Opis delovnega mesta računovodje, opis delovnega mesta računovodje, vzorec opisa delovnega mesta računovodje. Računovodske funkcije

Ta opis delovnega mesta vsebuje približne delovne obveznosti glavnega računovodje organizacije katere koli oblike lastništva, vključno z LLC, zahteve za njegovo usposobljenost, odgovornost in druge funkcionalne vidike. Vzorec je zasnovan tako, da se prilagodi in uporablja v vašem podjetju. Glede na poseben pomen tega dokumenta in stališče tega vodje v organizaciji, jasno, natančno in z največjim razkritjem nalog oblikujte predloge.

Opis delovnega mesta glavnega računovodje

1. Splošne določbe

1.1. Postopek za sprejem in razrešitev glavnega računovodje, ki spada v kategorijo osebja.

Glavni računovodja - osebje iz kategorije menedžerjev, najetih in odpuščenih le po odredbi vodje (generalnega direktorja) podjetja (organizacije, podjetja, LLC ali katere koli druge oblike lastništva).

1.2. Vrstni red podrejenosti

Opomba. Glavni računovodja je lahko neposredno podrejen ne le vodji podjetja, ampak tudi njegovim namestnikom. V tem odstavku navodil obvezno zapišite razmejitev uradne podrejenosti z navedbo con proizvodne podrejenosti.

1.3. Normativna osnova

Opomba. Ta točka navodil bi morala dejansko ovrednotiti bazo znanja glavnega računovodje. Po potrebi se lahko vsak pododstavek navede in razširi.

Proizvodna dejavnost glavnega računovodje temelji na znanju in uspešnosti:

posebni regulativni dokumenti - finančni, gospodarski in davčni akti, pa tudi zakonodajni akti o računovodstvu (navodila, pravila, priročniki, priporočila);
metodološka gradiva, regulativni dokumenti o računovodstvu in pripravi vseh vrst ekonomskega in finančnega poročanja v organizaciji;
regulativni okvir davčnega, statističnega in poslovodnega računovodstva v zvezi z dejavnostmi podjetja;
informacije o organizaciji: njen profil, struktura in specializacija, načrti za prihodnost in njene strateške metode dela;
notranji dokumenti organizacije, vključno z listino;
pravilnik o notranjem delovnem razporedu, ki ga določi vodstvo;
ukazi in ukazi vodje organizacije;
določila osebnega opisa delovnega mesta;
osnove civilnega prava in delovne zakonodaje;
splošna pravila dela v podjetju: varstvo dela, delo z osebnim računalnikom, interni predpisi in drugo (po presoji vodstva).

Pri svojem neposrednem delu mora glavni računovodja upoštevati zahteve:

veljavna zakonodaja Ruske federacije;
statut organizacije;
notranja pravila organizacije (razpored dela itd.);
naročila in naročila višjih vodstvenih delavcev;
lasten opis delovnega mesta.

1.4. Zahteve glede kompetenc

Zaposleni, ki opravlja naloge glavnega računovodje, mora nujno imeti visoko specializirano (ekonomsko, računovodsko) visoko izobrazbo in najmanj 5 let delovnih izkušenj na finančnem (ekonomskem in računovodskem) področju (po možnosti na vodstvenih položajih).

1.5. Zamenjava

Opomba. Določba določa postopek zamenjave in delovna mesta ustreznih delavcev - namestnika glavnega računovodje ali drugih oseb (v opisu delovnih mest mora biti podobno!), ki opravljajo naloge glavnega računovodje v času njegove odsotnosti. Namestnik se imenuje z ukazom vodje podjetja.

2. Funkcije

Opomba. V tem odstavku so navedene funkcije glavnega računovodje, ki se nanašajo na njegovo neposredno delo.

Okvirni seznam:

2.1. Vodenje nadzora nad vodenjem računovodstva v podjetju in oblikovanjem potrebnega poročanja.

2.2. Razvoj sklopa ukrepov za oblikovanje organizacijske računovodske politike in stabilizacijo ali izboljšanje dejavnosti celotnega podjetja kot celote in njegovih podrejenih oddelkov.

2.3. Razkrivanje skritih ali eksplicitnih rezerv podjetja, njihovo uporabo za optimizacijo proizvodnih dejavnosti.

2.4. Zagotavljanje svetovalne pomoči zaposlenim v podjetju, ki so se k njemu prijavili.

2.5. Vodenje in nadzor nad vsemi vrstami finančnih poslov, nadzor nad pravočasnostjo njihovega izvajanja.

2.6. Nadzor nad pravilno izvedbo vse tekoče računovodske dokumentacije.

2.7. Skladnost z zahtevami zakonodajnih aktov na področju varstva dela, nadzor nad spoštovanjem optimalnih delovnih pogojev za zaposlene v lastni podrejenosti.

3. Odgovornosti

Opomba. Razdelek predpostavlja seznam vseh operacij, ki jih mora glavni računovodja opraviti pri svojem delu. Pri sestavljanju navodil se izogibajte netočnostim, predlogom z morebitnimi neskladji, »nejasnim« rokom.

Na podlagi natančnega izpolnjevanja postavke "Delovne obveznosti" bo zgrajeno celotno finančno delo podjetja, saj je glavni računovodja ključna oseba na tem področju.

