Pobuda, ki obvezuje delodajalce, da podarijo poročanje FIU mesečno, je ministrstvo za delo navedlo v letu 2015. Ministrstvo ekonomski razvoj Ruska federacija ji ni podprla, kar upravičuje takšno stališče, da bo za podjetnice za podjetnike pomenilo povečanje stroškov in odgovornosti. Po mnenju ekonomistov se bo najprej povečala obremenitev računovodske storitveki se ukvarjajo s pripravo in poročanje. V skladu s tem je povečanje stroškov njihove vsebine neizogibno, kot tudi potreba po širitvi osebja strokovnjakov ali privabljanje zunanjih podjetij.
Kljub temu, da pobuda Mintruda ni prejela odobritve strokovne skupnosti in vladnih ekonomistov, je predsednik leta 2016 še vedno podpisal, kar uvaja mesečno poročanje v FIU od leta 2016.
Po mnenju zveznega zakona iz decembra 29, 2015 št. 385-FZ, od 1. januarja 2016, je indeksacija pokojnin delovnih upokojencev prekinjena. Če upokojenec preneha delovati, se zavarovalna pokojnina in fiksno plačilo plača ob upoštevanju indeksacije in drugih prilagoditev, ki so bile v obdobju delovanja.
Spletna stran PFR pojasnjuje, da je mesečno poročanje v FIU od leta 2016 potrebna inovacija, ki bo pomagala pri izvajanju zakona. S tem poročanjem bo mogoče namestiti, ali upokojenec še naprej dela. Postopek bo prihranil ljudi penzion AGE. Od potrebe po obisku ozemeljskih organov FIU, da predložijo vlogo za nadaljevanje indeksacije zavarovalne pokojnine. Natančno do Pokojninski sklad Samodejno zazna dejstvo dela upokojenca, sam delodajalec mora predložiti potrebne informacije.
Pomembno je omeniti, da mesečno poročanje v FIU od leta 2016 ne nadomešča četrtletja in je dodatno. To je predstavitev četrtletnega enotnega stavka (v obliki RSV-1), nihče ne prekliče.
V primeru kršitve rokov za informacije ali predložitev nezanesljivih ali nepopolnih informacij je tveganje zavarovancev kaznovano v primeru kršitve nezanesljivih ali nepopolnih informacij. Znesek sankcij bo 500 rubljev. Za vsakega zaposlenega.
Postopek za izterjavo je ustanovljen "O zavarovalnih prispevkih za pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialnico Ruska federacija, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje. "
Inovacija bo vplivala na vse delodajalce. Zavarovanec bodo morali zagotoviti informacije o vsakem od njega, tudi tisti, ki delajo po sporazumih civilnega prava.
Roki za poročanje - najkasneje na 10. dan v mesecu, ki sledi obdobju poročanja - mesec. Zavarovanje je treba predložiti poenostavljeno poročanje, ki vključuje informacije o celotnem obrazu: priimek, ime in patronyc, SNILS, INN.
Zakon, v skladu s katerim mesečno poročanje v FIU začne delovati od 1. aprila 2016. Zato je treba prve poročila prenesti za april 2016. V FIU je treba storiti najpozneje 10. maja 2016.
Poročanje B. v elektronski obliki mora predložiti podjetja povprečno število. Delavci za leto 2015 več kot 25 ljudi. Vsi ostali so upravičeni do izbire, kako je bolj priročno, da se mesečno poroča - elektronsko ali na papirju.
Nova oblika mesečno poročanje FIU je prejel ime SZV-M ("Informacije o zavarovancih").
* Pozor! Če obdobje poročanja pade na nedelovni dan, se prenese na najbližji delovni dan.
Za obvezno pokojninsko zavarovanje. Delodajalci so dolžni v teritorialni delitvi poročanja pokojninskega sklada o zavarovalnih premijah o OPS in informacijah o osebnem računovodstvu za vsakega od svojega zaposlenega.
V zadnjih nekaj letih je postopek za zagotavljanje poročil v FIU doživel nekaj sprememb. Vključno s spremembami pokojninski sistem: V zadnjem času, obstaja v naši državi dve vrsti neodvisnih pokojnin - In kdo je bil prej delal.
V letu 2016 je bil uveden nov obrazec za poročanje, ki ga je mogoče predložiti v papirja in v.
Za svoje zaposlene, vsi, ki plačajo državljanom plač ali druge vrste nadomestila za opravljeno delo. To velja tudi za posamezne podjetnike, ki imajo vsaj enega zaposlenega. Za poročanje pokojninskemu skladu Ruske federacije, morajo delodajalci biti v sistemu OPS.
Državljani, registrirani kot IP, ki delajo "na sebi" in te informacije ne zagotavljajo.
Obstaja več vrst posebej razvitih oblik dokumentov, za katere se delodajalci posredujejo ruskemu pokojninskemu skladu. Prav tako je potrebno v določenem času.
