Kljub njenem imenu je to plačilo v skladu z zakonom samo dela ženske (razen za podjetje, ki ga je zavrnilo med likvidacijo). Invalidi bodoče matere (Z izjemo priznanih kot brezposelnih po odpovedi med likvidacijo Organizacije), niso upravičeni do prejemanja zaščite - otroški priročniki so imenovani samo iz rojstva otroka (v obliki enkratnega otroka in mesečno Pustite do 1,5 let, ki jih plačajo ne-delovne organe socialnega varstva).
Ženske (ob obveznim socialnim zavarovanjem) na 30. tednu nosečnosti je mogoče že sprejeti bolniški dopust na opazovalnem zdravniku. Ta list invalidnosti je treba pripisati delodajalcu, kjer bo pri računovodstvu pripisana nosečnosti in porodu za celotno obdobje invalidnosti v njem.
Zaradi dejstva, da se porodniški dopust konča s koncem invalidnosti, lahko zaposlene ženske izdajo počitnice in mesečno dodatek za nego otrok. Do 1,5 (3) let ne od rojstva otroka, ampak šele po izteku porodniške bolnišnice.
Te vrste koristi na bretiranju se plačajo ne le na rojeni otroci, ampak tudi na sprejetodo 3 mesece.
Nosečnostne dajatve se obračunajo in plačajo na podlagi dveh zveznih zakonov:
Za namene tega priročnika je treba obrnite na kraj dela, ali na sklad za socialno zavarovanje (FSS) za IP.
Izračun koristi se izvede na podlagi povprečne plače, ki jo je prihodnja mama prejela med zadnji dve leti. Raztreseni so skupaj v 140 dneh (156 - s kompleksnim porodom), ne glede na dejansko uporabljeno, v primeru prezgodnje generacije.
Za prejemanje koristi ima pravico do ženske, če:
Ko je nosečnost 30 tednov (če je večna nosečnost 28 tednov), se obrnite na zdravstveno ustanovo, v kateri ste registrirani, za bolnišnico (invalidsko navodilo), ki ga je treba predložiti delodajalcu, da imenuje koristi. Dolžni ste plačati 10 dni Po oddaji zahtevanih dokumentov.
Če je bolniški dopust izdan v enem mesecu po odpovedi, se nadomestilo izplača na zadnjem delovnem mestu.
Dovoljeni poziv k priročniku je najpozneje šest mesecev Od trenutka dokončanja porodniškega dopusta. Obdobja plačil na datumih trgovcev se obravnavajo podrobneje.
Če imate pravico do prejemanja koristi, je treba zbrati naslednje dokumente:
IP lahko računa na podlagi nastanka poslovnih dogodkov v primeru plačila zavarovalnih premij za zadnje koledarsko leto pred porodniškim dopustom (Bir). Znesek ugodnosti se določi glede na velikost minimalne plače.
Za izplačilo je treba navesti IP:
Če IP deluje ob istem času po pogodbi o zaposlitvi, plačajo prispevke za FSS za dve leti, bo prejel koristi za nosečnost in urad FSS, in delodajalec, ki je sklenil to pogodbo z njim.
Če ženska ni bila zaposlena ali prenehala do ali med nosečnostjo, plačila za materinstvo niso brezposelni, razen tistih primerov, ko je odpoved nastala zaradi likvidacije družbe (podjetje), ali če ženska študira v polnim delovnim časom Oddelek za izobraževalno ustanovo višje, sekundarne in osnovne obveznice (Priročnik v tem primeru bo enaka štipendiranju in se bo izplačala sami izobraževalni instituciji).
Razočaranje tudi ni dovoljeno ugodnosti za registracijo v zgodnjem obdobju nosečnosti. Toda v različnih regijah se lahko zagotovi neodvisna od določb zveznega prava plačil. Na primer, v Moskvi, ko se registrirate (v obdobju do 20 tednov), ženska, predpisana v Moskvi, prejme enkratno plačilo, ki velja tudi za ne-obdelave.
Upamo, da ste prejeli odgovore na številna vprašanja, ki vas zanimajo.
