A legtöbb fejlett országban a nyugdíjellátás három forrásból származik:

Állami nyugdíjrendszerek (a társadalombiztosítás keretében);

Nem állami nyugdíjalapok;

Biztosító társaságok vagy más pénzügyi intézmények.

A nem állami nyugdíjalapok fejlettségi szintje az országban attól függ, hogy az állami nyugdíjrendszer mennyiben felel meg a lakosság igényeinek. Így a magánnyugdíjpénztárak az Egyesült Államokban, a legkevésbé Skandináviában és Ausztriában a legelterjedtebbek.

A nemzetközi gyakorlatban a nyugdíjbiztosítás három fő területre oszlik:

1) egyéni nyugdíjbiztosítás - az ügyfél bizonyos összegű nyugdíjat biztosít;

2) az ügyfél felhalmozódik egy biztosítási szervezetben, a nyugdíj megfelel a felhalmozott összegnek;

3) csoportos biztosítás - az összes résztvevő nyugdíja megfelel a járulékok teljes összegének.

1917-ig Oroszországban kifejlesztették a nyugdíjalapok rendszerét, ma a legelterjedtebb név a nyugdíjalap. Jellemzően a nyugdíjalap csoportos biztosítási szolgáltató. A hazai gyakorlatban ezek mind olyan szervezetek, amelyek nyugdíjbiztosítást nyújtanak.

A Nyugdíjpénztár egy sokoldalú tevékenységet folytató szervezet, amely a pénzeszközök felhalmozásából és felhasználásából áll a résztvevők nyugdíjának és juttatásainak kifizetésére.

Az oroszországi nem állami nyugdíjalapok (NPF-ek) 1-84 nyugdíjrendszert kínálnak tagjaiknak. Ebben az esetben a "nyugdíjrendszer" kifejezés a járulékfizetés és az NPF-ekből történő befizetések eljárására utal. A nyugdíjrendszer főbb jellemzői:

A fizetések gyakorisága és nagysága;

A nyugdíj-megtakarítások kialakításának feltételei;

A kiegészítő nyugdíjak fizetési feltételei.

A rendelkezésre álló változatosság ellenére tiszta formában két nyugdíjrendszer különböztethető meg:

1) halmozási rendszer - a befizetéseket a betétes fizeti, amikor csak lehetséges, a kifizetéseket addig kell teljesíteni, amíg a résztvevő személyes számláján lévő pénzeszközök teljesen ki nem merülnek;

2) minimális garantált nyugdíjjal rendelkező rendszer - ebben a rendszerben garantált nyugdíjat állapítanak meg a járulékok összegétől függően, és a nyugdíjkifizetések tényleges összege magasabb lehet a résztvevő személyes számláján felhalmozott befektetési jövedelemnek megfelelően, de semmilyen körülmények között nem lesz kisebb, mint ez a méret.

A nyugdíj-előtakarékosság kialakulásának minimális időtartama 1-2 év (nyugdíjas és nyugdíjas korú személyek esetében). A felhalmozási szakasz maximális időtartamát a természetes korhatárok határozzák meg.

A fizetési határidő megkülönbözteti az élet és a határozott idejű (korlátozott) nyugdíjakat.

A határidős nyugdíjakat a megbeszélt időszakban folyósítják. A nyugdíjakat általában a megállapított általános nyugdíjkorhatártól fizetik. A fizetések gyakorisága változhat.

Tevékenységük jellegénél fogva a nyugdíjalapok jelentős befektetési forrásokkal rendelkeznek. Ezen alapok helyes elosztása fontos mind az alap, mind a kötvénytulajdonosok számára.

A biztosítóktól eltérően a nyugdíjalapok 1995-ig nem korlátozódtak a befektetési irányok megválasztásában. 1994. július 1-jétől az NPF eszközeit átlagosan a következőképpen osztották fel:

Állampapírok - 23%;

Betétek - 24%;

Ingatlan - 5%;

Közvetlen beruházások - 1%;

Értékpapírok - 44%

Egyéb beruházások - 3%.

1995 decemberében az Orosz Föderáció Szociális Védelmi Minisztériuma alá tartozó nem állami nyugdíjalapok ellenőrzése jóváhagyta a nem állami nyugdíjalapok jogi aktusainak befektetésére vonatkozó ideiglenes szabályokat. E szabályoknak megfelelően az NPF-knek az NPF Vagyonkezelő Társaságain keresztül kell befektetési tevékenységet folytatniuk. Az alapok ellenőrzik vagyonuk Társaságok általi elhelyezését. A szabályok meghatározzák a nem állami nyugdíjellátás végrehajtása kapcsán gyűjtött pénzeszközök elhelyezésének eljárását, és nem vonatkoznak a pénztárak saját tőkéjére.

Az NPF eszközei az alábbiakba helyezhetők el:

Szövetségi állampapírok;

Önkormányzati értékpapírok;

Bankbetétek;

Más kibocsátók értékpapírjai (kötvények, részvények, váltók, betétek

Tanúsítványok);

A tulajdon;

Pénznemértékek;

Készpénz a folyószámlán.

Tilos eszközöket befektetni a következő területekre:

Hitelek és hitelek biztosítása;

Adásvételi megállapodások megkötése;

Befektetés szellemi tulajdonba;

Kereskedelmi és közvetítői, banki és termelési tevékenységek végrehajtása;

Az alapítvány ügyeinek intézésével kapcsolatos költségek kifizetése;

Közös tevékenységek megvalósítása.

E szabályok bevezetésének célja a tevékenységek megbízhatóságának és az NPF-ek fizetőképességének, valamint a betéteseknek nyújtott garanciák biztosítása. Ebben a tekintetben szabványrendszert dolgoztak ki az NPF-ek megbízhatóságának és fizetőképességének értékelésére. Az összes NPF-re és vállalatra áttekinthető szabványok:

A befektetési tevékenység betartásának szabványa (N1);

A Társaság alapjainak megfelelőségének aránya (N2);

Az alap műveleteinek és kötelezettségeinek aránya (N3).

Az N1 kiszámításához az összes NPF-eszközt a kockázat mértékének figyelembevételével kell értékelni speciális arányok alapján (az arányok tartománya 0,125–0,650). A standardot a következő képlet határozza meg:

ahol Bi az adott befektetési irányba fektetett eszközök tényleges összege; Ai az eszközbefektetés egy adott irányának kockázati együtthatója; P az eszközök teljes összege.

A szabvány megengedett legnagyobb értéke 0,5.

A Tőke tőkemegfelelési mutatója meghatározza a Társaság összes szavatolótőkéjét és a befektetett Alap cselekvéseinek összegét a kockázattal súlyozva:

ahol, Q - az eszközkezelő társaság szavatolótőkéje; Bi - az adott befektetési irányba fektetett eszközök tényleges összege; Ai egy adott befektetési irány kockázati együtthatója.

A szabvány minimálisan megengedett értéke 0,08.

Az alap eszközeinek és kötelezettségeinek arányát a következőképpen határozzák meg:

P az eszközök teljes összege;

O - az Alap becsült kötelezettségei (a kötelezettségek jelenértéke).

A gazdasági normák betartásának ellenőrzése a negyedéves pénzügyi kimutatások adatai alapján történik.

Előző

Egyre több orosz szeretne részt venni jövőbeli nyugdíjának kialakításában. Jelenleg több mint 7 millió ember vesz részt a nem állami nyugdíjbiztosításban.

Ez a típusú nyugdíj kiegészíti a fő típusokhoz: és.

Az állampolgárok számára egy másik nyugdíj mellett történő választás, miközben érdemes megfontolni:

• állami engedély rendelkezésre állása;
• magas minősítés az egyéb alapok között;
• megbízható befektetési alapok befektetési módjai;
• különféle nyugdíjrendszerek, amelyek maximálisan figyelembe veszik a betétesek preferenciáit.

A nem állami nyugdíjellátás (NGO) résztvevőjévé kell válnia szerződés, amely leírja a felek alapvető jogait és kötelezettségeit. Ugyanezekben a dokumentumokban, és nyugdíjrendszer a közreműködő választja. A hozzájárulások kifizetése nem csak saját, hanem harmadik felek javára is teljesíthető. A fizetés gyakoriságát és az átutalás módját a megállapodás is feltünteti.

A nem állami nyugdíjbiztosítás akkor jön létre, ha ennek oka van az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár elérése kapcsán. Van azonban lehetőség és korai civil szervezet káros és veszélyes munkakörülményekkel rendelkező munkavállalók számára. A nem állami nyugdíj nagyságát az állampolgár határozza meg a nyugdíjrendszer kiválasztásakor. Ettől függ az általa befizetett nyugdíjjárulék összege is.

Nem állami nyugdíj - mi ez?

A nyugdíjkorhatár elérése után a tisztességes életszínvonal biztosítása érdekében az állampolgár részt vehet saját kialakításában. Ehhez a nem állami nyugellátás résztvevőjévé kell válnia.

Nem állami nyugdíj- Ez a nyugdíj alapösszegének kiegészítő kifizetése, amelyet főként az állampolgár személyes hozzájárulásainak rovására alakítanak ki, és amelyet a megérdemelt pihenésre való távozáskor osztanak ki.

Megkülönböztető tulajdonságok ilyen típusú nyugdíjak a következők:

• nem kell;
• a hozzájárulások összegének és fizetésük gyakoriságának önálló beállításának képessége;
• az állampolgárnak jogában áll felmondani a szerződést és visszahozni a felhalmozottat.

Annak érdekében, hogy a jövőben további nyugdíjat kapjon a következőket kell elvégezni:

1. Válasszon NPF-t, és kössön vele megállapodást.
2. Hagyjon jóvá egyedi fizetési tervet.
3. A megállapodás szerint fizessen járulékokat.

Minden állampolgár 18 éves kortól megkezdheti a nem állami nyugdíj kialakítását. Az ilyen nyugdíj megállapításának jogalapja az 1995.05.07-i 75-FZ törvény. "A nem állami nyugdíjalapokról", szabályozza az ilyen típusú nyugellátás résztvevői közötti viszonyt is.

A nyugdíj résztvevői

A nem állami nyugdíjellátás résztvevőjévé válhat, ha megállapodást köt a kiválasztott pénztárral. Az ilyen megállapodásban részes felek:

• engedély alapján működik;
• járulékfizetõ közremûködõ;
• olyan résztvevő, akinek a szerződés értelmében nem állami nyugdíjat kell fizetni, vagy már folyósítják.

Ami a betéteseket illeti:

• egyének- Azok a polgárok, akik önállóan fizetnek hozzájárulást a nem kormányzati szervezeteknek (ugyanakkor ők is részesei a megkötendő megállapodásnak);
• jogalanyok- olyan szervezetek, amelyek pénztáraikból járulékokat utalnak át alkalmazottaik javára (ebben az esetben az ilyen vállalkozások alkalmazottai vállalati nyugdíjat képeznek).

