Până la 1 septembrie, Fondul de pensii al Rusiei (PFR) este obligat să trimită prin scrisoare recomandată fiecare cetățean rus care lucrează este informat despre starea persoanei sale cont personal(este „o scrisoare de fericire”). Poate că ați primit deja „scrisoarea fericirii”. Conține informații despre starea asigurării dumneavoastră și a părților finanțate (dacă este în Fondul de pensii) din pensia muncii, precum și informații despre cât contributii la pensie realizate pentru tine de fiecare angajator in anul precedent... Dacă te-ai născut în 1967 sau mai târziu, atunci mai departe parte finanțată al tău Cont de pensionare angajatorul trebuie să doneze 6% din câștigurile dvs. Apropo, analizând datele „scrisorii fericirii”, poți afla cu cât de conștiincios își îndeplinește angajatorul obligațiile privind asigurarea bătrâneții tale.
În plus, ar trebui monitorizat încă un indicator. Există o linie în „scrisoarea fericirii” care reflectă rezultatele investiției economii de pensii... Vă vom spune pe scurt ce în cauză... Cele 6% de mai sus din veniturile dvs. trimise de angajator la FIU sunt depuse în contul dvs. de pensionare. Dar ei nu zac degeaba acolo, ci sunt investiți (investiți) în profitabil instrumente financiare- în acțiuni, obligațiuni, depozituri bancareşi aşa mai departe.Decât mai multe venituri dacă reușești să obții bani din investiții, cu atât pensia ta viitoare va fi mai mare. Și cel puțin venituri din investiții trebuie să depășească inflația. În caz contrar, se va dovedi că fondurile din contul de pensie se depreciază în fiecare an.
Vă avertizez imediat, privind „scrisoarea fericirii”, este imposibil să știți dacă veniturile din investiții de anul trecut au acoperit inflația. Datele despre inflație, după cum știm, sunt întotdeauna indicate ca procent, iar rezultatele investițiilor din Scrisoarea fericirii sunt date în ruble. Pentru a compara în mod adecvat acești indicatori, va trebui să efectuați câteva operații aritmetice.
FNP = inflație + 2%
Ca noi , Fondul de pensii majoritatea covârșitoare a rușilor sunt administrați de Vnesheconombank (aka VEB). Rezultatele muncii sale cu economiile viitorilor pensionari sunt publicate în presă. În 2010, VEB și-a majorat economiile de pensii ale cetățenilor cu 6,6%. Acest lucru se aplică persoanelor care nu și-au gestionat în niciun fel economiile de pensie. Pentru cetățenii deosebit de precauți, VEB are portofoliu conservator(are riscuri mai mici și profitabilitate mai mică). Cetățenii care au scris o cerere în 2009 pentru a-și transfera economiile într-un portofoliu conservator au câștigat doar 6,1% în 2010.
Dacă crezi că risc moderat este destul de acceptabil, vă puteți transfera economiile de pensie din îngrijirea VEB într-o non-statală Fond de pensie(NPF) sau o companie privată de management (MC). În acest caz, este foarte probabilă o creștere mai intensă a fondurilor din contul dvs. de pensionare (vezi Tabelul 1). Vă rugăm să rețineți - tabelul conține randament mediu pentru perioada 2005-2010. Din 2005, rușii au avut ocazia să-și transfere economiile de pensii de la fondul de pensii de stat către FNP.
MASA. 1 Date privind randamentul investiției din partea finanțată a pensiei (% pe an) de la npf.investfunds.ru
Nu este dificil să transferați partea finanțată a pensiei de la Fondul de pensii la un fond de pensii nestatal. Există birouri în Ekaterinburg. Este suficient să veniți la biroul fondului cu pașaport și asigurare certificat de pensie(carton verde deschis rulat în plastic) și semnează contract standard... Puteți schimba FNP sau societatea de administrare, puteți returna economiile sub conducerea VEB. Astfel de tranziții se pot face o dată pe an. Aplicați pentru un transfer de fonduri și în anul urmator economiile sunt transferate către compania (fondul) la alegere.
