوعة من وسائل الوسائل والأساليب لتنظيم سلوك الناس. والوسائل الإجابة على السؤال من سلوك الناس، والأساليب - كيف يكون هذا التأثير المستهدف.
إن نظرية العلاقات القانونية مفصلة تماما عن طريق العلوم القانونية، على الرغم من اقتراح تعريفات مختلفة لهذا المفهوم. كما هي علامات عامة تشير عادة: التواصل مع قواعد القانون؛ وجود علاقة فردية بين المشاركين من خلال الحقوق والالتزامات الذاتية؛ ضمان هذا الاتصال هو القوة القسري للدولة.
مواضيع العلاقات القانونية للمعاشات التقاعدية هي المواطنون هيئات الدولةمن هم في القوة القواعد القانونية يمكن أن تكون بمثابة وسائل الإعلام الذاتية الحقوق القانونية والواجبات.
العلاقات القانونية الإجرائية لها الميزات التالية:
وهي تتميز بالأنشطة القضائية لإنفاذ القانون للسلطات المختصة؛
الموضوعات هي مواطن وجسم يعتبر الشكوى؛
تنشأ العلاقات القانونية على شكوى المواطن.
في العلاقات القانونية الإجرائية، يكون للموضوع الصالح الحق في المطالبة بعهد شامل في قضيته بشأن الأسس الموضوعية واعتماد قرار موضوعي، ولكن في الوقت نفسه هو ملزم بالتشاور مع شكوى السلطة المختصة وإذا كان هناك دليل على تقديمها، وكذلك أداء المسؤوليات الضرورية الأخرى.
كما أشار بالفعل، تعتمد القدرة على أن تصبح موضوع العلاقة القانونية، كقاعدة عامة، ما إذا كان الشخص لديه بعض الملكية القانونيةضروري لهذا، وبعبارة أخرى، وهب مع القدرة على الحصول على الرسوم الصحيحة وحملها (القدرة القانونية). والقدرة على تنفيذ هذه الحقوق والواجبات بشكل مستقل (القدرة القانونية).
إلى الأموال التنظيم الاجتماعي ذات الصلة في المقام الأول الأعراف الاجتماعية: قانونية (قانونية)، أخلاقية، الشركات، الجمارك، إلخ. القاعدة - الأساسية، ولكن ليس أداة واحدة التأثير على سلوك الناس. تشمل وسائل التنظيم أيضا لوائح الطاقة الفردية، وتدابير الإكراه البدني والعقلي والتنظيمي، إلخ.
في نظام التنظيم الاجتماعي أهم دور تنتمي التنظيم القانونيالتي بموجبها بالمعنى الضيق من المعلوم تأثير قواعد القانون (نظام القواعد القانونية)، والوسائل القانونية الأخرى الأخرى المتعلقة بسلوك الناس والعلاقات الاجتماعية لتبسيط وتطورهم التدريجي.
تجدر الإشارة إلى أن التاريخ تاريخيا الدولة الروسية لأول مرة نفذت فكرة العدالة الإجتماعية في المجتمع الضمان الاجتماعي كل عضو من أعقابه في الممارسة، تحاول تجسيد فكرة بناء مجتمع شيوعي مثالي. على الرغم من حقيقة أن تنفيذ هذه الفكرة لم يتوج بالنجاح، فهناك الدولة الروسية الحديثة أفكار الأوقات السوفيتية حول الضمان الاجتماعي لجميع أعضاء المجتمع، حول العدالة الاجتماعية ككل.
ينص دستور روسيا على الإطار القانوني للحماية الاجتماعية، بما في ذلك إنشاء شروط للحياة الكريمة والتنمية الحرة لشخص وحماية العمل والصحة والدعم الحكومي للعائلة والأمومة والطفولة، أولوية دولية المعايير الاجتماعية إلخ. الاتجاهات الرئيسية في كرة اجتماعية، من بينها رفض المفرط دعم الدولة، ضمان الحد الأدنى من الاحتياجات الاجتماعية للمواطنين، بناء على المواطنين المتاحين تحت التخلص الوسائل الماليةوالتوجه لمعالجة تقديم المساعدة الاجتماعية وغيرها. ومع ذلك، فمن الواضح أنه من الأسهل بكثير أن يعلن هذه الشروط للحياة الكريمة والتنمية المجانية بدلا من التنفيذ. حاليا، ما يقرب من ربع المواطنين الروس يعيشون وراء خط الفقر، و معظم يملكون وظيفة دائمةوبعد إن القتال الفقر، والتغلب على الظلم الاجتماعي هو أحد أهم المهام كدول ومجتمع.
على الرغم من ذلك رسميا، فإن دستور الاتحاد الروسي يعلن روسيا بدولة اجتماعية تهدف سياسةها إلى إنشاء ظروف تقدم حياة كريمة والتطوير الحر للشخص، ولكن ليس سرا لأي شخص، ما هي حالة الشؤون في بلدنا - حتى المثالية الدستورية. يقوم الباحثون بتقييم حالة روسيا اليوم كدولة اجتماعية رسمية على مستوى النصف الأول من العشرين. قرن xx. من بين أسباب هذه "التخلف" الآليات الاجتماعية - بائعون من السياسية السوفيتية و نظام اجتماعي، عدم تناسق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية وغيرها من سياسة الدولة لبعضها البعض، وحقيقة أن روسيا الآن هي الأكثر أهمية مؤشرات الاقتصاد الكلي تقع في المجموعة الدول الناميةوبعد بالإضافة إلى ذلك، اليوم لا يوجد اليقين النهائي مع نموذج الأمن الوظائف الاجتماعيه تنص على.
في الوقت نفسه، من الضروري مراعاة توقعات الوعي العام: تذكر " الأوقات السوفيتية"، الكثيرون متأكدون من ذلك في ذلك الوقت حسن الاجتماعيمتاح للجميع، كان أكبر بكثير. لذلك، سيتم إطلاق سراح أي محاولات للدولة من وظيفة "الوصي" المباشر لمواطنيها، للتخلص من الأبوة في المجال الاجتماعي ينظر إليها المواطنون باعتبارهم استحالة أو رفض التنفيذ القانون الاجتماعيوبعد لذلك، من المهم العثور على توازن بين مصالح الدولة و مجموعات اجتماعية، بين إمكانية تطوير شخصية فردية والحق في الدعم الحكومي.
التغلب على "فخ عدم المساواة" لروسيا هو معيار قدرتها كدولة اجتماعية. من ناحية، روسيا بلد حيث الأكثر سرعة عالية العالم ينمو الرقم المليارديرات الدولار: من عام 2005 إلى عام 2006، ازداد عددهم، وفقا لمجلة التمويل، من 33 إلى 61، ارتفعت كمية أصولها من 171 مليار دولار إلى 310. ومن هنا، حسب الأكاديمية الروسية العلوم، في 15 عاما من الإصلاحات أفقر الصلب 2 أضعاف الفقراء، وبشكل عام، 80٪ من السكان في الخطة المادية للإصلاحات فقدت أكثر من المكتسبة.
