És egyenlőtlen életesélyeik és lehetőségeik vannak az igények kielégítésére. A legáltalánosabb formájában az egyenlőtlenség azt jelenti, hogy az emberek olyan körülmények között élnek, amelyek között egyenlőtlen hozzáférésük van az anyagi és szellemi fogyasztás korlátozott erőforrásaihoz.
Az egyéneknek számos olyan társadalmi jellemzője van, amelyek meghatározzák a társadalmi státuszt, és ezáltal a társadalomban az egyenlőséget vagy egyenlőtlenséget.
A minőségileg egyenlőtlen munkakörülmények teljesítése, a társadalmi szükségletek különböző mértékű kielégítése során az emberek olykor gazdaságilag heterogén munkában találják magukat, mivel az ilyen típusú munkaerő társadalmi hasznosságát eltérően értékelik.
A társadalmi egyenlőtlenség fő mechanizmusai a tulajdonviszonyok, a hatalmi (uralom és alárendeltség), a társadalmi (vagyis a társadalmilag biztosított és hierarchizált) munkamegosztás, valamint az ellenőrizetlen, spontán társadalmi differenciálódás. Ezek a mechanizmusok elsősorban a piacgazdaság sajátosságaihoz, az elkerülhetetlen versennyel (a munkaerőpiacon is) és a munkanélküliséggel kapcsolódnak.
A legveszélyesebbnek az esélyegyenlőtlenséget tekintik, amely nem kapcsolódik a társadalom tagjainak személyes erőfeszítéseihez, amikor a születésüktől fogva tehetséges emberek a gyermek- és serdülőkorban kialakult kedvezőtlen társadalmi-gazdasági körülmények miatt nem tudják megvalósítani tehetségüket. Például a szegény családokból származó rátermett gyerekeknek nincs lehetőségük jó oktatásra, és ennek eredményeként a „szegénységi csapdába” kerülnek.
A társadalmi egyenlőtlenséget sokan (elsősorban a munkanélküliek, a gazdasági bevándorlók, a szegénységi küszöbön vagy az alatt lévők) az igazságtalanság megnyilvánulásaként fogják fel és élik meg. A társadalmi egyenlőtlenség, a társadalom vagyoni rétegződése általában a társadalmi feszültség növekedéséhez vezet, különösen az átmeneti időszakban.
A szociálpolitika fő elvei a következők:
A konfliktuselmélet szempontjából az egyenlőtlenség oka a hatalmi kiváltságok védelme, aki irányítja a társadalmat és a hatalmat, annak lehetősége van személyesen saját magának hasznot húzni, az egyenlőtlenség befolyásos csoportok trükkjei. státuszuk megőrzésére törekszenek. Robert Michels levezette az oligarchia vastörvényét: oligarchia mindig akkor alakul ki, ha a szervezetek száma meghaladja egy bizonyos értéket, mert 10 ezer ember nem tudja minden egyes eset előtt megvitatni a kérdést, a kérdés megvitatását a vezetőkre bízzák.
Gerard Lenski összehasonlította a társadalom fejlődési szakaszait az egyenlőtlenség szempontjából, és megállapította:
Max Weber
Max Weber az egyenlőtlenség három kritériumát azonosította:
Az első kritériumot alkalmazva az egyenlőtlenség mértékét a jövedelem különbségével mérheti. A második kritériumot használva - a becsület és a tisztelet különbsége. A harmadik kritériumot alkalmazva - a beosztottak száma szerint. Néha van ellentmondás a kritériumok között, például egy professzor és egy pap ma alacsony jövedelmű, de nagy presztízsnek örvend. A maffiavezér gazdag, de presztízse a társadalomban minimális. A gazdagok statisztikailag tovább élnek és kevesebbet betegszenek meg. Az ember karrierjét befolyásolja a gazdagság, a faj, az iskolai végzettség, a szülői foglalkozás és az emberek vezetésére való személyes képesség. A felsőoktatás megkönnyíti a karrierlétrán való feljutást a nagyvállalatoknál, mint a kis cégeknél.
Az alakzat vízszintes szélessége az adott jövedelemmel rendelkezők számát jelöli. Az ábra tetején az elit található. Az elmúlt száz év során a nyugati társadalom piramisszerű szerkezetből gyémánt szerkezetté fejlődött. A piramis alakú szerkezet a szegények túlnyomó többségét és egy kis maroknyi oligarchát tartalmazza. A gyémánt alakú szerkezet nagy része a középosztálynak. A gyémánt szerkezet előnyösebb, mint a piramis szerkezet, mivel egy nagy középosztály nem engedi meg, hogy egy maroknyi szegény ember polgárháborút indítson. Az első esetben a szegények túlnyomó többsége könnyen felboríthatja a szociális rendszert.
12. A társadalom rétegződése
Az emberek közötti egyenlőtlenség minden társadalomban létezik. Ez teljesen természetes, tekintve, hogy minden emberben vannak különbségek, és egyenlővé tenni őket éppoly lehetetlen, mint lehetetlen mindenkit egyformavá tenni külsőleg és belsőleg. Vannak, akik még azonos jövedelem mellett is takarékosan élnek, míg mások állandó pénzhiánnyal küzdenek. Az abszolút egyenlőség egy álom, amely lehetővé teszi az ember számára, hogy reménykedjen, hogy egy nap a teljes társadalmi igazságosság társadalma felépül.
Az emberek nem egyszer tettek kísérletet egy társadalmilag igazságos társadalom felépítésére. Szinte folyamatosan, változó intenzitással folyik a harc a gazdagok és a szegények között. Az alacsony és közepes jövedelmű rétegek nem akarnak beletörődni abba, hogy a közvagyon jelentős része egy szűk körhöz tartozik, ezért igyekeznek felszámolni a fennálló igazságtalanságot.
A gazdagok kapzsisága, nem hajlandóak megosztani a pénzeszközöket a társadalom többi részével – ez az egyik ok, ami a féktelen rétegződéshez vezet. A véres forradalmak, a politikai rendszerek változásai annak a következményei, hogy az „elit” közömbös a hétköznapi emberekkel szemben, azokkal szemben, akik tulajdonképpen minden anyagi gazdagságot létrehoznak, és keveset kapnak cserébe.
Jelenleg nem sikerült elérni a társadalmi igazságosságot a társadalomban. Egyetlen forradalom sem volt képes megszüntetni az egyenlőtlenségeket, és ezek után ismét feltámadt a rétegződés, az osztályhierarchia spirálja egy új mentén kezdett spirálozni, energiát halmozva fel a következő társadalmi megrázkódtatásokra.
A jelentős egyenlőtlenség polarizálja a társadalmat, állandósítja a társadalmi igazságtalanságot, egyeseket az élet uraivá, mások örök végrehajtóivá (rabszolgáivá) téve. Az egyenlőtlenséghez szegénység társul, ami termékeny talajt teremt a lakosság marginalizálódásához, bűnözői közösségekhez, szélsőséges és terrorista szervezetekhez való csatlakozásra ösztönözve az embert. A szegénység miatt az emberek gyakran rossz befolyás alá kerülnek, követik, ahol gyors keresetet és jó életet ígérnek.
Úgy tűnik, hogy az egyenlőtlenség megszüntetésének legegyszerűbb módja az összes közvagyon elvétele és egyenlő arányú megosztása. De hogyan értékeljük akkor egy laza és egy szorgalmas ember munkáját, hogyan buzdítsuk a legjobbakat? Nem kell egyszerű megoldásokat keresni erre a kérdésre. Az emberek közötti egyenlőséget nem könnyű elérni, már csak azért sem, mert túl sok oka van az emberek rétegződésének. A civilizált megközelítés nem arról szól, hogy megpróbáljuk teljesen felszámolni az egyenlőtlenség okait, hanem azt, hogy megakadályozzuk, hogy az egyenlőtlenség elsöprővé és nyomasztóvá váljon.
Az egyenlőtlenség társadalmi megjelenése a következőkkel magyarázható:
1. Emberek közötti természetes különbségek (egy személy természetes adataiból adódó eltérések)
Minden ember különbözik a birtokában:
Szellemi kapacitás segítsen egy személynek bármilyen tevékenységben. Lehetővé teszik ismeretek megszerzését, segítik a problémák megoldását, nem szabványos megoldásokat találhatnak, felfedezéseket tehetnek, kidolgozzák a helyes viselkedési stratégiát. Mindez hozzájárul az ember anyagi jólétéhez és az egyenlőtlenségek kialakulásához.
A tehetséges emberek esélytelenek másokhoz képest. Ha egyedülálló, természetes tehetségüket a társadalom igényli, és nem pazarolja el, akkor sikereket és elismerést érnek el.
Vállalkozói képesség olyan tulajdonságokat, készségeket foglalnak magukban, amelyek lehetővé teszik, hogy az ember bármilyen tevékenység végzése során megtalálja a profitszerzés lehetőségét, ésszerű következetes döntéseket hozzon, újításokat hozzon létre és alkalmazzon, elfogadható, indokolt kockázatot vállaljon. A vállalkozói képesség bizonyos mértékig összefügg a szellemi képességekkel, de még mindig vannak eltérések. Ide tartozik továbbá a kommunikáció, a kapcsolatok kialakítása, az emberekkel való kapcsolatteremtés és a velük való kapcsolatok fenntartása. Van egy vállalkozói érzék is, amely lehetővé teszi az ember számára, hogy intuitív módon hozza meg a megfelelő döntéseket.
