Legea cu privire la pensii de muncaîn Federația Rusă sub numărul 173-FZ reglementează toate aspectele legate de acumulare plăți de pensie... El pune Bază legală astfel încât cetăţenii Federația Rusă a avut posibilitatea de a primi taxele corespunzătoare. De asemenea, această prevedere legală prevede ordinea în care se realizează implementarea acestor procese.
Statutul prezentat privind numirea pensiilor în Federația Rusă a fost adoptat în 2001. Din punct de vedere structural, este format din șapte capitole, care sunt separate de 32 de articole. Din punct de vedere tematic, acestea includ următoarele secțiuni:
După tipurile principale, asigurarea pensiei poate fi taxat din următoarele motive:
Toate cele patru articole discută în cele din urmă următoarele categorii de populație pe care se poate conta înregistrare timpurie plata pensiei pentru limită de vârstă:
Prevederile acestor articole reglementează aspectele legale ale numirii anticipate și procedura de acordare a plăților pensiei. Revizuirea și modificările lor constante oferă astăzi informații la zi conform situaţiei cu aceste acuzaţii.
Motivele apariției și regulile pentru punerea în aplicare a drepturilor cetățenilor la plăți în legătură cu pierderea capacității de a efectua activitate profesională sunt reglementate de ФЗ-173 din 17.12.2001.Să luăm în considerare în continuare câteva prevederi ale acestui act normativ.
În textul actului normativ „Despre pensiile de muncă în Federația Rusă„se folosesc următorii termeni:
Act normativ" Despre pensiile de muncă în Federația Rusă„definește indivizi specifici care sunt capabili să primească plăți. Oportunitatea de a primi poate fi folosită de:
173-FZ (acum modificat) prevede următoarele tipuri compensare:
Primele două plăți pot conține părți cumulative, de asigurare și de bază. Doar ultimele două elemente sunt incluse în pensia de urmaș. Procedura de formare a elementului cumulativ al plăților pentru invaliditate și bătrânețe este în prezent în curs de ajustare. Pe care pot conta subiecții care, dintr-un motiv sau altul, nu au dreptul la pensie compensare socială... Este instalat in comandă specială... Termeni și condiții de plată natura sociala sunt reglementate de Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat”. 
173-FZ (ultima revizuire) stabilește că în cazul în care se efectuează ajustări la procedura stabilită de atribuire a plăților care necesită o creștere a costurilor, surse specificeși regulile de compensare costuri adiționale... În conformitate cu aceasta, se adoptă acte normative privind modificarea prevederilor privind sistemul bugetar... Formarea componentei finanțate se realizează în prezența fondurilor suficiente contabilizate în sectiune speciala contul personal (individual) al cetăţeanului asigurat.
Legea 173-FZ stabilește că în calcul se utilizează perioade de muncă sau altă activitate profesională care a fost desfășurată în țară de către cetățenii asigurați în conformitate cu procedura stabilită. Totodată, în aceste intervale de timp trebuie făcute deduceri către UIF. Act normativ" Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă "(173-FZ) permite includerea în experiență a unor perioade de activitate în afara țării. Acest lucru este permis în cazurile prevăzute de actele normative sau acorduri internationale, sau dacă pentru toate intervalele de timp relevante, au fost făcute deduceri la Fondul de pensii al Federației Ruse. 
Legea pensiilor muncii stabileste ca, alaturi de munca sau alte activitati desfasurate pe teritoriul tarii, se iau in calcul urmatoarele:
Aceste perioade vor fi luate în considerare în vechimea în muncă dacă, înainte sau după acestea, subiectul a desfășurat muncă sau alte activități profesionale definite la art. 10 din actul de reglementare luat în considerare. În acest caz, durata sa nu va conta.
Act normativ „Despre muncă (173-FZ) stabilește procedura de determinare a cuantumului părții de asigurare a indemnizațiilor pentru limită de vârstă. Se calculează folosind formula:
SCh = PC / T, în care:
Ultimul indicator este de 228 de luni. (19 ani). În plus act normativ "Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă "(173-FZ) stabilește că cuantumul părții de asigurare a plăților pentru bătrânețe a cetățenilor nu poate fi mai mic decât SC de compensare pentru invaliditate, dacă aceștia o încasează de cel puțin 10 ani. Calculul se face pe baza sumei stabilite la data la care au fost sistate contributiile. 
