يدعو صندوق التقاعد الروسي جميع الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 46 عامًا للقيام بذلك.
اقترح صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا مؤخرًا أن يتخلى كل من تقل أعمارهم عن 46 عامًا (من مواليد 1967 وما دون) طواعية عن الجزء الممول من معاشهم التقاعدي. يمكن القيام بذلك عن طريق كتابة طلب مناسب. ولكن قبل اتخاذ أي قرار بشأن معاشك التقاعدي ، ليس من السيئ ، من حيث المبدأ ، تقييم ما يمكن أن يعتمد عليه كل من يعمل اليوم ويدفع اشتراكات المعاشات التقاعدية بعد الانتهاء من العمل النشط. نشاط العمل.
صندوق المعاشات التقاعدية ، كونه في طور الإصلاح المقبل للمعاشات التقاعدية ، يركز اهتمام الجمهور بجد على الشفافية ابتكارات التقاعدموضحا أن مفتاح معاش لائق هو أقدمية الموظف ومقداره راتب رسمي... حتى ظهر موقع PF RF خدمة جديدة — حاسبة المعاش، كما تقول البوابة ، "لتصبح ملاحك لصيغة المعاش التقاعدي الجديدة". العمل على مبدأ الرهن ، حاسبة المعاش ، عند إدخال عدد من المعلمات ، يعطي القيمة المقدرة معاش المستقبل... كل شيء سيكون على ما يرام ، إن لم يكن لعدد قليل من "لكن" كبيرة.
في البدايه، الحد الأقصى للمبلغ، التي تحسبها الآلة الحاسبة عند الجمع بين مختلف المعلمات الضرورية ، لسبب ما لا تتجاوز 29000 روبل تقريبًا.
ثانيًا ، يوجد تحت علامة النجمة تفسير لا لبس فيه أن المبلغ محسوب على أساس معاملات 2014 ، ونتائج الحساب مشروطة تمامًا ولا ينبغي اعتبارها حجم المعاش التقاعدي المستقبلي.
وثالثًا ، تحت علامة النجمة الأخرى ، يُشار إلى أن هذه الآلة الحاسبة مخصصة بشكل أساسي للأشخاص الذين ستبدأ حياتهم العملية الكاملة - الانتباه - في عام 2020. أي لمن هم الآن في أفضل حالة 15 سنة. في الوقت نفسه ، تطلب الآلة الحاسبة من الأطفال الذين يبلغون من العمر 15 عامًا تخمين عدد السنوات التي يخططون لقضاء إجازة والدية فيها وعدد السنوات التي يخططون للعمل فيها بعد التقاعد وأشياء أخرى مثيرة للاهتمام.
أما بالنسبة لفئة الأشخاص +16 ، بما فيهم أنا وأنت ، فمن الواضح أننا تركنا السعادة في التقاعد. سيتم تشكيل معاشنا التقاعدي جزئيًا على الأقل من مساهمات السكان العاملين (تمامًا كما هو الحال الآن ، عندما يذهب جزء من مساهماتنا في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى دفع معاشات تقاعدية لآبائنا). مع مراعاة حفرة ديموغرافيةنهاية التسعينيات ، ملء العواقب التي لم نشعر بها بعد ، الدعوات المستمرة للدولة للعمل بعد الوصول سن التقاعد(ومع ذلك ، لا يتم تحفيز أصحاب العمل بأي شكل من الأشكال لتقديم الأشخاص في سن التقاعد لمواصلة العمل).
فيما يتعلق بحجم معاشاتنا التقاعدية ، من المفيد معرفة بعض الأشياء التي يقولون عنها القليل ، وكما تبين ممارستي ، باستثناء المحاسبين ، لا أحد يعرف تقريبًا.
أولاً ، إذا كنت تقتل نفسك في وظيفة عالية الأجر على أمل الحصول على معاش تقاعدي مناسب ، فأنت تحاول عبثًا. إذ يوجد شيء مثل رأس المال التقاعدي - يبلغ اليوم حوالي 674000 روبل. سنويًا ، ويتم فهرستها بانتظام من احتمالات الحد الأدنى... رأس المال المعاش هو كمية محدودةتراكمي أجورفي السنة ، الحسميات التي تشكل المعاش التقاعدي. عندما يتجاوز راتبك السنوي هذا المبلغ ، يتوقف معاشك التقاعدي عن التوليد ، على الرغم من أنك وصاحب العمل تستمران في المساهمة. مع العام القادمالتاريخ يعيد نفسه حتى يصل الراتب التراكمي في العام الجديد حجم ثابت رأس المال التقاعدي... في الواقع ، هذا يعني أن كاتب المكتب وسط اليدمع وظيفة متربة للغاية ، وحصلت على حوالي 50000 روبل. شهريا ، والمدير شركة كبيرةمن يتقاضى عدة مرات أكثر ، لكنه يعيش فعليًا في العمل ، بنفس مدة الخدمة ، سيتلقى نفس المعاش التقاعدي تقريبًا. أعرف بالفعل نائب رئيس سابق لشركة كبيرة سن ما قبل التقاعد، الذي أدرك هذه الحقيقة ، ذهب للعمل كمرشد سياحي في متحف خاص. لقد ازدهرت هناك فعليًا ، وبعد أن بلغت سن التقاعد ، تواصل العمل والاستمتاع بالحياة. على الرغم من أنها ، حسب قولها ، تعرضت للتعذيب في وظيفتها السابقة ولم تكن تعرف كيف تعيش لتتقاعد.