După cum se poate observa din tabel, fondurile de pensii nestatale generează, în medie, venituri cu aproape 2% mai mari decât inflația. Bineînțeles, există FNP-uri care câștigă venituri mai substanțiale pentru clienții lor și există și străini. Dar, în ansamblu, rezultatul consolidat al fondurilor nestatale este inflația plus 2%. Pe baza acestei cifre, deși oarecum speculative, ne putem construi un anumit model al viitorului nostru de pensionare. Singurul lucru, să ne reamintim mai întâi că acum vorbim de partea finanțată a pensiei. Pensia, pe de altă parte, constă din părți finanțate și de asigurare. Vom ține cont de existența părții de asigurare, dar nu o vom discuta.
Calculăm pensia în ruble de astăzi
Noi vom folosi calculator de pensii pe site-ul Ligii Naționale a Guvernatorilor. Cu ajutorul lui, vom compila tabelele nr. 2 și nr. 3. Acestea arată dimensiunile viitoare pensie pentru persoanele cu venituri diferite... O masă este pentru bărbați, cealaltă pentru femei. Tabele diverse au fost solicitate din cauza termeni diferiți pensionare. Tabelele au fost întocmite pe baza faptului că pentru bărbați vârsta de pensionare este de 60 de ani, iar pentru femei - 55 de ani. Vorbiți despre promovare vârsta de pensionare nu luam in calcul inca.
Acum să aruncăm o privire la tabele. Prima sumă (la numărător) este valoarea pensiei (mii de ruble) dacă economiile de pensie sunt lăsate în Fondul de pensii al Rusiei, iar a doua sumă (la numitor) este pensia pentru cei care și-au transferat economiile către un anumit NPF mediu. Apropo, vă rugăm să rețineți că cuantumul pensiei depinde foarte mult de momentul în care economiile au fost transferate de la Fondul de Pensii la FNP. În general, tabelul este întocmit conform următorul principiu: există un număr de oameni de diferite vârste și cu salarii diferite, avem în vedere două variante pentru viitoarea lor pensie pentru ei. Prima opțiune (la numărător) este dacă economiile de pensie rămân în PFR și vor obține venituri care doar compensează inflația (deși VEB nu prevede încă acest lucru). A doua opțiune (la numitor) este mărimea pensiei, cu condiția ca în viitorul apropiat economiile să fie transferate către un fond de pensii nestatali și să obțină un venit cu 2% mai mare decât inflația (doar un astfel de venit este afișat în medie NPF rus). În același timp, credem că venitul unei persoane va crește doar cu nivelul inflației. Adică, de fapt, venitul va rămâne neschimbat (conform putere de cumpărare).
Încă una punct important- cuantumul pensiei este indicat „în prețuri azi”, Excluzând inflația. Adică, atunci când vine vorba de plata pensiei, numărul de bancnote va fi diferit, dar mărimea pensiei va corespunde cu suma de ruble curente indicată în tabel în ceea ce privește puterea de cumpărare.
Pentru cetățenii în vârstă de 40 de ani, am acceptat condiția inițială că în acest moment 50 de mii de ruble s-au acumulat deja în contul lor. din cauza părții finanțate a pensiei și a 100 de mii de ruble. pe seama părţii de asigurare a pensiei. Cu toate acestea, chiar dacă sumele acumulate diferă de multe ori de cele pe care le-am acceptat, acest lucru nu va afecta în mare măsură mărimea finală a pensiei - la propriu cu câteva procente.
Mărimea pensiei indicată în tabele are doar valoarea estimată... Nu putem prezice dinamica rentabilității economiilor, nivelul inflației și politica autorităților în raport cu pensionarii. În plus, la calcul pensie adevarata pentru mulți cetățeni va funcționa un mecanism (neinclus în tabele), care va crește dimensiunea pensiei.
