A szövetségi köztisztviselők szenior nyugdíjra jogosultak, ha legalább 15 éves közalkalmazotti tapasztalattal rendelkeznek. További feltétel a 2001. december 15-i szövetségi törvény 7. cikkében megállapított okok miatt elbocsátja a szövetségi közszolgálattól. Ezek a következők:
1) a szövetségi szervek felszámolása államhatalom, más állami szervek vagy a szövetségi köztisztviselők számának csökkentése a szövetségi állam szerveiben, hivatalaikban, más állami szervekben;
2) elbocsátás a ben jóváhagyott tisztségekről törvény által megállapított rendben van közvetlen támogatás közhivatalt betöltő személyek jogköreinek gyakorlása Orosz Föderáció, e személyek hatáskörének megszűnésével kapcsolatban;
3) eredmény korhatár a szövetségi törvény által a szövetségi közszolgálat beosztásának betöltésére létrehozott;
4) a szövetségi közszolgálat egészségügyi okokból leváltott álláspontjának feltárt következetlensége, amely akadályozza a közszolgálat folytatását;
5) elbocsátás maguktól az állami nyugdíj nyugdíjazása kapcsán.
Azok a polgárok, akiket a felszámolás kivételével a fenti okokból elbocsátottak a szövetségi közszolgálatból szövetségi testület a kormánytisztviselők vagy az elbocsátások akkor jogosultak idősségi nyugdíjra, ha közvetlenül az elbocsátás előtt legalább 12 hónapig szövetségi közszolgálati tisztséget töltöttek be.
Az öregségi nyugdíjat az öregségi (rokkantsági) munkaerő-nyugdíjjal egyidejűleg osztják ki és fizetik ki. A nyugdíj folyósítása a közalkalmazotti jogviszony ideje alatt szűnik meg, ami jogot ad erre a nyugdíjra.
Az idősségi nyugdíj kinevezéséhez a szolgálati időbe beleszámítanak a szövetségi köztisztviselői állásokban töltött szolgálati (munka) időszakok, a szövetségi köztisztviselők kormányzati pozíciói és az Orosz Föderáció elnöke által meghatározott egyéb állások.
Az Orosz Föderáció elnökének 2002. december 17-i rendeletével jóváhagyott, az időskorúak nyugdíjának kinevezéséhez szükséges közalkalmazotti szolgálat időtartamába tartozó szolgálati (munka) időszakok listája, 1413. sz.
Ha a meghatározott nyugdíj kijelölése megköveteli szolgálati idő, akkor magában foglalja a munkaidőt és más, társadalmilag hasznos tevékenységeket, amelyek beleszámítanak a szolgálati időbe, hogy megszerezzék a munkaerő-nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez szükséges, a 2001. december 17-i „A munkaerő-nyugdíjakról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény alapján.
Ha legalább 15 éves közalkalmazotti tapasztalattal rendelkezik, a szenior nyugdíjat 45% -ban osztják ki havi átlagkereset szövetségi köztisztviselő, levonva a Kr. e. és az SC-t az „öregségi (rokkantsági) munkaerő-nyugdíjról, amelyet az„ Oroszországi Föderációban a munkaerő-nyugdíjakról ”szóló szövetségi törvény alapján állapítottak meg. Minden 15 éven túli közalkalmazotti tapasztalat esetében az öregségi nyugdíjat az átlagos havi kereset 3% -ával emelik. De teljes összeg az öregségi nyugdíj és az öregségi (rokkantsági) nyugdíj meghatározott részei nem haladhatják meg a szövetségi köztisztviselő átlagos havi fizetésének 75% -át.
Az idősségi nyugdíj nagyságát a szövetségi közszolgálat utolsó 12 hónapjának havi átlagkeresetéből számolják, megelőzve annak megszűnését vagy az öregségi nyugdíjra jogosító életkor elérését. Ugyanakkor az átlagos havi kereset nagysága nem haladhatja meg a 2,3-ot hivatalos fizetés(0,8 pénzbeli díjazás) a szövetségi közszolgálat pozíciójáért.
Az Orosz Föderáció alkotó egységeinek köztisztviselői és az önkormányzati alkalmazottak öregségi nyugdíjhoz való jogának feltételeit az Orosz Föderáció alkotó egységeinek törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai, valamint a helyi önkormányzatok jogi aktusai határozzák meg.
Diákok, posztgraduális hallgatók, fiatal tudósok, akik tanulmányaikban és munkájuk során használják a tudásbázist, nagyon hálásak lesznek.
Feladva: http://www.allbest.ru/
Nem állami oktatási intézmény középfokú szakképzés
"Krasznojarszk Humanitárius és Gazdasági Főiskola"
Végső minősítő munka
a 030912 szakterületen
"Jog és társadalombiztosítási szervezet"
Krasznojarszk 2014
BEVEZETÉS
A közszolgálati reformot Oroszországban 2001 óta hajtják végre. A reform legfontosabb feladata a formálás jogi keretrendszer közszolgálat. Eddig elért bizonyos eredmények... 1917 óta először fogadtak el olyan alaptörvényt, amely megszilárdította a közszolgálat sajátos besorolását - 2003. május 27-i szövetségi törvény, 58-FZ. "Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" Lásd: SZ RF . - 2003. - 22. sz. - Art. 2063 .. A rendelkezései kidolgozásakor elfogadták a 2004. július 27-i 79-FZ szövetségi törvényt "Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról" Lásd: SZ RF. - 2004. - 31. sz. - Art. 3215 .. Így az ország nemcsak a jogi előfeltételeket teremtette meg a közszolgálat áthaladásának szabályozására vonatkozó megközelítések egységességének megteremtésére. különböző típusok, hanem az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció állam területén működő alkotó egységei közötti hatáskörök meghatározása is közszolgálat... A közszolgálati reform egyben elfogadja a szövetségi törvény"Az Orosz Föderáció rendvédelmi szolgálatáról" és további javulás hatályos jogszabályok RF katonai szolgálatban.
Néhány ellenére pozitív eredmények a közszolgálati reform kérdéseiben elért eredmények eddig kellő figyelem nélkül maradnak a legfontosabb problémaállapot társadalmi garanciák köztisztviselők számára, ideértve a köztisztviselők és családtagjaik nyugdíjának biztosítását is, amelynek megoldása a közszolgálati rendszer egységének törvényileg kialakított elvének összefüggésében újragondolást igényel. Ez nem érhető el alapos tudományos indoklás nélkül. Jelentős hozzájárulást tehetnek és kell is tenniük mindkettőnek jogtudományáltalában, és ő ágtudományok, és mindenekelőtt, tekintettel ennek természetére állami garancia, a társadalombiztosítási jog tudománya.
A közszolgáltatással kapcsolatos kérdéseket a hazai jogtudósok tanulmányozták, főként a közigazgatási jog problémáival foglalkozva, ill kisebb fokú a tudomány képviselői Munkatörvényés társadalombiztosítási jogok. A meglévő elemzése tudományos irodalom jelzi, hogy a köztisztviselők nyugdíjellátásának kérdéseit - ideértve a történelmi-jogi és az összehasonlító-jogi szempontokat - nem vizsgálták átfogóan. Az egyes publikációkban a szerzők általában rövidített formában reprodukálják az aktuális rendelkezéseket szövetségi jogszabályok... De átfogó rendszer elemzése a köztisztviselők nyugdíjellátásának problémái, valamint minden más törvény előírta típusú közszolgálat hiányzik.
