Statul sprijină toți cetățenii să obțină o anumită vârstă sau cu o anumită experiență de angajare.
Dragi cititori! Articolul spune despre modalitățile tipice de a rezolva probleme juridice, dar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum rezolva problema ta - Contactați un consultant:
Aplicațiile și apelurile sunt acceptate în jurul ceasului și șapte zile pe săptămână..
E rapid i. Este gratuit!
Dar există și posibilitatea de a profita de serviciul de asigurare de pensii. Astăzi, un număr mare de companii diferite oferă acest tip de programe specializate.
În 2002, a fost lansată reforma de pensionare. Potrivit ei, toți cetățenii Federației Ruse sunt asigurați.
Asigurarea de pensii este un format special al serviciilor de asigurare, al cărui scop finanțează o pensie. Asigurarea acestui tip este baza principală a sistemelor de pensii din aproape toate țările lumii.
În prezent, există două tipuri de asigurare a tipului în cauză:
Asigurarea ambelor specii indicate are caracteristici esențiale proprii, dar, în același timp, algoritmul de lucru este similar. În același timp, asigurarea obligatorie la nivel de stat este strict obligatorie.
Spre deosebire de asigurarea voluntară - fiecare cetățean rus are dreptul să facă o alegere. Acest moment este acoperit în detaliu în legea federală "privind asigurarea de pensii obligatorii".
Dar ar trebui să fie amintit pentru unele diferențe semnificative în asigurarea de pensie voluntară împotriva statului, în mod necesar.
Cele mai semnificative includ următoarele:
Asigurătorii înșiși formează un număr mare de diferite programe de asigurare. Dorind să folosească un serviciu de asigurări de pensii alege în mod independent cel care este cel mai potrivit pentru el.
Este necesar doar să ne amintim câteva nuanțe importante de încheiere a contractelor de asigurare. Înainte de a semna un acord cu NPF, acesta trebuie citit cu atenție. Dacă este posibil, în avans să se consulte cu un avocat.
Astăzi, asigurarea de pensii este un program special care urmărește simultan mai multe obiective:
Asigurarea de pensii este o practică adoptată de Federația Rusă din țările occidentale. Într-o cheltuială a acestor programe, pensionarii din Germania și alte țări garantate își pot permite o existență periculoasă după atingerea vârstei de pensionare.
Asigurarea de pensii vă permite să stabiliți independent următorii parametri:
Acesta este ultimul factor care este decisiv pentru mulți cetățeni care se gândesc la necesitatea asigurării de pensii. Deoarece în majoritatea cazurilor, în aproape toate orașele Federației Ruse, pensia medie nu permite acoperirea cheltuielilor lunare actuale.
Asigurarea face posibilă în detrimentul primelor de asigurare pentru a spori semnificativ cantitatea de pensii în momentul apariției vârstei de asigurare.
Statul în sine nu participă la sistemul de asigurări de pensii voluntare. Dar, în același timp, efectuează o supraveghere strictă a acestui segment de activitate economică.
Asigurarea este reglementată de legea federală din 12/15/01, "privind asigurarea de pensii obligatorii".
Principalele secțiuni ale acestui document de reglementare vă permit să vă familiarizați cu limitele admise ale activităților fondurilor de pensii nestatale.
Atunci când alegeți o instituție că va fi efectuată asigurarea, este necesar să o convingă în fiabilitatea sa. În prezent, agenția specială "Expert RA" este clasamentul companiilor care conducând astfel de activitate pe teritoriul Federației Ruse.
Merită să contacteze instituțiile care au un rating stabil. Acest lucru va reduce probabilitatea de complicații pentru a atinge vârsta de pensionare.
Procesul de asigurare de pensie voluntară este destul de simplu. Pentru a încheia un contract, va fi necesar să se aplice Fondului de pensii nestatale, care oferă cele mai convenabile condiții de asigurare.
Procesul de încheiere a unui acord trebuie efectuat după cum urmează:
După încheierea contractului de asigurare adecvat, viitorul pensionar va fi solicitat în conformitate cu programul stabilit anterior pentru realizarea primelor de asigurare stabilite prin contract.
