Sash-back: 1% cu un total de operații mai mici sau egale cu 20 000 ₽ pe lună, 1,25%, cu o operațiune totală de operațiuni mai mult de 20 000 ₽ pe lună. La calcularea remunerației, cantitățile de funcționare a multipli sunt luate în considerare 100 ₽. Suma maximă de cachek în toate categoriile pe lună - 4 000 ₽. Acumulată în ultima zi calendaristică a lunii.
Programul BONUS al băncii "Universal Mile": 2 Miles Universal pentru fiecare 100 de ruble + 500 kilometri de întâmpinare. Chemat pentru achiziții în toate categoriile de TSP. Perioada de remunerare - 2 ani.
Programul de loialitate oferă mai multe opțiuni:
Bonusurile sunt acumulate pentru achiziții non-numerar la sfârșitul lunii. De asemenea, puteți schimba programul o dată pe lună.
Servicii aditionale:
Majoritatea companiilor majore și mici preferă să plătească salarii cărților bancare angajaților lor. Acest lucru se face din mai multe motive, majoritatea pot fi combinate cu un concept - "comoditate". - Acesta este un program care vă permite să organizați cu ușurință aceste plăți. În plus, vă permite, de asemenea, să primiți anumite bonusuri în procesul de utilizare a acestuia ca angajator și un angajat.
Un proiect salarial este un acord special între orice organizație și o instituție bancară, care vă permite să transferați salarii angajaților organizației care nu sunt direct în numerar, ci pe un card bancar. Pentru aceasta, banca emite o carte salarială specializată la care vor fi înscriși fondurile.
Eliberarea cardului, deschiderea unui cont special, precum și menținerea întregului proiect în ansamblu se desfășoară în detrimentul fondurilor angajatorului. Fiecare instituție bancară oferă propriile condiții pentru o astfel de întreținere. De exemplu, oferta organizației bancare "AK Bars": un proiect salarial și "Orion" (sistem de informare pentru automatizare și întreținere).
Datorită faptului că există un număr mare de proiecte și produse specifice furnizate de instituțiile de credit clienților, este logic să se ia în considerare în detaliu atât sistemul însuși ca și propunerile individuale pe piața serviciilor bancare.
O companie care se conectează la o astfel de întreținere, urmărește mai multe scopuri. Principalele avantaje obținute de organizație prin intermediul acestui serviciu:
Angajații companiilor, de regulă, pot fi, de asemenea, fericiți să fie conectați la proiectele salariale, deoarece bonusurile mici sunt, de asemenea, puse la dispoziție de utilizatorii individuali:
Cele mai multe bănci sunt conectate printr-un singur algoritm în toate proiectele salariale. Acesta este în primul rând un acord pe care o organizație trebuie să se încheie cu banca și să organizeze schimbul electronic de documente. După aceasta, banca emite un set de carduri pentru fiecare angajat conectat la proiect, care sunt înregistrate în contabilitatea companiei.
După necesitatea plății salariilor, contabilul formează declarații salariale care sunt transmise Băncii, după care organizația bancară enumeră bani pe harta proiectului conectat.
Costul retragerii de numerar este grav variat de la bancă la bancă. De exemplu, proiectul salarial "AK Bars" vă permite să faceți bani în orice bancomat în toate băncile din Rusia fără o comisie, dar se stabilește suma limitei a 50 000 de ruble rusești. Dar astfel de condiții vor fi departe de pretutindeni. Într-o altă bancă, retragerile de numerar nu sunt limitate, dar este necesar să căutați un ATM de o anumită bancă, iar în alte instituții de credit este posibil să se facă bani pe salarii separate ale proiectului salarial.
Majoritatea acestor proiecte se bazează pe similare între ei și se bazează pe contractul dintre Bancă și Organizare. De regulă, compania deschide un proiect de salarizare în aceeași bancă în care sunt postate principalele sale resurse financiare. Acest lucru simplifică interacțiunea contabililor cu finanțe. Apoi, banca ia bani cu ajutorul unui ordin de plată, după care sunt transferate în cardurile din numărul potrivit.
Fiecare organizație de credit încearcă să-și facă propunerea cea mai atractivă. Deoarece orice companie preferă să-și păstreze banii într-o singură bancă, apoi acoperită de partea salarială a finanțelor organizației, banca poate conta pe atenția celorlalte produse.