Tudás és tapasztalat fontos minden üzletben. A tapasztalt embernek tagadhatatlan előnyei vannak azokkal szemben, akik először döntenek új vállalkozás mellett. Tapasztalat és tudás nélkül könnyű hibázni. Időbe telik a tapasztalatszerzés, és ebben az időszakban az ember gyakran meggondolatlanul, "véletlenszerűen" cselekszik. Sokkal racionálisabb azonban a mások által megszerzett tudás tanulmányozása. Ezzel elkerülhető sok helytelen cselekedet.
A modern világban az erkölcsi attitűdök nem segít, hanem éppen ellenkezőleg, zavarja a nagy pénzkeresetet. A pozitív erkölcsi tulajdonságok nem teszik lehetővé a tisztességtelen gazdagodási módszerek alkalmazását. Általában azok nyernek, akik ilyen technikákat alkalmaznak. Az egyenlő versenykörnyezet kialakításához azonban, ahol mindenki képességeivel, képességeivel ér el sikereket, nem pedig ravaszsággal és megtévesztéssel, az erkölcsi szabályok betartása elengedhetetlen feltétele.
Külső adatok jelentős szerepet játszanak az életben. Egy jóképű ember könnyebben ér el több sikert az ellenkező nemmel, könnyebben megy sikeres házasságra, házasodni, és olyan munkát is kap, ahol a külső adatok számítanak.
Fizikai adatok lehetővé teszi, hogy egy személy jól érezze magát, jelentős stressz nélkül dolgozzon. A fizikai adatok hiánya bizonyos területeken korlátozhatja a munkát. Rossz egészségi állapotú vagy fogyatékkal élő személy számára még a legkönnyebb munkában is nehéz lehet dolgozni.
Sajnos a modern társadalomban gyakran előfordulnak olyan esetek, amelyek azt mutatják, hogy a fent leírt előnyök nem működnek. Csapatokban tehát olyan helyzetek adódnak, amikor a dolgozók általános tömegében a legintelligensebb, legtehetségesebb embert "felülírják", nem adják meg neki a lehetőséget, hogy felfedje magát, a legteljesebb mértékben megmutassa magát. A vezetés gyakran fél az okos, felelősségteljes alkalmazottaktól, feltételezve, hogy átvehetik a helyüket.
2. Társadalmi és társadalmi tényezők miatti egyenlőtlenség:
Egyenlőtlen esélyek a születéskor
A gazdag szülők családjába született gyermeknek több lehetősége van. Szülei megengedhetik maguknak, hogy egyéni órákra oktatókat alkalmazzanak, befizessék a köri, sportköri foglalkozásokat, gondoskodjanak a gyermek szabadidejéről. A jó oktatás és a teljes értékű fejlődés garanciája az anyagi forrás. Természetesen mindez akkor igaz, ha a szülők valóban törődnek gyermekeikkel és jövőjükkel, és nem törődnek azzal, hogy saját felsőbbrendűségüket demonstrálják, a gyermeket a személyes sikerek kifejezésének kötelező tulajdonságává alakítsák.
Az anyagi lehetőségek diktálják az életmódot, azt az illúziót keltik, hogy ha csak kívánod, minden teljesül. A gazdag családokban nagyon gyakori a szeretet és a figyelem hiányával kapcsolatos probléma. A munkával elfoglalt emberek, a személyes ambícióik kielégítése, megfosztják a gyermekeket a legszükségesebb dolgoktól - a családon belüli kommunikációtól. Az „aranyketrecbe” zárt gyerek beszűkíti társadalmi körét, idegenné válik kevésbé tehetős családokból származó társai számára.
Az alacsony jövedelmű családokban a gyerekeket időnként megfosztják a legszükségesebb dolgoktól: megfelelő táplálkozástól, jó minőségű ruházattól és normális életkörülményektől. De előfordul, hogy a nehézségek nem mindig hatnak negatívan, néha megmérgesítik, megtanítják harcolni, megvédeni saját álláspontjukat. Ennek eredményeként az ember jobban alkalmazkodik az életkörülményekhez, megszokja, hogy mindent egyedül ér el, nem támaszkodik senkire.
Helytelen az embereket származásuk alapján osztályokra osztani. Egy szegény családból származó, iskolázott, szorgalmas és a társadalmi hierarchia több szakaszán átesett ember sokkal jobb lehet, mint az a személy, aki születésétől fogva gazdag, és nem érti, milyen nehéz magas társadalmi pozíciót elérni.
Különböző oktatási szintek
Az oktatás hiányát a modern társadalomban súlyos hátránynak tekintik, amely akadályozza a foglalkoztatást. Szakképzetlen pozíciókra is szívesebben vesz fel a munkáltató végzettségű embert, mert növeli a munkafegyelmet és a kulturális szintet. Az iskolázatlan emberek nagyobb valószínűséggel dolgoznak a gazdaság kevésbé jövedelmező ágazataiban, és szinte mindig alacsonyabb pozícióban vannak, ami alacsony jövedelmekhez vezet.
Az informatika, elektronika, technika életének minden területére való folyamatos behatolás új igényeket támaszt a modern dolgozókkal szemben, növeli az igényt a képzett, képzett szakemberek iránt. Most az embernek magas szintű tudással kell rendelkeznie, képes gyorsan tanulni, új információkat beszerezni stb.
Nemek közti egyenlőtlenség
A férfiak és nők közötti biológiai különbségek leküzdhetetlen akadályt képeznek a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolásában. A különbségek teljes leküzdéséhez például egy nőnek olyan erőssé kell válnia, mint egy férfinak, a férfinak pedig meg kell tanulnia gyermeket szülni. A nemek közötti különbségek a gondolkodásban, temperamentumban, felfogásban, pszichében stb.
Egy nő nem fog tudni dolgozni sok férfi szakmában, különösen ott, ahol fizikai erőre van szükség, és egy férfi - a női szakmában. A szakmák nemek szerinti felosztása teljesen természetes. Így ritkán találni olyan nőt, aki rakodóként, kőművesként, biztonsági őrként vagy sofőrként szeretne dolgozni. Nehéz férfi nevelőt, védőnőt, védőnőt, varrónőt stb.
A társadalom eltérően értékeli a női és a férfi munkát. Valamiért általában a női szakmák alacsony fizetésűek, még a férfival azonos munkáért is sokszor alacsonyabb fizetést kap a nő. Talán azért, mert a nők alacsony bérét nem tekintik komoly problémának, hiszen feltételezik, hogy legtöbbjüket a házastársnak kell eltartania. Ez azonban megfosztja a nőket a függetlenségtől, és nem veszi figyelembe azt a tényt, hogy valójában legtöbbjük nem kap támogatást a férfiaktól.
Ha egy nő gyermeket szül, gátat szab a karrier fejlődésének. Egy nő egy időre kiesik a munkából, és jelentős mennyiségű, megfizetetlen, felbecsülhetetlen értékű háztartási munkát vállal. Gyerekekkel terhelve egyszerűen ideje jelentős részét a háznak kell szentelnie.
A modern társadalom szerkezete még mindig nagyon patriarchális: a jól fizető és tekintélyes állásokat általában férfiak töltik be. Az alacsony életszínvonalú, alacsony műveltségű és iskolai végzettségű országokban a nők legfontosabb foglalkoztatási forrása továbbra is a mezőgazdaság vagy más, túlnyomórészt fizikai munkát végző munkák. A fejlett országokban a nőknek lehetőségük van tanulni és dolgozni. Inkább részt vesznek az egészségügyben, az oktatásban és más, a szellemi tevékenységhez kapcsolódó területeken.
A nők kettős mércéjét a hagyományok, szokások, családi értékek, a meglévő etika és erkölcs határozzák meg. A nemek közötti egyenlőtlenség károsítja a társadalom egészét, és negatívan hat a gazdasági fejlődésre. Azok az országok, ahol a nők egyenlő jogokat élveznek, fejlettebbek és gazdagabbak.
Az életkorral összefüggő egyenlőtlenségek
Minden életkorban az ember más-más tanulási képességgel, más-más kreatív és fizikai aktivitással rendelkezik. Egy idős embertől nem kell azt várni, hogy ugyanolyan lesz, mint egy fiatal. Az életkor előrehaladtával bekövetkező fiziológiai változások miatt nehezebbé válik az információk asszimilálása, memorizálása, nehezebbé válik a munka. Ennek oka nagyrészt a munkaadók negatív hozzáállása a nyugdíj előtt álló korosztályhoz.
A fiataloknak is gondjaik vannak az álláskereséssel. Egy fiatalnak, egy oktatási intézményt frissen végzettnek tapasztalat hiányában nehéz elhelyezkedni. Ördögi kör alakul ki, amikor nincs tapasztalat és nincs hol szerezni. Egyes munkaadók diszkriminálják a fiatalokat, alacsonyabb béreket fizetnek az idősebb munkavállalókhoz képest, mert azt hiszik, hogy először egyenlő bánásmódot kell kiérdemelni. Ha a társadalom a jövőre, a fejlődésre fókuszál, akkor a fiataloknak a lehető leggyorsabban, egyenlő feltételek mellett kell beilleszkedniük a felnőtt munka világába. Az ember fiatalon szeretne pénzt keresni, jól élni, családot alapítani, ehhez jelentős pénz kell.
Nemzetiség, faj szerinti egyenlőtlenség
Nyilvánvalóan még nem sikerült teljesen felszámolni a rabszolgabirtoklási rendszer maradványait, ha a különböző nemzetiségű, fajú emberek korlátozva találják magukat a munkaválasztásban, és kénytelenek alacsony fizetésű, kemény munkára menni, változtatni. lakóhelyük, a jobb életet kereső ország. Egy másik országban a normális életbe való beilleszkedés több mint egy évtizedig is eltarthat, és mindvégig akadályai lesznek az egyenlő társadalmi tagságnak, különösen akkor, ha külső különbségek, a helyi hagyományok és nyelvek gyenge ismerete.