بالطبع، تتطلب مثل هذه الشوط زيادة في فعالية العدالة الدستورية لحماية الحقوق الاجتماعية للمواطنين، والضمان المبادئ الدستورية العدالة والدولة الاجتماعية.
تم تصميم العدالة للعب دور مهم في الخلق ظروف متساوية في المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الثقافية.
لكن الأخطاء في التشريعات، محسوبة ضعيف العواقب الاجتماعية أو غيرها من القوانين، وقطعها من Socio الحقيقي الوضع الاقتصادي في المجتمع، عدم تناسقها مع الرأي العام، قد يكون للتقاليد الثقافية عكسية، تأثير سلبي للعدالة الاجتماعية في المجتمع وتطورها.
تم اكتشاف هذه التناقضات أثناء تنفيذ العدالة الدستورية.
المواقف القانونية التي محكمة دستورية وضعت في قرارات السنوات الأخيرة، معظمها تتعلق
إصلاح التشريعات الاجتماعية.
تنص المادة 39 من دستور الاتحاد الروسي على أن يضمن الجميع الضمان الاجتماعي حسب العمر أو المرض، و
أيضا في حالات أخرى تم إنشاؤها بموجب القانون.
لكل منها رجل منفصل الضمان الاجتماعي مهم لأنه يرتبط بالجور الرئيسي والجوهر الأساسي - الحق في الحياة. ينطوي تنفيذ الحق في الحياة وجود قاعدة الموادوبعد يجب أن يأكل الشخص، وهو يحتاج إلى ملابس، سكن. يجب أن يمتلك مرحلة معينة أمن الموادوبعد وهذا يعني أنه يجب أن يكون المصدر الرفاه المادي رجل. أساس خلقه هو عمل الشخص الذي يسمح بالحصول على الوسائل اللازمة. لكن هذا الشكل من الاكتفاء الذاتي لديه قيود موضوعية مرتبطة بعمر الشخص.
تقليديا، يرتبط الحاجة إلى الضمان الاجتماعي بعدة أسباب. أولا، مع إعاقة الفرد. في كل مجتمع متطور بما فيه الكفاية، يعتبر القاعدة أن فرد منفصلين قادرين على الجسم يجب أن يؤدي نوعا ما من وظيفة الجمع، ويحصل على وجود تنفيذها. في مجتمع حديث يتم التعبير عن هذا في تنفيذ أعضاء محددين في المجتمع وظيفة العمل والحصول على مكافأة الأموال لتنفيذها في شكل الأجور. ومع ذلك، يتم ترتيب الطبيعة البشرية الموضوعية بطريقة ما في مثل حياة كل فرد هناك إما فترات زمنية من الإعاقة أو الدائم - في حالة الإصابة، والمرض، وتحقيق سن معينة، عندما سارية الأسباب الجسدية لا يستطيع الشخص تحقيق المزيد من وظيفة العمل.
للتعويض عن فقدان الفرص، هناك نظام ضمان اجتماعي يسمح لك بمواصلة حياة لائقة لشخص كان قادرا مؤقتا أو بشكل دائم من تحقيق وظيفة عمله.
ثانيا، يتم تنفيذ الضمان الاجتماعي ثم عندما يكون الفرد على الرغم من أنه قادر على أداء وظيفة توظيف منخفضة للغاية، فإن دخله منخفضا للغاية في هذا النشاط، والذي لا يمتثل الحد الأدنى المعتمد في المجتمع. في هذه الحالة، يحق له مثل هذا الفرد أيضا أن نتوقع الضمان الاجتماعي من الدولة.
ثالثا، اتجاه منفصل الضمان الاجتماعي هو الحكم مواد النساء أو غيره من الأشخاص يهتمون بالأطفال. بدون هذا النوع من الضمان الاجتماعي، فإن الاستنساخ الكامل للمجتمع مستحيل، والذي يمكن أن يؤدي إلى الكارثة السكانيةوبعد في هذا المعنى، الضمان الاجتماعي هو الطريقة حافز الدولة خصوبة.
في جدا جنرال لواء يمكن صياغة تصميم الضمان الاجتماعي بالطريقة الآتية: الضمان الاجتماعي هو مزيج من تدابير الطبيعة الاقتصادية والقانونية والتنظيمية التي تنص على توفير أنواع خاصة من المواطنين فوائد المواد (أنواع مختلفة من الرعاية الاجتماعية) المعين:
1. في مجلدات وعند الشروط التي حددها القانون؛
2. على حساب الدولة صناديق الخارجة عن الخارجة عن الميزانية وصناديق ميزانيات المستويات المختلفة؛
3. مع حدوث الظروف التي يحددها القانون المعترف به من قبل الاحترام الاجتماعي (المخاطر الاجتماعية)؛
4. من أجل الحفاظ على المواد المادية والاجتماعية للمواطنين.
ما هو مكان توفير المعاشات التقاعدية في النظام الموصوف أعلاه
الضمان الاجتماعي. من الواضح أن هذين المفهومين يرتبطون شائعين وخاصيين. وبعبارة أخرى، يتضمن الضمان الاجتماعي توفير المعاشات التقاعدية، لكنه بعيد عن استنفاده.
ومع ذلك، يجب أن توافق على A. S. Volkovkov، بحجة أنه في الحديثة العلوم القانونية لا توجد وحدة من الآراء على حساب ما هو مكان توفير المعاشات التقاعدية في الضمان الاجتماعي بشكل عام. وفقا ل Volkova، يرجع ذلك إلى حقيقة أنه في العلوم لا يوجد نهج واحد لتعريف هذه المفاهيم "السياسة الاجتماعية"، "الضمان الاجتماعي" و "الحماية الاجتماعية".
توفير التقاعد هو مزيج من تدابير الطبيعة الاقتصادية والقانونية والتنظيمية التي تنص على توفير نوع خاص من السلع المادية للمواطنين.
الأسباب اللازمة لتوفير هذه الفوائد هي ظروف حياة مختلفة:
1. إعاقة مسيئة بسبب المرض.
2. هجوم من الإعاقة بسبب الإصابة.
3. هجوم من الإعاقة لتحقيق سن معينة.
4. فقدان المعيل.
5. ظروف أخرى قد تقدمها القانون.
حكم التقاعد ربما مؤسسة مركزية في نظام الضمان الاجتماعي. يضمن الاستقرار
أنا اقتصادي الدولة الاجتماعية المجتمعات، تحفز أساسه الديموغرافي.
يتم ضمان الاستقرار الاقتصادي من خلال حقيقة أن المواطنين فقدوا القدرة على العمل من الدولة عرض خاص محتوى المواد في حجم كافي لا يسقط دوران اقتصادي، دعم مستوى المعيشة الخاص بك المستوى المسموح بهوبعد ثانيا، لا تشتت موارد الأفراد الآخرين على محتوى الإعاقة المفقودة.
