Khanty-Mansiysk ▼. Cu privire la suplimentele la pensii pentru cetățenii care locuiesc pe teritoriul districtului autonom Khanty-Mansiysk

Modificări ale pensiilor nordice 2016

Conform legislatia actuala, cetățeni vârsta de pensionare care locuiesc în regiunile nordice au dreptul de a primi suprataxa crescuta La .

Dragi vizitatori ai portalului Pensii Expert!

Studierea informațiilor de pe paginile proiectului nostru pe probleme de pensii, înregistrare capital de maternitate amintiți-vă că în articolele noastre încercăm să descriem aspectele de bază care se bazează pe cadrul legislativ.

Fiecare situație, problemă în materie de asigurare a pensiilor este individuală și necesită sprijin și consiliere juridică.

• Pentru Moscova și regiunea Moscova telefon:

  +7 499 703 14 65

• Pentru Sankt Petersburg și regiunea Leningrad telefon:

  +7 812 309 54 03

• Pentru alte regiuni ale Rusiei, cea integrală rusească număr gratuit:

  +7 800 333 45 16 int. 107

• De asemenea, puteți profita de consultarea cu avocatul de serviciu prin chat-ul online. Disponibil în colțul din dreapta jos al site-ului.

Aplicațiile și apelurile sunt acceptate non-stop și sapte zile pe saptamana.

Vă mulțumim că ați vizitat resursa noastră „Expert în pensii”.

Suma beneficiului crește datorită utilizării regiunii în care locuiește persoana. În conformitate cu ultimele modificări aduse, numărul de cetățeni care au dreptul la indemnizație crescută, legiuitorul include acum nu doar pensionarii înregistrați oficial la locul de reședință (sau ședere temporară) în raioane Departe in nord dar şi acei cetăţeni care locuiesc efectiv v această regiune permanent, fără a avea înregistrare formală la locul de reședință.

Pentru a începe să primească astfel de plăți majorate, un cetățean trebuie să furnizeze informații despre reședința sa reală în regiunile de nord, pe care le-a indicat. în aplicație la contactarea UIF... Este luată în considerare absolut orice contestație care conține informații despre locul de reședință al unui cetățean. De exemplu, despre numirea unui beneficiu de pensionare, despre revizuirea mărimii acestuia, despre schimbarea opțiunii de livrare Bani... De asemenea, este permisă depunerea unui formular de cerere separat.

Atenție, promoție de vară, obțineți o consultație gratuită!

• Moscova și regiunea:

  +7 499 703 14 65

• Sankt Petersburg și regiunea:

  +7 812 309 54 03

• Număr gratuit în Rusia:

  +7 800 333 45 16 int. 107

Dreptul de a primi o plată fixă ​​de tip majorat este confirmat în fiecare an. Pentru a face acest lucru, destinatarul trebuie să contacteze FIU sau MFC la locul său de reședință și să depună o cerere înainte de sfârșitul termenului. plata fixă... De exemplu, un cetățean a solicitat o indemnizație în iunie 2016, ceea ce înseamnă că data viitoare va trebui confirmat în orice moment faptul că își are reședința înainte de sfârșitul lunii mai 2017, adică înainte de expirarea a 12 luni din momentul numirii platii.

De remarcat faptul că trecerea procedurii de confirmare locul real rezidenţa este cerută numai de la pensionarii primitori indemnizația de pensionare peste organizare de credit... În cazul în care pensia este eliberată de către o organizație poștală sau o altă organizație cu atribuții în acest domeniu, cetățeanul nu este obligat să își confirme domiciliul real în regiunile de nord.

Cu alte cuvinte, anual doar cetățenii care locuiesc efectiv în regiunile de nord și își primesc pensia printr-o instituție de credit ar trebui să confirme informații despre locul de reședință. Toate celelalte grupuri de cetățeni nu ar trebui să facă o confirmare.

În ceea ce privește calendarul, eșecul de a furniza confirmarea în statutar perioada de timp duce la revizuire mărimea plății pensieiîn jos.

În anul 2017, modificări în procedura de furnizare, calculare a sumei și experiență în asigurare pentru pensionarii care locuiesc în Nordul Îndepărtat și cei echivalați cu acesta, guvernul nu planifică.

