A kötelező társadalombiztosítás kategóriájában a polgárok több kategóriája van, akik biztosítási esemény esetén pénzügyi támogatást kérhetnek az FSS -től.
Velük kapcsolatban olyan feltételeket dolgoztak ki, amelyek szabályozzák a biztosítási díjak befizetésének, a kártérítésnek és azok méretének rendjét. Magukat az ilyen személyek kategóriáit is az állami szabványok határozzák meg.
Állami szinten állítják össze és állapítják meg azon személyek listáját, akiket a szövetségi szociális program keretében lehet és kell biztosítani. Ezek a listák módosíthatók a Duma által elfogadott határozatok, a költségvetési tartalékból elkülönített éves juttatások és a szövetségi törvények módosításától függően.
Egy ilyen lista összeállítása a nemzet egészségének megőrzésének prioritásain alapul, amelyekkel kapcsolatban a szövetségi társadalombiztosítási program működik. Ezenkívül figyelembe veszik a biztosított személyek különböző kategóriáinak munkatevékenységét kísérő körülményeket, az egyes szakmai csoportok munkahelyi veszélyének mértékét, valamint a társadalmi körülményeket és a polgári jogi felelősségre vonatkozó követelményeket.
A társadalombiztosítási alap keretein belül egyértelmű a kötelező biztosítás alá tartozó társadalmi csoportok besorolása. Kitalálják a fő lista, amelyet a társadalombiztosítás típusának figyelembevételével állítottak össze:
Ez a lista tartalmazza az anyasági, gépjármű -felelősség, a pénzügyi kockázatok és a nagycsaládosok biztosításának kifizetéseit is.
A kötelező biztosítás alá tartozó személyek ezen kategóriájában nemcsak a biztosított jogosult kártérítésre. A munkaképesség teljes elvesztése vagy halála esetén a kedvezményezettek családtagjai vagy közeli hozzátartozói lehetnek. Ezen túlmenően az eltartottak jogosultak az ellátások kifizetésére, akik a biztosított halála esetén támogatásban részesülnek.
A pénzösszeget azoknak a gyermekeknek is kifizetik, akik nem érték el a nagykorúságot, ha egyik szülőjük volt a biztosított. Ha a biztosított gyermekei továbbra is felsőoktatásban részesülnek, akkor jogosultak ellátások igénylésére az oktatási folyamat befejezéséig.
Állami szinten gyakorlati rendszert dolgoztak ki a kötelezően biztosított személyek és családtagjaik pénzügyi támogatására. Pénzügyi támogatást a javasolt formátumok egyikében kaphatnak: egyszeri biztosítási kifizetés formájában, átalányösszegű ellátás formájában a fogyatékosságra az egészség helyreállítása során. Továbbá a kifizetéseket rendszeres ellátások formájában folyósítják fogyatékosság és teljes egészségvesztés esetén.
Bizonyos esetekben az alap olyan ellátásokat fizet, amelyek a kezelésben vagy az egészségügyi létesítményben való tartózkodással járó többletköltségek fedezésére irányulnak. Ez lehet a szükséges orvosi, szociális vagy szakmai rehabilitációval kapcsolatos költségek kifizetése a kezelés után, vagy egyéb biztosítási események bekövetkezése miatt.
A Társadalombiztosítási Alap dönthet úgy, hogy megtagadja a különböző típusú ellátások kifizetését. Ilyen korlátozó intézkedéseket hoznak az indokolatlan kifizetések megakadályozása és az alap pénzeszközeivel való személyes visszaélés korlátozása érdekében. Ezenkívül a polgárok egész kategóriái vannak, akik különböző okokból egyszerűen nem rendelkeznek joggal az FSS -alapokhoz.
Például semmilyen típusú juttatást nem halmoznak fel azok a személyek, akik csak nemrég érkeztek az Orosz Föderáció területére állampolgárság megszerzése érdekében, de a kérelem benyújtásakor nem rendelkeznek orosz állampolgársággal.