De nem csak az újonnan érkezők szembesülnek nehézségekkel. A modern migrációs áramlások olyan erősödést kapnak, hogy egyenlőtlen helyzetben a történelmileg egy adott területen élő lakosság kisebbségben lehet. A nemzeti diaszpórák és klánok védik érdekeiket, figyelmen kívül hagyva a társadalomban elfogadott törvényeket, megteremtik maguknak a szükséges környezetet, nyíltan kiszorítva az őslakosságot bizonyos tevékenységi körökből.
Az a munkáltató, aki "fillérekért" vesz fel dolgozni hajlandó migránst, elsősorban polgártársait károsítja, megfosztja őket a munkalehetőségtől. A migránsok túlzott száma a gazdaság egyes ágazataiban a bérek csökkenéséhez vezet. Ha olcsó munkaerő áll rendelkezésre, nincs szükség a termelési folyamatok javítására és a munkatermelékenység növelésére.
Egyenlőtlenség a lakóhelyen
A lakóhelyi diszkrimináció az oktatási, egészségügyi és egyéb szolgáltatásokhoz való egyenlőtlen hozzáféréssel, valamint a szakterületen való elhelyezkedés képtelenségével jár. Ez jól látható a városokban, ahol csak egy városalakító vállalkozás működik, vagy vidéken, ahol a foglalkozási kör a mezőgazdaságra korlátozódik.
Egy személy virágzóbb régiókba költözésének akadálya lehet a pénzeszközök hiánya, a lakhatás hiánya, a szeretteitől való megválás hiánya. Ha egy személy úgy dönt, hogy megváltoztatja a lakóhelye szerinti országot, további nehézségek merülnek fel az állampolgárság megszerzésében.
Egy hétköznapi ember nem hibáztatja, hogy depressziós régióban vagy országban született, nőtt fel és él, hogy társadalmi helyzetét az egyenlőtlen területi lehetőségek határozzák meg.
Az állam maga differenciálja a régiókat, megállapítva a köztük lévő különbségeket. Az egyenlő munkáért régiónként eltérő béreket kapnak az emberek. Az ilyen különbségek csak akkor indokolhatók, ha sürgősen szükség van hiányzó szakemberek bevonására, vagy a nehéz éghajlati viszonyok kompenzációjaként. Minden más esetben nem igazolható az emberek lakóhelye alapján történő megkülönböztetése.
Jövedelmező szakma, beosztás birtoklása
Általában a fiatalok szeretnének megtanulni és megszerezni valamelyik rangos szakmát, hogy a jövőben keresett, jól fizetett szakemberek lehessenek. Ez azonban nem mindig lehetséges különféle okok miatt, amelyek közül az egyik az oktatási szolgáltatásokhoz való egyenlőtlen hozzáférés. Az a személy, aki természetesen képes, tanulhat az iskolában „gyenge” tanárokkal. Ennek eredményeként képességeit senki sem fedezi fel.
Az egyes szakmák közötti nagy bérkülönbség társadalmi egyenlőtlenséget generál. Egyesek túlbecslése több tízszeres jelentős bérkülönbséget eredményez az összes többi dolgozó átlagkeresetéhez képest. Az ilyen megkülönböztetés kritériumai nem világosak. A képzés megfelelő megszervezésével ugyanis több éven, sőt hónapon belül be lehet pótolni bármely szakember hiányát. Csak az egyedi képességekkel és tehetségekkel rendelkező személy érdemli meg a társadalom magas szintű értékelését, beleértve az anyagiakat is. Az ilyen emberek azonban viszonylag kevesen vannak.
A legmagasabb fizetések ma a vezetőket kapják. Egy menedzser, de akár egy középvezető is kaphat egy kis csapat fizetésével megegyező fizetést. Ennyire jelentős az ő hozzájárulása a munkához? Valószínűleg nem. Csupán egy olyan rendszer alakult ki, amelyben a társadalmi munka eredményének kisajátítása egészen legálissá, általánossá vált, ami a vezetői apparátusnak nyújtott túlzott kifizetések formájában nyilvánul meg. Ez az állapot nem nevezhető másként, mint legalizált lopásnak. Egy életeket megmentő orvos vagy egy fontos kutatást végző tudós csekély pénzbeli javadalmazást kap a nagyvállalatok vezérigazgatóihoz képest, akiknek fizetése egész szervezeteket képes eltartani. A vezetői tevékenységből származó haszon összemérhetetlen a bevételükkel, és meg kell jegyezni, hogy a vezetői pozíciókba való kinevezés nem mindig becsületes, nyílt módon történik.
Családi összetétel miatti egyenlőtlenség
Vegyünk például egy kéttagú családot. Sikeresek, jó pénzt keresnek együtt. Könnyen a hírhedt középosztályhoz köthetők. Egyszer úgy döntenek, hogy gyermeket szülnek. Egy bizonyos idő elteltével a nő szülési szabadságra megy, a család jövedelme csökken. A gyermek megjelenésével megnőnek a költségek, ami tovább csökkenti a család életszínvonalát. Ennek eredményeként a középosztálybeli család közelebb kerül a lakosság kevésbé tehetős rétegeihez. De mi van akkor, ha már több gyerek van a családban?
Ahhoz, hogy a középosztály egy főre jutó átlagjövedelmét egy négy- vagy öttagú családnak biztosítsa, a családfőnek keményen kell dolgoznia, egészségét veszítve, személyes idejét és életét feláldoznia. Még rosszabb a helyzet, ha egy nő egyedülálló anya, támogatás nélkül. Társadalmi helyzete nagyon bizonytalan, és szinte mindig a szegénység határát súrolja.
A körülmények szerencsés kombinációja, amelyek hozzájárulnak az ember gazdagodásához
Ritkán, ki nyer a lottón, de mégis megtörténik. Az emberből egy pillanat alatt milliomos lehet. A véletlennek nagy szerepe van az életünkben. Még sok tudományos felfedezés is teljesen véletlenül született.
Vannak, akik mindig a lelki társukat keresik, és sehogyan sem találják meg, egész életükben változtatják a munkahelyüket, hogy több keresetet keressenek, és nem tudnak semmit keresni. Ezzel szemben mások azonnal jó állást kapnak, tisztességes pénzt keresnek, megházasodnak és egy emberrel élnek egész életükben. A körülmények és a véletlen jó kombinációja fontos szerepet játszik itt. Lottó nyeremény, öröklés, váratlan üzleti siker - mindezek az események véletlenszerűek, és észrevehető hatással vannak az ember életére.
Az aktív élethelyzet növeli a körülmények sikeres kombinációjának valószínűségét, mert, mint tudod, a víz nem folyik a fekvő kő alatt.
3. A társadalmi és államszerkezeti sajátosságok által generált egyenlőtlenség
Az állam létezésével kapcsolatos egyenlőtlenség kifejeződik:
Hierarchia az államban
Minden vezérlőrendszerben van egy bizonyos hierarchia, vannak vezérlőközpontok és átviteli kapcsolatok, amelyeken keresztül külön objektum vagy objektumok kezelése történik. A hierarchia megszüntetésekor a rendszer egyetlen integrált struktúraként megsemmisül.
Az államban a hierarchia a hatalmi ágak és struktúrák jelenlétében fejeződik ki, amelyek a társadalomban az irányítási, végrehajtási és ellenőrzési funkciókat látják el. A hatalom a létezésénél fogva egyenlőtlenséget teremt azok között, akiknek van, és azok között, akiknek nincs. Ezt az egyenlőtlenséget nem lehet megszüntetni, különben magát az államot kell tönkretenni.
A kormányzás fenntartásának szükségessége a társadalomban az emberek osztályokra való felosztását eredményezi:
Az államhatalommal rendelkező emberek különleges jogosítványokkal rendelkeznek, amelyeken keresztül bármely szervezetet befolyásolhatnak, ami a hierarchiában a kereskedelmi társaságok bármely vezetője fölé helyezi őket. A nagyvállalatok ezt felismerve megpróbálják a hatalmi struktúrákba juttatni a számára szükséges embereket, megszervezi érdekeinek védelmét. Az üzleti élet és a kormányzat összeolvadása a modern társadalom problémája, ami oda vezet, hogy a leggazdagabb emberek viszonylag kis rétege kezdi birtokolni a teljhatalmat, tisztán személyes érdekeket szem előtt tartva cselekszik, nem figyel a többség véleményére, vagyont helyez el. érdekek az állami érdekek felett.
Anyagi értékek, vagyon birtoklása
A termelőeszközök, a pénzügyi eszközök és más típusú tulajdonok birtoklása az emberek közötti társadalmi egyenlőtlenség egyik forrása. A vagyont örökléssel, adományozással, személyes vagy kölcsönből szerzett, erőszakos lefoglalással vagy pénzügyi csalással lehet megszerezni.
Az ingatlan megfelelő kezelés mellett nyereséget termelhet tulajdonosai számára. A forgalomban lévő pénz új pénzt hoz létre, és a birtokost még gazdagabbá teszi, növelve a társadalmi rétegződést.
