NPF „Blagosostoyanie” furnizează servicii cetățenilor în domeniul asigurării și securității pensiilor de mai bine de 20 de ani. Organizația a fost fondată de Căile Ferate Ruse și s-a concentrat în primul rând pe angajații holdingului Căilor Ferate Ruse.
Ulterior, fondul a început să ofere programe individuale de pensionare, iar numărul clienților a ajuns la 1,3 milioane. Informații mai detaliate despre activitățile companiei vor fi prezentate mai jos.
Accesul fondului la Internet a jucat un rol semnificativ în atragerea de noi clienți. NPF are propriul său site oficial, situat la www.npfb.ru. Meniul de navigare oferă secțiunile principale - de la contactele organizației la serviciul unui cont personal.
În partea dreaptă a paginii principale se află un calculator de pensii conceput pentru persoane fizice și angajați ai Căilor Ferate Ruse. Fluxul de știri din partea de jos a paginii vă permite să fiți la curent cu toate cele mai recente evenimente legate de activitățile fondului de pensii Blagosostoyanie.
O atenție specială ar trebui acordată serviciului „Cont personal”, conceput pentru a obține informații despre starea contului de pensii și a serviciilor suplimentare. Accesul la serviciu este deschis numai dacă sunt îndeplinite două condiții:
Cererea se depune personal la departamentul fondului, la departamentul personal (dacă vorbim despre angajații „Căilor Ferate Ruse”) sau prin poștă (trebuie mai întâi să fie certificată de un notar).
Autentificarea pentru a intra este SNILS, parola este atribuită în mod implicit, apoi poate fi modificată direct pe site. După autorizare, toate informațiile despre cont și veniturile din investiții devin disponibile pentru client.
În 2014, în conformitate cu cerințele legislației din țara noastră, fondul a fost reorganizat și a devenit societatea pe acțiuni NPF Blagosostoyanie OPS. Conform IFRS, în 2016 fondul de active a devenit cel mai mare din țară.
NPF Blagosostoyanie implementează două programe de pensii. Una dintre ele este concepută pentru angajații Căilor Ferate Ruse și este o opțiune corporativă pentru a asigura viitorul financiar al angajaților. Cealaltă implică scheme individuale pe care fiecare cetățean le poate folosi.
Important! Ambele programe permit clienților să primească venituri prin implementarea politicii de investiții a fondului.
Programul corporativ presupune mai multe scheme, dintre care fiecare angajat îl alege pe cel mai bun pentru el însuși. Ulterior, poate fi schimbat cu altul, dar acest lucru se poate face doar o dată pe an.
Prin generarea de fonduri suplimentare în cont în detrimentul deducerilor și înmulțirea acestora prin investiții, fiecare angajat al Căilor Ferate Ruse poate primi o pensie suplimentară pentru partea de asigurare.
Această oportunitate apare atunci când:
O altă condiție pentru numirea plăților pentru partea finanțată este o perioadă de cinci ani în care angajatul este obligat să contribuie la fond. Aceasta se referă la experiența de lucru. Acest lucru se face pe cheltuiala angajatorului, deci procedura nu necesită participare directă.
Programul individual este valabil pentru toți ceilalți clienți potențiali care, dacă doresc, pot transfera fonduri din Fondul de pensii al Rusiei sau din orice fond nestatal către NPF Blagosostoyanie.
O caracteristică a programului este absența reglementărilor privind mărimea contribuțiilor și regularitatea implementării acestora. Singura cerință atunci când treceți la „WPS OPS” este să efectuați o plată inițială de cel puțin 10 mii de ruble.
Pe baza rezultatelor investiției, veniturile vor fi acumulate din fondurile depuse. Dacă un cetățean dorește să rezilieze contractul în avans, atunci toate fondurile depuse vor fi returnate în termen de două luni. Pot exista mai multe opțiuni de plată - o pensie pe viață sau o pensie pe durată determinată, iar în acest din urmă caz, perioada nu poate fi mai mică de doi ani.
Un alt avantaj al programului este capacitatea de a desemna un beneficiar de fonduri. Acest lucru se poate face atât în timpul deducerilor, cât și în perioada de plată a economiilor.
Agenția de evaluare a experților a evaluat capacitățile financiare ale Fondului de pensii Blagosostoyanie și i-a atribuit nivelul de fiabilitate A ++. Acest indicator mărturisește gradul extrem de fiabilitate a fondului.
Perspectiva stabilă sugerează că compania este capabilă să își îndeplinească toate obligațiile de pensie fără a aduce atingere intereselor clienților săi.
Pentru a considera succesul activității unei organizații de pensii, trebuie să vă uitați la rentabilitatea economiilor. Acesta din urmă trebuie să depășească rata generală a inflației din țară, altfel nu se poate vorbi de vreo creștere a viitoarei pensii.
Site-ul oficial al companiei spune că activitatea de investiții se realizează printr-o abordare integrată. Datorită acestui fapt, activele fondului sunt capabile să genereze un venit constant.
La sfârșitul anului 2017, un profit total de 7% a fost acumulat în conturile clienților. În perioada de raportare din 2003 până în 2017, profitabilitatea acumulată a atins nivelul de 252,8%. Astfel, cifra medie a fost de 8,8% pe an.
Începând cu 1 ianuarie 2018, valoarea rezervelor de asigurare este de 46,3 miliarde RUB. Aproape 109 milioane de ruble au fost deja plătite pensionarilor. Toate acestea mărturisesc oportunitățile excelente ale fondului pe piața de pensii.
Condițiile de reziliere a contractului cu compania pot fi negociate chiar în document. Dacă nu există, atunci fondul trebuie să fie notificat cu privire la intenția sa de a rezilia contractul.
Fondul de pensii nestatale "Blagosostoyanie" este un ficat lung pe piața fondurilor de pensii pentru asigurarea persoanelor fizice și juridice. NPF Blagosostoyanie a fost înființată în 1996 și, din 1999, acționează ca un singur asigurător de pensii pentru angajații Căilor Ferate Ruse.
Serviciile fondului de pensii sunt disponibile angajaților din alte industrii din 2005. Persoanelor fizice și juridice li se oferă posibilitatea de a alege un program individual de asigurare, luând în considerare nevoile cetățenilor care doresc să încheie un acord cu un NPF.
Urmăriți un raport despre programul de pensii corporative al Căilor Ferate Ruse:
De peste 20 de ani de activitate financiară, NPF „Blagosostoyanie” a demonstrat un nivel ridicat de fiabilitate. În 2005, agenția de experți a atribuit fondului un rating de fiabilitate extrem de ridicat. Pe lângă recunoașterea meritelor companiei din funcția de agenții de rating, activitățile NPF au fost premiate cu premii în domeniul investițiilor și îmbunătățirii programelor de pensii. În 2007, organizația non-profit ocupă o poziție de lider în rândul fondurilor de pensii nestatale, iar în 2016 este în fruntea clasamentului a 13 NPF-uri în ceea ce privește activele.
Din 2005, compania s-a remarcat printr-un nivel ridicat de profitabilitate, care, în ceea ce privește procentajul său, este aproape de nivelul de profitabilitate al PFR.
Nivelul de profitabilitate al fondului nestatal este ridicat datorită investiției la scară largă a fondurilor clienților companiei. NPF oferă potențialilor săi clienți un program individual de pensii care vizează creșterea veniturilor asiguraților prin investiții de depozite. Condițiile oferite persoanelor fizice sunt adaptate dorințelor și capacităților clienților.
La încheierea unui acord cu compania, asiguraților li se oferă posibilitatea de a controla în mod independent suma depozitelor și perioada de plată a acestora. Fondul garantează clienților săi acumulări anuale prin creșterea profitabilității companiei prin investiții de depozite.
Trebuie avut în vedere faptul că plata inițială la încheierea unui acord cu compania este de 10.000. Suma contribuțiilor ulterioare, precum și perioadele de plată a acestora, este reglementată chiar de client.
NPF „Blagosostoyanie” oferă în atenția persoanelor juridice programe individuale dezvoltate ținând seama de particularitățile întreprinderilor individuale. Compania își asumă obligația de a finanța programe de pensii.
Acordul cu NPF garantează persoanelor juridice impozite preferențiale și le scutește de contribuțiile obligatorii la fondurile de asigurare.
Sistemul corporativ al Căilor Ferate Ruse acționează ca o implementare cu succes a programului obligatoriu de pensii. Conducerea NPF „Blagosostoyanie” explică plățile stabile ale pensiilor corporative în cadrul MPI prin desfășurarea profesională a activităților financiare în domeniul investițiilor depozitelor clienților săi.
Programele de pensii ale NPF „Blagosostoyanie” sunt prezentate în imagine:
Clienții companiei au posibilitatea de a-și verifica economiile în conturile Fondului de pensii nestatale „Asistență socială” prin intermediul accesului de la distanță. Pentru a afla suma economiilor tale , ar trebui să vă înregistrați în contul dvs. personal pe site-ul web NPF la npfb.ru.
Dreptul de a utiliza serviciile Contului personal este disponibil pentru asigurații care au încheiat un acord cu compania și au completat un chestionar pentru a fi de acord cu termenii serviciului online. Chestionarul poate fi descărcat de pe site-ul oficial al companiei.
Trebuie avut în vedere faptul că semnătura clientului pe formularul de cerere trebuie să fie certificată de un notar.
Apoi, trebuie să trimiteți un chestionar completat și certificat la sucursala NPF și să așteptați un răspuns care să indice parola pentru a intra în birou. Pentru comoditate și pentru a economisi timp, se recomandă indicarea unei adrese de e-mail în chestionar, la care vor fi trimise toate informațiile necesare. Autentificarea pentru a vă introduce contul personal va fi numărul poliței dvs. de asigurare de pensii (SNILS).
Angajații căilor ferate rusești pot afla, de asemenea, suma economiilor prin contul lor personal. Pentru a primi o parolă pentru accesarea serviciilor online, este suficient să completați un chestionar în departamentul de resurse umane al organizației dvs.
Urmăriți un videoclip despre capacitățile contului dvs. personal:
Accesul la serviciile de acces la distanță este reziliat la rezilierea contractului cu NPF Blagosostoyanie.
Dacă doriți să reziliați acordul cu Fondul de pensii nestatale „Asistență socială” și să vă colectați banii, trebuie doar să scrieți o cerere și să indicați detaliile contului bancar pentru transferul economiilor de asigurare.
Chiar dacă contractul este valabil mai puțin de 1 an, fondul se angajează să plătească 100% din economii la o rată de 4% din veniturile din investiții. Cu o cooperare mai îndelungată cu compania, clienții NPF se pot baza pe economii de 100% plus rata reală de rentabilitate a investiției. Plățile asigurărilor se efectuează în termen de 2 luni de la data încetării contractului.
Cu condiția să se atingă vârsta de pensionare, plata economiilor se face în conformitate cu condițiile specificate în acord.
Calculatorul pentru calcularea plăților de pensii se află pe site-ul web al fondului și arată astfel:
Angajații care fac contribuții în cadrul planului de pensii corporativ ar trebui să contacteze departamentul de resurse umane al organizației lor pentru informații cu privire la încetarea și plata anticipată.
Soluții corporative Asigurarea de pensii „Blagosostoyanie” pentru persoanele juridice este o oportunitate excelentă de a-și îmbunătăți statutul pe piața muncii și de a-și optimiza fluxul de lucru. Introducerea unui program de pensionare corporativă este la fel de benefică atât pentru angajator, cât și pentru angajați. Primul își îmbunătățește imaginea, devine mai atractiv pentru personalul profesionist, își întinerește echipa. În același timp, angajații primesc o motivație suplimentară pentru a lucra conștiincios, își garantează încrederea în viitor, își mențin nivelul veniturilor după pensionare și se asigură pe ei și pe familiile lor în caz de deces sau invaliditate. Astăzi, NPF Blagosostoyanie OJSC oferă o gamă de șapte programe de pensii corporative care vizează rezolvarea diferitelor probleme: reglementarea socială, motivarea, reținerea și altele.
Tema: Transport de marfă, Cooperare internațională, Germania, China
Pentru neal angajații căilor ferate ruse, procedura este următoarea:
Contribuțiile ulterioare pot fi făcute online folosind serviciul de contribuție online. Cardurile bancare Visa, MasterCard și MIR sunt acceptate pentru plată.
Subiect: Indicatori de performanță, Federal Freight Company
Important
Formarea unei pensii viitoare cu mult înainte de apariția dreptului la aceasta este o abordare rezonabilă. Prin urmare, în prealabil, ar trebui să aveți grijă de ce fond să vă încredințați gestionarea economiilor de pensie. Unul dintre „jucătorii” de încredere de pe piața serviciilor de pensii este NPF Blagosostoyanie, ale cărui servicii pot fi utilizate atât de angajații Căilor Ferate Ruse, cât și de oricare alt cetățean.
Despre fundație Fundația funcționează de 21 de ani. În acest timp, rețeaua sa de clienți s-a extins la 1.261.830 de clienți. NPF acționează pe baza Cartei aprobate prin Decizia fondatorilor nr. 1 din 24 noiembrie 1995, precum și a unei licențe perpetue eliberate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Federația Rusă nr. 234/2 din 22 martie. , 2005.
Fondatorii fondului au fost:
Compania are acum o rețea de sucursale foarte dezvoltată - 72 de divizii structurale sunt deschise în toată Rusia.
Atenţie
Care este numărul clienților fondului - mai mult de 1,2 milioane de persoane. Dintre acestea, aproximativ 350 de mii primesc deja o pensie nestatală, formată în detrimentul contribuțiilor personale și al contribuțiilor de la angajator. Confirmarea documentară a încrederii este o diplomă emisă de agenția de rating Expert RA pe 24 mai 2017 pentru câștigarea nominalizării „Lider în sistemul ONG după numărul de participanți”.
Informații
Ca parte a ofertei de pensii, SA „Viitorul” a atras 1218,4 mii persoane, dintre care 326 mii persoane își primesc deja pensia. Plățile la sfârșitul celui de-al treilea trimestru al anului 2015 sunt egale cu 9138196 mii ruble. În total, s-au format rezerve în valoare de 282.635.551 mii de ruble.
Și în toate orașele (Iaroslavl, Ekaterinburg), cu excepția capitalei, este problematic să se retragă din fond, deși astfel de acțiuni nu sunt noutăți pentru țară. Deși nu există alte comentarii cu privire la activitățile sale. ZukKoloradov este nemulțumit că obiectivul creării tuturor acestor organizații - de a îmbunătăți bunăstarea pensionarilor - nu este absolut realizat aici. În ciuda profitabilității, peste cinci ani (2008 - 2013) pensia a crescut cu 4% (indexare).
Dar există și clienți mulțumiți, ceea ce înseamnă recenzii bune. Irinaketaova consideră fondul foarte fiabil, deoarece „Căile Ferate Ruse” se află în spatele acestuia, ceea ce înseamnă că are un viitor. Citizen lee_mon consideră că Welfare este unul dintre liderii pieței cu o rentabilitate și fiabilitate stabile. El, ca și povelitelmira, este mulțumit de serviciile și calitatea serviciilor.
Pentru 19 20 de ani întregi de activitate activă, NPF „Blagosostoyanie” este unul dintre cele mai renumite cinci fonduri printre care NPF „Evropeisky” a obținut rezultate remarcabile! Astăzi, clienții lor sunt aproape 1,5 și 1,2 milioane de persoane fizice și câteva sute de persoane juridice. În toate etapele de cooperare cu fondul, investitorului i se oferă consiliere juridică gratuită și o abordare individuală pentru elaborarea unui contract. Volumul total al rezervelor de pensii spune multe despre nivelul NPF Blagosostoyanie - a depășit 250.282 miliarde de ruble! Acest lucru și mulți alți factori au condus la cele mai mari ratinguri de fiabilitate atribuite fondului de pensii: A ++ de la Expert RA și AAA de la Agenția Națională de Evaluare. Clientului i se oferă o garanție că toate contribuțiile vor fi protejate și multiplicate în mod fiabil.
Angajații Căilor Ferate Ruse care au participat la programul corporativ pot retrage bani numai după ce părăsesc Căile Ferate Ruse, se retrag și au cel puțin 5 ani de experiență în asigurări. Un angajat al Căilor Ferate Ruse, sub rezerva condițiilor pentru numire, poate emite:
Ultima opțiune este disponibilă pentru cei care au ales perioada de pensie urgentă. plăți pentru cel puțin 10 ani (bărbați) și cel puțin 14 ani (femei). În acest caz, perioada selectată (de exemplu, 10 ani) este împărțită în două componente egale (5 și 5 ani).
În primii 5 ani, pensia se acordă în cuantum de 160% din valoarea pensiei care ar fi fost acordată în mod obișnuit. Restul de 5 ani de plăți sunt calculate pe baza soldului fondurilor acumulate în contul de pensii.
În 2012, a fost evaluată și gestionarea fondului, administratorii care au fost numiți de acționari. A fost certificat conform sistemului ISO 9001: 2008. În 2015, acesta ocupă primul loc în numărul de persoane care participă la ONG-uri din Rusia. Rezultatele lucrării Fundația respectă cu strictețe legislația din Rusia, prin urmare, site-ul conține informații noi despre rezultatele activităților sale.
Informațiile despre activitățile din cadrul asigurărilor de pensii se încheie la mijlocul anului 2014 - perioada de reorganizare. Economiile de pensii ale NPF Blagosostoyanie s-au ridicat la 113.340.626 mii ruble. Volumul economiilor NPF sub MPI la sfârșitul primului trimestru al anului 2014 s-a ridicat la 113.340.626 mii ruble. Persoanele care au fost asigurate s-au ridicat la 1.794,8 mii.
oameni, dintre care aproape 73 mii au primit plăți (aproximativ 143509 mii ruble). Rentabilitatea OPS nu a fost mare, ci stabilă: 2012 - 7,15%, 2013 - 8,23%, 2014 - 6,31%.
Centrul central național „Blagosostoyanie” și-a început istoria încă din 1996. Perioada activității sale este de aproape 20 de ani. Și între timp, el a reușit să obțină mult pentru bunăstarea angajaților din industria feroviară. Acționari și fondatori - TransCreditBank, SA "Casa de Comerț a Căilor Ferate Ruse", NU "NOSRFR".
–
–
–
–
–
La trei ani de la crearea unui NPF de la Căile Ferate Ruse sub denumirea „Blagosostoyanie”, acesta a devenit un PF nestatal autorizat pentru angajații căii ferate rusești și a întregii industrii. Începutul programului corporativ a marcat începutul decolării companiei. Acum compania are un acord cu Căile Ferate Ruse. În 2006 a avut loc o fuziune de 4 fonduri.
În 2014, acționarii au reorganizat fondul în OJSC NPF Blagosostoyanie OPS, care a devenit succesorul legal al OPS. Ca urmare a vânzării către o deținere de investiții, fondul a fost redenumit în SA „Fond de pensii nestatale„ Viitor ”. În 2015, fondul rămâne la un nivel ridicat datorită managementului său de succes, care ocupă primele locuri și un rating ridicat. Rețeaua de sucursale a SA „Viitorul” este destul de largă, birourile sunt situate în orașe precum: Moscova, Iaroslavl, Ekaterinburg și altele.
În 2015, compania a fuzionat cu un alt fond - Stalfond. Un videoclip despre acest eveniment semnificativ este mai jos.
Site-ul oficial al companiei conține cele mai recente informații (acționari, proprietari, detalii, asociație, câți participanți), știri, adresa biroului, o hartă interactivă a locației după oraș (Moscova, Iaroslavl, Ekaterinburg). Adresa site-ului http://npfb.ru/.
Dacă doriți să vă retrageți din fond, decizia dvs. trebuie luată în scris. Exemple de declarații sunt postate pe site (aceeași adresă). Puteți contacta biroul (de exemplu, în orașele Yaroslavl, Ekaterinburg). De asemenea, a fost dezvoltat un calculator de pensii care vă va ajuta să aflați cât puteți primi, care va fi pensia dumneavoastră.
Apelând la serviciul de informații 8 800 775 15 20 puteți afla orice noutate.
Unul dintre cele mai semnificative ratinguri (RAEX) din 2006 confirmă fiabilitatea NPF-urilor la nivelul „A ++”. Evaluarea națională a Rusiei confirmă acești indicatori. Aceasta înseamnă că vă puteți transfera economiile în siguranță și aștepta o creștere a prosperității, bucurați-vă de anii trecuți. Există toate motivele pentru a crede că ratingul va fi confirmat în 2016.
De-a lungul anilor, fundația a primit numeroase premii și premii. În 2006 a fost „Cel mai bun fond de pensii nestatale”, a fost atribuit un sistem corporativ comun cu SA RJ, în 2012-2013 a fost lider în ceea ce privește numărul de conturi de clienți. În 2012, a fost evaluată și gestionarea fondului, administratorii care au fost numiți de acționari. A fost certificat conform sistemului ISO 9001: 2008. În 2015, acesta ocupă primul loc în numărul de persoane care participă la ONG-uri din Rusia.
Fundația respectă cu strictețe legislația din Rusia, prin urmare, site-ul conține informații noi despre rezultatele activităților sale. Informațiile despre activitățile din cadrul asigurărilor de pensii se încheie la mijlocul anului 2014 - perioada de reorganizare.
Economiile de pensii ale NPF Blagosostoyanie s-au ridicat la 113.340.626 mii ruble La sfârșitul primului trimestru al anului 2014, suma acumulărilor NPF pentru MPI se ridica la 113.340.626 mii ruble. Persoanele care au fost asigurate s-au ridicat la 1.794,8 mii persoane, dintre care aproape 73 mii au primit plăți (aproximativ 143509 mii ruble). Rentabilitatea OPS nu a fost mare, ci stabilă: 2012 - 7,15%, 2013 - 8,23%, 2014 - 6,31%.
Ca parte a ofertei de pensii, SA „Viitorul” a atras 1218,4 mii persoane, dintre care 326 mii persoane își primesc deja pensia. Plățile la sfârșitul celui de-al treilea trimestru al anului 2015 sunt egale cu 9138196 mii ruble. În total, s-au format rezerve în valoare de 282.635.551 mii de ruble. Și această cifră este în continuă creștere. La începutul anului 2015, aceasta se ridica la 247.140.802 mii ruble, iar la începutul anului 2014 - 514.956.257 mii ruble. Această încredere este justificată de faptul că profitabilitatea este bună, deci sunt puțini oameni dispuși să iasă. În 2015, Banca Centrală a estimat-o la 11,25%, există toate motivele pentru care va crește.
NPF „Blagosostoyanie” furnizează servicii cetățenilor în domeniul asigurării și securității pensiilor de mai bine de 20 de ani. Organizația a fost fondată de Căile Ferate Ruse și s-a concentrat în primul rând pe angajații holdingului Căilor Ferate Ruse.
Ulterior, fondul a început să ofere programe individuale de pensionare, iar numărul clienților a ajuns la 1,3 milioane. Informații mai detaliate despre activitățile companiei vor fi prezentate mai jos.
Accesul fondului la Internet a jucat un rol semnificativ în atragerea de noi clienți. NPF are propriul său site oficial, situat la www.npfb.ru. Meniul de navigare oferă secțiunile principale - de la contactele organizației la serviciul unui cont personal.
În partea dreaptă a paginii principale se află un calculator de pensii conceput pentru persoane fizice și angajați ai Căilor Ferate Ruse. Fluxul de știri din partea de jos a paginii vă permite să fiți la curent cu toate cele mai recente evenimente legate de activitățile fondului de pensii Blagosostoyanie.
O atenție specială ar trebui acordată serviciului „Cont personal”, conceput pentru a obține informații despre starea contului de pensii și a serviciilor suplimentare. Accesul la serviciu este deschis numai dacă sunt îndeplinite două condiții:
Cererea se depune personal la departamentul fondului, la departamentul personal (dacă vorbim despre angajații „Căilor Ferate Ruse”) sau prin poștă (trebuie mai întâi să fie certificată de un notar).