Zaradi lažjega preučevanja in postavljanja povezav (če je potrebno) je treba vsako obveznost označiti s pododstavkom.
Funkcionalne odgovornosti glavnega računovodje (vzorec):

3.1. Izvaja organizacijo popolnega računovodstva v podjetju.

3.2. Oblikuje vse vidike računovodske politike organizacije na področju računovodstva, pri čemer se osredotoča na maksimalno učinkovitost ob upoštevanju posebnosti svojega podjetja.

3.3. Opravlja funkcije upravljanja in nadzora za naslednja področja dejavnosti:

3.3.1. Priprava, odobritev in izvajanje kontnih načrtov, obrazcev primarnih dokumentov, ki niso določeni z zakonodajo;

3.3.2. Pravilna izvedba vseh oblik primarne dokumentacije;

3.3.3. Zagotavljanje zakonskih zahtev državnih aktov, ki urejajo postopek popisa, njegovo registracijo in oceno računovodskih sredstev;

3.3.4. Sistematizacija finančnih informacij in njihovo posredovanje deležnikom v skladu z njihovimi pooblastili;

3.3.5. Pravilnost registracije vseh vrst poslovnih poslov, delovanje uveljavljenega postopka za pretok dokumentov; ohranjanje zaupnosti tajnih podatkov in njihovo varstvo.

3.4. Organizira vse vrste računovodskega dela, ki temelji na sodobnih in naprednih metodah računovodskega, davčnega, ekonomskega in statističnega računovodstva.

3.5. Prispeva:

3.5.1. Spoštovanje natančnih rokov za plačilo vseh vrst pristojbin in davkov v proračune različnih ravni, prenos plačil za vse obveznosti, ki jih podjetje prevzame.

3.5.2. Nadzor nad porabo plač in pravilnostjo obračunskih operacij pri obračunu plač.

3.5.3 Nadzor nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem popisov in notranjih revizij.

3.5.4. Kakovosten, natančen in zanesljiv prikaz na računovodskih izkazih vseh vrst finančnih in poslovnih transakcij.

3.5.5. Razvoj predlogov za izboljšanje finančne učinkovitosti podjetja.

3.5.6. Priprava poročil o izvrševanju dodeljenih proračunov finančnih sredstev in potrjenih stroškovnikov.

3.5.7. Sestavljanje zanesljivih poročil, ki se predložijo organom državne statistike.

3.5.8. Popolna varnost vseh računovodskih dokumentov in njihov prenos v arhiv za shranjevanje.

3.6. Opravlja organizacijske funkcije na področju informacijske podpore za vse vrste vodstvenega računovodstva, vključno s stroški glavne proizvodnje, izračunom stroškov izdelkov (blaga ali storitev, ki jih zagotavlja podjetje).

3.7. Sodeluje:

3.7.1. Pri oblikovanju finančne in davčne politike organizacije na podlagi prejetih računovodskih podatkov.

3.7.2. Pri izvajanju notranjih revizij.

3.7.3. Pri pripravi dokumentarnih dokazil o ugotovljenih primanjkljajih, krajih, prekoračitvah stroškov blaga in materiala oziroma sredstev (nadzoruje prenos dokumentov na ustrezne organe).

3.8. Zagotavlja metodološko pomoč in svetovalno podporo osebju podjetja o obstoječih vprašanjih računovodskega, davčnega ali poslovnega računovodstva.

3.9. Nadzira delo podrejenega osebja in spremlja pravočasnost njihove usposobljenosti.

4. Odnosi znotraj podjetja

Opomba. Na podlagi vzpostavljenega vrstnega reda podrejenosti in odgovornosti, določenih v navodilih, so v tem razdelku navedeni funkcionalni uradni odnosi glavnega računovodje z vodstvom organizacije, drugimi oddelki in tretjimi podjetji o zagotavljanju informacij o računovodstvu, davku. , ekonomsko in statistično računovodstvo (vključno z uradno podrejenostjo).

5. Odgovornost

Pojasnilo v poglavju razkriva vse vrste odgovornosti, do katerih je lahko priveden glavni računovodja, če svoje naloge opravlja v slabi veri, nekvalitetno ali malomarno. V vsakem pododstavku je treba navesti kršitve, ki ustrezajo kazni.

Vrste odgovornosti, na katere je lahko vključen glavni računovodja:

Disciplinski - v primeru kršitve pravil (ali katerega koli pravila) delovnega reda, določenega v organizaciji. Treba je opozoriti, da se privedba glavnega računovodje k disciplinski odgovornosti (v obliki pripombe ali ukora, pa tudi do razrešitve) izvaja na istih podlagi kot preostalo osebje organizacije.
Materialna - v primeru materialne škode organizaciji v obliki nalaganja kazni s strani državnih organov, ki jih imenuje glavni računovodja zaradi nekvalitetnega ali malomarnega opravljanja svojih nalog (del 1 člena 243 delovnega zakonika Ruske federacije). federacije).
Upravna - delavca je mogoče privesti do te vrste odgovornosti v primeru razkritja prekrškov, ki jih je storil (člen 15 in njegovi pododstavki zakonika o upravnih prekrških). Kazni za uradnika lahko dosežejo 5000 rubljev.
Kazensko - pri storitvi kaznivih dejanj, predvsem povezanih z davčno utajo, storjena tako samostojno kot pod vplivom vodstva. Položaj glavnega računovodje se pojavlja v nekaterih členih Kazenskega zakonika Ruske federacije kot predmet kazni.