Od leta 2014 za predložitev poročil za vsakega od svojih zaposlenih mora delodajalec obrazec za poenoteno poročanje. V primerjavi z zagotavljanjem poročil v FIU do leta 2014, poenotena oblika Ima svoje prednosti:
Enotni obrazec za poročanje vsebuje vse informacije o plačilu zavarovalnih premij od leta 2014, medtem ko zavarovalni in akumulativni del pokojnin ne izstopajte. Plačilo prispevkov in dolga na njih za obdobje od 2010 do 2013 je na voljo tudi v tej obliki.
V poglavju Dva se pojavi nova pododdelek ob štirih. Označuje podatke o plačilu zavarovalnih premij dodatne tarifeki je odvisna od rezultatov ravnanja.
Ta ocena od leta 2014. vsakih pet let. Pred tem obdobjem se upoštevajo rezultati certificiranja zaposlitve.
Tudi v eni sami obliki znesek plačanih prispevkov ni določen v posameznih informacijah.
Lansko leto Država Duma. Ruska federacija je sprejela Zvezni zakon št. 385 z dne 29. decembra 2015, ki je začel veljati 1. januarja 2016. V skladu z začasno prekinitvijo ločene določbe Zakonodajni akti in določene spremembe.
Od 1. aprila 2016, št. 385-FZ člena 2, ki je začel veljati, ki je lastne prilagoditve zveznemu zakonu št. V skladu s tem členom, obdobja poročanja, za katere morajo plačniki zagotoviti Poročilo FIU., mesec je priznan, prvo četrtletje, pol leta, devet mesecev in koledarsko leto.
Tako, od 01.04.2016 za dejanja zavarovalnic novo mesečni obrazec Poročanje v pokojninski sklad. V skladu z njo so vsi delodajalci za vsak mesec dolžni predložiti poročila vsakega zaposlenega, vključno s tistimi, s katerimi je bil sklenjen civilno-pravni sporazum. To je poleg uradno zaposlenih delovnih državljanov, morajo biti vključeni delavci, ki prehajajo na seznam. popularnicaDekret Delo s krajšim delovnim časom in tako naprej. Prav tako je treba praznovati tiste državljane, ki so zapustili ali so bili zavrnjeni, vendar so delali nekaj časa v mesecu poročanja.
V tem novo poročanje Vsebovati naslednje Informacije o zavarovani osebi:
Vsi delodajalci, in sicer organizacije in posamezni podjetnikiki imajo vsaj en zaposleni, ki delajo na sporazumu o delu ali civilnem pravu položen časi Pokličite pokojninski sklad Ruske federacije poročila o zavarovanjudelodajalci plačajo za svoje zaposlene. Za to so bile razvite posebne oblike.
Vse oblike poročil so na voljo v odprite dostop na uradnem spletnem mestu pokojninskega sklada in so prost.
Prenos podatkov v. z zakonom Uniči, sicer se kazni uporabljajo za zavarovance.
Vsakdo, ki ima delovna mesta, je dolžan med letom četrtletno. poenoteno poročanje v teritorialna telesa Pokojninski sklad Rusije. To je potrebno storiti najpozneje do 15. stoletja Drugič koledarski mesecPo poročevalnem obdobju, če je poročanje predloženo papir.
Če se predstavitev poročanja pojavi v obliki, potem to potrebuje najpozneje 20 številk Drugi koledarski mesec po poročevalskem obdobju. Hkrati, če je število zaposlenih več kot 25 ljudi, mora elektronski dokument certificirati z elektronskim digitalnim podpisom.
Kot v naši državi obstajajo vikendi in nedelovali počitnice, določena z zakonom Ruska federacija, zadnji dan mandata lahko pade na ta datum. V tem primeru se šteje zadnji dan izraza najbližji delovni danki sledi vikendu ali prazničnim nedelovnim dnevom.
Torej v letu 2018. zadnji datumi Poročanje v papirju so:
Pošlji poročila v elektronski obliki V letu 2018 ne bi smelo biti pozneje:
Informacije nova oblikaki velja od aprila 2016, je treba mesečno prenesti, najpozneje na 10. mestu naslednji mesec.
Frizerski zinoviev Elizabeth Konstantinova je pred kratkim postal posamezni podjetnik. V nakupovalnem in zabaviščnem centru majhen kvadratkje je posebna opremaza zagotavljanje frizerji. V povezavi z velika količina Kupci Ip Zinoviev konec marca je najel pet ljudi na položaju frizerji. Toda konec aprila, iz osebnih razlogov, je en zaposleni prenehal lastno pripravljenost brez dela.
Ker je Elizabeth Konstantinova, z vsemi zaposlenimi, ima delovno mesto ali civilna pogodba, je dolžna poročati pokojninskemu skladu Ruske federacije:
V poročilu mora navesti osebne podatke vseh zaposlenih, vključno s tistimi, ki delajo v spraševanju, to je štirje ljudje. Ampak, ker je en zaposleni delal na mesec in odstopil konec aprila, potem na seznamu oblike SZV-M Za april je treba določiti tudi. Z drugimi besedami, v mesečnem poročanju, ki bo IP Zinoviev zagotovila 5 ljudi v FIU za aprila, je treba označiti 5 ljudi.
