![A kötelező társadalombiztosítás kötelező. Ki tartozik a kötelező társadalombiztosítás alá? Munkahelyi társadalombiztosítás](https://i0.wp.com/businessman.ru/static/img/a/26603/162894/6071.jpg)
Ellenőrzött, rögzített és garanciális rendszer, amelyet teljes mértékben a jelenlegi állapot szabályoz. Az idősek és fogyatékkal élők szociális támogatására fejlesztették ki.
Egy ilyen rendszer évek óta zökkenőmentesen működik, köszönhetően a professzionális csapatoknak és képzett szakembereknek, akik alaposan ismerik a jogszabályi kereteket.
Ha az állampolgárok segítséget kérnek, azt bármely irányító állami szervezet munkatársai megadják.
Ezen kívül munkájuk tanácsadásból, a szükséges dokumentumok összeállításából, anyagi segítség kiszámításából vagy kifizetéséből áll.
A kötelező társadalombiztosítás az államszerkezet szerves része, amely a szociálisan védtelen állampolgárok teljes körű védelméhez szükséges. Egy ilyen rendszer munkájának sajátossága a dolgozó állampolgárok biztosítására vonatkozó jogi keret segítségével történik. Megvédik magukat az anyagi és társadalmi helyzet rendjének esetleges változásától. Ebbe beletartozik a munkanélküliként elismert, munkahelyi sérülést, foglalkozási megbetegedést szenvedett, fogyatékossággal, betegséggel, sérüléssel küzdő személyek védelme is.
A kötelező társadalombiztosítás vonatkozik a várandós nőkre, a gyermekágyas nőkre, valamint azokra a családokra, ahol nincs eltartó. Az idős polgárok, az orvosi segítségre, szanatóriumi kezelésre szoruló személyekre a bemutatott védelem vonatkozik.
A kötelező társadalombiztosítás alanyai a biztosítással egyenértékű kapcsolatok partnerei vagy résztvevői. Bármely ember életében olyan helyzetek adódhatnak, amelyek azt sugallják, hogy anyagi és pénzügyi támogatást kell kapnia az államtól. Biztosítási alanyok a munkaadók, biztosítók, biztosított állampolgárok, valamint sok más szerv, társaság, szervezet, vállalkozó és állampolgár. Ezeket a szövetségi törvénynek való megfelelés határozza meg, amely figyelembe veszi a biztosítás típusát.
A kötvénytulajdonosok bizonyos szervezetek, amelyek bármilyen szervezeti és jogi formával rendelkeznek. Ide tartoznak azok az állampolgárok, akiknek a szövetségi törvények értelmében bizonyos kötelezettségeik vannak. Ebben az esetben a kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjak formájában történik, amelyeket elsősorban a hatályos jogszabályok határoznak meg. Biztosítottként a végrehajtói szolgálat jár el, emellett a befizetéseknél a helyi hatóságok is részt vesznek a dokumentáció ellenőrzésében.
A kötelező társadalombiztosítás alá tartozó állampolgárok:
A kötelező társadalombiztosítás formáit nagyon régen határozták meg, a főbbek:
A kötelező társadalombiztosítási díjakat azon állampolgárok terhelik, akik szigorúan megkötött munkaszerződés szerint dolgoznak. Az egyszerűsített adózási rendszerre áttért szervezettel vagy egyéni vállalkozóval kell megkötni. A munkaadók lehetnek egyéni adófizetők, akiket egy bizonyos típusú tevékenységből származó átmeneti jövedelem után kell megadóztatni.
A keresőképtelenség esetére a kötelező állami társadalombiztosítást az általánosan megállapított törvények szerint kell fizetni. A jogalkotási dokumentumokban szerepel egy olyan jogszabály, amely a juttatások számításakor jóváhagyja a felhalmozási kamatokat és számítási együtthatókat.
Tartalmazza a következő különálló kötelező társadalombiztosítási típusokat:
A kötelező társadalombiztosítási rendszernek országszerte több fő blokkja van. Különleges kritériumok szerint osztályozhatók. Meg kell jegyezni, hogy Oroszországban az emberek társadalombiztosítása önkéntesre és kötelezőre oszlik. A kötelező szakmai társadalombiztosítás pedig egészségügyi, üzemi balesetbiztosításra és nyugdíjbiztosításra oszlik.
Minden egyes szakaszt szükségszerűen a kormányhivataloknak kell szabályozniuk.