الشيء الثاني الذي يجب أن تعرفه عن معاشك التقاعدي هو الاشتراك فيه برامج متنوعةعلى تشكيل الجزء الممول من المعاش ليس ضمانًا معاش مرتفع... وليس لأن الدولة قد اعترفت بالفعل رسميًا بالنظام المعاش الممولغير فعال. في العديد من البلدان ، كان المعاش التقاعدي الممول يعمل بشكل جيد للغاية. هناك ببساطة شيء مثل فترة البقاء - هذا هو عدد السنوات التي يعيشها الروس في المتوسط بعد التقاعد. اليوم المسؤول منتصف الفترةالبقاء على قيد الحياة - حوالي 19 عامًا. إجمالي المبلغ المتراكم مقسومًا على فترة محددةالبقاء على قيد الحياة - وتحصل على الزيادة الشهرية في المعاش التقاعدي. وفقًا لذلك ، إذا كنت ترغب في الحصول على ما لا يقل عن 10000 روبل لمعاشك التقاعدي ، فأنت بحاجة إلى تجميع 2.3 مليون روبل. مع زيادة في فترة البقاء حتى لمدة عامين ، وتناقش بنشاط مثل هذه الخطط في المستقبل القريب ، الدفع الشهريخفضت إلى 8700 روبل. بالإضافة إلى ذلك ، عليك أن تفهم أن 10000 روبل. اليوم هو مبلغ واحد ، لكن في غضون 10 سنوات ، عندما نحصل عليه ، سيكون مختلفًا تمامًا. والسؤال الذي يطرح نفسه: ألا تساوي مليوني روبل. شراء بالتقسيط شقة جميلة في دولة صغيرةعلى ساحل البحر الأسود ، يمكنك التقاعد هناك والاستمتاع بالحياة ، تأجير الممتلكات الخاصة بك في روسيا؟
لأن لدينا صيغة المعاشمن المستحيل إنشاء ملاح. على الأقل اليوم معادلة طويلة مع كمية ضخمةتعتمد المتغيرات التي تقلل من ارتباط المعاش براتب معين على الوضع الحالي وتخلق مجالًا واسعًا للتلاعب. لذلك ، عند التفكير في معاشك المستقبلي ، يجب أن تتذكر أنه يمكنك أنت فقط توفيره.
قبل تمرير القانون الجديد توفير المعاششخص عامل يتكون من 22٪ من مساهمات صاحب العمل في PF. بواسطة التشريعات المعتمدةالآن هذا المعدل مقسم إلى جزأين يتم خصم 16٪ منهم معاش التأمين، 6٪ يمكن توزيعها بشكل فردي. يمكن تركهم حساب فرديالمواطن المؤمن عليه ولكن يمكن جمع الجزء الممول منهم.
فقط أولئك الذين ولدوا بعد عام 1967 يمكنهم الاعتماد على الجزء الممول من المعاش التقاعدي
يحق للمواطنين المولودين في عام 1967 وما بعده التقدم بطلب للحصول على الجزء الممول من المعاش التقاعدي. إذا لزم الأمر جزء التأمينتُدار المعاش التقاعدي حصريًا من قبل الدولة الهياكل المالية، ثم يمكن تحويل النسبة التراكمية البالغة 6٪ إلى شركات إدارة أخرى.
عند تسجيل معاش تقاعدي ممول في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، يتم توفير مجموعة قياسية من المستندات ، SNILS وتطبيق وفقًا للنموذج المقترح. التقدم بطلب للحصول الجزء الممولهناك حاجة إلى معاشات بنفس طريقة العمل بعد بلوغ السن المحددة.
لمن يدفع جزء التراكممعاش يمكنك التعلم من الفيديو:
هل لاحظت خطأ؟ قم بتمييزه واضغط السيطرة + أدخللإعلامنا.