Az NPF az egyes alapok igazgatósága által jóváhagyott és a Központi Bank által előírt módon nyilvántartásba vett szabályok szerint teljesíti kötelezettségeit. A szabályok tartalmazzák a következő információ:

• a nyugdíjrendszerek felsorolása és azok részletes leírása;
• a nem állami nyugdíj folyósításának okainak felsorolása (mindkettő biztosítási esemény lehet: öregség, családfenntartó elvesztése, rokkantság és további okok).

Nem állami nyugdíjszerződés

A nem kormányzati szervezetek résztvevőinek jogait és kötelezettségeit, valamint kölcsönhatásuk elveit a megfelelő dokumentum rögzíti - szerződés... Mielőtt állampolgárhoz állítaná dönteni kell a következő kérdésekkel:

• a jövőbeni kiegészítő nyugdíj lehetséges összege, amelyet szeretne kapni;
• elfogadható időszak a nem állami nyugdíj folyósítására;
• kényelmes fizetési ütemezés.

Miután kiválasztotta a kérelmező minden követelményének megfelelő nyugdíjprogramot, közvetlen megállapodást kell kötnie a kiválasztott NPF-fel. Ez a dokumentum az NPF és a betétes között létrejött megállapodás a megállapodásban részes fél javára.

Feladatok ebben az esetben a következőképpen oszlik meg:

• a járulékfizető - a nyugdíjjárulékok időben történő és bizonyos összegű átutalása;
• pénztárból - nem állami nyugdíj folyósítása, ha az állampolgárnak joga van hozzá az általa választott nyugdíjrendszer szerint.

A szerződés tartalmára vonatkozó követelmények részletes felsorolását az Art. A 1995. május 7-i 75-FZ törvény 12. cikke.

Érdemes megjegyezni, hogy a dokumentum nemcsak a saját javára, hanem a saját javára is elkészíthető harmadik felek javára... Bármely személy lehet - rokon, közeli ember.

A megállapodást két példányban állítják össze, amelyek mindkét fél számára azonos jogi erővel bírnak. A dokumentum érvényességi ideje megegyezik azzal az idővel, amikor a felek teljesítik kötelezettségeiket. A betétes kérésére a szerződés felmondható. A szerződés felmondásának másik oka a résztvevő halála lehet. Ebben az esetben a nyugdíj-előtakarékosságot az utódai öröklik.

Nyugdíjrendszer kiválasztása az NPF-ben

A szerződés megkötésekor az állampolgár köteles a Szabályokban felsorolt ​​nyugdíjprogramok egyikét választani.

A nyugdíjrendszer azon feltételek listája, amelyek feltárják a nyugdíjjárulékok és a nem állami nyugdíj folyósításának eljárását.

A fizetések kifizetése szempontjából a következő rendszerek különböztethetők meg:

• a betétesek számától függően:
  • egyetlen közreműködővel;
  • paritás (ahol a munkavállalók és a munkáltatók részt vesznek);
• a megnyitott számla típusától függően:
  • szolidáris (előre meghatározott személyek csoportjának javára);
  • magánszemély (személyes számlára történő átutalással).

A nem állami nyugdíj kifizetése szempontjából vannak ilyen rendszerek:

• sürgős (a fizetés a szerződésben meghatározott teljes időtartam alatt történik)
• egész életen át (korlátozás nélkül, a résztvevő egész életében, ha erre van pénz a számlán).

Hozzájárulások a nem kormányzati szervezetekről szóló megállapodás alapján

A szerződés aláírásakor a járulékfizető önállóan határozza meg a nyugdíjjárulékok összegét, befizetésük gyakoriságát és időtartamát.

Átutalási fizetések általában olyan gyakorisággal:

• havi;
• negyedévenként;
• félévente;
• évente egy összeg;
• ritkábban egyszeri pénzbetét engedélyezett.

A befektetők az NPF szabályaiban és a megkötött megállapodásban előírt módon és összegben az egyik legkényelmesebb módon fizetik a járulékokat készpénzben. Felsorolási módszerek számos hozzászólás van:

• postahivatalokon átutalással;
• bankintézeteken keresztül banki átutalással;
• cége könyvelési osztályán keresztül a bérekből levonva.

A járulékfizetés megszüntetése esetén sok pénzt a közreműködőre bízzák, hogy folytassa az átutalást azáltal, hogy e célból felveszi a kapcsolatot az NPF-vel.

Korai nem állami nyugdíj az NPF-ben

A nem állami nyugdíjat előre lehet fizetni, azaz korábban, a bekezdésekben meghatározott bizonyos típusú munkákban való foglalkoztatással összefüggésben. 1-18., 1. o. 30 FZ 400. sz "A biztosítási nyugdíjakról"... Az ilyen munkahelyeken a munkakörülmények elismerése káros és veszélyes. Jelenleg a munkahelyek korábbi tanúsítását váltja fel a 2013. december 28-i 426-FZ törvény elfogadásával kapcsolatban. "A munkakörülmények speciális értékeléséről".

Az értékelés eredményei alapján a munkakörülmények a négy veszélyességi osztály egyikéhez vannak rendelve. Az utolsók (harmadik és negyedik) károsak és veszélyesek. Ilyen esetekben azért, hogy munkavállalóikat korengedményes nyugdíjba vonják a munkáltató választhat többféle cselekvési lehetőség:

1. Fizetési biztosítási díjakat a nyugdíjalapnak a munkakörülmények osztálya szerint.
2. Ezenkívül utalja át a hozzájárulásokat egy nem állami alapba.

A korai NGO-rendszerbe való belépéshez a második lehetőség alatt munkavállalói hozzájárulás szükséges. Ebben az esetben a munkáltató az NPF javaslataival összhangban önállóan választja és hagyja jóvá a nyugdíjprogramot. A megkötendő szerződés feltételeire vonatkozó követelményeket a Kbt. 36.33 ФЗ № 75, 1998.05.07.

Ami a korai nem kormányzati szervezeteknek nyújtott hozzájárulást illeti, törvényileg megállapított alsó korlát vonatkozik havi hozzájárulásukra:

• legalább 2% káros munkakörülményekkel rendelkező munkahelyen alkalmazott munkavállaló jövedelme;
• legalább 4% veszélyes munkakörülményekkel rendelkező munkahelyen alkalmazott munkavállaló összes fizetése.

Meg kell jegyezni, hogy a munkáltatói nyugdíjprogram magában foglalhatja annak lehetőségét, hogy maga a munkavállaló részt vegyen az alakulásában kiegészítő nyugdíj... Ebben az esetben a járulékok egy részét levonják a munkavállaló fizetéséből.

A nem állami nyugellátás összege és kifizetése

A nem állami nyugdíj létrehozásához az állampolgárnak az NPF-hez kell fordulnia a kinevezés iránti kérelemmel és a szükséges dokumentumokkal, amelyek listája az egyes pénztárak szabályaitól függően eltérhet.

A fellebbezés napja a nem állami kifizetés kijelölésének napja, de nem lehet korábbi, mint a jog keletkezésének napja. A pénzeszközök közvetlen átutalása általában a kérelem benyújtásától számított 30 naptári napon belül történik.

A jövőbeni kifizetések összege több paramétertől függ:

• a kiválasztott alap szabályai;
• a szerződésben meghatározott nyugdíjrendszer;
• a nyugdíj regisztrációjáig felhalmozott összeg.

Ne feledje, hogy a civil szervezet nagysága növelhető a naptári év végén a befektetésekből származó jövedelem kapcsán.

A nyugdíj megállapítását követően a pénztár főszabály szerint az alkalmazott állampolgár címére értesítést küld a kifizetés kijelöléséről, megjelölve a felhalmozott összeget és azt az időszakot, amely alatt a pénzt kifizetik.

A pénzátutalást az egyik lehetséges módok:

• bankszámla számlaszámára;
• a bankkártyaszámra;
• postai úton.

Az összes szükséges információt egy állampolgár írásbeli kérelme tartalmazza. A személyes adatok megváltoztatásakor az állampolgárnak erről haladéktalanul értesítenie kell NPF-jét.

Küldje el jó munkáját a tudásbázisban. Használja az alábbi űrlapot

Diákok, posztgraduális hallgatók, fiatal tudósok, akik tanulmányaikban és munkájuk során használják a tudásbázist, nagyon hálásak lesznek.

közzétett http://www.allbest.ru/

Az Orosz Föderáció Mezőgazdasági Minisztériuma

FSBEI HPE "Kemerovo Állami Mezőgazdasági Intézet"

"Pénzügy és Hitel" osztály

Teszt

tudományág szerint: "Szociális és nyugdíjbiztosítás"

téma: Nem állami kiegészítő nyugellátás

Kemerovo 2015

• Bevezetés
• 1. fejezet A nem állami nyugdíjalapok tevékenységének jellemzői
• 1.1 A nem állami nyugdíjalapok fejlődésének és fejlődésének története Oroszországban
• 1.2 A nem állami nyugdíjalapok jellemzői és lényege
• 1.3 A nyugdíj-előtakarékosság és a nem állami nyugdíjak folyósításának folyamata
• 2. fejezet A nem állami nyugdíjalapok tevékenysége
• 2.1 A nem állami nyugdíjalapok oroszországi piacának áttekintése
• 2.2 A nem állami nyugdíjalapok kockázatkezelésének módszerei
• Következtetés
• Bibliográfia

Bevezetés

Manapság sok orosz aggódik az időskori jólét biztosításáért. Az előző nyugdíjszámítási rendszer fizetésképtelenségének hátterében, amikor az Orosz Föderáció nyugdíjalapja nem képes elegendő összegű kifizetést biztosítani a nyugdíjasoknak. A nem nyugdíjpénztárak jó lehetőséget biztosítanak a jövőbeni nyugdíjasok számára további vagy fő jövedelemforrás létrehozására. Megjelenésüket a végrehajtott nyugdíjreformnak köszönhetik.

A polgárok nem állami nyugdíjellátásának mechanizmusa az NPF-eken keresztül azon az elven alapul, hogy a polgárok személyes számlájára érkező pénzeszközök hosszú távú megtakarításai a munkáltatók személyes befizetéseik és befizetéseik formájában, valamint az NPF-be történő eszközbefektetésekből származó bevételek (a hozzájárulások tőkésítésének elve).

Dláva1 . A nem állami nyugdíjalapok tevékenységének jellemzői

1. 1 A fejlődés történetevalamint a nem állami nyugdíjalapok fejlesztése Oroszországban

Számos országban az állami nyugdíjrendszert kiegészíti egy nem állami nyugdíjrendszer, amelynek részesedése elérheti a nemzeti nyugdíjrendszer 50-60% -át.

Ami Oroszországot illeti, meg kell jegyezni, hogy Oroszország tervgazdaságról piacgazdaságra való átmenetének egyik jellemzője az 1990-es években megkezdett nyugdíjreform volt. A nyugdíjrendszer reformja egy háromszintű struktúra gondolatán alapult. Az első pillér az alapnyugdíjak legyenek; a második szint a munkaerő-nyugdíjak (öregségi nyugdíjak); a harmadik szint a nem állami nyugdíjak. Ezért a nyugdíjreform egyik fő feladata a nem állami nyugdíjellátás fejlesztése a nem állami nyugdíjalapok intézményének bevezetésével.

