Az ESN -t a Ch. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 24. cikke, amely 2010. január 1 -jétől érvénytelenné vált, mivel ezt az adót a polgárok kötelező biztosításának járulékai váltották fel.
1998 -ban felmerült az ötlet, hogy ilyen adót hozzanak létre, amely összes járulékot egyesítene. De csak 2000. 09. 05 -én fogadták el az adótörvény 2. részét, amely 2001. január 1 -jén lépett hatályba.
Ezzel párhuzamosan új eljárást kezdtek alkalmazni a költségvetésen kívüli alapokhoz való hozzájárulások kiszámítására. Ekkor jelent meg az UST, amely az összes munkavállalói biztosítási díjat egyesítette.
Ennek az adónak a befizetési eljárását és feltételeit, valamint az ennek kiszámítására és mértékére vonatkozó szabályokat a Ch. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 24.2.
Az Orosz Föderáció adótörvényének normái szerint az UST fő fizetői két független csoport voltak:
Ha egy adózó mindkét csoporthoz tartozik, akkor mindkét alapon meg kell fizetnie az UST -t.
Például az egyéni vállalkozó fizet az EU -nak az alkalmazottaiért, miközben az UST -t a vállalkozói tevékenységből származó bevételeiből fizeti.
Ha az UST adózó az 1. csoportba tartozik, akkor az objektum minden olyan fizetés és javadalmazás, amely a bérszámfejtéshez kapcsolódik.
Vagyis ezek azok a kifizetések, amelyeket a munkáltató fizet a neki vagy másnak dolgozó alkalmazottainak.
Ha az adózó a 2. csoportba tartozik, akkor az UST szerinti adózás tárgya a vállalkozási vagy egyéb tevékenységekből származó bevétel.
Fotó: az UST adózási objektumainak sémája
Az adóalap meghatározásához az is szükséges, hogy az adózókat 2 csoportra osszuk. Az 1. csoport esetében az adóalap minden olyan kifizetés a munkavállalóknak, amelyet a munkáltató fizetett az adózási időszak munkadíjaként.
Ebbe beletartozik minden, a munkához kapcsolódó kifizetés, amelyet a bértömegből fizetnek.
Az adózók ezen csoportjának meg kell határoznia az adóalapot minden egyes magánszemély számára, akinek ezeket a kifizetéseket az adóidőszakban teljesítették. Ezt az év végén minden hónapban elszámolási alapon kell elvégezni.
Ha az adózó a 2. csoportba tartozik, akkor az UST adóalapja minden olyan jövedelem, amelyet a vállalkozói tevékenységből kap.
De egy ilyen adózónak joga van csökkenteni az adóalapot a jövedelemszerzéshez közvetlenül kapcsolódó kiadások összegével.
Az UST adóalapját csökkentő kiadások összegét ugyanúgy határozzák meg, mint azokat a kiadásokat, amelyek csökkentik a jövedelemadó adóalapját. Ennek megfelelően kell tenni.
A fentiek alapján arra következtethetünk, hogy mit tartalmaz az egységes szociális adó adóalapja. Azt:
Az egységes szociális adó a következő járulékokból áll:
Az UST, amelyet a bérszámfejtésre vonatkozó információk alapján jóváírnak a szövetségi költségvetésben, most nem létezik.
Az UST megfizetéséhez az adózónak helyesen kell kiszámítania az adóalapot, ismernie kell az adókulcsot és alkalmaznia kell az előnyöket, ha vannak ilyenek.
Az adót minden munkavállaló után külön számítják ki és fizetik - külön a nyugdíjalapnak és minden költségvetésen kívüli alapnak.
Az adó összegét az adóalap és az adókulcs szorzataként kell kiszámítani, amelyet minden munkavállalói kategóriára külön alkalmaznak.
A biztosítási díjak adóidőszaka naptári év. A beszámolási időszakot pedig az adózók minden csoportjára vonatkozóan meghatározzák.
Az 1. csoportba tartozó adófizetőknek negyedévente fizetniük és számítaniuk kell az UST -t.
Vagyis a jelentési időszak számukra:
Az adózók ezen csoportja minden beszámolási időszakra vonatkozóan biztosítja az előlegek kiszámítását.