Továbbá ne számítson szociális ellátásokra azok számára, akik nem rendelkeznek biztosítási igazolással és saját SNILS biztosítási számlaszámmal. Általában minden állampolgár kap ilyen számot, és kiállítják a kötelező biztosítás igazolását. Ez a szabály azonban nem vonatkozik az ország egyes lakosainak kategóriáira. Például egyes vallási mozgalmakban nem szokás a hozzárendelt SNILS és azonosító számokat használni. Ennek megfelelően az ilyen állampolgárok nem igényelhetik a kötelező biztosításra vonatkozó biztosítási kifizetéseket.
A kötelező társadalombiztosítási alapokat nem fizetik ki azoknak a személyeknek, akik nem hivatalosan dolgoznak bizonyos fizetési kategóriákban - a gyártási folyamatok során bekövetkezett sérülésekkel, betegségek miatt. Ide tartoznak azok a munkavállalók is, akik nem regisztrált magántevékenységet folytatnak.
Mivel a felsorolt állampolgári kategóriák nem igényelhetik a szociális ellátásokat, így ők sem válhatnak a társadalombiztosítási rendszer alanyává - ezt megtagadják tőlük.
Bizonyos esetekben a társadalombiztosítási alap megtagadhatja az ellátások kifizetését még néhány biztosított személy számára is. Biztosítási kifizetéseket nem hajtanak végre olyan esetekben, amikor önző indítékok egyértelműen nyomon követhetők a biztosított cselekedeteiben. Például az a személy, aki szándékosan megsérült vagy megsérült, vagy más módon szimulált egy biztosítási eseményt annak érdekében, hogy biztosítási ellátást kapjon, megfosztják a rokkantsági vagy betegségi ellátásoktól.
Azon személyek kategóriája, akik fogyatékosság miatt nem jogosultak ellátásokra, azok közé tartoznak, akik rehabilitációs eljárásokon vagy az igazságszolgáltatás büntetése szerinti kezelésen esnek át.
A korlátozások bürokratikus okokból is alkalmazhatók. Ez különösen akkor nyilvánvaló, ha egy vagy több szükséges dokumentumot nem megfelelően állítottak össze, vagy a megadott időszak lejárta után nyújtották be.
A kötelező társadalombiztosítás az állam által létrehozott speciális intézkedésrendszer, amelynek célja a polgárok szociális munkásainak biztosítása, ha a munkaképtelenség miatti anyagi helyzetük előre nem látható.
Ebből kiindulva a törvényi normák meghatározták a kötelező társadalombiztosítás alá tartozó személyeket, akiknek joguk van a megfelelő biztosítékhoz, a jogszabályban előírt biztosítási esemény esetén.
Navigálás a cikkben
A kötelező társadalombiztosításra vonatkozó rendelkezések előírják, hogy a kötelező társadalombiztosítás kockázata ideiglenes munkaképtelenség esetén a biztosító rövid távú keresetkiesésének vagy számos egyéb kifizetésének minősül, ha biztosítási esemény.
A jogszabály a biztosítási esemény három alapvető jellemzőjét állapítja meg, nevezetesen:
Az esemény következetlensége a felsorolt tételek bármelyikével megfosztja a biztosított alanyt attól a lehetőségtől, hogy megkapja a neki járó biztosítási kártérítést.
Cikkében rögzített rendelkezéseket. A kötelező társadalombiztosításról szóló szövetségi törvény 2. cikke meghatározza a kötelező társadalombiztosítás tárgyát képező tárgyakat, amelyek a következők:
Ezenkívül az állam kötelező mindenféle munkahelyi balesetre és foglalkozási eredetű betegségre.
Mindezek alapelveit és általános célkitűzéseit az "Ipari balesetek és foglalkozási betegségek elleni kötelező társadalombiztosításról" szóló törvény rögzíti.
A fent említett törvény 5. cikkében rögzített előírások meghatározott személyeket határoznak meg, akik kötelező társadalmi baleseteknek vannak kitéve, nevezetesen:
A biztosított itt jogi személyt (természetes személyt) jelent, aki a fent említett személyeket alkalmazza.