يتم ضمان الاستقرار الاجتماعي من خلال حقيقة أن تأسيس روابط اجتماعية نظرا لحقيقة أنه بسبب حكم المعاشات التقاعدية، فإن الشخص لا يسقط من الحياة، لا ينتقل من طبقة اجتماعية واحدة في أقل وهلم جرا.
تحفيز الأساس الديموغرافي يرتبط أنواع محددة توفير المعاشات التقاعدية، مثل معاش الخسارة لفقدان المعيل وما إلى ذلك.
وبالتالي، فإن نظام المعاشات التقاعدية التي شكلتها ثلاث مؤسسات: توفير المعاشات التقاعدية والتأمين على المعاشات التقاعدية والتأمين الإضافي (غير الحكومي) تأمين المعاشات التقاعدية، في نظام الحماية الاجتماعية. كل مؤسسات نظام المعاشات التقاعدية هي نوع من عنصر الحماية الاجتماعية.
من المفهوم النظام تقليديا كمجموعة من العناصر المترابطة بشكل طبيعي تعمل من أجل تنفيذ نوع معين من المهام وتحقيق هدف مشترك. نظام المعاشات التقاعدية وفقا لهذا النموذج هو مزيج من المؤسسات القانونية وقواعد القانون وأدوات اللائحة الإدارية والقانونية، المرؤوس إلى هدف توفير معاشات التقاعد في فئات معينة من مواطني الاتحاد الروسي المنصوص عليه من أجل القانون الاتحادي وبعد
بناء على ما سبق، يتكون نظام التقاعد الحديث في الاتحاد الروسي من: تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية وحكم المعاشات التقاعدية غير الحكومية وتوفير الدولة للمعاشات التقاعدية.
1. اجتماعي يساعد. في الواقع، هذا هو برنامج الدولة.
إعادة التوزيع الموجودة في معظم البلدان التي هدفها هي الحد من الفقر بين كبار السن.
2. إلزامي تأمين التقاعد الأشخاص العمالة العامة والعاملين لحسابهم الخاص السكان. إنه يعني دفع أقساط التأمين الإلزامية من أجل مخاطر التأمين مستوى الحياةوصلت في فترة العمل. إلزامي برامج المعاشبناء على المبدأ التوزيع أو المتراكم، تتصرف في جميع دول العالم تقريبا.
3. التأمين المعاش الشخصي (التطوعي)، وهو التوسع أو في بعض الحالات يحل محل المعهد الثاني، على أساس الرغبة و الفرص المالية المواطنون ويؤثرون حقا على مستوى معيشتهم بعد الانتهاء من مهنة العمل. في بعض البلدان، يلعب دور الآلية الرئيسية لعاملات الدفاع عن النفس في فترة إنهاء أنشطة العمل.
وفقا للخبراء، فإن استخدام جميع المكونات الثلاثة يسمح لك بتنظيم أكثر نظام موثوق توفير المعاشات التقاعدية. في تنفيذ المهام الأساسية لنظام المعاشات التقاعدية الدولة هناك نوعان مختلفان بشكل أساسي الآلية المالية: تراكمي. يتم بناء نظام التوزيع على مبدأ "تضامن الأجيال"، والذي يتكون في ضمان المدفوعات للمتقاعدين على حساب مساهمات الجيل القادم. ل النظام التراكمي المدفوعات المدفوعة لا تنفق المدفوعات الحالية يتم استخدام المتقاعدين، والاستفادة والاستفادة من الدخل المستلم من الاستثمار في تقديم المعاشات التقاعدية لأولئك الذين نفذوا التراكم. في معظم البلدان، تم بناء أنظمة المعاشات التقاعدية على الجمع بين العناصر والتراكم، مع هيمنة أحدهم.
نظام المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي كوحدة التي أنشأتها الدولة المؤسسات والقواعد القانونية والاقتصادية والتنظيمية القادرة على توفير مواطني الدعم المادي في النموذج استحقاقات المعاش التقاعدي، يتألف القطع القادمة:
توفير الدولة للمعاشات التقاعدية - جزء من نظام المعاشات التقاعدية، والضمان بسبب مبالغ الموحدة الضريبة الاجتماعية توفير الجزء الأساسي من معاشات العمل، وهو جزء ثابت من المعاشات المعاصرة والمعالين في المعالجة المتوفى، وعلى حساب المخصصات من الميزانية الفيدرالية - المعاش الاجتماعي المواطنين المعوقين وفقا للتشريع، وكذلك المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين كانوا في الخدمة العامة الفيدرالية أو ينجذبون إلى الإعدام واجبات الدولة.
· تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية - جزء من نظام المعاشات التقاعدية، ضمان توفير الجزء المتراكم من معاشات العمل من خلال الموظفين المستأجرين والموظفين العاملين لحسابهم الخاص بسبب أقساط التأمين الإلزامية، و
أيضا، الجزء التأمين من المعاشات مع إعاقة ومعالين لعائل المتوفين.
· تأمين التقاعد الإضافي والأمن - جزء من نظام المعاشات التقاعدية، بما يضمن بالإضافة إلى توفير الدولة للمعاشات التقاعدية والتأمين القزلي للمعاشات التقاعدية، وتوفير المعاشات التقاعدية بسبب المتراكمة التبرعات أصحاب العمل والأشخاص المؤمن عليهم أو وسائل الكيانات المكونة للاتحاد الروسي، البلدياتالمنظمات.
يتم تعيين المعاشات الاجتماعية المقيمين بشكل دائم في إقليم الاتحاد الروسي للأشخاص الذين تقل تجربة التأمين التي تقل عن 5 سنوات، والوصول إلى 65 عاما من العمر و 60 عاما من النساء في المبلغ المساوي للجزء الأساسي من معاش العمل، و في الآخرين، أنشئ بموجب القانون حالات
· معاشات الأشخاص الذين كانوا في الخدمة العامة أو الانتقال إلى تنفيذ واجبات الدولة (الأفراد العسكريين، موظفي الخدمة المدنية، والنواب، والقضاة والمدعين العامين، والأشخاص المتضررين من القضاء على الكوارث من صنع الإنسان، وما إلى ذلك، وكذلك أعضاءهم تحكم العائلات من قبل قوانين فيدرالية خاصة مع محاسبة مدة طول السنين الحالية المحتوى النقدية (الرضا) أو في مقدار الضرر الذي يلحق الضرر.
مثال يمكن أن يخدم ممارسة التحكيم المحكمة العليا للاتحاد الروسي، قرار 29 أبريل 2009 N GKPI09-440.
فحص في العراء جلسة المحكمة القضية المدنية في بيان سافيلوفا هارسلامبيا إيراكليفيتش بشأن الاعتراف بفقرة غير صالحة جزئية من الفقرة 3 من قواعد حساب السنوات السريعة، والتي تمنح الحق في تكلفة شهرية للمعاشات التقاعدية لأعضاء طاقم الطيران الطيران المدني وفقا لل القانون الفيدرالي "على الضمان الاجتماعي الإضافي لأعضاء طاقم الطيران طائرات الطيران المدني"، وافق عليها مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 14 مارس 2003 ن 155.
