(după atingerea intervalului de vârstă și disponibilitate necesare experiență de muncă), (în prezența unor probleme de sănătate) și (plătit persoanelor cu dizabilități care erau dependente de cetățeanul decedat).
LA plati lunare se referă pensie guvernamentală... Destinatarii acesteia sunt persoane care și-au pierdut veniturile din cauza încetării activității în organele guvernamentaleși pensionare, precum și piloții de testare și astronauții care s-au retras pentru vechime. Plăți de acest tip se efectuează și persoanelor care au suferit daune ca urmare a serviciului militar, a dezastrelor și a accidentelor provocate de om și pentru a asigura existența persoanele cu handicap.
O altă opțiune de pensie este a plati, care este format din primele de asigurare de la locul de muncă și investiția ulterioară a acestora. Formare pensie finanțată posibil în detrimentul deducerilor proprii ale cetățenilor, dacă nu s-a făcut o alegere în favoarea ei mai devreme.
Pentru a avea ocazia pensionează-te în 2016, sunt necesare anumite condiții:
Acești indicatori vor crește în fiecare an. Pensie pentru limită de vârstă este direct determinată de durata activității de muncă, de câștigurile oficiale ale angajatului și de transferurile de asigurări primite la locul de muncă.
Beneficiarii de pensii în 2016 necesită disponibilitatea experiență de muncă de 7 ani... Conform legislației, acest indicator va crește anual până la 15 ani până în 2024.
Dacă un cetățean nu își stabilește vechimea stabilită pentru pensionare, va putea solicita doar o pensie socială. Această vedere garanția are o valoare fixă. Plata acestuia este programată cu cinci ani mai târziu decât cea acceptată vârsta de pensionare... Pentru populația masculină are 65 de ani, iar pentru o femeie are 60 de ani.
Cantitatea de experiență este stabilită atunci când un cetățean ajunge vârsta de pensionare... Când solicitați garanții în anii următori experiență minimă nu se va schimba și va rămâne egal 7 ani.
Acumularea unei pensii de asigurare se efectuează atunci când cetățenii împlinesc vârsta necesară. Pentru bărbați este egal cu 60 de aniși pentru femei - 55 de ani.
Dacă un cetățean decide să devină pensionar mai târziu de vârsta specificată, atunci i se acordă anumite prestații. În același timp, se ia în considerare în fiecare an când cetățeanul nu s-a pensionat. Pentru aceasta, în calcul, se utilizează coeficienți care permit în viitor să obțină mai mulți pensie mare... În special, refuzul de a oferi garanție timp de doi ani va duce la creșterea părții de asigurare cu 1,15 .
În prezent este activat nivel de stat se ridică tot mai mult problema creșterii vârstei de pensionare. Motivul acestei măsuri este faptul că cetățenii muncitori nu pot asigura munca în detrimentul contribuțiilor lor. sistemul existent... Fondul de pensii nu are fondurile necesare care va oferi plăți tuturor pensionarilor.
Deşi această problemă condamnat activ, la cererea persoanelor autorizate, mărirea vârstei de pensionare se va întâmpla nu mai devreme de 2018
Creșterea pensiilor este consacrată în legislație pentru la nivel federalși implică o creștere anuală a plăților conform Rata de inflație... Indexarea se face de două ori pe an - în februarie și octombrie.
În a doua jumătate a anului, valoarea plății suplimentare este stabilită pe baza situației actuale din economie. După analiza situației, se trag concluzii cu privire la valoarea și ordinea indexării.
Conform legislației, cetățenii din 2015 și 2016 au posibilitatea de a alege unde să trimită primele de asigurare de la angajatori. Transferați datele în mărime 16% poate merge doar la partea de asigurare plăți viitoare. De asemenea, este posibil ca 6% să fie inclus în partea finanțată, iar restul - în partea de asigurare. În mod implicit, toate transferurile sunt contabilizate ca parte de asigurare. Cota cumulativă se formează pe bază declarativă.
Pensie finanțată se formează prin investirea părții specificate a transferurilor de asigurare. Valoarea sa depinde și de contribuții suplimentareși disponibilitatea veniturilor cu investiții ulterioare. Prin urmare, rămâne probabilitatea de a suferi pierderi. Până la sfârșitul anului 2014, a existat posibilitatea de a participa la cofinanțarea acestui tip de pensie de la stat.
Pentru prima dată sume economii de pensii au fost înghețate în 2013. Se aștepta ca moratoriul să fie ridicat un an mai târziu. Cu toate acestea, în 2015, fondurile au fost folosite pentru a conduce măsuri anticriză, iar această măsură a fost extinsă până în 2016.
În septembrie 2016, a devenit cunoscut faptul că fondurile vor fi înghețate și pentru anul urmator... Astfel, în 2017, toate contribuțiile făcute vor merge la formarea doar a părții de asigurare a provizionului de pensie. In aceasta perioada parte de acumulare nefiind supus educației.