A társadalmi településekről és a biztonság látható a videóban:
A jogszabályok szerint a munkahelyi kötelező társadalombiztosítás alá tartozó személyeknek joguk van megfelelő társadalombiztosítási fedezetet kapni, nevezetesen:
Teljesen nyilvánvaló, hogy a kötelező társadalombiztosításra vonatkozó rendelkezések hatálya alá tartozó személyek köre meglehetősen kiterjedt.
1. Az Orosz Föderáció állampolgárai, az Orosz Föderáció területén állandóan vagy ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok és hontalan személyek, valamint az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok és hontalan személyek (a magasan képzett szakemberek kivételével). a 2002. július 25-i szövetségi "törvénnyel" N 115-FZ "A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban"):
1) munkaszerződések alapján dolgozó személyek, beleértve a szervezetek vezetőit, akik egyedüli résztvevői (alapítói), szervezetek tagjai, vagyonuk tulajdonosai;
2) állami köztisztviselők, önkormányzati alkalmazottak;
3) az Orosz Föderáció kormányzati pozícióit, az Orosz Föderáció alkotó szervezetének kormányzati pozícióit, valamint az állandó jelleggel betöltött önkormányzati tisztséget betöltő személyek;
4) a termelőszövetkezet tagjai, akik személyesen vesznek részt munkájukban;
6) szabadságvesztésre ítélt és fizetett munkában részt vevő személyek.
3. oldal 9 -ből
4.2.3. A szakmai kockázatbiztosítás jogalapja
A balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás jogi alapjait az Orosz Föderáció Alkotmánya és az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve határozza meg, valamint részletesebben az 1998. július 24-i 125. sz. FZ „Az ipari balesetek és foglalkozási betegségek elleni kötelező társadalombiztosításról”, amely 2000. január 6 -án lépett hatályba. Ez a törvény megállapítja az Orosz Föderációban az ipari balesetek és foglalkozási betegségek elleni kötelező társadalombiztosítás jogi, gazdasági és szervezeti alapjait, és meghatározza a munkavállaló munkavégzési feladatai ellátása során életében és egészségében okozott kár megtérítésének eljárása.megállapodás (szerződés) és a törvényben meghatározott egyéb esetekben. A Biztosított egyrészt az ipari balesetek és foglalkozási betegségek elleni kötelező biztosítás alá tartozó magánszemély, a cl.
A 2009. július 24-i 213-FZ számú szövetségi törvény módosította a szövetségi törvény 1. cikkét. A módosítások 2010. január 1-jén lépnek hatályba.
1. cikk E szövetségi törvény szabályozásának tárgya és célkitűzései
Ez a szövetségi törvény, összhangban a nemzetközi jog általánosan elismert elveivel és normáival, szabályozza a kötelező társadalombiztosítás rendszerében fennálló kapcsolatokat, meghatározza a kötelező társadalombiztosítás alanyainak jogállását, jogaik keletkezésének okait és gyakorlásának módját, valamint kötelezettségek, a kötelező társadalombiztosítás alanyainak felelőssége, és megalapozza az állami szabályozás alapját is.
A kötelező társadalombiztosítás a lakosság szociális védelmének állami rendszerének része, amelynek sajátossága a dolgozó állampolgároknak a szövetségi törvénynek megfelelően biztosított biztosítása az anyagi és (vagy) társadalmi helyzet esetleges megváltozása ellen, beleértve az esedékes a rajtuk kívül álló körülményekre.
A kötelező társadalombiztosítás az állam által létrehozott jogi, gazdasági és szervezési intézkedések rendszere, amelynek célja a dolgozó állampolgárok anyagi és (vagy) társadalmi helyzetében bekövetkezett változások következményeinek kompenzálása vagy minimalizálása, valamint az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben. , a polgárok más kategóriái a nyugdíjkorhatár elérése, a fogyatékosság kezdete, a családfenntartó elvesztése, betegség, sérülés, ipari baleset vagy foglalkozási betegség, terhesség és szülés, szülés (gyermekek), egy év alatti gyermek gondozása miatt, és fél év és az Orosz Föderáció kötelező társadalombiztosításról szóló jogszabályai által megállapított egyéb események.