بناء على المذكورة المذكورة والموجهة بالمادة. فن. 194، 195، 198، 253 قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي، المحكمة العليا قرر الاتحاد الروسي: بيان Savelova Harlampia Iraklievich لتلبية: للتعرف داخليا عن دخول اليوم قوة قانونية اختيار قضائي الفقرة 3 من الفقرة 3 من قواعد حساب طول السنين، والتي تمنح الحق في تكلفة إضافية شهرية للمعاشات التقاعدية لأعضاء طاقم الطيران من طائرات الطيران المدني وفقا للقانون الاتحادي "بشأن الضمان الاجتماعي الإضافي أطقم الطيران من طائرات الطيران المدني "المعتمدة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 14 مارس 2003 ن 155، جزئيا يعترف بالحرمان من مواطني الاتحاد الروسي الذين يعيشون خارج الاتحاد الروسي، الحقوق الشهرية نظير تكلفة إضافية للمعاشات مع أعضاء طاقم الطيران للطائرات المدنية للطيران وفقا للقانون الاتحادي "بشأن الضمان الاجتماعي الإضافي لأعضاء أطقم الطيران في الطيران المدني". يمكنك أن تقرأ بمزيد من التفاصيل في الملحق 3.
العمال المستأجرون والمستعملون لحسابهم الخاص المشمولون بالنظام الحكومي للتأمين القياري للمعاشات التقاعدية، عندما تم الوصول إلى سن 60 عاما للرجال و 55 للنساء وعلى الأقل 5 سنوات تجربة التأمين لديهم الحق في معاش العمل يتكون من جزأين: الأساسي والتراكم.
· تم إنشاء الجزء الأساسي من معاش العمل في حجم ثابتلا تعتمد على مدة تجربة التأمين وحجم الأرباح التي تحددها القانون الاتحادي.
يتم احتساب الجزء المتراكم من معاش العمل من المعاشات التقاعديةالتي تشكل كميات تراكمية من المساهمات الواردة في الحسابات الفردية الأشخاص المؤمن عليهم، وفترة دفع معاش (وقت البقاء).
يتكون نظام المعاشات التقاعد الجديد من نظامين فرعيين: التأمين و
تبرع.
في الجدول، يقدم الملحق 1 هيكل نظام المعاشات التقاعدية الجديدة ومصادر تمويل نظمها الفرعية.
لدعم قوة شرائية معاش العمل ينص القانون على الفهرسة الدورية لمكوناتها - التأمين والتراكم - وفقا لقواعد معينة.
جزء التأمين من معاش العمل، الذي من 1 يناير 2010 يوحد ثابت الحجم الأساسي المعاشات التقاعدية (ب) و مباشرة مكون التأمين (SSP)، مفهرسة بالترتيب التالي:
1) مع ارتفاع الأسعار لكل تقويم؛
2) مع مستوى أصغر من الزيادة في الأسعار؛
3) في حالة الزيادات في الأسعار؛
4) زيادة إضافية - إذا وظيفة السنوية متوسط \u200b\u200bالراتب الشهري في البلاد سوف يتجاوز المعامل الكلي.
يتكون نظام المعاشات التقاعدية لروسيا في المرحلة الحالية من اثنين من النسب الفرعي المستقل: معاشات العمل، المنصوص عليها في القانون الاتحادي " معاشات العمل في الاتحاد الروسي، "ونظام معاشات الدولة المنصوص عليه في القانون الاتحادي" بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي ".
أي أن هيكل نظام المعاشات التقاعدية الجديدة يشمل العناصر التالية:
· حكم التقاعد الحكومي؛
· تأمين الدولة للمعاشات
· نظم المعاشات التقاعدية المهنية؛
· توفير التقاعد غير الحكومي الإضافي.
تمويل مخصص المعاشات التقاعدية من قبل الوطنية
الموارد والميزانية الفيدرالية وتنطبق على هؤلاء المواطنين الذين، بسبب أسباب الإعاقة المختلفة، لا يمكنهم استخدام طريقة تأمين المعاشات التقاعدية (هذه معاشات الدولة).
تمويل معاشات الدولة، على عكس معاشات العمل، يتم تنفيذها على حساب الميزانية الفيدرالية.
يرتبط حق المواطنين في معاش العمل بصاحب عمل أصحاب التأمين الذي يدفعه صاحب العمل في تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية، والتي تقيد مباشرة إلى ميزانية PF.
الحق في العمل التقاعد وحجمه سيعتمد الآن على عدد السنوات التي دفعوها مساهمات التأمين في نظام التقاعد والعرض معلومات فردية إلى نظام المحاسبة الشخصية.
المواطنون الذين حققوا سن التقاعد، لكنهم لم يكتسبوا الحق في إنشاء معاش الشيخوخة، يمكن الحصول على الأموال المدخرات التقاعدية، مسجلة على حساب معاشها للجزء التراكم من معاش العمل، كدفعة مبلغ مقطوع.
في الوقت نفسه، فإن معايير الأشخاص الذين يحق لهم الدفع المحدد وإجراءات التقدم بطلب إلى صندوق معاشات معاشات غير حكومية يوفر تأمين معاشات التقاعد الإلزامية للحصول على دفعة واحدة لمرة واحدة.
سيتم إجراء الدفع في غضون شهر واحد من تاريخ اتخاذ القرارات نقدا من خلال سجل الصندوق النقدي من خلال نقل الأموال من خلال المكتب البريدي أو عن طريق نقلها إلى شخص في البنك.
يتضمن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية دفع معاشات العمل على حساب أقساط التأمين الإلزامية من أرباب العمل. منذ عام 2012، تبلغ قيمة أقساط التأمين 30٪ من مؤسسة الأجور، وتم إرسال 22٪ منها إلى أموال المعاشات التقاعدية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، 6٪ منها تذهب إلى الجزء التراكمي من الشخص المؤمن عليه 1967 وأصغر).
حكم التقاعد غير الحكومي هو التكوين الطوعي للمعاش غير الحكومي. يتم دفع المعاش غير الحكومي فقط من قبل صناديق المعاشات التقاعدية غير الحكومية ويتم تشكيلها بسبب التطوع اشتراكات التقاعد الأفراد الأفراد خطط التقاعد أو بسبب مساهمات المعاشات التقاعدية الطوعية لأصحاب العمل لصالح الموظفين في برامج تقاعد الشركات.
يمثل مخصص الدولة للمعاشات التقاعدية من قبل المعاشات التقاعدية المملوكة للدولة إلى الموظفين العسكريين، موظفي الخدمة المدنية والمشاركين في العظمى الحرب الوطنية؛ المواطنون المتضررون من الكوارث الإشعاعية والكوارث من صنع الإنسان؛ المواطنين المعوقين.
