A sokgyermekes katonanők munkarendje.  Előnyök katonai családtagok számára

A sokgyermekes katonanők munkarendje. Előnyök katonai családtagok számára

Tartalom:

Bármilyen szomorúnak tűnik is, de a kormány demográfiai növekedésre vonatkozó felhívásai és folyamatos segítségnyújtási ígéretei ellenére nagycsaládosok, a különféle, csak papíron működő juttatások, a sokgyermekes katonaság valójában lakhatást biztosít utolsó. A probléma általában azzal a ténnyel kapcsolatos, hogy korábban, amikor az ingatlanokat főként ben adták ki természetbeni, megfelelő méretű apartmanok nagy család, nem volt. Jelenleg annak ellenére, hogy a helyzet nem először változott, kevés változás történt.

Az a tény, hogy a program elsősorban fiatal tisztek számára készült, akik egyedül vagy egy vagy két gyermekkel élnek, mivel nem lehet ténylegesen 2-3 millió rubelért vásárolni elég nagy lakást sokgyermekes katonaság számára. az állam által. És így kiderül, hogy a sokgyermekesek, akik már a legkiszolgáltatottabbak társadalmilag a hadsereg része, maradjon nélküle saját lakásösszekuporodott legjobb eset.

A nagy hadseregre vonatkozó jogszabályok

Jelenleg azonban a sokgyermekes katonákról szóló törvényt nem fogadták el, valamint egyetlen a szövetségi törvény 3 vagy több eltartott gyermeket nevelő családokról, és ez sok vitát és problémát szül.

Szinte minden régió elfogadta és megvan a sajátja jogalkotási aktusok szabványok felállítása szociális támogatás nagycsaládosok számára, de nincs egyetlen törvény sem, amely mindezeket a kapcsolatokat szabályozná.

Egy ilyen törvényt 2011-ben dolgozott ki, sőt tárgyalt a Duma, de az elnök nem írta alá, ezért nem lépett hatályba. Rendszeresen adnak ki jogalkotási aktusokat, amelyek feljogosítják a nagycsaládosokat bármilyen ellátásra, beleértve föld, de ez nem oldja meg az összes meglévő problémát.

Beleértve a lakhatási problémákat is. És ez a probléma azért párok 3 vagy több gyermek esetén a lehető legakutabb. Különösen a katonai személyzet számára, akik időnként kénytelenek egyik helyről a másikra költözni.

Jelenleg az 1992. május 5-én elfogadott, 431. sz. elnöki rendelet van érvényben. Felvázolja a főbb szociális garanciákés általában a sokgyermekes családok ellátása. A rendelet általában meglehetősen kicsi, és utolsó változtatások 2003-ban szerepeltek. Ez a szituáció teljes mértékben bemutatja a hatóságok tényleges hozzáállását a 3 vagy több eltartott gyermeket nevelő családokhoz.

A helyzet javítására az egyetlen reményt az adja, ha engedünk kapni. A törvény kimondja, hogy mikor EDV számítása a katona minden családtagját figyelembe veszik.

Ilyen számítással EDV méret A 3 vagy több eltartott gyermekkel rendelkező, sokgyermekes katona férfiaknak jelentősen meg kell haladniuk, és lehetővé kell tenniük jelentős összeg megszerzését, amely elegendő egy meglehetősen tágas lakás megvásárlásához.

Figyelembe véve, hogy a sokgyermekes katonáknak hogyan adnak lakást természetben, ez a lehetőség lehet az egyetlen lehetséges.

A sokgyermekes katonaság kedvezményes támogatása

Ilyen helyzetben felvetődik a kérdés: Mi legyen a sokgyermekes katonaemberekkel? Tehát a 3 vagy több eltartott gyermekkel rendelkező katonaszemélyzet minden, a 413. számú elnöki rendeletben előírt kedvezményben részesül, nevezetesen:

  • 30% a fizetésért segédprogramok: víz, csatorna, villany és gáz. Ha a család fűtés nélküli házban él, ezek a kedvezmények az üzemanyagszámlákra is vonatkoznak. Ezenkívül a fizetés az állam által az egyes régiókra megállapított kereteken belül történik.
  • Az orvos által felírt ingyenes gyógyszerek, de csak 6 év alatti gyermekek számára.
  • Ingyenes utazás a városon belül tömegközlekedés. Ezek a kedvezmények az ingázó diákokra is vonatkoznak.
  • Belépő a óvodai szervezetek soron kívül.
  • Ingyenes gyermekétkeztetés az oktatási intézményekben.
  • Iskolai és sportruházat ingyenes biztosítása.
  • Havonta egyszer ingyenes belépés a múzeumokba, kiállításokra és kulturális parkokba.

