A munkáltatóknak a Fiu havonta jelentéstételének adományozására vonatkozó kezdeményezést 2015-ben terjesztették elő a FIU-nak. Minisztérium gazdasági fejlődés Az Orosz Föderáció nem támogatta őt, igazolja az ilyen álláspontot azzal a ténnyel, hogy a vállalkozók számára a költségek növekedését és felelősségét jelenti. A közgazdászok szerint először a terhelés növekedni fog számviteli szolgáltatásokamelyek kidolgozzák és beszámolnak. Ennek megfelelően a tartalom költségeinek növekedése elkerülhetetlen, valamint a szakemberek személyzetének bővítésének szükségességét, illetve az outsourcing cégek vonzását.
Annak ellenére, hogy a Mintruda kezdeményezése nem kapta meg a szakértői közösség és a kormányzati közgazdászok jóváhagyását, 2016-ban az elnök még mindig aláírta, amely 2016 óta havi jelentést teremt a FIU-ban.
A 2015. december 29-i szövetségi törvény szerint a 385-FZ, 2016. január 1-jétől a munkahelyi nyugdíjasok nyugdíjainak indexálása felfüggesztésre kerül. Ha a nyugdíjas megáll, a biztosítási nyugdíjat és a rögzített kifizetést figyelembe veszik, figyelembe véve az indexálás és egyéb kiigazítások, amelyek a működési időszak alatt voltak.
A PFR honlapja megmagyarázza, hogy a 2016 óta a FIU havi jelentése a szükséges innováció, amely segít a törvény végrehajtásában. Ezzel a jelentéssel lehet telepíteni, hogy a nyugdíjas továbbra is dolgozik-e. Az eljárás megmenti az embereket nyugdíjkorhatár A FIU területi hatóságainak meglátogatása, hogy benyújtsák a biztosítási nyugdíj indexálásának újraindítására vonatkozó kérelmet. Pontosan Nyugdíjpénztár Automatikusan észlelte a nyugdíjas munkájának tényét, maga a munkáltatónak meg kell adnia a szükséges információkat.
Fontos megjegyezni, hogy a 2016 óta a FIU havi jelentése nem helyettesíti a negyedéves, és további. Vagyis a negyedéves egységes nyilatkozat bemutatása (RSV-1 formájában) senki sem törődik.
A kötvénytulajdonosi kockázatokat a határidők megsértése esetén bírálják, vagy megbízhatatlan vagy hiányos információkat nyújtanak be. A szankciók mennyisége 500 rubel lesz. Minden alkalmazott számára.
A helyreállítási eljárás "az Orosz Föderáció nyugdíjalapjának biztosítási hozzájárulásaira, a Társadalombiztosítási Alap Orosz Föderáció, Szövetségi alap kötelező orvosi biztosítás. "
Az innováció hatással lesz az összes munkáltatóra. Ezeknek tájékoztatást kell nyújtaniuk a biztosított személyekről, még azok is, akik polgári jogi megállapodások alapján dolgoznak.
A jelentéstétel határideje - legkésőbb a jelentési időszakot követő hónap 10. napján - hónap. A biztosításokat egyszerűsített jelentéseket kell benyújtani, amely magában foglalja az általános arcra vonatkozó információkat: vezetéknév, név és patronmikus, Snils, Inn.
A törvény, amely szerint a havi jelentés a FIU-ban, 2016. április 1-jétől kezdődik. Következésképpen az első jelentéseket 2016 áprilisában kell átadni. A FIU-ban legkésőbb 2016. május 10-ig kell elvégezni.
Jelentés B. elektronikus formátumban be kell nyújtania a vállalatokat Átlagos szám A 2015-ös munkavállalók több mint 25 embert. Az összes többiek jogosultak választani, hogyan lehet kényelmesebb a havi jelentéstétel - elektronikus úton vagy papíron.
Új forma havi jelentés A FIU megkapta az SZV-M nevét ("Információ a biztosított személyekről").
* Figyelem! Ha a jelentési időszak nem munkanapra esik, akkor a legközelebbi munkanapra kerül.
A kötelező nyugdíjbiztosításhoz. A munkáltatók kötelesek a nyugdíjpénztár területi részlegében a biztosítási díjakról szóló, az egyes munkavállaló minden egyes munkavállalója számára a biztosítási díjakról szóló nyilvánosságra vonatkozó területi részlegét.
Az elmúlt években a FIU-ban szereplő jelentések benyújtásának eljárása néhány változáson ment keresztül. Ezzel a változások miatt következik be nyugdíjrendszer: Nemrégiben léteznek országunkban kétféle független nyugdíj - és akik korábban felek voltak.
2016-ban bevezetésre került egy új jelentési űrlapot, amelyet mind papíron is be lehet nyújtani.
Munkavállalóinak, mindenki, aki fizet a bérekért, vagy más típusú javadalmazás a munkához. Ez vonatkozik az olyan egyéni vállalkozókra is, akiknek legalább egy alkalmazottja van. Az Orosz Föderáció nyugdíjpénztárának jelentésére a munkáltatóknak kell lenniük az OPS rendszerben regisztrált.
Azok a polgárok, akik IP-ként regisztráltak, amelyek "magukra" dolgoznak, és ezek az információk nem biztosítják.