Acestea pot fi următoarele tipuri:
În cazul în care toți termenii contractului, clientul Fondului de pensii nestatali îndeplinite pe deplin, atunci poate conta pe plățile corespunzătoare pentru a obține o anumită vârstă. Plata în sine vor fi puse în aplicare în procedura stabilită în contract.
Pot apărea acumulări:
În funcție de condițiile selectate, se pot efectua acordurile de angajamente:
Asigurarea luată în considerare este asigurarea de pensie cu plata anuităților. Statistici privind activitatea societăților de asigurare ale Federației Ruse:
Astăzi, controlul asupra activităților fondurilor de pensii nestatale care desfășoară asigurările de tipul în cauză se desfășoară de către Fondul de pensii al Federației Ruse. Acest segment angajează numai companiile de asigurări care au trecut acreditarea corespunzătoare.
Astăzi, statul oferă cetățenilor simpli un număr mare de opțiuni diferite pentru auto-asigurarea vârstei sale înaintate. Una dintre aceste caracteristici este o asigurare suplimentară de pensii.
Vă permite să creați un fond special de asigurări individuale. Ulterior, atunci când se efectuează condiții prestabilite, vor fi efectuate plăți de pensie relevante.
În mod obișnuit, astfel de plăți sunt realizate în următoarele situații:
Asigurarea unei pensii suplimentare urmărește obiectivele similare cu asigurarea unei pensii. Aceasta face posibilă asigurarea existenței ascultătoare a cetățenilor din Federația Rusă pentru a realiza o anumită vârstă sau în cazul unor circumstanțe complexe de viață.
Contractul de contractare are dreptul de a alege condițiile în mod independent:
O caracteristică distinctivă a acestui sistem de asigurări este posibilitatea încheierii unui contract cu persoane fizice și cu cele juridice. Unii angajatori își asigură angajații.
Astfel, securitatea socială se ridică, precum și atractivitatea locurilor de muncă. Asigurarea organizațiilor juridice are, de asemenea, propriile caracteristici și nuanțe. Pentru a pune în aplicare această procedură, va fi necesar să se obțină consimțământul angajaților asigurați.
Astăzi este permisă proiectarea tipului de contract în cauză pe partea terță. În acest caz, contribuțiile corespunzătoare vor fi efectuate direct prin acordul însuși.
Sarcină asigurarea obligatorie de pensii (OPS), ca orice alt sistem de asigurare, este de a asigura protecția asigurărilor a oamenilor și a intereselor acestora.
În acest sistem sunt implicați 3 subiecți:
Taxa de asigurare Pentru persoanele din 1967 născuți și mai mici Acesta este împărțit în două opțiuni:
Bugetul este generat anual de către consiliul FIU. Se compune din fonduri care sunt proprietate federală. Format de:
Bugetul, precum și un raport privind executarea sa, este adoptat de Duma de Stat, aprobat de Consiliul Federației cu privire la prezentarea Guvernului Federației Ruse. Bugetul FIU sub forma unei legi federale este în primul rând bugetar, apoi la execuția bugetară, de asemenea el este consolidată.
Sistemul de asigurare de pensii obligatorii (OPS) a fost creat de stat pentru a asigura plata cetățenilor și necesară pentru a sprijini cetățenii.
Pentru a le pune în aplicare, a fost creat un sistem de contribuții pentru persoana asigurată. Acest sistem face posibilă păstrarea înregistrărilor drepturilor la pensie. fiecare asiguratcare minimizează erorile și inexactitățile în numirea pensiilor.
Suntem cu toții mai în vârstă. Adevărat, cineva crede că bătrânețea este încă foarte departe, iar cineva opus se află pe pragul vârstei de pensionare. Într-un fel sau altul, dar fiecare dintre noi mai devreme sau mai târziu se va confrunta cu întrebări despre asigurarea de pensii. Este necesar ca fiecare pensionar viitor să fie la fel de literat în această chestiune. Trebuie să înțelegeți ce se referă la furnizarea de pensii, la care pensionarea poate conta, și, de asemenea, să fie conștientă de toate drepturile și responsabilitățile acestora în cadrul domeniului de aplicare. În articol, vom acorda atenție conceptului de asigurare de pensii obligatorii, vom afla principalele nuanțe de design, precum și alte probleme problematice cu care va trebui să vă confruntați cu viitorii pensionari din Federația Rusă. Totul despre asta de mai jos.