Descrierea pensiunii de nord

Cetățenii din nordul îndepărtat și regiunile echivalente cu acesta este disponibil. Acest lucru mărește partea de bază. De aceleași drepturi se bucură și cetățenii cu experiență nordică, indiferent de locul de reședință al acestora la momentul pensionării.

Un an de experiență în locuri echivalente cu Nordul Îndepărtat corespunde cu 9 luni de muncă direct în Nord. După 7 ani și 6 luni de muncă în Nord, fiecare ulterior an de lucru, apropie termenul de pensionare cu 4 luni. Legea stabilește experiența nordică de cel puțin 15 ani. Pentru bărbați cu 5 ani mai mult decât pentru femei.

Pensiunea Nord este disponibilă următoarelor persoane:

V sistemul de pensii Rusia în 2016 vor avea loc o serie de evenimente și schimbări care vor afecta toți participanții la sistemul de obligații asigurare de pensie: atât pensionarii actuali, cât și viitorii, precum și angajatorii ruși.

Creșterea pensiilor și a prestațiilor sociale.

În 2016, pensiile și pensiile de asigurări vor fi indexate de stat asigurarea pensiei. O inovație importantă este ca din 2016 pensiile de asigurare vor fi indexate doar pt pensionari şomeri... Si pensiile lor de asigurare plata fixă acestuia de la 1 februarie 2016 va fi majorat cu 4%.

Valoarea plății fixe după indexare va fi de 4 558,93 ruble pe lună, costul punctului de pensie - 74,27 ruble (în 2015 - 71,41 ruble). Dimensiunea medie pensia pentru limită de vârstă de asigurare, ținând cont de o plată fixă ​​în 2016, se va ridica la 20.126,15 ruble.Pensiile pentru pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor fi majorate cu 4% de la 1 aprilie 2016 tuturor pensionarilor, indiferent de faptul că muncă. Ca urmare, în 2016 mărimea medie pensie socială se va ridica la 11.713,19 ruble. În februarie 2016, mărimea lunarului plată în numerar(EDV) - cea mai masivă plată socială efectuată de PFR. Concomitent cu indexarea EDV, costul setului va crește și el servicii sociale pe care beneficiarii federali le pot primi atât în în natură si in echivalent monetar... În același timp, ca și înainte, în 2016 nu vor mai exista pensionari în regiunea autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra, a cărei venit lunar de mai jos salariu de trai pensionar. Minimul de existență pentru un pensionar din Ugra este mai mare decât în ​​general Federația Rusă, deci, pensionarilor nemuncitori, a căror sumă suport material sub 10.732 de ruble, de la 1 ianuarie 2016 se impune un supliment social regional.

Numirea pensiilor.

În conformitate cu formula pensiei, care operează în Rusia din 2015, pentru a obține dreptul de a pensie de asigurare in 2016, trebuie sa ai minim 7 ani de experienta si 9 puncte de pensionare. Suma maximă punctele de pensionare, care pot fi obținute în 2016, este de 7,83. Perioada estimată de plată a pensiei la calcularea pensiei finanțate în 2016 este de 234 de luni. Fiecare cetățean poate solicita numirea oricărui tip de pensie fără a părăsi acasă prin depunerea unei cereri prin Zona personală a persoanei asigurate pe pagina site-ului web PFR de pe site-ul web Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Yugra. Plata unei pensii de asigurare către pensionarii activi Din 2016, pensionarii activi vor primi o pensie de asigurare și o plată fixă ​​către aceasta, excluzând indexările planificate. Această prevedere a legii se aplică numai beneficiarilor de pensii de asigurare și nu se aplică beneficiarilor de pensii de stat, inclusiv de pensii sociale. Indexarea pensiilor de asigurare in februarie 2016 se va aplica doar pensionarilor care nu au desfasurat activitati de munca la 30 septembrie 2015. Dacă un pensionar aparține categoriei populației care desfășoară activități independente, el va fi considerat lucrător dacă a fost înregistrat la Fondul de pensii al Federației Ruse ca asigurat la 31 decembrie 2015. În cazul în care un pensionar încetează să lucreze în perioada 1 octombrie 2015 – 31 martie 2016, acesta poate notifica Fondul de Pensii despre acest lucru. Trimite la Declarație FIU disponibil până la 31 mai 2016. După ce a luat în considerare cererea la un pensionar cu luna viitoare va incepe plata pensiei de asigurare, tinand cont de indexare. Dacă pensionarul își găsește din nou un loc de muncă, cuantumul pensiei sale de asigurare nu va fi redus. La încetarea activității după 31 martie 2016, nu este necesară depunerea unei cereri la Fondul de pensii. Cert este că din trimestrul II al anului 2016 va fi introdusă raportarea lunară simplificată pentru angajatori, iar faptul muncii unui pensionar va fi determinat automat de către Fondul de Pensii. Pentru pensionarii care au lucrat in anul 2015, in august 2016, ca de obicei, se va face o majorare a pensiilor de asigurare (recalculare neaprobata) pe baza punctelor de pensie acumulate pe anul 2015, dar in bani nu mai mult de trei puncte de pensie.