Számos speciálisan kifejlesztett dokumentumforma van, amelyekre a munkáltatókat továbbítják az orosz nyugdíjalapba. Szintén szükséges egy bizonyos idő alatt.
2014-től az egyes alkalmazottaira vonatkozó jelentések benyújtására a munkáltatónak kell egységes jelentési űrlap. Összehasonlítva a 2014-ig a FIU-ban szereplő jelentések biztosításához, egységes forma Előnyei vannak:
Az egységesített jelentési forma a biztosítási díjak kifizetéséről szóló összes információt 2014 óta tartalmazza, míg a nyugdíjak biztosítási és akkumulációs részét ne állj ki. A hozzájárulások és adósság kifizetése a 2010-től 2013-ig terjedő időszakra is elérhető.
A második szakaszban a négy számú új alfejezet jelenik meg. Ez jelzi a biztosítási díjak kifizetéséről szóló adatokat további tarifákamely a magatartás eredményeitől függ.
Ez a minősítés 2014 óta tartott Ötévente egyszer. Ezt az időszakot megelőzően figyelembe veszik a munkahelyi tanúsítás eredményeit.
Egyetlen formában is a fizetett hozzájárulások összege nincs megadva az egyes információkban.
Tavaly Duma állam Az Orosz Föderációt 2015. december 29-én, 2015. december 29-én szedett szövetségi törvény elfogadta, amely 2016. január 1-jén lépett hatályba. Az általa összhangban felfüggeszti külön rendelkezések Jogalkotási aktusok és bizonyos változások történnek.
2016. április 1-jétől a 2. cikk 385-FZ száma hatályba lépett, amely saját kiigazításokat hajtott végre a 60. sz. E cikk szerint azokat a jelentési időszakokat, amelyekre a fizetőknek rendelkezniük kell Fiu jelentések, egy hónap elismert, az első negyedév, félév, kilenc hónap és naptári év.
Így, 2016.01.01-től a biztosítók számára Új havi forma Jelentés a nyugdíjalaphoz. Az általa összhangban minden hónapban minden munkáltató köteles az egyes munkavállalók jelentéseit benyújtani, beleértve azokat is, amelyekkel a polgári jogi megállapodás megkötötték. Ez a hivatalosan foglalkoztatott munkavállalók mellett, a listán áthaladó munkavállalók is fel kell venni. próbaidőRendelet a részmunkaidőben és így tovább. Szükség van arra is, hogy megünnepeljék azokat az állampolgárokat, akik kiléptek, vagy elutasították, de a jelentéstételi hónapban egy ideig dolgoztak.
Ebben Új jelentések Tartalmaznia kell a következőket Információ a biztosított személyről:
Minden munkáltató, nevezetesen szervezetek és egyéni vállalkozókakiknek legalább egy munkavállalói dolgoznak munkavállalóval vagy polgári jogi megállapodással, szükségük van határidők benyújtja az Orosz Föderáció nyugdíjalapját biztosítási járulékjelentésekhogy a munkáltatók fizetnek munkatársaikért. Ehhez speciális formanyomtatványokat fejlesztettek ki.
A jelentések összes formája elérhető nyílt hozzáférésű a hivatalos nyugdíjalap weboldalán és vannak ingyenes.
Adatok átvitele törvény által létrehozott Elpusztítsa, ellenkező esetben a büntetések a biztosítottra vonatkoznak.
Mindenki, aki munkája van, köteles negyedévente nyújtani az év során. egységes jelentés ban ben területi testületek Oroszország nyugdíjalapja. Ehhez szükséges legkésőbb a 15. \\ t Második naptári hónapA jelentési időszakot követően, ha a jelentéstétel tartalmazza: papír.
Ha a jelentési képviselet az űrlapon történik, akkor szükség van rá legkésőbb 20 szám A beszámolási időszakot követő második naptári hónap. Ugyanakkor, ha az alkalmazottak száma több mint 25 ember, az elektronikus dokumentumot elektronikus digitális aláírással kell igazolni.
Mint az országunkban hétvégén és nem dolgozik ünnepek, törvény által meghatározott Az Orosz Föderáció, a kifejezés utolsó napja eshet ezen a napon. Ebben az esetben figyelembe kell venni a kifejezés utolsó napját legközelebbi munkanapA hétvégén vagy az ünnepi munkanapon követi.
Tehát 2018-ban utolsó dátumok Jelentés papírban vannak:
Jelentések benyújtása elektronikus formában 2018-ban nem kell később:
Információ Új formaamely 2016 áprilisáig érvényes, havi, legkésőbb a 10. \\ t következő hónap.
A fodrász Zinoviev Elizabeth Konstantinovna a közelmúltban egyéni vállalkozó lett. A bevásárló és szórakoztató központban bérel kis négyzetahol van különleges felszerelésa fodrászok biztosításához szükséges. Kapcsolatban nagy mennyiség Ügyfelek IP Zinovieve március végén öt embert bérelt a fodrászok helyzetére. De április végén személyes okokból egy alkalmazott kilép saját hajlandó munka nélkül.