MASA. 2 Mărimea viitoarei pensii a unui bărbat, mii de ruble, în prețurile de astăzi
MASA. 3 Mărimea viitoarei pensii a unei femei, mii de ruble. (in preturile de azi)
(economii în Fondul de pensii / economii în FNP)
Pentru cei cărora le-a ratat totul, scurtă excursieîn istorie reforma pensiilor... Din 2002 au intrat în vigoare noi reguli de formare a pensiilor. Anterior, statul forma plăți către pensionari după un singur standard - așa-numitul pensie generală, la care ar putea exista diverse alocații ( pensia muncii, indemnizație de vechime în muncă, vechime continuă etc.). Apoi totul s-a schimbat. Economiile de pensie au fost împărțite în două părți: asigurareși cumulativ.
Aceste contributii la pensieîn valoare de 22% din salariu lunar societatea angajatoare virează în contul acumulat de asigurări personale (SNILS) către Fondul de pensii. Da, da, acesta este același verde card de plastic, ceea ce este atât de activ cerut de departamentul de contabilitate. Fără acest card, departamentul de contabilitate pur și simplu nu va putea plăti salariile, deoarece aceste plăți sunt incluse în UST (taxa socială unificată).
Să aruncăm o privire la ce se întâmplă cu primele de asigurare. Până de curând, acestea erau împărțite în două părți inegale: asigurare(16%) și cumulativ(6%). Dacă partea de asigurare a fost și rămâne sub jurisdicția Fondului de pensii (adică a statului), atunci cetățeanul ar putea investi partea finanțată - de exemplu, să o transfere în gestiune către fond nestatal de pensii.
Ce fac aceste fundații? Ei investesc în diferite active prin companii de management partenere. În general, termenul în sine "a guverna"în lumea finanțelor mijloace „Investește, investește”și asigurați-vă că nu arde în focul inflației, nu plutește în buzunarele escrocilor și așa mai departe. În întregime, a guverna Este să se înmulțească. Macar putin. Putem spune că NPF este una dintre cele mai conservatoare bănci, ale cărei activități, de altfel, sunt reglementate (și licențiate) de stat. Și este rezonabil: primesc „bani reali”, pe care trebuie să îi investească cu înțelepciune pentru a acumula plăți pentru pensie.
Din 2002, Fondul Rus de Pensii (PFR) a trimis în mod regulat scrisori de fericire, invitând viitorii pensionari să facă o alegere: fie partea finanțată a pensiilor rămâne în PFR (adică este gestionată de stat), fie ei pot transferați-l la NPF.
Care sunt avantajele și dezavantajele acestor abordări? Lăsând bani la stat, investitorul cu greu poate conta pe profituri mari: conform tuturor ratingurilor, VEB Management Company, care a investit banii viitorilor pensionari, nici măcar nu a fost inclusă în primele trei din punct de vedere al randament anual... Dar există și un plus semnificativ - fiabilitatea. FIU nu poate să nu dea faliment sau să se dizolve - este, până la urmă, o organizație instituțională.
Ce ne pot oferi NPF privat? În primul rând, fondurile care aparțin Sberbank, VTB sau Gazprom pot fi numite fonduri private mai degrabă condiționat - există o pondere mare de Capital de stat... Pe de altă parte, FNP-urile își pot gestiona banii mai rațional, cu alte cuvinte, să câștige mai mult. În ultimii 5 ani, profitabilitatea medie cele mai mari fonduri private de pensii a constituit 64,5%.
Acum despre cel mai important lucru. Pe 22 decembrie, guvernul a decis să nu dea mai multe amânări „tăcuților” (cei care nu au făcut o alegere în favoarea niciunui FNP și ale căror economii sunt păstrate în Fondul de Pensii). Cei care nu își transferă partea finanțată din pensie înainte de 1 ianuarie către FNP sau nu informează despre dorința lor de a o păstra în Fondul de pensii al Federației Ruse, ci tocmai ca parte finanțată (adică investită), ei o va contopi cu cea de asigurare. Adică, în loc să se descompună în asigurări și economii, vor avea doar asigurare. Ordinea indexării sale nu este încă foarte clară. Poate că unul dintre avantajele părții finanțate este că aici puteți urmări în ce și cum sunt investiți banii și puteți monitoriza ce rentabilitate oferă.