A kapitalista rendszerben a tőke a társadalom egy viszonylag kis rétegében – a pénzügyi elitben – koncentrálódik. A jelentős erőforrások egy kézben való összpontosulása akadályozza a többi ember képességeinek megvalósítását. A társadalom nagy része arra kényszerül, hogy korábban sikeres emberekhez dolgozzanak. A hétköznapi embereket részben megfosztják szakmai preferenciáik megvalósításának lehetőségétől, mert nem biztos, hogy elég pénzük van saját vállalkozásuk megszervezéséhez, és nagyon nehéz betörni a már elfoglalt piaci résekbe. És mégis, néha egy hétköznapi embernek sikerül elindítania saját vállalkozását és sikeresen fejlesztenie.
Bármely tevékenységi területen számos tényező segíti a sikert, amelyek között különösen jelentősek az ember személyes tulajdonságai és a külső körülmények sikeres kombinációja. Miután felhalmozott némi forrást, saját vállalkozásának tulajdonosa igyekszik bővíteni azt, hogy magabiztosabban érezze magát. Miután elért egy bizonyos szintet az üzleti életben, csatlakozik a társadalom egy különleges kiváltságos részéhez. Az anyagi forrásokkal rendelkezőknek jelentős lehetőségeik vannak, vezetői feladatokat látnak el. Vállalkozásokat alapíthatnak, munkavállalókat alkalmazhatnak, béreket állapíthatnak meg. A nagy kereskedelmi cégek tulajdonosai jelentős hatással vannak a gazdaságra, a hétköznapi emberek életére.
A tulajdonosok osztálya megpróbálja rögzíteni kizárólagos helyzetét a társadalomban, sajátos életkörülményeket teremtve magának. A felhalmozott vagyon nemzedékről nemzedékre öröklődik, egyenlőtlenséget teremtve az emberi képességektől függetlenül.
A személyek egy bizonyos csoportjához való tartozás
A közös érdekek által egyesített emberek csoportja képes erőket és eszközöket felhalmozni létének fenntartásához. Egy személy ragaszkodása egy csoporthoz bizonyos előnyökkel kecsegtet. Életproblémák esetén lesz kihez fordulni segítségért. Egy embercsoport legegyszerűbb és leghíresebb példája a család. Leggyakrabban benne talál egy személy lelki és anyagi támogatást.
Egy politikai párthoz, egy vallási szektához vagy akár egy bűnözői struktúrához való tartozás mind olyan csoportok példája, amelyekhez az emberek általában tartoznak. Segítik tagjaikat a szakmai előmenetelben, segítik az üzleti életben. Ez azzal az elvárással történik, hogy a jövőben egy sikeres személytől bármilyen osztalékot kapjon a csoport többi tagja.
Az egyenlőtlenség leküzdésének módjai
1. Az emberek közötti belső és külső különbségek miatti egyenlőtlenség okait lehetetlen megszüntetni. Igazságtalan mindent egy egyszerű "kiegyenlítésre" redukálni, nem figyelve a személyes eredményekre és eredményekre. Aki jobban dolgozik, annak többet kell keresnie, ez teljesen logikus. De meg kell érteni, nem számít, milyen egyedi adottságai vannak egy személynek, csak azért van rá kereslet, mert a társadalomban él. Társadalom nélkül egyikünk sem tudná bizonyítani, megvalósítani képességeit.
Mit tenne egy tehetséges ember, ha hirtelen egyedül találná magát egy mély erdőben vagy egy elhagyatott szigeten? Bizonyára állandó küzdelemben lennék a létemért, elemi szinten próbálnám túlélni. Eltűnik az életéből a megszokott kényelem, nem lesznek olyan dolgok, amiket minden nap használnak az emberek anélkül, hogy túl sokat gondolkodnának. Bármely betegség rendkívül veszélyessé válik, ha nincsenek orvosok és gyógyszerek a közelben. Ilyen helyzetben az ember maximum annyit érhet el, hogy szerény lakást épít, és a kőkorszakban használt eszközökhöz hasonló eszközöket készít. Bármennyire is próbálkozik, egyedül nem tudja megtenni azt, amit az emberek akarnak, a társadalomban élve.
A fenti példa azt mutatja, hogy egy személy függ a társadalomtól, és azt sugallja, hogy nem szabad túlbecsülni az egyének érdemeit. Mindaz, amit a modern civilizáció elért, sok ember, több generáción átívelő közös kreativitásának eredménye, és még a nagyon tehetséges embereket sem szabad engedni, hogy luxusban éljenek, hiszen a társadalmon kívül nem tudnának bizonyítani.
A pénz soha nem játszott döntő szerepet a társadalom fejlődésében. Sok tudóst és kutatót elsősorban a kíváncsiság és az igazság megértésének vágya vitt előre, nem pedig a profitszerzés. Nem a pénz és a fizetés nagysága ösztönöz a tanulásra, valami új megszerzésére, hanem az ember természetes érdeklődése minden ismeretlen iránt, tudásvágy, a körülötte lévő világ megértése.
2. A civilizált társadalomban olyan rendszernek kell lennie, amely biztosítja az emberek bevételeinek és kiadásainak ellenőrzését. Ezt azért kell megtenni, hogy megértsük a pénzeszközök eredetét, és megbizonyosodjunk arról, hogy azokat nem szerezték meg tisztességtelen módon. A kiadások többlete a bevételeknél a pénz el nem számolt forrásból való beérkezését jelzi, eredetét indokolni kell. Elvileg nincs szükség teljes ellenőrzésre, elég megnézni, hogy milyen forrásból történik a nagy vásárlás, különösen a luxuscikkek.
A jövedelem ellenőrzése lehetővé teszi, hogy elkerülhető legyen az árnyék, nem hivatalos munkaerőpiac az államban, ahol a munkáltató és a munkavállaló viszonyát nem szabályozza törvény, és ahol nem lehet meghatározni az ember foglalkoztatását, a jövedelmét. Egy ilyen jelenség, mint a fizetés "egy borítékban", példa a pénz igazságtalan elosztására és az állam megtévesztésére. Ezenkívül a megfigyelés segít azonosítani azokat a vezetőket, akik hivatalos pozíciójukat személyes haszonszerzésre használják fel.
Az ember pénzkereseti vágya előnyös a társadalom számára, mivel folyamatosan szüksége van a saját jólétükben érdekelt aktív emberekre. A pénzbeli jutalom emellett motiválja az embert a magas munkahelyi teljesítmény elérésére. Ha a pénzt becsületes munkával keresik, és nem megtévesztéssel, akkor az előnyös az ember és a társadalom számára.
3. Az állam köteles kiegyenlíteni a lakosság legalacsonyabb és legmagasabb fizetésű rétegei közötti jövedelemkülönbséget. Elfogadhatatlan, ha egyesek megélik, míg mások nem tudják, hová költhetik a pénzüket. A jövedelemkülönbség semmi esetre sem érhet el jelentős mértéket, ellenkező esetben az egész társadalmat negatívan érinti. Ha az állampolgárok jövedelme között jelentős különbséget érünk el, akkor az egyenlőtlenség problémája merül fel. Az állam köteles támogatni a társadalmilag védtelen rétegeket, az alacsony jövedelműeket, és még jobb, hogy proaktívan lépjen fel, és ne engedje meg a rászoruló állampolgárok kategóriájának megjelenését.
Ma a pénz kezdte meghatározni a hatalom arcát. A leggazdagabbak azok az emberek, akik hatalmon vannak, közel állnak hozzá vagy az érdekeit szolgálják. A társadalmi igazságosság addig nem valósul meg az államban, amíg nem szűnik meg a nagy pénzzel rendelkező emberek akaratának megfelelően cselekedni, nem kezd el olyan döntéseket hozni és végrehajtani, amelyek az egész társadalom számára előnyösek.
4. Az oktatási szolgáltatásokhoz való egyenlő hozzáférés társadalmi származástól, lakóhelytől stb. való tekintet nélkül lehetővé teszi az egyén számára, hogy feltárja képességeit. Az egyenlő hozzáférés hiánya valójában a gazdasági, társadalmi és kulturális egyenlőtlenségek fennmaradását jelenti.
Az oktatási esélyegyenlőség megőrzésének előfeltétele az ingyenes oktatás minden szintjén, megfelelő számú férőhely kialakítása az oktatási intézményekben, hogy mindenki, aki szeretne tanulni, megvalósíthassa preferenciáit. Az iskolai végzettség megszerzésének egyetlen akadálya lehet saját képességeinek téves felmérése saját maga által, illetve a választott szakmában való képzéshez szükséges fizikai és mentális adatok hiánya. A minőségi oktatási rendszerben azonban azonosítják a képességeket, és ezeknek megfelelő képzést javasolnak.
Az állam, amely befektet az oktatásba, befektet a humán tőkébe, kulturáltabbá és fejlettebbé teszi a társadalmat.
5. Nagyon nehéz kiküszöbölni a társadalmi egyenlőtlenséget, amíg a társadalom fenntartja azokat a törvényeket, amelyek lehetővé teszik az anyagi értékek korlátok nélküli öröklését. Az öröklődés miatt a gazdag családból származó személy születésétől fogva egyértelmű előnyökkel jár.
Az egyenlőtlenség ezen okának kiküszöbölése érdekében olyan intézkedéseket kell kidolgozni, amelyek korlátozzák az örökölt vagyon és vagyon nagyságát. Fokozatosan meg kell semmisíteni a gyermekek és unokák vagyongyarapításának indítékát, mint a megtakarítások növelésének ösztönzését. Az ilyen intézkedések biztosítják a társadalmi igazságosságot és egyenlő indulást a fiatalok számára, függetlenül attól, hogy kik voltak a szüleik.