Mivel az összes alkalmazottjával Elizabeth Konstantinovna dolgozik, vagy polgári szerződéssel, köteles jelenteni az Orosz Föderáció nyugdíjalapját:
A jelentésben meg kell jelölnie minden alkalmazott személyes adatait, beleértve azokat is, akik részmunkaidőben dolgoznak, vagyis négy ember. De mivel egy munkavállaló egy hónapig dolgozott, és április végén lemondott, majd a listán szv-m formák Áprilisban meg kell adni azt is. Más szóval, a havi jelentésekben, mely IP Zinoviev biztosítja 5 embert a FIU áprilisban, 5 embernek meg kell jelölni.
A 2009. július 24-i 212. cikk és szövetségi törvény a fizetési számlákból származó pénzeszközök helyreállítása A bankok nem fizetés esetén vagy hiányos fizetés a határidőn belül. Azzal, hogy készpénz Eltávolították a kötvénytulajdonos számláit az Orosz Föderáció rubeljeiben. De ha a rubel számlákon lévő pénzeszközök nem elegendőek, akkor távolítsa el pénzegységek tól től pénznem számlák Fizető. Ebben az esetben a büntetés az Orosz Föderáció rubelének kifizetésének összegével egyenértékű összegben történik, a központi bank aránya Orosz Föderáció.
Ha a munkáltató a 10. évnél későbbi, vagy a biztosított személy adatai hiányosak vagy megbízhatatlanok lesznek, akkor a biztosítottat alkalmazzák pénzügyi szankciók mértékben 500 rubel minden munkavállaló számára.
Így a megbízó bírságot szabhat ki:
A helyreállításról szóló döntés átkerül a megbízónak hat nap A benyújtás napja után.
Minden olyan szervezet, amely kivétel nélkül és egyéni vállalkozók, akiknek mind a munkavállalók, mind az alkalmazottak rendelkezésére állnak, és egy bizonyos tarifákon havonta fizetnek. Ennek megerősítése során a biztosítót az Oroszország nyugdíjalapjain jelentették, jelentést készítenek. BAN BEN kötelező Az RSV-1 formációiról szóló FIU-ba kell továbbítani, amelyet egy negyedévben kell megadni, és az SZV-M, amely 2016. áprilisától a FIU-nak kell küldeni minden hónap. Bizonyos esetekben más formák is szükségesek.
Megtehető papírban vagy elektronikus formábande szükségszerűen korábban telepített határidők. Ha az adatokat később továbbítják, vagy hibát tartalmaz, akkor a munkáltatók bírságot szabnak ki.
Késői beszámolók Állami testületek És hibák B. fontos dokumentumok vezetni a bírságokat. Nem kivétel ez a szabály és kölcsönhatás a nyugdíjalap, így a 2019-es FIU-ban történő bejelentés benyújtására vonatkozó eljárásnak az egyiknek kell lennie elsőbbségi feladatok Bármely könyvelő számára.
Általánosságban elmondható, hogy 2019-ben összehasonlítjuk a törvényhozók követelményeit és ajánlásait a 2018-ban, amely 2018-ban jár el, majd semmi alapvetően megváltozott, mert utóbbi időben Csak kis módosításokat hajtottak végre, és az ajánlások tisztázását megfogalmazták.
De van egy másik probléma - az online keresőmotorokban, a minősítés legmagasabb vonalai még mindig az árucikkekhez kapcsolódnak, amely leírja az elavult követelményeket panziójelentések. Az a tény, hogy 2017 óta új szabályok vannak, így a régi követelmények és rendelkezések nem relevánsak. Ennek megfelelően az elavult formákról szóló jelentések megtérítésére irányuló kísérletet bírság végzi.
Emlékeztetni kell arra, hogy 2017 óta a biztosítási díjak adminisztrálásához rendelt adóhatóságok, így az FSS-hez kapcsolódó jelentések közvetlenül az FTS-hez kapcsolódnak. Ami a nyugdíjalapot illeti, még mindig elvégzi szabványos funkciók, nevezetesen:
Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja a december 6-án kelt, 0,18 jóváhagyott frissített formák, amelyek 2019-ben a szervezetek és az IP-k bérelt munkavállalók. Az összes korrekció négy dokumentumot érintett:
A fenti dokumentumok közé tartoznak a szervezetekhez csak SV tapasztalat. Szv-cor formák És az SZV-végrehajtást csak akkor töltik és átadják, ha azonosítják a hibákat és a pontatlanságokat, és ha a szervezetben való elszámolást kezdetben helyesen szállították, akkor ezeknek a formáknak való találkozásának valószínűsége rendkívül kicsi lesz. Továbbá, kötelező dokumentumok Beleértve havi jelentés . Az SZV-tapasztalat formájában aggódik a nyugdíjjelentések alapja.
Még mindig van egy forma. A kötelező dokumentumok listáján nem szerepel, mivel csak akkor szolgálnak fel, ha a munkavállaló a további biztosítási díjak átruházását bízta meg, amely miatt növekszik jövőbeli nyugdíj, a munkáltatójához.
Az Orosz Föderáció kormánya 2018-ban az átmenet részeként digitális gazdaság Begyárta ki az új jelentést a nyugdíjalapnak, amely hamarosan 2019 óta kötelezővé válik minden vállalkozás és IP a bérelt alkalmazottak számára.
