22 % vaših plače delodajalec nakaže v pokojninski sklad Ruske federacije. To je tvoj denar. V tem članku vam bomo povedali, kam gre vaš denar in kako z njim upravljate.
Evsey Gurvič, Vodja ekonomske strokovne skupine:
- O prihodnji pokojnini morate razmišljati čim prej, najbolje pred 30. letom starosti. To je starost, ko je najbolj donosno izbrati kapitalski del pokojnine. Prej ko bo oseba odločena, večje povečanje njegove pokojnine bo lahko prejela v prihodnosti. Ni prepozno, da se odločite pri 40. Od 40 do 50 let - pravzaprav, prehodno obdobje, po 50. pa je morda celo bolj donosno opustiti kapitalsko pokojnino v korist zavarovalne.
Spremembe v pokojninska reforma 2002-2013 so tako hitri, da celo strokovnjaki pokojninski trg nimajo časa slediti novostim, predstavniki naše vlade pa ne morejo vedno jasno odgovoriti na vprašanja "Zakaj je vse to?" V tem članku bomo poskušali čim bolj preprosto razložiti, kako se danes reformira pokojninski sistem in kako ga pravilno krmariti in ob upokojitvi ne ostati brez ničesar.
Dva dela vaše pokojnine
Vaša pokojnina je razdeljena na dva dela. To je del zavarovanja in akumulacijski del... Oba dela se ustvarita iz premij vašega delodajalca, danes pa znašajo premije 30 % vaše plače. Od tega 22 % gre za prihodnjo pokojnino. V zavarovalni del 16 % gre, 6 % pa na financiranega. Zavarovalnega dela pokojnine ne moremo upravljati, saj je ta vedno pod »rokavcem« države. A financirani del pokojnine - lahko z izbiro enega ali drugega nedržavnega pokojninskega sklada in prejemanja večjega dohodek od naložb kot je privzeto v družbi za upravljanje Vnesheconombank (državljani se privzeto nahajajo tukaj).
Reforma zavarovalnega dela pokojnine
Zavarovalni del se oblikuje iz zavarovalnih premij, prejetih po 1. januarju 2002, pa tudi s preračunavanjem v ocenjeno pokojninski kapital pokojninske pravice, ki ste jih pridobili pred letom 2002. Zavarovalni del vključuje fiksno osnovna velikost... Od 1. aprila 2013 je fiksna osnovna starostna pokojnina znašala 3.610 rubljev 31 kopekov.
Sredstva zavarovalnega dela vaše prihodnje pokojnine so fiksirana na vašem individualnem osebnem računu in jih država letno indeksira v skladu z rastjo povprečne plače in rastjo. dohodek FIU na enega upokojenca, vendar ne več kot rast prihodkov pokojninskega sklada. Fizično se ta denar uporablja za izplačilo pokojnin sedanjim upokojencem.
Oba zgornja odstavka sta z uradne spletne strani Pokojninskega sklada Ruske federacije, in če ju natančno preberete, potem mislim, da vam ne bo lahko ugotoviti, kako izračunati svojo prihodnjo pokojnino. Očitno je, da bo večina Rusov v bližnji prihodnosti imela "majhno" fiksna velikost starostne pokojnine in majhno povečanje. Danes je po uradnih podatkih aprila 2013 povprečna starostna pokojnina v Rusiji 10.400 rubljev. In to je povprečna številka, ki jo dobi velike pokojnine uradniki, severnjaške izkušnje itd. V regijah je slika depresivna: veliko državnih uslužbencev dejansko hodi minimalno pokojnino 4-5 tisoč rubljev. Na primer velikost povprečna pokojnina za moške v Nemčiji znaša 1591 evrov in 941 evrov za ženske, kar je približno trikrat Poleg tega kaj imajo Rusi danes.
V tej težki situaciji je od 1. januarja 2015 v Rusiji načrtovana uvedba novo naročilo oblikovanje pokojninskih pravic državljanov in določitev starostne delovne pokojnine. Ta novost pušča dve komponenti pokojnine nespremenjeni – zavarovalni in kapitalski. Toda v skladu s predhodno sprejetim zveznim zakonom št. 243 se morajo Rusi do konca leta odločiti o izbiri kumulativne tarife 6 ali 2%. Kategorija državljanov, ki do konca leta ne izberejo nedržavnega pokojninskega sklada, bo izgubila 4 %. Sproščene obresti bodo prerazporejene v zavarovalni del vaše prihodnje pokojnine.
Pri izračunu zavarovalne pokojnine po novem pravilniku se uvaja pojem »letni pokojninski koeficient«, ki se odmerja vsako leto. delovna dejavnost državljan. Največja vrednost letno PC - 10. Letno razmerje je enak 10, če je plača zaposlenega, s katero je izplačana zavarovalne premije, ne manj največja plača s katerimi delodajalci plačujejo zavarovalne premije v sistem.