6. A gazdasági szerkezet szerkezete bármely országban heterogén. Vannak rendkívül jövedelmező iparágak, amelyek a bányászathoz, kereskedelemhez, informatikához stb. kapcsolódnak, és vannak olyan iparágak, amelyek értelemszerűen soha nem lehetnek nyereségesek (oktatás, orvostudomány, tudomány). A pénzügyi források állami újraelosztása nélkül nem létezhetnek társadalmi feladatokat ellátó szervezetek. A tanár vagy az orvos munkája nem kevésbé fontos, mint egy olajos, gázszerelő vagy programozó munkája. Az igazságtalanságok elkerülése érdekében az államnak figyelnie kell a gazdaság különböző ágazataiban a bérek nagyságát, és lehetőség szerint ki kell egyenlítenie azt.
7. A méltányos fizetés azt jelenti, hogy az emberek ugyanazért a munkáért egyenlő fizetést kapnak. Ez akkor lehetséges, ha a szervezet átlátható, nyitott rendszert fogadott el, amely tükrözi az egyes alkalmazottak jövedelmét. Márpedig ma már nem szokás saját jövedelmet bevallani, amit a pénzelosztás fennálló igazságtalanságával magyaráznak. Ha minden megtévesztés nélkül lenne, akkor nem lenne mit rejtegetni. Manapság az egy csapatban dolgozó, ugyanazt a munkát végző emberek gyakran eltérő fizetést kapnak.
A munkáltatók a titoktartás légkörének megteremtésével segítenek fenntartani az egyenlőtlenséget. Ennek a magatartásnak a valódi célja az alkalmazottak megtakarítása, a maximális haszon elérése önmaga számára. Figyelembe veszik az emberek pszichológiáját, felismerve, hogy valaki beleegyezhet abba, hogy kevesebb pénzért dolgozzon.
A civilizált megközelítés az, hogy minden, egy csapatban dolgozó ember ismeri kollégái jövedelmét. Ekkor derül ki, hogy a díjazás mennyire méltányos, és megfelel-e az egyes konkrét személyek reálhozamának.
Természetesen magasabbra kell értékelni a közös ügyhöz nagyobb mértékben hozzájáruló emberek munkáját, de ez a különbség nem térhet el jelentősen. Szem előtt kell tartani, hogy a csapatban végzett munka eredménye szociális jellegű.
Az emberek rétegződésének megakadályozása érdekében biztosítani kell a szervezetben befolyt nyereség igazságos elosztását, valamint a vezetők és alkalmazottak közötti jelentős jövedelemkülönbségek megszüntetését.
8. Ha bármely országban ellenőrizetlen migrációs folyamatok zajlanak, az azt jelenti, hogy abban belső instabilitási források vannak, amelyek hozzájárulnak az emberek ellenőrizetlen mozgásához. Általában az emberek nem a jó élet miatt hagyják el szülőföldjüket. A legtöbbjük számára a migráció kényszerűség, menekülési kísérlet a háborúk, az erőszak, az éhezés, a szegénység stb.
A migránsokat befogadó országok felelősek a migránsok társadalomba való integrálásáért. A lakhatás biztosítása, a nyelvoktatás, a szakmák költséges tevékenység. Mindehhez a forrásokat a költségvetésből veszik el, ami azt jelenti, hogy a helyi lakosoktól veszik el. A humanizmus megnyilvánulása mindenképpen jó dolog, de egyetlen gazdaságilag fejlett ország sem lesz képes mindenkit befogadni, aki ide akar jönni, hogy a világ minden tájáról menedéket nyújtson a hátrányos helyzetűeknek. A tömeges migráció negatív jelenség, és nem a következményekkel, hanem az azt okozó okokkal kell küzdeni.
A migrációs áramlások mérsékléséhez szükséges a katonai konfliktusok megelőzése, a kulturális és oktatási szféra elmaradottságának leküzdése, valamint az országok közötti gazdasági egyenlőtlenségek felszámolása.
9. Minden szervezetben mindig vannak olyan emberek, akik vezetői funkciókat látnak el. Különleges pozíciót foglalnak el a társadalomban, emiatt egyenlőtlenség keletkezik. Ennek kiküszöbölésére egy univerzális recept létezik, biztosítani kell a vezetők időszakos cseréjét.
A vezetői fluktuáció elve országos szinten is alkalmazható. A vezetők változtathatósága megteremti a társadalmi mobilitás biztosításának feltételeit, és magában foglalja az emberek egyik társadalmi csoportból a másikba való mozgását.
A munkahelyen a főnököknek időszakonként le kell váltaniuk egymást, az államban a politikusokat, és mindezt kötelező szabálynak kell tekinteni a közigazságosság fenntartása érdekében. Annak elkerülése érdekében, hogy alkalmatlan vagy önző emberek vezető pozícióba kerüljenek, gondos kiválasztást kell végezni, mindenekelőtt az ember erkölcsi és mentális tulajdonságainak megfelelően.
10. Nagyon nehéz teljesen megszüntetni az egyenlőtlenséget. Ezért az embereknek megfelelő felfogást kell kialakítaniuk erről. Ítélje el az egyenlőtlenség szélsőséges megnyilvánulásait, a gazdagság, a fényűzés fitogtatását. Egy személy sikerét nem szabad kizárólag az anyagi értékek és a gazdagság birtokában mérni. Az ember igazi gazdagsága az intellektusa és az erkölcsi tulajdonságai. Az embereknek tisztában kell lenniük az emberi élet kivételes értékével, és azzal, hogy értékben semmi sem hasonlítható hozzá.
Reggel pénz, este székek. Ez a lehetőség továbbra is elfogadhatónak tűnik ahhoz képest, amit a modern tisztviselők kínálnak nekünk: pénz - ma és szolgáltatás - néhány év múlva. Nem úgy hangzik, mint egy csaló terv?
Oroszországban már általánossá vált, hogy évente emelik a lakhatási és kommunális szolgáltatások díjait. Ennek szükségessége abból adódik, hogy a szolgáltató cégeknek és az erőforrás-szállítóknak kompenzálniuk kell az inflációból eredő veszteségeket.
A társadalmi rétegződés mértéke, i.e. kötegek és egyenlőtlenségek, idővel változhat ugyanabban az országban. Ha összehasonlítjuk ezt a mutatót a szovjet és a posztszovjet Oroszországban, akkor kiderül, hogy a szovjet időkben az osztályok és rétegek közötti társadalmi különbségek lényegesen kisebbek voltak, mint most, bár ez nem jelenti azt, hogy a szovjet társadalom „társadalmilag homogén” lett volna. A növekedés és a jövedelemeloszlás összehasonlító elemzése a nyugat- és kelet-európai társadalmakban 1950-től 1965-ig. tanúskodik arról, hogy a szocialista országokban kisebbek voltak a munkások és az alkalmazottak bére közötti különbségek, mint a kapitalista országokban *. A rétegek közötti gazdasági különbségek csökkenése arról tanúskodott, hogy a szocialista országok sokkal közelebb álltak az egalitárius elosztás eszményéhez, mint a kapitalisták, és a társadalmi egyenlőtlenség sem érzékelhető olyan élesen**.
* Egyesült Nemzetek Szervezete, jövedelmek a háború utáni Európában. Tanulmány, növekedés és elosztás. Genf, 1967.
** Popovic M. Totalitárius rendszerek. Beograd, 1997.S. 92-93.
A 90-es években a társadalom szocializmusból kapitalizmusba való átmenete kapcsán a társadalom társadalmi rétegződésének elvei gyökeresen megváltoztak, Oroszország számára új alapokon kezdték strukturálni. Különösen a tanulmányok erősítették meg a szoros kapcsolatot a felső réteg, az „új oroszok” virágzása és a társadalmi szegénység, a bűnözés és a jogállamiság gyengesége * újratermelődése között, ami a szovjet társadalomban nem történt meg. Az államilag irányított gazdaságot felváltotta a többszektoros gazdaság, és ezzel megváltoztak a társadalom társadalmi szerkezetének kontúrjai, a társadalmi rétegek és csoportok aránya, szerepfunkciói.
* Lásd: A társadalmi szerkezet dinamikája és a köztudat átalakulása (kerekasztal) // Sotsiol. issled. 1998. 12. sz.
Amikor a 90-es évek elején Irkutszkban tanulmányozta a társadalmi rétegződést, E.D. Igitkhanyan olyan kritériumokat emelt ki, mint a tulajdonhoz való hozzáállása, a munka autonómiájának mértéke, az anyagi helyzet, a hatalmi kapcsolatokban való részvételének jellege és a társadalmi önazonosság. Ennek eredményeként négy fő réteget azonosítottak, amelyek a modern Oroszországban léteznek, és lefedik a lakosság nagy részét (összesen, figyelembe véve az elitet és a nem rétegcsoportot, 6 réteg volt).
