Opredelimo starostno pokojnino. Gre za denarno pomoč, ki jo država mesečno nakaže državljanu. Imeti mora določene delovne izkušnje in dopolniti starost za upokojitev.
Dragi bralec! Naši članki govorijo o tipičnih rešitvah pravne težave ampak vsak primer je edinstven.
Če želite vedeti kako rešiti točno vaš problem - kontaktirajte spletni obrazec za svetovalca na desni ali pokličite po telefonu.
Hitro in brezplačno!
Starostna pokojnina je nadomestilo za opravljeni čas v celotnem življenju. nabirati gotovina lahko le državljani, ki so registrirani v sistemu pokojninsko zavarovanje. državljani tujih držav mora živeti na ozemlju Ruske federacije dolgo časa prejemati podobna plačila.
Danes se ženske upokojijo pri 55 letih (moški pri 60). Kajti vsak od njih mora imeti . Od začetka leta 2015 se je delovna doba povečala na 6 let. Povečanje je načrtovano do leta 2025, dokler ne postane enako 15 let.
Ta vrsta pokojnine je kombinacija zavarovanja in. Prvi del je v pristojnosti delodajalca, če je z njim sklenjeno pogodba o delu pri zaposlenem. Od zneska dohodka zaposlenega organizacija plača 22% za prihodnja pokojnina na osebni račun v FIU.
Doseganje starost za upokojitev s tekočega računa začnejo izplačevati denar občanu. Zavarovalni del izračunano po določena formula: vsota posamezni denar upokojenca se deli s približnim številom dni izplačil (228 mesecev) in sešteje osnovna velikost pokojnine.
Akumulacijski del se sešteje iz vaših lastnih prihrankov na vašem osebnem računu, deljenih s časom, ki bo potreben za plačila.
Razlike od strahu nov del:
Vsi izračuni so približni. V pokojninskem skladu se izračuni izvajajo po posebni formuli in na podlagi ustreznih navodil. Znesek, ki ga prejmete, ne bo manjši od končnega zneska.
V skladu z zakonom "O zaposlovanju v Ruski federaciji" je nekaterim kategorijam državljanov dovoljeno predčasno upokojitev.
Upravičeni so do:
O možnosti predčasne upokojitve razmišljajo zaposleni na zavodu za zaposlovanje. Če so izpolnjeni pogoji, vključno z nezmožnostjo zaposlitve, je treba ženski izdati nalog za predčasno prejemanje pokojnine.
Zaprositi se mora za nadaljnjo obdelavo v Pokojninski sklad v kraju bivanja.
Predčasna upokojitev je a finančna pomoč država za brezposelne.
Nezmožnost predčasne upokojitve:
Prednostne pokojnine vključujejo delavce v določenih panogah in poklicih, ki vodijo v fizično poslabšanje telesa. Skupno je takih poklicev 54. Razdeljeni so na dva seznama.
Seznam 1: ženske se upokojijo pri 45 letih s 7,5 leta delovne dobe in 15 let zavarovalne starosti:
Manj zaseden, ko letna stopnja pokojnina se dodeli po seznamu 2.
Seznam 2: Ženske se upokojijo pri 50. Izkušnje z škodljive razmere delo od 10 let, zavarovanje - 20 let.
Državljani se lahko predčasno upokojijo:
V to smer, pokojninski sistem trenutno predmet reforme. Na ta trenutekženske, ki so dopolnile 55 let, imajo pravico zaprositi za pokojnino.
Če je državljan odpuščen zaradi likvidacije podjetja in številnih drugih pogojev, ima pravico izdati pokojninski obračuni. Tudi ženske s seznama 1 in 2 lahko zaprosijo za prednostno pokojnino in gredo na dopust pred rokom.
Plačila zavarovalne pokojnine so dodatek državljane v obliki dajatev, ki jih država izplača ob dopolnitvi določene starosti. Nadomešča plače upokojencev, od tega denarja živijo. Človek vse življenje dela. Organizacija kraja zaposlitve za to prispeva k PF. S tem denarjem se izplačujejo pokojnine. Starostna pokojnina za moške se dodeli od 60 let, za ženske pa od 55 let. Nekateri državljani pa imajo pravico delati pet let manj – upravičeni so do prednostne pokojnine.
Za nekatere skupine oseb je lahko upokojitev še prej. Zgodnji izhod določeni ljudje so po posebnih seznamih poklicev in delovnih mest postavljeni na zaslužen počitek. Odobrila jih je vlada države.
Država naše države skrbi za svoje prebivalce, predvsem za upokojitvene starosti. V ta namen so izdani posebni zakoni. Obstaja več predpisov, ki urejajo pravico do predčasnega izhoda na zaslužen počitek za ruske državljane:
2. Zvezni zakon št. 426 z dne 28. decembra 2013 "O oceni kraja dela";
3. Zvezni zakon št. 173 z dne 17. decembra 2001 »O delovne pokojnine»;
4. Odlok št. 10 z dne 26.01.1991, ki vsebuje poseben seznam privilegiranih poklicev.
Podatki predpisi podrobno opisati postopek in višine pokojninskih prejemkov.
Vsaka 7. pokojnina je ljudem dodeljena pred rokom. zdaj, zgodnji izstop zaslužen počitek je precej pogost pojav. Glavne posploševalne značilnosti takšne pokojnine so pogostost izplačil in razpoložljivost pravna podlaga. Vendar pa se vsi ne morejo kvalificirati za ugodnost.
Kaj je prednostna pokojnina, je mogoče določiti s podrobnim preučevanjem zakonodaje "o zavarovalnih pokojninah". Zgodnji izhod v zaslužen počitek je možen pri delu v pogojih, ki slabo vplivajo na zdravje in delovno sposobnost ljudi. Stopnja škodljivosti se določi na podlagi posebna ocena delovna mesta po ustreznih merilih.
Osebe, ki jim grozi izguba delovne sposobnosti ali poklicne bolezni, so upravičene do prednostne pokojnine. Razlogi so lahko naslednji dejavniki:
Tukaj je dodatni znaki na podlagi katerih lahko računate na prednostno pokojnino:
Glavni razlog za imenovanje predčasna upokojitev prisotnost poroda v nestandardni pogoji. Če to merilo ni dokumentirano, nima smisla računati na zgodnji izstop. Strokovnjaki sklada bodo vlagatelja zavrnili.
Obstaja več dejavnikov, ki določajo, kdo je upravičen do znižane pokojnine. Ustanovljeni so s posebnimi predpisi.
Vsaka oseba, ki je našla svoj položaj na zakonsko določenih seznamih, ni upravičena do ugodne pokojnine. Tu je treba upoštevati ne le ime poklica, temveč tudi področje dela. Le s primerjavo teh dveh kazalnikov je smiselno računati na koristi.
Obstajata dve splošne skupine državljani, ki so upravičeni do prednostne pokojnine:
S prvo točko je veliko lažje obravnavati. To so državljani v statusu:
Druga točka je obsežnejša. Posebni predpisi določajo določene obsežne sezname prednostnih poklicev za predčasno upokojitev.
Prednostna pokojnina se dodeli državljanom, ki imajo:
Če ni vsaj enega od meril, pokojnine ni mogoče šteti.
Priračun preferencialne pokojnine se izvaja enako kot običajno obračunavanje pokojnine. Prva stvar, ki je potrebna za predčasno upokojitev, je ugotoviti, kako izračunati dobičkonosnost. Ko ga izračunate, morate poiskati svoj poklic na seznamu, ki ga določa zakon. Če pokojninska doba ustreza pogojem imenovanja, višino izplačil določi specialist PF.
Če želite to narediti, morate oddati potrebno dokumentacijo na orgle. Hkrati ne smete dolgo odlašati in je bolje, da to storite vnaprej. Konec koncev se lahko postopek za pridobitev pokojnine zavleče in oseba bo preprosto izgubila denar za izgubljeni čas.
Predčasna upokojitev se odobri šele, ko so v celoti izpolnjeni vsi pogoji. To še posebej velja za izkušnje. Če se splošne izkušnje in škodljivost ne razvijejo, se predčasna upokojitev odloži.
Odlok št. 10 z dne 26. 1. 1991 (s spremembami dne 2. 10. 1991) - določa sezname specialnosti privilegiranih poklicev. Državljani, ki delajo na teh položajih, že prej izkoristijo pravico upokojenca normalen termin. Te sezname poklicev odobrijo organi in dajejo določenim kategorijam državljanov pravico do ugodnosti.
Tabela delovnih mest, ki so primerna za predčasno upokojitev:
| Skupina | Seznami privilegiranih poklicev |
|---|---|
| Delo pri težki pogoji porod | |
| Gradbeno območje | |
| Delo, ki je škodljivo za zdravje ljudi | |
| Drugi privilegirani poklici | |
Dela, navedena v sklepu, so razdeljena le na dva seznama.
Na delovna mesta po prvem seznamu veljajo delovne dobe, odobrene z drugim seznamom, pa tudi druga delovna obdobja z posebne pogoje. Izjema je pomanjkanje izkušenj v nestandardnih delovnih pogojih.
Vsi ti poklici so neposredno povezani s škodljivimi delovnimi pogoji, ki jih spremlja značilna nevarnost. Lahko povzročijo različne poklicne bolezni, pa tudi popolno ali delno invalidnost.
Tudi v skladu z zveznim zakonom št. 173 z dne 17. decembra 2001 še vedno obstajajo privilegirani poklici v izobraževalni sferi dela:
Poleg seznama poklicev zakon potrjuje sezname izobraževalnih ustanov:
Nazivi delovnih mest in institucije se lahko spremenijo. Na primer:
Glavno pravilo za dodelitev prednostne pokojnine je povečana stopnja psihofizičnega stresa v izobraževalnem sektorju.
Tako zakon ne vzpostavlja le prednostnih poklicev, temveč tudi ustanove in področja dela.
Lahko računajo na zgodnji izstop, na zaslužen počitek posamezne kategorije delavci pod določenimi pogoji:
V skladu s tem samo državljani, ki so ob dosegi določene starosti in so delali zakonsko določenočas v nevarnih razmerah.
Za lažje zaznavanje razmislite o tem, kako deluje v obliki vrtilne tabele:
Ko so osebe z obeh seznamov vsaj polovico delale v nestandardnih pogojih rok in se je popolnoma izšlo delovne dobe, predčasna upokojitev se dodeli ob upoštevanju znižanja starosti za vstop v zaslužen počitek:
Zaposleni na področju izobraževanja imajo pravico zaprositi za prednostno pokojnino po 25 letih dela v poklicu. Zdravstveno osebje mora delati: v mestu - 30 let, na vasi - 25 let. Veliko otrok, ki so vzgojile več kot pet otrok, morajo imeti skupno 15 let izkušenj. Tudi delavci, ki na skrajnem severu delajo vsaj 20 let, bodo to ugodnost izkoristili, ko bodo dosegli prednostno upokojitveno starost.
Posebni delovni pogoji so tisti, ki so povezani z odstopanji od normalnih pogojev. pri čemer, normalnih razmerahšteje za:
V skladu s tem lahko vse razmere z odstopanji od normalnih norm pripišemo posebnim delovnim pogojem.
Prednostna pokojnina pripada delavcem, ki delajo v panogah s posebnimi delovnimi pogoji. Glede na škodljivost in nevarnost poroda jih delimo v 4 razrede:
Če na delovnem mestu ni zaznanih odstopanj v nevarnosti, delodajalec posreduje podatke o njihovi odsotnosti na delo. inšpekcijski pregled.
Če se ugotovijo odstopanja, se določijo drugi zneski zavarovalnih premij v PF, ki jih plača organizacija.
Vrednotenje delovnega mesta izvaja delodajalec in posebna organizacija. Za to se ustvari komisija. Tu bi morala sodelovati varnostna služba. Namen ocene je ugotoviti nevarnosti za osebo, ki dela na določenem mestu.
Treba je razlikovati med posebnimi in škodljivimi delovnimi pogoji. Med prve spadajo poklici, ki nimajo škodljivih dejavnikov. Na primer, delo na severu. Tukaj, notri več razdalja igra vlogo. Škodljivi delovni pogoji so neposredno povezani z dejavniki, ki negativno vplivajo na zdravje ljudi. To je lahko na primer delo z opremo za kemoterapijo.
Skoraj polovica naše države spada v regije skrajnega severa in z njimi enaka območja. V skladu s tem velik del ruskega prebivalstva dela v težkih razmerah. Izkušnje takšnega dela se izračunajo ločeno in z določenimi lastnostmi.
Če želite dobiti pravico do zasluženega počitka pred časom, morate vaditi:
To pravilo je že vrsto let nespremenjeno in je enako za predstavnike močnejšega in lepšega spola. Državljani, delavci na severu imajo pravico zaprositi za predčasno upokojitev od starosti 55 let - moški in 50 let - ženske. Z drugimi besedami, lahko zapustijo uporabo ugodnosti do pet let prej kot običajni zaposleni državljani.
Hkrati morajo biti skupne delovne izkušnje kandidata za predčasno upokojitev:
Z delovnimi izkušnjami na severu se lahko prej odpravite na zaslužen počitek, tudi če še ni bil v celoti izdelan. Ko je manj kot 15, a več kot 7, so upravičeni tudi do prednostne pokojnine, ki se dodeli po shemi: vsako severno leto se upokojitvena starost zniža za 4 mesece.
Pri določanju severnjaške izkušnje se upošteva le polni delovni čas. Ko človek dela v več podjetjih, bo moral dokumentirati razvoj polna norma. Izjema je metoda prestavljanja. Pri tej možnosti se v delovno dobo všteva celo obdobje potovanja od doma do kraja dela. Vendar pa je takšna priložnost dana šele s popolnim razvojem norme za leto.
Naslednja obdobja niso vključena v delovne izkušnje na severu:
Severna pokojnina je dodeljena ob upoštevanju različni koeficienti, kar je velika prednost delavcev severa. Ta kazalnik znatno poveča raven pokojnin. V skladu s tem severna pokojnina zagotavlja ne le zgodnji izstop, ampak tudi visok znesek mesečnih plačil.
Zdravstveno osebje, ki dela na določenih položajih in ustanovah, katerih seznami so določeni z zakonom, lahko računajo tudi na zgodnji zaslužen počitek. Izračun delovne dobe za zdravnike je odvisen od delovne dobe po poklicu:
Dvanajst mesecev dela zdravstvenega delavca je enako letu delovnih izkušenj. Vendar to velja samo za mesta. Za zdravnike naselij velja leto za 1,3 delovne dobe. In pri opravljanju uradnih dolžnosti v določenih poklicih 1,5 leta.
Zaposleni v javnih in zasebnih klinikah lahko računajo na zgodnji zaslužen počitek. Vsi zdravniki, ki imajo pri vlogi za pokojnino prednostni izračun delovne dobe, so navedeni na seznamu št. 2 ustrezne vladne uredbe. tole zdravstveni delavci zaposlen v bolnišnicah za tuberkulozo in infekcijske bolezni, sobah za kemoterapijo in psihiatričnih klinikah. Z drugimi besedami, zaposleni, ki neposredno tvegajo svoje zdravje in delovno sposobnost.
Zakon omogoča delavcem izobraževalnega sistema predčasno upokojiti. Le delovne izkušnje morajo biti najmanj 25 let.
Seznam prednostnih položajev na področju izobraževanja je odobren z zveznim zakonom št. 173. Tukaj je tudi seznam preferencialnih izobraževalnih ustanov.
Zato pred izdelavo pokojninsko nadomestilo, morate biti pozorni na kraj dela. Včasih sodijo pod ugodnost po poklicu, vendar ne sodijo v zavod. Oba pogoja morata biti izpolnjena.
Osnovni pogoji:
Učitelji, ki delajo v srednjih šolah strokovnih institucij mora izdelati normo 360 ur na leto. Samo to pravilo velja izključno za mestne učitelje. Za izračun pokojnine podeželskih učiteljev ta kazalnik ne igra vloge.
Pokojnina se vedno izračuna individualno. Vendar pa plačila ne smejo biti manjša od 40 %. povprečna plača učitelj.