Po mnenju zveznega zakona, N 255-FZ za prihodnje matere zanašajo nekatera plačila. To je najprej plačilo bolnišnice (zadnjih tednih nosečnosti, poroda, obdobje po dostavi). Iz članka se boste naučili, kdo ima pravico do prejemanja tega priročnika, ki je uradno imenovan nosečnosti in porod, in kako izračunati znesek znižanja v letu 2017.
Korist za materinstvo - enkratni dodatek pri rojstvu otroka.
Pri izračunu odloka se upošteva število dni v bolnišničnem listu , od katerih je število odvisno od naslednjih okoliščin: \\ t
Kakšna je velikost znižanja?
Glede na velikost znižanja, potem ko ga izračuna, se upošteva srednjih zaslužkov žensk v zadnjih dveh letih . Delovne ženske so narejene po povprečnih plačah, v rednih študentih študentov - štipendije, ženske, ki delajo po pogodbi v skladu z oboroženimi silami Ruske federacije, pa tudi v institucijah kazenskega sistema, na carini - znesek denarne vsebine.
Od 1. januarja 2016 so bile spremembe na najmanjši in najvišji velikosti pomoči:
V skladu z zakonodajo, NDFL ne poteka z nadomestila za materinstvo in porod.
Da bi uredili in nato dobili nadomestilo za materinstvo, morate kuhati paket naslednjih dokumentov :
Kje so noseče ženske, da zagotovijo dokumente za plačila materinstva?
Delovne ženske predložijo te dokumente delodajalcu, študenti izobraževalnih ustanov - v dekanu. Neobdelane zavore na socialne storitve na kraju stalnega prebivališča.
POMEMBNO!
Pomembno je vedeti, da obstaja povprečna zaslužek za izračun vaših omejitev za nadomestila za materinstvo. Tako, znesek dajatev ne more biti večji od kazalnika, ki je določen z delitvijo 730 količin mejnih vrednosti za nastanek zavarovalnih premij. 730 - Skupno število dni, ko je ženska delala v dveh letih (če je leto preskok, nato 731). Toda to je le, če nima bolniškega dopusta, praznikov in drugih dni, iz katerih odbitki niso bili sprejeti v izvenproračunska sredstva za obvezne vrste zavarovanj.
Situacije, v katerih je delovna izkušnja noseče ženske na zadnjem delu dela, stara manj kot 2 leti, pogoste, in ženske bi morale vedeti vse podrobnosti in subtrate, da bi dobili koristi.
V skladu z obstoječimi določbami velikost nadomestila za materinstvo ne sme biti manjša od minimalne plače.
Kakšna je mejna vrednost baze?
Če želite pravilno izračunati znesek dajatev, je treba upoštevati tudi takšne kazalnike kot mejna vrednost osnove, ki se uporablja za zavarovalne premije za nastanek nastanka poslovnega dogodka. Ta kazalnik ni konstanten, da se ves čas spremeni in za vsako leto razlikuje. Za pred letom 2016 je enaka:
Kaj je ta kazalnik? Pri izračunu ugodnosti se upoštevajo dohodek žensk, vendar skupni znesek dohodka za določeno leto ne sme presegati mejne vrednosti podlage za letošnje leto.
Kot primer: če ima ženska v letu 2013 skupni dohodek, je znašala 570.000 rubljev, nato pa bodo vsi izračuni opravljeni na podlagi zneska 568.000 (največji kazalnik za leto 2013).
Recimo, da se aprila 2017 začne porodniški dopust Catikov Znylyanov. Pred dekretom je nenehno delala, tako da se upoštevata dve leti - 2015 in 2016. Hkrati je v letu 2015 imela dva bolniškega dopusta 7 in 10 dni in v 17 dneh. Prihodki za leto 2015 so znašali 340 tisoč rubljev, za leto 2016 - 480 tisoč. Omejitve spremenljivk niso presežene. Število dni za dve leti 730. Dnevi bolnišnice se odštejejo, kar ima 713 dni.
Izračun povprečne dnevne plače:
340 + 480/713 \u003d 1150 RUB.
Izračun velikosti zmanjšanja:
1150 x 140-dnevni dekret \u003d 161.000 rubljev.
Prvič, za pridobivanje materinskih koristi za žensko, IP potrebuje:
Za nadomestila za materinstvo FSS so na voljo naslednji dokumenti: \\ t
Izračun priročnika se izvede na podlagi velikosti minimalne plače.
Ruska zakonodaja zagotavlja pomembno socialno podporo materinstvu in otroštvu. Sestavljen je iz plačila dveh enkratnih koristi z določenim zneskom, ki ga določa določen znesek, plačilo listov invalidnosti na dovolu, prav tako pusti, da skrbi za otroka do enega leta in pol. Kako izračunati plačila materinstva , in katere značilnosti bi bilo treba upoštevati, bo ta članek povedal.
Vir financiranja morebitnih nadomestila za materinstvo je torej nevzdržnih in celo nezakonitih razlag delodajalcev, ki odložijo plačilo in pojasnjujejo to pri pomanjkanju prihodkov iz sklada. Zakon vzpostavlja in roke, v katerih je treba plačati izračunane zneske, t.j. Opozoriti je treba, da država ne samo, da podpora za materinstvo, temveč tudi nadzoruje njegovo izvajanje. Torej, kako izračunati plačila za materinstvo 2017?
Prva korist, katere značaj je bolj spodbuda kot podpora, je enkratno plačilo za registracijo o trajanju nosečnosti do 12 tednov. Njegova velikost je določena z zakonom: od 01.02.2017 se je povečala za 5,4%, ki je postala enaka 613,14 rubljev.
Še en enkratni dodatek se plača ob rojstvu otroka. Danes je bila ugotovljena v višini 16.350,33 rubljev. Oba plačila se povečujeta na območjih, kjer se dvigajo regionalni koeficienti, na primer, v regijah Sibiria, Ural, na severu.
Ta plačila se ne izračunajo, saj je njihova vrednost fiksna. Podrobneje bomo preučili, kako izračunati denar za materinstvo na bolnišničnem listu, ki se izda prihodnji mami iz različnih izrazov (od 27, 28 ali 30 tednov nosečnosti).
Trajanje porodniškega dopusta, tj. Število dni invalidnosti je neposredno odvisno od stopnje kompleksnosti predlaganega rojstva. Pripravljen je za 140, 156 ali 194 dni, ki razlikuje po prenatalnih in postnih obdobjih:
Kaj se šteje za račun v letu 2017? Zakonodajalci določajo določena pravila za izračun in plačevanje: \\ t
Najvišji znesek znižanja se določi na podlagi velikosti plače zavarovanja za leto, iz katerega družba daje odbitke FSS. Ti zneski so določeni z zakonom: v letu 2015 - 670 tisoč rubljev, v letu 2016 - 718 tisoč rubljev. Povprečni dnevni dobiček se izračuna kot razmerje med vsoto zavarovalne baze na 730, kjer je 730 število koledarskih dni za 2 leti. V letu 2017 je vrednost največjega povprečnega dnevnega dohodka - 1901.37 rubljev. ((670 000 + 718 000) / 730). Skupna največja znižanja je:
Denar, natančneje, njihov znesek na list invalidnosti, letos ne sme presegati teh vrednosti.
Osnova za izračun minimalnega praga plačil v bolnišničnem listu je minimalni vagon, ki deluje v času dokumenta. Na primer, od 01.02.2017, MROMETA je 7.500 rubljev. Zato bo najnižja vrednost povprečnih dnevnih zaslužkov 246.58 rubljev. (7 500 * 24/730) in skupni znesek: \\ t
Če ima ženska na podlagi najnižjih najnižjih vrednosti, potem plačati list invalidnosti natančno temelji na minimalni plači. To pravilo deluje celo ob upoštevanju dela prihodnje matere v nepopolnem delovni normi.
Od 7. julija 2017 je povečanje minimalne plače, to pomeni, da se znesek 256.44 rubljev šteje za minimalno od takrat. (7800 x 24/730), in skupni zneski, 35 901.60 rubljev, 40.004,64 rubljev, 49 749.36 rubljev.
Umetnost. 14 zakonov št. 255-FZ podrobno določa, kako izračunati depenke v različnih situacijah.
Pri prejemanju bolniškega dopusta za izračun računovodje, dohodek zaposlenega za obdobje 2015 in 2016, razen plačil, da ne bo zavarovanje. Lahko je:
V besedi v količini povprečnih dnevnih dobičkov je treba vključiti vsa plačila, ki sestavljajo zavarovalno bazo.
Recimo, da je treba izračunati znesek priročnika na B / L od 20. februarja 2017. Znesek plačil je bil: \\ t
- v letu 2015 - 320 300 rubljev / 365 dni, vklj. Bolnišnični list se plača 15 dni. / 16 900 rubljev;
- v letu 2016 - 410 200 rubljev. / 366 dni., Vklj. Plačilo materialne pomoči 4 000 rubljev.
Izračun povprečnih plač na dan:
(320 300 + 410 200 - 16 900 - 4 000) / (365 + 366 - 15) \u003d 991.06 RUB.
Dobljena vrednost ni nižja od najmanjšega in ne višja od najvišjega praga in se uporablja za izračun.
991.06 x 140 \u003d 138 748.40 RUB. - materinstvo denar na bolnišničnem listu.
BEATER PREDNOSTI Vključujejo plačani dopust za varstvo otrok do pol in pol, izračunan kot 40% povprečnih plač. Ne samo mati, ampak zakonec ali drug družinski član, ki ga gosti za otroka, ga lahko uredi. Najvišje in minimalne omejitve so nameščene za ta plačila. Razmislite, kako razmisliti o materinstvu ali pa skrbi za oskrbo:
Na prikazanem primeru izračunamo skupni znesek dopusta. Poskrbi od dneva po koncu obdobja invalidnosti. V našem primeru se bolnišnični list konča 9. julija. Recimo, da je datum poroda - 1. maj 2017, zato bo za otroka od 1. novembra 2018.
Kako je porodniški dopust za otroške počitnice:
- od 10. do 31. julija - 22 dni. 991.06 * 22 * \u200b\u200b0,4 \u003d 8 721.33 rubljev;
- od 1. avgusta 2017 do 31. oktobra 2018 - 15 mesecev (991.06 * 30.4) * 0,4 * 15 \u003d 180 769.34 rubljev;
- za 1. november 2018 - 991.06 * 0,4 \u003d 396.42 rubljev.
Skupna količina počitnic za otroka bo 189.887,09 rubljev.
Vsi zneski dajatev se v celoti izplačajo, ker niso predmet davka NDFL.
Katera delna plačila obstajajo? Kakšen je vrstni red njihovega nastanka? Katere kategorije državljanov so ta plačila? Ženska, ki je zbrala na odloku, mora biti pristojna in razumela ta vprašanja.
Obstaja več vrst plačil za materinstvo.
To plačilo je namenjeno spodbujanju prihodnjih mater, da se pravočasno registrira za zdravnika Akuster-Ginekolog.
Navsezadnje se lahko med nosečnostjo izognemo le pod nadzorom strokovnjaka. To denarni odškodnina se izplača enkrat, potem ko delodajalca podelite ženski certifikat od zdravnika. Trenutno je obseg te dajatve 581.73 rubljev.
Decal lahko dobijo samo nosečo žensko. Velikost te dajatve je odvisna predvsem na trajanju dopusta. To je običajno 140 dni. Izjeme so večkratne nosečnosti, zapleti za porod, carski del. V tem primeru se plača večje število dni.
Izračuna se na podlagi izračuna v dveh letih. Znesek ne sme biti manjši od 28555,80 rubljev in več kot 248164 rubljev z navadno nosečnostjo.
Po dodelitvi ženske vseh dokumentov za izračun dentev je dolžan zaračunati vse znesek v 10 dneh ali v prihodnjem dnevu plače.
Poleg matere otroka lahko dobi sorodnik, ki bo skrbel za otroka. Na primer, ali babica.
Mesečni plačuje 40% povprečnih plač v dveh letih.
Država predvideva največjo in najmanjšo velikost tega denarnega plačila.
Največja velikost je zdaj 21554.82 rubljev in najmanj - 2908.62 rubljev.
Plačilo se dodeli, do trenutka, ko doseže starost starosti enega in pol.