A kötelező társadalombiztosítási rendszer elősegíti, hogy minden egészségügyi intézmény munkáját a lehető legpontosabban szabályozzák. Lehetőséget ad a nyugdíjas szervezetek és pénztárak korrekt működésére is. A kötelező társadalombiztosításról szóló törvény teljes anyagi biztonságot garantál az állampolgárok számára, ha korábban önállóan vagy munkáltatói biztosítással rendelkeztek.
Mindenkinek joga van saját egészségét, valamint életét a munkahelyén önkéntesen biztosítani. Megállapítható, hogy az önkéntes biztosítás csak most kezd elterjedni. A fiatalok és a középkorúak elgondolkodnak a baleseti kifizetések kérdésén. Sajnos ez a fajta biztosítás elterjedt azok körében, akik jó jövedelemmel rendelkeznek, és készek befektetni saját egészségükbe és életükbe. A hétköznapi munkásosztály a megtakarítás érdekében nem biztosítja egészségét és életét, amit a biztosítási esemény ideje alatt sajnál.
A kötelező társadalombiztosítás fajtái eltérőek. A főbbek azonban a lakosság szociálisan nem védett szegmenseinek, a termelői munkásoknak, a nyugdíjasoknak és az átmenetileg rokkantoknak a védelmét célozzák.
Összességében a kötelező munkahelyi társadalombiztosítás (minden fajtája) képes megbízható állami védelmet nyújtani minden állampolgára számára. Az ilyen tevékenységeket azonban minden, a dokumentáció és a díjak ellenőrzésében részt vevő illetékes hatóságnak ellenőriznie kell.
A kötelező szociális anyasági biztosítás olyan rendszer, amely teljes körűen garantálja az összes biztosított teljes körű fedezetét. Ebben az esetben minden szükséges ellátást és elõírt kártérítést kifizetnek, ami a biztosítási díjszámlán keresztül történik. Az anyasági segély összegét egy bizonyos képlet alapján számítják ki, a biztosítópénztárak minden kötelező társadalombiztosítási járulékot látnak a munkáltatótól. Ezen adatok alapján történik a díjak kiszámítása.
Az anyasági kötelező társadalombiztosításról a biztosított személyeknek fizetett kifizetések segítségével kerül sor. Lehet:
Az ellátások akkor fizethetők, ha szanatóriumi vagy gyógyfürdői kezelésre van szükség. Ez magában foglalhatja a gyermekek fejlesztését is.
A munkavállalók kötelező társadalombiztosítását Oroszország alkotmányos kódexének 212. cikke szabályozza.
A munkáltatók vállalják, hogy beosztottjaikat társadalombiztosításban részesítik az esetleges üzemi balesetek ellen.
A bemutatott biztosítási típus foglalkozási megbetegedés esetén is alkalmazható.
A kötelező munkahelyi biztosításról és a foglalkozási megbetegedésekről szóló törvény 5. cikke alapján a következők részesülhetnek kifizetésben:
Ha a polgárok egészsége vagy élete megsérült a munkahelyen, a kötvénytulajdonosnak lehetősége van a „Kötelező társadalombiztosítás alapjairól” szóló szövetségi törvény 6 181. cikkére hivatkozni. Ebben az esetben teljes mértékben biztosítani kell a fogyatékkal élőket időbeli elhatárolásokkal és kifizetésekkel, és az ilyen cselekményben vétkes személyeket felelősségre kell vonni.
A kötelező társadalombiztosítás az Orosz Föderáció gazdaságilag aktív lakosait célzó szociális védelem egyik formája. Képes megvédeni őket a különféle kockázatoktól, amelyek fő munkahelyük, tevékenységük, jövedelmük és munkaképességük elvesztésével járnak. A társadalombiztosítás sajátossága az állampolgárok finanszírozása egy speciális költségvetésen kívüli alapból, amely a munkáltatók és a munkavállalók speciálisan kialakított költségvetésen kívüli hozzájárulásaiból jön létre.
A társadalombiztosítási rendszer a nem merev ekvivalencia elvén épült fel. Ma minden biztosítási befizetésre fix kötelezettség vonatkozik, amely a biztosítási és munkajárulékok teljes összegétől függ. A társadalombiztosítás szervezése a piacgazdaság területén a következő fő elveken alapul:
A kötelező társadalombiztosítási járulékok jelentik a fő bevételi forrást különböző személyek számára költségvetési források. A kötelező biztosítási rendszernek köszönhetően jönnek.