Mi változik? A Lawmakers kötelezi a munkáltatókat arra, hogy további elektronikus formanyomtatványt nyújtson be, amely meghatározza a tapasztalatokról szóló információkat. Feltételezzük, hogy az új dokumentumban:
Az eredmények szerint a tárcaközi megbeszélések, úgy döntöttek, hogy január 1-ig, 2021-ben ez a forma lenne szükség minden hónap legkésőbb 15. napon a következő naptári hónap, de 2021-ben az összes információt a változások a status a munkavállalóknak a következő napon kell benyújtaniuk. Olyan szokatlan és meglehetősen merev keretek a legtöbb munkáltatóhoz kapcsolódnak Általános átmenet RF az elektronikus foglalkoztatási nyilvántartásokhoz.
Amint azt már megjegyezték, a nyugdíjjelentések fő dokumentumai az SZV-tapasztalat és a SZV-M formái.
Az SZV tapasztalata minden évben a következő beszámolási időszak közül minden évben lemond. Például, ha az információt 2018-ra nyújtják be, időre van szükség ahhoz, hogy a FIU-nak a 03/01/19. Nyugdíjpénztár Ezt az űrlapot először is, hogy információt szerezzen az időszakokról hivatalos munka a polgárok, valamint a munkáltatók által fizetett hozzájárulások ellenőrzése.
Szolgálja az SZV-tapasztalat formáját jogalanyok kivétel nélkül, valamint az IP és a magánpraxisaki vonzza híres munka. Az SZV-M-t a következő jelentési időszak 15. napján minden hónapban elküldjük a FIU-nak. Ha a hónap 15. napja a hivatalos szabadságra esik, határidő A legközelebbi munkanapra kerül.
Az alábbiakban a 2019-es szállítási feltételek táblázata.
Az SZV-M-ben a munkáltató tájékoztatást nyújt a szervezetben dolgozó valamennyi személyről a fogvatartott munkaszerződések (beleértve a polgári jogot). Feltételezzük, hogy ezek az információk alapján a FIU képes lesz azonosítani a munkahelyi nyugdíjasokat többek között.
A jelentések előkészítése, meg kell emlékezni a bírságokat a takarmány határidejének megsértésére. Tehát a művészetben. A 01.04.96 Szövetségi törvény 17. sz. 27-FZ megjegyezte, hogy Érthető szállítás Az egy biztosított személyre vonatkozó jelentéstétel vagy hibás információk biztosítása 500 rubelből származik.
Például, ha a könyvelő nem jelezte az SZV-M könyvelőjét, amellyel a munkaszerződést kötötték meg, vagy a teljes név lezárult, 500 rubel bírságot szabnak ki a szervezetre. Ha a FIU ilyen "halott lelkei", amikor az ellenőrzés, akkor több, a szankciókat összegezzük.
Ezenkívül a 15.33.2. Cikkben a közigazgatási kód azt mondja, hogy a rendszer elszámolási szabályainak be nem tartása esetén nyugdíjbiztosítás A büntetést közvetlenül a vállalat vezetője (vállalkozó) vagy a fő könyvelőn lehet kiszabni. 2019-ben 300 - 500 rubel.
Külön, megjegyezzük, hogy az FZ Föderális törvényének elektronikus jelentésében bekövetkezett hibák esetében 01.04.96 No. 27-FZ biztosítja a szervezet bírságának bevezetését az 1000 rubel mennyiségében. Ezen a ponton szoros figyelmet kell fordítani a munkáltatóknak, akiknek állama 25 ember, hiszen csak az elektronikus formában kötelesek benyújtani a Fiu-t.
Az Orosz Föderációban számos olyan szervezet és IP van egy üres állammal, így természetes kérdés merül fel - lehetséges, hogy jelentést készítsen a Fiu-ban?
Ha csak egy személy dolgozik a vizsgálati időszakban - maga a vállalkozó, akkor nem köteles benyújtani a ma megfontolt formákat. Ha az IP vonzotta az alkalmazottakat és megkötött szerződést kötött velük, még rövid ideig is, a vám felmerül, hogy kitöltse és benyújtja az SZV-tapasztalat üresének FIU-jét. Ugyanez a szabály aggodalomra ad okot, és jelentette be az SZV-M-t, csak akkor kell meghozni havonta, amíg a személy teljesíti feladatait a szerződés alapján.
Mi mást kellene különös figyelmet fordítani:
Az LLC esetében a törvényhozók ragaszkodnak - jelentések a FIU-ban telepített formák akkor is meg kell tennie, ha az egyetlen alapító És az igazgató egy személy. Ráadásul az igazgatóval kötött munkaszerződés hiánya nem mentesíti a szervezetet az úgynevezett "nulla" jelentéstétel benyújtásától. Ez a pozíció A 03/15/2016 N 03-11-11 / 14234 és a ROSTRUD Pénzügyminisztériumának leveleiben szerepelnek a 06.03.2013 N 177-6-1.
A nyugdíjalap maga osztja a munkatársak helyzetét, különösen a 2016. május 6-án kelt levelében N 08-22 / 6356 A tisztviselők megjegyezték, hogy az igazgató (ő az egyetlen alapító) LLC köteles jelentést küldeni önmagáért, míg a A munkák díjazásának hiánya nem enyhíti ezt a feladatot.
Így, még akkor is, ha az LLC nem vezet aktívan gazdasági aktivitás, Jelentést kell benyújtania a FIU-nak az alapító igazgatójának. Ennek a követelménynek a megsértése magában foglalja a bírságmeghatározást.
