Gazdasági válságés a költségvetés kitöltésével kapcsolatos problémák kényszercsökkentéshez vezetnek kormányzati kiadások, beleértve a közalkalmazottak díjazását is. BAN BEN idén a szövetségi alkalmazottak fizetése indexálás nélkül maradt, utolsó hír jelzi, hogy a fizetésemelés már 2017-től lehetséges.
Az alacsony olajárak a „fekete arany” exportjából származó bevételek gyors csökkenéséhez vezettek. A nehéz gazdasági helyzet a költségvetési kiadások csökkentésére kényszeríti a kormányt. Egyebek mellett csökkentették a szociális ágazati kiadásokat - februári nyugdíjindexálást végeztek a minimális szint, A felhalmozó rész fagyott maradt.
2016-ban a köztisztviselők fizetését nem indexálták, a megfelelő módosításokat az év elején fogadta el az Állami Duma. Ahol ezt a normát csak 1 évre fogadták el, hangsúlyozzák a tisztviselők. Pozitív dinamika A gazdaság lehetővé teszi a szövetségi köztisztviselők fizetésemeléseinek újraindítását 2017-ben.
Az olajpiac dinamikája némi optimizmust kelt a képviselők körében gazdasági blokk kormány. Május végén az olaj hordónkénti ára meghaladta az 50 dollárt, ami kritikus fontos szint Mert orosz gazdaság. Korábban a szakértők a gazdasági helyzet jelentős javulását jósolták, ha a „fekete arany” költsége meghaladja ezt a szintet.
Még egy pozitív tényező a nyugati szankciók várható feloldása. EU-országok, amelyek számára a szankciórendszer jelentős jelentőséggel bír pénzügyi veszteségek, egyre gyakrabban vitatják meg a korlátozások feloldásának szükségességét. Az EU a megoldásra összpontosít belső problémák a menekültek elhelyezésével, a Brexittel és a lassuló gazdasági növekedéssel kapcsolatos.
Javulás külső háttér javítani fog a költségvetési hiány helyzetén, és újraindítja a bérek és nyugdíjak teljes körű indexálását.
2017-ben várhatóan emelkedik a képviselők, a minisztériumi képviselők és az alkalmazottak fizetése bíróságokés szenátorok. E feladat végrehajtására a költségvetés 47,5 milliárd rubelt biztosít.
A kormány további 450 milliárd rubelt biztosított. más kategóriájú közalkalmazotti illetmények emelésére. Ezzel párhuzamosan magát a bérrendszert is megreformálják, ami növeli az államapparátus hatékonyságát. 193 milliárd rubel 2017-ben a közalkalmazottak további ösztönzésére szolgál, ami a béralap 40%-át teszi ki. Ennek eredményeként a növekedés bérek további stimuláció miatt következik be.
A szakértők megjegyzik, hogy a köztisztviselők fizetésének és nyugdíjának indexálása 2017-ben nem csak a gazdasági helyzettel függ össze. A 2018-as választások előtt a hatóságok hagyományosan hasonló intézkedéseket hajtanak végre.
A szövetségi köztisztviselők nyugdíjának kifizetése 2017-ben új elvek szerint történik. Jövő évtől fokozatos növekedése nyugdíjas kor. Ennek eredményeként ezt a mutatótévente hat hónappal növekszik. Ezenkívül a növekedés ugyanezen elv szerint indul minimális tapasztalat közszolgálati jogviszony, amely hosszú szolgálati idő után nyugdíjjogosultságot biztosít.
A nyugdíjak teljes indexálásának visszaállítása az olajpiac jelenlegi dinamikáját tekintve meglehetősen reális – vélik a szakértők. Sőt, ha az olaj hordónkénti ára 50 dollár felett marad, akkor a hatóságok idén újraindexelhetik.
2017-ben folytatódhat a dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának idén felfüggesztett indexálása. A tisztviselők azonban azt tervezik, hogy csak az alacsonyabb pozíciókért folytatják az éves emelést. Ennek a kérdésnek a megoldása a gazdasági helyzet további dinamikájától függ.
A közalkalmazottak fizetésének és nyugdíjának további sorsa az olajpiac dinamikájától függ. Az olajár emelkedése rövid távú lehet, a közeljövőben az árak tovább eshetnek. Ez újabb csapás lesz hazai költségvetés, ami hatással lesz a szociális kiadásokra.