A nem állami nyugdíjellátás a nyugdíjrendszerben a fő (állami) ellátáshoz képest kiegészítőnek tekintendő, ezért mind az állampolgárok személyes nyugdíjazása formájában, mind pedig a nem állami nyugdíjalapokban felhalmozódó pénzeszközökkel megvalósítható, valamint egyes szervezetek, gazdasági ágazatok vagy területek kiegészítő nyugdíjprogramjai formájában.

Ugyanakkor a nem állami nyugdíjalapok intézményének bevezetésének célja nem csak a nem állami nyugdíjakra korlátozódik.

A szövetségi törvény, 2001. december 17-i 173-FZ. Sz. "A munkaerő-nyugdíjakról az Orosz Föderációban" szerint a munkaerő-nyugdíjaknak három típusa létezik: időskor, rokkantság, kenyérkereső elvesztése miatt.

Az öregségi és rokkantsági nyugdíjak három részből állnak: alapszintű (I. szint), biztosítási és pénztári (II. Szint).

Az öregségi nyugdíjak kifizetését az egységes szociális adó rovására hajtják végre, de különböző forrásokból. A nyugdíj alapvető részét illetően - a szövetségi költségvetésbe jóváírt pénzeszközök rovására. A munkaerő-nyugdíj biztosításával és finanszírozott részeivel kapcsolatban - az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához kapott pénzeszközök rovására.

Az alaprészt minden állampolgárnak fizetik, tekintet nélkül szolgálati idejükre. A biztosítási rész összegét a nyugdíjas munkája során kapott biztosítási járulékok összege határozza meg. A finanszírozott részt a felhalmozott járulékok és a nyugdíj-előtakarékosság elhelyezéséből származó befektetési jövedelem rovására képezik.

A nyugdíj-előtakarékosság kihelyezésének hatékonyságának növelése érdekében a nem állami nyugdíjalapok befolyása kiterjed az állami nyugdíj finanszírozott részére, ami az alapok tevékenységét a verseny elemévé tette.

1998. április 8-án elfogadták az Orosz Föderáció 75-FZ számú, a nem állami nyugdíjalapokról szóló szövetségi törvényét, amely szerint a nem állami nyugdíjalapot a nem nyugdíjalapok speciális szervezeti és jogi formájaként határozzák meg. nyereséges társadalombiztosítási szervezet, amelynek kizárólagos tevékenysége a nem állami nyugdíjalap az alapok résztvevői számára. Az alap tevékenységei közé tartozik a nyugdíjjárulékok felhalmozása, a nyugdíjtartalékok elhelyezése, a nyugdíjkötelezettségek könyvelése, a nem állami, nyugdíjak folyósítása az alap résztvevőinek.

Cikk (1) bekezdése szerint A nem állami nyugdíjalapokról szóló, 1995. május 7-i 75-FZ szövetségi törvény (a továbbiakban: a nem állami nyugdíjalapokról szóló törvény) 2. §-a szerint a nem állami nyugdíjalap különleges szervezeti és jogi non-profit társadalombiztosítási szervezet formája, amelynek kizárólagos tevékenységei:

-pénztári tagok nem állami nyugdíjellátásával kapcsolatos tevékenységek a nem állami nyugdíjellátásról szóló megállapodásoknak megfelelően;

-biztosítói tevékenység a kötelező nyugdíjbiztosításra vonatkozóan a kötelező nyugdíjbiztosításról (OPS) szóló jogszabályoknak és megállapodásoknak megfelelően;

-tevékenység a hivatásos nyugdíjbiztosítás biztosítójaként a szakmai nyugdíjrendszerek (PPS) létrehozásáról szóló jogszabályoknak és megállapodásoknak megfelelően.

A pénztár résztvevőinek nem állami nyugdíjellátására szolgáló alap tevékenységei önkéntes alapon zajlanak, és magukban foglalják a nyugdíjjárulékok felhalmozását, a nyugdíjtartalékok elhelyezését és elhelyezésének megszervezését, az alap nyugdíjkötelezettségeinek elszámolását, nem állami nyugdíjak kinevezése és folyósítása az alap résztvevőinek.

A megtakarítások valós értékének megőrzésének problémájával együtt magas infláció mellett Oroszország állampolgárainak nyugdíjproblémái vannak ebben a tekintetben. Ez a reálértékű nyugdíj-megtakarítás lehetőségének megvalósítása, figyelembe véve az inflációt és a leértékelésük meglehetősen nagy valószínűségét.

Az alap tevékenysége a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítójaként magában foglalja a nyugdíj-előtakarékosság felhalmozását, a nyugdíj-előtakarékosság befektetésének megszervezését, a biztosítottak nyugdíj-megtakarításainak elszámolását, az öregségi nyugdíj finanszírozott részének kijelölését és kifizetését a biztosítottak számára.

Az alap tevékenysége a professzionális nyugdíjbiztosítás biztosítójaként magában foglalja a nyugdíj-előtakarékosság felhalmozását, a nyugdíj-megtakarítások befektetését, a biztosítottak nyugdíj-megtakarításainak elszámolását, a szakmai nyugdíjak kiosztását és kifizetését a biztosítottak számára, és ezt a szövetségi törvény szabályozza.

A nem állami nyugdíjalapok e területek bármelyikén működnek, tekintet nélkül a többi nyugdíjterületen folytatott tevékenységükre.

A nem állami nyugdíjalap az értékpapírpiac szövetségi végrehajtó szervének engedélye alapján működik, az Orosz Föderáció jogszabályai, az alap alapító okirata és szabályai alapján.

Engedélyt nyújtanak nyugdíjalapokkal és nyugdíjbiztosítással kapcsolatos tevékenységek végzésére, érvényességi idejének korlátozása nélkül.

Az engedély megadásának feltételei a következők:

- az alap szervezeti és jogi formájához;

- az alap nyugdíjszabályait, és ha a pénztár kötelező nyugdíjbiztosítással kapcsolatos tevékenységeket kíván folytatni, akkor a biztosítási szabályokat is;

- az egyedüli végrehajtó testület feladatait ellátó személy, a kollegiális végrehajtó testület tagjai, a főkönyvelő, valamint az ellenőr vagy az alap belső ellenőrzési szolgálatának vezetője és alkalmazottai;

- az alap belső ellenőrzésének megszervezése;

- az ingatlan pénzbeli értékének értéke az alap jogszabályban előírt tevékenységének biztosítása érdekében.

Az Alapítvány az alapszabálynak megfelelően a következő feladatokat látja el:

- kidolgozza az alap szabályait;

- nyugdíjmegállapodásokat köt, a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló megállapodásokat és a szakmai nyugdíjrendszerek létrehozásáról szóló megállapodásokat köt;

- felhalmozza a nyugdíjjárulékokat és a nyugdíjalapokat;

- a nem állami nyugdíjellátás nyugdíjszámláját vezeti;

- a munkaerő-nyugdíj felhalmozódó részének nyugdíjszámláját vezeti, figyelembe véve az 1996. április 1-jei szövetségi törvény 27-FZ "Az egyéni (személyes) számvitelről a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben" követelményeit;

- a hivatásos nyugdíjrendszerek nyugdíjszámláját vezeti;

-informálja a betéteseket, a résztvevőket és a biztosítottakat e számlák állapotáról;

- megállapodást köt más szervezetekkel az alap tevékenységeinek szervezési, információs és technikai támogatására irányuló szolgáltatások nyújtásáról;

- meghatározza a befektetési stratégiát a nyugdíjtartalék elhelyezésekor és a nyugdíj-megtakarítások befektetésénél;

- a törvényi tevékenység biztosítására szánt vagyont képez, és befekteti annak eszközét;

- nyugdíjtartalékokat alakít, megszervezi a nyugdíjtartalék-alapok kihelyezését és nyugdíjtartalékokat helyez el;

- megszervezi a nyugdíj-megtakarítások befektetését;

- megállapodásokat köt alapkezelő társaságokkal, szakosított letétkezelőkkel, más szervezetekkel és résztvevőkkel

a nem állami nyugdíjellátás, a kötelező nyugdíjbiztosítás és a szakmai nyugdíjbiztosítás kapcsolatai;

- megvizsgálja az alapkezelő társaság és a szakosított letétkezelő tevékenységének pénzügyi eredményeiről szóló jelentéseket a nyugdíjtartalékok elhelyezéséről és a nyugdíj-megtakarítások befektetéséről;

- felmondja a szerződéseket egy alapkezelő társasággal és egy speciális letétkezelővel az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított alapon:

- törvényben előírt intézkedéseket hoz annak az alapkezelő társaság rendelkezésére álló eszközei biztonságának biztosítása érdekében, amelyekkel a vagyonkezelői szerződés megszűnik (megszűnik);

- a megállapított eljárás szerint könyvelést és adóelszámolást vezet;

- külön könyvelést vezet az alap törvényi tevékenységének, a nyugdíjtartalékoknak és a nyugdíj-megtakarításoknak a biztosítására szolgáló ingatlanokról;

- elvégzi az aktuáriusi számításokat;

- kinevezi és kifizeti a nem állami nyugdíjakat a résztvevőknek;

- kinevezi és kifizeti a munkaerő nyugdíjának finanszírozott részét a biztosítottaknak, vagy kifizetéseket jogutódjaiknak;

- kinevezi és folyósítja a szakmai nyugdíjakat;

- visszaváltási összegeket fizet a betétesek és a résztvevők számára, vagy a visszaváltási összegeket átutalja egy másik alapba, valamint nyugdíj-előtakarékosságot utal át abban az esetben, ha a biztosított egy másik alapba vagy az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába kerül;

intézkedéseket hoz annak érdekében, hogy a járulékfizetők teljes és időben befizessék a nyugdíjjárulékokat;

- tájékoztatást nyújt tevékenységéről az engedélyezett szövetségi testület által előírt módon;

- egyéb feladatokat lát el az alapítvány törvényi tevékenységének biztosítása érdekében.

Az Orosz Föderációban az elmúlt években a nem állami nyugdíjalapok jogi keretének javítását célzó intézkedések hozzájárultak az utóbbi meglehetősen gyors növekedéséhez.

Az állami nyugdíjak és juttatások kifizetése foglalja el a legnagyobb részt a PFR kiadásaiban. Velük együtt az állami nyugdíjak és juttatások célzott kifizetését folyósítják a szövetségi költségvetésből visszafizetendő alapon - az Orosz Föderáció Központi Bankjának kamatmentes kölcsönét.

Ide tartoznak a nyugdíjak és juttatások a katonák és az állampolgárok számára, akik a nyugdíjellátás szempontjából egyenlőek velük, családjuk; szociális nyugdíjak; temetkezési szociális juttatások kifizetése; a nyugdíjak ellátásának kiadásai) "a csernobili atomerőmű katasztrófája által sújtott állampolgárok ellátása; a Nagy Honvédő Háború résztvevőinek és a katonai személyzet özvegyeinek a nyugdíjak emelésével kapcsolatos kiadások; az állampolgárok állami nyugdíjának folyósításának költségei akik állandó külföldre távoztak, az ilyen típusú állami nyugdíjak átadásának és továbbításának költségei.