Kapcsolatban áll
A tavaly december végén új szövetségi törvényt fogadtak el, amely szerint havi jelentés a FIU-ban 2016. április 1-jétől
Ezt az új szabályok szerint fogják elvégezni, a legfontosabb változások, hogy pontosan érintse meg a jelentési dokumentáció összetételét. Új adatok kerülnek hozzáadásra, hogy mindenkinek minden hónapban meg kell adnia. Tegyük fel kötelező állapot A biztosítók számára a jelentések benyújtása az egyes személyekre és az eredményszemléletekre, ha a biztosítási kifizetés kerül megrendezésre.
Ha van egy kérdése, miért állapítottak meg új követelményeket, és most már havonta szükséges adatokat, az ilyen információk négyszázadi törvényben találhatók.
Miután a FIU-ban szereplő összes jelentést elkészítették és összegyűjtötték, meg kell küldeni a PF osztálynak, amely megfelel a regisztrációs adatoknak megfelelően.
Havi jelentés a FIU-ban 2016. április 1-jétől tartalmaznia kell a következő információ Az Enterprise munkatársairól:
Az utolsó nevét, patronamikus és nevét;
Az egyénhez hozzárendelt szám arc-fiók, és biztosítás;
Azonosító kód Munkavállaló.
A nyugdíjalapok munkatársai most új szabványokat dolgoznak ki a jelentésekre, azt is tervezik, hogy jelentést készítsen egy jelentés segítségével online erőforrás. Korábban a vállalkozók is tájékoztatást nyújtottak az alárendeltekről, elhelyezve őket a hatodik szakasz első aljzatába, de most ezeknek az adatoknak is össze kell állítania külön dokumentum.
Havi jelentés a FIU-ban Tartalmaz néhány olyan árnyalatokat, amelyek nem tartoznak a törvényben szereplő megjegyzések, amelyek félreértést okozhatnak az üzletemberektől. Például sokannak kérdése van azoknak az alkalmazottaknak, akik jelentési időszak Biztosítási ellátások által nem szabott. Egy ilyen helyzet akkor fordulhat elő, ha egy személy vett hosszú vakáció vagy Decret.
A tisztázatlan pont továbbra is fennáll annak szükségessége, hogy olyan vállalkozók által nyújtott információkat, akik a beadványban csak az igazgató, amely a vállalkozás alapítója. Ha egy ilyen személy nem lépett be foglalkoztatási megállapodást, akkor a jelentés üres lesz.
Ha az alárendelt egy nagy munkamódszerrel kapcsolatos polgári jogi megállapodás alapján fogadták el, nincs havi díj munkaerő, és jelen különleges körülmények, Hogy mennyi ideig jelentkezzen be: havi vagy fizetett időszakok.
Ha egy személynek nincs azonosító száma bármilyen okból, hogyan kell jelentést készíteni, akkor is, hogy ez a helyzet meglehetősen megtalálható. Lehetséges, hogy a nyugdíjalap munkatársai több magyarázatot adnak, miután végül kifejlesztenek magyarázatokat.
Augusztusban a FIU-ban havi jelentést kell benyújtani szeptemberi, szeptemberi és októberi tizenkettedikre - a következő hónapok tizedéig, novemberi információkat szolgálnak a hónap decemberéig, és decemberben - már 2017-ben, legkésőbb január tizedik. Vannak olyan helyzetek, amikor a határidő egy szabadnap, akkor automatikusan az első munkanapon mozog.
Ha az alkalmazottak személyzete kevesebb, mint huszonöt ember, akkor megfelelő lesz papír opció A huszonhét hetedik törvény szerint.
A nyugdíjpénztárhoz benyújtott információknak megbízhatónak és teljeseknek kell lenniük. Ellenkező esetben a büntetés ötszáz rubel lesz, ugyanezen alapon, mint amikor az információs késedelem.
A szankciók helyreállításának szabálya a kétszáz tizenkettedik törvény tizenkilencedik és huszadikjában található, amely a biztosítási díjaknak szól. Ha egy biztosítás nem felel meg a jelentés megadásának szabályainak, a nyugdíjalap hatóságai visszanyerhetik a bírság összegét bankszámla vagy más tulajdonság.
Kezdjük azzal, amit elemezünk, hogyan történik a folyamat nyugdíj-számításokakik megkapják az embereket egy bizonyos életkor elérése érdekében. A négyszáz törvény szerint, annak érdekében, hogy nyugdíjat töltsön be egy állampolgárnak, szükség van egy speciális képlet kihasználására. Minden mennyiség nyugdíjpontokAki akkreditált egy állampolgárnak, meg kell szorozni a pénzösszeg, amely minden egyes pontszámra telepítve van, amikor az eredményszemléletek alakulnak ki. A kapott mennyiséget a telepített fix fizetéssel hajtják össze.
Az egy naptári évben kétszer elfogadják a pénzösszeget, hogy mi lesz a pénzösszeg összege. Február első napja a pont költsége felülvizsgált, attól függően, hogy melyik gazdaság találkozott az elmúlt évben. Az április első napja a harci érték újraszámítása, a nyugdíjalap költségvetésétől függően, amely a idén. Február 1-től a pontszám költsége 1,04-re emelkedett Mit jelentenek a megjegyzésekben háromszáz nyolcvanötöde.
A fix kifizetések évente is kiigazításra kerülnek, az áremelkedés alapján fogyasztási cikkek. Ez általában februárban történik, például ebben az évben az újraszámítás növelte az 1.04 kifizetését, valamint a labdázók számításainak költségeit.
Összeg rögzített kifizetések Áprilisban is beállítható, ha a hatóságok szükségesnek tartják. Azoknak a nyugdíjasoknak, akik az életkor és a módszer ellenére dolgoznak munkaügyi távolság, nyugdíjfizetések Helyes lesz. A változások a februárban elfogadott nem befolyásolja az összeg az állandó nyugdíjkiadásokat a dolgozó nyugdíjasok, sem az értékek a pontokat. Mindezen változások a huszonhatodik cikk, négyszáz cikk.
A FIU-ban havi jelentések segítik az alap munkavállalóit, hogy ellenőrizzék, amikor nyugdíjasok dolgoznak, és amikor kirekesztenek és megszűnnek, és megszűnnek. De ez nem jelenti azt, hogy más alkalmazottakra vonatkozó adatokat nem szabad megadni: a jelentés a szervezet minden egyes alkalmazottjáról szól.
Az első augusztus az egyes nyugdíjasok báltermegletének újraszámítása, amely munkaerő-aktivitást végez, és ez a folyamat lehetővé teszi a nyugdíjazási nyugdíjazás növelését.
Más szóval, azt mondhatjuk, hogy nem csak azokat az eredményszemléleteket újraszámítja, amelyeket az állam végzi, és ez nem befolyásolja a golyós felhalmozódásokat.
Ha a nyugdíjas nem volt munkavállalója a tavalyi harmincus harmincus harmincára, és nem szerepel a polgári jogi megállapodás alapján, nyugdíjköltségeit először újraszámozni kell. Ez mind a nyugdíjszámlák, mind a biztosítási díjak rögzített részére vonatkozik.
A szervezetek és a vállalkozók az RSV-1 formátumban kilenc hónapos munkájukat jelentették a munkájukat. Ez a nyilatkozat a FIU-nak, és megmutatja az alkalmazottakat, amikor a nyugdíjas kilép, vagy bérelt.
Ha egy személy leállította karrierjét az októbertől márciusig az időintervallumban, kívánatos, hogy továbbítsa ezt az információt a nyugdíjalaphoz. A nyugdíjalapok hatóságainak szétválasztását elküldi különleges nyilatkozat, Olyan dokumentumok, amelyek megerősítik a vállalat munkájának megszüntetésének tényét. Ehhez biztosítható munkakönyvahol vannak nyilvántartások, amelyek a munkából való elbocsátás történt. Ezen a rekord segítségével megjelenítheti az oldal másolatát.
Miután a nyugdíjas az ilyen dokumentumokat az alapítvány felé irányítja, a következő hónapban tájékoztatnia kell azokat a tájékoztatást, amelyet megkezdi a biztosítási nyugdíjat. Azonban nem érdemes meghúzni az etetési dokumentációt. Ebben az évben egyértelmű ideiglenes korlátozások jönnek létre: dokumentumok fogadása utolsó nap Május hónap.
Azoknak a nyugdíjasoknak, akik áprilisban vagy újabban szüneteltek, nem szükséges önállóan alkalmazni az alapító hatóságokra. A nyugdíjalapnak új havi jelentések tartalmazzák az összeset szükséges információ. Miután a vállalkozók jelentést nyújtanak be, a nyugdíjalap felhalmozódik biztosítás Panziók egy hónapra, ami a jelentés után jön.
Azt is meg kell adnia azt a tényt is, hogy még egy ideig is, a nyugdíjas újra megkezdi a munkát, az elhatárolt biztosítási nyugdíjat nem számítják ki.
Hogy megkapja Önt részletes információk A vállalkozók elhatárolásait illetően konzultálhatnak a nyugdíjalap hivatalos honlapján. Azt is jelzi, hogy az egyéni vállalkozók, a közjegyzői és ügyvédi munkatársak, akiket el fognak ismerni, ha a nyugdíjalapnak a tavalyi év végétől származik.
A törvény négyszáz, a huszonhatodik cikkben azoknak, akiknek nincs indexálása, szokásos, hogy nemcsak a munkahelyi nyugdíjasok, hanem azokat is, amelyek bármilyen más tevékenységet folytatnak. Ez volt a cikk, amely alapul szolgálhat az ilyen frissítés bevezetéséhez. A nyugdíjasok nyilvántartásainak nyilvántartása, akik bármilyen munkában részt vesznek, a nyugdíjalapban tájékoztatást nyújt a nyilvántartásba vételről, mint vállalkozónak.
A hatodik cikkben százhatvan hetedik törvény kimondja, hogy még az egyéni vállalkozók is meg kell kapniuk biztosítási nyugdíj. Tehát minden olyan nyugdíjasok, akik vállalkozók és nyilvántartásba vették üzleti tevékenységüket, a nyugdíjak újraszámítása nem terjed el, ha az év utolsó napján már regisztráltak.
Ráadásul az egyéni vállalkozó nyugdíjasának jelenlétének ténye semmilyen alárendelten nem érinti az újraszámítást. A havi jelentésekről szóló törvény azt is sugallja, hogy ha a nyugdíjas maga dolgozik, anélkül, hogy alárendelt vagy mézet az állam, nem nyújthat be jelentéseket a PF-ben havonta.
Még abban az esetben is, ha a nyugdíjkorhatár regisztrálva van a nyugdíjalapban, de nem vesz részt vállalkozói szellemben, és nem kap nyereséget, akkor nem fog újratervezni biztosítási felhalmozódások.
Annak érdekében, hogy hozzájuk, visszavonja a vállalkozást a nyugdíjalapban elszámolásából, és a megfelelő rekord jelenik meg egyetlen nyilvántartó.
További információ arról, hogy milyen tulajdonságokkal rendelkeznek, havi jelentések a FIU-ban 2016. április 1-jétől bemutatjuk a weboldal hátterét.
orosz nyugdíjjogszabályok Nem feltétlenül. Ezért folyamatosan változik. Annak érdekében, hogy javítsák, 2019. január 1-jétől a biztosítási díjakról szóló jelentések benyújtásának eljárását adóhatóság és nyugdíjalap.
A mai napig csak háromféle jelentést kellett tartani. Új egyforma negyedéves beszámoló, amely a nyugdíjjárulékok kiszámítása, amely először 2019 első negyedévére kell elkészíteni, törölte számos korábban képviselt dokumentumot. Ezt az üresen csak az IFT-kre küldi.
Annak ellenére, hogy a munkavállalók biztosítási díjainak számviteli és kifizetése most az Oroszország adószolgálatának vállán fekszik, a nyugdíjalap továbbra is irányít. Ennek alapján a 2019-es Fiu jelentései csak két formája: SZV-tapasztalat és az SZV-M. Mindegyiküknek saját jellemzője van.
2019-ben megváltozott az Orosz Föderáció nyugdíjpénztárához való hozzájárulás kiszámításának eljárása. A változások befolyásolták az elhatárolt összegek kifizetésének eljárását. A kiigazítást a 2009-ben elfogadott 212-FZ törvénynek vetették alá. Ezenkívül egy másik fejezet Adószám - 34. fejezet.
Alapján meghatározott jogszabályok, most mindent negyedéves jelentések Egyetlen formában kell ellátni. A beszámolási időszak végét követő harminc napon belül meg kell adni.
Jelenleg két további jelentést kell elvégezni. Ez a személyre szabott számvitel egyetlen formája, amelyet sok jelentés, például RV-3 és RSV-2 helyett jóváhagynak, és évente egyszer lemondanak. A kiszámítás a munkavállalók tapasztalatait figyelembe veszi. A második dokumentum, amelyet 2019 áprilisában jelentettek.
Az SZV-M nyújtási ideje - a következő hónap 15. napjáig. A 2019-es közös személyzett formanyomtatványt 2019. március 1-je előtt kell megadni. Nemcsak a nyugdíjpénztárhoz, hanem a Társaság nyilvántartásba vételének helyén található adófelügyelet is szükséges.
Mivel az új jogszabályok azt mutatják, hogy a biztosítási díjak új formájában történő kiszámítása 2019. január 1-jétől az Orosz Föderáció szövetségi adószolgálatához tartozik. Nem szükséges a PF-ben. Ez a forma helyettesíti a számítás RSV-1 formájában.
Ez magában foglalja a nyugdíjpénztárhoz és az FSS hozzájárulásainak kiszámítását, kivéve a traumafizetéseket, amelyek továbbra is ellenőrzöttek Szövetségi alap Társadalombiztosítás.
Mivel az új forma számos régi jelentést ötvözi. A számítás az azonos kategóriák szerint történik: a nyugdíjhoz való hozzájárulások elhatárolása, az orvosi és társadalombiztosítás. Az anyasághoz kapcsolódó hozzájárulások is szerepelnek ebben a formában.
Kötelező megfejtött kifizetések, amelyek a szövetségi költségvetésből vagy végrehajtásra kerülnek.
A számítás késői kézbesítése az elhatárolt hozzájárulások összegének 5% -át teszi ki. Minimális mennyiség Finom 1000 rubel, maximum - 30% -a az elhatárolt hozzájárulások. Ha helytelen információkat nyújtanak be, azaz Zanizhen az adóalap Az eredményszemléletű hozzájárulásokhoz a büntetés a nem pontos összeg 20% \u200b\u200b-a lesz, de legfeljebb 40 ezer rubel.
Egységes település, amely szerint a vállalat hozzájárul a nyugdíjpénztárhoz, az adóhatóságok negyedévében. Először április 30-ig kell átadni. A jelenlegi 2019 első negyedévére vonatkozó számításnak kell lennie. Az űrlapot egyesíti és az Oroszország szövetségi adózási szolgálatát jóváhagyja. A nyugdíjalap területi testületeire is figyelemmel is jelentkezik. Ez azonban csak két formula.
Minden vállalkozás köteles minden hónapban PF-ben és Adóellenőrzés Jelentés az SZV-M biztosított személyéről. Ezt elektronikus formában lehet elvégezni egy megerősített képzett aláírással, ha az információt 25 vagy több ember táplálja. Ha a jelentésben meghatározott személyek száma kisebb, akkor a papírváltozatban bérelhető. A jelentést nyilvános és magánvállalkozások és egyéni vállalkozók adják át.
Az űrlapon feltétlenül minden alkalmazottat meg kell adni, még akkor is, ha:
A nyomtatvány papírjelentés nem változott, de elektronikus formátum a változások alatt. 2019. január 1-jétől a jelentés elektronikus formában történő átadásához csak új űrlapot használhat.