De asemenea, trebuie să țineți cont de faptul că în urmă cu un an s-a decis înghețarea părții de depozitare. Cu alte cuvinte, acele 6% din contribuțiile noastre la pensie nu au fost virate în conturile viitorilor pensionari, ci au mers să plătească pensii celor actuali. În 2016, va exista și un moratoriu asupra transferurilor părții finanțate.
În practică, asta înseamnă că cei care acum vor conduce și vor transfera economiile lor către FNP sunt de fapt transferați banii care au fost în cont din 2002 până în 2013.
Și poți, desigur, să lași totul așa cum este, să nu mergi nicăieri. După cum se vede din cronologia evenimentelor, nici cei care au fost deserviți în FPN, nici cei care au fost „tăcuți”, nu și-au mai primit în ultimii doi ani economiile din asigurările de pensie. Și în viitor - de asemenea.
Există trei modalități de a vă transfera banii către FNP: prin Fondul de pensii propriu-zis, la biroul FNP sau printr-un agent.
Pentru a nu merge de două ori (și nu există deja timp), trebuie să decideți unde veți transfera banii. În toate cele trei cazuri, doar un pașaport, o carte verde originală (SNILS) și telefon mobil(dacă organizația operează un așa-numit semnatura digitala, i se trimit sms-uri cu numarul aplicatiei inregistrate).
Trebuie avut în vedere faptul că majoritatea FNP-urilor sunt într-un fel legate fie de bănci (societăți de administrare), fie de organizații mari... Ei sunt tocmai agenții în care poți emite o cerere. Acest lucru reduce semnificativ timpul: nu trebuie să stai la coadă la Fondul de pensii sau la FPN în sine, ci pur și simplu să vii la adresa celui mai apropiat agent al acestuia și să scrii o declarație.
Cum să alegi un NPF? Sunt posibile variante.
Dacă lucrezi în companie de mult timp și nu intenționezi să te muți nicăieri în următorii ani, atunci află în departamentul de contabilitate sau în departamentul de personal ce FNP ai și dacă este posibil să faci rapid, fără să pleci. locul de muncă, scrieți o cerere de transfer de fonduri. Este posibil ca organizația să coopereze deja cu unii fond mare(specifice industriei, de exemplu, NPF Gazfond sau NPF Energetiki).
Dacă nu lucrați în mare corporație iar NPF-urile propuse nu inspiră încredere (da, se întâmplă), atunci alege-te pe tine. Internetul este plin de Evaluări NPF(de exemplu, acesta) prin suma de fonduri strânse (cu alte cuvinte, câți oameni le-au adus bani), după fiabilitate și cât a câștigat fondul pentru anul trecut pentru deponenții lor.
Dacă faci un transfer către un FNP prin bănci, atunci există și două opțiuni. Sau banca în calitate de agent vă va înregistra un acord (aplicație de transfer) aici și acum (pe un telefon mobil va veni sms-uri cu cod digital, după ce este raportată agentului, cererea de transfer se consideră înregistrată). Astfel de fonduri includ, de exemplu, NPF Sberbank(aplicațiile sunt acceptate în toate sucursalele băncii) sau NPF RGS (cererile sunt acceptate în toate sucursalele din Rosgosstrakh). Sau un acord de servicii după semnarea la bancă va trebui suportat pentru certificare filiala PFR sau la Centrul de service. Prin urmare, dacă doriți să transferați bani, de exemplu, către NPF VTB, atunci nu mergeți la sucursalele VTB24, ci la Banca Moscovei - acolo serviciul de transfer se poate face într-o singură vizită.
Desigur, acest lucru necesită timp suplimentar, dar puteți afla totul în avans fie pe site-ul NPF, fie sunând acolo.
Și cel mai important, amintiți-vă că, dacă se întâmplă ceva, atunci vă puteți transfera cu ușurință banii către un alt FNP. Dar dacă în acest moment nu transferați partea finanțată a pensiei la cel puțin un FNP, atunci în noul an nu va mai exista a doua șansă. Așa merge.
