Marsikdo misli, da bo naslednje leto uspešnejše, če se novo leto praznuje drago. Toda to je napačno prepričanje, saj se vse ne meri v denarju. Na svetu obstaja ogromno načinov za praznovanje novega leta, ko morate porabiti malo denarja.
Ko načrtujete praznovanje novega leta 2016 v lastnem stanovanju ali hiši, ne smete vzeti zadnjega denarja iz prasčka. V situaciji, ko par živi na istem ozemlju, je najboljši način za srečanje s tem praznikom večerja ob svečah v romantičnem okolju, kjer lahko skuhate le nekaj jedi. V takšni situaciji bo sprejemljivo nekaj lahkih solat, sadje, narezki in šampanjec.
Tudi na temo: Kako izbrati šov program za poslovno zabavo?
Obstaja še en radikalen in ekonomičen način za novo leto 2016 - to je srečanje kar na kavču brez številnih škodljivih in krepkih jedi. Toda tudi v tem primeru je priporočljivo polepšati svoj dom, da bo praznično razpoloženje.
Zanimiv in poceni način je praznovanje novega leta v sovjetskem slogu. Če želite to narediti, boste morali na mizo postaviti več jedi, ki so bile priljubljene v sovjetskih letih. To so lahko solate Mimoza in Olivier, sladkarije in mandarine, kompot in sled pod krznenim plaščem. Po tem scenariju bo treba božično drevo obleči s tistimi stvarmi, ki so doma: oreščki, sladkarije, kroglice in papirnate snežinke.
Opica je družabna žival in zaradi dejstva, da prav ona velja za vodjo Novega leta 2016, lahko praznovanje poteka v veseli in prijetni družbi. Za to je pomembno sodelovanje s prijatelji, družino in prijatelji. Na enem mestu se lahko zbere več podjetij, saj bo novo leto bolj donosno praznovati, poleg tega pa je bolj zabavno, ko je veliko ljudi. Glavni pogoj za to bo, da ne povabite neprijetnih ljudi.
Tudi na temo: S kom praznovati novo leto 2016?
Nenavaden in svetel novoletni program je ključ do veselega razpoloženja in dobrega časa. Opice so radovedne in radovedne živali, zato bi morali ob srečanju z novim letom 2016 sami izmisliti nekaj neraziskanega, ustvarjalnega in nenavadnega. Dejansko se bodo v tem primeru gostje zabavali in vam ne bo treba porabiti denarja za organizacijo praznovanja. Na silvestrovo lahko za dobro razpoloženje organizirate več tekmovanj, mojstrskih tečajev, tekmovanj.
Novo leto je za večino prebivalcev Rusije 10 dni sprostitve, počitka, novoletnih dobrot in zabave. To je neverjeten čas: neznanci drug drugemu želijo srečo, zdravje, ljubezen in blaginjo. Za prebivalce prestolnice je pomembno vprašanje - kje praznovati novo leto 2016 v Moskvi? Uredniki 24SMI so sestavili zbirko dogodkov za praznovanje začetka leta ognjene opice. Absolutno vsi Moskovčani in gostje prestolnice bodo našli nekaj znanega in zanimivega zase. Novo leto v Moskvi Novoletna noč Moskva sije z milijoni girland kot eno veliko božično drevo. Kroglice, figurice različnih velikosti in formacije krasijo ulice mesta in ustvarjajo posebno praznično ozadje. Na silvestrovo se lahko varno odpravite v središče Moskve in se zanašate na domišljijo mestnih oblasti - že so se potrudili, da je novo leto 2016 nepozabno. Osrednji dogodki se bodo začeli ob 22. uri. Vojska dekoraterjev bo Kremlju dala poseben slovesni videz. Povsod bodo razsvetljava, prasketajoči ognjemet in iskre iz bengalskih luči. V čarobni noči bo težko priti do glavnega trga države, zato priporočamo, da pridete sem vnaprej. Tukaj boste našli koncerte, ognjemete, ognjemete, zimsko zabavo, kot so hokej in snežne bitke. Nič manj obsežni zabavni dogodki za Moskovčane in goste prestolnice na silvestrovo čakajo na Poklonni Gori. Na voljo bodo osupljivi ledeni umetniški predmeti, zabavni tobogani, organizatorji pa bodo poskrbeli za prilagojene športne igre, koncerte, čarovniške trike in še marsikaj. Če greste na ulico v Moskvi na silvestrovo, lahko srečate pravljične like, sodelujete v tekmovanjih, obiščete muzejske razstave in se potopite v vzdušje praznovanja in enotnosti ljudi. Vsi vemo, da so novoletni prazniki za vsakogar drugačni. 