زيادة المعاشات التقاعدية في إطار نظام المعاشات التقاعدية الجديدة، كما قال الرئيس، سيؤدي إلى زيادة الحمل المالي على العمل. في الوقت نفسه، تولي الدولة اهتماما خاصا لتدابير مكافحة كيانات الأعمال الصغيرة، وكذلك المنتجين الزراعيين، على وجه الخصوص، يحددون لهم انخفاض الاسعار مساهمات التأمين بشأن المرحلة الانتقالية حتى عام 2019، مع كل هذا، لن يواجه الأشخاص الذين يعملون في هذه القطاعات من الاقتصاد انخفاضا في مستوى توفير المعاشات التقاعدية.
يجب تحليل وظائف مخصص المعاشات التقاعدية في مجملها، كما كلها موجودة تماما و الاتجاهات الممكنة أنشطة نظام المعاشات التقاعدية.
ممارسه الرياضه وظائف محددة إنه ملزم بأن يهدف إلى تنفيذ الهدف الرئيسي لنظام المعاشات التقاعدية الحالية - خلق وصيانة مستوى مقبول الحياة لجميع المتقاعدين. في المجتمع العلمي القانوني، لا توجد وحدة بشأن صياغة الصياغة في هذا المجال وليس هناك أي تقرائن من الوظائف التي يتم الوفاء بها من قبل حكم التقاعد الحكومي. يبدو أن وظائف ضمان المعاشات التقاعدية يجب أن تكون مزيجا من وظائف تأمين المعاشات التقاعدية وتوفير المعاشات التقاعدية وتأمين التقاعد غير الحكومي، لأنها تتفق مع بعضها البعض.
1. التناسلية؛
2. الاجتماعية
3. إعادة التوزيع؛
4. تحفيز؛
5. السياسية.
تتمثل الوظيفة الإنجابية في مخصص المعاشات التقاعدية في إرضاء الحد الأدنى من الاحتياجات من السكان المعوقين والمحتاجين وتوفير الحد الأدنى من مستوى المعيشة المضمون. من هذا السكانوبعد من عنوان هذه الميزة، يتبعه الطبيعة الاقتصادية: يجب ألا يسقط السكان المعوقون من العقار، ومنعوبة اقتصادية، وإلا فإنها ستؤدي إلى تدهور كبير في الوضع الاقتصادي ككل.
يتم التعبير عن الوظيفة الاجتماعية لتقديم المعاشات التقاعدية في تلك التي توفر السكان المعوقين الحد الأدنى من المستوى الدعم الاقتصاديوهكذا تضمن الدولة هذه الفئة من السكان أيضا الحماية الاجتماعية - وهي: القدرة على الاستخدام الخدمات الطبيةوالمعالجة الصحية، وتأمين الترفيه عالي الجودة والراحة وهلم جرا.
يتم التعبير عن وظيفة إعادة التوزيع لتوفير المعاشات التقاعدية في حقيقة أن الدولة توفر السكان المعوقين دخل ثابتالتي فقدت بسبب ظروف حياة معينة. ومع ذلك، فإن إمكانية ضمان هذا الدخل إلى السكان المعوقين يتحققون بسبب إعادة التوزيع البضائع الاقتصادية داخل المجتمع.
يتم التعبير عن الوظيفة المحفزة لتقديم المعاشات التقاعدية في حقيقة أن حجم توفير المعاشات التقاعد في المستقبل من مواطن معين يعتمد على عمله ومساهمته في عملية تنفيذ وظيفة التوظيف في سن العملوبعد وبالتالي، فإن الدولة تحفز العمل اليوم لزيادة دخلها، لزيادة الإنتاجية ونوعية عملهم.
يتم التعبير عن الوظيفة السياسية لتوفير المعاشات التقاعدية في حقيقة أن إحداثيات الدولة اهتمامات عامة بين الجزء المعاق من المجتمع وجزء المجتمع، الذي ينتج اليوم منتجا اجتماعيا.
مبرر أنه بناء على جوهر نظام المعاشات التقاعدية ومكانه السياسة الاجتماعية وبشكل عام، في نظام العلاقات الاجتماعية العمالية، لا تغطي هذه القائمة جميع مجالات نشاط نظام المعاشات التقاعدية. بالنظر إلى وجهة النظر التي يمكن أن تكون الوظائف مفتوحة للإعلان والكامنة، يمكن القول أن جميع المهام المدرجة سابقا لنظام المعاشات التقاعدية واضحة، والذي يتزامن مع أهداف وأهداف المعاشات المعلنة علنا \u200b\u200bعلنا. ومع ذلك، فإنهم لا يأخذون في الاعتبار تأثير نظام المعاشات التقاعدية لسوق العمل و الحالة الاجتماعية المتقاعد.
كما يتم النظر في المهام الكامنة في مجال العلوم والتنظيمية والحالة. اختيار هذه الوظائف مهم بسبب حقيقة أن نظام المعاشات التقاعدية لديه القدرة على تنظيم الخروج بشكل مباشر وغير مباشر للخروج لسوق العمل للموظفين فئات العمر. التنظيم المباشر تم تحقيقه من خلال إنشاء العمر المقبول عموما للتقاعد، وكذلك الظروف وقوائم العمال الذين لديهم الحق في المعاش في وقت مبكر. التنظيم غير المباشر تحققت بالطريق برامج مختلفةتحفز إلى تقاعد سابق أو في وقت لاحق، وكذلك بسبب نسبة المعاشات التقاعدية والأجور، والتي تتطور في سوق العمل. وبالتالي، فإن التغيير في أحجام التقاعد يؤثر على توقيت العمال في سوق العمل.
تتضمن وظيفة الحالة مراسلة موقف المتقاعد للحالة التي سئل منها وحجم الأجور قبل التقاعد. هذا هو المكان المتقاعد فيما يتعلق بالمتقاعدين الآخرين، أفقيا وعموديا. هذه الميزة مشتقة إلى حد كبير من تنفيذ الوظيفة المحفزة. إذا كان هناك اتصال وثيق للأجور والمعاشات التقاعدية، فإن الشخص الذي يترك التقاعد، ولا يفقد وضعه الاجتماعي. في الدولة الاجتماعية الرجل، بعد أن تقاعد، لا ينبغي أن يفترض أن حياته قد انتهت، أنه لم يعد بحاجة إلى دولته.
كل وظيفة على حدة لديها هدفها الخاص، يلعب دورا في نظام المعاشات التقاعدية. ولكن يتم تنفيذ جميع الوظائف في المجمع، لأنها في الاعتماد المتبادل. وإذا لم يتم تنفيذ أي وظيفة في ممتلىء، وليس بشكل صحيح، فإنه ينتهك سلامة الدائرة المعينة من المسؤوليات وإنشاء عقبات أمام الإنجاز الهدف الرئيسي نظام التقاعد.
يجب البحث عن أسباب ظهور التشريعات بشأن مخصص المعاشات التقاعدية في تلك المهام التي تنفذ هذه التشريعات. في إطار هذا العمل، خصصنا أربعة أسباب رئيسية لظهور توفير المعاشات التقاعدية في المجتمع:
1. الاقتصادية.
2. الاجتماعية.
3. السياسية.