"الاتجاهات الرئيسية سياسة الميزانيةلعام 2017 ولأجل فترة التخطيط 2018 و 2019. "الوثيقة تفترض" تجميد "آخر للجزء الممول من المعاش التقاعدي لعام 2017-2019. ومع ذلك ، بناءً على المناقشات الجارية في الحكومة وحالة الاقتصاد ، يمكنك نسيان مدخرات التقاعد الإلزامية إلى الأبد سيطلب من المواطنين الاهتمام بدخلهم في المستقبل.
أذكر ذلك يأتيحوالي 6٪ من صندوق الأجور من أصل 22٪ يذهب إلى تأمين التقاعد. وفقًا للمادة 33.1 القانون الاتحادي"بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي"في 2012-2018 ، تم تقسيم أقساط التأمين بنسبة 16٪ ، والتي تذهب إلى المعاشات الجارية وفق مبدأ التضامن بين الأجيال (عندما يدعم العمال المتقاعدين) ، و 6٪ من المؤمن عليهم يدخرون شخصياً من أجل معاشه التقاعدي المستقبلي. و البيانات عن كميات محددةينعكس في الجزء الخاص من الفرد حساب شخصي... يمكن منح الجزء المتراكم تحت إدارة صندوق معاشات تقاعد غير حكومي أو يُعهد به إلى بنك Vnesheconombank المملوك للدولة وحتى الحصول على بعض الربحية.
حتى عام 2015 ، كان هذا التقسيم إلزاميًا ، وبعد ذلك ، بدأ المتقاعد المستقبلي يقرر بنفسه ما إذا كان بحاجة إلى معاش تقاعدي ممول أم لا. وفي حالة الرفض يشترك 6٪ في تكوين معاش التأمين. علاوة على ذلك ، حتى لو رفض الشخص المعاش الممول ، حسم له السنوات السابقةتستمر المساهمات في تعويض مدخراته.
أود أن أشير إلى أنه على الرغم من الانتقادات الموجهة للمعاشات الممولة ، في في الآونة الأخيرةكان الجزء الأكثر ملموسًا من الدخل المستقبلي للمتقاعد ، نظرًا لأن آلية حسابه ، مع كل العيوب والمخاطر ، كانت بسيطة للغاية ومفهومة (يتم تقسيم إجمالي المدخرات على عدد أشهر الفترة المتوقعة " البقاء على قيد الحياة ").
معاش التأمين يساوي المنتج نقاط التقاعد(فرد معامل المعاش) بتكلفة معامل واحد. ولكن حتى عند الوصول أقصى عددنقطة ، لا يمكن التنبؤ بحجم معاشك التقاعدي المستقبلي ، حيث يتم تحديد تكلفة النقطة الواحدة من قبل حكومة الاتحاد الروسي سنويًا ، واعتمادها على الوضع الاقتصاديبلد. ما سيحدث للاقتصاد وقت التقاعد غير معروف ...
وفقًا للتوقعات ، سينمو عجز صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في عام 2016 إلى 1.6 تريليون روبل. في العام الماضي ، تقرر التوفير في كل شيء:
1) رفض ربط معاشات المتقاعدين العاملين.
2) في عام 2016 ، تقرر فهرسة المعاش بنسبة 4٪ فقط. تم استبدال الفهرسة الثانية مبلغ مقطوع، والتي سيتم إنتاجها فقط في يناير 2017.
للمقارنة - فهرسة السنوات السابقة:
| 2010 ص. | 2011 ص. | 2012 ص. | 2013 ز. | 2014 | 2015 | 2016 ز. | |
| معاش التأمين | 6,3% | 8,8% | 10,65% | 10,12% | 8,31% | 11,4% | 4% |
| المعاشات الاجتماعية | 12,51% | 10,27% | 14,1% | 1,81% | 17,1% | 10,3% | 4% |
3) تجميد الأموال مدخرات التقاعد، ونتيجة لذلك تلقى صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا 342 مليار روبل إضافية في عام 2016.
لكن هذا ، كما نرى ، لا يكفي.
في بداية العام ، مكسيم توبيلين (وزير العمل و التنمية الاجتماعية) قال بالفعل إنه في عام 2017 ، هناك احتمال كبير بأن يتم "تجميد" مدخرات المعاشات التقاعدية مرة أخرى.
في يوليو 2016 ، أشار أندريه بودوف (نائب وزير العمل) إلى أن PF RF يعد ميزانية ، مع مراعاة "تجميد" (تأجيل) المعاشات التقاعدية لمدة 3 سنوات دفعة واحدة ، أي لن يتم تشكيل معاش تقاعدي ممول في 2017-2019.
