Quale conto è chiuso alla fine dell'anno di riferimento.  Chiusura del mese in contabilità: un esempio per i contabili alle prime armi.  Esempio di chiusura del mese

Quale conto è chiuso alla fine dell'anno di riferimento. Chiusura del mese in contabilità: un esempio per i contabili alle prime armi. Esempio di chiusura del mese

Diamo una definizione di pensione di vecchiaia. Questa è l'assistenza materiale, che viene trasferita dallo Stato a un cittadino su base mensile. Deve avere una certa anzianità di servizio e aver raggiunto l'età pensionabile.

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La pensione di vecchiaia è una compensazione per il tempo lavorato durante la vita. Maturare denaro contante può essere registrato solo nel sistema assicurazione pensione... Cittadini stati esteri deve risiedere nel territorio della Federazione Russa a lungo ricevere pagamenti simili.

Oggi le donne vanno in pensione a 55 anni (gli uomini a 60). Perché ognuno di loro deve essere posseduto. Dall'inizio del 2015 l'anzianità di servizio è stata portata a 6 anni. L'aumento è previsto fino al 2025, fino a diventare pari a 15 anni.

Questo tipo di pensione è una combinazione di assicurazione e. La prima parte spetta alla prestazione del datore di lavoro mentre si conclude con lui contratto di lavoro da un dipendente. Dall'importo del reddito del dipendente, l'organizzazione paga il 22% per pensione futura su un conto registrato presso la FIU.

Avendo raggiunto età di pensionamento dal conto corrente, iniziano a versare soldi al cittadino. parte assicurativa calcolato da una certa formula: somma denaro individuale il pensionato è diviso per il numero approssimativo di giorni di pagamento (228 mesi) e dimensione di base pensioni.

La parte cumulativa si somma ai propri risparmi sul proprio conto personale, divisa per il tempo impiegato per i pagamenti.

differenze dalla paura nuova parte:

  1. Secondo l'applicazione, puoi ottenere tutto.
  2. Puoi aggiungere i tuoi risparmi.
  3. Quanto tempo ci vorrà per pagare? parte cumulativa puoi calcolarlo da solo.
  4. In caso di morte prematura, la parte finanziata può essere trasferita ai parenti o al coniuge.

Tutti i calcoli sono approssimativi. Nella Cassa pensione, i calcoli vengono effettuati secondo una formula speciale e sulla base delle relative istruzioni. L'importo che hai ricevuto non sarà inferiore al totale.

Pensionamento anticipato

Secondo la legge "Sull'occupazione nella Federazione Russa", alcune categorie di cittadini possono andare in pensione anticipatamente.

Avere il diritto a questo:

  1. Cittadini registrati come disoccupati.
  2. Chi non ha lavoro, a causa della liquidazione dell'ente o della cassa integrazione, il singolo imprenditore cessa di operare.
  3. Esperienza assicurativa per le donne oltre i 20 anni o altro importo su alcuni tipi di lavoro (estremo nord, lavoro sotterraneo, per l'anzianità di servizio).
  4. L'età che non raggiunge l'età pensionabile non supera i due anni.
  5. Incapacità di trovare un lavoro.

La possibilità di pensionamento anticipato è considerata dai dipendenti del centro per l'impiego. Se le condizioni sono soddisfatte, compresa l'incapacità di trovare un lavoro, la donna dovrebbe essere condannata a ricevere una pensione anticipata.

Dovrebbe richiedere un'ulteriore registrazione in Fondi pensione nel luogo di residenza.

La registrazione anticipata di una pensione è assistenza materiale dallo Stato per i disoccupati.

Impossibilità di richiedere anticipatamente la pensione:

  1. La donna è stata licenziata in condizioni diverse da quelle sopra indicate.
  2. Il lavoro viene offerto, ma la persona lo rifiuta, compreso il volontariato.
  3. Fino all'età pensionabile superiore a due anni.
  4. Non iscritto al centro per l'impiego come disoccupato.

Pensione preferenziale

La pensione preferenziale comprende i dipendenti di determinati settori e professioni che portano all'usura fisica del corpo. Le professioni di questo tipo sono in totale 54. Sono divise in due elenchi.

Elenco 1: le donne vanno in pensione a 45 anni con 7,5 anni di esperienza e 15 anni di assicurazione:

  1. Lavori sotterranei (miniere, costruzione di gallerie in luoghi difficili, ecc.).
  2. Pesante e (produzione di munizioni, raffinazione del petrolio).
  3. Officine con metallo o altro metallo facilmente legato (metallurgia non ferrosa).

In caso di occupazione, meno rata annuale la pensione è assegnata secondo la lista 2.

Lista 2: le donne vanno in pensione a 50 anni. Esperienza da condizioni dannose lavoro da 10 anni, assicurazione - 20 anni.

  1. estrazione mineraria - estrazione mineraria.
  2. Industria leggera e alimentare.
  3. Lavori di trasporto (ferroviario, marittimo, aereo, ecc.).

La pensione anticipata può essere percepita dai cittadini:

  1. Lavorare su L'estremo nord più di 15 anni. Donne dai 50 anni.
  2. Una madre che ha dato alla luce e cresciuto più di 5 figli. Pensione da 50 anni.
  3. Genitori di bambini disabili.

Così, sistema pensionistico per oggi è soggetto a riforma. Sopra questo momento le donne, avendo compiuto i 55 anni, hanno diritto a chiedere la pensione.

Se un cittadino viene licenziato in relazione alla liquidazione dell'impresa e a una serie di altre condizioni, ha il diritto di emettere anticipatamente ratei pensionistici. Inoltre, le donne incluse negli elenchi 1 e 2 possono richiedere una pensione preferenziale e andare in vacanza prima del previsto.

I pagamenti delle pensioni assicurative rappresentano pagare cittadini sotto forma di indennità corrisposta dallo Stato all'inizio di una certa età. Sostituisce gli stipendi dei pensionati, vivono di questi soldi. Per tutta la vita, una persona lavora. L'organizzazione del luogo di lavoro versa contributi alla Cassa pensione per questo. Le pensioni vengono pagate con questi soldi. La pensione di vecchiaia per gli uomini viene assegnata a partire dai 60 anni e per le donne dai 55 anni. Tuttavia, alcuni cittadini hanno il diritto di lavorare cinque anni in meno - hanno diritto a una pensione preferenziale.

Per alcuni gruppi di persone il pensionamento può avvenire anche prima. Uscita anticipata certe persone hanno diritto al meritato riposo, secondo speciali elenchi di professioni e posizioni. Sono approvati dal governo del paese.

Elenco delle leggi

Lo stato del nostro Paese si prende cura dei suoi residenti, soprattutto dell'età pensionabile. A tal fine vengono emanate leggi speciali. Esistono diverse normative che disciplinano il diritto al pensionamento anticipato a un meritato riposo di cittadini russi:

2. Legge federale n. 426 del 28. 12. 2013 "sulla valutazione del luogo di lavoro";

3. ФЗ N. 173 del 17.12.2001 pensioni di lavoro»;

4. Delibera n. 10 del 26. 01.1991, che contiene un apposito elenco delle professioni preferenziali.

Dati regolamenti descrivere in dettaglio la procedura e gli importi dei pagamenti delle prestazioni pensionistiche.

Ogni 7a pensione viene assegnata alle persone prima del previsto. Ora, uscita anticipata per un meritato riposo è un evento abbastanza comune. Le principali caratteristiche generali di tale pensione sono la frequenza dei pagamenti e la presenza Basi legali... Tuttavia, non tutte le persone possono beneficiare del beneficio.