4. أيديولوجية (إنساني).
السبب الاقتصادي. تاريخيا، يتطور المجتمع من بسيطة إلى معقدة. بدءا نظام اقتصادي يتم توجيه أي مجتمع فقط لضمان عمل صحي وبقاء السكان القديسينالذي يشارك في الخلق المنتج العاموبعد خلال هذه الفترة من التطوير التاريخي، فإن إلهي الصناديق الاقتصادية للحفاظ على حياة أعضاء المجتمع المعوقين هو فاخر غير متباين ويصبح تهديدا لبقاء المجتمع. العمر المتوقع في مثل هذه المجتمعات هو أيضا أقل بكثير من الحديثة، وبالتالي، وكهذه المهام في الحفاظ على كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة. في الواقع، تعني فقدان القدرة العاملة في مثل هذا المجتمع وفاة الإسعاف.
مع تطور الاقتصاد هناك ما يسمى دعم المنتج - هذا هو، هؤلاء الأموال الاقتصادية والإمكانيات غير المطلوبة لبقاء المجتمع، فائض أن المجتمع يمكن أن ينفق على أغراض أخرى. ونتيجة لذلك، ينمو السكان، فإن كمية السكان الجسديين القانونيين يتزايدون، وفي الوقت نفسه، كمية المعوقين. تزايد العمر المتوقع. رعاية الأعضاء المعوقين في المجتمع تدريجيا من وظيفة الأسرة
...الحالة الحديثة نظام التقاعد في روسيا وإصلاح المعاشات التقاعدية. شروط تعيين المعاشات التقاعدية وتجربة التأمين والمعاشات التقاعدية. اتجاهات تحسين تشريعات التقاعد. الاختلافات الرئيسية بين أنظمة المعاشات التقاعدية القديمة والجديدة.
الدورات الدراسية، وأضاف 05/29/2015
توفير المعاشات التقاعدية في روسيا: الجانب التاريخيوبعد ميزات إصلاح المعاشات التقاعدية الحديثة في الاتحاد الروسي. المجالات الرئيسية لعمل إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في منطقة إرجونينسكي في جمهورية بولياتيا بشأن تنفيذ إصلاح المعاشات التقاعدية.
أطروحة، وأضاف 11/19/2015
التحليل الاقتصادي لإصلاح المعاشات التقاعدية لروسيا وجوانب التوزيع ومشكلاتها واحتمالات التنمية. خصائص مراحل مختلفة من إجراء إصلاحات المعاشات التقاعدية. استراتيجية لتطوير نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي حتى عام 2030.
العمل بالطبع، وأضاف 05/07/2013
جهاز نظام المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. تعيين ودفع المهنية المعاشات التقاعدية التفضيليةمرتبط ب شروط خاصة طلق. إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا. الهيكل العام معاش العمل. الظروف الرئيسية لبرنامج التمويل المشترك.
وأضاف 26.11.2010
الأساسيات النظرية للتأمينات الاجتماعية وتوفير التقاعد. آليات الحماية الاجتماعية. تطوير توفير المعاشات التقاعدية. اتجاه مدفوعات المعاشوبعد فهرسة المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. آفاق تطوير صناديق المعاشات التقاعدية.
العمل بالطبع، وأضاف 15.10.2014
الحاجة إلى إصلاح المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي وأهدافه والأهداف والاتجاهات الرئيسية. إدارة مدخرات التقاعد، والسيطرة على سلامتهم. تقييم الكفاءة والإصلاح المعتقل، وتطويرها الإضافي.
العمل بالطبع، وأضاف 03/06/2011
تحليل نظام المعاش التقاعدية للاتحاد الروسي: المفهوم والأنواع والعناصر. خصائص تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية والمبادئ الأساسية والموضوعات. إجراء تعيين معاشات العمل. مخصص الدولة للمعاشات التقاعدية: الحق في الاستلام.
وأضاف 14.10.2012
النظام الحديث لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ومهامه ومعناه. إجراء تنفيذ توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين. دور المحاسبة الشخصية في نظام المعاشات التقاعدية. الأنواع الرئيسية من المعاشات التقاعدية ومصادر الأموال لصندوق الاتحاد الروسي.
دورة العمل، وأضاف 01/25/2013
النظر في هيكل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وكذلك دعمه التنظيمي والقانوني. خصائص خصائص إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا. تحليل الهيكل الدعم المالي هذا المعهد الاجتماعي تنص على.
الأطروحة، وأضاف 02/20/2015
تاريخ ظهور وتطوير تأمين المعاشات التقاعدية في روسيا. الأسباب الرئيسية وإثارة الحاجة إلى إصلاح نظام المعاشات التقاعدية للدولة. الحالة الحالية لنظام تأمين المعاشات التقاعدية. برنامج إصلاح المعاشات التقاعدية.
نظام التقاعد في روسيا تغيرت إلى حد كبير ل العقود الاخيرةوبعد بعد أن نجا من العديد من الإصلاحات، لا يزال الترقية حتى الآن.
وكانت الإشارة الأولى للتغيير الكبير هو إنشاء صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (PFRF) في عام 1990. لقد أجرى كمكان لتراكم وأقساط التأمين وتخزينها ووضعها، والتي تم إرسالها إلى دفع المعاشات التقاعدية. حتى عام 2002 في روسيا تعمل نظام التوزيع توفير المعاشات التقاعدية. وفقا لشروط نظام المعاشات التقاعدية هذا، تم دفع المعاش فقط من أقساط التأمين على مواطني العاملين فقط. وبالتالي، تم توزيع المعاش حصريا، وكانت جميع الأموال التي تم جمعها هي دفع المعاشات التقاعدية الحالية.
بدأ نظام التوزيع الحديث والمعاشات التقاعدية العصرية في روسيا في العمل في الفترة من 1 يناير 2002. من ذلك الوقت بدأت في التصرف نظام جديد التأمين على التقاعد الإلزامي. بعد الإصلاح، بدأ معاش العمل يتكون من ثلاثة أجزاء: التأمين والتراكم والأساسي. لذلك كان حتى عام 2014. في الدورة المنعطف التالي إصلاح المعاشات التقاعدية في عام 2015، تم تقديم نوعين من المعاشات التقاعدية في نظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية:
أساس المعاش المستقبل هو أقساط التأمين التي تدفع صاحب العمل للموظف. المساهمات هي 22٪ من صندوق مكافآت العمال السنوي. من هؤلاء، 6٪ عبارة عن تعريفة تضامن، مصممة لتشكيل حالة نقدا المدفوعات الثابتة (حتى عام 2014 - ما يسمى الجزء الأساسي من المعاش)، و 16٪ هو التعريفة الفرديةوالذي يؤخذ في الاعتبار على الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه.