În primul rând, ne acordăm atenția pentru a descifra conceptul de asigurare de pensie obligatorie. De regulă, sistemul este înțeles sub acest termen, datorită organismelor de stat o anumită sursă din care sunt finanțate toate pensiile cetățenilor. Persoanele care au dreptul de a primi asigurări de pensie obligatorii au, de asemenea, numele lor stabilit prin lege. Ele sunt numite persoane asigurate.
Într-o situație în care apare evenimentul asigurat imediat, fondul de pensii trebuie să plătească pensie acestor persoane asigurate.
Principala funcție a asigurării de pensii este de a asigura cetățenilor banii necesari la pensionare. Scopul acestui sistem este, de asemenea, simplu. Fiecare pensionar de lucru, ale cărui salarii au fost expulzate de primele de asigurare, are dreptul de a primi fonduri, iar fondul de pensii al Federației Ruse este respectat cu atenție. Sistemul de asigurare obligatorie de pensii a fost conceput ca o măsură care ar permite pensionarilor să primească venituri chiar și asupra faptului de la sfârșitul activității lor.
Un alt obiectiv al fondului de pensii al țării noastre este de a structura date despre pensionari. Primirea datelor de plată, angajații Fondului de pensii fac afaceri, completează tabele complexe și conduc alte calcule. Toate aceste acțiuni vizează menținerea statisticilor și a activității organului în modul corespunzător.
Fondul de pensii dorește să prezică sumele și bugetul, deci acesta este un alt obiectiv foarte important.
Șeful Federației Ruse din 2002 a fost adoptat de Legea federală 167, care acoperă pe deplin probleme de asigurare de pensii obligatorii și nuanțe conexe. Datorită acestui act de reglementare, a fost lansat procesul de formare a unui an complet nou sau nu mai disprețuiește sistemul de pensii al Federației Ruse.
Din 2002, sistemul de pensii al Federației Ruse a cunoscut o mulțime de schimbări. Bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse în sine este acum completat în detrimentul fondurilor pe care angajatorul le deduce în cadrul primelor de asigurare.
Toate deducerile sunt distribuite și apoi, luate în considerare pe contul personal al unei persoane. De asemenea, datorită acestei legi federale, un astfel de concept a apărut ca "element acumulativ". În această etapă apar noi transformări, precum și rafinament care va permite sistemului de asigurare de pensie obligatorie să funcționeze ca un ceas.
După adoptarea Legii federale 167, toți cetățenii Federației Ruse au devenit persoane asigurate. În plus, în cadrul Fondului de pensii al Federației Ruse, fiecare cetățean asigurat va avea propria lor problemă personală. În acest caz personal sunt înregistrate deducerile lunare din salarii. Toate aceste plăți vor rezuma pensia viitoare a angajatului.
Să vorbim despre subiectele de asigurare de pensii obligatorii. Subiecții includ persoane asigurate, asigurații în sine, precum și asigurătorii. Să începem în ordine.
Contractul de asigurare de pensii obligatorii este un act, datorită căruia este pusă în aplicare interacțiunea persoanei asigurate și a fondului de pensii. În același timp, un angajat acționează în această situație. Trebuie să vă familiarizați cu elementele contractuale pentru asigurarea de pensie obligatorie între fondul de pensii și față.
Trebuie să vă reamintiți că acest act trebuie să fie în mod necesar compilat pe o foaie de A4 albă de format A4. În plus, trebuie amintit că acest document trebuie să fie scris numai pe o imprimare pe calculator. În cazul în care, din orice motiv, nu aveți capacitatea de a imprima un document, trebuie să o scrieți de la mâna la scrierea de mână inteligibilă fără toleranța erorilor. Numai în acest caz, documentul va fi cu adevărat adoptat. Utilizați doar pastă albastră sau neagră. Nu se abate de la punctele formularului. Asigurați-vă că scrierea de mână citește și nu smack în nici un caz.
Până în prezent, reforma despre sistemul de sistem individual de dimensiune a pensiilor funcționează. În conformitate cu noile principii ale sistemului acumulativ, capitalul individual de pensionare va începe începând cu 2019. Cu toate acestea, condiția este o analiză pozitivă a proiectului de lege.