Članek in zvezni zakon št. 212, 24. julija 2009 izterjava sredstev iz računov plačnikov v bankah v primeru neplačila ali nepopolno plačilo V roku. Kjer cash. Odstranjen iz računov zavarovanca v rubljev Ruske federacije. Če pa skladi na računih rublja niso dovolj, potem odstranite denarne enote Od valutni računi Plačnika. V tem primeru je kazen izvedena v višini zneska plačila v rubljev Ruske federacije, \\ t po stopnji centralne banke Ruska federacija.
Če delodajalec daje informacije o zaposlenega pozneje kot 10., ali pa bodo podatki o zavarovani osebi nepopolni ali nezanesljivi, se bodo zavarovane uporabile finančne sankcije po stopnji 500 rubljev za vsakega zaposlenega.
Tako se lahko plačnik kaznovam za:
Odločitev o izterjavi se prenese na plačnik šest dni Po dnevu njegove predložitve.
Vse organizacije brez izjeme in posameznih podjetnikov, ki imajo tako osebje zaposlenih in en zaposleni, so dolžni plačati mesečno za njih o nekaterih tarifah. V potrditvi tega poročajo zavarovalni sklad Rusije, ki zagotavljajo poročila. V obvezno Treba je prenesti na poročanje o FIU na formacije RSV-1, ki ga je treba zagotoviti enkrat četrtletje, in SZV-M, ki je od aprila 2016, je treba poslati na FIU vsak mesec. V nekaterih primerih se lahko zahtevajo druge oblike.
Lahko naredite v papirni ali elektronski oblikiAmpak nujno prej nameščeni roki. Če se podatki pošljejo pozneje, ali vsebuje napako, bodo delodajalci kaznovani.
Pozno zagotavljanje poročanja državni organi In napake B. pomembni dokumenti povzročajo velike globe. Ni izjema od tega pravila in interakcije s pokojninskim skladom, zato bi morala biti študija postopka za vložitev poročanja v FIU v letu 2019 prednostne naloge Za vsako računovodjo.
Na splošno, če primerjamo zahteve in priporočila zakonodajalcev v letu 2019 s postopkom za odobritev poročanja v FIU, ki je delovala leta 2018, potem se nič bistveno spremeni, ker v zadnjem času Izvedene so bile le majhne spremembe in oblikovane so bile pojasnila priporočila.
Vendar pa obstaja še en problem - v spletnih iskalnikih, zgornje linije bonitetne ocene še vedno zasedajo povezave do člankov, ki opisuje zastarele zahteve za popotniška poročila. Dejstvo je, da od leta 2017 obstajajo nova pravila, zato stare zahteve in določbe niso pomembne. V skladu s tem bo poskus predajanja poročanja o zastarelih oblikah izveden z globo.
Spomnimo se, da so davčni organi od leta 2017 dodeljeni upravljanju zavarovalnih premij, zato vsa poročila, ki se nanašajo na FSS, se obupajo neposredno FTS. Kar zadeva pokojninski sklad, še vedno deluje standardne funkcije, in sicer:
Odbor pokojninskega sklada Ruske federacije z njegovim odlokom z dne 6. decembra ,.18 odobrenih posodobljenih obrazcev, ki bodo leta 2019 imeli organizacije in IPS najeti delavci. Skupni popravki so prizadeli štiri dokumentacije:
Med zgoraj navedenimi dokumenti, ki so potrebni za organizacije, je le szV izkušnja. Oblike SZV-OR In izvedba SZV je napolnjena in presenajena le pri ugotavljanju napak in netočnosti, in če je bila računovodstvo v organizaciji sprva pravilno izvedeno, bo verjetnost, da bodo te oblike naletela izjemno majhna. Poleg tega, obvezni dokumenti Vključeno mesečno poročilo . To je skupaj z obliko SZV izkušnje je osnova pokojninskih poročil.
Še vedno je oblika. Ni naveden na seznamu obveznih dokumentov, saj je vročen le, če je zaposleni zaupal prenos dodatnih zavarovalnih premij, zaradi katerih se poveča prihodnost pokojnine, za vašega delodajalca.
Vlada Ruske federacije v letu 2018 kot del prehoda na digitalno gospodarstvo Napovedala novo poročilo pokojninskemu skladu, ki bo kmalu, od leta 2019, bo postala obvezna za vsa podjetja in IP z najetimi zaposlenimi.