Az Orosz Föderáció jogszabályai a köztisztviselők nyugdíjának biztosításáról heterogének. Elfogadott szövetségi törvények és alapszabályok, amelyek tartalmazzák különböző megoldások jogi szempontok közalkalmazottak nyugdíjazása.
A társadalombiztosítási jog tudományában a közalkalmazottak nyugdíjellátásának problémáival kapcsolatos egyértelmű kutatás hiánya azt jelzi, hogy a választott téma releváns. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy pótoljuk a közalkalmazottak nyugdíjellátásának tényleges problémájával kapcsolatos tudományos megértés hiányát, gyakori probléma a számukra biztosított állami szociális garanciák. Ez annál is inkább fontos, mert a közalkalmazotti reform keretében a köztisztviselőknek nyújtott állami szociális garanciák rendszerének további javítását tervezik, ideértve a nyugdíjakkal kapcsolatos kapcsolatok ésszerűsítését is, amelynek eredményének összhangban kell lennie a Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszerének megreformálásának koncepciója, amelyet az Orosz Föderáció elnöke 2001. augusztus 15-én hagyott jóvá, valamint a szövetségi törvények normái "Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" és "A az Orosz Föderáció állami közszolgálata ", az Orosz Föderáció állami szolgálatban szolgáló állampolgárainak és családtagjaiknak szóló állami nyugdíjakról szóló szövetségi törvény elfogadása.
Téma kiválasztása tézisáltalánosítás szükségessége miatt és további fejlődés jogi szabályozás nyugdíjjogosultságok a köztisztviselők közötti kapcsolatok, a jogszabályok alkalmazásának problémáinak megoldása és javításának módjai.
A tanulmány célja a közszolgálati rendszerben a nyugdíjellátás jogi szabályozásának és megszervezésének, mint a köztisztviselők számára biztosított egyik legfőbb állami garanciának, valamint a fogalmi keretet képződés jogi keretrendszer nyugdíjellátás a közszolgáltatási rendszerben.
A tanulmány célja meghatározta a következő feladatok megoldásának szükségességét:
Ismertesse a szövetségi köztisztviselők nyugdíjának kiosztására és folyósítására vonatkozó eljárást;
A szövetségi köztisztviselők nyugdíjának biztosításának javítása.
A kutatás tárgya az közkapcsolatok az Orosz Föderáció állampolgárainak közszolgálatban szolgáló nyugdíjazása jogi szabályozásának folyamatában.
A kutatás tárgya az jogi szabályozás az Orosz Föderáció polgári szolgálatot teljesítő állampolgárainak állami nyugdíjellátásával, valamint az ezek alapján kialakuló rendészeti gyakorlattal kapcsolatos kapcsolatok szabályozása.
1. Elméleti alap közalkalmazottak nyugdíjazása
1.1 A köztisztviselők nyugdíjazásának helye orosz nyelven nyugdíjrendszer
Nyugdíjbiztosítás bármely államban - a lakosság szociális védelmi rendszerének fontos eleme. Az Art. Az Orosz Föderáció alkotmányának 7. cikke, hazánk az jóléti állam amely biztosítja kormányzati támogatás fogyatékkal élő és idős polgárok számára a rendszer fejlődik szociális szolgáltatások, állami nyugdíjak, juttatások és a szociális védelem egyéb garanciái jönnek létre.
Jelenleg Oroszországban javában zajlik a nyugdíjellátás reformja: változik a nyugdíjrendszer típusa, az állampolgárok jogainak minőségi és mennyiségi összetétele, a biztonságot nyújtó szervek hatásköre stb. Jelentős változáson megy keresztül . Ugyanakkor az orosz közszolgálat rendkívül dinamikusan fejlődik.
Az Oroszország Föderációjának közszolgálatának alapjairól szóló, 1995. július 31-i 119. számú szövetségi törvény meghatározza a közszolgálatra vonatkozó alapvető rendelkezéseket - a közszolgálat, a közszolgálat, a köztisztviselő, a közszolgálat kategóriáját. stb. Meghatározza a köztisztviselő jogállását ... A törvénynek megfelelően köztisztviselő, mint olyan személy, aki a társadalom előtt viseli különleges kötelezettségek, fokozott korlátozásokat és felelősségeket írnak elő. A köztisztviselőnek nincs joga egyéb fizetett tevékenységek folytatására, kivéve a pedagógiai, tudományos és egyéb kreatív tevékenységeket; törvényhozó (képviseleti) szervek helyettese lenni; részt vesz vállalkozói tevékenység személyesen vagy keresztül meghatalmazottak; köztisztviselőként publikációkért és előadásokért jogdíjat kap; részt vesznek sztrájkokban. Az ilyen korlátozásokat ellensúlyozzák társadalmi jelentőségű, a közszolgálatban végzett munka presztízse és a tisztviselő fokozott szociális védelmi intézkedései. A törvény megállapítja a köztisztviselő pihenéshez való jogát egészségbiztosítás emellett a nyugdíjakra, mint a köztisztviselők egyik alapvető garanciájára. Alárendelt helyzetbe hozza magát a közérdek, a köztisztviselők elvárják, hogy az állam ne csak munkájuk ideje alatt, hanem annak végén is értékelje érdemeiket. G.V. Atamanchuk A közszolgálat lényege: történelem, elmélet, jog, gyakorlat. M., 2012, p. 102.
A nyugdíjjogosultsághoz való jog, figyelembe véve a közalkalmazotti szolgálat időtartamát, egyszerre a jogi státusz köztisztviselő (az Orosz Föderáció közszolgálatának alapjairól szóló szövetségi törvény III. fejezete), és ennek megfelelően valamennyi kormányzati szerv köztisztviselőjére vonatkozik, ideértve a bűnüldöző szerveket is. Ez a rendelkezés az "Orosz Föderáció Közszolgálatának alapjairól" szövetségi törvény preambulumán alapul, amely jelzi, hogy ezt a törvényt megalapozza a köztisztviselők jogállásának alapját, és az egyes állami szervek közszolgálatának sajátosságait e törvény alapján a szövetségi törvények határozzák meg.
A közönséges polgári köztisztviselők nyugdíjellátása jelenleg gyerekcipőben jár, míg a "militarizált" állami hatóságoknál dolgozó alkalmazottak nyugdíjellátása hosszú múltra tekint vissza, jogi folyamatossággal rendelkezik, ami meghatározza annak bizonyos konzervativizmusát. Az irodalomban Utóbbi időben A szociális védelem kérdései, mind a polgári köztisztviselők, mind a katonai személyzet részletes tanulmányozás tárgyává váltak, míg a munkavállalók szociális védelmének kérdései bűnüldözés felderítetlen maradt. Goncharova L.A. Az Orosz Föderáció nyugdíjrendszerének szabályozási szférája // A jog világában. 2010. 3-4.
