Za večino ljudi je problem pobiranja preživnine za otroke povezan le s postopkom ločitve. Toda rusko družinsko pravo ne izenačuje pravice do prejemanja preživnine za mladoletnega otroka z ločitvijo. Glede na obveznost vzdrževanja mladoletnih otrok enako dodeljeno obema zakoncema. Če se eden od staršev namerno izogiba tej odgovornosti, potem zainteresirana stranka(drugi starš) ima od njega pravico zahtevati preživnino v zakonski zvezi prek sodišča. Hkrati pa sploh ni treba vložiti zahteve za ločitev.
Ko se pojavijo težke družinske situacije, zakonca ne začneta vedno ločitveni postopek... Včasih preprosto odideta in se še naprej uradno štejeta za moža in ženo. Poleg tega pogosto vse stiske materialna podpora skupni otroci padejo na ramena starša, s katerim so ostali živeti. Drugi starš, ki živi ločeno od svojih potomcev, bodisi popolnoma pozabi na njihov obstoj ali pa jim občasno pomaga, ne da bi jim bilo posebej mar. finančno stanje... Vesten starš (običajno mati) mora v takih primerih poiskati pomoč pri služabnikih Themis in v skladu z odstavkom 2 čl. 80 Družinski zakonik RF, da od zakonca zahteva, da se izogne svojim zakonskim obveznostim, da pobere preživnina prek sodišča.
Družinski zakonik Ruske federacije (2. člen 89. člena) določa situacije, ko lahko starš, ki jih vzgaja, poleg preživnine za vzdrževanje otrok zahteva mesečna plačila od brezvestnega zakonca. finančna plačila na vašo vsebino. To se zgodi v primerih, ko ženska:
Vprašanje pridobivanja preživnine za otroka v zakonu je mogoče rešiti brez sodne birokracije. Če se brezvestni starš prostovoljno strinja, da bo plačal denar za preživljanje svojih potomcev in se zakonca uspeta mirno dogovoriti o znesku in postopku zagotavljanja plačil, potem morata skleniti posebno pogodbo. Dokument v obvezno je treba zagotoviti notarska pisarna drugače ga ne bo pravno moč... Če zakonec noče izpolnjevati svojih obveznosti za materialno preživljanje otrok ali denar, ki ga bo dal za njihovo preživljanje, ne bo dovolj, bi morala njegova zakonita sorodna duša nemudoma vložiti tožbo na sodišču in zahtevati od njega izterjavo preživnine. Takšno vlogo je mogoče vložiti z ločitveno tožbo ali brez nje. Obračun preživnine toženca se opravi od dneva vložitve tožbe.
Na sodišču mora starš, ki trdi, da prejema preživnino, zbrati mapo dokumentov, ki vključuje: 
Postopek za določitev velikosti sodišča gotovinska plačila za otroke v zakonu se ne razlikuje od postopka za izračun preživnine v primeru ločitve. Izterjava prejemkov od toženca za preživljanje njegovih mladoletnih otrok se lahko izvede na dva načina:
Najpogosteje se preživnina dodeli kot del dohodka staršev. 1. točka, čl. 81 družinskega zakonika ureja postopek obračunavanja mesečnih materialnih plačil za preživljanje mladoletnih oseb v odstotek od zaslužka staršev na naslednji način:
Pri zahtevku za izterjavo preživnine od zakonca v odstotkih mora tožnik upoštevati, da bo otroški dodatek obračunan le od njegovih uradnih dohodkov.
Če ima toženec visok zaslužek, so pa vsi njegovi prihodki neuradni, najbolje je, da zainteresirana oseba zahteva od njega materialna plačila v korist otrok v fiksni znesek... Vendar pa mora sodišče za to predložiti dokaze, da je tožena stranka res premožna oseba in bo lahko odštela znesek, ki ga bo tožnik navedel v vlogi za preživnino svojih otrok. Takšni dokazi za sodstvo lahko postanejo dokumenti za premoženje, avto ali drugo, ki ga pridobi preživninski plačnik dragi predmeti... Sodišče lahko odredi plačilo preživnine v določenem znesku ne le na zahtevo tožnika, temveč tudi v primerih iz prvega odstavka 1. 83 družinskega zakonika (če ima zakonec neredne ali neredne dohodke, je začasno brezposeln, prejema plačo v tuja valuta itd).
Poleg denarnih plačil, ki jih mora obdolženec s sodno odločbo mesečno nakazovati za preživljanje mladoletnih potomcev, je dolžan sodelovati pri dodatnih izdatkih za zdravstveno, zdravstveno in izobraževalne storitve oni rabijo. Če zakonec zavrne prostovoljno plačilo dodatni stroški pri mladoletnih ga lahko drugi starš k temu prisili po sodišču. V tem primeru lahko tožeča stranka računa na to, da bo tožena stranka vrnila polovico sredstev, porabljenih za zdravljenje, rekreacijo in razvoj svojih skupnih otrok.
