A „társadalmi mobilitás” fogalmát P. Sorokin vezette be. Társadalmi mobilitás az egyének és csoportok egyik társadalmi rétegből, közösségekből a másikba való mozgását jelenti, amely az egyén vagy csoport helyzetének megváltozásával jár a társadalmi rétegződés rendszerében, i. arról beszélünk a társadalmi státusz változásairól.
A vertikális mobilitás az egyén helyzetében bekövetkezett változás, amely társadalmi státuszának növekedését vagy csökkenését, magasabb vagy alacsonyabb osztálybeli pozícióba való átmenetet okozza.
Különbséget tesz felmenő és leszálló ágak között (például karrier és lumpenizáció). BAN BEN fejlett országok világban a vertikális mobilitás felfelé irányuló ága 20%-kal meghaladja a lefelé irányuló ágat. A legtöbben azonban, akik szüleivel azonos szinten kezdik pályafutásukat, csak kismértékben (leggyakrabban 1-2 lépést) lépnek előre.
a) Emelkedő generációk közötti mobilitás.
A generációk közötti mobilitás feltételezi, hogy a gyerekek a szüleik helyzetéhez képest más pozíciót foglalnak el.
Például a szülők parasztok, a fia pedig akadémikus; az apa gyári munkás, a fia bankigazgató. Mind az első, mind a második esetben érthető, hogy a gyerekeknek több van magas szint jövedelem, társadalmi presztízs, oktatás és hatalom.
b) Lefelé irányuló csoportmobilitás.
Csoportos mobilitás – változás társadalmi státusz egy egész osztály, birtok, kaszt, csoport. Általános szabály, hogy a csoportos mobilitásnál bizonyos objektív okok miatt mozgások következnek be, és ezzel egyidejűleg gyökeres változás következik be az egész életmódban és magában a rétegződési rendszerben.
Például a nemesség és a burzsoázia helyzetének megváltozása Oroszországban az 1917-es forradalom következtében. A különféle típusú elnyomások következtében (a vagyon erőszakos elkobzásától a fizikai megsemmisítésig) az örökletes arisztokrácia és burzsoázia elvesztette saját erejét. vezető pozíciókat.
c) Csoport földrajzi.
A horizontális mobilitás magában foglalja az egyén átmenetét az egyikből társadalmi csoport egy másikra, amely ugyanazon a szinten található (például munkahelyet váltva, miközben ugyanazt a helyet). bérek, hatalom és presztízs szintje).
A földrajzi mobilitás, amely nem kapcsolódik a státusz vagy a csoport változásához, a horizontális mobilitás egyik fajtája. Például csoportos turizmus. Turisztikai kirándulások orosz állampolgárok például Európába, hogy megismerkedjen a történelmi és kulturális látnivalókkal.
Ha a helyváltoztatás hozzáadódik az állapotváltozáshoz, mint a fent tárgyalt példában, akkor a földrajzi mobilitás migrációvá válik.
A migráció lehet önkéntes. Például a falusiak tömeges vándorlása a városba, vagy a zsidók tömeges kivándorlása Mózes vezetése alatt Egyiptomból az Ígéret Földjét keresve, a Bibliában leírtak szerint.
A migrációt is ki lehet kényszeríteni. Például a volgai német diaszpóra áttelepítése I. V. uralkodása alatt. Sztálin Kazahsztán területére.
Társadalmi mobilitás.
Koncepció társadalmi mobilitás P. Sorokin vezette be a tudományos szociológiai vérkeringésbe. Úgy vélte, hogy a társadalom egy hatalmas társadalmi tér, amelyben az emberek fizikailag, a valóságban és feltételesen mozognak, mások és saját véleményük szerint. Sorokin bevezette a „társadalmi tér” fogalmát, és más jelentést adott neki, mint korábban – a társadalom összes tagjának összességét. Ebben a társadalomban, ahol az emberek nem egyenlőek, más-más helyet foglalnak el mások elképzeléseiben és véleményében.
Némelyikük magas, mások alacsonyabbak társadalmi tér. A társadalmi tér Sorokin szerint egy absztrakt, feltételhez kötött tér, ahol emberek és egész embercsoportok foglalnak el hol egy helyet, hol a közéletben.
Társadalmi mobilitás- ϶ᴛᴏ egy egyén vagy csoport társadalmi térben elfoglalt pozíciójának megváltoztatása. A társadalmi mozgalmak irányai szerint vannak függőlegesÉs horizontális társadalmi mobilitás.
A vertikális mobilitás olyan társadalmi mozgást jelent, amely a társadalmi státusz növekedésével vagy csökkenésével jár.
Ebben az esetben a magasabb társadalmi pozícióba való átmenetet általában felfelé, az alacsonyabbra lefelé irányuló mobilitásnak nevezik.
Vízszintes mobilitás olyan társadalmi mozgással jár, amely nem jár társadalmi státusz változással, például más munkahelyre költözéssel azonos pozícióban, lakóhely megváltoztatásával.
A változás szerint társadalmi tárgy Társadalmi helyzetükben megkülönböztetik a folyamatosan fejlődő társadalomra jellemző egyéni mobilitást és a társadalomban bekövetkező radikális mozgáshoz kapcsolódó csoportos mobilitást, amikor egész társadalmi csoportok és osztályok státusza megváltozik.
A szociológiában megkülönböztetnek intergenerációs és intragenerációs mobilitást is.
Az első feltételezi összehasonlító változás társadalmi státusz a különböző generációk között, például egy munkás fia lesz az ország elnöke, a második a státusz egy generáción belüli változása.
Mert számszerűsítése A társadalmi mobilitás folyamatai általában a sebesség és az intenzitás mutatóit használják. A mobilitás sebessége az a vertikális társadalmi távolság, amelyet az egyén egy bizonyos időn belül megtesz. A mobilitás intenzitása alatt általában azon egyének számát értjük, akik egy bizonyos idő alatt vertikális vagy horizontális irányba változtatják társadalmi pozíciójukat.
