il 22% del tuo salari il datore di lavoro si trasferisce al fondo pensione della Federazione Russa. Questi sono i tuoi soldi. In questo articolo ti diremo dove vanno a finire i tuoi soldi e come puoi gestirli.
Evsey Gurvich, Capo del gruppo di esperti economici:
- Devi pensare alla tua futura pensione il prima possibile, preferibilmente prima dei 30 anni. Questa è l'età in cui è più redditizio scegliere da soli la parte finanziata della pensione. Prima una persona è determinata, maggiore sarà l'aumento della sua pensione in futuro che potrà ricevere. Non è troppo tardi per fare una scelta a 40 anni. Dai 40 ai 50 anni - infatti, periodo di transizione, ma dopo i 50 anni può essere anche più proficuo abbandonare la pensione a capitalizzazione in favore di quella assicurativa.
Cambia in riforma delle pensioni 2002-2013 sono così veloci che anche gli esperti mercato delle pensioni non hanno tempo per seguire le novità, ei rappresentanti del nostro governo non sono sempre in grado di rispondere in modo chiaro alle domande "Perché tutto questo?" In questo articolo cercheremo di spiegare nel modo più semplice possibile come viene riformato oggi il sistema pensionistico e come navigarlo correttamente e non rimanere senza nulla quando si va in pensione.
Le due componenti della tua pensione
La tua pensione è divisa in due parti. Questa è la parte assicurativa e parte cumulativa... Entrambe le parti sono generate dai pagamenti dei premi del tuo datore di lavoro.Oggi i premi sono il 30% del tuo stipendio. Di questi, il 22% va alla tua futura pensione. V parte assicurativa Il 16% va e il 6% va a quello finanziato. Non possiamo gestire la parte assicurativa della pensione, poiché è sempre sotto la "manica" dello Stato. UN parte finanziata pensioni - possiamo, scegliendo l'uno o l'altro fondo pensione non statale e ricevendo una maggiore reddito da investimento di quello che c'è per impostazione predefinita nella Vnesheconombank Management Company (i cittadini si trovano qui per impostazione predefinita).
Riforma della parte assicurativa della pensione
parte assicurativa è formato dai premi assicurativi percepiti dopo il 1 gennaio 2002, nonché convertendo in un importo calcolato capitale pensione diritti a pensione da lei acquisiti prima del 2002. La parte assicurativa include un fisso dimensione di base... Dal 1 aprile 2013, la pensione di vecchiaia fissa di base ammontava a 3.610 rubli 31 copechi.
I fondi della parte assicurativa della tua futura pensione sono fissati nel tuo conto personale individuale e sono indicizzati annualmente dallo stato in base all'aumento dei salari medi e alla crescita Reddito FIU per un pensionato, ma non superiore alla crescita del reddito del Fondo Pensione. Fisicamente, questo denaro viene utilizzato per pagare le pensioni agli attuali pensionati.
Entrambi i paragrafi precedenti provengono dal sito web ufficiale della Cassa pensione della Federazione Russa e, se li leggi attentamente, penso che non sarà facile per te capire come calcolare la tua pensione futura. È ovvio che la maggior parte dei russi nel prossimo futuro avrà un "scarso" taglia unica pensioni di vecchiaia e un piccolo aumento. Oggi, secondo i dati ufficiali dell'aprile 2013, la pensione di vecchiaia media in Russia è di 10.400 rubli. E questa è una cifra media ottenuta da grandi pensioni funzionari, esperienza del nord, ecc. Nelle regioni il quadro è deprimente: molti dipendenti statali infatti vanno a pensione minima 4-5 mila rubli. Ad esempio la dimensione pensione media per gli uomini in Germania è 1591 euro e 941 euro per le donne, che è circa tre volte inoltre che i russi hanno oggi.
In questa difficile situazione, dal 1 gennaio 2015 in Russia, si prevede di introdurre nuovo ordine la formazione dei diritti pensionistici dei cittadini e la nomina di una pensione di vecchiaia. Questa innovazione lascia invariate le due componenti della pensione - assicurativa e finanziata. Ma secondo la legge federale n. 243 precedentemente adottata, entro la fine dell'anno i russi devono decidere sulla scelta della tariffa cumulativa del 6 o del 2%. La categoria dei cittadini che non sceglieranno un fondo pensione non statale entro fine anno perderà il 4%. Gli interessi liberati saranno ridistribuiti alla parte assicurativa della tua futura pensione.
Nel calcolo della pensione assicurativa secondo le nuove regole viene introdotto il concetto di "coefficiente di pensione annuale", che viene valutato ogni anno attività lavorativa cittadino. Valore massimo PC annuale - 10. Rata annualeè pari a 10 se lo stipendio del lavoratore con cui viene pagato premi assicurativi, non meno stipendio massimo con cui i datori di lavoro pagano i premi assicurativi al sistema.