A 2. csoport adófizetői nem rendelkeznek beszámolási időszakkal. Számukra adó van. Csak az évre vonatkozóan nyújtanak be jelentéseket.
A fizetendő adó összege a munkavállalók kategóriájától és a munkavállaló által az eredményszemlélet alapján kapott jövedelem összegétől függ minden adóidőszak végén.
Az adót havonta kell kiszámítania. Ezt az összeget minden negyedév végén meg kell fizetni.
Minden negyedévben a kifizetett és a fizetett járulékok közötti különbséggel megegyező összeget fizetnek ki. Ez vonatkozik az 1. csoport adófizetőire.
A második csoport adófizetői negyedévente számítják ki az UST -t, előleg befizetése nélkül.
A havi kötelező biztosítási díjak befizetésének képletei a következők:
Csak azok az adózók mentesülnek teljes mértékben a biztosítási díjak alól, akiknek munkavállalóik vannak.
A magánpraxisban részt vevő egyének akkor részesülhetnek ilyen ellátásban, ha különböző csoportokból származó fogyatékosok, vagy gyermekkoruktól kezdve fogyatékosok.
A munkaadóknak joguk van 100% -os kedvezményre a minden csoportba tartozó fogyatékkal élők, valamint a fogyatékos gyermekek után fizetett kifizetésekből.
Ha az adózó:
Ekkor jogosult prémium juttatásokra is.
A következő munkáltatók jogosultak csökkentett kulcsokat alkalmazni a kötelező biztosítási díjakra:
Az ellátások nyújtása deklaratív jellegű. Vagyis az adózónak személyesen kell megjelennie az adóhivatalban, és írást kell írnia.
A kérelemhez csatolni kell az ellátáshoz való jogot igazoló dokumentumokat. Ez az ellátás időpontjától számított 3 éven belül megtehető.
A korábban befizetett adóösszegeket vissza lehet utalni az adózó számlájára, vagy vissza lehet állítani az egyéb adókat. Ehhez írni is kell.
Most a kötelező biztosítási járulékokból is járnak juttatások - 2013 -ban a kedvezményes mérték a bérek 20% -ának felelt meg.
Az adó helyes megfizetéséhez meg kell adnia a KBK - költségvetési besorolási kódot a fizetési dokumentumban. Legyen saját KBK -büntetésük és adóbírságuk.
A nyugdíjalapban a biztosítási rész kifizetésére biztosított biztosítási díjak a következő besorolási kódokkal rendelkeznek:
A társadalombiztosítási alapba jóváírt hozzájárulások a következő kódokkal rendelkeznek:
A Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapnak jóváírt hozzájárulások a következő kódokkal rendelkeznek:
Azoknak az adózóknak, akik munkásokat vettek fel és pénzjutalmat fizetnek nekik, be kell nyújtaniuk az adóhivatalhoz.
Ezt a jelentési időszakot követő következő hónap 15. napja előtt kell megtenni. évi adó tekintetében a következő év január 15 -ig kell benyújtani.
A magánpraxis adófizetői nem nyújtanak be előleget. Az éves nyilatkozatot a következő év április 30 -ig kell benyújtaniuk.
Ezen adó kiszámításakor és befizetésénél gyakran felmerültek kérdések. Az egyik sürgető kérdés az, hogy ezt az adót visszaadják -e vagy sem.
Vannak más fontos kérdések is, amelyeket a munkaadók feltesznek a kötelező járulékok befizetésére vonatkozó jövedelem kiszámításakor.
A munkavállalóinak nyújtott anyagi segítség csak egységes szociális adó hatálya alá tartozik, ha erről a munkavállalóval kötött munkaszerződés rendelkezik.
Ebben az esetben ez a kifizetés a bérszámfejtési alaphoz lesz hozzárendelve, és az UST szerint adóköteles.
Ha nem készül ilyen nyilvántartás, akkor az anyagi segítség nem vonatkozik azokra a kiadásokra, amelyek csökkenthetik a jövedelemadó adóalapját.
Ezért nem kell fizetni belőle az UST -t. Ez szerepel a.