Cele mai semnificative diferențe în proiectele salariale sunt prezentate în programul de bonus. La dispoziția diferitelor organizații bancare există programe de loialitate pe care clientul le poate bucura. În proiectul salarial "Alfa-Bank", utilizatorul este disponibil la aceleași oportunități ca și deținătorii de carduri obișnuiți, dar în afară de aceasta, apar un procent crescat dintr-un cont cumulativ și rate preferențial de conversie.
Pentru ca un potențial deținător să navigheze mai bine într-un număr mare de propuneri de pe piață, este necesar să se ia în considerare în detaliu proiectele salariale, proiectele salariale ale celor mai mari și mai populare bănci din oameni. Fiecare dintre ele are atât avantajele lor, cât și un anumit număr de minusuri. Orice client va decide pentru ei înșiși, care dintre propuneri este potrivit mai bun.
Proiectul salarial "VTB-Bank" selectează pentru fiecare organizație individuală. Condițiile unificate pentru toată instituția financiară nu oferă, tarifele specifice vor depinde de contract, numărul de angajați și de amploarea companiei. Aveți posibilitatea de a conecta trei pachete de servicii: "individual", "de bază" și "Premium". Individul este încheiat separat cu fiecare angajat și este potrivit pentru utilizator cu un salariu mediu de 10 mii. Bazele sunt potrivite pentru cea mai largă audiență, necesită mai mult de 10 persoane în stat și la costurile se apropie chiar și cei care au un salariu mediu de până la 10 mii. Pachetul premium este cel mai avansat, dar costul său necesită salariul angajaților la cel puțin 10 mii și, de asemenea, de la 10 persoane din stat.
De asemenea, după încheierea unui contract de conectare a unui proiect salarial, VTB poate stabili un ATM în întreprindere. Este recomandabil să folosim această oportunitate la întreprinderile mari cu un număr mare de angajați.
Pentru a conecta un proiect de salarizare în Alpha, trebuie mai întâi să aplicați pentru înregistrare. Puteți face acest lucru prin telefonul indicat pe site, după care va fi necesar să veniți la bancă și să faceți un acord.
Dacă proiectul salarial a fost încheiat fără cerințe suplimentare din partea organizației, atunci tariful de corporativ liber este conectat în mod implicit, în care este permisă eliberarea cardurilor de aur și platină.
Toți utilizatorii conectați la acest sistem au capacitatea de a utiliza tarifele individuale pentru operațiunile de carduri și un pachet de servicii necesare pentru utilizarea cardului Alpha Bank, într-un proiect salarial, este complet gratuit. În același timp, toate bonusurile programului de loialitate disponibile de la bancă pe un anumit card sunt incluse pentru clienții salariilor. Fiecare persoană poate comanda tipul de card care va fi potrivit personal și va fi cel mai profitabil.
Desigur, cea mai mare bancă a țării - Sberbank are, de asemenea, proiectul său de salarizare, care se concentrează pe cel mai larg public public. Cu toate acestea, în ciuda mitului că această instituție este cea mai avantajoasă dintre toate cele disponibile, propunerea sa nu este mult diferită de ceilalți de pe piață: cărți clasice și premium, participarea la programul de loialitate al băncii, posibilitatea emiterii de carduri cu design individual și alte condiții.
O soluție destul de originală oferă "barele AK": Banca însoțește propunerea sa la sistemul informatic "Orion". Proiectul salarial din acest sistem este monitorizat convenabil, iar interfața este prietenoasă cu utilizatorul. De asemenea, un client salarial, care leagă acest sistem salarial, va putea să facă în mod liber bani în ATM-uri din Rusia, deși cu o sumă limitată.
Din partea angajatului, nu vor fi necesare acțiuni suplimentare, este suficient pentru el să obțină doar cartea salarială eliberată în birou sau în sucursala băncii și să se familiarizeze cu tarifele.
Cu toate acestea, compania are nevoie nu numai să încheie un acord cu Banca, ci și să organizeze contabilitate un proiect de salarizare în întreprindere. Pentru a face acest lucru, datele privind proiectul deschis trebuie să fie transportate la contabili, astfel încât să o poată configura în 1c sau în alt cont utilizat de utilizator. Prin urmare, procesul unui astfel de cadru ar trebui să fie considerat mai detaliat.