Ha az exportőrök tovább növelik az olajtermelést, akkor „ fekete arany» hordónkénti 30-35 dolláros szintre fog visszatérni. Ebben az esetben a kormánynak nehéz választás elé néz:
A második lehetőség megvalósításához két személy finanszírozását kell csökkenteni kulcsfontosságú irányok: szociális szféra és védelem. Ennek eredményeként a nyugdíjak és fizetések jövőbeni indexálása továbbra is nagy kérdés marad.
Emellett a Nyugat továbbra is alkalmazhat szankciókat, tekintettel az elhúzódó kelet-ukrajnai konfliktusra. Békés település nagy nehezen átmegy, és a konfrontáció bármelyik pillanatban akut fázisba léphet. Ebben az esetben a korlátozások határozatlan időre meghosszabbodnak.
A gazdasági helyzet alakulása határozza meg, hogy 2017-ben mi vár a szövetségi köztisztviselőkre. Miközben a pozitív tendenciák folytatódnak olajpiac a közalkalmazottak számíthatnak majd a fizetések és nyugdíjak indexálásának újraindulására. Új színpadösszeomlás olajárak veszélyezteti e kezdeményezések végrehajtását. Emellett sok múlik a szankciókérdés megoldásán is.
A bérek összege orosz tisztviselők külön figyelmet érdemel. A Rosstat által 2015 első felében közölt összefoglaló adatok szerint egy köztisztviselő átlagos fizetése 95 000 rubel volt. Mérete 4,9%-kal nőtt a -hoz képest előző év. A létminimum, hivatalosan a Ebben a pillanatban, 7161 rubelt tett ki.
A szövetségi szolgálatoknál dolgozók száma a következő kategóriákat tartalmazza:
Ezen osztályok alkalmazottainak egy bizonyos kategóriája valamivel kevesebb bevételt ért el ebben az időszakban, mint az összes többi tisztviselő. Az átlagos méret fizetésük 76 100 rubel. Ez a szám nem éri el megállapított minimum. Az egység dolgozói szövetségi szervezetek még kevesebb van. Például a műszaki szabályozási hivatalban és az oroszországi vizsgálóbizottságban az átlagos fizetés körülbelül 47 000 rubel volt. A legtöbb alacsony fizetések, mind a 2015-ös időszakra, mind most a FÁK-országok ügyeivel foglalkozó ügynökségek alkalmazottai számára.
Álló tisztviselők végrehajtó hatalom, valamivel többet keresnek: 2015-ben a fizetésük 84 100 rubel volt. Az előző évhez képest havonta mintegy 1,8%-kal nőtt a bérük.
Munkások bírói, beleértve a főügyészeket, az ügyészség alkalmazottai rendelkeztek havi fizetés 106 200 rubel összegben.
Az Állami Dumának 450 alsó kamarai képviselője van, mindegyikük 113 000 rubelt kapott havonta. Befizetésük 26,5%-kal nőtt az előző évhez képest.
A felsőházi Szövetségi Tanács 170 tisztviselőt foglalkoztat, akik 2015-ben egyenként 139 000 rubelt kerestek havonta.
Ez a szám csaknem 20%-kal több, mint 2014-ben.
2015-ben jelentősen nőtt a Külügyminisztérium alkalmazottainak fizetése. A százalékos növekedés 84,5%-os volt. Minden alkalmazott havi jövedelme 139 000 rubel volt.
Az Alkotmánybíróság alkalmazottai, akik a törvények és szerződések, aktusok és egyéb dokumentumok betartását ellenőrzik, 153 000 rubel fizetést kaptak.
A számviteli kamara dolgozói meglehetősen magas fizetéssel rendelkeznek. Hatáskörükben: az ország költségvetésének pénzeszközeinek, kiadási és bevételi részeinek ellenőrzése, valamint bankintézetek. Ők figyelnek célorientáció kölcsönök, valamint a feltétel külső adósság az ország egészét. A Számviteli Kamara alkalmazottai havonta 180 000 rubelt kaptak. Ez 69,3%-os növekedést jelent az előző évhez képest.
Az állami fizetéseket 2015-ben 7,8 százalékkal csökkentették. Ennek az osztálynak az alkalmazottai ellenőrzik a kormányhatározatok végrehajtását. Fizetésük havi 194 800 rubel volt.
Az elnöki adminisztráció emellett 2,1%-kal csökkentette a fizetéseket. 2015-ben havi 226 200 rubel volt.
Bérek mértéke osztályonként
Magától értetődik, hogy másokhoz képest a szövetségi kormányzati szervek alkalmazottainak fizetése valamivel magasabb, mint az oroszországi átlagfizetés.