BAN BEN utóbbi évek az állam bűnüldözési funkcióját ellátó szervek rendszere jelentősen megváltozott - új rendvédelmi struktúra jelent meg - adórendőrség, vámhatóságok megkapta a bűnüldöző szervek státusát, a büntetőrendszer intézményeit és szerveit elkülönítették az orosz belügyminisztériumtól, a szolgálatot szétválasztották és átszervezték végrehajtók Természetesen ezek a változások e testületek alkalmazottainak státusát is érintették, ideértve a szociális védelem bizonyos intézkedéseihez való jogot is. A nyugdíjellátás az egyik fontos garancia a bűnüldöző szervek tisztviselői számára, és ezen a téren tükröződnek a státus jogi szabályozásának problémái. ezek a munkásokáthaladva a szolgálaton.
A társadalom véleménye szerint a szociális védelem szintje általában és a nyugdíjellátás szintje különösen a "militarizált" állami szervek köztisztviselői számára nagyon magas, és a szociális védelmi intézkedések rendszere kiváltságos, amelynek jogi szabályozásában, ha vannak olyan problémák, amelyek nem jelentősek és nem sértik a nyugdíjakat .. a rendvédelmi tisztviselők jogai. Valóban, a háttérben rendkívül alacsony méretek nyugdíjak rendes nyugdíjasok volt bűnüldöző tisztviselő, akinek nyugdíját az Orosz Föderáció 1993. február 12-i "Katonai szolgálatot, a belügyi szervekben, a büntetés-végrehajtási intézmények és szervek szolgálatában álló személyek nyugdíjellátásáról szóló törvényével" összhangban osztották ki, és családjaik "panaszkodnak, mintha semmi okuk sem lenne. Mindazonáltal a bíróságok folyamatosan vizsgálják a katonai személyzet és a rendvédelmi szervek alkalmazottainak nyugdíjellátásának kérdéseit. általános joghatóság, beleértve A Legfelsőbb Bíróság Orosz Föderáció. Nincsenek külön tanulmányok, amelyek kifejezetten a rendvédelmi minisztériumok és szervezeti egységek alkalmazottainak nyugdíjellátásának kérdésével foglalkoznának.
Az állami nyugellátás havi állami pénzbeli kifizetés, amelynek jogát a 2001. december 15-i 166-FZ sz. "Az Orosz Föderáció állami nyugellátásáról szóló" szövetségi törvény által megállapított feltételeknek és normáknak megfelelően határozzák meg. , és amelyet az állampolgárok számára nyújtanak annak érdekében, hogy kompenzálják a közszolgálat megszűnésével összefüggésben elvesztett keresetüket (jövedelmüket), amikor elérték az öregségi nyugdíjba vonuláskor a törvény által megállapított szolgálati időt (rokkantság) ; vagy az átjárás során az állampolgárok egészségének okozott kár megtérítése érdekében katonai szolgálat sugárzás vagy ember okozta katasztrófák következtében, fogyatékosság vagy kenyérkereső elvesztése esetén, törvény által megállapított kor; vagy fogyatékkal élő polgárok megélhetésük biztosítása érdekében.
Az állami nyugdíjaknak vannak típusai:
a szolgálati idő hossza;
öreg kor;
a fogyatékosságról;
szociális nyugdíj.
A következő személyeknek joguk van állami nyugdíj-ellátásokhoz:
szövetségi kormány alkalmazottai;
katonai személyzet;
a Nagy Honvédő Háború résztvevői;
sugárzás vagy ember okozta katasztrófák által érintett polgárok;
fogyatékkal élő polgárok.
Az állami nyugdíjak nyugdíjának finanszírozása a szövetségi költségvetés terhére történik.
Az Orosz Föderáció elnökének 2002. december 17-i 1413. sz. Rendeletével összhangban elfogadták a munkakörök listáját, amelyek azon szolgálati idő (munka) időtartamát tartalmazzák, amelyben a szolgálati idő a szolgálati idő kinevezéséhez tartozik. szövetségi köztisztviselők nyugdíja.
A fenti pozícióknak a szolgálati időbe történő felvételére vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció kormányának 2003. szeptember 15-i 570. sz. Rendelete, valamint a szolgálati idő kiszámításának és megerősítésének eljárása határozza meg az időskori nyugdíj kinevezéséhez. szövetségi alkalmazottak számára, és meghatározzák az Orosz Föderáció kormányának, Oroszország Pénzügyminisztériumának, valamint az Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériumnak a végzésével megállapított szolgálati időbe beletartozó munkakörök, szolgálati idő (munkaidő) megfelelőségét. Oroszország.
1.2 A köztisztviselők nyugdíjának osztályozása
Jelenleg az Orosz Föderáció nyugdíjrendszerében szövetségi szinten kétféle nyugdíjat lehet megkülönböztetni, amelyeket meg kell különböztetni pénzügyi támogatásuk forrása alapján.
Az első típus, amelyet a főnek tekintenek, a munkaerő-nyugdíjak. Hazánkban a nyugdíjasok többsége megkapja ezeket a nyugdíjakat. Az ilyen nyugdíjra való jogosultság a belüli kifizetésből ered egy bizonyos időszak a biztosítási díjak ideje a kötelező rendszerben nyugdíjbiztosítás... E nyugdíjak kifizetésének fő forrása az e biztosítási díjak terhére képzett pénzeszközök.
Az ilyen nyugdíjak megállapítását a 2001. december 17-i 173-FZ "Munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban" szövetségi törvénynek megfelelően hajtják végre.
A második típus az állami nyugdíjak, amelyeket a szövetségi költségvetésből fizetnek.
Így az állami nyugdíjakat a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszeren kívül nyújtják. E nyugdíjakhoz való jog nem merül fel abból a tényből fakadóan, hogy a munka vagy más tevékenység ideje alatt kötelező nyugdíjkifizetéseket hajtottak végre az adott állampolgár számára. biztosítási díjak(egyetlen szociális adó(járulék)), de a törvényben meghatározott egyéb körülmények miatt.
A fő jogalkotási aktus, amely az állami nyugdíjellátás nyugdíjának megállapítását szabályozza, jelenleg a szövetségi törvény, 2001. december 15-i 166-FZ. sz. "Az állami nyugdíjellátásról az Orosz Föderációban".
A 2001. december 15-i 166-FZ törvény több olyan csoportot is meghatároz, amelyekkel összefüggésben az állami nyugdíjhoz való jog fennáll.
Témánkat tekintve különösen az állami nyugdíjakat nyújtják az állampolgárok hosszú távú közvetlen tevékenységállami és kormányzati szervek, vagy, egyszerűbben szólva, - a közszolgálat kapcsán.
Cikk (1) bekezdésével összhangban Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló, 2005. május 27-i szövetségi törvény 2. sz. ezt a rendszert magába foglalja a következő típusokat közszolgálat:
állami közszolgálat;
katonai szolgálat;
rendészeti szolgálat.
Az állami közszolgálat fel van osztva az Orosz Föderáció alkotó egységének szövetségi állami közszolgálatára és állami közszolgálatára.
Az állami közszolgálat áthaladásával kapcsolatos kérdések közvetlen szabályozását az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló 79.07. Sz. Szövetségi törvénynek megfelelően kell végrehajtani.