Az oroszországi nyugdíjrendszer reformjának koncepciója egy háromlépcsős nyugdíjrendszer létrehozását irányozta elő: alap (szociális) állami nyugdíj, munkaügyi állami nyugdíj és nem állami nyugdíj. Az összes kifizetés legfőbb terhe azonban az állami nyugdíjalapot terheli, amely nem képes megoldani az oroszok tisztességes időskorának biztosításával kapcsolatos összes problémát.

A fejlett országokban a nyugdíj-megtakarítások a mérsékelt növekedésű befektetési portfóliókra összpontosulnak. Ezek elsősorban kötvényportfóliók és vegyes portfóliók. A magas infláció orosz kontextusában a nyugdíj-előtakarékosság stabil növekedésének biztosítása egyrészt meglehetősen nehéz feladat. Az orosz tőzsde nagyon ingatag.

A nem állami nyugdíjalapok (NPF) és a biztosítótársaságok, amelyeknek állítólag az állami alap valódi szövetségeseivé váltak, még nem járultak hozzá jelentősen a probléma megoldásához.

1.2 A nem állami nyugdíjalapok jellemzői és lényege

A fejlett országok nem állami nyugdíjalapjai (NPF) a legfontosabb kollektív befektetők, amelyek vonzzák az alapokat az egyéni befektetőktől és befektetnek az értékpapírokba.

A nem állami nyugdíjrendszer önkéntes elven alapszik, minden munkavállalónak megvan a maga nyugdíjszámlája, amelyre a jövőbeni nyugdíjkifizetések céljából a munkáltató vagy közvetlenül a munkavállaló járulékát utalják át.

Az NPF-ek nagyon fontos társadalmi funkciót töltenek be, segítenek áthidalni a szakadékot a nyugdíjkorhatár jövedelmének meredek csökkenése és a jelenlegi igények kielégítéséhez szükséges kiadások szintje között. Ezt a hiányt részben vagy teljesen áthidalhatja az állampolgárok munkaképes megtakarításai, valamint az, hogy ezeket az alapokat pénzügyi és egyéb eszközökbe fektessék a jövedelemszerzés érdekében.

Az NPF-ek az egyik legstabilabb forrással rendelkeznek a többi pénzügyi közvetítővel összehasonlítva. A pénzeszközök NPF-ben történő beérkezését szerződéses alapon, a munkaadók és maguk a munkavállalók hozzájárulásainak rovására hajtják végre.

Ezenkívül az NPF-től származó nyugdíjak formájában történő pénzkiáramlás is kiszámítható, azaz előre láthatja a kifizetések összegét és ütemezését. Ezenkívül a nyugdíjkorhatárt betöltött személyeknek folyósított juttatások egy részét a jövőbeni nyugdíjasok nyugdíjpénztárba történő folyó befizetései teszik ki. Vagyis arról beszélünk, hogy az NPF sokáig képes a meglévő eszközök felszámolása nélkül, csekély likvid eszközökre van szüksége.

Az NPF időhorizontja meglehetősen hosszú. Az NPF-ek 20-30 évig befektethetnek alapokat, ezért az NPF-eket jobban érdeklik a tőkepiaci eszközök. Az NPF-ek a legnagyobb részvényvásárlók.

Az NPF nonprofit szervezetként jön létre, amelynek célja a nem állami nyugellátás. Az NPF alapítóinak összesített hozzájárulásának 2005. január 1-jétől legalább 30 millió rubelnek kell lennie.

A nem állami nyugdíjalap kezelése és tevékenységének ellenőrzése érdekében az alapban megalakulnak a megfelelő szervek. Az alap kezelő testületeinek összetételét és felépítését az alapszabály határozza meg a jogszabályoknak megfelelően.

Az alap irányító testületeinek felépítésének szükségszerűen tartalmaznia kell egy kollégiumi testületet - az alap tanácsának tagságát, amelyet az alapokmány alapszabályának megfelelően alakítottak ki. Az alapítvány alapszabályának rendelkeznie kell a kuratórium kötelező megalakításáról - kollégiumi testület, amely felügyeleti feladatokat lát el és biztosítja az alapítvány tevékenységének nyilvános ellenőrzését.

Az alap végrehajtó szervének tevékenységei felett az operatív ellenőrzés biztosítása érdekében alapszabályának rendelkeznie kell ellenőrzési bizottság létrehozásáról is.

Az alap legfőbb irányító szerve az alap tanácsa. Az Alapítvány tevékenységének általános irányítását az Alapítványi Tanács végzi. Az alapítványi tanács felépítését, alapítási eljárását, hatáskörét és megbízatását, a döntések meghozatalának eljárását az alapítvány alapszabálya határozza meg a jogszabályoknak megfelelően. Az alapítvány tanácsának tagjai csak akkor kaphatnak díjazást feladataik teljesítéséért, ha ezt az alapítvány alapszabálya előírja. Az alap tanácsa tagjainak járó javadalmazás összegét rögzített összeg formájában kell meghatározni.

Az alap tevékenységének operatív irányítása érdekében az alapokmány rendelkezhet az alap egyetlen végrehajtó szervének (ügyvezető igazgató, elnök) vagy az alap egyetlen végrehajtó szervének és az alap kollégiumi végrehajtó szervének létrehozásáról. (ügyvezető igazgatóság).

Az alapítvány végrehajtó szerve a jogszabályokkal és az alapítvány alapító okiratával megállapított hatáskörön belül látja el feladatait, és az alapítvány alapító okirata, valamint az alapítvány végrehajtó szervére vonatkozó szabályzat alapján jár el, amelyet az Alapítvány tanácsa hagy jóvá. Alapítvány.

Az alap tevékenységének felügyelete, valamint a közreműködők és a résztvevők érdekeinek védelme érdekében az alap létrehoz egy kuratóriumot, amelynek tagjai ingyenesen látják el feladataikat. A kuratórium megalakításának és hatáskörének rendjét az alapítvány alapító okirata és a kuratóriumi szabályzat határozza meg, amelyet az alapítvány tanácsa hagy jóvá.

A közreműködők által befizetett pénzeszközöket elemző nyugdíjszámlákon vezetik. Az olyan tulajdonokat, beleértve a készpénzt, az értékpapírokat, az ingatlant, amelyet az NPF-ek a nyugdíjfizetési kötelezettségeik teljesítéséhez használnak, nyugdíjatartaléknak nevezzük.

A nyugdíjtartalékok elhelyezését az alap eszközeinek kezelésére szakosodott társaság végzi (alapkezelő társaság). Az alap önállóan csak bankbetétekben és állampapírokban helyezheti el tartalékait. Az alap minden értékpapírját egy speciális letétkezelőben őrzik, amelynek ugyanolyan engedéllyel kell rendelkeznie, mint a kölcsönös befektetési alapok letétkezelőjének.

Az NPF-ek pénzügyi kimutatásait kötelező éves ellenőrzésnek vetik alá, a résztvevőkkel szembeni kötelezettségeket pedig aktuáriusi értékelésnek vetik alá.

A nem állami nyugdíjellátásról szóló szerződések mellett az NPF-ek működhetnek az állami nyugdíjbiztosítási alapokkal is, amelyek a munkaerő-nyugdíj finanszírozott részét fizetik ki.

Az Orosz Föderáció állampolgárainak jogukban áll megtagadni az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának szervein keresztül a munkaerő-nyugdíj finanszírozott részének létrehozását, és erre a célra nem állami nyugdíjalapot választani. Az ilyen állampolgárokat biztosított személyeknek nevezik.

A biztosítottakkal szembeni kötelezettségek biztosítására szánt NPF-k eszközeit nyugdíj-megtakarításnak nevezzük. Az NPF-nek joga van részt venni az ágazatspecifikus szakmai nyugdíjbiztosítási programokban.

Csak speciális alapkezelő társaságok helyezhetnek nyugdíj-előtakarékosságot. Szigorúbb befektetési strukturális követelményeket alkalmaznak ezen alapok elhelyezésére.

A nyugdíjtartalékok és megtakarításokból származó bevételek (befektetési jövedelem) az NPF-hez kerülnek vagy a nyugdíjszámlák feltöltésére, vagy az alap költségeinek fedezésére. A jövedelem legfeljebb 15% -a fordítható kiadások fedezésére. Az Art. A nem állami állami nyugdíjalapokról szóló, 2003. január 10-i 14-FZ szövetségi törvény 27. cikke.

Az alap alaptevékenységének biztosítására és az alap jogszabályban előírt tevékenységének biztosításával járó költségek fedezésére szánt vagyonképzésre vonatkozó levonások összege nem haladhatja meg a nyugdíjalapok kihelyezéséből származó jövedelem 15 százalékát, és a nyugdíj-előtakarékosság befektetéséből származó jövedelem 15 százaléka, levonva az alapkezelő társaság és az alap speciális letétkezelőjének javadalmazását és a befizetett adókat.

Ezenkívül az NPF-nek joga van levonni a nem állami nyugdíjellátási megállapodások alapján kapott járulékok 3% -át (a nem állami nyugdíjalapokról szóló szövetségi törvény 17. cikke).

Ha az NPF-ek fenntartására fordított kiadások összege nem felel meg a fenti normáknak (a tartalékok és megtakarításokból származó jövedelem 15% -a plusz a beszedett nyugdíjjárulékok 3% -a), akkor a különbséget az alapítók összesített hozzájárulása fedezi (analóg alapító tőke), vagy az alapítók és mások célzott és jótékonysági hozzájárulásai.

Az NPF-ek nyugdíjtartalékait az orosz kormány értékpapírjaiban lehet elhelyezni; a Föderáció alkotó szerveinek végrehajtó hatóságai és helyi önkormányzati szervek értékpapírjaiban; bankbetétekben (betétek); más kibocsátók értékpapírjaiban; ingatlanban; pénznemértékekbe.

A folyó fizetési mérlegen lévő pénzeszközök nem tekinthetők nyugdíjtartaléknak.

Az NFP-nek tilos kölcsönöket és hiteleket nyújtani magánszemélyeknek és jogi személyeknek; határidős ügyletek és opciók; beruházások a szellemi tulajdonba; alapkezelő társaság, letétkezelő, könyvvizsgáló és aktuárius értékpapírjainak megvásárlása. Az alap eszközeit nem lehet zálogba adni.

Az nyugdíjtartalék ingatlanokba történő elhelyezése során az alapnak adatokat kell szolgáltatnia az ingatlan értékbecslő általi értékeléséről. A befektetések szerkezetét az alap önállóan határozza meg, figyelembe véve a szabályozó szervek követelményeit (2005-ig - az NPF Felügyelősége az Orosz Munkaügyi Minisztérium alatt, akkor - FFMS).

A nyugdíjtartalékok elhelyezésének eljárását az NPF-ek Felügyelőségének 2002. január 10-i végzése szabályozza.