Investiții fericite și sărbători liniștite!
Pentru a decide dacă transferați partea finanțată a pensiei către FNP, trebuie să vă familiarizați cu regulile de calcul, cu caracteristicile acestor fonduri și cu cine poate face acest lucru. Pentru fiecare angajat, angajatorul plătește statului o primă de asigurare în valoare de 22% din salariu. Acești bani sunt pentru a oferi unei persoane în viitor o pensie, care este împărțită în asigurări și părți finanțate.
Pentru persoanele născute în 1966 și mai devreme, toate contribuțiile angajatorului (22%) sunt destinate doar constituirii unei pensii de asigurare.
Cetăţenii lucrători care s-au născut în 1967 şi ulterior, înainte de 31.12.2015, au trebuit să aleagă ce opţiune program de pensii ei prefera. Dacă, pe lângă formarea părții de asigurări (16%), au dorit să facă economii de pensii (6%), trebuie să depuneți o cerere la Fondul de pensii. Cei care nu au făcut acest lucru (așa-numitul „tăcut”) au abandonat automat formarea ulterioară a pensiei finanțate, iar contribuțiile lor sunt trimise la partea de asigurări.
„Oamenii tăcuți” pot dispune de fondurile acumulate în conturile lor pentru perioada 2002-2015, când contribuțiile din parte finanțată au fost solicitate. Acum acești bani sunt în administrarea statului companie de management(GUK) - Vnesheconombank.
Acei cetățeni în favoarea cărora angajatorul a început să facă pentru prima dată deducerile de asigurare după 1 ianuarie 2014, pot alege programul Indemnizațiile de pensionare(cu sau fără pensie capitalizată) în termen de 5 ani de la începerea calculării contribuțiilor sau până la împlinirea vârstei de 23 de ani (oricare survine mai târziu).
Important! Din 2014 până în 2019, există un moratoriu asupra formării economiilor de pensii, adică toate contribuțiile merg la formarea părții de asigurare. Cu toate acestea, este posibil să transferați pensiile către un fond de pensii non-statal și acum.
După ce a luat decizia de a face economii pentru o viitoare pensie, un cetățean trebuie să decidă cine va dispune de ele:
Diferența este că atunci când alege un fond, el este cel care va calcula cuantumul pensiei finanțate și o va plăti cetățeanului, și nu statului.
Pentru a ne da seama de ce transferăm partea finanțată a pensiei către FNP, vom lua în considerare avantajele și riscurile acestora, începând cu cei pro.
Este probabil ca, în viitor, reforma pensiilor din Rusia să fie îmbunătățită și, deja în 2019, cetățenii vor începe să facă economii de pensii pe cont propriu. În acest caz, toate fondurile disponibile ale „tăcuților”, care se află acum în UIF, vor fi transferate în punctele de asigurare, doar dacă cetățenii nu vor să treacă la alt asigurător.
Ar trebui luate în considerare câteva detalii despre activitățile FNP:
Să rezumăm rezultatele intermediare. Fiecare cetăţean decide singur dacă trece la un fond de pensii non-statal. Chiar dacă o persoană nu a profitat de oportunitatea disponibilă și nu și-a transferat economiile către NPF sau MC înainte de 31 decembrie 2015, are dreptul să facă acest lucru, dar limitându-se doar la fondurile care s-au acumulat în contul său de la 2002 până în 2015.
Un cetățean care a scris o cerere înainte de 31.12.2015 și formează pensie finanțată, își poate transfera fondurile de la societatea de administrare către FNP, de la un fond la altul, sau să refuze să-l constituie.
După ce a decis să transfere partea finanțată a pensiei către FNP, cetățeanul ar trebui să adopte o abordare responsabilă în alegerea fondului. Factorii determinanți sunt următorii.
După ce s-a hotărât asupra asigurătorului, este necesar să se studieze termenii acordului MPT și programul de pensii. Dacă un cetățean decide să-și transfere pensia într-un fond de pensii nestatal, poate scrie în cadrul unuia an calendaristic mai multe cereri, iar ultima dintre cele depuse va fi acceptată spre examinare.