Ez a szövetségi törvény azokra a személyekre is vonatkozik, akik önállóan munkát vállalnak, és az állampolgárok más kategóriáira, ha az Orosz Föderáció jogszabályai előírják, hogy ők vagy számukra kötelező társadalombiztosítási biztosítási járulékokat (a továbbiakban: biztosítási járulékok) fizetnek. ).
A nem dolgozó állampolgárok kötelező társadalombiztosítására vonatkozó eljárást a kötelező társadalombiztosítás egyes típusaira vonatkozó szövetségi törvények határozzák meg.
Ez a szövetségi törvény nem vonatkozik az Orosz Föderáció speciális jogszabályai által szabályozott kötelező állami biztosításokra.
Ez egy ellenőrzött, rögzített és garanciarendszer, amelyet teljes mértékben a jelenlegi állapot irányít. Úgy tervezték, hogy szociális támogatást nyújtson az időseknek és a fogyatékkal élő polgároknak.
Egy ilyen rendszer hosszú évek óta harmonikusan működik, köszönhetően a szakmai csapatoknak és a jogszabályi keretet alaposan ismerő szakképzett szakembereknek.
Ha a polgárok segítségért folyamodnak, bármelyik ellenőrző állami szervezet munkatársai nyújtják azt.
Ezen kívül munkájuk a tanácsadásból, a szükséges dokumentumok elkészítéséből, az anyagi segítség kiszámításából vagy kifizetéséből áll.
A kötelező társadalombiztosítás az államszerkezet szerves része, amely a szociálisan védtelen polgárok teljes védelméhez szükséges. Az ilyen rendszer munkájának sajátosságait a dolgozó állampolgárok biztosítására vonatkozó jogi keret segítségével végzik. Megóvják magukat az anyagi és társadalmi helyzet rendjének esetleges megváltozásától. Ide tartozik azoknak az embereknek a védelme is, akiket munkanélkülinek ismertek el, munkasérülést, foglalkozási megbetegedést, fogyatékosságot, betegséget, sérülést szenvedtek.
A kötelező társadalombiztosítás a terhes nőkre, a szülésben lévő nőkre, valamint azokra a családokra vonatkozik, amelyekben nincs kenyérkereső. Az idős állampolgárok, az orvosi segítségre és szanatóriumi kezelésre szoruló személyek a bemutatott védelem hatálya alá tartoznak.
A kötelező társadalombiztosítás alanyai a biztosítással egyenrangú partnerek vagy résztvevők. Bármely személy életében olyan helyzetek merülhetnek fel, amelyek arra utalnak, hogy anyagi és pénzügyi segítséget kell kapni az államtól. A biztosítási alanyok a munkáltatók, a biztosítótársaságok, a biztosított állampolgárok, valamint sok más szerv, társaság, szervezet, vállalkozó és állampolgár. Ezeket a szövetségi törvény betartása határozza meg, amely figyelembe veszi a biztosítás típusát.
A szerződők bizonyos szervezetek, amelyek bármilyen szervezeti és jogi formával rendelkeznek. Ide tartoznak azok a polgárok is, akiknek bizonyos kötelezettségeik vannak a szövetségi törvényekkel összhangban. Ebben az esetben a kötelező társadalombiztosítást biztosítási díjak formájában végzik, amelyeket elsősorban a hatályos jogszabályok állapítanak meg. A végrehajtó szolgálatok biztosítottként járnak el, emellett a fizetéskor a helyi hatóságok is részt vesznek a dokumentáció ellenőrzésében.