A kockázat mértéke szerint a nyugdíjtartalékok elhelyezésének objektumai a következő befektetési objektumokra oszlanak:

- kockázatmentes befektetési objektumok, amelyeknél az eszközvesztés kockázata nem haladja meg a 10 százalékot;

- minimális kockázatú befektetési objektumok, amelyeknél az eszközvesztés kockázata 10-25 százalék;

- fokozott kockázatú befektetési objektumok, amelyeknél az eszközvesztés kockázata 25 és 50 százalék között mozog;

- kockázatos befektetési objektumok, amelyeknél az eszközvesztés kockázata meghaladja az 50 százalékot;

- megengedhetetlen befektetési objektumok - a nyugdíjtartalékok elhelyezésének irányai, amelyeket az Orosz Föderáció kormánya jóváhagyott nem állami nyugdíjalapok nyugdíjtartalékainak elhelyezésére és elhelyezésük ellenőrzésére vonatkozó szabályok tiltanak.

A nyugdíjtartalékok befektetési objektumainak kockázati csoportokba történő besorolását az alapok függetlenül határozzák meg a befektetési piac fejlõdési tendenciáinak értékelésekor, és az alap nyugdíjatartalékának elhelyezésére vonatkozó tervben szerepel.

A kihelyezett nyugdíjtartalékok legalább 50% -ának fix hozamú befektetéseknek kell lennie (kötvények, betétek, váltók, stb.).

A kihelyezett nyugdíjtartalékok legfeljebb 50% -át a következő típusú befektetéseknek kell alkotniuk: az Orosz Föderáció állampapírjai, az Orosz Föderáció alkotó egységeinek értékpapírjai és önkormányzati értékpapírok; a vállalkozások részvényei és kötvényei (összesen); bankbetétek és ingatlanok (összesen).

A kihelyezett nyugdíjtartalékok legfeljebb 20% -a lehet a következő típusú befektetések:

- befektetések egy befektetési objektumba (ideértve az egy bankban elhelyezett betéteket, egy kibocsátó értékpapírjait, az állami és önkormányzati értékpapírok kivételével);

- befektetések nagy kockázatú tárgyakba és kockázatos tárgyakba (eszközvesztés kockázata 25-50, illetve több mint 50%).

Az NPF nyugdíjatartalékait az alapítók és a befektetők értékpapírjaiba fektetheti, de az elkülönített tartalékok 30% -át meg nem haladó összegben. Ha a nyugdíjtartalék összege nem haladja meg az 5 millió rubelt, akkor az összes tartalék szövetségi állampapírokba és bankbetétekbe helyezhető el.

A nyugdíj-megtakarításoknak saját eszközszerkezeti követelményeik vannak.

Az Art. A nem állami nyugdíjalapokról szóló szövetségi törvény 36.15. Cikkének értelmében a kötelező nyugdíjbiztosításra szánt NPF-k befektetési portfóliójának struktúrájának meg kell felelnie a következő alapvető követelményeknek:

- egy kibocsátó vagy kapcsolódó kibocsátók csoportjának maximális részesedése az alap befektetési portfóliójában nem haladhatja meg az 5 százalékot, az Orosz Föderáció állampapírjai kivételével;

- a hitelintézeteknél (ugyanazon bankcsoportba tartozó hitelintézeteknél) elhelyezett betétek nem haladhatják meg az alap befektetési portfóliójának 10 százalékát;

- az alapkezelő társaság, a szakosított letétkezelő és az aktuárius által kibocsátott értékpapír-alap befektetési portfóliójában a maximális részesedés nem haladhatja meg az 5 százalékot;

- egy kibocsátó kötvényalapjának maximális részesedése a befektetési portfólióban nem haladhatja meg a kibocsátó forgalomban lévő kötvényeinek teljes mennyiségének 10 százalékát, az Orosz Föderáció állampapírjai kivételével;

- egy kibocsátó értékpapír-alapjának befektetési portfóliójában való maximális részesedés nem haladhatja meg a kibocsátó tőkésítésének 15 százalékát, az Orosz Föderáció állampapírjai kivételével, és nem haladhatja meg az értékpapírok kibocsátásának 15 százalékát az Orosz Föderáció alkotó egysége;

- az alap befektetési portfóliójában a rubelben és devizában kifejezett készpénz maximális részesedése a hitelintézeteknél vezetett számlákon és betéteken nem haladhatja meg a 20 százalékot.

- a külföldi kibocsátók értékpapírjaiban elhelyezett alapok befektetési portfóliójának maximális részesedése nem haladhatja meg a 20 százalékot.

Az NPF tevékenységének fontos eleme az alap által használt nyugdíjrendszerek.

1.3 A nyugdíj-előtakarékosság és a nem állami nyugdíjak folyósításának kialakítási eljárása

A törvény szerint a nyugdíjrendszer "olyan feltételek összessége, amelyek meghatározzák a nyugdíj-előtakarékosság kialakulásának és a nem állami nyugdíjak kifizetésének eljárását".

Két fő nyugdíjrendszer létezik: szolidáris (biztosítási) és pénztári. Különböznek a nyugdíjjárulékok kiszámításának módszertanában.

A rendszerek közötti legfontosabb különbség az, hogy a nyugdíjas összegek öröklődnek-e vagy sem az alap résztvevőinek halála esetén.

Ha az összegek nem öröklődnek (szolidaritási rendszer), akkor az elhunyt pénzét hozzáadják a túlélő nyugdíjasok pénzéhez, és egy nyugdíjjárulék mértéket kapnak. Ha az összegeket öröklik, akkor az elhunyt nyugdíjasok pénzének rovására az alap már nem tudja növelni a túlélők nyugdíjának összegét, majd más mértékű nyugdíjjárulék alakul ki.

Így a finanszírozott rendszer a következő elveken alapul:

Minden NPF-résztvevő számára egyedi nyugdíjszámlát nyitnak. Minden rá eső hozzájárulást és befektetési jövedelmet jóváírnak. A nyugdíjalapok bekövetkezésekor (például egy bizonyos életkor elérésekor) a résztvevő egyedi, nem állami nyugdíjat kap a személyes nyugdíjszámláján lévő alapokon belül;

Ebben a rendszerben egy tag halála esetén a nyugdíjszámlán fel nem használt pénzeszközöket öröklik meg. Egy elhunyt NPF-résztvevő örökösei visszavonhatják az alapok egyenlegét.

A szolidáris (biztosítási) rendszer a túlélési biztosításhoz hasonló elveken alapul:

A rendszer minden résztvevője számára egyetlen közös számla nyílik meg. Járulékokat és befektetési bevételeket egyaránt kap. Ezen a számlán nincs pénzfelosztás az NPF résztvevői között.

A közös nyugdíjszámlán lévő pénzeszközök nem öröklődnek (valójában az elhunyt résztvevő pénzét hozzáadják az alap többi résztvevőjének pénzeszközeihez).

A tőkefedezeti és szolidaritási felosztás mellett a nyugdíjrendszereket a nyugdíjak (életen át tartó és határozott idejű) folyósításának ütemezése és a nyugdíjjárulékok vagy a jövőbeni kifizetések nagyságának felülvizsgálati lehetőségei szerint osztják fel. Meghatározott (rögzített) járulékokkal rendelkező rendszerben az arányuk nem változik, de a jövőbeni nyugdíj nagysága változhat az alap tevékenységének eredményeitől és egyéb körülményektől függően. A meghatározott juttatási rendszerben éppen ellenkezőleg, a nyugdíj összegét előre meghatározzák, ugyanakkor a jövőben további hozzájárulásokra lehet szükség a járulékfizetőtől az ilyen nyugdíj biztosításához.

Számos kombinált (vegyes) nyugdíjrendszer létezik, amelyek különböző lehetőségeket ötvöznek a járulékok és a nyugdíjak kiszámításához. Az Orosz Föderáció állami nyugdíjrendszere szintén vegyes szolidáris-halmozott rendszer szerint működik, ahol a nyugdíj nagysága mind a jövedelem (azaz a járulékok) összegétől, mind az állampolgár életkorától (a túlélés valószínűségétől a nyugdíjig) függ. .

Ha egy nem állami nyugdíjpénztár rendszerét vesszük figyelembe a kötelező nyugdíjbiztosítás és a nem állami nyugdíjellátás szempontjából, akkor első pillantásra kevés különbség van. Mindkét esetben az alap a magánszemélyekkel szemben a nyugdíjfizetésre (NPO) vagy a munkaügyi nyugdíj finanszírozott részének kifizetésére vonatkozó kötelezettségek megjelenésének alapja a szerződés.

Mindkét rendszer magában foglalja az eszközök átruházását az alapkezelő társaság vagyonkezelésére, megköveteli egy speciális letétkezelő kötelező részvételét, korlátozásokat ír elő az eszközök befektetésére stb. Sőt, mindkét rendszer hasonló elemeket tartalmaz, amelyek különböző neveket viselnek (1. táblázat).

1. táblázat: A nyugdíjbiztosítási rendszerek összehasonlító jellemzői

E rendszerek részletesebb vizsgálata azonban feltárja kardinális különbségeiket. Ez elsősorban az állapotukat érinti.

Amint azt korábban említettük, a nem állami nyugellátást a főhöz képest kiegészítőnek tekintik. E tekintetben a nyugdíjbiztosítás kötelező, és a munkáltató vagy a törvény által biztosított más személy biztosítási díjak átutalására vonatkozó kötelezettségén alapul.

A nem állami nyugdíjellátás éppen ellenkezőleg, önkéntes és azon alapul, hogy az érdekelt személy gyakorolja a kiegészítő nyugdíj létrehozásának jogát harmadik felek javára vagy saját érdekében. "

Ez újabb fontos különbséghez vezet. Az Art. A nem állami nyugdíjalapokról szóló törvény 3. cikke szerint a nem állami nyugellátási megállapodás (nyugdíjszerződés) az alap és az alap befizetője közötti megállapodás, amely szerint a járulékfizető vállalja, hogy nyugdíjjárulékot fizet az alapba, és az alap vállalja, hogy nem állami nyugdíjat fizet az alap résztvevőinek.

Viszont a kötelező nyugdíjbiztosítási megállapodás a pénztár és a biztosított közötti megállapodás a biztosított vagy annak jogutódjai javára, amely szerint a pénztár köteles nyugdíjalapok bekövetkezésekor a finanszírozott részt kijelölni és kifizetni. a biztosított nyugdíjának vagy a jogutódjainak fizetett összegek.

Ebből következik, hogy a nem állami nyugdíjellátás keretében megállapodást kötnek a pénztár és a járulékot fizető személy között, természetesen megkerülve azt, aki később nyugdíjat kap, kivéve azokat az eseteket, amikor a kifizető és a címzett egy személy. A kötelező nyugdíjbiztosítás keretében a szerződés éppen ellenkezőleg, a pénztár és a jövőbeni nyugdíjban részesülő között jön létre, megkerülve a járulékfizetőt.

