Pensione aggiuntiva.  Pensione facoltativa (dpo).  L'organo esecutivo della fondazione esercita le proprie funzioni nell'ambito delle competenze stabilite dalla normativa e dallo statuto della fondazione, e agisce in base allo statuto della fondazione e al regolamento sull'esecutore.

Pensione aggiuntiva. Pensione facoltativa (dpo). L'organo esecutivo della fondazione esercita le proprie funzioni nell'ambito delle competenze stabilite dalla normativa e dallo statuto della fondazione, e agisce in base allo statuto della fondazione e al regolamento sull'esecutore.

Previdenza complementare(disposizione aggiuntiva) - un sistema di previdenza, realizzato insieme al sistema pensionistico statale, sia sotto forma di sistemi pensionistici professionali aggiuntivi di singole organizzazioni, settori dell'economia o territori, sia sotto forma di assicurazione pensionistica personale dei cittadini che accumulano fondi per la loro previdenza complementare in o ...

Dopo che è stata presa la decisione di creare un sistema pensionistico professionale aggiuntivo, diventa obbligatorio e non può essere liquidato per decisione dei suoi fondatori. Un sistema pensionistico professionale aggiuntivo deve soddisfare una serie di requisiti. È tenuto a garantire il pagamento delle pensioni, non a capitale, ea coordinarsi con il sistema pensionistico statale per quanto riguarda le tipologie di pensione e le condizioni per la loro assegnazione.

Un sistema pensionistico professionale aggiuntivo può essere a benefici definiti oa contribuzione definita, solidale oa capitalizzazione, oppure utilizzare contemporaneamente entrambe queste tipologie. Il suo finanziamento dovrebbe essere effettuato sia a spese dei contributi del datore di lavoro sia con la partecipazione dei dipendenti.

Le passività pensionistiche dovrebbero essere coperte finanziariamente sotto forma di attività accumulate e future entrate contributive. Quando finanziano i sistemi pensionistici elencati a spese dei contributi del datore di lavoro, possono prevedere un determinato periodo durante il quale un dipendente in pensione, "coperto" da questo sistema, non acquisisce diritti a pensione, nonché un meccanismo per trasferire i diritti pensionistici acquisiti in caso di dimissioni dall'organizzazione.

Quando il sistema di previdenza complementare aziendale soddisfa i requisiti specificati, può beneficiare di determinate agevolazioni fiscali. Come possibile soluzione, dovrebbero essere esclusi da essi i contributi per finanziare i sistemi pensionistici aziendali e professionali.

Al fine di garantire un'equa politica di distribuzione, è necessario fissare un limite ai contributi per il pagamento delle pensioni, che non vengono presi in considerazione nella determinazione della base imponibile.

Lo sviluppo dei sistemi pensionistici non statali avviene sotto il controllo statale. La legislazione sulle pensioni non definisce condizioni e importi specifici delle pensioni non statali. La soluzione di questi problemi resta di competenza delle strutture che creano sistemi pensionistici non statali. La normativa stabilisce solo una certa restrizione sulla natura delle attività consentite di tali strutture nel campo della previdenza.

Questa volta parliamo di previdenza non statale. Devo capire che tipo di animale è e cosa farne.

Oggi in Russia, probabilmente, non ci sono praticamente persone che non abbiano sentito parlare della riforma delle pensioni portata avanti dallo stato.

Naturalmente, questa riforma si basa su buone intenzioni. Ma con tutti gli aspetti positivi del sistema pensionistico esistente, non è in grado di fornire alle persone che vanno in pensione un tenore di vita dignitoso.

Sentiamo spesso la frase comune che la vita è appena iniziata con la pensione. Tuttavia, in pratica si scopre che i pensionati non vivono della loro pensione, ma sopravvivono. E la pensione ricevuta dalla maggioranza è più simile a un'indennità affinché una persona non muoia di fame.

Pertanto, non sorprende più che il nostro sistema pensionistico russo stia attraversando una riforma dopo l'altra. E l'idea principale a cui vengono i futuri pensionati è che la loro futura pensione dipende sempre più dal grado di partecipazione a quanto sono disposti a stanziare per la loro futura pensione. E uno dei modi di tale influenza sulla dimensione della pensione imminente è la partecipazione di un cittadino al sistema di pensione non statale.

Cos'è la pensione non statale (ONG)

Ora ci sono due sistemi per fornire la propria pensione:

  • obbligatorio (stato)
  • volontario (non governativo).

Previdenza pensionistica non stataleè un accumulo volontario di fondi da parte di un cittadino. Come risultato di questo accumulo, un cittadino acquisisce il diritto a ricevere una pensione aggiuntiva non statale. Questa pensione è costituita da contributi indipendenti a un fondo pensione non statale.

Fondo pensione non statale(NPF) è un'organizzazione senza scopo di lucro creata appositamente per la sicurezza sociale della popolazione.

Caratteristiche della previdenza non statale

E differisce in quanto nell'assicurazione pensionistica obbligatoria ordinaria, le tariffe per il calcolo e il pagamento dei contributi assicurativi, nonché le tariffe per la nomina e il pagamento delle pensioni, sono regolate dalla legge e le condizioni per la pensione non statale sono determinato solo dall'accordo concluso.

Con chi è il contratto:

  • con un cittadino che vuole influenzare l'entità della sua futura pensione;
  • con un datore di lavoro che agisce nel migliore interesse dei propri dipendenti.

Quali sono i vantaggi della previdenza pensionistica non statale

Come affermano gli stessi fondi pensione non statali, i vantaggi delle prestazioni pensionistiche non statali sono evidenti. Dà a una persona l'opportunità di formare una pensione aggiuntiva per se stessa, essendo in età lavorativa attiva. E una volta raggiunta l'età lavorativa, questa pensione può diventare una fonte di reddito molto significativa. Pertanto, la pensione non statale mira ad aumentare l'entità delle pensioni.

Così come nella pensione obbligatoria, nella pensione non statale si registra un aumento dell'ammontare del risparmio, dovuto al profitto ricevuto dal proprio investimento.

In altre parole, a quanto ho capito, dopo aver concluso un accordo con un fondo pensione non statale, gli affidi il tuo futuro. E questo è un rischio reale, perché gli affiderai il tuo futuro disabile, quando potresti non avere le forze per andare in tribunale.

Questa è una caratteristica della previdenza pensionistica non statale, che rappresenta uno svantaggio piuttosto significativo. Brucia il fondo pensione e tutti i soldi sottovento, come si suol dire.
Hmm-ah.

Funzioni della previdenza pensionistica non statale

La principale occupazione dei fondi pensione non statali è la raccolta di denaro da cittadini o datori di lavoro che hanno stipulato accordi con loro. Dopo questa fase, il fondo pensione non statale inizia a registrare e distribuire denaro sui conti personali dei futuri pensionati. Inoltre, i fondi di investimento non statali hanno il diritto di investire, come i fondi comuni di investimento, suppongo, chissà cosa.

Quindi, dopo l'investimento, vengono mantenute anche la contabilità degli utili e la ridistribuzione dei fondi e, alla fine, il denaro viene pagato a tutti coloro che hanno raggiunto il traguardo del pensionamento.

La procedura per concludere un accordo tra un cittadino e un NPF

Quando un cittadino stipula un accordo sulla pensione non statale, ha l'opportunità di determinare autonomamente l'importo dei suoi contributi, la procedura per versarli, nonché l'importo e il periodo di ricevimento di una pensione futura. Si precisa che tale pensione può essere corrisposta per un certo periodo oa vita, l'importo della pensione non corrisposta viene ereditato secondo le modalità previste dalla legge. Prevede inoltre il diritto del cittadino di recedere in qualsiasi momento dall'accordo concluso e, in caso di risoluzione, di ricevere indietro i contributi versati insieme ai redditi da capitale maturati sugli stessi.

Procedura per versare contributi a NPF

I contributi pensionistici possono essere versati da un cittadino ogni mese, ogni trimestre, una volta ogni sei mesi o una volta all'anno, o in qualche altro modo - la frequenza è scelta da lui indipendentemente. Il versamento di fondi può essere effettuato tramite bonifico postale o bancario, nonché versando in contanti presso la cassa del fondo.

Riepilogo

Come risultato della conoscenza della previdenza pensionistica non statale, ho capito alcune cose, se l'ho capita in modo errato o impreciso, allora correggimi nei commenti:
- la pensione non statale semplificherà la vita allo stato, per questo è stata inventata. Scopo: inserire il sistema pensionistico in un bilancio autonomo. Come già sai, dall'esperienza della privatizzazione, dopo di che hanno deciso di affidare ai proprietari la revisione delle case stesse (ne ho parlato in modo più dettagliato "") - l'indipendenza ha lati positivi e negativi. Ora dobbiamo almeno preoccuparci di decidere a quale fondo pensione non statale portare la nostra futura pensione;
- la pensione non statale ha diversi inconvenienti significativi - un fondo pensione non statale può fallire o i suoi investimenti con i tuoi soldi potrebbero non avere successo, e finora non ho capito cosa fare con questi rischi.

Naturalmente, nei seguenti articoli dovrai chiarire la situazione con la scelta del fondo e il chiarimento dei rischi della previdenza pensionistica non statale, quindi fai attenzione al loro aspetto - iscriviti alla mailing list del blog.

Oggi abbiamo appreso della pensione non statale, della sua essenza, delle funzioni e dei preliminari sui rischi, la prossima conversazione riguarderà i criteri per la scelta di un fondo pensione non statale.

Continueremo a scoprire il resto nei prossimi articoli, perché interessa anche a me!

Le specifiche della pensione per pubblici ministeri, investigatori e funzionari doganali (rispetto alla pensione per le persone che hanno prestato servizio militare e servizio negli organi degli affari interni) si riflettono nello statuto. Questi atti sviluppano e concretizzano le disposizioni della legge sulle pensioni per i militari, tenendo conto delle specificità delle attività dei pubblici ministeri e degli investigatori, prese in considerazione al momento dell'assegnazione di una pensione.

I tratti distintivi più importanti nell'offerta pensionistica di tali soggetti sono legati alla procedura di calcolo dell'anzianità di servizio per la nomina della pensione di anzianità. La procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio e le regole per l'assegnazione di questa pensione sono approvate dal governo della Federazione Russa.

Previdenza per determinate categorie di cittadini

Ai cittadini della Federazione Russa che hanno completato il servizio militare e altro equivalente ad esso può essere assegnata una pensione di vecchiaia (compreso il pensionamento anticipato) o una pensione di invalidità secondo le modalità e alle condizioni stabilite dalla legge sulle pensioni del lavoro. In questo caso, i diritti a pensione acquisiti durante il periodo di servizio vengono convertiti nel capitale pensionistico stimato se sono soddisfatte contemporaneamente le seguenti condizioni:

  1. durante il periodo di servizio, l'assicurazione pensionistica obbligatoria non si applicava a questi cittadini;
  2. sono stati licenziati dal servizio non prima del 2002;
  3. non hanno acquisito il diritto a una pensione di anzianità, a una pensione di invalidità oa un'indennità mensile permanente finanziata dal bilancio federale.

Poiché queste persone non erano soggette all'assicurazione pensionistica obbligatoria e non sono stati pagati premi assicurativi per loro, il loro capitale pensionistico è formato a spese del bilancio federale, che viene trasferito al Fondo pensione della Federazione Russa. In questo caso, queste persone acquisiscono lo status di assicurati.

L'importo delle somme accreditate sul conto personale individuale di detti assicurati è determinato in funzione dell'anzianità di servizio avvenuta non prima del 2002. invalidità).

I periodi di servizio presi in considerazione nella conversione dei diritti pensionistici degli assicurati nel capitale pensionistico stimato non sono inclusi nell'anzianità di servizio, tenuto conto di quale pensione di anzianità o mantenimento mensile è assegnata.

Concessione di pensione anticipata a cittadini riconosciuti disoccupati

La Legge sul lavoro della popolazione contiene disposizioni molto importanti che stabiliscono una base aggiuntiva per la nomina della pensione anticipata, che viene assegnata prima del raggiungimento dell'età pensionabile generale su una base non prevista dalla Legge sulle pensioni da lavoro .

La pensione anticipata prevista dalla suddetta Legge può essere assegnata solo se sono soddisfatte contemporaneamente più condizioni (Tabella 7.1). Queste condizioni riguardano lo status di cittadino, la sua età, la presenza di esperienza assicurativa generale e speciale, il motivo del licenziamento dall'ultimo lavoro. La pensione è assegnata non prima di due anni prima dell'inizio dell'età in cui la pensione di vecchiaia è assegnata in via generale o anticipata ai sensi della legge sulla pensione di lavoro.

Tabella 7.1. Condizioni per la concessione della pensione anticipata ai cittadini riconosciuti come disoccupati

L'entità della pensione assegnata ai sensi della legge sul lavoro della popolazione è determinata secondo le regole per il calcolo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia. Tuttavia, questa pensione è pagata a spese del bilancio federale, quindi questa pensione, essendo di fatto statale, contiene elementi caratteristici di una pensione di lavoro (assicurativa).

Il pagamento della pensione stabilita per i cittadini disoccupati cessa con l'ammissione al lavoro, il cui tempo di completamento è compreso nel periodo assicurativo. Dopo la fine di questo lavoro, viene ripristinato il pagamento della pensione.

Sostegno vitale mensile di un giudice in pensione

Un tipo speciale di garanzia, che per il suo scopo è simile a una pensione, è il mantenimento mensile della vita di un giudice. Questo tipo di pagamento è previsto dalla legge costituzionale federale del 21 luglio 1994 n. 1-FKZ "Sulla Corte costituzionale della Federazione Russa" e dalla legge sullo status dei giudici.

Se un giudice in pensione ha una lunga esperienza come giudice, gli viene corrisposta (a sua scelta) una pensione su base generale o un'indennità mensile a vita.

In conformità con la legge sullo statuto dei giudici, il mantenimento mensile può essere assegnato a una o più condizioni (tabella 7.2). Il diritto al mantenimento in vita mensile è concesso al giudice che:

  1. o ha lavorato come giudice per almeno 20 anni;
  2. oppure ha compiuto 55 anni (uomini) e 50 anni (donne) e ha meno di 20 anni di esperienza come giudice;
  3. ovvero abbia compiuto 60 anni (uomini) e 55 anni (donne), abbia almeno 25 anni di esperienza nella professione forense, di cui almeno dieci anni di lavoro come giudice.

Tabella 7.2. Condizioni per la nomina della retribuzione mensile a un giudice in pensione

L'anzianità di servizio nella professione di avvocato, presa in considerazione al momento della nomina della retribuzione mensile a vita, include il tempo trascorso nella posizione di giudice e altri lavori nella professione di avvocato:

  1. in posizioni che richiedono un'istruzione giuridica superiore (posizioni governative nella Federazione Russa, posizioni governative nelle entità costitutive della Federazione Russa, posizioni di servizio governativo, posizioni municipali, posizioni nei servizi legali di organizzazioni, posizioni in istituti di ricerca, ecc.);
  2. come insegnante di discipline giuridiche in istituti di istruzione professionale secondaria, professionale superiore e post-laurea;
  3. come avvocato o notaio.

La manutenzione mensile permanente è stabilita per intero o proporzionalmente all'intero importo, a seconda delle condizioni per la sua fornitura.

L'importo totale indicato del supporto vitale mensile può essere aumentato tenendo conto dei seguenti motivi:

  1. per l'anzianità di magistrato superiore a 20 anni;
  2. titolo di studio (titolo accademico);
  3. titolo onorifico "Avvocato Onorario della Federazione Russa".

In presenza di tali motivi, l'entità dell'aumento è determinata nell'ordine indicato in tabella. 7.3.

Tabella 7.3. Motivi per aumentare la retribuzione mensile a vita

Il pagamento del mantenimento in vita mensile viene effettuato a spese del bilancio federale.

Assicurazioni e integrazioni statali alle pensioni

Integrazioni assicurative alle pensioni

La riforma delle pensioni, la cui attuazione è iniziata nel 2002, ha previsto la formazione di sistemi pensionistici professionali. L'assenza di una legge fondamentale (quadro) in questo settore porta all'emergere di leggi separate, il cui scopo è aumentare il livello della previdenza pensionistica per determinate categorie di cittadini in relazione all'attuazione di determinate attività professionali a lungo termine.

Una di queste leggi è il Supplemental Welfare Act per l'equipaggio di volo. Dal 2011 è entrata in vigore la legge sulla sicurezza sociale aggiuntiva per i dipendenti delle organizzazioni dell'industria carboniera. La previdenza complementare si effettua sotto forma di determinazione di un'integrazione mensile alla pensione a scapito dei contributi aggiuntivi versati dai datori di lavoro per finalità mirate - per il pagamento di tale integrazione. I pagamenti aggiuntivi sono stabiliti come garanzia aggiuntiva in relazione a condizioni di lavoro dannose, pericolose, faticose e difficili di natura speciale.

I contributi aggiuntivi sono versati dai rispettivi datori di lavoro in eccesso rispetto ai premi complessivi previsti dal sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria. L'importo della maggiorazione dipende dalla categoria di cittadini per i quali è prevista la maggiorazione (Tabella 7.4).

Tabella 7.4. Tariffa aggiuntiva dei premi assicurativi, a scapito della quale si stabilisce il supplemento assicurativo alla pensione

Tale pagamento aggiuntivo è previsto dalla legge federale dell'8 maggio 1994 n. 3-FZ "Sullo status di membro del Consiglio della Federazione e sullo status di deputato della Duma di Stato dell'Assemblea federale della Federazione Russa " ed è stabilito per la pensione assegnata ai sensi della Legge sulle pensioni del lavoro o della Legge sul lavoro della popolazione.

L'integrazione mensile della pensione è fissata in un importo tale che l'importo della pensione e l'integrazione mensile della stessa sia del 55% nell'esercizio dei poteri di un deputato della Duma di Stato (membro del Consiglio della Federazione) da un anno a tre anni e oltre tre anni - 75% della retribuzione monetaria mensile. L'importo dell'integrazione mensile alla pensione viene ricalcolato all'aumentare in maniera centralizzata della retribuzione monetaria mensile del deputato della Duma di Stato (membro del Consiglio della Federazione) di attuale convocazione.

Il pagamento del supplemento mensile alla pensione è sospeso quando si riempie una posizione statale nella Federazione Russa, una posizione statale di un'entità costituente della Federazione Russa, una posizione di servizio civile statale o una posizione municipale di un servizio municipale.

Non è stabilito un supplemento mensile alla pensione per un cittadino della Federazione Russa a cui è stata assegnata una pensione di anzianità o un sostegno vitale mensile, o è stato stabilito un sostegno vitale mensile aggiuntivo o in conformità con la legislazione delle entità costituenti della Federazione Russa , è stato stabilito un supplemento mensile alla pensione.

Supporto materiale aggiuntivo per meriti speciali

Un tipo speciale di supplemento statale alla pensione è il sostegno materiale aggiuntivo, previsto dalla legge sul sostegno materiale aggiuntivo per meriti speciali. Tale garanzia è costituita in aggiunta alla pensione assegnata o al mantenimento in vita mensile ed ha caratteristiche proprie.

I cittadini della Federazione Russa hanno diritto a un sostegno materiale aggiuntivo, indipendentemente dal luogo di residenza. Viene stabilita una sicurezza materiale aggiuntiva per le persone che soddisfano contemporaneamente due criteri:

  1. ricevere una pensione o un mantenimento mensile versato a un giudice in pensione;
  2. avere premi statali o titoli onorifici per risultati eccezionali e meriti speciali previsti dalla Legge sul sostegno materiale aggiuntivo per meriti speciali.

La legge specificata elenca i seguenti premi statali e titoli onorifici, presentati in tabella. 7.6.

Il supporto materiale aggiuntivo non viene assegnato se il cittadino riceve altri pagamenti monetari, che includono:

  • pensione di anzianità per le persone che ricoprono incarichi governativi nella Federazione Russa e posizioni nel servizio civile dello stato federale;
  • pagamenti aggiuntivi alle pensioni secondo la legislazione delle entità costituenti della Federazione Russa e atti;
  • stipendi per i titoli di membro a pieno titolo e membro corrispondente dell'Accademia delle scienze russa e delle accademie secondarie.

Ai cittadini che hanno diritto a un sostegno materiale aggiuntivo ai sensi della Legge sul sostegno materiale aggiuntivo per meriti speciali e al sostegno materiale aggiuntivo ai sensi di altri atti normativi viene assegnato uno di questi pagamenti a loro scelta.

Il supporto materiale aggiuntivo per meriti speciali in termini monetari differisce a seconda della base in relazione al quale è stato stabilito (tabella 7.7). La sua dimensione è calcolata come percentuale della dimensione della pensione sociale ed è 415, 330 o 250% della pensione sociale. Viene stabilito un supporto materiale aggiuntivo per un importo del 415% della pensione sociale per le persone insignite del titolo di Eroe (URSS, Federazione Russa, Lavoro socialista), per un importo del 330% - per le persone insignite del titolo di vincitore del Lenin o Premio di Stato), nella misura del 250% - per i Giochi Olimpici (Paralimpici, Deaflympics). I cittadini assegnati agli ordini sono inclusi in tutti e tre i gruppi, a seconda dell'ordine specifico.

Tabella 7.7. La quantità di supporto materiale aggiuntivo

Il pagamento del supporto materiale aggiuntivo viene effettuato a spese del bilancio federale. Con una modifica dell'entità della pensione sociale, aumenta contemporaneamente l'importo della sicurezza materiale aggiuntiva versata. Dal 1 gennaio 2010, l'importo della pensione sociale era di 2562 rubli. al mese. Dal 1 aprile 2012, l'importo della pensione sociale, sulla base della quale viene determinata la sicurezza materiale aggiuntiva, è di 3626 rubli. 71 copechi al mese.

Il pagamento della cauzione materiale aggiuntiva viene effettuato contestualmente al pagamento della pensione corrispondente o del mantenimento in vita del giudice. Una procedura speciale per il pagamento della garanzia materiale aggiuntiva è che non viene pagata durante il periodo di esecuzione del lavoro retribuito (indipendentemente dalla sua natura).

Modalità e termini di assegnazione delle pensioni

La procedura per la nomina e il pagamento delle pensioni è disciplinata da leggi e altri atti normativi. La normativa prevede alcune differenze nella nomina e nel pagamento di alcune tipologie di pensione. Ma in generale, la procedura stabilita per la nomina e il pagamento delle pensioni da lavoro dà un'idea generale su questo tema per quanto riguarda i tempi, la procedura, i documenti richiesti, ecc. A questo proposito, questi problemi sono considerati principalmente sull'esempio della legge sul lavoro pensioni.

La domanda per la nomina della pensione di vecchiaia può essere presentata in qualsiasi momento dopo l'emergere del diritto alla pensione di vecchiaia, senza limiti di tempo. Tale ricorso può essere presentato sotto forma di un documento elettronico, la procedura per l'emissione che è determinata dal governo della Federazione Russa e che viene trasmessa utilizzando le reti pubbliche di informazione e telecomunicazione, compresa Internet, compreso un portale unico statale e servizi comunali.

La nomina viene effettuata dall'ente pensionistico presso il luogo di residenza del richiedente la pensione. Quando un pensionato cambia residenza, la pensione viene pagata nel nuovo luogo di residenza o di dimora.

La pensione può essere assegnata:

  • dalla data di richiesta della pensione;
  • prima del giorno della domanda di pensione;
  • dalla data di insorgenza delle circostanze previste dalla legge (senza ricorso del cittadino).

In tutti questi casi, la pensione viene assegnata non prima dell'emergere del diritto ad essa.

Di norma, il giorno della domanda di pensione si considera:

  • o il giorno in cui la domanda viene ricevuta dall'ente pensionistico;
  • oppure la data del timbro postale del luogo di partenza della domanda, se inviata per posta;
  • o la data di presentazione della domanda utilizzando le reti pubbliche di informazione e telecomunicazioni, compreso un portale unico dei servizi statali e comunali.

In tutti i casi, la documentazione richiesta deve essere allegata alla domanda. I documenti necessari per la nomina di una pensione di lavoro possono essere richiesti al richiedente solo nei casi in cui i documenti o le informazioni necessari non sono a disposizione degli organi statali e delle autonomie locali. Il richiedente può presentare di propria iniziativa i documenti necessari per la nomina della pensione di lavoro per intero.

Se alla domanda non sono allegati tutti i documenti necessari, il cui obbligo di presentazione è affidato al richiedente, l'ente pensionistico fornisce al richiedente la pensione una spiegazione di quali documenti deve presentare in aggiunta. Se tali documenti sono presentati entro e non oltre tre mesi dalla data di ricezione del chiarimento, allora una delle date specificate è considerata il giorno del ricorso (cioè la data di ricezione della domanda o la data di invio della domanda per la nomina della pensione, ovvero la data di presentazione della domanda tramite reti informatiche e telematiche).

Prima del giorno del ricorso, la pensione viene assegnata nei casi presentati in tabella. 7.8.

Tabella 7.8. Casi di concessione della pensione prima del giorno della domanda

Senza appello del cittadino, ad esempio, una pensione di vecchiaia viene assegnata a una persona che riceve una pensione di invalidità lavorativa se ha raggiunto l'età pensionabile generale (60 anni per gli uomini, 55 anni per le donne) e ha almeno cinque anni di assicurazione Esperienza. La pensione di vecchiaia viene assegnata dal giorno in cui viene raggiunta l'età indicata sulla base dei dati a disposizione dell'ente pensionistico, senza che il cittadino debba presentare domanda. L'organismo di previdenza entro dieci giorni dalla data della decisione sulla nomina di una pensione di vecchiaia alla persona specificata gli notifica la nomina di tale pensione a lui.

La pensione (a seconda della sua tipologia) può essere assegnata per un certo periodo oa tempo indeterminato (Tabella 7.9).

Tabella 7.9. Il periodo per il quale è stabilita la pensione

Poiché, come regola generale, un cittadino ha diritto a ricevere una pensione, se sorgono motivi che danno diritto a ricevere diversi tipi di pensione, può sceglierne uno e passare da una pensione all'altra. Il passaggio da una tipologia di pensione ad un'altra avviene a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui il pensionato ha presentato domanda di passaggio corredata di tutti i documenti necessari (se non presenti nella sua pratica pensione).

L'elenco dei documenti necessari per stabilire una pensione, le regole per la domanda di pensione, la sua nomina, il trasferimento da un tipo di pensione a un altro, il pagamento di questa pensione, la conservazione della documentazione della pensione, anche in forma elettronica, sono stabiliti nel modo determinato dal governo della Federazione Russa.

La domanda di nomina della pensione, per il passaggio da un tipo di pensione all'altra è considerata entro e non oltre dieci giorni dalla data di ricevimento della presente domanda o dalla data di presentazione dei documenti aggiuntivi. In caso di rifiuto di soddisfare detta domanda, l'autorità pensionistica ne dà comunicazione al richiedente entro e non oltre cinque giorni dall'adozione della decisione, indicando il motivo del rifiuto, la procedura per impugnarla e, allo stesso tempo, restituisce tutti i documenti.

Ricalcolo, indicizzazione, adeguamento dell'importo delle pensioni

Ricalcolo dell'importo della pensione

Pertanto, l'adeguamento viene effettuato nel caso in cui vengano ricevuti importi aggiuntivi di premi assicurativi sul conto personale individuale del pensionato, che non sono stati presi in considerazione nel calcolo della pensione in precedenza.

Il pensionato può rifiutarsi di adeguare l'importo della pensione di lavoro su richiesta scritta.

Indicizzazione dell'entità delle pensioni

L'indicizzazione è un meccanismo per adattare l'entità delle pensioni al fine di mantenerne la dimensione reale in relazione all'aumento dei prezzi.

L'indicizzazione viene effettuata nel caso in cui per il periodo specificato dalla legge sulle pensioni del lavoro, l'aumento del prezzo sia stato almeno del 6%. Pertanto, l'indicizzazione dipende dal periodo per il quale viene determinato l'aumento dei prezzi e dal livello di questa crescita (ovvero, dal fatto che l'aumento dei prezzi raggiunga il parametro chiave - 6% durante questo periodo) (Tabella 7.11).

Con un aumento dei prezzi inferiore al 6% per un determinato periodo, il periodo di indicizzazione aumenta.

Tabella 7.11. Termini di indicizzazione dell'importo delle pensioni

Il coefficiente di indicizzazione è determinato dal governo della Federazione Russa in base al livello di crescita dei prezzi per il periodo corrispondente.

Oltre agli aumenti dei prezzi, viene utilizzato un altro criterio, che viene preso in considerazione per l'indicizzazione: l'indice di crescita del salario medio nella Federazione Russa. Se l'indice di crescita annuale del salario medio supera il coefficiente di indicizzazione totale, dal 1 aprile dell'anno successivo le pensioni aumenteranno ulteriormente (poiché con un aumento dei salari aumenta anche il volume dei premi assicurativi pagati). Tuttavia, in questo caso, non viene preso in considerazione solo l'indice di crescita annuale del salario medio mensile, ma anche l'indice di crescita delle entrate di bilancio della Cassa pensione della Federazione Russa.

pagamento delle pensioni. responsabilità dei soggetti dei rapporti giuridici pensionistici

Procedura per il pagamento delle pensioni

Responsabilità dei soggetti dei rapporti giuridici pensionistici

L'ente erogatore della pensione ha il diritto di esigere dalle persone fisiche e giuridiche la fornitura dei documenti necessari per la nomina, il ricalcolo dell'importo e il pagamento della pensione, nonché per verificare la validità del rilascio di tali documenti.

Le persone fisiche e giuridiche sono responsabili dell'accuratezza delle informazioni contenute nei documenti da loro presentati per l'istituzione e il pagamento delle pensioni.

I datori di lavoro, inoltre, sono responsabili dell'accuratezza delle informazioni fornite per il mantenimento della contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria.

Un pensionato è obbligato a informare immediatamente l'autorità pensionistica del verificarsi di circostanze che comportano una modifica dell'importo della pensione o la cessazione del suo pagamento.

Se la presentazione di informazioni false o la presentazione intempestiva di informazioni ha comportato una spesa eccessiva di fondi per il pagamento delle pensioni, i colpevoli devono risarcire la Cassa pensione della Federazione Russa per i danni causati secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa .

In caso di inadempimento o adempimento improprio dei doveri e pagamento di importi eccessivi delle pensioni in relazione a ciò, il datore di lavoro e il pensionato rimborsano l'ente di assicurazione pensionistica per i danni causati secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa.

Il datore di lavoro e il pensionato provvedono altresì al risarcimento del danno cagionato dal datore di lavoro e dal pensionato in caso di inadempimento o indebito adempimento degli obblighi loro imposti dalla normativa, qualora ciò abbia comportato il pagamento di pensioni di importo eccessivo.

In caso di pagamento di pensioni in eccesso, tali importi vengono detratti dall'importo della pensione assegnata alla successiva erogazione della stessa (ossia si effettuano trattenute sulla pensione).

Le detrazioni dalle pensioni sono effettuate sulla base di:

  1. documenti esecutivi;
  2. decisioni degli organi di previdenza sulla riscossione degli importi delle pensioni in eccesso al pensionato;
  3. decisioni del tribunale sul recupero dell'importo delle pensioni per abuso da parte del pensionato, stabilito in tribunale.

Si effettuano trattenute nell'importo calcolato dall'importo della pensione assegnata.

La ritenuta non può essere superiore al 50% e, nei casi stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa, non superiore al 70% dell'importo della pensione. Le detrazioni sulla base delle decisioni degli organi che effettuano la pensione sono effettuate in un importo non superiore al 20% dell'importo della pensione.

In caso di cessazione del pagamento delle pensioni fino al completo rimborso del debito sugli importi delle pensioni pagati in eccesso, trattenuto in base a decisioni dell'autorità pensionistica, il debito residuo deve essere riscosso in tribunale.

La previdenza non statale (ONP) è un ulteriore tipo di previdenza per i cittadini del nostro paese. È effettuato da fondi pensione non statali (NPF), che dispongono di un'apposita licenza, sulla base di accordi sulla prestazione pensionistica non statale, conclusi con persone fisiche o giuridiche.

Una caratteristica distintiva di una ONG è la sua natura volontaria, vale a dire. se il sistema pensionistico statale nel nostro paese si basa sul principio dell'assicurazione pensionistica obbligatoria e dei contributi assicurativi obbligatori, la previdenza pensionistica non statale si basa sulla scelta volontaria di un programma pensionistico e sui contributi pensionistici volontari.

Lo scopo della pensione non statale è quello di formare un futuro pensionato oltre alla pensione statale, che garantisce un tenore di vita più elevato all'età pensionabile.

L'entità di una pensione non statale non dipende dall'anzianità di servizio, dal salario o dall'entità della pensione statale (assicurativa e finanziata). La pensione non statale è costituita esclusivamente dai contributi pensionistici volontari versati agli NPF e dai redditi derivanti dal loro collocamento (investimento). Più fondi pensione vengono accumulati, maggiore sarà l'importo della pensione non statale. L'importo della pensione è calcolato sulla base dell'importo dei fondi pensione generati a favore del futuro pensionato e del periodo di pagamento della pensione non statale (entro un certo numero di anni oa vita). La pensione non statale e i fondi pensione accumulati, a determinate condizioni, sono soggetti al pagamento ai successori legali, cioè ereditati.

La pensione non statale può essere organizzata da un datore di lavoro nell'ambito di un programma pensionistico aziendale o da un individuo a proprio vantaggio oa beneficio di terzi nell'ambito di programmi pensionistici personali.

Quando organizza il sostegno non statale da parte del datore di lavoro, il datore di lavoro (persona giuridica) conclude un accordo di ONG con l'NPF a favore dei suoi dipendenti. In questo caso, il datore di lavoro diventa contribuente e i dipendenti inseriti nel piano pensionistico aziendale diventano partecipanti, vale a dire. il contribuente paga i contributi pensionistici e i partecipanti ricevono o riceveranno una pensione non statale.

Se un individuo conclude autonomamente un contratto pensionistico a suo favore scegliendo un programma pensionistico personale, il cittadino è contemporaneamente contribuente e partecipante, ad es. e paga un contributo pensionistico e riceverà una pensione non statale.

Con qualsiasi opzione di pensione non statale, il risultato sarà una pensione aggiuntiva e una maggiore libertà e indipendenza economica all'età della pensione. Formati una pensione non statale!

Intero articolo in 1 minuto

La pensione non statale (ONG) riguarda i cittadini in età pensionabile. Al suo particolarità si riferisce a:

Pertanto, un adulto e un anziano possono iniziare a formare la loro pensione aggiuntiva trasferendo una certa quantità di contributi a un fondo pensione non statale (NPF) di loro scelta. Inoltre, alcune grandi aziende prevedono contributi aggiuntivi ai NPF per i propri dipendenti, il che consente loro di aumentare l'importo della pensione futura.

L'attuazione da parte delle ONG avviene tramite. Tali attività devono essere rigorosamente autorizzate. L'accordo deve contenere tutte le regole, le condizioni per la formazione e il pagamento di una pensione aggiuntiva, nonché i diritti e gli obblighi di tutti i soggetti dell'accordo. A causa del diverso livello di reddito attuale e del desiderio di ricevere un certo importo aggiuntivo durante la pensione, vari fondi non statali stanno sviluppando diversi , tenendo conto delle caratteristiche individuali dei cittadini . Tutte le condizioni per la nomina, il pagamento e la pensione non statale sono regolate dall'accordo firmato e dalla legislazione pensionistica vigente.

Assicurazione pensionistica privata: che cos'è?

Uno dei passaggi del sistema pensionistico a tre livelli in Russia è la pensione non statale.

In realtà, questa è la formazione di risparmi personali dei cittadini per un certo periodo di tempo sulla base di un accordo concluso con un fondo pensione non statale (NPF) e la possibilità di formare così un'altra pensione (aggiuntiva).

I compiti principali assicurazioni pensionistiche non statali sono:

  1. Aumento dei pagamenti delle pensioni in generale all'entità della pensione assicurativa obbligatoria.
  2. Aumento del risparmio dovuto alla ricezione di redditi da capitale.

A livello legislativo, i rapporti tra i partecipanti a questo sistema sono regolati dalla legge n. 75-FZ del 07.05.1998. .

Contrariamente all'assicurazione pensionistica obbligatoria nell'ambito della sicurezza non statale, si può individuare diversi vantaggi quest'ultimo:

  • versare i contributi in proprio;
  • impostare la frequenza e il termine di pagamento;
  • la possibilità di recedere dal contratto e restituire i risparmi accumulati;
  • ereditare dai successori in qualsiasi momento.

Un'importante caratteristica distintiva del sistema pensionistico non statale è anche l'assenza della necessità di avere una certa esperienza assicurativa. Tutte le condizioni per ricevere i pagamenti sono specificate negli accordi sulle ONG.

Partecipanti al sistema delle ONG

I partecipanti al sistema di relazioni per le ONG, nonché i contraenti che operano all'interno di questa struttura, sono:

  • fondo pensione non statale- un'organizzazione che opera in base a una licenza e svolge le seguenti attività:
    • previdenza non statale, anche anticipata;
    • formazione e pagamento di una pensione finanziata nell'ambito dell'assicurazione pensionistica obbligatoria;
  • depositante- una persona fisica o giuridica che versa contributi al NPF;
  • pensionato(può essere un contributore a tuo vantaggio).

La base per la formazione di questo tipo di pensione è contrarre... È un accordo concluso tra il fondo e il contribuente, con una parte che si impegna a versare i contributi e l'altra a versare una pensione non statale.

Questo documento stabilisce in dettaglio le condizioni per la formazione di una pensione non statale. Secondo l'articolo 12 della legge "Sui fondi pensione non statali" dovrebbe contenere i seguenti elementi:

  1. dati di base delle parti (nome, dati anagrafici);
  2. informazioni sull'oggetto del contratto;
  3. diritti e doveri delle parti;
  4. la procedura per il versamento dei contributi pensionistici;
  5. tipo di regime pensionistico;
  6. disposizioni sulla procedura per il pagamento delle pensioni non statali;
  7. responsabilità delle parti per inadempimento delle proprie obbligazioni;
  8. termini di validità e risoluzione del contratto;
  9. la procedura e le condizioni per la modifica o la risoluzione del contratto;
  10. la procedura per la risoluzione delle controversie;
  11. dettagli delle parti.

Pensione aziendale

Il trasferimento dei contributi pensionistici ai NPF effettuato dalle organizzazioni a favore dei propri dipendenti è chiamato previdenza aziendale. Le condizioni per la formazione di tale pensione sono riflesse dall'assicurato nel contratto collettivo, nonché nel contratto di lavoro concluso con il dipendente.

Generalmente depositante in questo caso è il datore di lavoro? e a spese dei suoi fondi avviene la formazione di una pensione aziendale. Tuttavia, ci sono opzioni per il dipendente stesso per partecipare a tali risparmi. In questo caso, i contributi sono contabilizzati separatamente.

I vantaggi della previdenza aziendale per il dipendente sono evidenti: è la fornitura di un tenore di vita dignitoso in pensione con un investimento minimo. Ma per il datore di lavoro, la partecipazione a un tale sistema dà diversi vantaggi:

  • riduzione della base imponibile per l'imposta sul reddito;
  • aumentare i posti di lavoro per le giovani generazioni;
  • aumentare la fidelizzazione dei dipendenti;
  • attrarre personale prezioso dal mercato del lavoro;
  • avere la priorità nell'entrare nei mercati internazionali e nell'attrarre investimenti esteri.

Al giorno d'oggi, molte grandi campagne offrono benefici pensionistici aziendali ai propri dipendenti, ad esempio Ferrovie russe, Rosneft, Transneft e altri.