Oseba, ki ji sodišče naloži, da del svojega dohodka prenese na preživnino svojih otrok, mora razumeti, da mu je treba preživnino plačevati vsak mesec in v znesku, določenem v sodni odločbi.
Če se tako kot doslej izogne obveznosti, da finančno podpira mladoletne potomce, ki rastejo v njegovem zakonu, potem v skladu s čl. 157 Kazenskega zakonika Ruske federacije se lahko sproži kazenska zadeva. Za brezvestnega starša in zakonca grozi popravni ali prisilni del do 12 mesecev, enak zapor ali aretacija do 3 mesece. Poleg tega se bo od plačnika preživnine izterjal znesek, ki ga dolguje opis njegovega premoženja.
Pri nas je redka. Najpogosteje se to zgodi zaradi dejstva, da veliko ruski državljani ne poznajo zakonodaje in ne znajo braniti pravic svojih otrok, če jih eden od staršev noče preživljati in izobraževati. Nekateri ljudje preprosto menijo, da je ponižujoče prisiliti svojo sorodno dušo, da skrbi za dojenčke, pri čemer se zatečejo k pomoči sodstva. Vendar, da bi vzgajali in izobraževali otroka, mu zagotovili dostojen življenjski standard, soliden finančna sredstva, ki ga en starš (najpogosteje ženska) preprosto ne zmore zaslužiti. Edini izhod iz situacije, ko zakonec ne želi vzgajati svojih otrok, je iti z njim tožbena izjava na sodišče. No, pred tem se tožniku ne škodi posvetovati o toku družinska situacija z izkušenim odvetnikom.
Vsi delodajalci so dolžni vsak mesec v Pokojninski sklad posredovati personalizirane (individualne) računovodske podatke. V kakšni obliki se predloži poročilo? V kakšnem časovnem okviru in na kakšen način? V tem članku boste izvedeli, kako se mesečno poroča FIU.
V skladu z zahtevami zakona št. 27-ФЗ z dne 01.04.96 so vsi delodajalci dolžni zagotoviti mesečno teritorialni urad Podatki pokojninskega sklada o zavarovancih. V tem primeru je treba upoštevati posameznike, s katerimi so bile sklenjene ne le pogodbe o delu, ampak tudi pogodbe civilnega prava.
Tako delodajalci pravne osebe kot samostojni podjetniki z najetimi zaposlenimi morajo v letu 2018 FIU predložiti mesečno poročilo. Če podjetnik s fizičnimi osebami ne sklene pogodb o delu/civilnem pravu, obrazec SZV-M ni na voljo. Od leta 2017 je upravljanje zavarovalnih premij prevzela davčna uprava. Ampak individualne informacije so bile oddane do leta 2017 v okviru doslej delujočih RSV-1, RV-3, RSv-2, FSS-4.
Od leta 2018 so iste osebe dolžne pošiljati poročila Pokojninskemu skladu Ruske federacije na mesečni ravni kot pred letom 2018. To so vsi delodajalci, vključno s podjetniki in pravnimi osebami. Če podjetje z državljani sodeluje v skladu s sklenjenimi civilnimi pogodbami, je treba te osebe prijaviti tudi svoji enoti FIU.
Trenutna oblika dokumenta je bila odobrena s sklepom sveta pokojninskega sklada št. 83p z dne 01.02.16. veljavna oblika poročilo. Če je zavarovanec dolžan posredovati informacije prek interneta, se je treba dodatno ravnati po določbah Uredbe št. 1077p z dne 12. naročilo je odobreno elektronski format.
Katere podatke vsebuje SZV-M? Ker se takšno poročilo izpolnjuje zaradi obveščanja sklada o zavarovancih, je v skladu s točko 2.2 st. 11 zakona št. 27-FZ so v obrazcu navedene naslednje informacije:
Opomba! Po pojasnilih strokovnjakov PFR naj bi sklad zagotovili f. SZV-M so dolžni tudi tistim delodajalcem, pri katerih je samo en delavec, ki je hkrati tudi direktor.
Sklep št. 83p, ki je potrdil obrazec, ne vsebuje pravil za njegovo izpolnjevanje. Dokument je poenostavljeno poročilo s 4 razdelki. Oglejmo si podrobneje, kako vnesti podatke v obrazec:
Vodja zavarovanca potrjuje točnost podatkov. Navesti je treba njegov položaj in polno ime, naveden je datum sestave dokumenta. Če delodajalec uporablja pečat, se odtisne odtis pečata.
