Önkéntes biztosítási díjak 2017-2018-ban az egyéni vállalkozók átutalhatnak önmagukra - a Társadalombiztosítási Alapba, munkáltatók-jogi személyek, magánszemélyek (és egyéni vállalkozók mindkét minőségben) - a Nyugdíjpénztárba. Ugyanakkor fontos a helyes BCC-k feltüntetése a kifizetéseken.
A biztosítási díjak a következőkre oszlanak:
1. Kötelező, amely:
Megtagadni a fizetést kötelező hozzájárulásokat lehetetlen (hacsak nincs rá oka) jogi indokok például járulékfizetést igénylő ellátások nulla kulcs pontjában foglaltaknak megfelelően. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 427. cikke).
2. Önkéntes, ami fizethető:
Kezdjen el fizetni, és hagyja abba a fizetést önkéntes hozzájárulások bármikor lehetséges.
Az egyéni vállalkozók önkéntes befizetéseit a társadalombiztosítási alapba 2017-2018-ban továbbra is a megfelelő állami alap kezeli, valamint a sérülési járulékokat (ellentétben a munkáltatók kötelező beteg- és szülési járulékaival, amelyek jelenleg a Szövetségi Adószolgálat szedi be). Így nem változott a vállalkozók által a társadalombiztosítási alapba történő hozzájárulások átutalásának eljárása.
Ugyanakkor a befizetés összege nőtt - 2017-ben 2610,00 rubel, 2018-ban pedig 3302,17 rubel volt. Ez az egész évre befizetett járulékok összege. A képlet határozza meg (a kötelező társadalombiztosításról szóló, 2006. december 29-i 255-FZ törvény 4.5. cikkének 3. pontja):
Minimálbér (a számítási év elején) × 12 (az év hónapjainak száma) × 2,9% ( standard árfolyam a társadalombiztosítási alapba történő befizetésekről).
Az egyéni vállalkozóknak jogában áll a meghatározott összegű önkéntes hozzájárulást egyszerre vagy több részletben befizetni a Társadalombiztosítási Alapba. A legfontosabb az, hogy a kifizetés évének december 31-e előtt utalja át (a 255-FZ törvény 4. cikkelyének 4.5. cikke).
A befizetési bizonylaton az egyéni vállalkozó a 393-mal kezdődően feltünteti a társadalombiztosítási alapba történő járulék átutalását (ez a Társadalombiztosítási Alap kódja, amely tükrözi, hogy a pénztár továbbra is járulékkezelést folytat), azaz 39311706020076000180.
Arról, hogy a BCC hogyan változott kötelező befizetések biztosítási díjakról olvassa el.
Az önkéntes biztosítási kifizetések másik fajtája a nyugdíjalapba történő tőkefedezeti nyugdíj kiegészítő hozzájárulása. Ugyanakkor az alap közvetlenül beszedi ezeket a kifizetéseket - a Nyugdíjalap hatáskörének a Szövetségi Adószolgálatra történő átruházására vonatkozó reform nem befolyásolta az ilyen hozzájárulások kezelési eljárását.
Önkéntes nyugdíjjárulékok Nyugdíjpénztárba fizethető:
1. A biztosított (beleértve az egyéni vállalkozókat is) önállóan.
BAN BEN ebben az esetben a 2017-2018 közötti kifizetésekre vonatkozó dokumentumnak 392 KBK-t kell tartalmaznia (a kód azt a tényt tükrözi, hogy a kifizetés a Nyugdíjpénztárhoz érkezik) 10202041061100160.
2. A biztosított munkáltatója - költségére ennek a személynek(a járulékot levonják a fizetésből).
A munkáltató a 2017-2018-as járulékfizetésben ugyanazt a BCC-t tünteti fel, amelyet az átutaláskor használ önkéntes fizetés saját jogon járó állampolgár.
3. A munkáltató által - saját költségén.
Ebben az esetben a 2017-2018-as fizetésnél eltérő BCC kerül feltüntetésre - 39210202041061200160.
A megadott BCC értékeket az állami nyugdíj társfinanszírozási programok számításaiban is használják (mivel ennek a programnak a fő feltétele az állampolgár vagy munkáltató általi átutalás a javára további hozzájárulások tőkefedezeti nyugdíj esetében).
Ha az önkéntes befizetéseket nem állami nyugdíjpénztárba utalják át, akkor KBK utasításokat nem várható a kifizetéseknél (mivel a nem állami nyugdíjpénztárak nem részei a költségvetési rendszernek).
A biztosítási programok keretében végzett önkéntes kifizetéseket az egyéni vállalkozók átutalhatják maguknak a Társadalombiztosítási Alapba, az állampolgárok és munkaadóik pedig az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, a tőkefedezeti nyugdíjhoz való önkéntes hozzájárulások befizetésének sorrendjében. Mindkét fizetési mód beszedése az illetékesek felelőssége állami pénzeszközök– ellentétben a kötelező befizetésekkel, amelyek zömét ma már a Szövetségi Adószolgálat kezeli.
Tudjon meg többet a biztosítási díjfizetők kapcsolatáról és kormányzati szervek Ki adminisztrálja ezeket a hozzájárulásokat, megtekintheti a cikkekben:
A törvény nem kötelezi az egyéni vállalkozókat, hogy regisztráljanak, és „magukért” fizessenek biztosítási járulékot a Társadalombiztosítási Alapnak. Nem jogosultak rokkantsági és anyasági ellátásra azonban.
Birtokolni szociális garanciák, a vállalkozók önkéntesen regisztrálhatnak és fizethetnek egyéni vállalkozói befizetések a Társadalombiztosítási Alapba(A 212-FZ szövetségi törvény 14. cikkének 5. cikke és a 2006. december 29-i 255-FZ törvény 2. cikkének 3. cikke).
Az egyéni vállalkozók Társadalombiztosítási Alapba történő regisztrációja az általánosan megállapított eljárás szerint történik. A járulékfizetés egész évben történik havi, negyedéves vagy egyösszegű alapon, a tárgyév december 31-ig. A fizetési határidőket maga a vállalkozó határozza meg.
Fizethet bankon keresztül folyószámláról készpénz nélkül, bankon keresztül készpénzben ill postai utalvány útján társadalombiztosítás terhére. Ha hozzájárulások teljesenév végéig nem kerül kifizetésre, majd január 1-től következő év az önkéntes biztosítás megszűnik. Erről január 20-ig értesítjük a biztosítottat.
Ha a biztosítási díjak a tavaly részben fizették ki, az értesítést követő egy hónapon belül visszautalják az Ön bankszámlájára vagy postai utalványon. Önkéntes törlés esetén biztosítási díjak a idén egy hónapon belül visszaküldik az egyéni vállalkozónak.
Mennyit kell fizetni?
Mikor keletkezik az ellátáshoz való jog?
A kötelezőtől eltérően társadalombiztosítás, ahol kezdettől fogva felmerül az ellátáshoz való jog munkaügyi kapcsolatok, egyéni vállalkozók önkéntes befizetésekor a Társadalombiztosítási Alapba a következőtől számíthat ellátásra. naptári év. Ha egy vállalkozó az év közepén regisztrál, akkor mikor kapja meg a kifizetéseket biztosítási esemény, jövőre lesz lehetőség a teljes éves hozzájárulási összeg befizetése mellett.
1. Miért kell egy vállalkozónak önként jelentkeznie a Társadalombiztosítási Alapnál, és „maga számára” járulékot fizetni?
2. Milyen juttatásokat kaphatnak az egyéni vállalkozók a Társadalombiztosítási Alap terhére?
Alkalmazottat foglalkoztató egyéni vállalkozók, be kötelező biztosítóként kell regisztrálniuk az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáránál, a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapnál és a Társadalombiztosítási Alapnál, és megfelelő járulékot kell fizetniük alkalmazottaik fizetéséből. Ami a „magukért” járulékot illeti, azt a vállalkozóknak kell megfizetniük, függetlenül attól, hogy van-e alkalmazottjuk vagy sem. Ugyanakkor az egyéni vállalkozóknak társadalombiztosítási járulékot kell fizetniük, de a társadalombiztosítási hozzájárulás önkéntes. Miért kell a vállalkozóknak saját kezdeményezésükre járulékot fizetniük a Társadalombiztosítási Alapba, ha a törvény megengedi, hogy ezt ne tegyék? A válasz egyszerű: jogosultak lenni a fogadásra szociális juttatások, mint például az átmeneti rokkantsági ellátások, az anyasági ellátások és a gyermekgondozási segélyek. Olvassa el ezt a cikket, amelyből megtudhatja, hogyan kell kiszámítani az egyéni vállalkozói járulékokat a társadalombiztosítási alapba, meghatározni az esedékes ellátások összegét, és megtudhatja, hogy a vállalkozók számára mennyire előnyös, ha önkéntesen fizetnek járulékot a társadalombiztosítási alapba.
A vállalkozó és a Társadalombiztosítási Alap közötti interakciós séma a következő:
A következőkben ezeket a pontokat részletesen megvizsgáljuk. Hadd emlékeztesselek még egyszer erre ebben a cikkben arról beszélünk O a vállalkozók önkéntes jogviszonyba lépése a kötelező társadalombiztosítás keretébenátmeneti rokkantság esetén és a szüléssel összefüggésben, elérhetőségtől függetlenül alkalmazottak. Ez a cikk nem tárgyalja az egyéni vállalkozók és a társadalombiztosítási alap közötti kapcsolatot a munkavállalói járulékfizetés során.
Egyéni vállalkozók (valamint ügyvédek, tagok paraszti gazdaságok, közjegyzők és egyéb érintett személyek magánpraxis) átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatban csak akkor kötelesek kötelező társadalombiztosítást kötni, ha önkéntesen lépnek jogviszonyba az ilyen típusú biztosítás alapján, és biztosítási díjat fizetnek magukért (a 255-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 3. része). ). Az önkéntes társadalombiztosítási jogviszony létrehozásához az egyéni vállalkozónak be kell jelentkeznie biztosítóként. Eddig a végéig üzletember aláveti magát területi szerv FSS a lakóhelyen következő dokumentumokat (Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 7-i 959n számú rendeletével jóváhagyott regisztrációs eljárás 4. és 6. cikke):
Az átvételtől számított öt munkanapon belül meghatározott dokumentumokat az FSS szerve a pályázó vállalkozóhoz rendeli regisztrációs szám, alárendeltségi kód, és regisztrációs értesítést is generál. A felhívás egy példányát az egyéni vállalkozó a kérelemben meghatározott módon (személyesen vagy postai úton) kapja meg, a második pedig a pénztárban marad.
Azok az egyéni vállalkozók, akik önként jelentkeztek biztosítóként a Társadalombiztosítási Alapnál, a költségek alapján fizetnek biztosítási díjat. biztosítási év. Ahol éves összeget szerint számítják ki a járulékokat a következő képlet(A 255-FZ szövetségi törvény 4.5. cikke):
Vz = minimálbér x T x 12, Ahol:
Вз – az évre fizetendő járulékok összege (a biztosítási év költsége);
A biztosítási járulékot a Társadalombiztosítási Alapba december 31-ig kell befizetni az év, amelyre számítják. Ebben az esetben a befizetés gyakorisága nem számít: egész éven át részenként vagy egy összegben a teljes összegben, a lényeg, hogy év végén a járulékok teljes összege visszafizetésre kerüljön. Egy másik fontos pont: a Társadalombiztosítási Alapba fizetendő járulék összege nem függ attól, hogy az egyéni vállalkozó melyik hónapban regisztrált biztosítóként. Vagyis a Társadalombiztosítási Alapnál januárban és a decemberben regisztrált vállalkozónak azonos összegű járulékot kell fizetnie - a teljes évre.
Példa a társadalombiztosítási alapba történő egyéni vállalkozói hozzájárulás kiszámítására
IP Morozova S.V. 2015. március 15-én az átmeneti rokkantság esetére és az anyasággal összefüggésben kötelező társadalombiztosítási jogviszonyba önként lépett személyként a Társadalombiztosítási Alapnál nyilvántartásba vett. Számítsuk ki, hogy Morozova egyéni vállalkozónak mekkora járulékot kell fizetnie a Társadalombiztosítási Alapba 2015-re (2015. december 31-ig):
Вз = 5965 x 2,9% x 12 = 207,82 rubel.
! Jegyzet: Az egyéni vállalkozó társadalombiztosítási alapba történő bejegyzése és a járulékfizetés „magáért” óta megtörténik önkéntes alapon, akkor nem fizetés esetén ill hiányos fizetés járulékok, a vállalkozó automatikusan kivonásra kerül regisztrációs könyvelés. Ebben az esetben pénzbírságot és kötbért nem számítanak fel, és az év közben átutalt járulékok összegét (részösszegben) visszajárják.
Megjegyzendő, hogy csak azok az egyéni vállalkozók, akik a biztosítási díjakat maradéktalanul és időben megfizette tavaly (A 255-FZ szövetségi törvény 4. cikkének 6. cikkelye). Például a 2015-ben bekövetkezett biztosítási események után azok a vállalkozók részesülhetnek ellátásban, akik 2014-re „magukért” fizettek járulékot a Társadalombiztosítási Alapba.
És akkor mi van egyéni vállalkozóknak nyújtott juttatások típusai akik önként kötöttek jogviszonyt a kötelező társadalombiztosítás keretében átmeneti rokkantság esetén és az anyasággal kapcsolatban (a 255-FZ törvény 1.4. cikke 1. cikkelye):
! Jegyzet: Függetlenül attól, hogy az egyéni vállalkozó regisztrálva van-e az FSS-ben vagy sem, számíthat a következőkre: egyösszegű juttatás-val regisztrált nők egészségügyi intézmények V korai időpontok terhesség és egyszeri juttatás a gyermek születésekor. Ezeket a juttatásokat fix összegben folyósítják, mindenki számára azonos összegben.
Az átmeneti rokkantság, a terhesség és a szülés, valamint a gyermekgondozási ellátások kiszámítása a biztosított átlagkeresete alapján történik. Azon egyéni vállalkozók esetében, akik önként jelentkeztek be a Társadalombiztosítási Alapba, ezen ellátások kiszámítása a biztosítási esemény bekövetkezésének évében hatályos összeg alapján történik. Például 2015-ben a minimálbért 5965 rubelben határozzák meg. Az átmeneti rokkantsági ellátások számítását a biztosítási idő is befolyásolja, amely munkaéveket is magában foglal munkaszerződés, vagy olyan évekre, amelyekre az egyéni vállalkozó „magáért” önkéntesen fizetett járulékot a Társadalombiztosítási Alapba.
Példa egyéni vállalkozó átmeneti rokkantsági járadékának kiszámítására
A. I. Alexandrov egyéni vállalkozó 2014-ben önként jelentkezett a Társadalombiztosítási Alapnál, és járulékot fizetett. Mielőtt egyéni vállalkozóként regisztrált, Alexandrov 9 évig munkaszerződéssel dolgozott. 2015 márciusában Alexandrov 15 napig beteg volt. Kiszámoljuk az átmeneti rokkantsági ellátás összegét.
Ha IP Aleksandrov nem rendelkezett munkaszerződés alapján munkatapasztalattal, akkor biztosítási tapasztalata 1 év lenne. Ebben az esetben az átmeneti rokkantsági ellátást 60%-ban folyósították. napi átlagkeresetés összege: 192,42 * 60% * 15 nap = 1731,78 rubel.
Olvasson többet az átmeneti rokkantsági ellátások számítási eljárásáról.
Példa az anyasági támogatás kiszámítására
Snegireva egyéni vállalkozó 2014-ben önként regisztrált a Társadalombiztosítási Alapnál. 2015-ben 2015. január 18-tól 2015. június 6-ig 140 napra érkezett meg a várandósságra és szülésre keresőképtelenségi igazolás, számoljuk ki az anyasági segély összegét.
A keresőképtelenség időtartama magában foglalja a januári 14, a júniusi 6 és a 4 napot teljes hónap(februártól májusig). A juttatás a következő lesz: 5965 / 31 * 14 + 5965 / 30 * 6 + 5965 * 4 = 2693,87 + 1193 + 23860 = 27746,87
Gyermekgondozási segély 1,5 év leteltéig az átlagkereset 40%-át kell kifizetni. Ebben az esetben a juttatás összege nem lehet kevesebb, mint az adott évre megállapított összeg. Például 2015-ben az első gyermek gondozásának minimális összege 2718,34 rubel, a második és az azt követő gyermekek esetében 5436,67 rubel. Így a Társadalombiztosítási Alapnál önkéntesen regisztrált vállalkozó garantáltan megkapja minimális összegeket gyermekgondozási segély.
Az egyéni vállalkozó által igénybe vehető ellátások összege csekély, mivel a minimálbérből számítják. Ha azonban ezeket az összegeket összevetjük a társadalombiztosítási alapba fizetendő járulékok összegével, részesülnek önkéntes regisztráció a Társadalombiztosítási Alapban, és nyilvánvalóvá válik a „maga számára” járulékfizetés.
Az egyéni vállalkozónak ahhoz, hogy a Társadalombiztosítási Alapból átmeneti rokkantsági, anyasági, gyermekgondozási segélyt kaphasson, ahhoz a Társadalombiztosítási Alap szervhez kell fordulnia, amelynél biztosítóként be van jelentve. A pályázat ben kerül kiírásra szabad forma, mellékeljük az igazoló dokumentumok másolatát (átmeneti keresőképtelenség igazolása, terhesség korai szakaszában nyilvántartásba vételről szóló igazolás, gyermek születési anyakönyvi kivonata).
! Jegyzet: Jelentkezhet az FSS-nél, hogy kedvezményeket kapjon bizonyos időszak. Maximális futamidőátmeneti rokkantsági ellátás igénylése - a munkaképesség helyreállításától (a rokkantság megállapításától) számított hat hónapig, anyasági ellátásért - a megszűnéstől számított hat hónapig betegszabadság, gyermekgondozási segély esetében – a gyermek másfél éves korának betöltésétől számított hat hónap.
A Társadalombiztosítási Alapnál önkéntesen bejelentkezett egyéni vállalkozóknak évente be kell jelenteniük a pénztárnak. A felhalmozott és befizetett biztosítási díjakról szóló jelentés a 4a-FSS űrlapon készül, és két részből áll: az első a befizetett biztosítási díjakra vonatkozó információkat, a második pedig az FSS-től kapott juttatások összegét tartalmazza. A beszámolót a nyilvántartásba vétel helyén a Társadalombiztosítási Alapnak a tárgyévet követő év január 15-ig kell benyújtani.
Hasznosnak és érdekesnek találja a cikket? ossza meg kollégáival a közösségi hálózatokon!
Vannak még kérdések - kérdezze meg őket a cikk megjegyzéseiben!
Minden tantárgy gazdasági aktivitás az adókon felül kötelesek fizetni járulékok a társadalombiztosítási alapba(Társadalombiztosítási Alap), Nyugdíjpénztár(továbbiakban: Nyugdíjpénztár) és a kötelező egészségbiztosítás(a továbbiakban: FFOMS) saját maga és alkalmazottai számára, ha vannak ilyenek. Ma a 2018-as tarifákról fogunk beszélni, és megtudjuk, van-e változás az új jelentési időszakban.
Az egyéni vállalkozók két részből álló biztosítási díjat fizetnek:
Például, ha az év bevétele 500 ezer rubel volt, akkor a kiegészítő díj = (500 000 - 300 000)/100, azaz állandó mennyiség további 2 ezer rubelt kell hozzáadnia.
A díj kiegészítő részének kiszámításakor az egyéni vállalkozó összes bevételét figyelembe veszik, függetlenül az alkalmazott adózási rendtől.
A nyugdíjalapba és az egészségbiztosításba történő befizetések teljes összege nem haladhatja meg a 212 360 RUB-t.
Pénzátutalások történhetnek folyószámláról, bankkártya vagy készpénzt. A fizetést a bankfiókokban és az online szolgáltatásokon keresztül is elfogadják.
A fizetési megbízás elkészítésekor a kódot helyesen kell feltüntetni költségvetési besorolás(a továbbiakban: KBK):
A kódok hibás beírása esetén a pénz más befizetésekre kerül jóváírásra, ami díjhátralékhoz és kötbér felhalmozódásához vezet. A kódokat a megfelelő mezőbe kell beírni, ha nincs ilyen oszlop, a „Címzett” mezőbe.
Ha az egyéni vállalkozó munkáltatóként jár el, köteles a munkavállalók után biztosítási díjat fizetni. Biztosítási díjak nincs fix részük, és általános tarifák szerint számítják ki, fizetések, prémiumok, szabadságdíj és egyéb pénzbeli kompenzáció alapján:
A sérülésekért járó díjakat az FSS osztályra utalják át, ahol az egyéni vállalkozó munkaadóként van bejegyezve, KBK - 393 102 020 500 710 001 60 megjelölésével. Minden egyéb kifizetést arra az adószámlára küldenek, amelyhez a vállalkozó tartozik, a következő kódok megjelölésével. :
Gondosan számolja ki az alapoknak járó összegeket, hogy elkerülje a szankciókat. Ha kiderül, hogy tévedésből csökkentette a járulék összegét, akkor az alulfizetett összeg 20%-ának megfelelő bírságot kell fizetnie. És ha kiderül, hogy szándékosan történt az alábecsülés, akkor 40%.
Alapján Adószám, az egyéni vállalkozó társadalombiztosítási járulékot fizet:
Számos olyan helyzet adódik, amikor az egyéni vállalkozók ennél kisebb összegű járulékot fizetnek törvény által megállapított, vagy teljesen mentesülnek a fizetés alól:
Ahhoz, hogy ezen körülmények valamelyike miatt mentesüljön a díjfizetés alól, a kérelmeket igazoló dokumentumokkal együtt kell benyújtani, regionális kirendeltségek vonatkozó alapok.
Nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni a munkavállalóknak, ha a munkavállaló éves jövedelme meghaladja a 755 000 rubelt. De ha a jövedelem meghaladja a 876 000 rubelt, akkor a többletösszeg 10% -át át kell utalni a nyugdíjalapba. Például a bevétel 1 millió rubel volt, majd a díj = (1 000 000 – 876 000) x10% = 12 400 rubel.
A Társadalombiztosítási Alapba történő befizetés határideje, a Nyugdíjalapot és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapot törvény hozza létre, valamint a adófizetések. A díjfizetés szabályait és időpontjait az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 34. cikke szabályozza.
A járulékok fix részét a tárgyév december 31-ig, a pótlólagos részt legkésőbb 2019. július 1-ig kell átutalni. Ajánljuk rögzített rész A díjat negyedévente, az adóbeutalás időpontja előtt kell megfizetni. Ez lehetővé teszi az adó felhasználását és legális csökkentését.
A bérmunka és önmaga után a Társadalombiztosítási Alapnak legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig kell fizetni.
Figyelem! Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 75. cikke szerinti biztosítási díjak fizetési határidejének be nem tartása nemcsak pénzbírsággal, hanem adó-, adminisztratív és akár büntetőjogi felelősséggel is fenyeget.
Az IP használatához csökkentett tarifák A díjfizetéshez több feltételnek kell teljesülnie:
Ilyen feltételek mellett a vállalkozónak joga van az alábbi együtthatók használatára: 20%-ot kell levonni a nyugdíjalapból, a Társadalombiztosítási Alapból csak sérülések esetén kell levonást végezni, az egészségpénztárba pedig egyáltalán nem kell díjat fizetni.
2018. január 1-jén lépett hatályba A szövetségi törvény 2017. november 27-i 335-FZ sz., amely változásokat hozott a biztosítási díjfizetés rendszerében. Az egyéni vállalkozók fix díjainak összege csökkent, és már nem a minimálbértől függ.
A 300 ezer rubel bevételt meghaladó összegű nyugdíjbiztosítási járulékok maximális összege éppen ellenkezőleg, nőtt.
Változtattak a kedvezményes tarifák alkalmazását lehetővé tevő tevékenységek listáján, és elhalasztották a pótlólagos járulékok befizetésének határidejét. Különben minden marad a régiben.
Ne feledje, hogy fix járulékot akkor is fizetni kell nulla bevallás, másképp Adóhivatal bírság kiszabásának joga van és.
Az egyéni vállalkozóknak, akik munkaadók és alkalmazottaik vannak, be kell jelentkezniük a Társadalombiztosítási Alapnál (SIF), és az összegen felül 2,9%-os járulékot kell fizetniük. bérekés rendszeresen jelentéseket nyújtanak be a 4-FSS űrlapon.
A vállalkozónak nem kell regisztrálnia és saját maga után járulékot fizetnie azonban ebben az esetben nem fog tudni fogadni készpénz betegség miatt ill szülési szabadság terhességre, másfél éves gyermek gondozására. De mindig lehetséges, hogy egy személynek szüksége lehet rá egészségügyi ellátásés akkor vagy előre kell spórolnia, vagy előre élni az önkéntes egészségbiztosítási jogával.
Az átmeneti rokkantsághoz kapcsolódó anyagi támogatásra való jogosultság megszerzéséhez a vállalkozónak dokumentumcsomagot kell benyújtania a Társadalombiztosítási Alap helyi kirendeltségéhez:
Az utolsó három dokumentum rendelkezésre áll egyéni vállalkozók ben hitelesített másolatok formájában közjegyzői eljárás vagy az FSS alkalmazottai hitelesítik az eredeti dokumentumok bemutatásával.
A biztosítási díjak összege a január 1-jén megállapított összeg alapján kerül kiszámításra minimális méret munkabér (minimálbér) és fizetési aránya 2,9%. Így az egyéni vállalkozók Társadalombiztosítási Alapba befizetett 2013. évi járulékai az alábbi adatok szerint kerülnek kiszámításra:
5205 * 2,9% * 12 hónap = 1811,40 rubel.
Az egyéni vállalkozó a pénzeszközöket önállóan és az általa választott ütemezés szerint fizeti ki.
Fizethetsz:
Nem szabad azonban elfelejteni, hogy az egyéni vállalkozói járulék befizetésének elmaradása vagy hiányos befizetése esetén a biztosított a Társadalombiztosítási Alapból a következő év január 1-jén automatikusan kikerül. Az erről szóló határozatot legkésőbb január 20-ig megküldik neki, a korábban befizetett összegeket pedig az értesítés elküldésétől számított egy hónapon belül visszautalják az egyéni vállalkozó folyószámlájára.
Az egyéni vállalkozói hozzájárulás befizetése a Társadalombiztosítási Alapba kétféle módon történhet:
KBK a tárgyidőszaki járulékfizetéshez:
39310202090071000160
A kapott átmeneti rokkantsági járadék összege a biztosítási esemény bekövetkezésének időpontjában érvényes minimálbértől függ:
A juttatás az egyéni vállalkozó biztosítási tapasztalatától függően is változik. A szolgálati időbe beletartozik minden olyan időszak, amikor a vállalkozó biztosított volt - például alkalmazottként járt el, amikor az összes járulékot a munkáltató fizette, közszolgálat, amikor ő fizette a saját járulékait.
Az előnyök kiszámításához ezt használják átlagkereset önálló vállalkozó, amelyről feltételezzük, hogy egyenlő a minimálbérrel.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a tárgyévre csak akkor kaphat ellátást, ha a vállalkozó tavaly járulékfizető volt, így az a személy, aki 2013-ban regisztrált és fizetett járulékot a Társadalombiztosítási Alapba, csak ellátást igényelhet és kaphat. 2014-ben.
Összeg napidíj minimálbér képlet alapján számítva * kamatláb/ naptári napok száma abban a hónapban, amikor a biztosítási esemény bekövetkezik. Összérték pénzügyi támogatás a napidíj összege és a betegszabadság napjainak szorzata alapján kerül kiszámításra.
Az anyasági segélyt a minimálbér 100%-ának megfelelően számítják ki, míg a napok száma 140 naptári napok. Ha a szülés komplikációkkal jár, akkor a napok száma 156-ra emelkedik többes terhesség– 194 nap.
A gyermekgondozási díj összege az elfogadott minimálbér 40%-a, de nem lehet kevesebb, mint törvény által megállapított minimum, amely évente az infláció százalékával növekszik.
Az ellátások igénybevételéhez a kifizetés érvényességét igazoló dokumentumot kell benyújtania a Társadalombiztosítási Alapnak.
Azok az egyéni vállalkozók, akik évente, január 15-e előtt fizetnek járulékot az önkéntes egészségbiztosításhoz, a 4a-FSS űrlapon beszámolnak a befizetett járulékokról és a kapott ellátásokról.
Az önkéntes vállalkozóknak nem kötelező a bejelentés, de ha ellátás igénybevételére van igény, akkor is be kell nyújtani a bejelentést.