Separat, merită să insistăm asupra comenzii schimbarea NPF... Legislația oferă 2 opțiuni pentru a trece de la un asigurător la altul - simplu și timpuriu.
O simplă trecere la un fond de pensii nestatal sau înapoi la PFR durează 5 ani, fără să se ia în calcul anul în care a fost depusă cererea. Adică, la aplicarea în 2017, schimbarea asigurătorului va avea loc abia în 2021. La fiecare 5 ani de la începutul formării economiilor, statul fixează valoarea acestora (ca o „sumă incombustibilă”). Într-o tranziție normală, cetățeanul reține toate fondurile acumulate și dobânda primită asupra acestora. În caz de pierdere, statul va compensa suma lipsă până la nivelul sumei fixe.
Tranziția timpurie are loc în anul următor celui de aplicare. În acest caz, asiguratul poate pierde nu numai dobânda câștigată, ci și o parte din economii, dacă fond non-statal sau societatea de administrare a lucrat în pierdere.
O descriere detaliată a caracteristicilor de calcul pentru tranziție timpurie prezentat pe site-ul oficial al Fondului de pensii rus.
Vă rugăm să rețineți că de la jumătatea anului 2017, puteți solicita o traducere numai prin intermediul recurs directîn FIU sau MFC.
Atenţie! In conexiune cu ultimele modificariîn legislație, informațiile legale din acest articol ar putea fi depășite!
Avocatul nostru vă poate sfătui gratuit - scrieți o întrebare în formularul de mai jos:
Ar trebui să-mi transfer pensia către NPF?
La începutul anilor 2013-2014, când a fost scris acest articol, am considerat că este foarte relevant să îl postăm în sectiunea de investitii site-ul Imperia Earning. Probabil că toată lumea a auzit deja că, în cadrul reformei pensiilor, „oamenilor tăcuți” li s-a oferit posibilitatea de a gândi mai mult până la sfârșitul anului 2015. Cu toate acestea, acesta nu este un motiv pentru a prelungi tranziția de la PFR la NPF, iar acum vom explica de ce.
După cum știți, viitoarea noastră pensie se formează în timpul vieții din 22% din salariul oficial, pe care angajatorul îl transferă în fond peste salariul stabilit (adică aceste sume nu se deduc din salariu). Pensia noastră este formată din trei părți: de bază, asigurare și finanțată. Părțile de bază și de asigurare sunt întotdeauna transferate la Fondul de pensii al Rusiei, dar persoana finanțată are dreptul de a dispune la propria discreție: să o lase implicit în Fondul de pensii al Rusiei sau să o transfere la NPF. Cu toate acestea, NPF în sine poate fi schimbat o dată pe an. Ar trebui să-mi transfer pensia către NPF? Cu siguranță da, și ar trebui făcut cât mai curând posibil.
Iată cum este distribuită pensia dvs. viitoare înainte de 1 ianuarie 2014 din cei 22%:
Partea asigurare - 10%. Partea de asigurare acesta este și un fel de înșelăciune din partea statului. Partea de asigurare a pensiei, deși merge la dvs cont personal pentru plățile ulterioare către dvs., dar de-a lungul anilor se topește de inflație. Există inflație oficială (conform previziunilor Ministerului Dezvoltare economică) și real, care este întotdeauna cu câteva procente mai mare în calcul anual... De la an la an, economiile de asigurare sunt indexate de stat în conformitate cu nivel oficial inflatia. Da, desigur, vor fi niște bani care, la împlinirea vârstei de pensionare, se împart la 228 de luni (19 ani) și se plătesc lunar în cuantum de 1/228 din suma totală, pe lângă pensia de bază.
Partea acumulată - 6%... Aceasta este singura componentă a pensiei tale care poate oferi cu adevărat bani decenți la bătrânețe, dacă o folosești corect acum. Potrivit statisticilor, din 2005 (inclusiv în anii de criză), în medie, fondurile au majorat capitalul cu 10% pe an, ceea ce depășește inflația reală din țară. Făcând acest lucru de câteva decenii, economiile tale au toate șansele să crească ca un bulgăre de zăpadă: suma crește din interior cu o medie de 10%, în plus, este completată din exterior prin contribuții de la angajator.