Az Art. A 79-FZ sz. Törvény 27.07.04-i törvényének 52. cikke szerint az állami köztisztviselőknek állami nyugellátást kell biztosítaniuk, amely utal a szóban forgó állampolgárok kategóriájához nyújtott állami garanciák fő típusaira jogi és szociális biztonság, növelve a motivációjukat a hatékony teljesítményükre munkaköri feladatok, a közszolgálat hivatásos állományának stabilitásának megerősítése és az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított korlátozások (ideértve a gazdasági és politikai jellegűeket is) kompenzálása érdekében.
A köztisztviselők nyugdíjai a következő típusok:
A szövetségi köztisztviselők öregségi nyugdíjának igénylésének eljárása, a szenior nyugdíj kinevezésére (felfüggesztésére, megújítására) vonatkozó kérelmek elbírálásának eljárása, a szövetségi köztisztviselőknek szóló szenior nyugdíjak kinevezésének, újraszámításának és kifizetésének eljárása "A szövetségi köztisztviselők öregségi nyugdíjának igénylésére, annak kinevezésére és kifizetésére vonatkozó szabályok".
Idősségi nyugdíj igénylésekor a szövetségi alkalmazott benyújtja írásos nyilatkozat az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának igazgatótanácsának elnöke nevére szóló idősségi nyugdíj kinevezéséről, a szükséges dokumentumokkal a szövetségi kormányszerv (annak területi szerve) személyzeti szolgálatához vagy alkalmazottaihoz, egy másik kormányzati szerv megalakult az Orosz Föderáció alkotmányának vagy szövetségi törvénynek megfelelően, amelyben betöltötte a tisztséget szövetségi szolgálat mielőtt elmész.
Az érintett szövetségi testület személyzeti szolgálata a szenior nyugdíjra jogosult szövetségi alkalmazott kérelmének kézhezvételekor megszervezi az igazolás kiadását havi átlagkeresete összegéről, igazolást állít ki a beosztásokról, az időszakokról szolgálati idő (munka), amely az idős nyugdíj kinevezéséhez szükséges szolgálati időbe beletartozik ... A szövetségi alkalmazottak havi átlagfizetésének nagyságáról igazolást állít ki a megfelelő pénzügyi és gazdasági szerkezeti egységek szövetségi ügynökség, amelyben közvetlenül az elbocsátása előtt szövetségi szolgálatként szolgált.
A szövetségi alkalmazottak öregségi nyugdíjának kinevezésének szolgálati ideje magában foglalja a szövetségi köztisztviselői állásokban, a szövetségi köztisztviselők kormányzati pozícióiban és az Orosz Föderáció elnökének rendeletében meghatározott egyéb munkaköröket. 2002. december 17-én 1413. sz., Az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon.
A szenior nyugdíjra jogosult szövetségi alkalmazott kérésére annak a szövetségi testületnek a vezetője, amelyben a szövetségi alkalmazott az elbocsátása előtt betöltötte pozícióját, előterjesztést készít az idősségi nyugdíj kijelöléséről. A szövetségi testület a szövetségi alkalmazottnak az idősségi nyugdíj kinevezésére vonatkozó kérelmének és egyéb dokumentumok kézhezvételétől számított egy hónapon belül megvizsgálja azokat, előterjesztést készít az idősségi nyugdíj kijelöléséről és elküldi a nyugdíjnak. Az Orosz Föderáció Alapja.
Az idősségi nyugdíj kijelölésére irányuló kérelemhez csatolni kell: a szövetségi alkalmazott nyilatkozatát az idősségi nyugdíj kijelöléséről; igazolás a havi átlagkereset összegéről; igazolás azokról a munkakörökről, amelyekben a szolgálati idő (munka) benne van az időskori nyugdíj kinevezésének szolgálati idejében; a nyugdíjat biztosító szerv igazolása az időskori (rokkantsági) kiosztott (előre kiadott) munkaerő-nyugdíjról, feltüntetve a szövetségi törvényt, amelynek megfelelően azt kiosztották, és a kiosztott nyugdíj összegét, hóra dátumozva felmondás; a szövetségi szolgálat felmondásáról szóló határozat másolata; másolat munkafüzet; az útlevél másolata; a katonai igazolvány másolata; egyéb dokumentumok, amelyek megerősítik az idősségi nyugdíj kijelölésének szolgálati idejében foglalt időszakokat, beleértve: az egyéb munkaidő (szolgálati idő) szolgálati időnek történő beszámításáról szóló határozat eredeti példányát; egyéb dokumentumok.
Szövetségi törvény, 1995. november 24., 181-FZ. Szám szociális védelem az Orosz Föderáció fogyatékossággal élő személye "megállapítja, hogy a fogyatékossággal élő személy olyan személy, akinek egészségi rendellenessége van, a test működésének tartós rendellenessége, amelyet betegségek, sérülések vagy hibák következményei okoznak, ami az élet korlátozásához vezet és szociális védelemre szorul.
Az állami hatóságok általi elismerés eljárása orvosi és szociális szakértelem fogyatékossággal élő állampolgár, a fogyatékosság időtartamának megállapításának eljárása és a fogyatékosság mértéke munkaerő-aktivitás; a fogyatékosság kezdetének és a kenyérkereső fogyatékosságának vagy halálának ok-okozati összefüggésének megállapítására szolgáló eljárás az állampolgár által bűncselekmény elkövetésével vagy szándékos egészségkárosítással, amelyet bírósági eljárás, jóváhagyta az Orosz Föderáció kormányának 2006. február 20-i 95. számú, "A személy fogyatékkal élő személyek elismerésének eljárásáról és feltételeiről", valamint 2000. október 16-i 789. sz. az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések következtében a foglalkozási fogyatékosság elvesztésének mértékének megállapítása "...
Az elhunyt kenyérkereső 18 év alatti gyermekei, testvérei, nővérei és unokái (diákok teljes idő- 23 éves korukig), vagy ha 18 éves koruk előtt korlátozott munkaképességű fogyatékossá váltak. Ebben az esetben az elhunyt kenyérkereső testvéreit, nővéreit és unokáit fogyatékkal élő családtagoknak ismerik el, feltéve, hogy nincsenek munkaképes szüleik;
Az elhunyt kenyérkereső egyik szülője, házastársa vagy nagyapja, nagymamája, kortól és munkaképességtől függetlenül, valamint az elhunyt kenyérkereső testvére, testvére vagy gyermeke, aki betöltötte a 18. életévét, ha gondozásban részesül. az elhunyt kenyérkereső 14 év alatti, munkaerő-nyugdíjra jogosult gyermekei, testvérei vagy unokái (ha ezek a személyek nem dolgoznak);
Ezek a személyek csak akkor szereznek jogot a túlélő hozzátartozói nyugdíjra, ha az elhunyttól függenek. Kivételt képeznek az elhunyt nem dolgozó rokonai, akik az elhunyt kenyérkereső 14 év alatti gyermekeinek, testvéreinek, unokáinak gondozásával foglalkoznak. Ezenkívül a fogyatékkal élő szülők és az elhunyt kenyérkereső házastársa jogot kap a túlélő hozzátartozói nyugdíjra, ha nem voltak tőle függők, de halála után elvesztették megélhetési forrásaikat (függetlenül a halála óta eltelt időtől). .