Concluzie
- În Rusia, sunt relevante trei tipuri de pensii: asigurări, securitate de stat și finanțate.
- Pentru a primi fiecare tip de pensie, trebuie îndeplinite o serie de condiții.
- Pe pensie pentru limită de vârstă experiența dezvoltată și numărul de puncte de pensie au un impact.
- Partea cumulativă se formează în detrimentul contribuțiilor personale ale cetățenilor.
- La calcularea pensiei, aceasta este luată în considerare IPK pentru fiecare an în care cetățeanul a condus activitatea de muncă.
- Primirea unei pensii este posibilă după atingerea vârstei stabilite, totuși, la pensionare ulterior termenul limită, dimensiunea sa va crește datorită coeficienților suplimentari.
- Rusia analizează problema mărirea vârstei de pensionare, ceea ce va reduce povara bugetului.
- În 2016, indexarea pensiilor a fost 4% .
- A doua creștere a pensiilor a fost înlocuită cu o plată fixă de 5 mii de ruble.
- Pensionarii angajați au fost recalculați în conformitate cu deducerile de asigurare de la angajatori.
- Cetățenilor li se oferă posibilitatea de a alege unde să trimită primele de asigurare - numai părții de asigurare sau să aloce o parte din fonduri pentru partea finanțată.
- Economiile la pensie sunt înghețate până în 2017 inclusiv.
Cele mai populare întrebări și răspunsuri la acestea la pensionare în 2016
Întrebare: Buna! Numele meu este Elena Pavlovna. Aș vrea să întreb dacă puncte suplimentare la calcularea unei pensii?
Răspuns: Bună ziua, Elena Pavlovna. La stabilirea PKI, nu se iau în considerare doar punctele care sunt acordate unui cetățean angajat pentru transferul primelor de asigurare. Calculul ia în considerare alte perioade, deși nu s-au făcut deduceri pentru acestea. Aceasta include urmărind cazuri: îngrijirea unui copil sub un an și jumătate de către unul dintre părinți; îngrijirea unui copil cu handicap, a unei persoane cu handicap de grup 2, a unui pensionar de peste 80 de ani și a sluji în armată.
Ce se va întâmpla anul acesta cu pensiile și prestațiile sociale? Împreună cu Ministerul Muncii și cu Fondul de pensii, am adunat toate schimbările.
Creșterea pensiilor și a beneficiilor sociale
O schimbare importantă: în 2016 pentru prima dată pensii de asigurare va fi indexat numai de pensionari șomeri... Atât pensiile în sine, cât și plata fixă pentru cei care nu lucrează vor crește cu 4% de la 1 februarie a anului.
Marimea plata fixă după indexare, va fi de 4558,93 ruble pe lună, costul unui punct de pensionare este de 74,27 ruble (în 2015, punctul a „valorat” 71,41 ruble). Pensia medie anuală de asigurare pentru limită de vârstă în 2016 se va ridica la 13.132 ruble.
Pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor crește în aprilie. De asemenea, 4% pentru toți pensionarii, indiferent de faptul că lucrează. Drept urmare, în 2016 dimensiunea medie anuală pensie socială se va ridica la 8562 ruble.
Guvernul este precaut cu privire la o posibilă a doua indexare a pensiilor în a doua jumătate a anului 2016. Cu toate acestea, după o scădere puternică a cursului de schimb al rublei la începutul anului, ministrul finanțelor Anton Siluanov a avertizat deja că s-ar putea să nu existe suficienți bani pentru a doua indexare. În orice caz, decizia va fi luată mai târziu, la jumătatea anului, pe baza capacitatea financiară stat.
Pe lângă pensiile de asigurare, plățile lunare vor crește cu 6,4% în februarie. plată în numerar(EDV) - cel mai masiv beneficii sociale... Pensionarii o primesc împreună cu pensia lor. În același timp, costul recrutării serviciilor sociale va crește, de asemenea. Beneficiarii, ca și până acum, le pot primi în în natură (trecere liberă pe trenuri și medicamente gratuite), sau emite un echivalent în numerar.
În același timp, ca și până acum, în Rusia nu vor exista pensionari cu venituri mai mici salariul de trai... Regula se aplică în continuare: toți pensionarii care nu lucrează sunt plătiți supliment social la o pensie la nivelul minimului de subzistență al unui pensionar din regiunea de reședință.
Cesiune de pensii
De anul trecut, procedura de calcul a pensiei (așa-numita formulă a pensiei) s-a schimbat: acum dimensiunea acesteia depinde de numărul de coeficienți de pensie (puncte) câștigați de viitorul pensionar, care sunt legați de vechime și salariu. Numărul acestor puncte este înmulțit cu costul unui punct, care este aprobat anual de legiuitori.
În 2016, valoarea punctului de pensie a crescut cu 2,86 ruble față de 2015, adică cu același 4%. Astfel, valoarea punctului va crește de la 71,41 ruble anul trecut la 74,27 ruble.