Az alapmunkások és gépészek bérköltsége a vállalkozás bértömegében szerepel.
Ezeket a költségeket figyelembe veszik a társaság nyereségének megadóztatásakor az adózási időszak eredményei alapján.
2014 -ben az UST nem tért vissza, de ez előfordulhat a következő években. Ennek előfeltétele az a tény, hogy a regresszív skáláról az állandó ütemű skálára történt átmenet.
Ez az átmenet nemcsak kiegyensúlyozta a nyugdíjrendszert, hanem növelte a munkáltatók adóterhét is.
Az UST összetétele 2014 -ben azonos azzal, amely hazánk területén a 2000 -es években működött. Már csak a levonások teljes összege az ellátások hiányában a bér 34% -a, és ha van, akkor 26%.
Szakértők szerint ez az oka annak, hogy sok kisvállalkozás nem fizet hivatalosan magas béreket alkalmazottainak.
Ezért az UST visszatérése a közeljövőben nem lep meg sem az adófizetőket, sem az adóhatóságokat.
Elég sok idő telt el az egységes szociális adó eltörlése óta. Ez idő alatt az adóelemzők arra a következtetésre jutottak, hogy az UST rendszer jobban működik, mint a kötelező járulékok rendszere.
Ezenkívül a regresszív kamatlábról az állandó arányra való áttérés, amely jelentősen magasabb, nem adott „örömet” a munkáltatóknak.
Az UST törlése nem hozott negatív következményeket hazánk adórendszerére, de nem hozta meg a várt pozitív hatást sem.
Ezért az UST -hez való visszatérés javíthatja az ország adózási helyzetét egészében és minden adózó számára külön -külön.
A munkavállaló bérére is kiszámították. Milyen adóval helyettesítették az UST -t? Tartalom Jogalapok Az egységes szociális adót 2010 -ben a következő váltotta fel: A leváltás következményei Jogalapok 2010.01.01 -től az egységes szociális adót törölték. Ch. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 24. § -a, amely általános rendelkezéseket tartalmazott ezzel kapcsolatban ...
Az adó lényege nem változott, az újítások csak az ellenőrzések sorrendjét érintették. Tartalom Általános információk: Egységes szociális adó egyéni vállalkozóknak Új fizetési szabályok 2019-ben (változások) Kedvezményes adó egyéni vállalkozóknak Az adózók közvetlenül utalják át a befizetések pénzeszközeit az Oroszországi Nyugdíjpénztárba és az FSS-be, az ellenőrzési funkciókat átruházták a költségvetésen kívüli alapokra . Általános információk: Felhalmozás ...
Az egységes szociális adót 2001. 01. 01. óta alkalmazzák. Alapítóinak fő célja az volt, hogy egyesítse az UST-ben az összes fő szociális költségvetésen kívüli alapot, amelyek közé tartozik: a Nyugdíjalap. Kötelező Egészségbiztosítási Alap. Társadalombiztosítási Alap. Tartalom Jogalapok az Orosz Föderációban Hány százalék a ...
Minden munkavállalót foglalkoztató munkáltatónak biztosítási járulékot kell fizetnie az Orosz Nyugdíjpénztárnak és a Társadalombiztosítási Alapnak. 2011 -ig ezeket a kifizetéseket egységes szociális adónak (UST) nevezték, de 2011 óta némi változás történt. Az egységes szociális adót átnevezték biztosítási díjakra, és jelentősen megnövelték a fizetett kamatokat.
2013 -ban az egy alkalmazottra jutó teljes százalék 30%. Ez az érték a bérszintre hat, amíg el nem éri az adóalap maximális értékét. 2013 -ban ez a korlát 568 000 rubel. 568 000 rubelt meghaladó kifizetések esetén. a Nyugdíjpénztárba egyetlen befizetési arány 10%. növekedni fog és 624 000 rubel lesz.
2015 -ben a maximális bázis 670 000 rubelre nő. az FSS -hez való hozzájárulásért legfeljebb 711 000 rubel. a FIU -hoz való hozzájárulásért. FFOMS esetén az alap törlődik. Részletek.