Opomba! Posredujte FIU f. SZV-M za mesec je obvezen za tiste pogodbe, ki še naprej delujejo v obdobju, ki so bile pravkar sklenjene ali prekinjene. Določena zahteva velja za TD in GPA.
Zakonodajni rok f. SZV-M je določen kot 15. dan v mesecu, ki sledi mesecu poročanja (odstavek 2.2 11. člena zakona št. 27-FZ). Če rok za oddajo podatkov sovpada s praznikom ali vikendom, se rok prestavi na naslednji delovni datum... V letu 2018 so na voljo 4 uradni prenosi:
Opomba! V primeru likvidacije podjetja (samostojnega podjetnika ali pravne osebe) je potrebno osebne podatke posredovati v roku 1 meseca. Obdobje se začne šteti od trenutka odobritve vmesnega obdobja likvidacijsko bilanco stanja... Ko je podjetnik zaprt - od trenutka sprejetja ustrezne odločitve. Obrazec SZV-M je treba predložiti najpozneje do predložitve paketa likvidacijskih dokumentov vladnim agencijam (člen 3, 11. člen zakona št. 27-FZ).
Zahteve za obliko zagotavljanja f. SZV-M so podani v stat. 8 zakona št. 27-FZ. V skladu z 2. točko se poročilo predloži samo na v elektronski oblikiče število zavarovancev zavarovanca za obdobje presega 24 oseb. V praksi to pomeni, da če ima delodajalec 24 zaposlenih, se poročilo lahko odda tako »na papirju« kot v elektronski obliki s podpisom okrepljenega EDS. Če je število zaposlenih že 25 ljudi, morate podatke posredovati samo v elektronski obliki.
V primeru neupoštevanja zakonodajnih norm o načinu vložitve poročila bo moral zavarovanec plačati globo v višini 1000 rubljev. skupaj (stat. 17 zakona št. 27-FZ). Dodatne sankcije določenih delodajalcem zaradi kršitve odobrenih rokov dostava SZV-M... Če obrazca ne predloži pravočasno ali predloži napačne (nepopolne) podatke, podjetje grozi globa v višini 500 rubljev. za vsakega zavarovanca posebej.
Zaradi dejstva, da so funkcije upravljanja zavarovanja pokojninski prispevki preneseno na davčnih organov, podatki o obračunavanju in plačilu takšnih zneskov se ne posredujejo FIU, temveč IFTS. Poleg poročilo SZV-M delodajalci so dolžni zagotoviti teritorial podružnica PFR in druga poročila. je o naslednjih dokumentih:
Zaključek – v tem članku smo preučili, kako se poročilo mesečno predloži FIU. Ločeno so podani pogoji, oblika za posredovanje informacij in postopek za izpolnjevanje obveznih razdelkov. V primeru kršitev uveljavljenih predpisov za sestavo listine se od zavarovanca iztečejo sankcije po normativih stat. 17 zakona št. 27-FZ.
Če najdete napako, izberite del besedila in pritisnite Ctrl + Enter.
ruski pokojninska zakonodaja ni popoln. Zato se nenehno spreminja. Da bi jo izboljšali, se od 1. januarja 2019 prilagaja postopek predložitve poročil o zavarovalnih prispevkih davčnim organom in Pokojninski sklad.
Do danes so se ohranile le tri vrste poročanja. Nova uniformna oblika četrtletno poročilo, ki predstavlja obračun pokojninskih prispevkov, ki naj bi bil prvič pripravljen v prvem četrtletju 2019, je razveljavil številne predhodno predložene dokumente. Ta obrazec se pošlje samo na IFTS.
Kljub temu, da obračunavanje in plačilo zavarovalnih premij za zaposlene zdaj ležita na ramenih ruske davčne službe, bo pokojninski sklad še naprej nadzoroval. Na podlagi tega sta poročila FIU v letu 2019 le v dveh oblikah: SZV-STAZH in SZV-M. Vsak od njih ima svoje značilnosti.
V letu 2019 se je s 1. januarjem spremenil postopek predložitve obračuna prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije. Spremembe so vplivale tudi na postopek plačila vračunanih zneskov. Zakon št. 212-FZ, sprejet leta 2009, je bil spremenjen. Poleg tega je začelo veljati še eno poglavje Davčna številka- 34. poglavje.
Po navedbah omenjeno zakonodajo, zdaj vse četrtletno poročanje je treba zagotoviti v enotna oblika... Predložiti ga je treba v tridesetih dneh po koncu obdobja poročanja.
Trenutno sta zapadli še dve prijavi. To je enotna oblika personaliziranega računovodstva, ki je odobrena namesto številnih poročil, kot sta RВ-3 in РСВ-2, in se odda enkrat letno. Izračun za to se izvede ob upoštevanju delovne dobe zaposlenih. Drugi dokument je tisti, o katerem so začeli poročati že od aprila 2019.