Il costo del coefficiente pensionistico è determinato annualmente dal Governo Federazione Russa... Se l'esperienza assicurativa totale di un cittadino (i periodi per i quali sono stati pagati i contributi assicurativi al sistema pensionistico) alla data di assegnazione della pensione di lavoro è superiore a 35 anni, allora, secondo le nuove regole, la pensione di lavoro sarà premiato in dimensione aumentata... Per ogni anno Esperienza lavorativa da 30 a 40 anni per le donne e da 35 a 45 anni per gli uomini viene aggiunto 1 coefficiente pensionistico aggiuntivo. Per un'esperienza di 35 anni per le donne e 40 anni per gli uomini, vengono aggiunti 5 coefficienti pensionistici aggiuntivi.
Nel calcolo della pensione assicurativa vengono sommati tutti i coefficienti pensionistici annuali, compresi i coefficienti speciali per i periodi assicurativi non lavorativi: per congedo parentale, servizio di leva nell'esercito, poi in pensione. Inoltre, la somma risultante dei coefficienti pensionistici annuali e premium viene moltiplicata per il costo del coefficiente pensionistico annuale, che viene fissato annualmente dal governo della Federazione Russa, e per il coefficiente per la pensione differita.
La parte assicurativa della pensione di vecchiaia sarà calcolata secondo la seguente formula:
SP = (FV x CPV) + (IPK x SPK x CPV)
dove:
SP - pensione assicurativa nell'anno di concessione della pensione;
FV - pagamento fisso;
IPK - coefficiente pensionistico individuale, uguale alla somma tutti i coefficienti pensionistici annuali di un cittadino e coefficienti bonus per l'anzianità di servizio;
SPK - il costo di un coefficiente pensionistico nell'anno di concessione della pensione;
CPV - coefficiente di premio per il pensionamento in ritardo rispetto a quanto generalmente stabilito età di pensionamento(Esso ha significati diversi per PV e SPK!).
La nuova formula è incentrata sul fatto che maggiore è lo stipendio e maggiore è l'anzianità di servizio complessiva, maggiore sarà l'importo della pensione di vecchiaia! La nuova formula pensionistica è troppo complicata. E questo nonostante il compito originario fosse quello di sviluppare un sistema pensionistico "chiaro ed equo" per tutti. Inoltre, non è chiaro con quali criteri il governo determinerà annualmente il coefficiente pensionistico.
Naturalmente, dopo la promulgazione della nuova formula pensionistica, ha avuto molti avversari.
Gennady Zyuganov ha fatto una dichiarazione piuttosto dura. Con la sua caratteristica franchezza, Zyuganov ha detto: "La tua riforma è scritta in un linguaggio idiota che è fuori dal controllo anche di una persona con due livelli di istruzione superiore!"
Anche Yuri Voronin, capo del dipartimento del presidente russo per la cooperazione socio-economica con gli stati della CSI, che in precedenza era responsabile della riforma delle pensioni presso il ministero della Salute e dello sviluppo sociale, ha criticato la nuova formula. - Il reddito PFR è diviso per la somma di tutti i punti, e si scopre che cosa più persone lavoro, meno vale il punto e più meno pensione"- dice Voronin. Inoltre, la possibilità di qualificarsi per buona pensione perdere l'82% dei lavoratori che hanno uno stipendio inferiore alla media.
“Se lo valutiamo con criteri di trasparenza per la popolazione, allora è diventato molto più difficile. Il sistema di coefficienti che si introduce in formula pensione, complicava tutto, perché c'erano i coefficienti di anzianità. Nessuno ha chiesto alla popolazione. Cosa è politica economica stato, tale è il sistema pensionistico ", - afferma il direttore dell'istituto politica sociale e programmi socio-economici Scuola superiore economia, dottore scienze economiche Sergej Smirnov.
Inutile dire che la nuova formula è completamente opaca per i futuri pensionati. Qui è abbastanza chiaro che dovranno lavorare di più, e come il governo "ridurrà" i coefficienti in futuro è noto solo a lui. Eppure la popolazione ha una leva diretta di influenza sulla loro futura pensione attraverso gestione efficace la parte finanziata della pensione. E qui non resta molto tempo per cambiare in meglio la situazione.
Riformare la pensione a capitalizzazione
Le azioni del governo per "riformare" la pensione a capitalizzazione si sono sviluppate molto più rapidamente. Alla fine dello scorso anno è stata adottata la Legge Federale 243, secondo la quale i cittadini che non hanno deciso in merito la scelta di NPF fino alla fine del 2013, sono stati privati del 4% delle tariffe cumulative a favore della parte assicurativa della pensione. La misura è stata causata da un grave deficit del Fondo pensione della Federazione Russa, quando i contributi degli attuali lavoratori non sono sufficienti per pagare le pensioni attuali e si prevedeva che il 4% liberato fosse speso per chiudere il "buco delle pensioni".