Ezen alapkamatok mellett 2013 -ban további biztosítási díjak jelentek meg, azokat a nehéz és káros körülmények között dolgozó, korengedményes nyugdíjra jogosult munkavállalókért fizetik. Ezeknek a munkavállalóknak a kategóriái a 2001. december 17-i 173-FZ számú törvény 27. cikke 1. szakaszának 1-18. Ezt a változást a 167-FZ törvény vezette be.
2014 -től változnak a biztosítási díjak arányai a PFR -ben, erről bővebben itt olvashat.
Ezt a kiegészítő kulcsot 2013 -ra határozzák meg, 2014 -ben 6% -ra, illetve 4% -ra nőnek; 2015 -ben pedig 9% és 6%. További biztosítási díjakat kell fizetnie a kifizetések teljes összegéből, a biztosítási díjak kiszámításának maximális alapja 568 000 rubel. itt nem veszik figyelembe.
Ezek az árak a munkakörülmények végrehajtásáig érvényesek, mik lesznek az árak a munkakörülmények speciális értékelése után, olvassa el.
Az egyéni vállalkozók, a magángyakorlatban részt vevő személyek (ügyvédek, közjegyzők), valamint a paraszti (mezőgazdasági) háztartások vezetői fix hozzájárulást fizetnek az Oroszországi és az FFOMS Nyugdíjpénztárába. 2013 -ban a Nyugdíjpénztárhoz való hozzájárulás 32 479,20 rubel, az FFOMS pedig 3185,86 rubel.
Ha a vállalkozó távozik, ezáltal felfüggeszti tevékenységét, akkor ezekre az időszakokra nem kell fix kifizetéseket fizetnie. Ebben az esetben a kifizetett összeget a ledolgozott hónapokkal arányosan számítják ki. Csak ne felejtse el írásban tájékoztatni a pénztárakat az igazoló dokumentumokkal.
Ezeket az önálló vállalkozókat (egyéni vállalkozókat, ügyvédeket, közjegyzőket stb.) Érintő változásokat a 243-FZ sz.
A jelentést negyedévente nyújtják be a FIU -nak és az FSS -nek. A FIU -ban a jelentési időszakokat követő második hónap 15. napjáig. Az FSS -ben a jelentési időszakot követő hónap 15. napjáig. A szervezetek és azok a vállalkozók, akik összetételében alkalmazottak vannak, jelentést nyújtanak be. 2015 óta megváltoztak a FIU -hoz és az FSS -hez benyújtandó jelentések határideje, további részletek
2014. január 1 -je óta a szervezetek bérszámfejtéséből (bérszámfejtésből) származó biztosítási díjak mértékében nem történt jelentős változás. A biztosítási díjak regresszív skálájának alapértéke 624 000 rubelre emelkedett (az Orosz Föderáció kormányának 2013. november 30 -i határozata, 1101. sz.) .
A kedvezményes vállalkozási kategóriákra vonatkozó csökkentett levonási arányokat 2014-re meghosszabbították (2013.12.22. 333-FZ. Sz. Szövetségi törvény), kivéve a mérnöki szolgáltatásokat nyújtó szervezeteket (az FZ- 13. pont 1. részének 58. cikke szerint) 212), amelyre jelenleg általános tarifát alkalmaznak.
Figyelemre méltó újítás, hogy 2014 óta az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába történő hozzájárulásokat nem kell felosztani a biztosító és a finanszírozott részek között. Most a kötelező nyugdíjbiztosítási járulékok átutalása a biztosítási rész BSC -je szerint egy kifizetésben történik. Ezen adók kiszámításakor a munkavállaló születési éve már nem számít. Azt, hogy az adófizetőknek továbbra is figyelembe kell -e venniük a biztosítási és a finanszírozott részek egyes biztosítottakra vonatkozó egyéni elhatárolásait, az RF Nyugdíjpénztár nem fejti ki.
