Kakšno poročanje je treba predati FIU v letu 2017? Katere oblike Zakon popočetovanje pokojninskega pokojnine in dobavni roki? Seznami poročanja bodo predloženi spodaj.
Od leta 2017 je treba predložiti posamezen izračun zavarovalnih premij, ki ga je oblika odobrena z vrstnim redom zvezne davčne službe Rusije 10.10.2016 št MMB-7-11 / 551, predložiti davčnim inšpektorati. Prvič je treba predložiti za 1. četrtletje 2017. Vendar pa bo v letu 2017, še vedno, bo treba sprejeti poročanje o teritorialnih oddelkih FIU. Ni bila preklicana. Vendar pa je sestava popotniška poročila popolnoma drugačen.
V letu 2017 je treba predložiti organe FIU, da oblikujejo obrazec poročilo szv-m. Oblika tega poročila je bila odobrena z odločbo odbora RFD z dne 01.02.2016 št. 83P. V tej obliki je treba poročati FIU od leta 2017.
Informacije o obliki SZV-M v letu 2017 za 25 ali več ljudi pošljejo FIU v elektronski obliki z okrepljenim kvalificiranim podpisom. Če ne upoštevate tega pravila, potem lahko iz organizacije ali IP izterjajo globo od 500 rubljev za vsakega zavarovanca. Od policist. Kazen lahko od 300 do 500 rubljev.
Hkrati pa upoštevajteKaj naj se prenese Poročila FIU. V obliki SZV-M v letu 2017 je potrebno v novih pogojih. Če je prej to poročilo minilo najpozneje do 10. dan, potem je od leta 2017 postalo več. Po rezultatih vsakega meseca je treba poročila prenesti najpozneje do 15.. "".
Najpozneje do 1. marca v letu, ki sledi poročanju, so zavarovanci dolžni prevzeti poročilo o vsaki svoji zavarovancu (vključno s tistimi, ki so sklenili civilnopravne sporazume, o nadomestilu, za katere v skladu z zakoni Ruska federacija o davkih in pristojbinah se obračuna prispevki zavarovanja). To je novo poročilo, odgovornost za oddajo, ki se je pojavila od leta 2017 (točka 2 čl. 11 Zvezni zakon Dated 01.04.1996 № 27-фз). To poročilo se nanaša na "poročilo o izkušnjah". Vendar pa njegova oblika še ni bila odobrena.
Omeniti je treba, da so informacije, ki jih bodo morali računovodje, ki jih bodo morali prikazati v poročilu o izkušnjah, navedejo v zakonodaji. Letno poročilo bo treba pokazati: \\ t
Prvič, da se prenese v FIU, bo letno poročilo o izkušnjah potrebno le v letu 2018 (glede na rezultate leta 2017). Potrebno bo predložiti najkasneje do 1. marca 2018.
V nekaterih primerih ima organizacija pravico plačati FFR dodatno Prispevki za zavarovanje v skladu z zveznim zakonom 30. aprila 2008 št. 56-FZ "o dodatnih zavarovalnih prispevkih akumulativna pokojnina in državna podpora Oblikovanje počitniški prihranki" To je mogoče storiti:
Za vsako plačilo na seznam dodatnih zavarovalnih premij, ki so potrebni za oblikovanje ločen register (Obrazec DSV-3) delavci, ki so bili na seznamu dodatni prispevki (4. del umetnosti. 9 zveznega prava z dne 04/30/2008 št. 56-FZ).
Oblikovane registre v letu 2017 je treba predati teritorialne enote FIU najpozneje 20 koledarski dnevi Od konca četrtletja, ki je plačal DSV (5. del, 6, 7, čl. 9 zveznega prava od 30. aprila 2008 št. 56-фз). V skladu s tem, če so bili navedeni dodatni prispevki, priznali, v prvem četrtletju 2017, nato pa so poročali o njih najpozneje do 20. aprila 2017. Obrazec registra DSV-3 za leto 2017 je bil odobren z Uredbo uprave FIU 09.06.2016 št. 482p.
V letu 2017, rafinirani izračuni RSV-1 za obdobja, ki so potekla do 1. januarja 2017, je treba predati FIU pod oblikami RSV-1. To pomeni, da, če na primer, če je v januarju 2017, se organizacija odloči, da bo pojasnila RSV-1 za leto 2016, potem je treba prefinjen izračun predložiti FFR porazdelitvi v obliki RSV-1, ki je odobren s Sklepom PFR Odbor 16. januarja 2014 št. 2P. Nastavljive informacije v preteklih obdobjih organov FIU bodo prenesene na davčne organe neodvisno (23. člen Zveznega zakona št. 2.07.2016 št. 250-FZ). Davčni organi sami sprejmejo "pojasnjenih" za obdobja do leta 2017 ne bodo.
Obvezno pokojninsko zavarovanje. Delodajalci so dolžni v teritorialni delitvi poročanja pokojninskega sklada o zavarovalnih premijah o OPS in informacijah o osebnem računovodstvu za vsakega od svojega zaposlenega.
V zadnjih nekaj letih je postopek za zagotavljanje poročil v FIU doživel nekaj sprememb. Vključno s spremembami pokojninski sistem: V zadnjem času, obstaja v naši državi dve vrsti neodvisnih pokojnin - In kdo je bil prej delal.
V letu 2016 je bil uveden nov obrazec za poročanje, ki ga je mogoče predložiti v papirja in v.
Za svoje zaposlene, vsi, ki plačajo državljanom plač ali druge vrste nadomestila za opravljeno delo. To velja tudi za posamezne podjetnike, ki imajo vsaj enega zaposlenega. Za poročanje B. Pokojninski sklad Delodajalci Ruske federacije morajo biti v sistemu OPS.
Državljani, registrirani kot IP, ki delajo "na sebi" in te informacije ne zagotavljajo.
Obstaja več vrst posebej razvitih oblik dokumentov, za katere se delodajalci posredujejo ruskemu pokojninskemu skladu. Prav tako je potrebno v določenem času.
Od leta 2014 za predložitev poročil za vsakega od svojih zaposlenih mora delodajalec obrazec za poenoteno poročanje. V primerjavi z zagotavljanjem poročil v FIU do leta 2014, poenotena oblika Ima svoje prednosti:
Enotni obrazec za poročanje vsebuje vse informacije o plačilu zavarovalnih premij od leta 2014, medtem ko zavarovalni in akumulativni del pokojnin ne izstopajte. Plačilo prispevkov in dolga na njih za obdobje od 2010 do 2013 je na voljo tudi v tej obliki.
V poglavju Dva se pojavi nova pododdelek ob štirih. Označuje podatke o plačilu zavarovalnih premij dodatne tarifeki je odvisna od rezultatov ravnanja.
Ta ocena od leta 2014. vsakih pet let. Pred tem obdobjem se upoštevajo rezultati certificiranja zaposlitve.
Tudi v eni sami obliki znesek plačanih prispevkov ni določen v posameznih informacijah.
Lansko leto Država Duma. Ruska federacija je sprejela Zvezni zakon št. 385 z dne 29. decembra 2015, ki je začel veljati 1. januarja 2016. V skladu z začasno prekinitvijo ločene določbe Zakonodajni akti in določene spremembe.
Od 1. aprila 2016, št. 385-FZ člena 2, ki je začel veljati, ki je lastne prilagoditve zveznemu zakonu št. V skladu s tem členom, obdobja poročanja, za katere morajo plačniki zagotoviti v poročanju FIU, na mesec, prvo četrtletje, pol leta, devet mesecev in koledarsko leto.
Tako, od 01.04.2016 za dejanja zavarovalnic novo mesečni obrazec Poročanje v pokojninski sklad. V skladu z njo so vsi delodajalci za vsak mesec dolžni predložiti poročila vsakega zaposlenega, vključno s tistimi, s katerimi je bil sklenjen civilno-pravni sporazum. To je poleg uradno zaposlenih delovnih državljanov, morajo biti vključeni delavci, ki prehajajo na seznam. popularnicaDekret Delo s krajšim delovnim časom in tako naprej. Prav tako je treba praznovati tiste državljane, ki so zapustili ali so bili zavrnjeni, vendar so delali nekaj časa v mesecu poročanja.
V tem novo poročanje Vsebovati naslednje Informacije o zavarovani osebi:
Vsi delodajalci, in sicer organizacije in posamezni podjetnikiki imajo vsaj en zaposleni, ki dela na sporazumu o delu ali civilnem pravu, je treba predložiti pokojninskemu skladu Ruske federacije poročila o zavarovanjudelodajalci plačajo za svoje zaposlene. Za to so bile razvite posebne oblike.