Társadalmi mobilitás - fontos mutatóés minden társadalom jellemzője, amely felfedi nyitottságának mértékét.
BAN BEN nyitott társadalom elért státuszát nagyra értékelik, és viszonylagosan létezik bőséges lehetőséget hogy egyik társadalmi csoportból a másikba kerüljön. A zárt társadalom előnyben részesíti az előírt státuszt, és minden lehetséges módon megnehezíti az egyik rétegből a másikba kerülést.
A modern társadalom mobil rétegződési rendszert feltételez, és az jellemzi nagy teljesítményű társadalmi mobilitás.
Ez elsősorban a társadalmi-gazdasági és tudományos-technikai fejlesztési igényeknek köszönhető, rendkívül fontos, hogy a magasan képzett szakemberek és szakemberek folyamatosan érkezzenek kulcsfontosságú társadalmi pozíciókba, ötletgeneráló és döntésképesek. összetett feladatok társadalmi folyamatok menedzselése.
A társadalmi mobilitás lehetőségei mind társadalmi-politikai, mind gazdasági szervezet társadalomtól, illetve magától az egyéntől, képességeitől és személyes tulajdonságok. A társadalmi mozgások során fellépő akadályok leküzdésének módjait a társadalmi mobilitás csatornáinak nevezzük.
A főbbek az oktatás, a továbbképzés, a politikai karrier, katonai szolgálat, társadalmi környezet változása, házasság magasabb státuszú csoport képviselőjével stb.
Megkülönböztethetünk azonban a társadalmi mobilitás tényezőit, amelyek két szintre oszthatók: mikro- és makroszintre. Mikroszinten a társadalmi mobilitásnak olyan tényezői vannak, mint az egyén közvetlen társadalmi környezete, valamint teljes életerőforrása.
A makroszintű tényezők közé tartozik a gazdaság állapota, a tudományos és technológiai fejlettség szintje, a politikai rendszer jellege, az uralkodó rétegződési rendszer, természeti viszonyok stb.
24. Sorokin P. A. A társadalmi rétegződés és a társadalmi mobilitás elmélete. Kidolgozott egy társadalomelméletet rétegződés és társadalmi A mobilitás elméletében kifejtette, hogy egyetlen társadalom sem homogén, az azt alkotó rétegeket számos pozíció határozza meg: a vagyoni egyenlőtlenség, az oktatási egyenlőtlenség. A társadalomelméletben a mobilitást, elmagyarázta, hogyan történik az egyik rétegből a másikba való mozgás.
A rétegződés kifejezés a strata szóból származik - jelentése réteg A rétegződés kifejezést általában a következőképpen értelmezik: a társadalomban az emberek társadalmi egyenlőtlenségei vannak, ᴛ.ᴇ. társadalmi helyzetük egyenlőtlensége egymáshoz képest. Egyszerűen fogalmazva, a társadalomban egyesek magasabb pozíciót töltenek be, mint mások, és ezt mindenki egyértelműen meghatározza és érzi. Ennek az egyenlőtlenségnek több oka is van. Az egyik első, aki ezzel a problémával foglalkozott, P.A. Sorokin. Úgy vélte, hogy az egyenlőtlenség ilyen okai közé tartozik a vagyon, a vagyon nagysága, az iskolai végzettség, a foglalkozás, a pártállás stb.
Feladva a ref.rf
Sorokin szociológiájában a jellemzőbb (az utolsó évtizedig) jellemző a rétegződés hagyományos elve volt, amely a XIX. Az osztályelméletre épül, nagy csoportok emberek, a társadalmi különbségek fő oka amelynek rendelkezései a jövedelem és a foglalkozás és további 2-3 kiegészítő.
Feladva a ref.rf
A rétegeket megkülönböztették: tőketulajdonosok, munkások, tisztviselők, parasztok, szabadfoglalkozásúak (színészek, művészek). A 20. század nyugati társadalmi rétegződési koncepciója az univerzális elvein alapul társadalmi rétegződésés egyenlőtlenségek, amelyek: az emberek természetes (biológiai, fizikai és mentális) jellemzői; társadalmi (munkamegosztás, jövedelem, hatalom, tulajdon, életmód, státusz és szereppozíciók) jelleg. A társadalmi struktúrát pedig hierarchikusan összefüggő társadalmi csoportok halmazaként értelmezik, amelyeket vertikális és horizontális tisztesség jellemez: különböző pozíciókat foglalnak el a rendszerben. társadalmi egyenlőtlenség ennek a cégnek fő által társadalmi kritériumok(hatalom, jövedelem, presztízs, tulajdon); gazdasági, politikai és kulturális kapcsolatok kötik össze őket; mindenki működésének alanyai szociális intézmények egy adott társadalom és mindenekelőtt a gazdasági. A szovjet szociológiában a rétegződés kifejezés helyett a társadalom osztályszerkezete kifejezést használták, ahol a szovjet társadalommal kapcsolatban megkülönböztették a munkások, a parasztok osztályát és az értelmiségi réteget. Úgy vélték, hogy az értelmiségnek nincs saját, másoktól eltérő tulajdonhoz való hozzáállása. Állami vállalatoknál dolgozik munkásként, vagy kolhozokban parasztként. Nem volt harmadik osztály. Szociális mobilitás- ez a társadalmi pozíció mozgása, az emberek státuszának változása, amely folyamatosan történik a társadalomban. Sorokin megjelölte azokat a fő csatornákat (lifteket), amelyeken keresztül az emberek helyzetüket megváltoztatják – főként az oktatáson, a hadseregen, az egyházon és az üzleti életen keresztül. A kutatáshoz a legnagyobb hozzájárulást Sorokin tette, aki úgy vélte, hogy a társadalom hatalmas társadalmi. olyan tér, amelyben az emberek fizikailag, a valóságban és feltételesen mozognak mások és saját véleményük szerint. A mozgások megragadásához számos szociológiai skála által összekapcsolt fogalmat vezetett be: vertikális és horizontális mobilitás (horizontális - mozgás státuszváltozás nélkül, vertikális - státuszváltással); egyéni és csoportos mobilitás (a csoportos mobilitás akkor következik be, amikor az egész csoport társadalomban elfoglalt pozíciója megváltozik, ᴛ.ᴇ. megváltozik a társadalom általi megítélése. A 60-as években a fizikusok tekintélye nőtt; felfelé és lefelé irányuló dinamika. Emelkedő, ha státuszukat növelik , lefelé - csökkenés (a forradalom után a lefelé irányuló dinamika a nemesekre, a felfelé irányuló dinamika - a munkásokra és a parasztokra volt jellemző).Sorokin arra a következtetésre jutott, hogy a társadalmi mobilitás pozitív jelenségés a demokratikus, dinamikus társadalmakra jellemző. Kivételt képez az a helyzet, amikor az egész társadalom dinamikus mozgás, gyors mobilitás állapotában van. Ez válságot, instabilitást és nemkívánatos mobilitást jelent a társadalom számára, a másik véglet azonban az ellenkező helyzet - nincs mobilitás, stagnálás, ami a totalitárius társadalmakra jellemző. 25. A modern orosz társadalom társadalmi szerkezete
A fejlődő demokratikus és piaci reformok Az orosz társadalom társadalmi szerkezete jelentős átalakuláson ment keresztül. Ma az orosz társadalom társadalmi szerkezetének számos modellje létezik. Nézzünk meg néhányat közülük.