Az alábbi összefoglaló táblázat a biztosítási díjak mértékét mutatja a szervezetek adórendszerének százalékában.
| Nyugdíjpénztár | FFOMS | FSS | A biztosítási díj teljes mértéke bérszámfejtéssel,% | |||
| Az 1966 -ban született és idősebb személyeknek | 1967 -ben született és fiatalabb személyeknek | |||||
| Biztosítási rész | Biztosítási rész | Felhalmozódó rész | ||||
| Általános adórendszer | 22 | 16 | 6 | 5,1 | 2,9 | 30 |
| A fizetők egyszerűsített adózási rendszert használnak | ||||||
| A fizetők átkerültek az UTII -re | ||||||
| Általános mód (több mint 624 000 rubel), többlet százaléka | 10 | 10 | - | - | - | 10 |
| Fizetők egyszerűsített adózási rendszert használnak (624 ezer rubel feletti összeg) | ||||||
| Fizetők átutalva az UTII -re (624 000 rubel feletti összeg) | ||||||
| Médiaszervezetek | 23,2 | 17,2 | 6 | 3,9 | 2,9 | 30 |
| A fogyatékossággal élő személyek és a fogyatékkal élők közszervezeteinek időbeli elhatárolása (3. szakasz, 1. rész, 58 212-FZ. Cikk) | 21 | 15 | 6 | 3,7 | 2,4 | 27,1 |
| Fizetők, akik egységes mezőgazdasági adót alkalmaznak | ||||||
| Mezőgazdasági termelők | ||||||
| 8 | 2 | 6 | 4 | 2 | 14 | |
| Költségvetési tudományos és oktatási intézmények által létrehozott gazdasági társaságok (az 58 212-FZ. Cikk 1. részének 4. pontja) | ||||||
| Az információtechnológia területén tevékenykedő vállalkozások (az 58 212-FZ cikk 1. részének 6. pontja) | ||||||
| Az egyszerűsített adózási rendszert használó fizetők a fő típussal cikk 1. részének 8. pontjában meghatározott tevékenységek. 58 212-FZ |
20 | 14 | 6 | - | - | 20 |
| Gyógyszertári szervezetek és az egyéni vállalkozói gyógyszerészek díjai, amelyek UTII -t fizetnek | ||||||
| Ben működő egyszerűsített adózási rendszert használó nonprofit szervezetek társadalmi területek. közszolgálat, tudományos kutatás, egészség, kultúra és művészetek, jótékonysági szervezet |
||||||
| Szervezetek, amelyek a Skolkovo projekt résztvevői státuszt kaptak (58.1 212-FZ. Cikk) | 14 | 8 | 6 | - | - | 14 |
Néz programban 1C Számvitel 8.
Vegyük például a Good Service LLC szervezetet az általános adózási rendszerre (OSNO), 0,9%-os társadalombiztosítási járulékkulccsal, nehéz és káros munkakörülmények használata nélkül (megfelel a fenti járuléktáblázat első sorának és levonások).
A cég két alkalmazottat foglalkoztat: Karelin Yu.A. 1965 -ben született és S.S. Molchanov 1970 -ben született.
Először is az adóalapot a bérekből származó járulékok kiszámításához kell kiszámítani. Az alap nem tartalmazza a betegszabadságok időbeli elhatárolását, az állami ellátásokat, az anyagi segítséget és néhány egyéb kifizetést. Tegyük fel például, hogy a havi adóköteles díjak összesített összege minden alkalmazott után 20 000 rubel.
A biztosítási díjakat minden alkalmazott számára egyedileg számítják ki:
Karelin (1965)
Összesen a munkavállalótól
Molcsanov (született 1970)
Összesen a munkavállalótól: 6.000 rubel (ami az adóalap 30% -a)
A szervezet 40 000 fő teljes adóalapjából a sérülések elleni társadalombiztosítási hozzájárulást 0,9%-os arányban tekintjük. Ebben a példában 40 000 x 0,009 = 360 rubel.
Használat esetén nehéz vagy káros munkakörülmények a FIU további díjat számít fel az adóköteles összeg azon részére, amely megfelel az f ténylegesen kidolgozott nehéz vagy káros munkakörülményeket a számlázási hónapban.