A kötelező társadalombiztosítás alá tartozó állampolgárok:
A kötelező társadalombiztosítás formáit nagyon régen határozták meg, a legfontosabbak a következők:
A kötelező társadalombiztosítás kifizetéseit azoknak az állampolgároknak kell elszámolni, akik szigorúan a kidolgozott munkaszerződés szerint dolgoznak. Ezeket olyan szervezettel vagy egyéni vállalkozóval kell megkötni, amely egyszerűsített adózási rendszerekre váltott. A munkáltatók lehetnek egyedülálló adófizetők, akiket egy bizonyos típusú tevékenység után ideiglenes jövedelem után adóznak.
A személy keresőképtelensége esetén kötelező állami társadalombiztosítást fizetnek ki az általános megállapított jogszabályoknak megfelelően. A jogalkotási dokumentumokban van egy jogi aktus, amely jóváhagyja az időbeli elhatárolási kamatot és a számítási együtthatókat az ellátások kiszámításakor.
A következő kötelező társadalombiztosítási típusokat tartalmazza:
A kötelező társadalombiztosítási rendszer országszerte több fő blokkot tartalmaz. Bizonyos szempontok szerint osztályozhatók. Meg kell jegyezni, hogy az oroszországi társadalombiztosítás önkéntes és kötelező. A kötelező szakmai társadalombiztosítás viszont orvosi, ipari baleset- és nyugdíjbiztosításra oszlik.
Minden egyes szakaszt szükségszerűen kormányzati szerveknek kell szabályozniuk.
A kötelező társadalombiztosítási rendszer segít minden egészségügyi intézmény munkájának a lehető legpontosabb szabályozásában. Lehetőséget ad a nyugdíjszervezetek és pénztárak megfelelő működésére is. A kötelező társadalombiztosításról szóló törvény garantálja a polgárok teljes pénzügyi biztonságát, ha korábban önállóan vagy munkáltató biztosította őket.
Mindenkinek joga van önkéntesen biztosítani saját egészségét, valamint a munkahelyén fennálló életét. Megjegyzendő, hogy az önkéntes biztosítás csak most népszerű. A fiatalok és a középkorúak baleset esetén a kifizetések kérdésein gondolkodnak. Sajnos ez a fajta biztosítás gyakori azok körében, akik jó jövedelemmel rendelkeznek, és készek befektetni saját egészségükbe és életükbe. A takarékosság érdekében a rendes munkásosztály nem biztosítja egészségét és életét, amit sajnál a biztosítási esemény ideje alatt.
A kötelező társadalombiztosítás típusai eltérőek. A legfontosabbak azonban a lakosság szociálisan nem védett szegmenseinek, a termelési dolgozóknak, a nyugdíjasoknak és az ideiglenesen fogyatékkal élőknek a védelmét célozzák.
Összességében a munkahelyi kötelező társadalombiztosítás (minden típusa) képes megbízható államvédelmet nyújtani minden állampolgára számára. Az ilyen tevékenységeket azonban minden, a dokumentáció és a díjak ellenőrzésében érintett illetékes hatóságnak ellenőriznie kell.
A kötelező szociális anyasági biztosítás olyan rendszer, amely teljes mértékben garantálja az összes biztosított teljes körű fedezetét. Ebben az esetben megkapják az összes szükséges ellátást és előírt kártérítést, amelyeket a biztosítási díjszámlán keresztül teljesítenek. Az anyasági ellátás összegét egy bizonyos képlet szerint kell kiszámítani, a biztosító pénztárak a kötelező társadalombiztosítási járulékokat a munkáltatótól látják. Ezen adatok alapján kiszámítják az időbeli elhatárolásokat.
Az anyaság kötelező társadalombiztosításának biztosítását a biztosított személyeknek nyújtott kifizetések segítségével végzik. Lehet:
Az ellátások akkor fizethetők ki, ha szanatóriumi vagy gyógykezelés szükséges. Ez szintén a gyermekek fejlődésének tulajdonítható.
A munkavállalók kötelező társadalombiztosítását az orosz alkotmányos kódex 212. cikke szabályozza.
A munkáltatók vállalják, hogy beosztottjaikat társadalombiztosítással látják el az esetleges ipari balesetek ellen.