Belföldi szociológus N. M. Rimasevszkaja megkülönböztet az orosz társadalom társadalmi szerkezetében a következő elemeket:
1) „összoroszországi elitcsoportok”, amelyek a legnagyobb nyugati vagyonhoz hasonló mértékű tulajdon birtoklását és az összoroszországi szintű hatalmi befolyás eszközeit egyesítik;
2) „regionális és vállalati elit”, akik jelentős vagyonnal rendelkeznek orosz léptékben, valamint befolyással rendelkeznek a gazdaság régiói és ágazatai szintjén;
3) Orosz ʼʼfelső középosztályʼʼ, akinek olyan vagyona és jövedelme van, amely biztosítja számára a nyugati fogyasztási normákat, azt állítja, hogy javítja társadalmi helyzetét, és a gazdasági kapcsolatok bevett gyakorlata és etikai normái vezérlik;
4) az orosz „dinamikus középosztály”, olyan jövedelmekkel, amelyek biztosítják az orosz átlag megelégedését, és így tovább magas színvonalú fogyasztás, viszonylag magas potenciális alkalmazkodóképesség, jelentős társadalmi törekvések és motivációk, társadalmi aktivitás és irányultság törvényes módokon megnyilvánulásai;
5) „kívülállók”, akiket alacsony alkalmazkodási és társadalmi aktivitás, alacsony jövedelem jellemez, és megszerzésük legális módjaira összpontosítanak;
6) „marginális”, társadalmi-gazdasági tevékenységeik során alacsony alkalmazkodással és antiszociális attitűdökkel jellemezhető;
7) „bűnözők”, akik magas társadalmi aktivitással és alkalmazkodóképességgel rendelkeznek, ugyanakkor meglehetősen racionálisan cselekszenek a gazdasági tevékenység jogi normáival ellentétben.
Tudós A. V. Dmitrov három jellemző (jövedelemszint, iskolai végzettség és presztízs) strukturálásához alapul véve öt alapvető társadalmi csoportot azonosított. szociális struktúra modern orosz társadalom:
1) a közigazgatási elit (uralkodó elit), amely az első és a második réteg régi pártgazdasági nómenklatúrájából, valamint az új politikai elitből áll;
2) a munkásosztály, amely az ipar és a minősítési kritériumok szerint oszlik meg;
3) értelmiség;
4 új burzsoáziaʼʼ, amely vállalkozókból és bankárokból áll;
5) parasztság.
Az Orosz Tudományos Akadémia akadémikusa T. N. Zaslavskaya Konkrét szociológiai vizsgálatok adatai alapján igyekeztem azonosítani az orosz társadalom szerkezetét alkotó főbb társadalmi csoportokat és meghatározni százalékos arányukat. A legkiváltságosabb, de a legkisebb (7%) a „felső réteg”. T. N. Zaslavskaya szerint ő a reformok valódi alanya, mivel magában foglalja a megszálló elit és szubelit csoportokat. fontos hely rendszerben a kormány irányítja, valamint a gazdasági és biztonsági struktúrákban.
A közvetlenül irányító politikai és gazdasági elit ugyanakkor mindössze 0,5%-ot tesz ki, a többit (6,5%) pedig nagy- és középvállalkozók, privatizált nagy- és középvállalkozások igazgatói alkotják.
A felsőt követi "középső réteg". Jelentősebb (20%), és benne vannak a kisvállalkozók, a közép- és kisvállalkozások vezetői, a bürokrácia középső szintje, a tisztek, a legképzettebb szakemberek és dolgozók.
A legtöbb az "alapréteg". Ennek fő részét olyan csoportok alkotják, mint az értelmiség (szakemberek), a félintelligencia (szakemberek asszisztensei), a műszaki személyzet, a kereskedelem és szolgáltatás területén dolgozó tömegszakmákban dolgozók, valamint a munkások.
Ez a réteg egyesíti hazánk lakosságának mintegy 60%-át. Sőt, Zaslavskaya szerint létfontosságú céljaik megvalósításának képtelensége készteti ennek a rétegnek a képviselőit a tömeges tiltakozás kifejezésére.
A Basic következik alsó réteg. Az alacsonyan képzett és szakképzetlen munkavállalók, a munkanélküliek, a menekültek stb.
Érdemes elmondani, hogy alacsony aktivitási potenciál, alkalmazkodási képtelenség jellemzi őket közösségi feltételek, az övék fajsúly a népességszerkezetben – 8%.
Zaslavskaya osztályozásában az utolsó réteget „társadalmi alsónak” nevezték, és ez 5% volt.