Ha valamelyik alkalmazott az év elejétől 624 000 rubelnél túllépte az összes időbeli elhatárolás küszöbértékét, akkor ennek a munkavállalónak a többletösszegből származó felhalmozási járulékok levonásának kiszámítása leáll, és a biztosítási részt 10% -os arányban kell figyelembe venni. a többletösszeg (ha a szervezetre regressziót alkalmaznak).
A UST -ről 2013 -ban beszélni nem teljesen helyes. Végül is érdemes felidézni, hogy 2010. január 1 -jétől (elég régen) az egységes szociális adót megszüntették (vagy más szóval átnevezték), és helyébe biztosítási díjak léptek, amelyek összege 2011 -ben jelentősen nőtt 26-34%. Ekkor azonban a tendencia megváltozott, és (valójában ez az UST 2013 -ra vonatkozik) csak a munkavállaló hivatalos fizetésének 30% -át tette ki. Semmi sem garantálja azonban, hogy a díjak a jövőben nem emelkednek. Vitatható, hogy az ilyen intézkedések sok szempontból helytállóak, mivel az ország lakossága elöregedik, és a munkaképes állampolgárok aránya csökken, és tisztességes öregséget és ingyenes orvosi ellátást kell biztosítani minden esetben. Ugyanakkor megjegyezzük, hogy a nyugdíjakat évente indexálni kell, és például a lakosság más kategóriái esetében is állami forrásokból kell fizetni.
Természetesen néha nem is figyelünk arra, hogy a munkáltató biztosítási díjat fizet az alkalmazottaiért, azonban amikor megértjük, hogy hivatalos fizetésünk semmiképpen sem elegendő ahhoz, hogy a jövőben tisztességes nyugdíjat kapjunk, ez nem inspirál optimizmus.
Mint megtudtuk, 2010 óta az egységes szociális adót több, a munkáltató által a következő szervezeteknek fizetett biztosítási díj váltotta fel:
A 2013 -as 30% -os UST -arány méltányos a legtöbb szervezet és egyéni vállalkozó számára. Ez azonban 10% -kal nő, ha a munkavállaló hivatalos éves fizetése meghaladja az 568.000 rubel küszöböt.
Emellett 2013 -ban magasabb UST -díjakat fizetnek azoknak a munkavállalóknak, akiknek munkakörülményeit fokozott károsodás jellemzi. Vagy 2% -ot kell fizetnie értük (például traktorosok, festők stb.), Vagy 4% -kal többet (erről bővebben a biztosítási díjakról szóló cikkben). Az adóalap korlátozó értéke (azaz 568 ezer rubel) nem számít.
Kedvezményes adókulcsok a következő összegekben: Nyugdíjpénztár - 20%, FSS - 0%, MHIF - 0%, egyes vállalati kategóriák és egyéni vállalkozók fizethetnek:
A csökkentett UST díjakat a fogyatékkal élőket foglalkoztató vállalatokra is alkalmazzák.
Az UST rögzített díjait egyéni vállalkozókra, közjegyzőkre és ügyvédekre alkalmazzák, akik nem fizetnek magánszemélyeknek. személyek (vagyis azok, akik nem rendelkeznek alkalmazottakkal). 2013 -ban 32479,2 rubelt kell fizetniük a nyugdíjalap fiókjának, 3185,46 rubelt pedig a szociális alapnak. Biztosítás. Érdemes megjegyezni, hogy az egyéni vállalkozók hozzájárulásának 2013 -as növekedése a hivatalosan regisztrált vállalkozók számának észrevehető csökkenéséhez vezetett.
Valószínűleg ez már nem lesz meglepetés, de nagyon valószínű, hogy 2014 -ben az UST ismét a hivatalos fizetés 34% -ára emelkedik. A kedvezményes tarifákat a tervek szerint együtt 20% -ról 26% -ra emelik. Mire vezethet ez? Ezenkívül azok a szervezetek és egyéni vállalkozók, akiknek alkalmazottai vannak, elrejtik valódi jövedelmüket, és „szürke” fizetést fizetnek. Ez már 2011 -ben is megtörtént, amikor az UST 26% -ról 34% -ra emelkedett. A munkavállalók nélküli egyéni vállalkozók fix járulékainak növelése nagy valószínűséggel a hivatalosan regisztrált vállalkozók számának csökkenéséhez vezet.
