A szülői szabadságon lévő anya (egyéb hozzátartozó) eltartásáért az állam által nyújtott garanciák másfél évre korlátozódnak (lásd).
Az utólagos kifizetések a munkáltatóval egyeztetett egyéb okokból, ill helyi hatóság hatóság.
Ha a baba otthon maradt, miután elérte a másféltől a három év, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 256. cikke alapján az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2009. december 23-i rendelete alapján anyja vagy más hozzátartozója köteles gondoskodni róla, 1012n sz.
Ebben az esetben a korábban biztosított tartásdíj megszűnik, és a szülőknek joguk van saját költségükön folytatni a gondozást. Számos számla biztosított Állami Duma az anyák tartási idejének gyermekgondozásra való kiterjesztése tárgyában többször elutasították és felülvizsgálatra küldték.
Azonban számos régió, ahol alacsony születési arány, kezdeményezze és továbbra is megfelelő juttatásokat adjon ki a szülőknek, összhangban a önkormányzati szinten hangerő.
meg kell különböztetni regionális támogatások a korábban az állam által biztosítottak közül - csak a Szövetség alanya lakosaira vonatkoznak, ahol a megfelelő projektet elfogadták, önkormányzati, de nem szövetségi rendelet alapján.
Ez arra utal, hogy az egyik régió pozícióinak mérlegelésekor a másiknak nem kell az anyák (egyéb hozzátartozók) juttatásának indítékaitól és azok mennyiségétől vezérelnie. Azaz a gyermekgondozási szabadság kifizetésének feltételeit, a dolgozó és nem dolgozó állampolgárokat a helyi hatóság szabályozza.
Ugyanakkor szinte minden nőnek, aki meghatározott korú babát gondoz, joga van havi juttatásra kártérítési kifizetések.
Ezeket a munkáltató az Orosz Föderáció elnökének 1994. május 30-i 1110. sz. rendelete alapján gyűjti és biztosítja.
A nem dolgozó anyák (egyéb rokonok) vagy az örökbefogadó szülők nem számíthatnak erre a kompenzációra (lásd).
A passzív időbeli elhatárolás havonta történik a szülőknek vagy másfél-három éves kortól, vagy egyéb hozzátartozóknak, akikről gondoskodnak. A kifizetések összege havi 50 rubel.
1994 óta, a vonatkozó határozat elfogadását követően, ez az összeg még soha nem indexelték szövetségi szinten. De a területi sorrend szerint növekedhet. Például Moszkvában a mérete 2000 rubel. Ikrek vagy hármasikrek ellátása esetén a kompenzáció nem emelhető.
Az elhatárolás megszűnik, ha:
A polgárok kártérítésért kapott jogkörétől függetlenül a munkáltató nem köteles fizetni állandó mennyiség, ha mindkét szülő dolgozik, és nyugdíjasok vigyáznak a gyerekre vagy a nagyszülőkre.
Mivel a baba életfenntartásának minden résztvevője megfelelő jövedelmet kap.
Ugyanez vonatkozik a hivatalosan nem foglalkoztatott anyákra is. Ezek az ellátások nem járnak rájuk, hiszen másfél év elteltével már jogosultak munkanélküli segélyt igényelni, amivel megszűnik a kompenzáció.
De ha a nem dolgozó anya nappali tagozatos hallgató oktatási intézmény, ezt a támogatást a tanulmányi helyén, a hallgatói szakszervezeti bizottságnál jogosult igényelni.
A fentieken túl az állampolgárok továbbra is havi társadalombiztosítási ellátásban részesülnek, amelyet a szülőknek joguk volt az újszülött születése után azonnal kiadni. Az ilyen típusú fizetés 200 rubel.
Felhalmozásra kerül, ha a családi költségvetés nem haladja meg a régióban tól megállapított maximumot fogyasztói kosár egy főre számítva. Ez az összeg megtalálható mind a helyi közigazgatásban, beleértve a hivatalos weboldalt, mind az USZN fiókjában.
Ezeket az összegeket minden, egy családban nevelkedett gyermek után halmozzák fel. Ez vonatkozik az ikrekre, valamint a különböző korú testvérekre. Itt nincs korhatár.
Csak az egyik szülő vagy örökbefogadó jogosult erre a fajta kifizetésre, feltéve, hogy a házastárs nem kérte ezeket az ellátásokat.
A gyermeket gondozó egyéb rokonok, ezt a segítséget nincs biztosítva. A kivételek az esetek. Az egyedülálló anyák esetében ez az összeg 800 rubelre emelkedik.
A megjelölt összegű vagy a helyi önkormányzati jogszabályban meghatározott egyéb összegű kártérítés kifizetése kérelem alapján történik.
A kérelmet a szülői szabadságot kapott anya vagy apa munkahelye szerinti számviteli osztályhoz kell benyújtani. Ha ezt a szabadságot olyan nagymama vagy nagyapa adta ki, aki nem érte el nyugdíjas kor felveszik a kapcsolatot a munkáltatójukkal.
Ebben az esetben a kérelemhez a gyermekre vonatkozó további dokumentumokat nem kell csatolni, mivel a szülői szabadságot előre, az újszülött születése után adták ki. A kérelemhez csak a második szülő munkahelyéről származó igazolást csatolják, amely szerint nem kapott gondozási költségtérítést.
