A gyermek születésekor átalányösszeget rövid időn belül kifizetik a szükséges dokumentumok benyújtása után, amelyet a születéstől számított hat hónapon belül be kell nyújtani. Ez egyike azon kevés pénzösszegeknek, amelyekre az egyes babákra támaszkodva az egyik szülő (apa vagy anya) vagy az őket helyettesítő személy megjelenik. 2019. február 1-jétől a szülés egyszeri díja 16 350,33 rubel.
A jelenlegi orosz állami szociális segélyrendszer kompenzációt és többféle ösztönző pénzt tartalmaz. A gyermek születésekor járó átalány egy ilyen díj a megszületett csecsemő számára. A pénzt az egyik szülő vagy gondviselő kaphatja meg, tekintet nélkül társadalmi helyzetükre vagy hivatásukra.
Vannak más típusú állami pénzügyi támogatások a szövetségi alapból a gyermekes családok számára:
Az egyik szülő vagy a gyermek gondviselője megkaphatja a pénzt. A szülés utáni egyösszegű kifizetést az anyának vagy az apának - mind a társadalombiztosítás formájában foglalkoztatott személynek, mind az állam által megállapított társadalombiztosítás formájában nem dolgozó szülőnek - folyósítják. A gyermek születésének átalányösszegét a születés dátumára az 1995. május 19-i 81. sz. Szövetségi törvény 11. cikkével összhangban határozzák meg. Ha a csecsemő 2019 augusztusában született, az összeget az adott hónapban érvényes összeg.
A született csecsemő hivatalosan megbeszélt szüleinek fizetést a munkáltató teljesíti. Ha csak az anya vagy az apa dolgozik, akkor ezt a személyt terhelik. Abban a helyzetben, amikor mindkét szülő vagy a feladatait ellátó személy nem dolgozik, a pénzeszközöket a szociális védelmi hatóság fizeti ki a tényleges lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint az apa, az anya vagy az őket helyettesítő személy nyilvántartási címén. a gyámhatóság.
A házastársak közötti házasság felbontása után a gyermek születése után átalányösszeget fizetnek annak a szülőnek, akivel a gyermek együtt él. A pénzt a hivatalos foglalkoztatás vagy a lakosság szociális védelme helyén fizetik ki, ha ennek a személynek nincs munkája (az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2009. december 23-i rendeletével jóváhagyott eljárás 27. pontja) 1012n).
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 23-i 1012n. Számú végzésével és a gyermekjuttatásokról szóló, 1995. május 19-i, 81-FZ sz. Törvény alapján megállapítást nyert, hogy csak egy személy kaphat kifizetést: a csecsemő anyja, apja vagy gondviselője. Egyszeri készpénzköltséget az orosz állampolgársággal rendelkező személyek következő csoportjai fizetnek:
Az esedékes kifizetések megszerzéséhez a szülőknek be kell nyújtaniuk a szükséges dokumentumok csomagját a dolgozó személy munkaviszonya vagy szolgálati helyén. Ha az apa és az anya munkanélküli, akkor az elkészített dokumentumokat az egyik szülő állandó lakóhelyén a lakosság szociális védelmének kell átadni. Oroszország egyes régióiban más eljárás van érvényben az ellátásokra, de kapcsolatba kell lépnie a társadalombiztosítási pénztár regionális fiókjával.
A pénz fogadásához szükséges papírkészlet különbözik, ha a címzettek foglalkoztatottak vagy munkanélküliek. Milyen dokumentumok szükségesek egyösszegű összeghez, ha egy anya, apa vagy gyám dolgozik, tanul vagy szolgál? Ehhez a következő dokumentumokat nyújtják:
Ha az apa és az anya munkanélküli, a következő eredetiket vagy másolatokat kell benyújtani:
A munkaadó és a szociális védelmi hatóságok pénzalapok felhalmozásának és átutalásának eljárása időbeli különbségeket mutat. A kifizetéseket a következő időszakban kell teljesíteni:
Az egyösszegű anyasági ellátások igénylési ideje hat hónap. A szülők a születés dátumától a gyermek hat hónapos életkoráig léphetnek kapcsolatba a szervezettel. A dokumentumok benyújtási határidejének lejárta után az ellátást nem osztják ki. Ennek az egyszeri összegnek a nagysága rögzített. Fizetik függetlenül attól, hogy a kedvezményezett rendelkezik-e hivatalos munkavállalással. Ha az illető dolgozik, akkor a díjak a társadalombiztosításból származnak. Egyébként - társadalombiztosítás formájában.
Az ellátások kiszámításának alapszabályai:
A szociális védelmi hatóságok a csecsemő megjelenésére vonatkozó egyszeri pénzbeli juttatás összegét utalják át a kedvezményezett bankszámlájára, ha ezeket az adatokat a benyújtott kérelem feltünteti. Annak a személynek a kérésére, akinek a kifizetéseket elosztják (anya, apa vagy egy személy, aki helyettesíti őket), az egyszeri tartásdíj átruházható az Orosz Post legközelebbi fiókján keresztül.
A fizetés kezdeti összege a csecsemő születése után 8000 rubel, de a későbbi átutaláshoz az indexációs együttható és az Orosz Föderáció kormánya által minden évben február 1-jén megállapított regionális együttható növeli. Az egyszeri fizetés összege a csecsemő születésekor az indexálás 1,054-es tényezővel történő kiszámítása után 2019. február 1-jétől 16 350 rubel 33 kopika.
A méret a babával rendelkező szülők lakóhelyének régiójától függ, mivel a szövetség egyes tantárgyaiban további regionális kifizetéseket rendelnek hozzá. Ha a juttatásban részesülő a távol-északi alkalmazott, akkor az összeget a regionális együttható figyelembevételével számítják ki. Az átalányösszeg megegyezik egy férj, feleség vagy nő esetében, aki házasságon kívül adott gyermeket. A család egy főre eső jövedelme nem befolyásolja a számítást. A minimális összeg 16 350,33 rubel, a maximális összeg kiszámítása a regionális együttható figyelembevételével történik.
A szóban forgó időbeli elhatárolást minden ikerből, hármasból vagy négyesből született csecsemő esetében biztosítani kell, az 1995. 05. 19. 81. számú szövetségi törvény 11. cikkével összhangban. Következésképpen a teljes pénzösszeg az újszülöttek számával arányosan növekszik. Az így kapott szám állandó szám, amely nem függ a jövedelem szintjétől. Az összeg növelhető azoknál a régióknál, ahol kerületi együtthatókat alkalmaznak. Például a Távol-Északon.
A második csecsemő születése után átalányösszeget fizetnek ugyanúgy, mint az első gyermek megjelenése esetén. A 16 350 rubel 33 kopájkát egy címzettnek adják ki. Fontos, hogy ne hagyja ki a jelentkezés féléves határidejét, különben bizonyítania kell, hogy ez jó okból történt. Ha ezt nem lehet megtenni, akkor a pénzt nem írják jóvá.
A harmadik baba születésekor egyszeri töltés hasonló a korábbi esetekhez. Ezen az összegen felül a sokgyermekes szülők további pénzügyi támogatást kaphatnak: egyszeri kompenzációban, egy fiatal család anyagi támogatásában, támogatásokban és egyéb juttatásokban. A regionális pénzügyi támogatás összege a gyermekek számától függ - minden egyes további gyermeknél növekszik.
Könyvelés
A szülési támogatást az orosz FSS téríti vissza. Az ilyen befizetéseket tükrözze a 69-es számlán (Utasítások a számlatervhez).
A számvitel során regisztrálja az ellátások kiszámítását és kifizetését a következő bejegyzésekkel:
- a gyermek születésekor egyszeri juttatás keletkezett;
Terhelés 70 Hitel 50 (51)
- munkavállalói juttatást állítottak ki.
A szülési támogatás állami támogatás. Ezért mentesül a következők megfizetése alól:
Teljes előny megtéríti Oroszország FSS. Ezért ez a befizetés nem költség a szervezet számára. Ne vegye figyelembe az ellátás teljes összegét a jövedelemadó-kiadásokban (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 252. cikke).
Példa a szülési támogatás figyelembevételére. A szervezet közös adózási rendszert alkalmaz
Az "Alpha" LLC titkára E.V. Ivanova 2016. április 12-én adott életet gyermekének. A támogatás megszerzéséhez benyújtotta:
"69-es terhelés" alszámla "Elszámolások az FSS-szel" 70. jóváírás
Terhelés 70 Hitel 50
A könyvelő a juttatás összegét nem számolta be a jövedelemadó ráfordításokba. Ezt a befizetést nem vette figyelembe a személyi jövedelemadó, a kötelező nyugdíjbiztosítási (szociális, orvosi) járulékok, valamint a balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosításhoz történő hozzájárulások kiszámításakor sem.
Helyzet: hogyan kell figyelembe venni a szülés után járó kiegészítő kifizetés adóztatásakor a tényleges átlagkereset (hivatalos fizetés?). A szervezet az általános adózási rendszert alkalmazza.
A személyi jövedelemadót visszatartja az utánfizetések összegéből, a biztosítási díjakat, valamint a balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás díját felszámítja. Tartalmazza a pótdíjakat a jövedelemadó kiadásokban, feltéve, hogy azokat a kollektív szerződés fedezi.
A szervezet a kollektív szerződésben előírhatja a szüléshez nyújtott juttatások kiegészítő kifizetéseit a tényleges átlagkereset vagy fizetés erejéig (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 22., 41., 57. cikke). Vagyis saját kezdeményezésükre a törvényben előírtnál magasabb összegű juttatást kell fizetni.
Tartsa vissza a személyi jövedelemadót a pótdíjak összegéből (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 210. cikkének 1. pontja).
Ezenkívül a kiegészítő kifizetések összegéért felszámítandó járulékok a kötelező nyugdíjbiztosításhoz (szociális, orvosi), valamint a balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosításhoz való hozzájárulások (a 2009. július 24-i, 212. sz. Törvény 7. cikkének 1. része) -FZ, (1) bekezdés Az 1998. július 24-i 125-FZ sz. Törvény 20.1. Cikke. Az a tény, hogy az ilyen kiegészítő kifizetések nem szerepelnek az nem adóköteles kifizetések listájában (a 2009. július 24-i 212-FZ törvény 9. cikke, az 1998. július 24-i 125-FZ törvény 20. cikkének (2) bekezdése ).
Tanács: a szervezet nem számíthat fel biztosítási díjat a kollektív szerződésben előírt, a szülési ellátáshoz kapcsolódó kiegészítő kifizetések összegére. De ez nagy valószínűséggel vitához vezet a bírálókkal. A bírák a szervezetek oldalán állnak.
Bár a szervezet és a munkavállaló között munkaviszony áll fenn, ezek a kiegészítő kifizetések nem a munka díjazása. A juttatás kiegészítése tartalmát tekintve szociális jellegű kifizetés. Ez nem függ a munkavállaló képzettségétől, az általa végzett munka mennyiségétől és minőségétől. Ez azt jelenti, hogy egy ilyen kiegészítő kifizetés nem tekinthető bérnek. Nem szükséges hozzá járulni. Végül is nincs tárgya a járulékalapú adózásnak, amelyről a 2009. július 24-i 212-FZ törvény 7. cikkének 1. része rendelkezik.
Ennek a megközelítésnek a helyességét a bírák megerősítik (lásd például az Uráli Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2014. június 17-i F09-2974 / 14 sz. Határozatát). Márpedig a bírói gyakorlat megléte arra utal, hogy a könyvvizsgálóknak meg kell értékelniük a hozzájárulásokat. Ezért a szervezetnek nagy valószínűséggel a bíróságon kell megvédenie álláspontját.
A jövedelemadó kiszámításakor a munkaszerződésben vagy a kollektív szerződésben előírt pótlékot az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 255. cikkének (25) bekezdése alapján bele kell foglalni a költségekbe.
Az orosz pénzügyminisztérium hasonló álláspontot képvisel a kiegészítő kifizetések tekintetében:
A tényleges átlagkeresetig (az Orosz Pénzügyminisztérium 2012. december 27-i, 03-03-06 / 1/723 sz., 2009. október 26-i, 03-03-06 / 1/691 sz. Levelei);
A hivatalos fizetés előtt (az Orosz Pénzügyminisztérium 2014. április 28-i, 03-03-06 / 1/19699 számú, 2012. május 18-i, 2012. május 18-i, 03-03-06 / 1/254. Számú, február 24-i levelei , 2012 03-03-06 / 1/98 sz.
A speciális adórendszert alkalmazó szervezetek az egységes adó kiszámításakor nem veszik figyelembe az ellátás összegét. Ez annak köszönhető, hogy az ellátást az orosz FSS téríti vissza. Ez nem a szervezet költsége, és nem veszi figyelembe az egyszeri adó kiszámításakor sem az egyszerűsített adózás alkalmazása során (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 346.16. Cikkének 2. szakasza, 346.21. Cikkének 3.1. Pontja), sem az alkalmazáskor UTII (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 346.32. Cikkének 2. pontja).
Példa a szülési támogatás figyelembevételére. A szervezet egyszerűsítést alkalmaz
Az Alpha LLC egyszerűsített adórendszert alkalmaz (az adókat a bevételek és a kiadások különbözetéből számítja ki). A könyvelés teljes. A szervezet titkára E.V. Ivanova 2016. április 12-én adott életet gyermekének. A támogatás megszerzéséhez benyújtotta:
A könyvelő kiszámította a szülési támogatást:
"69-es terhelés" alszámla "Elszámolások az FSS-szel" 70. jóváírás
- 15 512,65 rubel. - a gyermek születésekor egyszeri juttatás keletkezett;
Terhelés 70 Hitel 50
- 15 512,65 rubel. - a gyermek születési támogatását a pénztárból állították ki.
A könyvelő nem vette bele az engedmény összegét az egységes adó költségeibe. Nem vette figyelembe ezt a befizetést a személyi jövedelemadó, a kötelező nyugdíjbiztosítási (szociális, orvosi) járulékok, valamint a balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosításhoz történő hozzájárulások kiszámításakor sem.
Próbáljuk meg kitalálni, hogyan kell kiszámítani a szülési támogatást az 1C ZUP 8.3-ban.
A programba beépített hivatalos segítség azt jelzi, hogy a művelet elvégzéséhez kényelmes egy speciális "Előnyök az FSS költségére" munkaállomás használata.
Nem sikerült azonnal megtalálni ezt az asztalt, de mégis. Az 1c 8.3 menü „Fő”, „Előnyök az FSS költségén” pontjában található. Nem világos, hogy ez az elem miért nem szerepel a "Fizetés" menüben.
Tehát az "Előnyök az FSS rovására" -hoz megyünk. Így néz ki ez az asztal:
Azonnal szembesültem azzal a problémával, hogy szervezeti szempontok szerint alakítsam ki a szelekciót. Ha a "Kiválasztás a listából" nyílra kattint, a következő képet látjuk:
Rendben, írjunk be egy keresési karakterláncot, például: "Kron-Ts" (van ilyen szervezetünk). A következőket kapjuk:
Nem világos, oké, hagyjuk a választékot, vagy valami mást, amit a fejlesztők ott terveztek. Remélhetőleg a következő kiadások fényt derítenek erre a mezőre (ebben a cikkben a 3.0.23.132 kiadást használom).
Megpróbálunk létrehozni egy alkalmazást az 1C előnyökhöz:
Ingyenesen beszerezhet 267 1C video oktatóanyagot:
Megnyílik az „Alkalmazotti juttatás kifizetése iránti kérelem” űrlap:
És itt, a "Szervezet" mezőben ugyanazzal a gereblyével találkozunk! Szervezet kiválasztása nem lehetséges, és erre a mezőre van szükség. Ennek megfelelően nem adhatjuk át a dokumentumot, csak felírhatjuk.
Ellenőrizzük, hogyan viselkednek más mezők:
Látható, hogy a fennmaradó mezők kitöltése nem okozott panaszt, a dokumentum leírható, de feladni nem sikerült. Amikor megpróbálja kinyomtatni a nyomtatványokat: "Jelentkezés az ellátások kifizetésére (nyaralás kifizetése)" vagy "Segítség az ellátások további kifizetésének összegének kiszámításához" (csak ezek a nyomtatható űrlapok érhetők el a "Nyomtatás" gombra kattintva), a program kéri a dokumentum feladását. A kör teljes. Lehet, hogy valamit rosszul csinálok, és ha valaki megérti, kérem, írja be a megjegyzésekbe, nagyon hálás leszek.
Próbáljunk meg más lehetőségeket keresni az ellátások kiszámításához a Társadalombiztosítási Alap terhére.
Furcsa módon ezt a módszert megtalálták, és kiderült, hogy elég jól működik. Zárjon be minden felesleges ablakot, csak a "Kezdőlap" maradjon.
Menjünk a "Fizetés" menübe, és válasszuk ki az "Összes költség" tételt:
Az összes időbeli elhatárolás listájában kattintson a "Létrehozás" gombra, és válassza az "Egyösszeg az FSS költségére" lehetőséget:
Megnyílik egy űrlap a dokumentum kitöltéséhez:
Ebben az 1C dokumentumban minden mező problémamentesen kitöltésre kerül.
Átalányösszeg az Art. A 81-FZ szövetségi törvény "A gyermekes állampolgárok állami juttatásairól" 11. cikkét az egyik szülőnek fizetik gyermek születésekor. Azok a gyermekek is jogosultak erre a támogatásra, akik örökbe fogadtak olyan babát, amelynek életkora nem haladja meg a 3 hónapot. A 2006-ban megállapított ellátás alapösszege 8000 rubel, amelyet évente indexelnek a hivatalosan előre jelzett inflációs rátáknak megfelelően.
Utasítás
A gyermek apja vagy anyja jogosult a szülés után járó támogatásra a munkahelyen a vállalkozásnál. Ennek a joga van annak is, aki a szülőket helyettesíti. Abban az esetben, ha a szülők és helyetteseik nem dolgoznak: távollétében tanulnak, fogyatékkal élők, hivatalosan nyilvántartott munkanélküliek stb., A nyilvántartásba vétel helyén a szociális védelmi hatóságokhoz fordulhatnak az ellátások kiszámításához.
Ha mindkét szülő dolgozik, akkor egyiküknek a munkahelyi számviteli osztályhoz kell benyújtania a vállalkozás vezetőjének címzett kérelmet egyösszegű kifizetés iránti kérelemmel. A kérelemhez csatolják a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát, amelyet a vállalkozás személyzeti osztálya hitelesít a dokumentum eredeti példánya alapján. Az átalányösszeg felhalmozásához a másik szülő munkahelyéről vagy tanulmányából is kérjen igazolást arról, hogy ott nem biztosították számára ezt az ellátást.
Amikor a gyám vagy a szülőket helyettesítő más személy egyszeri juttatásra folyamodik, kivonatot kell benyújtania a gyermek felügyeletének megállapításáról szóló helyi önkormányzat határozatából vagy határozatából.
Az egyösszeg kiszámításakor ellenőrizze a folyó év inflációs előrejelzését. Felhívjuk figyelmét, hogy a számítás során a regionális együtthatókat kell használni, amelyeket jelenleg Oroszország 44 régiójában vezetnek be. Elsősorban rossz természeti és éghajlati viszonyokkal társulnak. A bérszámfejtésre alkalmazandó szokásos levonásokat az egyösszeg kiszámítása nem tartalmazza.