Moratoriu asupra formării economii de pensii.

S-a luat decizia de a prelungi legal moratoriul privind formarea de economii pentru pensii pentru anul 2016. Aceasta nu este o „înghețare a pensiilor” și cu atât mai puțin o „retragere a economiilor pentru pensii”. Moratoriul privind formarea de economii de pensii înseamnă că cei 6% care ar putea merge la pensie finanțată, va fi îndreptată spre formarea unei pensii de asigurare. Deci, în orice caz, totul prime de asigurare platit de angajator pentru cetatean va participa la formarea pensiei. În același timp, indexarea pensiei de asigurare din ultimii ani este mai mare decât randament mediu din investirea economiilor de pensii.

Capitalul matern.

Programul de capital de maternitate a fost prelungit cu doi ani. Acum, pentru a obține dreptul la capital de maternitate, este necesar ca copilul care se califică pentru adeverință să fie născut sau adoptat înainte de 31 decembrie 2018. În același timp, ca și până acum, chiar primirea certificatului și eliminarea fondurilor sale nu sunt limitate de timp. În 2016, Fondul de pensii continuă să accepte cereri de la deținătorii de certificate pentru o sumă forfetară de 20.000 de ruble. Familiile care locuiesc pe teritoriul Federației Ruse care au primit sau vor primi dreptul la certificat de maternitate la 31 decembrie 2015 și nu a utilizat integral întreaga sumă a capitalului maternității. A obtine sumă forfetară o cerere la FIU trebuie depusă cel târziu la 31 martie 2016. Familiile pot folosi banii primiți pentru nevoile lor zilnice. În 2016, valoarea capitalului de maternitate rămâne la nivelul anului 2015 - 453.026 de ruble.

Prime de asigurare și raportare.

Rata primei de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie în 2016 rămâne la nivelul de 22%. Fondul de salarii marginale din care se plătesc contribuțiile de asigurare la sistemul de asigurări obligatorii de pensie a fost indexat în 2016 și se ridică la 796 mii de ruble (plus 10% peste această sumă). Totodată, cota suplimentară a primelor de asigurare pentru angajatorii care au locuri de muncă în industrii periculoase și periculoase (dacă angajatorul nu efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă) în anul 2016 este încă de 9% conform Listei nr.1, conform listei nr. Lista nr. 2 și „listele mici „- 6%. În cazul în care angajatorul a efectuat o evaluare specială a condițiilor de muncă, în funcție de rezultatele acesteia, de clasa condițiilor de muncă la locurile de muncă și de mărimea tarife suplimentare prime de asigurare. Ca și în 2015, dacă numărul de angajați depășește 25 de persoane, raportarea trebuie depusă la în format electronic cu semnatura digitala. Ultimele date depunerea de rapoarte către formular de hârtieîn 2016 sunt 15 februarie, 16 mai, 15 august, 15 noiembrie, iar la depunerea rapoartelor în format electronic - 20 februarie, 20 mai, 22 august, 21 noiembrie. Este planificat ca începând cu al doilea trimestru al anului 2016 să fie introdusă raportare suplimentară lunară simplificată pentru angajatori. Scopul său este de a determina dacă un pensionar lucrează. Aceste informații îl vor scuti pe pensionar de a merge la Fondul de pensii și de a solicita reînnoirea indexării pensiei de asigurare. Fondul de Pensii va informa mai detaliat angajatorii despre specificul depunerii acestor rapoarte în primul trimestru al anului 2016. Mărimea salariului minim în 2016 este de 6.204 de ruble. Ca urmare, pentru populația care desfășoară activități independente care nu efectuează plăți indivizii, plata fixă se ridică la 19 356,48 plus 1% din suma de peste 300 mii de ruble, dar nu mai mult de 154 851,84 ruble. În plus, din ianuarie 2016, codurile s-au schimbat clasificare bugetară(KBK) pentru plata primelor de asigurare de către plătitori din rândul populației care desfășoară activități independente, la amenzi și dobânzi - pentru toate categoriile de plătitori. Pentru mai multe detalii despre toate modificările privind plata primelor de asigurare și raportare, vă rugăm să vizitați site-ul PFR pentru Okgur autonom Khanty-Mansiysk - Yugra în secțiunea „Asigurători”.