Vse oblike poročil so na voljo v odprite dostop na uradnem spletnem mestu pokojninskega sklada in so prost.
Prenos podatkov v. z zakonom Uniči, sicer se kazni uporabljajo za zavarovance.
Vsakdo, ki ima delovna mesta, je dolžan med letom četrtletno. poenoteno poročanje v teritorialna telesa Pokojninski sklad Rusije. To je potrebno storiti najpozneje do 15. stoletja Drugič koledarski mesecPo poročevalnem obdobju, če je poročanje predloženo papir.
Če se predstavitev poročanja pojavi v obliki, potem to potrebuje najpozneje 20 številk Drugi koledarski mesec po poročevalskem obdobju. Hkrati, če je število zaposlenih več kot 25 ljudi, potem elektronski dokument Mora biti certificiran z elektronskim digitalnim podpisom.
Kot v naši državi obstajajo vikendi in nedelovali počitnice, določena z zakonom Ruska federacija, zadnji dan mandata lahko pade na ta datum. V tem primeru se šteje zadnji dan izraza najbližji delovni danki sledi vikendu ali prazničnim nedelovnim dnevom.
Torej v letu 2018. zadnji datumi Poročanje v papirju so:
Pošlji poročila v elektronski obliki V letu 2018 ne bi smelo biti pozneje:
Informacije nova oblikaki velja od aprila 2016, je treba mesečno prenesti, najpozneje na 10. mestu naslednji mesec.
Frizerski zinoviev Elizabeth Konstantinova je pred kratkim postal posamezni podjetnik. V nakupovalnem in zabaviščnem centru majhen kvadratkje je posebna opremaza zagotavljanje frizerji. V povezavi z velika količina Kupci Ip Zinoviev konec marca je najel pet ljudi na delovno mesto frizerji. Toda konec aprila, iz osebnih razlogov, je en zaposleni prenehal lastno pripravljenost brez dela.
Ker je Elizabeth Konstantinova, z vsemi zaposlenimi, ima delovno mesto ali civilna pogodba, je dolžna poročati pokojninskemu skladu Ruske federacije:
V poročilu mora navesti osebne podatke vseh zaposlenih, vključno s tistimi, ki delajo v spraševanju, to je štirje ljudje. Ker pa en zaposleni delal na mesec in prenehal veljati konec aprila, potem je treba navesti tudi na seznam obrazcev SZV-M za aprila. Z drugimi besedami, v mesečnem poročanju, ki bo IP Zinoviev zagotovila 5 ljudi v FIU za aprila, je treba označiti 5 ljudi.
Članek in zvezni zakon št. 212, 24. julija 2009 izterjava sredstev iz računov plačnikov v bankah v primeru neplačila ali nepopolno plačilo V roku. Kjer cash. Odstranjen iz računov zavarovanca v rubljev Ruske federacije. Če pa skladi na računih rublja niso dovolj, potem odstranite denarne enote Od valutni računi Plačnika. V tem primeru je kazen izvedena v višini zneska plačila v rubljev Ruske federacije, \\ t po stopnji centralne banke Ruska federacija.
Če delodajalec daje informacije o zaposlenega pozneje kot 10., ali pa bodo podatki o zavarovani osebi nepopolni ali nezanesljivi, se bodo zavarovane uporabile finančne sankcije po stopnji 500 rubljev za vsakega zaposlenega.
Tako se lahko plačnik kaznovam za:
Odločitev o izterjavi se prenese na plačnik šest dni Po dnevu njegove predložitve.
Vse organizacije brez izjeme in posameznih podjetnikov, ki imajo tako osebje zaposlenih in en zaposleni, so dolžni plačati mesečno za njih o nekaterih tarifah. V potrditvi tega poročajo zavarovalni sklad Rusije, ki zagotavljajo poročila. V obvezno Treba je prenesti na poročanje o FIU na formacije RSV-1, ki ga je treba zagotoviti enkrat četrtletje, in SZV-M, ki je od aprila 2016, je treba poslati na FIU vsak mesec. V nekaterih primerih se lahko zahtevajo druge oblike.
Lahko naredite v papirni ali v v elektronski obliki Ampak nujno do rokov. Če se podatki pošljejo pozneje, ali vsebuje napako, bodo delodajalci kaznovani.
Obrazec ni okorna in vsebuje najmanj informacij, vendar ga vzame vsak mesec. Rok Predstavitve - 15. dan v mesecu, ki sledi poročanju.
Navodila V. \\ T polnjenje SZV-M ne obstaja. Da ne bi pozabili prenesti obliko SZV-M v zastavljeno obdobjeNamestite opomnikev računovodskem koledarju .
Vse organizacije in IP z delavci, ki delajo na delo in civilna prava pogodbe. Tudi zaposleni v odloku ali na počitnicah so vključeni v poročilo - glavni pogoj je razpoložljivost pogodbe.
Če je v obdobje poročanja Pogodba se bo prekinila, podatki o takem zaposlenem bi se morali odražati tudi v SZV-M.
OP brez zaposlenih Ne poročajte o tem obrazcu.
Poročilo vključuje štiri oddelke:
V to poglavje napisal ime organizacije, njo registrska številka V PFR, TIN in PPC.
Tukaj morate določiti mesec, za katerega je bilo oblikovano poročilo.
V tem razdelku morate označiti vrsto obrazca. Trije so trije.
Izvorna oblika je primarno poročilo.
Dodatna oblika SZV-M se preda, če niso vse informacije navedene v izvirni obliki.
Obrazec za preklic je treba prenesti, če izvorni obrazec vsebuje napačne podatke.
Ta razdelek je predstavljen v obliki tabele. Nasproti ime vsakega zaposlenega kaže na njene snils in gostilne. Če organizacija nima informacij o zaposlenem gostilne, potem je ta graf lahko prazen.
Če bo zavarovatelj pozabil poročati pravočasno, bo moral plačati globo od 500 rubljev za vsakega zaposlenega. Enaka globa bo razkrila FIU za nezanesljive ali nepopolne podatke v SZV-M (del 4 čl. 17 zakonov št. 27-FZ).
Če v družbi ne delajo ducat delavcev, so lahko kazni za napake in zamude pri poročanju znatne. Na primer, če je v organizaciji 70 zaposlenih, bo kazen 35.000 (70 ljudi. X 500 rubljev).
SZV odraža podatke o zavarovancih. Če takih oseb ni, poročila ni treba izpolniti. oziroma, nič poročila Ne more biti na tej obliki.
Vsi delodajalci so obvezni vsak mesec, da zagotovijo osebne podatke o osebnem (individualnem) računovodstvu pokojninskemu skladu. Kaj je poročilo? Kdaj in kako? Iz tega članka boste naučili, kako se naroči mesečno poročanje v FIU.
V skladu z zahtevami prava št. 27-FZ z dne 01.04.96, so vsi delodajalci dolžni mesečno zagotoviti teritorialna pisarna Podatki pokojninskega sklada o zavarovancih. Hkrati je treba upoštevati fizikale, s katerimi se ne sklenejo samo pogodb o zaposlitvi, temveč tudi civilno pravo.
Poročilo v FIU v letu 2018 je dolžan mesečno, da predloži tako delodajalce-pravne osebe in IP z zaposlenimi. Če podjetnik ne podpiše pogodb o delu / civilnem pravu s posamezniki, oblika SZV-M ni zagotovljena. Od leta 2017 je uprava zavarovalnih prispevkov opravila davčne organe. Zvezek individualne informacije Postrežemo do leta 2017 v sestavi predhodno delovanja RSV-1, RV-3, RSV-2, FSS-4.
Mesečna podana poročila FIU od leta 2018, enake osebe morajo biti enake kot vsi delodajalci, vključno s podjetniki in pravne osebe. Če podjetje sodeluje z državljani v skladu s sklenjenimi sporazumi o civilnem pravu, je treba o teh osebah poročati tudi o njihovi razdelitvi FIU.
Dejanska oblika dokumenta je bila odobrena v resoluciji odbora pokojninskega sklada št. 83P od 01.02.16, tukaj je podan tukaj aktivna oblika Poročilo. Če je zavarovanca dolžan zagotoviti informacije prek interneta, je potrebno, da se vodijo z določbami resolucije št. 1077P z dne 12/07/16, kjer naročilo je odobreno Elektronska oblika.