Rok za SZV-M je do 15 naslednji mesec... Kombinirani personalizirani obrazec za leto 2019 je treba oddati do 1. marca 2019. Dokumente je treba poslati ne le v pokojninski sklad, ampak tudi na davčni inšpektorat, ki se nahaja na kraju registracije podjetja.
Kot navaja nova zakonodaja, je obračun zavarovalnih premij za nova oblika od 1. januarja 2019 se vsako četrtletje posreduje Inšpektoratu Zvezne davčne službe Ruske federacije. Ni vam ga treba odnesti v pokojninski sklad. Ta obrazec nadomešča izračun na obrazcu RSV-1.
To vključuje izračun prispevkov neposredno v pokojninsko blagajno in FSS, z izjemo plačil "za poškodbe", ki ostajajo nadzorovana Zvezni sklad Socialno zavarovanje.
Ker novi obrazec združuje številna stara poročila, se izračun v njem izvaja v istih kategorijah: prispevki za pokojnino, zdravstveno in socialno zavarovanje... V ta obrazec so vključeni tudi materinski prispevki.
Plačila, ki so bila ali bodo izvedena iz zveznega proračuna, so brez napak dešifrirana.
Za zamudo pri predložitvi obračuna je zagrožena globa v višini 5 % zneska odmerjenih prispevkov. Najmanjši znesek globa 1000 rubljev, največ 30% odmerjenih prispevkov. Če so podatki napačni, tj. podcenjen davčno osnovo za odmero prispevkov bo kazen 20% neplačanega zneska, vendar ne več kot 40 tisoč rubljev.
Enotni izračun, po katerem bo družba plačevala prispevke v pokojninsko blagajno, se daje davčnim organom četrtletno. Prvič ga je treba oddati do 30. aprila. To bi moral biti izračun narejen za 1. četrtletje tekočega leta 2019. Obrazec je enoten in odobren s strani Zvezne davčne službe Rusije. Poročila so predložena tudi na teritorialni organi Pokojninski sklad. Vendar sta to le dve obliki.
Vsa podjetja morajo mesečno izročiti v pokojninski sklad in Davčni urad poročilo o zavarovancih SZV-M. To je mogoče storiti v elektronski obliki z uporabo okrepljenega kvalificiranega podpisa, če se podatek posreduje za 25 ali več oseb. Če je število ljudi, ki je navedeno v poročilu, manjše, se predloži v papirni obliki. Poročilo oddajo javna in zasebna podjetja ter samostojni podjetniki posamezniki.
Obrazec mora vsebovati vse zaposlene, tudi če:
Oblika papirnato poročilo se ni spremenilo, ampak elektronski format je doživel spremembe. Od 1. januarja 2019 se lahko za oddajo poročila v elektronski obliki uporablja le nov obrazec.
Ustanovitelj družbe je lahko izločen iz poročila, če iz njega ne prejema plače. Če organizacija nima zaposlenih, ampak samo edini ustanovitelj, potem vam ni treba predložiti ničelnega poročila.
Spremenjen je tudi postopek oddaje poročil zaposlenim v podjetju. Zdaj se kopija poročila SZV-M zagotovi le v primeru zahteve zaposlenega ali ob njegovi odpustitvi.
Personalizirano računovodstvo se izvaja tudi po novem obrazcu SZV-Izkušnje, ki se izvaja enkrat letno. Zato mora biti prvič dokončan leta 2019. To je treba storiti pred 1. marcem 2019.
Poročilo se predloži, tako kot SZV-M, za absolutno vse zaposlene v podjetju, ne glede na vrsto pogodbe, sklenjene z njimi. To so lahko redni in samostojni zaposleni.
Obrazec vključuje:
Vse informacije v zvezi s prilagojenim računovodstvom ostajajo pod nadzorom Pokojninskega sklada. Sestava poročanja za to vrsto računovodstva sta zdaj samo dva dokumenta: SZV-M in SZV-Stazh. Spremenjena sta elektronska oblika poročila SZV-M in rok za oddajo. Poveča se za 5 dni. Spremenila se je tudi oblika letnega poročila o delovni dobi, saj je združevalo kar štiri dokumente,
Spremenile so se tudi globe v zvezi s kršitvijo rokov. Zdaj, če je rok kršen, dokument sploh ni izročen ali izročen z napačnimi podatki, lahko globa znaša od 300 do 500 rubljev. Zaradi prekinitve dostave elektronsko poročanje globa bo 1000 rubljev.
Če je bilo po dostavi potrebno spremeniti enotno letno poročilo v smislu RSV-1, potem lahko to kadar koli storite z stara oblika RSV-1. V Pokojninski sklad morate predložiti le dokument. On pa bo nove podatke posredoval davčnemu inšpektoratu.