A munkaerő-nyugdíjról szóló törvény kimondja, hogy az elhunyt szülők gyermekeit feltételezetten eltartottaknak tekintik, és nem igényel bizonyítékot, kivéve azokat a gyermekeket, akiket teljes képességűnek nyilvánítottak, vagy elérték a 18. életévüket. Ebből a megfogalmazásból következik, hogy az elhunyt többi fogyatékkal élő családtagjának meg kell erősítenie a tőle való függőség tényét. Az elhunyt kenyérkereső családtagjait akkor tekintik eltartottnak, ha teljes mértékben támogatta őket, vagy segítséget kaptak tőle, ami számukra állandó és fő megélhetési forrás volt. Ezek a személyek bármilyen bizonyítékot be tudnak nyújtani arra, hogy ilyen segítséget kaptak, beleértve a vallomást is. Számunkra azonban úgy tűnik, hogy a gyakorlatban nagyon nehéz lesz igazolni a függőség tényét.
11. cikkely Az Orosz Föderációban a munkaerő-nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 9. cikke előírja, hogy ha egy elhunyt kenyérkereső szándékos bűncselekmény elkövetése vagy egészségének szándékos károsodása következtében hal meg, amelyet bíróságon állapítottak meg, szociális nyugdíjat a kenyérkereső halálával összefüggésben állapítanak meg az "Orosz Föderáció állami nyugellátásának biztosításáról" szóló szövetségi törvénynek megfelelően.
köztisztviselői nyugdíj összege
2. A szövetségi köztisztviselők nyugdíjellátásának jogi szabályozásával kapcsolatos problémák
2.1 A szövetségi kormány alkalmazottai által fizetett nyugdíjak összege, kinevezése és folyósítása bizonyos fajták nyugdíjak
Az állampolgároknak csak a nyugdíjak bekövetkezésekor van joguk a nyugdíjazásra bizonyos feltételek(események vagy biztosítási kockázatok: rokkantság, öregség, halál bekövetkezése). Ezeknek a feltételeknek a felmerülése általában nem az állampolgár akaratától függ.
A szövetségi köztisztviselő öregségi nyugdíját akkor ítélik meg, ha a következő feltételek egyszerre teljesülnek:
Legalább 15 éves közszolgálati tapasztalat.
Elbocsátások a szövetségi szolgálattól a következő okok valamelyikével:
a szövetségi kormányszervek, az Orosz Föderáció Alkotmányával és a szövetségi törvényekkel összhangban megalakult más kormányzati szervek felszámolása, valamint a szövetségi kormányszervek szövetségi köztisztviselőinek, azok berendezéseinek, más, a az Orosz Föderáció alkotmányával és a szövetségi törvényekkel;
elbocsátás az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően jóváhagyott beosztásokról az Orosz Föderációban kormányzati pozíciókat betöltő személyek jogköreinek végrehajtásának közvetlen biztosítása érdekében, hatásköreik e személyek általi megszüntetésével kapcsolatban;
a szövetségi törvény által a szövetségi közszolgálat beosztásának betöltésére meghatározott korhatár elérése;
a szövetségi szolgálat helyettesített helyzetének feltárt következetlensége az egészségi állapot miatt, amely megakadályozza a közszolgálat folytatását;
szabad akaratukból történő elbocsátás a nyugdíjba vonulás kapcsán.
Az idősségi nyugdíjat az öregségi (rokkantsági) munkaerő-nyugdíj mellett állapítják meg, amelyet az Orosz Föderációban a munkaerő-nyugdíjakról szóló, 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvénynek megfelelően osztanak ki, és azzal egyidejűleg folyósítják. .
Az állami nyugdíjellátáshoz való jog olyan személyeknél merül fel, akik legalább 12 naptári hónapig közvetlenül szövetségi közalkalmazotti beosztásban dolgoztak.
Ez a szabály nem vonatkozik azokra, akik egy állami szerv felszámolása vagy annak létszámának csökkentése során léptek fel.
A fő jogi tény, amellyel az öregségi nyugdíjhoz való jog társul, a törvény által meghatározott időtartamú speciális szolgálati idő (szolgálati idő).
A közalkalmazotti tapasztalat a közszolgálati és egyéb tevékenységek teljes időtartama, amelyet figyelembe vesznek a szövetségi köztisztviselők nyugdíjjogosultságának meghatározásakor és e nyugdíj összegének kiszámításakor.
A közalkalmazotti tapasztalatot (legalább 15 év az állami nyugdíj kijelölésére) a végrehajtás időszakainak összegzésével számolják állami tevékenységek a beosztások listájával összhangban azok a szolgálati idő (munka), amelybe beleszámítanak a szövetségi köztisztviselők szolgálati idejére vonatkozó nyugdíj kinevezéséhez szükséges szolgálati időbe, amelyet az Orosz Köztársaság elnökének rendelete hagyott jóvá. Föderáció, 2002. december 17, 1413. szám. Például a szolgálati időbe az időskori nyugdíj kijelölése magában foglalja következő időszakok munkaerő-tevékenység:
kormányzati pozíciók betöltésének időszakai az Orosz Föderációban;
az Orosz Föderáció alkotó egységeiben kormányzati pozíciók betöltésének időszakai;
a szövetségi állam közalkalmazotti állásának betöltésére vonatkozó időszakok, amelyeket az Orosz Föderáció elnökének 2005. december 31-i, 1574. sz. "Az állások nyilvántartásáról a szövetségi állam közszolgálatában ";
a vezetők, a szakemberek és az alkalmazottak pozícióinak cseréje, ideértve a állandó bázis választható álláshelyek, 1992. január 1-jétől az Orosz Föderáció kormányzati pozícióinak összesített listájának hatálybalépéséig, amelyet az Orosz Föderáció elnökének 1995. január 11-i, 1995. január 11-i rendeletével hagytak jóvá "Az orosz kormányzati pozíciókról" Föderáció ": az Orosz Föderáció elnökének közigazgatásában kormányzati szervek (szervek) az Orosz Föderáció elnöke alatt; az Orosz Föderáció Biztonsági Tanácsában és annak személyzetében; a törvényhozó (képviseleti) hatalommal rendelkező szövetségi testületekben és azok berendezéseiben az Orosz Föderáció Legfelsőbb Tanácsa alá tartozó Ellenőrzési és Költségvetési Bizottság, Az állami bizottság Az Orosz Föderáció statisztikáiról és testületeiről a köztársaságokban, területeken, régiókban, autonóm régióés autonóm régiók kerületeket és városokat, az Ellenőrzési és Költségvetési Bizottság alatt Az Állami Duma Szövetségi Közgyűlés Orosz Föderáció; az Orosz Föderáció kormányában és annak közigazgatásában szövetségi szervek végrehajtó hatalomés ők területi szervek; az Orosz Föderáció Központi Választási Bizottságában és annak személyzetében; az Orosz Föderáció Számviteli Kamarájában és alkalmazottai; az Orosz Föderáció alkotó egységeinek kormányzati szerveiben és más kormányzati szervekben.