Po sestavi mora opis delovnega mesta odobriti in potrditi neposredni vodja glavnega računovodje (če obstaja).

Navodilo odobri le vodja organizacije. Izvirnika dokumenta morata biti dva: eno navodilo se proti podpisu prenese zaposlenemu, ki prevzame, drugi opis delovnega mesta ostane v kadrovski službi (v oddelku, ki izvaja kadrovske funkcije) organizacije.

Vodja organizacije je odgovoren za organizacijo računovodstva, spoštovanje zakonodaje pri opravljanju poslovanja. Glede na obseg računovodskega dela lahko vodja:

Vzpostaviti računovodsko službo kot strukturno enoto, ki jo vodi glavni računovodja;

Osebjem predstaviti položaj računovodje;

Prenos računovodstva na pogodbeni podlagi v centralizirano računovodstvo, specializirano organizacijo ali specialista računovodjo;

Osebno vodi računovodske evidence.

Zahtevano število računovodij se določi glede na količino generiranih informacij za vsak od računovodskih objektov. Izračuni števila računovodij se lahko izvedejo na podlagi standardnih časovnih in servisnih standardov za računovodsko delo. V skladu s predvidenim številom zaposlenih v računovodstvu se oblikuje njegova organizacijska struktura.

Glavni računovodja (finančni direktor, računovodja malega podjetja), ki vodi računovodsko službo, deluje v skladu z zakonom "O računovodstvu" in Pravilnikom o računovodstvu in finančnem poročanju v Ruski federaciji. Poroča vodji organizacije in je odgovoren za oblikovanje računovodskih usmeritev, računovodstvo, pravočasno predložitev popolnih in zanesljivih računovodskih izkazov.

Glavni računovodja skrbi za skladnost opravljenega poslovanja z veljavno zakonodajo, nadzor nad gibanjem premoženja in izpolnjevanje obveznosti. V primeru nesoglasij med vodjo in glavnim računovodjo pri izvajanju določenih operacij se dokumenti o njih lahko sprejmejo v izvršitev s pisnim ukazom vodje, ki nosi vso odgovornost za posledice takšnih operacij. V skladu z 18. členom zakona "o računovodstvu" vodje organizacij in druge osebe, odgovorne za organizacijo in vodenje računovodstva, v primeru utaje računovodstva v skladu z zakonom in regulativnimi dokumenti, izkrivljanja računovodskih izkazov in neuspeha za izpolnjevanje pogojev njegove predložitve in objave so privedeni k upravni ali kazenski odgovornosti v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

Imenovanje in razrešitev glavnega računovodje opravi vodja organizacije. Za delovno mesto glavnega računovodje se priporočajo osebe z višjo specialno izobrazbo ali najmanj triletne delovne izkušnje po specialnosti. V organizacijah, katerih dejavnosti v skladu z uveljavljenimi merili so predmet obvezne revizije, je priporočljivo, da se na ustrezno delovno mesto imenuje specialist s kvalificiranim certifikatom računovodje ali revizorskim certifikatom. Postopek certificiranja se izvaja v skladu s pravilnikom o certificiranju računovodskih strokovnjakov, ki ga je potrdil Inštitut računovodskih strokovnjakov dne 29. 9. 1998 (Zapisnik št. 14).

Sprejem in predaja zadev ob imenovanju in razrešitvi glavnega računovodje se sestavi z aktom o preverjanju stanja računovodstva in poročanja v organizaciji.

Glavnemu računovodji ni mogoče dodeliti odgovornosti v zvezi z neposredno materialno odgovornostjo za materialna sredstva in sredstva, ne more sam prejemati denarnih sredstev in zalog za organizacijo. Za majhne organizacije je mogoče narediti izjemo: v dogovoru z institucijo banke glavni računovodja opravlja tudi funkcijo blagajnika.

Pri menjavi računovodje je treba sestaviti dvostranski akt o sprejemu zadev, ki ga podpišejo glavni računovodje organizacije - razrešeni in imenovani.

V času odsotnosti glavnega računovodje se njegove pravice in obveznosti prenesejo na namestnika ali drugega uradnika, kar se razglasi z odredbo organizacije.

Glavni računovodja podpisuje denarne in poravnalne listine, finančne in kreditne obveznosti. Finančne in kreditne obveznosti vključujejo dokumente, ki formalizirajo finančne naložbe organizacije, posojilne pogodbe, posojilne pogodbe in pogodbe, sklenjene o blagovnem in komercialnem posojilu. Ti dokumenti brez podpisa glavnega računovodje se štejejo za neveljavne.

Glavna naloga računovodstva je prispevati k doseganju pozitivnih rezultatov gospodarske dejavnosti.