Strošek pokojninskega koeficienta letno določi vlada Ruska federacija... Če je skupna zavarovalna izkušnja državljana (obdobja, za katera so bili zavarovalni prispevki plačani v pokojninski sistem) do datuma dodelitve delovne pokojnine več kot 35 let, se po novih pravilih dodeli delovna pokojnina. v povečana velikost... Za vsako leto delovne izkušnje od 30 do 40 let za ženske in od 35 do 45 let za moške se doda 1 dodatni pokojninski koeficient. Za 35 let izkušenj za ženske in 40 let za moške se doda 5 dodatnih pokojninskih koeficientov.
Pri izračunu zavarovalne pokojnine se seštejejo vsi letni pokojninski koeficienti, vključno s posebnimi koeficienti za zavarovalne dobe brez dela: za starševski dopust, naborniška služba v vojski, kasneje upokojitev. Nadalje se dobljena vsota koeficientov letnega in premijskega pokojninskega zavarovanja pomnoži s stroški letnega pokojninskega koeficienta, ki ga letno določi Vlada Ruske federacije, in s koeficientom za odloženo pokojnino.
Izračun zavarovalnega dela starostne pokojnine se izvede po naslednji formuli:
SP = (FV x CPV) + (IPK x SPK x CPV)
kje:
SP - zavarovalna pokojnina v letu dodelitve pokojnine;
FV - fiksno plačilo;
IPK - individualni pokojninski koeficient, enak vsoti vsi letni pokojninski koeficienti državljana in bonitetni koeficienti za delovno dobo;
SPK - strošek enega pokojninskega koeficienta v letu dodelitve pokojnine;
CPV - premijski koeficient za poznejšo upokojitev, kot je splošno ugotovljeno starost za upokojitev(Ima različne pomene za PV in SPK!).
Nova formula se osredotoča na to, da višja kot je plača in daljša kot je skupna delovna doba, višja bo višina starostne pokojnine! Nova pokojninska formula je preveč zapletena. In to kljub dejstvu, da je bila prvotna naloga razviti »jasen in pošten« pokojninski sistem za vse. Prav tako ni jasno, po katerih kriterijih bo vlada letno določala pokojninski koeficient.
Seveda je imela po razglasitvi nove pokojninske formule veliko nasprotnikov.
Gennady Zyuganov je dal precej težko izjavo. Zjuganov je s svojo značilno odkritostjo dejal: "Vaša reforma je napisana v idiotskem jeziku, na katerega ne more vplivati niti človek z dvema višjima izobrazbama!"
Novo formulo je kritiziral tudi Jurij Voronin, vodja oddelka ruskega predsednika za socialno-ekonomsko sodelovanje z državami CIS, ki je bil pred tem odgovoren za pokojninsko reformo na ministrstvu za zdravje in socialni razvoj. - Dohodek FIU se deli z vsoto vseh točk in izkaže se, da kaj več ljudi dela, manj je točka vredna in več manj pokojnine"- pravi Voronin. Poleg tega možnosti za kvalificiranje dobra pokojnina izgubi 82 % delavcev, ki imajo podpovprečno plačo.
»Če to ocenjujemo po kriterijih transparentnosti za prebivalstvo, potem je postalo veliko težje. Sistem koeficientov, ki so uvedeni v pokojninska formula, je vse zakompliciralo, ker so se pojavili koeficienti delovne dobe. Nihče ni vprašal prebivalstva. Kaj je gospodarska politika država, takšen je pokojninski sistem ", - pravi direktor inštituta socialna politika in socialno-ekonomskih programov Srednja šola ekonomija, doktor ekonomske vede Sergej Smirnov.
Ni treba posebej poudarjati, da je nova formula za bodoče upokojence popolnoma nepregledna. Tu je povsem jasno, da se bodo morali bolj potruditi, in kako bo vlada v prihodnje "znižala" koeficiente, je znano le njemu, kljub temu pa ima prebivalstvo neposreden vzvod vpliva na prihodnjo pokojnino prek učinkovito upravljanje kapitalski del pokojnine. In tukaj ni veliko časa, da bi spremenili situacijo na bolje.
Reforma kapitalske pokojnine
Ukrepi vlade za "reformiranje" kapitalske pokojnine so se razvili veliko hitreje. Konec lanskega leta je bil sprejet zvezni zakon 243, po katerem državljani, ki se še niso odločili izbira NPF do konca leta 2013 jim je bilo odvzeto 4 % kumulativnih tarif v korist zavarovalnega dela pokojnine. Ukrep je bil posledica hudega primanjkljaja Pokojninskega sklada Ruske federacije, ko prispevki sedanjih delavcev ne zadoščajo za izplačilo tekočih pokojnin, sprostitev 4 % pa je bilo načrtovano za zapiranje "pokojninske luknje".