V porodniškem dopustu je mama lahko, medtem ko otrok ne obrača tri leta.
Pravila za izračun nadomestil za materinstvo in otroke so zainteresirani tako za računovodje in bodoče matere. O spremembah v letu 2019 bomo povedali in naučili uporabo spletnega kalkulatorja za izračun zneskov teh plačil.
Kalkulator koristi za materinstvo in otroke iz obrisa konture. Bukhgellium bo pomagal z lahkoto izračunati znesek plačil. Kalkulator je na voljo brezplačno in brez registracije. Izračun je zelo preprost:
Izračuni traja nekaj minut. Če ste najeti delavec, dodajte naš kalkulator na "zaznamke", da izračunate priročnik, če je potrebno. Če ste z močjo, najemite udobje dela s kalkulatorjem. V konturi. Imamo veliko drugih priročnih orodij za vodenje računovodstva in plače.
Brezplačni kalkulatorji bolniškega dopusta, porodniški dopust so naši pripomočki za odprte dostop. Če želite hitro zaračunati plačo, je enostavno voditi evidence in pošiljanje poročanja prek interneta, registrirajte se v spletni strani KONTUR.BUKHGALTÍA. Prvih 14 dni dela so brezplačne za vse nove uporabnike.
Nova minimalna plača. V začetku leta 2018 je velikost minimalne plače 9.489 rubljev. Od 1. maja - 11 163 rubljev. Zdaj minimalni dnevni dobiček: 11 163 rubljev * 24 mesecev / 730 dni \u003d 367 rubljev.
Ocenjeno obdobje. Če se uredba začne leta 2018, se predhodno dve leti izračunajo koristi - 2016-2017.
Zamenjava let. Zaposleni lahko napiše vlogo za zamenjavo dveh ocenjenih let, ko je koristna za njo. Na primer, v letih 2015-2016, je zaposleni odšel na porodniški dopust in pustil skrbeti za starejšega otroka, in v letu 2018 gre na dekret za materinstvo. Torej v obdobju 2015-2016 ni imela zaslužka, zato bi bilo bolj donosno izračunati priročnik od 2013-2014. MinTROST je pojasnil, da je možno izračunati priročnik v naslednjem najbližjem prejšnjem letu - in ne po katerem koli drugemu: Če je zaposleni v prejšnjem dekretu v letih 2015-2016, potem ga je mogoče zamenjati le za obdobje 2013-2014.
Največji zaslužekIz katerega lahko nastane koristi, v letu 2015 je bilo v letu 2015 enako 670.000 rubljev, v letu 2016 - 718.000 rubljev, v letu 2017 - za leto 2017 - 755.000 rubljev. Nato najvišje dnevne zaslužke za izračun koristi je: (718 000 rubljev + 755,000) / 730 dni \u003d 2 017,81 rubelj.
Največja znižanja. V letu 2018, v času trajanja dekreta 140 dni, znesek znižanja ne sme presegati 2,017.81 rubljev * 140 dni \u003d 282.493.40 rubljev. Z daljšim ali skrajšanim dekretom se znesek sorazmerno razlikuje.
Največja mesečna otroška korist: 2 017.81 * 30,4 dni * 40% \u003d 24 536, 57 rubljev.
Najmanjša mesečna otroška korist. Pri skrbi za prvi otrok koristi ne sme biti manjša od 3.000 rubljev, za drugi ali tretji otrok - vsaj 5.817.24 rubljev.
V letu 2018 se prejmejo prejšnja pravila za izračun dekonstrukcij. Odlok prihaja pred začetkom bolnišničnega lista na nosečnosti in porodu, vendar je njegov prvi dan določen z izjavo prihodnje matere. Zaposleni lahko gre v uredbo že prvi dan bolnišnice in to lahko kasneje.
Za izračun ugodnosti se v dveh prejšnjih letih prevzamemo prihodke zaposlenih. Plača za izračun je polna, z NFFL. Na primer, če ženska gre dekrep 28. decembra 2017, potem bo nadomestilo oblikovano z maščevanjem 2015-2016. Če se znižanje začne januarja 2018, se priročnik izračuna v obdobju 2016-2017.
Prihodki za leto za izračun ugodnosti ne smejo presegati mejne vrednosti osnove za plačilo prispevkov za FSS: \\ t
Najvišji dnevni zaslužki v letu 2018 je, kot je navedeno zgoraj, 2 017,81 rubelov.
Minimalni dnevni zaslužki pri izračunu odloka izhaja iz minimalne plače, kot smo že napisani. Na začetku leta 2018 je minimalna plača 9.489 rubljev, minimalni dan pa je 9.489 * 24/730 \u003d 311.97 rubljev.
Dodatek dekreta ne prejme samo kri, temveč tudi posvojitelje, ki so otroka sprejeli do starosti do 70 dni. Potem se priročnik obračuna od prvega dneva do 70 dni.
Primer. Zaposleni gre v znižanje v začetku leta 2018
Orlova Maria Yuryevna dela v Rada LLC od marca 2017. V začetku decembra 2017 je dobila bolnišnico za nosečnost in porod 140 dni od 12. decembra. Od 1. januarja 2018 je zapisala porodniški dopust in še naprej delala do konca decembra.
Prihodnja mama gre v uredbo v letu 2018, to pomeni, da se prihodki iz leta 2016-2017 sprejmejo za izračun zakona o materinstvu. V tem obdobju je bila ženska bolna 33 dni. Njen dobiček za leto 2016 je znašal 720.000 rubljev, za leto 2017 - 760.000 rubljev. Oba zneska sta večja od mejnih vrednosti, tako da se znesek dneva plače izračuna kot:
(720.000 + 760.000) / (730 - 33 dni) \u003d 2 123.39 rubljev.
Toda ta znesek je bolj dopustna dnevna meja, to pomeni, da se bo največji dopusten znesek uporabljen v izračunih - 2.017,81 rublov. Maria je odšla na dekret 20 dni pozneje, kot bi lahko. To pomeni, da uporablja 140 - 20 \u003d 120 dni počitnic. In potem bo znesek znižanja:
2 123, 39 rubljev * 120 dni \u003d 254 806.80 rubljev.
Za december 2017 bo Maria prejela običajne plače.
Ocenjeno obdobje za otrokove dajatve je tudi dve prejšnji leti pred začetkom dopusta za nego otrok. Podobno, da izračuna koristi, prihodki za leto ne smejo presegati dovoljenih omejitev, in dnevni dobiček ne sme biti večji od 2.123, 39 rubljev. Mesečni dodatek se izračuna z množenjem dnevnih plač za 30,4 dni, nato pa 40% od zneska, prejetih za kakršne koli izkušnje zaposlenega.
Najmanjši zneski mesečne koristi so bili višji: 3000 rubljev na prvem otroku in 5.817,24 na naslednjih.
Primer. Zaposleni je na dopustu, da bo drugi otrok v letu 2018 skrbel.
Vorobyva Anna Igorevna gre na dopust za otroke od 16. junija 2017. Pred tem je bila na porodniškem dopustu in odpustila prvi otroka od februarja 2015 do novembra 2016. Glede na zamenjavo let z ocenjenim obdobjem, je 2013-2014 postal ocenjeno obdobje. V tem času je bila Anna bolna 28 dni. Za leto 2013 je njegova zaslužek znašala 520.000 rubljev (to je manjša od omejitve 568.000 rubljev), za leto 2014 - 595.000 rubljev (manj omejitev v 624.000 rubljevu). Izračunajte povprečne dnevne zaslužke:
(520.000 + 595 000 rubljev) / (730 - 28 dni) \u003d 1 588.32 rubljev.
Mesečni dodatek bo:
1 588.32 RBLE * 30,4 dni * 40% \u003d 19.313.96 rubljev.
Če ženska dela na pogodbi o zaposlitvi v več podjetjih, lahko prejme priročnike na vseh delovnem mestu. In še en odtenek: dodatek Odlok je le mama otroka, vendar oče, babica ali drug sorodnik, ki bo poskrbel za otroka, lahko skrbi za otroka z mesečno koristjo, ki bo skrbela za otroka. Ta praznik in nadomestila ne prejmejo le bioloških staršev, temveč tudi posvojitelji otroka, mlajšega od 1,5 leta.