De asemenea, unele plăți de pensii pot fi foarte flexibile, iar caracteristicile accesibile vor depinde de valoarea fondurilor acumulate. Prin urmare, pentru unii cetățeni, va apărea posibilitatea primirii timpurii a economiilor de pensii.
Cu toate acestea, în ce ordine vor fi emise este încă necunoscută.
Principala diferență dintre sistemul acumulativ existent și noul este după cum urmează. Acum, numerarul va fi format în detrimentul contribuțiilor suplimentare ale cetățenilor înșiși, precum și datorită contribuției obligatorii, care va fi de 22%. Fondurile acumulate vor fi deținute imediat de cetățeni. Utilizarea unui astfel de sistem va permite cetățenilor să primească diverse pauze fiscale și alte beneficii.
În plus, astfel de sisteme vor fi afectate pozitiv la activitatea economiei Federației Ruse.
Luați în considerare principalele tabele de pariuri aplicabile, care a fost relevantă în 2017, dar, în același timp, își păstrează relevanța astăzi.
Angajatorul poate conta pe contribuții reduse, cu toate acestea, dacă valoarea contribuțiilor depășește valoarea stabilită a bazei de limită. Până în prezent, în cadrul anului 2018, sunt luate în considerare și alte sume și tarife de primele de asigurare. Cu toate acestea, decizia de acceptare a acestora nu a fost încă anunțată. De regulă, decizia poate fi acceptată în luna aprilie a anului curent.
Sistemul de asigurare obligatorie în sfera de pensii se schimbă aproape anual. Luați în considerare ce schimbări au fost supuse acestei sfere în 2018.
Deci, la 7 iunie 2017, Legea federală 114 a intrat în vigoare, ceea ce a făcut modificări la articolul 33 din Legea federală "privind asigurarea de pensii obligatorii". În această normă, ratele de primă de asigurare au fost revizuite, precum și ratele dobânzilor.
La notificarea din 2018 pentru insuranți, care au fost menționați în a patra și pe cincea lege, rata de primă de asigurare se aplică 13,6%. De asemenea, în 2019, pentru insuranți, care sunt indicați la punctele de mai sus, va fi aplicată rata de 20%.
Pentru o perioadă de timp începând cu anul 2018 până în 2023, insuranții, care sunt specificați în clauza 6 din lege vor fi aplicate rata de primă de asigurare de 8%. Această lege a intrat în forța sa la 1 ianuarie 2018.
Puteți citi tabelele în detaliu pe Internet. Cu toate acestea, mai detaliate și pe acest act de reglementare, vă veți explica angajatului fondului dvs. de pensii. Este posibil ca tu să fii confuz în aceste tabele, ca urmare a cărora să ia în considerare incorect pensia viitoare.
În 2017, sa prevăzut că consumul de fonduri al Fondului de pensii va avea loc pe baza unei creșteri a numărului de pensionari, în timp ce numărul cetățenilor lucrătorilor va scădea rapid.
Pe baza acestor prevederi, Ministerul Muncii a fost publicat un proiect de buget, care a acoperit 2018-2019. Venitul la buget va fi de aproximativ 8,23 trilioane de ruble. Dar cheltuielile vor fi egale cu 8,5 miliarde în conformitate cu conținutul acestui proiect, deficitul bugetar poate fi de 181,7 miliarde de ruble.
Cu toate acestea, atunci previziunile au devenit și mai traduse. Volumul cheltuielilor va fi de 8,36 trilioane de ruble, dar volumul cheltuielilor sunt de 8,58 trilioane. În acest caz, deficitul va crește la 220 de miliarde de ruble.
Cu toate acestea, șeful Fondului de pensii a asigurat tuturor că plățile de pensii vor fi indexate numai într-o creștere corespunzătoare a prețurilor de consum. Cu toate acestea, în cazul în care prețurile cresc brusc, iar bugetul de pensii nu va putea să-și permită o creștere similară, există motive să se creadă că este cel mai probabil ca pensiile să crească numai la un anumit procent.
În țara noastră, toți cetățenii, indiferent de experiența muncii și nivelul de venit, primesc sprijin material după vârstă. Sistemul de pensionare este încă în curs de dezvoltare.
În fiecare an, modificările și clarificările se adresează legilor existente, modifică procedura de pensii de acumulare și vârsta de ieșire la o odihnă bine meritată, dar asigurarea obligatorie de pensie de stat rămâne neschimbată, ca o garanție a viitorului sprijin material din partea statului.