Chi ha diritto alla pensione agevolata

Che cos'è una pensione agevolata può essere determinato studiando in dettaglio la normativa "sulle pensioni assicurative". Un'uscita anticipata da un meritato riposo è possibile quando si lavora in condizioni che hanno un effetto negativo sulla salute e sulla capacità lavorativa delle persone. Il grado stesso di danno è determinato sulla base di valutazione speciale luoghi di lavoro secondo i criteri pertinenti.

Le persone che rischiano di perdere la capacità di lavorare o di contrarre malattie professionali hanno diritto a una pensione preferenziale. I seguenti fattori possono essere la ragione:


C'è segni aggiuntivi, in base alla quale puoi contare su una pensione agevolata:

  • la presenza di una certa esperienza;
  • durata
  • carattere permanente;
  • pagato a parte, indipendentemente dalla disponibilità di stipendio.

La motivazione principale per l'appuntamento pensionamento anticipato la presenza di lavoro in condizioni non standard... Se questo criterio non è documentato, non ha senso aspettarsi un'uscita anticipata. Gli specialisti del fondo rifiuteranno il richiedente.

Esistono diversi fattori in base ai quali è possibile determinare chi ha diritto a una pensione agevolata. Sono stabiliti da apposito regolamento.

Chi ha diritto alla pensione agevolata

Non tutti coloro che hanno trovato la propria posizione nelle liste stabilite dalla legge hanno diritto a chiedere una pensione agevolata. Qui è necessario prendere in considerazione non solo il nome della professione, ma anche la sfera di lavoro. Solo confrontando questi due indicatori, ha senso contare sul beneficio.

Ci sono due gruppi generali cittadini aventi diritto a pensione agevolata:

  1. Persone con uno status speciale.
  2. Dipendenti che svolgono determinate mansioni durante i periodi di lavoro stabiliti dalla legge.

Il primo punto è molto più facile da affrontare. Questi sono i cittadini che sono nello stato:

  • Madri che hanno cresciuto 5 o più figli. Tuttavia, ci sono condizioni qui: una donna deve allevare la prole per almeno 8 anni. L'esperienza di una donna deve essere di almeno 15 anni.
  • Persone con 1 gruppo di disabilità visiva.
  • Guardiani dei disabili, con invalidità accertata sin dall'infanzia.
  • Disabili dopo trauma di guerra.
  • I lavoratori dell'estremo nord e delle aree ad esso equiparate.

Il secondo punto è più ampio. Regolamenti speciali stabiliscono alcuni elenchi estesi di professioni preferenziali per il pensionamento anticipato.

La pensione agevolata è assegnata ai cittadini che hanno:

  • parte finanziata della pensione;
  • cittadinanza russa;
  • registrazione della Federazione Russa;
  • assicurazione nel sistema pensionistico del paese.

In assenza di almeno uno dei criteri il pensionamento non può essere computato.

Il calcolo di una pensione preferenziale viene effettuato allo stesso modo del normale calcolo di una pensione. La prima cosa che è richiesta per il pensionamento anticipato è capire come calcolare l'anzianità di servizio preferenziale. Dopo averlo calcolato, devi trovare la tua professione nell'elenco stabilito dalla legge. Se l'esperienza pensionistica preferenziale è adatta alle condizioni di nomina, l'importo dei pagamenti è determinato dallo specialista PF.

Per fare questo, devi passare documentazione necessaria al corpo. Allo stesso tempo, non dovresti ritardare a lungo ed è meglio farlo in anticipo. Dopotutto, la procedura per richiedere una pensione può essere ritardata e una persona perderà semplicemente denaro per il tempo perso.

Una pensione anticipata viene assegnata solo quando tutte le condizioni sono pienamente soddisfatte. Ciò è dovuto soprattutto all'esperienza. Se l'anzianità di servizio totale, così come la dannosità, non viene sviluppata, il pensionamento anticipato viene posticipato.

Professioni preferenziali

La delibera n. 10 del 26.01.1991 (revisionata dal 02.10.1991) - stabilisce le specialità e gli elenchi delle professioni preferenziali. I cittadini che lavorano in queste posizioni utilizzano prima il diritto di un pensionato la solita ora... Questi elenchi di professioni sono approvati dalle autorità e danno diritto a benefici a determinate categorie di cittadini.

Tabella delle posizioni ammissibili al pensionamento anticipato:

Gruppo Elenchi delle professioni preferenziali
Manodopera a condizioni difficili lavoro
  • Lavori sotterranei: miniere, miniere, tunnel e metropolitane. Diciamo i minatori.
  • Lavoratori coinvolti in: raffinerie di petrolio, produzione di munizioni, dispositivi elettrici, ecc.
  • Persone che lavorano in officine calde.
  • Operai nucleari.
  • Area di costruzione
  • Tecnici posatori d'asfalto.
  • Muratori, tagliapietre.
  • Operai che coprono i tetti.
  • Artigiani e capisquadra.
  • Lavoro dannoso per la salute umana
  • Posizioni associate ad una delle tipologie di veicoli: ferroviario; nautico; aviazione; urbano. Ad esempio, i lavoratori degli equipaggi delle locomotive.
  • Lavoratori di alimenti e bevande industria leggera, così come quelli coinvolti nella produzione di farmaci.
  • Estrazione.
  • Professioni esplorative.
  • Altre professioni preferenziali
  • Medici.
  • Paracadutisti.
  • Vigili del fuoco e soccorritori.
  • Artisti.
  • Lavoratori di registrazione.
  • Le cariche elencate nella delibera sono divise in due sole liste.

    I posti di cui al primo elenco non si sommano ai periodi di lavoro approvati dal secondo elenco, nonché ad altri periodi di lavoro con condizioni speciali... L'eccezione è la mancanza di esperienza in condizioni di lavoro non standard.

    Tutte queste professioni sono direttamente correlate a condizioni di lavoro dannose, che sono accompagnate da un rischio caratteristico. Possono portare a varie malattie professionali, nonché invalidità totale o parziale.

    Inoltre, secondo la legge federale n. 173 del 17.12.2001, esistono anche professioni preferenziali nella sfera educativa del lavoro:

    • direttori e dirigenti scolastici;
    • insegnanti ed educatori;
    • logopedisti e defettologi;
    • psicologi;
    • direttori musicali.

    Oltre all'elenco delle professioni, la legge approva gli elenchi delle istituzioni educative:

    • licei, scuole;
    • scuole, corpi cadetti;
    • orfanotrofi, collegi;
    • asili nido, asili nido;
    • scuole di danza e di musica;
    • scuole - sanatori;
    • Istituzioni navali di Suvorov e Nakhimov;
    • eccetera.

    I titoli di lavoro e le istituzioni sono soggetti a modifiche. Per esempio:

    • la categoria di educatore significa: insegnanti di asili nido, scuole, assistenza estesa, ecc.;
    • la palestra comprende: scuola - ginnasio e scuola - liceo.

    La regola principale per l'assegnazione di una pensione preferenziale è un aumento del grado di stress psicofisico nel settore dell'istruzione.

    Pertanto, la legge stabilisce non solo le professioni preferenziali, ma anche le istituzioni e gli ambiti di lavoro.

    Condizioni di pensionamento anticipato

    Possono contare su un'uscita anticipata, su un meritato riposo singole categorie lavoratori, a determinate condizioni:

    • L'età pensionabile deve corrispondere all'età preferenziale approvata dalla legge. Può variare a seconda della posizione del futuro pensionato.
    • L'esperienza richiesta è stata acquisita.
    • Regalo periodi di grazia opera.

    Pertanto, i benefici per il pensionamento anticipato sono percepiti solo dai cittadini che hanno raggiunto una certa età e che hanno lavorato statutario tempo in condizioni dannose.

    Per facilità di percezione, vediamo come funziona sotto forma di tabella pivot:

    Quando le persone di due elenchi hanno lavorato in condizioni non standard almeno la metà scadenza e completamente sviluppato anzianità, viene assegnata una pensione anticipata tenendo conto della riduzione dell'età pensionabile:

    • per la prima lista - preferenziale l'anno passa per un anno di lavoro;
    • per il secondo elenco - per gli uomini, 1 anno è considerato 2,5 anni; per le donne sono considerati 2 anni.

    I dipendenti del settore dell'istruzione hanno il diritto di richiedere una pensione agevolata dopo aver esercitato la professione per almeno 25 anni. Il personale medico deve lavorare: in città - 30 anni, nel villaggio - 25 anni. Le madri di molti bambini che hanno allevato più di cinque figli devono avere un'esperienza totale di 15 anni. Inoltre, i lavoratori che lavorano nell'estremo nord da almeno 20 anni potranno usufruire di questo beneficio al raggiungimento dell'età pensionabile preferenziale.

    Condizioni di lavoro speciali

    Le condizioni di lavoro speciali sono quelle associate a deviazioni dalle condizioni normali. in cui, condizioni normaliè considerato:

    • turno diurno di otto ore;
    • lavorare non più di 40 ore settimanali;
    • lavorare in aree non remote;
    • sono presenti condizioni climatiche normali;
    • rispettato norme sanitarie per quanto riguarda i fattori dannosi;
    • eccetera.

    Di conseguenza, tutte le condizioni con deviazioni dalle norme normali possono essere attribuite a condizioni di lavoro speciali.

    Una pensione preferenziale è assegnata ai lavoratori impiegati in industrie con condizioni di lavoro speciali. In base alla nocività e alla pericolosità del lavoro, sono divisi in 4 classi:

    Se non sono state rilevate deviazioni di dannosità sul posto di lavoro, il datore di lavoro fornisce i dati sulla loro assenza dal lavoro. ispezione.

    Se vengono identificate deviazioni, vengono stabiliti altri importi di premi assicurativi per la Cassa pensione, che vengono pagati dall'organizzazione.

    Il posto di lavoro è valutato dal datore di lavoro e organizzazione speciale... Per questo, viene creata una commissione. Qui devono essere coinvolti gli specialisti del dipartimento per la protezione del lavoro. Lo scopo della valutazione è determinare i fattori pericolosi per una persona che lavora in un determinato luogo.

    Occorre distinguere tra condizioni di lavoro speciali e condizioni di lavoro dannose. Il primo include professioni che non hanno fattori dannosi. Ad esempio, lavorare al nord. qui, in In misura maggiore l'indicatore di distanza svolge un ruolo. Le condizioni di lavoro dannose sono direttamente correlate a fattori che influiscono negativamente sulla salute umana. Questo potrebbe essere, ad esempio, lavorare con apparecchiature per la chemioterapia.

    Lavorare nell'estremo nord

    Quasi la metà del nostro Paese appartiene alle regioni dell'estremo nord e delle regioni ad esse equiparate. Di conseguenza, una parte enorme della popolazione russa lavora in condizioni difficili. La durata del servizio di tale lavoro è calcolata separatamente e con determinate caratteristiche.

    Per ottenere il diritto al meritato riposo in anticipo, è necessario lavorare:

    • 15 anni nell'estremo nord;
    • 20 anni in aree equiparate alle regioni dell'estremo nord.

    Questa regola è rimasta invariata per molti anni ed è identica per il sesso forte e il gentil sesso. I cittadini che lavorano nel nord hanno il diritto di richiedere il pensionamento anticipato a partire dai 55 anni - uomini e dai 50 anni - donne. In altre parole, possono uscire per usufruire del beneficio cinque anni prima dei normali lavoratori cittadini.

    Allo stesso tempo, l'anzianità di servizio totale di un richiedente il pensionamento anticipato dovrebbe essere:

    • per le donne - 20 anni;
    • per gli uomini - 25 anni.

    Con l'esperienza lavorativa al Nord, puoi concederti un meritato riposo prima, anche se non è completamente elaborato. Quando è inferiore a 15, ma superiore a 7, 5 anni, viene prevista anche una pensione agevolata, che viene assegnata secondo lo schema: ogni anno settentrionale riduce l'età pensionabile di 4 mesi.

    Nel determinare l'anzianità nordica, viene preso in considerazione solo il lavoro a tempo pieno. Quando una persona lavora in diverse aziende, dovrà dimostrare lo sviluppo documentario piena norma... L'eccezione è il metodo shift. Con questa opzione l'anzianità di servizio comprende anche il periodo di viaggio da casa al luogo di lavoro. Tuttavia, tale opportunità viene data solo quando la norma è completamente sviluppata per un anno.

    I periodi di lavoro al nord non comprendono i seguenti periodi:

    • Sviluppo professionale da sei mesi.
    • Vacanze a proprie spese.
    • Prendersi cura di un bambino di età inferiore a 3 anni.
    • Periodo stato ufficiale disoccupato.

    La pensione del nord viene assegnata tenendo conto rapporti diversi, che è un grande vantaggio per i lavoratori del nord. Questo indicatore aumenta significativamente il livello delle pensioni. Di conseguenza, la pensione del nord prevede non solo un'uscita anticipata, ma anche un'elevata quantità di pagamenti mensili.

    Calcolo dell'anzianità di servizio per la pensione agevolata dei medici

    Anche il personale medico che lavora in determinate posizioni e istituzioni, i cui elenchi sono stabiliti dalla legge, può contare su un meritato riposo anticipato. Il calcolo dell'anzianità di servizio dei medici dipende dall'anzianità di servizio nella professione:

    • nelle città - 30 anni;
    • nei villaggi - 25 anni.

    Dodici mesi di lavoro di un operatore sanitario equivalgono a un anno di esperienza lavorativa. Tuttavia, questo vale solo per le città. Per i medici degli insediamenti, un anno vale 1, 3 anni di esperienza. E in servizio in alcune professioni per 1, 5 anni.

    Il personale coinvolto nelle cliniche sia pubbliche che private può contare su un meritato riposo precoce. Tutti i medici che beneficiano di un trattamento preferenziale dell'esperienza al momento della domanda di pensione sono elencati nell'elenco n. 2 del decreto governativo corrispondente. esso operatori sanitari impiegato in ospedali per la tubercolosi e malattie infettive, sale di chemioterapia e cliniche psichiatriche. In altre parole, dipendenti che mettono direttamente a rischio la propria salute e la propria capacità lavorativa.

    Pensione agevolata per insegnanti

    La legge consente ai lavoratori sistema educativo andare in pensione presto. Solo, l'esperienza professionale deve essere di almeno 25 anni.

    L'elenco delle posizioni preferenziali nel campo dell'istruzione è stato approvato dalla legge federale n. 173. L'elenco delle istituzioni educative preferenziali è anche indicato qui.

    Pertanto, prima della registrazione pensione, è necessario prestare attenzione al luogo di lavoro. A volte, rientrano nel privilegio di professione, ma non rientrano nell'istituzione. Entrambe le condizioni devono essere soddisfatte.

    Condizioni di base:

    • esperienza di almeno 25 anni;
    • lavoro a tempo pieno;
    • versamento dei contributi alla Cassa pensione da parte del datore di lavoro;
    • non incluso nell'esperienza di prendersi cura di un bambino di età superiore a 1, 5 anni.

    Insegnanti che lavorano nella scuola secondaria istituzioni professionali deve elaborare un ritmo di 360 ore all'anno. Solo questa regola si applica esclusivamente agli insegnanti urbani. Questo indicatore non ha alcun ruolo nel calcolo della pensione degli insegnanti rurali.

    La pensione è sempre calcolata individualmente. Tuttavia, i pagamenti non possono essere inferiori al 40% di stipendio medio insegnante.

    Come calcolare una pensione preferenziale

    Il calcolo di una pensione preferenziale non è diverso dal calcolo standard di una pensione semplice. La formula per il calcolo è la stessa in entrambi i casi. L'importo della pensione agevolata dipende direttamente dal numero di punti accumulati dal beneficiario.

    Tutte le detrazioni dal fondo per un dipendente vengono automaticamente convertite in punti secondo la formula:

    B = (PO per l'anno / NPO per l'anno) × 10, dove

    B- punto;

    PO- contributi pensionistici;

    Ngo- norma contributi pensionistici.

    La formula per il calcolo della pensione è la stessa per tutti i pensionati:

    P = OB × SKP + Ф, dove

    P- l'entità della pensione;

    DIimporto totale punti pensione;

    SKP- il costo di KP, dal 02/01/2017 è pari a 78, 28 rubli;

    F- il pagamento fisso, ora, è di 4.805 rubli 11 copechi.

    Considera come verrà maturata la pensione il esempio specifico... Diciamo che una persona ha guadagnato 80 punti. Basato su punti precalcolati e sostituendo indicatori richiesti noi abbiamo:

    P = 80 × 78, 28 + 4 805, 11 = 11 067 rubli 51 copechi.

    Di conseguenza, l'importo della pensione assicurativa è 11067, 11 rubli.

    La pensione di ciascun pensionato viene calcolata individualmente, secondo determinati indicatori, criteri e coefficienti. Inoltre, i punti che una persona ha guadagnato durante l'intero periodo del suo lavoro giocano un ruolo importante.

    Procedura di registrazione

    Quando una persona è sicura di avere diritto al pensionamento anticipato, deve contattare l'FP . locale registrazione permanente... Si consiglia di farlo tre mesi prima del pensionamento.

    Se un cittadino lavora all'inizio dell'età pensionabile, ha il diritto di continuare a lavorare o rescindere il contratto di lavoro senza lavorare due settimane.

    Ci sono diversi passaggi principali per richiedere una pensione preferenziale:

    1. È necessario raccogliere la documentazione richiesta. Si consiglia di iniziare a farlo in anticipo e di affrontare questa fase con particolare attenzione. Documenti di base per la registrazione di una pensione preferenziale:
    • passaporto;
    • storico lavorativo;
    • conto economico per ogni 5 anni;
    • estremi per il trasferimento della pensione;
    • SNILS;
    • domanda di registrazione.

    Inoltre, quando si registra una pensione preferenziale, è richiesto un elenco di documenti che confermano il diritto al pensionamento anticipato. Ad esempio, quali documenti aggiuntivi sono necessari:

    • certificato attestante la nocività della produzione;
    • certificato di invalidità;
    • altri documenti che attestano il diritto di prelazione.

    Per effettuare la registrazione di una pensione durante il processo, è meglio andare al fondo in anticipo e chiarire quali documenti sono necessari per ricevere una pensione preferenziale. Gli specialisti PF possono richiedere altri documenti a seconda della situazione.

    2. Consegna diretta di un pacco di documenti agli specialisti di PF. I dipendenti del fondo studiano attentamente il libretto di lavoro del richiedente. Se si riscontrano inesattezze o errori, al richiedente può essere chiesto un account personale dal luogo di lavoro o carta di registrazione dal dipartimento del personale. Proprio per non perdere tempo, si raccomanda di affrontare con maggiore attenzione la fase di raccolta della documentazione.

    Se il pensionato riesce a raccogliere e presentare la documentazione richiesta in anticipo, la pensione viene pagata dal giorno dell'inizio dell'età pensionabile. In caso contrario, gli accantonamenti verranno effettuati dal momento dell'accettazione dei documenti.

    Pertanto, la legge consente di richiedere al fondo la nomina anticipata della pensione agevolata. Gli specialisti del fondo accetteranno i documenti e formeranno un modello del caso del pensionato. Non appena verrà il momento per la nomina di una pensione, il caso sarà ripreso.

    3. Gli specialisti di PF considerano la domanda di un pensionato entro 10 giorni. Successivamente, viene presa una decisione sulla nomina dei pagamenti della pensione o sul rifiuto.

    Se non è possibile documentare l'anzianità di servizio per professioni dannose, il pensionamento anticipato non funzionerà. L'eventuale pensione, compresa quella ridotta, viene trasferita nel mese in corso.

    Gli specialisti del fondo hanno il diritto di rifiutare di concedere una pensione anticipata al richiedente per i motivi:

    • l'anzianità di servizio non è stata documentata;
    • la posizione nel libro di lavoro non è conforme agli atti legislativi;
    • il fatto di lavorare in un'impresa specifica non può essere confermato.

    Se il richiedente non è d'accordo con la decisione del PF, ha il diritto di appellarsi attraverso istanza giudiziaria... Si consiglia di farlo solo se ci sono ragioni convincenti.

    Ora è possibile richiedere elettronicamente le prestazioni di prepensionamento. A tal fine, è necessario registrare un account personale sul sito Web ufficiale del fondo.

    Ci sono due modi per ricevere le prestazioni pensionistiche:

    • per posta;
    • su un conto bancario o una carta.

    Quale di loro utilizzare, il pensionato ha il diritto di decidere autonomamente. La cosa principale nell'applicazione è indicare i dettagli per il trasferimento di fondi. In qualsiasi momento, il richiedente ha il diritto di modificare la modalità di ricezione della pensione.

    Per fare ciò, deve contattare gli specialisti del fondo con una dichiarazione corrispondente.

    Una pensione agevolata, come una semplice, viene pagata anticipatamente. Supponiamo che un pensionato riceva il pagamento per marzo all'inizio del mese.

    Tipologie di taglie e regole per ottenere integrazioni alle prestazioni pensionistiche

    Il primo compito dello Stato è protezione sociale popolazione della Russia. Le prestazioni pensionistiche non sono sempre sufficienti per le persone. Di conseguenza, la legislazione ha approvato alcuni punti relativi a pagamenti aggiuntivi e indennità alle mensilità.

    In altre parole, oltre alla normale pensione, una persona ha il diritto di richiedere alcuni pagamenti aggiuntivi ad essa. Saranno corrisposte unitamente alla pensione principale, in quanto il PF nomina le integrazioni in base alla documentazione presentata e alla relativa domanda.

    Supponiamo che a Mosca ci sia una nota indennità "Luzhkovskaya" per i pensionati che non hanno un impiego ufficiale.

    In generale, ci sono tre tipi di supplementi federali e indennità corrisposti a tutti i pensionati, inclusi i beneficiari:

    Tipo di supplemento Descrizione
    alla parte assicurativa della pensione
  • Al compimento degli 80 anni di età viene assegnata un'indennità aggiuntiva.
  • Per il rinvio del pensionamento, una persona accumula inoltre punti che possono essere utilizzati ulteriormente.
  • Disabilitato 1 gruppo, aggiunto una certa percentuale da una tariffa forfettaria.
  • Per le persone a carico, se il pensionato mantiene un cittadino minorenne.
  • Residenti dell'estremo nord.
  • benefici sociali
  • Per i veterani della Grande Guerra Patriottica e dell'assedio di Leningrado.
  • Personale militare junior per infortunio o disabilità.
  • Con la perdita del capofamiglia di un cittadino militare.
  • Se hai esperienza governativa, viene aggiunto il 3% per ogni anno di lavoro.
  • eccetera.
  • per atleti e militari
  • I partecipanti alla seconda guerra mondiale.
  • Persone con disabilità fin dall'infanzia della seconda guerra mondiale.
  • Eroi della Federazione Russa e dell'URSS.
  • Prigionieri dei campi di concentramento.
  • Campioni delle Olimpiadi.
  • eccetera.
  • Se una persona ha diritto a un'indennità immediatamente, al momento del pensionamento, tutti i documenti vengono redatti contemporaneamente. Non devi andare al fondo in aggiunta. Tuttavia, la legislazione viene spesso modificata e vengono introdotti nuovi tipi di pagamenti e indennità aggiuntivi. In questi casi, devi andare specificamente al fondo e redigere un pagamento. Così, ad esempio, è stato recentemente introdotto un supplemento per le pensionate per ogni figlio nato.

    Si raccomanda di verificare le condizioni specifiche per la nomina delle maggiorazioni e le loro tipologie con il PF del luogo di residenza.

    Per la nomina della maggior parte delle indennità elencate, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

    • mancanza di occupazione formale;
    • la dimensione pensione fissa al di sotto del costo della vita.

    Quando nominano qualsiasi tipo di pagamento aggiuntivo, i dipendenti del fondo calcolano l'effettiva esperienza lavorativa del richiedente.

    Dopo aver accettato i documenti per il beneficio, gli specialisti del fondo devono verificare la disponibilità del reddito ufficiale del pensionato.

    Se il richiedente ha il titolo di veterano del lavoro, ha il diritto di decidere autonomamente:

    • ricevere pacchetto sociale sotto forma di servizi;
    • sostituire sociale garanzia per un pagamento mensile fisso in contanti.

    Elenco della documentazione richiesta per l'assegnazione dei pagamenti aggiuntivi:

    • passaporto;
    • storico lavorativo;
    • SNILS;
    • certificato della borsa del lavoro sull'assenza di benefici.

    C'è anche documenti aggiuntivi di cui potresti aver bisogno:

    • certificato di accertamento dell'invalidità - se presente;
    • certificati di nascita di bambini - per madri con molti bambini;
    • certificato di veterano;
    • la conclusione della commissione medica sul ricevimento di un infortunio militare.

    Per assegnare pagamenti aggiuntivi, gli specialisti di fondi possono richiedere documentazione aggiuntiva... Al pensionato può essere negato un supplemento. Quindi, dovrebbe essere inviato rifiuto scritto, con giustificazione del motivo.

    Se il motivo del rifiuto non è corretto pacchetto assemblato documentazione o una domanda compilata con errori, è possibile apportare modifiche e richiedere nuovamente un supplemento. Non è possibile ricevere un premio se non sono soddisfatte le condizioni di base per la sua fornitura. Le indennità sono stabilite individualmente, a seconda della situazione specifica.

    Quando una persona ha diversi tipi esperienza lavorativa preferenziale per il pensionamento anticipato, si consiglia di consultare gli specialisti PF. Solo uno specialista sarà in grado di spiegare correttamente quale privilegio è migliore e più redditizio da utilizzare. Potrebbe essere necessario portare documenti aggiuntivi, di cui parlerà anche solo uno specialista di fondi.

    Questa domanda preoccupa le persone della vecchia generazione. Verrà approvata una legge che aumenterà l'età pensionabile per uomini e donne in Russia? La polemica sulla modifica della data di pensionamento non si placava da diversi anni. Le discussioni si svolgono a tutti i livelli, dai funzionari di governo a cittadini comuni... Come stanno le cose con le riforme, cosa è già stato implementato, qual è la situazione con la nomina delle pensioni ai russi oggi - domande che sono importanti per molte persone.

    Età pensionabile in Russia

    La legge, che ha approvato i tempi del pensionamento dei cittadini, è stata adottata nel 1932 e da allora non è cambiata. stato russoè responsabile del sostegno ai pensionati, ma per ricevere una pensione devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

    • per le donne, l'età pensionabile è di 55 anni;
    • per gli uomini - 60;
    • esperienza minima a impiego ufficiale deve avere 15 anni;
    • devi accumulare almeno 30 punti pensione.

    esiste condizioni supplementari andare a riposare quando raggiunge l'età. Vi sono categorie di cittadini per le quali sono previste variazioni di termini:

    • lavorando in condizioni di disagio, è prevista una riduzione del titolo pensionistico in funzione dell'anzianità di servizio preferenziale;
    • le prestazioni sociali in assenza di anzianità sono assegnate agli uomini al raggiungimento dei 65 anni di età e alle donne - 60.

    Età pensionabile generalmente stabilita per le donne

    I progetti di legge adottati in Russia stabiliscono i tempi per il pensionamento delle donne. L'età pensionabile dipende dalle condizioni di lavoro, dal tipo di prestazioni. È prescritto di andare in vacanza all'età di 55 anni, con quindici anni di esperienza e 30 punti accumulati. Tuttavia, ci possono essere casi in cui l'età è:

    • 40 - se hai una disabilità;
    • 45 - quando si lavora in condizioni pericolose, in un negozio caldo, sottoterra o da più di 20 anni nell'estremo nord (KS) da cacciatori, pescatori.

    L'elenco delle donne che vanno a riposare all'età di 50 anni è stato ampliato. Comprende coloro che hanno partorito e cresciuto almeno 5 figli fino a 8 anni, ne hanno allevati almeno due e hanno lavorato nell'estremo nord per 12 anni. Durante questo periodo le donne che lavorano:

    • nei servizi di emergenza;
    • autisti trasporto pubblico;
    • nelle spedizioni geologiche;
    • in treno.

    Quanti anni vanno in pensione gli uomini?

    Approvato dalla legge l'età per gli uomini è di 60 anni, subordinatamente all'anzianità di servizio richiesta e alla disponibilità dei punti accumulati. Esistono tipologie di lavoro e circostanze che incidono sullo stato di salute e sulla diminuzione della capacità lavorativa, che comportano il pensionamento anticipato a 50 e 55 anni. In questo caso, l'età pensionabile è fissata in base all'anzianità di servizio. Pensione preferenziale assegnato ai cittadini in caso di:

    • condizioni di lavoro dannose;
    • disabilità a seguito di traumi militari;
    • lavorare presso la stazione di compressione;
    • disabilità visive.

    Ci sarà un aumento dell'età pensionabile in Russia?

    Questo problema è di particolare interesse per le persone in età pre-pensionamento di entrambi i sessi. La questione viene discussa a tutti i livelli, ma le opinioni divergono. Gli esperti credono: la decisione di aumentare limiti di età attesa da tempo. Questo è motivato da:

    • il fatto che l'età pensionabile degli abitanti della Russia è una delle più basse al mondo;
    • pratica mondiale: nella maggior parte degli stati è stata attuata una tale riforma;
    • economico e situazione sociale nel paese.

    Quando è previsto l'innalzamento dell'età pensionabile in Russia? Il governo ha già avviato tali lavori, aumentando di 6 mesi i tempi di riposo dei dipendenti pubblici a partire da gennaio 2019. Per il resto delle categorie di cittadini si discute di legge. Il Ministero delle Finanze propone:

    • considerare il limite di età di 65 anni per il riposo di uomini e donne;
    • realizzare le riforme per tappe;
    • Incremento graduale età pensionabile ogni anno per 6 mesi.

    Legge sull'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici dal 2019

    A chi lavora per Servizio pubblico, la registrazione della pensione a partire dal 2019 doveva iniziare al raggiungimento del termine generalmente stabilito dalla nuova legge. Questo vale per i dipendenti di tutti i livelli di attività, indipendentemente dalle posizioni, che ricevono stipendi da Bilancio federale... La legge prevede:

    • la differenza nella formulazione è che la pensione non è "vecchiaia", ma "anzianità";
    • il tempo di uscita per gli uomini è di 60,5 anni, per le donne - 55,5;
    • aumento annuale della qualifica - sei mesi;
    • significato limite di età andare a riposo per i dipendenti pubblici.

    Come si svolgerà il processo?

    Nonostante il processo sia iniziato, molti sono preoccupati per come procederanno le riforme? Si prevede di completare tutte le trasformazioni entro il 2032. Durante questo periodo, l'età delle dipendenti pubbliche che lasceranno il riposo sarà di 63 anni. Gli uomini raggiungeranno la loro data obiettivo nel 2027 - 65 anni. Durante questo periodo, la durata cambierà gradualmente. esperienza assicurativa.

    Il processo si svolgerà per anni, la base per la maturazione dell'età sarà il momento dell'inizio del diritto a percepire la pensione di vecchiaia (B). Sembra così:

    Esperienza richiesta

    Età di uscita = B (anni) + mesi

    2032, successivo

    Qualifica pensionistica nelle regioni dell'estremo nord

    Per coloro che vivono nell'estremo nord (CC), ci sono regole con cui viene calcolata l'età dei pensionati. È inferiore ai valori generalmente stabiliti. Gli aborigeni con disabilità ricevono pensioni sociali al raggiungimento dei 50 anni di età per le donne e di 55 anni per gli uomini. Per le altre categorie di cittadini, le prestazioni di riduzione dell'età dipendono dall'anzianità di servizio, tipo attività lavorativa, la presenza di bambini e sono:

    Chi ha diritto al pensionamento anticipato

    La legge definisce i gruppi di persone che hanno la possibilità di pensionamento anticipato. Ciò include i cittadini che lavorano in condizioni difficili. I beneficiari sono considerati disoccupati, disabili, specialisti che sono stati licenziati prima dell'inizio del periodo di pensionamento. Esistono elenchi di professioni per stabilire l'assistenza precoce:

    • n. 1 - particolarmente pesante, dannoso, pericoloso - metallurgisti, minatori, geologi, soccorritori;
    • N. 2 - lavoratori nei trasporti, luce, cibo e industria farmaceutica, medici, piloti, attori, insegnanti.

    Lavoratori con condizioni di lavoro difficili o pericolose

    L'assistenza precoce è dovuta ai cittadini il cui lavoro è associato a lesioni, aumento dell'inquinamento da gas, alto livello rumore o radiazioni. Per uomini e donne, il periodo è diverso. Industrie nocive:

    • energia nucleare;
    • elettronica e comunicazioni;
    • estrazione;
    • metallurgia;
    • chimico;
    • raffinazione del petrolio;
    • materiali da costruzione.

    L'elenco delle opere n. 1, in base alle quali vengono assegnati i benefici, include la produzione di esplosivi, il trattamento del gas, il disboscamento e le attività dei soccorritori. Ciò tiene conto dell'esperienza lavorativa generale e preferenziale, che si tratti di un uomo o di una donna. Devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

    Età di cura

    Esperienza preferenziale

    Esperienza assicurativa

    Lavora secondo il numero di lista 1

    Categorie sociali separate di cittadini

    Vi sono categorie di beneficiari di rendite pensionistiche a cui vengono assegnate anticipatamente per motivi di salute o ragioni sociali... Per ricevere i pagamenti, sono necessari documenti che confermino il diritto alle prestazioni. Al numero di pensionati che ricevono pensioni sociali, relazionare:

    • ipovedente;
    • madri con molti figli con più di 5 figli;
    • disabili traumatizzati in guerra;
    • nani, nani;
    • genitori che si prendono cura di bambini disabili.

    Disoccupati in età pre-pensionamento

    Non è raro che un'impresa cessi di esistere e il datore di lavoro licenzi le persone che hanno poco da andare in pensione. Trova nuovo lavoro in questa posizione è problematico. Quando si contatta il servizio per l'impiego, ai cittadini viene offerta una vacanza anticipata. Per legge, ciò avviene in presenza di:

    • l'esperienza lavorativa richiesta;
    • il tempo prima del pensionamento ufficiale non è superiore a due anni;
    • l'esperienza preferenziale richiesta.

    Età pensionabile per militari e veterani di guerra

    Per i militari c'è una legge che regola il pagamento delle pensioni. Il tempo di pensionamento dipende dal grado. Per il colonnello generale, l'ammiraglio - 65 anni, il contrammiraglio, il maggiore generale - 5 anni prima. Tutto il resto - da cinquanta e donne - da quarantacinque. Per le spese:

    • è necessaria l'anzianità di servizio - 20 anni;
    • esperienza generale, anche civile, - almeno 25, di cui militare - almeno 12,5;
    • per i veterani delle ostilità, è prescritto un individuo previdenza- con un'anzianità di servizio di 20 anni - 50% dell'indennità, più il 3% per ogni anno di durata.

    Condizioni per stabilire l'anzianità di servizio preferenziale per la pensione

    Per essere idoneo per ricevuta preferenziale pensione, il cittadino deve fornire i documenti. I datori di lavoro in presenza di fattori gravi sono tenuti a valutare ogni cinque anni le condizioni di lavoro, che determinano la possibilità di attribuire anzianità di servizio preferenziali. Per confermare i diritti, il dipendente fornisce:

    • certificato medico;
    • informazioni confermate sull'esperienza dannosa e generale;
    • conclusione sul controllo delle condizioni di lavoro.

    Periodo di pensionamento e importo della previdenza

    Secondo le leggi adottate in Russia, un cittadino lavoratore e un pensionato abile possono partecipare alla loro sicurezza sociale, aumenta i tuoi risparmi. Ciò richiede un aumento della durata del tempo di funzionamento dopo l'inizio del periodo di pensionamento... L'importo della pensione dipende da:

    • esperienza assicurativa del destinatario;
    • l'entità dei contributi versati dal datore di lavoro;
    • la scelta del tipo di garanzia - assicurativa o abbinata a pensione finanziata;
    • coefficienti bonus crescenti a seconda dell'orario di partenza.

    Come cambierà la quota fissa in caso di pensionamento tardivo

    Dalla durata del lavoro dopo il pensionamento e dalle dimensioni stipendio ufficiale l'importo dei pagamenti dipende. La situazione vale anche per i pensionati che lavorano: possono rifiutare una pensione per più di un anno e poi ricevere grande reddito... È importante che il datore di lavoro sia un onesto pagatore dei contributi pensionistici. Dimensione minima pagamento fisso nel 2019 è di 4805,11 rubli. I coefficienti di premio (K) aumenteranno annualmente il valore:

    • in un anno K = 1.056
    • dopo 10 - K = 2,11.

    Aumento della parte assicurativa della pensione

    Se una persona ha rifiutato la parte finanziata della previdenza, lo Stato è responsabile del finanziamento. Garantisce l'indicizzazione annuale, che dipende dallo stato dell'economia, dal reddito dell'economia e dall'inflazione. La percentuale di aumento può essere superiore al rendimento della parte finanziata. Decreto del governo pensione assicurativa aumenta ogni anno a partire dal 1 febbraio. In condizioni favorevoliè possibile un'ulteriore indicizzazione.

    Estensione dell'età pensionabile in Russia - pro e contro

    Perché è necessario aumentare l'età pensionabile? I sostenitori notano i vantaggi di una tale decisione. Pensano requisito obbligatorio prolungare l'orario di lavoro:

    • il numero di popolazione abile;
    • i cittadini lavorano dopo la data di scadenza della pensione - è necessario fonte aggiuntiva reddito;
    • c'è un deficit di previdenza - non tutti pagano tasse necessarie;
    • c'è un divario tra il numero dei pensionati e dei contribuenti;
    • aumentano le spese di budget, su cui puoi risparmiare.

    Gli avversari presentano le loro argomentazioni:

    • bassa durata la vita, specialmente negli uomini;
    • lo stato di salute è tale che non tutti possono vivere fino alla pensione;
    • un aumento del termine non porterà a risparmi sui costi;
    • è difficile per i pensionati trovare un lavoro;
    • i datori di lavoro sono interessati al personale giovane;
    • a causa di un complesso di problemi, i pensionati preferiscono ricevere la pensione oggi, non sperando in un riconteggio quando partiranno tardi.

    Età pensionabile per paese

    Ogni stato ha i propri sistemi pensionistici che prevedono il passaggio dei cittadini dal lavoro al riposo. Anche l'ordine di calcolo è diverso. pagamenti sociali per gli anziani. Gli indicatori sono:

    L'età della pensione

    Durata,

    media

    Germania

    Regno Unito

    Uzbekistan

    Aspettativa di vita media in Russia

    Questo indicatore viene calcolato annualmente, dipende da situazione demografica, stabilità economica regione di residenza, livello di assistenza sanitaria, istruzione, finanziamento. Il consumo di alcol, il fumo, la disoccupazione, l'ecologia, la crisi hanno una grande influenza. I numeri hanno differenza significativa a seconda dell'habitat. Per le regioni della Russia nel 2016 c'erano i seguenti indicatori:

    Inguscezia

    Regione di Volgograd

    Udmurtia

    regione di Novgorod

    Repubblica di Tyva

    video

    La pensione è un processo che prima o poi ogni cittadino conoscerà. Questo è un tipo di ottenere uno status persona disabile... Più precisamente, chi ha raggiunto una certa età ed è in grado di ricevere assistenza dallo Stato sotto forma di pensione. In Russia, il sistema pensionistico subisce costantemente alcuni cambiamenti. Pertanto, è necessario prestare particolare attenzione. Cosa dovrebbero sapere i cittadini su pensioni e pensionamento? Come si ottiene lo status di pensionato nel paese? Tutto questo sarà discusso ulteriormente.

    Regole di pensionamento

    La prima cosa che i cittadini devono imparare è che la pensione è un diritto legale per tutti. In Alcune circostanze puoi ricevere assistenza finanziaria dallo stato su base mensile. è oh pagamenti della pensione... Sostenere i pensionati è responsabilità dello Stato. E tutti possono contarci. Al momento, per andare in pensione (per ricevere i pagamenti), un cittadino deve:

    • avere esperienza lavorativa (cambia di anno in anno);
    • raggiungere una determinata età.

    Per donne

    È dopo aver soddisfatto questi criteri che si può contare sul sostegno dello Stato. Esistono diversi limiti di età per uomini e donne. Il fatto è che la metà femminile della popolazione deve affrontare un processo come il pensionamento in Russia dall'età di 55 anni. Ora il governo vuole aumentare l'età pensionabile a 63 anni. In qualsiasi momento, a partire da il periodo specificato, le donne possono richiedere la pensione. E, di conseguenza, ricevere i benefici dovuti per lo status di pensionato in una determinata località.

    Per uomo

    Per gli uomini in Russia, ci sono regole diverse per andare in un meritato riposo. Il punto è che dovranno lavorare più a lungo delle donne. Per andare in pensione devi avere almeno 60 anni. Si prevede di aumentare l'età pensionabile per gli uomini in Russia a 65 anni. Ma finora non ci sono cambiamenti per quanto riguarda l'età pensionabile. La legge sul suo aumento è già stata approvata. Tuttavia, in pratica, non ha ancora luogo. In determinate circostanze, sia gli uomini che le donne hanno diritto a ricezione anticipata pensioni. Quando viene concesso questo diritto alla popolazione?

    Pensionamento anticipato

    Il pensionamento, come già detto, può essere nominato prima di quanto indicato limiti d'età... Solo per questo sarà necessario garantire il rispetto di determinati requisiti. Al momento, circa 30 categorie della popolazione possono beneficiare dell'accoglienza anticipata supporto materiale dallo stato. Ad esempio, i casi più comuni nel paese sono:

    1. Pensionamento anticipato per infortunio. Se i cittadini sono impiegati in produzioni pericolose, essi, con una certa anzianità di servizio (ogni attività ha le sue limitazioni), hanno diritto al meritato riposo.
    2. Durata del servizio. Di norma, i militari e i "dipendenti statali" hanno diritto all'assegnazione anticipata delle pensioni. Di solito è necessario avere l'una o l'altra esperienza lavorativa nel campo di attività prescelto.
    3. Famiglie numerose. Una madre di famiglia numerosa, se ha 5 figli o più, con un record assicurativo di 15 anni o più, può andare in pensione a 50 anni. Una donna ha il diritto di trasferire il diritto al riposo anticipato al marito. Poi dovrebbe andare in pensione a 55 anni.

    La procedura per l'assegnazione dei pagamenti della pensione

    Come registrarsi come pensionato e ricevere una pensione? Per fare questo, un cittadino deve venire alla Cassa pensione della Russia e presentare una domanda campione consolidato... Applicare ad esso:

    • identificazione;
    • certificato di matrimonio/divorzio;
    • certificati di nascita di tutti i bambini;
    • certificati del luogo di lavoro;
    • libro di lavoro;
    • documenti attestanti l'anzianità (ad esempio un estratto sulla condotta di un singolo imprenditore);
    • SNILS del richiedente;
    • estremi del conto per il calcolo della pensione.

    Informazioni sui vantaggi

    La pensione ti permette di ricevere alcuni vantaggi... Di solito sono regolati da livello regionale... Ma il più delle volte, un pensionato ha il diritto di:

    • 50% di sconto sul pagamento delle bollette di un appartamento e delle utenze;
    • esenzione dalla tassa di trasporto;
    • riduzione delle tasse sulla proprietà;
    • possibilità viaggio gratis con i mezzi pubblici;
    • prenotare i biglietti per il viaggio in anticipo.

    Chi ha diritto alla pensione di disoccupazione anticipata e come posso ottenerla?

    Di recente, la nostra lettrice abituale Olga Dudintseva ha contattato la redazione di "MK". "Ho 52 anni", ha detto la donna. - Al lavoro, all'inizio sono stato minacciato di licenziamento, ma poi il datore di lavoro mi ha detto di licenziarmi secondo da soli, altrimenti mi licenzierà ai sensi dell'art. Tuttavia, è piuttosto difficile trovare un nuovo lavoro alla mia età e ho sentito dire che se smettessi di mia spontanea volontà, non potrò fare domanda per la pensione di disoccupazione anticipata. È così?"

    Cos'è la pensione di disoccupazione anticipata? A chi è rivolto e in quali casi non verrà erogato? Abbiamo fatto queste domande al vicedirettore ramo PFR attraverso la regione di Vladimir fino a Nadezhda Semenova.

    - Nadezhda Mikhailovna, chi può richiedere la pensione di disoccupazione anticipata?

    Secondo l'attuale legge federale del 19/04/1991. n. 1032-1 come modificato il 01.10.2003. N. 8-FZ "Sull'occupazione della popolazione in Federazione Russa"Secondo il comma 2 dell'art. 32 su proposta del servizio per l'impiego, in assenza di opportunità di lavoro, ai cittadini disoccupati può essere offerto il pensionamento anticipato. Ai sensi dell'art. 3 detta legge riconosciuto come disoccupato cittadini abili che non hanno un lavoro o un guadagno, si iscrivono al servizio per l'impiego per trovare un lavoro adeguato, cercano un lavoro e sono pronti ad iniziarlo. La decisione sul riconoscimento di un cittadino come disoccupato è presa dai servizi per l'impiego nel luogo di residenza del cittadino entro e non oltre 11 giorni dalla data di presentazione del passaporto a tali autorità, libro di lavoro o documenti che li sostituiscono, documenti che lo certificano Qualifiche professionali, certificati di reddito medio degli ultimi tre mesi da ultimo posto opera.

    A che età si può ricevere una pensione di disoccupazione anticipata ed è importante l'esperienza lavorativa in caso di pensionamento anticipato?

    Una pensione anticipata può essere offerta agli uomini disoccupati di età inferiore ai 60 anni o alle donne disoccupate di età inferiore ai 55 anni. Inoltre, devono avere un'esperienza assicurativa di almeno 25 e 20 anni rispettivamente per uomini e donne. La pensione anticipata può essere concessa per il periodo fino al raggiungimento dell'età che dà diritto alla pensione di vecchiaia da lavoro, ma non prima di due anni prima del raggiungimento dell'età corrispondente. Cioè, gli uomini - al raggiungimento dei 58 anni, le donne - al raggiungimento dei 53 anni. In questo caso, la persona deve esprimere il proprio consenso a ricevere una pensione anticipata.

    - Il motivo del licenziamento ha un ruolo?

    La pensione anticipata viene assegnata a coloro che sono stati licenziati in relazione alla liquidazione dell'organizzazione o alla riduzione del numero o del personale dei dipendenti dell'organizzazione.

    Nadezhda Semenova

    Cioè, la nostra lettrice Olga ha ragione che non le verrà data una pensione anticipata se si dimette, come insiste il datore di lavoro, "di sua spontanea volontà"?

    La lettrice non ha diritto alla pensione anticipata, dal momento che ha 52 anni. E la pensione di cui parliamo può essere stabilita non prima di 53 anni.

    - Fatta eccezione per l'età in cui non è ancora dovuta la pensione di prepensionamento per disoccupati?

    In diversi casi. In primo luogo, durante il periodo durante il quale il cittadino mantiene la media salario tenendo conto del trattamento di fine rapporto dell'ultimo luogo di lavoro. In secondo luogo, nel caso di due rifiuti di un cittadino dal lavoro idoneo proposto per l'ultimo periodo disoccupazione. In terzo luogo, durante il periodo di sospensione del pagamento dell'indennità di disoccupazione o la riduzione del suo importo (l'emissione della pensione di prepensionamento in questo caso può essere considerata non prima di un mese dopo la scadenza del periodo di sospensione del pagamento dell'indennità di disoccupazione o riduzione del suo importo). E, infine, nel caso in cui a un cittadino disoccupato sia già stata offerta una pensione anticipata, che ha rifiutato.

    Cioè, se una persona che chiede una pensione di prepensionamento arriva in borsa, gli viene offerto un posto vacante per un bidello e lui lo rifiuta, non gli verrà data una pensione di prepensionamento?

    È meglio porre questa domanda agli specialisti del servizio per l'impiego. Ma, come ho detto sopra, se il lavoro proposto è adatto a una persona, e lui lo rifiuta, e due volte - da due diversi lavori adatti, allora non ha diritto a una pensione di prepensionamento.

    È vero che l'importo della pensione di prepensionamento è inferiore alla pensione di vecchiaia? Sarà questa la cosiddetta "pensione minima"?

    Il servizio di collocamento può offrire il pensionamento anticipato su una pensione di vecchiaia a persone con status di disoccupato e gli organi della Cassa pensione della Federazione Russa, sulla base della loro direzione, possono assegnare una pensione di vecchiaia come disoccupato prima del previsto. Il calcolo della pensione di vecchiaia anticipata da lavoro, assegnata su proposta del servizio per l'impiego, si effettua con le stesse modalità della pensione ordinaria di vecchiaia da lavoro.

    - Se una persona ha gruppo di lavoro invalidità, non può beneficiare del pensionamento anticipato?

    Un cittadino appartenente alla categoria dei portatori di handicap, al fine di risolvere la questione del riconoscimento della sua condizione di disoccupato, presenta inoltre un programma individuale di riabilitazione per disabile, rilasciato in ordine stabilito e contenente un parere sulla natura e sulle condizioni di lavoro raccomandate.

    Chi percepisce una pensione anticipata non può avere altri redditi: ad esempio da locazione proprio alloggio vendere frutta e verdura dell'orto, artigianato?

    Il pagamento di una pensione anticipata cessa in caso di assunzione di un cittadino. Se lo è imprenditore individuale e vende artigianato, il che significa che non può essere considerato disoccupato e il pagamento della pensione anticipata si ferma.

    Diciamo che una persona percepisce una pensione di disoccupazione anticipata da due anni, è il momento giusto per ricevere una pensione di vecchiaia. Verrà erogato automaticamente o è necessario, come dovrebbe essere per tutti coloro che hanno raggiunto l'età pensionabile, presentare domanda alla Cassa pensione con relativa domanda?

    Al raggiungimento dell'età che dà diritto a costituire una pensione di vecchiaia da lavoro, il pagamento di una pensione anticipata assegnata secondo le norme della Legge della Federazione Russa del 19/04/1991. Il n. 1032-1 "Sull'occupazione della popolazione nella Federazione Russa" è terminato. La pensione di vecchiaia è assegnata secondo le regole dell'art. 19 Legge federale dal 17.12.2001 N. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" - dalla data di richiesta, ma non prima della data di insorgenza del diritto a detta pensione. Il giorno di circolazione è il giorno in cui l'ente erogatore della previdenza riceve la relativa domanda. Tale domanda può essere presentata in anticipo, ma non prima di un mese prima dell'inizio dell'età pensionabile (rispettivamente 60 e 55 anni per uomini e donne).