Bûnügyi és félbûnözõ elemeket, valamint antiszociális viselkedésû személyeket (drogosok, alkoholisták, csavargók stb.) tartalmaz.
Megjegyzendő, hogy ezt a strukturális modellt kizárólag a foglalkoztatott népesség vizsgálata alapján javasoltuk, e tekintetben a fenti rétegek elfoglaltsága tisztázható, változtatható a családi állapot, a nyugdíjasok és rokkantok jelentős hányadának figyelembevételével. emberek és munkanélküli fiatalok.
Társadalmi mobilitás. - koncepció és típusok. A „Társadalmi mobilitás” kategória besorolása és jellemzői. 2017, 2018.
A társadalom nem marad megingathatatlan. A társadalomban az egyik társadalmi réteg számának lassú vagy gyors növekedése, egy másik társadalmi réteg számának csökkenése, illetve státuszának növekedése vagy csökkenése tapasztalható. A társadalmi rétegek viszonylagos stabilitása nem zárja ki az egyének vertikális migrációját. P. Sorokin definíciója szerint a társadalmi mobilitás az egyén, egy társadalmi közösség vagy egy érték átmenete egyik társadalmi státusból a másikba.”
Társadalmi mobilitás egy személy átmenete egyik társadalmi csoportból a másikba.
A horizontális mobilitást akkor különböztetjük meg, ha egy személy az előzővel azonos hierarchikus szinten lévő csoportba kerül, és függőleges amikor egy személy magasabb (felfelé irányuló mobilitás) vagy alacsonyabb (lefelé irányuló mobilitás) szintre kerül a társadalmi hierarchiában.
Példák a vízszintes mobilitásra: költözés egyik városból a másikba, vallásváltás, házasság felbomlása után egyik családból a másikba költözés, állampolgárság megváltoztatása, egyik politikai pártból a másikba költözés, munkahelyváltás, ha megközelítőleg egyenértékű pozícióba kerül.
Példák a függőleges mobilitásra: alacsony fizetésű állás cseréje jól fizetőre, szakképzetlen munkásból szakmunkássá válás, politikus megválasztása az ország elnökévé (ezek a példák a felfelé irányuló vertikális mobilitást mutatják), egy tisztet lefokoznak közkatonává, tönkretesznek egy vállalkozót , műhelyvezető áthelyezése művezetői pozícióba (lefelé irányuló vertikális mobilitás).
Azokat a társadalmakat, ahol magas a társadalmi mobilitás, nevezzük nyisd kiés az alacsony társadalmi mobilitású társadalmak - zárva. A legtöbbben zárt társadalmak(mondjuk kasztrendszerben) a felfelé vertikális mobilitás gyakorlatilag lehetetlen. A kevésbé zártakban (például osztálytársadalomban) a legambiciózusabb vagy legsikeresebb embereknek van lehetősége a társadalmi ranglétra magasabb szintjeire lépni.
Hagyományosan az „alacsonyabb” osztályok előmeneteléhez hozzájáruló intézmények a hadsereg és az egyház voltak, ahol a megfelelő képességekkel rendelkező közlegény vagy pap elérhette a legmagasabb társadalmi pozíciót - tábornokká vagy egyházi hierarchává válhatott. A társadalmi hierarchiában magasabbra jutás másik módja az előnyös házasság volt.
Egy nyitott társadalomban a társadalmi státusz növelésének fő mechanizmusa az oktatás intézménye. Még a legalacsonyabb társadalmi rétegek képviselője is számíthat magas pozíció elérésére, feltéve, hogy megkapja egy jó oktatás egy rangos egyetemen, magas tanulmányi teljesítményt, elhivatottságot és magas intellektuális képességeket tanúsítva.
Nál nél Egyedi társadalmi mobilitás lehetséges társadalmi státusz és szerepváltozás egyéni személy a társadalmi rétegződés keretei között. Például a posztszovjet Oroszországban az egykori közönséges mérnök „oligarchává”, az elnök pedig gazdag nyugdíjassá válik. Nál nél csoport a társadalmi mobilitás megváltoztatja a társadalmi közösség társadalmi státuszát. Például a posztszovjet Oroszországban Lényeges rész tanárok, mérnökök, tudósok lettek „siklik”. A társadalmi mobilitás magában foglalja az értékek társadalmi státuszának megváltoztatásának lehetőségét is. Például a posztszovjet kapcsolatokra való átmenet során a liberalizmus értékei (szabadság, vállalkozói szellem, demokrácia stb.) emelkedtek hazánkban és a szocializmus értékei (egyenlőség, hatékonyság, centralizmus stb.) alábbhagytak. .
A társadalmi mobilitás lehet vertikális és horizontális. Nál nél vízszintes a mobilitás az egyének társadalmi mozgása és más, de előfordul státuszában egyenlő társadalmi közösségek. Ezek úgy tekinthetők, mint ahonnan elköltöznek kormányzati szervek a magánszemélyek felé, az egyik vállalkozásból a másikba költözés stb. A horizontális mobilitás változatai: területi (migráció, turizmus, költözés faluból városba), szakmai (szakmaváltás), vallási (vallásváltás), politikai (átmenet egyik politikai pártnak a másiknak).
Nál nél függőleges mobilitás történik emelkedőÉs ereszkedő az emberek mozgása. Az ilyen mobilitás egyik példája a munkások csökkenése a Szovjetunió „hegemónjából” az egyszerű osztályba a mai Oroszországban, és fordítva, a spekulánsok felemelkedése a közép- és felső osztályba. A vertikális társadalmi mozgalmak először is a mélyreható változásokat a társadalom társadalmi-gazdasági szerkezetében új osztályok, magasabb társadalmi státusz elérésére törekvő társadalmi csoportok megjelenése, másodsorban az ideológiai irányelvek, az érték- és normarendszer, valamint a politikai prioritások megváltozásával. Ebben az esetben azoknak a politikai erőknek a csúcsára való mozgás van, amelyek képesek voltak érzékelni a lakosság mentalitásának, irányultságának és eszményeinek változásait.