Autentificarea pentru a intra este SNILS, parola este atribuită în mod implicit, apoi poate fi modificată direct pe site. După autorizare, toate informațiile despre cont și veniturile din investiții devin disponibile pentru client.
În 2014, în conformitate cu cerințele legislației din țara noastră, fondul a fost reorganizat și a devenit societatea pe acțiuni NPF Blagosostoyanie OPS. Conform IFRS, în 2016 fondul de active a devenit cel mai mare din țară.
NPF Blagosostoyanie implementează două programe de pensii. Una dintre ele este concepută pentru angajații Căilor Ferate Ruse și este o opțiune corporativă pentru a asigura viitorul financiar al angajaților. Cealaltă implică scheme individuale pe care fiecare cetățean le poate folosi.
Important! Ambele programe permit clienților să primească venituri prin implementarea politicii de investiții a fondului.
Programul corporativ presupune mai multe scheme, dintre care fiecare angajat îl alege pe cel mai bun pentru el însuși. Ulterior, poate fi schimbat cu altul, dar acest lucru se poate face doar o dată pe an.
Prin generarea de fonduri suplimentare în cont în detrimentul deducerilor și înmulțirea acestora prin investiții, fiecare angajat al Căilor Ferate Ruse poate primi o pensie suplimentară pentru partea de asigurare.
Această oportunitate apare atunci când:
O altă condiție pentru numirea plăților pentru partea finanțată este o perioadă de cinci ani în care angajatul este obligat să contribuie la fond. Aceasta se referă la experiența de lucru. Acest lucru se face pe cheltuiala angajatorului, deci procedura nu necesită participare directă.
Programul individual este valabil pentru toți ceilalți clienți potențiali care, dacă doresc, pot transfera fonduri din Fondul de pensii al Rusiei sau din orice fond nestatal către NPF Blagosostoyanie.
O caracteristică a programului este absența reglementărilor privind mărimea contribuțiilor și regularitatea implementării acestora. Singura cerință atunci când treceți la „WPS OPS” este să efectuați o plată inițială de cel puțin 10 mii de ruble.
Pe baza rezultatelor investiției, veniturile vor fi acumulate din fondurile depuse. Dacă un cetățean dorește să rezilieze contractul în avans, atunci toate fondurile depuse vor fi returnate în termen de două luni. Pot exista mai multe opțiuni de plată - o pensie pe viață sau o pensie pe durată determinată, iar în acest din urmă caz, perioada nu poate fi mai mică de doi ani.
Un alt avantaj al programului este capacitatea de a desemna un beneficiar de fonduri. Acest lucru se poate face atât în timpul deducerilor, cât și în perioada de plată a economiilor.
Agenția de evaluare a experților a evaluat capacitățile financiare ale Fondului de pensii Blagosostoyanie și i-a atribuit nivelul de fiabilitate A ++. Acest indicator mărturisește gradul extrem de fiabilitate a fondului.
Perspectiva stabilă sugerează că compania este capabilă să își îndeplinească toate obligațiile de pensie fără a aduce atingere intereselor clienților săi.
Pentru a considera succesul activității unei organizații de pensii, trebuie să vă uitați la rentabilitatea economiilor. Acesta din urmă trebuie să depășească rata generală a inflației din țară, altfel nu se poate vorbi de vreo creștere a viitoarei pensii.
Site-ul oficial al companiei spune că activitatea de investiții se realizează printr-o abordare integrată. Datorită acestui fapt, activele fondului sunt capabile să genereze un venit constant.
La sfârșitul anului 2017, un profit total de 7% a fost acumulat în conturile clienților. În perioada de raportare din 2003 până în 2017, profitabilitatea acumulată a atins nivelul de 252,8%. Astfel, cifra medie a fost de 8,8% pe an.
Începând cu 1 ianuarie 2018, valoarea rezervelor de asigurare este de 46,3 miliarde RUB. Aproape 109 milioane de ruble au fost deja plătite pensionarilor. Toate acestea mărturisesc oportunitățile excelente ale fondului pe piața de pensii.
Condițiile de reziliere a contractului cu compania pot fi negociate chiar în document. Dacă nu există, atunci fondul trebuie să fie notificat cu privire la intenția sa de a rezilia contractul.
.jpg)