A szövetségi köztisztviselőknek legalább 15 éves közalkalmazotti jogviszonnyal járó öregségi nyugdíjat rendelnek a szövetségi köztisztviselő havi átlagkeresetének 45% -ában, levonva az országban megállapított öregségi (rokkantsági) munkaerő-nyugdíj alap- és biztosítási részét. a 2001. december 17-i szövetségi törvénnyel összhangban az 173-FZ "Munkaerő-nyugdíjakról az Orosz Föderációban" címmel. Minden teljes év 15 éven túli közalkalmazotti státusz, az öregségi nyugdíjat az átlagos havi kereset 3 százalékával emelik. Ugyanakkor az öregségi nyugdíj és az öregségi (rokkantsági) nyugdíj meghatározott részeinek összege nem haladhatja meg a szövetségi köztisztviselő átlagos havi fizetésének 75 százalékát.
A fenti nyugdíjak a területeken élő polgárok számára Messze északonés azzal egyenértékű területeken, a nehezen kezelhető területeken éghajlati viszonyok amely az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott, az ott élő állampolgárok további anyagi és élettani költségeit igényli, a megfelelővel nő kerületi együttható, amelyet az Orosz Föderáció kormánya hozott létre, a lakóhely területétől (helységétől) függően, ezen állampolgárok teljes tartózkodási idejére a meghatározott területeken (területeken). Amikor a polgárok elhagyják ezeket a területeket (helységeket) egy új helyért állandó hely lakóhely esetén a nyugdíj nagyságát a regionális együttható figyelembevétele nélkül határozzák meg.
A szövetségi köztisztviselők öregségi nyugdíjának összegét az utolsó 12 havi átlagkeresetéből számítják ki teljes hónapokat szövetségi közszolgálat, annak megszűnését vagy azt a napot megelőzően, amely eléri a munkaerő-nyugdíjra való jogosultságot biztosító életkorot, amelyet az Orosz Föderációban a munkaerő-nyugdíjakról szóló, 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény ír elő . "
Az átlagos havi kereset nagysága, amely alapján a szövetségi köztisztviselő számára kiszámítják az idősségi nyugdíjat, nem haladhatja meg a szövetségi köztisztviselő számára megfelelő módon megállapított vagy az adott időszakban megtartott 2,8 hivatalos fizetést (0,8 pénzbeli javadalmazás). az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően ...
Az átlagos havi kereset meghatározásához a köztisztviselők fizetését veszik figyelembe, amely a következő kifizetésekből áll:
a köztisztviselő havi fizetése az általa felváltott közalkalmazotti beosztásnak megfelelően;
a köztisztviselő havi fizetése a közalkalmazás számára kijelölt osztály besorolásának megfelelően;
havi bérpótlék a közalkalmazotti státus tekintetében;
havi bérkiegészítés különleges körülmények közszolgálat;
az államtitkot képező információkkal végzett munka hivatalos havi fizetésének havi százalékos emelése;
havi készpénzösztönzés;
bónuszok a különösen fontos és nehéz feladatok elvégzéséért;
- átalányösszeg az éves fizetett szabadság megadásakor, és - anyagi segítség, amelyet a köztisztviselők béralapjából fizetnek ki.
A havi átlagkereset kiszámítása a köztisztviselő választása alapján történik fizetésés egyéb kifizetések a közszolgálat utolsó 12 teljes hónapját megelőzően, annak megszűnését vagy az életkor elérését megelőző napot megelőzően, amely az öregségi (rokkantsági) munkanélküliségi nyugdíjra jogosít a december 17-i szövetségi törvény szerint, 2001 173-FZ "A munkaerő-nyugdíjakról az Orosz Föderációban".
A havi átlagkereset kiszámításakor a közalkalmazotti fizetés nélküli szabadságon, szülési szabadságon, gyermekgondozáson töltött idő a törvényes kor eléréséig, valamint az átmeneti rokkantság időtartama kizárásra kerül a számítási időszakból. Az ez idő alatt felhalmozott megfelelő juttatások összegét nem veszik figyelembe.
Az Orosz Föderáció kormányának 2003. április 28-i 247. sz. Rendelete "A szövetségi köztisztviselők kinevezésének megszervezéséről, az összeg újraszámításáról, az idősségi nyugdíjak folyósításáról és folyósításáról, a nyugdíjak havi kiegészítéséről" meghatározott kategóriákállampolgárok ", valamint a Munkaügyi Minisztérium és társadalmi fejlődés RF 2003. június 30-i 44. sz. "A szövetségi köztisztviselők öregségi nyugdíjának igénylésére vonatkozó szabályok jóváhagyásáról, annak kinevezéséről és folyósításáról" meghatározza az állampolgárok ezen kategóriájának sajátosságait.
E cselekmény kapcsán az idősségi nyugdíjra jogosult szövetségi alkalmazott kérésére annak a szövetségi testületnek a vezetője, amelyben a szövetségi alkalmazott az elbocsátása előtt betöltötte tisztségét, előterjesztést készít az idősségi nyugdíj kijelöléséről. .
A szenior nyugdíj kijelölésére, nagyságának újraszámítására vonatkozó kérelem bármikor benyújtható az időskori nyugdíjhoz való jog megjelenése után, nagyságának időkorlát nélküli újraszámítása után.
A köztisztviselő a szenior nyugdíj kijelölésére irányuló kérelmet nyújt be az erre felhatalmazott szervhez. A szenior nyugdíj kinevezéséhez benyújtott kérelemhez csatolni kell a köztisztviselő fizetésének összegéről szóló igazolást, a közalkalmazotti jogviszony időtartamáról szóló igazolást és a közalkalmazottak azon szolgálati idejének betöltésére vonatkozó egyéb időszakokat, időskorúak nyugdíjának kinevezése, a munkaügyi vagy egyéb nyugdíjat kinevező testület igazolása a kiosztott (ideértve a korai) nyugdíjat is annak a törvénynek a megjelölésével, amelynek megfelelően azt kiosztották, a munkabérből történő felmentésről szóló határozat másolata a közszolgálati beosztás, a munkafüzet másolata, a közszolgálat időtartamát igazoló egyéb dokumentumok másolata.
Az állami szerv személyzeti szolgálata állítja ki a közalkalmazotti fizetés összegének, valamint a közalkalmazotti és a köztisztviselőknek az idősségi nyugdíj kinevezéséhez szükséges szolgálati időbe foglalt állások betöltésének egyéb időszakairól szóló igazolásokat amelyben a köztisztviselő közvetlenül annak megszüntetése előtt közszolgálatot végzett. Olyan állami szerv átszervezése vagy felszámolása esetén, amelyben a köztisztviselő közvetlenül annak megszűnése előtt szolgált a közszolgálatban, meghatározott tanúsítványok annak az állami szervnek a személyzeti szolgálata állítja össze, amelyre a jogszabályoknak megfelelően az átszervezett vagy felszámolt szerv funkciói átruházásra kerültek. Farnieva Z.V., Bazilevsky I.A. Közalkalmazott nyugdíjazása // Az Igazságügyi Minisztérium Értesítője. 2008. 5-6.