Glavne funkcije, ki jih opravlja računovodski oddelek:

Obračun materialno-tehničnih vrednosti (osnovna sredstva, materiali, malovrednostni in dotrajani predmeti itd.);

Obračun obračunov plač (plačilne liste, odtegljaji od plač, prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje, v pokojninsko blagajno in blagajno za zaposlovanje);

Obračun stroškov proizvodnje (pomožna proizvodnja, posredni stroški, izpadi, izgube zaradi zavrnitev, odloženi stroški, nedokončana proizvodnja, glavna proizvodnja);

Računovodstvo finančnih dejavnosti (prodaja izdelkov, dobiček, sredstva in rezerve);

Obračun denarnih transakcij (gotovina, na tekočem računu, devizni račun, drugi bančni računi, obračuni z dobavitelji, drugimi upniki, obračuni s proračunom, obračuni odbitkov in plačil);

Priprava računovodskih izkazov. Organizacija, ki izvaja računovodstvo, lahko samostojno vzpostavi:

Organizacijska oblika računovodskega dela glede na vrsto podjetja in posebne pogoje poslovanja;

Oblika in metode računovodstva, tehnologija obdelave računovodskih informacij, ki temelji na oblikah in metodah, ki veljajo v Ruski federaciji, ob upoštevanju splošnih metodoloških načel;

Sistem notranjega proizvodnega (vodstvenega) računovodstva, poročanja in nadzora;

Računovodska politika.

Organizacija lahko svoje podružnice, predstavništva, oddelke razporedi v ločeno bilanco stanja.

Poglej tudi:

6. člen Organizacija računovodstva v organizacijah. 7. člen. Glavni računovodja. Poglavje II. Osnovne zahteve za računovodstvo.

Računovodsko službo organizacije vodi Glavni računovodja, ki ga imenuje in razrešuje vodja organizacije.

Glavna naloga glavnega računovodje je organizirati vodenje procesa delovanja in razvoja računovodskega sistema v vodstveni strukturi organizacije.