حتى نهاية عام 2015، كان على كل عام 1967 مواطن وأصغر سنا اختيار توفير المعاشات التقاعدية الخاصة به:
كل مواطن مسؤول عن معاشه - بالإضافة إلى اختيار خيار التقاعد، يمكن للمواطن:
نظام تقاعد الدولة في روسيا ليس حاليا. وفقا للجنة تشريعات التقاعدوهو يتألف من اثنين من النسب إلى أنظمة المعاشات التقاعدية المستقلة - هذه هي التأمين على التقاعد الإلزامي وتوفير المعاشات التقاعدية الحكومية. يتم تسميتهم ذلك لأن المشرع يجب أن يعتقد، أراد أن يحمل مثل هذا القسم على أساس النماذج الحالية منظمات المعاشات التقاعدية وخاصة في الاعتماد على مصادر مالية - مدفوعات التأمين وصناديق ميزانية الدولة.
نظام تقاعد التأمين - هذا هو نظام التدابير القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي أنشأتها حالة التدابير القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي ينبغي أن تهدف إلى تعويض مواطني الأرباح (المدفوعات والمكافآت لصالح الشخص المؤمن عليه)، التي حصلت عليها من قبل إنشاء معاشات معاشات وفقا للإلزامية تأمين. نظام التقاعد الميزانية- نظام من التدابير القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي أنشأتها الدولة من أجل تعويض مواطني الأرباح المفقودة فيما يتعلق بإنهاء الخدمة المدنية عندما يتم تحقيق قانون التقاعد عند التقاعد؛ أو تعويض عن الأضرار الناجمة عن صحتهم عند إقرار الخدمة العسكرية، نتيجة للكوارث الإشعاعية أو من صنع الإنسان، في حالة إعاقة أو فقدان المعيل، عند الوصول إلى سن الرشيد العمري؛ أو المواطنين المعوقين من أجل تزويدهم بسبل العيش.
هناك العديد من الاختلافات بين أنظمة التقاعدين، لذلك نحن نسميها فقط: مصادر التمويل؛
دائرة من الأشخاص الخاضعين للمعاشات التقاعدية؛ أنواع المعاشات التقاعدية؛ توفير المعاشات التقاعدية؛ التنظيم الأفعال القانونيةتنظيم علاقات التقاعد؛ السلطات التي تنقل توفير المعاشات التقاعدية، إلخ.
النظر في بعض هذه الاختلافات ومعايير التمييز. مصادر الأموال. المضيفين من نظام المعاشات التقاعدية للتأمين مثل المصدر هو ميزانية PFR. يتم تشكيله بشكل أساسي بسبب أقساط التأمين؛ أموال الميزانية الفيدرالية؛ كمية العقوبات وغيرها العقوبات المالية؛ إيرادات من التنسيب (الاستثمار) مؤقتا أموال مجانية التأمين على التقاعد الإلزامي. في السنوات الاخيرة تظهر مصادر تجديد ميزانية Fiu الأخرى: هذه هي مساهمات طوعية للأفراد والمنظمات التي يدفعها من قبلهم غير مؤمن عليهم أو الأشخاص المؤمن عليهم. هناك مصادر أخرى غير محظورة بموجب تشريع الاتحاد الروسي. يتم تمويل المعاشات التقاعدية في نظام معاشات الموازنة على حساب صناديق ميزانية الدولة، بما في ذلك الفيدرالية والإقليمية (الكيانات المكونة للاتحاد الروسي) والميزانيات المحلية (البلديات). يتم تشكيل هذه الأموال على حساب الضرائب المنصوص عليها التشريعات الضريبيةوكذلك مصادر مالية أخرى.
دائرة الأشخاص الخاضعين للمعاشاتوبعد يمكن أيضا ملاحظة الاختلافات في أنظمة الرغوة في فئات الأشخاص الذين قدمتهم المعاشات التقاعدية. نظام تقاعد التأمين "يخدم" المواطنين المؤمنين حسب هذا النوع من التأمينات الاجتماعية الإلزامية، أي المواطنين المؤهلين معاشات التأمينوبعد إيم هم المواطنون روسيا، وكذلك المواطنون الأجانب الذين يعيشون في الاتحاد الروسي والأشخاص عديمي الجنسية العاملون في عقد عمل أو بموجب اتفاقية قانون المدني، وهذا الموضوع هو عمل وتوفير الخدمات، وكذلك في اتفاقية المؤلف والترخيص؛ توفير أنفسهم بشكل مستقل مع العمل ( رواد الأعمال الفرد، المحققون الخاصين الذين يشاركون في تدريب خاص العدل، المحامون)؛ المواطنون الذين هم أعضاء في مزارع الفلاحين (المزارع)؛ بالإضافة إلى العمل خارج إقليم روسيا، في حالة دفع أقساط التأمين وفقا للإجراء الذي أنشأه القانون الاتحادي. هذه تشمل أيضا الأشخاص الذين هم أعضاء المجتمعات العائلية العامة الشعوب الصغيرة الشمال، المحتلة في الفروع التقليدية للاقتصاد، وغيرها من فئات المواطنين، الذين تم حل قضاياهم حول تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية وفقا للقانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية".
الحق في التقاعد على نظام التقاعد الميزانيةلديك المواطنون الروسمتوافق مع الشروط المنصوص عليها في القانون الاتحادي "في توفير الدولة للمعاشات الحكومية". تشمل كيتاكوف، على سبيل المثال، موظفي المدنيين الفيدراليين، الأفراد العسكريين والمشاركين في الحرب الوطنية العظمى، المواطنين المتأثرين بالكوارث للإشعاع أو الكوارث من صنع الإنسان، والمواطنين المعوقين الذين ليسوا مؤهلين للحصول على معاشات العمل. المواطنون الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية يقيمون بشكل دائم في الاتحاد الروسي يحق لهم الحصول على معاش بشأن نفس الأسباب كمواطنين من روسيا، ما لم ينصوا خلاف ذلك على القانون المذكور أعلاه أو المعاهدات الدولية الاتحاد الروسي.
نظام المعاشات التقاعدية هو مزيج من المؤسسات القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي أنشأتها الدولة، وتوفير مواطني الدعم المادي في شكل معاش.
سارية في الاتحاد الروسي، يفترض نظام المعاشات التقاعد وجود عدد كبير من أنواع مختلفة المعاشات التقاعدية التي يمكن تصنيفها من قبل قواعد مختلفة.
معاش (من lat. أنا حل - الدفع) - منتظم دفع نقدا (شهريا)، والتي يتم إجراؤها بالطريقة التي يحددها القانون إلى فئات معينة من الأشخاص من أموال خاصة وغيرها من المصادر المقصودة لهذه الأغراض.
هيكل نظام المعاشات التقاعدية الجديدة هي العناصر التالية: -
مخصص الدولة للمعاشات العامة -
تأمين المعاشات التقاعدية؛ -
أنظمة المعاشات التقاعدية المهنية؛ -
توفير التقاعد غير الحكومي الإضافي.
التأمين على التقاعد الحكومية تهدف إلى
تشكيل التأمين I. أجزاء تراكمية معاشات العمل والمعاشات التقاعدية للمعاقين والمعالين من العائل المتوفى بسبب أقساط التأمين الإلزامية.
