Osnova za izplačilo porodniškega dopusta je bolniški dopust izdano nosečnici. Ta predpogoj za obračunavanje in izplačilo denarja ostaja vedno nespremenjen. Vendar predlagamo, da to ugotovimo zdaj.
Nedvomno vprašanje izračuna zneska pred porodniškim dopustom skrbi starše - navsezadnje je to odpravnina na dolgoročno ko ženska ne bo delala in s tem imela mesečno plačo. Torej je plačani znesek pomemben in razumeti morate, kaj pričakovati bodočo mamo pred dopustom za skrb za otroka.
Kako izračunati porodniške 2015? Spomnimo se, da je v večini primerov trajanje standardni dopust nosečnost in porod je 140 dni. Dobimo jih iz dveh enakovrednih obdobij – 70 dni pred pričakovanim porodom in iste dni po rojstvu otroka. Ta obdobja se bodo razlikovala v primeru čakanja in rojstva dvojčkov (ali več) – takrat je mati upravičena do dni dopusta: 84 pred in 110 po rojstvu otrok. Kdaj težak porod Po mnenju zdravnikov je dopust po otrokovem rojstnem dnevu lahko 86 dni.
Bistvene spremembe in dopolnitve zvezni zakon 225, ki ureja izračun teh dajatev, ni bila izdana. Zato vse temeljne določbe iz leta 2014 veljajo tudi za prihodnje leto.
Celoten znesek tega socialna podpora najprej je neposredno odvisna od povprečne plače dveh let pred letom, v katerem delavka odide na porodniški dopust.
Prvič, delovne nosečnice, ki so se prijavile pri ginekologu v obdobju nosečnosti do 12 tednov, lahko pričakujejo prvo socialni dodatek nosečnice - to bo približno 500 rubljev. tudi delodajalec je dolžan nosečnici zagotoviti materialno izplačilo, ki se popularno imenuje porodniški dopust. Najmanjši znesek porodniške v letu 2015 odvisna od minimalne plače, ki bo v prihajajočih finančno leto Pričakuje se 5 tisoč 865 rubljev. Na podlagi te ocenjene številke znesek minimalni dodatek bo znašal 27 tisoč rubljev.
Treba je omeniti, da se tudi zanašajo. Poklicani so pavšalni znesek do poroda, leta 2014 pa znašajo 11 tisoč 703 rubljev, ženska pa jih lahko dobi tako, da se obrne na socialne storitve na kraju lastne registracije. Seveda bo morala specialistom predložiti dokumente, ki dokazujejo njeno identiteto in status brezposelnosti, ter zdravniško potrdilo o nosečnosti.
Če je nosečnica dobila status brezposelne v primeru likvidacije svojega delovnega mesta ali zaprtja samostojnega podjetnika, mora dokumente predložiti tudi socialni službi in v tem primeru se pričakuje individualni dodatek... Bo pa dolžna zagotoviti potrditev statusa brezposelne v primeru likvidacije zavoda, t.j. biti prijavljen pri lokalnem zaposlitvenem centru.
Če nosečnica študira redno, je višina njenega porodniškega dopusta odvisna od prejete štipendije in se določi v kraju njenega študija.
Pomen vsote dopusta neposredno odvisno od izplačila zavarovanja delodajalca delavki, ki gre na porodniški dopust. Najvišja višina porodniških plačil v letu 2015 v Rusiji bo 228 tisoč 603 rubljev. Izračun te vrednosti je temeljil na mejnem kazalniku prispevkov v sklad socialnega zavarovanja v tekočem letu 2014. Znesek bo 624 tisoč rubljev.
Kot smo že povedali, na višino regresa neposredno vpliva povprečni zaslužek v dveh letih pred nosečnostjo. Naslednji parametri se pri izračunu ne upoštevajo:
Biti na bolniški
Plačan čas za nego invalidnih otrok (otrok)
Porodniški dopust
Odpustitev delavca z dela s polno plačo ali njenim delom
Dopust za varstvo otrok
Torej, zdaj morate izračunati celoten dohodek dveh let in skupni prejeti znesek deliti s 730 (dnevi obdobja). S tem dejanjem ste dobili velikost povprečni dnevni zaslužek, kar vpliva na višino regresa. Grobo rečeno, prejeti znesek je treba pomnožiti s številom dni na porodniškem dopustu - (standard 140) - in prejmete boste prejemke, do katerih ste upravičeni.