Kaj se bo spremenilo? Zakonodajalci bodo delodajalcem zavezali, da predložijo dodatno elektronsko obliko, ki bo določila informacije o izkušnjah. Predpostavlja se, da bo v novem dokumentu moralo:
Glede na rezultate medresorskih razprav je bilo odločeno, da bo do 1. januarja 2021 ta oblika potrebna za vsak mesec najpozneje do 15. dan naslednjega koledarskega meseca, vendar iz leta 2021, vse informacije o spremembah v statusu delavcev, ki bi jih bilo treba predložiti naslednji dan. Tako nenavadni in dokaj togi okvirji za večino delodajalcev so povezani splošni prehod Elektronskih zapisov o zaposlovanju.
Kot je bilo že ugotovljeno, so glavni dokumenti v pokojninskih poročilih oblika SZV izkušenj in SZV-M.
Izkušnje SZV se vsako leto preda najkasneje do naslednjega obdobja poročanja. Na primer, če so informacije predložene za leto 2018, morajo imeti čas, da jih pošljejo v FIU do 03/01/19. Pokojninski sklad Ta obrazec je najprej pridobiti informacije o obdobjih uradno delo državljanov, kot tudi za nadzor prispevkov, ki jih plačajo delodajalci.
Služijo obliki izkušenj SZV je dolžna vse pravne osebe brez izjeme, kot tudi IP in osebe, ki se ukvarjajo zasebna praksaki je privlačil slavno delo. SZV-M se pošlje na FIU za vsak mesec najkasneje 15. dan naslednjega obdobja poročanja. Če 15. dan v mesecu ujame na uradni dan, rok Prenese se za najbližji delovni dan.
Spodaj je tabela pogojev dostave za leto 2019.
V SZV-M je delodajalec informacije o vseh osebah, ki delajo v organizaciji, v okviru pogodb o zaporniku (vključno s civilno zakonodajo). Predpostavlja se, da bo na podlagi teh informacij FIU lahko opredelila delovne upokojence med drugim.
Pripravljanje poročanja, morate zapomniti globe za kršitev rokov za njegovo krmo. Torej, v umetnosti. 17 zveznega zakona z dne 01.04.96 št. 27-FZ razumljivo dostavo Zavarovanje poročanja ali zagotavljanja napačnih informacij o eni zavarovani osebi je naloženo z globo 500 rubljev.
Na primer, če računovodja ni navedla računovodja v SZV-M, s katero je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi, ali je bilo polno ime sklenjeno, bo na organizaciji naloženo globo 500 rubljev. Če takšne "mrtve duše" FIU, ko je preverjanje našla več, se sankcije povzamejo.
Poleg tega v členu 15.33.2 upravni kodeks pravi, da za neskladnost s pravili računovodstva v sistemu pokojninsko zavarovanje Kazen se lahko naloži neposredno na vodje družbe (podjetnik) ali načelni računovodja. V letu 2019 je 300 - 500 rubljev.
Ločeno, ugotovimo, da za napake v elektronskem poročanju Zveznega zakona FZ z dne 01.04.96 št 27-FZ predvideva uvedbo globe o organizaciji v višini 1000 rubljev. Na tej točki je treba pozornost posvetiti delodajalcem, katerih država je 25 ljudi in več, saj so dolžni predložiti poročila FIU samo v elektronski obliki.
V Ruski federaciji je veliko organizacij in IP s praznim stanjem, zato se pojavi naravno vprašanje - ali je mogoče prijaviti poročanje v FIU?
Če samo ena oseba deluje v IP - sam podjetnik, ni dolžan predložiti obrazce, ki se obravnavajo danes. Če je IP privabil zaposlene in sklenil pogodbe z njimi, tudi za kratek čas, dajatev se pojavi pred njo, da izpolni in predloži FIU praznega iz izkušenj SZV. Enako pravilo se nanaša in poroča SZV-M, samo je treba sprejeti mesečno, dokler oseba ne izpolnjuje svojih dolžnosti po pogodbi.
Kaj bi še posebej pozorni na:
V primeru LLC, so zakonodajalci adamant - poročila v FIU na vseh nameščene obrazce potrebovati celo, ko edini ustanovitelj In direktor je ena oseba. Poleg tega dejstvo pomanjkanja pogodbe o zaposlitvi z direktorjem ne izvzema organizacije od predložitve tako imenovanega "nič" poročanja. Ta položaj Opredeljuje se v pismih Ministrstva za finance z dne 03. \\ Tm 15/2016 N 03-11-11 / 14234 in Rostrud z 06.03.2013 N 177-6-1.
Pokojninski sklad se strinja s stališčem sodelavcev, zlasti v pismu z dne 6. maja 2016 N 08-22 / 6356 Uradniki so ugotovili, da je direktor (on edini ustanovitelj) LLC dolžan predložiti poročila zase, medtem ko Pomanjkanje nadomestila za delo ne razbremeni iz te dolžnosti.
Torej, tudi če LLC ne aktivno vodi gospodarska dejavnost, Predložiti mora poročila FIU za direktorja ustanovitelja. Kršitev te zahteve pomeni obračun glob.