Oroszország szövetségi szervei magas rangú tisztviselőket alkalmaznak, akik meglehetősen lenyűgöző fizetést kapnak. Ezek a Külügyminisztérium, a Honvédelmi Minisztérium, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium, a Vizsgáló Bizottság, a Spetsstroy osztályai, Legfelsőbb Bíróság, Alkotmánybíróság, Hidrometeorológiai Központ, Központi Választási Bizottság.
A régiókban a tisztviselők többször is dolgoznak. A beosztást betöltő alkalmazottak száma kormányzati szervek körülbelül 682 000 fő, az önkormányzati szolgálat 307 000 alkalmazottat foglalkoztat.
Jövedelmeik lényegesen alacsonyabbak az országban foglalkoztatottakhoz képest szövetségi szolgálat, és a bevételek 42 000 és 36 900 rubel között változnak. Érdemes azonban megjegyezni, hogy munkájuk meglehetősen felelősségteljes, és mindenkinek sok felelőssége van. Ami a béremelés kérdését illeti, ez a tendencia évente megfigyelhető.
A szakemberek szerint Orosz központéletszínvonal, munkások munkája irányítási szféra az egyik legnehezebbnek tartják. Ennek megfelelően a fizetésüknek meglehetősen magasnak kell lennie. Beszélj arról, hogy a mérete valamivel nagyobb átlagos fizetés az ország egészében a munkavállalás meglehetősen indokolt. De nem az a baj, hogy a bürokrácia sokat keres, hanem az, hogy mindenki más keveset. Az előzetes becslések szerint átlagkereset köztisztviselők száma eléri a szükséges minimumot. Átlagos jövedelmüknek körülbelül 9 létminimumnak kell lennie, ami rubelben havi 80 000 rubelnek felel meg.
Minden oroszországi dolgozónak 55 000 rubelt kell adni, ami 5 létminimumnak felel meg. Az állami költségvetés azonban nem osztja ki ezt a pénzt: az átlagos havi bevételt rendes munkások lényegesen kevesebb, és körülbelül 36 500 rubel havonta, azaz 3.3 megélhetési bér. Az állam célja jelenleg a béremelés orosz állampolgárok egészen erre a szintre. Így az ország lakosságának nem lesz kérdése a tisztviselők nagy fizetésével kapcsolatban.
Érdemes megjegyezni, hogy a tisztviselők jövedelmére vonatkozó információkat nem szabad titoknak tekinteni. Bármely országban hétköznapi polgárok mindig tisztában vannak azzal, hogy a köztisztviselők hogyan dolgozzák fel a fizetéseket, és milyen célokra költik azokat adólevonások. BAN BEN fejlett országok ezen információk átláthatósága a norma. Oroszország sem kivétel ez alól.
A kormány további fizetéscsökkentésekre készül. 2017-ben 6%-kal csökkenhet a közalkalmazottak jövedelme. A közalkalmazottak fizetését befagyasztották, és 2015-ben, a 2014-es válság után évi 10%-kal csökkentek. Az osztályokon a legutóbbi, 2016-os csökkentést Dmitrij Medvegyev miniszterelnök 2015. december 25-i, DM-P13-8741 számú rendelete indokolta – nyilatkozta a Gazeta.Ru-nak több névtelenséget kérő tisztviselő. A minisztériumokban ezt a parancsot titkosnak tekintik. A Pénzügyminisztériumnak a 2016. évi költségvetés végrehajtásáról szóló jelentéseiben és a 2017-2019-es szövetségi költségvetés tervezetéhez fűzött magyarázó megjegyzésben azonban – hivatkozva erre a dokumentumra – az szerepel, hogy a bérek 10%-os csökkentése az átlagos lefoglalási összeg. költségvetési kiadások, amely idén került megrendezésre.
A jövő évi költségvetés tervezetének anyagaiban átlagos méret A 2017. évi költségvetési kiadások csökkentését 6%-ban jelzik. A 2018–2019 közötti időszakra 9 és 11 százalékos csökkentést határoznak meg. A minisztériumok arra várnak, hogy ez év végén megismételjék a miniszterelnök fizetésekkel kapcsolatos utasításait – közölte a Gazeta.Ru egyik beszélgetőtársa.
