Costul motivației materiale a funcționarilor în 2019-2021 poate depăși 630 de miliarde de ruble, rezultă din proiect buget federal. Începând cu anul 2020, este planificată majorarea părții permanente din salariile funcționarilor publici
Foto: Anton Novoderezhkin / TASS
Guvernul în 2019-2020 va crește brusc credite bugetare privind „motivația materială” a funcționarilor, reiese din proiectul de buget federal, pe care RBC a luat cunoștință. Documentul propune rezervarea a 138,6 miliarde de ruble pentru aceste scopuri. în 2019 și 208,9 miliarde de ruble. în 2020. Aceasta este, respectiv, cu 39 de miliarde și, respectiv, 109 miliarde de ruble. mai mult decât prevede actuala lege bugetară. În 2021, s-a propus să se aloce și mai mult pentru motivația materială a funcționarilor publici - 284,4 miliarde de ruble.
Inclusiv se propune rezervarea a 375 de milioane de ruble. în 2019 pentru a stimula funcționarii publici federali implicați în punerea în aplicare a normelor naționale și proiecte federale. Proiecte naționale(sunt 12 dintre ele) au fost organizate ca parte a decretului prezidențial din mai privind sarcinile strategice până în 2024 și se preconizează aprobarea a 67 de proiecte federale în componența lor.
Aceste 493 de miliarde de ruble, care sunt stabilite pentru 2020 și 2021, ar trebui să fie utilizate pentru „o creștere treptată a părții garantate a conținutului monetar (partea permanentă a salariului. — RBC), stimulente financiare și asigurarea pensiei funcționari publici”, reiese din proiectul de buget.
Lupta pentru prestigiul serviciului public
Rezerva de plăți către funcționari în perioada 2019-2021 este o consecință a decretului președintelui Vladimir Putin semnat în august 2016 „Cu privire la principalele direcții de dezvoltare a funcției publice de stat a Federației Ruse pentru 2016-2018”. Prin acest decret, Putin a instruit guvernul să sporească prestigiul serviciului public. „Până în 2019, este necesară finalizarea măsurilor de îmbunătățire a sistemului stimulente financiare funcționarii publici de stat, precum și structura salariilor acestora”, se stabilește scopul în document.
Conform " harta rutiera» al guvernului să pună în aplicare decretul prezidențial privind funcționarea publică, Ministerul Muncii, împreună cu Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice, în trimestrul IV 2018 ar trebui să pregătească modificări la legislație care să prevadă îmbunătățirea sistemul de stimulente materiale pentru funcționari, o creștere a părții garantate a conținutului lor monetar, precum și o creștere a cotei salariale datorită eficienței muncii lor.
RBC a trimis o solicitare Ministerului Muncii cu o solicitare de a clarifica ce măsuri propune ministerul pentru îmbunătățirea sistemului de stimulente financiare pentru funcționari. Serviciul de presă al Ministerului Muncii a raportat doar că departamentul „lucrează la această problemă”.
Care este salariul funcționarilor publici
Potrivit legii „Cu privire la stat serviciu civil RF", indemnizatie funcţionar public se compune din cuantumul salariilor de funcţionare, inclusiv salariile oficialeși salarii pentru rangul de clasă și plăți lunare și alte plăți suplimentare. Plăți suplimentare pot exista măsuri atât de stimulente materiale, cât și de stimulente materiale. Acestea din urmă includ bonusuri bazate pe rezultatele performanței profesionale; bonusuri bazate pe performanța unei persoane unitate structurală organism federal; bonusuri în funcție de performanța corpului; avansarea in cariera, tinand cont de rezultatele obtinute; oferind beneficii și garanții sociale luând în considerare rezultatele activităților.
Ideea de a crește ponderea în remunerația funcționarilor publici asociată cu eficiența reală a muncii lor există de mult timp, dar în practică este implementată cu dificultate, a declarat șeful departamentului pentru RBC. reglementare de stat Economie RANEPA Vladimir Klimanov. „Tot ceea ce privește introducerea oricărei forme de îmbunătățire a eficienței funcționarilor publici întâmpină rezistență sau rezultate negative”, a spus el. Cu toate acestea, potrivit lui, acum este mult mai ușor să formezi KPI pentru funcționari datorită faptului că obiective naționale iar obiectivele strategice de dezvoltare a țării până în 2024 sunt formulate destul de clar și pot fi aduse la funcţionar public specific. „Adică pot fi determinați KPI-urile departamentelor, de la departamente la departamente, de la departamente la angajați”, a explicat el.
Potrivit lui Rosstat, salariu mediu funcționarii publici din organismele federale în 2017 118,8 mii de ruble. pe lună, dar aceste date sunt doar pentru birouri centrale ministerele și departamentele (adică excluzând organelor teritoriale). În plus, există diferențe serioase în salariile personalului superior și al angajaților obișnuiți din ministere și departamente, spune Klimanov. Potrivit acestuia, o „întorsătură” a nivelului salariilor are loc la nivelul directorilor adjuncți de departamente și al șefilor de departamente, în timp ce funcționarii publici mijlocii și juniori nu pot fi numiți angajați foarte bine plătiți.
Conform statisticilor pentru 2017, aproximativ 5,5 milioane de cetățeni Federația Rusă ocupă funcţii de funcţionari publici şi lucrează în instituţiile statului. Toți acești oameni primesc salariile direct din buget de stat.
Din 2014, salariile funcționarilor publici au fost supuse unui moratoriu asupra creșterii, prin urmare, reprezentanții serviciilor publice au fost nevoiți temporar să uite de creșterile salariale. Cu toate acestea, pe baza decretelor Președintelui Federației Ruse emise în mai, deja în anul urmator angajații din sectorul public așteaptă „compensații”, și anume o indexare solidă a salariilor. Așadar, să încercăm să ne dăm seama care va fi salariul funcționarilor publici în 2018, pe baza ultimelor știri.
După cum sa menționat mai devreme, un moratoriu privind creșterea salariilor funcționarilor publici este activ în vastitatea Federației Ruse de câțiva ani. Principalele motive care l-au determinat pe președinte să ia măsuri atât de radicale au fost creșterea șomajului, creșterea inflației, precum și situatia economica pe piețele globale și interne.
Pe anul acesta dimensiunea medie salariile funcționarilor publici sunt egale cu 99 de mii de ruble. Pe baza datelor Rosstat, salariile lunare de astăzi ale celor care servesc în sectorul public sunt următoarele:
Mulți ruși sunt interesați dacă va exista o creștere salarială pentru funcționarii publici în 2018, sau dacă decretul prezidențial va rămâne pe hârtie.
Așadar, încă de anul viitor, salariile funcționarilor publici se pot schimba semnificativ. Pentru a pleda pentru despăgubiri pe durata moratoriului, a fost făcută o propunere de majorare a salariilor funcționarilor cu 38%.
Dacă folosim curentul cantitate medie salariul funcționarilor publici (99 mii ruble), se poate afla că în 2018 salariul funcționarilor va fi de aproximativ 140 mii ruble. Cifre mai precise depind de valoarea salariului pe care o primește un anumit angajat acest moment.
Pentru punerea în aplicare a guvernului planificat alocă 450 de miliarde de ruble, din care 375-380 de miliarde vor fi utilizate ca stimulent suplimentar pentru funcționari (de exemplu, bonusuri). 193 miliarde de ruble din valoare totală va fi stăpânit anul acesta.
Mulți analiști sunt încrezători în necesitatea creșterii salariilor funcționarilor publici în diverse proporții. Chestia este că există o diferențiere prea vizibilă în salariile reprezentanților serviciilor publice.
De exemplu, salariul angajaților care lucrează în administrația prezidențială este de 216.000 de ruble, salariul reprezentanților Parchetului General este de 84.000 de ruble, iar reprezentanții Ministerului pentru regiunea Caucazului de Nord primesc doar 38.000 de ruble pe lună. Această stare de lucruri poate încuraja profesioniștii mai puțin „bogați” să-și crească veniturile prin acțiuni ilegale.
Experții sunt siguri că pentru a evita o astfel de desfășurare a evenimentelor ar trebui majorat salariul pentru categoria mai „necesar” a funcționarilor publici. Acest lucru nu numai că va preveni posibile încălcări legea, dar va deveni și un stimulent pentru tinerii ruși să se alăture în rândurile reprezentanților instituțiilor statului.
Pe lângă creșterea promisă a salariilor, funcționarii publici ar trebui să se pregătească pentru alte schimbări.
Potrivit guvernului, sectorul public se așteaptă la unele inovații menite să îmbunătățească activitatea funcționarilor. Guvernul va identifica dependența salariului de cât de bine își îndeplinește atribuțiile fiecare funcționar public.
Merită spus că problema evaluării performanței funcționarilor publici rămâne deschisă. Guvernul discută cu entuziasm ideea de a elabora o listă de indicatori care vor determina calitatea performanței de către oficialii lor. sarcinile de serviciu. Dacă vorbim despre timpul prezent, atunci nici un singur minister nu poate da un răspuns sigur despre modul în care este determinată în prezent eficacitatea și utilitatea muncii funcționarilor publici.
Cu toate acestea, atunci când lista criteriilor de evaluare este gata, pentru a primi salariul maxim și plățile de stimulare, funcționarii vor trebui să finalizeze mai multe cerințe obligatorii. Reprezentanți sector public care nu vor putea demonstra un nivel decent de productivitate și, de asemenea, nu vor putea face față contract de muncă sarcini, primesc un salariu redus și pierd indemnizații suplimentare.
Potrivit statisticilor, în 2018, aproximativ 5,4 milioane de oameni care primesc salarii de la bugetul federal lucrează ca funcționari publici. Creșterea salarială a funcționarilor publici în 2018 va fi de 4,1% - de ce atât, citiți mai departe.
Înainte de a discuta despre cum se vor schimba salariile funcționarilor publici în 2018, să ne dăm seama ce categorii de cetățeni care lucrează aparțin acestui segment.
Acestea includ toți angajații ramurilor legislative, executive și judiciare ale guvernului:
Din 2014, din cauza crizei evenimente economice au fost introduse restricții cu privire la creșterile salariale pentru funcționari, atât de stat, cât și de servicii locale
Prin urmare, oficialii caută în fluxurile de știri să menționeze dacă va exista o creștere salarială pentru funcționarii publici în 2018.
Rosstat a furnizat date despre salariul specialiștilor din aparatul prezidențial: salariu mediu munca angajatului este de 208.000 de ruble.
Venituri ale tinerilor profesioniști categorie înaltă fluctuează în jurul valorii de 26.000 de ruble. Odată cu creșterea de astăzi a nivelului prețurilor, este dificil pentru tinerii profesioniști să supraviețuiască singuri și să-și întrețină familiile.
Creșterea salariilor funcționarilor fiscali în 2018 este greu singura cale statul să sprijine populația, să-i dea posibilitatea să existe normal, să mențină nivelul de trai.
Banca Centrală susține că în viitorul apropiat, când situația economică a început să se stabilizeze, inflația nu va depăși 4% pe an. Pentru a efectua plăți funcţionarii publici federaliîn 2018, banii sunt deja prevăzuți în buget. Ministerul Muncii a propus majorarea salariilor funcționarilor publici federali cu 4% începând cu 1 ianuarie 2018. Documentul corespunzător a fost publicat pe 17 octombrie pe portalul proiectelor de acte normative de reglementare.
De la 1 ianuarie a fost efectuată prima lor indexare. În viitorul apropiat - să efectueze o creștere pas cu pas a salariilor funcționarilor publici. Salariile angajaților de stat vor fi revizuite anual, iar plățile vor fi indexate în funcție de rata inflației din anul trecut.
Astăzi, remunerația pentru munca statului. Angajatul are mai multe componente:
O creștere a plăților salariale este planificată ca parte a indexării, care va compensa ușor inflația.
Guvernul rus a alocat 14,5 miliarde de ruble pentru a crește salariile angajaților de stat. Acest lucru este menționat în ordinul relevant publicat pe site-ul web al Cabinetului de Miniștri:
Această decizie a fost luată pentru a îndeplini salariile angajaților planificate prin decrete ale președintelui Rusiei instituţiile bugetare.
Potrivit decretelor din mai ale președintelui rus Vladimir Putin, în 2018, salariile medicilor, profesorilor, personalului medical mediu și junior, asistenților sociali, lucrătorilor științifici și culturali, precum și angajaților altor instituții bugetare vor crește cu 4,1%.
Ultima dată când au fost majorate salariile din sectorul public a fost la sfârșitul anului 2013. La acel moment, a fost prevăzută o creștere de 5,5% a salariilor. Totuși, ca rezultat criză economică din cauza sanctiunilor impuse Rusiei, autoritatile au fost nevoite sa inghete indexarea salariilor functionarilor publici.
Salariile funcționarilor publici, care sunt plătite integral de la bugetul de stat, nu au crescut din 2014. În 2016, s-a anunțat că după încheierea moratoriului privind majorările salariale, salariatul obișnuit va primi o creștere de 38%. Cu toate acestea, cererea a fost retrasă în scurt timp, iar decizia cu privire la această problemă a fost amânată până la vremuri mai bune. Judecând după ultimele știri, creșterea salarială în 2019 va avea loc în continuare, care a fost deja anunțată oficial cu desemnarea unor numere specifice.
Trebuie remarcat faptul că principiul calculării salariilor pentru funcționarii publici constă din multe componente, astfel încât să ne dăm seama cum va afecta creșterea anunțată venit real, nu asa de usor.
Trebuie spus că nu toți angajații organizațiilor sau instituțiilor de stat sunt clasificați ca ruși documente normative la categoria funcţionarilor publici. ÎN această listă include numai pe cei care efectuează activitate profesionalăîn sectoarele sferei legislative, executive și judiciare.
Ca urmare, funcționarii publici includ pe cei care sunt angajați în aparatul prezidențial, lucrează în departamentele parchetului și oficiu fiscal, ocupă funcții în departamentele migrație, frontieră și serviciul vamal, reprezintă Rospotrebnadzor și Rosreestr, se referă la angajații primăriilor și ministerelor, este senator sau deputat. Trebuie remarcat faptul că, în ciuda informațiilor despre reducerea numărului de funcționari publici (conform statistici oficialeîn 2016 au scăzut cu 10%), mulți experți consideră că Rusia este o țară cu un aparat administrativ supraîncărcat.
După cum am menționat mai sus, există un oficial pentru fiecare 90 de ruși din țară. Este interesant că chiar și pe vremea URSS, care nu fără motiv era numită stat birocratic, exista un funcționar public pentru aproximativ 140 de oameni. Oficial, țara finanțează de la buget locuri de muncă pentru 1,107 milioane de funcționari, dar experții neoficiali spun că de fapt sunt peste 6 milioane. Puteți calcula:
Cea mai recentă propunere a Ministerului Muncii privind indexarea salariilor funcționarilor publici, care era planificată pentru anul 2018, era majorarea salariilor cu 4%. Inițiativa a fost aprobată ca răspuns realități economiceși a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018. Acest lucru va afecta toți angajații angajați în organizațiile guvernamentale, inclusiv angajații serviciilor de asistență care deservesc sediul și echipamentele agențiilor guvernamentale.
Salariile vor fi majorate nu doar pentru funcționari, ci și pentru programatori, tehnicieni, electricieni, lăcătuși, curățători și instalatori. Salariu minim de la 01.01.2018 pentru funcționarii publici va fi 9489 de ruble pentru cei care sunt angajați în baza unui contract pentru 40 de ore de lucru pe săptămână. În ceea ce privește perspectivele și previziunile pentru 2019, s-a spus că creșterea salariilor îi va apropia de cele stabilite în țară. salariu de trai. Pentru această perioadă punctaj minim va fi adus la 100% din „salariul minim” de subzistență.
Autoritățile au declarat că resurse financiare pentru implementarea unei astfel de majorări a fost deja luată în considerare în bugetul de stat revizuit. Cât despre indexarea în sine, atunci, conform ultimele planuri guvern, va avea loc nu în ianuarie, ci în octombrie 2019 și 2020. Până acum, se vorbește despre perspectivele unei creșteri de 4%, dar inflația planificată poate diferi radical de cifra înregistrată de direcțiile economice ale țării.
Astfel, Ministerul Dezvoltării Economice spune că în continuare creșterea salariilor va încetini și se va ridica la 1,3%, respectiv 1,5% în 2019, respectiv 2020. Bugetul include 450 de miliarde de ruble, care vor fi folosite pentru a crește salariile funcționarilor publici. Din această sumă, aproximativ 380 de miliarde în moneda națională vor fi alocate pentru plăți de stimulente. Unii analiști guvernamentali au exprimat deja o prognoză că, în 2019, salariul mediu lunar al funcționarilor (inclusiv plățile de stimulente) va ajunge la 137,8 mii de ruble.
