Kljub temu, da je inflacija trenutno le 3,8-odstotna, naj bi pričakovana rast vsaj to številko pokrila. Situacija izgleda na naslednji način: povišanje plače zamuja. Nekdanji finančni minister Aleksej Kudrin meni, da je zvišanje plač v tem trenutku praktično nerealna stvar.
Če lahko govorimo o rahlem dvigu, potem je še prezgodaj razmišljati o dvigu plač za 1,5-krat. V proračunu regij ni dovolj sredstev, iz katerih bi lahko izplačali dodatke. Zvezne subvencije ne pokrivajo obstoječega primanjkljaja, zato je o njegovem povečanju neumestno govoriti.
Morali bomo izbrati: ali bo denar namenjen za popravilo šol, bolnišnic in drugih družbeno pomembnih ustanov ali pa bodo subvencije namenjene povečanju plač. Oboje preprosto ni mogoče. Stroški tovrstnih dogodkov pokrivajo prihodke.
Člani vlade se večinoma strinjajo s Kudrinom. Govorijo za zmerno rast dohodkov, sorazmerno z izhodom države iz krize. Menijo, da plače javni sektor in ga sploh lahko pustiš isti nivočakajo na trenutek vztrajne rasti gospodarstva. Toda zaradi dejstva, da se vrednost delnic na trgu nafte in plina nagiba k zmanjšanju, govorimo o znatno izboljšanje rusko gospodarstvoše ni potrebno. In koliko pričakovati obljubljeno stabilnost, prav tako ni zagotovo znano.
Kljub pesimistični naravnanosti dviga plač ne bodo zamrznili. Ustavitev rasti plač pomeni kršenje navodil ruskega predsednika. Težnja po zamrznitvi rasti je v diametralnem nasprotju s samim bistvom majskih odlokov. Poleg tega se država bliža predsedniškim volitvam, kar pomeni, da je kršitev vladnega programa v nasprotju z zdravo pametjo in spodkopava avtoriteto vodstva. Strokovnjaki s področja ekonomije so predlagali, da je možno zvišanje plače na naslednji način:
Na podlagi dejstva, da se je v nekaterih regijah proračun napolnil za 4-25% prav zaradi povečanja pobiranje davka Verjetno se bo ta praksa nadaljevala. Prav na račun denarja podjetnikov ga bo mogoče zbrati plače učitelji, zdravniki in delavci kulturne ustanove.
Povečanje pobud plače v javnem sektorju v letu 2018, kot kaže, ne vključujejo vseh zaposlenih v javnem sektorju. V majskih odlokih ni bila predvidena izvedba programa zvišanja plač za delavce, ki se ukvarjajo s pravom, vodovodom, inženiringom, računovodske dejavnosti. Tako kot socialni pedagogi, kadroviki in čistilke ne sodijo med državne uslužbence, ki bi jim morali zvišati plače.
Maja 2017 je Vladimir Putin na redni seji vlade ponovno izpostavil temo povečanja plač. Približno 5,9 milijona Rusov je spadalo v kategorijo "neopredeljenih" državnih uslužbencev. Ti delavci niso prejeli povišanja plače. za dolgo časa. Uradniki so dolžni zagotoviti način za rešitev tega problema. Treba je najti sredstva za povečanje plačil.
Zdaj pa se pogovorimo o kategoriji državljanov, katerih plače se bodo v letu povečale. Kategorija državnih uslužbencev, ki nenehno prejemajo, čeprav nepomembna, povišanja plač, vključujejo:
Na vse zgoraj naštete strokovnjake se lahko zanesete minimalno povečanje plače za 3,8 % v skladu z inflacijo. Temu odstotku bo dodan koeficient, ki ga potrdi vlada. Zaradi pomanjkanja zveznih subvencij, regionalne oblasti bodo prisiljeni sami zagotoviti sredstva za dvig plač.
Edini način za raziskovanje potrebna sredstva- zmanjšati število delavcev v nekaterih podjetjih, pa tudi zmanjšati število vladnih programov, ki se izvajajo. Poleg tega je treba povečati davek na dohodek iz dejavnosti.
Če se ravnamo po zgornjih metodah, se postavlja vprašanje koristi dviga plač ob podobni ceni. Z vidika zaposlenih v proračunskem okolju so ti ukrepi pozitivni. Toda industrijski delavci in podjetniki se bodo soočili z ogromnimi težavami. Ali je vredno pomagati z vnosom težka situacija drugi so zelo sporno vprašanje.
Pogovorimo se o tem, kako gredo stvari z plača vojaški. Konec leta 2015 je bilo sklenjeno zamrzniti povišanje plač za varnostne sile in vojsko. Inflacija se je v zadnjih treh letih močno povečala, plače pa ostajajo na enaki ravni. Na žalost za policiste še ni pozitivnih novic.
Nanje so poleg samih vojaških oseb izenačeni kuharji, inženirji in drugi delavci, ki opravljajo svojo dejavnost v korist vojske. Tudi za njih ne. dobre novice o povečanju dohodka. Zaradi trenutne neugodne situacije, usposobljeni zaposleni zapustil vojaške vrste. Raven korupcije narašča, strokovnost pada, obrambna sposobnost trpi.
Vlada trenutnih razmer ne komentira, obrambno ministrstvo pa nasprotno izraža alarmantno stališče. Prej je do povišanja plač prišlo po zmanjšanju števila zaposlenih. V letu 2016 je brez dela ostalo več kot 110.000 zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve. Ta številka je približno 10% vseh zaposlenih v tem oddelku. Rast prihodkov ni pričakovana. Vendar je vredno računati na indeksacijo plač sorazmerno z odstotkom rasti inflacije.
Tarife v sektorju stanovanjskih in komunalnih storitev ter rast cen blaga doslej znatno presegajo povečanje dohodkov Rusov. Od začetka krize prihodkov ni bilo mogoče bistveno povečati.
Ministrstvo za finance je napovedalo 23-odstotno rast dohodkov državljanov. To povečanje bo vplivalo na javni sektor. Za ostale Ruse pa bo rast plač dosegla le 4,1 %. Strokovno mnenje se spušča v to, da te finančni vplivi bo komaj opazen. Rusi dviga plač skoraj ne bodo občutili. Ukrepi, ki jih je sprejela vlada več namenjen zmanjšanju vpliva inflacije in stabilizaciji razmer v državi. Zahvaljujoč temu povečanju, Ruski državljani inflacije skorajda ni bilo.
V intervjuju za enega od ruskih televizijskih kanalov je Siluanov to izjavil majski odloki predsednika bo izpolnjen v prihodnjem letu 2018 in se bodo plače zaposlenih v javnem sektorju zvišale.
Torej, če letos uspemo dokončati predsedniški program, bodo zaposleni v šolskih, vrtcih, zdravstvenih, kulturnih in drugih ustanovah prejeli povišane plače. Nekatere kategorije državnih uslužbencev bodo z veseljem povišale plače na raven, ki je dvakrat višja od povprečja v regiji.
Šef ministrstva za finance je potrdil informacijo o podvojitvi plač medicinskim sestram, vzgojiteljem in kulturnikom. Relevantno finančnih sredstevže vključena v proračun za leto 2018.
Kriza je najbolj udarila po žepu državne uslužbence. Od leta 2014 se kakovost življenja ruskih državljanov, zaposlenih v javnem sektorju, praktično ni izboljšala. Stanje se postopoma izboljšuje. Leta 2018 se gospodarske razmere v državi začnejo stabilizirati.
Predložila je vlada Ruske federacije naslednje informacije o oblikovanju zveznega proračuna glede "majskih odlokov":
Od leta 2012 obstajajo dokumenti z resolucijo Vladimirja Putina. Enajst se jih neposredno nanaša na Majske uredbe. Odločitve, ki zadevajo zaposlene v javnem sektorju, so precej drage in v marsičem dvoumne.
Kateri od odlokov poraja največ vprašanj? Oglejmo si podrobneje odlok številka 597. Odlok vsebuje informacije o izvajanju socialna politika. Stroški, ki so bili določeni za izvajanje odloka, znašajo približno 791,2 milijarde rubljev. Letos - 280,1 milijarde, v naslednje leto- 251,6 milijarde, leta 2020 pa 259,5. Da bi sledili urniku, je treba v letu porabiti 145,9 milijarde več kot v prejšnjem.
Za tiste subjekte federacije, kjer je pomanjkanje proračunska sredstva, bo dodeljen znesek v višini 80,4 milijarde rubljev. Ta denar bo namenjen povečanju plač. Ta znesek dvakratnik zneska subvencij, ki so bile dodeljene v letu 2017 za iste namene. V letih 2019 in 2020 se bodo subvencije povečale na 100 milijard rubljev.
Ministrstvo za finance napoveduje 4,1-odstotno rast plač. Vlada si prizadeva zagotoviti, da bo rast plač začela presegati odstotek inflacije. V tem primeru bodo Rusi začeli čutiti rast dohodka.
Do zdaj je po podatkih Rosstata realni dohodekštevilo prebivalcev se je zmanjšalo. Če odštejemo odstotek inflacije in znesek, ki gre za plačilo skupnega stanovanja, lahko razkrijemo podatek, da so se prihodki zmanjšali za 1,4 %. Primerjali smo podatke za november 2017 in november 2016.
Rast bruto domači proizvod, bo v primeru povečanja plač za 4 % približno 0,8 %. To bo priložnost za ohranitev delovnih mest.
Kaj ti 4% pomenijo v realnem denarju navaden Rus? 4% približno 1500 rubljev. Malo verjetno je, da bo dvig plač v tem znesku lahko bistveno vplival na težave gospodarstva in rešil problem revščine.
| 2016 | Minus 5,9 % |
| 2015 | Minus 3,2 % |
| leto 2014 | Minus 0,7 % |
Tudi stanje v letu 2017 ni bilo najboljše.
Strokovnjaki s področja ekonomije napovedujejo izboljšanje razmer. Navadnim Rusom je obljubljena indeksacija dohodka. To bo sistematično povečanje, ne močno povečanje.
In tukaj uradne številke videti zelo optimistično. Ob koncu lanskega prvega četrtletja ministrstvo ekonomski razvoj dal ugodne napovedi. Po njihovi različici naj bi bila rast realnih dohodkov enoodstotna. V resnici so stvari bolj optimistično od napovedi. Torej se je realni dohodek Rusov v letu 2017 povečal:
Na srečo se je stanje relativno stabiliziralo. Avtor: javnomnenjske raziskave, imajo Rusi možnost dodatni zaslužek in se aktivno uporabljajo. Idealno bi bilo, če bi gospodarstvo države doseglo stopnjo razvitosti, ko bi državljanu zadostovala že ena zaposlitev, da bi si zagotovil dostojen življenjski standard.
Prebrali ste članek o plačah državnih uslužbencev v letu 2018 - ne pozabite deliti svojega mnenja o članku.
Delite na družbenih omrežjih
V stiku z
Sošolci
Cene hrane redno rastejo. Torej vsako povišanje s strani države za zaposlene v javnem sektorju, ki je približno 30 %. delovno sposobnega prebivalstva RF je nujen. Osnutek zveznega proračuna v skladu z "enajstimi predsedniškimi odloki", ki jih je leta 2012 podpisal Putin, in sklepom vlade, sprejetim 18. januarja 2018, predvideva indeksacijo za državne uslužbence in javne uslužbence. Kdo sodi v program in za koliko se bodo plače zvišale v letu 2018?
Zadnja 4 leta velja omejevanje plač zaposlenih v javnem sektorju. Takšni vladni ukrepi so upravičeni gospodarska kriza in občutno zmanjšanje prilivov "naftnega" denarja v državno blagajno.
Glavna stvar, na katero lahko upajo zvezni državni uslužbenci je, da se bodo v skladu z Odlokom št. 597 "O ukrepih za izvajanje državne socialne politike", ki ga je predsednik podpisal 7. maja 2012, njihove plače v letu 2018 povečale za 3,8%.
V denarnem smislu, ob upoštevanju dodatka, je slika plače videti takole:
Toda državni uslužbenec državnega uslužbenca je drugačen! Jasna potrditev je dejstvo, da letos vsi ne sodijo v program:
| Kategorije državnih uslužbencev, katerih plače bodo indeksirane | Zaposleni v javnem sektorju, ki niso vključeni v program |
| Splošno in dodatno izobraževanje, vključno s predšolskimi | Inženirski in tehnični delavci, ki se ukvarjajo z vzdrževanjem stavb: ključavničarji, električarji, tehniki |
| Primarne učiteljice poklicno izobraževanje, univerze | Kadrovski strokovnjaki |
| Zdravniki, nižje in srednje medicinsko osebje | Specialisti kompleksne rehabilitacije |
| Socialni delavci in vzgojitelji zdravniške organizacije delo s sirotami | Ekonomisti in računovodje |
| Kulturni delavci | Programerji |
| Raziskovalci | Inženirji |
Število kategorij poklicev, ki jih program ne pokriva, je precej veliko. Ampak uradni predstavniki višji izvršilni organ pomirjujoče: kljub težavam gospodarsko stanje v kratkem se bodo zvišale tudi ostale kategorije plač, plače pa bodo še naprej postopoma rasle do približno 16 % letno.
Ker se povprečna plača po regijah zelo razlikuje, denarni ekvivalentštiriodstotno povečanje bi pomenilo pomembno razliko. Da bi vizualno ocenili, koliko in komu se bo plača povečala v letu 2018, se je vredno zateči k statističnim podatkom.
večina visokozmogljivo uslužbenci urada predsednika, poslanci Državna duma. Njihova plača doseže 216 tisoč rubljev. Vsaj uradna plača imajo uradniki ministrstva za Severni Kavkaz- 38 tisoč rubljev. Za dodatke k plačam poslancev in njihovih pomočnikov je bilo v letu 2018 dodeljenih 5,3 milijarde rubljev.
Privilegirani državni uslužbenci migracijskih služb, Rospotrebnadzor, Rosreestr, pa tudi cariniki, mejni policisti in davčni uradniki prejemajo plačo v višini približno 100 tisoč rubljev.
Od leta 2014 je za njihove plače veljal moratorij na povišanje. A v tekočem in prihodnjem letu lahko plače zaposlenih v javnem sektorju kot del nadomestila izgube zaradi uvedenega moratorija v hipu poskočijo v nebo. Po nekaterih ocenah lahko ta številka doseže 38%. Za dvig plač generalu zvezni ravni Zagotovljenih je že 47,5 milijarde rubljev.
Vzporedno s tem se bo izvajala prilagoditev plačilnega sistema ob upoštevanju izpolnjevanja meril za ocenjevanje učinkovitosti dela funkcionarjev. Tisti, ki ne bodo »dokazali« svoje usposobljenosti in uporabnosti, bodo prikrajšani za stimulativne dodatke.