Ma poco prima dell'adozione del bilancio 2014, il governo ha riconsiderato la sua decisione. Ora ai cittadini viene offerto di scegliere 6 o 0 nella tariffa finanziata, ovvero lo stato priva il 65-70% della popolazione della pensione finanziata, che non ha ancora deciso sulla scelta del NPF. Secondo il ministero delle Finanze, queste misure consentiranno allo Stato di risparmiare 350 miliardi di rubli nel 2014-2016 e di coprire il deficit pensionistico.
Il disavanzo del fondo pensione connesso ai pagamenti ai pensionati in corso è coperto dai lavoratori. Cioè io e te!
La componente obbligatoria a capitalizzazione non può essere sacrificata “per l'obiettivo a breve termine di una piccola riduzione del disavanzo attuale del Fondo Pensione”, è certo l'ex ministro delle Finanze A. Kudrin.
“Nonostante le sue carenze e problemi, l'attuale sistema pensionistico comprende i principi dei moderni sistemi pensionistici europei, è conforme alle raccomandazioni dell'OCSE e di altri organizzazioni internazionali... Tuttavia, le proposte del Ministero del Lavoro eliminano o neutralizzano molti di questi principi. Di conseguenza, il sistema pensionistico sarà riportato al livello primitivo di sicurezza sociale dei primi anni '90. Sono questi sistemi che ora stanno fallendo nei paesi PIIGS sotto i nostri occhi.
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"Per me è inequivocabile che ci debba essere una parte finanziata nel sistema pensionistico, e senza questa non potremo risolvere i problemi sistema pensionistico 15 anni dopo, perché il cittadino stesso non ha ancora imparato a risparmiare con noi, non ha imparato a costruire il proprio personale piano pensionistico", - ha spiegato Kudrin.
“Ora la domanda è semplice, prima della fine dell'anno una persona deve decidere se trattiene il 6% della parte finanziata della sua pensione, o se entra completamente in sistema assicurativo, - dice il presidente Associazione Nazionale Fondi pensione Konstantin Ugryumov. - Se si decide di azzerare la sua parte finanziata, il cittadino deve capire chiaramente che la sua pensione sarà formata nella "caldaia" di distribuzione. Questo sistema implica un contratto tra generazioni: gli attuali lavoratori alimentano i pensionati. Questo principio ha funzionato bene in anni sovietici, quando c'erano sei lavoratori per un pensionato. Secondo i dati demografici, ora questi indicatori sono rispettivamente pari a uno a due, quindi diventeranno uguali e aumenteranno gradualmente verso il numero dei pensionati. In tali condizioni su pensione alta v sistema di distribuzione non devi contare. ha natura opposta. I fondi della componente finanziata sono nel conto personale di ciascuna persona, si tratta di denaro "vivo", vengono investiti e, tra l'altro, vengono ereditati.
Secondo l'ultimo sondaggio di opinione pubblica, il livello di consapevolezza della scelta della tariffa finanziata in Russia è nella media. Il 63% degli intervistati da VTsIOM è consapevole della possibilità di scelta, 86,5% - LLC "Innovazione", 53% - "Levada Center". Tuttavia, solo il 13% degli intervistati da VTsIOM, il 17% - Levada-Center, il 20,4% - LLC "Innovation", il 28% - il Servizio telefonico federale unificato del PFR è a conoscenza dei dettagli.
Vantaggi di mantenere la parte finanziata le pensioni sono in superficie:
1) In primo luogo, è solo una parte una pensione che possiamo direttamente influenzare e gestire oggi.
2) ereditato, l'assicurazione no.
3) Puoi ricevere un reddito da investimento ogni anno
4) Attraverso il tuo account personale sul sito web del fondo pensione non statale selezionato, puoi monitorare lo stato del tuo account personale e contattare gli specialisti del fondo per qualsiasi domanda.
5) Per i cittadini che sono entrati programma statale cofinanziamento delle pensioni, c'è ulteriore opportunità aumenta il tuo futuro pensione finanziata
6) La formula per il pagamento della pensione a capitalizzazione è la più semplice possibile. L'importo della pensione accumulata viene diviso per 228 e versato in incrementi mensili alla pensione di base. Sono disponibili infografiche di calcolo.
In connessione con cambiamenti drastici nella normativa, in particolare, l'eventuale azzeramento della tariffa cumulativa, in ultimi mesi il numero di coloro che desiderano trasferirsi a NPF è notevolmente aumentato. Nel 2012, in non statale fondi pensione trasferito 4,65 milioni di nuovi clienti. Nei primi sei mesi del 2013, più di 2,5 milioni di persone si sono già trasferite nei NPF. Direttore generale pensiamarket. ruRadik Dautov stima la campagna di conversione nel 2013 a livello di 7-8 milioni di clienti. - “Data la forte variazione del tasso di azzeramento della parte finanziata della pensione, i clienti sono diventati molto più attivi c. Oggi diversi fondi hanno già superato la soglia di raccolta di 1 milione di clienti. Considerando entrambi i fattori, la cifra di 7-8 milioni sembra molto reale".