Szintén a bemutatott biztosítási típus alkalmazható foglalkozási megbetegedések esetén.
A kötelező munkahelyi biztosításról és a foglalkozási megbetegedésekről szóló törvény 5. cikke alapján a következők kaphatnak kifizetéseket:
Ha a polgárok egészsége vagy élete sérült a munkahelyen, a szerződőnek lehetősége van a kötelező társadalombiztosítás alapjairól szóló szövetségi törvény 6 181. cikkének alkalmazására. Ebben az esetben teljes mértékben biztosítani kell a fogyatékkal élőket az időbeli elhatárolásokkal és a kifizetésekkel, és felelősségre kell vonni azokat a személyeket, akik ilyen cselekményben bűnösök.
A kötelező társadalombiztosítás a szociális védelem egyik formája, amely az Orosz Föderáció gazdaságilag aktív lakosaira irányul. Képes megvédeni őket a főállásuk, tevékenységük, jövedelmük és munkaképességük elvesztésével járó különféle kockázatoktól. A társadalombiztosítás egyik jellemzője a polgárok finanszírozása egy speciális, költségvetésen kívüli alapból, amelyet a munkáltatók és a munkavállalók speciálisan tervezett, költségvetésen kívüli hozzájárulása segítségével hoznak létre.
A társadalombiztosítási rendszer a nem merev egyenértékűség elvére épült. Napjainkban minden biztosítási kifizetésre rögzített kötelezettség vonatkozik, amely a biztosítási és munkadíj teljes összegétől függ. A társadalombiztosítás megszervezése a piacgazdaság területén a következő fő elveken alapul:
A kötelező társadalombiztosítási járulékok a különböző költségvetési alapok fő bevételi forrásai. A kötelező biztosítási rendszeren keresztül érkeznek.
Ami a kifizetőket illeti, a biztosítási díjak fizetési kötelezettsége a kötvénytulajdonosokra vonatkozik:
Minden számítást a jelentési időszak elején végeznek, és azonnal az utolsó hónapokra. A helyes számításhoz adatokat kell gyűjteni a biztosítási díjnak a biztosított által az előző jelentési időszakokra történő kiszámításáról. Ebben az esetben nem kell figyelembe venni az Alap területi szerveinek kiadásainak elszámolását az elmúlt elszámolási időszakokra vonatkozóan.
Az ilyen biztosítás előnye, hogy segítséget kap a gazdaságilag aktív lakosság számára, amely minden megkötött munkaszerződés alapján elvégzi az összes szükséges munkatevékenységet. Ezeket alá kell írni a munkáltató és a munkavállalók között.
Az Orosz Föderáció területén a kötelező társadalombiztosítást a munkavállaló lakosság szociális védelmének kiegészítő formájaként vezették be. A munkaképesség elvesztése, a fő munkahely, a családfenntartó elvesztése, a kötelező társadalombiztosítás költségeit az állam viseli.
Összefoglalva bátran kijelenthetjük, hogy a társadalombiztosításra szoruló emberek hatalmas száma biztosan megkapja azt, ha felveszi a kapcsolatot a megfelelő hatóságokkal. Sok embernek el kellene gondolkodnia azon, hogy mit veszít, ha nem hivatalos vállalkozásban dolgozik. A polgárok szociális védelmét az állami intézmények szakemberei végzik egész évben. A szociális védelemre szoruló, hivatalos munkaviszonnyal rendelkező személy biztosítási esemény esetén garantáltan fizetést kap.
A fizetés kiszámításakor a társadalombiztosítási alkalmazott figyelembe veszi a munkáltató által a munkavállaló, bérelt munkavállaló teljes munkaideje során levont valamennyi levonást. Ezen összeg alapján, ha szükséges, az illetőt kompenzálják a kezelésért vagy a gyógyulásért. Ha egészségkárosodás történik a munkahelyen, a munkáltató önállóan kiszámítja a levonásokat, és időben jelentést nyújt be a helyi társadalombiztosítási hivatalhoz.