31. decembra bo v Moskvi vsak našel nekaj, kar bo naredil sam s seboj. Novo leto 2016 v restavraciji Za tiste, ki raje silvestrovanje brez snežnih padavin, rdečih lic in zimske zabave, smo pripravili zabavno alternativo - praznovanje novega leta v restavraciji. Izbira zabavnih prizorišč v Moskvi, ki bodo svoja vrata odprla 31. decembra, je velika in pestra. Čudeži na silvestrovo se lahko zgodijo v restavraciji Glastonbury, kjer bo za edinstveno zabavo poskrbel Klub Ljubezen in golobice. Glavni cilj organizatorjev bo na igriv način predstaviti osamljena srca. Za samske, ki so naveličani praznovanja romantičnih počitnic brez sorodne duše, je to priložnost, ki je ne smete zamuditi. Drzni se, kaj pa če! Kje še lahko praznujete novo leto 2016? Na voljo so vam restavracije v zgornjih nadstropjih prestolnic nebotičnikov - "Oblaki", "Karlson", "Streha", "Zimski vrt" in "Zimski vrt". S ptičje perspektive se vam bo odprl fantastičen pogled na mesto, okrašeno z novoletnimi girlandami. Zagotavljamo vam, da bo novo leto dobesedno in v prenesenem pomenu potekalo na najboljši način. Novo leto 2016 v moskovski regiji Če vas še vedno muči misel, kje bi praznovali novo leto 2016, bodite pozorni na moskovsko regijo. Počitek na silvestrovo v moskovski regiji bo postal čaroben, romantičen in nič manj intenziven kot počitnice v prestolnici. Hišo lahko najamete, jo okrasite, pokličete stare dobre prijatelje, pripravite bogat zabavni program. Daleč od hrupnih plesišč, vrveža praznične Moskve lahko uživate v dolgo pričakovanem praznovanju v ozkem krogu. Osamljenim srcem priporočamo praznovanje novega leta 2016 v enem od penzionov moskovske regije. Narava, čist zrak, savna, zanimiva poznanstva, sankanje s konjsko vprego, kulturni in zabavni programi - kdo bi zavrnil takšno zabavo? Kam v Moskvi za novoletne praznike? Ognjena opica je ekscentrična in nemirna oseba. Zato je ne smete razočarati tako, da vse novoletne dni preživite doma. Predstavili vam bomo seznam najbolj zanimivih dogodkov za novoletne praznike, ob obisku katerih so zagotovljeni le pozitivni spomini. Sejem "Potovanje v božič". Na novoletnih praznikih v Moskvi se lahko, kot po čarovniji, znajdete v pravljici. Fantastični liki, prijetna presenečenja, svetlobni tuneli, utripajoče fontane - vse to bo prikazano na Tverski. Festival sladkarij na VDNKh. Sladkorji se lahko napolnijo s sladicami od 2. januarja. Park Izmailovsky bo za božične praznike začel vabiti z mojstri prostega sloga, koncerti na ledu, vsemi vrstami brezplačnih mojstrskih tečajev in sejmov. Moskovski muzeji bodo na novo leto odprli svoja vrata za otroke in študente. Koncerti za novo leto 2016 v Moskvi vam bodo predstavili klasično, sodobno in ljudsko glasbo. Ledena predstava "Sinbad in princesa Anna" bo otrokom naredila poseben praznik. Drsalci-korsarji se bodo privezali v Lužniki. Predstava bo trajala vse novoletne praznike. Priporočamo tudi sprehod po ulicah prestolnice za pešce, obisk sejmov, festivalov, svetlobnih predstav in umetniških razstav, kjer je vstop naročen z otrokom. Povzetek Ognjena opica se rada igra navihanega, dela grimase, se norčuje iz ljudi. Po horoskopu bo naklonjena odločnim, pustolovskim ljudem, ki se ne bojijo dobro počivati in trdo delati. Odhajajoče težko leto je treba svetlo izpeljati in začetek novega pozdraviti na izviren način. Ne morete se mučiti s skrbmi in skrbmi, bolje je, da se prepustite užitku in novo leto 2016 srečate po željah glavnega simbola. Srečno novo leto, Moskovčani!
Prej ali slej mora vsak obiskati zdravstvene ustanove, ne glede na zdravstveno stanje in počutje. Po statističnih podatkih prebivalci Ruske federacije raje uporabljajo predvsem državno polikliniko, vsaj za začetek, 60% jih hodi v redne poliklinike, le 8% ljudi pa takoj v plačljive zasebne klinike.
Hkrati pa je o nekvalitetni storitvi v javnih zavodih že postalo govora mesta, in to zato, ker večina zdravstvenega osebja prejema dokaj nizko plačo. Kaj je lahko slabšega za produktivnost kot razumevanje, da trdo delo ne bo plačano.
Decembra 2018 je bila z odredbo vlade Ruske federacije sprejeta odločitev o izboljšanju učinkovitosti zdravstvenega sistema, tako imenovani časovni načrt. Ti ukrepi so namenjeni razvoju mehanizma, ki bi omogočal izračun ravni plačila glede na obseg in učinkovitost zdravstvenih storitev, ki se zagotavljajo prebivalstvu. Vlada meni, da je ustrezno plačilo bolnišničnega in polikliničnega osebja najboljše orodje za upravljanje s kadri za izboljšanje kakovosti storitev za prebivalstvo.
V letu 2019 naj bi bile spremembe velike:
Tako se bo plača vsake medicinske sestre povečala za 2-krat. To se šteje glede na stanje, v katerem je bila plača zdravstvenih delavcev v letu 2019.
Če analizirate statistiko, lahko dobite naslednje podatke:
Vendar je vredno upoštevati razliko v plačah, ki je prisotna v vsaki zvezni državi. Kljub dejstvu, da je položaj medicinske sestre najbolj iskana v moskovski regiji, nekje v provincah na istem položaju, ji je mogoče izplačati plačo od tri do štiri tisoč rubljev. Seveda različni dodatki dvigujejo plačo, a dejstvo ostaja. V vasi Naberezhnye Chelny, na primer, za medicinsko sestro je povprečna plača devet tisoč rubljev na mesec (podatki od jeseni 2019).
Po zadnjih novicah naj bi se predvidena povišanja plač zdravstvenih delavcev v letu 2019 prenesla v naslednje številke:
Kljub temu je nemogoče reči, koliko bo plača navadne medicinske sestre dejansko zrasla. Ne moremo računati na močno povečanje: plače zaposlenih v javnem sektorju so neposredno povezane s finančnimi zmožnostmi države. In nestabilnost, ki je zdaj lahko značilna za gospodarske razmere v državi, sploh ne prispeva k načrtovanemu dvigu plač celo tako zelo cenjenih zdravnikov, kot so kirurgi. Zato se moramo zanašati na indeksacijo, povezano z inflacijo, in ne na zvišanje plač.
Po uradnih podatkih proračun predvideva rezervo za subvencije v višini sto milijard rubljev, vendar se ta rezerva izračuna za državne uslužbence in javne uslužbence.
V letu 2016 se je močno povečalo za skoraj četrtino, v letu 2017 so se plače povečale za 13 %.
Ta program ne velja samo za medicinske specialiste, ampak tudi za negovalno osebje. Mesečna plačila vseh bi morala rasti in kmalu se bo plača navadne medicinske sestre dvignila na obljubljenih dvajset tisoč rubljev in več.
Seveda je veliko odvisno od specializacije: za medicinsko sestro, ki čisti oddelke in opravlja zdravstvene storitve za ljudi, ki ležijo v njih, za medicinsko sestro, ki oskrbuje nalezljive bolezni in tiste, ki delajo v domu za ostarele - plača je zelo različna. , saj govorimo o delu različnih škodljivosti in resnosti ... Poleg tega ne pozabite na različne urnike dela. Nekdo dela po urniku dva po dva, nekdo po treh dneh, kar pomeni, da bo obremenjenost pri vseh različna, in to je treba upoštevati pri ocenjevanju plače delavke v posameznem primeru.
Medicinske sestre in mladi zdravniki so tisti, ki so imeli največ koristi od tekočih zdravstvenih reform. Strokovnjaki s solidnimi izkušnjami in visoko kvalifikacijo so imeli manj sreče, a to je bilo celotno bistvo reforme: tako bo sveža kri začela pritekati v medicino Ruske federacije.
Dejstvo je, da je medicina eno od področij človeškega življenja, v katerem je pri nas očitno staranje kadrov. Večina zdravnikov je že pred upokojitveno starostjo, mladi diplomanti medicinskih univerz pa se ne mudijo na svoja mesta. Po novem se je večina dodatkov znižala, hkrati pa se je izhodiščna plača močno povečala, v nekaterih okoliših pa bo celo izenačena z višino življenjskega minimuma.
Po novem načinu obračunavanja plač se je bistveno zmanjšala diferenciacija v plačah medicinske sestre in glavnega zdravnika. Tega težko imenujemo pozitiven trenutek, po drugi strani pa je bil to edini način za povečanje plač vseh, ki delajo v zdravstveni ustanovi, s subvencijami za strogo omejen znesek.
Vendar pa lahko nekateri dejavniki vplivajo tudi na zdravstveno osebje. V nekaterih okrajih so opazili padec plač med tistimi, ki po mnenju vodstva zmorejo opravljati službene obveznosti in imajo le eno srednjo zdravstveno izobrazbo. Tam so medicinske sestre, medicinske sestre in varuške prenehale prejemati dodatke za "dodatno" izobraževanje, ker njihov "stolp" ne najde svoje praktične uporabe.
Opozoriti je treba tudi, da se kakovost dela strokovnjakov različnih profilov ocenjuje v točkah in po odličnih merilih - vsaka ekipa ima pravico do odobritve svojega. In na primer takšen kazalnik dela klinike, kot je "delež pozitivnih izidov hospitalizacije", nikakor ne bo vplival na plačo medicinske sestre. Hkrati pa ostaja cela vrsta kriterijev, ki so neposredno odvisni od nje in samo od njenega dela, kar pomeni, da so njene plače v rokah delavca.
Hkrati pa je najbolj neprijetna stvar za zdravnike in medicinske sestre, da je glavni kazalnik ocene število negativnih pritožb državljanov, pri katerih absolutno ne upoštevajo objektivnosti teh pritožb, zaobide medicinske sestre. Ne glede na to, ali ima razloge za klevetanje ali gre le za klevetanje, vpliva samo dejstvo, da ima pacient negativne izkušnje z zdravnikom, kar bistveno zniža višino plače. Hkrati pa plača preproste medicinske sestre običajno sploh ni odvisna od muhavosti pacientov, kar pomeni, da ima z vsemi dodatki več možnosti, da dobi stopnjo.
Še eno zvišanje plač zdravnikov v letu 2019 je pomemben korak naprej k reševanju kadrovskih težav. Visoke plače v vladnih agencijah ne bi smele le zmanjšati odliva osebja, ampak tudi spodbuditi "infuzijo sveže krvi". Že od 1. januarja 2019 se začenja projekt, po katerem se bo do leta 2020 vsakih šest mesecev povečala plača zdravnikov v višini 15%.
reforme očitno povsod razumejo na svoj način. v naši bolnišnici so se odločili, da je treba plače pustiti enake (v naši bolnišnici so enake za vse medicinske sestre, ne glede na to, katero delo opravljajo in na katerem oddelku delajo - 4040 rubljev), plača VSEH medicinskih sester pa naj bo naredil enako, -7500 rubljev, plača se je zmanjšala in zelo občutno: november 2013-7800; februar 2014-8500; marec 2014 - 9800; oktober 2014 - 159000 ... .. julij 2016- 7500. Kako vam je všeč ? Za kakršno koli "dodatno izobraževanje" nismo prejeli in niti slišali zanj. Urnik dela se ni spremenil (po treh dneh) in tudi narava dela (oskrbnik nevrologije PRIT). težko, tudi trupla mrtvih vzamemo mi, medicinske sestre), in kot zdaj razumem, ne hvaležna, a to nikogar ne zanima.
Kdo bo pomagal tistim, ki pomagajo drugim?
Vse laži in izoblikovanje. Vsi zdravstveni delavci v Nižnem Novgorodu so v letu 2016 izgubili 30-50% dejanskih plač v primerjavi s prejšnjim letom. Še naprej rastejo samo plače glavnih zdravnikov, vodje podružnic, ekonomistov in vodilnih ekonomistov, katerih plače znašajo 100.000-120.000 rubljev. : uvaja se kup nepotrebnih objav. Razlika v plači zdravnika in glavnega zdravnika se razlikuje za 6-10-krat. Izvaja se lažno certificiranje delovnih mest, zaradi česar škodljivost nekje izgine, čeprav Rospotrebnadzor v Nižnjem Novgorodu beleži presežek dovoljene ravni škodljivih snovi na delovnih mestih zdravstvenih delavcev. Inšpektorat za delo v Nižnjem Novgorodu ne vidi nobenih kršitev niti pri lažnem certificiranju delovnih mest niti pri zniževanju plač zdravstvenih delavcev.V mestu je vse medsebojno povezano.Vodne položaje zasedajo ljudje, ki so blizu Ministrstvu za zdravje mestne uprave.
V stavbah državnih poliklinik se izvajajo nedosledne prenove, ki ne upoštevajo zahtev SANPIN-ov. Vodje državnih zdravstvenih ustanov se obnašajo kot lastniki poliklinik in ljudi, ki z nečim niso zadovoljni, prisilijo, da odnehajo. Medicinske sestre se premestijo na delovna mesta čistilk, da ne izplačujejo normalne plače in so prisiljene prestopiti na 0,5 in 0,75 stopnje, pri čemer je priporočljivo delati delovni čas po celotni tarifi. Vodje podružnic svoje delo združujejo z delom. za medicinsko sestro ob prejemanju dodatnega denarja in medicinske sestre načrtujejo Popoln kaos in nikjer čakati na pomoč.
O kakšnem dvigu plače govoriš? Sem medicinska sestra na narkološkem oddelku z 20 letnimi izkušnjami.Na papirju je vse lahko lepo. Tako kot pri nas, vse, kar je mogoče odrezati - nočno od 50% do 20; škodljivost - s 25 % na 15. Plačo so zaradi razreza dvignili na 6800. Zaradi tega se plača ni dvignila niti centa. Medicinska sestra dobi več, vendar ima manj odgovornosti. In kako preživeti za nas-med. sestre. O dvigu povprečnega zdravstvenega osebja se nam niti ne sanja, saj so nam rekli, da denarja za nas ni in ni pričakovano.
Zdravo. Zakaj v času Sovjetske zveze ni bilo takšnih razlik v plačah med vodstvom in podrejenimi. Delodajalec v dvigalskem gospodarstvu je prejel 140-150 rubljev, mehanik pa 110-120 rubljev. Kar se zdaj dogaja, je direktor 300.000, podrejeni pa 30.000. Se pravi, direktor mora živeti pri sorodnikih v čokoladi, ljudje pa se preživljajo. In vse to s soglasjem oblasti. Ker vse spremembe v zavodu potekajo s soglasjem uprave. Več kot enkrat se bomo spomnili sovjetskega režima.
Kalač na Donu. Plačo so dvignili, a so skupaj s plačo vrgli delo za štiri. Tako sem delal po 4 stopnjah in tako bi lahko zaslužil tako plačo. Nihče ne zahteva soglasja. Samo delo in to je to. Če ti kaj ne ustreza, nehaj. Ljudje so prisiljeni pisati izjave sami, pod grožnjo odpovedi po členu. Novi ljudje se ne zaposlujejo namenoma. Glavni zdravnik grozi, da bo iztrebil vse sporne, jih bo našel za kaj. A tudi če za to ni nič, bo sam dodal prah. Vse težje je delati. Nekakšen suženjski sistem. In ljudje morajo delati in zato vsi molčijo in sklonijo glave.
Program modernizacije zdravstva, ki se je začel leta 2011, je bil med drugim namenjen dvigu plač zdravstvenih delavcev na 200 % povprečja posamezne regije. Za to je bil uveden koncept "spodbujevalnih plačil zdravstvenim delavcem".
Zgornji program je bistveno spremenil plačni sistem tako za zdravnike kot za medicinske sestre.
Vendar niso bili prizadeti vsi zdravstveni delavci.
Plačilo stimulativnih zdravnikov naj bi prispevalo k revitalizaciji njihove dejavnosti in dvigu ravni storitev za prebivalstvo. Več denarja za tistega, ki bolje pomaga ljudem!
Spodbujevalna plačila se obračunajo samo tistim zaposlenim, ki imajo potrdilo uveljavljene oblike v glavni delovni specialnosti.
Zvezna zakonodaja kot celota ureja prejemke zaposlenih v javnem sektorju, vključno z zdravstvenimi delavci.
V čl. 129 delovnega zakonika Ruske federacije so navedene naslednje vrste dajatev:
Prvi, glavni del je plačan vsem brez izjeme. Druga postavka označuje stroške, ki so odvisni od posebnih delovnih pogojev. Razlikujejo se po regijah. Spodbujevalna plačila zdravnikom, ki nas zanimajo, so izračunana na podlagi ocene učinkovitosti dela zdravnikov in medicinskih sester.
Osnovni normativni pravni akt, na katerega se opira uprava zdravstvene ustanove, je Uredba o vzpostavitvi sistemov prejemkov za zaposlene v zveznih proračunskih, avtonomnih in državnih ustanovah, odobrena z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 05.08.2008 št. 583 (v nadaljnjem besedilu – Uredba).
Ta dokument pravi, da so vsi deli dohodka, razen stimulativnih, medicinskih delavcev strogo urejeni s centralnimi in regionalnimi zakonskimi akti. A stimulativni so na milost in nemilost zdravstveni ustanovi.
Uprava podjetja je dolžna izdati dokument, ki ureja spodbujevalna plačila zdravstvenim delavcem, nato pa delavce seznaniti z njegovo vsebino!
Na podlagi 6. točke omenjenega sklepa Ministrstva za zdravje in socialni razvoj so bila oblikovana priporočila, poslana vsem institucijam, ki jih je treba upoštevati pri izdelavi internih dokumentov. Na podlagi tega dokumenta vsaka organizacija sprejme svojo Uredbo o stimulativnih izplačilih zdravstvenih delavcev.
O vsebini zgornjega dokumenta povprašajte upravo zdravstvene ustanove, da boste natančno razumeli, kako se obračunavajo.
Ali potrebujete to vprašanje? in naši odvetniki vas bodo v kratkem kontaktirali.
Ta oblika se imenuje tristranska komisija, v kateri delodajalci še vedno sodelujejo. Sestaja se letno, zato enkrat letno oskrbuje upravo zdravstvenih ustanov s priporočili.
To pomeni, da je treba Uredbo o spodbujanju dela z denarjem sprejemati tudi lokalno le za določeno obdobje.
Odraža naslednje točke:
Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj z dne 29. decembra 2007 št. 818 "O potrditvi seznama vrst stimulativnih izplačil ..." vsebuje številne posebne dejavnike, ki jih je treba spodbujati, in sicer:
Prva dva merila se običajno razumeta nedvoumno, sta kvantitativni kazalci. Toda za oceno stopnje učinkovitosti, kakovosti, intenzivnosti in uspešnosti je bilo treba izdelati posebno metodo. Ministrstvo za zdravje je z odredbo št. 421 z dne 28. 6. 2013 območnim službam predlagalo seznam kazalnikov uspešnosti, ki jih je treba upoštevati pri obravnavi spodbujevalnih vprašanj, opisanih v Metodoloških priporočilih.
V skladu s tem dokumentom so dejavniki, ki označujejo učinkovitost dela zdravnikov:
Komisija, posebej ustanovljena v organizaciji, ocenjuje učinkovitost. Ta organ vsak mesec izda poseben zakon o strokovni oceni, ki je podlaga za odredbo o spodbudah.
Navedena merila morajo biti opisana v Pravilniku o prejemkih podjetja. Ministrstvo za zdravje regije je dolžno s svojim dokumentom določiti minimalno vrednost vsakega od naštetih dejavnikov.
Če se ob koncu leta izkaže, da ima bolnišnica neporabljena sredstva v okviru Programa, jih je mogoče izplačati zdravnikom (letni bonus).
Reševalci morajo pogosto delati za tovariša, ki je a priori ali začasno odsoten. To ne vodi vedno do višjih plač.
Delavci s krajšim delovnim časom bodo stimulirani le, če so njihove dodatne obveznosti ustrezno formalizirane, to je pogodba o zaposlitvi. Zdravniki, ki nadomeščajo sopotnike, so lahko tudi dodatno plačani. Toda tudi to vrsto kombinacije je treba formalizirati z dodatnim dogovorom.
Združevanje delovnih mest v okviru glavne pogodbe ni predmet dodatnih spodbud.
Kdo plačati in kdaj zavrniti, je odvisno od vodje organizacije. Zakon ne predvideva obveznega plačila stimulativnih zdravnikov, kar nakazuje hipotetično verjetnost odvzema tega dela plače.
Za to je potreben resen razlog, na primer pomanjkljivosti vseh zgornjih meril (zdravnik ni storil ničesar) ali huda kršitev delovne discipline.
Če se soočate z zavrnitvijo izračuna katerega koli dela plače, zahtevajte odredbo uprave, na podlagi katere je ravnal računovodja. Poiščite razloge v tem članku. Šele po njihovem preučevanju je vredno sprejeti odločitev o vložitvi pritožbe.
Dragi bralci!
Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.
Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki naše spletne strani.
V zvezi z delom pri izvajanju tako imenovanih majskih odlokov predsednika Ruske federacije (iz leta 2012) je v letu 2017 prišlo do resne prerazporeditve sredstev za dele, ki sestavljajo plače zdravnikov. Po vsej Rusiji se zmanjšuje število stimulativnih zdravnikov.
Obstajata dva načina za zmanjšanje višine spodbujevalnih plačil.
V prvem primeru, ki se nanaša na potrebo po spoštovanju zvezne zakonodaje, se je osnovni del plače povečal. Hkrati so nekatere vrste stimulansov zmanjšali ali popolnoma ukinili.
V drugem primeru so bila znižana plačila, ki jih državni predpisi ne urejajo. To se je nanašalo predvsem na nagrade za kakovost in intenzivnost dela.
Od konca leta 2018 se je spremenil postopek obračuna in višine zavarovalnih premij za obvezno zdravstveno zavarovanje nedelujočega prebivalstva, tudi z vidika dviga stroškov zdravstvenih storitev. Povečanje teh kazalnikov bi moralo pomeniti tudi ustrezno zvišanje plač zdravstvenih delavcev, izračunanih na podlagi števila državljanov, vključenih v to vrsto obveznega zdravstvenega zavarovanja. Vendar bo šele praksa pokazala, ali se bodo plače zdravstvenih delavcev dejansko spremenile ali pa ta naslednja rekonstrukcija v okviru proračuna FFOMS.
V letu 2019 se bo nadaljevala prerazporeditev sredstev za izravnavo plač zaposlenih v javnem sektorju. Plače zdravstvenih delavcev je treba uskladiti s povprečno plačo v regiji kot celoti.
Načrtovano povečanje zdravstvene nege za 4,3 % v letu 2019, za 3,8 % v letu 2020 in za 3,4 % v letu 2021 dejansko indeksira plače na stopnjo inflacije.
Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da bi vam zagotovili zanesljive informacije. Naročite se na naše posodobitve!
Kaj storiti, če so spodbujevalna plačila preklicana
27. januar 2017 11:39 3. marec 2019 13:50 