V stiku z
Konec decembra lani je bil sprejet nov zvezni zakon, po katerem mesečno poročanje v FIU od 1. aprila 2016
Izvedena bo po novih pravilih, glavne spremembe se dotaknejo natanko sestavo same dokumentacije poročanja. Dodani bodo novi podatki, ki jih morajo vsakdo zagotoviti v vsakem mesecu. Recimo obvezno stanje Za zavarovalnice, predložitev poročil o vsakem posamezniku in njegovih časovnih razmejitvah, če je zavarovalno plačilo dobavljeno za to.
Če imate vprašanje, zakaj so bile vzpostavljene nove zahteve, zdaj pa je treba sprejeti podatke o posameznikih mesečno, take informacije so na voljo v štirih stoteh zakona.
Ko je bilo pripravljeno in zbrano poročanje v FIU, ga je treba poslati na oddelek PF, ki ustreza mu glede na podatke o registraciji.
Mesečno poročanje v FIU od 1. aprila 2016 bi moralo vsebovati naslednje informacije O vsakem od zaposlenih v podjetju:
Njegovo priimek, patronymic in ime;
Številko, ki je dodeljena njegovi osebi račun obrazain zavarovanje;
Identifikacijska koda Zaposlenega.
Zaposleni v pokojninskem skladu se zdaj razvijajo nove standarde za poročanje, načrtovano je tudi, da se s pomočjo poročila uvede poročilo s pomočjo poročila spletni vir. Prej, podjetniki so prav tako vložili informacije o podrejenih, ki jih je postavilo v prvi pododdelek šestega dela, zdaj pa bodo morali ta podatki pripraviti tudi ločen dokument.
Mesečno poročanje v FIU Vsebuje nekaj odtenkov, ki niso predmet pripomb v samem pravu, ki lahko povzroči nesporazum od poslovnežev. Na primer, mnogi bodo imeli vprašanje potrebe po informacijah o teh zaposlenih, ki obdobje poročanja Zavarovalnine. Taka situacija se lahko pojavi, če je oseba vzela dolg dopust ali zmanjšanje.
Nejasna točka ostaja potreba po informacijah podjetnikov, ki so v predložitvi, obstaja samo direktor, ki je ustanovitelj podjetja. Če takšna oseba ni sklenila sporazuma o zaposlitvi, bo poročanje prazno.
Če je bil podrejeni sprejet na podlagi sporazuma o civilnem pravu o velikem delovnem obdobju, ni mesečna naročnina in sedanjost posebni pogoji, Kako dolgo poročanje je predloženo: mesečno ali iz plačanih obdobij.
Če oseba nima identifikacijske številke iz kakršnega koli razloga, kako oblikovati poročilo, ni navedeno, čeprav je to stanje pogosto najdeno. Možno je, da bodo zaposleni pokojninski sklad dali več razlag, potem ko bodo končno razvili pojasnila.
Za avgusta je treba mesečno poročanje v FIU vložiti v dvanajsti septembra, septembra in oktobra - do desetine naslednjih mesecev, novembrske informacije vročene do dvanajsti decembra v mesecu, in december - že v letu 2017, najpozneje desetina januarja. Obstajajo situacije, ko je rok prost dan, potem se samodejno premika na prvi delovni dan.
Če je osebje zaposlenih manj kot petindvajset ljudi, potem bo primerno možnost papirja Poročanje, v skladu s sedmim zakonom.
Informacije, ki se predložijo v pokojninski sklad, morajo biti zanesljive in popolne. V nasprotnem primeru bo kazen tudi petsto rubljev, na enakih razlogih, kot pri zamudi informacij.
Vsa pravila za izterjavo kazni najdemo v devetnajstem in dvajsetih dveh sto dvanajstih zakonov, ki je namenjena zavarovalnemu premijam. Če zavarovanje ne izpolnjuje pravil za odobritev poročila, lahko organi pokojninskega sklada izterjajo znesek globe z bančni račun ali druge nepremičnine.
Začnimo s tem, kar analiziramo, kako se pojavi proces penzionske izračuneki prejemajo ljudi, da dosežejo določeno starost. V skladu z zakonom štiristo, da bi državljanom zaračunali pokojnino, je treba izkoristiti posebno formulo. Vse količine penzijske točkeKdo je bil obtožen državljana, je treba pomnožiti z zneskom denarja, ki je nameščen za vsak rezultat, na dan, ko se nastanejo v zvezi s časopisi. Nastali znesek je zložen z nameščenim fiksnim plačilom.
Odločitev o tem, kaj bo znesek denarja za eno točko pokojninskega dogodka, je dvakrat sprejet v enem koledarskem letu. Prvi dan februarja je strošek točke, ki se revidira, odvisno od tega, na katerem se je gospodarstvo naleteli v preteklem letu. Prvi dan aprila je preračun bitke, odvisno od proračuna pokojninskega sklada, ki je ustanovljen to leto. Od 1. februarja stroški ocene se je povečal za 1.04 Kar je navedeno v pripombah na tristo osemdeset peti zakon.