Conform formulei de pensie, pentru a te califica pentru o pensie de asigurare în 2016, trebuie să ai cel puțin 7 ani de experiență și 9 puncte de pensie. (Mai mult, vechimea necesară va crește treptat de la an la an.) Numărul maxim de puncte de pensie care pot fi obținute în 2016 este de 7,83. Iar perioada preconizată de plată a pensiei la calcularea pensiei finanțate în 2016 va fi de 234 de luni (această valoare se va schimba, de asemenea, treptat, în funcție de schimbarea speranței de viață).
Pe baza tuturor acestor parametri, pensia va fi calculată pentru cei care o vor emite anul acesta.
Apropo, acum puteți solicita o pensie de la distanță: pentru aceasta trebuie să trimiteți o cerere prin " Zona personală„persoana asigurată pe site-ul web PFR. Cu toate acestea, dacă aveți întrebări, documente lipsa va trebui să fie adus la Fondul de pensii deja în formă de hârtie.
Pensii pentru pensionarii care lucrează
Acestea vor fi plătite, dar nu vor fi indexate începând cu 2016. Acum regula legii privind indexarea de la 1 februarie se aplică numai beneficiarilor pensiilor de asigurare. În ceea ce privește cei care primesc pensii de stat, inclusiv cele sociale, acestea vor fi indexate pentru acestea în luna aprilie.
Există multe întrebări și nuanțe aici: la urma urmei, un pensionar ar putea lucra doar câteva luni anul trecut. În plus, muncitorii pot refuza să câștige bani în plus și în acest an. Ce se va întâmpla cu ei?
"Indexarea din februarie se aplică numai pensionarilor care nu au lucrat începând cu 30 septembrie 2015", explică FIU. 31 decembrie 2015 ".
În cazul în care un pensionar a încetat să mai lucreze în perioada 1 octombrie 2015 - 31 martie 2016, acesta poate notifica Fondul de pensii prin depunerea unei cereri. Astfel de cereri în departamentul de pensii vor fi acceptate până la 31 mai 2016. "După ce a analizat cererea la un pensionar cu luna viitoare plata unei pensii de asigurare va începe, ținând cont de indexare ", promite PFR.
Mai mult, chiar dacă un pensionar își găsește din nou un loc de muncă, suma pensiei sale de asigurare nu va fi redusă.
Dacă pensionarul încetează să mai lucreze după 31 martie 2016, nu este necesar să se aplice la Fondul de pensii. Faptul este că, din al doilea trimestru al anului 2016, vor fi introduse raportări lunare simplificate pentru angajatori și faptul că munca pensionarului va fi determinată automat de Fondul de pensii.
Relatare august
Pentru pensionarii care au lucrat în 2015, în august 2016, ca de obicei, se va face o creștere a pensiilor de asigurare (un recalcul neaprobat). Pensiile vor fi recalculate pe baza punctelor de pensie acumulate pentru 2015, dar în echivalent monetar nu mai mult de trei puncte de pensie.
Moratoriu asupra economiilor
Moratoriul privind formarea economiilor de pensii a fost prelungit cu încă un an. Aceasta nu este o „înghețare a pensiilor” și cu siguranță nu o „retragere a economiilor de pensii”, spune Ministerul Muncii. Moratoriul înseamnă că cei 6% care ar putea merge la pensia finanțată de un cetățean vor fi direcționați către formarea pensiei sale de asigurare. Adică, în orice caz, toate contribuțiile plătite de angajator pentru cetățean vor participa la formarea pensiei sale.
Capitalul matern
O inovație cheie - acum capitalul de maternitate poate fi folosit pentru achiziționarea de bunuri și plata serviciilor pentru adaptare socială copii cu dizabilitati. Poate fi diferit mijloace tehnice, și plata pentru cursul de reabilitare. Lista exactă a acestor bunuri și servicii va fi aprobată de guvern, după care Fondul de pensii va începe să accepte cereri de utilizare a banilor.
În același timp, programul de capital de maternitate a fost prelungit cu doi ani. Adică, o familie poate primi un certificat dacă al doilea copil (ulterior) se naște sau este adoptat înainte de 31 decembrie 2018. În același timp, ca și până acum, primirea certificatului și înstrăinarea fondurilor sale nu sunt limitate de timp.
„Încasarea” capitalului mamă
În 2016 anul FIU va continua să accepte cereri pentru o plată unică - puteți obține 20 de mii de ruble. Familii cu domiciliul permanent în Rusia care au dobândit dreptul la certificat de maternitate până la 31 decembrie 2015 și nu a utilizat în totalitate întreaga sumă a capitalului mamă.
UIF acceptă cereri numai până la 31 martie 2016. Așa că grăbește-te. Banii familiei pot fi folosiți la propria lor discreție - nu este nevoie să-i dai socoteală. Acesta este un fel de „ajutor financiar” anticriză.