Ezek azok, amelyeket a rendelet ténylegesen garantál, a többi juttatás homályosan van leírva, a megszerzéséhez nyújtott segítség formájában. kedvezményes kölcsönök, vagy segítséget nyújtanak a szervezőknek vagy az érintetteknek vállalkozói tevékenység beleértve a támogatott jelzáloghiteleket is.

Katonák és sokgyermekes civilek támogatása

Általában az derül ki kedvezményes támogatás a sokgyermekes katona férfiak számára nem különböznek a civileknek nyújtott juttatásoktól. Az egyetlen kivétel: a katonaságról szóló jogszabály biztosítja a 3 vagy több gyermeket nevelő katonaság soron kívüli tartózkodási jogát. Ezen túlmenően, ahhoz, hogy megszerezze őket, meg kell futnia egy csomó példány körül.

Néhány bank azonban fejlődött speciális programok nagycsaládosok számára, lehetővé téve az ingatlan vásárlását alacsonyabb kamattal és megfelelő összeg megfizetése mellett alacsony kamat előleg.

Sok 3-nál több gyermeket nevelő pár számára a jelzáloghitel szinte az egyetlen módja annak, hogy valamilyen módon javítsák életkörülményeiket.

Ezenkívül egyes régiókban olyan fiatal családok számára készült programok vannak, amelyekben az egyik házastárs 30 év alatti. Ezek a programok lehetővé teszik részleges visszafizetés kedvezményes állami támogatásként minden következő gyermek után kölcsön.

A katonaság számára ez a jövő reménye. Ha ezek az összegek nem elegendőek a kívánt lakás vagy ház megvásárlásához, előlegként felhasználhatók.

Lehetőség van jelzáloghitel törlesztésére, ami nagyon fontos a fiatal családok számára. Talán ezek az alapok, egy közös edénybe helyezve, segítik a 3 vagy több eltartott gyermeket nevelő családot, hogy olyan lakást vásároljanak, amely méltó az élethez és kényelmes körülményeket biztosít.

Bízzunk benne, hogy egyszer változni fog a törvény jobb oldala, vagy legalábbis a 2011-ben tárgyalt törvényt felülvizsgálják és elfogadják. A benne jelzett előnyök nagymértékben javulhatnának közösségi feltételek nagycsaládosok, beleértve a katonai családokat is.

  • Kik tartoznak a katonacsaládba?
  • Katonafeleségek és kiváltságos helyzetük
  • Szociális ellátások a katonaszemélyzet minden családtagja számára

A katonaszemélyzet családtagjainak nyújtott ellátások a következmények kompenzálására irányulnak különleges körülmények az életük. A katonaszemélyzet feleségei gyakran kénytelenek távol élni a civilizáció előnyeitől, kemény nomád életmódot folytatnak, és ami a legfontosabb, nem mindig tudnak munkát találni.

Kik tartoznak a katonacsaládba?

Úgy tűnik, hogy a család tisztán személyes ügy. Azonban a társadalom ezen egysége is rendelkezik jogi státusz. A törvény szerint család minden olyan személy, aki rokoni kötelékkel rokon vagy állami regisztráció házastársi kapcsolatok, amelyek együtt élnek és közös háztartást vezetnek.

Ez azt jelenti, hogy a család elsősorban házastársakból és kiskorú gyermekeikből áll, akik szüleik eltartottjai. A család azonban gyarapodhat a feleség vagy a férj hozzátartozóinak, például szüleiknek a rovására is, ha együtt élnek, közös háztartást tartanak fenn és/vagy hozzátartozóiktól vannak eltartva.

Mivel a katonacsalád az speciális kategória jogviszonyok, akkor ennek a fogalomnak a meghatározását a „Katonák jogállásáról” szóló külön törvény tartalmazza. Az Art. E törvény 5. §-a szerint a katonai személyzet családtagjai közé tartozik:

  • házastárs vagy férj, ha egy nő a hadseregben szolgál;
  • 18 év alatti gyermekek;
  • nagykorú gyermekek, akik fogyatékos státusszal rendelkeznek, de azzal a feltétellel, hogy kiskorúként rokkantságot kaptak;
  • felső- és középfokú speciális oktatási intézményekben tanuló 23 év alatti gyermekek;
  • minden más személy benne Ebben a pillanatban függő.