Fiksna plačila se vsako leto prilagodijo letno, na podlagi povišanja cen potrošniško blago. To se običajno dogaja februarja, na primer, letos je preračun povečal plačilo 1,04, pa tudi stroške izračunov pokojnin krogel.
Vsota fiksna plačila Lahko se prilagodi tudi aprila, če organi menijo, da je to potrebno. Za tiste upokojence, ki delujejo, kljub starosti in metodi ocenjevanje dela, penzionska plačila Pravilna ne bo. Spremembe, sprejete v februarju, niso vplivale na vsoto njihovih fiksnih pokojninskih dajatev delovnih upokojencev, niti vrednosti točk. Vse te spremembe so določene v šestem trenutku, štiristo izdelkih.
Mesečno poročanje v FIU bo pomagalo zaposlenim v Skladu za nadzor, ko upokojenci delajo, in ko so odpuščeni in prenehajo delati. Vendar to ne pomeni, da se podatki o drugih zaposlenih ne bi smeli zagotoviti: poročilo je o vsakem uslužbencu Organizacije.
Prvi avgust je preračun balloroom prihrankov vsakega upokojenca, ki izvaja delovno aktivnost, in to je ta proces, ki omogoča povečanje upokojitve upokojitve.
Z drugimi besedami, lahko rečemo, da se ne preračunajo le s tistimi, ki jih opravlja država, in to ne vpliva na akumulacije žoge.
Če upokojenec ni bil uslužbenec katere koli organizacije od tridesete septembra lani in ni bil naveden z delom na podlagi sporazuma civilnega prava, bodo njene pokojninske dajatve najprej preračunane. To velja za določen del pokojninskih izračunov in zavarovalnih stroškov.
Organizacije in podjetniki so lani v formatu RSV-1 predložili podatke o poročanju za devet mesecev njihovega dela. To je ta izjava na FIU in bo pokazala zaposlene, ko je upokojenec zapustil ali najel.
Če je oseba ustavila svojo kariero v časovnem intervalu od oktobra do marca, je zaželeno, da te informacije posreduje pokojninskemu skladu. Poslano je ločitev organov pokojninskega sklada posebna izjava, Dokumenti, ki potrjujejo dejstvo prenehanja dela v podjetju. Za to je mogoče zagotoviti delovna knjigakjer obstajajo evidence, ki so bile odpovedane z dela. Kopijo strani lahko prikažete s tako evidenco.
Ko upokojenec take dokumente usmeri na Fundacijo, naslednji mesec, mora prejeti informacije, da začne prešteti zavarovalno pokojnino. Vendar pa ni vredno zategovati z dokumentacijo o hranjenju. Letos se oblikujejo jasne začasne omejitve: prejemanje dokumentov zadnjič Mesec.
Za tiste upokojence, ki so prenehali delati aprila ali kasneje, ni treba samostojno uporabljati za organe Fundacije. Novo mesečno poročanje pokojninskemu skladu bo vsebovalo vse potrebne informacije. Po podjetnikih bodo predložili poročila, bo pokojninski sklad nastal zavarovanje Pokojnine za en mesec, ki prihaja po poročanju.
Prav tako morate določiti dejstvo, da bo tudi po določenem času upokojenec ponovno začel delati, obračunana zavarovalna pokojnina se ne bo izračunala.
Če želite prej prejeti podrobne informacije Kar zadeva časovne razmejitve za podjetnike, se lahko posvetujejo na uradni spletni strani pokojninskega sklada. Pokazalo se je tudi, da bodo vsi posamezni podjetniki, delavci notarskega in odvetnika, ki se priznajo kot delajo, če se je registriral s pokojninskim skladom, od konca lanskega leta.
Zakon je štiristo, v členu Dvaindvajsete, tistim, ki nimajo indeksacije, je običajno, da atribut ne le delovne upokojence, ampak tudi tiste, ki se ukvarjajo z drugimi dejavnostmi. To je bil ta članek, ki bi lahko služil kot osnova za uvedbo take posodobitve. Da bi vodili evidenco upokojencev, ki se ukvarjajo s katerim koli delom, v pokojninskem skladu uporabljajo informacije o razpoložljivosti registracije kot podjetnika.
V šestem členu sto šestdeset sedmi zakon navaja, da bi morali sprejeti celo posamezni podjetniki zavarovalna pokojnina.. Torej, o vseh upokojencih, ki so podjetniki in registrirajo svoje poslovanje, preračun pokojnin ne bodo razširili, če na zadnji dan leta so že registrirani.
Poleg tega dejstvo prisotnosti upokojenca posameznega podjetnika za poljubno število podrejenih ne vpliva na preračun. Zakon o mesečnem poročanju kaže tudi, da, če upokojenec sama dela, ne da bi podreje ali medu, ne sme predložiti poročil v PF vsak mesec.
Tudi v primeru, ko je upokojitvena starost registrirana pri pokojninskem skladu, vendar ne ukvarjajo s podjetništvom in ne prejema dobička, ne bo vseeno preračunano akumulacije zavarovanja.