Egy másik alapvető különbség a nyugdíjbiztosítási rendszerek között az, hogy a nyugdíj-előtakarékosság kezelése szigorúbb követelményeket tartalmaz, mint a nyugdíjtartalékok kezelése. Ezek a követelmények az alapokra, az alapkezelő társaságokra és a munkájuk megszervezésének folyamatára vonatkoznak, ideértve az információk nyilvánosságra hozatalára vonatkozó eljárást, a befektetési tárgyak korlátozottabb listáját, a speciális jelentések kibővített listáját, az alapkezelő felelősségbiztosítását, a további előírások betartását és mutatók és egyéb követelmények.

Korábban megjegyezték, hogy a befektetési és nyugdíjalapok közös technológiai jellemzőkkel rendelkeznek, amelyek kapcsolódnak a befektetési folyamat sajátosságaihoz. Az alapok maguk nem vesznek részt közvetlenül a befektetési folyamatban, vagy rendkívül korlátozott hatáskörrel rendelkeznek az önálló befektetésre.

A nyugdíjalap ezen hatáskörei újabb különbséget jelentenek a vizsgált rendszerek között. A nyugdíjak felhalmozását illetően a jogszabályok kizárják az alap eszközeinek bármilyen, nem alapkezelő társaság általi befektetésének lehetőségét.

A nem állami nyugdíjpénztár munkamódszere a nem állami nyugdíjellátás rendszere szerint azt feltételezi, hogy a járulékfizetők a nyugdíjszerződés megkötésének pillanatától kezdve levonják az alapba a nyugdíjjárulékokat azzal a nyugdíjrendszerrel összhangban, amely a megállapodás tükrözi.

A nyugdíjrendszer olyan feltételek összessége, amelyek meghatározzák a nyugdíjjárulékok és a nem állami nyugdíjak kifizetésének eljárását.

Ennek eredményeként egy nem állami nyugdíj alakul ki a nyugdíjjárulékok felhalmozása, befektetése és a befektetési jövedelem számítása során. Ugyanakkor minden tranzakciót, legyen szó járulékfizetésekről, jövedelem felhalmozódásáról, nyugdíj kifizetéséről vagy a visszaváltási összeg kifizetéséről, a megfelelő nyugdíjszámlán kell elszámolni. Ha az elemzést egy számlán több résztvevőnél végzik, akkor a számla egyetemleges, ha az elemzés csak egy résztvevőre vonatkozik, akkor a számla nominális.

A nem állami nyugdíj kijelölése és folyósítása az alap résztvevője számára a nyugdíjalapok megjelenésekor, azaz annak oka, hogy a résztvevő megszerezze a nem állami nyugdíjhoz való jogot.

Ha a nyugdíjszerződést a nyugdíjalapok megjelenése előtt megszüntetik, a nem állami nyugdíjalap a helyzettől függően fizet a betétesnek vagy a résztvevőnek, vagy egy másik nem állami nyugdíjpénztárba utalja a felhalmozott alapokat az összegben és a a megállapodásban és a szabályokban meghatározott feltételek. Ezek az alapok alkotják a visszaváltási összeget.

A nem állami nyugdíjalap kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer szerinti működési módja kezdetben feltételezi, hogy az alap megszerzi a jogot e tevékenység végzésére. Az Alap ilyen jogot kap attól a naptól kezdve, amikor az orosz FFMS-nél bejegyezték a biztosítási biztosítási kötelező nyugdíjbiztosítási tevékenység végzésére vonatkozó szándéknyilatkozatot.

Ettől a pillanattól kezdve az alap gyakorolja jogait azzal, hogy megfelelő megállapodásokat köt a biztosítottakkal. Ugyanakkor a pénztárnak nincs joga megtagadni a biztosítotttól a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló megállapodás megkötését, kivéve azokat az eseteket, amikor az alap bejelentette az új biztosítottak vonzásának felfüggesztéséről szóló döntést, valamint az alap betiltása a nyugdíjbiztosítás egészének vagy egy részének lebonyolítására.

A kötelező nyugdíjbiztosítási szerződés attól a naptól lép hatályba, amikor az előző biztosító által átutalt nyugdíj-előtakarékossági alapokat jóváírják az új biztosító számláján. A munkaerő-nyugdíj finanszírozott részének a biztosítottra történő kiosztása és folyósítása a nyugdíjalapok bekövetkeztével történik.

2. fejezetA nem állami nyugdíjalapok tevékenysége

2.1 Piaci áttekintésnállami nyugdíjalapokból Oroszországban

A nyugdíjreform oroszországi végrehajtása a lakossági érdeklődés növekedését eredményezte a nyugdíjellátás problémái iránt. Mivel az állam hosszú távon nem tudja garantálni a polgárok számára a méltóságteljes időskort, a munkaadókat és a munkavállalókat maguknak is be kell vonniuk e probléma megoldásába. A kiegészítő nyugdíjak kialakulásának legkényelmesebb mechanizmusa manapság a nem állami nyugdíjalapok (NPF).

Az RBC ügynökség szerint jelenleg (2010 elejétől) összeállították a legnépszerűbb NPF-ek besorolását.

A 2.1. Táblázat bemutatja az ügyfelek nem állami nyugdíjpénztárak (NPF) általi vonzásának eredményeit 2010 elején.

2.1. Táblázat: NPS besorolás 2010 elején

	NPF név	Nyilatkozatok (db)	Piaci részesedés (%)	Szerződések (db)	Piaci részesedés (%)
	LUKOIL-Garant
	Jólét
	Nagy PF
	Promagrofond
	Norilsk Nickel
	Társadalmi fejlődés
	A villamosenergia-ipar NPF-je
	Steelfond

Az öt legnagyobb nem állami nyugdíjalap nyugdíjatartaléka az NPF-k összes nyugdíjtartalékának 77,4% -át teszi ki, amely 518,01 milliárd rubelt tesz ki, és a nyugdíj-előtakarékosság - a nyugdíj-megtakarítások teljes volumenének 51,8% -át, amely 71,72 milliárd rubelt tesz ki ... Ilyen adatokat tartalmaz a Szövetségi Pénzügyi Piaci Szolgálat jelentése az NPF-ek 2010. I. negyedévi tevékenységéről.

A nyugdíj-megtakarítások szempontjából a legnagyobb NPF-ek az NPF Blagosostoyanie, az NPF LUKoil-Garant, az NPF Norilsk Nickel, az NPF Gazfond és az NPF Elektroenergetiki, a legnagyobb alapok pedig a nyugdíjtartalékok tekintetében az NPF Gazfond, NPF Welfare ", NPF" Transneft ", NPF villamosenergia-ipar.

A saját tulajdonuk nagyságát tekintve a vezetők között szerepelt az NPF Gazfond, az NPF Blagosostoyanie, az NPF LUKoil-Garant, a hanti-mansi NPF és az elektromos energiaipar NPF-je. Az 5 legnagyobb alapba tartozó saját vagyon mennyisége ebben a mutatóban az összes NPF saját vagyonának volumene 77,3% -a, ami 678,59 milliárd rubelt tesz ki.

Az NPF Gazfond, az NPF LUKoil-Garant, az NPF Surgutneftegaz, az NPF Blagosostoyanie és az NPF Regionfond lett a legnagyobb NPF a törvényi tevékenységre szánt ingatlanok mennyiségét tekintve / IOUD /. Az ebben a mutatóban szereplő 5 legnagyobb alapnak tulajdonítható IOUD mennyisége az összes NPF vagyonának volumene 74,9% -a, ami 84,53 milliárd rubel.

A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben / OPS / biztosítottak számát tekintve az öt vezető az NSPF "Blagosostoyanie", az NSPF "LUKoil-Garant", az NPF "Socium", az NPF "Rus" és a NONPF "Bolshoy PF" kategóriába tartozik. A mutató szerint az 5 legnagyobb NPF-ben a kötelező nyugdíjbiztosítással biztosított személyek száma a kötelező nyugdíjbiztosítással biztosítottak számának 50,2 százaléka, 54,57 millió ember.

A nem állami nyugdíjrendszerben résztvevők számát tekintve a legnagyobb NPF-ek az NPF Blagosostoyanie, a villamosenergia-ipar NPF-je, az NPF Telecom-Soyuz, az NPF LUKoil-Garant és a Hanti-Mansi NPF voltak. A nem állami nyugdíjprogramban részt vevő 5 legnagyobb NPF-ben résztvevők száma az ilyen személyek teljes számának 41,2 százaléka, ami 6,35 millió ember.

A tanfolyam további részében a 2.2. Táblázat mutatja be az NPF megbízhatóságának minősítését 2010 elejére vonatkozóan.

2.2. Táblázat Az NPF megbízhatósági besorolása 2010 elején

A cég neve		Nyugdíjatartalék (ezer rubel)	Nyugdíj megtakarítás (ezer rubel)
AAA csoport (maximális megbízhatóság)
NPF "Blagosostoyanie"
NPF "LUKOIL-GARANT"
NPF villamos energetika
AA + csoport (nagyon magas megbízhatóság - első szint)
NPF "StalFond"
AA csoport (nagyon magas megbízhatóság - második szint)
NPF "Transneft"
NPF "Telecom-Union"
NPF "Norilsk Nickel"
NPF Takarékpénztár
AA csoport (nagyon magas megbízhatóság - harmadik szint)
NPF "Első Nemzeti Nyugdíjpénztár"
NPF "Raiffeisen"
A + csoport (nagy megbízhatóság - első szint)
NPF "REGIONFOND"
NPF "Az öregség szociális védelme"
NPF "Socium"
A csoport - (nagy megbízhatóság - harmadik szint)
NPF "UMMC-Perspektiva"
NPF "társadalmi fejlődés"
BBB + csoport (elegendő megbízhatóság - első szint)
NPF "Kereskedelmi és Ipari Nyugdíjpénztár"
NPF "Moszkva város NPF"
BBB csoport (kellő megbízhatóság - második szint)
NPF "kapitány"
BBB csoport (megfelelő megbízhatóság - harmadik szint)
NPF "Port Garant"
NPF "PensionInvest"

nem állami kiegészítő nyugdíjellátás

Meg kell jegyezni, hogy a válság idején a nem állami nyugdíjalapok (NPF) az orosz piacon a legéletképesebb és legstabilabb pénzügyi vállalatoknak bizonyultak. A minősítések szisztematikus alkalmazása az iparban tovább növeli e piac megbízhatóságát és lendületet ad a fejlődés számára. A nem állami nyugdíjak piaca lenyűgöző rendszerré vált, amely nagyságrendileg összehasonlítható például a befektetési alapok kollektív befektetésének iparával.

A nem állami nyugdíjalapok, mint bármely más szervezet, tevékenységük során különféle kockázatoknak vannak kitéve. A nem állami nyugdíjalapok kockázatai nem katasztrofálisak és kezelhetők. A tanfolyam következő bekezdésében a nem állami nyugdíjalapok kockázatait vesszük figyelembe.

2.2 A nem állami nyugdíjalapok kockázatkezelési módszerei

Vizsgáljuk meg a kockázatkezelés főbb módszereit az NPF munkájának sajátosságaihoz viszonyítva.