Toda tik pred sprejetjem proračuna za leto 2014 je vlada svojo odločitev popravila. Zdaj se državljanom ponuja, da v kapitalski tarifi izberejo 6 ali 0, kar pomeni, da država dejansko prikrajša 65-70% prebivalstva, ki se še ni odločilo za izbiro NPF, od financiranja pokojnin. Po mnenju ministrstva za finance bodo ti ukrepi državi omogočili, da v letih 2014–2016 prihrani 350 milijard rubljev in pokrije pokojninski primanjkljaj.
Primanjkljaj pokojninske blagajne, ki je povezan s plačili sedanjim upokojencem, pokrivajo delavci. Se pravi ti in jaz!
Obvezne kapitalske komponente ni mogoče žrtvovati "za kratkoročni cilj majhnega zmanjšanja tekočega primanjkljaja pokojninskega sklada," je prepričan nekdanji minister za finance A. Kudrin.
»Vsedanji pokojninski sistem kljub pomanjkljivostim in težavam vključuje načela sodobnih evropskih pokojninskih sistemov, je skladen s priporočili OECD in drugih mednarodne organizacije... Predlogi Ministrstva za delo pa marsikatero od teh načel odpravljajo ali nevtralizirajo. Posledično bo pokojninski sistem vržen na primitivno raven socialne varnosti v zgodnjih devetdesetih letih. Prav ti sistemi zdaj v državah PIIGS propadajo pred našimi očmi.
.
"Zame je nedvoumno, da bi moral obstajati kapitalski del v pokojninskem sistemu in brez tega ne bomo mogli rešiti težav. pokojninski sistem 15 let pozneje, ker se državljan sam še ni naučil varčevati pri nas, se ni naučil graditi lastnega osebnega pokojninski načrt«, - je pojasnil Kudrin.
»Vprašanje je zdaj preprosto, pred koncem leta se mora človek odločiti, ali obdrži 6 % lastniškega dela pokojnine ali popolnoma preide v zavarovalni sistem- pravi predsednik Nacionalno združenje Pokojninski skladi Konstantin Ugryumov. -V primeru, da se sprejme odločitev o ponastavitvi svojega financiranega dela na nič, mora državljan jasno razumeti, da bo njegova pokojnina oblikovana v razdelilnem "kotlu". Ta sistem pomeni pogodbo med generacijami - sedanji delavci hranijo upokojence. To načelo je dobro delovalo v Sovjetska leta ko je bilo na enega upokojenca šest delavcev. Po demografskih podatkih so zdaj ti kazalniki enaki ena do dva, nato bodo postali enaki in se bodo postopoma povečevali proti številu upokojencev. V takih razmerah na visoka pokojnina v distribucijski sistem ni ti treba šteti. ima nasprotno naravo. Sredstva skladne komponente so na osebnem računu vsake osebe, to je "živi" denar, se vlaga in med drugim podeduje.
Po zadnji javnomnenjski raziskavi je stopnja ozaveščenosti o izbiri financirane tarife v Rusiji povprečna. 63% anketiranih s strani VTsIOM se zaveda možnosti izbire, 86,5% - LLC "Innovation", 53% - "Levada Center". Vendar se le 13% anketiranih s strani VTsIOM zaveda podrobnosti, 17% - Levada-Center, 20,4% - Innovation LLC, 28% - Enotna zvezna telefonska služba PFR.
Prednosti obdržanja financiranega dela pokojnine so na površini:
1) Prvič, je samo del pokojnina, na katero lahko danes neposredno vplivamo in upravljamo.
2) podedovano, zavarovanje ni.
3) Dohodek od naložb lahko prejmete letno
4) Preko osebnega računa na spletnem mestu izbranega nedržavnega pokojninskega sklada lahko spremljate stanje osebnega računa, za morebitna vprašanja pa se obrnete tudi na strokovnjake sklada.
5) Za državljane, ki so vstopili Državni program sofinanciranja pokojnin, obstaja dodatna priložnost povečati svojo prihodnost financirana pokojnina
6) Formula za izplačilo kapitalske pokojnine je čim bolj preprosta. Zbrani znesek pokojnine se deli z 228 in se izplačuje v mesečnih prirastih do osnovne pokojnine. Na voljo je infografika za izračun.
V povezavi z drastične spremembe v zakonodaji, zlasti morebitno znižanje akumulativne tarife na nič, v zadnjih mesecihštevilo tistih, ki se želijo prenesti v NPF, se je močno povečalo. Leta 2012 v nedr pokojninskih skladov prenesel 4,65 milijona novih strank. V prvih šestih mesecih leta 2013 se je v NPF že preselilo več kot 2,5 milijona ljudi. Generalni direktor pensiamarket. ruRadik Dautov ocenjuje oglaševalsko akcijo za konverzije v letu 2013 na 7-8 milijonov strank. - »Glede na močno spremembo stopnje zmanjševanja kapitalskega dela pokojnine so stranke postale veliko bolj aktivne c. Danes je več skladov že preseglo mejo zbiranja 1 milijon strank. Glede na oba dejavnika je številka 7-8 milijonov videti zelo resnična."
Kako? Kakšni kazalniki NPF delo bi moral biti pozoren?
1. Prvič, je ... Pogosto stranke, popolnoma zanemarite stopnjo donosa in je odvisno od tega, kako se bodo vaši prihranki letno povečevali. Obliko obračunavanja donosnosti na račun stranke lahko primerjate z letnim depozitom banke. Praviloma NPF prijavijo dobičkonosnost marca-aprila in nato nabirati prihodke na račune strank. V skladu s tem višja kot je donosnost sklada, hitrejši je vaš.
Tukaj je zelo pomembno oceniti donosnost več kot enega določeno leto in pazite na indikator.Za posamezno leto lahko sklad pokaže odlične rezultate, v naslednjem pa »propade«, zato je pomembno, da rezultat ovrednotimo za celotno obdobje delovanja sklada. Ta ocena na voljo priin sestavljen v skladu z uradno ta NPF... V tej oceni so sredstva, za katera je kazalnikni predstavljeno. To pomeni, da takšna sredstva skrivajo ali iz nekega razloga teh podatkov ne razkrijejo. Takšni skladi so strokovnjaki pensiamarket. ru ne priporočam izbire.
Torej, prvi sklep - določite kazalnik.
2. Drugič, je . Obstajajo profesionalni bonitetne agencije ki dodelijo Ocene NPF-m zanesljivost. Šteje se za najbolj avtoritativno in priznano v strokovni skupnosti... Ta ocena je skladom dodeljena od leta 2004 in upošteva vse možne kazalnike delo NPF-in na trgu pokojninsko zavarovanje... Strokovnjaki agencije za dodelitev ocene analizirajo več kot 25 kazalnikov uspešnosti sklada na četrtletni in letni ravni.
razred A++: Izjemno visoka (najvišja) raven zanesljivosti.
razred A +: Zelo visoka stopnja zanesljivosti.
razred A: visoka stopnja zanesljivosti.
V skladu s tem več "plusov" NPF izberete, bolj zanesljiv je.
Tako za Bodi pozoren na (Strokovnjak RA). Strokovnjaki pensiamarket. rupriporočamo izbiro NPF z najvišje ravni zanesljivost, in to so sredstva z razredom zanesljivosti A... Najvišja stopnja zanesljivosti sklada je A++: izjemno visoka (najvišja) raven zanesljivosti.
Da bi kratek čas lahko uporabišNajvečji ruski projekt pokojninske reforme in pensiamarket. ru ... Vključuje uradne številke delo skladov na podlagi poročil FFMS, Pokojninskega sklada Ruske federacije.
Omogoča vam v regiji, ki jo potrebujete glede na zgornje parametre. Ko se odločite za izbiro, lahko pustite vlogo in strokovnjak izbranega sklada vam bo zagotovil podrobno posvetovanje in sestavi pogodbo.
Poskrbite za svojo pokojnino zdaj, sicer bo kasneje prepozno.
Od 1. januarja 2015 pokojninski zakon spremenila. Spremenila se je formula, po kateri se izračuna pokojnina.
Kaj določa njegovo velikost in kako lahko nanjo vpliva zaposleni? Kako se izračuna znesek? Ali lahko državljan sam preveri inšpektorja, ki je naredil izračun? Danes "RG - Nedelya" skupaj s Pokojninskim skladom Ruske federacije začenja serijo publikacij, katerih cilj je čim več. preprost jezik odgovorite na ta in mnoga druga vprašanja. Začeli bomo s preprostimi, a osnovnimi stvarmi. Brez njihovega razumevanja se bo težko poglobiti v podrobnosti.
Načeloma se ni nič spremenilo. Toda zakonodajalci so se po spremembi imena odločili poudariti zavarovalno naravo pokojnine. Delodajalec je dolžan delavcu plačevati prispevke za zavarovalno pokojnino za celotno obdobje njegove zaposlitve. Človek dela dolgo in z veliko »belo« plačo, kar pomeni, da je prispevkov več in tudi njegova pokojnina bo večja. Plačo prejema "v kuverti", torej delodajalec od nje ne plačuje zavarovalnih premij in potem bo pokojnina temu primerna. Takšen je izjemno preprost pristop. Vendar moramo priznati, da velikost pokojnine ni odvisna samo od osebe same, temveč tudi od pogojev za njeno oblikovanje, sprejela država in se odraža v zakonu.
Avtor nova formula pokojninske pravice državljanov za vsako leto se oblikujejo ne v rubljih, kot prej, ampak v relativnih enotah - točkah (glej sliko). To omogoča, da se zbranega "pokojninskega kapitala" ne preračunava vsako leto ob upoštevanju inflacije. Točke se zbirajo skozi vsa leta dela. In ob upokojitvi se njihov znesek pomnoži z vrednostjo točke v tekočem letu. Zakonodajalci bodo ta strošek odobrili letno, pri čemer bodo upoštevali prihodke pokojninskega sklada, število upokojencev v državi in druge dejavnike. Temu znesku se prišteje fiksno plačilo (podobno nedavnemu osnovnemu delu pokojnine). Posledično dobimo višino zavarovalne pokojnine. To je seveda le diagram. Poleg tega je zelo poenostavljeno. Naredili bomo kasneje podrobni izračuni s konkretnimi primeri.
Leta 2002 je bil v Rusiji uveden sistem obveznega pokojninskega zavarovanja. Stopnjo zavarovalnih prispevkov za delodajalce določa država. V letu 2015 znaša 22 % mase plač. In končni letni zaslužek od katerega se izračunajo zavarovalne premije, je 711.000 rubljev (to je povprečno 59.250 rubljev na mesec).
22-odstotna tarifa je razdeljena na dva neenaka dela:
6 % od tega je solidarnostna tarifa. Od teh odbitkov po vsej državi, vsoto denarja to gre za fiksno plačilo... Preostalih 16 % je individualna stopnja. Ta znesek prispevkov se odraža na individualnem osebnem računu vsakega bodočega upokojenca pri FIU.
Kaj se zgodi s 16-odstotno individualno stopnjo?
Že leta 2002 je bilo odločeno, da nekateri pokojninski prispevki bo šel v oblikovanje kapitalske pokojnine. Sprva je bilo 4%, nato pa - 6%, torej več kot tretjina zneska posameznih prispevkov.
Bodoči upokojenci so dobili pravico, da s tem delom razpolagajo sami: državljani lahko izberejo enega od nedržavnih pokojninskih skladov. družba za upravljanje za vlaganje teh sredstev. Prejeti dohodek se evidentira na varčevalnem računu zaposlenega, do upokojitve pa se mu poleg zavarovalnega dela izplača vse, kar se je nabralo, v obliki kapitalskega dela pokojnine.
V 12 letih obstoja tega sistema se je izkazalo, da vsi NPF in družbe za upravljanje ne delujejo učinkovito. Med V zadnjih letih v vladi je bil trdovraten boj: ohraniti ali ukiniti financirano komponento. Posledično je bilo odločeno, da se ljudje sami izberejo: nadaljevati z oblikovanjem kapitalske pokojnine ali se v celoti in v celoti "vrniti" v državni sistem in v prihodnje prejemati samo zavarovalna pokojnina.
Državljani se lahko za to izbiro odločijo do konca leta 2015. Za tiste, ki se bodo odločili v celoti osredotočiti se na zavarovalni model, bodo vsi prispevki delodajalca (vseh 16 %) šli za oblikovanje zavarovalne pokojnine.
V naslednjem delu se bomo podrobneje seznanili z novo formulo. Poskušali bomo jasno pokazati, čemu bo namenjena višina pokojnine različni ljudje ki je izbral različne variante sodelovanje v pokojninskem sistemu.
Natančneje
Primer oblikovanja pokojnine
Povprečni plačni sklad zaposlenega je 30.000 rubljev na mesec (to je plača, bonusi, regres, bolniški dopust, znesek dohodnine), ali 360.000 rubljev na leto.
Skupni znesek prispevkov za zavarovalno pokojnino (22% plačilne liste) je 79.200 rubljev na leto.
Od tega: 21.600 rubljev na leto - za financiranje fiksnega plačila (6% tarife);
57.600 rubljev na leto - za oblikovanje "posameznega" dela pokojnine (16% tarife).
1. možnost."Ostajam v sistemu zavarovalniške solidarnosti."
Vseh 57.600 rubljev (vseh 16% tarife) gre za oblikovanje zavarovalne pokojnine.
2. možnost.»Še naprej bom sodeloval v kapitalskem modelu, prejemal bom kapitalski del pokojnine).
36.000 rubljev (10% od 16% tarife) - pojdite na oblikovanje zavarovalne pokojnine;
21.600 rubljev (preostalih 6%) - za kapitalsko pokojnino.
V državi so v polnem teku debate o dvigu upokojitvene starosti. Vendar je predsednik jasno povedal, da se to v bližnji prihodnosti ne bo zgodilo, saj je demografska situacija v Rusiji takšna, da povprečje indikator starosti umrljivost pod upokojitveno starostjo. Vsaj glede moško populacijo... Pokojninski skladi medtem kopičijo denar na računih vlagateljev. In kam gre pokojnina po smrti osebe? In kako priti do pokojninskih prihrankov pokojnega sorodnika?
O usodi denarnega dela pokojnine pokojne osebe odloča več zakonov.
Obstajajo trije in vsak ureja ločene primere:
Zakoni, ki določajo, kaj se zgodi pokojninsko varčevanje pokojni
Za denar morate zaprositi najpozneje šest mesecev od dneva smrti sorodnika, sicer bo treba zamujeni rok na sodišču obnoviti.
Ko upokojenec umre, na njegovem pokojninski račun zbrali dve vrsti pokojnin:
Pokojnina, ki ni bila prejeta do dneva smrti, se lahko izplača sorodnikom pokojnika, ki so v času smrti živeli z njim. Ta denar ni vključen niti v pogrebnino niti v dediščino. Za takšno izplačilo lahko zaprosi en ali več sorodnikov, pri čemer se pokojnina enakomerno porazdeli med vse prosilce.
Če želite izvesti plačilo, treba kontaktirati podružnica PFR v kraju stalnega prebivališča pokojnika s paketom dokumentov:
Na oddelku boste napisali vlogo in čez največ mesec dni boste prejeli denar.
Akumulirana pokojnina je že dediščina in bo svoje dediče prejela na podlagi notarskega potrdila. Pri prijavi vstopa v dediščino ne pozabite v popis dediščine vključiti pokojninski kapital!
Do leta 2007 izplačilo pokojninskih prihrankov ni bilo zakonsko urejeno in kapital vlagateljev ni bil izplačan dedičem. Trenutno velja zakonodaja o vprašanju izplačila pokojnin trdno zasidrana regulativni okvir, zadnje spremembe pa so bile izvedene februarja 2015.
Obstajata dve Sklepa vlade (710 in 711), po katerih se nabrane pokojnine izplačujejo sorodnikom izven okvira zapuščine. Oba sklepa imata eno nalogo: razjasniti, kdo ima pravico prejemati nabrano pokojnino in na podlagi katerih dokumentov.
Razlika je le v tem, da zadeva 711. odlok FIU delo, in 710. - NPF.
Torej, če je pokojnik hranil svoje prihranke v pokojninskem skladu ali v NPF in ni dočakal upokojitve, v skladu s pravili sklepov nasledniki zahtevajo njegove prihranke:
Jasno je, da so prva kategorija ljudje, navedeni v vlogi pokojnika. Izjava je volja katere koli osebe, da zanjo določi prejemnika. pokojninske naložbe v primeru smrti pred določitvijo pokojnine. In za prejemnika lahko določite katero koli osebo, niti sorodnika, ne glede na to, kje živite.
Stranke PFR za takšne izjave verjetno ne vedo, medtem pa imate pravico, da se takoj odpravite na pokojninsko blagajno in razglasite prejemnika svoje pokojnine!
Če je bil pokojnik NPF odjemalec, bi lahko pravnega naslednika navedel v pogodbi, ne pa v ločeni izjavi.
Pravni nasledniki so vrste sorodnikov ki so upravičeni do izplačila neporabljene pokojnine pokojnika. Najprej lahko zakonca, otroci in starši vlagatelja zaprosijo za izplačilo, nato pa, če jih ni, pa v skladu z dedno zakonodajo.
vse nabrani znesek se enakomerno razdeli med vse prejemnike, ki so se prijavili v pokojninsko blagajno v šestih mesecih od dneva smrti svojca .
Če želite dodeliti plačilo, se morate obrniti na katero koli podružnico PFR (če je pokojnik njegova stranka) ali na NPF, katerega vlagatelj je bil pokojnik. Vlogi boste morali priložiti:
Dokumente in vlogo lahko pošljete po pošti, potem izvirnikov dokumentov ni treba pošiljati, morate narediti kopije in notarsko overiti.
Uslužbenci sklada so dolžni v roku enega meseca od dneva sprejema vloge sprejeti odločitev o vlogi, do 20. naslednji mesec prejemniki bodo prejeli svoje delnice.
Ni nenavadno, da imata mož in žena različne pokojnine. In razlika je lahko pomembna! Ali je mogoče vzeti moževo pokojnino po njegovi smrti?
Zakon "o delovnih pokojninah" v 9. členu pojasnjuje, da če je žena ob možovi smrti že prejemala starostno ali invalidsko pokojnino, ima pravico do družinske pokojnine tako, da se odreče svoji.
Ampak velikost takšne pokojnine sploh ne bo enaka znesku, ki ga je prejel zakonec!
Formula za izračun pokojnine je zapletena in odvisna od mnogih individualne značilnosti . Najboljša možnost odločitev o prenosu pokojnine se lahko šteje za obisk podružnice PFR, kjer bo specialist dvignil pokojninsko kartoteko pokojnika in vaše ter naredil izračun. Nato se vam pokojnina poveča za določen koeficient.
Vendar ne pozabite, da imate kot pravni naslednik pravico do prejemanja pokojninskega vložka pokojnika. In že veste, kako priti do pokojninskih prihrankov pokojnega sorodnika.
Skepticizem glede pokojnin je razumljiv - starostne meje se premikajo, financirani del je zamrznjena s strani vlade, enakomerno staranje ljudi pa res postavlja vprašanje: ali bodo slovarji prihodnosti označeni kot "zastareli". poleg "pokojnine"? Medtem ko upanje na udobno starost še ni izginilo, se je Bolshaya Derevnya odločila ugotoviti, kaj je SNILS, kje je bolj priročno spremljati prihodnjo pokojnino in kakšna žival je nedržavni pokojninski sklad.
V Rusiji obstajajo štiri vrste pokojnin: zavarovalne, kapitalske, socialne, prostovoljne ali podjetniške.
Najpogostejša je zavarovalna pokojnina, ki jo prejemajo vsi, ženske od 55 let, moški od 60 let. Delodajalec ves čas življenja zaposlenega odšteje zavarovalne prispevke v Pokojninski sklad Ruske federacije - seveda pod pogojem, to uradna zaposlitev ne samo besede zanj. Danes je skupna stopnja premije 22 odstotkov - vendar ne, ne od plače, to je običajen mit. Pravzaprav so to prispevki iz plačnega sklada podjetja, zato ne morete zavrniti odbitkov v pokojninski sklad Rusije in tega denarja dati v banko. Od 22 odstotkov jih gre 6 v prihodnje fiksno plačilo - to je znesek, ki se nujno izplača k zavarovalni pokojnini, in to je dohodek, ki ga boste vedno imeli. Fiksno plačilo indeksira država: leta 2016 je njegova velikost 4.558,93 RUB.
Preostalih 16 odstotkov zavarovalnih premij je individualna stopnja, ki se odražajo v individualnem osebnem računu zaposlenega in se samodejno pretvorijo v pokojninske točke. Ena točka je enakovredna plačilu zavarovalnih premij iz ene minimalna velikost plače. Grobo rečeno, če dobiš eno minimalno plačo, t.j. 6204 rubljev, boste zaslužili eno točko na leto. Če želite biti upravičeni do upokojitve, morate zbrati najmanj 30 točk. Za kaj in koliko točk se daje, lahko izveste na povezavi.
Država letno poveča vrednost upokojenske točke. Letos je 1 točka v denarju enaka 74 rubljev 27 kopekov. Ko se upokojite, se vse točke, ki ste jih pridobili v delovnem življenju, seštejejo in pomnožijo z trenutna vrednost točke, potem dodajo fiksno plačilo - to bo tvoja pokojnina.
Drug pogoj za prejemanje zavarovalne pokojnine: Rus mora imeti minimalne zavarovalne izkušnje: leta 2015 je bilo 6 let, leta 2016 - 7 let. Vsako leto se zahteve za minimalne delovne izkušnje povečajo za 1 leto. Do leta 2024 bi moral imeti upokojenec vsaj 15 let delovne dobe.
Druga vrsta pokojnine je financirana. Njegova glavna razlika od zavarovanja je v tem, da se oblikuje po sami bodoči upokojenec. Del zavarovalne premije delodajalca - 6% je mogoče "odščipniti". skupni znesek individualna tarifa(16 %) in ga dajte v ločeno "prasiček". Ta "prasiček" lahko postane državni pokojninski sklad, prek katerega lahko vsak vloži svoje prihranke v katero koli družbo za upravljanje (zasebno ali državno, danes je "Vnesheconombank"). Naloga družbe za upravljanje naložb je ta denar najuspešneje vložiti in pridobiti dohodek. Če bo imel srečo, bo državljan ostal "v črnem", zmanjšan za provizijo v korist družbe za upravljanje.
Pri vlaganju lahko pride ne le do dobička, ampak tudi do izgube.
Svojo kapitalsko pokojnino (6%) lahko prenesete tudi v nedržavni pokojninski sklad. NPF nam bo izbral družbe za upravljanje za vlaganje sredstev. Toda spet bo zahteval svojo provizijo za te storitve. Ne smemo pozabiti na provizijo družbe za upravljanje, ki prav tako ni šla nikamor.
Seznam MC, ki imajo pravico do dela s pokojninskim varčevanjem, in 33 NPF, vključenih v sistem zagotavljanja pokojninskih pravic državljanov, je na voljo tukaj.
Če je licenca predhodno izbranega NPF preklicana (to se zgodi), potem vse ki jih navede delodajalec financirani prispevki bo ponovno prenesena na FIU. Pravica do izbire, ali bo sklenila samo zavarovanje ali zavarovanje in kapitalsko pokojnino, bo veljala pet let od trenutka, ko oseba začne delati. Shraniti ali ne rešiti - vsak izbere sam. Zapomniti si morate, da pri vlaganju lahko pride ne le do dobička, ampak tudi do izgube. Če vam je vaša družba za upravljanje ali NPF prinesla izgube, vam je zagotovljen samo znesek prispevkov, ki so jih vaši delodajalci plačali za vas, brez dohodka od naložb.
Malo zeleno plastična kartica, imenovan tudi SNILS, se izda enkrat za vse življenje. Ko se prijavite za zaposlitev, SNILS vašemu delodajalcu omogoča odbitke v korist vaše prihodnje pokojnine. To je neke vrste ključ do posameznika osebni račun državljan v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja. Račun odraža informacije, kot so delovna doba, plača, prostovoljni prispevki k pokojnini osebe. Ko greste na zaslužen počitek, bodo ti podatki potrebni za določitev višine pokojnine.
Spremljajte, kako se oblikuje prihodnja pokojnina, lahko na spletu
Prednost SNILS je dostop do javnih storitev na spletu. Vnesite elektronska omarica javne storitve se lahko izvajajo z navedbo številk na plastični zeleni kartici. To se izogne papirologija z dokumenti.
Komunicirajte levo in desno Številke SNILS ni vredno, vendar na splošno ne predstavlja nobene nevarnosti. Goljufi ne bodo mogli uporabiti vaše identifikacijska številka... Pomembno je, da ne ustvarite dvojnika SNILS. Tako, da vam ustreza samo ena številka in se na tem računu zbirajo vsi podatki o vas, da se v prihodnje izognete zmedi.
Številne storitve FIU je danes mogoče dobiti na spletu, na primer z oddajo vloge ali naročilom potrdila. Če želite to narediti, se morate registrirati na portalu javnih storitev - nato se pozanimajte o stanju pokojnine osebni račun lahko od koder koli na svetu, kjer je internet. Prav tako je mogoče v realnem času spremljati, kako se oblikuje bodoča pokojnina. To se naredi v osebni račun državljan na spletni strani PFR.
Vaš osebni račun prikazuje vaše skupne izkušnje (do dni), znesek obračunanih zavarovalnih premij in status delodajalca - kako vestno nakazuje zapadlih zneskov za vašega zaposlenega. Na portalu so tudi podatki o tem, na katero družbo za upravljanje oziroma NPF se nakažejo akumulacijski prispevki. V razdelku "Informacije o pokojninske pravice v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja "lahko ugotovite, koliko ste že nabrali upokojenskih točk... Preprosto, priročno in brez črk sreče.
Storitev " Kalkulator pokojnine»Ponudbe, da gremo v prihodnost in si danes izračunamo zavarovalno pokojnino – izpolniti morate le številne parametre. Vendar ne pozabite, da so rezultati izračuna zavarovalne pokojnine pogojni in jih ne smete jemati kot dejanski znesek, saj so vsi izračuni narejeni v gospodarske realnosti trenutno leto- toda nihče ne ve, kaj se bo zgodilo jutri.
Pozorni bralci bodo opazili, da smo več pisali o prostovoljnih prispevkih ali prispevkih podjetij. To je rešitev za tiste, ki jih skrbi predvsem njihova prihodnost – v enem primeru lahko oseba prispeva sama, v drugem pa lahko to plačilo opravi delodajalec.
Kot že omenjeno, osebno ne plačujemo ničesar za prihodnjo pokojnino, zato ni treba razmišljati o tem, kako bi s tem denarjem razpolagali drugače, "vzemite svojega" iz Pokojninskega sklada Rusije in ga dali v banka.
Hkrati pa obstajajo številne možnosti za samoobnovo zalog za prihodnost. Če želite to narediti, lahko uporabite katero koli razpoložljivo finančni instrumenti- od depozita pri banki do pogodbe o prostovoljnem pokojninskem zavarovanju z NPF.
Po naši upokojitvi bodo naši otroci in vnuki vrženi na našo varnost.
Ampak vseeno glavni razlog, po katerem ni vredno jemati denarja iz PFR, je solidarnost pokojninskega sistema. "Sive" plače, vsak odvzem plačevanja prispevkov FIU delavcem jemljejo pravice in prihodnja plačila, najbolj pa prizadenejo sedanje upokojence. Navsezadnje se iz prispevkov, ki jih delodajalci zdaj nakazujejo, izplačujejo pokojnine. Po naši upokojitvi na zasluženem počitku bodo naši otroci in vnuki znižani na našo ponudbo.
Nedržavni pokojninski skladi imajo pravico, da vam ponudijo svoje storitve in to pravico aktivno uveljavljajo. Toda vsi NPF ne delujejo brezhibno. Mnogi so se morali soočiti s svojimi brezvestnimi agenti - o tem, kako deluje ta posel, si lahko preberete. In včasih po teh srečanjih ljudje ugotovijo, da so bili njihovi prihranki nekam preneseni brez njihove vednosti. Glavno načelo- ne podpisujte, ne da bi ničesar prebrali. Če se še vedno ne znajdete tam, kjer ste mislili, da ste, je to razlog, da se za pojasnilo obrnete na NPF. Naj vam pokažejo vašo prijavo in pogodbo z vašimi podpisi. Sklad ali družbo za upravljanje je mogoče zamenjati, vendar previdno. Zdaj je prehod brez izgube naložbenega dohodka možen enkrat na pet let. Zato je, če imate vprašanja, vedno bolje, da se posvetujete z njim, preden karkoli naredite