Descrierea pensiunii „de nord”.

Cetățenii din nordul îndepărtat și regiunile echivalente cu acesta, disponibile Perioadă de grație pentru pensionare. În același timp, partea de bază a pensiei de asigurare crește. De aceleași drepturi se bucură și cetățenii cu experiență nordică, indiferent de locul de reședință al acestora la momentul pensionării.

Un an de experiență în locuri echivalente cu Nordul Îndepărtat corespunde cu 9 luni de muncă direct în Nord. După 6 ani și 7 luni de muncă în Nord, fiecare an de lucru ulterior apropie termenul de pensionare cu 4 luni. Legea stabilește experiența nordică de cel puțin 15 ani. Pentru bărbați cu 5 ani mai mult decât pentru femei.

De reamintire, de la 1 ianuarie 2015, pensia de muncă pentru limită de vârstă a fost transformată în pensie de asigurări pentru limită de vârstă, iar mărimea de bază fixă ​​- în plată fixă ​​la pensia de asigurare. În același timp, procedura de atribuire anticipată a unei pensii de asigurare și de majorare a plății fixe pentru nordici nu se modifică. Toate condițiile și exemplele enumerate mai jos se aplică pentru fix dimensiunea bazei pensie de munca valabila pana la 1 ianuarie 2015 si dupa 1 ianuarie 2015.

Vechimea nordică pentru pensionare și vârsta de pensionare.

Femeie - 50 de ani Far North - 15 experiență ani calendaristici sau domenii echivalente - experienta de munca de 20 de ani calendaristici. Experienta in asigurare - 20 de ani. Femeie - 50 de ani Doi sau mai mulți copii, Nordul Îndepărtat - 12 ani calendaristici de experiență sau domenii echivalente - 17 ani calendaristici de experiență. Experienta in asigurare - 20 de ani. Bărbat - la 55 de ani Far North - 15 ani calendaristici de experiență sau domenii echivalente - 20 de ani calendaristici de experiență. Experienta in asigurare - 25 ani. Un bărbat la 50 de ani, o femeie la 45 Reședință permanentă în Nordul Îndepărtat și zone echivalente. Munca de cel putin 25, respectiv 20 de ani ca crescatori de reni, pescari, vanatori si vanatori 9 luni de munca in nordul indepartat = 1 an calendaristic lucrează într-o zonă echivalentă cu regiunile din nordul îndepărtat.

Legea prevede posibilitatea atribuirii unei pensii cu reducerea vârstei de pensionare proporțional cu vechimea în muncă. Acest lucru necesită cel puțin 7 ani și 6 luni de muncă în regiunile din nordul îndepărtat. În acest caz, pensia de asigurare se atribuie cu o scădere a vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei) cu patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de muncă în aceste domenii. cetățenii care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în nordul îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în localități echivalente și care au experiența în asigurare și experiența în tipurile de muncă relevante necesare pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă; vârsta stabilită pentru numirea anticipată a unei pensii scade cu 5 ani. Și vom mai oferi un tabel pentru a fi și mai clar.

Durata experienței de muncă necesare în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente depinde de severitatea condițiilor naturale și climatice în care se desfășoară o astfel de muncă (regiunile din nordul îndepărtat sunt mai dificile în comparație cu zonele echivalente) , prin urmare legislația stabilește regulile de însumare a perioadelor de muncă în diferite regiuni și localități nordice. În astfel de cazuri, pensia se stabilește pentru 15 ani calendaristici de muncă în Nordul Îndepărtat.

Compensarea pensionarilor din nord pentru costul călătoriei la locul de odihnă și retur.