A tisztségviselők gyorsulást remélnek hivatalos magasság keddi bevételüket végül a Kremlben és a Fehér Házban cáfolták. „Egyáltalán nincs információm arról, hogy ekkora emelést terveztek volna. Ön tudja, hogy most szünet van az emeléssel, nem tudok olyan időkeretről, amikor ez a szünet megszakad” – mondta Dmitrij Peszkov elnöki sajtótitkár. A sajtótitkár egyúttal cáfolta a kb lehetséges növekedés tisztviselők fizetése 2019. január 1-től.
A Fehér Ház cáfolta az ezzel kapcsolatos információkat lehetséges növekedés különbözőek a fizetések. „A 2015-ös, 2016-os költségvetésben, most pedig a 2017-2019-es költségvetés tervezetében megszűnt a közalkalmazotti bérek inflációhoz való indexálására vonatkozó normatíva; A hároméves költségvetés tervezete sem rendelkezik a közalkalmazotti béremelésről” – szögezte le a Miniszteri Kabinet.
„A számos forrásban kifejezett 38%-os adat tervszerű, elméleti jellegű” – jegyezték meg a munkatársak.
„A jelenlegi gazdasági helyzet miatt ez a mutató – még azt is figyelembe véve, hogy arról beszélünk a felhalmozott végösszeget nagy valószínűséggel nem sikerül elérni 2019-ben” – szögezte le a kormány.
A Kreml és a Fehér Ház tagadásának oka az államfejlesztési fő irányvonalak végrehajtására vonatkozó cselekvési terv („útiterv”) 13. pontja volt. közszolgálat Orosz Föderáció 2016-2018-ra ( a kormány jóváhagyta 2016 szeptemberében). A terv ezen pontja előírja 2018 negyedik negyedévétől „a köztisztviselők anyagi ösztönzési rendszerének és szerkezetének javítását célzó intézkedések lezárását. pénzbeli juttatás" Többek között ígéretet kaptak a tisztségviselők „bérük garantált részének és a kifizetések részarányának szakmai munkájuk eredményessége alapján történő emelésére”.
A tisztviselők fizetésének esetleges emelését Vlagyimir Putyin elnök feltételezte, de csak a közigazgatási reform függvényében közszolgálatés a bérreformok. Ezeket a reformokat egy külön 2012. májusi 601. számú elnöki rendeletben „A rendszer fejlesztésének fő irányairól” egyesítették. a kormány irányítja" A rendelet 2012. december 1. előtt arra kötelezte a kormányt, hogy „bemutassa az előírt módon javaslatokat az állami köztisztviselők javadalmazási rendszerének javítására.”
Azt feltételezték új rendszer lehetővé teszi „figyelembe venni a munkaerőpiac helyzetét, beleértve az egyes szakmai csoportokat is, és ösztönözni fogja a korrupcióellenes magatartást”. De a rendelet „fizetési” része nem a fő - ugyanazon rendelet szerint a kormánynak számos közigazgatási reformot kellett végrehajtania. Például azt írták elő, hogy „2013. január 1. előtt a csere biztosítása érdekében egyes iparágak a redundáns és (vagy) nem hatékony gazdaságok adminisztratív mechanizmusok állami ellenőrzés alternatív piaci mechanizmusok" A rendeletek pontjai végrehajtásának hivatalos eredményeit nem tették közzé. A bérek változásai pedig e reformok eredményeihez kapcsolódnak.
Ennek eredményeként a Fehér Házban mind a mai napig folynak a tárgyalások a közigazgatási reformról és a köztisztviselői kompenzációs reformról.
A „bérreformról” a közigazgatási reformmal azonos ütemben egyeztetnek. De 2012-től eltérően most a bérreform nem egy dokumentumban kapcsolódik a közigazgatási reformhoz.
Az elnök üzenetében Szövetségi Gyűlés Vlagyimir Putyin tavaly decemberben ismét követelte a kormánytól, hogy készítsen javaslatokat „az ellenőrző és felügyeleti hatóságok redundáns és megkettőző funkcióinak megszüntetésére”. A végrehajtás időpontja 2016. július 1. volt. Vlagyimir Putyin 2016 augusztusában adta ki következő „fizetési” rendeletét. Ez a dokumentum azt tárgyalta, hogy egy hónapon belül jóvá kell hagyni egy cselekvési tervet az „Orosz Föderáció állami közszolgálatának fejlesztésének fő irányai a 2016–2018-as időszakra” című dokumentum végrehajtására. Felelős végrehajtónak a Munkaügyi Minisztériumot jelölték ki.
Terv, vagy " útiterv", szeptemberben jelent meg a közszolgálat reformja.
De a köztisztviselők bérének e dokumentum szerinti reformja most 2018 negyedik negyedévére tolódott, i.e. az elnökválasztás után.