A felső, leghomogénebb réteg egyesíti a gazdasági vezetőket, az új struktúrák képviselőit, valamint a városi nem műszaki értelmiség néhány szakemberét. Nagyfokú függetlenség jellemzi őket a munka és az anyagi helyzet tekintetében, aktívan részt vesznek a hatalmi struktúrákban, azonosítják magukat az "elit" és a "felső réteg" rétegeivel. A második réteg az állami vállalatoknál foglalkoztatottakat tömöríti: az alsóbb vezetőket, a műszaki szakembereket és a magasan képzett munkavállalókat. Jellemző rájuk a közepesen autonóm munkavégzés, a hatalmi struktúrákban való korlátozott részvétel és a rosszabb anyagi helyzet. A „legmagasabb és középső” és a „közép közötti” rétegekkel azonosítják magukat. A harmadik réteg marginálisként definiálható: alkotóelemei az átlagos és magas képzettségű dolgozók, a különböző profilú szakemberek, az alsóbb szintű vezetők stb. Összetétele annyira heterogén, hogy még a „mag” meghatározása is nehézkes. Mindazonáltal megállapítható, hogy az ebbe a rétegbe tartozók gyakrabban végeznek félig autonóm munkát, valójában ki vannak zárva a menedzsmentben való részvételből, és a szegénységi küszöbön állnak. Általában az "átlag alatti" réteggel azonosítják magukat. Végül a negyedik réteget a városban és vidéken képzetlen fizikai és szellemi munkások alkotják: munkások, parasztok, irodai dolgozók. A vidéki szakemberek is közel állnak hozzájuk. Ennek a rétegnek a képviselői a szegénység határán állnak, és az "alsó réteggel" azonosítják magukat *.
* cm: Igitkhanyan E.D. A társadalmi rétegződés folyamatai a modern társadalomban M .: IS RAS, 1993.
A kutatási eredmények lehetővé tették az E.D. Igitkhanyan arra a következtetésre jut, hogy bár a korábban létező csoportok és rétegek társadalmi szétesése fokozódik (például az értelmiség képviselői szinte minden rétegben, a munkások - 4 rétegből 3-ban stb.) jelen vannak, ennek ellenére egyértelmű új rétegek kialakulása, mindegyik stabil kitöltésével.
Az S.S. A Nyizsnyij Novgorodban lezajlott Balabanov olyan rétegződési kritériumokat alkalmazott, mint a szakmai státusz, az erőforrás, a társadalmi-gazdasági potenciál és annak dinamikája, aminek eredményeként hét csoportot azonosítottak. Az első csoportba (30%) azok a nők 2/3-a tartozott, akik a reformok során csökkentették életszínvonalukat. A másodikba (17,2%) a diplomások kerültek, köztük olyan közép- és alsóvezetők, akik nem találták meg magukat a piaci környezetben. Ez a lakosság magasan képzett része, de hiányzott belőle a kezdeményezőkészség és az önállóság. Jó közérzete alacsonyabb volt, mint az előző csoporté, de ezzel szemben az osztály képviselői korábban anyagi jólétben elmaradtak az átlagos szinttől. A harmadik csoportba (16,2%) a munkavállalók és a nyugdíjasok kerültek, többségükben a nők. A negyedik (14,3%) a családdal nem terhelt fiatalokat, főként férfiakat egyesítette. Teljes mértékben kihasználták a piacgazdaság adta felfelé irányuló mobilitás lehetőségét. Az ötödik csoport (7,9%) a népesség jómódú része volt, közel 3/4-e férfi – magasan kvalifikált diplomások, menedzserek, vállalkozók, honvédségi és belügyminisztériumi vezető tisztek. Nemcsak a társadalmi ranglétra legmagasabb fokán maradtak, de még feljebb is kapaszkodtak, és társadalmi optimizmus jellemzi őket. A hatodik csoport (4,5%) éppen ellenkezőleg, egyesítette a társadalmi Olimposz legyőzöttjeit. Ez volt az értelmiségi elit, amely nem találta meg a helyét az új körülmények között. A többséget felsőfokú végzettségű nők alkották. A hetedik csoport (2,3%) egyesítette az élet új mestereit, és a társadalom mélyéről a magasságokba való gyors felemelkedés, magas professzionalizmus, a hatalmi struktúrákban elfoglalt magas hely és ennek megfelelően magas jövedelmek jellemezték.
* Balabanov S.S. satöbbi. A társadalmi struktúra átalakulása és a társadalmi konfliktusok // Társadalmi struktúra és rétegződés a civil társadalom kialakulásában Oroszországban. Könyv. 1. M., 1995. S. 62-71.
A hazai szociológusok, különösen N.E. Tyihonov kiderítette, hogy az oroszországi gazdasági reformok időszakában, a fennmaradó vállalati-birtokos társadalmi szerkezettel párhuzamosan, egy osztálytípusú új társadalmi struktúra alakul ki, ami a két, viszonylag független gazdasági szektor egymás mellett élésének köszönhető - nyilvános és privát. És ha az újonnan kialakult magánszféra számára egy bizonyos státuszpozíció elfoglalásakor az egyén piaci pozíciójához kapcsolódó tulajdonságok bizonyulnak meghatározónak, akkor a közszféra számára továbbra is az erőforrások és a vállalati hovatartozás a meghatározó. A fő különbség az új társadalmi struktúra és a korábbi között az összehasonlíthatatlanul nagy társadalmi differenciálódás volt, aminek következtében a társadalmi struktúra vertikális „nyúlása” és a korábbinál viszonylag nagyobb számú független réteg kiosztása következett be. a szovjet típusú rétegződési rendszer. A szovjet társadalom társadalmi szerkezetének arányai nagyrészt megmaradtak, ma már csak a középosztály alkotja az ország lakosságának legfeljebb 20%-át, nem pedig az ország lakosságának egyharmadát, a szovjet társadalom kétharmadát kitevő alsó osztály pedig két független csoportra osztva. Az egyik – az „alapréteg” – még mindig az oroszok többségét egyesíti, míg a belőle kivált második csoport egy új „alsó” réteg lett. Az orosz társadalom közép-, alap- és alsó osztályra való felosztása egy kibővített megosztottság, és ezeken az osztályokon belül legalább két független réteg különíthető el. A középosztály rétegekre szakad, amelyeket hagyományosan "gazdagoknak" és "jómódúaknak" neveztek, az alaposztály "közepes" és "alacsony jövedelmű", az alsó osztály pedig "szegény" és "szegény". Ezek a rétegek meglehetősen stabilak, de helyzetük relatív dinamikája eltérő. A három felső réteg anyagi helyzete vagy stabil marad (a középosztály számára), vagy akár javul (egyes jómódúak és gazdagok számára). A három alsóbb rétegben ezzel szemben a népességpolarizáció tendenciájának megfelelően, bár eltérő arányban, de romlik a helyzet, míg a szegényeknél ez a romlás katasztrofális jelleget ölt *.
* Tikhonova N.E. a társadalmi rétegződés tényezői a piacgazdaságra való átmenetben: Avtoref. dokt. diss. Moszkva, 2000, p. 10-12.
A posztszovjet társadalom rétegződése a tudósok két kifejezéssel jellemezték - társadalmi polarizáció és "Brazilizálás". Az első a gazdagok és a szegények közötti növekvő szakadékot, a második a polarizálódás sajátos típusát jelenti, amely a középosztály kimosódásával jár együtt a szegénység növekedésével, a munkanélküliséggel, az életszínvonal csökkenésével, a társadalom felvirágzásával. árnyékgazdaság. Ugyanakkor gazdasági visszaesés, a társadalom különböző szféráinak egyenetlen fejlődése, a dezintegrációs folyamatok túlsúlya is jelentkezik. Az állam nem akadályozza meg, hogy a gazdagok meggazdagodjanak, és a szegények elszegényedjenek. A korrupció és a bûnözés elleni küzdelem rendkívül eredménytelenül folyik, ahogy a szegénység leküzdését célzó programjai és a hatalomtól politikailag egyre inkább elidegenedõ lakosság szociális segélyezése sem eredményes.
Az orosz társadalmat, mint bármely más országot, a társadalmi egyenlőtlenség jellemzi. A tulajdoni formák sokfélesége a társadalmi differenciálódás különféle formáit eredményezi. Új gazdasági osztályok kialakulásáról beszélünk: tulajdonosok és alkalmazottak, akiknek összetett sajátos érdekei és szükségletei, életminősége jellemző ezekben a közösségekben.
Az Orosz Tudományos Akadémia Szociológiai Intézetének tudósa által készített tanulmányban "Az orosz társadalom társadalmi szerkezetének átalakulása" (felügyelő Z.T. képesítések, nem szakemberek, mérnökök, az oktatás és a tudomány területén dolgozó szakemberek, orvosszakértők, szakemberek - pénzügyi és számviteli dolgozók, alsóbb szintű vezetők (vállalati osztályok), felső szintű vezetők (vállalkozások, intézmények), vállalkozók, közigazgatási szervek alkalmazottai * ... Az elemzés azonosította azokat a főbb tényezőket, amelyek a válaszadók véleménye szerint rétegezik a modern orosz társadalmat, és különféle társadalmi csoportokba osztják az embereket (12. táblázat).
* Golenkova Z. T., Igitkhanyan E. D. Az integráció és a dezintegráció folyamatai az orosz társadalom társadalmi struktúrájában // Sotsiol. issled. 1999, 9. sz. S. 22-32.
A modern gazdasági számításokban leggyakrabban az éves jövedelem szintjét tekintik vizsgált jellemzőnek. A Gini-együttható így definiálható makrogazdasági egy mutató, amely a lakosság monetáris jövedelmeinek differenciálódását jellemzi a tényleges jövedelemeloszlás és az ország lakossága közötti abszolút egyenlő eloszlástól való eltérés mértéke formájában. .
Ennek az aránynak a százalékos ábrázolását néha használják, ún Gini index
Néha a Gini-együttható (pl Lorentz-görbe) a felhalmozott vagyon egyenlőtlenségének meghatározására is szolgál, azonban ebben az esetben a nettó vagyon negativitása szükséges feltétel. háztartások.
Költségvetési politika. Fiskális politikai eszközök. A fiskális politika típusai: diszkrecionális politika, beépített stabilizátorok politikája.