Spremembe pri predložitvi poročil o prispevkih za zavarovanje v Pokojninski sklad za leto 2019 so vplivale in ločeni pododdelki... Do leta 2019 je veljal zakon št. 212-FZ, po katerem so tiste podružnice podjetij, ki so imele svoj bančni račun, samostojno obračunavale plače zaposlenim in sestavljale svoje ločena bilanca stanja moral oddajati poročila na kraju dejanskega naslova lokacije.
Od leta 2019 tega zakona izgubila veljavo in zdaj ločene enote, podružnicam ni treba imeti lastnega računa in sami oddajati stanja, vendar plačeše vedno lahko sami plačujejo zaposlene. Iz tega izhaja, da lahko obračunavajo tudi prispevke v pokojninsko blagajno. In v skladu s tem teritorialnim organom pokojninskega sklada predložiti poročila o izvedenih izračunih in stroških.
Poleg tega morajo podružnice, ki so bile ustanovljene šele po 1. januarju 2019, Zvezni davčni službi posredovati informacije o dejanski poravnavi računov z osebjem za opravljeno delo, t.j. podatke o izplačilu plač. To je treba storiti v 30 dneh po dejanskem plačilu.
Tako so za ločene oddelke pomembna ista poročila v FIU v letu 2019 kot za glavno podjetje: četrtletno poročilo v IFTS, mesečno SZV-M in letno SZV-Experience. Poslovalnica je dolžna ta poročila oddati samostojno. Zahteve za poročila, pravila za izpolnjevanje in roki za njihovo oddajo ostajajo nespremenjeni.
Od 1. januarja 2019 zasebni in državna podjetja, kot tudi samostojni podjetniki bodo morali davčnim organom in pokojninskemu skladu predložiti tri poročila. Treba je jasno razumeti, katerega kam poslati.
Vsak ima svoje značilnosti in roke:
| Četrtletni obračun zavarovalnih premij | Posreduje se inšpektoratu davčne službe na kraju dejanske lokacije podjetja. Rok je 30. dan v mesecu, ki sledi mesecu poročanja. Zato je treba za 1. četrtletje 2019 poročilo oddati do 30. aprila 2019. Same prispevke je treba plačati do 15. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so bili ti prispevki obračunani. |
| SZV-M mesečno poročilo o zavarovancih | Zagotovljeno pokojninskemu skladu in davčnemu uradu. Rok - 15. dan vsakega meseca, ki sledi mesecu poročanja. |
| Letno poročilo o izkušnji SZV-Experience | Na voljo tudi dvema organoma: davčnemu uradu in pokojninskemu skladu. Rok je 1. marec vsakega leta, ki sledi poročevalskemu letu. Posodobitve poročila se kadar koli posredujejo izključno pokojninskemu skladu. Obrazci poročil so obvezni: če je zagotovljenih največ 25 zaposlenih papirnata različicače je več kot 25 ljudi - elektronsko. |
Obvezno pokojninsko zavarovanje... Delodajalci so dolžni teritorialnemu oddelku Pokojninskega sklada predložiti poročila o zavarovalnih premijah za OPS in prilagojene računovodske podatke za vsakega svojega zaposlenega.
V zadnjih nekaj letih se je postopek za predložitev poročil FIU nekoliko spremenil. To je tudi posledica sprememb v pokojninski sistem: pred kratkim v naši državi obstajajo dve vrsti samostojnih pokojnin- in, ki so bili prej del delovne sile.
V letu 2016 je bil uveden nov obrazec za poročanje, ki ga je mogoče oddati tako v papirni kot v papirni obliki.
Vsakdo, ki za opravljeno delo izplačuje plačo ali drugo plačilo, je odgovoren za svoje zaposlene. To velja tudi za samostojne podjetnike, ki imajo vsaj enega zaposlenega. Za poročanje pokojninskemu skladu Ruska federacija delodajalci bi morali biti registriran v sistemu FSA.
Državljani, registrirani kot samostojni podjetniki, ki delajo »zase« in teh podatkov ne posredujejo.
Obstaja več vrst posebej razvitih obrazcev dokumentov, po katerih delodajalci prenesejo v pokojninski sklad Rusije. Prav tako je treba to storiti v določenem časovnem okviru.
Od leta 2014 mora delodajalec oddati poročila za vsakega svojega zaposlenega na enoten obrazec za poročanje... V primerjavi z zagotavljanjem poročil FIU pred letom 2014 ima en sam obrazec svoje prednosti:
Enotni obrazec za poročanje vsebuje vse podatke o plačilu zavarovalnih premij od leta 2014, medtem ko zavarovalni in kapitalski del pokojnin ne izstopajte... Na tem obrazcu so tudi plačila in zamude prispevkov za obdobje 2010-2013.