A 2012-es évhez hasonlóan a tervek szerint a tisztviselők fizetését a „munkaerőpiacon versenyképes szinten” kívánják meghatározni.
A közalkalmazotti javadalmazási rendszer fő problémája a szerkezete: kisebb aránya az garantált alkatrész fizetés formájában. A legtöbb A törvény szerint a tisztviselő jövedelme többletbefizetésekből származik, amelyek közül több mint tíz fajtát sorol fel az állami közszolgálatról szóló törvény.
A legjelentősebbek egy tisztviselő számára a havi és negyedéves bónuszév végén pedig bónusz. A bónusz azonban a főnök akaratára elveszhet, aki saját belátása szerint újraoszthatja ezeket a pénzeszközöket más köztisztviselők között. A munkavállaló fizetését nem lehet megvonni. A fizetés garantált részének emelését az elnökválasztás után ígérték.
A bónuszok mellett a kiegészítő kifizetések a szolgálati idő után fizetendő havi jutalom, amely a szolgálat első öt évében a fizetés 10%-a, 15 év feletti szolgálat esetén pedig 30%-ra emelkedik.
A tisztviselők bónuszokat is kapnak a különösen fontos és nehéz feladatok, havi juttatás részére különleges körülmények közszolgálati jogviszony az illetmény 200%-áig, valamint havi százalékos jutalom államtitkot képező információval végzett munkáért.
A kormány 2016 októberében az ellenőrzési és felügyeleti tevékenységek reformját is jobb időkre halasztotta. Október 19-től a Dmitrij Medvegyev miniszterelnökkel folytatott megbeszélés jegyzőkönyve szerint az ellenőrzési és felügyeleti funkciók reformjára vonatkozó javaslatok előkészítésével kapcsolatos korábbi munkát „reformnak” nevezték el, és most a „reform” keretein belül készülnek el. Kiemelt program" Az egész reformról hivatalosan csak annyit tudni, hogy a miniszterelnök támogatta az ellenőrzés és felügyelet kockázatalapú megközelítésére való átállás elvét. Az eredmények csak 2018-ban jelennek meg. A reform továbbra is magában foglalja az „elavult, duplikált és redundáns felszámolásának” tézisét kötelező követelmények" De listájuk továbbra is egységes. A programot Mihail Abyzov „nyitott kormány” miniszterének kell kidolgoznia. A szöveg még nem készült el.
Amíg nem lesznek közigazgatási reformok, addig nem lesz béremelés – következik ebből magyarázó jegyzet Pénzügyminisztérium a 2017–2019-es szövetségi költségvetéshez.
BAN BEN valós számok A Pénzügyminisztérium a következőképpen jellemezte a reformok elmaradását. A szövetségi köztisztviselők javadalmazási rendszerének a 601. számú elnöki rendelettel összhangban történő javítására fordított kiadásokat 2017-ben 95,85 milliárd rubelben, 2018-2019-ben pedig egyenként 96,93 milliárd rubelben biztosítják. évente. Ez több szinten 2016 - akkor ezeket a költségeket 93,24 milliárd rubelre csökkentették. 2016-ban ez a tétel 9,01 milliárd rubellel csökkent. Az államapparátus fenntartására fordított kiadások 2015-ös 10 százalékos csökkentésével és e határozat 2016-ra történő „kiterjesztésével” magyarázták.
De a növekvő költségek valós értelemben 2017-re korlátozott számú részlegnél a béralap emelését jelenti.
Által költségvetési dokumentumok a kiadások növekedése mindenekelőtt azt jelenti, anyagi ösztönzők a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottai, akiknek száma növekszik, mivel a szolgálatot új jogosítványokkal ruházták fel a Nyugdíjalapnak, a Társadalombiztosítási Alapnak és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapnak fizetett biztosítási díjak kezelésére” – áll a költségvetési anyagokban.
Emellett 2017 óta 30 új állományi állás nyílt meg a kormányzati apparátusban. További 110,9 millió rubelt terveznek „az Orosz Föderáció kormányzati apparátusának további szövetségi köztisztviselőinek” fenntartására. A kormány ennek a 30 dolgozónak az új feladatait nem ismertette.
A Pénzügyminisztérium béralapja is nőtt - 2017-ben 162,4 millió rubel. További személyzeti egységek A Pénzügyminisztérium a bevétel-ellenőrzési funkciók ez év áprilisi konszolidálásával és az ennek alapján költségvetési szuperosztály létrehozásával kapcsolatban kapott jóváhagyást.