Ez utóbbi kategóriába tartozhat a férj vagy feleség bármely rokona, aki a katonával együtt él. A fő probléma ebben az esetben a családtag státuszának elismerése az ilyen rokon esetében.

Ezt a hadseregben nagyon egyszerű megtenni. Annak a katonai egységnek a parancsnoka, ahol a család egyik tagja szolgál, jogosult az állampolgár állapotát megállapítani, különösen, ha a katona hivatalos lakhellyel rendelkezik.

Hogy a parancsnoknak legyen oka belefoglalni ez a személy beosztottja eltartotti névjegyzékében be kell jelentenie. A jelentéshez csatolni kell:

  • a hozzátartozók fogyatékosságát igazoló dokumentumok, például életkor vagy rokkantság igazolása;
  • igazolás a kapott nyugdíj összegéről, ha van ilyen;
  • megerősítő dokumentumok családi kötelékek eltartott és katona.

Ahhoz tehát, hogy az adott katona által gondozottak köre elnyerje családtagjai státuszát és az azt megillető juttatásokat, szükséges, hogy a katonaság maga intézkedjen a jogi regisztráció ezt az állapotot.

Vissza az indexhez

Katonafeleségek és kiváltságos helyzetük

A modern hadseregben nagyon sok nő van, ezért a „katonák feleségének juttatott juttatások” megfogalmazást gyakran kissé elavultnak, valótlannak ismerik el, és helyette egy megfelelőbb és toleránsabb „juttatások a katonaszemélyzet házastársának” kifejezésre. . A törvényekben azonban továbbra is a „feleség” státusza dominál.

A házastársak a katonaszemélyzet családtagjait megillető összes kedvezményt megilletik. Ugyanakkor számos előnyük is van:

  1. Speciális nyugdíjszámítási eljárás. A katonaszemélyzet házastársai általában szolgálati idő, a nyugdíj kiszámításakor megállapított, a házastársakkal 1992-ig tartó együttélés idejét számítják bele.Az 1992-től kezdődő időszakban a házastársak teljes munkatapasztalatába csak azt az időszakot kezdték beleszámítani, amikor nem volt lehetőségük szakterületükön dolgozni. . Ebben az esetben azonban hivatalosan munkanélküliként kellett volna elismerni őket.
  2. Elsőbbségi jog, hogy bekerülhessen egy állásba vagy maradjon a szervezet személyzetében. A katonaszemélyzet házastársát a munkáltatóknak versenyen kívül is fel kell venniük, feltéve, hogy megfelelnek a beosztásukra vonatkozó valamennyi feltételnek. A tervezett létszámleépítéssel a katona házastárs státusza megvédi az ilyen személyt az elbocsátástól. Ez a védelem nem csak a szervezet felszámolása esetén érvényes. Ezen túlmenően a katona feleségének és férjének elsőbbségi joga van átképző tanfolyamokra, továbbképzésekre, valamint alap- vagy kiegészítő képzésre. szakképzés tovább teljes idő a tanulmányi időszakra az átlagkereset kifizetésével.
  3. A katonaszemélyzet házastársai jogainak megőrzésének feltételei. Elsősorban özvegyekre vonatkozhatnak. A határidők nincsenek megadva, ha volt házastársak ne házasodj újra. Sok ellátásra való jogosultság elveszik a házasságkötéskor a katona házastárs halála után. Az egyetlen kivétel a nyugdíjak felhalmozása arra az időszakra, amikor egy személy birtokolta ezt a státuszt.
  4. Fizetések a házastárs szolgálati helyére költözéskor. Ha a házastársak kénytelenek felmondani munkaszerződés katona házastársuk áthelyezése kapcsán állítólag végkielégítés kéthavi átlagbér.
  5. Fizetések terhesség alatt. A katonák várandós feleségeinek jogai általánosra és konkrétra oszthatók. Által közös alapok egy várandós nőnek minden joga megvan a szülési szabadsághoz és egyéb olyan juttatásokhoz, amelyek minden nőre vonatkoznak Orosz Föderáció. A katona feleségének azonban továbbra is joga van egyösszegű fizetés 14 000 rubel összegben.

Sokan tudjuk, hogy a katonaság a személyek egy bizonyos kategóriája, amelynek megvan a maga hierarchiája közös rendszer. Ez egyrészt egy állami ág, amely teljes mértékben a hatóságoknak van alárendelve, és azok közvetlen rendeleteit hajtja végre. Ha a másik oldalról nézzük, akkor egy ilyen rendszernek megvan a maga felépítése, törvényei és szabályai.

Az utóbbi időben egyre gyakrabban láthatunk változásokat a katonai személyzetre vonatkozó jogszabályokban. Említésre méltó az indexálás, amely az elmúlt két évben várható. Éppen ezért a lakosság ezen szegmense gyakrabban érdeklődik a törvények és jogaik iránt. Milyen juttatásokban részesül a katonaság, és ezek közül melyeket egész évben?

Mielőtt elkezdené figyelembe venni az összes típusú juttatást, érdemes megjegyezni, hogy többféle katonai személyzet létezik:

  • A hadkötelesek olyan emberek, akik be vannak katonai szolgálat vagy raktárra küldjük.
  • Lejáratott nyugdíjasok.
  • Katonai személyzet, akik foglalkozásuk szerint ők.

Az előnyök többségét a normatív dokumentumok, mégpedig az 1998. évi törvényben. Ezen dokumentumok módosítása egyben legalább 2 alkalommal történik naptári év. E törvény értelmében a szerződéses szolgálatot teljesítőket biztosítják a következő típusok jutalmak:

  • Ahelyett extra nap formában van lehetőség kompenzációra készpénzfizetés. Egy ilyen bevezetés lehetővé teszi az iskolai órákon kívüli munka pénzeszközeinek megtérítését, és akkor történik, ha például rendezvényeket szerveznek az egységben.
  • 5 nap hozzáadásával a szolgálati szabadság fennmaradó részéhez 5 évre. Vagyis ha egy személy 10 év munkatapasztalattal rendelkezik, akkor 5 évenként további 5 nap pihenőt biztosítanak számára. Ha beszélgetünk O Messze északon, akkor az 5 nap 15-re módosul, függetlenül a szolgálati időtől.
  • Támogatások megszerzése. A katonai állomány térítésmentes támogatásban részesülhet az ingatlanban való lakhatásért, ha igény vagy sorban állás jelentkezik.
  • Létszámcsökkentés esetén a lakhatási várólistán szereplő katonát, aki több mint 10 éve dolgozik ezen a munkahelyen, saját beleegyezése nélkül nem lehet elbocsátani. Ha csökken, akkor a hatóságok kötelesek lakhatást biztosítani.
  • Ha a munkavállaló egészségi állapota megromlik, akkor a lakhatási várólistán szereplő és több mint 10 éve ezen a munkahelyen dolgozó katonát saját beleegyezése nélkül nem lehet elbocsátani. Ha csökken, akkor a hatóságok kötelesek lakhatást biztosítani.
  • Jogosultság irodaház a szolgáltatás teljes időtartama alatt.
  • Szolgálati lakáshasználati jog a szolgálat teljes időtartama alatt.
  • Regisztráció és a szükséges beszerzése egészségügyi ellátás v kormányzati szervezetek ingyenes.
  • A katonaság gyermekei ingyenesen tanulhatnak felsőfokú szakosított középiskolákban. oktatási intézmények ha a tapasztalat legalább 3 év.
  • Személyes gépjárművek munkavégzésének díjazása.
  • Az erkölcsi és egyéb károk megtérítése a munkából való elbocsátáskor a munkavállaló beleegyezése nélkül.
  • Amikor az egyik szolgálati helyről a másikra mozog, a katonát 20 tonnás konténerrel látják el.
  • Ingyenes utazás joga minden típusú tömegközlekedési eszközön az üzleti út, a kezelés és a rehabilitáció idejére. Ami az északi alkalmazottakat illeti, mindkét irányba ingyenesen mehetnek nyaralni.
  • Szociális ellátások végkielégítés formájában egy legfeljebb 20 évig szolgálatot teljesítő katona elbocsátásakor 2 fizetés összegében, ha több mint 20 év - egyszerre 7 fizetésig.

sorkatonai juttatások


Annak ellenére, hogy a tervezet időtartama 1 év, az ilyen személyek a beosztásukhoz kapcsolódóan is részesülhetnek ellátásban, pótlékban. De ne felejtsük el, hogy ezek nem ugyanazok a támogatások, mint a katonaság többi tagja, és listájuk az alábbiakban található:

  • A behívó tiszt tapasztalatát 2-szer többre számolják, azaz minden napra 2-t számítanak fel.
  • A szolgálat ideje alatt a katonák teljes ellátásban részesülnek szükséges gyógyszereketés speciális ellátásban részesülnek az egészségügyi személyzettől a speciális egészségügyi intézmények. Betegségek fennállása esetén orvosi vizsgálat után ingyenesen is járhatnak szanatóriumokba, miközben kártérítést kapnak, amelynek összegét törvény írja elő.
  • Felsõ- vagy középfokú oktatási intézményekbe való visszahelyezés, ha tanulmányaikat katonai behívás miatt félbeszakították.
  • Ha egy személynek van felsőoktatás, és katonai szolgálatot teljesített, akkor joga van sorban állás és felvételi vizsgák nélkül beiratkozni emelt szintű képzésekre.
  • Ingyenes utazás a szolgálatból való visszatérést követően bármilyen közlekedési eszközzel, valamint a kezelési helyre történő utazáskor.
  • Csomagok átvétele és feladása személyes holmikkal együtt.

Nyugdíjasok és katonai tartalék kedvezmények

Ha a létszámleépítéssel vagy a teljesítéssel kapcsolatban katonai állományt helyeznek át tartalékba nyugdíjas kor az alábbi juttatásokra jogosultak:

  • Ingyenes kiutazás a lakóhelyre és 20 tonnáig vasbeton konténerben történő szállítása elbocsátáskor.
  • Joggal ingyenes kezelés elbocsátás után speciális egészségügyi intézményekben.
  • Katonai nyugdíjasok kiskorú gyermekek további készpénz, valamint sor nélkül, óvodában vagy iskolában szereznek helyet.
  • Lakásszerzés lehetősége pénzeszközök terhére szövetségi költségvetés legalább 10 éves élettartammal.

A fenti juttatásokon túlmenően a nyugdíjkorhatár elérése után elbocsátott volt katonaság pénzbeli kompenzációban részesül a szanatóriumok és üdülőhelyek utalványainak kifizetésekor, valamint ingyenes bérletetévente egyszer egy pihenőhelyre magadnak és egy másik személynek.

A hozzátartozók jogai

Speciális ellátást nem csak a katonának, hanem közeli hozzátartozóinak is biztosítanak. Ezek lehetnek házastárs, gyermekek és szülők. A házastárs esetében, feltéve, hogy a férje szolgálati helyén nem lehet munkát vállalni, a szolgálati időbe beszámítható a tartózkodás ideje.

De érdemes megjegyezni, hogy ez a szám nem haladhatja meg az 5 évet. Azok a hozzátartozók, akik egy katonával élnek, részt vehetnek a lakóhely kiválasztásában. Emellett joguk van orvosi ellátásban részesülni a szolgálati helyet kiszolgáló intézményekben. Az óvodákba, iskolákba általános sorban állás nélkül lehet felvenni a gyerekeket.

Az elhunyt katona minden hozzátartozója élhet irodatér, fogadni pénzbeli kompenzáció valamint a fizetés rezsi. Garanciákat tartanak fenn az egészségügyi és rekreációs szolgáltatásokra, valamint az utazási kedvezményekre is.

A közölt információk alapján arra a következtetésre lehet jutni, hogy a kilépés után minden előnyt ismerni és gondosan ellenőrizni kell további változtatások. Valójában nagyon gyakran előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor a hatóságok nem vettek észre hiányzó kifizetéseket, vagy egyszerűen nem vették azokat figyelembe a számítás során. Érdemes alaposabban átnézni az információkat, és nem kell aggódni a hiányosságok miatt.

Érdekelhet még:

Előnyök a közüzemi számlák fizetéséhez. Hogyan lehet eljutni, és kinek kell lenniük az Orosz Föderációban? lakhatási támogatás katonai személyzet számára Oroszország tiszteletbeli adományozója - juttatások és kifizetések 2017-re Előnyök számára útadó nyugdíjasok 2017 Járulékfizetési juttatások a nagyjavítás 2017-ben Min spórolhat egy fiatal család?