Come ? Quali indicatori lavoro NPF dovresti prestare attenzione?
1. In primo luogo, è ... Spesso clienti, ignorando completamente il tasso di rendimento e dipende da come i tuoi risparmi aumenteranno annualmente.Il formato di accumulo della redditività sul conto di un cliente può essere paragonato al deposito annuale di una banca.Di norma, gli NPF dichiarano la redditività a marzo-aprile e poi accumulare entrate sui conti dei clienti. Di conseguenza, maggiore è la redditività del fondo, più veloce sarà il tuo.
È molto importante qui valutare la redditività per più di uno anno specifico e osserva l'indicatore.Per un anno particolare, il fondo può mostrare ottimi risultati, e nel prossimo "fallire", quindi è importante valutare il risultato per l'intero periodo di lavoro del fondo. Questa valutazione disponibile dae compilato secondo il funzionario dato NPF... Ci sono fondi in questa valutazione per i quali l'indicatorenon presentato. Ciò significa che tali fondi nascondono o per qualche motivo non divulgano questi dati. Tali fondi sono esperti mercato delle pensioni. ru non consiglio di scegliere.
Quindi, la prima conclusione: determinare l'indicatore.
2. In secondo luogo, è . Ci sono professionisti agenzie di rating che assegna Classificazioni NPF-m affidabilità. Il più autorevole e riconosciuto nella comunità professionale è considerato... Questo rating è assegnato ai fondi dal 2004 e tiene conto di tutti i possibili indicatori lavoro di NPF-in sul mercato assicurazione pensione... Per assegnare un rating, gli esperti dell'Agenzia analizzano più di 25 indicatori della performance del fondo su base trimestrale e annuale.
classe A++: Livello di affidabilità eccezionalmente alto (massimo).
classe A+: Altissimo livello di affidabilità.
classe A: alto livello di affidabilità.
Di conseguenza, più "plus" scegli l'NPF, più è affidabile.
Così, per prestare attenzione a (Esperto RA). Esperti pensiamarket. ruconsiglia di scegliere NPF con livelli massimi affidabilità, e questi sono fondi con una classe di affidabilità UN... Il livello più alto di affidabilità del fondo è A++: livello di affidabilità eccezionalmente alto (massimo).
In modo da poco tempo Puoi usareIl più grande progetto di riforma delle pensioni della Russia e mercato delle pensioni. ru ... Include cifre ufficiali lavoro di fondi basato sui rapporti del Servizio federale dei mercati finanziari, il Fondo pensione della Federazione Russa.
Ti consente nella regione di cui hai bisogno in base ai parametri di cui sopra. Dopo aver deciso la scelta, puoi lasciare una domanda e lo specialista del fondo selezionato ti fornirà consultazione dettagliata e stipulare un contratto.
Prenditi cura della tua pensione ora, altrimenti sarà troppo tardi.
Dal 1 gennaio 2015 legge sulle pensioni cambiato. La formula con cui viene calcolata la pensione è cambiata.
Cosa determina la sua dimensione e come può influenzarla un dipendente? Come viene calcolato l'importo? Può un cittadino stesso controllare l'ispettore che ha effettuato il calcolo? Oggi "RG - Nedelya" insieme alla Cassa pensione della Federazione Russa stanno iniziando una serie di pubblicazioni, il cui scopo è il più possibile. linguaggio semplice rispondi a queste e a tante altre domande. Inizieremo con cose semplici ma basilari. Senza capirli, sarà difficile approfondire i dettagli.
Nulla è cambiato in linea di principio. Ma i legislatori, dopo aver cambiato il nome, hanno deciso di sottolineare la natura assicurativa della pensione. Il datore di lavoro è obbligato a versare i contributi previdenziali assicurativi per il dipendente per l'intero periodo del suo rapporto di lavoro. Una persona lavora a lungo e con un grande stipendio "bianco", il che significa che ci sono più contributi e anche la sua pensione sarà più alta. Riceve uno stipendio "in una busta", cioè il datore di lavoro non paga i premi assicurativi da esso, e quindi la pensione sarà appropriata. Questo è l'approccio estremamente semplice. Ma dobbiamo ammettere che l'entità della pensione dipende non solo dalla persona stessa, ma anche dalle condizioni per la sua formazione, adottato dallo stato e riflesso nella legge.