Mert mennyiségi jellemzők a társadalmi mobilitás sebességének mutatóit használja. Alatt sebesség a társadalmi mobilitást vertikálisnak kell tekinteni társadalmi távolság valamint azon rétegek (gazdasági, szakmai, politikai stb.) száma, amelyeken az egyének egy bizonyos idő alatt felfelé vagy lefelé irányuló mozgásuk során áthaladnak. Például egy fiatal szakember a főiskola elvégzése után több éven belül főmérnöki, osztályvezetői stb.
Intenzitás A társadalmi mobilitást az jellemzi, hogy egy bizonyos idő alatt hány egyén változtat társadalmi pozíciót függőleges vagy horizontális helyzetben. Az ilyen egyedek száma megadja a társadalmi mobilitás abszolút intenzitása. Például a posztszovjet oroszországi reformok évei alatt (1992-1998) a „szovjet értelmiség” egyharmada a középosztályt alkotta. Szovjet Oroszország, „shuttle” lett.
Összesített index a társadalmi mobilitás magában foglalja annak sebességét és intenzitását. Ily módon az egyik társadalom összehasonlítható a másikkal, hogy megtudjuk (1) melyikben vagy (2) melyik időszakban magasabb vagy alacsonyabb a társadalmi mobilitás minden tekintetben. Egy ilyen index külön számítható a gazdasági, szakmai, politikai és egyéb társadalmi mobilitásra. A társadalmi mobilitás a társadalom dinamizmusának fontos jellemzője. Sokkal dinamikusabban fejlődnek azok a társadalmak, ahol a társadalmi mobilitás aggregált indexe magasabb, különösen, ha ez a mutató a kormányzó rétegekre vonatkozik.
A társadalmi (csoportos) mobilitás új társadalmi csoportok megjelenésével jár, és befolyásolja a főbb csoportok arányát, amelyek már nem felelnek meg a meglévő hierarchiának. A 20. század közepére egy ilyen csoportból például menedzserek (menedzserek) lettek. nagyvállalatok. A nyugati szociológia erre a tényre alapozva dolgozta ki a „menedzserek forradalmának” koncepcióját (J. Bernheim). Eszerint a közigazgatási réteg nemcsak a gazdaságban kezd meghatározó szerepet játszani, hanem abban is társasági élet, kiegészítve és kiszorítva a termelőeszközök tulajdonosainak osztályát (kapitányait).
A vertikális társadalmi mozgások időnként intenzívek szerkezeti kiigazítás gazdaság. Az új, tekintélyes, jól fizetett szakmai csoportok megjelenése hozzájárul a társadalmi státusz ranglétráján való tömeges feljebblépéshez. A szakma társadalmi státuszának hanyatlása, egy részük eltűnése nemcsak lefelé irányuló mozgást vált ki, hanem olyan marginális rétegek megjelenését is, amelyek elvesztik a társadalomban megszokott pozíciójukat, elveszítik az elért fogyasztási szintet. Az értékek és normák eróziója zajlik, amelyek korábban egyesítették őket, és meghatározták stabil helyüket a társadalmi hierarchiában.
Marginalizált - Olyan társadalmi csoportokról van szó, amelyek elvesztették korábbi társadalmi státuszukat, megfosztják a megszokott tevékenységek lehetőségétől, és képtelenek alkalmazkodni az új szociokulturális (érték- és normatív) környezethez. Régi értékeiket és normáikat nem váltották fel új normák és értékek. A marginalizált emberek új körülményekhez való alkalmazkodási erőfeszítései pszichológiai stresszhez vezetnek. Az ilyen emberek viselkedését szélsőségek jellemzik: passzívak vagy agresszívek, emellett könnyen megsértik az erkölcsi normákat, és képesek kiszámíthatatlan cselekedetekre. A posztszovjet Oroszország marginalizáltjainak tipikus vezetője V. Zsirinovszkij.
Akut időszakokban társadalmi kataklizmák, a társadalmi struktúra gyökeres változása a társadalom felső rétegeinek szinte teljes megújulásához vezethet. Így hazánkban az 1917-es események a régi uralkodó osztályok (nemesség és burzsoázia) megdöntéséhez és egy új uralkodó réteg (a kommunista pártbürokrácia) gyors felemelkedéséhez vezettek, névlegesen szocialista értékekkel és normákkal. A társadalom felső rétegének ilyen radikális leváltása mindig szélsőséges konfrontáció és kemény küzdelem légkörében történik.
BEVEZETŐ MEGJEGYZÉSEK
Az emberek állandó mozgásban vannak, a társadalom pedig fejlődésben van. Az emberek társadalmi mozgásainak összessége a társadalomban, i.e. állapotukban bekövetkezett változásokat nevezzük társadalmi mobilitás. Ez a téma régóta foglalkoztatja az emberiséget. Egy ember váratlan felemelkedése vagy hirtelen bukása a népmesék kedvenc cselekménye: a ravasz koldusból hirtelen gazdag, a szegény hercegből király lesz, a dolgos Hamupipőke pedig feleségül megy egy herceghez, ezzel növelve státuszát és presztízsét.
Az emberiség története azonban nem annyira egyéni sorsokból, mint inkább nagy társadalmi csoportok mozgásából áll. A birtokos arisztokráciát a pénzügyi burzsoázia váltja fel, az alacsonyan képzett szakmákat kiszorítják modern termelés az úgynevezett fehérgalléros munkások képviselői - mérnökök, programozók, robotrendszerek üzemeltetői. A háborúk és a forradalmak átformálták a társadalom társadalmi szerkezetét, egyeseket a piramis csúcsára emelve, másokat lefelé. Hasonló változások történtek ben orosz társadalom Az 1917-es októberi forradalom után. Még ma is előfordulnak, amikor a pártelitet felváltja az üzleti elit.
Az emelkedés és leszállás között van egy jól ismert aszimmetria, mindenki felfelé akar menni, és senki sem akar lemenni a társadalmi ranglétrán. Általában, felemelkedés - jelenség önkéntes, A leereszkedés kényszerű.