Ami a kifizetőket illeti, a biztosítási díjfizetési kötelezettség a szerződőket terheli:
Minden számítást a jelentési időszak elején, és azonnal az utolsó néhány hónapra vonatkozóan végeznek el. A helyes számításhoz adatokat kell venni a biztosított által az előző beszámolási időszakokra vonatkozó biztosítási díj számításáról. Ilyen esetben nem kell figyelembe venni az Alap területi szerveinek kiadásainak elszámolását az összes elmúlt elszámolási időszakra vonatkozóan.
Az ilyen biztosítás előnye, hogy segítséget kap a gazdaságilag aktív lakosság, amely az összes megkötött munkaszerződés alapján elvégzi az összes szükséges munkatevékenységet. Ezeket a munkáltatónak és a munkavállalónak alá kell írnia.
Az Orosz Föderáció területén a kötelező társadalombiztosítást a dolgozó népesség szociális védelmének kiegészítő formájaként vezették be. Munkaképesség elvesztése esetén a fő munkavégzés helye, a családfenntartó elvesztése, a kötelező társadalombiztosítás költségei az államot terhelik.
Összegezve, bátran kijelenthetjük, hogy a társadalombiztosításra szorulók hatalmas száma biztosan megkapja, ha felkeresik az illetékes hatóságokat. Sokaknak el kellene gondolkodniuk azon, mit veszítenek azzal, ha egy nem hivatalos vállalkozásban dolgoznak. Az állampolgárok szociális védelmét az állami intézmények szakemberei végzik egész évben. A szociális védelemre szoruló, hivatalos munkaviszonyban álló személynek biztosítási esemény esetén fizetése garantált.
A társadalombiztosítási alkalmazott a kifizetés kiszámításakor figyelembe veszi a munkáltató által a munkavállaló, bérmunkás teljes munkaideje alatt végzett összes levonást. Ennek az összegnek az alapján, ha szükséges, az érintett kezelésért vagy gyógyulásért kártalanításban részesül. Ha a munkahelyen egészségkárosodás következik be, a munkáltató önállóan számítja ki a levonásokat, és időben jelentést nyújt be a helyi társadalombiztosítási hivatalnak.
A kötelező társadalombiztosítás az állam által létrehozott speciális intézkedési rendszer, amelynek célja az állampolgárok szociális munkásainak biztosítása abban az esetben, ha keresőképtelenség miatt előre nem látható változás következik be pénzügyi helyzetükben.
Ebből kifolyólag a jogszabályi normák meghatározták azokat a kötelező társadalombiztosítás alá eső személyeket, akiknek joguk van a megfelelő biztosítékhoz a jogszabályban előírt biztosítási esemény bekövetkezte esetén.
Navigálás a cikkben
A kötelező társadalombiztosításra vonatkozó rendelkezések értelmében az átmeneti keresőképtelenség esetén a kötelező társadalombiztosítás kockázatának minősül a biztosított rövid távú keresetkiesése vagy számos egyéb kifizetés, amely egy baleset bekövetkezése miatt következik be. biztosítási esemény.
A jogszabály a biztosítási esemény három alapvető jellemzőjét határozza meg, nevezetesen:
Az esemény összeegyeztethetetlensége a felsoroltak bármelyikével megfosztja a biztosítottat attól a lehetőségtől, hogy a neki járó biztosítási kártalanítást megkapja.
pontjában rögzített rendelkezéseket. A „Kötelező társadalombiztosításról” szóló szövetségi törvény 2. cikke meghatározza a kötelező társadalombiztosítás alá tartozó alanyokat, amelyek magukban foglalják:
Emellett az állam köteles mindenféle munkahelyi balesettől, foglalkozási eredetű megbetegedéstől.
Mindezek alapelveit és általános céljait az „Üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról szóló törvény” rögzíti.
A fent említett törvény 5. cikkében rögzített szabványok meghatározzák azokat a személyeket, akik kötelező társadalmi balesetnek vannak kitéve, nevezetesen:
A biztosított itt a fent említett személyeket foglalkoztató jogi személyt (természetes személyt) jelenti.
A szociális településekről a biztonság pedig a videóban látható:
A jogszabályi előírások szerint a munkahelyi társadalombiztosítási kötelezettség alá tartozó személyeknek joguk van megfelelő társadalombiztosítási fedezetben részesülni, nevezetesen:
Nyilvánvaló, hogy a kötelező társadalombiztosítási rendelkezések hatálya alá tartozó személyek köre meglehetősen széles.
1. Az Orosz Föderáció állampolgárai, az Orosz Föderáció területén állandóan vagy ideiglenesen lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárok és hontalanok, valamint az Orosz Föderáció területén ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok és hontalanok (a magasan képzett szakemberek kivételével, a 2002. július 25-i N 115-FZ „A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban” szövetségi "törvénnyel"):
1) munkaszerződés alapján dolgozó személyek, beleértve a szervezetek vezetőit, akik az egyedüli résztvevők (alapítók), a szervezetek tagjait, vagyonuk tulajdonosait;
2) állami köztisztviselők, önkormányzati tisztviselők;
3) az Orosz Föderáció kormányzati tisztségeiben, az Orosz Föderációt alkotó szervben betöltött kormányzati tisztségeket, valamint állandó jelleggel önkormányzati tisztségeket betöltő személyek;
4) a termelőszövetkezet azon tagjai, akik személyesen vesznek részt a tevékenységében;
6) szabadságvesztésre ítélt és fizetett munkában részt vevő személyek.
9/3. oldal
4.2.3. A szakmai kockázatbiztosítás jogalapja
A kötelező balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni társadalombiztosítás jogi alapjait az Orosz Föderáció Alkotmánya és az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve határozza meg, és részletesebben az 1998. július 24-i 125. sz. szövetségi törvény is rögzíti. FZ „Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról”, amely 2000. január 6-án lépett hatályba. Ez a törvény az Orosz Föderációban megállapítja az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás jogi, gazdasági és szervezeti alapjait, és meghatározza a munkavállaló életében és egészségében a munkavégzés során okozott sérelem megtérítésének rendje.megállapodás (szerződés) és a törvényben meghatározott egyéb esetekben. A biztosított egyrészt az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítás hatálya alá tartozó magánszemély a cl.
A 2009. július 24-i 213-FZ szövetségi törvény módosította e szövetségi törvény 1. cikkét. A módosítások 2010. január 1-jén lépnek hatályba.
1. cikk. E szövetségi törvény szabályozásának tárgya és céljai
Ez a szövetségi törvény a nemzetközi jog általánosan elismert elveivel és normáival összhangban szabályozza a kötelező társadalombiztosítás rendszerében fennálló viszonyokat, meghatározza a kötelező társadalombiztosítás alanyainak jogi státuszát, a keletkezés okait és jogaik gyakorlásának eljárását, valamint kötelezettségeket, a kötelező társadalombiztosítási alanyok felelősségét, valamint megalapozza az állami szabályozást.. kötelező társadalombiztosítás.
A kötelező társadalombiztosítás a lakosság szociális védelmének állami rendszerének része, amelynek sajátossága a dolgozó állampolgárok szövetségi törvényekkel összhangban történő biztosítása az anyagi és (vagy) társadalmi státusz esetleges változásai ellen, beleértve az esedékes. rajtuk kívül álló körülményekre.
A kötelező társadalombiztosítás az állam által létrehozott jogi, gazdasági és szervezeti intézkedések rendszere, amelynek célja a dolgozó állampolgárok anyagi és (vagy) szociális helyzetében bekövetkezett változások következményeinek kompenzálása vagy minimalizálása, valamint az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben. , a nyugdíjkorhatár elérése, rokkantság, családfenntartó elvesztése, betegség, sérülés, üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés, terhesség és szülés, szülés (gyermekek), egy éven aluli gyermek gondozása és gondozása miatt egyéb állampolgári kategóriák. fél év és egyéb, az Orosz Föderáció kötelező társadalombiztosítási jogszabályai által meghatározott események.
E szövetségi törvény hatálya azokra a személyekre is vonatkozik, akik önállóan biztosítanak munkát, valamint az állampolgárok más kategóriáira, ha az Orosz Föderáció jogszabályai előírják számukra vagy számukra a kötelező társadalombiztosítási járulékok (a továbbiakban: biztosítási járulékként).
A munkanélküli állampolgárok kötelező társadalombiztosításának eljárását a kötelező társadalombiztosítás bizonyos típusairól szóló szövetségi törvények határozzák meg.
Ez a szövetségi törvény nem vonatkozik az Orosz Föderáció speciális jogszabályai által szabályozott kötelező állami biztosításra.