A szenior nyugdíj kinevezésére vonatkozó jelentkezési lap és a köztisztviselő fizetésének összegéről, valamint a közalkalmazotti és a köztisztviselőknek a szolgálati időbe történő beillesztésével töltött egyéb munkakörökről szóló igazolások nyugdíjat a normatív szabály állapítja meg jogi aktus felhatalmazott szerv.
A meghatalmazott szerv legkésőbb 30 naptári napok a kérelem és a hozzá csatolt dokumentumok kézhezvételétől számítva ellenőrzi azokat, meghatározza az öregségi nyugdíj összegét, és dönt annak kinevezéséről vagy kijelölésének megtagadásáról, amelyről a köztisztviselőt írásban értesíti. A szenior nyugdíj odaítélésének elutasítását el kell indokolni. Az öregségi nyugdíj odaítélésének megtagadásáról szóló határozat ellen a törvényben előírt módon fellebbezni lehet.
A meghatalmazott testület döntéseinek formáját az időskorúak nyugdíjának kijelöléséről vagy az idősségi nyugdíj kijelölésének megtagadásáról az engedélyezett szerv szabályozási jogi aktusa határozza meg. A közalkalmazotti öregségi nyugdíjra történő kinevezéssel kapcsolatos dokumentumokat külön közalkalmazotti nyugdíjállományban képezik, amelyet az arra felhatalmazott szerv tárol.
Az időskorúak nyugdíját a közalkalmazottnak a kinevezése iránti kérelem benyújtásának hónapjának első napjától kezdve, de legkorábban a közszolgálatának megszűnését és az öregségi (rokkantsági) munkanélküli nyugdíj kijelölését követő napon A munkaerő-nyugdíjakról az Orosz Föderációban szóló, 2001. december 17-i 173. sz. szövetségi törvénnyel összhangban.
Az idősségi nyugdíjat folyósítják felhatalmazott szerv az öregségi (rokkantsági) munkabér nyugdíjával egyidejűleg postai szervezeteken keresztül történő folyósításával vagy a köztisztviselő által meghatározott bankra vagy más számlára történő jóváírással. Az idősségi nyugdíjak postai szervezetek útján történő lebonyolításának megszervezésével, illetve a közalkalmazott által meghatározott bankra vagy más számlára történő jóváírásával kapcsolatos költségeket a szövetségi költségvetés fedezi.
Abban az esetben, ha a szenior nyugdíjban részesülő köztisztviselő felváltja az Orosz Föderáció közalkalmazotti állását, az Orosz Föderáció egyik alkotó egységének közalkalmazotti állását, közalkalmazotti, önkormányzati vagy önkormányzati szolgálati beosztását, a az öregségi nyugdíjat a felhatalmazott testület megfelelő határozatai alapján felfüggesztik e pozíciók egyikének helyettesítésétől. A meghatalmazott szerv említett határozatának formáját a meghatalmazott szervezet szabályozási jogi aktusa határozza meg.
A szenior nyugdíjban részesülő és a fenti tisztségek egyikébe kinevezett (megválasztott) köztisztviselő köteles a kinevezés (választás) napjától számított öt napon belül írásban értesíteni a felhatalmazott szervet. Az említett írásbeli értesítés formáját a meghatalmazott szerv szabályozási jogi aktusa határozza meg.
Az Orosz Föderáció közhivatalától, az Orosz Föderáció egyik alkotó szervének közhivatalától, közalkalmazotti állástól, önkormányzati hivataltól vagy önkormányzati szolgálati beosztástól számított közalkalmazott utólagos szabadon bocsátásával a A közalkalmazotti időskorúak nyugdíjának megújítását az arra felhatalmazott szerv a kérelme alapján megújítja a vonatkozó pozícióból való felmentést követő naptól, amelyhez az elbocsátásról szóló határozat másolatát csatolják.
Idősségi nyugdíj folyósítása olyan köztisztviselő számára, akinek az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően időskorúak nyugdíját vagy havi egész életen át tartó tartozását, vagy további, egész életen át tartó havi járadékot rendeltek el. anyagi biztonság, a felhatalmazott szerv erre vonatkozó határozata alapján megszűnik a meghatározott szolgálati nyugdíjak vagy havi élethosszig tartó fenntartások kijelölésének, illetve az egész életen át tartó havi anyagi támogatás megállapításának napjától.
A szenior nyugdíjban részesülő köztisztviselő halála esetén annak kifizetését az arra felhatalmazott szerv megszünteti a közalkalmazott halálának hónapját követő hónap első napjától.
Ha a közalkalmazotti jogviszonyban betöltött munkabér összegét centralizált módon emelik, a közalkalmazottnak a kérelme alapján kijelölt időskorúak nyugdíjának összegét az erre felhatalmazott szerv újraszámítja. Megfelelő beosztás hiányában a közszolgálatban az újraszámítást a hasonló beosztásért járó fizetés összegének növekedése alapján hajtják végre. kormányzati hivatal, amelyben a köztisztviselő közszolgálatot végzett.
Az idősségi nyugdíjak finanszírozása a szövetségi költségvetés terhére történik.
Az öregségi nyugdíjat és az öregségi nyugdíjat egy életre kijelölik.
Az indexálási eljárást az Orosz Föderáció kormányának 2005. május 31-i, a szövetségi köztisztviselők nyugdíjának indexálásáról szóló 346. sz. Rendelete állapítja meg.
A szövetségi köztisztviselők öregségi nyugdíjait a szövetségi köztisztviselők fizetésének (javadalmazásának) központosított emelésével indexálják.
A nyugdíjak indexelése:
a szövetségi köztisztviselők hivatalos fizetéseinek (pénzbeli javadalmazása) központosított emelésével - a hivatalos fizetések növekedésének indexével (pénzbeli javadalmazás);
a többi központosított növekedésével készpénzfizetések beletartozik a szövetségi köztisztviselők fizetésének összetételébe az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően - egy vagy több ilyen kifizetés növekedésének súlyozott átlagindexével, amelyet az Orosz Föderáció kormánya hagyott jóvá a minisztérium javaslatára az Orosz Föderáció Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztésének
A nyugdíjindexálást a szövetségi köztisztviselő havi átlagfizetésének nagyságának, amelyből a nyugdíjat kiszámították, indexelésével, a megfelelő indexekkel hajtják végre, majd az indexált havi átlagbér nagysága alapján meghatározzák a nyugdíj összegét. . Jusupov V.G. "A személyzeti tiszt kézikönyve: nyugdíj nyilvántartása", 2009, p. 173.
A nyugdíjak indexálásakor a növekvő hivatalos fizetések (pénzbeli javadalmazás) indexe alapján az indexált havi átlagkereset nagysága, amelyből a nyugdíj nagyságát meghatározzák, nem haladhatja meg az 2,8 indexált hivatalos fizetést (0,8 indexált pénzbeli javadalmazás).
A nyugdíj indexálásakor a szövetségi köztisztviselők bérszámfejtésében szereplő egy vagy több készpénzfizetés növelésének súlyozott átlagindexével az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően az indexált havi átlagkereset nagysága, amelyből a nyugdíj nagysága meghatározott, nem haladhatja meg a nyugdíj összegének kiszámításakor alkalmazott 2,8 hivatalos fizetést attól a naptól kezdve, amelytől az indexálás ezen az alapon történik.