V času 30 tednov nosečnosti je treba v zdravstveni ustanovi vzeti bolniško odsotnost, ki jo posredujete v računovodstvo delodajalca. V 10 delovnih dneh od dneva predložitve vseh zahtevanih dokumentov morate izračunati in plačati znesek, ki vam pripada.
Če morate delati na določenem številu delovnih mest, potem imate pravico do prejema denarja na vseh mestih, kjer ste uradno prijavljeni kot zaposleni. To pravilo velja le za izplačilo porodniškega dodatka - otroški dodatki ne veljajo.
Vsaka nosečnica, ki pričakuje rojstvo otroka, v začetku tretjega trimesečja prejme finančno podporo države, ki ji pravimo tudi »materinski dodatki«.
Koncept dekreta je jasno opredeljen v uradni zakonodaji države. To je dopust za žensko v zvezi z nosečnostjo in porodom. Porodniško nadomestilo v letu 2015, za razliko od drugih nadomestil, ki se izplačujejo po rojstvu otroka, lahko prejema le mati otroka, ne pa tisti, ki vzgajajo malega človeka. Takšne pogoje je vlada sprejela zaradi dejstva, da se denar za materinstvo ne izplačuje za zadovoljevanje potreb otroka, ampak za zagotavljanje normalnih razmerah prebivališče bodoče matere, ki v tretjem trimesečju nosečnosti in takoj po porodu sama fizično ni sposobna preživljati.
V letu 2015 so bodoče matere, ki so uradno zaposlene, upravičene do porodniških nadomestil. Poleg te kategorije žensk lahko plačila te vrste prejemajo bodoče matere, ki:
Višina porodniškega nadomestila v letu 2015 za bodoče matere je 100% povprečne plače, ki jo je ženska prejela na delovnem mestu. Torej, za izračun porodniškega nadomestila za vsako posamezno žensko se vzame znesek plače uradno zaposlene ženske za obdobje zadnjih 24 mesecev. V ta znesek niso vključene samo plače, ampak vsi bonusi in druge vrste finančna plačila od katerega se obračunava prispevek za FSS.
Mnoge mlade matere se sprašujejo, kako se izračun izvaja materinski dodatekče ženska ponovno zapusti starševski dopust na porodniškem dopustu. V tem primeru bo izračun porodniške v letu 2015 opravljen ob upoštevanju plače za 24 mesecev pred prvim porodniškim dopustom.
Pogosto pride do situacij, ko gre ženska na delo s starševskega dopusta, dela eno leto in nato spet odide na porodniški dopust. V tem primeru se izračun porodniškega dodatka izvede ob upoštevanju leta (let) pred prvim porodniški dopust.
Za izračun porodniških nadomestil morate določiti povprečni zaslužek ženske na dan. Za izvedbo tega izračuna se sešteje dohodek v 24-mesečnem obdobju. Dobljeno število je treba deliti s točnim številom delavcev koledarskih dni za to obdobje. Vendar pa je pri izračunu te vrste v letu 2015 vredno zapomniti, da število dejanskih delovnih dni ne vključuje:
Znesek, ki bo rezultat tega izračuna, se pomnoži z dejanskim številom dni porodniškega dopusta. Tako je določena višina porodniških v letu 2015.
Vse zaposlene ženske imajo različne plače. Zato je višina letnega dohodka, ki se upošteva pri izračunu porodniškega nadomestila, omejena na maksimum. sprejemljiva velikost... Torej, v tekočem letu 2015, ko se obračunavajo porodniške, mejna vrednost dohodek ženske je 624.000 rubljev. To pomeni, da če letni prihodekženske v obdobju 2014 je bila enaka 700.000 rubljev, za izračun zneska porodniškega nadomestila se bo upoštevalo 624.000, ne 700.000 rubljev. In za leto 2013 se bo upoštevalo največji znesek, katerega velikost je le 568.000 rubljev.
Torej leta 2015 največja velikost porodniška za celotno obdobje porodniškega dopusta lahko znaša 228.602 rubljev. In to pod pogojem, da se porodniški dodatki v letu 2015 obračunavajo za standardno obdobje porodniškega dopusta. Če izračunate porodniško za čas porodniškega dopusta, katerega trajanje bo zaradi objektivnih razlogov daljše (zapleti med porodom), bo v tem primeru najvišja višina porodniškega dodatka višja.
Rojstvo otroka je seveda vedno veselje in brezmejna sreča. Praviloma je mati po rojstvu otroka precej dolgo z njim doma. Toda še preden se rodi dolgo pričakovani otrok, bodoča mati gotovo finančno nadomestilo... Če je ženska zaposlena, jo podjetje plača določen znesek denarne obremenitve, ki se imenujejo porodniške.
Skupni prebrani znesek denar je običajno dovolj velik. Toda kako se šteje? Kako izračunati porodniške 2015? Ali se običajni gotovinski stroški kakor koli spremenijo?
Vsaka nosečnica, ki je zaposlena, ima pravico vedno iti na porodniški dopust in prejemati ustrezne stroške. Običajno v pogosti primerištevilko porodniške dni je 140, vendar za medicinsko pomembne indikacije danem času se lahko poveča. To se pogosto zgodi, če je bodoči materi indicirana porodna operacija ali je nosečnost v izjemno hudih oblikah.
Zato je precej pošteno vprašanje, kakšne bodo porodniške v letu 2015? Trenutno po uradni viri ni poročano, da bi bile v zvezi s temi plačili narejene kakršne koli spremembe. Vse glavne določbe bodo enake kot v prihodnjem letu.
Porodniške 2015 se izplačujejo skupaj z izplačilom plač ali nakažejo na blagajno podjetja. Običajno lahko ženska dobi svoje finance pred odhodom na porodniški dopust, vendar je nekaj zamud. Vsa ustrezna plačila morajo biti zabeležena v vsakem kolektivna pogodba, ki je na voljo v vsakem podjetju ali organizaciji.
Najvišje nadomestilo za materinstvo v letu 2015 v Rusiji ne sme presegati 228 tisoč rubljev... Ta znesek se zdi velik, vendar le redko, kar podjetja dosežejo pred takšnimi plačili. Praviloma so precej nižje. Pomembno je upoštevati tudi trenutek, ko vse potrebni izračuni temeljijo na povprečnem zaslužku nosečnice. Če je zaslužek prikazan v celoti, se skladno s tem sredstva štejejo v večjem obsegu. Če delodajalec pokaže le majhen del denarja, ki se imenuje "bela" plača, lahko ženska prejme minimalni znesek ustreznih stroškov.
Po določenem predlogu zakona tako piše minimalni znesek nadomestila za materinstvo v letu 2015 ne smejo biti manjša od 27 tisoč rubljev... Na žalost mnogi zasebni podjetniki, da bi se znebili ustreznih plačil, zaračunavajo točno te zneske. Seveda je 27.000 rubljev za 140 delovnih dni zanemarljivo malo. Ampak na sodišče ali druge višjih organov so popolnoma nesmiselni, saj delodajalske organizacije izpolnjujejo svoje obveznosti. Toda poiščite dokaze za to plača delavka je bila veliko višja, ni vedno uspela.
Tako kot v preteklem letu se bodo tudi v naslednjem letu vse materinske nadomestila obračunavale na podlagi povprečne obračunane plače za pretekli 2 polni leti.
Pri nas ni tako ustreznega zakona, da bi v letu 2015 veljala porodniška brezposelnim. Seveda bo tej kategoriji oseb izplačano drugo socialna plačila, pozabiti pa morajo na porodniško financiranje.
Že na prvi pogled se zdi, da je znesek ustreznih plačil tako velik, da ga ne bo lahko porabiti. Toda otrok zato potrebuje veliko različnih stvari in potrebnih predmetov materialna plačila izgine kot veter. Zdaj je bilo odločeno, da bo najvišji znesek porodniških plačil v letu 2015 v Rusiji meja 230 tisoč rubljev. Pravzaprav določen znesek ne tako neskončno velik. Še posebej, če upoštevate pravilen izračun, ki ga mlada mati ne bo imela finančna pomoč skoraj 5 mesecev.
Po porodu je upravičena tudi ženska določena plačila... Tu se dajatve že podeljujejo tako zaposlenim kot brezposelnim ženskam. Če je ženska zaposlena, dobi vse. gotovinski stroški iz podjetja, torej plačilo gre bodisi na plačno kartico bodisi na blagajno podjetja. Če ženska spada v kategorijo brezposelnih, potem vse stroške in plačila krije socialna varnost.
veliko mlade matere so na porodniškem dopustu, dokler otrok ne dopolni 1,5 leta, po tem času pa odidejo v službo. Pred tem obdobjem še plačilo v teku vsaj nekaj materialni stroški, po tej starosti pa se otroku zaračunajo zanemarljivi zneski.
Po zakonu si lahko v sedanjem obdobju na vsakem porodniškem dopustu do tega dolgega trenutka, dokler otrok ne dopolni 5 let. Ampak težko stanje gospodarstvo države ne dopušča tako dolgega počitka. Zato se izkaže, da je največ velike vsoteženska prejme le med porodniškim dopustom in to običajno plače ni tako super.
Kaj je novega za ženske v letu 2015? Kakšne materinske dajatve določa zakon po rojstvu otroka? Izračun bo potekal nekoliko drugače, sprejeti so bili novi normativi.
V letu 2015 bistvene spremembe v porodniških nadomestilih niso vplivale nanje, nekoliko so se indeksirale, postale so nekoliko več kot v zadnjem letu 2014, veliko več kot v letu 2013. Ženska, ki pride na posvetovanje do 12 tednov, ima takoj pravico do dodatka v višini 543 rubljev ... Znesek je treba porabiti za nakup vitaminov za nerojenega otroka, tako da materino telo deluje po pričakovanjih. V predporodna ambulanta bo izdal potrdilo, bo moral zaposleni pripeljati na delo v računovodstvo. FSS plačuje porodniške.
Najmanjša velikost: porodniške so se letos povečale za nekaj rubljev, če so bile leta 2014 5.554, potem letos 5.965 rubljev. Najmanjši znesek za 140 dni je 27.455 rubljev. Največji znesek je odvisen od tega, koliko odbitkov je bilo opravljenih FSS, v letu 2015 znašajo 228.603 rubljev. Izračun je treba opraviti glede na kazalnika iz let 2013 in 2014, to je znesek prejetih plač za dva Zadnja leta... povprečno dnevne plače plus, delite s 730, najprimernejši izračun ali izključite neobdelane dni - tako se pravilno izračunajo porodniške.
TO težki trenutki vključujejo dneve, v katerih je delavec delal različne organizacije... Na primer, v dveh letih je zamenjala 3 službe, kar pomeni, da je treba zbrati podatke o dohodkih iz teh delovnih mest. Pojdi do prejšnjih mestih, vzemite potrdilo o dohodku od vsake organizacije. Tako, da potrdilo navaja dneve, ko ženska iz kakršnega koli razloga ni delala. Novo odobreno potrdilo tega ne dovoljuje, država si prizadeva izboljšati, izboljšati dokument in ga narediti priročnega za vsako organizacijo. Medtem ko se potrdilo še posodablja, bo morala uslužbenka izdati poseben list, v katerem je navedeno obdobje, v katerem iz kakršnega koli razloga ni delala.
Če se izkaže, da je bila ženska v letih 2013, 2014 na starševskem dopustu, je treba za osnovo za izračun vzeti druga leta.