În cadrul asigurării obligatorii de pensii este înțeleasă ca un întreg set de acțiuni și fonduri pe care se exercită exercițiile de stat pentru a compensa persoanele care și-au pierdut dizabilitatea, veniturile primite mai devreme. care determină procedura globală de asigurare și toate principalele dispoziții, numește participanții acestui sistem de trei subiecți:
Potrivit "Asigurării de pensii obligatorii", garantul programului de pensii este statul reprezentat de Fondul Federal de Pensii din Rusia. Cunoștințele sale sunt toate fondurile provenite de la asigurat. În regiuni există diviziuni locale ale Fondului de Stat care depun la Federal.
Asigurătorii, alegerea persoanei asigurate, pot efectua fondurile de pensii FIU și nestatale. Sunt reflectate și toate drepturile și obligațiile asigurătorului. Asigurătorul poate verifica angajatorii, pentru a le cere să elimine inexactitățile; Să solicite informații despre asiguratul poliței de asigurare în inspecția fiscală; Are dreptul de a dispune de fonduri ale Fondului.
La rândul său, îndatoririle sale, potrivit legii, sunt formarea tarifelor de primă de asigurare și fundamentarea lor, verificarea tuturor informațiilor și documentelor primite, numirea (și recalcularea) și plata pensiei care oferă cetățenilor la apariția unui eveniment asigurat .
Angajatorul trebuie să traduc fondurile către FIU în valoare a tarifului stabilit, precum și la cererea PF pentru a furniza toate documentele necesare. Are dreptul de a participa la managementul asigurărilor, să primească informații de la asigurător cu privire la valoarea contribuțiilor plătite. Dacă este necesar, se poate aplica instanței pentru a-și proteja drepturile.
Pentru a începe să primească beneficii publice, un cetățean trebuie să-și transmită documentele către Fondul de pensii. În plus, Legea nr. 167-FZ îi obligă să notifice asigurătorul cu privire la orice schimbări în viață, ceea ce poate afecta valoarea plăților, termenele de angajament sau ordinea.
Asiguratul poate primi toate informațiile despre starea contului său personal pentru prima cerință; Conform legii, are dreptul să primească o pensie atunci când apare evenimentul asigurat și, dacă nu este respectarea drepturilor sale, să depună un proces asupra deținătorului sau asigurătorului.
Toate cetățenii care lucrează oficial care au un salariu "alb", din care se fac deducerile la bugetul de stat sunt înregistrate în sistemul OPS, au propriul lor cont personal și un document care confirmă înregistrarea acestora. Acesta este un certificat de asigurare de pensii de stat, care reflectă în mod necesar numărul de asigurare al unui cont personal individual (). Pentru acest număr puteți găsi informații despre contribuțiile și acumulările dvs. în viitorul FIU, dintre care o pensie va fi formată în viitor. Puteți obține un certificat prin contactarea Departamentului FIU la locul de reședință.
Angajatorul listează în fiecare lună la fondul fondului de asigurări sociale de 22% din venitul anual al persoanei asigurate.
Potrivit acestor contribuții, 6% sunt trimise la formarea părții acumulative a pensiei și 16% la partea de asigurare a acesteia.
Acești bani merg la pensii pentru pensionarii de astăzi, iar în viitor va forma partea de bază a pensiunii celor mai asigurați. Statul produce anual indexarea părții de bază a pensiei de asigurare, luând în considerare inflația.
Important! Partea acumulată a pensiei nu este indexată de stat. Unprofitabilitatea sau, dimpotrivă, rentabilitatea fundației aleasă de asigurat va depinde de investiția competentă a membrilor fondului și de mulți alți factori.
Din 2016, cetățenii, încep doar cariera, în primii 5 ani pot alege o modalitate de a forma o pensie viitoare: pentru a trimite toate plățile doar pentru a forma partea de asigurare sau pentru a traduce o parte din fonduri cumulative.
Pentru a putea fi capabil să profite de partea cumulată a pensiei, trebuie să încheiați un contract obligatoriu de asigurare de pensie între sau societatea de administrare.
