Zakon o delovne pokojnine v Ruski federaciji pod številko 173-FZ ureja vsa vprašanja, povezana z obračunavanjem izplačila pokojnin. Nastavi se pravna podlaga za državljane Ruska federacija imel možnost prejemati ustrezne časovne razmejitve. Prav tako ta zakonska določba določa vrstni red, po katerem se izvajajo ti procesi.
Predstavljena uredba o določitvi pokojnin v Ruski federaciji je bila sprejeta leta 2001. Strukturno je sestavljen iz sedmih poglavij, ki jih ločuje 32 členov. Tematsko vključujejo naslednje razdelke:
Glede na glavne vrste pokojninsko zavarovanje se lahko obtoži iz naslednjih razlogov:
Vsi štirje članki na koncu obravnavajo naslednje kategorije prebivalstva, na katere lahko računajo zgodnja registracija starostna pokojnina:
Določbe teh členov urejajo pravne vidike predčasnega imenovanja in postopek izplačila pokojnine. Njihovo nenehno izpopolnjevanje in spremembe zagotavljajo danes najnovejše informacije glede na situacijo s temi dajatvami.
Razlogi za nastanek in pravila za uresničevanje pravic državljanov do plačil v zvezi z izgubo sposobnosti izvrševanja poklicna dejavnost so urejene z Zveznim zakonom-173 z dne 17. decembra 2001. Poglejmo še nekatere določbe tega regulativnega akta.
V besedilu uredbe "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji"Uporabljajo se naslednji izrazi:
Normativni akt" O delovnih pokojninah v Ruski federaciji"opredeljuje konkretni posamezniki sposoben prejemati plačila. Priložnost lahko izkoristite za prejemanje:
173-FZ (s spremembami) prispeva naslednje vrste odškodnina:
Prvi dve plačili lahko vsebujeta denarni, zavarovalni in osnovni del. Le zadnja dva elementa sta vključena v družinsko pokojnino. Postopek oblikovanja denarnega elementa plačil za invalidnost in starost je trenutno predmet prilagoditev. Nanj lahko računajo subjekti, ki iz takšnih ali drugačnih razlogov niso upravičeni do pokojnine socialno nadomestilo. Vgrajen je v posebno naročilo. Pogoji za izvajanje plačil družbeni značaj ureja Zvezni zakon "O državnem pokojninskem zavarovanju". 
173-FZ (zadnja izdaja) določi, da v primeru prilagoditev uveljavljenega postopka za dodelitev plačil, ki zahtevajo povečanje stroškov, specifični viri in pravila o odškodnini dodatni stroški. V skladu s tem se sprejemajo normativni akti za spremembo določb o proračunski sistem. Oblikovanje skladne komponente se izvede, če je na voljo dovolj sredstev poseben oddelek osebni (individualni) račun zavarovanega državljana.
Zakon 173-FZ določa, da se za izračun uporabljajo obdobja dela ali druge poklicne dejavnosti, ki so jih na ozemlju države opravljali državljani, zavarovani na predpisan način. Hkrati je treba v teh časovnih obdobjih opraviti odbitke FIU. Normativni akt" O delovnih pokojninah v Ruski federaciji "(173-FZ) omogoča vključitev v izkušnjo obdobij dejavnosti zunaj države. To je dovoljeno v primerih, ki jih določajo podzakonski akti oz mednarodne pogodbe ali če so bili FIU opravljeni odbitki za vse ustrezne časovne intervale. 
Zakon "o delovnih pokojninah" določi, da se poleg dela ali drugih dejavnosti, ki se izvajajo na ozemlju države, štejejo:
Navedena obdobja se vštevajo v delovno dobo, če je subjekt pred ali po njih opravljal delo ali drugo poklicno dejavnost iz čl. 10 zadevnega normativnega akta. V tem primeru njegovo trajanje ne bo pomembno.
Normativni akt "O delu (173-FZ) določa postopek za določitev višine zavarovalnega dela izplačil za starost. Izračuna se po formuli:
MF \u003d PC / T, v katerem:
Zadnja številka je 228 mesecev. (19 let). Poleg tega normativni akt "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (173-FZ) določa, da višina zavarovalnega dela izplačila za starost občanov ne sme biti nižja od povprečne vrednosti invalidnine, če jo prejemajo najmanj 10 let. Upošteva se znesek, ugotovljen na dan prenehanja odbitkov. 
