Az időseket, az első csoportba tartozó fogyatékkal élőket vagy a fogyatékkal élő gyermekeket könnyebben igazoló személyek könnyebben bizonyíthatják szolgálati idejüket a biztosítási nyugdíj megszerzése érdekében. Ezzel kapcsolatban kormányrendeletet írtak alá.
Amint azt az Oroszországi Nyugdíjpénztár (PFR) kifejtette, korábban, hogy ezeket az időszakokat a nyugdíj kiosztásakor a szolgálati időbe is felvegye, a személynek további igazoló dokumentumokat kellett benyújtania az alaphoz. Most, a kormányrendelet elfogadását követően ezeket az időszakokat automatikusan beleszámítják a szolgálati időbe (a beszámolási év eredményei alapján és minden korábbi időszakok), és nyugdíjpontokat gyűjtenek számukra a személyre szabott számviteli információk alapján, amelyek a PFR rendelkezésére állnak. Ezek az adatok (tapasztalat és pontok) tükröződnek az egyénben személyes fiókokállampolgárok a FIU -ban, és figyelembe kell venni a nyugdíj kiosztása nélkül további megerősítés... Egyszerűen fogalmazva, az embereket megkímélték a további dokumentumok gyűjtésétől és benyújtásától.
Tisztázzuk jön emberekről munkaképes korúak akik nem csak egy idős emberre vagy beteg gyermekre vigyáznak, hanem hivatalosan teszik ezt, bejelentve ezt a FIU -nak. Kártérítést kapnak ezért és havi kifizetések az ellátásért. Ezenkívül azok az időszakok, amelyeket egy személy a gondozására fordított közeli személy, jóváírják neki az élményben. Ez azt jelenti, hogy nyugdíjpontokat adnak hozzá - egyenként 1,8 pontot teljes év ilyen törődés. Végül is egy férfi gondoskodó egy beteg ember számára nem tud dolgozni, és ezért alakítani biztosítási nyugdíj.
Ahogy meghatározott " Orosz újság”A Munkaügyi Minisztériumban a nyugdíjak kiszámításakor korábban figyelembe vették az idősek és a fogyatékkal élők gondozásának időszakait, de most az emberek megszabadultak a felesleges bürokráciától, és már nem kell igazolniuk jogaikat.
Csak a fogyatékkal élők 1,8 millió munkaképes orosz elmaradt keresetének gondozása és kompenzálása. Havi 1200 rubelt fizetnek. 514 ezer ember foglalkozik fogyatékos gyermekekkel munka helyett. Ha az ilyen gyermeket nem látja el a szülő vagy az örökbefogadó szülő, a kártérítés összege is 1200 rubel, a szülők és az örökbefogadó szülők esetében pedig 5500. Összességében a PFR évente 67 milliárd rubelt költ mindkét kategória kifizetésére a címzettek közül.
Ezenkívül a kormányrendelet megállapítja, hogy a biztosítási tapasztalatok olyan időszakokat is tartalmaznak, amelyek során az emberek indokolatlanul vonzódnak büntetőjogi felelősség majd rehabilitálták, felfüggesztették a munkából. És a biztosítási díjak fizetésének időszakai azon személyek részéről, akik önkéntes jogviszonyba léptek kötelezően nyugdíjbiztosítás, magadnak vagy másnak Egyedi amiért nem fizetnek biztosítási díjak a biztosított.
Helló!
A 11. cikk szerint Szövetségi törvény A 173-ФЗ sz., 2001.12.17. "Ó munkaügyi nyugdíjak az Orosz Föderációban "az 1. csoportba tartozó fogyatékos személy, a 18. életévét betöltött fogyatékkal élő gyermek vagy a 80. életévét betöltött személy munkaképes személy gondozási időszakait tartalmazza. biztosítási tapasztalat a nyugdíjhoz való jog meghatározásakor és általában szolgálati idő méretének megfelelő megerősítéssel történő kiszámításakor és abban az esetben, ha azokat megelőzték és (vagy) követték a munkavégzés vagy más tevékenység időszakai (időtartamuktól függetlenül).
Így minden az édesanyja fogyatékossági csoportjától vagy korától függ. Ha édesanyja az 1. csoport fogyatékkal élő személye, vagy 80 év feletti, ezt az évet kell figyelembe venni a munkaügyi nyugdíj kiszámításakor.
Az Orosz Föderáció Kormányának 2002. július 24 -i rendelete szerint N 555 "Számítási és megerősítési szabályok biztosítási tapasztalat a munkaügyi nyugdíj megállapítása érdekében "(4. rész, 27. pont), a gondozási időt, amelyet egy cselekvőképes személy végez az I. csoportba tartozó fogyatékos személy, a 18. életévét betöltött fogyatékos gyermek vagy az olyan személy számára, aki elérte a 80. életévét, a biztosítási időszakban a testület döntésével, végrehajtásával számolja nyugdíjellátás, az ápolt személy lakóhelyén, elfogadott egy cselekvőképes gondozó kérelme alapján, a formában (a melléklet szerint) és a rokkantság fennállásának tényét és időtartamát igazoló dokumentumokban (fogyatékkal élők számára) csoportba tartozó személyek és fogyatékkal élő gyermekek), valamint a gondozott személy életkora (idős és fogyatékos gyermekek esetében).