Glavni računovodja: podrobnosti za računovodjo

Prenos primerov glavnemu računovodji: navodila po korakih
Nekdanji glavni računovodja novi glavni računovodja. Postopek prenosa zadev z bivšega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo ... nekdanjega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo. Postopek prenosa zadev z nekdanjega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo ... - prenos dokumentov z nekdanjega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo Glavni računovodja mora prejeti naslednje dokumente: Ustanovni ...
Ali je za glavnega računovodjo obvezna uporaba poklicnih standardov?
Uporaba poklicnih standardov za glavnega računovodjo? Ali prisotnost vršilca dolžnosti ... kot glavnega računovodje komercialnega podjetja več kot 5 let potrjuje skladnost s poklicnim standardom glavnega računovodje? Glavni računovodja je zaposlen ... uporablja strokovne standarde za glavnega računovodjo? Ali obstoj veljavnega ... ni obvezen za delovno mesto glavnega računovodje družbe z omejeno odgovornostjo, ki izvaja ...
Prvič - objava informacij o povprečni mesečni plači menedžerjev, njihovih namestnikov in glavnih računovodij na internetu
Plačila upraviteljev, namestnikov, glavnih računovodij državnih neproračunskih skladov Ruske federacije, teritorialnih ... dela vodja, namestnik vodje, glavni računovodja polnih koledarskih mesecev; izračun ... Povprečna mesečna plača vodje (njegovi namestniki, glavni računovodja) / Povprečna mesečna plača zaposlenih Povprečna mesečna plača ... plače menedžerjev, namestnikov, glavnih računovodij državnih neproračunskih skladov Ruske federacije, . ..
Odsotnost glavnega računovodje na delovnem mestu
Računovodsko delo v odsotnosti glavnega računovodje. Opravljanje nalog glavnega računovodje pomeni kontinuiteto. Zato ... ima organizacija položaj namestnika glavnega računovodje, ta zaposleni nadomešča glavnega računovodjo, na primer med ... začasnim premestitvijo zaposlenega na delovno mesto glavnega računovodje mora vodja sestaviti dodatnega . .. namestniki vodje organizacije, glavni računovodja. V tem primeru je glavni računovodja dolžan povrniti dejansko ...
Revizorji so ugotovili kršitve. Ali se glavni računovodja zaradi izgube zaupanja sooča z odpovedjo?
Pod vodstvom generalnega direktorja in glavnega računovodje je bilo izvedeno v nasprotju z zakonodajnimi ... Revizorji so opozorili na nepopolno in zanesljivo predstavitev glavne računovodje ... okoliščine so bile s strani glavne računovodje ovrednotene kot kršitev pogojev, sklenjenih z njo ... sprejem, skladiščenje, prevoz, distribucija). Funkcija glavnega računovodje ni poimenovana v Seznamu delovnih mest ... z zamenjavo vodstva in razrešitvijo glavnega računovodje, podatek o ...
Ali ima upravitelj pravico, da od glavnega računovodje pobere znesek ugodnosti, ki jih FSS ne sprejme za pobot?
Ni razloga za domnevo, da je glavni računovodja povzročil škodo organizaciji. Pomanjkanje ... vprašanje, je mogoče trditi: dejanja glavnega računovodje, ki ni zagotovila varnosti potrdil o nezmožnosti za delo ... izplačila dajatev. O privedbi glavnega računovodje k finančni odgovornosti V skladu z ... določeno s pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno z glavnim računovodjo. Če torej pogodba o zaposlitvi ... s polno finančno odgovornostjo, je lahko glavni računovodja odgovoren samo v ...
Nov poklicni standard za računovodjo
Odvisno od dodatnih zahtev. Glavni računovodja kreditne institucije in glavni računovodja nebančne finančne institucije ... ločeni oddelki Možni nazivi delovnih mest - glavni računovodja; - vodja (vodja, direktor) ... dodatne zahteve. Glavni računovodja kreditne institucije in glavni računovodja nebančne finančne institucije ... dodatne zahteve. Glavni računovodja kreditne institucije in glavni računovodja nekreditne finančne institucije ...
Plače vodstvenega kadra športnih ustanov
Položaji vodje, namestnika vodje in glavnega računovodje organizacije. Povprečna mesečna plača vodje ... opravljanja dela vodje, namestnika vodje, glavne računovodje za združevanje poklicev (položaj) z ... sočasno z namestnikom vodje, glavnega računovodje pri izračunu razmerja povprečne mesečne plače ... povprečne mesečne plače namestnika direktorja, glavne računovodske organizacije in povprečne mesečne plače ...
Organizacija dela računovodske službe telekomunikacijskega operaterja
Človek. Delovna mesta v oddelku so: glavni računovodja; pomočnik glavnega računovodje; računovodja (trije osebe). Kot oseba. Delovna mesta v oddelku so: glavni računovodja; pomočnik glavnega računovodje; računovodja (trije osebe). Splošno ... ta odgovornost za namestnika glavnega računovodje ali samega glavnega računovodje. Odvisno od sprejetih ... izkazov za poročevalsko obdobje. Naloge glavnega računovodje. Predlagamo, da je glavni računovodja zadolžen za naslednje naloge: sestavljanje ...
Kdaj bo računovodja odgovarjal za dolgove podjetja?
Ne računovodja. Odpuščanje glavnega računovodje ne razbremeni odgovornosti. Po suspenziji ... ne pozabite: glavni računovodja je odgovoren za napake podrejenih. Glavni računovodja ne more nadomestiti izgubljenega dobička ... iz odgovornosti. Glavni računovodja brez podrejenih je še vedno glavni računovodja. Odstopni glavni računovodja je lahko odgovoren. Kdo opravlja funkcije glavnega računovodje, on ...
Ali je obvezna uporaba poklicnega standarda »Računovodja« za zaposlene v občinski vladni ustanovi?
V zvezi z delavcem na delovnem mestu glavnega računovodje, pa tudi v razmerju do specialistov ... danes ustanovljenih za glavne računovodje delniških družb, zavarovalnih organizacij ... z izvajanjem dela na delovnih mestih glavnega računovodje oz. drugi zaposleni v računovodstvu. ... stopnja usposobljenosti zaposlenih v računovodstvu, vključno z glavnim računovodjo, zahteve strokovnega standarda "... pri določanju pogojev plačila za glavnega računovodjo in druge zaposlene v računovodstvu ...
Proračunsko, računovodsko poročanje: odgovornost za kršitve sestavljanja in predstavitve
Za zanesljive računovodske evidence je odgovoren glavni računovodja zavoda. Hkrati je potrebno ... med vodjo gospodarskega subjekta in glavnim računovodjo ali drugo uradno osebo, ... dokument sprejme (ne sprejme) glavni računovodja ali drugi uradnik, na ... računovodstvo odraža (ne odraža) glavni računovodja ali druga uradna oseba, za ... časovno razporeditev računovodskih (finančnih) izkazov bo glavni računovodja ustanove naložen upravna globa ...
Upravna odgovornost za izkrivljanje proračunskega poročanja
Za zanesljive računovodske evidence je odgovoren glavni računovodja zavoda. Hkrati je treba ... med vodjo gospodarskega subjekta in glavnim računovodjo ali drugo uradno osebo dne ... računovodsko listino sprejme (ne sprejme) glavni računovodja ali druga uradna oseba, dne . .. računovodstvo odraža (ne odraža) glavni računovodja ali drugi uradnik, na ... 1 Navodilo št. 191n. Upoštevajte, da lahko glavni računovodje proračunskih in avtonomnih institucij ...
Plača vodstvenega osebja na nov način
Delo menedžerjev, njihovih namestnikov, glavnih računovodij državnih neproračunskih skladov Ruske federacije, državnih ... plače managerjev, njihovih namestnikov, glavnih računovodij posameznih organizacij in povprečna mesečna plača ... namestnikov vodje, glavnega računovodje . Povprečna mesečna plača predstojnika, namestnika, glavnega računovodje je določena z ... plača vodje, namestnikov, glavnega računovodje se izvaja posebej za vsako delovno mesto ...
Kakšno je tveganje glavnega računovodje: primerjamo delo na delovnem zakoniku Ruske federacije in civilnem zakoniku Ruske federacije
Izdan je bil elektronski digitalni podpis. Glavna računovodkinja je pojasnila, da je bila njena hči ... v dogovarjanju z glavnim računovodjo, pripeljali so glavnega računovodjo nasprotne stranke in se odločili za uporabo fiktivnega ... in predali direktorja. Posledično je bil glavni računovodja davčnega zavezanca spoznan za krivega, da je storil ... dejanje. Običajno se na seznam dodajo vodja ali glavni računovodja ali druge osebe, ki določajo davek ... take osebe, kot sta glavni računovodja in finančni direktor ...

