Od 1. julija 2016 je uporaba obstoječih strokovnih standardov postala obvezna. Računovodja je izjemno pomemben položaj za podjetje, na katerem je pomembna učinkovitost dela, pravilnost davčnega poročanja, določanje finančni kazalci, možnost preverjanja dejavnosti podjetja, obračunavanje plačil za delo itd. Kompetenten pristop k vprašanju skladnosti s kvalifikacijami in uradne dolžnosti računovodja. V zvezi s tem je bil poklicni standard računovodja eden prvih, ki ga je potrdilo ministrstvo za delo.
Potem ko je Ministrstvo za finance Rusije odobrilo poklicni standard računovodje, ki ga je razvil Inštitut za finance Ruske federacije, je bil odobren z Odlokom Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 22. decembra 2014 št. 1061n in vpisan v pravna moč 7. februar 2015. Že po registraciji poklicnega standarda na Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije je razvijalec dokumenta analiziral kazalnike njegove uporabe s strani podjetij v praksi, nato pa je poklicni standard dopolnil z nekaterimi pojasnili, danes pa delodajalci uporabljajo nova izdaja dokument, ki vključuje dodatna razdelka 3.1 in 3.2.
Poklicni standard računovodja vsebuje vse ažurne informacije o zahtevah glede usposobljenosti delavca, ki se zaposli kot računovodja specialist.
Glede na zahteve delovni zakonik, s 1. 7. 2016 pa so poklicni standardi postali obvezni za uporabo, če tako določa zakon posebne zahteve na določeno kvalifikacijo specialista, morebitne omejitve ali ugodnosti.
Pomembno! Pri zaposlovanju glavnega računovodjo je treba brez napake upoštevati zahteve poklicnega standarda, sicer bo delodajalec plačal visoko globo.
Ocenjevanje poklicnega standarda računovodje je mogoče ugotoviti, da v nekaterih zakonodajni akti pogoj za ugled zaradi odsotnosti neporavnana obsodba za glavne računovodje. Poleg tega obstaja omejitev kvalifikacije v zveznih zakonih "O bančništvo« in »O računovodstvu«.
Sklep - poklicni standard računovodja je obvezen za uporabo. Pozicije naj bodo poimenovane v skladu s priporočili standarda. Kršitev kvalifikacijskih zahtev je prepovedana.
Pomembno! Računovodjo lahko odpustite le, če ni opravil potrdila, vendar zaradi pomanjkanja delovna doba ali izobrazba predpisana v kvalifikacijske zahteve, ne moreš biti odpuščen.
Poklicni standard računovodje razlikuje med strokovnjaki računovodska služba v 2 kategoriji:
Tako za prvo kot za drugo delovno mesto v poklicnem standardu je oblikovana posplošena delovna funkcija, razširjena v opise specifičnih nalog. Poleg tega v besedilu poklicnega standarda:
Glavnim računovodjem je predstavljeno veliko več stroge zahteve kot navadnim poklicnim računovodjem:
| Zahteve poklicnega standarda | razjasnitev |
| Glavne funkcije | Funkcije glavnega računovodje vključujejo:
|
| Strokovno znanje | Glavni računovodja mora imeti znanja, ki jih ima navadni računovodja (glej spodnjo tabelo), ter dodatne veščine na področju:
|
| S specializirano visokošolsko izobrazbo je treba od zadnjih 5 let dela 3 leta posvetiti delu v zvezi z računovodstvom. Sicer mora biti od zadnjih 7 let delovne dobe 5 let namenjenih računovodstvu ali reviziji. | |
| Profilno izobraževanje | Zahtevana je srednješolska diploma. Če je računovodja prejel srednjo specializirano izobrazbo, je treba potrditi zaključek tečajev dodatne kvalifikacije. Prednost bo prehod programov prekvalifikacije. |
| Posebni pogoji | Nekatera podjetja lahko nastavijo Dodatne zahteve kandidati za mesto glavnega računovodje. Najpogosteje se ne zahteva kazenska evidenca za storitev gospodarskega kriminala. |
Poklicni standard za posebnost "Računovodja" določa številne zahteve za zaposlene, ki delajo v računovodstvu:
| Zahteve poklicnega standarda | razjasnitev |
| Specializirana funkcionalnost | Obstajajo 3 kategorije računovodij, ki jih določajo njihove funkcionalne zahteve (tj. obseg specializiranih znanj): |
| Strokovno znanje | Zaposleni, ki je zaposlen kot računovodja, mora razumeti:
|
| Predhodne delovne izkušnje | Predpostavlja se, da imate vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobni, a manj odgovorni specialnosti (časomerilec, kontrolor, blagajnik, računovodja). Različica poklicnega standarda z dne 22. aprila 2016 ne vsebuje klavzule o predhodnih delovnih izkušnjah. Toda delovne izkušnje so potrebne v skladu s pojasnilom Ministrstva za delo Ruske federacije št. 14-3 / V-3. |
| Profilno izobraževanje | Uslužbenec mora imeti diplomo tehnične šole ali visoke šole, če naj bi delal kot specialist v profilu "Ekonomija in management". Zaposlitev je možna tudi s potrdilom o opravljenem specializiranem računovodskem tečaju. |
Napaka: Majhno podjetje zaposluje samo enega računovodjo. IN kadrovanje naveden je kot "poklicni računovodja".
komentar: Edini računovodja v podjetju avtomatsko prejme status glavnega računovodje, tako naj bi se delovno mesto v kadrovskem seznamu imenovalo v skladu s poklicnim standardom.
Napaka: Ni zaposlen v malem podjetju finančni direktor in kadrovik, njune naloge opravlja računovodja. Opis delovnega mesta zajema le funkcije, povezane z računovodstvom.
Delovna pooblastila, zadolžitve in vsa potrebna znanja in veščine za računovodje so ustrezno odražena v poklicnem standardu, imenovanem "Računovodja".
Do 1. julija 2019 so morale tak standard v praksi uporabljati le tiste organizacije, na katere se nanaša zakon o računovodstvu. Vlada Ruska federacija leta 2019 odobril standard za izboljšanje delovne učinkovitosti računovodske službe in podjetij ter ocenjevanje kakovosti njihovega dela.
Samo do nedavnega poklicni standard je bil uporabljen za zgoraj navedene namene, vendar je v letu 2019 v široki uporabi. Pomembno je omeniti, da so poklicni standardi za računovodje in glavne računovodje potrebni tudi za zaposlovanje visokokvalificiranih delavcev in občasno izvajanje njihovega poklicnega certificiranja.
Poklicni standard je treba obravnavati kot zakonodajo odobren dokument, ki navaja vse zahteve glede stopnje znanja zaposlenega, ki se želi ukvarjati s katero koli dejavnostjo.
Poklicni standard za računovodje navaja kvalifikacije, ki so potrebne za zasedbo določenega delovnega mesta in opravljanje ustrezne poklicne dejavnosti. Pod kvalifikacijo je običajno razumeti celotno znanje, spretnosti, sposobnosti in delovne izkušnje zaposlenega na določenem delovnem mestu.
Zato določajo norme poklicnih standardov uradne funkcije in naloge posameznega zaposlenega, iz katerih se dejansko oblikuje porazdelitev delovnih mest in sestavi struktura.
Poklicni standardi so bili uvedeni za več namenov, in sicer:
Posebnost delavca določa delovne funkcije, njegova kvalifikacija pa odraža stopnjo mojstrstva, doseženo v ustrezni specialnosti. Posledično poklicni standard "Računovodja" določa raven usposobljenosti strokovnjaka, ki zaseda določen položaj. Ta poklicni standard je registriran pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije in uradno objavljen.
V standardu je običajno razlikovati več položajev: računovodja in Glavni računovodja. Vsakemu posameznemu delovnemu mestu so dodeljene lastne delovne funkcije, ki so podrobno opisane v posebnem seznamu zahtev. In za vsako zahtevo je navedeno, kje in kakšne veščine, znanja je treba uporabiti poklicna dejavnost.
Vedeti morate, da računovodski delavec kot zainteresirana oseba sam preučuje poklicni standard. Specialist se osredotoča na določene trenutke da mu pomaga napredovati po karierni lestvici.
Poklicni standard "Računovodja" delodajalec brez izjeme uporablja, ko se delovni zakonik in drugi zvezni zakoni uporabljajo za zaposlenega in njegove kvalifikacije. predpisi Ruska federacija postavlja določene zahteve.
Na primer, zvezni zakon je opredelil in določil zahteve, ki jih mora izpolnjevati glavni računovodja v institucijah, kot so:
Tako delodajalci pri izbiri strokovnih kadrov v višjih navedene organizacije morajo v skladu z zakonodajo Ruske federacije uporabljati poklicni standard, imenovan "Računovodja". Drugim delodajalcem je omogočeno, da poklicni standard uporabljajo po lastni presoji.
Ministrstvo za delo Ruske federacije je aprila 2013 odobrilo ravni usposobljenosti, ki se uporabljajo v poklicnih standardih. Skupaj jih je devet, vendar so v poklicnem standardu "Računovodja" le trije uporabljeni pod številkami pet, šest in sedem.
Stopnja številka pet se torej lahko dodeli zaposlenemu, ko zna samostojno rešiti določeno praktične naloge ki zahtevajo analizo situacije. Poleg tega mora specialist sodelovati pri upravljanju nalog, določenih v različnih oddelkih, in tudi nositi določeno odgovornost za potek dejavnosti in končni rezultat.
Za obvladovanje te naloge je pomembno, da je specialist sposoben uporabiti tehnološko ali metodološko znanje v praksi in samostojno poiskati potrebne informacije. Hkrati ni nujno, da ima zaposleni visokošolsko izobrazbo, saj bo zanj povsem dovolj specializirana srednja izobrazba.
Za dodelitev kvalifikacije številka šest mora specialist samostojno določiti naloge ne samo zase, ampak tudi za svoje podrejene. Poleg tega mora biti zaposleni povezava pri delu več povezanih oddelkov, nadzira njihovo delovanje in je odgovoren za njegov končni rezultat na ravni oddelka in organizacije.
Da bi to naredil, mora strokovnjak uporabiti ne le tehnološko in metodološko znanje kot zaposleni z nižjo kvalifikacijo, ampak tudi inovativno. Poleg tega mora biti zaposleni sposoben samostojno analizirati in ovrednotiti strokovne informacije. Očitno so zahteve po izobrazbi zaposlenega višje, dokončati mora bachelor program.
Za sedmo raven kvalifikacij so značilne odgovornosti, kot so definiranje strategij in vodenje procesov za dokončanje nalog, spremljanje inovativne dejavnosti, odločanje v velika podjetja in prevzemanje odgovornosti za aktivnosti in rezultate.
Za obvladovanje takšnih nalog mora biti specialist ne le dobro podkovan metodološke osnove svoje poklicne dejavnosti, ampak tudi sposobni ustvariti bistveno novo znanje uporabne narave, identificirati zanesljive vire za pridobivanje potrebne informacije ki bo zagotavljala rast in blaginjo organizacije. Delavec sedme kategorije mora opraviti magisterij ali specialistični študij.
Računovodja mora narediti končni povzetek podatkov o gospodarsko življenje. Takšna posplošena funkcija vključuje izračun vsot in stanj v posebnih knjigovodskih registrih ter zaključevanje računov.
Po navedbah Vse ruski klasifikator dejavnosti, so računovodje zaposleni zaposleni, ki opravljajo računovodsko poslovanje in knjigovodstvo. Dolžnosti teh zaposlenih so sestavljene iz enostavni izračuni v več računovodskih kategorijah. Iz tega izhaja, da računovodja ne more poznati vseh področij računovodstva.
Delodajalec mora razlikovati med kvalifikacijami računovodij glede na vrsto njihove dejavnosti, na primer zagotoviti položaj vodilnega, višjega računovodje, pa tudi računovodjo oddelka in pripravnika, ki mu pomaga. Vsaka kategorija računovodij je označena s svojim opisom delovnega mesta, ki jasno opredeljuje naloge.
Treba je opozoriti, da je treba blagajnike uvrstiti med zaposlene v storitvenem sektorju. Posledično se ne morejo šteti za računovodje, kar pomeni, da mora Blagajniški del poleg blagajnika voditi tudi računovodja. Takšna obdelava informacij v dvojnem obsegu je precej neprijetna, zato se v praksi redko uporablja.
V vsakem podjetju bo glavni računovodja potreboval sposobnost sestavljanja in zagotavljanja finančne izjave gospodarski subjekt.
Takšna posplošena funkcija pomeni naslednje veščine:
Po strokovnem standardu je davčno poročanje del računovodskega poročanja. To je enostavno razložljivo dejstvo, saj zneski davkov, ki so prejeti po sestavljanju davčno računovodstvo, so prikazani v kontih računovodstva. Poleg tega Ministrstvo za delo Ruske federacije meni, da navadni računovodja ne bo mogel sestaviti in nadzorovati davčnega računovodstva.
Po poklicnem standardu računovodkinja, ki je eno davčno poročanje, se imenuje glavni. Poleg tega računovodja, če je na voljo višja izobrazba V računovodstvu mora biti zaposlen vsaj tri leta.
Zahteve poklicnega standarda ministrstva za delo glede izobrazbe in delovnih izkušenj so za mnoge begajoče. zvezni zakon Zahteve za izobrazbo in izkušnje so določene samo za glavne računovodje, ki delajo v določenih organizacijah, kjer je treba uporabljati ta poklicni standard. Zakonodaja pa računovodjem ne nalaga posebnih zahtev.
Po poklicnem standardu morajo imeti vsi računovodje srednjo strokovno oz strokovno izobraževanje. Toda tudi s takšno izobrazbo mora imeti specialist tri leta izkušenj na področju računovodstva in nadzora.
Postavlja se torej vprašanje: zakaj se izobraževati, če na primer po začetku veljavnosti standarda ljudje, ki so prejeli dobra izobrazba, ki pa nima dovolj delovnih izkušenj, ne bo mogel delati po svoji specialnosti. Poleg tega kot računovodja ne more opravljati oseba, ki nima končanega visokošolskega programa.
K razvoju programov za izpopolnjevanje, pa tudi programov poklicna prekvalifikacija dovoljene osebe, ki so končale srednjo poklicno ali visokošolsko izobrazbo.
Glavni računovodja, ki nima visokošolske izobrazbe, mora pet let delati po svoji specialnosti, voditi računovodske evidence in sestavljati računovodske izkaze.
Kandidati, ki nimajo visokošolske izobrazbe, morajo tri leta obvladati program dodatnega strokovnega izobraževanja in delati po svoji specialnosti.
In kakšne zahteve je treba predložiti vodji subjekta (ekonomskega), ki je prevzel pripravo računovodstva, ni znano. Strokovni standard o tem molči, kljub temu, da se v praksi to dogaja precej pogosto.
Torej, zahteve za računovodjo so naslednje:
Zahteve za glavnega računovodjo so naslednje:
V poklicnem standardu so računovodje in glavni računovodje predstavljeni ne samo precenjeni, ampak tudi maksimalne zahteve spretnosti in ravni spretnosti. Te zahteve odražajo računovodske standarde, vključno s pripravo različnih poročil.
V skladu s poklicnim standardom je vsak zaposleni sposoben načrtovati določene smeri za izpopolnjevanje.
Po novem mora računovodja poznati osnove zakonodaje v arhiviranje, v socialnem, obvezno zdravstveno zavarovanje, delo pokojninski obrazec. Poleg tega mora računovodja poznati civilno, delovno in carinsko zakonodajo.
Poznavanje MSRP pa za računovodjo ni obvezno. Iz tega izhaja, da strokovni standard ne upošteva računovodenja po MSRP. Glavni računovodja vodi konsolidirane davčne in računovodske izkaze na podlagi podatkov iz računovodskih registrov.
V skladu s poklicnim standardom naloge računovodje zdaj vključujejo obračun stroškov izdelkov, dela in različne storitve. Za to je pomembno, da ima računovodja predstavo o uporabljenih tehnologijah, kako sta organizirana proizvodnja in upravljanje. To pomeni, da mora računovodja poznati industrijske smernice.
Po novem mora razumeti tudi glavni računovodja sodna praksa v zadevah v zvezi z računovodstvom. Vendar pa hkrati sposobnost razumevanja arbitražno prakso za katero koli davčni spori veliko pomembnejši in pomembnejši.
Znižanje zahtev za strokovnjake, ki vodijo evidenco mala podjetja z določenim davčni režim, po poklicnem standardu ni zagotovljena.
Poklicni standard "Računovodja" bo delodajalcu pomagal pri sestavi kompetentnega in celovitega opisa delovnega mesta, ki ga je treba natančno preučiti, da sestavi tak dokument.
Ko delodajalec v opisu delovnega mesta odraža zahteve za zaposlenega (kvalifikacije, stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje in delovne funkcije), to odpravlja morebitne spore in nesporazume, ki bi lahko nastali med poklicnimi dejavnostmi.
Opis dela ali opomba se lahko izda kot ločeno neodvisen dokument. Ta dokument morajo podpisati vsi zaposleni, ki zasedajo ustrezne položaje v podjetju.
Poleg tega obstaja možnost za opis dela je aplikacija za. IN ta primer navodilo se natisne v več izvodih, enega izroči delavcu, drugega pa vloži v osebno mapo delavca.
Delovna zakonodaja Ruske federacije, in sicer člen 81 delovnega zakonika Ruske federacije, navaja, da ima delodajalec pravico prekiniti sodelovanje in odpovedati pogodba o zaposlitvi z osebo, ki ne izpolnjuje zahtevanih kvalifikacij ali pa na primer zaseda delovno mesto, ki zanjo ni primerno glede na stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje. Odpoved iz takega razloga pa je lahko le posledica ocene uspešnosti.
Iz tega lahko sklepamo, da tudi če oseba nima profila oz dodatno izobraževanje, kot tudi prijavljena delovna doba, potem osebe, ki že dela v podjetju in ima zadostne kvalifikacije, ni mogoče odpustiti.
Pred nekaj leti, ko tak poklicni standard še ni začel veljati, podobne situacije so bili urejeni v skladu z normativi, ki so bili zapisani v Imeniku kvalifikacijskih delovnih mest.
V desetem odstavku tega dokumenta je bilo navedeno, da lahko oseba, ki nima specializirane izobrazbe, zaseda kateri koli položaj, če ima potrebne delovne izkušnje. Izjemoma morajo ustrezne odločitve sprejeti člani atestacijske komisije, ki deluje na ozemlju podjetja. Verjetno se bo ta možnost izvajala v prihodnosti.
Poleg tega je treba spomniti, da delovno pravo Ruska federacija vse pravni akti ki so pomembne za posamezno industrijo, obratno delovanje ne more imeti. Zato novega poklicnega standarda ni mogoče uporabiti za državljane in strokovne delavce, ki že zasedajo določeno delovno mesto.
Iz vsega tega lahko sklepamo, da delavcev, ki zdaj že delajo po svoji specialnosti, nastajajoči poklicni standard ne bi smel motiti. Bodo pa nove zahteve veljale za visokošolske diplomante in tiste, ki bodo zdaj v celoti iskali delo.
Kateri CCC so ustanovljeni za pravne osebe za plačilo dohodnine v letu 2017? Kateri CCC uporabiti za plačilo kazni in glob? Predstavljamo vam priročno tabelo z aktualnimi BCC za leto 2017.
Postopek plačila dohodnine v letu 2017 je odvisen od davčne stopnje, ki je odvisna od vrste dohodka (dobička). Cm. " ".
Avtor: splošno pravilo(in najpogosteje) dohodnino je treba plačati v proračune dveh ravni:
3% - zvezni proračun in 17% - v regionalni. Te stopnje uporabite za dobičke, ustvarjene od 1. januarja 2017. Za dobiček leta 2016 uporabite druge stopnje: 2% - v zvezni proračun in 18% - v regionalni proračun.
Znesek obračunane dohodnine za leto 2016 nakazati v proračune najpozneje do 28. marca naslednjega leta. davčno obdobje. To je najpozneje do 28. marca 2017 (odstavek 1, člen 287, odstavek 4, člen 289 Davčnega zakonika Ruske federacije). Izračunajte (zmanjšajte) ob upoštevanju predplačila na seznamu v preteklem letu (odstavek 1, člen 287 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Primer.
Konec leta 2016 je Cosmos LLC prejel dobiček v višini 1.600.000 rubljev. Dohodnina se obračuna v višini:
Med letom je Kosmos plačal akontacije v višini:
Akontacija dohodnine zmanjša znesek dohodnine, ki mora biti plačana konec leta 2016. Tako je naredila:
Dne 28.3.2017 je računovodkinja Kosmosa (pravna oseba) obdelala plačilo davka. naslednje dokumente:
plačilni nalog v zvezni proračun v višini 3.000 rubljev;
plačilni nalog v regionalni proračun v višini 89.000 rubljev.
V letu 2017 je treba za plačilo dohodnine uporabiti kode proračunska klasifikacija, ki ugotavlja lastništvo plačila, nakazanega v proračun z namenom plačila pravne osebe dohodnina, obresti in kazni.
| Namen | Obvezno plačilo | kazni | Globa |
| Dohodnina v letu 2017 | |||
| v zvezni proračun (razen za konsolidirane skupine davkoplačevalcev) | 182 1 01 01011 01 1000 110 | 182 1 01 01011 01 2100 110 | 182 1 01 01011 01 3000 110 |
| v proračune sestavnih subjektov Ruske federacije (razen konsolidiranih skupin davkoplačevalcev) | 182 1 01 01012 02 1000 110 | 182 1 01 01012 02 2100 110 | 182 1 01 01012 02 3000 110 |
| v zvezni proračun (za konsolidirane skupine davkoplačevalcev) | 182 1 01 01013 01 1000 110 | 182 1 01 01013 01 2100 110 | 182 1 01 01013 01 3000 110 |
| v proračune sestavnih subjektov Ruske federacije (za konsolidirane skupine davkoplačevalcev) | 182 1 01 01014 02 1000 110 | 182 1 01 01014 02 2100 110 | 182 1 01 01014 02 3000 110 |
| pri izpolnjevanju sporazumov o delitvi proizvodnje, sklenjenih pred 21. oktobrom 2011 (pred začetkom veljavnosti zakona z dne 30. decembra 1995 št. 225-FZ) | 182 1 01 01020 01 1000 110 | 182 1 01 01020 01 2100 110 | 182 1 01 01020 01 3000 110 |
| od dohodka tujih organizacij ni povezano z dejavnostmi v Rusiji prek stalne poslovne enote | 182 1 01 01030 01 1000 110 | 182 1 01 01030 01 2100 110 | 182 1 01 01030 01 3000 110 |
| od dohodka Ruske organizacije v obliki dividend ruskih organizacij | 182 1 01 01040 01 1000 110 | 182 1 01 01040 01 2100 110 | 182 1 01 01040 01 3000 110 |
| iz dohodka tujih organizacij v obliki dividend od ruskih organizacij | 182 1 01 01050 01 1000 110 | 182 1 01 01050 01 2100 110 | 182 1 01 01050 01 3000 110 |
| od dividend tujih organizacij | 182 1 01 01060 01 1000 110 | 182 1 01 01060 01 2100 110 | 182 1 01 01060 01 3000 110 |
| od obresti na državne in občinske vrednostne papirje | 182 1 01 01070 01 1000 110 | 182 1 01 01070 01 2100 110 | 182 1 01 01070 01 3000 110 |
| iz dobičkov nadzorovanih tujih podjetij | 182 1 01 01080 01 1000 110 | 182 1 01 01080 01 2100 110 | 182 1 01 01080 01 3000 110 |
Goljufanje o uporabi kod proračunske klasifikacije
Šifre proračunske klasifikacije (PKK) so uvedene z namenom racionalizacije prejemkov denarja v proračun in njihove porabe. Te kode se uporabljajo za združevanje proračunska sredstva vključno z davki in zavarovalnimi premijami. Na primer vsi prejemki dohodnine posamezniki so razdeljene v skupine: dohodnina, obračunane davčni agenti; dohodnina, ki jo obračunajo podjetniki in drugi »zasebniki«; Dohodnina v obliki fiksnih akontacij od dohodkov nerezidentov ipd. In za vsako od teh skupin obstaja ločeno kodo proračunska klasifikacija.
Najprej je treba BCC navesti v plačilnih nalogih pri prenosu davkov, pristojbin, kazni in glob. IN trenutna forma plačilni nalog, naveden v Dodatku 3 k Uredbi Banke Rusije z dne 19.06.12 št. 383-P, polje 104 je namenjeno BCC (za več informacij o izpolnjevanju plačilnega naloga glejte članek "" ). Upoštevajte, da v plačilni nalog Vnesete lahko samo eno kodo proračunske klasifikacije. Če morate izvesti plačila, povezana z dvema, tremi ali več CCC, boste morali izdati dve, tri ali več plačil.
Poleg tega je treba v nekaterih navesti CCF vrnitev davkov: dohodnina, DDV, prometni davek, kot tudi pri obračunu zavarovalnih premij. To omogoča inšpektorjem, da na osebnem računu zavezanca evidentirajo zaostala plačila pri enem ali drugem CCC. Takoj ko od tega davkoplačevalca znesek, označen s tem CSC, bo prejet, dolg bo poplačan.
V skladu s Postopkom za oblikovanje in uporabo kod za proračunsko klasifikacijo Ruske federacije (odobren z odredbo Ministrstva za finance Rusije z dne 06.08.18 št. 132n) je vsak BCC sestavljen iz 20 števk (so imenovane števke).
Prve tri števke so šifra glavnega upravljavca proračunskih prihodkov. Za plačila davkov, zavarovalne premije (razen premij za "poškodbe") in državne dajatve, dano kodo zavzame vrednost "182", za plačila FSS "za poškodbe" - "393".
Četrta, peta in šesta številka prikazujejo dohodkovno skupino. Za dohodnino in dohodnino - to je "101", za zavarovalne premije - "102", za DDV in trošarine - "103", za davek na nepremičnine, transport in zemljiški davki- "106", za enotne davke z "poenostavitvijo", UTII in ESHN - "105", za državno dajatev - "108".
Razvrstitve od sedmega do enajstega se uporabljajo za podrobnosti v vsaki dohodkovni skupini.
Dvanajsta in trinajsta številka prikazujeta, v kateri proračun bo šel denar. Če je navedeno »01«, so sredstva namenjena zveznemu proračunu, če je »02«, nato pa regionalnemu proračunu. Vrednosti "06", "07" in "08" pomenijo proračune PFR, FSS in MHIF. Vrednosti »03«, »04« in »05« so rezervirane za občinske proračune
Razvrstitve od štirinajstega do sedemnajstega prikazujejo, kaj točno davčni zavezanec oziroma zavarovanec nakaže: glavno plačilo davka ali prispevka, kazni, globe ali obresti. Za davke in nekatere vrste prispevkov je v primeru glavnega plačila navedeno "1000", v primeru kazni - "2100", v primeru globe - "3000" in v primeru obresti - "2200". ".
Osemnajsta, devetnajsta in dvajseta kategorija prevzamejo naslednje vrednosti: pri plačilu davkov in državnih dajatev je to "110", pri plačilu zavarovalnih premij - "160", pri prenosu plačil za uporabo podzemlja oz. naravni viri- "120".
Ministrstvo za finance občasno spremeni seznam obstoječih CCC. Zlasti v letu 2016 so bile posodobljene šifre, ki se nanašajo na zavarovalne premije, kazni in obresti (glej "").
Računovodja bi si moral zapomniti eno stvar pomembno pravilo: Takoj ko se prikažejo nove vrednosti BCF, postanejo stare vrednosti neveljavne in jih ni mogoče uporabiti. Z nakazilom davka oziroma prispevka za preteklo obdobje, pri plačilu je treba navesti šifro proračunske klasifikacije, ki je pomembna zdaj in ne v preteklem obdobju. Zato je za izpolnjevanje plačil bolje uporabiti spletno storitev, kjer se vse potrebne posodobitve namestijo samodejno, brez posredovanja uporabnika in je verjetnost napake zanemarljiva.
Mimogrede, za nekatere davke obstaja ločen veljaven CCC za plačila za pretekla obdobja. Primer je enotni davek na pripisan dohodek. Obstaja posodobljena koda, ki jo je treba navesti v primeru, ko v letu 2019 »sponzor« prenese UTII za obdobja, ki so potekla pred 1. januarjem 2011. Podobne kode so bile uvedene za poenostavljeni davčni sistem in enotni davek na kmetijstvo.
če posebna KBK ni predvidena za plačila za pretekla obdobja, potem trenutna šifra velja za vsa nakazila, ne glede na obdobje. To med drugim velja za dohodnino, DDV, dohodnino in zavarovalne premije.
Enako velja za šifre, ki jih je treba navesti v popravljenih izjavah za pretekla obdobja. Če davčni zavezanec v letu 2019 odda »pojasnilo« za leto 2018 ali prejšnja obdobja, mora odpisati CCC, veljaven v letu 2019. V nasprotnem primeru se bo izkazalo, da je na osebnem računu dolg naveden po zastareli šifri, plačilo pa je bilo prejeto po trenutni šifri. Posledično bo dolg ostal neporavnan.
Pri izpolnjevanju plačil ali izjav v spletni storitvi računovodji ali podjetniku ne bo treba spremljati vseh teh podrobnosti. Pri določanju vrste davka, plačilnega obdobja in statusa izjave vam storitev preprosto ne bo dovolila navesti napačnih vrednosti.
Teoretično napačno navedena šifra proračunske klasifikacije v plačilnem nalogu (kot tudi zastarel BCC) ne pomeni, da davek ali prispevek ni bil plačan. To neposredno izhaja iz člena 45 Davčnega zakonika Ruske federacije. A v praksi inšpektorat in blagajna ne zmoreta hitro ugotoviti, kako se odraziti napačno plačilo na osebnem računu. In dokler se plačilo ne pobota, zavezanec ostane z zamudo.
Če pride do napake pri izpolnjevanju izjave, je dovolj, da predložite "pojasnilo" pri pravilnem CSC in incident bo rešen.
Elena Mavritskaya, vodilna strokovnjakinja za spletno računovodstvo.
CBC za dohodnino v letih 2018–2019 se uporabljajo v treh vrstah: za plačilo davka, kazni in glob. Od leta 2018 so jim dodane nove kode. O BCC za dohodnino v letih 2018–2019 bomo povedali v našem gradivu.
Vse pravne osebe so osebe, katerih naloge vključujejo obračunavanje in plačilo davka od nastalega dobička. Izjema so podjetja prednostna obravnava obdavčitev, kot so UTII, ESHN, USN, pa tudi organizacije, oproščene davka na podlagi odstavkov. 2. in 4. čl. 246 in čl. 246.1 Davčnega zakonika Ruske federacije. Kombinacija davčnih režimov, na primer OSNO in UTII, vključuje izračun davka le kot del dobička, prejetega na OSNO.
Davčna stopnja je določena za komercialne organizacije v višini 20 %. Izjema so nekatere izobraževalne in zdravstvene ustanove, kmetijske ustanove, udeleženci regionalnih investicijskih projektov itd. 284 davčnega zakonika Ruske federacije.
Več informacij o davčne stopnje glej gradivo "St. 284 Davčnega zakonika Ruske federacije (2018): vprašanja in odgovori" .
Plačilo davka je treba opraviti mesečno ali četrtletno. Pogostost časovnih razmejitev je odvisna od skupnega prihodka organizacije ali njenega statusa (člen 286 Davčnega zakonika Ruske federacije).
več podrobne informacije o obračunu davka in pogostosti plačil glej gradivo "Akontacije dohodnine: kdo plača in kako obračunati?".
Rok za plačilo akontacije davka - naslednji mesec za obdobje poročanja najkasneje do 28. Končno letni znesek za dohodnino nakazati v proračun najpozneje do 28. marca.
Na našem forumu se lahko pogovorite o kakršnih koli vprašanjih o obračunu in plačilu določenih davkov ter o oblikovanju poročil o njih, vključno z dohodnino. V, na primer, obravnavamo novosti pri obračunu dohodnine.
Davek se prenese v zvezni proračun in proračune sestavnih subjektov Ruske federacije.
Za obdobje 2017–2020 je ta porazdelitev določena na naslednji način:
Pri plačilu dohodnine v letu 2018 se uporabljajo TKD:
Te kode uporabljajo organizacije, ki jih ne uporabljajo konsolidirane skupine plačniki, tuje institucije in udeleženci v sporazumih o delitvi proizvodnje.
Odredba Ministrstva za finance Rusije z dne 09.06.2017 št. 87n je dodala BCC - 182 1 01 01090 01 1000 110, v skladu s katero je treba plačati dohodnino od dohodka, prejetega v obliki obresti na obveznice ruskih organizacij ( z izjemo obveznic tujih organizacij, priznanih kot davčni rezidenti Ruska federacija), izdane v obdobju od 01.01.2017 do vključno 31.12.2021, kot tudi za hipotekarne obveznice, izdane po 01.01.2007.
Če podjetje zamuja s plačili, bo moralo plačati obračunane obresti na davek. Priporočljivo je, da sami obračunate in izračunate kazni, preden predložite posodobljene izračune v primeru zamud.
Izkoristite naše kalkulator obresti.
Plačila za zamuda pri plačilu davke proizvajajo tudi različne CBC, odvisno od proračuna - prejemnika sredstev.
Če je bilo prenizko plačilo posledica zvezni proračun, potem bo BCC za kazni naslednji: 182 1 01 01011 01 2100 110. CCC za kazni je 182 1 01 01011 01 3000 110.
Če se ugotovijo zamude v proračunih sestavnih subjektov Ruske federacije, se kazni prenesejo iz z uporabo CSC 182 1 01 01012 02 2100 110, za globe pa je na voljo CCC 182 1 01 01012 02 3000 110.
Za druge kategorije davkoplačevalcev pa zakonodaja predvideva druge CBC. Za vaše udobje smo glavne CCC za dohodnino, veljavne v letu 2018, zbrali v eno tabelo
Za podrobnosti si oglejte gradivo. »Kakšen je trenutni CCC za dohodnino za obdobje 2017–2018?« .
BCC za dobiček se v letu 2018 ni spremenil. Dopolnil jih je BCC za podjetja, ki plačujejo davek na dohodek od obresti na obveznice v rubljih Ruska podjetja(če izdaja obveznic pade na obdobje od 01.01.2017 do 31.12.2021).
Pri prenosu plačil bodite pozorni na to, v kateri proračun so sredstva pripisana - za vsako od njih je značilna uporaba lastnega CCC. pri nepravočasen prenos davkoplačevalec bo moral plačati kazni in po možnosti globe, ki imajo tudi svoj CCC.