Drugi del ima nov obrazec, pododdelek številka štiri. Navaja podatke o plačilu zavarovalnih premij za dodatne tarife, ki so odvisni od rezultatov ravnanja.
Ta ocena poteka od leta 2014 enkrat na pet let... Do tega obdobja se upoštevajo rezultati certificiranja delovnih mest.
Prav tako v enotni obliki znesek plačanih prispevkov ni naveden v posameznih informacijah.
Lansko leto Državna duma RF je sprejela zvezni zakon št. 385 z dne 29. decembra 2015, ki je začel veljati 1. januarja 2016. V skladu z njim je ločene določbe zakonodajnih aktov in določenih sprememb.
1. aprila 2016 je začel veljati 2. člen zakona št. 385-FZ, ki je spremenil zvezni zakon št. 27 z dne 1. aprila 1996. Po tem členu so poročevalska obdobja, ki jih morajo plačniki zagotoviti v Poročanje FIU Priznajo se mesec, prvo četrtletje, pol leta, devet mesecev in koledarsko leto.
Tako je od 01.04.2016 zavarovanec podvržen novo mesečni obrazec poročanje v pokojninski sklad. V skladu z njim morajo vsi delodajalci za vsak mesec predložiti poročila o vsakem svojemu zaposlenemu, tudi o osebah, s katerimi je sklenjena civilnopravna pogodba. To pomeni, da bi moral seznam poleg uradno zaposlenih delovnih državljanov vključevati tudi delavce, ki se opravljajo pogojna kazen ki so na porodniškem dopustu, delo s krajšim delovnim časom itd. Označiti je treba tudi tiste državljane, ki so dali odpoved ali so bili odpuščeni, a so v poročevalskem mesecu nekaj časa delali.
V tem novo poročanje mora vsebovati naslednje podatke o zavarovani osebi:
Vsi delodajalci, in sicer organizacije in samostojni podjetniki, ki imajo vsaj enega zaposlenega, ki dela po pogodbi o delovnem ali civilnem pravu, morajo roki zapadlosti predložiti pokojninskemu skladu Ruske federacije poročila o zavarovalni premiji da delodajalci plačujejo za svoje zaposlene. Za to so bili razviti posebni obrazci.
Vsi obrazci za poročanje so na voljo v odprt dostop na uradni spletni strani Pokojninskega sklada in so prost.
Prenesite podatke prej določene z zakonom pogojev, sicer so zavarovanci podvrženi kazni.
Vsak, ki ima delo, je dolžan zagotavljati četrtletno enotno poročanje teritorialnim organom Pokojninskega sklada Rusije. To je potrebno storiti najkasneje do 15 drugič koledarskega meseca po obdobju poročanja, če je poročanje zagotovljeno v papirnati obliki.
Če poročanje poteka v obliki, potem je to treba storiti najkasneje do 20 drugi koledarski mesec po poročevalnem obdobju. Poleg tega, če je število zaposlenih več kot 25 ljudi, potem elektronski dokument mora biti potrjena z elektronskim digitalnim podpisom.
Ker so pri nas vikendi in dela prosti dnevi prazniki, predvideno z zakonom RF, potem lahko zadnji dan mandata pade na ta datum. V tem primeru se šteje zadnji dan termina naslednji delovni dan ki sledi vikendu ali prazniku.
Torej v letu 2018 zadnji datumi predložitev poročil v papirni obliki so:
Pošlji poročila v elektronski obliki v letu 2018 najkasneje:
Podatke o novem obrazcu, ki je v veljavi od aprila 2016, je treba predložiti mesečno, najkasneje do 10. v naslednjem mesecu.
Frizerka Zinovieva Elizaveta Konstantinovna je pred kratkim postala samostojna podjetnica. V nakupovalno-zabaviščnem centru jo najame majhno območje kjer je posebna oprema potrebna za opravljanje frizerskih storitev. V povezavi z velika količina stranke IE Zinoviev so konec marca zaposlile pet ljudi za delovno mesto frizerja. Toda konec aprila je zaradi osebnih razlogov en zaposleni odstopil sami brez dela.
Ker ima tudi Elizaveta Konstantinovna delovno pogodbo z vsemi zaposlenimi civilna pogodba, je dolžna poročati Pokojninskemu skladu Ruske federacije:
V poročilu mora navesti osebne podatke vseh zaposlenih, tudi tistih, ki delajo s krajšim delovnim časom, torej štirih oseb. Ker pa je en uslužbenec delal en mesec in je konec aprila dal odpoved, ga je treba navesti tudi na seznamu obrazca SZV-M za april. Z drugimi besedami, v mesečnih poročilih, ki jih bo samostojni podjetnik Zinoviev posredoval FIU za april, je treba navesti 5 ljudi.