Ugyanakkor érdemes megemlíteni, hogy az egyik kormányülésen felvetődött az UST -hez 2014 -ben való visszatérés és ennek megfelelően a biztosítási díjakkal való helyettesítés kérdése. Az ilyen megtérülés fő oka az, hogy nem sikerült elérni azokat a célokat, amelyekért 2010 -ben bevezették a biztosítási díjakat, vagyis nem biztosítják a pénzeszközök megfelelő feltöltését, hanem csak az adóteher növekedését és a bonyolultságot az irányítási rendszerben és a kifizetések ellenőrzése.
Például a jelenlegi helyzetben a jogi személyek növelik számviteli költségeiket azzal, hogy egy helyett 3 különböző kormányzati szervhez küldenek jelentéseket. Másrészt a jelenlegi helyzetben az államnak is költséges, ha további személyzetet vesz igénybe a szolgálatban, és a pénzügyi áramlásokat is ellenőrizni lehet, ami egyszerűsíthető.
Különleges ajánlat áll az oldalunk látogatói rendelkezésére - professzionális ügyvédtől teljesen ingyenesen kérhet tanácsot, ha egyszerűen az alábbi űrlapon hagyja kérdését.
Általánosságban elmondhatjuk, hogy 2013 -ban UST továbbra is meglehetősen lojális szinten marad a vállalkozások számára, míg 2014 -ben az egységes szociális adó jelentősebbé válhat.
Ukrajna minden állampolgárát államuk megvédi bizonyos balesetektől, biztosítási díjak és kifizetések segítségével. Ezt a törvényt az ukrán Verhovna Rada 2010 -ben fogadta el, és a következő évtől hatályba lépett. E törvény előtt 4 díjat vettek ki minden állampolgártól: nyugdíjbiztosításért, munkanélküliség esetén, átmeneti rokkantság esetén, baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén.
Az ERU a korábbi 4 biztosítási díj kombinációja a polgárok számára. A járulék kötelező és rendszeres, az állam tartalmazza az ukrán állampolgárok társadalombiztosításának általános rendszerében.
A törvény értelmében a munkáltatóknak, vállalkozóknak (magánszemélyeknek), valamint azoknak az állampolgároknak, akik önállóan dolgoznak, nem függnek a munkáltatóktól, meg kell fizetniük a díjat. Minden fizetett munkaszerződés és a nyújtott szolgáltatásokért vagy munkákért járó díjazás adóköteles.
Az arányok a kockázati osztálytól függően eltérőek (összesen 67 van), a minimális százalék 36,76. Ha a fizető fél nem rendelkezik folyószámlával, akkor bankokon vagy kapcsolattartó pontokon keresztül kell fizetni.
Az Ukrajnában az 1. kockázati csoport egységes szociális adóját fizető polgárok számára a jelenlegi 2014 -ben a biztosítási díj mértéke a minimálbér 10% -a (2014. 01. 01.) - 121 UAH. 80 kopecks, a 2. csoport - 20% (243 UAH 60 kopecks). A 3. kockázati csoport esetében ez a kamatláb 3-5%, az áfát is figyelembe véve, az 5. kockázati csoport esetében - 5-7%.
Az újítások közül megemlíthetjük az egységes adó befizetéséről szóló dokumentum (igazolás) hiányát is, de a kifizetőnek ingyenes lehetősége van a nyilvántartásból származó kivonat beszerzésére.
Minden vállalkozói tevékenységet folytató személy (az „egyszerűsített” kivételével) jövedelmének 34,7% -át fizeti a biztosítási rendszer teljes összegébe. A járulék összege nem lehet alacsonyabb, mint a kapott jövedelem havi 1 főre vonatkozó minimális biztosítási díja, miközben a kifizető tevékenységi típusát nem veszik figyelembe.
A járulékot meg kell fizetni az olyan hónapok 15. napjáig, mint március, május, augusztus és november. A hozzájárulásnak az éves ERU -k negyedének kell lennie. A teljes számítást minden év február 10 -e előtt kell elvégezni az adószervezethez benyújtott évre vonatkozó nyilatkozat adatai szerint.