تهدف مخصص الدولة للمعاشات التقاعدية إلى استحقاق الجزء الأساسي من معاشات العمل المدفوعة بموجب قانون معاش العمل، ومعاشات القادة، في سن الشيخوخة والإعاقة والمعاشات التقاعدية الاجتماعية المدفوعة بموجب قانون توفير المعاشات التقاعدية ويتم تمويلها من الميزانية الفيدرالية بسبب كمية أرباب العمل المتحدة. الضريبة الاجتماعية.
سيقدم التقاعد والتأمين الإضافي للمواطنين معاشات إضافية نظرا للمساهمات الطوعية التراكمية لأصحاب العمل والأشخاص المؤمن عليهم في النظام والدولة غير الحكومية للتأمين على التقاعد بالإضافة إلى الأجزاء الأولى.
سوف توفر أنظمة المعاشات التقاعدية المهنية توفير الأشخاص الذين لديهم المزيد إيرادات عالية، المعاشات التقاعدية، المستويات ذات الصلة راتبهم.
اعتمادا على منظمة الصحة العالمية تنشئ معاشات معاشات، يمكن تقسيم جميع المعاشات التقاعدية إلى نوعين: الدولة وغير الحكومية.
فى الاعاده نظام الدولة يتكون مخصص المعاشات التقاعدية من مكونين من أجزائها: تقاعد الدولة وتأمين الدولة للمعاشات التقاعدية.
معاش بشأن توفير المعاشات التقاعدية الحكومية - الدفعة النقدية للولاية الشهرية، الحق في الحصول عليها التي يتم تحديدها وفقا للشروط واللوائح التي أنشأها القانون الاتحادي "بشأن توفير الدولة للمعاشات العامة"، والتي يتم تقديمها للمواطنين من أجل تعويض أرباحهم (الدخل) المفقود بسبب الإنهاء الدولة الفيدرالية الخدمة المدنية عند الوصول إلى السندات التي أنشأها القانون عند مغادرتها لمعاش العمالة في السن القديم (الإعاقة)؛ أو من أجل التعويض عن الأرباح المفقودة للمواطنين من عدد الفواضون أو من بين موظفي المصفاة فيما يتعلق بتقاعد التقاعد؛ أو من أجل التعويض عن الضرر الناجم عن صحة المواطنين عند تمرير الخدمة العسكرية، نتيجة للكوارث الإشعاعية أو من صنع الإنسان، في حالة إعاقة أو فقدان المعيل، مع تحقيق العمر سن؛ أو المواطنين المعوقين من أجل تزويدهم بسبل العيش.
التأمين على التقاعد الحكومية - التنظيمية والقانونية و أساسيات مالية تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي أنشأت FZ "على تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي". هذا القانون ينشئ أن التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية يتم تنفيذها من قبل شركة التأمين، وهي صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وهو مؤسسة حكومية.
تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية - نظام من التدابير القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي تم إنشاؤها للتعويض عن المواطنين لجعل الأرباح (المدفوعات والمكافآت لصالح الشخص المؤمن عليه)، والتي يتم الحصول عليها من قبلهم قبل إنشاء تغطية تأمينية إلزامية.
صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي الهيئات الإقليمية تشكل واحد نظام مركزي هيئات الإدارة للتأمين على التقاعد الإلزامي.
الدولة هي المسؤولية الفرعية عن التزامات Fiu إلى الأشخاص المؤمن عليهم.
يمكن أيضا تصنيف المعاشات التقاعدية في أسباب مختلفة: 1.
حسب مصدر التمويل، يمكن تقسيم جميع معاشات الدولة إلى نوعين:
أ) المعاشات التقاعدية المدفوعة على حساب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي؛
ب) المعاشات التقاعدية المدفوعة على حساب المخصصات من ميزانيات مختلف المستويات. 2.
فيما يتعلق بالعمل والأنشطة المفيدة الاجتماعية الأخرى، تنقسم معاشات الدولة إلى نوعين:
أ) المعاشات التقاعدية المكتسبة في العمل - العمل؛
ب) المعاشات الاجتماعية، أي مثل، والتي يتم تعيينها تحدد بصعوبة.
بدوره، تنقسم معاشات العمل إلى ثلاثة أنواع: -
معاش الشيخوخة، -
معاش العجز، -
معاش في مناسبة فقدان المعيل. 3.
في دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش، يمكنك الاتصال الأنواع التالية معاشات الدولة: المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين عملوا على أساس عقد عمل؛ الخدمة المدنية؛ القضاة؛ معاق؛ الناس يمرون الخدمة العسكرية؛ الأشخاص المتأثرون بالكوارث بالإشعاع أو من صنع الإنسان؛ المشاركون في الحرب الوطنية العظمى؛ أيتام الأطفال et al. 4.
بواسطة الأعمال التنظيميةعلى أساس المعاشات المعاشات المعاشات التقاعدية، يتم تقسيم معاشات الدولة إلى: -
المعاشات التقاعدية المعينة على أساس FZ "على توفير تقاعدي الدولة في الاتحاد الروسي" المؤرخ 15 ديسمبر 2001. N 166-FZ؛ -
المعاشات التقاعدية المعينة على أساس FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" مؤرخة 17 ديسمبر 2001. N 173-FZ؛ -
المعاشات التقاعدية المعينة على أساس قانون الاتحاد الروسي "بشأن توفير المعاش التقاعدي للأشخاص الذين عقدتهم الخدمة العسكرية، الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة إطفاء الدولة، والأجهزة السيطرة على الاتصالات المخدرات والمؤثرات العقلية والمؤسسات والهيئات في نظام السجون وعائلاتهم "البالغة 12.02.1993 رقم 4468-1؛ -
المعاشات المعانوية المعينة على أساس القوانين الأخرى
في ح. 3 ملعقة كبيرة. 39 دستور الاتحاد الروسي شريطة أن يشجع طوعي التأمينات الاجتماعيةخلق الأشكال الإضافية الضمان الاجتماعي والخيرية ". في تطوير هذا القاعدة الدستورية الآن لدينا في البلاد معاشات غير حكوميةوالتي يمكن أن تنشأها مختلف القانونية و فرادى (غير الدولة صناديق التقاعد، أصحاب العمل الأفراد، الخيرية الخاصة).
يوفر نظام المعاشات التقاعدية الحالية ليس فقط العديد من الأنواع من المعاشات التقاعدية، ولكن أيضا المدفوعات الأخرى التي هي أيضا معاشات معاشات، ولكنها من اسم مختلف. على سبيل المثال، يحق للقضاة الحصول على محتوى مدى الحياة؛ يمكن للمواطنين الذين أجروا أنشطة العمل في مؤسسات مجمع الأسلحة النووية للاتحاد الروسي، والمواطنين الذين لديهم إنجازات رائعة والأسسان الخاصة أمام الاتحاد الروسي الحصول على دعم مواد مدى الحياة الإضافي. 4.2.