În toate software-urile bine cunoscute "1c: întreprindere" este necesar să se organizeze contabilitatea separată a fondurilor plătite cu ajutorul unui proiect salarial. Desigur, obținerea de bani câștigată prin bancă poate și fără participarea la proiectul descris mai sus. Cu toate acestea, dacă este în întreprindere, atunci contabilitatea trebuie făcută, este configurarea acestora în documentele contabile.
Pentru a configura în "1c: ZUP" un proiect salarial, trebuie să deschideți elementul de meniu "Proiecte salariale" în secțiunea "Plăți".
În cartea creată, trebuie să introduceți numele organizației și banca, cu care se încheie contractul.
Deasupra elementului "Proiecte salariale" este "Introducerea conturilor faciale", unde puteți introduce conturile personale personale ale angajaților emise de bancă. Cu toate acestea, merită numai dacă fluxul de documente electronice este configurat cu banca. Introducerea conturilor faciale în acest caz este efectuată cât mai simplă: După completarea capacului cardului, trebuie să faceți clic pe Completare, după care vor fi introduse conturile personale ale tuturor angajaților întreprinderii.
Deoarece într-o singură companie pot exista mai multe proiecte salariale, trebuie să selectați unul din setările care vor fi considerate principalele. Acest lucru se poate face în fila "Contabilitate și plată". Ulterior, programul contabil va alege automat în mod automat.
Primul mit este că să se alăture unui astfel de proiect, va trebui să deschideți un cont curent. Nu este așa: majoritatea băncilor lucrează utilizând un registru electronic, contul curent nu este obligat să se deschidă, ceea ce salvează în continuare întreprinderea și banii.
Cel de-al doilea mit este un proces lung de schimbare a băncii, dacă este necesar, pentru a schimba condițiile proiectului salarial. De regulă, să se întâlnească în câteva săptămâni, se dovedește din cele mai importante bănci: oferă angajaților lor pentru proiectarea rapidă a tuturor lucrărilor necesare.
Al treilea mit se referă la complexitatea contabilității proiectului de salarizare la întreprindere. Așa cum am putea asigura, configurația unui astfel de proiect în versiunea de program nu este nimic complicat și majoritatea datelor pot fi administrate automat.
Proiectul salarial este cea mai convenabilă plată a salariilor ca și pentru întreprindere și pentru angajați. În prezent, majoritatea organizațiilor recunosc că confortul de a utiliza acest serviciu cu dobândă acoperă costurile, iar mulți angajați preferă să utilizeze carduri salariale precis, deoarece sunt furnizate condiții mai favorabile și tarife pentru utilizator, decât pe cardul de debit obișnuit din aceeași bancă. Prin urmare, proiectul salarial, fără exagerare, este de dorit pentru orice organizație rusă, în special a întreprinderilor medii și mari.
Din articol veți afla despre condițiile de deschidere a unui cont curent în banca AK BARS. Vom analiza tarifele pentru RKO pentru IP și Ltd., precum și discutați caracteristicile serviciilor bancare suplimentare. Am pregătit o instrucțiune pas cu pas cu privire la rezervarea contului, o listă de documente și debitori colectați.
Barele AK este una dintre cele mai mari bănci. Se concentrează pe servirea atât a clienților privați, cât și a celor corporativi. Participarea statului în capitala unei instituții de credit îi permite să păstreze rate ridicate de stabilitate chiar și în timpul dificultăților din economia țării și a lumii. AK Bars Bank servește cu succes clienților diferitelor regiuni, în ciuda faptului că sediul central al instituției financiare este situat în Kazan. Dar este pe piața Tatarstan și cele mai apropiate regiuni pe care o organizație de credit este cea mai faimoasă.
Barele AK sunt gata să ofere yur. Persoanele fizice și antreprenorii nu sunt doar întreținerea, ci și întreaga gamă de servicii financiare pentru afaceri de succes. Utilizarea ofertelor de lot, întreprinderile și IP-urile pot economisi în mod semnificativ comparativ cu menținerea condițiilor de bază. Și, de asemenea, în bancă suferă în mod regulat diferite stocuri, participarea la care puteți reduce în mod semnificativ tarifele pentru RKO.