Are o singură probă aprobată de Guvern. Există un astfel de acord în trei exemplare: unul rămâne în asigurat, al doilea și al treilea este transferat Fondului de pensii din Rusia. Trebuie să reflecte în mod necesar următoarele puncte:
Pentru înregistrarea unui acord din partea asiguratului, va fi necesar doar un pașaport și redus.
Exemplu de contract de asigurare de pensie obligatoriu cu "consimțământul" NPF:
Contractul este negociat în prealabil și condițiile de acumulare a părții cumulate către instrumentul persoanei asigurate, dacă este întrebat înainte de pensionare. Acest articol poate fi redus, apoi moștenitorii vor fi determinați din motive legale generale.
Toate modificările care afectează mărimea viitoarei pensii și condițiile de plată trebuie raportate nu numai în departamentul său din FIU, ci și asigurătorul cu care a fost încheiat acordul OPS.
Asigurarea obligatorie de pensii este o garanție a implementării anumitor drepturi ale cetățenilor și străinilor care trăiesc în Federația Rusă. Asigurarea voluntară acționează ca o completare la aceasta.
Motivul pentru o astfel de interpretare a unui management contractual al riscului este considerat eficacitatea insuficientă a garanțiilor privind asigurarea obligatorie privind protecția intereselor materiale ale tuturor grupurilor sociale ale populației.
Asigurarea de pensie voluntară este un sistem de economii de numerar pentru formarea unei pensii viitoare prin diferite instituții financiare. Pe baza unor principii de asigurare obligatorie. Pentru a efectua asigurare voluntară, este necesar pentru voința părților.
Se bazează pe contract, potrivit căruia statul nu stabilește dimensiunea și procedura de achiziționare a primelor de asigurare și cetățeanul care este interesat să primească o pensie decentă.
Asigurarea voluntară se adaugă. Acumularea în numerar este implicată în diverse companii financiare și de asigurări. Fondurile extrabudgetare la formarea de fonduri nu sunt legate.
Asigurarea voluntară este o garanție a sprijinului material decent al unui angajat la bătrânețe. Dimensiunea minimă de pensie stabilită nu permite să trăiască pe deplin și să satisfacă nevoile unei persoane de vârstă de pensionare.
În această regulă există excepții, dar rareori se întâlnesc. De aceea, adăugarea la asigurarea obligatorie a fost creată asigurare voluntară de pensie.
Plățile pentru acest tip de asigurare sunt garantate de venitul asigurat decent la bătrânețe, indiferent de valoarea pensiei de muncă acumulate. Metoda de combinare a două tipuri de asigurare este utilizată pe scară largă în Statele Unite, Marea Britanie, Franța, Canada și Germania.
Prin urmare, perioada de pensionare a angajaților din aceste țări este subiectul viselor tuturor lucrătorilor din Federația Rusă. În detrimentul fondurilor acumulate pe asigurarea voluntară, pensionarii occidentali și americani trăiesc în prosperitate și sunt parcurși în mod activ în întreaga lume.
Asigurarea de pensie voluntară oferă fiecărei alternative de angajați. Toată lumea are dreptul de a alege independent asigurătorul cu cele mai optime tarife și condiții de asigurare.
Asigurarea voluntară acționează ca o garanție a stabilității economice la bătrânețea fiecărui individ individual, indiferent de factorii externi și de starea sistemului bugetar de stat.
Schema: Funcții de asigurare de pensie voluntară.
Acumularea fondurilor de pensii se desfășoară în detrimentul contribuțiilor pe care le-a asigurat asiguratul în cadrul contractului de asigurare voluntară.
Pe baza contribuțiilor plătite pentru perioada stabilită, suma plăților de asigurare se formează la apariția evenimentului asigurat (realizările vârstei de pensionare). Se numește o pensie suplimentară.
Asiguratorii aflați în temeiul contractului respectă executarea integrală și la timp a obligațiilor privind plata contribuțiilor celui de-al doilea partid.
Pentru neîndeplinirea condițiilor acordului de asigurare, se furnizează răspunderea civilă reciprocă. La apariția evenimentului asigurat prevăzut de tratat, asigurătorul este obligat să descopere plata pensiilor suplimentare.
Asiguratorii pentru acest tip de asigurare sunt:
NPF este organizațiile necomerciale ale căror activități sunt organizarea de asigurări voluntare și sprijin non-stat al participanților la Fundația (FZ nr. 75).