Și iată cum se vor distribui acei 22% după sfârșitul anului 2013, dacă pensia nu este transferată la FNP:
Partea de baza - 6% ;
asigurare - 14% ;
acumulat - 2% .
După cum puteți vedea, banii în sine nu vor fi furați, pentru că nu puteți fura ceva care încă nu există. Dar ești lipsit de posibilitatea de a primi o pensie decentă la împlinirea vârstei potrivite. PFR-ul va începe să ia mai mult în partea de asigurări, făcând același 10% pe an din asta, dar nu vă vor împărți totul, ci doar indexează economiile în funcție de rata oficială a inflației de la Ministerul Dezvoltării Economice. Iar în partea finanțată pur și simplu nu veți avea voie să vă întoarceți cu 2%, mai ales că profitabilitatea va fi mult mai mică decât în NPF. Dar dacă vă transferați la un fond de pensii non-statal, atunci totul rămâne la fel - 6% pentru partea finanțată.
Cum se transferă o pensie către un FNP: Datorită apariției unui startup rus, fiecare cetățean poate acum să o facă independent. Sensul serviciului ca oficial angajator online este că oricine vrea să facă bani își poate atrage prietenii, rudele și cunoștințele la diverse servicii legate de finanțe, asigurări, excursii turistice etc. Veți primi o recompensă pentru fiecare cerere completată. Frumusețea este că poți aplica pentru tine, obținerea de asigurări, servicii bancare, de călătorie și alte servicii cu grozav. Deci, în primul rând, vă aprofundați în domeniul de aplicare al „muncii” dvs., de exemplu, când m-am transferat la NPF de la Fondul de pensii al Federației Ruse, am urmat un curs de formare pe Workl pe acest produs și am învățat multe lucruri interesante. lucruri pentru mine și, de asemenea, selectat cel mai mult buna decizie pentru a vă transfera și a vă crește în continuare pensia viitoare. În al doilea rând, desigur, primiți un serviciu pt calitate superioară(pentru noi înșine, o persoană dragă, nu vom fi prea leneși să aranjam totul în mod corespunzător) și chiar să obțineți un comision pentru dvs. (pentru NPF-uri este în jur de 1000 de ruble, în funcție de fond, dar puteți „economisi” până la 100.000 ruble). , alege profesia „finanțare”, parcurge un training de 20 de minute pe produsul „NPF” și aplică pentru transferul tău și al celor dragi la un fond de pensii nestatal de încredere! Într-o oră, vei face o treabă importantă și vei câștiga până la 1000 de ruble!
În concluzie, vom risipi câteva mituri de zi cu zi despre ce este un sistem prost de pensii în Rusia în general și vom explica de ce este necesar să transferăm pensiile către FNP. Reforma care a început în 2004 nu este deloc rea. Dimpotrivă, a absorbit multe dintre aspectele pozitive ale țărilor avansate și se bazează pe principiul că un cetățean conștiincios se gândește la bătrânețe de la o vârstă fragedă. Și să nu spun că este foarte greu să te încurci și să rezolvi problema transferului pensiilor către FNP o dată pe viață. Ai uitat că în capitalism fiecare este pentru sine? Statul ne-a creat condițiile, acum depinde de noi!
1) Ce se va întâmpla dacă FNP da faliment? Cum organizație non profit NPF gestionează fondurile clienților fără dreptul de a accesa conturile acestora. Legea prevede clar în ce instrumente financiare pot fi investite economiile (acțiuni, obligațiuni etc.). Cel mai rău care se poate întâmpla este revocarea licenței (ca și în cazul băncilor). În acest caz, toți banii dvs., inclusiv toată profitabilitatea acumulată, sunt transferați la Fondul de pensii al Federației Ruse și puteți iniția imediat procedura de transfer a acești bani către un alt FNP, unde se vor înmulți în continuare.