A kutatások azt mutatják, hogy a magas státuszúak előnyben részesítik a magas pozíciókat maguknak és gyermekeiknek, de az alacsony státuszúak is ugyanezt szeretnék maguknak és gyermekeiknek. Szóval ez így alakul emberi társadalom: mindenki felfelé törekszik, és senki sem lefelé.
Ebben a fejezetben megnézzük a társadalmi mobilitás lényege, okai, tipológiája, mechanizmusai, csatornái,és tényezők, befolyásolva őt.
A mobilitás osztályozása.
Létezik két fő típusa társadalmi mobilitás - generációk közöttiÉs generáción belüliÉs két fő típus - függőleges és vízszintes. Ők viszont szétesnek alfajÉs altípusok, hogy szorosan kapcsolódnak egymáshoz.
Nemzedékek közötti mobilitás azt sugallja, hogy a gyerekek magasabb társadalmi pozíciót érnek el, vagy alacsonyabb szintre esnek, mint szüleik. Példa: a bányász fiából mérnök lesz.
Intragenerációs mobilitás akkor fordul elő, amikor ugyanaz az egyén, az apjával való összehasonlítás nélkül, élete során többször változtat társadalmi pozíciót. Különben úgy hívják társadalmi karrier. Példa: egy esztergályosból mérnök lesz, majd műhelyvezető, üzemigazgató és gépipari miniszter.
A mobilitás első típusa arra utal hosszútávú,és második - a rövid távúra folyamatokat. Az első esetben a szociológusokat jobban érdekli az osztályok közötti mobilitás, a második esetben pedig a fizikai munka szférájából a szellemi munka szférájába való mozgás.
Függőleges mobilitás az egyik rétegből (birtok, osztály, kaszt) a másikba való mozgást jelenti.
A mozgás irányától függően vannak felfelé irányuló mobilitás(társadalmi felemelkedés, felfelé irányuló mozgás) és lefelé irányuló mobilitás(szociális származás, lefelé mozgás).
Az előléptetés a felfelé irányuló mobilitás, az elbocsátás, a lefokozás a lefelé irányuló mobilitás példája.
Vízszintes mobilitás magában foglalja az egyén átmenetét az egyik társadalmi csoportból a másikba, amely ugyanazon a szinten helyezkedik el.
Ilyen például az ortodoxból egy katolikus vallási csoportba való költözés, egyik állampolgárságból a másikba, egyik családból (szülői) a másikba (saját, újonnan alakult), egyik szakmából a másikba. Az ilyen mozgások a társadalmi pozíció észrevehető változása nélkül fordulnak elő függőleges irányban.
A horizontális mobilitás egy fajtája földrajzi mobilitás. Ez nem a státusz vagy a csoport megváltozását jelenti, hanem az egyik helyről a másikra való mozgást, miközben ugyanazt a státuszt megtartja.
Példa erre a nemzetközi és interregionális turizmus, amely városból faluba és vissza, egyik vállalkozásból a másikba költözik.
Ha a helyváltoztatás hozzáadódik a státusz változásához, akkor földrajzi mobilitás lesz migráció.
Ha egy falusi a városba jött rokonlátogatásra, akkor ez földrajzi mobilitás. Ha azért költözött a városba állandó hely lakóhely és itt talált munkát, akkor ez a migráció. Szakmát váltott.
A társadalmi mobilitást más szempontok szerint is lehet osztályozni. Így például megkülönböztetik:
egyéni mobilitás, amikor a mozgás lefelé, felfelé vagy vízszintesen történik minden emberben másoktól függetlenül, és
csoportos mobilitás, amikor az elmozdulás kollektíven történik, például egy társadalmi forradalom után, a régi osztály megadja a helyét domináns pozíciókúj osztály.
Az egyéni mobilitás és a csoportos mobilitás bizonyos módon összefügg a hozzárendelt és elért státusokkal. Ön szerint az egyéni mobilitás jobban összeegyeztethető a tulajdonított vagy elért státusszal? (Először próbálja meg egyedül kitalálni, majd olvassa el a fejezet többi részét.)
Ezek a fő típusok, típusok és formák (e kifejezések között jelentős különbségek nem) társadalmi mobilitás. Rajtuk kívül néha megkülönböztetnek szervezett mobilitás, amikor az egyének vagy egész csoportok felfelé, lefelé vagy vízszintes mozgását az állam irányítja A) maguk az emberek beleegyezésével, b) beleegyezésük nélkül. Az önkéntesség felé a szervezett mobilitásnak tartalmaznia kell az ún szocialista szervezeti készlet, nyilvános felhívások komszomol építkezésekre stb. NAK NEK akaratlan szervezett mobilitás tudható be hazaszállítás kis népek (betelepítése) ill megfosztás a sztálinizmus éveiben.
Meg kell különböztetni a szervezett mobilitástól szerkezeti mobilitás. Ezt a szerkezet változásai okozzák nemzetgazdaságés az egyes egyének akaratán és tudatán túl történik. Például az iparágak vagy szakmák eltűnése vagy visszaszorulása vezet Nak nek nagy tömegek mozgalmait. Az 50-70-es években Szovjetunió a kis falvakat csökkentették és kibővítették.
A mobilitás fő és nem fő típusai (típusai, formái) az alábbiak szerint különböznek egymástól.
Főbb típusok jellemzi az összes vagy a legtöbb társadalmat bármely történelmi korszakban. Természetesen a mobilitás intenzitása vagy volumene nem mindenhol egyforma.
Nem fő faj a mobilitás egyes társadalomtípusok velejárója, másokban nem. (Megtalálja konkrét példák ennek a tézisnek a bizonyítására.)