في هذه الحالة ، ليس من الضروري الاعتماد على حقيقة أنه في 2017-2018 القادمة سترفض الدولة فرصة استخدام أموال المتقاعدين.
2) قبل "تجميد" المعاشات الممولة ، يمكن وضع أموال المتقاعدين المستقبليين من خلال NPFs وشركات الإدارة في الأسواق المالية في شكل استثمارات في مشاريع مختلفة... لا أحد يضمن الربحية ، ولكن بعد تطبيق الوقف والتحويل ماللربحية ميزانية PFR ودائع الادخارقريب من الصفر (العائد الرسمي على ودائع VEB هو 3٪) ، وإذا أخذنا في الاعتبار التضخم ، فسيكون ذلك سالبًا.
3) تذهب الأموال المسحوبة لتغطية تكاليف المعاشات الحالية ، وزيادة الالتزامات تجاه المتقاعدين المستقبليين ، الذين يجب إعادة هذه المبالغ إليهم. في الوقت نفسه ، يحدث الانسحاب من السوق المالية المحلية ، وتقويض نشاط استثماري، التي تعلقت عليها الآمال على تنمية الاقتصاد ، وظهور وظائف وأجور جديدة ، وبالتالي إيرادات ميزانية صندوق التقاعد في روسيا.
يبدو أن الحكومة تدفع بنفسها إلى حلقة مفرغة لن يكون من السهل الخروج منها. من بين أحدث المقترحات التي نوقشت في الحكومة المزيد من الإصلاح نظام التقاعد، بما في ذلك تلك المتعلقة بتكوين المعاشات الممولة. يقترح تشكيل مدخرات معاشات تقاعدية لـ أساس طوعي مشروط.
أي أن المواطنين ، إذا رغبوا في ذلك ، سيتمكنون من تحويل جزء من رواتبهم بشكل مستقل إلى صناديق التقاعد غير الحكومية ، متجاوزًا صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي. دعا رئيس وزارة المالية أنطون سيلوانوف المواطنين العاملين إلى "الاهتمام بمستقبلهم" بشكل مستقل ، أي المشاركة في تكوين مدخرات المعاشات التقاعدية. ووفقا له ، فإن نظام التقاعد الجديد في روسيا قد يبدأ العمل في النصف الثاني من عام 2017 أو أوائل عام 2018. (المزيد: http://tass.ru/obschestvo/3577181). في الوقت نفسه ، ستكون الأموال المحولة من قبل أرباب العمل في شكل مساهمات ، كما كان من قبل ، 22 ٪ (16 + 6 ٪) وسيتم توجيهها حصريًا إلى ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا.
من المهم جدًا بالنسبة للدولة أن يأخذ جميع المواطنين فجأة ويريدون اقتطاعات من رواتبهم. في المستوى الحالي للدخل ، لا يكاد أي شخص لديه أي أموال متبقية لبعض المدخرات على الأقل ، ناهيك عن المعاش التقاعدي. سيؤدي التطوع إلى حقيقة أن هذا النوع من تأمين المعاشات التقاعدية سيغطي فقط بعضًا من أكثر الدول ازدهارًا في مصر مادياوالجزء الحصيف من العمال. كما تبين الممارسة الأنواع الموجودةتطوعي التأمينات الاجتماعية(على سبيل المثال ، في حالة العجز المؤقت والأمومة للعاملين لحسابهم الخاص و العقود المدنية), أقساط التأمينعمليا لا تدفع.
ونُظر أيضا في خيار تنفيذ فكرة المساهمات الطوعية "المماثلة" من خلال النظام شراكة اجتماعية... يبقى أن نأمل ألا تصبح النقابات العمالية حليفة للدولة في هذه المسألة، لكنها ستدافع عن مصالح غالبية العمال ، الذين يعيش أكثر من 19 مليونًا (أو 13٪) رسميًا تحت خط الفقر. علاوة على ذلك ، فإن العديد منهم يحصلون على أجور قانونية رسمية لا تقل عن الحد الأدنى للأجور.
فيما يبدو الوضع الاقتصاديمعقدة للغاية لدرجة أن الدولة لم تعد تتردد في اللجوء إلى تدابير مثل استخدام مدخرات التقاعد ، ورفض فهرستها ، والتفكير الجاد في أكثر الأفكار التي لا تصدق.
وهكذا فإن كل مخططات صاحب العمل لإخفاء الأجور الحقيقية تؤدي إلى السرقة ، الحرمان من معاش لائقموظفيهم.