Vagyis a béralap növekedése 2017-ben csak azokon a részlegeken fog bekövetkezni, amelyek előzetesen aggódtak hatáskörük bővítéséért.
Más szóval, az osztályok a béralap növekedését bónusz formájában újra eloszthatják a meglévő alkalmazottak között, ha a vezetőik úgy ítélik meg, hogy megbirkóznak a többletjogosultságokkal, és nem vesznek fel új alkalmazottakat. A Pénzügyminisztérium nem tárgyalt a fizetésekről.
A köztisztviselők hazánkban néha nagyon kapnak magas fizetés. Ezek nem hétköznapi közalkalmazottak, hanem a közszolgálati alkalmazottak elit rétege. Az egyszerű embernek Az ilyen emberek fizetésének összegét nem lehet tudni. A fizetésük iránti érdeklődés azonban soha nem fog elhalványulni. Tervezik-e a köztisztviselők fizetésének emelését 2017-ben? Milyen szakmák tartoznak ebbe a felső kasztba?
A köztisztviselők legmagasabb kasztjába a következők tartoznak:
Ezek a szolgáltatások a biztonságot hivatottak biztosítani hazánkban, ezért alkalmazottaik meglehetősen magas fizetést kapnak, amelyet megsokszoroznak bónuszokkal, indexálással és egyéb támogatásokkal. Egyébként csak nálunk titok a közalkalmazottak fizetése.
A fejlett országokban mindenki megtudhatja, milyen fizetést kap ez vagy az. végrehajtó. Csak annyit tudunk, hogy egy köztisztviselő havi átlagbére 2016-ban 111 ezer rubel volt.
Annak ellenére, hogy a közszolgálat fontos, és alkalmazottai nagyon fontos munkát végeznek, a legfrissebb hírek szerint az Orosz Föderáció elnöke úgy döntött, hogy csökkenti a polgárok ezen kategóriájának kifizetéseit. Az elnöki adminisztráció alkalmazottai, az ország legfelsőbb tisztségviselői, a Számvevőszék és a nagykövetségek alkalmazottai is fizetéscsökkentésben részesültek. Az elnök megjegyezte, hogy ebben az ország számára nehéz időszakban a köztisztviselőknek kell támogatniuk államukat, és jövedelmük egy részét az ország érdekében áldozniuk.
Amint az újságírók megjegyzik, mindenekelőtt magának az elnöknek és munkatársainak a fizetését csökkentették.
Ezenkívül úgy döntöttek, hogy emelik a nyugdíjkorhatárt ezen munkavállalói kategóriák esetében. Most már tovább dolgoznak a köztisztviselők a szülőföld javára. Nyugdíjreform szakaszosan, több éven keresztül valósul meg. Ezeket a változásokat a következő tényezők diktálják:
Ma még nem ismert a pontos válasz arra a kérdésre, hogy lesz-e indexálás a köztisztviselők bérében. A legfrissebb hírek arról számolnak be, hogy lehetséges az indexálás feloldása. A köztisztviselők akkor tudják növelni jövedelmüket, ha a fizetéseket 10%-kal vagy annál nagyobb mértékben indexálják. Ez a lehetőség azonban el fog esni nehéz rakomány a szövetségi költségvetés számára.
Szintén ma tárgyalják a köztisztviselők bérindexelési időszakának meghosszabbítását. Sok politikus hajlamos azt hinni, hogy ez az intézkedés nem csak csökkenti költségvetési költségek, hanem lehetővé teszi a közszférában dolgozók bérének régiónkénti kiegyenlítését is.
2017. július 1-től megemelték a minimálbért Oroszországban ( minimális méret munkabér) 300 rubel. Most a minimálbér 7800 rubel. Az előző növekedés pontosan egy éve volt, és megközelítőleg 21%-ot tett ki.
Szakértők szerint addig nem várható a közalkalmazottak béremelése, amíg az olaj ára nem emelkedik 50 dollárra hordónként. Ma már világos, hogy 2017 elejére nem stabilizálódik az olaj ára. Szakértők úgy vélik, hogy jövőre fokozatosan emelkednek a szénhidrogénárak, és 2017 végére az olaj ára elérheti ezt a szintet. Ebben az esetben újraindul a közalkalmazottak fizetésének indexálása, és emelkedik a fizetésük.