Ha a cselekvőképes gondozót és a gondozandó személyt különválasztják, akkor a felsorolt dokumentumokon kívül a gondozandó személy (vagy) vagy törvényes képviselője írásos megerősítése arról, hogy valóban gondozásra került. , a gondozó vezetékneve, keresztneve, patronimája és a gondozási időszak szerepel. Ha lehetetlen megszerezni a meghatározott írásos megerősítést (halál, egészségi állapot miatt), akkor a megfelelő írásos megerősítést a gondozandó (volt) családtagok nyújthatják be. Az ellátás tényleges körülményeit a nyugdíjat nyújtó szerv ellenőrzési jelentése megerősítheti.
A fogyatékossággal élők tényét és időtartamát megerősíti a fogyatékkal élőként elismert állampolgár vizsgálati bizonyítványának kivonata, amelyet szövetségi egészségügyi és szociális szakértői intézmények állítottak ki.
A születési anyakönyvi kivonat, útlevél, valamint egyéb dokumentumok bemutathatók életkort igazoló dokumentumként.
A munkakönyvben ezt az időszakot nem illik, de tanúsítvány igazolja.
Általában a nyugdíj és a szolgálati idő kiszámítása mindegyikben konkrét eset van egy csomó egyéni jellemzőkés sok tényezőt figyelembe vesz.
Ezért megoldani ez a probléma Inkább lépjen kapcsolatba területi hivatal nyugdíjalapot a lakóhelyen minden szükséges dokumentummal.
Az 1. csoportba tartozó fogyatékos személy olyan személy, akinek fizikai vagy szellemi képességei 80-90%-ban eltérnek a normálistól. Az ilyen embereknek segítségre és állandó gondoskodásra van szükségük, mivel nincs lehetőségük önálló szolgálatra. Ezért írja elő az állam annak szükségességét, hogy a fogyatékkal élőket gyámokkal látják el, akik viszont jogosultak erre készpénzes támogatás... Hogyan kaphatok 1 -es csoport fogyatékossági ellátást? Beszéljünk róla szükséges dokumentumokat valamint a kifizetések feldolgozásának feltételei.
Elnöki rendelet pénzügyi támogatás fogyatékkal élő állampolgárokat gondozó személyek, 2008 -ban jelent meg. Ennek megfelelően jogalkotási aktus csoportba tartozó fogyatékossággal élő személy ellátásáért fizetett havi díjakat számítanak fel munkaképes polgárok nem kap fizetést vagy nyugdíjat. Kevesen tudják, hogy ez a rendelet azokra is vonatkozik, akik az időseket gondozzák. Ebben az esetben a tény a jelenléte családi kötelékek vagy a gyám lakóhelye.
A fogyatékkal élő vagy az idős állampolgár gyámjával szemben támasztott követelmények a következők:
Viszonylag utolsó bekezdés hozzá kell tenni, hogy ez a követelmény megváltoztathatatlan. Még az olyan jövedelmeket sem, mint az öregségi nyugdíj vagy egyéb ellátások kizárják. Ok ezt a követelményt maga a rendelet célja - a gyám megtérítése munkajövedelem... Ha az állampolgár már részesül bármilyen ellátásban, ill szövetségi költségvetés kettős kompenzáció történik, aminek nem szabad.
A törvény előírja, hogy a fogyatékkal élő személy gyámja jelentkezzen a Nyugdíjpénztárnál, ha az állampolgár úgy dönt, hogy munkába indul, vagy biztosítási nyugdíjat kap. Ezt 5 nap múlva kell elvégezni. A gyám feladata ilyen körülmények között a rokkantsági ellátásról való lemondás formalizálása. Ha az állampolgár nem töltötte ki időben a kérelmet, és kompenzációs kifizetéseket kapott, vissza kell adnia az összes pénzt arra az időszakra, amíg többletbevétel... Ellenkező esetben a gondnok intézkedései jogellenesnek minősülnek.
A juttatást minden esetben nem számítják ki cselekvőképes személyállampolgár gondozásában, hiszen a törvény nem tiltja, hogy a gyám egyszerre több idős vagy fogyatékkal élő személyről gondoskodjon. A kifizetések azoknak az állampolgároknak járnak, akik a következő személykategóriák felett gyámságot állítottak ki:
A kifizetések kiadásához és fogadásához a gyámnak lenyűgöző dokumentumcsomagot kell készítenie:
A saját nevükben történő segítségnyújtáshoz való hozzájárulás iránti kérelmet egy képzett fogyatékkal élő személy nyújthatja be, aki betöltötte a 14. életévét. Ha a fogyatékkal élő gyermek 14 évesnél fiatalabb, vagy az ellátást igénylő állampolgárt alkalmatlannak ismerik el, akkor szülei, gyámjai vagy más képviselői jogosultak kérelmet benyújtani a nevében.
Kedves Olvasók!
Leírjuk a tipikus megoldásokat jogi esetek de minden eset egyedi, és egyéni jogi segítséget igényel.
For gyors döntés problémáját javasoljuk, forduljon honlapunk képzett jogászai.
A fogyatékossággal élő kisgyermekek, valamint az 1. csoportba tartozó fogyatékos személyek jogi képviselőinek (életkortól függetlenül) tisztában kell lenniük további jellemzők kártérítési kifizetések a megjelölt személykategóriák ellátására. Tehát az összegek szociális kifizetések a rászoruló személyt ápoló állampolgárok státuszától függ.
Az ellátások kiszámításának és kifizetésének ezen szabályait a 175. számú elnöki rendelet szabályozza. Hogyan történik a rendelet normáinak végrehajtása a gyakorlatban? Példa erre egyszerű helyzet amikor egy anya fogyatékos gyermeket gondoz. Előbb vagy utóbb úgy dönthet, hogy dolgozni megy, és akkor egy nagymama gondoskodik a gyermekről, aki nem szülő vagy gyámja. Az anyának kérelmet kell benyújtania a Nyugdíjpénztárhoz a kifizetések elutasításával kapcsolatban, és a nagymama ebben az esetben 5500 rubel összegű kártérítést kap?
Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
Valójában mentességet kell benyújtani az anya támogatásáról, miután ezt a szolgálatba lépés után 5 napon belül sikerült megtenni. Most a nagymamának fizetési kérelmet kell benyújtania, de a kifizetések összege 1500 rubel lesz. Ugyanakkor a nagymama már nem kap biztosítási nyugdíjat.
Érdemes megjegyezni, hogy a segítségre szoruló polgár gondozásának időszaka a teljes szolgálati időbe beleszámít. Felhalmozásának egyetlen feltétele annak az időtartamnak a megléte, amely alatt a fogyatékkal élő személy gyámja hivatalosan alkalmazásban volt (a fogyatékos személy gondozása előtt vagy ezen időszak után).
Egy videó arról, hogyan lehet ápolási támogatást kapni az első csoportba tartozó fogyatékos személy számára.
Ható nyugdíjjogszabályok lehetőséget biztosít arra, hogy a biztosítási tapasztalatba olyan időszakokat is belefoglaljon, amelyek során egy cselekvőképes személy nem dolgozott, hanem bármilyen más tevékenységet végzett, közéleti jelentőségű... NAK NEK meghatározott időszakok a fogyatékos gyermek gondozásának ideje is érvényes. Ha cselekvőképes személy(például az egyik szülő) ilyen ellátást nyújt, akkor joga van arra, hogy minden ilyen csökkentés vagy kivétel nélkül számítson az ilyen tevékenységek teljes időtartamra. Ezt a körülményt figyelembe kell venni, amikor kapcsolatba lépnek a hatóságokkal A Nyugdíjpénztár nyugdíj kinevezésére.
Ahhoz, hogy a biztosítási tapasztalatba belefoglalható legyen az az idő, amely alatt a fogyatékkal élő gyermek gondozott, egy feltételnek teljesülnie kell. Ez az állapot az "Oroszországi Föderációban a munkáltatói nyugdíjakról" szóló törvény rögzíti, hogy olyan munkaszakaszok jelenlétéből áll, amelyek megelőzik az ilyen gyermek gondozásának időszakát vagy időszakokat munkatevékenység amelyek közvetlenül az elállási időszak végét követik. Ha meghatározott feltétel akkor tiszteletben tartják tisztviselők az erre feljogosított szerveknek nincs joga megtagadni egy személytől, hogy a biztosítási gyakorlatba beíratja a gyermek gondozásának idejét. A meghatározott tevékenység évekig végezhető, de nem nyújthat negatív hatás tovább nyugdíjjogosultságok azokat végrehajtó személyek.
Ha a Nyugdíjpénztár tisztviselői valamilyen okból megtagadják a fogyatékos gyermek gondozásának idejét a biztosítási időszakban, akkor kérje írásos visszautasítás az illetékes osztály vezetőjétől. Ez a dokumentum fellebbezni lehet bírósági eljárás mivel pozitív ítélet feltétel nélküli alapjává válik annak, hogy a megfelelő tevékenységi időszakokat a szolgálati időbe beszámítsák. Több is van nehéz helyzeteket, amelyben egy személy tudomást szerez arról, hogy megtagadta a nyugdíjba vonulás után a megfelelő nyugdíjas időszakok beszámítását a szolgálati időbe. Ebben az esetben nem szabad elhanyagolnia saját jogait sem, mivel személyes nyilatkozat alátámasztó dokumentumokkal együtt felhatalmazott szervújra kell számolnia a teljes szolgálati idő növekedésével járó nyugdíjat.