1. A lehető legnagyobb mértékben kerülje a kockázatot. Ez a legegyszerűbb és legtermészetesebb módszer.

A kötelezettségek kockázatára alkalmazva realizálható a nyugdíjrendszerek kiválasztásakor. A nyugdíjrendszer használatával a számlán lévő pénzeszközök kimerülése előtt az alap elkerülheti a halálozás kockázatát és a jövedelmezőség kockázatát. A befektetési kockázat elvben hiányzik a felosztó-kirovó nyugdíjrendszerekben. A hozzájárulások be nem fogadásának kockázata teljes mértékben finanszírozott rendszerek alkalmazásával elkerülhető.

2. Kockázat átruházása egyik gazdálkodó egységről a másikra, ha különböző nyugdíjrendszereket használnak. Tehát például, amint azt a befektetési kockázat tekintetében fentebb bemutattuk, a rögzített hozzájárulási konstrukciókban a résztvevő, a rögzített hozzájárulási konstrukciókban pedig az alap veszélyeztetett. Meg kell jegyezni, hogy ez az ellentmondás meglehetősen önkényes, és a gyakorlatban nincs ellentmondás e témák között (mindenesetre nem szabad).

Az a tény, hogy egy résztvevő, különösen egy nyugdíjas anyagi jóléte sok éven át kapcsolódik az alaphoz, és az alap pénzügyi veszteségei számára teljesen veszteséges. Viszont fontos, hogy az alap biztosítsa a résztvevő pénzügyi jólétét, mivel ellenkező esetben kérdéses lesz az alap fennállásának célszerűsége.

3. Diverzifikáció, vagyis a kockázatok több irányú elosztása. Az eszközalapú diverzifikáció klasszikus példája az NPF-ekben (és nem csak az NPF-ekben) a befektetések diverzifikációja. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy nyugdíjatartalékokat helyeznek el különféle típusú értékpapírokban, azokat több alapkezelő társaság között osztják szét. A kötelezettségek diverzifikációját akkor alkalmazzák, amikor az alap több különböző kockázatú nyugdíjrendszert alkalmaz. Az egész életen át tartó nyugdíjrendszer megvalósításakor a halálozási kockázat jelentősen csökken a nyugdíjrendszerben résztvevők számának növekedésével. Az NPF-eknél szintén fontos a betétesek általi diverzifikáció, mivel a betétesek számának növekedése csökkenti a szerződések egyidejű felmondásának kockázatát.

4. Kockázatokat fedező biztosítási tartalék létrehozása. A biztosítási tartalék megléte az események kedvezőtlen alakulása esetén lehetővé teszi az alap fizetési kötelezettségének teljesítését. Ugyanakkor a biztosítási tartalék nagyságát össze kell kapcsolni a kockázatok nagyságával és jellegével.

5. A kockázat viszontbiztosítása. Vannak speciális viszontbiztosító társaságok, amelyek biztosítják az NPF-ek kockázatát. Természetesen itt fontos felmérni az ilyen viszontbiztosítás kockázatának és költségének arányát. Eddig az orosz NPF-ek gyakorlatában ezt a módszert nem nagyon használják.

6. A jogszabályban előírt tevékenységek finanszírozásának növelése, részben az alap új alapítóinak bevonásával. Még akkor is, ha a nyugdíjkötelezettségek meghaladják a nyugdíjtartalékokat, a PMO számára elegendő pénzeszköz rendelkezésre állása lehetővé teszi az alap számára, hogy teljesítse kötelezettségeit.

7. A kockázatok folyamatos ellenőrzése és a szükséges intézkedések megtétele. Ennek egyik fő információforrása az aktuáriusi értékelési jelentés. A jelentés fontos következtetést von le az alap pénzügyi stabilitásáról, elemzi az aktuáriusi egyenleg megsértésének okait. Az alap biztosításmatematikusja nemcsak a biztosításmatematikai jelentésben biztosítja a szükséges információkat az alap vezetőségének és szakembereinek, hanem folyamatosan figyelemmel kíséri az alap minden olyan eseményét, amely befolyásolhatja pénzügyi stabilitását.

A tanfolyamon tovább meg kell jegyezni a nem állami nyugdíjalapok kockázatainak állami szabályozásának módszereit. A munkaerő-nyugdíjak finanszírozott összetevőjét szabályozó jogszabályok intézkedéseket írnak elő ezen kockázatok minimalizálása és a nyugdíj-megtakarítások biztonságának biztosítása érdekében.

A jelenleg működő szociális és pénzügyi intézmények közül a nem állami nyugdíjpénztárak rendelkeznek a legfejlettebb rendszerrel, amely a pénzügyi feltételekre és a működési feltételekre vonatkozóan törvényileg kialakított követelményeket támaszt. Ezek a követelmények a következők:

Nem állami nyugdíjalap tevékenységének kötelező engedélyezése;

Az NPF vagyonának felosztása nyugdíjtartalékokba (kizárólag a nem állami nyugdíjellátási kötelezettségek teljesítésére szánt pénzeszközök), nyugdíj-megtakarításokba (a munkaerő-nyugdíj finanszírozott részének nyugdíjszámláin felhalmozódott pénzeszközök) és vagyonokba, amelyek biztosítják a az alap, az ilyen típusú ingatlanok külön elszámolása és az azokon végzett keverési műveletek elfogadhatatlansága;

A törvényileg meghatározott legalacsonyabb ingatlanméret a törvényi tevékenység biztosítása érdekében 2005. január 1-je előtt 3 millió, ezen időpont után pedig 30 millió rubel;

Jogszabályi tilalom az alap ingatlanokkal kapcsolatos tartozásainak visszafizetésére, amely nyugdíjtartalékot és nyugdíj-megtakarítást jelent

Az alap tevékenységének nyitottsága és átláthatósága a betétesek, a résztvevők és a biztosítottak számára, amelyet a nyugdíjszámlák állapotáról szóló éves tájékoztatásuk és az alap tevékenységéről szóló jelentések kötelező közzététele biztosít a médiában;

A nyugdíjatartalékok és a nyugdíj-megtakarítások biztonságát biztosító, kidolgozott intézkedésrendszer, amely magában foglalja a nyugdíjtartalék elhelyezésének és a nyugdíj-megtakarítások befektetésének megengedett irányainak követelményeit, beleértve az egyes befektetési objektumokban történő elhelyezés maximális mértékét, valamint napi ellenőrzést a speciális letétkezelő nyugdíjtartalékainak és nyugdíjtakarékainak összetételéről és szerkezetéről;

A kockázatbiztosítási rendszer, amely magában foglalja a biztosítási tartalékok kialakítását, amelynek normatív összegét az állam állapítja meg, az egyesített garanciaalapokban való részvétel vagy a külső biztosítás egyéb formái;

Az alapítvány rendelkezik belső ellenőrzési rendszerrel, amely magában foglalja a befektetők és a résztvevők képviselőiből összeállított kuratóriumot és egy ellenőrzési bizottságot.

A nem állami nyugdíjalapok betartását a törvény által meghatározott összes működési feltételnek egy külön erre felhatalmazott szövetségi testület (Oroszországi Munkaügyi Minisztérium) és egy speciális letétkezelő ellenőrzi, amely a nyugdíj összetételének és szerkezetének megsértése esetén tartalékok és nyugdíj-megtakarítások, köteles erről értesíteni a minisztériumokat, továbbá vállalja, hogy minden műveletet nyugdíj-megtakarítással végez.

Nem minden pénztár kaphat jogot arra, hogy az állampolgárok nyugdíjtakarékosságával dolgozzon (váljon a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítójává). A fent felsorolt, minden nem állami nyugdíjalap esetében kötelező követelmények mellett az NPF-nek, amely úgy döntött, hogy a polgárok nyugdíjtakarékosságával dolgozik, további követelményeknek kell megfelelnie:

Legalább két évig munkatapasztalattal rendelkezik a nem állami nyugdíjellátás végrehajtásában;

Legalább egy éven keresztül legalább 5000 regisztrált nyugdíjszámlát vezet a résztvevőkről;

Nem lehet aktuáriusi hiánya a biztosításmatematikai értékelés eredményei alapján az elmúlt két tevékenységi évben;

Nincs ténye az engedély felfüggesztéséről az elmúlt két év tevékenysége során.

A kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítójaként eljárni kívánó alapnak kérelmet kell benyújtania az orosz munkaügyi minisztériumhoz, és ott be kell jegyeznie magát.

A kötelező nyugdíjbiztosításra vonatkozó kötelezettségek nem állami nyugdíjalap általi teljesítésének eljárását és feltételeit az alap biztosítási szabályai határozzák meg, amelyeket az alap az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott szabványos szabályok alapján alakít ki. .

Egy nem állami nyugdíjalap olyan rendelkezéseket adhat az alap biztosítási szabályaihoz, amelyek javítják a biztosított szolgáltatását, de nem korlátozhatják a biztosított jogait a szokásos biztosítási szabályokkal összehasonlítva. Az egyes alapok biztosítási szabályai és azok minden változása csak az orosz munkaügyi minisztériumnál történt regisztráció után lép hatályba.

Ezeknek a követelményeknek való megfelelés biztosítja, hogy a kötelező nyugdíjbiztosítással kapcsolatos tevékenységeket csak olyan pénztárak végezhessék, amelyek elegendő tapasztalattal rendelkeznek a nem állami nyugdíjak biztosításában és rendelkeznek a szükséges pénzügyi stabilitással.

A nyugdíj-megtakarításokat nem lehet beszedni az alap, a betétesek, a kötvénytulajdonosok, az alapkezelő társaságok, a szakosított letétkezelő és más személyek, köztük a biztosítottak és a résztvevők tartozásaira. Az egyetlen kivétel az alap biztosítottakkal szembeni tartozása.

A biztosított nyugdíj-megtakarításait mind a nem állami nyugdíjalapban, mind a munkaerő-nyugdíj finanszírozott részének nyugdíjszámlájának fenntartása, mind pedig az orosz nyugdíjalapban elszámolják a a biztosított személyes személyes számlája. Ezen túlmenően az orosz nyugdíjalap nyilvántartást vezet a biztosítottakról, amely információkat tartalmaz arról, hogy a biztosított mely nem állami nyugdíjalapot választotta. Ezek az intézkedések kizárják annak lehetőségét, hogy egy nem állami nyugdíjalap átszervezése vagy felszámolása esetén elveszítsék a nyugdíj-előtakarékossággal kapcsolatos információkat.