V opisu delovnega mesta računovodje so opredeljene dolžnosti, pravice, odgovornosti in delovni pogoji osebe, ki je imenovana na to delovno mesto. Funkcionalne odgovornosti se lahko razlikujejo glede na posebnosti dela organizacije, zato se pregledajo v vsakem posameznem primeru.

Naslednji standardni obrazec se lahko uporabi kot primer za sestavo opisa delovnega mesta računovodje za primarno dokumentacijo, za obračune z dobavitelji, za knjigovodstvo blaga in materiala (na podlagi materiala) itd.

Vzorec tipičnega opisa delovnega mesta za računovodjo

І. Splošne določbe

1. Računovodja spada v poklicno kategorijo »specialisti«.

2. Računovodja se imenuje in razreši z odredbo direktorja organizacije po ustaljenem postopku v skladu z veljavno delovno zakonodajo na predlog glavnega računovodje.

3. Računovodja poroča neposredno glavnemu računovodji ali vodji ustrezne službe splošne računovodske službe.

4. V odsotnosti računovodje njegove naloge opravlja oseba, imenovana po ustaljenem postopku, kot je navedeno v odredbi za organizacijo.

5. Na delovno mesto računovodje se imenuje oseba, ki ima:

5.2. Računovodja II kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev delovnih izkušenj ali srednja strokovna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje kot računovodja najmanj 3 leta.

5.3. Računovodja: srednja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali specialno usposabljanje po ustaljenem programu in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva in kontrole.

6. Računovodja mora vedeti:

zakonodajni akti, predpisi oddelka, odredbe, odredbe in drugo gradivo o organizaciji računovodstva;
standarde, vzorce in oblike dokumentov, sprejetih v organizaciji, zlasti njihovo sestavljanje, sistematizacijo, obdelavo in shranjevanje;
načrt in korespondenca računov;
organizacija pretoka dokumentov na računovodskih področjih;
postopek odražanja na računovodskih računih transakcij v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, gotovine, zalog;
delovna zakonodaja;
pravila in predpisi o varstvu dela, varnostni tehnologiji, vključno s požarom;
pravila za delovanje računalniške tehnologije;
ta opis delovnega mesta.

II. Delovne obveznosti računovodje

Računovodja opravlja naslednje naloge:

1. Vodi računovodske evidence premoženja, obveznosti in poslovnih poslov (obračun osnovnih sredstev, zalog, prodaje proizvodov, denarnih tokov, stroškov proizvodnje ipd.).

2. Sprejema, kontrolira in pripravlja primarno dokumentacijo za računovodsko obdelavo.

3. Odraža na računih računovodske transakcije, ki so povezane s gibanjem osnovnih sredstev, gotovine, zalog.

4. Sestavi in odda plačilne naloge banki.

5. Izdeluje kontni načrt, obrazce dokumentov za registracijo poslovnih in drugih poslov, za katere standardni obrazci niso predvideni.

6. Izvaja obračun in prenos davkov in pristojbin v proračune različnih ravni, zavarovalnih prispevkov v socialne sklade, plač zaposlenih in drugih vrst plačil.

7. Sodeluje pri analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije in razvoju ukrepov za racionalizacijo porabe sredstev.

8. Zagotavlja zanesljive računovodske informacije vodji organizacije, vlagateljem, revizorjem in drugim osebam, ki so upravičene do njih.

9. Sistematizira podatke o računovodskih področjih za poročanje.

10. Sodeluje pri popisu gotovine in zalog.

11. Ukvarja se z oblikovanjem, vzdrževanjem in hrambo računovodske dokumentacije.

12. Sledi navodilom neposrednega vodje.

ІІІ. pravice

Računovodja ima pravico:

1. Sodelovati pri razpravi o vprašanjih, ki so vključena v njegove delovne obveznosti.

3. O ugotovljenih pomanjkljivostih pri delu obvestiti svojega neposrednega nadrejenega in dati predloge za njihovo odpravo.

4. Pri opravljanju svojih nalog prejemajo pomoč vodstva organizacije.

IV. Odgovornost

Računovodja je odgovoren za:

1. Neizpolnjevanje ali neizpolnjevanje svojih dolžnosti v celoti.

2. Neupoštevanje ukazov, navodil in ukazov neposrednega vodje ali uprave organizacije.

3. Kršitev notranjih delovnih predpisov organizacije, delovne discipline ali varnostnih ukrepov.

4. Razširjanje zaupnih informacij, razkritje uradnih in poslovnih skrivnosti.

5. Povzročanje materialne škode (v okviru zakonodaje Ruske federacije).

V. Delovni pogoji

1. Delovni pogoji računovodje so določeni z notranjimi delovnimi predpisi organizacije.

2. Računovodja se lahko pošlje na službena potovanja (tudi lokalna), ko se pojavi proizvodna potreba.

Računovodja za materiale

Računovodja materialov vodi računovodske evidence materiala organizacije: njihov promet, izračun stroškov, prejem, prenos v skladu z zahtevami zakona. Zasnovan je za spodbujanje vitke uporabe virov podjetja.