Reamintim că în 2016 dimensiunea capitalului a rămas la nivelul anului 2015 - 453.026 ruble.
Oficial
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Maxim Topilin, a explicat modul în care pensiile vor fi recalculate dacă un pensionar încetează să mai funcționeze.
"Legea federală din 29 decembrie 2015 N 385-FZ prevede modificări în abordările de indexare a pensiilor. De la 1 februarie a acestui an, pensiile de asigurare vor fi indexate cu 4% pentru toți pensionarii, cu excepția lucrătorilor", a spus Topilin. va fi calculat luând în considerare toate indexările care au trecut în perioada de muncă. "
Faptul este că o creștere a dimensiunii unei pensii de asigurare și o plată fixă la aceasta reprezintă o compensație costuri inflaționiste... Întrucât pensionarii care lucrează au o sursă pentru acoperirea acestor costuri, deoarece primesc un salariu, se stipulează că sumele pensiei de asigurare și o plată fixă le vor fi plătite într-o sumă calculată fără a lua în considerare indexarea.
Fondul de pensii ar trebui să ofere explicații specifice pensionarilor - această responsabilitate este atribuită angajaților săi.
V sistemul de pensii Rusia, în 2016, vor exista o serie de evenimente și modificări care vor afecta toți participanții la sistemul obligatoriu asigurare de pensie: atât pensionarii actuali și viitori, cât și angajatorii ruși.
Creșterea pensiilor și a beneficiilor sociale
În 2016, pensiile de asigurare și pensiile de stat vor fi indexate.
O inovație importantă este că, începând din 2016, pensiile de asigurare vor fi indexate numai pentru pensionarii care nu lucrează. Pensiile lor de asigurare, precum și o plată fixă la aceasta, vor fi majorate cu 4% de la 1 februarie 2016.
Suma plății fixe după indexare va fi de 4 558,93 ruble pe lună, costul punctului de pensionare - 74,27 ruble (în 2015 - 71,41 ruble). Pensia medie anuală de asigurare pentru limită de vârstă în 2016 se va ridica la 13.132 ruble.
Pensiile pentru pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor fi majorate cu 4% de la 1 aprilie 2016 la toți pensionarii, indiferent de faptul muncii. Drept urmare, în 2016, media anuală a pensiei sociale se va ridica la 8.562 ruble.
A doua indexare a pensiilor este planificată în a doua jumătate a anului 2016, decizia asupra căreia va fi luată la mijlocul anului 2016 pe baza capacităților financiare ale statului.
În februarie 2016, dimensiunea plății lunare în numerar (MAP), cea mai masivă plată socială efectuată de PFR, va crește cu 7%. Concomitent cu indexarea EDV, costul setului va crește, de asemenea servicii sociale, pe care beneficiari federali poate primi atât în natură, cât și în numerar.
În același timp, ca și până acum, în 2016 nu vor exista pensionari în Rusia ale căror venit lunar sub nivelul de subzistență al unui pensionar din regiunea de reședință. Toți pensionarii care nu lucrează vor primi un supliment social la pensie până la nivelul minim de subzistență al pensionarului în regiunea de reședință.
Alocarea pensiilor
În conformitate cu formula pensiei, care funcționează în Rusia din 2015, pentru a obține dreptul la o pensie de asigurare în 2016, trebuie să aveți cel puțin 7 ani de experiență și 9 puncte de pensie.
Numărul maxim de puncte de pensionare care pot fi câștigate în 2016 este de 7,83.
Perioada preconizată de plată a pensiei la calcularea pensiei finanțate în 2016 este de 234 de luni.
Fiecare cetățean poate solicita numirea oricărui tip de pensie fără a părăsi casa - cetățenii pot solicita o pensie prin Contul personal al persoanei asigurate de pe site-ul PFR.
Plata pensiei de asigurare pensionarilor care lucrează
Din 2016, pensionarii care lucrează vor primi o pensie de asigurare și o plată fixă la aceasta, cu excepția indexărilor planificate. Această prevedere a legii se aplică numai beneficiarilor de pensii de asigurare și nu se aplică beneficiarilor de pensii de stat, inclusiv pensii sociale.
Indexarea pensiilor de asigurare în februarie 2016 se va aplica numai pensionarilor care nu au lucrat din 30 septembrie 2015.
Dacă un pensionar aparține categoriei populației care desfășoară activități independente, un astfel de pensionar va fi considerat a lucra dacă a fost înregistrat la Fondul de pensii al Federației Ruse ca asigurat la 31 decembrie 2015.
În cazul în care un pensionar încetează să mai lucreze în perioada 1 octombrie 2015 - 31 martie 2016, acesta poate notifica acest lucru Fondului de pensii. Trimiteți la Declarație FIU disponibil până pe 31 mai 2016. După examinarea cererii către pensionar, plata pensiei de asigurare, ținând cont de indexare, va începe din luna următoare.
Dacă pensionarul își găsește din nou un loc de muncă, valoarea pensiei sale de asigurare nu va fi redusă.