Normativni akt" O delu (173-FZ) omogoča izplačilo na zahtevo državljana, ki zapusti ozemlje države, zneska, ki mu je dodeljen na predpisan način, šest mesecev vnaprej. Poleg tega obstaja še več možnosti. Zlasti subjekt, ki zapusti državo, ima pravico napisati vlogo, v skladu s katero se odštejejo v imenu zaupnik nahaja v Rusiji. Poleg tega lahko državljan, ki odhaja v drugo državo na stalno prebivališče, prejme plačilo na svoj račun v domačem oz. tuja banka. Odbitki se lahko izvedejo tako v rubljih kot v tuji valuti. IN zadnji primer preračun se izvede po tečaju Centralne banke, ki je veljal na dan operacije. Zakon "o delovnih pokojninah""omogoča nakazila v tujino od meseca, ki sledi obdobju odhoda v drugo državo. Hkrati pa je treba izplačila opraviti najpozneje na dan, pred katerim je bila pokojnina prejeta v rubljih. 
Pravila za prenos dodeljenih zneskov državljanom, ki so zapustili ali odhajajo na stalno prebivališče v tujino, določi vlada Ruske federacije. V primeru vrnitve subjektov nazaj se odštejejo plačila, ki niso bila prejeta v času bivanja v drugi državi. Vendar pa lahko državljani prejemajo pokojnino največ 3 leta pred datumom vloge za pooblaščeni organi z ustrezno izjavo.
Delovna pokojnina v Ruski federaciji je dodeljena v skladu z zveznim zakonom 173. Zadnja izdaja je bila sprejeta 01.01.2016. Še danes je v veljavi zakon, ki ureja postopek za dodelitev novih plačil, pa tudi preračun že dodeljenih.
Zakon (FZ 173), ki je v veljavi danes v najnovejša izdaja s spremembami določi postopek za izračun delovne dobe.
Delovna pokojnina se dodeli vsem državljanom, ki imajo državni potni list(ali drug osebni dokument).
12. člen (173. zakon, zadnja izdaja in spremembe) določa, kako poteka postopek za izračun delovne dobe. Izračunano na podlagi koledarsko obdobje delo, hkrati pa ta zvezni zakon 173 določa, da se dodatki lahko vzamejo iz obračuna posebne delovne dobe (postopek, ki se uporablja za določene vrste delo) - s predložitvijo ustreznih dokumentov lahko na primer zdravnik, rudar, delavec v tovarni ali nekdo, ki je delal na severu, dokaže, da bo z dejanskim delom 10 let 20 ali več štelo v njegove izkušnje ( za vsako produkcijo deluje individualno). Hkrati bo zavarovalni del, ki ga ima delovni del, ostal nespremenjen.
Hkrati je čl. 17 navaja, da ga lahko oseba preračuna (s predložitvijo ustreznih dokumentov), če:
Poleg tega spremembe, ki jih ima zadnja različica (1. pododstavek 23. člena) jasno kažejo, da je denar izplačan za ta mesec (ne za zadnji in ne vnaprej). Prav tako lahko tretja oseba, ki ima ustrezne dokumente, prejema pokojnino po pooblaščencu.
Zadnja različica 173 Zveznega zakona o delovnih pokojninah v Ruski federaciji ima nekaj sprememb. Torej se v skladu s členom 11 tega zveznega zakona plačilo dodeli z vključitvijo v izkušnjo skrbi za:
Spremembe, ki jih ima zadnja različica zveznega zakona 173, omogočajo, da lahko državljan sam izbere vrstni red plačila oziroma njegovo vrsto. Torej ima oseba pravico izbrati vrsto, pri kateri bo znesek plačila večji (poglavje 1, člen 4, del 1 Zveznega zakona 173).
Zakon Ruske federacije (člen 7) opredeljuje - starostno pokojnino za moške, starejše od 60 let, in ženske, starejše od 55 let, z najmanj 5 leti delovnih izkušenj. Ker jamči ustava Ruske federacije minimalna varnost za vse državljane, potem tudi če pogoj službe ne bo izpolnjen, bo veljal normativ o socialni pokojnini.
Zakon Ruske federacije 173 (odstavek in pododstavek 14. člena) jasno določa postopek, kako natančno se izračuna delovna pokojnina. Zavarovalni del(kot je določeno z zakonodajo) se izenači: nabrani kapital v času izračuna, deljen s številom mesecev (najpogosteje je 228) plus dodatek zavarovalnine (V Ruski federaciji se ta znesek določi posamično, vendar ni manjša od 2562 rubljev).
Prejeli smo pozitivne ocene naših bralcev BREZPLAČNA storitev pravni nasvet. Bralce vabimo, da zastavijo kakršna koli vprašanja v zvezi s sodno prakso, saj so vsakemu pomagali izkušeni strokovnjaki.
Zakon Ruske federacije opredeljuje takšne ugodnosti za starejše ljudi, ki imajo delovno dobo, potrebno za prejemanje plačil, kot so: brezplačna vozovnica, manj obdavčitve pri plačilu pristojbine za zemljiško parcelo, določanje nižjih stopenj za tarife itd.
Za prejemanje ugodnosti ruski upokojenec mora predložiti dokumente v skladu z zveznim zakonom.