Pri sestavljanju opisa delovnega mesta za računovodjo na podlagi materialov lahko uporabite naslednji seznam funkcionalnih odgovornosti:

1. Vzdrževanje računovodskega gradiva, njihova poraba, prejem.

2. Sodelovanje v dejavnostih, katerih cilj je spoštovanje finančne discipline, racionalna poraba sredstev.

3. Sprejem in kontrola primarne dokumentacije, njena priprava za obdelavo.

4. Fiksiranje na računih podjetja operacij za računovodstvo materiala, priprava izračunov za dejanske stroške materiala.

5. Obračun davkov, taks in drugih plačil.

6. Zagotavljanje zanesljivih informacij uporabnikom računovodskih izkazov.

7. Oblikovanje, vzdrževanje baze računovodskih informacij v skladu z uveljavljenimi normativi.

Računovodja je danes eden najbolj razširjenih poklicev. Vse o značilnostih tega dela bodo opisane v tem članku.

Kdo je računovodja?

Računovodja je oseba, ki se ukvarja s finančnim računovodstvom, dokumentacijo in pripravo poročil pristojnim organom. Ta poklic je precej zapleten. Funkcije računovodje so precej zapletene. Vendar pa se vsa zapletenost dela kompenzira z dostojno plačo in možnostjo karierne rasti.

Danes je delo v zvezi z računovodstvom precej povpraševanje na trgu dela. Dejansko skoraj vsako podjetje ali podjetje potrebuje strokovnjaka, ki bi se ukvarjal z vzdrževanjem dokumentacije in finančnim računovodstvom. Dejansko je dejavnost podjetja odvisna od računovodje: proračun podjetja, plača zaposlenih, plačilo za dostavo izdelkov itd. Če je podjetje majhno, bo dovolj le en glavni računovodja. Hkrati so funkcije glavnega računovodje vedno veliko širše in obsežnejše od običajnih. Če je podjetje veliko, bo potreben celoten knjigovodski oddelek.

Kaj počne računovodja?

Funkcije računovodje je vredno razširiti nekoliko širše. Povedati je treba, da ima predstavnik obravnavane stroke kar precej obveznosti. In vsi niso tako preprosti, kot se zdi na prvi pogled.

Računovodja je dolžan nenehno spremljati višino plač zaposlenih v podjetju. V njegovi pristojnosti so tudi pristojnosti za razdelitev in obračun plač.
Računovodski delavec mora redno oddajati poročila ustreznim organom, običajno davčnim.
Predstavnik zadevne stroke se ukvarja z optimizacijo davčnih olajšav.
Primarna dokumentacija, ki vključuje davčne račune, bilance stanja, TTN - vse to je tudi pod strogim nadzorom računovodje.
Če podjetje izvaja izvozne ali uvozne posle, je delo na njihovi dokumentaciji zaupano računovodji.

Vse navedene naloge in funkcije računovodje še zdaleč niso edine. Temu strokovnjaku je mogoče dodeliti številne druge zadeve. Vse je odvisno predvsem od posebnosti podjetja, ki ima računovodstvo.

Izobrazba, potrebna za poklic računovodje

Če želite dobiti službo v računovodstvu in postati usposobljen specialist v svoji panogi, morate seveda pridobiti ustrezno izobrazbo.
Kandidat za zaposlitev mora imeti višjo izobrazbo finančne in ekonomske smeri. Veliko bolj verjetno je, da vzamete osebo, ki ima posebno potrdilo - revizorja ali računovodskega strokovnjaka. Toda pridobiti tak dokument ni zelo enostavno: obiskovati je treba poseben tečaj predavanj in opraviti izpite.

Zelo cenjeni bodo tudi diplomanti znanih univerz, kot so Ruska gospodarska akademija Plekhanov in finančne akademije. Če oseba namerava delati v mednarodnem podjetju, bo morala pridobiti posebno potrdilo o MSRP – Mednarodnih standardih računovodskega poročanja.

Kompetentni specialist ne bi smel biti omejen le na znanje, pridobljeno med izobraževanjem na univerzi. Zelo zaželeno je razumevanje zakonodaje, poznavanje načel dela s programi 1C, Access in Excel. Delovne izkušnje pri prijavi v katero koli podjetje niso nič manj pomembne: delovne izkušnje morajo biti najmanj eno leto.

O povpraševanju po poklicu računovodje

Delovne funkcije računovodje so neverjetno obsežne. Zagonska podjetja si pogosto ne morejo zagotoviti niti ustreznega računovodstva.
To je seveda povezano s pomanjkanjem resnično kompetentnih strokovnjakov.