Dacă pensionarul încetează să mai lucreze după 31 martie 2016, nu este necesar să se aplice la Fondul de pensii. Faptul este că, din al doilea trimestru al anului 2016, vor fi introduse raportări lunare simplificate pentru angajatori și faptul că munca pensionarului va fi determinată automat de Fondul de pensii.
Pentru pensionarii care au lucrat în 2015, o creștere a pensiilor de asigurare se va face în august 2016 (recalcul neaprobat) pe baza punctelor de pensie acumulate pentru 2015, dar în termeni monetari nu mai mult de trei puncte de pensie.
Moratoriu privind formarea economiilor de pensii
A fost luată o decizie de prelungire legală a moratoriului privind formarea economiilor de pensii pentru 2016. Aceasta nu este o „înghețare a pensiilor” și cu atât mai puțin o „retragere a economiilor de pensii”. Moratoriul asupra formării economiilor de pensie înseamnă că cei 6% care ar putea merge la pensia finanțată vor fi direcționați la formarea pensiei de asigurare. Astfel, în orice caz, toate primele de asigurare plătite de angajator pentru cetățean vor participa la formarea pensiei. În același timp, indexarea pensiei de asigurare pentru anul trecut mai mare decât randament mediu din investirea economiilor de pensii.
Capitalul matern
O inovație cheie în gestionarea fondurilor capital de maternitate va exista posibilitatea de a-și direcționa fondurile către achiziționarea de bunuri și plata serviciilor de adaptare socială și integrare a copiilor cu dizabilități în societate.
UIF va începe să accepte cereri cu documente justificative de la deținătorii de certificate după ce Guvernul Federației Ruse va aproba lista corespunzătoare de bunuri și servicii, precum și regulile pentru canalizarea fondurilor de capital de maternitate pentru achiziționarea acestora.
Programul de capital de maternitate a fost prelungit cu doi ani. Acum, pentru a obține dreptul la capital de maternitate, este necesar ca copilul care se califică pentru certificat să se nască sau să fie adoptat înainte de 31 decembrie 2018. În același timp, ca și până acum, primirea certificatului și înstrăinarea fondurilor sale nu sunt limitate de timp.
În 2016, Fondul de pensii continuă să accepte cereri de la deținătorii de certificate pentru furnizarea de sumă forfetarăîn valoare de 20.000 de ruble. Locuitorii teritoriului pot aplica Federația Rusă familiile care au primit sau vor primi dreptul la un certificat de maternitate la 31 decembrie 2015 și nu au utilizat pe deplin întreaga sumă a capitalului de maternitate.
Pentru a primi o sumă forfetară, trebuie depusă o cerere către UIF până cel târziu la 31 martie 2016. Familiile pot folosi banii primiți pentru nevoile lor zilnice.
În 2016, suma capitalului maternității rămâne la nivelul anului 2015 - 453.026 ruble.
Prime de asigurare și raportare
Rata primei de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie în 2016 rămâne la nivelul de 22%. Fondul salarial marginal din care sunt plătite contribuțiile de asigurare la sistemul de asigurări obligatorii de pensii a fost indexat în 2016 și se ridică la 796 mii ruble (plus 10% peste această sumă).
În același timp, rata suplimentară a primelor de asigurare pentru angajatorii cu locuri de muncă în industrii periculoase și periculoase (dacă angajatorul nu efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă) în 2016 este de 9% conform listei nr. 1, conform listei nr. .2 și „liste mici” - 6%. Dacă angajatorul a efectuat o evaluare specială a condițiilor de muncă, pe baza rezultatelor sale, a clasei de condiții de muncă la locurile de muncă și a dimensiunii tarife suplimentare primele de asigurare.
Ratele reduse ale primelor de asigurare rămân pentru multe categorii de asigurați, inclusiv pentru plătitorii de prime de asigurare care au primit statutul de participant gratuit zona economică pe teritoriul Crimeei și Sevastopolului, statutul de rezident al teritoriilor de dezvoltare socio-economică avansată, statutul de rezident al portului liber Vladivostok și alții.
La fel ca în 2015, dacă numărul angajaților depășește 25 de persoane, raportarea trebuie trimisă la în format electronic cu semnatura digitala. Ultimele date depunerea rapoartelor sub formă de hârtie în 2016 sunt 15 februarie, 16 mai, 15 august, 15 noiembrie, iar la depunerea rapoartelor în format electronic - 20 februarie, 20 mai, 22 august, 21 noiembrie.
Este planificat ca din al doilea trimestru al anului 2016 să fie introduse raportări suplimentare lunare simplificate pentru angajatori. Scopul său este de a stabili dacă un pensionar lucrează. Aceste informații îl vor salva pe pensionar să nu meargă la Fondul de pensii și să solicite reînnoirea indexării pensiei de asigurare. Fondul de pensii va informa angajatorii mai detaliat despre specificul depunerii acestor rapoarte în primul trimestru al anului 2016.