Ob rojstvu otroka lahko dobite naslednji znesek 14 497 rubljev in 80 kopejk. Po poteku porodniškega dopusta lahko delavka izkoristi starševski dopust, plačan po minimalni stopnji:
Prvi otrok - 2 718
Drugi in naslednji otroci - 5.436 rubljev;
Te minimalna plačila bodo sprejeli brezposelne državljane. Tisti, ki delajo, bodo lahko prejemali 40 % povprečnega zaslužka. Računovodstvo bo naredilo izračun, vsak mesec bodo zagotovili določena plačila.
Porodniške kot npr materinski kapital, tudi letos indeksiran, je znesek znašal 453.026 rubljev.
Če po branju tega članka ne prejmete dokončnega odgovora, prosite za hitro pomoč:Ženska, ki zapusti službo na porodniškem dopustu, je upravičena do plačila za takšen dopust, ki se imenuje porodniški dopust. Višina porodniškega nadomestila v letu 2015 je določena na podlagi njene povprečne plače za pretekli dve leti - za leti 2013 in 2014.
Pogoj za prejemanje porodniškega nadomestila je uradna zaposlitevženske. Če bodoča mati dela po pogodbi in jo plača delodajalec zavarovalne premije, potem ima plačan porodniški dopust. Delodajalec pa za te porodniške nadomestila iz Sklada socialnega zavarovanja.
Ne morejo biti upravičeni do plačila odloka:
Za razliko od pavšalna plačila ob rojstvu otroka oče ne more prejemati nadomestila za materinstvo.
Mlada mamica ima plačan dopust ob rojstvu otroka 70 dni pred otrokom in 70 dni po rojstvu otroka. Na porodniškem dopustu z gestacijsko starostjo 30 tednov. Ob večplodna nosečnost ali v primeru zapletov, ki nastanejo med porodom, se dopust podaljša.
Za izdajo odloka so potrebni naslednji dokumenti:
Porodniški dopust je treba plačati en sam znesek najkasneje v 10 dneh po predložitvi zgoraj navedenih dokumentov. Lahko pa zaprosite za plačilni termin med celotnim dopustom, pa tudi v šestih mesecih po njegovem koncu.
Višina porodniškega nadomestila je določena glede na povprečni zaslužek bodoče matere za pretekli dve leti, torej v letu 2015 bosta leti 2014 in 2013. Če je ženska notri določena obdobja je bil na starševskem dopustu, potem lahko za izračun vzamete druga prejšnja leta - na primer 2012 in 2011. Pravico do izbire let za izračun ima bodoča mati sama.
Če ženska sploh ni delala v prejšnja leta, potem se plačila za nosečnost izračunajo glede na minimalno plačo. Leta 2015 minimalna plača delo je enako 5965 rubljev - na podlagi tega zneska se izračunajo nadomestila za materinstvo.
Pri izračunu povprečne plače so izključena naslednja obdobja:
Skupni zaslužek za 2 leti se deli na 730 dni - tako se izračuna povprečna dnevna plača. Dobljeni znesek je treba pomnožiti s številom dni porodniškega dopusta.
Najmanj in maksimum višino porodniških izplačil v letu 2015- 27.455,34 rubljev (30.593,10 - z zapleti in 38.045,26 - z večplodno nosečnostjo) in 228.602,74 rubljev (254.728,77 - z zapleti in 316.778,08 - z večplodno nosečnostjo)
Najnižji znesek se določi z uporabo minimalne plače, najvišji pa z zavarovalno osnovo, od katere se plačujejo prispevki v Sklad za socialno zavarovanje. Leta 2015 je takšna zavarovalna osnova je enako 670 tisoč rubljev. To pomeni, da če ženska zasluži več kot 670 tisoč rubljev na leto, ji bo porodniška izplačana v višini največjega zneska, določenega z zakonom.
Porodniška se običajno izplača pred odhodom delavke na porodniški dopust – v tem času je nemogoče predvideti, ali bo porod zapleten. Če se pojavijo težave, mora zaposleni o tem predložiti potrdilo bolnišnice. V tem primeru se dopust nujno podaljša za 14 dni, doplača se že plačani porodniški dopust.
Brezposelni (od različnih razlogov) se plačajo v letu 2015 porodniški v fiksna velikost, in sicer 543,67 rubljev na mesec.