Poklic računovodje je danes res povpraševan. Je pa tu ena izjemno zanimiva podrobnost. Ruske univerze diplomira precej veliko ljudi s posebnostjo, ki nas zanima. Vendar si mnoga podjetja še vedno ne morejo zagotoviti računovodskega osebja. V zvezi s tem je treba univerzitetnim diplomantom dati eno priporočilo: samo diploma o diplomi iz izobraževalne ustanove ni dovolj. Nenehno morate delati na sebi, pridobivati nove veščine, se izpopolnjevati. Direktorji podjetij imajo zelo radi kompetentne strokovnjake. Funkcije računovodje ne bi smele biti omejene z zahtevami. Poleg tega je predstavnik zadevne stroke eden redkih delavcev z možnostjo resnične karierne rasti. Samo z delom na sebi lahko dobite dober položaj in visok dohodek.

Zasluge poklica

Priljubljenost računovodskega dela mora biti seveda posledica številnih prednosti.
Ta poklic ima res prednosti in ne nepomembne. Tej vključujejo:

Plačilo z visokim dobičkom. Kljub prevladujočemu stereotipu o računovodji kot o »malem človeku« z majhno plačo lahko za svoje delo še vedno dobite zelo dober denar.
Povpraševanje po zadevnem poklicu. Skoraj vsako podjetje potrebuje kompetentne strokovnjake, zato iskanje zaposlitve ne bo tako težko.
Dodaten zaslužek. Številne pravne osebe, mala podjetja, samostojni podjetniki pogosto potrebujejo ljudi, ki poznajo naloge računovodje organizacije. Takšni nujni primeri morda ne najamejo specialista za stalno delo, ampak občasno uporabljajo njegove storitve. Omeniti velja, da je takšna "enkratna" naročila zelo dobro plačana.

Tako so prednosti poklica računovodje res pomembne.

Slabosti poklica

V vsakem poslu lahko najdete številne pomanjkljivosti. V obravnavanem poklicu jih je tudi dovolj.
Kaj je tukaj mogoče razlikovati?

Težave pri asimilaciji velike količine informacij. Seveda lahko vse podatke shranite na papir. Drugo vprašanje je, ali bo tako priročno. Pogosto si mora računovodja res zapomniti veliko zelo različnega gradiva, kar je seveda velika pomanjkljivost. Toda na to situacijo lahko gledate pozitivno: pomnjenje na noben način ne bo škodilo človekovi zavesti, ampak jo bo, nasprotno, le okrepilo.
Pogosti konflikti z nadrejenimi. Stvar je v tem, da bodo po inšpekcijskih pregledih – tako davčnih kot revizijskih – vsi zahtevki predloženi samo računovodji. In ne mislite, da se je tem konfliktom mogoče nekako izogniti. Tudi v idealno organiziranem podjetju je za vse praviloma krivo računovodstvo. Sem spadajo tudi zlobni pogledi delavcev, ki so zamujali s plačami.
Visoka odgovornost. Tu ni veliko za razlagati. In tako je jasno, kako pomembne so funkcije računovodje v podjetju.

Kariera in možnosti

Študenti financ in ekonomije lahko v višjih letih zaslužijo dodaten denar kot računovodje (ali pomočniki računovodij).
Zaradi tega imajo diplomanti ob prejemu diplome kratke izkušnje. To vam bo pomagalo dobiti službo v katerem koli podjetju. Vendar pa je bolje, da ob prvem delu pozabite na skorajšnjo karierno rast. Pet let bo moral računovodja opravljati preprosto rutinsko delo. Vendar to ne pomeni, da se vam ni treba izboljšati. Pri opravljanju svojih delovnih funkcij kot računovodja mora oseba nenehno dopolnjevati prtljago svojega znanja. Le učinkovito delo bo lahko zraslo do glavnega računovodje. A tudi tukaj se ni vredno ustaviti: karierna lestvica predvideva še višje položaje.

Kdo je glavni računovodja?

Naloge navadnega zaposlenega v računovodstvu in glavnega računovodje se razlikujejo. Razlikuje se tudi višina dohodkov, pravic, zahtev itd. Kako lahko označite funkcije glavnega računovodje (glavnega računovodje)?
O tem se bo še razpravljalo.

Za začetek velja poudariti, da glavni računovodja vodi celotno računovodstvo. Njegove pristojnosti vključujejo izvajanje zunanjega in notranjega pretoka dokumentov. Toda glavne funkcije glavnega računovodje so naslednje:

Ta specialist ima v okviru svoje pristojnosti pravico reševati različne upravne spore.
Odhodki, dobički, plačila davkov itd. – za vse to je odgovoren tudi glavni računovodja. Njegove naloge vključujejo pripravo poročil.
Glavni računovodja spremlja spoštovanje postopka obdelave primarnih in računovodskih papirjev, nujno po ustaljenem postopku.
Priprava različnih vrst načrtov – tako strateških kot analitičnih.

Torej, že vemo, kdo je računovodja in kaj počne. Podrobno smo razpravljali o njegovih nalogah in funkcijah. Računovodja, ki vodi oddelek, ima še več dela. Seveda se na to mesto lahko prijavi specialist z najmanj petimi leti delovnih izkušenj. In ne mislite, da je položaj glavnega računovodje najvišja stopnja karierne rasti. Sploh ni tako. Kvalificirani strokovnjaki lahko zapustijo računovodstvo in postanejo finančniki ali izvršni direktorji podjetij.