Mărimea salariului minim în 2016 este de 6.204 ruble. Drept urmare, pentru populația care desfășoară activități independente care nu efectuează plăți indivizi, plata fixă se ridică la 19 356,48 plus 1% din suma peste 300 de mii de ruble, dar nu mai mult de 154 851,84 ruble.
În plus, din ianuarie 2016, codurile s-au schimbat clasificarea bugetară pentru plata primelor de asigurare de către plătitori din populația care desfășoară activități independente, cu penalități și dobânzi - pentru toate categoriile de plătitori.
Pentru mai multe detalii despre toate modificările privind plata primelor de asigurare și raportare, vă rugăm să vizitați site-ul web PFR în secțiunea „Asigurători”.
Reforma pensiilor din 2016 presupune o cantitate mare inovații, a căror introducere a început cu mult timp în urmă. CU anul curent calculul pensiilor în toată țara se va efectua pe o complet nou sistem... Esenta reforma pensiilor constă în faptul că calculul nu va fi efectuat în ruble pentru ani de lucru, și în „puncte de pensie” speciale, care sunt apoi convertite prin intermediul un anumit curs vor fi convertite în valoare monetară.
Fiecare punct va fi acordat pe baza unor indicatori precum:
Din 2016, pensia va fi împărțită în două tipuri: finanțată și asigurare. Partea cumulativă va fi calculată din suma care a ajuns la final pentru toți anii de lucru contribuții la pensie. Valoare totală apoi împărțit la o anumită perioadă de timp în care cetățenii lucrau.
Partea de asigurare a pensiei va fi calculată din plățile fixe ale cetățenilor, care au fost transferate către fonduri de pensii, atât de stat, cât și private. În acest caz, experiența în asigurare trebuie să fie de cel puțin cincisprezece ani.
În primul rând, acumularea de puncte este influențată de perioada în care cetățeanul însuși a contribuit Fond de pensie, adică și-a făcut parte din asigurare din pensie. Cu cât perioada de asigurare este mai lungă, cu atât va fi mai mare cuantumul pensiilor în 2016.
Următorul factor important- mărimea salariilor reale. După cum știți, angajatorul face mici contribuții la fondul de pensii din fiecare salariu al angajatului său. Din aceste fonduri, în viitor, se va forma partea acumulativă a pensiilor cetățenești. Prin urmare, salariile „în plicuri” sau ascunderea veniturilor lor vor fi absolut neprofitabile pentru populație.
În conformitate cu reforma pensiilor din 2016, cu cât un cetățean care lucrează mai târziu se retrage, cu atât dimensiunea acesteia va fi mai mare. În acest caz, coeficientul angajatului va crește și vor fi acumulate puncte suplimentare de pensionare, din care, așa cum s-a menționat mai sus, se va forma cuantumul pensiei.
În același timp, astfel de perioade din viața fiecărei persoane precum vacanța, concediul de maternitate și serviciul vor fi cu siguranță luate în considerare. Reforma pensiilor 2016 pentru perioadele enumerate se vor acorda și anumite puncte.
Toți cetățenii Federației Ruse care obțin un loc de muncă începând cu 1 ianuarie 2015 se încadrează automat în categoria persoanelor pentru care pensia va fi calculată în funcție de nouă formulă... Pentru acei cetățeni care lucrează deja sau primesc o pensie, se vor face recalculări speciale.
Noua formulă de calcul se va aplica pentru pensii preferențiale, adică pensii de invaliditate, pensii de urmaș, pensii de orfani etc. Conform noilor reguli, va fi introdusă o singură regulă pentru a primi aceste pensii - aceasta este durata serviciului, care trebuie să fie de cel puțin o zi lucrătoare.
Noua reformă a pensiilor din 2016 nu va afecta acele categorii de cetățeni care sunt pe deplin susținuți de stat, și anume:
De cele mai recente știri pentru cetățenii ruși a căror experiență profesională în perioada 2015-2016 va depăși patruzeci de ani, atunci când recalculează pensiile conform noii formule, aceștia ar trebui să primească o creștere de 600-700 ruble.
O inovație importantă a reformei pensiilor din 2016 este faptul că categoria cetățenilor care lucrează și se pensionează în același timp va trebui să aleagă un lucru. Dacă o persoană a atins vârsta de pensionare, dar nu va renunța și va ieși la pensie, atunci i se vor mai acorda puncte de pensionare. În același timp, dimensiunea părții finanțate va crește, de asemenea.
Astfel, statul dorește să crească stimulentul de a lucra pentru pensionari și să evite măsuri forțate pentru a crește vârsta de pensionare. Adică, în acest moment, nu este nevoie să vă temeți de exagerarea vârstei de pensionare.
Sau din alte motive.