Fiskális vagy fiskális politika
Ez az állam céltudatos befolyása a termelési és foglalkoztatási folyamatok stabilizálására az alábbi eszközökön keresztül
1.adózás
2.állami beszerzés
3.transzfer kifizetések - munkanélküli ellátások, nyugdíjak, rokkantsági ellátások
A fiskális politika a teljes foglalkoztatottság biztosítását, a nem inflációs GNP termelését, valamint a gazdasági növekedést célozza.
A költségvetési politika a végrehajtási mechanizmusoktól függően diszkrecionális - a kormány célzott változtatása az állami beszerzésekkel és megrendelésekkel, az adókulcsokkal, az adók összetételével és az átutalásokkal kapcsolatos jogszabályokban az aggregált kereslet értékének befolyásolása érdekében.
A diszkrecionális fiskális politikai intézkedések a gazdasági ciklus szakaszától függően változnak. A recesszió idején az állam az aggregált keresletet az állami beszerzések és transzferek növelésével, valamint az adók csökkentésével serkenti. Az infláció időszakában visszafogó politikát folytatnak, azaz növelik az adókat, csökkentik az állami kiadásokat és a transzfereket
és nem diszkrecionális - a beépített vagy automatikus stabilizátorok politikája - az adórendszerbe való nem kormányzati beavatkozás politikája. Ez magában foglalja a progresszív jövedelemadót és a szociális transzfereket.
az adóbevételek összege az adókulcsok mértékétől függ
az adókulcsok kialakításának általános szabálya kimondja, hogy minél szélesebb az adóalap, annál alacsonyabbak lehetnek az adókulcsok, és fordítva, az adókulcsok magasak lesznek, ha az adóalap viszonylag kicsi
Pénzigény
(Pénzigény) (M D) a likvid eszközök (általában az M2 egység) iránti kereslet, amellyel az emberek egy adott időpontban, adott jövedelemszint mellett szeretnének rendelkezni. A nemzetgazdaságban a pénz iránti kereslet a jövedelem növekedésével együtt nő kamatláb, a pénz forgási ütemének csökkenésével.
A pénzkeresletet két fő motívum mozgatja: a tranzakciókhoz szükséges pénzkereslet (tranzakciós kereslet) és az eszközoldali pénzkereslet.
Minél nagyobb a nemzeti termék volumene az országban, annál nagyobb a tranzakciós kereslet, hiszen több a tranzakció. A pénzkereslet az árak szintjétől is függ: minél magasabbak, annál több pénzre van szükség. A tranzakciós pénzkereslet a pénz forgási ütemétől függ, bár a közgazdászok ebben a kérdésben nem jutottak konszenzusra. A nominális nemzeti terméket elosztva a pénz forgási ütemével, megkapjuk a tranzakciós pénzkeresletet. Ugyanezt az eredményt kapjuk, ha a nominális szorzatot megszorozzuk a nominális pénzmaradványok nemzeti terméken belüli részarányával.
Az eszközök pénzkeresletét az határozza meg, hogy a piaci szereplők hajlamosak pénzügyi eszközeiket úgy elosztani, hogy a likviditás bizonyos szintjét megtartva csökkentsék a kockázatot és növeljék a jövedelmezőséget. Ennek érdekében az eszközöket hozzávetőlegesen három részre osztják, részvények, államkötvények vásárlásába fektetve és készpénzben tartják a pénzt. Minél alacsonyabb a kamatláb, minél nagyobb az eszközökből származó pénzkereslet, annál alacsonyabb a kamatláb, hiszen magas kamat mellett a kevésbé likvid (jövedelmezőbb) eszközöket preferálják a készpénzzel szemben. A likviditás preferálása a lehetséges bevételek elutasítása. Ez a pénz megtartásának alternatív költsége, vagy a megtartásának alternatív költsége. Minél magasabb, annál több a bevétel, amiből a pénz tulajdonosa megtagadja, készpénzben tartja. Ebből következően a pénztartás alternatív költsége megegyezik a pénz tulajdonosának kieső haszonával, és minél nagyobb, annál magasabb a kamatláb.
A pénzkínálatot a jegybank pénzkibocsátással szabályozza, a kereskedelmi bankok pénzkölcsönét pedig a jegybanki diszkontráta (refinanszírozási ráta) megállapításával szabályozza. Ha taktikai célként meghatározott fix pénzkínálatot határoz meg, és ezen a szinten tart, függetlenül attól, hogy mi történik a kamatlábbal, akkor a pénzkínálati görbe függőleges vonal (SM1) lesz. Ha a jegybank taktikai célja a kamatláb (legalábbis rövid távú időintervallumban) egy bizonyos fix szinten történő stabilizálása, függetlenül a pénzmennyiség változásától, akkor a pénzkínálati görbe vízszintes lesz ( Sm2). Ha a jegybank sem a pénzkínálat értékére, sem a kamatláb értékére nem tűz ki taktikai célokat, és engedi, hogy a pénzkínálat skálája a kamatláb emelkedésével bővüljön, akkor a pénzkínálati görbe növekedés (Sm3)
Pénzbeli támogatás- összesített készpénz forgalomban és maradványokban készpénz nélküliáltal vezetett számlákon lévő pénzeszközök fizikai, jogalanyokés állapot. Monetáris aggregátumok. A pénzkínálat szerkezetének mutatói az monetáris aggregátumok... A monetáris aggregátumok típusok pénzrőlés a készpénz, amelyek mértékében különböznek egymástól likviditás(gyors készpénzre válthatóság). A monetáris aggregátumok egy hierarchikus rendszer – minden következő aggregátum tartalmazza az előzőt. A különböző országokban eltérő összetételű monetáris aggregátumokat különböztetnek meg. IMF kiszámol egy közös M1 mutatót minden országra, és egy tágabb mutatót a "kvázi pénzre" (termék és megtakarítás bankszámlákés a legfolyékonyabb pénzügyi eszközök címezve a piac). Pénzkibocsátás(tól től fr. kibocsátás- kiadás) - új kiadása pénzről, a keringő pénzmennyiség növekedése. A kibocsátás a pénz ilyen jellegű forgalomba hozatala, amely általános növekedéshez vezet pénzbeli támogatás forgalomban. A kibocsátás lehet készpénzes és nem készpénzes.
Egyensúly a pénzpiacon. A pénzpiac olyan piac, ahol a pénz kereslete és kínálata határozza meg a kamatszintet, olyan intézményhálózat, amely biztosítja a pénzkereslet és -kínálat kölcsönhatását. A pénzpiacon az egyensúly akkor jön létre, ha a pénzkereslet megegyezik a kínálatukkal, ami bizonyos banki kamat mellett elérhető. A pénzpiac egyensúlya akkor fog megmaradni, ha a kamatláb a jövedelemmel megegyező irányba változik. Például, ha a gazdaságban nőnek a jövedelmek, az a pénzkereslet növekedéséhez, ennek következtében a kamatláb növekedéséhez vezet, ebben az esetben nő a pénztartás alternatív költsége és az értékpapírok árfolyama. csökkenni fog, ami csökkenti a spekulatív pénzkeresletet, növeli a vállalatok és a háztartások pénzügyi eszközvásárlását, és lehetőséget ad a pénzpiac egyensúlyban tartására. A jövedelem csökkenésével az ellenkező helyzet áll elő. A pénzkínálat növekedése a gazdaságban a banki kamat csökkenéséhez vezet. A kormányzat gazdaságra gyakorolt befolyásolásának egyik legelterjedtebb módszere a keynesi monetáris politika, amely a pénzpiac szisztematikus egyensúlyhiánya, ezt a politikát alkalmazza a kormány a gazdaság reálszektorának befolyásolására a kamatszint megváltoztatásával. , ami viszont hatással van a beruházásokra, a foglalkoztatásra, a termelés mennyiségére és a jövedelemszintre. Ennek a politikának az aktív alkalmazása azonban ahhoz vezethet, hogy a gazdaság likviditási csapdába kerül, az áru- és pénzpiacok, a pénz iránti kereslet növekszik és az infláció fokozódik. aktív pénzügyi csapdát használva. A monetáris politika a likviditási csapdával összefüggésben alkalmatlannak bizonyul.
Pénz szorzó. ez a pénz öntágulási együtthatója, megmutatja, hogyan változik a pénzkínálat, ha a monetáris bázis egy egységgel változik. Abban az esetben, ha a gazdaságban a pénzkínálat készpénzből és betétekből áll, a pénzszorzót a pénzmennyiség és a pénzbázis (készpénz és kötelező tartalék) arányaként határozzuk meg. Abban az esetben, ha a pénz csak CB számlákon van (betét formájában), a pénzszorzó a kötelező tartalékráta reciproka: M = 1 / r - Betétek D / Tartalékok R.
A betéti ráta és a tartalékráta növekedése csökkenti a pénzszorzót, és fordítva.
A pénzszorzó lehetővé teszi a gazdaságban a pénzmennyiség maximális növekedésének kiszámítását a következő képlet segítségével: M = Ет, ahol Е - KB többlettartalékok; m a pénzszorzó, ezért a pénzkínálat a pénzalaptól és a pénzszorzótól függ. A jegybank a monetáris bázis befolyásolásával tudja szabályozni a pénzkínálatot, amelynek változása multiplikátor hatással van a pénzkínálatra.
Hitelrendszer
A hitelrendszer monetáris és pénzügyi intézmények komplexuma, amelyek célja a gazdaság szabályozása a forgalomban lévő pénz mennyiségének megváltoztatásával. A modern monetáris rendszer három láncszemből áll: a Központi Bankból, kereskedelmi bankokból, szakosodott hitelintézetekből és pénzintézetekből. Mindhárom szinten a megfelelő funkciókat hajtják végre. A monetáris és gazdasági funkciókat (betétesek pénzével való munkavégzés, letéti ügyletek, hitelnyújtás, tájékoztatás, tanácsadás stb.) a hitelintézetek (bankok) látják el. A szabályozási feladatokat (leszámítolási ráta megállapítása, tartalékképzés stb.) a jegybank és a felügyeleti szervek látják el. A szabályozási funkciókat (magánbankok ellenőrzése stb.) a Központi Bank és a Pénzügyminisztérium látja el. A hitelrendszer első szintjét a Központi Bank (KB) képviseli. Feladatai közé tartozik: bankjegykibocsátás (kibocsátás); állami arany- és devizatartalékok tárolása; egyéb hitelintézetek, elsősorban kereskedelmi bankok tartalékalapjának tartása; a gazdaság monetáris szabályozása, kereskedelmi bankok hitelezése és készpénzszolgáltatások végrehajtása kormányzati szervek számára; elszámolások és átutalási műveletek; ellenőrzése a hitelintézetek tevékenysége felett. Mindezen funkciók végső célja a monetáris politika irányítása. A monetáris politika a kamatszint, a pénzmennyiség és a hitelek kezelésének politikája. A kamatlábat a diszkont kamatláb szintjének meghatározásával szabályozzuk. A diszkont kamatláb az a kamatláb, amellyel a Központi Bank rövid lejáratú hiteleket nyújt a kereskedelmi bankoknak. A kereskedelmi bankok tevékenységük végzéséhez bizonyos százalékos, azaz diszkontráta (mondjuk 80%) hitelt vesznek fel a Központi Banktól. A bankok a kapott pénzeszközöket a könyvelésnél magasabb (mondjuk 100%) százalékban biztosítják ügyfeleiknek. Ha a jegybank emeli a kamatot, akkor a kereskedelmi bankok emelik az ügyfeleik kamatot. Ha a jegybank csökkenti a diszkontrátát, a kereskedelmi bankok is ezt teszik. Így a jegybank az „olcsó” vagy „drága” pénz politikájával befolyásolja a gazdaságot, hogy ösztönözze vagy lehűtse az üzleti tevékenységet. A pénzmennyiség kezelése a kötelező tartalék mértékének meghatározásával történik. A törvény értelmében a kereskedelmi bankok pénzeszközeik egy részét tartalék formájában a Központi Bankban kötelesek tartani. A tartalék nagyságát a Központi Bank határozza meg. Értékének csökkenésével a kereskedelmi bankok képesek pénzt elhelyezni ügyfeleik között, és nő a pénzkínálat az országban. A tartalék növekedésével a pénzkínálat csökken, az ára, vagyis a kamatszint növekszik, a pénz "drágább" lesz. A jegybank tartalékpolitikája a monetáris szabályozás legszigorúbb eszköze. Eszközként használják a hitelkínálat gyors összehúzására vagy bővítésére egy országban. A hitelkezelés a "nyílt piaci műveletek" módszerével történik, amikor a jegybank értékpapírok adásvételét bonyolítja le. Ha a jegybank értékpapírokat ad el, akkor cserébe pénzt kap, a forgalomban lévő pénz mennyisége csökken, a kamat emelkedik, és a pénz ismét "drága" lesz. Ha a jegybank értékpapírt vásárol, akkor ez a kamatláb csökkenéséhez és a pénz "leolvadásához" vezet. Ezzel a módszerrel a jegybank a pénzkínálattal kapcsolatban expanzív (vásárlási), vagy korlátozó (eladási) politikát folytat. A hitelrendszer második szintjét a kereskedelmi bankok képviselik, amelyek közvetlenül az ügyfelekkel dolgoznak: természetes vagy jogi személyekkel. A hitelrendszer harmadik szintjét a szakosodott pénzintézetek képviselik: nyugdíjpénztárak, biztosítók, befektetési és jelzálogbankok, takarék- és hitelszövetkezetek stb. Hatalmas monetáris forrásokat koncentrálnak, ezért nagy hatást gyakorolnak a monetáris politikára. A gazdaság normális működéséhez fontos, hogy a bankrendszer stabil legyen. A bankrendszer működésében zavart okozó okok között szerepel: a nemzeti valuta instabilitása; a Központi Bank sikertelen monetáris politikája; ésszerűtlen fiskális (adó)politika; betétbiztosítási rendszer hiánya.
A hitel- és bankrendszer stabilizálását célzó intézkedések a következők: a banki jogszabályok javítása; a minimális banki tartalék szintjének és a diszkontráta szintjének módosítása; új hitelformák és banki szolgáltatások fejlesztése és a hitelpiac kapacitásának szabályozása. …. A „drága” pénzpolitikát magas infláció idején hajtják végre. Ez a gazdaságban a szükségletet meghaladó mennyiségű pénzt jelent. A Nemzeti Bank az állampapírok eladásával, a diszkontráta és a kötelező tartalékráta emelésével korlátozza a pénzkínálatot. Az intézkedések hatására a kereskedelmi bankok pénzteremtő képessége csökken, ami viszonylag ritka, kevésbé hozzáférhető erőforrássá válik, ami a pénzkereslet csökkenését és az infláció lassítását okozza. Az infláció ellen a drága pénzpolitika keretein belül gyakran célirányos politikák segítségével küzdenek. Ebben az esetben a kormány bizonyos célokat tűz ki az ország pénzkínálatának megváltoztatására, és a gazdasági környezet ingadozása ellenére igyekszik ezeket elérni. A pénzkínálat növekedési ütemének alacsonyabbnak kell lennie, mint a pénzkereslet növekedési üteme, ami lehetővé teszi az inflációs várakozások és ennek következtében az inflációs ráta mérséklését.
Az országban magas infláció mellett a hazai valutát egy stabilabb deviza váltja fel. A „dollárizált” gazdaságban a vásárlóerő-paritás általában meglehetősen pontos. Ezért az infláció során a nemzeti valuta árfolyama körülbelül a hazai árak emelkedésével azonos ütemben leértékelődik. Ha sikerül stabilizálni az árfolyamot, a hazai árak is stabilizálhatók.
Az "olcsó" pénz politikáját olyan esetekben hajtják végre, amikor a Nemzeti Bank úgy véli, hogy a pénzkínálat növekedése nem elegendő és korlátozza a gazdasági növekedést, munkanélküliséget okoz. Az „olcsó” pénzpolitika célja, hogy viszonylag olcsón és befektetési kiadásokra megfizethető legyen a pénz. Ezt állampapír-vásárlással, a kötelező tartalékok és a diszkontráták csökkentésével érik el.
Ezek az intézkedések növelik a kereskedelmi bankok pénzteremtési lehetőségeit, és növelik a háztartások bankbetéti vágyát. Ennek eredményeként nő a beruházások volumene, a monetáris politika hatékonysága
A monetáris politika a jegybank által a monetáris szférában a gazdaság szabályozása érdekében hozott intézkedések összességét jelenti. Végső céljai: stabil gazdasági növekedés, magas foglalkoztatottság, stabil árszínvonal, az ország fizetési mérlegének egyensúlya. Mivel a monetáris politika termelési szférára gyakorolt hatásának közvetlen mechanizmusa nincs, az ország jegybankja a monetáris szabályozás közbenső céljait tűzi ki: pénzkínálat (pénzkínálat), kamatláb, nemzeti valuta árfolyama. Ezekben a paraméterekben bekövetkező változások a gazdaság reálszektorába is eljutnak, hozzájárulva a végső célok megvalósításához. A köztes célok elérése érdekében a jegybank pedig taktikai célokat határoz meg. Lehetnek monetáris bázis, monetáris aggregátumok, bankközi kamatláb, vagy állampapír kamata /
Általánosan elfogadott tény, hogy a monetáris politikának vannak bizonyos előnyei, és mindenekelőtt viszonylag rövid belső időeltolódása - a gazdasági helyzet megváltozása (a gazdasági sokk pillanata) és a monetáris politikai válaszlépések közötti időszak. A döntéseket az ország jegybankja hozza meg, ami nem igényel hosszas jóváhagyásokat; a szükséges lépéseket szinte azonnal megteszik nyíltpiaci ügyletek révén.
A monetáris politika rugalmas. A köztes és taktikai célok ellenőrzésével a jegybank képes gyorsan meghatározni a választott szabályozási irány helyességét, módosítani az aktuális politikát anélkül, hogy megvárná annak végeredményét. A monetáris politika befolyásolhatja az aggregált kereslet szerkezetét, például az „olcsó pénz” politikája növeli a pénzkínálatot az országban, aminek következtében a pénzkínálat kezd meghaladni a keresletet. A hitelkamat csökken, ami a beruházási költségek növekedését okozza. Az aggregált keresletben, így a GDP-ben is növekszik a beruházások aránya, ami lehetővé teszi a jövőben a termelés bővítését és a foglalkoztatás magasabb szintjét. A „drága pénz” politika értelmében a kínálatuk csökken, a kamatláb emelkedik, ami a magánberuházások csökkenéséhez vezet. Változik az aggregált kereslet szerkezete: csökken a beruházások aránya, nő a kormányzati és fogyasztói kiadások aránya. Ennek eredményeként a beruházások aránya a GDP-ben csökken, növekedése pedig lassulni kezd.
Hasonló információk.