Majoritatea operațiunilor din contul calculat pot fi efectuate la distanță. Pentru a face acest lucru, banca are internet banking și aplicație mobilă. Acest lucru permite clienților să cunoască întotdeauna informații actuale despre operațiunile de cont și să efectueze rapid diverse plăți.
Barele Bank AK sunt gata să ofere IP sau o firmă atât în \u200b\u200bcondiții standard, cât și cu un pachet de conexiuni. A doua opțiune permite reducerea costului plății RTO prin alegerea tarifului optim pentru LLC sau IP.
Luați în considerare în tabelul de bază de bază pe banca RKO a barelor AK.
Pentru multe companii și antreprenori privați, serviciile din cadrul pachetelor sunt mai profitabile, deoarece includ deja plăți gratuite, realizarea și emiterea de fonduri în cadrul stabilit.
Barele AK sunt gata să furnizeze o mică reducere mică la deschiderea contului curent, în caz contrar tarifele rămân pentru această categorie de clienți standard. Majoritatea antreprenorilor sunt, de obicei, interesați de opțiunile cele mai ieftine de servicii. Mulți dintre acești clienți se vor potrivi serviciilor în cadrul tarifului sau serviciului de bază privind tarifele de început, începe online, "cumpărături". Dar alegerea finală ar trebui făcută numai cu situația specifică și cu cantitatea planificată de plăți.
La conectarea unuia dintre pachete, Bank AK Bars este gata să deschidă un client gratuit, inclusiv fără vizită la omul de afaceri însuși la birou. Acest lucru vă permite să petreceți timpul eliberat cu beneficii.
Ltd. de a face fără un cont este aproape imposibil, deoarece cea mai mare parte a firmei de operațiuni trebuie să pună în aplicare cu precizie utilizarea plăților fără numerar. Barele AK sunt gata să ofere o deschidere urgentă a contului întreprinderilor. Acest serviciu va fi util dacă LLC trebuie să înceapă să lucreze imediat după înregistrare. Cererea de deschidere urgentă a contului este de obicei luată în considerare timp de 3 ore, dar pentru ca Serviciul va trebui să plătească suplimentar. Poate fi deservită de LLC în condiții de bază sau în cadrul uneia dintre propunerile lotului.
Puteți deschide un cont pentru IP sau o companie într-o bancă AK Bars, vizitând una dintre numeroasele birouri financiare financiare. Acest mod clasic este potrivit pentru clienții care doresc imediat să se familiarizeze cu angajații care servesc reprezentanți ai afacerilor, aflați întrebări suplimentare etc.
Și, de asemenea, barele AK vă permite să deschideți un cont de decontare pentru LLC sau IP complet de la distanță, completați o aplicație pe site. Managerul personal va ajunge la documente, el va aduce mai târziu un tratat pregătit și alte lucrări. Dacă apar întrebări și clarificarea posibilității unei deschideri la distanță a unui cont într-un anumit oraș, contactați centrul de contact 8-800-200-53-03.
Aplicația online permite barele AK în timp real. În plus, datele primite pot primi deja plăți din partea contrapartidelor. Pentru utilizarea integrală a serviciului, toate documentele trebuie transferate în contracte bancare și semnează.
Luați în considerare modul în care trimiteți o aplicație online la Bank AK Bars pentru a deschide un cont și pentru a-și rezerva numărul:
Imediat după acțiunile specificate, Banca va furniza detalii despre cont care pot fi deja trimise partenerilor. Aplicarea pentru deschiderea unui cont curent trimis online va merge imediat la locul de muncă pe specialiștii Băncii Barelor.
Pentru a transfera LLC la barele Bank AK, împreună cu aplicația sau după primirea și rezervarea numărului contului. Pachetul de documente solicitate de la organizații este destul de voluminos. Dar, de obicei, toate lucrările sunt la îndemână la un om de afaceri și nu există probleme cu prezentarea lor către bancă.
Luați în considerare documentele necesare de la LLC pentru a deschide un cont:
IP va avea nevoie de mai puține documente pentru deschiderea unui cont decât LTD .. El nu va trebui să confirme prezența unei spații închiriate sau proprii, precum și trimiterea unei cartele etc. Dar fără un set complet de documente, deschiderea unui cont în Banca Barelor AK pentru antreprenor este imposibilă.
Luați în considerare ce documente ar trebui să prezinte un IP pentru a deschide un cont la BRS AK Bank:
Găsirea unor servicii adecvate pentru RTOS în această bancă va fi capabilă să fie atât micul IP, cât și întreprinderile mari care conduc activitatea economică străină. În prezent, Banca Bank AK este gata să ofere nu numai tarife favorabile, ci și o gamă largă de servicii suplimentare. Serviciul cuprinzător într-o organizație financiară economisește timp, și adesea fonduri, deoarece tarifele RTO includ deja servicii suplimentare.
Luați în considerare ce fel de servicii AK Bars Bank este gata să ofere clienților care au încheiat un acord privind RTO:
Hărți corporative simplifică primirea de către angajații de bani pentru nevoile de afaceri, cheltuielile reprezentative și excursii de afaceri. Ele permit, de asemenea, plata fără a elimina numerarul în magazinele de vânzare cu amănuntul din întreaga lume. Astfel, se asigură controlul asupra costurilor de bani de către angajați și de securitate, deoarece cardul pierdut este ușor de restaurat, iar mijloacele nu vor merge oriunde din contul bancar.
Activitatea angajaților ca parte a proiectului salarial permite conducerii și proprietarilor companiei să reducă costurile salariale. În acest caz, activitatea contabilității este redusă, necesitatea transportului de sume mari etc. Angajații întreprinderii pot primi salarii, chiar fiind într-o călătorie de afaceri sau în vacanță, iar organizația financiară prevede diferitele servicii suplimentare și Reduceri (descoperit de cont, reducerea ratelor pe produse de credit etc.).
Pentru confortul clienților care au decis să emită un proiect de salarizare în AK Bars Bank, a fost dezvoltat un program Orion, intrarea în care este posibilă de la orice computer. Acest lucru permite ca capul să producă o plată în timp util a salariaților săi.
Barele Bank AK efectuează toate tipurile de operațiuni de control valutar. Angajații instituției financiare vor oferi consultări gratuite cu privire la aspectele legate de legislația monetară și, dacă este necesar, va contribui la emiterea documentelor privind tranzacția. Acest lucru vă permite să efectuați rapid toate operațiunile asociate valutei și, în același timp, actul în lege. Toate modificările în legislația în valută a Băncii AK Bank informează clienții în timp util.
AK Bars Bank are propriul său serviciu de colectare, care este gata să furnizeze servicii pentru livrarea de bani și alte valori. Din momentul obținerii de valori, banca își asumă toate riscurile asociate cu pierderea lor, ceea ce reprezintă o garanție a conservării fondurilor dvs. Tarifele pentru serviciu sunt calculate individual, ținând cont de o varietate de factori, inclusiv volumul de cooperare cu clientul pentru alte servicii bancare.
Din ce în ce mai mult, clienții preferă să fie calculați pentru bunuri și servicii care utilizează carduri bancare. Mai recent, recepția plăților electronice a fost prerogativa lanțurilor mari de vânzare cu amănuntul, dar astăzi este disponibilă și celor mai minore organizații și antreprenori privați.
Pentru a organiza plăți pentru bunuri sau servicii de card bancar, este suficient să conectați serviciul "". Toate preocupările legate de configurarea echipamentelor, livrarea acestuia etc. Barele Bank AK sunt gata să preia. În același timp, Jur. Persoanele și IP sunt invitate individuale. Comisia poate fi redusă ținând cont de natura activității clientului și a volumului de taxe.
Cumpărăturile de bunuri și servicii pe Internet astăzi nu mai este posibil să surprindă. Mulți antreprenori și organizații comerciale refuză zone scumpe închiriate și deschise magazine online. În același timp, majoritatea clienților preferă să utilizeze carduri bancare pentru a plăti. Special pentru astfel de companii AK Bars Bank oferă un serviciu care vă permite să organizați rapid recepția plăților pe cardurile bancare pe site.
AK Bars Bank oferă clienților săi un serviciu de lumină de trafic care vă permite să verificați rapid contrapartida. Puteți reduce semnificativ riscurile, primind informații importante despre activitățile de noi clienți sau parteneri.
Serviciul analizează automat contrapartida și emite rezultatul dacă nu este o companie frauduloasă dacă activități reale conduc. Acest lucru evită trimiterea de fonduri furnizorilor fără scrupule și posibilelor probleme asociate cu FZ-155.
Clienții AK Bars Bank poate dobândi, permițând organizarea activității magazinelor, cafenelelor, restaurantelor în conformitate cu noua legislație care obligă să transfere toate datele de vânzări la inspecția fiscală prin intermediul operatorilor de date fiscale. Toate terminalele propuse au o serie de caracteristici suplimentare care ajută la organizarea controlului și contabilizarea reziduurilor, interacționează cu EGAIS, conectați programul de loialitate etc.
Clienții AK Bars Bank își pot gestiona conturile pe tehnologia "Paper", precum și cu ajutorul unei cereri de internet și a unei aplicații mobile. Gestionarea scorului la distanță oferă posibilitatea de a nu pierde vizite la biroul băncii cu plăți tipărite și de a efectua toate operațiile independent de orice computer sau chiar un dispozitiv mobil. Prin utilizarea băncii de internet și a aplicației mobile, clientul economisește, de asemenea, fonduri, la urma urmei, costurile de cont și traducerile costă în acest caz substanțial mai ieftin.
Documentele clasice de plată a hârtiei sunt inferioare tehnologiilor moderne: astăzi sunt rezonabile să le folosească numai în cele mai extreme cazuri, de exemplu, în cazul unei amenințări la adresa securității informațiilor organizației.
Sistemul de Internet Banking vă permite să gestionați de la distanță un cont sau IP de la distanță: să obțineți informații despre resturile, să formați comenzi de plată, să vizualizați extractele, să efectuați corespondența cu banca etc. prin utilizarea celor mai moderne tehnologii, AK Bars Bank poate garanta plata sigură. Dacă este necesar, puteți configura integrarea serviciului cu sistemele contabile de la compania 1c.
Aplicația mobilă pentru afaceri de la bare bancare vă permite să vizualizați soldurile curente pe conturile în timp real, să verificați starea traducerilor, să transferați rapid detaliile contului partenerilor de afaceri, să fiți conștienți de cursurile valutare actuale etc. Din motive de securitate, mobilul mobil Cerere pentru Jur. Persoanele și antreprenorii nu permit plăților pentru a face necesară utilizarea serviciului de Internet Banking.
Banca Bank AK au primit prompt o licență pentru a emite carduri de plată interne sisteme "Pace" Și a devenit banca Emitentului, oferind condițiile proprii pentru serviciul clienți. Harta "Pace" AK Bars Bank este emisă în general condiții acceptate care necesită o considerație separată, care va fi dedicată acestui material.
Sistemul de plăți de stat sa dezvoltat activ timp de trei ani și a fost optimizat pentru confortul organizațiilor bugetare, pensionarilor și unei companii private.
Inventarul de stat și pensionarii ar trebui să utilizeze cardul de plastic din lume fără obligatoriu, ceea ce corespunde programului oficial de înlocuire a cardului:
Companiile private și propunerile de credit pot fi conectate independent la "Lumea" pentru o taxă suplimentară.
Costul înlocuirii cardului este gratuit în toate cazurile. Serviciul pentru angajați ai sferei bugetare este oferit cu o reducere semnificativă, a căror dimensiune este stabilită individual și va fi raportată operatorului în timpul cardului de plastic. Pensionarii primesc, de asemenea, un serviciu gratuit. În aceste scopuri, au fost elaborate 2 tarife: "debit" și "pensie", care au numere diferite incluse.
Decizia pensionarilor a primit nu numai o reducere bună la serviciu, ci și posibilitatea acumulării pasive de fonduri sub formă de 8% pe an în fiecare lună la soldul actual al fondurilor. Bonusurile plăcute vor fi o alertă de SMS gratuită despre angajamentul de fonduri.
Programul de înlocuire a statului oferă beneficii numai pentru angajații și pensionarii de stat.
Toate ofertele au primit acces avansat la contul de utilizator și aplicația mobilă a băncii.
Activarea hărții este modul automat imediat după efectuarea oricărei operațiuni financiare sau a soldului de vizionare. De asemenea, operatorul în Manual poate efectua această operație. Harta salarială a lumii AK poate fi activată chiar și într-un ATM sau Infociosk.