Numărul pensionarilor din Rusia crește în fiecare an. Deja ca pentru 2018 ele reprezintă aproape 30% din populația totală a țării, adică peste 43 de milioane de oameni... Lacunele din sistemul de pensii duc la existența unor probleme care împiedică pensionarii să ofere o bătrânețe decentă.
A trece peste posibila criza plăți de pensie reformele sunt în curs și nou programe de pensii
... Ultima reformă nu i-a scutit pe pensionari, care continuă să lucreze la pensie.
Depinzând de situația vieții, o persoană, după ce a ajuns, are dreptul de a alege - să-i acorde o pensie și să meargă la o odihnă binemeritată sau să continue să lucreze și să amâne numirea sau să continue să lucreze după pensionare.
Unii cetățeni după înregistrarea pensiei pe motive diferite continuă cariera lor. Acest lucru are propriul său avantaje și dezavantaje.
Contabilitatea vechimii ( populație capabilăși pensionari) se realizează cu ajutorul contabilitate personalizată drepturi de pensie cetățeni. Acesta este întreținut de FIU pentru toate persoanele înregistrate în sistem (OPS) și care au (SNILS).
Pe baza datelor primite de la angajatori, informațiile sunt formate în contul personal:
Toate informațiile furnizate mai sus sunt utilizate de organismele Fondului de pensii pentru efectuarea (atribuirea plății atunci când apare dreptul la aceasta) și recalcularea.
Pe lângă muncă, perioada de asigurare include alte perioade viața lucrătorului, cum ar fi concediul pentru creșterea copilului până la vârsta de 1,5 ani, perioade, serviciu militar apel in curs.
Ele sunt luate în considerare dacă înaintea lor și (sau) au fost urmate de perioade de muncă și alte activități ale cetățeanului.
Pentru suma economiei de pensie a unui cetățean se împarte la numărul de luni perioada de plată preconizată pensie, a cărei durată este stabilită anual de lege (246 luni în 2018).
Valoarea pensiei depinde în plus de momentul depunerii cererii de numire. Înregistrarea ulterioară a prestațiilor de pensionare după debutul vârstei de pensionare crește valoarea plăților.
Anual 1 august se realizează recalcularea pensiilor - asigurare și finanțată (dacă se formează). Conform noilor reguli, pensionarii care continuă să lucreze nu trebuie să se adreseze la fondul de pensii pentru ca aceștia să facă o recontare, acum acest lucru este făcut automat pe baza rapoartelor angajatorilor.
În acest caz, fondurile primite în contul personal individual al unui cetățean în cursul anului precedent sunt luate în considerare, dacă acestea nu au fost luate în considerare la atribuirea unei pensii sau în recalcularea anterioară:
Creșterea dimensiunii pensiei de asigurare are loc din cauza numărului de puncte de pensie câștigate din contribuțiile de asigurare făcute în anul precedent, dacă ei nu au fost luate în considerare v acumulări de pensiiși recalculări anterior(articolul 18 din lege „Cu privire la pensiile de asigurare”).
Pentru a calcula valoarea plăților de pensie, luând în considerare creșterea acesteia, se folosește formula:
SP = SP st + IPK x SIPK,
Suma maximă punctele individuale, care sunt luate în considerare în recalcularea anuală a pensiilor, sunt limitate din punct de vedere legal.
În funcție de formarea pensiei finanțate în detrimentul contribuțiilor de asigurare, suma maximă PKI este egal cu:
Cuantumul alocației pensionarului este, de asemenea, majorat dacă cetățeanul, când are dreptul de a aloca o pensie, a amânat termenul limită pentru înregistrarea acesteia. Legea introdusă creșterea coeficienților care afectează dimensiunea pensiei, în funcție de perioada de aplicare a acesteia:
| In varsta | Din timp | |
|---|---|---|
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
| Ani plini de perioada de grație | In varsta | Din timp |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Economiile la pensie ale persoanei asigurate sunt supuse ajustări anuale din cauza:
Pentru 2018 de către Guvern moratoriu prelungit privind constituirea unei pensii finanțate în detrimentul primelor de asigurare.
În timpul moratoriului, un cetățean poate continua să facă economii la pensie, dar numai prin transferuri voluntare.
Calculul ajustării pensiei finanțate include fonduri care nu au fost luate în considerare la alocarea unei pensii sau în recalcularea anterioară. Calculul se efectuează conform formulei:
NP = PN la / T,
Valoarea pensiei finanțate poate fi modificată și pe baza rezultatelor investirii fondurilor din rezerva de plată.
Sistemul de pensii pentru cetățeni asigură plăți de pensie datorită creșterii inflației. Acest lucru duce la suplimentare cheltuieli financiare stat. Din cauza dificilului situatie financiara din țara noastră, Guvernul este obligat să ia măsuri care vizează economisirea fonduri bugetare... În special, s-a decis reducerea cheltuieli guvernamentale pentru a asigura pensionarii care lucrează.
Asa de, de la 1 ianuarie 2016 după intrarea în vigoare a legii din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ, a fost anulată indexarea anuală a pensiilor pensionarilor care lucrează.
Se crede că pensionarii care continuă să lucreze după pensionare primesc salarii sau alte venituri suplimentare pentru acestea sprijin financiar, care (spre deosebire de muncitori) nu au.
Restricțiile adoptate privind indexarea pensiilor nu se aplica pe, inclusiv indiferent dacă pensionarul lucrează sau nu.
Începând din 2016, pentru a reduce cheltuielile bugetare, beneficiarii activi ai pensiilor au anulat indexarea anuală a plăților lor. În ciuda acestui fapt, în ianuarie 2017, aceștia aveau dreptul la o sumă forfetară de 5 mii ruble ca despăgubire pentru indexarea anulată.
Cu toate acestea, planurile guvernului pentru 2018 privind pensiile rușilor care lucrează nu s-au schimbat - pensiile lor de asigurare nu va crește... Această limitare este prevăzută în bugetul PFR și va dura până în 2020.
După încetarea angajării, pensionarul dobândește din nou dreptul la indexarea plăților sale de pensie și după concediere va primi o pensie. luând în considerare toate indexările, care au fost efectuate în perioada muncii sale și pe care nu le-a primit. Pensia recalculată luând în considerare toate majorările ratate va fi plătită cetățeanului în lună, luna viitoare, în care fondul de pensii a primit informații care confirmă faptul demiterii sale.
În ciuda restricțiilor introduse, pensionarilor care lucrează li s-a promis că vor compensa toate indexările ratate după concediere (clauza 3 a articolului 26.1 din lege „Cu privire la pensiile de asigurare”). În același timp, până în 2018, recalcularea a fost efectuată în termen de 2-3 luni, respectiv, o completă suma datorata cetățenii au primit pensii numai după aceasta perioada, și fără nicio compensație pentru acest timp nu au fost furnizate.
Din 2018, toți pensionarii care au renunțat la muncă vor avea indexate pensiile din prima lună după concediere, dar cantitate totală pensionarii îl vor putea primi ca și până acum - la doar 3 luni de la concediere, dar vor fi despăgubiți integral.
Pensionar nu este necesar(dar are dreptul să) declare în autoritatea de pensii despre concedierea sa pentru a primi o pensie majorată. Modificările prestațiilor de pensie ajustate pentru inflație se vor baza pe datele furnizate de angajatori.
După primirea pensiei indexate, pensionarul poate obține din nou un loc de muncă, în timp ce suma pensiei sale a crescut deja nu va scădea.
Pentru a economisi bugetul prin reducerea costului pensiilor, Guvernul a discutat problema limitării plății pensiilor la acei cetățeni care, primind o pensie, își continuă activitatea de muncă. Mai devreme în Timpul sovietic a existat o astfel de restricție în rândul pensionarilor, dar prin aceasta statul a urmărit un alt obiectiv.
În 2015, a fost emis un proiect de lege care ar elimina plata pensiei pentru pensionarii care lucrează, deși nu pentru toată lumea, ci doar pentru cei care au o venit anualși anume al cărui venit este mai mult de 1 milion ruble pe an.
Consecințele adoptării acestui proiect de lege ar putea reflecta negativ atât asupra pensionarilor înșiși, cât și asupra economiei de stat.
Deci acest proiect de lege neacceptat... S-a decis să se păstreze plățile către pensionari și reducerea cheltuieli cu pensia pentru ca pensionarii care lucrează să realizeze prin abolirea indexării pensiilor lor.
Pentru cetățenii care primesc sau din alte motive, au fost dezvoltate anumite măsuri de sprijin sub formă de beneficii, compensații și alte oportunități. Anumite beneficii se aplică lucrătorilor pensionari.
Există mai multe avantaje în relațiile de muncă pentru pensionarii care lucrează în comparație cu alți lucrători:
Un pensionar poate folosi serviciul serviciului de ocupare a forței de muncă pentru a-și îmbunătăți calificările sau pentru a obține unul nou în alt domeniu de activitate.
Angajații care primesc o pensie, precum și, au stimulente fiscale:
Beneficii medicale să prevadă pensionarii să fie supuși unui examen medical gratuit (o dată la trei ani), precum și vaccinarea gratuită împotriva gripei pentru persoanele cu vârsta peste 60 de ani.
Beneficii sociale stabilit pentru pensionari la nivel regional. Ar putea fi călătorie gratuită la transport public sau beneficii și compensații la plată utilități etc.
Rezidenți pensionari care lucrează Departe in nordși teritoriile echivalente (spre deosebire de cele nelucrătoare) nu există dreptul la despăgubiri pentru costul biletelor la locul de odihnă și înapoi.
Lucru pensionari militari au beneficii suplimentare:
Guvernul are în vedere diferite opțiuni reducerea costurilor pensiilor pentru pensionarii care lucrează. Dar totuși unele puncte pozitive v asigurarea pensiei această categorie de cetățeni se păstrează:
