Criza economică și problemele legate de completarea bugetului duc la o reducere forțată a cheltuielilor guvernamentale, inclusiv la salariile funcționarilor publici. Anul acesta, salariile angajaților federali au rămas fără indexare, ultimele știri indicând faptul că o creștere a salariilor este posibilă încă din 2017.
Prețurile scăzute ale petrolului au dus la o scădere rapidă a veniturilor din exportul „aurului negru”. Situația economică dificilă obligă guvernul să reducă cheltuielile bugetare. În special, cheltuielile pentru sfera socială au fost reduse - indexarea pensiilor în februarie a fost efectuată la un nivel minim, iar partea finanțată a rămas înghețată.
În 2016, salariile funcționarilor publici nu au fost indexate, modificările corespunzătoare au fost adoptate de Duma de Stat la începutul anului. În același timp, această normă a fost adoptată doar timp de 1 an, subliniază oficialii. Dinamica pozitivă a economiei va permite reluarea creșterii salariilor funcționarilor publici federali în 2017.
Dinamica pieței petrolului creează un anumit optimism reprezentanților blocului economic al guvernului. La sfârșitul lunii mai, cotațiile petroliere au depășit valoarea de 50 USD / bbl, care este un nivel critic pentru economia rusă. Anterior, experții au prezis o îmbunătățire semnificativă a situației economice dacă costul „aurului negru” depășește această limită.
Un alt factor pozitiv este ridicarea preconizată a sancțiunilor occidentale. Țările Uniunii Europene, pentru care regimul de sancțiuni a adus pierderi financiare semnificative, discută din ce în ce mai mult despre necesitatea ridicării restricțiilor. UE s-a concentrat pe rezolvarea problemelor interne legate de plasarea refugiaților, ieșirea Regatului Unit din UE și încetinirea creșterii economice.
Îmbunătățirea contextului extern va îmbunătăți situația cu deficitul bugetar și va relua indexarea deplină a salariilor și a pensiilor.
În 2017, se așteaptă o creștere a salariilor deputaților, a reprezentanților ministerelor, a oficialilor instanțelor și a senatorilor. Pentru a îndeplini această sarcină, bugetul oferă 47,5 miliarde de ruble.
Guvernul a prevăzut alte 450 de miliarde de ruble. să mărească salariile altor categorii de funcționari publici. În același timp, sistemul de remunerare în sine va fi reformat, ceea ce va spori eficiența aparatului de stat. 193 miliarde de ruble. în 2017, acesta va avea ca scop stimulente suplimentare pentru funcționarii publici, care se vor ridica la 40% din masa salarială. Drept urmare, salariile vor crește datorită stimulentelor suplimentare.
Experții notează că indexarea salariilor și a pensiilor funcționarilor publici în 2017 este asociată nu numai cu situația economică. Înainte de alegerile din 2018, autoritățile pun în mod tradițional astfel de măsuri.
Plata pensiilor către funcționarii publici federali în 2017 va fi efectuată conform noilor principii. O creștere treptată a vârstei de pensionare va începe anul viitor. Ca urmare, acest indicator va crește anual cu șase luni. În plus, conform aceluiași principiu, începe o creștere a vechimii minime în serviciul public, care dă dreptul la o pensie de vechime.
Restabilirea unei indexări depline a pensiilor cu dinamica actuală a pieței petrolului este destul de realistă, spun experții. Mai mult, dacă cotațiile de „aur negru” rămân peste 50 de dolari pe baril, atunci autoritățile vor putea să reindexeze anul acesta.
Indexarea pensiilor de către un pensionar activ, care a fost suspendată anul acesta, se poate relua în 2017. Cu toate acestea, oficialii intenționează să reia promoțiile anuale numai pentru rangurile inferioare. Soluția la această problemă va depinde de dinamica viitoare a situației economice.
Soarta suplimentară a salariilor și a pensiilor funcționarilor publici depinde de dinamica pieței petrolului. Creșterea prețurilor la petrol poate fi pe termen scurt, iar în viitorul apropiat cotațiile pot continua să scadă. Aceasta va fi o altă lovitură pentru bugetul intern, care va afecta cheltuielile sociale.
Dacă exportatorii continuă să crească producția de petrol, „aurul negru” va reveni la nivelul de 30-35 dolari pe baril. În acest caz, guvernul se va confrunta cu o alegere dificilă:
Pentru a implementa a doua opțiune, va fi necesar să se reducă finanțarea pentru două domenii cheie: sfera socială și apărarea. Drept urmare, indexarea viitoare a pensiilor și a salariilor va rămâne un mare semn de întrebare.
În plus, Occidentul poate continua sancțiunile, având în vedere conflictul prelungit din estul Ucrainei. Acordul de pace continuă cu o scârțâitură mare, iar confruntarea poate intra într-o fază acută în orice moment. În acest caz, restricțiile vor fi prelungite pe termen nelimitat.
Dezvoltarea situației economice va determina ceea ce așteaptă funcționarii publici federali în 2017. Dacă tendințele pozitive de pe piața petrolului continuă, funcționarii publici vor putea conta pe reluarea indexării salariilor și a pensiilor. O nouă etapă în prăbușirea prețurilor petrolului va pune în pericol punerea în aplicare a acestor inițiative. În plus, multe vor depinde de soluționarea problemei sancțiunilor.
Înainte de a vorbi direct despre salariile funcționarilor publici, ar trebui să ne dăm seama ce categorii de persoane intră sub această definiție. Acestea includ acei specialiști ale căror atribuții oficiale sunt îndeplinite în serviciul public și care primesc finanțare de la bugetul de stat. Acestea ar trebui să includă, în primul rând, următoarele persoane:
Salariile din categoriile de mai sus diferă de salariile angajaților companiilor private. Prin urmare, problema veniturilor lor este de mare interes. Curiozitatea cu privire la salariile funcționarilor publici este alimentată de faptul că în Rusia veniturile lor sunt în mare parte un secret. Spre deosebire de salariile omologilor lor din țările dezvoltate din Vest.
O semnificație socială deosebită în perioada de criză a fost adoptarea unui decret de către președintele țării noastre, Vladimir Putin, pentru a reduce plățile atât funcționarilor publici, cât și înalților oficiali până la sfârșitul anului 2016. Această decizie s-a datorat deteriorării situației economice din țară, creșterii inflației și sărăcirii populației. Decretul a intrat în vigoare la 01.01.2016.
Chiar și înalții oficiali ai statului au redus salariile. Funcționarii publici din administrația prezidențială, reprezentanții Consiliului de contabilitate, precum și guvernul țării nu au fost cruțați.
În consecință, potrivit primului ministru al țării, în perioada actuală, nu ar trebui să ne bazăm pe o creștere a salariilor funcționarilor publici. Mai mult, este planificată creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici. Acest lucru se datorează următorilor factori:
Acești factori au condus la o lipsă de fonduri alocate pentru plata fondului de muncă pentru angajații federali. În același timp, Guvernul țării consideră necesară indexarea salariilor din această categorie în perioada 2016-2017. Cu toate acestea, o creștere a salariilor cu o rată a inflației de 5,5% nici măcar nu va acoperi nivelul inflației, care în perioada actuală în țara noastră are o valoare de două cifre. În consecință, în orice caz nu ar trebui să se aștepte o creștere a salariilor în termeni reali.
Cu toate acestea, dacă indexarea finanțării pentru funcționarii publici este de 10%, veniturile acestora pot crește. Dar aceasta va fi o povară semnificativă pentru bugetul de stat. 
Conform ultimelor știri, ne așteptăm la o creștere a salariilor pentru angajații federali în 2017. Dintre acestea, se așteaptă o creștere a salariilor pentru următoarele categorii de angajați:
În aceste scopuri, în 2017 au fost alocate 47,5 miliarde de ruble. Până în 2018, pe măsură ce economia țării își revine, salariile vor crește pentru funcționari. Acest lucru este afirmat direct în Proiectul de politică bugetară. Acest proiect de lege prevede o creștere a salariilor pentru această categorie de funcționari publici de cel puțin 2 ori. Există chiar o anumită sumă în buget în aceste scopuri - 450 miliarde ruble.
Este prevăzută optimizarea sistemului de remunerare a muncii. În aceste scopuri, au fost deja alocate 462 miliarde de ruble. Dintre acestea, peste 380 de miliarde vor fi direcționate către stimulente suplimentare pentru funcționarii publici. Dintre acestea, în 2017 este planificat să cheltuiască peste 193 de miliarde de ruble.
În același timp, structura fondului pentru remunerarea costurilor forței de muncă se va schimba. Ponderea plăților de stimulare din aceasta va fi de aproximativ 40%; fondul de plată va fi dublat.
Astfel, conform ultimelor știri, creșterea salariului funcționarilor publici în 2017 se va dubla prin creșterea părții de stimulare a salariilor.
Cu toate acestea, dacă creșterea salariilor funcționarilor publici are consecințe sociale destul de negative (doar funcționarii publici înșiși sunt interesați de creșterea lor), atunci creșterea salariilor „angajaților de stat” obișnuiți este ultima veste bună. În viitorul apropiat, vom vedea o creștere a salariilor pentru profesori, lucrători medicali, reprezentanți ai sferei culturale etc.
În ciuda faptului că au început să crească salariile angajaților din sectorul public deja în 2015, acest lucru va deveni o realitate mai devreme abia până în 2018. Salariul pentru această categorie de persoane, conform previziunilor, va fi majorat de aproximativ o dată și jumătate. Astfel, până în 2018, remunerarea costurilor forței de muncă ale oamenilor de știință, medicilor, cadrelor didactice ar trebui să fie de cel puțin 1,5 ori mai mare decât câștigurile medii din regiune.
1. Remunerația pentru munca unui funcționar public se face sub forma unui salariu, care este principalul mijloc de sprijin material al acestuia și de stimulare a performanței profesionale în funcția de serviciu public înlocuit.
2. Menținerea monetară a unui funcționar public constă dintr-un salariu lunar al unui funcționar public în conformitate cu funcția publică înlocuită de acesta (în continuare - salariul oficial) și un salariu lunar al unui funcționar public în conformitate cu clasa funcționarului public rangul care i-a fost atribuit (în continuare - salariul pentru rangul clasei), care alcătuiesc salariul lunar al unui funcționar public (în continuare - salariul), precum și din plățile lunare și alte plăți suplimentare (în continuare - plăți suplimentare).
3. Mărimile salariilor oficiale și salariile pentru clasa funcționarilor publici de stat federali sunt stabilite printr-un decret al președintelui Federației Ruse la propunerea Guvernului Federației Ruse. Pentru anumite funcții ale funcției publice, un decret al președintelui Federației Ruse poate stabili un salariu sub forma unei singure remunerații monetare, care să ia în considerare salariul oficial, salariul pentru clasa de clasă și indemnizațiile lunare la salariul oficial pentru vechime în serviciul public, pentru condiții speciale ale funcției publice, pentru munca cu informații care constituie un secret de stat, dar bonusurile și stimulentele bănești lunare nu sunt luate în considerare.
4. Mărimile salariilor oficiale și salariilor pentru clasa funcționarilor publici ai entității constitutive ale Federației Ruse se stabilesc în conformitate cu actul juridic de reglementare al entității constitutive a Federației Ruse.
5. Plățile suplimentare includ:
1) creșterea lunară a salariului oficial pentru vechimea în funcția publică în cuantum de:
2) o creștere lunară a salariului oficial pentru condiții speciale ale funcției publice în cuantum de până la 200 la sută din acest salariu;
3) o creștere lunară procentuală a salariului oficial pentru muncă cu informații care constituie un secret de stat în cuantumul și în modul stabilit de legislația Federației Ruse;
4) bonusuri pentru îndeplinirea sarcinilor deosebit de importante și complexe, a căror procedură de plată este stabilită de reprezentantul angajatorului, ținând seama de asigurarea sarcinilor și funcțiilor organismului de stat, de executarea reglementărilor oficiale ( suma maximă nu este limitată);
6) o sumă forfetară pentru asigurarea concediului anual plătit și a asistenței materiale plătite din fondurile salariaților funcționarilor publici.
6. Mărimea stimulentului monetar lunar plătit funcționarilor publici federali este stabilită de organele statului federal într-o manieră diferențiată prin decretele președintelui Federației Ruse.
7. Procedura de plată a indemnizației lunare pentru condiții speciale ale funcției publice este stabilită de reprezentantul angajatorului.
8. Procedura de plată a asistenței materiale pe cheltuiala fondului de salarii pentru funcționarii publici este determinată de regulamentul relevant aprobat de reprezentantul angajatorului.
9. În cazurile stabilite de legislația Federației Ruse, se stabilește un coeficient regional (coeficient) la salariul unui funcționar public.
10. Funcționarilor publici li se fac alte plăți prevăzute de legile federale relevante și alte acte juridice de reglementare.
11. Salariile pentru funcțiile funcției publice federale sunt majorate anual (indexate) în conformitate cu legea federală privind bugetul federal pentru anul corespunzător, luând în considerare nivelul inflației (prețurile de consum). Decizia de a crește (indexa) salariile pentru funcțiile funcției publice federale este luată de președintele Federației Ruse la propunerea Guvernului Federației Ruse.
12. Salariile pentru funcțiile de serviciu public ale entității constitutive ale Federației Ruse sunt majorate anual (indexate) în conformitate cu legea entității constitutive a Federației Ruse privind bugetul entității constitutive ale Federației Ruse pentru anul corespunzător , luând în considerare nivelul inflației (prețurile de consum). Creșterea (indexarea) salariilor pentru funcțiile funcției publice ale entității constitutive ale Federației Ruse se efectuează în conformitate cu legislația entității constitutive a Federației Ruse.
13. Funcționarii publici federali care ocupă funcții de serviciu public într-un organism de stat situat în afara teritoriului Federației Ruse sunt plătiți în valută și în ruble în modul și suma stabilită de președintele Federației Ruse și de Guvernul Federației Ruse.
14. Pentru anumite funcții ale funcției publice, se poate stabili o procedură specială de remunerare a funcționarilor publici, în care remunerarea se face în funcție de indicatorii de eficiență și eficacitate a serviciului profesional, stabiliți într-un contract de servicii pe durată determinată. Funcționarii publici, a căror remunerație se face în ordinea specială specificată, nu sunt supuși condițiilor de remunerare stabilite de alte părți ale acestui articol. Se aprobă indicatori generalizați ai eficienței și eficacității activităților organelor de stat, adoptării și implementării deciziilor manageriale și de altă natură, precum și sprijinului juridic, organizațional și documentar pentru punerea în aplicare a acestor decizii, comune organelor de stat și funcționarilor publici. de către președintele Federației Ruse și, respectiv, guvernul Federației Ruse.
15. Lista funcțiilor funcției publice pentru care se poate stabili o procedură specială de remunerare, precum și procedura de stabilire a remunerării funcționarilor publici prevăzută în partea 14 a prezentului articol sunt aprobate, respectiv, printr-un decret al președintelui al Federației Ruse la propunerea Guvernului Federației Ruse și a actelor juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
16. Remunerația prevăzută în partea 14 a acestui articol se face în cadrul fondului salarial stabilit pentru funcționarii publici.
17. Indicatorii specifici ai eficienței și eficacității activităților organismului de stat, adoptarea și implementarea deciziilor manageriale și de altă natură, precum și sprijinul juridic, organizațional și documentar pentru punerea în aplicare a acestor decizii sunt aprobate printr-un act juridic al organismul de stat în conformitate cu specificul sarcinilor și funcțiilor sale.
Nu numai funcționarii publici înșiși, ci și membrii familiei lor sunt interesați de știrea creșterii salariilor pentru funcționarii publici. Acest lucru este absolut natural. După cum știți, sectorul public este un domeniu vast de ocupare a forței de muncă. Angajează mulți oameni dintr-o mare varietate de profesii. Potrivit unor date, în Federația Rusă, aproximativ 5,4 milioane de cetățeni lucrează în diferite instituții de stat. Toți acești oameni își primesc salariile direct de la trezoreria statului. În ciuda muncii grele și dezinteresate a multor funcționari publici, salariile acestor specialiști lasă uneori mult de dorit. Pentru a îmbunătăți calitatea vieții și nivelul de bunăstare al acestei categorii de cetățeni, V. Putin a decis să crească salariile cu încă 4%.
Salariul funcționarilor publici. Ultimele știri sugerează că acum funcționarii publici pot deveni o clasă de mijloc cu drepturi depline. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei care lucrează în regiunea Moscovei.
Salariile funcționarilor publici. Rusia nu se poate lăuda cu aceleași salarii ca în Germania sau EAU, dar funcționarii publici nu pot fi numiți privați. Potrivit unor rapoarte, salariul mediu pentru această categorie de cetățeni ai Federației Ruse este de 100 de mii de ruble. Aceștia sunt destul de mulți bani chiar și pentru Moscova. Dacă vorbim despre o persoană care primește lunar o astfel de sumă undeva în provincie, atunci acești bani sunt suficienți chiar și pentru a cumpăra bunuri de lux.
Creșterea salariului funcționarilor publici în 2018. Ultimele știri. Salariul funcționarilor publici din Rusia în 2018 va fi majorat semnificativ. În ciuda faptului că economia rusă se caracterizează prin inflație, viitoarea creștere nu va fi complet compensată de aceasta. Faptul este că, până la sfârșitul anului 2017, inflația ar trebui să fie de aproximativ 3%, iar creșterea va fi de 4%.
Creșterea salariilor pentru funcționarii publici. Rusia, ca multe alte țări, apreciază foarte mult munca oamenilor care lucrează pentru binele statului. Acest lucru se aplică nu numai militarilor și angajaților diferitelor agenții de securitate, ci și funcționarilor publici.
De aceea, indexarea salariilor funcționarilor publici în 2018 va fi de cel puțin 4%. Această creștere ar trebui să fie suficientă pentru a acoperi inflația și a crește ușor nivelul de trai al oficialilor guvernamentali.
Salariile funcționarilor publici federali din 2018 le vor permite să ducă un stil de viață destul de liber și să nu se refuze nu numai la necesitățile de bază, ci și la produsele destul de scumpe.
Creșterea salariului funcționarilor publici federali are mai multe beneficii. Problema este că aceasta este, de asemenea, o povară suplimentară asupra bugetului. Unul dintre foștii miniștri de finanțe a menționat că bugetul actual nu își poate permite o astfel de risipă.
În ciuda acestui punct negativ, creșterea salariilor pentru funcționarii publici ar trebui să îi stimuleze la activități mai active și productive. Este posibil ca funcționarii publici să poată elabora legi mai eficiente care să aducă beneficii materiale țării în viitorul apropiat.
Cele mai recente știri. Salariile funcționarilor publici fac încă obiectul atacurilor apărătorilor drepturilor omului. Unii dintre ei au susținut că serviciul către Patrie este muncă voluntară, astfel încât salariile funcționarilor publici ar trebui să fie suficiente doar pentru cele mai necesare, totuși, în Rusia modernă, autoritățile (care decid să crească sau să scadă salariile), evident, nu cred .
O creștere a salariului pentru funcționarii publici federali în 2018 ar trebui să stimuleze puterea de cumpărare a acestei categorii de cetățeni, astfel încât acele bunuri care sunt solicitate de la funcționarii publici pot aduce profituri bune în viitorul apropiat.
Desigur, funcționarii publici își vor crește salariile în 2018 dintr-un motiv, dar din cauza faptului că salariile nu au fost indexate de mult timp.
Începând cu 1 ianuarie 2018, toți funcționarii publici vor putea primi un salariu majorat, care a fost deja semnat de Vladimir Putin. Acest lucru este valabil mai ales pentru acei funcționari publici care anterior primeau salarii insuficient de mari. În special, vorbim despre angajații Arhivelor Federale.
Dezvoltarea rapidă a crizei financiare nu afectează ea însăși în cel mai bun mod starea cheltuielilor publice, iar aceasta a devenit de fapt o problemă serioasă în condițiile moderne. Mai presus de toate astăzi, mulți sunt îngrijorați de întrebarea din 2017, iar acest lucru nu surprinde pe nimeni. De fapt, ei sunt interesați să știe pentru ce să se pregătească și toți ceilalți cetățeni ai Federației Ruse consideră că reprezentanții acestei profesii câștigă deja bani buni, deci pot face fără o altă creștere a salariilor.
Este obișnuit să chemați angajații federali persoanele care își desfășoară activitățile profesionale în cadrul funcției publice și, în consecință, veniturile lor sunt plătite din bugetul federal. În linii mari, funcționarii publici pot fi considerați:
Trebuie să spun că în 2012 a intrat în vigoare un ordin, potrivit căruia salariul tuturor reprezentanților sferei de activitate bugetară ar trebui să crească cu 150% față de nivelul anului în care a fost semnat documentul. În consecință, creșterea salariilor pentru funcționarii publici federali din Rusia, ultimele știri despre care sunt preocupați un număr mare de oameni, ar trebui să aibă loc în cadrul legii semnate, dar recent a început o criză, iar acum a apărut un deficit de stat. format în buget, deci problema creșterii salariilor sa schimbat ușor, ceea ce înseamnă că problema necesită o discuție atentă.
Tulburările excesive de pe piața valutară, sancțiunile occidentale impuse și declinul economic au provocat o deteriorare rapidă a calității vieții multor ruși, deoarece mulți cetățeni ai țării trebuie acum să supraviețuiască pe teritoriul țării în loc să trăiască. Conform datelor preliminare, deficitul bugetului de stat în 2017 va fi de aproximativ 1,5-2 miliarde de ruble, prin urmare, nu vor exista fonduri gratuite pentru creșterea salariilor.
Membrii guvernului, însă, nu uită de efectul decretelor prezidențiale și nu intenționează să le anuleze, prin urmare, specialiștii vor trebui să găsească alte surse de fonduri pentru creșterea salariilor funcționarilor publici federali. Trebuie să spun că anul trecut creșterea veniturilor angajaților de stat a fost suspendată, iar autoritățile astăzi caută cele mai optime căi de ieșire din situația actuală, iar una dintre ele a fost că venitul angajaților de stat poate crește doar pe hârtie . Experții au sugerat că, la calcularea nivelului mediu al salariilor în fiecare regiune, ar trebui să se ia în considerare și veniturile legate de sectorul „informal”. În realitate, nivelul salariilor va rămâne neschimbat, dar pe hârtie, creșterea va avea loc, corect, până acum nimeni nu poate oferi date exacte cu privire la modul exact în care vor fi calculate veniturile din sectorul informal, cu toate acestea, experții se gândesc cu atenție despre această problemă, astfel încât cetățenii Federației Ruse vor putea obține toate informațiile de care sunt interesați.
Sincer vorbind, atunci când discută problema ce se va întâmpla cu salariul unui funcționar public federal, mulți ruși spun că, în condiții economice dificile, pot face fără o majorare. În acest moment, venitul mediu al reprezentanților acestei sfere este de aproximativ 30.000 de ruble, iar aceștia sunt doar reprezentanți ai nivelurilor inferioare ale guvernului federal, dar funcționarii publici care aparțin celui mai înalt nivel se laudă, în general, cu salarii în regiunea de 200.000 de ruble. Cu toate acestea, în practică, s-a dovedit că creșterea salariilor pentru reprezentanții acestui domeniu de activitate s-a realizat în urmă cu doar trei ani, prin urmare, cu siguranță nu va fi posibilă evitarea acestei proceduri în 2017, deoarece va avea loc la cheltuiala indexării anuale.
Trebuie spus că indexarea salariilor funcționarilor publici federali în 2017 în Rusia va fi de aproximativ 5,5%, deoarece aceasta va fi inflația așteptată. Coeficientul de indexare, a cărui dimensiune va fi de 5,5% și chiar dacă numim o astfel de creștere prea mare, nimeni nu va reuși, va acoperi creșterea creșterii prețurilor la alimente și a costului serviciilor vitale pentru o persoană și, prin urmare, această cifră va trebui să fie fericită. Recent, autoritățile au luat în considerare propunerea unora de a efectua o indexare extraordinară a plăților guvernamentale în cazul în care finanțele gratuite rămân în bugetul federal. Cu toate acestea, astăzi este deja clar că criza nu se va încheia în 2017, prin urmare, probabilitatea ca vor exista bani în trezorerie este extrem de mică și cu siguranță nu merită să ignorăm acest fapt.
De asemenea, ar trebui spus dacă va exista o reducere a funcționarilor publici federali în 2017, deoarece astăzi multe organizații își optimizează activitățile, timp în care numărul locurilor de muncă din organizații este redus și se realizează o nouă împărțire a responsabilităților de muncă între angajații rămași afară. Și sfera angajaților federali în acest caz nu va fi o excepție, deci merită să ne pregătim pentru faptul că numărul angajaților structurilor de stat în 2017 va scădea ușor. Reprezentanții celui mai înalt nivel al guvernului vor suferi cel mai mult din cauza concedierilor, deoarece astăzi este planificată reducerea acestor locuri de muncă, deoarece concedierea unei persoane cu un salariu de 200.000 de ruble va face posibilă o creștere semnificativă a salariului federal funcționari publici în 2017 în Rusia, și nu doar unul, ci imediat mai mulți. Reducerile practic nu vor afecta eșaloanele inferioare ale puterii, dar ar trebui să se pregătească pentru o creștere a responsabilităților de muncă, deoarece cineva trebuie să îndeplinească funcțiile unor oameni care nu vor mai lucra.
Pe baza informațiilor de mai sus, concluzia că rata unui funcționar public federal pentru 2017 în Federația Rusă nu va crește prea mult, sugerează ea însăși, dar nu trebuie să se îngrijoreze. Măsurile forțate de reducere a veniturilor bugetare au afectat toate categoriile de cetățeni ai țării, dar persoanele cu salarii de 30.000 și mai mult nu vor simți practic impactul crizei, deși vor trebui să renunțe la unele lucruri, dar cu venituri de 15.000 de ruble, va încerca să supraviețuiască(și aceasta nu este o exagerare). În timpurile moderne, este aproape imposibil să spunem cu siguranță cum se vor dezvolta evenimentele în viitor și dacă merită să așteptăm schimbări pozitive în acest domeniu, dar într-un fel sau altul, criza se va încheia în viitorul apropiat și situația cu sfera bugetară de activitate a rușilor va reveni treptat la normal.
Rezumând toate cele de mai sus, trebuie spus că autoritățile s-au ocupat de o schimbare pozitivă în funcționarea sistemului preferențial, dar vor afecta doar pensionarii federali. Se pot aștepta, de asemenea, să vadă o creștere de 5,5% a beneficiilor lor sociale, dar în afară de asta. Autoritățile le-au oferit călătorii gratuite cu vehiculele orașului, reduceri pentru vizitarea sanatoriilor și stațiunilor și un sistem preferențial pentru plata facturilor la utilități.