في هذه الحالة ، يمكن للمواطن اختيار خيار تشكيل اشتراكات تأمين فقط من خلال تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا ، والذي سيكون ساري المفعول اعتبارًا من العام المقبل. تلك المساهمات التي تم تشكيلها بالفعل لا تزال قائمة ويمكن استثمارها في NPF آخر أو شركة إدارة.
عند تقديم المكون الممول من توفير المعاشات التقاعدية ، أخذ المشرع مثالاً من أنظمة التقاعد الغربية والأمريكية ، حيث يعمل بشكل مثالي. لكن الروس لم يكونوا مستعدين لما يجب عليهم فعله الآن.
تعودنا على ما هو مطلوب منا فقط اربح المال، ولكن لا يتعين علينا استثمار الأموال المكتسبة بحكمة لزيادة حجم المعاش التقاعدي ولا نريد الدراسة. وفي الوقت نفسه ، كما ذكر أعلاه ، لم يتم فهرسة المكون الممول. في ضوء الوضع الحالي ، اعترفت حكومة الاتحاد الروسي إصلاح المعاشات التقاعدية فشل في تلبية التوقعاتواتخذت القرار الصحيح في الوضع الحالي لتحويل تشكيل الاشتراكات "صامتة"تشغيل نظام التأمينحتى لا يفقدوا الفهرسة على الأقل. بالنسبة لأولئك الذين لديهم المعرفة اللازمةنشط ، بشرط الحق في الاختيار بين نظام الدفع الممول والتأمين ، توفير الفترة الانتقالية 2014-2015 العام.
خلافًا للاعتقاد الشائع ، فإن الاهتمام بخصومات الميزانية المستقبلية ينطوي على أكثر من مجرد العمل الرسميوالدفع مساهمات إلزاميةفي صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، ولكن أيضًا فرصة اختيار خيار التنمية وتشكيل الإعانات المستقبلية. من أجل عدم الندم على الأرباح الضائعة والحصول على مزايا لائقة عند بلوغ سن معينة ، من الضروري معرفة كيفية حساب استقطاعات الميزانية في روسيا ، وما هو معاش التأمين وما هو المعاش التقاعدي الممول ، وإجراءات التكوين والدفع من المساهمات الإجبارية من صاحب العمل. بعد اختيارهم ، سيتمكن المواطنون ليس فقط من معرفة مقدار الخصومات من الميزانية ، ولكن أيضًا فهرسة مدخراتهم.
وهي مقسمة إلى نوعين: التأمين والأجزاء التراكمية. تذهب الخصومات الأولى إلى دفع المزايا للعمال الذين بلغوا بالفعل سن التقاعد ، وكذلك إلى المعاشات الاجتماعية(لا علاقة لها بالشيخوخة). يمثل الجزء الممول مساهمات صاحب العمل في شركة الإدارة أو سيتم دفع المعاش الممول بعد بلوغ الموظف سنًا معينًا.
يمكن تكوين معاش التأمين (والمعاشات الممولة) بطريقتين:
في الحالة الأولى ، يجب على الموظف الاتصال بفروع PF RF من أجل كتابة طلب للتحويل إلى NPF أو القانون الجنائي. في الحالة الثانية ، على العكس من ذلك ، ليست هناك حاجة للمجيء إلى أي مكان - وهذا يعني من تكوين معاش تقاعدي ممول من أجل حساب مدفوعات التأمين للمستفيدين الحاليين من أموال الميزانية.
من أجل زيادة مبلغ الاستقطاعات المستقبلية من صاحب العمل إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، يجب على المواطن أن يقرر الاختيار: في أي من المنظمات سيكون معاشه التقاعدي الممول. يعتمد تكوين المساهمات واستثمارها ودفعها ووراثتها بشكل مباشر القرار الصحيحالموظف.
يعتبر المواطنون الذين لم يختاروا ، بحلول نهاية كانون الأول (ديسمبر) 2015 ، شركة ستشارك في فهرسة المساهمات الإلزامية (OPS) ، "صامتين". يظل المعاش الممول وإجراءات تشكيله ومدفوعات "الصامت" في الماضي - الآن جميع مدفوعات المعاشات التقاعدية ستكون جزئية لمرة واحدة وستتم فهرستها اعتمادًا على حالة اقتصاد البلد وحجم الميزانية . من 1 يناير السنة الحالية 6 ٪ من المدخرات ستذهب تلقائيًا إلى جزء التأمين ، والذي يهدف إلى دفع الاستحقاقات لأصحاب المعاشات.
الموظفون المولودون عام 1967 (والفترات اللاحقة) الذين قرروا اختيار دولة غير حكومية شركة معاشات، تحمل المسؤولية عن الشرط مساهمات إلزاميةمن صاحب العمل.