Kateri podatki vsebuje SZV-M? Ker je takšno poročilo izpolnjeno z namenom obveščanja temelja o zavarovalnih posameznikih, v skladu z odstavkom 2.2 Stat. 11 zakonov št. 27-FZ Naslednje informacije so navedene v obliki:
Opomba! Glede na pojasnila strokovnjakov FIU, ki zagotavljajo v skladu. SZV-M je dolžan delodajalcem, v katerem je naveden samo en zaposleni, je direktor.
Resolucija št. 83P, ki je odobrila obrazec obrazca, ne vsebuje pravil za njegovo polnjenje. Dokument je poenostavljeno poročilo iz 4 oddelkov. Več o tem, kako narediti podatke v obliko:
Meni, da je točnost informacijske vodje zavarovanja. To je nujno glede na njegov položaj in ime, označuje datum priprave dokumenta. Če delodajalec uporablja tiskanje, se pritrdi natisne natisne.
Opomba! Navedite v FFR F. SZV-M za mesec je potreben za teme, ki še naprej delujejo v obdobju, samo zaprti ali prekinjeni. Določeno zahtevo Res v zvezi s TD in GPA.
Zakonodaja. Trajanje dostave f. SZV-M je določen kot 15. število naslednjega meseca poročanja (odstavek 2.2 STAT. 11 zakona št. 27-FZ). Če je skrajni datum plačila sovpadajoč na dan ali vikend, se rok prenese na najbližjo dATUM. V letu 2018 je 4 uradni prenos:
Opomba! V primeru poslovne odprave (IP ali pravna oseba), zagotavljajo osebne informacije, potrebne v enem mesecu. Izraz začne izračunati začasno izjavo likvidacijsko stanje. Pri zaključevanju podjetnika - od trenutka, ko se sprejme ustrezna odločitev. Obrazec SZV-M Predložiti je treba, da pozneje predloži paket likvidacijskih dokumentov vladnim agencijam (odstavek 3 STAT. 11 zakonov št. 27-FZ).
Zahteve za obliko podeljevanja f. SZV-M so podani v stat. 8 zakonov št. 27-FZ. V skladu z odstavkom 2 se poročilo predloži samo v elektronski obliki, če število zavarovancev zavarovatelja presega 24 oseb. V praksi to pomeni, če delodajalec zaposluje 24 zaposlenih, lahko predložite poročilo kot "na papirju" in elektronsko s podpisom armiranega EDS. Če je število osebja že 25 ljudi, je potrebno zagotoviti informacije samo elektronsko.
V primeru ne upošteva zakonodaje o načinu predložitve poročila, bo zavarovanec moral plačati globo velikosti 1000 rubljev. Skupaj (STAT. 17 zakona št. 27-FZ). Dodatne sankcije Za delodajalce za kršitev odobrenih rokov stiv-M.. Z neuspehom obrazca roki ali predložitev napačnih (nepopolnih) podatkov podjetja se sooča z globo od 500 rubljev. Glede na vsako zavarovano slano ločeno.
Zaradi dejstva, da se funkcije za upravljanje zavarovalnih pokojninskih prispevkov prenesejo na davčni organiPodatki o dajatvah in plačilo takih zneskov se ne predložijo FIU, ampak v IFTS. Poleg poročila SZV-M so delodajalci dolžni na teritorialnem oddelek za PFR. In druga poročila. Govorimo V naslednjih dokumentih:
Zaključek - V tem članku smo preučili, kako se poročilo v FIU predajte mesečno. Ločeno, časovni okvir, obliko za zagotavljanje informacij, kot tudi postopek za izpolnitev obveznih oddelkov. Kršitve uveljavljene uredbe, se zbiranje dokumenta iz zavarovalnice zaračuna sankcije o standardih statistika. 17 zakonov št. 27-FZ.
Če ste našli napako, izberite fragment besedila in kliknite Ctrl + Enter..
Ruski pokojninska zakonodaja Ne absolutno. Zato se nenehno spreminja. Da bi se izboljšala, od 1. januarja 2019, so bile prilagoditve postopka za predložitev poročil o zavarovalnih prispevkih za davčne organe in pokojninskega sklada.
Do danes so bile ohranjene le tri vrste poročanja. Nova posamezna oblika Četrtletno poročilo, ki je izračun pokojninskih prispevkov, ki je prvič pripravljen za prvo četrtletje leta 2019, je odpovedala številne predhodno zastopane dokumente. To prazno se pošlje samo IFTS.