člen in Zvezni zakonšt.212 z dne 24.07.2009 predvideno zbiranje sredstev z računov plačnika v bankah v primeru neplačila oz nepopolno plačilo pravočasno. V tem primeru se sredstva dvignejo z računov zavarovancev v ruskih rubljih. Če pa sredstva na računih v rubljih niso dovolj, se umaknejo denarne enote Z valutni računi plačnik. V tem primeru se zbiranje izvede v znesku, ki je enak znesku plačila v ruskih rubljih, po tečaju centralne banke Ruska federacija.
Če delodajalec posreduje podatke o delavcu pozneje kot 10. dan ali so podatki o zavarovancu nepopolni ali netočni, se uporabi zavarovanec. finančne sankcije po stopnji 500 rubljev za vsakega zaposlenega.
Tako se lahko plačnik kaznuje za:
Sklep o izterjavi se v roku posreduje plačniku šest dni po dnevu, ko je bila izdana.
Vse organizacije brez izjeme in samostojni podjetniki, ki imajo zaposlene in enega zaposlenega, so zanje dolžni plačevati mesečno po določenih stopnjah. V podporo temu zavarovanci poročajo Ruskemu pokojninskemu skladu s predložitvijo poročil. Nujno je treba FIU predložiti poročila o obrazcih RSV-1, ki jih je treba predložiti enkrat na četrtletje, in SZV-M, ki jih je treba poslati FIU od aprila 2016. vsak mesec... V nekaterih primerih so morda potrebne druge oblike.
Lahko to storite v papirni ali elektronski obliki ampak vedno prej roki... Če se podatki prenesejo pozneje ali vsebujejo napako, bodo delodajalci kaznovani.
Članek je posvečen vprašanju sprememb veljavne zakonodaje Ruske federacije v zvezi z državljani, ki podpirajo mala in srednje velika podjetja.
Vsebuje ustrezno, profilirajočo terminologijo, ki razkriva osnove računovodskega pisarniškega dela, opisuje postopek izpolnjevanja obrazcev, normative pravni okvir in tudi so zahtevani vzorci dokumenti.
Zato je treba podrobneje razumeti, kako se od leta 2019 imenuje mesečno poročanje pokojninskemu skladu Rusije in za kakšen namen se predloži.
Od aprila 2019 je pokojninski sklad Ruske federacije začel prejemati mesečne dokumente o poročanju lastnikov malih in srednje velikih podjetij.
To je informacije o razvoju gospodarskih dejavnosti podjetij. Takšne informacije so lahko zunanje in notranje. To metodo zbiranja statističnih podatkov so razvili zaposleni v RF PF.
V tem primeru je treba izjave izročiti za vsako osebo, s katero je bil sklenjen, ne glede na njeno starost.
Takšno poročanje je zagotovljeno tudi, če je delavec na bolniški ali na bolniški. Novost bo vplivala na vse delodajalce, registrirane pri FIU.
Mesečno poročanje se predloži FIU o zaposlenih v podjetjih na podlagi.
Novost je, da se samostojni podjetniki in organizacije zavežejo plačati zavarovalne premije in pokojninskemu skladu posredovati podatke o vseh osebah, ki delajo v njihovih podjetjih na kraju registracije zavarovanca.
Če ima podjetje podružnice oz hčerinske družbe, potem je dolžan zagotoviti, poleg osebnih računovodsko poročilo, zbirno poročilo, ne glede na lokacijo hčerinske družbe.
Konsolidirano poročanje se posreduje Ministrstvu za finance in Državni odbor statistika v naslednjih terminih:
Računovodsko poročilo je:
Vmesno poročilo vključuje statistiko povečanja in vzdrževanja sredstev, njihovega nastanka.
Posebej je treba priložiti tudi pojasnila za zgornje dogodke. Letno poročanje zavezuje spremembe finančni sklad, navaja razloge za te spremembe in posledice.
Pomembno vlogo ima poročanje obrazca št. 2 (o izgubah in dobičkih). Ta dokument vsebuje informacije o nastanku in razvoju denar na različnih področjih podjetja.
Ta metoda vam omogoča sledenje in prepoznavanje sprememb, ki so se zgodile med ekstremnimi obdobji. Tako obstaja neposredna povezava med bilanco stanja in izkazom poslovnega izida.
Povečanje dohodka bilanca stanja se zgodi, ker dobiček pokrije stroške podjetja.
Pozitivna razlika med obema je marža, ki pojasnjuje razliko med meritvami. Čisti dobiček družba se določi po plačilu njenih stroškov.
Tekoči procesi se odražajo v spremembah kapitala kot celote za določenem obdobju... Poročanje o kapitalskih spremembah ().