Hasonló dokumentumok

A nem állami nyugdíjalapok tevékenysége terén a kapcsolatokat szabályozó szabályozási keret elemzése. Ezen a területen meglévő problémák és azok megoldásának módjai. Nem állami nyugdíjellátási formák fejlesztése, kilátások értékelése.

cikk hozzáadva 2016.05.25


A nem állami nyugdíjalapok fejlődésének és fejlődésének története Oroszországban. Az NPF jogi formája és tevékenysége, pénzügyi helyzetének értékelése. Az Orosz Föderáció nyugdíjbiztosítási rendszerének elemzése. Problémamegoldás és kockázati tényezők.

szakdolgozat, hozzáadva 2014.02.18


A nem állami nyugdíjalapok fejlődésének története, típusai és alapelvei Oroszországban, tevékenységük törvényi szabályozása. A nyugdíjellátás nemzetközi gyakorlata. A nem állami nyugdíjalapok nyereségének megadóztatása.

szakdolgozat hozzáadva 2014.06.03


A nyugdíjtartalékok vagyonkezelésével kapcsolatos kapcsolatok jogi szabályozásának kilátásai. A nyugdíjalap költségvetésének bevételeinek és kiadásainak elemzése. A résztvevők szerepe a nyugdíj-előtakarékosság befektetésében a nyugdíjalap költségvetésének kezelésében.

szakdolgozat, hozzáadva: 2009.10.27


A nyugdíjrendszer kialakulásának története a szovjet és a posztszovjet időszakban, a nem állami nyugdíjalapok fejlődése. A tőkefedezeti nyugdíj fogalma, kinevezésének feltételei és eljárása. Nyugdíjrendszerek Oroszországban és külföldön: a reformok modelljei és tapasztalatai.

tézis, hozzáadva: 2018.04.04


A befektetési tevékenység jogi szabályozása. Az intézményi befektető fogalma és kapcsolata más típusú befektetőkkel. A részvénytársaságok, a befektetési alapok, a nem állami nyugdíjalapok szervezeti és jogi formájának jellemzői.

szakdolgozat, hozzáadva: 2017.02.09


A nem állami nyugdíjalapok fogalma és jelentősége, tevékenységük szabályozási kerete, jogai és kötelezettségei. A nyugdíjellátás társadalmi és jogi problémái a jelenlegi szakaszban és megoldásuk módjai. A nyugdíjak kiszámításának jogi problémái.

teszt, hozzáadva 2011.09.17


A nem állami nyugdíjalapok fő tevékenységei. Azok a paraméterek, amelyektől függ a nyugdíj nagysága. A nyugdíjrendszer reformjának szakaszai. A kiosztott nyugdíjak átlagos nagysága Oroszországban. Biztosítási alapelvek az Orosz Föderáció nyugdíjrendszerének fejlesztéséhez.

jelentés hozzáadva 2011.11.25


A modern nyugdíjrendszer kialakulása és fejlesztése Oroszországban. Az NPF "Soglasie" szervezeti és jogi jellemzői. Az NPF nyugdíjrendszerben való részvételének formái. A nem állami nyugdíjalap és az állam közötti különbségek, a nem állami nyugdíjalap előnyei.

szakdolgozat, hozzáadva 2014.06.01


A munkabér nyugdíjának finanszírozott részére vonatkozó kiegészítő biztosítási járulék fizetési eljárása. Hozzájárulás a nyugdíj-előtakarékosság kialakulásának társfinanszírozásához. Az állami támogatás módjai a nyugdíj-előtakarékosság kialakulásához. Munkaadói hozzájárulások.

A nem állami nyugdíjellátás (NPO) egy további típusú nyugellátás országunk állampolgárai számára. Ezt nem állami nyugdíjalapok (NPF) hajtják végre, amelyek megfelelő engedéllyel rendelkeznek a nem állami nyugdíjellátással kapcsolatos, magánszemélyekkel vagy jogi személyekkel kötött megállapodások alapján.

A civil szervezetek megkülönböztető jegye az önkéntes jellege, azaz. ha hazánkban az állami nyugdíjrendszer a kötelező nyugdíjbiztosítás és a kötelező biztosítási járulékok elvén alapszik, akkor a nem állami nyugdíjellátás a nyugdíjprogram és az önkéntes nyugdíjjárulékok önkéntes megválasztásán alapul.

A nem állami nyugdíjellátás célja, hogy az állami nyugdíj mellett jövőbeli nyugdíjas alakuljon ki, amely magasabb életszínvonalat biztosít nyugdíjas korban.

A nem állami nyugdíj nagysága nem függ a szolgálati időtől, a bérektől vagy az állami (biztosítási és tőkefedezeti) nyugdíj nagyságától. A nem állami nyugdíj kizárólag az NPF-eknek fizetett önkéntes nyugdíjjárulékból és az elhelyezésükből (befektetésükből) származó jövedelemből képződik. Minél több nyugdíjalap gyűlik össze, annál nagyobb lesz a nem állami nyugdíj. A nyugdíj összegét a leendő nyugdíjas javára keletkezett nyugdíjpénztárak összege és a nem állami nyugdíj folyósításának időtartama (bizonyos évekig vagy egy életen át) alapján számítják ki. A nem állami nyugdíjak és a felhalmozott nyugdíjalapok bizonyos feltételek mellett az utódoknak fizetendők, vagyis örököltek.

A nem állami nyugdíjellátást a munkáltató szervezheti a vállalati nyugdíjprogram keretében, vagy a magánszemély saját vagy harmadik személyek javára a személyes nyugdíjprogramok keretében.

Amikor a munkáltató nem állami támogatást szervez, a munkáltató (jogi személy) nem kormányzati szervezetekről szóló megállapodást köt az NPF-rel a munkavállalói javára. Ebben az esetben a munkáltató befizetővé válik, a vállalati nyugdíjrendszerbe felvett munkavállalók pedig résztvevőkké, azaz. a járulékfizető nyugdíjjárulékot fizet, a résztvevők pedig nem állami nyugdíjat kapnak vagy kapnak.

Ha az egyén önállóan nyugdíjmegállapodást köt a javára a személyes nyugdíjprogram kiválasztásával, akkor az állampolgár egyszerre járulékfizető és résztvevő is, azaz és fizet nyugdíjjárulékot, és nem állami nyugdíjat kap.

A nem állami nyugdíjellátás bármely lehetőségével az eredmény további nyugdíjat, valamint nagyobb szabadságot és gazdasági függetlenséget eredményez a nyugdíjas korban. Alakítson ki magának egy nem állami nyugdíjat!

Az állami nyugdíjbiztosítás és a kötelező nyugdíjbiztosítás mellett további nyugdíjbiztosítást és -biztosítást végeznek a munkáltatók és biztosítottak felhalmozott önkéntes hozzájárulásainak rovására.

A kötelező nyugdíjbiztosításokkal ellentétben a kiegészítő nyugdíjjárulékok mindig önkéntesek. Ugyanakkor a kiegészítő nyugdíj megszerzése nem szünteti meg az állami nyugdíj megszerzésének jogát, hanem kiegészíti azt.

A nem állami nyugdíjintézetek bevezetése a nyugdíjrendszerbe minden fejlett országban jellemző. Végül is a fejlett gazdaságú országokban a nem állami nyugdíjellátás a nyugdíj-előtakarékosság felhalmozásának funkcióját tölti be az ország gazdaságába történő befektetés céljából, és biztosítja a nyugdíjas korúak életszínvonalának növekedését is.

A modern Oroszországban a nem állami nyugdíjalapokat további nem állami nyugdíjalapok biztosítják. Tevékenységüket az 1998. május 7-i, a nem állami nyugdíjalapokról szóló 75-FZ szövetségi törvény szabályozza.

Nem állami nyugdíjalap - a társadalombiztosítás nonprofit szervezetének speciális szervezeti és jogi formája, amely három kivételes tevékenységet végezhet:

• 1. a pénztártagok nem állami nyugdíjellátásával kapcsolatos tevékenység a nem állami nyugdíjalapokról szóló megállapodásoknak megfelelően. Ez a fajta tevékenység önkéntes alapon zajlik, és magában foglalja a nyugdíjjárulékok felhalmozását, a nyugdíjtartalékok elhelyezését és megszervezését, az alap nyugdíjkötelezettségeinek elszámolását, nem állami nyugdíjak kijelölését és kifizetését a az alap résztvevői;
• 2. a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítójaként eljárva a 2001. december 15-i 167-FZ szövetségi törvénnyel "Az Orosz Föderáció kötelező nyugdíjbiztosításáról" és a kötelező nyugdíjbiztosítási megállapodásoknak megfelelően. Ez a fajta tevékenység magában foglalja a nyugdíj-megtakarítások felhalmozását, a nyugdíj-megtakarítások befektetésének megszervezését, a biztosítottak nyugdíj-megtakarításainak elszámolását, a munkaügyi nyugdíj finanszírozott részének kijelölését és kifizetését a biztosítottak számára;
• 3. a hivatásos nyugdíjbiztosítás biztosítójaként a szövetségi törvényekkel és a hivatásos nyugdíjrendszerek létrehozásáról szóló megállapodásokkal összhangban. Ez a fajta tevékenység magában foglalja a nyugdíj-megtakarítások felhalmozását és befektetését, a biztosítottak nyugdíj-megtakarításainak elszámolását, a biztosítottak számára hivatásos nyugdíjak kijelölését és folyósítását.

A jogszabály számos jogi garanciát állapít meg az alap kötelezettségeinek biztosítására. A nem állami nyugdíjalapok tevékenysége engedélyköteles. A nyugdíj-biztosítási és nyugdíjbiztosítási tevékenységek engedélyének megszerzéséhez, valamint a jövőben e tevékenységek végrehajtása során az alapnak meg kell felelnie a következő követelményeknek:

• § az alap végrehajtó szervének vezetőjének legalább hároméves tapasztalattal kell rendelkeznie a pénztárak, biztosítótársaságok vagy más pénzügyi szervezetek vezetői posztjain, felsőbb jogi vagy pénzügyi és gazdasági végzettséggel (ha rendelkezik egyéb végzettséggel - speciális szakmai képzéssel) nem rendelkezhet büntetett előélettel a gazdaság területén elkövetett bűncselekmények, átlagos súlyú bűncselekmények, súlyos és különösen súlyos bűncselekmények miatt;
• § a pénztár főkönyvelőjének legalább hároméves szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie; felsőoktatásban nem rendelkezhet büntethetőséggel a gazdasági szférában elkövetett bűncselekmények, átlagos súlyú bűncselekmények, súlyos és különösen súlyos bűncselekmények miatt;
• § az ingatlan monetáris értékének az alap jogszabály szerinti tevékenységének biztosításához 2009. július 1-jétől legalább 50 millió rubelnek kell lennie.

A résztvevőkkel szembeni kötelezettségek teljesítésének fenntarthatósága érdekében az alap biztosítási tartalékot hoz létre.

Az alap nem állami nyugdíjellátással, kötelező nyugdíjbiztosítással és hivatásos nyugdíjbiztosítással kapcsolatos tevékenységeit a pénzügyi év eredményei alapján évente aktuáriusi értékelésnek vetik alá. Az alapítványok évente független ellenőrzést kötelesek elvégezni a pénzügyi év eredményei alapján.

Az alapok a nyugdíjtartalékokból önállóan vagy alapkezelő társaságon (alapkezelő társaságokon) keresztül osztanak ki forrásokat. Az alapoknak joguk van a nyugdíjtartalékok alapjainak önálló elhelyezésére az Orosz Föderáció állampapírjaiban, bankbetétekben és az Orosz Föderáció kormánya által biztosított egyéb befektetési tárgyakban.

A nem állami nyugdíjalapok tevékenységének ellenőrzését az erre felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerv gyakorolja.