A Távol-Északon és azzal egyenértékű területeken, súlyos éghajlati viszonyokkal rendelkező területeken élő állampolgárok esetében, ahol további anyagi és fiziológiai költségek szükségesek, az indexált nyugdíjak nagysága kialakított rendet a megfelelő regionális együtthatóval a polgárok teljes tartózkodási idejére a megjelölt területeken (helységekben).
A nyugdíjak indexálása a szövetségi köztisztviselők fizetésének (monetáris javadalmazásának) központosított rendjének emelésétől kezdődik.
2.2 A szövetségi köztisztviselők nyugdíjának biztosításának javítása
A közszolgálati reformot Oroszországban 2001 óta hajtják végre. A reform legfontosabb feladata a közszolgálat jogi alapjainak kialakítása. Bizonyos eredményeket sikerült elérni a mai napig. Az ország nemcsak a jogi feltételeket teremtette meg a különböző típusú közszolgálat áthaladásának szabályozásával kapcsolatos megközelítések egységességének megteremtése érdekében, hanem az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció alkotó szervei közötti hatáskörök körvonalazását is a közszolgálat területén. . E. V. Okhotskiy Jogi státusz az Orosz Föderáció köztisztviselője. Állam és törvény. 2008. sz. 9. A közszolgálati reform keretében az Orosz Föderáció bűnüldözési szolgálatáról szóló szövetségi törvény elfogadását és az Orosz Föderáció katonai szolgálatra vonatkozó jelenlegi jogszabályainak további javítását is tervezik.
A közszolgálat reformja terén elért néhány pozitív eredmény ellenére a köztisztviselők állami szociális garanciáinak - köztük a köztisztviselők és családtagjaik nyugdíjának biztosítása - legfontosabb problémája továbbra sem marad megfelelő figyelemben, amelynek megoldása a a közszolgálati rendszer egységének törvénykezésben kialakított elve újragondolást igényel. Machulskaya E.E., Gorbacheva Zh.A., "társadalombiztosítási törvény", bemutató, M: Könyvvilág, 2010, 164. o. Ez nem érhető el alapos tudományos indoklás nélkül. Jelentős hozzájárulást jelenthet és kell is ehhez mind a jogi, mind az ágazati tudományokhoz, és mindenekelőtt, figyelembe véve ezen állami garancia jellegét, a társadalombiztosítási jog tudományát.
A közszolgáltatással kapcsolatos kérdéseket a hazai jogtudósok tanulmányozták, főként a közigazgatási jog problémáival foglalkoztak, kisebb részben a munkajog és a társadalombiztosítási jog tudományának képviselői. A rendelkezésre álló tudományos szakirodalom elemzése azt mutatja, hogy a köztisztviselők nyugdíjellátásának kérdéseit - ideértve a történelmi-jogi és az összehasonlító-jogi szempontokat - nem vizsgálták átfogóan. Egyes publikációkban a szerzők általában rövidített formában reprodukálják a hatályos szövetségi és regionális jogszabályok rendelkezéseit. De nincs átfogó, szisztematikus elemzés a köztisztviselők nyugdíjellátásának problémáiról, valamint a törvény által előírt összes közszolgáltatásról. Csak néhány mű, különösen az A.A. Grishkovets, a nyugdíjellátás részletes tanulmányát az állami közszolgálat vonatkozásában lásd: A.A. Grishkovets. Az Orosz Föderáció állami közszolgálatának jogi szabályozása. Képzés... - M.: Üzlet és szolgáltatás. - 2003. - S. 323 ..
A szövetségi állam kialakulásának története közszolgáltatások... Az Orosz Föderáció szövetségi közszolgálatának koncepciója, felépítése, alapelvei. A szövetségi kormányzati szolgálatok alkalmazottainak kinevezésének eljárása és a nyugdíjak kiszámításának szabályai, típusaik.
szakdolgozat, hozzáadva 2015.11.19
A nyugdíjrendszer szervezeti és jogi alapjai. Nyugdíjkérdések 2007 - ben társadalompolitika katonai állomány vonatkozásában. A katonai személyzet nyugdíjainak típusai, kinevezésük, kiszámításuk és kifizetésük eljárása az Orosz Föderációban.
szakdolgozat, hozzáadva 2014.05.05
Az Orosz Föderáció nyugdíjrendszerének jellemzői és jellemzői. A kinevezés rendje szociális nyugdíj... A biztosítási nyugdíjak és nyugdíjak kinevezésének feltételei, összege állami támogatás... Módszerek a nyugdíjak orosz állampolgárok részére történő nyújtására.
szakdolgozat, hozzáadva 2015.06.20
Az állampolgárok nyugdíjellátásának jogi szabályozása. A munkaerő-nyugdíj fogalma és kinevezésének feltételei. Koncepció és típusok állami nyugdíjak... Kötelező nyugdíjbiztosítás az Orosz Föderációban. A nyugdíjak kinevezésére vonatkozó jelenlegi eljárás hatékonysága.
tézis, hozzáadva: 2008.10.15
A nyugdíjak és a biztosítás fogalma és szerepük a szociális biztonságállampolgárok. Szakmai nyugdíjbiztosítási alapok és általános rend kinevezés és nyugdíjak kifizetése. A nyugdíjbiztosítás fejlesztésének problémái és módjai Fehéroroszországban.
tézis, hozzáadva 2013.05.05
A fogyatékosságcsoportok típusai. A nyugellátások története. A rokkantsági nyugdíjak kinevezésének feltételei, kiszámítási és kifizetési mechanizmusa. A kinevezéssel és a nyugdíjak újraszámításával foglalkozó osztály tevékenységei, amikor az állampolgárok időpontot kérnek munkaerő-nyugdíjak a fogyatékosságról.
szakdolgozat hozzáadva 2014.01.15
A nyugdíjak lényege, fogalma és típusai, jellemzőik. A jogszabályi keret nyugdíjak az Orosz Föderációban, a nyugellátás fő forrásainak általános jellemzői. A különféle típusú szociális nyugdíjak kinevezésének feltételei és összege.
szakdolgozat, hozzáadva 2013.06.12
Kormányzati szabályozás valamint a nyugdíjak kinevezésének általános eljárása, a jövedelem meghatározása annak nagyságának kiszámításához. Újraszámítások a nyugdíjak emeléséhez. A nyugdíjak kifizetésének, a kifizetések felfüggesztésének és folytatásának folyamata. A nyugdíjak levonásának alapjai és összege.
absztrakt, hozzáadva 2010.04.12
Az Orosz Föderáció nyugdíjellátásának fogalma. Általános jellemzők valamint a szövetségi és kormányzati alkalmazottak nyugdíjellátásának feladatai. A bíró adómentes havi élettartamának kijelölése. A fizetés joga és eljárása.
szakdolgozat hozzáadva 2016.04.06
Modern rendszer A nyugdíjalap Az Orosz Föderáció feladatai és jelentősége. Az állampolgárok nyugdíjellátásának végrehajtására vonatkozó eljárás. A személyre szabott számvitel szerepe a nyugdíjrendszerben. A nyugdíjak fő típusai és az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának alapjai.