A vállalat alapítója a jelentésben nem szerepel, ha nem kap fizetést tőle. Ha nincsenek alkalmazotta a szervezetben, és csak az egyetlen alapító van, a nulla jelentés nem szükséges.
A vállalat alkalmazottaira vonatkozó jelentések benyújtására irányuló eljárás is megváltozott. Most másoljon az SZV-M jelentése Csak a munkavállaló kérésére vagy az elbocsátás esetén.
A személyre szabott számvitelt az SZV-tapasztalat új formáján is elvégzik, amelyet évente egyszer biztosítanak. Ezért először 2019-re kell átadni. Ehhez 2019. március 1-je előtt meg kell tenni.
Egy jelentést nyújtanak be, valamint az SZV-M feltétlenül a vállalat valamennyi alkalmazottjára, függetlenül attól, hogy milyen típusúak a velük kapcsolatban, a szerződés. Mindketten rendszeres és szabadúszók lehetnek.
Az űrlap tartalmazza:
A személyre szabott számvitelre vonatkozó összes információ továbbra is a nyugdíjalap ellenőrzése alatt áll. Az ilyen típusú számvitelre vonatkozó jelentési összetétel csak két dokumentumot tartalmaz: az SZV-M és az SZV-élmény. A változásokat alávetették elektronikus forma Az SZV-M jelentése és a szállítási idő. 5 napig növekszik. A tapasztalatokról szóló éves jelentés formája is megváltozott, mivel egész négy dokumentumot kombinált,
Megváltozott és a szállítási idő megsértésével kapcsolatos büntetések. Most, ha a szállítási határidő megsérti, a dokumentumot egyáltalán nem megbízották, vagy helytelen információkat, a bírság 300-500 rubel lehet. A szállítás megsértése miatt elektronikus jelentés A büntetés 1000 rubel lesz.
Ha az RSV-1 részeként az egységes éves jelentéshez való tisztázás meghozatala után meg kell tennie, akkor bármikor megteheti ezt régi forma RSV-1. A dokumentumot csak a nyugdíjalapra kell alkalmazni. Ő viszont új információkat ad az adófelügyeletnek.
A 2019-es nyugdíjalapban a biztosítási díjak benyújtásának változásai megérkeztek külön divíziók. 2019-ig a 212-FZ törvény működtetett, amely szerint azoknak a vállalatoknak az ágai voltak, amelyek saját számlájukat a bankban függetlenül felszámolták az alkalmazottakat, és sajátuk voltak külön egyensúly A helyszín tényleges címének helyén történő jelentést kell biztosítani.
2019 óta. ez a törvény Elvesztette erejét, és most külön egységek, az ágak nem kötelesek saját költségüket, és személyesen átadják az egyensúlyt, de még mindig maguk is képesek lesznek fizetni a munkavállalók számára. Ebből következik, hogy a nyugdíjalaphoz való hozzájárulás is felhalmozódhat. És ennek megfelelően, hogy az előállított számításokról és az eredményszemléletekre vonatkozó PF jelentések területi testületeiben szerepeljenek.
Ezenkívül a 2019. január 1-je után keletkezett fióktelepek kötelesek a szövetségi adózási információkat a tényleges településről a munkatársakkal kapcsolatban, azaz azaz Bérszámfejtés. Ezt 30 napig kell elvégezni a tényleges fizetés munkáját követően.
Így a különböző részlegek relevánsak a jelentéseket a FIU 2019-ben, mint a cég fő: negyedévente jelentést a IFTS, havi szv-m És az éves SZV-tapasztalat. E jelentéseket benyújtja, az ágazat önállóan köteles. A jelentésekre vonatkozó követelmények, a töltési szabályok és az átadásuk időzítése változatlan marad.
2019. január 1-jétől a magán és a Állami vállalkozásokEmellett az egyéni vállalkozókat az adóhatóságokban és a nyugdíjalapban három jelentést kell kezelni. Szükség van egyértelműen meg kell érteni, hogy melyiket küldje el.
Mindegyiknek saját jellemzői és szállítási ideje van:
| A biztosítási díjak negyedéves kiszámítása | Elérhető az ellenőrzés során Adószolgálat A vállalat tényleges helyszínén. A szállítási idő a jelentést követő hónap 30. napja. Következésképpen 2019. évi negyedévében a jelentést 2019. április 30-ig kell átadni. A hozzájárulásokat maguknak a hónap 15. napjáig kell kifizetni, miután ezek a hozzájárulások felhalmozódtak. |
| Az SZV-M havi jelentése a biztosított személyekről | A nyugdíjalapban és az adófelügyeletben található. TÁMOGATÁS - 15 SZÁMA AZ ÖSSZES JELENTÉS, HÓNAP. |
| Éves jelentés az SZV-tapasztalatok tapasztalatáról | Két szervben is kapható: adófelügyeleti és nyugdíjalap. A szállítási határidő a beszámolási dátumot követő évi 1-je. A jelentés tisztázása kizárólag a nyugdíjalapban bármikor bérelhető. A jelentés formáira van szükség: Ha a munkavállalók legfeljebb 25 embert kínálnak papírváltozatsal, ha több mint 25 ember elektronikus. |