Kivételt képeznek azok az esetek, amikor az anya (apa) legfeljebb másfél évig ült a csecsemővel, és miután megszűnt az ellátás, a gondozási jogkör egy másik hozzátartozóra szállt át.
Ebben az esetben új címzett gondozási kérelmet köteles benyújtani legfeljebb három évig és kiegészítő nyilatkozat kártérítés megítéléséről. Nélkül ez az állítás fizetést nem biztosítanak, és a munkáltatónak nem kell kezdeményeznie a kártérítést.
A pályázathoz csatolva:
Havi támogatás igénylésekor a hatóságoknál társadalombiztosítás a pályázathoz csatolva:
Néha az USZN osztály megköveteli, hogy biztosítsa további dokumentációt. Például, magyarázó jegyzet az egyik szülő munkahiányának okáról.
Az egyedülálló anyáknak a férj távollétéről is tájékoztatást kell adni, ha a születési anyakönyvi kivonat az apára vonatkozó adatok helyett nem tartalmaz kötőjelet (lásd).
Ha a munkavállaló egyéni vállalkozótól ment ápolási szabadságra, csak a baba másfél éves koráig jogosult tartásra.
Adni havi kompenzáció a következő időszakban csak alapítók közül költségvetési szervezetek(vállalkozások) és jogalanyok kereskedelmi tevékenységet folytat.
Mivel egyéni vállalkozók nem tartoznak közéjük, nem terhelik őket a kijelölt felelősség. Csak önként, saját kezdeményezésre jogosultak kártérítést és egyéb tartást nyújtani munkavállalójuknak.
Továbbá, amikor 1,5 és 3 év közötti szabadságot kérnek, akkor ezt a kompenzációt nem nevezik ki, hacsak az önkormányzat álláspontja másként nem rendelkezik.
Tervezés havi segítség a társadalombiztosítási osztályon jogosultak közös alapok.
Mert szegény családok, a gyermektartási támogatás mértéke regionális szinten, valamint a szegények helyzete, amelyek jellemzőikben és jövedelmi szintjükben eltérőek lehetnek az egyes régiókban.
Szövetségi szinten ilyen programokat nem biztosítanak, kivéve az ebbe a kategóriába tartozó állampolgárok jogainak védelmét, a család összetételétől függetlenül. Az ilyen családok egyéb juttatásokban is részesülhetnek, amelyek a lakhatási igazolások kiadásához nyújtott segítség, a lakhatási és kommunális szolgáltatások kompenzációja és egyebek formájában jönnek létre (lásd).
A sokgyermekes családokat a szüleik által eltartott eltartottak száma miatt néha a szegényekkel azonosítják, de saját státusz. A polgárok ezen kategóriájának nemcsak joga van szociális lakásokés óvodába, de megvannak a színpadra állítás előnyei is prioritási sor(cm. ).
Számos juttatást is rendelnek hozzájuk, amelyeket nem csak a regionális, hanem tőlük is folyósítanak szövetségi költségvetés:
A regionális kifizetések az alacsony születési arányú régiókban önkormányzati szinten megállapított kifizetéseket tartalmaznak.
Az államban 53 ilyen régió található, egy harmadik vagy több csecsemőt nevelő nő beltartalmi nagysága a minimálbér (minimálbér) egy-másfélszerese lehet.
Néha az adminisztráció helység felelősséget vállal az elégtelen óvodai férőhelyekért, kompenzálva az anya munkába járási lehetőségeinek hiányát, adott ok(cm. ).
Az ilyen juttatásokat többnyire a baba három éves korában állapítják meg, de a szegény polgárok, a települési önkormányzathoz benyújtott kérelem benyújtásakor másfél éves kortól biztosítható.
Az ilyen kifizetések elhatárolása a szabályozás szerint egy minimálbérnek felel meg. Általában csak azokra a nőkre számítják fel, akik hivatalosan dolgoztak a szülési szabadság előtt. Kivéve olyan vállalkozás csődje vagy felszámolása esetét, amelyben nő.
A gyakorlat azt mutatja, hogy jelenleg a régiók túlnyomó többsége arra irányul, hogy minden rászorulónak óvodát biztosítsanak. Ez nem veszi figyelembe a család lakóhelyét és a távolságot. óvoda a házból.
A szabályozás szerint az óvodából való különböző okok miatti megtagadás esetén a kártérítési igény megszűnik.
Az ilyen típusú családtámogatás mellett a szülőknek joguk van kérvényezni kiegészítő kifizetésekáltalános alapon, valamint:
További előnyök lehetnek az egyszeri pénzügyi támogatás és a rendszeres havi kifizetések.
A jelentkezéshez kérem vegye fel a kapcsolatot helyi közigazgatás lakóhely és regisztráció körzetében történő elszámolás, igazoló dokumentumok benyújtásával.
Az állam biztosítja bizonyos fajták a szövetségi költségvetésből részesül, az Orosz Föderáció alkotmányának 39. cikke alapján. A felsoroltak közül adott időszak szülői szabadságon van, szövetségi szinten a találkozók a következők:
Egyösszegű kifizetések nagycsaládosok, elsősorban a regisztrációs (lakóhelyi) USZN osztályon kerülnek kiadásra, ügyintézési rendezvényeken és egyéb feltételekkel biztosítható.
A sokgyermekes családok segítése mellett havi rendszerességgel más jellegű tartást is biztosítanak. A szülőket jelentkezéskor, a vonatkozó dokumentumok alkalmazásával terhelik.
Az Orosz Föderáció alkotmányának 12. cikkével összhangban, közigazgatási szervek tól jogosult pótlékok és támogatások folyósítására saját költségvetést, a megállapított mennyiségek arányában.
Az ilyen kifizetések lehetővé teszik a kinevezéseket mind havi, mind pedig időbeli elhatárolás formájában.
Havi juttatás 1,5 év alatti gyermek gondozása 2018-ban az készpénzfizetés. A legfeljebb másfél évig szülői szabadságon lévő munkavállalóknak a munkáltató fizeti. Amint a gyermek 1,5 éves lesz, a fizetés leáll. Mert ezt a fizetést szociális juttatás, a munkáltatónak jogában áll visszafizetni teljes méretben az FSS-től.
2018. május 1-től - új méret gyermekgondozási segély. Arról, hogy most mik a havi kifizetések, figyelembe véve az indexálást és milyen összegben halmozódnak fel a juttatások - olvassa el a cikket. A cikk tartalmaz egy pótlékkalkulátort.
2018. május 1-jétől a minimálbér 11 163 rubelre emelkedett. Ezért minimális méret nőttek a gyermekgondozási segélyek is.
2018. február 1-jétől a kormány döntött az indexálásról szociális juttatások 1,025 összegben. Ezért megemelték a gyermekgondozási díj havi díját (ugyanez az együttható május 1-től érvényes).
A kényelem kedvéért táblázatot készítettünk a közelmúltban bekövetkezett változásokról a másfél éves korig tartó gyermek gondozása után járó támogatás összegében:
|
Haszon |
2017-ben |
|||
|---|---|---|---|---|
|
A gyermek gondozásának maximális összege másfél éves korig |
23 120,66 RUB |
24 536,57 RUB |
24 536,57 RUB |
24 536,57 RUB |
|
A gyermek gondozásának minimális összege másfél éves korig |
|
|
|
|
A segély folyósítása a szülési szabadság lejártát követő napon kezdődik. A táblázat mutatja a számítást, beleértve az újat is Minimálbér május 1-től.
Az Orosz Föderáció törvénye meghatározza a havi gyermek után járó támogatás minimális összegét. Ez azt jelenti, hogy még akkor is, ha az átlagkereset 40%-a kevesebb limit kifizetés, a segély az előírt összegben kerül kifizetésre.
Oroszországban meghatározott méretek minimális juttatás gyermekfelügyeletre 2018. május 1-től:
jegyzet
Sok könyvelő rosszul számolta ki az első gyermek minimálbérét. Korrekt mennyiség január 1-től május 1-ig - 3795,60 rubel, május 1-től pedig 4465,2 rubel.
A törvény szerint a juttatást először az indexálási együttható figyelembevételével számítják ki (január 1-től 3065,69 rubel, február 1-től 3142,33 rubel). És akkor összehasonlítják a minimálbér x 0,4-gyel. A teljes összeg kevesebb, mint a minimálbér-pótlék. Ezért májusig kell figyelembe venni 3795,60 RUBés május 1-től - 4465,2 rubel.
Ilyen szabályokat a 2006. december 29-i 255-FZ törvény 14. cikkének 1., 1.1. és 5.1. része állapít meg.
Kiszámítja maximális összeget 2018-ban 1,5 év alatti gyermek gondozásának havi támogatása.
A havi gyermek után járó pótlék számításánál a számítási időszak 2017-hez képest megváltozott, határalap a bevétel is változott. Nevezetesen: 2016-ban ez egyenlő: 718 000 rubel, 2017-ben pedig 755 000 rubel. 2016-ban 366 nap volt, 2017-ben pedig 365. A maximum kiszámításához azonban mindig a két évre vonatkozó napok száma 730. Az ellátások kiszámításához a tényleges napok.
Az átlag határértéke napi bér az ellátások kiszámításához 2018-ban 2017,81 rubel. ((718 000 + 755 000) / 730).
És így, maximális juttatás a gyermekfelügyelet számára 2018-ban az 24 536,57 RUB(2017,81 x 40% x 30,4).
2018-ban 1,5 éves korig havi gyermekellátásban részesül mind a gyermek anyja, mind a többi hozzátartozója. Minden attól függ, hogy valójában ki törődik a gyerekkel. Ha többen gondozzák a gyermeket, akkor csak az egyikük igényelheti a kifizetést.
Mind a dolgozó, mind a nem dolgozó szülők jogosultak a támogatásra. Az első esetben a munkáltató fizeti a juttatást, a másodikban - a hatóságok szociális védelem.
Ha az anya részmunkaidőben dolgozik, vagy úgy dönt, hogy egyetemen folytatja tanulmányait, továbbra is jogosult havi gyermek után járó pótlékra.
Fontos megjegyezni, hogy szerint Az orosz jogszabályok, a dolgozók nem kaphatnak kétféle állami juttatások. Ez azt jelenti, hogy ha egy legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozására szabadságon lévő munkavállaló szülési szabadságot nyit, akkor ahhoz, hogy BIR ellátást kapjon, meg kell szüntetnie az ápolási díj folyósítását.
A gyermekgondozási segélyt a munkáltató fizeti - kezdetben órától saját tőke, majd megtéríti az FSS-nek a felmerült költségeket. Ha egy nő nem dolgozik, a támogatást a lakóhelye szerinti szociális védelmi hatóságok fizetik ki számára.
Az alkalmazottnak legkésőbb a gyermek 1,5 éves korától számított hat hónapon belül be kell nyújtania a dokumentumok listáját szervezete személyzeti osztályának. A szabály szerint a pótlék folyósítása az illetmény kiadásának napján történik.
Képlet az ellátások kiszámításához 1,5 évig:
|
Haszon |
Átlagos napi kereset |
|---|
A havi gyermekgondozási díj számításának új számítási időszaka 2018-ban 2016 és 2017. 2018-ban kezdődött szülői szabadságra biztosított.
Azt is meg kell emlékezni, hogy ha egy munkavállaló benne számlázási időszak szülési vagy szülői szabadságon volt - helyettesítheti a számlázási időszak éveit. A helyettesítés minden más olyan évre szól, amelyben a munkavállaló kollektíve volt több bevétel, és ennek megfelelően - nagyobb összegű gyermekkedvezményben részesül.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy a juttatás kiszámításához az év tényleges napjainak számát (731) kell használnia. 730 - csak a maximális sebesség kiszámításához.
E.A. Panteleeva 2013 óta dolgozik oktatóként a Fitness Class LLC-nél. 2018. június 1-től másfél éves korig gyermek gondozására megy szabadságra, melyről megfelelő kérvényt írt. Panteleeva számára ez az első gyermek.
Elszámolási időszak az ellátások kiszámításához - kettő naptári évek: 2016 és 2017.
2016-ban Panteleeva 21 naptári napig volt beteg, 2017-ben pedig 5 napig betegszabadságon volt. A napok elszámolási időszakból való kizárásának egyéb oka nincs.
2016-ban Panteleeva fizetése 450 000 rubelt tett ki, 2017-ben pedig 538 000 rubelt. A 2016-2017-es bevételek nem haladták meg határértékek, ezért az ellátások kiszámításakor azokat teljes egészében figyelembe veszik.
Tekintettel arra, hogy 2016-2017 között Panteleeva 21 és 5 napig betegszabadságon volt, a számlázási időszak időtartama 705 naptári napok (731 - 26).
Egy alkalmazott átlagos napi keresete 1401,42 rubel. [(450 000 rubel + 538 000 rubel) : 705 nap].
Ez az érték nem haladja meg a beállított maximumot napi átlagkereset(1403,4 rubel.< 2 017,81 руб.). Поэтому gyermektámogatás a munkavállaló tényleges felhalmozott átlagkeresete alapján kerül kiszámításra.
Most számoljuk ki a havi gyermekgondozási segélyt. Ez 17 041,27 rubelt tesz ki. (1401,42 rubel x 40% x 30,4). A juttatás számított összege több minimális az MRO által. Szóval, E.A. Panteleeva havi támogatást kap egy legfeljebb másfél éves gyermek gondozásáért 17 041,27 rubel összegben.
A kalkulátor 2018-ban érvényes. Használja a szervezetnél több mint 6 hónapja dolgozó alkalmazottak juttatásainak kiszámításához.
a munkáltató igazolása arról, hogy a másik munkáltató nem fizetett ápolási díjat
Cikk navigáció
Milyen havi kifizetésekre számíthatnak azok a nők, akik második, 1,5 év alatti gyermeküket gondozzák? Hogyan lehet jelentkezni és átvenni őket? Tudja meg a cikkben.
A fenti kompenzáció hazánk jogalkotási aktusai alapján történő megállapításakor azt figyelembe veszik gyermekek száma és születésük sorrendje vagy örökbefogadás.
Az inflációs juttatás 2019 februárjában történt újabb éves emelését követően minimális érték 1,5 éves korig a második gyermek gondozásának havi támogatása 6284,65 RUB
Ha az anya elvesztette jogait az első gyermekhez, majd azzal jogi pont látás esetén a második babát elsőként ismerik el, és a kifizetést az összegben rendelik hozzá 3142,33 RUB, és nem a fent leírt mennyiségben.
A jogszabályban előírt rendelkezések szerint felhalmozásra havi fizetés gyermek gondozása 1,5 éves korig jelentkezhet hogy van ez szülők, és más bennszülöttek ki fog vigyázni a babára ebben az időszakban.
A második gyermek gondozási díjának kiszámítása a munkahelyen fizetik () maga az anya vagy a hozzátartozó, aki a babát gondozni fogja (pl. Ha egy nő nem dolgozik, akkor az ellátást csak az FSS-nek folyósítják. Mindkét esetben ez finanszírozza ezeket az FSS-kifizetéseket. A biztosíték összegét meghatározzák havi átlagbérével és ben alakul ki 40 % mennyiségének nagysága.
Az átlagbért úgy számítják ki, hogy az előző 2 év összes kifizetésének összegét el kell osztani 730-zal (24 hónapban töltött napok száma), de az éveket ki lehet cserélni, ha a pótlék kijelölését megelőző években rendelet vagy az első gyermek gondozásához kapcsolódó időszak.
A juttatás kiszámításának képlete:
P \u003d SZ x 30,4 x 0,4. Benne:
P- a fizetés összege;
NW - átlagos fizetés 1 napig;
30,4 - a napok átlagos száma egy hónapban az év során;
0,4 - a juttatás kiszámításához felhasznált százalékok összege.
Abban az esetben, ha a második gyermek után járó kifizetések összege a fent leírtak szerint számítva, nem éri el a minimumot értékeket az állam, a kérelmező erre az időszakra határozza meg minimumot kap, ami egyenlő 6284,65 RUB
A szociális ellátást, amelyet a munkahelyen vagy a társadalombiztosítási hatóságoknál folyósítanak, kiszámítják egyszerÉs nem számolták újra amíg az illető munkába nem megy, vagy a baba be nem tölti a másfél éves kort, utána leáll a fizetés.
Jelentős béremelés esetén érdemes megszakítani a szabadságot és legalább 1 napig elkezdeni a feladatellátást, ezt követően emelt összegű térítés ellenében ismét kiveheti a gyermek gondozására biztosított szabadságot.
Meg van határozva a minimális juttatás előírásokÁllamok. 2019-ben ez 6284,65 rubelnek felel meg. a második gyereknek. A polgárok következő kategóriái jogosultak erre:
Ha a fenti szabadság alatt az a szervezet, amelyben a kedvezményezett dolgozott, felszámolásra kerül, és a munkavállalók távoznak, akkor a kompenzáció kiszámításához a szabadságot megelőző év havi átlagbérét veszik figyelembe. A kifizetések összege nem haladhatja meg törvényes maximális.
BAN BEN jogalkotási aktusok a 1,5 évesnél fiatalabb gyermek gondozása után járó pótlék összege nincs korlátozva, de a napi átlagkereset összege korlátozott, amely alapján a kifizetéseket számítják.
A legmagasabb átlagkeresetet számítják ki osztva az összeget az előző 24 hónapra vonatkozó biztosítási kifizetések FSS-hez történő átutalásával kialakult határ alapértékek, 730-nál(napok száma 24 hónapban). Korlátozó alapérték az állam minden évben megállapítja.
2017-ben legnagyobb méret napibér egyenlő volt 1901,37 dörzsölés. A fenti képlet szerinti további számítások elvégzése után az eredményt egyenlőnek kapjuk 23 120,62 RUB. Ez az a maximális haszonhatár, amelyet az FSS kompenzálhat.
A maximális támogatás 2 gyermek esetén nem haladhatja meg átlagos havi fizetés, de ha a kapott mennyiség kisebb, mint az összeadásból nyert mennyiség minimális kifizetések, akkor a minimális kompenzáció teljes összege kerül hozzárendelésre.
A gyermekgondozási segélyre való jogosultság megmarad, ha a jogosult a megállapított szabadság ideje alatt részmunkaidőben dolgozik vagy otthon végez tevékenységet.
A legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozásáért folyósított kifizetések intézéséhez be kell nyújtania a munkáltatónak vagy az FSS-nek egy ilyen dokumentumcsomagot :
Ha a jelentkező rendelkezik munkaügyi tevékenység több szervezetnél, akkor továbbra is szükség lesz minden más intézmény igazolására, hogy ott nem rendeltek kifizetéseket.
Ha a családban egynél több gyermek van, aki még nem töltötte be 1,5 éves korát, akkor a felhalmozott biztosítékot hajtogatni. Ennek az összegnek az összege attól függ, hogy a gyerekek hogyan fognak a számlán szerepelni. Ha a gyerekek az első és a második gyermek, akkor a biztosíték összege: 9196,06 RUB. Ha a második és a harmadik, akkor - 12262,74 RUB.
Ha az apa és az anya hivatalosan foglalkoztatott volt, akkor a felhalmozott ellátások összege jóval magasabb, mint az állam által megállapított minimum.
3 helyen lehet ellátást igényelni és kapni:
Az ország jogalkotási aktusai szerint egy nő azonnal kibocsáthatja és megkaphatja a kifizetéseket, miután befejezte, vagy közvetlenül a csecsemő születése után, ha a rendeletet nem biztosították. Ezenkívül az anyának joga van a munkahelyén kezdeni a feladatait, majd szabadságot venni a második gyermek gondozására.
A biztosíték felhalmozására vonatkozó kérelmet a megadott szabadság napjától bármikor megírhat. De ezt nem szabad megtenni később 6 hónap. miután a baba elérte a 1,5 éves kort.
A megítélt juttatást be kell fizetni teljesen, a szülői szabadság iránti kérelem benyújtásától a gyermek 1,5 éves koráig, függetlenül a kérelem fizetési megbízásán feltüntetett időponttól.
A kártalanítást az illetékes hatóságoknak történő átutalástól számított 10 napon belül kell felhalmozni szükséges dokumentumokat. Ha a kifizetéseket a munkáltató fizeti, akkor azokat a következő fizetés kiadásának napján lehet megkapni. Ha az átvétel az FSS osztályon keresztül történik, akkor készpénz postai úton elküldjük a címzettnek, vagy átutaljuk a bankon keresztül a kártyára.
Ha a család még szülés közben elvesztette első gyermekét, akkor a születés utáni második gyermeket másodikként ismerik el. Akkor a család jogosult:
A vizsgált esetben a támogatás megállapításakor az első gyermek születését és halálát igazoló dokumentumokat kell benyújtani. Ha születési okmányát nem kapták meg időben, akkor a jogszabály lehetővé teszi, hogy később jelentkezzen az anyakönyvi hivatalnál. A jogszabályok szerint kiadva születési anyakönyvi kivonat azoknak a gyermekeknek, akik nem éltek 2 hetet. De ha a baba meghalt az anyaméhben, és nem született meg, akkor ilyen dokumentumot nem adnak ki.
Ha az első gyermek gondozási szabadsága letelt, és a szülő tervezi, akkor joga van mindent megkapni az államok előírják kifizetések ennek a gyermeknek.
Ha az anya az első rendelet után ment dolgozni, akkor azt ugyanúgy kell elkészíteni. A probléma csak kis jövedelem esetén merülhet fel abban az időszakban, amely alapján a számítást végzik. Ilyen körülmények között további 2 év is vehető alapul, amely alatt a szülő magasabb jövedelmű volt.
Ha indokolt a második rendelet kiadása, amikor az első még nem ért véget, akkor a nő választani kell V: Kérjen egyszer jóváírást, vagy részesítse előnyben a havi kompenzációt. A döntés meghozatala után a benyújtott kérelemmel tájékoztatnia kell a munkáltatót vagy az FSS osztályt.
A második csecsemő születésével járó szülési szabadság lejártakor az anyának jogában áll mindkét gyermek gondozása után járó pótlékot újra kiadni. És akkor összeadják.
A csecsemő szülei 1,5 éves koráig állami segélyre jogosultak a gondozási időszak alatt. Ezt a jogot fel kell használni és alkalmazni kell a kifizetések illetékes hatóságok felé történő kijelölésekor.
Gyermekgondozási segély elengedhetetlen tárgyi segély szülők egyikének a rendelet miatti fogyatékosságát figyelembe véve. Az ilyen segítség különösen észrevehető egy nem dolgozó családnál.
A gyermekgondozási segély az anyán kívül a gyermeket nevelő apát vagy más hozzátartozót is igénybe veheti (ezek általában munkanélküli nagymamák, nagypapák, nagynénik, nagybácsik stb.).
A címzett a család bármely tagja lehet. És ha minden nagyon világos a munkavállalók kifizetésével kapcsolatban - aki nyaralni megy, az megkapja az alapokat, akkor a dolgok bonyolultabbak a nem dolgozó polgárok kategóriáival.
| Élethelyzet, mint az ellátás igénybevételének alapja | A családból kik igényelhetnek ellátást? | ||
| Anya | Apa | a gyermeket gondozó másik hozzátartozó | |
| Az időszak alatt elbocsátották szülési szabadság anya (szülés után) | + | + | + |
| Terhesség alatt elbocsátották | + | - | - |
| Egyetemi hallgatók és középfokú szakmai uch. intézmények, amelyek tanulnak teljes idő | + | + | |
| Egyéni vállalkozók(valamint ügyvédek, közjegyzők, KFH tagjai stb.) | + | + | + (ha az egyéni vállalkozó saját maga fizetett levonást) |
| Nem dolgozó nyugdíjasok (bármilyen okból: öregség, rokkantság, családfenntartó elvesztése stb.) | + | + | +, az anya gondoskodásának hiányától függően (halál, halottnak nyilvánították, megfosztották szülői jogok büntetés letöltése stb.) |
| Munkanélküliek, akik nem részesülnek munkanélküli segélyben, egyéni vállalkozók, akik nem fizetnek járulékot a társadalombiztosítási alapba | + | + | +, az anyától való gondoskodás hiányától függően (halál, halottnak nyilvánított, szülői jogoktól megfosztott, büntetés letöltése stb.) |
Tudnia kell, hogy az oroszokon kívül az Orosz Föderációban tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi (hontalan személy) is számíthat gyermektranszferre.
A juttatás mértékét számos tényező befolyásolja: társadalmi státusz korábbi bevétel, gyermekszám stb.
Alapján élethelyzet, egyik vagy másik számítási képletet kell alkalmazni (több ilyen van).
Munkanélküliek, nyugdíjasok, egyéni vállalkozók (akik nem fizetnek levonást az FSS-nek magukért), diákok.
BAN BEN standard helyzet a számítás a következő képlet szerint történik:
"FR ( fix méretű)» x "RK (körzeti együttható)".
Ahol fix méret (még mindig más módon, minimális mennyiség elhatárolások) attól függ, hogy a gyermekellátásban részesülőnek hány gyermeke van:
A feltüntetett értékeket évente indexálják, így korábban, 2016-ban az elsőnél 3065,69, a későbbieknél 6131,37 rubelt számítottak.
A körzeti együtthatók be vannak állítva tájékoztató levél Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának Jövedelem- és Életszínvonal Osztálya, 670-9. sz., 2010.05.19.3 Nem minden régió használ együtthatókat (nehéz éghajlati viszonyok között).
1. példa. Ivanova S.E. munkanélküli és itt él Kemerovo régió. Tehát a segítség kiszámításakor szüksége van minimális pontszám szorozzuk meg az együtthatóval 1.3. Így a gyermek után járó pótlék Ivanova S.E. egyenlő lesz 4085,02 p. Mi lenne, ha bent lakna Krasznodar terület, Azt havi fizetés 3142,33 rubel lenne, azaz tiszta forma”, mivel a krasznodari régióban nem alkalmazzák a regionális együtthatót.
Ha egyidejűleg két vagy több gyermek után fizetnek gondozási díjakat, akkor az összes időbeli elhatárolást összeadják.
2. példa. Grigorjeva A.E. diák, aki Saratovban lakott, 2018 januárjában lányának, 2019 márciusában pedig ikerfiúknak adott életet. 2018 januárja óta havi 3065,69 rubelt fizettek neki. 2019 februárjában indexelték, és összege 3 142,33 rubel volt. 2019 márciusában Grigorjeva A.E. már tartozott az első, második és harmadik babával teljes összeg 15711,63 p. (3142,33 + 6284,65 + 6284,65). RK nem kerül alkalmazásra, mert a Szaratov régió arány nincs beállítva.
Ezek a számítások ugyanúgy érvényesek más nem dolgozó hozzátartozókra is, akik kiskorúról gondoskodnak anya hiányában (meghalt, jogaitól megfosztották, a bíróság halottnak nyilvánította, súlyos beteg és fizikailag képtelen gondoskodni). a babáról stb.).
A számítási képlet a következő:
"SMZ ( havi átlagkereset)» x 0,4 x "RK (körzeti együttható)"
A megadott számításban a CMZ-t 12 hónapra veszik. Ebbe az egyéves időszakba az a hónap számít bele, amelyik megelőzi a szabadság kijelölésének hónapját (és nem a tényleges felmondás hónapja). Tegyük fel, hogy anya 2019. május 20-án nyaralni ment, 2019. július 13-án kilépett, akkor az SMZ-t 2018. 05. 01-től 2019. 05. 01-ig számítják.
Az elbocsátás minden esetben a szabadság ideje alatt történjen, és az alábbi indokok alapján: a szervezet felszámolása, az egyéni vállalkozó, közjegyző, ügyvédi iroda működésének megszüntetése stb.
Ha a munkaadó a munkabér kifizetésekor a körzeti együtthatót számította ki, akkor az nem jelenik meg a számítási képletben, mivel azt már ténylegesen figyelembe vették.
Az ilyen típusú állami támogatásnak vannak korlátai (a számítás eredményétől függetlenül):
A rendelet kiadásához kapcsolódóan kiosztott állami támogatás összege gyakran az utólagos felmentéskor változik.
3. példa. Spiridonova A.A., lakos Samara régió, volt átlagkereset 2015-re, 2016-ra 37 000 rubel. 2017. március 14-én nyaralni ment. Eltökélt volt havi összeget 14800 rubelért. A munkáltató felszámolása kapcsán 2017. június 30-án felmentésre került. 2017.01.07-től az állami tartalom 12 569,33 rubel lesz, mivel a korábbi érték (14 800 rubel) magasabb volt, mint a nem dolgozó anya maximálisan megengedhető gyermekgondozási díja.
Két számítási módszert alkalmaznak, amelyek attól függnek, hogy az anya szülési szabadságon volt-e vagy sem.
Amikor a várandósság korai szakasza (vagyis még korai a vakáció), akkor a tartásdíj összegét a munkanélküliek, diákok, egyéni vállalkozók stb., azaz az elsőszülöttek helyzete szerint határozzák meg, az összeg 3142,33 rubel, a későbbi gyermekek számára 6284,65 rubel .
Amikor egy terhes nő hivatalosan szülési szabadságra ment, és nem számít a szülés előtt vagy után, számítási képlet ugyanúgy néz ki, mint a szülési szabadság alatt elbocsátottaknál:
Képlet:
"SZ" x "RK" x 0,4
Értékei: SZ - 1 év havi átlagkereset, legfeljebb a hónapig számítva (beleértve), amely után felmondás következett. RK - regionális együttható.
Ezekben a helyzetekben fontos, hogy a munkáltató felszámolásának ténye, úgymond kényszerű felmondás szolgáljon a felmondás alapjául. A méret meghatározásánál pedig van felső és alsó határ is (12569,33 és 3142,33/6284,65).
4. példa. Anfiskina A.F. 2018.12.20-tól szülési szabadságon, 2 hónap után (még nem szült) elbocsátották az egyéni vállalkozó (munkáltató) tevékenységének megszűnése, azaz 2019.02.20. 2018 januárja és 2019 januárja között az átlagos havi fizetés 22 000 rubel volt. Mivel Anfiskina A.F. Permben él, a körzeti együttható 1,15. Anfiskina A.F. 2019. 05. 03-án lánya született, ezért 10 120 rubelt kell kapnia. (22 ezer X 0,4 X 1,15).
Az egyes esetek dokumentumkészlete változatos, de minden esetben tartalmaz egy alapcsomagot.
Segítség az egyetemtől.
A munkanélküli anya gyermekgondozási segélyét egy társadalombiztosítási intézmény (Sobes) rendeli és állítja ki.
A munkanélküli kérelmezőnek a lakóhelye szerinti területi társadalombiztosításhoz kell fordulnia egy dokumentumcsomaggal az állami támogatásért. Lehetőség van az MFC-hez folyamodni (ezt követően a kérelmező adatait elküldik a társadalombiztosításnak), ahogy a gyakorlat azt mutatja, az MFC-ben könnyebb és hatékonyabb a folyamat elindítása (kevesebb sorban állás, hosszabb napi munkaidő, esetenként közelebb a kérelmező lakóhelyéhez stb.).
Ha kérdéses olyan egyéni vállalkozóról, aki önkéntesen biztosított a társadalombiztosításban (maga járulékot fizet), akkor az ilyen vállalkozó ellátást igényel az FSS szolgáltatási osztályától.
A kérelmet a gyermek születése napjától lehet benyújtani mellékletekkel (előre, vagyis születés előtt ezt nem lehet megtenni).
A jelentkezés határideje legkésőbb a kiskorú 2 év végrehajtásánál. Ha a fellebbezés ezen időszakon túl történik, a havi juttatás kiadását megtagadják. Csak benne bírói végzés lehetőség van egy ilyen időszak visszaállítására (de komoly indokokra lesz szükség ahhoz, hogy az igazolványt érvényesnek ismerjék el, ez nagyon ritka bírói gyakorlat).
Kétféleképpen lehet pénzügyi támogatást kapni:
Az állami támogatást havonta legkésőbb 26-ig, azaz ig megadott szám bankszámlára kerül pénz, ill Postahivatal a címzett címén.
Ha azonban későn jelentkezik (de belül határidő), akkor a kihagyott időszakra egy összegben kerül kifizetésre a pénzeszköz, vagyis a születés pillanatától és az állami segélyigénylés időpontjától számított időre vonatkozó összegek nem égnek ki. Így a szociális védelemnek 10 napon belül döntenie kell az ellátások kijelöléséről, és a következő hónap 26. napjáig teljes körű számítást kell végeznie (1,5 évre nem nyúlva).
5. példa. Szolovjova, nem dolgozó állampolgár V.V. 2018. 01. 08-án lánya született, majd a szülés után 1 évre a szüleihez távozott az Orosz Föderáció másik régiójába. Ennek eredményeként nem tudtam gyűjteni szükséges készlet dokumentumokat, és nyújtsa be a lakóhelye szerinti társadalombiztosításhoz. A lakóhelye címére visszatérve 2019.09.20. Solovieva V.V. megkereste a helyi szociális védelmi osztályt. A dokumentációt elfogadták és munkanélküli nő hozzárendelt havi karbantartás összege 2908,62 rubel. (2018. 08. 01. és 2019. 01. 31. közötti időszakra) és 3142,33 rubelt. (2019. 02. 01. és 2019. 09. 01. közötti időszakra). Ennek eredményeként 2019. október 26-ig Solovieva V.V. 39 068,62 rubelt kell befizetnie. (októbertől), és az átutalásokat január 31-ig folytatják következő év G.
Az átutalás 18 hónapos alapon történik.
Az első kifizetés a következő hónap egy hónapos alkalmazás után. Erre a hónapra a gyermek születésétől ig terjedő időre számítják ki az összeget jelenlegi hónap(a tényleges mennyiségre átszámított havi tarifából). Az ezt követő kifizetések havonta esedékesek, és abban a hónapban szűnnek meg, amikor a gyermek 1,5 éves.
BAN BEN múlt hónap a kifizetés összegének meg kell egyeznie az első naptól a gyermek születésnapjáig terjedő napok számával ( becsült mennyiség nap), és a következő képlet határozza meg: "az ellátás összege" osztva a "napok száma egy hónapban" szorozva a "napok becsült számával".
Nem sok oka van annak, hogy megfosszák a szülőt az állami támogatástól:
A segélykérő hibájából nem összefüggő események és körülmények, például pénzhiány a pénztárban, költségvetési hiány, stb., nem képezhetnek visszautasítási okot.
Az elutasításról szóló határozatot a dokumentáció benyújtását követő 10 napon belül írásban hozzák meg. Az elutasítás ellen az írásbeli elutasításról szóló értesítés kézhezvételétől számított 3 hónapon belül lehet fellebbezni a bíróságon. A reklamáció benyújtásához vegye fel a kapcsolatot hivatásos ügyvéd, mivel a bíróságnak jogilag hozzáértően kell elkészítenie az eljárási dokumentumokat, helyesen kell megfogalmaznia a követelményeket, egyértelműen le kell írnia a vitatott probléma lényegét, össze kell gyűjtenie a szükséges kérelmeket stb.
Vannak esetek, amikor a dokumentumok benyújtása után az állampolgár nem kap pénzt vagy választ. Ezután egy hónapos várakozás után egy egyszerű levelet küldhet a szociális védelmi osztály vezetőségének, amelyben a fellebbezés tényéről, a reakció hiányáról ír, és magyarázatot kér a helyzetre. Ha nem érkezik válasz, akkor az ilyen hallgatást visszautasításnak kell tekinteni, és bírósághoz fordulhat.