عند الاختيار بين الدولة و NPF (أو شركة الإدارة) ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن نقل الحصة التراكمية اشتراكات التقاعدإلى شركة أو صندوق إدارة آخر مرة واحدة في السنة ، وفي حالة حدوث تغيير في قرارك بشأن "مصير" الاستقطاعات من الميزانية ، يجب عليك إعادة تقديم طلب إلى فرع PF RF. ومع ذلك ، عند تغيير NPFs بفاصل زمني أقل من 5 سنوات ، تحترق خصومات المؤشر التي تم تلقيها خلال فترة الإقامة في الشركة السابقة.
في مواجهة اختيار كيفية استخدام الجزء الممول من المعاش التقاعدي ، يتعين على مواطني الاتحاد الروسي تحديد الاتجاه الذي يمثل أولويتهم.
القيمة في حالة رفض تحويل مدخرات التقاعد إلى NPF أو MC المساهمات الاجتماعيةتعتمد كليا على حالة اقتصاد الدولة وحجم ميزانيتها. تضمن الدولة تقييما سنويا لمدفوعات التأمين ، مع مراعاة نمو التضخم ومعاملات التعديل. لا يؤخذ في الاعتبار المعاش الممول وإجراءات تكوينه ودفعه في هذه الحالة.
سيكون مستوى المعاملات التي تعدل المبلغ الإجمالي لاشتراكات التأمين أقل بكثير بالنسبة للدولة مقارنة بالشركات الخاصة ، نظرًا لأن فهرستها مرتبطة بحالة الشركة في سوق التأمين. أي أن المواطنين الروس لديهم خيار: البقاء في صندوق التقاعد والحصول على مدفوعات تأمين مضمونة عند بلوغ سن معينة ، أو التحويل المساهمات الممولة شركة خاصةحيث سيتم فهرستها بالإضافة إلى ذلك.
إذا كانت أنشطة الشركة العام الماضيكان ناجحًا ، فقد يكون مبلغ المدفوعات التجارية للمعاشات الممولة أعلى من جزء التأمين الذي تقدمه الدولة. ومع ذلك ، هناك خطر ضياع الأرباح: في حالة قيام NPFs أو شركات الإدارة بإدارة حملة غير مربحة ، فلن تكون هناك مدفوعات إضافية لدفع المعاش التقاعدي الممول.
في اختيار NPFأو القانون الجنائي ، أولاً وقبل كل شيء ، يجدر الانتباه إلى وجود ترخيص يمنح الحق في المشاركة في تقديم الخدمات لـ NSO والمنظمات غير الحكومية. يضمن وجود ترخيص أن المنظمة تفي بالتزاماتها تأمين التقاعدتوفير ، أي: فهرسة مساهمات الموظفين ، مع مراعاة المعامِلات NPF الربحية, معلومات جديده اولا بأولعلى مستوى مدخرات التأمين ، ودفع الأموال في الحجم الكاملفي شكل لمرة واحدة أو مع القسمة على فترات.
يتم دفع المعاش الممول من قبل الشركة التي اختار الموظف آخرها (في حالة تغيير NPF). من المهم أن تعرف أن الحصول على ترخيص لا يعني بالضرورة أنشطة ناجحةشركات ل الفترة الحالية، ولا تقدم أي شركة ضمانًا بنسبة 100٪ بأنه سيتم فهرسة مساهمات دافعي الضرائب.
بالإضافة إلى الترخيص ، يجب على الموظف الدراسة بعناية أنشطة NPFأو المملكة المتحدة ، قارن تقييمات العملاء بوعود موظفي الشركة ، وادرس تصنيف الوكالات. 
الوكالات المستقلة(على سبيل المثال ، Expert RA) يعين تصنيف موثوقية للشركات غير الحكومية المرخصة والمتاحة للمراجعة لمستخدمي الشبكة: كلما ارتفع هذا المؤشر ، زادت فرص أنه عندما يصل المواطن إلى سن التقاعد ، لن تكون هناك مشاكل عند تلقي قام بتمويل جزء من معاشه في صندوق معاشات غير حكومي أو شركة إدارة ... عدد العملاء الذين عهدوا بمدخراتهم وخبراتهم فيها تأمين الأعمالكما يلعب عدم رضا المشاركين في برنامج التأمين دورًا مهمًا في تحديد المرشح.
منذ عام 2015 ، قام البنك المركزي بتشديد متطلبات صناديق التقاعد غير الحكومية وشركات الإدارة ، ولا سيما فيما يتعلق بتوفير خدمات التقاعدسكان الاتحاد الروسي. وقد أدى ذلك إلى إلغاء العديد من التراخيص من الشركات التي لم تجتاز فحص العناية الواجبة.
كان أحد القرارات التي أدت إلى الحرمان من حقوق المشاركة في أنشطة في مجال الصحة والسلامة المهنية والمنظمات غير الحكومية هو عدم الامتثال لمتطلبات تشريعات الاتحاد الروسي بشأن مبلغ مدخرات التقاعد ، والتي تعد بمثابة ضمان للوفاء بالالتزامات تجاه أعضاء الصندوق.
يمكن للمواطنين الذين فقدت مؤسساتهم الوطنية أو شركاتهم الإدارية تراخيصهم تحويل مساهماتهم إلى شركة أخرى ، على سبيل المثال ، إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، والذي سيكون مسؤولاً فقط عن تكوين معاش تأمين (وفي هذه الحالة سيكون هناك لا يوجد معاش تقاعدي ممول) ، أو أي صندوق آخر غير حكومي.
منذ عام 2015 ، تم تطبيق نظام لضمان مساهمات المعاشات التقاعدية في روسيا ، يعمل على مبدأ التأمين الودائع المصرفية، والذي يوفر الحماية للأموال المتراكمة للموظفين ، والتي سيتم دفعها بالكامل من أموال صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو NPF (MC).
عند التحويل إلى معاش تقاعدي ممول إلى NPF أو MC ، سيتم عرض إجراءات تكوينه ودفعه على موقع الشركة على الويب. للقيام بذلك ، عليك التسجيل في " حساب شخصي"، بعد اجتياز الهوية المطلوبة. في أي صندوق غير حكومي ، عند مدخل الموقع ، يجب الإشارة إلى اسم الموظف ورقم اتفاقية OPS أو اتفاقية المنظمات غير الحكومية و SNILS. كما تفاصيل اضافيةقد تتطلب عنوانًا للتسجيل ومعلومات عن صاحب العمل ومقتطفًا من كتاب العمل.
بعد التسجيل في "الحساب الشخصي" ، سيتمكن المشترك في البرنامج من الوصول إلى المعلومات التالية:
لحساب حجم المعاش المستقبلي بدقة ، يمكن لمستخدم المورد استخدام آلة حاسبة تحسب على الإنترنت المدفوعات المستحقة للدافع بعد نهاية العمل. تعتمد الحسابات على عمر المشترك وجنسه وبدء العمل والراتب الرسمي. مبدأ تشغيل الآلة الحاسبة بسيط: كلما ارتفع مستوى الأجر عن العمل ، زاد مبلغ المعاش المستحق للدافع.
حساب الجزء الرئيسي معاش العملعلى موقع PFR على الويب ، فإنه يتبع نفس المبدأ.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمستخدمين استخدام ملفات خدمة مجانية: طلب مقتطف من PF RF. يتم إصدار تقرير عن حالة حساب المعاش التقاعدي والدفعات المستحقة مرة واحدة في السنة. لن ينعكس إجراء تشكيلها ودفعها في تقرير هيئة مراقبة التمويل السياسي.
بعد وصول الموظف إلى سن معينة (60 سنة - ذكر ، 55 - أنثى) ، يحق له دفع المدخرات ، والتي يمكنه الحصول عليها في مكتب PFR أو صندوق غير حكومي(المملكة المتحدة). مقدار الخصومات ، المخصصة للموظف، ستعتمد على المدة التي انقضت منذ إبرام عقد MPT ، على مستوى الأجور و حالة NPF... إذا نجحت أنشطة الصندوق ، فسيتم دفع المعاش التقاعدي الممول ، والذي بدأ تشكيله من تاريخ إبرام اتفاقية MPT ، مع مراعاة معاملات الربحية الفردية لكل منها منظمة تجارية... إذا كان الحجم محفظة الاستثمارلم تكن NPF أو شركة الإدارة كبيرة خلال مدة العقد ، أو واجهت الشركة صعوبات في السوق المالي، فإن الجزء الممول المتراكم من المعاش ، مع مراعاة الفائدة المتراكمة ، سيكون صغيراً ، أو لن يكون هناك بدلات على الإطلاق. 
المعاش الممول ، إجراء التكوين والدفع يعتمد بشكل كامل على أنشطة الشركة ، وإذا كان المبلغ الإجمالي للمستحقات لا يناسب دافع ، يمكنك الاتصال بإدارة الشركة لطلب مراجعة معامل التعديل.
في كل شركة يتم سداد الجزء الممول على طريقتها الخاصة ، وتسمح أي شركة للمشترك في البرنامج بالاختيار طريقة ملائمةالاعتمادات: مبلغ مقطوع في النموذج المبلغ الإجماليأو على شكل أقساط شهرية.
لتلقي المدفوعات ، يجب أن يصل الموظف العمر المطلوبولديك مستندات داعمة معك: جواز سفر الاتحاد الروسي ، SNILS واتفاقية OPS. إذا كانت طريقة تلقي المدفوعات تعني وجود حساب البنك، فأنت بحاجة إلى أخذ تفاصيل النقل. في مكتب البريد الروسي ، سيتم فرض عمولة على الخدمة وفقًا لتعريفات المنظمة.
ينص قانون دفع المعاش الممول على أنه في حالة وفاة مواطن ، تُدفع اشتراكاته التقاعدية إلى ورثته. من أجل تحديد دائرة الأشخاص المستحقين للدفع بشكل مستقل ، يجب على المشارك في برنامج NSO أو المنظمة غير الحكومية الاتصال بوحدة الاستخبارات المالية (إذا كان "صامتًا") أو NPF وكتابة بيان حول توزيع الدائرة من الأشخاص الذين سيحصلون على مزايا.
إذا لم يحدد الموظف بشكل مستقل من يحق له دفع المعاش الممول ، فإن حق الأولوية في تلقي الاشتراكات يعود لأقرب أقربائه: الأطفال ، الزوج ، الوالدين.
الأخوات / الإخوة والأحفاد والأجداد هم ثاني من يحصلون على المعاش الممول. لن تختلف إجراءات تشكيلها عن الدفع للأقارب السابقين.
لتلقي اشتراكات التقاعد ، يجب على الأقارب الاتصال فرع PFRأو NPF في غضون 6 أشهر من تاريخ وفاة المشارك في البرنامج وتقديم حزمة من المستندات التي تؤكد الاتصال والحق في تلقي المدفوعات. تتخذ وحدة الاستخبارات المالية قرارًا بشأن الاستحقاق / الرفض في غضون 5 أيام ، الشركات غير الحكومية- حتى 14 يوم عمل.
سيتم إجراء الاستقطاعات في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر الذي يلي تاريخ استلام الطلب.
أولئك الذين يرغبون في فهرسة ملفات مدخرات التأمينواجهت أكثر من مرة مشكلة الطريقة الأكثر ربحية: توفير معاشات التقاعد غير الحكومية أو تأمين المعاش الإجباري.
في كلتا الحالتين الأولى والثانية ، سيتم فهرسة مدخرات الموظف المحولة إلى صندوق التقاعد.
يتمثل الاختلاف الرئيسي بين البرامج في أنه في حالة اتفاقية MPI ، يتم خصم مدخرات التقاعد من قبل صاحب العمل ، ومع منظمة غير حكومية ، يكون الموظف نفسه ملزمًا بدفع مدفوعات (DSV) إلى وحدة الاستخبارات المالية. وإذا كانت المدفوعات ، في حالة GPT ، تعتمد على مستوى راتب المشارك في البرنامج ، ففي حالة DSV ، يختار العميل بنفسه مبلغ الخصومات (ولكن ليس أقل من المبلغ المحدد بموجب العقد).
وبالتالي ، فإن NSO والمنظمات غير الحكومية هي برامج ذات صلة (مثل مفاهيم المعاش التقاعدي الممول والعاجل دفع المعاش) ، يكون الاختلاف فقط في طريقة تقديم المساهمات.
منذ 1 كانون الثاني (يناير) 2014 ، قامت حكومة الاتحاد الروسي "بتجميد" المعاشات التقاعدية الممولة للمواطنين لفترة غير محددة. تم اتخاذ هذا القرار فيما يتعلق بالتغييرات المرتبطة بإعادة تنظيم نظام صناديق التقاعد ، والتي يجب فحص كل منها من قبل البنك المركزي للوفاء بجميع الالتزامات تجاه أطراف الاتفاقية. حصلت الشركات التي اجتازت التدقيق تلقائيًا على ترخيص دائم لتقديم خدمات التقاعد للسكان ودخلت في برنامج تأمين مدخرات التقاعد. كان تمديد الوقف الاختياري في عام 2016 بسبب عجز الميزانية والحالة المتردية للاقتصاد الروسي.
لن يتم بعد فهرسة المعاش الممول وإجراءات تكوينه ودفعه في عام 2016.
وهكذا ، تم تخصيص هذه المقالة الفعلية ، التي تهم الكثيرين قضية المعاشات التقاعدية(ترتيب التكوين ، الدفع ، مبرر قانوني) و الفروق الدقيقة الممكنةفي هذا المجال.