O parte din creșterea așteptată este indexarea. Este de remarcat faptul că aproximativ crestere reala venituri în acest caz discursul nu se face. Obiectivele urmărite de indexare sunt să atingă nivelul inflația anualăși „trage în sus” salariile în conformitate cu ritmul său.
Judecând după ultimele știri, prima etapă a creșterii este programată pentru primul sau al doilea trimestru din 2019. Dimensiunea va fi de 4%. A doua fază este așteptată în ultimul sfert probabil în octombrie. Mărimea va fi aceeași cu 4%, dar ținând cont deja de creșterea anterioară.
Dar principalele modificări vor afecta plățile de stimulente. Pentru acum plati lunare oficialii sunt formați din următoarele componente:
Mulți analiști și economiști fac previziuni că în 2019 va fi o creștere a primelor două componente, în timp ce restul nu va rămâne la aceeași scară. Acum nu vor fi universale, ci se vor aplica numai celor care îndeplinesc efectiv toate standardele de muncă prevăzute în contractul de muncă sau le depășesc, ceea ce va trebui dovedit în individual. Este planificată alocarea unei sume de 380 de miliarde de ruble pentru plățile de stimulente de la bugetul federal în 2019.
Autoritățile responsabile implicate în elaborarea abordării criteriilor spun că se va pune accent pe salariile tinerilor specialiști, deoarece este nevoie de atragerea personalului tânăr competent în rândurile funcționarilor publici. Un alt scop al reformei este de a face serviciu public atractiv pentru ruși, ceea ce va provoca concurență sănătoasă si stimuleaza primirea de suplimentare educatie inaltaȘi crestere generala competentele personalului. Unul dintre mecanismele care pot fi folosite pentru a face acest lucru este creșterea salariilor împreună cu reducerea total funcționari publici.
În prezent, principiul criteriilor este dezvoltat doar de autoritățile relevante și este probabil să intre în vigoare încă de la începutul anului 2019. În orice caz, conform planului, acesta ar trebui să fie aprobat și pus în funcțiune în cursul anului 2019.
În sfârșit, vom anunța mici inovații în ceea ce privește beneficiile pentru funcționarii publici. Schimbările afectate concediul de odihnă anual, care pentru această categorie de ruși este cu două zile mai mult decât se aștepta cetăţeni de rând(30 de zile). Comandă nouă acordarea concediului, care va fi valabil și în 2019, prevede că concediul va crește acum în funcție de vechimea funcționarului:
Având în vedere subiectul de mai sus, este imposibil să nu discutăm separat întrebarea dacă va exista o reducere a angajaților municipali în 2019, deoarece nu cu mult timp în urmă a avut loc introducerea unor măsuri destul de fără compromisuri în raport cu structurile statului. Datorită reorganizărilor anterioare diverse zone de stat, numărul angajaților bugetari șomeri era de mii.
Cu toate acestea, 2019, se pare, nu va mai aduce disponibilizări în masă ale lucrătorilor. La urma urmei, chiar și fără un numar mare de funcţionarii publici şi-au pierdut locul de muncă pentru că o cantitate mare funcțiile au fost pur și simplu eliminate, iar competențele îndeplinite anterior au fost distribuite între specialiștii rămași. Astăzi, este deja aproape imposibil să tragi unele, așa că nu ar trebui să-ți faci griji pentru acest lucru.
Când discutăm despre ce se va întâmpla cu salariile angajaților municipali, trebuie spus că următoarele modificări sunt planificate și pentru funcționarii publici:
În concluzie, se poate spune că cetățeni ruși nu trebuie să se obișnuiască să se adapteze la trăsăturile schimbătoare ale funcționării economiei actuale. Și păstrarea economiilor personale, precum și a cheltuielilor optimizate ale acestora este o sarcină primordială astăzi. Cu toate acestea, rușii pur și simplu nu pot supraviețui la infinit și nu trăiesc, pentru că în anii 90 o situație similară s-a observat deja în Federația Rusă, dar atunci populația, chiar dacă avea salarii mici, avea diverse locuri de muncă cu jumătate de normă. mai este posibil să trăiești așa, deoarece puterile care există sunt în control piata interna munca, iar acest lucru trebuie împăcat.
Din ianuarie a acestui an, toate categoriile bugetare de cetățeni vor avea salariile indexate. Permiteți-mi să vă reamintesc că în ultimii ani, cei mai mulți dintre ei nu și-au schimbat deloc nivelul salarial. Regimul de austeritate, care a fost introdus de guvern în 2014, nu a permis formarea de bugete anul trecut, adăugați acest element de cheltuială la ei. Indexarea a afectat doar plățile lunare către pensionari și chiar și atunci nu toți (pensionarii care lucrează au căzut cumva din această listă privilegiată), și o parte destul de nesemnificativă bugetari mentionat in " Decrete mai» Putin. Creșterea salariului a afectat doar profesorii și medicii. Restul „armatei angajaților statului”, inclusiv forțele armate, poliția și chiar serviciile speciale, au fost nevoiți să se mulțumească cu ceea ce au. La începutul acestui an și-au amintit în sfârșit nu numai despre ei, ci și despre toți angajații ale căror salarii sunt plătite de la bugetul de stat - chiar și oficialii de rang înalt au fost indexați Guvernul federal. Creșterea salariului pentru funcționarii publici federali în 2018 și cele mai recente știri cu privire la dimensiunea și momentul introducerii salariilor indexate - va deveni tema principală această publicație.
ÎN luna trecuta Anul trecut, președintele a semnat un decret privind creșterea cu patru procente a salariilor funcționarilor publici la nivel federal de la 1 ianuarie 2018. Ultima data Menționată categorie de bugetari, salariul a crescut cu aproape cinci ani în urmă, în cuantum de 5,5% din salariul lunar.
Dacă vorbim despre mărimea creșterii, este greu să nu acordăm atenție indicatorului numeric destul de modest al mărimii indexării. Se pare că a fost luată în considerare fără precedent rată scăzută inflaţia, care a arătat sistem financiarțări în 2017.
După cum știți, indexarea este concepută pentru a compensa diferența din pierderile inflaționiste. Inflația de anul trecut nu a atins nici măcar bariera de 3%, stabilind un fel de record între nivelurile sale pentru întreaga perioadă post-sovietică.
În consecință, procentul de indexare a depășit chiar ușor cuantumul pierderilor reale din inflație. Adică toți muncitorii sector public, cu excepția medicilor și a profesorilor, au primit anul acesta compensația integrală a acestora pierdere financiara asociat cu deprecierea de anul trecut a rublei ruse.
Este firesc ca statul să nu compenseze toate pierderile asociate scădere bruscă cursul de schimb în 2014, dar, se pare, nu și-a propus o astfel de sarcină. La urma urmei, astfel de abordări prudente și echilibrate ale cheltuieli bugetare i-a oferit posibilitatea de a stabiliza rubla.
Încercarea de a recupera totul ar duce la rândul următor devalorizare moneda ruseasca- în final, atât inițiatorii unor astfel de alocații generoase, cât și beneficiarii acestora ar fi perdanții.
În plus, pentru oficialii guvernamentali de acest nivel, creșterile salariale sunt de obicei considerate ultimul lucru, deoarece cine, dacă nu ei, au legătură directă cu starea curenta economiei din ţară şi sunt obligaţi să poarte o anumită responsabilitate pentru aceasta.
Indexarea de 4% se aplică în principal angajaților federali care lucrează în următoarele agenții guvernamentale:
Printr-un alineat special al decretului prezidențial, indexarea salariilor se adresează reprezentanților departamentelor diplomatice și altor angajați ai Ministerului de Externe al Rusiei.
Schema de plată funcționari publici destul de complicat. General castigurile lunare funcționarul public poate fi împărțit în următoarele componente:
În același timp, salariul în sine, supus indexării, din câte reiese din lista prezentată, este o parte destul de modestă. câștigurile totale oficial guvernamental. Pe baza acestui fapt, o creștere cu 4% a salariului pentru funcționarii publici federali în 2018 nu ar avea un impact măsurabil asupra acestora. bunăstarea generală, cel mai probabil nu.
Ultimul articol din această listă, referitor la bonusuri, este cel mai mare interes. Cuantumul plăților aferente muncii de secret special (secretul de stat) și sporurile angajaților nu sunt reglementate de nimeni și pot avea cel mai imprevizibil echivalent financiar.
În ceea ce privește salariile ministeriale, anul trecut Ministerul Finanțelor a publicat câteva informații despre acestea spre revizuire publică. Dacă cineva nu a atras atenția acestei capodopere, atunci o vom duplica cu plăcere. Deci, salariul lunar al următorilor membri ai guvernului Federației Ruse este:
