Pagamenti a spese dei fondi risparmio pensionistico"(Di seguito - la legge). Allo stesso tempo, i suoi due articoli, vale a dire, l'articolo 8 e l'articolo 9 entreranno in vigore in pochi giorni - 20 maggio. Questi articoli si riferiscono alla procedura di formazione. riserva di pagamento E per la maggior parte dei cittadini - i pensionati non sono interessati. È molto più importante sapere che cosa è contenuto in questa legge, riguardante i pagamenti ai cittadini parte cumulativa della pensione. Proviamo a capire le novità della legislazione, ma prima, definiremo i principali termini.
-parte di base– benefit minimo Nella vecchiaia, che lo stato garantisce ogni russo, anche se non ha mai funzionato
-assicurazione
- formato a causa di contributi mensili Datori di lavoro del fondo pensionistico dello stato della Federazione Russa (FIU) al futuro del pensionato. Parte assicurativa della pensione, prima del pensionamento, è impossibile smaltire, poiché queste detrazioni vanno al pagamento di coloro che sono già in pensione. La parte assicurativa della pensione è soggetta a indicizzazione.
-parte accumulativa della pensione- questa parte è anche formata a causa dei contributi mensili dei datori di lavoro (in questo casoIl contributo è inferiore alla formazione della parte assicurativa), tuttavia, la differenza tra questa parte della pensione dalla parte assicurativa risiede nel fatto che può essere smaltito a sua discrezione, incluso di aumentarlo. Aumentare parte cumulativa Pensioni È possibile a scapito della partecipazione al programma di cofinanziamento statale della pensione e capitale maternaTradotto sul conto della parte di accumulo.
Quantità parte cumulativa
sono presi in considerazione nella FIU sul conto personale di ogni persona. Quando si calcola la quantità della parte accumulativa è aggiunta alla somma della parte assicurativa. Anche la differenza tra la parte cumulativa dell'assicurazione risiede nel fatto che il primo non è soggetto ad indicizzazione, ma può investire a sua discrezione e ricevere reddito da tali investimenti che aumenteranno le dimensioni della parte di accumulo.
In questo modo, la dimensione della parte accumulativa della pensionedipende in gran parte dalle azioni umane:
- dalle dimensioni del suo stipendio (dal momento che il datore di lavoro paga la percentuale di guadagnare una persona al conto della parte accumulativa - allora più stipendio, maggiore è il contributo)
- Che tipo di età (naturalmente, prima, meglio, meglio), una persona trasferirà i suoi accumuli per il manager scelto da lui. Fondamentalmente, contributi di assicurazione La FIU dovrebbe essere pagata dal datore di lavoro immediatamente dopo aver ricevuto una persona. Pertanto, la persona precedente inizia a lavorare, più, rispettivamente, può accumularsi.
- Dal responsabile selezionato della pensione. Di volto migliore Sarà in grado di investire il suo ritiro in una o in un'altra organizzazione, più alto sarà il reddito, e, di conseguenza, la dimensione della parte di accumulo.
Quindi, parte accumulativa della pensione
- Questa parte di una pensione, che una persona può gestire in modo indipendente, influenzando quale importo alla fine riceverà, diventando un pensionato.
È anche impossibile non dire alcune parole su come gestire la tua pensione. Sul questo momento esiste. tre opzioni di controllo parte cumulativa :
- Aziende di Gestori di Stato (GUK). Questa forma di gestione viene assegnata automaticamente se il viso non ha scelto un altro.
-Selezionati privati \u200b\u200b(Chuk) organizzazioni commerciali, l'attività principale del quale è la gestione della capitale dei vari investitori. Per andare a un'organizzazione del genere, è necessario scrivere una dichiarazione.
-Beals fondi pensione non statale (NPF). Per passare a NPF, è necessario scrivere una dichiarazione e concludere un accordo con il fondo pensione non statale.
Qual è il metodo di controlloparte cumulativa della pensione
scegli - dipende esclusivamente dal desiderio di una persona.
È anche molto importante sapere che la parte cumulativa della pensione del lavoro è formata solo negli uomini e nelle donne nate nel 1967 e più giovani. Anziane - Uomini 1953-1966 E donne 1957-1966. - avere una parte cumulativa formata per il 2002, 2003 e il 2004, prima che fosse deciso di eliminarli da sistema accumulativo. Pertanto, questo gruppo di cittadini ha anche il diritto di disporre di fondi accumulati oltre 3 anni. I volti nati nel 1953 (uomini) e nati nel 1957 (donne) non hanno una parte cumulativa.
Tutto quanto sopra menzionato è che è una pensione manuale, che parti sono i suoi componenti e quali di loro (nonché come) possono essere smaltiti è stato menzionato per essere chiaro quale parte della pensione ha toccato una nuova legge. La legge stabilisce la procedura per il finanziamento del pagamento della parte cumulativa della pensione del lavoro della vecchiaia in fondi pensione; La procedura per la formazione di una riserva per i pagamenti pertinenti; La procedura per rivedere il risparmio di pensione dai gestori; La procedura per trasferire fondi alla riserva di pagamento del fondo pensione. Inoltre, la legge prevede l'ordine dei cambiamenti nelle dimensioni della parte cumulativa della pensione del lavoro di vecchiaia; ordine pagamenti una tantum I fondi di risparmio pensione hanno stipulato le responsabilità del fondo pensione per finanziare pagamenti per la parte cumulativa della pensione del lavoro.
Questo atto legislativo coinvolge la creazione all'interno del fondo pensione (FFR) dello speciale riserva di pagamento. Questa riserva sarà formata dai mezzi di risparmio pensione delle persone assicurate che sono nominate parte cumulativa della pensione del lavoro della vecchiaia (cioè persone del 1967 e più giovani, così come uomini 1953-1966 e donne 1957-1966. Avere una parte di stoccaggio per 3 anni). Pertanto, l'accumulo della pensione di questi individui sarà evidenziato in una categoria separata. Gestione dei governi gestiràriserva di pagamento.
Quindi, se la persona ha lasciato la parte accumulativa della sua pensione nel FIU, allora pagamenti cumulativi Sarà effettuato dalla riserva di pagamento. Se la persona ha tradotto i suoi fondi per il fondo pensione non statale, allora questa organizzazione sarà prestata a lui.
Quali sono esattamente i pagamenti della parte di accumulo della pensione prevede la legge:
-pagamento una tantum Le persone saranno in grado di ricevere, la dimensione della parte cumulativa della pensione del lavoro della vecchiaia, in caso di scopo, sarà il 5% e meno in relazione alle dimensioni della pensione lavorativa della vecchiaia (compresa l'assicurazione e parti cumulative). Così come le persone che ricevono una pensione manuale per la disabilità o la pensione lavorativa in occasione della perdita della perdita del capofamiglia o della ricezione di una pensione sulla disposizione delle pensioni statali che non ha acquisito il diritto di stabilire una pensione lavorativa della vecchiaia a causa dell'assenza di il necessario esperienza assicurativa- Raggiungendo l'età rilevante (uomini - 60 anni, donne - 55 anni)
-pagamenti urgenti della pensione- il diritto di riceverli ricevere partecipanti del programma di cofinanziamento dello Stato delle pensioni e coloro che hanno inviato il capitale di maternità per formare la parte fondamentale della pensione del lavoro.
Urgente pension Pagamento
è formato a causa di tutte le possibili ricavi sulla parte cumulativa della pensione e dei proventi del lavoro dal loro investimento, ad eccezione dei contributi che il datore di lavoro ha pagato in considerazione pensione futura il suo dipendente nel quadro del obbligatorio assicurazione pensionistica. La durata di tale pagamento della pensione determina il cittadino stesso, ma non può essere inferiore a 10 anni. I rererenziali di queste persone che scelgono un pagamento urgente della pensione hanno il diritto di ottenere accumuli in caso di morte pensionabile. E solo il coniuge o i bambini possono diventare successori legali della capitale materna.
-pagamento della vita della parte cumulativa della pensione del lavoro della vecchiaiainstallato per tutte le categorie di persone che ricevono una pensione sia attraverso il FIU che attraverso il Fondo Pension non statale e il suo pagamento sarà unificato - fino alla fine della vita. In questo caso, l'ereditarietà dei risparmi pensione non è fornita.
-pagamento dei fondi di risparmio pensione da parte dei successori della persona decedutaÈ fatto nel caso in cui la persona non vivesse per nominarlo la parte fondamentale della pensione del lavoro.
Due tipi di pagamenti - pagamento di pensionamento urgente e parte accumulativa della pensione del lavoro della vecchiaia Sarà annualmente - il 1 ° agosto - da adeguarsi, tenendo conto dei contributi ricevuti per la parte cumulativa. Allo stesso tempo, la procedura per pagare la parte finanziata della pensione del lavoro della vecchiaia e il pagamento urgente la persona può definirsi: quindi, ad esempio, l'accumulo relativo a pagamenti urgenti può essere riassunto su richiesta del viso con la parte cumulativa della pensione del lavoro della vecchiaia e da pagare nell'ultima modalità di vita.
Queste sono le principali innovazioni di questa legge. Nella fase della sua adozione c'erano molte controversie sull'introduzione del concetto di pagamenti e condizioni urgenti per la loro ereditarietà. Nonostante l'apparenza, a prima vista, i professionisti di queste innovazioni, hanno e carenze significative. Il numero di pensionati nel nostro paese sta diventando sempre più e, di conseguenza, quelli idonei per ricevere pagamenti della parte accumulativa della pensionediventa tanto, di conseguenza, può portare a un deficit di bilancio e all'impossibilità di pagamenti urgenti e forfettanti.
Inoltre, molti esperti esprimono la loro insoddisfazione per la legge, parlando che contiene un gran numero di Riferimento ad altro. atto di regolamentazioneAlcuni dei quali sono solo nella fase del progetto. Inoltre, non esiste una chiara descrizione del meccanismo di pagamento, che è anche una mancanza di legge. Nonostante ciò, i legislatori assicurano che non vi sia nulla di terribile in tale stato di cose, ein caso di occorrenza situazioni controverse perpay Storage.I cittadini possono sempre risolvere il problema in ordine giudiziario . Naturalmente, questa opzione delizierà alcuni pensionati. Tuttavia, per fare conclusioni inequivocabili nei confronti dei vantaggi e dei minusti della legge è precocemente - solo l'uso di esso in pratica mostrerà che le parti che richiedono la raffinatezza.
Se una persona si ritira dal 1 ° gennaio 2015, come lo accresce?
- Coloro che competono per la nomina di una pensione nel 2015, il principale calcolo sarà effettuato sulle norme della vecchia legislazione, poiché i principali diritti pensionistici acquisiti fino al 2015. Quindi, se avviene per la nomina di una pensione il 30 gennaio, verrà addebitata una pensione sulla vecchia legislazione fino al 1 ° gennaio e dal 1 ° gennaio al 30 gennaio 2015 - già in uno nuovo. I periodi di lavoro saranno riassunti. NEL forma pura Un nuovo pensionamento riceverà solo quelli il cui lavoro inizierà nel 2015.
Oggi ruolo principale Quando la pensione è accumulata, viene riprodotta la dimensione dei premi assicurativi. Quale fattore sarà decisivo quando si accumula una pensione in un modo nuovo?
- Su nuovo legge sulla pensione Dal 2015, il ruolo principale svolgerà la lunghezza dell'esperienza e delle dimensioni del salario. Più esperienza e guadagni, maggiore è la pensione. L'esperienza sarà presa in considerazione dal primo giorno di lavoro prima dell'età pensionabile. Oltre all'esperienza assicurativa, la legge ha una cosa del genere come periodi non sessuali - Cura per bambini, servizio nell'esercito, ecc. Sono nella legislazione di oggi, ma il nuovo approccio sta cambiando per contare.
Dietro il primo bambino nato viene presi in considerazione il coefficiente di 1,8, per due - 3.6, per i terzi ei successivi figli - 5.4. Per il servizio nell'esercito, viene aggiunto un coefficiente di 1,8.
Capitale pensionisticoDal 2015, non sarà preso in considerazione in rubli, ma in individuo coefficienti pensionistici.chi è in uso chiamato i punteggi. Quando prescrivono una pensione, sono riassunti e tradotti in rubli. Il numero richiesto di punti, almeno 30, può essere guadagnato in 30 anni esperienza del lavoro Con uno stipendio di almeno un salario minimo (salario minimo) o per 15 anni di esperienza lavorativa con uno stipendio di almeno due salari minimi. Dimensione minima I salari crescono annualmente ed è stabilito dal governo della Federazione Russa. Oggi è 5.641 rubli, alcuni anni avranno un significato diverso.
L'uomo che ha raggiunto l'età pensionabile può scegliere - cercarlo per la nomina di una pensione o continuare il suo attività del lavorosenza riferendosi all'appuntamento, e quindi aumentare significativamente le sue dimensioni. Cioè, gli incentivi significativi sono creati per un pensionamento successivo. Secondo le nuove regole, si applicano la nomina di una pensione lavorativa della vecchiaia in seguito, l'età della pensione secreta sarà vantaggiosa. Per ogni anno dopo la parte assicurata e pagamento fisso sarà aumentato ai coefficienti corrispondenti.
Se il dipendente aveva salari non più alti di una mrota, ha senso ricevere una pensione e continuare a lavorare. Uno che guadagni altiForse diversi anni (mentre decide se stesso) non cercare la nomina di una pensione, ma continuare a lavorare.
La nuova legge persisterà nella nuova legge ricalcolazioni annuali Pensioni per pensionati di lavoro?
- Sì, nonché indicizzazioni annuali di pensioni. Quelli che la pensione è già stata nominata o sarà nominata fino al 1 ° gennaio 2015 lo riceverà in importo stabilito Tenendo conto dell'indicizzazione annuale non inferiore al livello di inflazione. Il capitale pensionistico viene espulso alla direzione di riduzione.
Cosa dovrebbe essere consapevole del nuovo legislazione della pensione I giovani che hanno un piccolo guadagno ufficiale, che hanno un piccolo guadagno ufficiale, non sono ufficialmente impiegati, anche se ricevono salari?
- I nostri specialisti spiegano i giovani uomini e ragazze che riforma della pensione Prima di tutto li preoccupa. Dovrebbero sapere che prescriveranno un pensionamento se l'esperienza assicurativa è di almeno 15 anni, ma le sue dimensioni dipenderanno in gran parte da oggi posizione della vita. A proposito, in legislazione esistente La pensione è prescritta se un uomo o una donna raggiunsero l'età rilevante e avere un'esperienza assicurativa di almeno cinque anni.
I giovani che entrano in rapporti di lavoro dovrebbero capire quali condizioni saranno essenziali quando l'età pensionabile. Questo, in primo luogo, esperienza dal primo giorno di lavoro, ufficiale salario. È importante che la sua dimensione sia abbastanza alta.
Il cambiamento in età pensionabile non ha importanza?
- Oggi lo sappiamo chiaramente età di pensionamento Qualunque cosa fosse, quindi rimane - 55 anni per le donne, 60 - per gli uomini. Per più di mezzo secolo, l'età pensionabile in Russia è la più bassa del mondo.
Scegli l'assicurazione o pensione accumulativa Può essere solo il futuro pensionato. Il datore di lavoro elenca i premi assicurativi nell'ammontare del 22 percento sul resoconto personale di ciascun cittadino nel fondo pensione. Non è accumuli personali Cittadino e contributi del datore di lavoro. I futuri pensionati nati nel 1967 e più giovani se lo si desiderano il sei per cento dei contributi da inviare alla parte cumulativa della pensione del lavoro, il restante 16 percento sulla parte assicurativa. In questo caso, esattamente il sei percento sarà inferiore alla parte assicurativa della loro pensione manuale.
La parte cumulativa della pensione del lavoro può essere smaltata di affidarsi a uno dei fondi pensione non statali. Vero, in questo caso, è necessario seguire le valutazioni dei fondi, cioè per essere una persona finanziariamente competente. È possibile reintegrare in modo indipendente l'importo ad andare nel calcolo della parte cumulativa della pensione, a spese del suo fondi personali. D'altra parte, la parte di assicurazione della pensione è indicizzata due volte all'anno, e il destino dei fondi pensione non statali e dei risparmi pensionistici posta sui loro conti dipende dalla stabilità mercati finanziari. Quindi assicurazione o cumulativo - scelta personale Ogni.
Una delle forme di stato protezione sociale la popolazione è la previdenza stato russo effettuato attraverso il fondo pensione della Federazione Russa. Questo fondo. Fondato nel dicembre 1990. Ed è il più grande organizzazione russa Nel campo del rendering servizi pubblici significato socialeNel suo lavoro si concentra sulla fornitura di cittadini a diritti di pensione e gestione dei fondi sistema pensionistico. A differenza, ad esempio, attività bancarie, Tutti separata industria Le attività del fondo pensione della Federazione Russa sono regolate da un determinato atto legislativo. Pertanto, la procedura per l'introduzione di contributi al fondo pensione è regolata dalla legge federale n. 2112-Fz del 24 luglio 2009. « Sui contributi assicurativi al fondo pensione Federazione Russa, Fondazione assicurazione sociale Federazione Russa, Fondo federale Obbligatorio assicurazione sanitaria e fondazioni territoriali Assicurazione sanitaria obbligatoria. "
Nel campo dei contributi, determina la procedura e i soggetti di questa attività. La legge, nel suo contenuto ha 8 capitoli e 62 articoli, ciascuno dei quali è rivolto alla regolamentazione del regolamento domande individuali Nel campo dei contributi pensionistici assicurativi.
Generale Legge federale sui contributi assicurativi descritto in dettaglio nel capitolo 1. L'articolo 1-3 della legge dà il soggetto del concetto regolazione legale e alcuni termini usati in questo atto legislativoe interpretare i tipi di corpi che opera in questo settore.
Il capitolo 2 è dedicato alle forme di pagamento dei premi assicurativi. Il responsabile della legge determina la procedura per qualcuno che può essere un pagatore di contributi, la formazione dei pagatori, l'oggetto per la tassazione, la base per i contributi di accrescimento, il periodo di reporting corrente, la competenza e le tariffe dei premi assicurativi in \u200b\u200bciascuno categoria separata. Articolo 15-16 del capitolo regola la procedura per il calcolo del tempo di pagamento dei premi assicurativi. Conformemente all'articolo 17 della legge federale sul fondo pensione producono emendamenti agli insediamenti su contributi accumulati e retribuiti.
Garantire l'adempimento dell'obbligo di pagare i premi assicurativi è disciplinato dal capitolo 3 di questa legge. Tipi e forme di dazio nel pagamento dei premi assicurativi per ogni singolo soggetto sono dettagliati nell'art. 18 della legge. Gli articoli 19-21 determinano la procedura e le condizioni per il recupero degli arretrati nei premi assicurativi, sia da organizzazioni che individui. L'articolo 24 della legge sui fondi pensione determina le responsabilità delle banche, l'articolo 25 - la dimensione della penalità, gli articoli 26-27 la forma di test e il ritorno dei premi assicurativi.
I diritti e gli obblighi dei pagatori, nonché gli organismi di controllo per il pagamento dei contributi, la forma di controllo sul pagamento dei premi assicurativi è interpretata in dettaglio negli articoli del quarto e quinto dei capi della legge federale sui fondi pensione in il campo dei contributi. Inoltre, l'articolo 31 della legge determina la responsabilità degli organismi di controllo per la violazione di questa legislazione.
Il capitolo 6 definisce il concetto di violazione della legislazione della Federazione Russa nel campo del pagamento dei premi assicurativi e stabilisce la responsabilità di tali violazioni. Gli articoli della legge regolano la procedura per il riconoscimento dei disturbi, identificare la forma di colpa, oltre a mitigare e aggravare le circostanze in violazione, determinare lo statuto dei limiti.
Il capitolo 7 della legge federale sul fondo pensione regola la procedura per atti accattivanti degli organismi di controllo per il pagamento dei contributi. Regolamentato il diritto di ricorso, la procedura e i tempi di ricorso e i termini di considerazione delle denunce con autorità specializzate. Capitolo 8 IS. stato finaleregolando le scadenze per l'ingresso di questa legge in forza legale.
Scarica la legge federale Informazioni su Pension Fund.
Dall'inizio di gennaio 2015, il regolamento dei problemi di finanziamento delle pensioni della maggioranza assoluta dei nostri cittadini sarà effettuata conformemente alla legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ "sulle pensioni assicurative" (di seguito ". No. 400-FZ). La nuova legislazione verrà a sostituire l'attuale legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "su pensioni lavorative Nella federazione russa ". Secondo la nuova legge sulla pensione, verrà introdotta un altro formula della pensione e altri innovazioni importanti. Per ulteriori informazioni, consideriamo questi cambiamenti in questo articolo.
Siamo abituati a applicare indipendentemente alle dichiarazioni sull'istituzione di una pensione alle autorità pensionistiche, che richiede effettivamente la legge sulla legge n. 400-FZ.
Ora questo ordine cambierà. Conformemente alla parte 3 dell'articolo 21 della legge n. 400-фз, a cercare l'istituzione di una pensione assicurativa, nonché il suo pagamento e la consegna, forse il datore di lavoro stesso con il consenso scritto delle persone assicurate costituite da esso rapporti di lavoro.
Va notato che questa innovazione è solo la situazione in cui il nuovo diventa ben dimenticato. In effetti, non molto tempo fa, in anni sovietici, i futuri pensionati potrebbero cercare decorazione della pensione Nell'amministrazione dell'organizzazione ultimo posto Lavoro. Questa amministrazione, insieme al comitato sindacale locale, avrebbe dovuto obbligatorio preparare e trasferire documenti a certo periodo Dipartimento di P. sicurezza sociale. Il sindacato e l'amministrazione hanno presentato due tipi di forma - uno per la nomina di una pensione di invalidità, l'altra per fornire una pensione nei casi della perdita del Breadwinner. Pertanto, l'interazione e la cooperazione di organismi e datori di lavoro sulla fornitura di previdenza, vale a dire, in termini di esecuzione delle pensioni, già già recitato nella pratica, e nel nostro tempo ci sono tutti motivi per questa decisione.
Si dovrebbe notare che lavoro congiunto Fondo pensionistico della Federazione Russa (FIU) e del datore di lavoro è davvero importante e ha un significato pesante. L'adozione della legge pertinente è finalizzata a migliorare il servizio dei cittadini sulla progettazione delle pensioni.
Fondo pensione - il più grande istituto di statole cui attività influenzano è forse il più importante e sociale servizi significativi, compresa la costituzione e il pagamento delle pensioni, nonché altri pagamenti della pensione. La previdenza per le persone disabili è di eccezionale importanza poiché questa è l'unica fonte di reddito. Riguardo compito prioritario Fondazione è qualitativamente ed efficacemente fornendo i cittadini denominati servizi. Da come verrà eseguito con successo questo compitoDipende la stabilità sociale nella società, e non importa quanto suoni ad alta voce, il grado di fiducia nella popolazione che vive nel nostro paese.
Non per nessuno che sia in molti modi i nostri la pensione dipende dalle azioni del datore di lavoro (assicuratore). I suoi obblighi comprendono il pagamento dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria e l'introduzione della contabilità individuale per le persone assicurate in corpi territoriali Fondo in conformità con stabilito dalla legislazione. Inoltre, ciò vale anche per fornire ai dipendenti di assistere nella progettazione dei documenti necessari per la prescrizione della pensione.
Pertanto, il Fondo sta lavorando per organizzare l'interazione elettronica dei datori di lavoro con gli organismi territoriali del FIU sulla presentazione dei documenti per la pensione sui cittadini costituiti con un datore di lavoro nelle relazioni del lavoro. Il Fondo è Interazione I conducono come condotta, quindi diciamo, in anticipo, che include una serie di misure volte a garantire dati più completi e affidabili su pension i diritti Persone assicurate che sono registrate negli organismi territoriali del fondo pensione, che sono necessari per il diritto e la nomina della pensione.
Allo stesso tempo, l'Assicurato può essere un partner della FIU nel caso di migliorare la qualità del servizio dei cittadini nel fornire prestazioni pensionistiche.
In breve, l'essenza di questo compito è garantire che l'accordo degli organismi territoriali del Fondo con assicuratori sulla presentazione dei documenti elettronici alla FIU richiessi per emettere una pensione per i loro cittadini che gestiscono i loro canali di comunicazione protetti per la valutazione legale, Elaborazione e formazione Canali del mocklet Pagamento elettronico sulle persone idonee rilevanti.
Il finto del pagamento elettronico nel FIU è il caso formato prima che l'autorità territoriale abbia deciso di nominare una pensione. Va notato che è anche formato dall'autorità FIU per condurre lavori avanzati su persone che devono andare in pensione.
Parlando dei canali di comunicazione, in base alle quali vengono forniti i documenti pertinenti, è naturale che questi canali dovrebbero essere? Ciò significa che il datore di lavoro dovrà organizzarlo fonte aggiuntiva Scambio di dati con la fondazione? Siamo saldamente risposti a questa domanda - no. Il fatto è che tutti i canali necessari sono già stati creati. A tal fine, non solo i canali di comunicazione protetti vengono utilizzati, ma anche il software che applica l'Assicurato per trasmettere rapporti sui premi assicurativi e contabilità individuale Il suo popolo che lavora nel corpo fiu. Si noti che i canali di comunicazione previsti per questi scopi sono convenienti way way Rappresentazioni dei documenti di segnalazione.
Ricordare che sulla base della legge federale del 1 aprile 1996 n. 27-фз "sulla contabilità individuale nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria", le informazioni possono essere fornite da 50 o più persone, comprese le persone che sono entrate in un civile accordo legale. Tutti i documenti sono trasmessi a in formato elettronico. Nello stesso ordine, le informazioni e la persona assicurata sono presentate, ma meno di 50 cittadini che lavorano in lui. Questa pratica generalmente accettata ora riguarda la maggior parte dei datori di lavoro.
Tale approccio implica una soluzione di una serie di domande: vale la pena fornire ai datori di lavoro al sistema gestione del documento elettronico FFR; Che tipo di protezione è meglio usare quando si trasferisce i dati personali; se designare una firma elettronica da un elemento per il riconoscimento equivalente sia elettronico che documenti di cartaFirmato da B. modo installato Partecipanti interazione informativa.
L'organizzazione del lavoro sul trasferimento di documenti per la registrazione di una pensione tra il datore di lavoro e l'autorità FIU è effettuata alla conclusione dell'accordo pertinente (può essere già un supplemento accordo corrente Sullo scambio di documentazione elettronica nel fornire dati ai premi assicurativi personalizzati contabili e calcolatori per l'assicurazione pensionistica). L'ordine (regolamento) deve inoltre essere concordato (regolamenti) per l'interazione informativa elettronica.
Un datore di lavoro può trasferire non solo documenti presentati da un cittadino alla conclusione contratto di lavoro - Passaporto, testimonianza dell'assicurazione pensionistica, storico lavorativo Et al., Ma altri documenti, in conformità con la legislazione vigente, a seconda del tipo di pensione stabilita. Ad esempio, un certificato di matrimonio o la nascita di un bambino. Come vediamo, con tale cooperazione, il datore di lavoro ha una promozione sufficientemente del suo dipendente nella preparazione dei documenti necessari.
Tutti i documenti richiesti dovrebbero essere forniti entro un periodo concordato con il corpo territoriale del fondo pensione e non oltre 9 mesi prima del diritto di andare in pensione. La documentazione è fornita in conformità con l'elenco dei dipendenti che dovrebbero lasciare la pensione santa durante l'anno, in forma elettronica con firma elettronica Dalla persona autorizzata del datore di lavoro attraverso i canali di comunicazione.
Si consiglia di progettare i documenti elettronici necessari per l'assegnazione della pensione per ogni persona assicurata. Cioè, per ogni dipendente deve esserci un pacchetto separato di documenti con un'indicazione del nome e dell'indirizzo di registrazione. I documenti devono essere scansionati nell'immagine a colori e con un'estensione di 300 dpi. Ogni documento è meglio scansionato separatamente. Il registro dei documenti diretti è allegato a ciascun pacchetto di documenti. Ogni documento contenuto nel pacchetto deve essere certificato da una firma elettronica.
È molto importante notare che la fornitura di documenti da parte del datore di lavoro viene eseguita solo con il consenso della persona interessata. Questo è dovuto a requisiti stabiliti Atti giuridici normativi sulla protezione dei dati personali. Naturale Si basa anche sulla base delle relazioni pensionistiche e del principio del richiedente dell'appello alla pensione. Va notato qui che secondo la legge n. 400-FZ, i cittadini che rinviarono volontariamente posticipati, ricevono gravi bonus per aumentare la loro pensione.
Il datore di lavoro può anche fornire documenti che mirano a migliorare l'efficienza del lavoro avanzato su persone assicurate che si ritirano, ad esempio, elenchi di lavoratori che dovrebbero ritirarsi, elencare lavori, post e professioni, occupazione in cui fornisce ai cittadini il diritto di andare fuori per la sicurezza del pensionamento della vecchiaia.
Si noti che tali documenti inviati dal datore di lavoro all'Autorità FIU nel modo prescritto sono necessariamente sottoposti a procedure di elaborazione della registrazione. I dipendenti delle autorità dei fondi pensione territoriali responsabili della conduzione del lavoro avanzato, quando si riceve un pacchetto di documenti, viene formata una ricevuta. Con una coda anche assicurano una firma elettronica e invia l'assicurato dai canali di comunicazione. Se i documenti mancano, il contraente è informato di questo.
Quindi, immagineremo che il corpo territoriale del FIU e il datore di lavoro hanno concluso tra di loro un accordo sulla presentazione dei documenti elettronici per le pensioni. In questo caso, l'organizzazione del lavoro dovrebbe essere formata in modo tale che il tempo di appello per la pensione, presentare un'applicazione e documenti richiesti Il fondo potrebbe anche essere una persona autorizzata dell'assicurato. In altre parole, fornendo ricorsi alla pensione del fondo in realtà conosciuto dei cittadini sarà effettuato attraverso un fiduciario, sulla base di un procuratore, gli interessi di cui sarà presente nel corpo territoriale del FIU. Considera questa domanda in modo più dettagliato.
Conformemente al paragrafo 7 delle norme per il ricorso della pensione, per la nomina o il ricalcolo della pensione, sulla transizione da un tipo di pensione a un'altra sotto la legge federale "sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa" e " Stato presposizione delle pensioni Nella Federazione Russa, "N. 17 / 19PB, approvato dal governo del Ministero del Laboro e FIU, dal 27 febbraio 2002 n. 17 / 19BB, i cittadini possono contattare qualsiasi momento in cui il diritto ad esso e senza limitazioni, invio documenti da soli, attraverso il datore di lavoro o attraverso il suo rappresentante.
Questa posizione è anche definita, ma più specificata Nei regolamenti amministrativi sulla fornitura del fondo pensione della Federazione Russa, dipendenti pubblici sulla reception e la registrazione delle domande dei cittadini sull'istituzione delle pensioni in conformità con la legge federale "sulla fornitura di previdenza statale nella Federazione Russa" e " Pensioni lavorative nella Federazione Russa ", approvata dall'ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo sociale della Russia del 12 dicembre 2011 n. 1521N. Conformemente al paragrafo 4 di questo atto legale, Citizen per approfittare di questo servizio di stato può attraverso il suo rappresentante legale - Genitori, Guardiani, genitori adottivi, fiduciari. O attraverso il rappresentante dell'organizzazione in cui sotto la supervisione non sono cittadini capaci. Ciò vale anche per i rappresentanti dei rifugi per bambini e delle case che esercitano la custodia dei bambini lasciati senza genitori e persone fidati (autorizzate da un cittadino della persona sulla base di un procuratore).
Potenza dell'avvocato, secondo l'articolo 185 Codice civile La Federazione Russa è autorizzata per iscritto, rilasciata da una persona all'altra per rappresentare gli interessi di terzi.
È importante notare che la forma notarile di avvocato può essere ottenuta nei casi fornito dalla legge. Allo stesso tempo, secondo la normativa vigente della Federazione Russa, un rappresentante di un cittadino, quando si applica una pensione, non è necessario imporre un procuratore di procura notarizzato.
Ciò significa che un cittadino può emettere un procuratore per il diritto di rappresentare i suoi interessi nel FIU quando si applica una dichiarazione, un'altra leccatura fisica. Il potere dell'avvocato deve contenere un elenco di poteri per eseguire azioni quando si applica una pensione e tutti i documenti necessari dovrebbero essere collegati ad esso. Il procuratore indica inoltre i dati dei dati del passaporto della persona autorizzata e del preside, della data del procedimento del potere dell'avvocato e del suo periodo di validità. Confidente Potrebbe non fornire solo una domanda di pensionamento e dei suoi documenti, ma anche ricevere un avviso di ricevuta di ricezione di documenti nel FIU, nonché iD Pensionatore. Come abbiamo detto, una persona autorizzata può anche essere un rappresentante del datore di lavoro. In questo caso, preseremo attenzione a ciò, secondo il paragrafo 7 delle norme di cui sopra, la domanda di registrazione delle pensioni e dei documenti pertinenti può essere presentato all'organo territoriale del FIU non prima di un mese prima del verificarsi del pensionamento età.
I vantaggi dell'interazione tra il FIU e il datore di lavoro in merito agli interessi civili e alla nomina delle pensioni in essi il tempo più breveA nostro avviso, ovvio. Prerequisiti per l'organizzazione della cooperazione attraverso strumenti elettronici Servito diversi fattori: il funzionamento riuscito della gestione dei documenti elettronici del FIU, in cui la maggior parte dei partecipanti è assicuratore, nonché la possibilità legale e tecnica di condurre affari pensionistici nella versione elettronica.
Ovviamente puoi notare che rispetto a tempi sovietici, Al datore di lavoro, questo dovere non è sovrapposto. La legge n. 400-FZ conferma solo il suo diritto di richiedere una pensione per i propri dipendenti, quindi non è necessario essere particolarmente zelanti in termini di organizzazione dell'interazione elettronica con il fondo pensione. Ma di per sé, la creazione di interazione elettronica ai fini della fornitura di documenti per la progettazione delle pensioni sarà riflessa positivamente nell'immagine dell'azienda e sottolinea la sua responsabilità sociale ai dipendenti.
Va anche ricordato che il datore di lavoro deve spesso lasciare andare i dipendenti in orario di lavoro Per i casi relativi alla raccolta e alla presentazione dei documenti di pensionamento richiesti, che possono essere effettuati dal costo della società. L'organizzazione dell'interazione elettronica esclude questo problema.
Sulla base dei risultati della pratica, va notato che molti assicuratori partecipano volentieri a questo progetto, realizzando non solo i suoi vantaggi, ma anche importanza. analisi statistica Ha dimostrato che il 1 ° settembre 2014 il numero di datori di lavoro con cui un accordo sull'interazione elettronica è stato effettuato più di 240.000.
Inoltre, molti organi potere esecutivo La federazione russa è interessata a migliorare la qualità del servizio civile ai cittadini sul loro territorio, fornire sostegno attivo per tali iniziative, e non solo moralmente, ma anche sulla base dell'adozione dei regolamenti pertinenti.
Ad esempio, uno smaltimento del governo è stato fatto su Belgorodchin Regione del Belgorod datato 21 gennaio 2013 № 27-rp "on misure aggiuntive Nell'interazione degli organismi territoriali del fondo pensionistico della Federazione russa nella regione del Belgorod con gli assicuratori. " Questo ordine è rivolto a organizzare tutte le forme di proprietà per inviare documenti elettronici (scansionati) di persone assicurate all'anno prima del pensionamento e hanno concluso un accordo sullo scambio di documenti nel sistema di gestione dei documenti elettronici del FIU sui canali di comunicazione previsti per questi scopi. Comunicazione.
Anche in Tatarstan è già operativo il 20 maggio 2013. Risoluzione del cabinet dei ministri della Repubblica di Tatarstan n. 330 "sull'organizzazione lavoro preparatorio Nominando le pensioni in forma elettronica" Questa risoluzione approva i regolamenti per l'interazione delle informazioni per la preparazione dei documenti in forma elettronica per la progettazione di pensioni. Allo stesso tempo nei compiti corpi esecutivi potenza di stato La Repubblica di Tatarstan e le organizzazioni subordinate comprendono la fornitura nelle autorità territoriali del FIU documenti elettronici I cittadini impiegati all'anno prima del pensionamento. E sui capi di altre organizzazioni, le imprese e le istituzioni di tutte le forme di proprietà si assumono la responsabilità dell'organizzazione di questo lavoro.
Fondo pensionistico della Russia livello federale inoltre conclude il consenso all'interazione elettronica con importanti assicurati che si sono sviluppati rete regionale dei loro uffici di rappresentanza. Ad esempio, il 21 agosto 2013, una lettera è stata inviata alle materie della Federazione Russa dal Fondo Pensionato e dalle Ferrovie russe JSC, che contiene raccomandazioni per le riunioni di lavoro dei rappresentanti dei servizi di gestione dei membri della gestione delle ferrovie russe e dei corpi fiu e, come Sono prontamente, l'organizzazione dell'interazione delle informazioni conformemente alle disposizioni dell'approccio interessato alla formazione di un'interazione elettronica informativa per la fornitura di documenti per la registrazione delle pensioni. Documento simile C'è anche tra il fondo pensione e l'OJSC Gazprombank.
In conclusione, Vorrei esprimere speranza che secondo ha adottato la legge № 400-фз sulla fornitura di assicurati per fare appello alla pensione propri dipendentiUno dei datori sempre più datori di lavoro accede al sistema di interazione informatica elettronica. Il fondo pensione della Federazione Russa è aperto a una cooperazione reciprocamente vantaggiosa con tutti i datori di lavoro interessati a trasferire la qualità del servizio civile per i nostri cittadini.