A mobilitás fő és nem fő típusai (típusai, formái) a társadalom három fő szférájában - gazdasági, politikai, szakmai - léteznek. A mobilitás gyakorlatilag nem fordul elő (ritka kivételektől eltekintve) a demográfiai szférában, és meglehetősen korlátozott a vallási szférában. Valójában lehetetlen férfiból nővé vándorolni, és az átmenet sem gyermekkor fiatalokban nem vonatkozik a mobilitásra. Az emberi történelem során nem egyszer történt önkéntes és kényszerű vallásváltás. Elég csak felidézni Rusz megkeresztelkedését, az indiánok keresztény hitre térését, miután Kolumbusz felfedezte Amerikát. Ilyen események azonban nem fordulnak elő rendszeresen. Inkább a történészeket, mint a szociológusokat érdeklik.
Most térjünk át a mobilitás bizonyos típusaira és típusaira.
CSOPORTOS MOBILITÁS
Ott és amikor egy egész osztály, birtok, kaszt, rang vagy kategória társadalmi jelentősége nő vagy csökken. Októberi forradalom a bolsevikok felemelkedéséhez vezetett, akik korábban nem rendelkeztek elismert magas pozícióval. A brahminok hosszú és kitartó küzdelem eredményeként a legmagasabb kaszt lettek, és korábban egy szinten voltak a ksatriyákkal. BAN BEN Ókori Görögország az alkotmány elfogadása után a legtöbb ember kiszabadult a rabszolgaságból, és feljebb került a társadalmi ranglétrán, míg korábbi gazdáik közül sokan lebuktak.
Ugyanilyen következményekkel járt a hatalom átruházása az örökletes arisztokráciáról a plutokráciára (vagyonon alapuló arisztokráciára). Kr.u. 212-ben. A Római Birodalom szinte teljes lakossága megkapta a római állampolgárság státuszát. Ennek köszönhetően a korábban alsóbbrendűnek tartott emberek hatalmas tömegei növelték társadalmi helyzetüket. A barbárok (hunok és gótok) inváziója megbontotta a Római Birodalom társadalmi rétegződését: egymás után tűntek el a régi arisztokrata családok, helyükre újak jöttek. A külföldiek új dinasztiákat és új nemességet alapítottak.
Amint azt P. Sorokin hatalmas történelmi anyagon bemutatta, a csoportos mobilitás okai voltak a következő tényezők:
Külföldi beavatkozások, inváziók;
államközi háborúk;
Katonai puccsok;
A politikai rendszerek változása;
A régi alkotmány felváltása újjal;
Parasztfelkelések;
Arisztokrata családok egymás közötti harca;
Birodalom létrehozása.
A csoportos mobilitás ott történik, ahol magában a rétegződési rendszerben változás következik be.
3.4. Egyéni mobilitás:
ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉS
Társadalmi mobilitás az USA-ban és volt Szovjetunió van mind hasonló, mind megkülönböztető jellegzetességek. A hasonlóságokat az magyarázza, hogy mindkét ország iparosodott hatalom, a különbségeket pedig a politikai kormányzati rezsim egyedisége magyarázza. Így az amerikai és szovjet szociológusok hozzávetőleg ugyanarra az időszakra (70-es évekre) kiterjedő, de egymástól függetlenül végzett tanulmányai ugyanazokat a számokat adták: az USA-ban és Oroszországban is az alkalmazottak 40%-a kékgalléros háttérrel rendelkezik; Mind az USA-ban, mind Oroszországban a lakosság több mint kétharmada vesz részt a társadalmi mobilitásban.
Egy másik minta is megerősítést nyer: a társadalmi mobilitást mindkét országban nem az apa szakmája és végzettsége befolyásolja a legnagyobb mértékben, hanem saját eredményeit fia edzésben. Minél magasabb az iskolai végzettség, annál nagyobb az esély a társadalmi ranglétrán való előrelépésre.
Mind az Egyesült Államokban, mind Oroszországban egy másik furcsa tényt fedeztek fel: egy munkás jól képzett fiának annyi esélye van az előrelépésre, mint a középosztálybeli, különösen a fehérgalléros munkások gyengén képzett fiának. Bár a másodikon a szülők segíthetnek.
Az Egyesült Államok egyedisége a bevándorlók nagy áramlásában rejlik. A szakképzetlen munkások – a világ minden részéről az országba érkező bevándorlók – a társadalmi ranglétra alsó fokát foglalják el, kiszorítva vagy meggyorsítva az amerikai őslakosok felfelé irányuló mobilitását. A vidéki területekről érkező migráció nem csak az Egyesült Államokban, hanem Oroszországban is hasonló hatással jár.
Mindkét országban a felfelé irányuló mobilitás eddig átlagosan 20%-kal magasabb volt, mint a lefelé irányuló mobilitás. De a vertikális mobilitás mindkét típusa a maga módján alulmúlta a horizontális mobilitást. Ez a következőket jelenti: két országban magas a mobilitás mértéke (a lakosság 70-80%-a), de 70%-a horizontális mobilitás - egyazon osztály és páros réteg (réteg) határain belüli mozgás.
Még az USA-ban is, ahol a hiedelem szerint minden seprőből milliomos válhat, továbbra is érvényes P. Sorokin 1927-ben megfogalmazott következtetése: az emberek többsége ugyanolyan társadalmi szinten kezdi pályafutását, mint szülei, és csak nagyon kevesen. sikerül jelentősen előrelépni. Vagyis az átlagpolgár élete során egy lépéssel feljebb vagy lejjebb lép, ritkán sikerül egyszerre több lépést feljebb lépnie.
Így az amerikaiak 10%-a, a japánok és hollandok 7%-a, a britek 9%-a, a franciák, németek és dánok 2%-a, az olaszok 1%-a emelkedik a munkásokból a felső középosztályba. Az egyéni mobilitás tényezőihez, pl. Az okokat, amelyek lehetővé teszik, hogy az egyik ember nagyobb sikereket érjen el, mint a másik, a szociológusok mindkét országban:
a család társadalmi helyzete;
iskolai végzettség;
állampolgárság;
testi és szellemi képességek, külső adatok;
oktatásban részesülnek;
elhelyezkedés;
jövedelmező házasság.
A mobil egyének az egyik osztályban kezdik a szocializációt, és egy másikban fejezik be. Szó szerint szakadnak a különböző kultúrák és életmódok között. Nem tudják, hogyan viselkedjenek, öltözködjenek, beszéljenek egy másik osztály mércéinek szemszögéből. Az új körülményekhez való alkalmazkodás gyakran nagyon felületes marad. Tipikus példa Molière kereskedője a nemesség körében. (Emlékezzen más irodalmi szereplőkre, akik szemléltetik a viselkedési módok felületes asszimilációját, amikor egyik osztályból, rétegből a másikba lépnek.)
Minden fejlett ipari országban a nők nehezebben lépnek feljebb, mint a férfiak. Gyakran csak jövedelmező házasság révén növelik társadalmi státuszukat. Ezért az ilyen orientációjú nők munkába állásuk során azokat a szakmákat választják, ahol a legvalószínűbb, hogy „megfelelő férfit” találnak. Ön szerint ezek milyen szakmák vagy munkahelyek? Mondjon példákat az életből vagy az irodalomból, amikor a házasság „társadalmi liftként” működött a szerény származású nők számára.
Alatt szovjet időszak a mi társadalmunk volt a világ legmobilabb társadalma, Amerikával együtt. A minden osztály számára elérhető ingyenes oktatás mindenki számára ugyanazokat az előrelépési lehetőségeket nyitotta meg, amelyek csak az Egyesült Államokban léteztek. Sehol a világon nincs mögötte a társadalom elitje rövid időszak nem a társadalom szó szerint minden rétegéből alakult ki. Ezen időszak végén a mobilitás lelassult, de az 1990-es években ismét növekedett.
A legdinamikusabb szovjet társadalom nem csak az oktatás és a társadalmi mobilitás tekintetében volt, hanem a területen is ipari fejlődés. Sok éven át a Szovjetunió tartotta az első helyet a tempó tekintetében ipari haladás. Mindezek a modern ipari társadalom jelei, amely a Szovjetuniót – ahogy a nyugati szociológusok írták – a világ vezető országai közé sorolta a társadalmi mobilitás ütemét tekintve.
Strukturális mobilitás
Az iparosodás új állásokat nyit a vertikális mobilitás területén. Az ipar három évszázaddal ezelőtti fejlődése megkövetelte a parasztság proletariátussá alakítását. Az iparosodás késői szakaszában a munkásosztály lett a legnagyobb rész foglalkoztatott népesség. A vertikális mobilitás fő tényezője az oktatási rendszer volt.
Az iparosodás nemcsak az osztályok közötti, hanem az osztályokon belüli változásokkal is összefügg. A szállítószalag szakaszában ill tömegtermelés század elején továbbra is az alacsony és képzetlen munkások voltak az uralkodó csoportok. A gépesítés, majd az automatizálás szükségessé tette a szakképzett és magasan képzett munkások körének bővítését. Az 1950-es években a fejlett országokban a munkavállalók 40%-a alacsonyan képzett vagy képzetlen volt. 1966-ban már csak 20% maradt.
A szakképzetlen munkaerő csökkenésével nőtt az alkalmazottak, vezetők és üzletemberek iránti igény. Az ipari és mezőgazdasági munkakör szűkült, a szolgáltatási és gazdálkodási szféra bővült.
BAN BEN ipari társadalom a nemzetgazdaság szerkezete meghatározza a mobilitást. Más szóval profi
az USA-ban, Angliában, Oroszországban vagy Japánban a mobilitás nem függ attól egyéni jellemzők emberek, hanem attól szerkezeti jellemzők gazdaság, ipari kapcsolatok és az itt végbemenő váltások. Az alkalmazottak száma mezőgazdaság Az USA tízszeresére csökkent 1900-ról 1980-ra. A kisgazdák tekintélyes kispolgári osztály lettek, a mezőgazdasági munkások pedig felduzzasztották a munkásosztály sorait. A szakemberek és menedzserek rétege ebben az időszakban megduplázódott. Az értékesítők és ügyintézők száma 4-szeresére nőtt.
Az ilyen átalakulások jellemzőek modern társadalmak: farmtól gyárig az iparosítás korai szakaszában és gyártól irodáig a későbbi szakaszokban. Ma a fejlett országokban több mint 50% munkaerő szellemi munkát végeznek a század eleji 10-15%-hoz képest.
Ebben a században in ipari országok a kékgalléros munkakörök betöltetlen állásai csökkentek, a vezetői állások pedig bővültek. De a vezetői állásokat nem a munkások, hanem a középosztály töltötte be. A vezetői állások száma azonban gyorsabban nőtt, mint az ezek betöltésére rendelkezésre álló középosztálybeli gyerekek száma. Az 50-es években kialakult vákuumot részben a dolgozó fiatalok töltötték be. Ez annak köszönhető, hogy az átlagos amerikaiak felsőoktatásban részesültek.
Fejlettben kapitalista országok az iparosítás korábban fejeződött be, mint a volt szocializmusban (Szovjetunió, NDK, Magyarország, Bulgária stb.). A lemaradás nem befolyásolta a társadalmi mobilitás természetét: a kapitalista országokban a vezetők és az értelmiség - munkások és parasztok - aránya egyharmada, az előbbiekben szocialista országok- háromnegyede. Az olyan országokban, mint Anglia, amelyek már régen túljutottak az iparosodás szakaszán, nagyon alacsony a paraszti származású munkások aránya, több az úgynevezett örökös munkás. Éppen ellenkezőleg, a kelet-európai országokban ez az arány nagyon magas, és néha eléri az 50%-ot.
A szerkezeti mobilitásnak köszönhető, hogy a szakmai piramis két ellentétes pólusa bizonyult a legkevésbé mozgékonynak. A volt szocialista országokban a legzártabb két réteg volt - a felsővezetői réteg és a piramis alján elhelyezkedő segédmunkások rétege -, amelyek a legrangosabb és legkevésbé presztízsű tevékenységi köröket töltik be. (Próbáljon meg egyedül válaszolni a „miért?” kérdésre.)