Di nuova formula i diritti pensionistici dei cittadini per ogni anno non sono formati in rubli, come prima, ma in unità relative - punti (vedi Fig.). Ciò consente di non ricalcolare ogni anno il "capitale pensione" accumulato, tenendo conto dell'inflazione. I punti vengono accumulati in tutti gli anni di attività. E al momento del pensionamento, il loro importo viene moltiplicato per il valore del punto nell'anno in corso. I legislatori approveranno questo costo annualmente, tenendo conto del reddito della Cassa pensione, del numero di pensionati nel paese e di altri fattori. A tale importo si aggiunge una rata fissa (analoga alla recente parte base della pensione). Di conseguenza, otteniamo l'importo della pensione assicurativa. Questo è, ovviamente, solo un diagramma. Inoltre, è molto semplificato. Lo faremo dopo calcoli dettagliati con esempi specifici.
Il sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria è stato introdotto in Russia nel 2002. L'aliquota dei contributi assicurativi per i datori di lavoro è fissata dallo Stato. Nel 2015 è pari al 22% della massa salariale. E il massimo guadagni annuali da cui vengono calcolati i premi assicurativi è di 711.000 rubli (cioè una media di 59.250 rubli al mese).
La tariffa del 22% è suddivisa in due parti diseguali:
Il 6% di questi è una tariffa di solidarietà. Da queste detrazioni in tutto il paese, somma di denaro che va a pagamento fisso... Il restante 16% è una tariffa individuale. Tale importo dei contributi si riflette nel conto personale individuale di ciascun futuro pensionato presso la FIU.
Cosa succede alla tariffa individuale del 16%?
Già nel 2002, è stato deciso che alcuni contributi pensionistici andrà alla formazione di una pensione a capitalizzazione. All'inizio era del 4%, e poi - 6%, cioè più di un terzo dell'importo dei contributi individuali.
Ai futuri pensionati è stato concesso il diritto di disporre autonomamente di questa parte: i cittadini possono scegliere sia uno dei fondi pensione non statali societa 'di gestione investire questi fondi. Il reddito percepito viene registrato sul conto di risparmio del dipendente e, al momento del pensionamento, tutto ciò che ha accumulato gli viene pagato sotto forma di parte finanziata della pensione oltre alla parte assicurativa.
Nei 12 anni di esistenza di questo sistema, si è scoperto che non tutte le NPF e le società di gestione funzionano in modo efficace. In occasione anni recenti c'è stata una lotta caparbia al governo: mantenere o cancellare la componente finanziata. Di conseguenza, si è deciso di lasciare che le persone scelgano da sole: continuare a formare la pensione a capitalizzazione o "tornare" interamente e completamente a sistema statale e in futuro ricevere solo pensione assicurativa.
I cittadini possono fare questa scelta entro la fine del 2015. Per chi decide di soffermarsi interamente sul modello assicurativo, tutti i contributi del datore di lavoro (tutti al 16%) andranno alla formazione della pensione assicurativa.
Nella prossima puntata, approfondiremo la nuova formula. Cercheremo di mostrare chiaramente quale sarà l'importo della pensione persone diverse chi ha scelto diverse varianti partecipazione al sistema pensionistico.
In particolare
Un esempio di formazione di una pensione
Il fondo salariale medio di un dipendente è di 30.000 rubli al mese (questo è stipendio, bonus, indennità di ferie, congedo per malattia, importo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche), o 360.000 rubli all'anno.
L'importo totale dei contributi pensionistici assicurativi (22% del libro paga) è di 79.200 rubli all'anno.
Di questi: 21.600 rubli all'anno - per finanziare un pagamento fisso (6% della tariffa);
57.600 rubli all'anno - per la formazione della parte "individuale" della pensione (16% della tariffa).
Opzione 1."Rimango nel sistema statale di solidarietà assicurativa".
Tutti i 57.600 rubli (tutti il 16% della tariffa) vanno alla formazione della pensione assicurativa.
Opzione 2."Continuerò a partecipare al modello a capitalizzazione, riceverò la parte finanziata della mia pensione).
36.000 rubli (10% del 16% della tariffa) - vai alla formazione di una pensione assicurativa;
21.600 rubli (il restante 6%) - per pensione finanziata.
I dibattiti sull'innalzamento dell'età pensionabile sono in pieno svolgimento nel paese. Tuttavia, il Presidente ha chiarito che ciò non accadrà nel prossimo futuro, perché la situazione demografica in Russia è tale che la media indicatore di età mortalità al di sotto dell'età pensionabile. Almeno per quanto riguarda popolazione maschile... Nel frattempo, i fondi pensione accumulano denaro sui conti dei depositanti. E dove va la pensione dopo la morte di una persona? E come si ottengono i risparmi pensionistici di un parente deceduto?
Il destino della parte finanziata della pensione di una persona deceduta è deciso in base a diverse leggi.
Ce ne sono tre e ciascuna regola i singoli casi:
Le leggi che determinano cosa succede a risparmio pensionistico deceduto
È necessario richiedere denaro entro e non oltre sei mesi dalla data di morte di un parente, in caso contrario il termine mancato dovrà essere ripristinato in sede giudiziale.
Quando muore un pensionato, sul suo conto pensionistico accumulato due tipi di pensione:
La pensione non percepita entro il giorno del decesso può essere corrisposta ai parenti del defunto che convivevano con lui al momento del decesso. Questo denaro non è incluso né nell'indennità funeraria né nell'eredità. Uno o più parenti possono richiedere tale pagamento, nel qual caso la pensione sarà divisa equamente tra tutti i richiedenti.
Per effettuare un pagamento, bisogno di contattare ramo PFR nel luogo di residenza del defunto con un pacco di documenti:
Al dipartimento, scriverai una domanda e in un massimo di un mese riceverai denaro.
La pensione accumulata è già un'eredità e riceverà i suoi eredi sulla base di un certificato notarile. Quando si registra l'entrata in eredità, non dimenticare di includere il capitale della pensione nell'inventario dell'eredità!
Fino al 2007 il pagamento del risparmio pensionistico non era regolamentato dalla legge e il capitale dei depositanti non veniva versato agli eredi. Attualmente, la legislazione in materia di pagamenti della pensione saldamente radicato in quadro normativo, e le modifiche più recenti sono state apportate a febbraio 2015.
Ci sono due Delibere governative (710 e 711), secondo le cui regole le pensioni accumulate vengono pagate ai parenti al di fuori dell'ambito della causa successoria. Entrambe le Risoluzioni hanno un compito: chiarire chi ha diritto a percepire la pensione accumulata e in base a quali documenti.
L'unica differenza è che l'ordinanza 711 riguarda lavoro FIU, e 710 - NPF.
Quindi, se il defunto ha mantenuto i suoi risparmi nel Fondo pensione o nel NPF e non ha vissuto fino alla pensione, secondo le regole delle Risoluzioni, i successori reclamano i suoi risparmi:
È chiaro che la prima categoria sono le persone indicate nella domanda del defunto. Una dichiarazione è la volontà di qualsiasi persona di designare un destinatario per essa. investimenti pensionistici in caso di morte prima della nomina della pensione. E il destinatario può essere assegnato a qualsiasi persona, anche non parente, indipendentemente dal luogo di residenza.
I clienti PFR probabilmente non sono a conoscenza di tali dichiarazioni, ma intanto hai il diritto di andare subito alla Cassa pensione e dichiarare il beneficiario della tua pensione!
Se il defunto fosse Cliente NPF, potrebbe indicare il successore legale nel contratto, e non in una dichiarazione separata.
Successori legali sono le file dei parenti che hanno diritto al pagamento della pensione non usufruita del defunto. Possono chiedere il pagamento in primo luogo i coniugi, i figli ei genitori del depositante, e poi, in mancanza, a loro volta, a norma del diritto successorio.
Tutto l'importo accumulato viene diviso equamente tra tutti gli assegnatari, che si sono dichiarati alla cassa pensione entro sei mesi dalla data del decesso di un parente .
Per assegnare un pagamento, è necessario contattare una qualsiasi filiale del PFR (se il defunto è suo cliente), o l'NPF, il cui depositante era il defunto. Dovrai allegare alla domanda:
È possibile inviare documenti e candidature per posta, quindi gli originali dei documenti non devono essere inviati, è necessario fare copie e autenticare.
Entro un mese dalla data di accettazione della domanda, i dipendenti del fondo sono tenuti a prendere una decisione sulla domanda, ed entro il 20 il prossimo mese gli assegnatari riceveranno le loro azioni.
Non è raro che marito e moglie abbiano pensioni diverse. E la differenza può essere significativa! È possibile prendere la pensione del marito dopo la sua morte?
La Legge “Sulle Pensioni del Lavoro” all'articolo 9 spiega che se la moglie al momento della morte del coniuge già percepiva una pensione di vecchiaia o di invalidità, ha diritto a percepire una pensione di reversibilità, rinunciando alla propria.
Ma l'importo di tale pensione non sarà affatto uguale all'importo che il coniuge ha ricevuto!
La formula per calcolare una pensione è complessa e dipende da molti caratteristiche individuali . L'opzione migliore prendere una decisione sul trasferimento di una pensione può essere considerata una visita alla filiale PFR, dove uno specialista solleverà la cartella della pensione del defunto e la tua e farà un calcolo. Successivamente, la tua pensione aumenterà di un certo coefficiente.
Ma non dimenticare che tu, come successore legale, hai il diritto di ricevere l'investimento pensionistico del defunto. E sai già come ottenere i risparmi pensionistici di un parente deceduto.
Lo scetticismo sulle pensioni è comprensibile: i limiti di età stanno cambiando, la parte finanziata è congelata dal governo e il costante invecchiamento delle persone solleva la domanda: i dizionari del futuro saranno contrassegnati come "obsoleti". accanto a "pensione"? Mentre la speranza per una vecchiaia confortevole non è ancora svanita, Bolshaya Derevnya ha deciso di scoprire cos'è SNILS, dove è più conveniente tenere traccia della futura pensione e che tipo di animale è un fondo pensione non statale.
Ci sono quattro tipi di pensioni in Russia: assicurativa, finanziata, sociale, volontaria o aziendale.
La più comune è la pensione assicurativa, che tutti ricevono, donne dai 55 anni, uomini dai 60. Per tutta la vita di un dipendente, il datore di lavoro detrae i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa - a condizione, ovviamente, che impiego ufficiale non solo parole per lui. Oggi il tasso di premio totale è del 22 percento, ma no, non dal salario, questo è un mito comune. In realtà, questi sono contributi dal fondo salariale dell'azienda, quindi non puoi rifiutare le detrazioni alla Cassa pensione della Russia e mettere questi soldi in banca. Del 22 percento, 6 va a un pagamento fisso futuro: questo è l'importo che viene necessariamente pagato alla pensione assicurativa e questo è il reddito che avrai sempre. Il pagamento fisso è indicizzato dallo stato: nel 2016 la sua dimensione è RUB 4.558,93.
Il restante 16% dei premi assicurativi è la tariffa individuale, si riflette sul conto personale individuale del dipendente e viene automaticamente convertito in punti pensione. Un punto equivale a pagare i premi assicurativi da uno dimensione minima salari. In parole povere, se ottieni un salario minimo, ad es. 6204 rubli, guadagnerai un punto all'anno. Per avere diritto alla pensione, devi ottenere almeno 30 punti. Per quali e quanti punti vengono assegnati, puoi scoprirlo tramite il link.
Lo stato aumenta annualmente il valore del punto di pensionamento. Quest'anno, 1 punto in termini di denaro equivale a 74 rubli 27 copechi. Quando andrai in pensione, tutti i tuoi punti guadagnati nella vita lavorativa verranno aggiunti e moltiplicati per valore attuale punti, quindi aggiungono un pagamento fisso: questa sarà la tua pensione.
Un'altra condizione per ricevere una pensione assicurativa: un russo deve avere un'esperienza assicurativa minima: nel 2015 era di 6 anni, nel 2016 - 7 anni. Ogni anno i requisiti per l'esperienza lavorativa minima aumentano di 1 anno. Entro il 2024, una persona che va in pensione dovrebbe avere almeno 15 anni di esperienza nel salvadanaio.
Un altro tipo di pensione è finanziato. La sua principale differenza rispetto all'assicurazione è che è formata secondo da soli futuro pensionato. Parte dei premi assicurativi del datore di lavoro - 6% può essere "pizzicato" da importo totale tariffa individuale(16%) e metterlo in un "salvadanaio" separato. Questo "salvadanaio" può essere un fondo pensione statale, attraverso il quale tutti possono investire i propri risparmi in qualsiasi società di gestione (privata o statale, oggi è "Vnesheconombank"). Il compito della società di gestione degli investimenti è investire questi soldi con maggior successo e ottenere entrate. Se è fortunato, il cittadino resterà “in the black”, meno la commissione a favore della società di gestione.
Quando si investe, non ci possono essere solo profitti, ma anche perdite.
Puoi anche trasferire la tua pensione a capitalizzazione (6%) a un fondo pensione non statale. NPF sceglierà per noi le società di gestione per investire i fondi. Ma ancora una volta, chiederà la sua commissione per questi servizi. Non dobbiamo dimenticare la commissione della società di gestione, che non è andata da nessuna parte.
L'elenco dei CC che hanno diritto al lavoro con il risparmio pensionistico e dei 33 NPF inseriti nel sistema di garanzia dei diritti pensionistici dei cittadini è consultabile al link.
Se la licenza dell'NPF precedentemente selezionato viene revocata (questo accade), allora tutto indicato dal datore di lavoro contributi finanziati sarà nuovamente trasferito alla FIU. Il diritto di scegliere se formare solo un'assicurazione o una pensione assicurativa e finanziata sarà valido per cinque anni dal momento in cui una persona inizia a lavorare. Salvare o non salvare: ognuno sceglie per se stesso. Devi solo ricordare che quando si investe non ci possono essere solo profitti, ma anche perdite. Se la tua società di gestione o NPF ti ha causato perdite, ti viene garantito solo l'importo dei contributi che i tuoi datori di lavoro hanno pagato per te, esclusi i redditi da capitale.
Piccolo verde carta di plastica, lei è SNILS, viene rilasciata una volta per tutta la vita. Quando fai domanda per un lavoro, SNILS consente al tuo datore di lavoro di effettuare detrazioni a favore della tua futura pensione. Questa è una specie di chiave per un individuo account personale cittadino nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria. Il conto riflette informazioni quali anzianità, stipendio, contributi volontari alla pensione di una persona. Quando si va in un meritato riposo, queste informazioni saranno necessarie per determinare l'importo della pensione.
Tieni traccia di come si sta formando pensione futura, puoi online
Il vantaggio di SNILS è l'accesso ai servizi pubblici online. accedere armadio elettronico i servizi pubblici possono essere forniti indicando i numeri su una carta verde plastificata. Questo evita scartoffie con documenti.
Comunica a destra e a sinistra SNILS figure non ne vale la pena, ma in generale non rappresenta alcun pericolo. I truffatori non potranno usare il tuo numero identificativo... È importante non creare uno SNILS duplicato. In modo che un solo numero ti corrisponda ed è su questo account che vengono raccolti tutti i dati su di te per evitare confusione in futuro.
Molti servizi della FIU oggi possono essere ottenuti online, ad esempio, presentare una domanda o ordinare un certificato. Per fare ciò, è necessario essere registrati sul portale dei servizi pubblici, quindi informarsi sullo stato della pensione account personale può provenire da qualsiasi parte del mondo in cui è presente Internet. È inoltre possibile monitorare in tempo reale come si forma la futura pensione. Questo è fatto in account personale cittadino sul sito PFR.
Il tuo account personale indica la durata totale del servizio (fino a giorni), l'importo dei premi assicurativi maturati e lo stato del datore di lavoro - quanto coscienziosamente trasferisce importi dovuti per il tuo dipendente Sempre sul portale sono presenti i dati su quale società di gestione o NPF vengono trasferiti i contributi cumulati. Nella sezione "Informazioni su diritti a pensione nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria "puoi scoprire il numero di già accumulato da te punti pensione... Semplice, conveniente e senza lettere di felicità.
Servizio " Calcolatore della pensione»Offerte per andare nel futuro e calcolare la tua pensione assicurativa oggi: devi solo compilare una serie di parametri. Tuttavia, tieni presente che i risultati del calcolo della pensione assicurativa sono condizionali e non devono essere presi come un importo reale, poiché tutti i calcoli vengono effettuati in realtà economiche anno corrente- ma nessuno sa cosa accadrà domani.
I lettori attenti avranno notato che abbiamo scritto di più sui contributi volontari o aziendali. Questa è una soluzione per coloro che sono particolarmente preoccupati per il loro futuro: in un caso, una persona può versare personalmente contributi personali, in un altro, questo pagamento può essere effettuato dal datore di lavoro.
Come accennato in precedenza, personalmente non paghiamo nulla per la pensione futura, quindi non è necessario pensare a come disporre di questo denaro in un modo diverso, "prendi il tuo" dal Fondo pensione della Russia e mettilo in banca .
Allo stesso tempo, ci sono numerose opzioni di auto-rifornimento per il futuro. Per fare ciò, puoi utilizzare qualsiasi disponibile strumenti finanziari- da un deposito in banca a un contratto di assicurazione pensionistica volontaria con un NPF.
Dopo il nostro pensionamento, i nostri figli e nipoti saranno gettati nella nostra sicurezza.
Ma in ogni caso ragione principale, secondo cui non vale la pena prendere soldi dal PFR, è la solidarietà del sistema pensionistico. Gli stipendi "grigi", qualsiasi ritiro dal pagamento dei contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa privano i lavoratori dei loro diritti e dei pagamenti futuri, ma colpiscono più duramente gli attuali pensionati. Dopotutto, è dai contributi che i datori di lavoro ora trasferiscono che vengono pagate le pensioni. Dopo il nostro pensionamento su un meritato riposo, i nostri figli e nipoti saranno scontati sulla nostra fornitura.
I fondi pensione non statali hanno il diritto di offrirti i loro servizi e di esercitare attivamente questo diritto. Ma non tutti gli NPF funzionano perfettamente. Molti hanno avuto a che fare con i loro agenti senza scrupoli: puoi leggere come funziona questo business. E a volte dopo questi incontri le persone scoprono che i loro risparmi sono stati trasferiti da qualche parte a loro insaputa. Il principio principale- non firmare senza leggere nulla. Se ciononostante non ti sei trovato dove pensavi di essere, questo è un motivo per contattare l'NPF per chiarimenti. Lascia che ti mostrino la tua domanda e il contratto con le tue firme. È possibile cambiare il fondo o la società di gestione, ma con attenzione. Ora la transizione senza perdita di reddito da capitale è possibile una volta ogni cinque anni. Pertanto, se hai domande, prima di fare qualsiasi cosa, è sempre meglio consultare