Pensionarii nemuncitori care sunt beneficiari pensii de munca pentru bătrânețe și handicap și care locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente, au dreptul la despăgubiri pentru costurile deplasării la locul de odihnă și înapoi o dată la doi ani. Pentru compensare, un pensionar poate aplica la Fondul de pensii al Rusiei la locul de reședință cu o cerere de forma stabilita indicând locul de odihnă. În acest caz, locul de odihnă trebuie să fie situat pe teritoriul Rusiei.

Tipuri de compensare:

acordarea documente de călătorie asigurarea deplasării pensionarului la locul de odihnă și retur; rambursarea cheltuielilor efectiv suportate de un pensionar pentru achitarea costului deplasării la locul de odihnă și retur.

Pensie de pensionare de Nord.

Să luăm în considerare întrebarea pe care o au oamenii atunci când vor să se mute din regiunile nordice sau invers în regiunile nordice. Cum se va schimba pensia lor.

Dacă un pensionar se mută din regiunea Nordului Îndepărtat într-o zonă cu condiții naturale și climatice normale, se stabilește o plată fixă ​​fără coeficientul regional. Cetăţeni care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în Nordul Îndepărtat sau cel puţin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente acestora şi au o experienţă în asigurare de cel puţin 25 de ani (pentru bărbaţi) sau de cel puţin 20 de ani (pentru femei) , se stabilește o plată fixă ​​la pensia de asigurări pentru limită de vârstă și pensia de asigurare de invaliditate în mărime crescută indiferent de locul de reședință. Totodată, dintre aceștia, doar acelor cetățeni care locuiesc în Nordul Îndepărtat sau în zone echivalente acestora li se acordă dreptul de a alege: majorarea plății fixe cu ajutorul coeficientului regional corespunzător sau stabilirea unei plăți fixe majorate a pensiei de asigurare. Dacă un pensionar se mută din nordul îndepărtat în altul regiune de nord unde sa salariile instalat mai mult sau mai puțin coeficientul districtual, plata fixă ​​la pensia de asigurare pentru limită de vârstă, pensia de asigurare pentru invaliditate și în caz de pierdere a întreținătorului de familie se poate modifica fie ascendent, fie descendent, în funcție de zona noului loc de reședință.

»A avut loc o conferință de presă cu participarea managerului filialei Ugra a Fondului de pensii din Rusia. Tatyana Zaitseva a vorbit despre indexarea pensiilor. La 1 februarie, plățile au fost indexate cu 4%. Între timp, autoritățile din Khanty-Mansiysk au decis să ajute financiar pensionarii.

Economisește un ban pe rublă, - spune Irina Mozzhevilova. Mai ales când pensia este venit unic... Astăzi pensionara a aflat o veste plăcută pentru ea însăși. De Ziua Apărătorului Patriei și de Ziua Internațională a Femeii, pensionarii care nu lucrează din Khanty-Mansiysk vor primi o singură dată ajutor social.

Irina Mozzhevilova, pensionar: „Fiecare banut este necesar unui pensionar și chiar și pentru aceste 500 de ruble îmi voi face o salată minunată și îmi voi invita nepoții, nepoții și rudele. Și va fi foarte plăcut că am un fel de salată neobișnuită din cauza faptului că orașul m-a ajutat.”

În plus, în februarie, pensionarii care nu lucrează ai centrului raional vor primi trimestrial asistență socială - 900 de ruble. Total măsuri suplimentare sprijinul va fi primit de aproximativ șapte mii de khantymansiy program municipal sprijinul cetăţenilor.

Svetlana Lyushkova, directorul serviciului suport social populația, Khanty-Mansiysk: „În acest program am prescris măsuri suplimentare de sprijin social, care sunt plătite rezidenților pe lângă măsurile de sprijin federale și districtuale. Categoria de cetățeni care pot conta pe astfel de măsuri de sprijin sunt pensionarii care nu lucrează, care locuiesc în Khanty-Mansiysk de 15 ani sau mai mult. O astfel de cerință de rezidență este prevăzută în programul nostru.”

Numărul pensionarilor din Ugra este în creștere. In totalitate de acord Anul trecut numărul lor a crescut cu trei la sută şi a depăşit patru sute de mii de oameni. Aproape fiecare al doilea pensionar nu lucrează. De la 1 februarie au fost indexate pensiile de asigurare ale pensionarilor nemuncitori. Creșterea a fost de peste cinci sute de ruble. Pentru pensionarii care lucrează, plățile au rămas la acelasi nivel... Cu toate acestea, odată cu rezilierea activitatea muncii pot solicita și indexare.