Kljub temu, da računovodstvo in plačilo zavarovalnih premij za zaposlene zdaj ležijo na ramenih davčne službe Rusije, bo pokojninski sklad še naprej nadzoroval. Na podlagi tega so poročila v FIU v letu 2019 le dve obrazci: SZV izkušnje in SZV-M. Vsak od njih ima svoje lastnosti.
V letu 2019 se je od 1. januarja spremenil postopek za odobritev izračuna prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije. Spremembe so vplivale na postopek plačevanja obračunanih zneskov. Prilagoditev je bila podvržena zakonu št. 212-FZ, ki je bil sprejet leta 2009. Poleg tega, drugo poglavje Davčna številka - Poglavje 34.
Po navedbah določeno zakonodajo, zdaj vse Četrtletno poročanje V eni sami obliki. V tridesetih dneh po koncu obdobja poročanja je treba sprejeti.
Trenutno sta dostavita še dve poročili. To je ena oblika prilagojenega računovodstva, ki je odobrena namesto številnih poročil, kot so, RV-3 in RSV-2 in se odpovejejo enkrat na leto. Izračun na njem je upoštevan z izkušnjami delavcev. Drugi dokument je, ki je bil sporočen od aprila 2019.
Trajanje zagotavljanja SZV-M - do 15. dne naslednjega meseca. Skupna oseba za leto 2019 je treba zagotoviti pred 1. marcem 2019. Dokumente je treba poslati ne le v pokojninski sklad, temveč tudi davčnemu inšpektoratu, ki se nahaja na kraju registracije družbe.
Ker se nova zakonodaja kaže, je izračun zavarovalnih premij v novi obliki od 1. januarja 2019 četrtletno predložen zvezni davčni službi Ruske federacije. Ni potrebno vzeti v PF. Ta obrazec nadomešča izračun v obliki RSV-1.
To vključuje izračun prispevkov neposredno v pokojninski sklad in FSS, razen plačil travma, ki ostajajo nadzorovani Zvezni sklad Socialno zavarovanje.
Ker novi obrazec združuje številna stara poročila. Izračun v njem se izvede v skladu z istimi kategorijami: pojasnila prispevkov za pokojnino, medicino in socialno zavarovanje. V ta obrazec so vključeni tudi prispevki, povezani s materinstvom.
Obvezna dešifrirana plačila, ki so bile izvedene iz zveznega proračuna.
Poznana dobava izračuna bo pomenila 5% zneska obračunanih prispevkov. Najmanjši znesek Fina 1000 rubljev, največ - 30% obračunanih prispevkov. Če je vložena napačna informacija, tj. Zanizhen. davčne osnove Za prispevke na podlagi nastanka poslovnega dogodka bo kazen 20% nefrektnega zneska, vendar ne več kot 40 tisoč rubljev.
Enotno poravnavo, v skladu s katerimi bo družba plačala prispevke v pokojninski sklad, navajajo v davčnih organih četrtletno. Prvič je treba prenesti do 30. aprila. To bi moral biti izračun za prvo četrtino tekočega leta 2019. Obrazec je združen in odobren z zvezno davčno službo Rusije. Obstaja tudi poročanje, ki je predmet teritorialnega organa pokojninskega sklada. Vendar pa je to samo dve ćlani.
Vsa podjetja morajo vsak mesec vzeti v PF in Davčna inšpekcija Poročilo o zavarovancih SZV-M. To je mogoče storiti v elektronski obliki z ojačanim kvalificiranim podpisom, če se informacije hranijo s 25 ali več ljudmi. Če je število ljudi, navedenih v poročilu manj, je najeto v papirni različici. Poročilo je predano z javnimi in zasebnimi podjetji in posameznimi podjetniki.
V obliki je treba določiti absolutno vse zaposlene, čeprav:
Oblika poročilo o papirju se ne spremeni, ampak elektronska oblika spremembe. Od 1. januarja 2019, da prenese poročilo v elektronski obliki, lahko uporabite samo novo obliko.
Ustanovitelj družbe v poročilu ni mogoče vključiti, če od nje ne prejme plače. Če v organizaciji ni zaposlenih, ampak samo edini ustanovitelj, poročilo ni potrebno.
Spremeni se je tudi postopek za oddajo poročil zaposlenim v podjetju. Zdaj kopija poročila SZV-M je na voljo le v primeru zahteve zaposlenega ali ko je odpoved.
Osebno računovodstvo se izvaja tudi na novi obliki izkušenj SZV, ki je zagotovljena enkrat na leto. Zato je treba prvič izročiti za leto 2019. To je treba storiti pred 1. marcem 2019.
Poročilo je predloženo, kot tudi SZV-M Absolutno za vse zaposlene v podjetju, ne glede na vrsto, ki je sklenjena z njimi, pogodba. To je lahko redni in samostojni.
Obrazec vključuje:
Vse informacije v zvezi s prilagojenim računovodstvom ostaja pod nadzorom pokojninskega sklada. Sestava poročanja za to vrsto računovodstva je zdaj sestavljena le dva dokumenta: SZV-M in SZV-izkušnje. Spremembe so bile izpopolnjene elektronska oblika Poročilo SZV-M in rok njegove dostave. Poveča se za 5 dni. Oblika letnega poročila o izkušnjah se je spremenila tudi, ker je združila celotne štiri dokumentacije,
Spremenjene in kazni, povezane s kršitvijo časa dostave. Zdaj, če je rok dostave kršena, dokument ni naročen ali z nepravilnimi informacijami, je denar lahko od 300 do 500 rubljev. Za kršitev dostave elektronsko poročanje Kazen bo 1000 rubljev.
Če po prenosu potrebe po pojasnitvi v enotno letno poročilo v delu RSV-1, je to mogoče to storiti kadarkoli stara oblika RSV-1. Dokument uporabite samo v pokojninski sklad. Po drugi strani pa bo davčnemu inšpektoratu dal nove informacije.
Spremembe predložitve zavarovalnih premij v pokojninskem skladu za leto 2019, ki se je dotaknila in ločene delitve. Do leta 2019, pravo št. ločeno stanje Zagotoviti je treba poročanje na kraju dejanskega naslova lokacije.
Od leta 2019. ta zakon Izgubil je svojo moč in zdaj ločene enote, podružnice niso potrebne, da imajo svoje stroške in osebno prenesejo ravnotežje, vendar pa še vedno lahko nastanejo same zaposlenim. Iz tega sledi, da lahko prispevki v pokojninski sklad, ki jih lahko prav tako nastanejo. In s tem, da se zagotovi v teritorialnih organih poročanja PF na proizvedenih izračunih in časovnih razmejitvah.
Poleg tega so podružnice, ki so bile ustvarjene šele po 1. januarju 2019, dolžne zagotoviti informacije Zvezne davčne službe o dejanskem naselju z osebjem za opravljeno delo, tj. Informacije o plačah. To je treba izvesti 30 dni, po delu dejanskega plačila.
Zato so za ločene oddelke pomembne za ista poročila v FIU v letu 2019, kot je za glavno družbo: četrtletno poročilo v IFSN, mesečnem SZV-M in letni izkušnji SZV. Predloži ta poročila, ki je podružnica dolžna neodvisno. Zahteve za poročila, pravila polnjenja in časovni razpored njihovega prehoda ostajajo nespremenjeni.
Od 1. januarja 2019, zasebno in državna podjetjaPrav tako je treba posamezne podjetnike obravnavati v davčnih organih in pokojninskem skladu tri poročila. Potrebno je jasno razumeti, katera, kjer je treba poslati.
Vsak ima svoje lastnosti in dobavne roke:
| Četrtletni izračun zavarovalnih premij | Na voljo v inšpekcijskem pregledu Davčna storitev Na mestu dejanske lokacije podjetja. Trajanje dostave je 30. dan meseca, ki sledi poročanju. Zato je treba v 1. četrtletju 2019 poročilo prenesti do 30. aprila 2019. Prispevki sami je treba plačati do 15. dan v mesecu, ki sledi dejstvu, da so bili ti prispevki nastali. |
| Mesečno poročilo SZV-M o zavarovancih | Nahaja se v pokojninskem skladu in davčnemu inšpektoratu. TERM - 15 Številka vsakega poročanja, meseca. |
| Letno poročilo o izkušnjah SZV | Na voljo tudi v dveh organih: Davčni inšpektorat in pokojninski sklad. Trajanje dostave je 1. marca vsakega leta po datumu poročanja. Pojasnila v poročilu se v vsakem trenutku najamejo izključno v pokojninskem skladu. Obrazci poročila so obvezni: če zaposleni niso več kot 25 ljudi možnost papirjaČe je več kot 25 ljudi elektronsko. |