Un participant NPF poate fi orice fizic. Față, indiferent de cetățenie. Contribuția în aceste relații juridice este asiguratul. Este persoana care plătește primele de asigurare în favoarea unui proprietar privat sau a unui pensionar al Fondului.
Deponenții pot fi:
Participant și pensionar PIZ. O persoană poate fi luată în considerare în mai multe organizații de stoc. Dar această regulă nu se aplică deponenților.
Prezentul acord între NPF, societatea de asigurări și asiguratul în favoarea participantului, potrivit cărora asigurătorul se angajează să plătească numerar suplimentar format în procesul de plată a primelor de asigurare.
În cazul în care beneficiarul din cadrul contractului acționează personal. Persoana care a încheiat un acord în favoarea sa, se poate efectua următoarea plată:
La încetarea, acordul al treilea al unei persoane nu poate pretinde că primește o remunerație indentală.
În ceea ce privește aceste subiecte, au fost stabilite doar două tipuri de plăți: pensii și beneficii de pensie unică. Contractul de pensii cu asigurătorul poate fi încheiat atât legal, cât și fizic. față.
Entitatea juridică nu are dreptul să încheie un contract în favoarea sa. Beneficiarul trebuie să fie un participant la fundație, pensionar sau alte părți terțe.
NPF La încheierea unui acord, precum și a societăților de asigurări, are dreptul să utilizeze forme tipice care sunt stabilite pentru astfel de documente.
A fost stabilită un formular scris obligatoriu pentru Acordul de asigurare de pensie voluntară.
Detaliile documentului sunt după cum urmează:
În cadrul contractului de asigurare de pensie voluntară, există două obligații principale pentru asigurător:
Momentul obligațiilor este ziua de a face prima primă de asigurare. Contractul se încheie dacă obligațiile ambelor părți sunt îndeplinite sau la apariția altor motive suficiente pentru a rezilia sau a rezilia acordul.
Condiția de apariție a obligațiilor la asigurător este executată în mod corespunzător contractul de pensionare.
Perioada de acumulare stabilită în acord este considerată intervalul de timp dintre apariția obligațiilor și îndeplinirea acestora.
Obligațiile de acumulare în temeiul contractului sunt supuse executării în locația asigurătorului. Obligația principală a NPF sau a societății de asigurări este plata unei pensii suplimentare.
Acordul de pensii este reziliat:
Acordul de pensii este reziliat:
La încheierea unui acord cu contribuabilul în favoarea sa, are dreptul să solicite încetarea contractului în orice moment. Contractul este reziliat nu mai devreme de 3 luni de la depunerea deponentului declarației de reziliere.
Condițiile acordului de pensii pot fi modificate la inițiativa asigurătorilor sau a persoanelor asigurate. Deponenții și pensionarii pot în orice moment să se aplice la o modificare a dispozițiilor acordului de pensii.
Asiguratul în temeiul acordului are dreptul de a înlocui participanții sau pensionari în două cazuri:
Insuranții și persoanele asigurate au dreptul de a înlocui schema de pensii, aleasă la încheierea contractului. Contractul încheiat în favoarea deponentului acordă un drept preferențial de a modifica sistemul de pensii în orice moment.
Există o serie de diferențe DPS de la asigurarea obligatorie:
În sfera de pensii, asigurarea voluntară acționează ca o completare obligatorie. Acesta este motivul pentru care principalele plăți din contractul de asigurare sunt menționate ca o pensie suplimentară.
Programele de asigurări de pensii voluntare sunt dezvoltate de către companiile NPF și de asigurări pentru a atrage deponenții și capitalul de investiții. Există programe corporative și individuale.
Funcția corporativă bazată pe următoarea schemă de organizare:
Schemele de pensii ale programelor pot fi de două tipuri:
Există, de asemenea, 4 tipuri de sisteme de asigurare voluntară de bază de pensii:
NPF poate oferi unui deponent unui program de pensii conform căruia valoarea pensiei este calculată de:
Asigurarea de pensie voluntară este o adăugare la obligatorie. Acest tip de asigurare este o garanție a unui angajat securizat pentru limită de vârstă, indiferent de politica bugetară a statului sau a stabilității economice în societate.