Tatiana Zaitseva, Manager de departament al Fondului Rus de Pensii pentru Ugra: „Nu numai pensiile de asigurare au fost indexate cu 4%, ci și costul unui punct de pensie a fost indexat cu 4%. Știți că pensiile în Federația Rusă de anul trecut sunt atribuite ținând cont de valoarea punctului. Deci, aceeași valoare a punctului a fost, de asemenea, indexată cu 4% și sa ridicat la 74 de ruble 27 de copeici. ”

Crește lunar plata sociala de la stat. Se taxează la un anumit categorii preferenţiale- asa numitul beneficiari federali... În plus, în al treilea trimestru al acestui an, reindexarea îi așteaptă pe pensionari, astfel încât mărimea creșterii pensiilor acestora să fie egală cu rata inflației.
Autor Alexander Kalachev, Anastasia Levdina, Flyur Zagirov.

Au existat multe schimbări și evenimente în sistemul de pensii care au afectat direct participanții la asigurările de pensie. Pe acest moment exista 3 tipuri de pensii:
pierderea unui susținător de familie;
in varsta;
asupra handicapului.

Cel mai comun tip este pensia pentru limită de vârstă. Potrivit statisticilor, 89% din populația Federației Ruse îl primește.

Pentru a beneficia de pensie, fiecare persoană a cărei vârstă este potrivită pentru parcurgerea acestei proceduri trebuie să știe că experiența în asigurare trebuie să fie de minim 9 ani.

Pensia minimă de asigurare și salariul minim în Khanty-Mansiysk

25% din populația Federației Ruse sunt persoane aflate la vârsta de pensionare. Mărimea plății pensiei minime preocupă majoritatea populației din toate regiunile țării.

Conform datelor, a devenit cunoscut faptul că cel mai mult valoarea minima plățile de pensie în Khanty-Mansiysk este de 11.300 de ruble. Pe timpuri recente salariul minim era de 15.650 de ruble.

Dacă o persoană are o experiență de muncă de cel puțin 5 ani, atunci când va ajunge la vârsta de pensionare, va putea primi o pensie pentru limită de vârstă.

Dacă o persoană nu are experiență pentru acumularea suficientă, atunci poate apela cu ușurință la Fondul de pensii pentru ajutor, astfel încât să poată primi o pensie socială. Vârsta potrivită pentru o pensie socială este de 65 de ani pentru bărbați și de 60 de ani pentru femei, dacă este necesar, acestea primesc un supliment. Dacă vechime in munca atunci persoana are peste 35 de ani plăți de pensie, respectiv, va fi suficient de mare. În acest caz, o persoană poate lua o decizie pentru sine: fie va continua să lucreze și își va crește vechimea în muncă, fie va înregistra plățile de pensie.

Pensia medie de asigurare a districtului autonom Khanty-Mansiysk

Pensia medie de asigurare va fi de aproximativ 9.000 de ruble. În ceea ce privește copiii cu dizabilități, plățile pentru aceștia vor varia de la 13 000. Pensia medie pentru limită de vârstă va fi de aproximativ 14 000 de ruble. Dar nu uitați că plățile sunt atribuite fiecărei persoane în mod individual.

Suplimente (indemnizații) la pensiile în Khanty-Mansiysk

Pentru persoanele care nu lucrează, iar plățile de pensie sunt sub nivelul de existență, se asigură o plată suplimentară de la bugetul regional... Se atribuie până la nivelul de subzistență.

A devenit cunoscut faptul că cetățenii ruși vor primi o pensie, care se calculează în funcție de sistem nou, care este deja folosit în Australia. Dar dacă acordați atenție multor factori și condiții, se poate presupune că efect pozitiv acest sistem se poate schimba la formarea de noi probleme care le vor completa pe cele existente.

Condiții pentru solicitarea unei pensii în Khanty-Mansiysk

Pentru a obține o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, trebuie să solicitați numirea acesteia. Pe lângă căi diferite(prin site-ul web Fondul de pensii, prin poștă, prin MFC sau Client Serviciul FIU) exista varianta de a aplica cu ajutorul unui angajator. Dacă organizația în care lucrează persoana cooperează cu UIF și poate transfera date prin e-mail atunci situația devine mult mai ușoară. În acest caz, puteți colecta documente în avans și le puteți transfera, ulterior, prin intermediul angajatorului.