Danes najbolj nizke stopnje glede na plače med učitelji srednjih in višjih ustanov opazimo v zahodnih in osrednje regije. IN severne regije so nekoliko višje.
Po istih »majskih odlokih« bi morale še pred nekaj leti zrasti za 200%. A zaradi krize, ki je prišla leta 2014, se to ni zgodilo. Težko pričakovana rast ni prišla niti po stabilizaciji gospodarsko stanje. Indeksacija je bila izvedena šele v začetku leta 2018.
Po programu se bodo plače učiteljev zvišale za 4 %. Če izhajamo iz dejstva, da je povprečna plača učiteljev predšolskih in srednješolskih izobraževalnih ustanov v Ruski federaciji 20 tisoč rubljev, bo dodatek znašal približno 1200 rubljev. Toda po mnenju strokovnjakov ta dvig ne ustreza rednemu dvigu ravni cen in zato ne bo posebej vplival na izboljšanje kakovosti življenja delavcev znanja.
V skladu z "majskimi odloki" naj bi plača zdravnikov z visoko izobrazbo dosegla 200% kazalnika glede na povprečje v regiji. Medicinskim sestram se bo plača povečala za 100 %, da ne bo nižja od povprečne plače v določeno regijo. To bo omogočilo ne le dvig ravni zdravstvene oskrbe, temveč tudi ustvarjanje vredne odskočne deske za življenje zdravstvenih delavcev.
Na splošno je vlada za plačila za leto 2018 rezervirala 450 milijard rubljev.
Za zdravstvene delavce kapitala so na voljo individualni programi z dodatki. Tako lahko strokovnjaki, ki so bili preizkušeni za kvalifikacije in so prejeli status "moskovskega zdravnika", imajo lahko 5 let povečanje za 15 tisoč rubljev.
Nekvalificirana delovna sila skoraj nikoli ni bila ustrezno plačana. Vzemite isti poklic kot hišnik, ki je eden najbolj potrebnih za ohranjanje čistoče sosednje ozemlje. Po statističnih podatkih o plačah za vse regije v državi hišniki zasedajo najnižje položaje. Za primerjavo v regijskih središčih: hišniki v vrtcih prejmejo 2-5 tisoč rubljev, v šolah - 6-9 tisoč rubljev. V Moskvi je slika nekoliko boljša: povprečna stopnja delavcev na tem področju, ob upoštevanju dodatkov k plačam, je 25-30 tisoč rubljev.
Povprečna plača hišnikov in drugih nekvalificiranih delavcev v letu 2018 verjetno ne bo doživela bistvenih sprememb navzgor. Glede na povišanje, ki ga načrtuje vlada minimalna raven plače, njeni povprečni kazalniki za mesta Ruske federacije bodo po statističnih podatkih približno 11,8 tisoč rubljev.
Kar zadeva zaposlene iz drugih kategorij, zanje v letu 2018 ni pričakovati sprememb. Plače neproračunskih delavcev so odvisne od povpraševanja po poklicu in razmer na trgu dela v celoti. K sreči statične študije potrjujejo, da so razmere na trgu dela prešle fazo stagnacije, ki jo je povzročila kriza, in začele uspešno »dobivati zagon«.
Glavna spodbuda za lansiranje je bila uvedba ruska vlada protisankcije, ki so delovale kot odgovor na dejanja zahodne države, kot tudi izvaja programe za podporo nadomeščanju uvoza.
Milijoni Rusov so vključeni v javni sektor. To so zdravniki, učitelji, uslužbenci oblasti lokalne avtoritete in tako naprej. Njihov glavni vir dohodka so plače.
Zaradi neugodnih zunanjih gospodarskih dejavnikov, kupna moč plače so se močno znižale. Zato dvig plače državnih uslužbencev v letu 2018 skrbi vsakega tovrstnega uslužbenca.
Zelo aktivno se razpravlja o tem, za koliko se bodo v letu 2018 zvišale plače državnih uslužbencev. V vladi je že postala očitna potreba po povečanju ravni dohodka prebivalstva. Ta dejstva so ključna pri dojemanju Rusije v drugih državah. Za oceno privlačnosti države za naložbe je odločilnega pomena življenjski standard prebivalstva in predvsem dohodek. Navsezadnje to priča o stabilnosti in predvidljivosti razvoja države.
Nihče ne dvomi, da se bodo plače državnih uslužbencev v letu 2018 zvišale. Ob tem ostaja glavno vprašanje - za koliko se bodo v letih 2017-2018 zvišale plače državnih uslužbencev.
Opozoriti je treba, da se razpravlja o več možnostih. Najprej moramo indeksirati plače državnih uslužbencev v letu 2018 glede na inflacijo. Skladno s tem glede na pesimistične napovedi Iz tega sledi, da bo povišanje plač državnih uslužbencev v letu 2018 znašalo 6-10 % plače.
V skladu s tem se bo realni dohodek povečal za 15-20%. Navsezadnje se vsi drugi dodatki obračunajo od plače. To pomeni, da bo povišanje plače samodejno povzročilo povišanje vseh bonusov - za delovno dobo, za stopnjo kvalifikacije, za zahtevnost in intenzivnost dela itd.
Povišanje plač je povezano z zvišanjem upokojitvena starost določene kategorije delavcev. Na primer, od leta 2019 je bilo odločeno, da se minimalna delovna doba za uslužbence kazenskega pregona, vojsko, tožilstvo in sodišče poveča z 20 na 25 let. Skladno s tem je povečanje dohodka namenjeno »sladki piluli«.
Predvideno je, da se bo to zgodilo postopoma. Prvo povišanje pričakujemo s prihodom novega leta 2018. Od 1. januarja je načrtovano povečanje za 6 - 10%.
Zvišanje plač državnih uslužbencev zadnje novice temeljijo na analitičnih poročilih in strokovnih mnenjih. Uradni govori uradniki zelo slaba pokritost Ta naslov. Ampak od redkih uradne informacije Iz tega sledi, da se bo rast plač začela v začetku prihodnjega leta.
Po prvi etapi sta predvideni še dve. Drugo povišanje plače pričakujemo spomladi ali poleti 2018. Zadnja faza bo jeseni.
Hkrati se načrtuje, da se bo rast dohodka izvajala v enakem obsegu. Se pravi, vsakič se bo plača dvignila za določen del. Strokovnjaki verjamejo, da se bo rast zgodila pri 6 - 8% vsakič.
Na vprašanje, ali se bodo plače državnih uslužbencev v letu 2018 zvišale, je odgovor nedvoumno pritrdilen. Bo pa prišlo do povečanja znotraj indeksacije. Po zakonu bi morali dohodke letno indeksirati, da ne bi zaostajali za inflacijo.
Indeksiranje medtem ni bilo izvedeno že več let. Zato bo prihajajoče povečanje omogočilo dvig zaslužka in nadomestilo za inflacijske izgube.
Morda vas bo zanimalo.
Od januarja 2019 bodo državni uslužbenci prejemali 6 % več. Plače učiteljev, zdravnikov, znanstvenih in socialne delavke– vsi omenjeni v majskih predsedniških odlokih. Od leta 2012 se plače državnih uslužbencev redno zvišujejo, a jih niti v letu 2019 ne bodo dosegli načrtovanih kazalnikov 100 in 200% povprečnega dohodka v regijah.
Državni uslužbenci so običajno imenovani vsi ljudje, katerih delo je plačano od države oz občinski proračun. Vendar pa so po zakonu vsi prejemniki državnega dodatka jasno razdeljeni na:
To razlikovanje je povezano z različna načela plače, stimulativna plačila in ugodnosti.
Ko torej vlada v letu 2019 obljublja povišanje plač državnih uslužbencev, pogovarjamo se, najprej o kategorijah, ki spadajo pod majske predsedniške uredbe, in sicer o delavcih na določenih področjih:
Raven dohodka državnih uslužbencev je vedno močno zaostajala za povprečno plačo Rusov. Odpraviti to neravnovesje in privabiti mlade strokovnjake v izobraževalne in medicinsko področje Leta 2012 je ruski predsednik V. V. Putin naročil, naj se dohodki državnih uslužbencev znižajo na sprejemljiva raven, in sicer povečati na raven:
Plače državnih uslužbencev bi se morale do leta 2018 zvišati na določeno raven.
Tabela 1. Višina plač javnih uslužbencev glede na povprečno plačo, 2013-2017
| Posebnost | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| Načrt, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| dejstvo, % | 94,9 | 94,3 | 94,4 | 94,4 | 94,6 | ||
| Načrt, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| dejstvo, % | 96,9 | 96,7 | 106,3 | 102,2 | 101,0 | ||
| Načrt, % | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| dejstvo, % | 73,5 | 80,6 | 83,4 | 85,1 | 94,1 | ||
| Načrt, % | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| dejstvo, % | 83,9 | 84,9 | 93,5 | 85,1 | 93,2 | ||
| Negovalno osebje | Načrt, % | 75,6 | 76,2 | 79,3 | 86,3 | 100 | 100 |
| dejstvo, % | 80,4 | 80,7 | 88 | 86,3 | 87,5 | ||
| Mlajše medicinsko osebje | Načrt, % | 50,1 | 51 | 52,4 | 70,5 | 100 | 100 |
| dejstvo, % | 47,8 | 49,5 | 54,8 | 56,5 | 61,9 | ||
| Socialni delavci | Načrt, % | 47,5 | 58 | 68,5 | 79 | 89,5 | 100 |
| dejstvo, % | 49,3 | 56,1 | 64,4 | 66,2 | 74,2 | ||
| Načrt, % | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | |
| dejstvo, % | 70,3 | 73,2 | 83,0 | 83,0 | 93,9 | ||
| Načrt, % | 47,5 | 58 | 68,5 | 79 | 89,5 | 100 | |
| dejstvo, % | 80,7 | 87,7 | 96,9 | 92,0 | 98,0 | ||
| Načrt, % | 129,7 | 130,7 | 137 | 159,6 | 200 | 200 | |
| dejstvo, % | 141 | 141,8 | 156 | 155,3 | 163,3 | ||
| Univerzitetni učitelji | Načrt, % | 110 | 125 | 133 | 150 | 175 | 200 |
| dejstvo, % | 134,9 | 144,7 | 165,2 | 168,6 | 184,6 | ||
| Raziskovalci | Načrt, % | 128 | 134 | 143 | 158 | 179 | 200 |
| dejstvo, % | 138,9 | 147,8 | 168,7 | 165,0 | 183,5 |
Vir: Rosstat
Že v začetku leta 2018 je bilo jasno, da plače zaposlenih v javnem sektorju kljub letnemu dvigu plač ne dosegajo načrtovanih ciljev. Rast minimalne plače in povprečne plače Rusov je presegla načrtovane kazalnike programa za postopno izboljšanje plač v državnih (občinskih) ustanovah v letih 2012–2018.
Zato je predsednik države maja 2018 jasno nakazal, ali bo prišlo do dviga plač državnih uslužbencev. Program izboljšanja plač se nadaljuje do dviga kazalnikov na načrtovane vrednosti, torej se bo rast plač v javnem sektorju nadaljevala tudi v letu 2019.
Rast plač določene kategorije zaposlenih v javnem sektorju, ki spadajo pod majski odlok, je določeno v zvezni proračun. Projekt navaja, da nominalno povečanje v letu 2019 znaša 6 % plače prejšnje leto.
Načrtovano in nadaljnja rast plače državnih uslužbencev:
So pa plače učiteljev in zdravnikov vezane na nivo regionalni dohodek. Zato je treba njihov dohodek dvigniti na ustrezno raven prednostni cilj Za lokalnih proračunov. Na regijah je, da najdejo priložnosti za dodatna rast plače v javnem sektorju.
Na primer, državnim uslužbencem Sahalina so uradniki že obljubili 20-odstotno povišanje, delavcem pa 5-15-odstotno do 1. septembra 2018.
V videoposnetku si oglejte, kako se bodo povečale plače na Krasnojarskem ozemlju:
Poleg tega se bo od začetka leta povečalo in minimalno plačilo delo do 11.280 rubljev. Rast glede na prejšnjo minimalno plačo bo le 1-odstotna. Ker se povišanje plače izračuna na podlagi regionalne "minimalne plače" in lahko znatno presega minimalno plačo v državi, lahko strokovnjaki z nizkimi plačami prejmejo dodatno doplačilo.
Referenca! Maja 2018 se je minimalna plača zvišala za 18 %, kar je močno vplivalo na plače več kot milijona državnih uslužbencev z nizkimi plačami.
Plače državnih uslužbencev se bodo zvišale s 1. januarjem 2019. Novice, ki krožijo po omrežju o prestavitvi rokov na oktober, ne ustrezajo resničnosti. Tradicionalno v oktobru preiskovalci, vojska, javni uslužbenci, ki se običajno štejejo za javne uslužbence. Vendar ta določba ne velja za zdravstveni delavci, učitelji, socialni in znanstveno osebje. Njihove plače se bodo zvišale od začetka leta.
Poleg tega lahko med letom sovpadejo dodatna povečanja poklicni prazniki, začetek šolskega leta itd. Toda odločitev o tovrstnih dodatkih se sprejme dne občinski ravni, zato morda ne bo vplivalo na vse državne uslužbence.
Ob upoštevanju drugačna stopnja povprečne plače v regijah, je težko reči, koliko se bodo dvignile plače v javnem sektorju.
Na dejanske številke bodo vplivali tudi drugi dejavniki, od katerih je odvisna višina plače: delovna doba, kvalifikacije, tarifna stopnja, dodatki za specialnost itd.
Če govorimo o povprečna plača po državi, potem bo y:
Številne zdravnike, učitelje, zaposlene v kulturnih ustanovah skrbi, da bodo njihovi dohodki ostali na enaki ravni, dvig plače pa bo pokril le znesek dodatkov, za katere bodo ostali prikrajšani. To mnenje se pogosto širi v omrežju. A številke govorijo drugače, tako kot tudi podatki o masivni rezi državnih uslužbencev in prenos njihovih nalog na preostale sodelavce na delo.
Tabela 2. Dinamika števila državnih uslužbencev v letih 2013–2018
| Posebnost | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 ( jaz semester) |
| Vzgojitelji in učitelji predšolska vzgoja | 573 695 | 572 389 | 592 430 | 605 563 | 611 575 | 612 209 |
| učitelji splošne šole | 1 198 310 | 1 206 323 | 1 223 488 | 1 223 539 | 1 229 415 | 1 231 725 |
| Učitelji dodatnega izobraževanja | 257 533 | 250 372 | 255 257 | 252 970 | 242 470 | 229 345 |
| Magistri in učitelji strokovnega izobraževanja | 167 844 | 159 110 | 156 782 | 156 385 | 154 648 | 153 646 |
| Univerzitetni učitelji | 268 068 | 251 558 | 238 471 | 222 946 | 208 531 | 200 516 |
| Zdravniki in zdravniki z višja izobrazba | 578 783 | 565 939 | 572 802 | 570 680 | 566 016 | 559 832 |
| Negovalno osebje | 1 442 157 | 1 401 660 | 1 401 460 | 1 383 466 | 1 353 193 | 1 324 004 |
| Mlajše medicinsko osebje | 687 139 | 650 464 | 598 892 | 546 698 | 423 940 | 298 882 |
| Socialni delavci | 175 499 | 165 980 | 152 752 | 143 544 | 127 243 | 121 411 |
| Zaposleni v kulturnih organizacijah | 670 006 | 588 507 | 573 567 | 564 586 | 529 346 | 500 383 |
| Raziskovalci | 107 663 | 81 219 | 81 724 | 80 211 | 77 437 | 70 741 |
| Učitelji in zdravniki, ki delajo s sirotami | 54 434 | 61 348 | 52 600 | 48 068 | 36 138 | 37 565 |
| Skupaj: | 6 181 131 | 5 954 868 | 5 900 224 | 5 798 656 | 5 559 953 | 5 340 260 |
Pomemben del volilni program Vladimir Putin leta 2012 je bil dvig plač za državne uslužbence. Brez dlake na jeziku je rekel, da nobene transformacije, nobene reforme ne bi imele smisla, če ne bi prinesle povečanja življenjski standard specialisti.
"Zdravnik, učitelj, profesor v svoji glavni službi bi moral prejeti dovolj, da ne bi iskal zaslužka ob strani", V. Putin, 2012.
Po nastopu funkcije je izdal 11 odlokov, ki so postali znani kot »majski dekreti«. Oblikovali so 218 navodil, ki jih morajo izpolniti v obdobju od 2012 do 2020.
V skladu z njihovimi določili naj bi plače učiteljev in zdravnikov ostale ne nižje od povprečja v regiji, do leta 2018 pa naj bi se podvojile nad tem kazalnikom. Ti odloki se doslej niso v celoti izvajali, čeprav določeno delo je bil odnešen ven.
V letu 2018 se izteče obdobje, ki ga določa odlok št. 597. Letos potekajo tudi predsedniške volitve, zato je bila sprejeta trdna odločitev, da se načrtovano vendarle izpelje: zvišanje plač zaposlenih v javnem sektorju na vnaprej določeno raven.
Vsi, ki prejemajo plačo iz proračuna (zveznega, regionalnega ali občinskega), se imenujejo državni uslužbenci. V Ruski federaciji jih je približno 33 milijonov, več kot tretjina vseh delavcev.
Tako imenovani "državni uslužbenci" se delijo na 2 kategoriji - javne uslužbence in druge zaposlene v javnem sektorju.
Državni uslužbenci so vojska, diplomati, odvetniki, uradniki, zaposleni v organih pregona in drugi "suvereni ljudje". Njihove plače in dodatke, ki jim pripadajo, ureja posebna zakonodaja, ki v brez napake zagotavlja povečanje vsebine.
Torej, od 01.01.2018 se bodo plače diplomatov zvišale in ne le za 4% inflacijo. Prihajajo podelitve diplomatskih in pravosodnih razrednih činov.
Policisti bodo imeli 10- do 25-odstotno indeksacijo plač; vsaj v Dumi vztrajajo pri tem.
Uslužbenci Zvezne kazenske službe, Ministrstva za notranje zadeve, Ruske garde, drugih organov kazenskega pregona in vojaškega osebja bodo letos prejeli 4-odstotno indeksacijo plač.
Zaposleni v javnem sektorju so učitelji, predavatelji, znanstveniki, vzgojitelji otroških zavodov, knjižničarji in drugi zaposleni, ki prejemajo plačo iz proračuna. Na njih je bila v glavnem osredotočena pozornost odloka št. 567 z dne 05.07.2017.
Sistem nagrajevanja takih zaposlenih ni toliko določen s plačo kot s kompleksno plastjo dodatnih plačil, bonusov, bonusov in subvencij. Pri povprečni plači je mišljena končna plača, ki vključuje vse vnaprej vračunane sestavine.
Plača se bo s 1. 1. 2018 zvišala vsem tovrstnim državnim uslužbencem brez izjeme le za drugačen znesek. Eden manj, le 4%, drugi več - včasih.
Ne pozabite na povišanje minimalne plače, ki bo v to leto. To bo pomenilo dvig nizkih plač, nadomestil in socialni značaj ki so močno prisotni v plačah državnih uslužbencev.
Od 01.01.2018 bo minimalna plača znašala 9.489 rubljev, že od 01.05.2018 pa bo njena vrednost enaka življenjska plača in bo dosegel 11.163 rubljev.
Priporočila za izboljšanje metod za izračun plač državnih uslužbencev prihajajo iz RTK (»Ruska tristranska komisija«), ki je organ pod vlado Ruske federacije. Dokument upošteva pripombe in predloge resornih ministrstev, predlaga ukrepe za odpravo velika razlika plače znotraj iste povezave ali institucije.
Organom, ki razvijajo plačne sisteme, se priporoča, da opustijo uravnilovko in plačujejo diferencirano glede na specifični kazalniki aktivnosti zaposlenih in učinkovitosti njihovega dela.
Lokalno je dovoljeno odločanje o uvedbi okrožni koeficienti in bonusi, zagotavljanje dodatna plačila iz lastnega proračuna.
Hkrati plače zaposlenih v javnem sektorju v regijah ne morejo biti nižje od določenih v zvezni zakon. Delež plače v plačah naj ostane na določeni ravni: 70 % za delavce v izobraževanju, 50-60 % za zdravstvo in 50-55 % za kulturo.
Plača zdravstvenega delavca se bo s prvim mesecem 2018 zvišala, njena vrednost pa bo približno enaka dvakratniku povprečnega dohodka v ustrezni regiji. Za zdravnike bo zvišanje plač približno 200%, za medicinske sestre - približno 100%. Sprejeti so bili ukrepi za preprečitev velike razlike med plačami zdravstvenih delavcev in vodij zdravstvenih ustanov (pa tudi njihovih namestnikov, glavnih računovodij itd.).
Razmerje plač se predlaga ohraniti v razmerju največ 1:6.
Hkrati je treba upoštevati značilnosti določene zdravstvene ustanove, kompleksnost njenega upravljanja. Pri tem igrajo vlogo dejavniki, kot so raven zdravstvene oskrbe, število in kvalifikacije. zdravstveni delavci, posteljna kapaciteta, število in narava bolnikov itd.
Slika s povišanjem plač zdravstvenih delavcev v povprečju v Rusiji se izkaže nekako takole:
Seveda se bodo specifične številke od regije do regije močno razlikovale. Kar se tiče Moskve, so razvite posebni programi za zdravnike, zaradi česar bo rast njihovih plač v letu 2018 še posebej opazna.
To je dejal župan mesta Sergej Sobjanin moskovski zdravnik mora prejeti najmanj 120 tisoč rubljev. na mesec(danes je 90 tisoč rubljev), hkrati pa je treba paziti, da zmanjšate obremenitev. Z velikimi časi obdelave bo kakovost zdravstvene oskrbe neizogibno padla, kar je nesprejemljivo.
Pričakuje se dvig plače učitelja v enakem obsegu kot zdravnika, vendar bo začetek tega dviga prestavljen na dan učiteljev, ki ga, kot veste, praznujemo oktobra. V primerjavi s povprečnimi regionalnimi plačami se bo plača izobraževalca precej povečala, tudi do 200 %.
Dolgo bo treba čakati do oktobra, vendar bo v začetku leta primarno zvišanje plač zaradi zvišanja minimalne plače in indeksacije - skupaj bosta ta dejavnika povzročila približno 6-odstotno povišanje plač. Poleg tega bo indeksacija vplivala tudi na tiste zaposlene v izobraževalnih ustanovah, ki jih je leta 2017 obšla: inženirje, programerje, kadrovnike itd.
Kar zadeva univerze, bodo prizadete samo tiste, ki so v državni lasti.
Ko rečemo "učitelj", ne govorimo le o šoli. Pravzaprav gre za zaposlene v najrazličnejših ustanovah, v katerih se izvaja delo z otroki. To so izobraževalne ustanove - predšolske, srednješolske, poklicne, plus različni popravni centri, zaprte in zdravstvene organizacije.
Za vse zaposlene v teh podjetjih obstaja tarifna lestvica plač. Obstaja le 18 kategorij, vsaka ima svoj tarifni koeficient.
Pri obračunu plače določena oseba kot osnova se vzame osnovna plača 1. kategorije, pomnoži se s tarifnim koeficientom, ki je dodeljen tej osebi.
Plače učiteljev poleg plače vključujejo:
Med novostmi leta 2018 o sistemu nagrajevanja učiteljev velja omeniti »koeficient razpršitve«. Zahvaljujoč njemu se bo zmanjšala razlika v plačah med navadnim učiteljem in ravnateljem šole: razmerje ne sme presegati 1:4.
Delavcem v kulturi, kinematografiji in umetnosti, zaposlenim v državnih ali občinskih zavodih, se bodo tudi v letu 2018 plače zvišale na povprečno regionalno raven.
Dokument, ki ga je letos predstavila RTK, ima del namenjen športnim delavcem, ki delujejo na lokalni ali zvezni ravni. V tem razdelku so opisane vse nianse izračuna njihovih plač. V letu 2018 naj ne bi bil vsaj nižji kot v preteklosti in naj bi bil neposredno odvisen od rezultatov prizadevanj za pripravo hišnih ljubljenčkov na šport.
Torej, nazaj k Putinovim tezam. »Delovna oseba v Rusiji ne bo revna. Visoko usposobljeni strokovnjaki, ki delajo v javnem sektorju, bodo prejeli plače, ki presegajo povprečna raven o gospodarstvu regije.
Zdi se, da se bo leta 2018 to tudi zgodilo in številni državni uslužbenci se bodo končno počutili enakopravne z ostalo družbo.