Act normativ" Despre munca (173-FZ) permite plata la cererea unui cetățean care părăsește teritoriul țării, a sumei care i se atribuie conform procedurii stabilite, cu șase luni în avans. În plus, sunt oferite mai multe posibilități. În special, o entitate care părăsește țara are dreptul să scrie o declarație, conform căreia se vor face deduceri în numele confident situat în Rusia. În plus, un cetățean care pleacă într-un alt stat pentru rezidență permanentă poate primi plata în contul său într-o casă casnică sau bancă străină... Deducerile pot fi făcute atât în ruble, cât și în valută. V acest din urmă caz recalcularea se efectuează la cursul de schimb al Băncii Centrale în vigoare la data tranzacției. Legea pensiilor muncii„permite efectuarea de transferuri în străinătate începând cu luna care urmează perioadei de plecare în altă țară. Cu toate acestea, plățile trebuie efectuate nu mai devreme de ziua anterioară căreia a fost primită pensia în ruble. 
Regulile pentru transferul sumelor alocate cetățenilor care au plecat sau pleacă pentru ședere permanentă în străinătate sunt stabilite de guvernul Federației Ruse. În cazul returnării înapoi a subiecților, se efectuează deducerea plăților neprimite în timpul șederii acestora în altă țară. Cu toate acestea, cetățenii pot primi o pensie cu cel mult 3 ani înainte de data cererii la organisme autorizate cu o declarație corespunzătoare.
Pensia de muncă în Federația Rusă este atribuită în conformitate cu Legea federală 173. Ultima ediție a fost adoptată la 01.01.2016. Legea este și astăzi în vigoare, reglementând procedura de numire a noilor plăți, precum și recalcularea celor deja atribuite.
Legea (FZ 173), care este în vigoare astăzi în ultima editie cu modificările ulterioare, stabilește procedura de calcul al vechimii.
Pensia de muncă se atribuie tuturor cetățenilor care au pașaport de stat(sau alt act de identitate).
Secțiunea 12 (Legea 173, ultima ediție și modificări) definește modul în care funcționează procedura de calcul al vechimii în muncă. Calculat pe baza perioada calendaristică munca, dar, în același timp, această lege federală 173 stabilește că indemnizațiile pot fi luate din calculul vechimii speciale (procedura care este valabilă pentru anumite tipuri lucrări) - de exemplu, prin furnizarea documentelor relevante, un medic, un miner, un lucrător de uzină sau unul care a lucrat în Nord poate dovedi că în munca efectivă timp de 10 ani, 20 sau mai mult vor fi luate în considerare în experiența sa de muncă (acte individual pentru fiecare producţie). În acest caz, partea de asigurare pe care o are manopera va rămâne neschimbată.
Totodată, art. 17 prevede că o persoană îl poate recalcula (prin furnizarea documentelor relevante) dacă:
În plus, modificările pe care le are ultima ediție (Art. 23, alin. 1, alin. 1) indică clar că banii se plătesc pentru această lună (nu pentru trecut și nici în avans). De asemenea, având actele relevante, un terț poate primi o pensie prin procură.
Ultima ediție a Legii federale 173 privind pensiile de muncă în Federația Rusă are unele modificări. Deci, conform articolului 11 din această lege federală, plata este atribuită cu includerea în vechimea în muncă pentru:
Modificările pe care le are ultima ediție a FZ 173 permit ca cetățeanul să aleagă însuși procedura în care se face plata, sau mai bine zis tipul acesteia. Deci, persoana are dreptul de a alege tipul în care suma plății va fi mai mare (capitolul 1, articolul 4, partea 1 din FZ 173).
Legea Federației Ruse (articolul 7) definește - o pensie pentru limită de vârstă pentru bărbații peste 60 de ani și femeile peste 55 de ani cu cel puțin 5 ani de serviciu. Din moment ce Constituția Federației Ruse garantează securitate minimă tuturor cetăţenilor, chiar dacă termenul de vechime nu este împlinit, se va aplica norma privind pensia socială.
Legea RF 173 (clauza și subclauza art. 14) definesc în mod clar procedura de calcul a pensiei de muncă. Partea de asigurare(așa cum este definit de legislație) este egal cu: capitalul acumulat la momentul calculului împărțit la numărul de luni (cel mai adesea este 228) plus adăugarea plății de asigurare (în Federația Rusă această sumă este determinată individual, dar este nu este mai mică de 2.562 de ruble).
FEEDBACK-uri POZITIVE de la cititorii noștri primite Serviciu GRATUIT consultanță juridică. Cititorii recomandă să puneți orice întrebări legate de jurisprudență, deoarece profesioniștii cu experiență i-au ajutat pe fiecare dintre ei.
Legea Federației Ruse definește astfel de beneficii pentru persoanele în vârstă, deținătorii de experiență necesară pentru a primi plăți, cum ar fi: trecere liberă, impozitare mai mica la plata taxei pt teren, stabilirea unor cote mai mici la tarife etc.
Pentru beneficii pensionar rus trebuie să furnizeze documente în conformitate cu legea federală.