A legfrissebb híreknek köszönhetően már ismert, hogy 2017-ben a szövetségi alkalmazottak fizetését emelik, többek között:
A legfrissebb hírek szerint 2018 végére körülbelül 2-szeresére emelkedik ezen állampolgári kategóriák bére. Az ország költségvetése már ma is 450 milliárd rubelt különített el erre.
Sőt, a törvényjavaslat szerint következő év megkezdődik a bérszámítási rendszer optimalizálása és korszerűsítése az állampolgárok ezen kategóriája számára. További pénzeszközöket különítenek el a munkavállalók ösztönzésére kormányzati szervek.
Emellett emelik a bennük dolgozó állami alkalmazottak bérét is szociális szféra. A pedagógusok, orvosok és kulturális élet szereplői 2018 végéig hozzávetőleg másfélszeresére növelhetik jövedelmüket. Egyúttal az ösztönző rendszert is alkalmazni fogják rájuk. A legtöbb nagy fizetések a legmagasabb képesítéssel rendelkező emberektől származnak majd.
Ma sok fiatal törekszik arra, hogy bekerüljön a közszolgálatba, és ez csodálatos! Országunknak profi menedzserekre van szüksége. Az állam oktatási támogatással támogatja a tehetséges fiatalokat. Az ország vezetője szerint csak a friss nézetek és stratégiák tudnak gyökeresen megváltozni gazdasági helyzet az országban innovatív megoldások bevezetésével és modern elvek. Ehhez pedig egyszerűen csak a fiatalokat kell bevonni a közszolgálatba.
Gyors fejlődés pénzügyi válság nem magát a lehető legjobb módon befolyásolja a kormányzati kiadások helyzetét, és ez valójában komoly problémává vált modern körülmények között.Ma leginkább az aggaszt sokakat, hogy mi lesz 2017-ben, és ez senkit sem lep meg. Valójában azért érdekli őket, hogy tudják, mire kell felkészülniük, és az Orosz Föderáció összes többi polgára úgy véli, hogy ennek a szakmának a képviselői már jó pénzt keresnek, így megtehetik a bérek újabb emelését.
A szövetségi alkalmazottakat általában olyan embereknek nevezik, akik elvégzik a sajátjukat szakmai tevékenység a közszolgálat keretein belül, és ennek megfelelően bevételeiket a szövetségi költségvetésből fizetik. Tágabb értelemben a köztisztviselők a következők:
Azt kell mondanom, hogy 2012-ben vásároltam jogi ereje rendelet, amely szerint a közszféra valamennyi képviselőjének fizetését 150%-kal kell emelni a dokumentum aláírásának évéhez képest. Ennek megfelelően az oroszországi szövetségi köztisztviselők fizetésének növekedése, amelyről a legfrissebb hírek aggasztóak nagyszámú az aláírt törvény keretein belül kellene embernek előfordulnia, de nemrégiben válság kezdődött, és most van a államháztartási hiány, így a béremelés kérdése kicsit megváltozott, ami azt jelenti ez a kérdés alapos megbeszélést igényel.
Túlságosan aktív nyugtalanság devizapiacon, a bevezetett nyugati szankciók és a gazdaság hanyatlása sok orosz életminőségének rohamos romlását okozta, mert az ország sok polgárának ma már nem élnie kell, hanem meg kell élnie az ország területén. Az előzetes adatok szerint a hiány állami költségvetés 2017-ben körülbelül 1,5-2 milliárd rubel lesz, ezért szabad pénzeszközök nem lesz béremelés.
A kormánytagok azonban nem feledkeznek meg az elnöki rendeletek hatásáról, és nem is tervezik azok visszavonását, ezért a szakembereknek más forrásokat kell keresniük. pénzügyi források hogy növelje a szövetségi kormány alkalmazottainak fizetését. El kell mondanunk, hogy tavaly felfüggesztették a közszférában dolgozók jövedelmének emelését, ma pedig a jelenlegi helyzetből a legoptimálisabb kiutakat keresik a hatóságok, és ezek egyike az volt, hogy a közszférában dolgozók jövedelme csak papíron növelni. A szakemberek azt javasolták, hogy az egyes régiók átlagos bérszínvonalának számításakor vegyék figyelembe az „informális” szektorhoz kapcsolódó jövedelmeket is. Valójában a bérek szintje változatlan marad, de papíron növekedés lesz, igaz, egyelőre senki nem tud pontos adatokat adni arról, hogy pontosan hogyan számítják majd ki a jövedelmet informális szektor, azonban a szakértők alaposan átgondolják ezt a kérdést, így az Orosz Föderáció polgárai hamarosan minden, őket érdeklő információt megkaphatnak.
Őszintén szólva, amikor arról beszélnek, hogy mi lesz egy szövetségi köztisztviselő fizetésével, sok orosz azt mondja, hogy a helyzet nehéz. gazdasági feltételek, megtehetik a növekedés nélkül. Átmenetileg átlagos szint e szféra képviselőinek jövedelme körülbelül 30 000 rubel, és ezek csak az alsóbb szintek képviselői szövetségi hatóságok, de a legmagasabb szinthez tartozó köztisztviselők általában 200 000 rubel körüli fizetésekkel büszkélkedhetnek. A gyakorlatban azonban kiderült, hogy az e tevékenységi kör képviselőinek béremelésére csak három éve került sor, ezért ezt az eljárást 2017-ben biztosan nem lehet majd elkerülni, mert az elszámolásra kerül majd. az éves indexáláshoz.
El kell mondani, hogy a szövetségi köztisztviselők bérének indexálása 2017-ben Oroszországban körülbelül 5,5% lesz, mert ez lesz a várható infláció. Az indexálási együttható, amelynek nagysága 5,5%, és még ha senki sem nevezheti túl nagynak ezt az emelést, lehetővé teszi az élelmiszerárak és a megélhetési költségek növekedését. szükséges egy személy számára szolgáltatásokat, ami azt jelenti, hogy ennek a számnak örülnie kell. A közelmúltban a hatóságok fontolóra vették egyesek javaslatát rendkívüli indexálás elvégzésére állami kifizetések abban az esetben szövetségi költségvetés Maradnak a szabad pénzügyek. Az azonban már ma is világos, hogy a válság nem ér véget 2017-ben, ezért nagy a valószínűsége annak, hogy a kincstár készpénz, rendkívül kicsi, és ezt a tényt semmiképpen sem szabad figyelmen kívül hagyni.
Azt sem lehet megmondani, hogy 2017-ben csökken-e a szövetségi köztisztviselők létszáma, mert ma sok szervezet optimalizálja tevékenységét, melynek során csökken a munkahelyek száma a szervezetekben és új felosztást hajtanak végre. munkaügyi kötelezettségek a megmaradt alkalmazottak között. És a szövetségi alkalmazottak köre ebben az esetben nem lesz kivétel, így érdemes felkészülni arra, hogy 2017-ben az állami alkalmazottak létszáma kis mértékben csökken. A megszorításokat leginkább a kormányzat legfelsőbb rétegeinek képviselői fogják megszenvedni, mert már ma ezeket a munkahelyeket tervezik csökkenteni, mert egy ember elbocsátása bérek 200 000 rubel lehetővé teszi a szövetségi köztisztviselők fizetésének jelentős emelését 2017-ben Oroszországban, és nem csak egyet, hanem egyszerre többet is. A leépítések gyakorlatilag nem érintik a kormányzat alsóbb rétegeit, de fel kell készülniük a munkafeladatok növekedésére, mert valakinek el kell látnia azoknak a feladatait, akik már nem fognak dolgozni.
A fenti információk alapján önmagát sejteti az a következtetés, hogy a szövetségi köztisztviselők aránya 2017-ben az Orosz Föderációban nem emelkedik túlságosan, de nem kell aggódni. Kényszerintézkedések rövidítések költségvetési bevételek az ország polgárainak minden kategóriáját érintette, de a 30 000 vagy annál nagyobb fizetésű emberek gyakorlatilag nem fogják érezni a válság hatását, bár néhány dologról le kell mondaniuk, de 15 000 rubel bevételükkel megpróbálják túlélni(és ez nem nevezhető túlzásnak). BAN BEN modern idők Szinte lehetetlen megmondani, hogy pontosan hogyan alakulnak az események a jövőben, és számíthatunk-e pozitív változásokra ezen a területen, de így vagy úgy, a válság a közeljövőben véget ér, és a helyzet költségvetési szféra Az oroszok tevékenysége fokozatosan normalizálódik.
Összegezve a fentieket, azt kell mondani, hogy a hatóságok gondoskodtak a kedvezményes rendszer működésének pozitív változásairól, amelyek azonban csak érintik. szövetségi nyugdíjasok. Arra is számíthatnak, hogy növekedni fognak szociális kifizetések 5,5%-os arányban, de ettől eltérően. A hatóságok gondoskodtak róluk ingyenes bérletet városiban járművek, kedvezmények a szanatóriumok és üdülőhelyek tartózkodására és kedvezményes rendszer közüzemi számlák fizetése.