Izračun preferencialne pokojnine se ne razlikuje od standardnega izračuna preproste pokojnine. Formula za izračun je v obeh primerih enaka. Višina preferencialne pokojnine je neposredno odvisna od števila točk, ki jih je zbral upravičenec.
Vsi odbitki iz sklada za zaposlenega se samodejno pretvorijo v točke po formuli:
B = (PO na leto / NPO na leto) × 10, kjer
B- rezultat;
programsko opremo- pokojninski prispevki;
nevladne organizacije- norma pokojninski prispevki.
Formula za izračun pokojnine je enaka za vse upokojence:
P = OB × SKP + F, kjer je
P- višina pokojnine;
O – skupaj upokojenske točke;
SKP- stroški KP od 1. februarja 2017 znašajo 78,28 rubljev;
F- fiksno plačilo je zdaj 4.805 rubljev 11 kopekov.
Razmislite, kako se bo pokojnina izračunala konkreten primer. Recimo, da je oseba zbrala 80 točk. Na podlagi vnaprej izračunanih rezultatov in zamenjave pravi kazalci dobimo:
P \u003d 80 × 78, 28 + 4.805, 11 = 11.067 rubljev 51 kopejk.
V skladu s tem je višina zavarovalne pokojnine enaka 11067, 11 rubljev.
Pokojnina vsakega upokojenca se izračuna individualno, glede na določene kazalnike, kriterije in koeficiente. Veliko vlogo imajo tudi ocene, ki si jih je človek zaslužil za celotno obdobje svojega dela.
Ko je oseba prepričana, da je upravičena do predčasne upokojitve, se mora obrniti na Pokojninski sklad na kraju samem. stalno prebivališče. Priporočljivo je, da to storite tri mesece pred upokojitvijo.
Če državljan dela ob nastopu upokojitvene starosti, ima pravico nadaljevati delo ali odpovedati pogodbo o zaposlitvi, ne da bi delal dva tedna.
Obstaja več glavnih korakov, kako zaprositi za preferencialno pokojnino:
1. Potrebno je zbrati zahtevano dokumentacijo. Priporočljivo je, da to počnete vnaprej in k tej fazi pristopite s posebno pozornostjo. Glavni dokumenti za prijavo za preferencialno pokojnino:
Prav tako je pri vlogi za preferencialno pokojnino potreben seznam dokumentov, ki potrjujejo pravico do predčasne upokojitve. Na primer, kateri dodatni dokumenti so potrebni:
Da bi pravočasno zaključili registracijo pokojnine, je bolje, da se vnaprej obrnete na sklad in razjasnite, kateri dokumenti so potrebni za prejemanje preferencialne pokojnine. Strokovnjaki PF lahko zahtevajo druge dokumente, odvisno od situacije.
2. Neposredna dostava paketa dokumentov strokovnjakom PF. Zaposleni sklada skrbno preučijo delovno knjižico prosilca. Če se v njem ugotovijo netočnosti ali napake, se lahko prosilca zahteva osebni račun iz kraja dela oz. kartico računa iz kadrovske službe. Da ne bi izgubljali časa, je k fazi zbiranja dokumentacije priporočljivo pristopiti bolj previdno.Če upokojenec uspe zbrati in predložiti zahtevano dokumentacijo pred rokom, se pokojnina izplačuje od dneva dopolnitve upokojitvene starosti. V nasprotnem primeru se obračunavanje izvaja od trenutka, ko so dokumenti sprejeti.
Zato vam zakon dovoljuje, da se vnaprej prijavite na sklad za določitev prednostne pokojnine. Strokovnjaki sklada bodo sprejeli papirje in oblikovali postavitev upokojenskega primera. Takoj, ko bo prišel čas za določitev pokojnine, bo zadeva vzeta v obtok.
3. Strokovnjaki pokojninskega sklada obravnavajo upokojenovo vlogo v 10 dneh. Po tem se sprejme odločitev o imenovanju izplačila pokojnine ali zavrnitvi.Če delovnih izkušenj ni mogoče dokumentirati za škodljivi poklici ne morem predčasno upokojiti. Vsaka pokojnina, vključno s preferencialno, se prenese v tekočem mesecu.
Strokovnjaki sklada imajo pravico zavrniti prosilca pri določitvi predčasne pokojnine iz naslednjih razlogov:
Če se prijavitelj z odločitvijo PF ne strinja, se ima nanjo pravico pritožiti sodišče. Priporočljivo je, da to storite le, če obstajajo utemeljeni razlogi.
Zdaj obstaja možnost, da zaprosi za predčasno upokojitev elektronsko. V ta namen je potrebna registracija osebnega računa na uradni spletni strani sklada.
Obstajata dva načina za prejemanje pokojnine:
Katere od njih uporabiti, ima upokojenec pravico, da se samostojno odloči. Glavna stvar v aplikaciji je navesti podrobnosti za prenos sredstev. Prosilec ima pravico kadarkoli spremeniti način prejemanja pokojnine.
Če želite to narediti, se mora obrniti na strokovnjake sklada z ustrezno vlogo.
Prednostna pokojnina, tako kot preprosta, se izplačuje vnaprej. Recimo, da upokojenec prejme plačilo za marec na začetku meseca.
Prva naloga države je socialno varstvo prebivalstvo Rusije. Pokojninsko zavarovanje za ljudi ne zadostuje vedno. V skladu s tem je zakonodaja odobrila nekatere postavke v zvezi z doplačili in dodatki za mesečna izplačila.
Z drugimi besedami, poleg običajne pokojnine ima oseba pravico zahtevati nekaj dodatnih plačil k njej. Izplačevali se bodo skupaj z osnovno pokojnino, saj na podlagi predložene dokumentacije in pripadajoče vloge dodeljuje dodatke PF.
Recimo, da v Moskvi obstaja dobro znani dodatek "Luzhkovskaya" za upokojence, ki nimajo uradne zaposlitve.
Na splošno obstajajo tri vrste zveznih dodatkov in dodatkov, ki se izplačajo vsem upokojencem, vključno z upravičenci:
| Vrsta dodatka | Opis |
|---|---|
| na zavarovalni del pokojnine | |
| socialne prejemke | |
| za športnike in vojaško osebje | |
Če je oseba upravičena do dodatka takoj, se ob upokojitvi vse dokumente obravnavajo hkrati. Ni vam treba iti v sklad. Vendar se zakonodaja pogosto spreminja in uvajajo se nove vrste doplačil in dodatkov. V takih primerih morate posebej iti na sklad in opraviti plačilo. Tako je na primer nedavno uvedeno doplačilo za upokojenke za vsakega rojenega otroka.
Posebne pogoje za imenovanje doplačil in njihove vrste je priporočljivo določiti v pokojninskem skladu v kraju stalnega prebivališča.
Za dodelitev večine zgornjih dodatkov morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji:
Uslužbenci sklada pri dodeljevanju kakršnih koli doplačil izračunajo dejanske delovne izkušnje prosilca.
Po sprejemu dokumentov za ugodnost morajo strokovnjaki sklada preveriti razpoložljivost uradnega dohodka upokojenca.
Če ima prosilec naziv delovnega veterana, ima pravico samostojno odločati:
Seznam potrebne dokumentacije za dodelitev doplačil:
Imeti tudi dodatni dokumenti ki bo morda potrebno:
Za dodelitev dodatnih plačil lahko zahtevajo strokovnjaki za sklad dodatno dokumentacijo. Upokojencu se lahko zavrne doplačilo. Potem ga je treba poslati pisna zavrnitev, z utemeljitvijo razloga.
Če je razlog za zavrnitev napačen sestavljen paket dokumentacijo ali z napakami izpolnjeno prijavo, lahko opravite prilagoditve in ponovno oddate dokumente proti doplačilu. Dodatka ne morete prejemati, če niso izpolnjeni osnovni pogoji za dodelitev. Višina dodatkov se določi individualno, odvisno od konkretne situacije.
Ko ima oseba različne vrste prednostne delovne dobe za predčasno upokojitev, je priporočljivo poiskati nasvet strokovnjakov za PF. Samo strokovnjak bo lahko pravilno razložil, katera ugodnost je boljša in donosnejša za uporabo. Morda bo treba prinesti dodatni papirji, o čemer bo povedal tudi le specialist za sklad.
To vprašanje skrbi starejšo generacijo. Ali bodo sprejeli zakon, ki bo dvignil upokojitveno starost za moške in ženske v Rusiji? Spori o spremembi upokojitvene dobe ne pojenjajo že nekaj let. Razprave potekajo na vseh ravneh, od vladnih uradnikov do navadni državljani. Kako gre z reformami, kaj je že izvedeno, kakšna je situacija z dodeljevanjem pokojnin za Ruse danes - vprašanja, ki so pomembna za marsikoga.
Zakon, ki je odobril pogoje za državljane za zaslužen počitek, je bil sprejet leta 1932 in se od takrat ni spremenil. ruska država Odgovoren je za podporo upokojencem, vendar morajo biti za prejemanje pokojninskega zavarovanja izpolnjeni naslednji pogoji:
Obstaja dodatni pogoji bodo počivali, ko bodo dopolnili starost. Obstajajo kategorije državljanov, za katere so predvidene spremembe pogojev:
V Rusiji sprejeti zakoni določajo pogoje za zaslužen počitek. Upokojitvena starost je odvisna od delovnih pogojev, vrste prejemkov. Predpisan je odhod na dopust pri 55 letih, s petnajstimi leti izkušenj in 30 zbranimi točkami. Vendar pa obstajajo primeri, ko je starost:
Seznam žensk, ki gredo na dopust pri starosti 50 let, je razširjen. Vključuje tiste, ki so rodili in vzgojili do 8 let najmanj 5 otrok, vzgojili najmanj dva in delali na skrajnem severu 12 let. V tem obdobju ženske delajo:
Zakonodajno starost za moške je 60 let, odvisno od zahtevanih delovnih izkušenj in razpoložljivosti osvojenih točk. Obstajajo vrste dela in okoliščine, ki vplivajo na zdravstveno stanje in zmanjšano delovno zmožnost, pri katerih gre za predčasno upokojitev pri 50 in 55 letih. Hkrati se upokojitvena starost določi glede na delovno dobo. prednostna pokojnina imenovani za državljane v primeru:
Ta problem še posebej skrbi za ljudi pred upokojitvijo obeh spolov. O temi se razpravlja na vseh ravneh, vendar so mnenja različna. Strokovnjaki menijo, da je odločitev za povečanje starostne meježe zdavnaj. Motivirajte:
Kdaj se načrtuje dvig upokojitvene starosti v Rusiji? Vlada je s takšnim delom že začela in je od januarja 2019 povečala čas za odhod občinskih uslužbencev na dopust za 6 mesecev. Za ostale kategorije državljanov je zakon v razpravi. Ministrstvo za finance predlaga:
Za tiste, ki delajo za javni servis, je bilo treba začeti z registracijo pokojnine iz leta 2019 po izteku obdobja, ki ga na splošno določa novi zakon. To velja za zaposlene na vseh ravneh dejavnosti, ne glede na delovna mesta, s katerih prejemajo plačo zvezni proračun. Zakon določa:
Čeprav se je proces začel, mnoge skrbi vprašanje – kako bodo reforme potekale? Predvideno je, da bodo vse preobrazbe dokončane do leta 2032. V tem času bo starost javnih uslužbenk žensk, ki odhajajo na počitek, 63 let. Moški bodo svoj mandat dosegli leta 2027 - 65 let. V tem času se bo trajanje postopoma spreminjalo zavarovalne izkušnje.
Postopek se bo izvajal po letih, osnova za starostne obračune bo čas, ko se začne pravica do prejemanja starostne pokojnine (B). Izgleda takole:
| Zahtevane izkušnje | Izstopna starost = B (leta) + meseci |
||
| 2032, naslednje | |||
Za tiste, ki živijo na skrajnem severu (KS), obstajajo pravila, po katerih se izračuna starost upokojencev. Je nižja od splošno uveljavljenih vrednosti. Domorodnim invalidom se pripiše socialna pokojnina, ko dopolnijo 50 let za ženske in 55 za moške. Za druge kategorije državljanov so nadomestila za znižanje starosti odvisna od delovne dobe, vrste delovna dejavnost, prisotnost otrok in so:
Zakon opredeljuje skupine ljudi, ki imajo možnost predčasne upokojitve. To vključuje državljane, ki delajo v težkih razmerah. Prednostni prejemniki so brezposelni, invalidi, specialisti, ki so bili odpuščeni pred upokojitvijo. Obstajajo seznami poklicev za vzpostavitev zgodnje oskrbe:
Za zgodnjo oskrbo so zaslužni občani, katerih delo je povezano s poškodbami, povečano onesnaženostjo s plini, visoka stopnja hrup ali sevanje. Obdobje je različno za moške in ženske. Škodljive produkcije:
Seznam del št. 1, po katerih se dodelijo ugodnosti, vključuje proizvodnjo eksplozivov, predelavo plina, sečnjo in dejavnosti reševalcev. Pri tem se upoštevajo skupne prednostne delovne izkušnje, ne glede na to, ali gre za moškega ali žensko. Izpolnjeni morajo biti pogoji:
| Starost za nego | Prednostne izkušnje | Zavarovalne izkušnje |
||
| Delajte po seznamu št. 1 | ||||
Obstajajo kategorije prejemnikov izplačil pokojnine, ki so jim razporejene pred rokom zaradi zdravstvenega oz. družbenih vzrokov. Za prejemanje plačil so potrebni dokumenti, ki potrjujejo pravico do ugodnosti. Med upokojenci, ki prejemajo socialne pokojnine, se nanašajo:
Ni nenavadno, da podjetje preneha obstajati in delodajalec odpusti ljudi, ki jim je pred upokojitvijo še malo. Najti nova služba v tem položaju je problematično. Ob stiku z zavodom za zaposlovanje se državljanom ponudi zgodnji dopust. Po zakonu se to naredi, če obstaja:
Za vojsko obstaja zakon, ki ureja izplačila pokojnin. Upokojitvena doba je odvisna od ranga. Za generalpolkovnika, admirala - 65 let, kontraadmirala, generalmajora - 5 let prej. Vsi ostali - od petdeset in ženske - od petinštirideset. Za stroške:
Da bi bili upravičeni do preferencialno potrdilo pokojnino, mora državljan predložiti dokumente. Delodajalci morajo ob prisotnosti resnih dejavnikov vsakih pet let opraviti oceno delovnih pogojev, ki določajo možnost dodelitve prednostne službe. Za potrditev pravic delavec zagotovi:
V skladu z zakoni, sprejetimi v Rusiji, lahko delovni državljan in sposoben upokojenec sodelujeta v svojih socialna varnost, povečati prihranke. To zahteva podaljšanje trajanja delovanja po nastopu upokojitvena doba. Višina pokojnine je odvisna od:
Od trajanja dela po upokojitvi in velikosti uradna plača izplačila so odvisna. Situacija velja tudi za zaposlene upokojence - pokojnino lahko zavrnejo za več kot eno leto, nato pa prejmejo velik dohodek. Pomembno je, da je delodajalec pošten plačnik pokojninskih prispevkov. Najmanjša velikost fiksno plačilo v letu 2019 je 4805,11 rubljev. Premijski koeficienti (K) bodo letno povečali vrednost:
Če je oseba zavrnila kapitalski del pokojninskega zavarovanja, je za financiranje zadolžena država. Zagotavlja letno indeksacijo, ki je odvisna od stanja v gospodarstvu, dohodka gospodarstva in inflacije. Odstotek povečanja je lahko višji od donosa na kapitalski del. Vladna uredba zavarovalna pokojnina vsako leto narašča od 1. februarja. Pri ugodnih razmerah možno je dodatno indeksiranje.
Zakaj je treba zvišati upokojitveno starost? Podporniki opozarjajo na prednosti takšne odločitve. Menijo obvezna zahteva podaljšanje delovnega časa:
Nasprotniki predstavljajo svoje argumente:
Vsaka država ima svoje pokojninske sisteme, ki določajo prehod državljanov z dela na prosti čas. Tudi vrstni red izračuna je drugačen. socialna plačila za starejše občane. Indikatorji so:
| Upokojitvena starost | življenjska doba, povprečno |
||
| Nemčija | |||
| Velika Britanija | |||
| Uzbekistan | |||
Ta kazalnik se izračuna letno, odvisno od demografsko stanje, gospodarska stabilnost regija bivanja, raven zdravstvenega varstva, izobrazbe, financiranja. Velik vpliv imajo pitje alkohola, kajenje, brezposelnost, ekologija, kriza. Številke imajo pomembna razlika odvisno od habitata. Za regije Rusije v letu 2016 so bili naslednji kazalniki:
| Ingušetija | ||
| Udmurtija | ||
| Novgorodska regija | ||
| Republika Tyva |
Upokojitev je proces, ki ga bo slej ko prej spoznal vsak državljan. To je neke vrste status invalidna oseba. Natančneje, ko dosežete določeno starost, lahko prejemate pomoč od države v obliki pokojnin. V Rusiji se pokojninski sistem nenehno spreminja. Zato mu je treba posvetiti posebno pozornost. Kaj morajo državljani vedeti o pokojninah in odhodu na dopust? Kako lahko pridobim status upokojenca v državi? O vsem tem bo govora kasneje.
Prva stvar, ki se jo morajo državljani naučiti, je, da je upokojitev zakonska pravica za vsakogar. Pri določene okoliščine lahko prejemate denarno pomoč od države mesečno. To je približno O izplačila pokojnin. Podpora upokojencem je v pristojnosti države. In vsak lahko računa na to. Trenutno mora državljan za upokojitev (za prejemanje plačil):
Po izpolnjevanju teh meril lahko računate na podporo države. Za moške in ženske obstajajo različne starostne omejitve. Dejstvo je, da se ženska polovica prebivalstva v Rusiji sooča s takšnim procesom, kot je upokojitev v Rusiji od 55. Zdaj želi vlada zvišati upokojitveno starost na 63 let. Kadarkoli, začenši z določeno obdobje, ženske lahko zaprosijo za pokojnino. In v skladu s tem prejemati ugodnosti zaradi statusa upokojenca v določenem kraju.
Za moške v Rusiji obstajajo različna pravila za vstop v zaslužen počitek. Dejstvo je, da bodo morale delati dlje kot ženske. Za upokojitev morate biti stari najmanj 60 let. Načrtuje se, da se upokojitvena starost za moške v Rusiji dvigne na 65 let. A zaenkrat ni sprememb glede upokojitvene starosti. Zakon o njegovem povečanju je že sprejet. Toda v praksi se to še ni zgodilo. V določenih okoliščinah imajo tako moški kot ženske pravico zgodnji prejem pokojnine. Kdaj je ta pravica dana javnosti?
Upokojitev, kot je bilo že omenjeno, je lahko imenovana prej, kot je navedeno starostne omejitve. Samo za to bo treba zagotoviti skladnost z določenimi zahtevami. Trenutno ima približno 30 kategorij prebivalstva pravico do predčasnega prejemanja materialna podpora s strani države. Na primer, najpogostejši primeri v državi so:
Kako zaprositi za status upokojenca in prejemati pokojnino? Če želite to narediti, mora državljan priti v Pokojninski sklad Rusije in oddati vlogo standardni vzorec. Nanesite na to:
Upokojitev vam omogoča določene ugodnosti. Običajno so prilagojeni regionalni ravni. Najpogosteje pa ima upokojenec pravico do:
Kdo je upravičen do predčasne pokojnine za primer brezposelnosti in kako jo pridobiti?
Pred dnevi je naša redna bralka Olga Dudintseva stopila v stik z uredništvom MK. "Stara sem 52 let," je rekla ženska. - V službi so mi sprva grozili z odpuščanjem, potem pa mi je delodajalec rekel, naj dam odpoved lastno voljo drugače me bo odpustil pod členom. Vendar je pri mojih letih težko najti novo službo in slišala sem, da če bom po lastni volji zapustil službo, potem ne bom mogel uveljavljati nadomestila za predčasno brezposelnost. Je tako?"
Kaj je predčasna pokojnina za primer brezposelnosti? Komu je dolžna in v katerih primerih ne bo dana? Ta vprašanja smo zastavili namestnici direktorja oddelek FIU v Vladimirski regiji Nadezhda Semenova.
- Nadežda Mihajlovna, kdo lahko zaprosi za predčasno pokojnino za primer brezposelnosti?
V skladu z veljavnim zveznim zakonom z dne 19. aprila 1991 št. št. 1032-1 s spremembami dne 10.01.2003 št. 8-FZ "O zaposlitvi v Ruska federacija» v skladu z 2. odstavkom čl. 32 se lahko brezposelnim državljanom na predlog zavoda za zaposlovanje v primeru pomanjkanja zaposlitve ponudi predčasna upokojitev. V skladu s čl. 3 omenjeni zakon priznana kot brezposelna delovno sposobnih državljanov ki nimajo službe in zaslužka, so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje zaradi iskanja primerne zaposlitve, iščejo zaposlitev in so jo pripravljeni začeti. Odločitev o priznanju državljana kot brezposelnega sprejme organ zavoda za zaposlovanje v kraju stalnega prebivališča državljana najkasneje v 11 dneh od dneva predložitve potnega lista tem organom, delovna knjiga ali dokumenti, ki jih nadomeščajo, dokumenti, ki to potrjujejo profesionalne kvalifikacije, potrdila o povprečni plači za zadnje tri mesece zadnje mesto delo.
Pri kateri starosti lahko pridobite predčasno pokojnino za primer brezposelnosti in ali je delovna doba v primeru predčasne upokojitve pomembna?
Predčasna upokojitev se lahko ponudi brezposelnim moškim, mlajšim od 60 let, ali brezposelnim ženskam, mlajšim od 55 let. Hkrati morajo imeti zavarovalne izkušnje najmanj 25 oziroma 20 let za moške oziroma ženske. Predčasna pokojnina se lahko dodeli za obdobje pred starostjo, ki daje pravico do starostne delovne pokojnine, vendar ne prej kot dve leti pred ustrezno starostjo. To pomeni, da za moške - ob dopolnitvi 58 let, za ženske - po dopolnitvi 53 let. V tem primeru mora oseba izraziti soglasje za prejemanje predčasne pokojnine.
- Ali igra vlogo razlog za odpustitev z dela?
Predčasna upokojitev se odobri tistim, ki so bili odpuščeni zaradi likvidacije organizacije ali zmanjšanja števila ali osebja zaposlenih v organizaciji.
Nadežda Semenova
Se pravi, ima naša bralka Olga prav, da ji ne bodo dali predčasne pokojnine, če bo odnehala, kot vztraja delodajalec, »po lastni volji«?
Bralka ni upravičena do predčasne upokojitve, ker je stara 52 let. In pokojnino, o kateri govorimo, je mogoče določiti ne prej kot pri starosti 53 let.
- Poleg starosti, ko predčasna upokojitev še ni posledica brezposelnih?
V več primerih. Prvič, v obdobju, v katerem državljan obdrži povprečje plača vključno z odpravnino na zadnjem delovnem mestu. Drugič, v primeru dveh zavrnitev državljana od predlaganega primernega dela za zadnje obdobje brezposelnost. Tretjič, v obdobju začasne ustavitve izplačila nadomestila za brezposelnost ali zmanjšanja njegove velikosti (v tem primeru se vprašanje predčasne upokojitve lahko obravnava najpozneje en mesec po poteku začasne ustavitve izplačila nadomestila za brezposelnost ali zmanjšanja njegovega zneska). velikost). In končno, v primeru, da je brezposelnemu državljanu že bila ponujena predčasna pokojnina, kar je zavrnil.
Se pravi, če je oseba, ki zaprosi za predčasno upokojitev, prišla na borzo, mu je bilo ponujeno prosto mesto hišnika in je to zavrnil, ne bodo dali predčasne pokojnine?
To vprašanje je bolje postaviti strokovnjakom zavoda za zaposlovanje. Toda, kot sem rekel zgoraj, če se osebi ponudi zaposlitev in jo zavrne, in to dvakrat - iz dveh različnih primernih delovnih mest, potem ni upravičen do predčasne upokojitve.
Ali drži, da je znesek predčasne pokojnine manjši od delovne starostne pokojnine? Bo to tako imenovana "minimalna pokojnina"?
Predčasno upokojitev osebam s statusom brezposelne osebe lahko ponudijo organi zavoda za zaposlovanje, organi Pokojninskega sklada Ruske federacije pa lahko na podlagi njihove napotnice dodelijo starostno delovno pokojnino brezposelnemu. osebo pred rokom. Izračun predčasne delovne starostne pokojnine, imenovane na predlog zavoda za zaposlovanje, se izvaja na enak način kot običajna delovna starostna pokojnina.
- Če oseba delovna skupina invalidnosti, ne more biti upravičen do predčasne upokojitve?
Državljan, ki spada v kategorijo invalidov, za rešitev vprašanja o priznanju brezposelnega dodatno predstavi individualni rehabilitacijski program za invalida, izdan v v doglednem času in vsebuje zaključek o priporočeni naravi in delovnih pogojih.
Oseba, ki prejema predčasno upokojitev, ne more imeti drugih dohodkov: na primer od najema lastno stanovanje, prodaja zelenjave in sadja z vrta, šivanje?
Izplačilo predčasne pokojnine preneha v primeru zaposlitve državljana. Če je samostojni podjetnik posameznik in prodaja obrtne izdelke, kar pomeni, da se ne more šteti za brezposelnega in mu preneha izplačevanje predčasne pokojnine.
Recimo, da oseba dve leti prejema predčasno pokojnino za primer brezposelnosti, je pravi čas za prejemanje starostne pokojnine. Ali se bo dalo avtomatsko ali je treba, saj se mora vsak, ki je dosegel upokojitveno starost, prijaviti z ustrezno vlogo pri Pokojninski blagajni?
Po dopolnitvi starosti, ki daje pravico do določitve starostne delovne pokojnine, izplačilo predčasne pokojnine, imenovane v skladu z normami zakona Ruske federacije z dne 19.4.1991. št. 1032-1 "O zaposlovanju v Ruski federaciji" preneha. Starostna delovna pokojnina se dodeli po pravilih čl. devetnajst zvezni zakon z dne 17. decembra 2001 št. 173-FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" - od dneva vloge zanj, vendar ne prej kot od datuma nastanka pravice do navedene pokojnine. Za dan vloge se šteje dan, ko organ, ki zagotavlja pokojnine, prejme ustrezno vlogo. Takšno vlogo je mogoče vložiti vnaprej, vendar ne prej kot mesec dni pred upokojitveno starostjo (60 oziroma 55 let za moške in ženske).