Nadzira stabilnost, porazdelitev in gibanje lastniški kapital podjetij, pa tudi skladi in rezerve odvisnih družb in podružnic.
Zakon razkriva izraz računovodske izkaze, kako finančni rezultati poslovni subjekt za določeno obdobje. Poročilo je sestavljeno ob upoštevanju zahtev zakonodaje države.
Računovodsko poročilo obstaja in se uporablja kot indikator celotne slike o finančno stanje v določenem obdobju.
Tak kazalnik mora biti zanesljiv, uporaben, popoln, bistven, nevtralen, dosleden. Za samostojne podjetnike so poenostavljene zahteve.
Njihova glavna naloga so davki in poročanje. Podjetniki so oproščeni računovodstvo, katerega glavni namen je ugotavljanje sprememb v stanju premoženja družbe.
Nič majn pomembna funkcija računovodsko poročilo - jamstvo za zanesljivost podjetja, njegovo stabilnost, ki vam omogoča prejemanje podpore v obliki delnic in naložb.
Obstaja obrazec številka 6 za neprofitno podjetje... Običajno se imenuje.
Glavna odgovornost za pripravo poročila je na vodji podjetja.
Da bi olajšal računovodstvo, morda ne bo sam opravil papirologije, ampak se zateče k določenim ukrepom:
Banke imajo pravico zahtevati računovodske izkaze, davčne službe, telesa izvršilna oblast... Običajno se naredijo zapisi kemični svinčnik ali so natisnjeni.
Ničelno poročanje se skladom odda na naslednjih obrazcih - in. Sestavljeni so iz dveh listov.
Glavni izvod se pošlje ROSSTAT na kraju registracije. Ničelno poročanje je treba predložiti elektronsko.
Poročila lahko izdajate v popolnoma katerem koli računovodskem programu ali spletnem računovodstvu. Ponavadi ne nujna potreba se nanaša na nič poročanja prav do nje.
Samo najvišje vodstvo (direktor, ustanovitelj, vodja, samostojni podjetnik v.d pravna oseba) odda poročila.
Če število ljudi v državi ne doseže 25, je sprejemljivo poročilo predložiti pisno.
Če je število oseb več kot 25 oseb, je treba poročilo predložiti v elektronski obliki, podprto z elektronskim podpisom.
Ob odpuščanju delavcev ali prekinitvi pogodbe z delodajalcem se zagotovi pokojninski sklad ničelna oblika... Pošlji delodajalcu mesečne informacije po obrazcu SZV-M ni potrebe po sebi.
Najmanjša globa za izogibanje mesečnemu poročanju je 500 rubljev.
Za navedbo v poročanju lažne informacije naložena je tudi globa v višini 500 rubljev. Ali je mogoče oddati računovodske izkaze v skrajšanem ali podaljšanem obdobju.
Za dostavo poročevalskih dokumentov je praviloma namenjeno eno leto, za kar je treba pripraviti vse naštete dokumente.
Obdobje poročanja se likvidira s prenehanjem dejavnosti družbe, o čemer je treba opraviti ustrezen vpis v Enotni državni register pravnih oseb.
Pri generiranju poročila v programu 1C mora deklarant vnesti le zahtevane podatke. Za to obstajajo posebna polja.
Po izpolnjevanju dokumenta morate preveriti vnesene podatke in natisniti že pripravljena oblika... Značilnosti reguliranega poročila:
Regulirano poročilo pomeni razvito elektronsko obliko, ki je ni mogoče spreminjati ali razširiti. Tak obrazec poročila vključuje načelo vnosa podatkov, izpolnjevanja in tiskanja dokumenta.
Za določitev datuma pisanja poročila je dovolj, da prilagodite mersko enoto in točen znesek v odštevanju.
V položaju "Nastavitve" lahko popolnoma spremenite zasnovo poročila. Gumb Izpolni vam omogoča ročno in samodejno spreminjanje.
Podjetja, za katera bo poročilo izpolnjeno, morajo biti navedena v začetni obliki poročila. Videti bo kot vidna hiperpovezava. Podatki za dešifriranje za vsak stroj bodo prikazani ločeno.
Pred pošiljanjem podatkov potrdite finančne dejavnosti podjetja, ustanove, delniška družba oz samostojni podjetnik posameznik priporočljivo je preveriti zanesljivost in točnost vseh informacij.
Če povzamemo bistvo zakonodajne spremembe na področju računovodstva je treba opozoriti na nekaj ključnih točk.
Vsa gospodarska podjetja morajo mesečno predložiti poročevalsko dokumentacijo.
Dokument omogoča državi, da zbira statistiko o delujočih upokojencih.Neupoštevanje zahtev zakona pomeni naložitev kazni storilcu.