Da bi jih dobili, morate umakniti svoje podjetje iz računovodstva v pokojninskem skladu, in ustrezni zapis se bo pojavil v enotni register.
Več informacij o tem, katere značilnosti bodo imele, mesečno poročanje v FIU od 1. aprila 2016 je predstavljen na spletni strani ozadje.
Ruski pokojninska zakonodaja Ne absolutno. Zato se nenehno spreminja. Da bi se izboljšala od 1. januarja 2019, so bile prilagoditve postopka za predložitev poročil o zavarovalnih premijah davčni organi in pokojninski sklad.
Do danes so bile ohranjene le tri vrste poročanja. Nova posamezna oblika Četrtletno poročilo, ki je izračun pokojninskih prispevkov, ki je prvič pripravljen za prvo četrtletje leta 2019, je odpovedala številne predhodno zastopane dokumente. To prazno se pošlje samo IFTS.
Kljub temu, da računovodstvo in plačilo zavarovalnih premij za zaposlene zdaj ležijo na ramenih davčne službe Rusije, bo pokojninski sklad še naprej nadzoroval. Na podlagi tega so poročila v FIU v letu 2019 le dve obrazci: SZV izkušnje in SZV-M. Vsak od njih ima svoje lastnosti.
V letu 2019 se je od 1. januarja spremenil postopek za odobritev izračuna prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije. Spremembe so vplivale na postopek plačevanja obračunanih zneskov. Prilagoditev je bila podvržena zakonu št. 212-FZ, ki je bil sprejet leta 2009. Poleg tega, drugo poglavje Davčna številka - Poglavje 34.
Po navedbah določeno zakonodajo, zdaj vse Četrtletno poročanje V eni sami obliki. V tridesetih dneh po koncu obdobja poročanja je treba sprejeti.
Trenutno sta dostavita še dve poročili. To je ena oblika prilagojenega računovodstva, ki je odobrena namesto številnih poročil, kot so, RV-3 in RSV-2 in se odpovejejo enkrat na leto. Izračun na njem je upoštevan z izkušnjami delavcev. Drugi dokument je, ki je bil sporočen od aprila 2019.
Trajanje zagotavljanja SZV-M - do 15. dne naslednjega meseca. Skupna oseba za leto 2019 je treba zagotoviti pred 1. marcem 2019. Dokumente je treba poslati ne le v pokojninski sklad, temveč tudi davčnemu inšpektoratu, ki se nahaja na kraju registracije družbe.
Ker se nova zakonodaja kaže, je izračun zavarovalnih premij v novi obliki od 1. januarja 2019 četrtletno predložen zvezni davčni službi Ruske federacije. Ni potrebno vzeti v PF. Ta obrazec nadomešča izračun v obliki RSV-1.
To vključuje izračun prispevkov neposredno v pokojninski sklad in FSS, razen plačil travma, ki ostajajo nadzorovane Zvezni sklad Socialno zavarovanje.
Ker novi obrazec združuje številna stara poročila. Izračun v njem se izvede v skladu z istimi kategorijami: pojasnila prispevkov za pokojnino, medicino in socialno zavarovanje. V ta obrazec so vključeni tudi prispevki, povezani s materinstvom.
Obvezna dešifrirana plačila, ki so bile izvedene iz zveznega proračuna.
Poznana dobava izračuna bo pomenila 5% zneska obračunanih prispevkov. Najmanjši znesek Fina 1000 rubljev, največ - 30% obračunanih prispevkov. Če je vložena napačna informacija, tj. Zanizhen. davčne osnove Za prispevke na podlagi nastanka poslovnega dogodka bo kazen 20% nefrektnega zneska, vendar ne več kot 40 tisoč rubljev.
Enotno poravnavo, v skladu s katerimi bo družba plačala prispevke v pokojninski sklad, navajajo v davčnih organih četrtletno. Prvič je treba prenesti do 30. aprila. To bi moral biti izračun za prvo četrtino tekočega leta 2019. Obrazec je združen in odobren z zvezno davčno službo Rusije. Obstaja tudi poročanje, ki je predmet teritorialnega organa pokojninskega sklada. Vendar pa je to samo dve ćlani.
Vsa podjetja morajo vsak mesec vzeti v PF in Davčna inšpekcija Poročilo o zavarovancih SZV-M. To je mogoče storiti v elektronski obliki z ojačanim kvalificiranim podpisom, če se informacije hranijo s 25 ali več ljudmi. Če je število ljudi, navedenih v poročilu manj, je najeto v papirni različici. Poročilo je predano z javnimi in zasebnimi podjetji in posameznimi podjetniki.
V obliki je treba določiti absolutno vse zaposlene, čeprav:
Oblika poročilo o papirju se ne spremeni, ampak elektronska oblika spremembe. Od 1. januarja 2019, da prenese poročilo v elektronski obliki, lahko uporabite samo novo obliko.
Ustanovitelj družbe v poročilu ni mogoče vključiti, če ne prejme plače od njega. Če v organizaciji ni zaposlenih, in obstaja samo edini ustanovitelj, poročilo ničesar ni potrebno.
Spremeni se je tudi postopek za oddajo poročil zaposlenim v podjetju. Zdaj kopirajte poročilo szv-m Na voljo samo v primeru zahteve zaposlenega ali ko je odpoved.
Osebno računovodstvo se izvaja tudi na novi obliki izkušenj SZV, ki je zagotovljena enkrat na leto. Zato je treba prvič izročiti za leto 2019. To je treba storiti pred 1. marcem 2019.
Poročilo je predloženo, kot tudi SZV-M Absolutno za vse zaposlene v podjetju, ne glede na vrsto, ki je sklenjena z njimi, pogodba. To je lahko redni in samostojni.
Obrazec vključuje:
Vse informacije v zvezi s prilagojenim računovodstvom ostaja pod nadzorom pokojninskega sklada. Sestava poročanja za to vrsto računovodstva je zdaj sestavljena le dva dokumenta: SZV-M in SZV-izkušnje. Spremembe so bile izpopolnjene elektronska oblika Poročilo SZV-M in rok njegove dostave. Poveča se za 5 dni. Oblika letnega poročila o izkušnjah se je spremenila tudi, ker je združila celotne štiri dokumentacije,
Spremenjene in kazni, povezane s kršitvijo časa dostave. Zdaj, če je rok dostave kršena, dokument ni naročen ali z nepravilnimi informacijami, je denar lahko od 300 do 500 rubljev. Za kršitev dostave elektronsko poročanje Kazen bo 1000 rubljev.
Če po prenosu potrebe po pojasnitvi v enotno letno poročilo v delu RSV-1, je to mogoče to storiti kadarkoli stara oblika RSV-1. Dokument uporabite samo v pokojninski sklad. Po drugi strani pa bo davčnemu inšpektoratu dal nove informacije.
Spremembe predložitve zavarovalnih premij v pokojninskem skladu za leto 2019, ki se je dotaknila in ločene delitve. Do leta 2019, pravo št. 212-FZ, je delovala, v skladu s katerimi so tiste veje podjetij, ki so imele svoj račun v banki, neodvisno zaračunane zaposlene in so bile lastne ločeno stanje Zagotoviti je treba poročanje na kraju dejanskega naslova lokacije.
Od leta 2019. ta zakon Izgubil je svojo moč in zdaj ločene enote, podružnice niso potrebne, da imajo svoje stroške in osebno prenesejo ravnotežje, vendar pa še vedno lahko nastanejo same zaposlenim. Iz tega sledi, da lahko prispevki v pokojninski sklad, ki jih lahko prav tako nastanejo. In s tem, da se zagotovi v teritorialnih organih poročanja PF na proizvedenih izračunih in časovnih razmejitvah.
Poleg tega so podružnice, ki so bile ustvarjene šele po 1. januarju 2019, dolžne zagotoviti informacije Zvezne davčne službe o dejanskem naselju z osebjem za opravljeno delo, tj. Informacije o plačah. To je treba izvesti 30 dni, po delu dejanskega plačila.
Zato so za ločene oddelke pomembne za ista poročila v FIU v letu 2019, kot je za glavno družbo: četrtletno poročilo v IFTS, \\ t mesečni SZV-M In letno izkušnjo SZV. Predloži ta poročila, ki je podružnica dolžna neodvisno. Zahteve za poročila, pravila polnjenja in časovni razpored njihovega prehoda ostajajo nespremenjeni.
Od 1. januarja 2019, zasebno in državna podjetjaPrav tako je treba posamezne podjetnike obravnavati v davčnih organih in pokojninskem skladu tri poročila. Potrebno je jasno razumeti, katera, kjer je treba poslati.
Vsak ima svoje lastnosti in dobavne roke:
| Četrtletni izračun zavarovalnih premij | Na voljo v inšpekcijskem pregledu Davčna storitev Na mestu dejanske lokacije podjetja. Trajanje dostave je 30. dan meseca, ki sledi poročanju. Zato je treba v 1. četrtletju 2019 poročilo prenesti do 30. aprila 2019. Prispevki sami je treba plačati do 15. dan v mesecu, ki sledi dejstvu, da so bili ti prispevki nastali. |
| Mesečno poročilo SZV-M o zavarovancih | Nahaja se v pokojninskem skladu in davčnemu inšpektoratu. TERM - 15 Številka vsakega poročanja, meseca. |
| Letno poročilo o izkušnjah SZV | Na voljo tudi v dveh organih: Davčni inšpektorat in pokojninski sklad. Trajanje dostave je 1. marca vsakega leta po datumu poročanja. Pojasnila v poročilu se v vsakem trenutku najamejo izključno v pokojninskem skladu. Oblika poročila so potrebna: če zaposleni niso več kot 25 ljudi, je opremljena s papirno različico, če je več kot 25 ljudi elektronsko. |