Az egységes szociális adó minden fizetőjének 2014 -ben megvan a saját kategóriája és kamatlába.
Minden vállalkozó és munkáltató, aki munkaszerződéssel vagy szerződéssel dolgozik együtt alkalmazottaival, levonja az illetéket a bérekből, mindenféle ösztönzőből, kompenzációból és javadalmazásból:
A megállapodások, szerződések vagy önellátás feltételei alapján felvett összes alkalmazott kiszámítja a bérek, ösztönzők és kártérítések kamatát:
Azok a magánszemélyek, akik polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, 2,6% -ot vonnak le a javadalmazás összegéből.
Magánszemélyek, valamint minden családtag, aki vállalkozói tevékenységet folytat. Az egységes szociális adó Ukrajnában befizetői, akik önállóan biztosítanak munkát, de nem bérmunkások, levonják az adót az önállóan meghatározott összegből - 34,7%.
Az ideiglenes rokkantsági ellátásban részesülő polgárok ebből az összegből 2% -ot vonnak le az ideiglenes rokkantságért.
Érdemes felidézni a minimálbér decemberi emelését 1218 UAH -ra. Ezért az egységes szociális adó minimum a következőképpen számítható ki: októberre és novemberre - 398 hrivnya, és már decemberre - 422 hrivnya.
Összesen 2014 utolsó negyedévében az egyéneknek egyszerűsített díjat kell fizetniük - 1218 UAH.
A járulék maximális összegét a következőképpen számítják ki: a megélhetési bér 34,7% -a - 1218 UAH. az összeg 17 -szerese (7185 UAH).
A bérmunkások fizetik a bérük 3,6% -át, azaz 43 UAH 84 kopeck -ot.
A többit a kockázati osztálytól függően fizetik, például: az első csoportba tartozó ERU -k kifizetői 2014 -ben 121 UAH -t fizetnek. 80 kopecks, és a 2. csoport - 243 UAH. 60 kopecks
A fenti adók mindegyike az előleg és a fizetés beérkezésének napján, vagy a következő hónap 20. napjáig fizetendő.
Azok a magánszemélyek, akik az egységes adó alapján számolnak, negyedévente fizetnek minden negyedévben, és azok, akik önállóan biztosítanak munkát - 2014. május 1 -ig.
Fizetés elmulasztása vagy 1 napnál hosszabb hátralék esetén a kifizetőt bírsággal sújtják. Ha a kifizető szándékosan elkerüli az 1000 nem adóköteles minimum összegű hozzájárulás fizetését, büntetőjogi felelősség formájában büntetik.
A késedelmi kamat kiszámításához meg kell szorozni a kifizetetlen összeget a lejárt napok számával és a 0,1%-os kamatlábakkal. A kötbér mellett a kifizető vállalja a bírság (20-30 nem adóköteles minimum) megfizetését.
Tegyük fel, hogy egy magánszemély, vállalkozó decemberben 30 ezer hrivnya nettó jövedelmet kapott. Ez több, mint a hozzájárulás kiszámításához használt alap maximális mérete (17 068 UAH). Ezért egyszerű számításokkal megtudhatja, hogy a 17068 UAH maximális összeg 34,7% -a. - ez 5 ezer 922 hrivnya és 59 kopeck. Mert a törvény szerint a maximális összegnél nagyobb összegre nem vetnek ki adót.
Nulla havi jövedelem vagy a kifizető veszteséges állapota esetén az egységes szociális hozzájárulás egyenlő 0. Ha egy hónap nettó jövedelme nem haladja meg a minimálbért, akkor az ERU a minimális biztosítási kifizetés, azaz , a minimálbért megszorozzuk az árfolyammal - 34,7%.
Ha a nettó havi jövedelem összege - a minimálbértől az eredményszemléletű bázis maximális méretéig -, akkor az arányt a fizető nettó jövedelmének 34,7% -ára kell felvenni.
Ha a havi jövedelem meghaladja az adóköteles eredményszemléletű alap maximális összegét, akkor az adó mértéke a bázis maximális összegének 34,7% -a.
Reméljük, hogy az anyag hasznos és világos volt az Ön számára.