Com'è la previdenza complementare non statale

Lo stesso processo di previdenza complementare si presenta come nel seguente modo:

  1. Un cittadino si rivolge all'NPF di sua scelta per concludere un accordo, in base al quale verranno pagati i contributi e successivamente verrà pagata la pensione.
  2. Gli specialisti di fondi offrono diversi regimi pensionistici a titolo oneroso.
  3. Secondo la variante scelta del programma pensionistico, viene concluso un accordo corrispondente, che specifica tutte le condizioni per la formazione di una pensione aggiuntiva.
  4. Il primo pagamento viene effettuato secondo i termini del regime selezionato.
  5. Al raggiungimento di una certa età o al soddisfacimento di altre condizioni specificate nel contratto, viene assegnato un pagamento.

Vale la pena notare che un cittadino può concludere un accordo pensionistico aggiuntivo come a favore di terzi e a loro favore... In quest'ultima versione, diventa allo stesso tempo un partecipante e, di conseguenza, acquisisce i diritti e gli obblighi di entrambe le parti.

Regimi pensionistici di NPF

Per massimizzare il livello di reddito esistente, l'accettabilità di trasferire un determinato importo come risparmio e il desiderio di ricevere un livello dignitoso di compensazione per i guadagni dopo il pensionamento, i fondi non statali stanno sviluppando vari programmi o schemi pensionistici. Pertanto, piani progettati individualmente tenere in considerazione:

  • l'ammontare dei guadagni;
  • età;
  • tratti caratteriali individuali;
  • comprendere il livello di confortevole indipendenza finanziaria.

Nonostante il grande varietà di regimi pensionistici, diversi possono essere distinti in base a determinati parametri:

  1. Dal tipo di conto che si sta aprendo per la contabilizzazione del risparmio:
    • solidale (apertura di un conto a favore di un gruppo di determinate persone);
    • In questo caso l'elenco dei partecipanti al fondo è noto in anticipo, ma al momento dell'iscrizione gli importi non vengono distribuiti per ciascuna specifica persona. Si svolge così l'intero periodo di accumulo, al termine del quale viene aperto un conto personale al momento dell'assegnazione della pensione e l'importo richiesto viene trasferito sul conto individuale.

    • individuo (apertura di un conto personale);
  2. Questo approccio prevede la contabilizzazione dei contributi e della maturazione del reddito su base individuale.

  3. Dal termine dei pagamenti della pensione:
    • urgente (pagato entro il termine previsto dal contratto);
    • vita (il pagamento avviene dal momento in cui vengono i motivi e dura tutta la vita);

    L'unica limitazione di questo schema può essere dovuta all'esaurimento dei fondi sul conto del membro.

  4. Dal numero di contributori:
    • con una sola persona che versa i contributi (può essere un assicurato o un privato);
    • regimi di parità (implicano la partecipazione all'accumulo sia del datore di lavoro che del lavoratore).

In questo caso è possibile individuare e alcune regole generali applicabile ai regimi pensionistici:

  • la possibilità di recedere dal contratto in qualsiasi momento e ricevere l'importo del riscatto;
  • il depositante ha il diritto di modificare la versione esistente del piano pensionistico.

Accordo di pensione anticipata non statale

Previdenza anticipata non statale per le persone occupate nei luoghi di lavoro rilevanti secondo i paragrafi. 1 - 18, ore 1, art. 30 legge "Sulle pensioni assicurative", sarà effettuato secondo le nuove regole. La base giuridica di questo fatto è l'art. 1 della legge n. 410-FZ del 28 dicembre 2013

Secondo le innovazioni adottate, la condizione principale per il pagamento di una pensione non statale è la presenza valutazione speciale delle condizioni di lavoro, secondo i cui risultati tali condizioni saranno accettate come dannose e pericolose.

Sulla base dei risultati di tale valutazione, è possibile stabilire una delle seguenti condizioni quattro classi di pericolo:

  1. Ottimale.
  2. Valido.
  3. Dannoso.
  4. Pericoloso.

Le ultime due opzioni obbligano il datore di lavoro a garantire che i propri dipendenti abbiano diritto a prestazioni di prepensionamento:

  • sotto forma di assicurazione pensionistica obbligatoria
  • o sostegno non governativo.

Ma vale la pena notare che importo del contributo pagabile mensilmente direttamente dipende dalla classe condizioni di lavoro:

  • con una classe dannosa, non può essere inferiore al 2% del livello di reddito del dipendente;
  • in una classe pericolosa - almeno il 4% di tutti i pagamenti e i benefici per i dipendenti.

Per diventare membro di una delle prime ONG, un cittadino deve scegliere una delle seguenti opzioni:

  • inserimento nel contratto di lavoro di una clausola di adesione al piano pensionistico;
  • o la conclusione di un accordo separato con il datore di lavoro.

Come ottenere una pensione non statale?

Per ricevere una pensione non statale, devi soddisfacimento di due condizioni:

  • l'insorgenza delle pensioni previste dal contratto;
  • la presenza di una domanda da parte del partecipante per il pagamento della sua pensione.

Una domanda di esempio può essere trovata sul sito web della rispettiva fondazione o contattando direttamente l'istituzione.

La procedura per presentare una domanda scritta dipenderà dal fondo in cui sono collocati i risparmi pensionistici. Si effettua la cessione della pensione integrativa dalla data di contatto dietro di essa, ma non prima dell'emergere del diritto ad essa.

Il pagamento di una pensione non statale viene effettuato mensilmente in rubli tramite trasferimento sul conto corrente destinatario:

  • secondo i dettagli del deposito da lui aperto
  • o dal numero della carta di plastica.

Alcuni fondi prevedono l'indicizzazione dell'importo della pensione iniziale in funzione dell'importo del reddito percepito dal fondo nell'anno precedente.

Importo e condizioni per effettuare i pagamenti

L'importo di una pensione non statale è fissato secondo uno dei due opzioni:

  • è determinato in autonomia dal depositante in sede di stipula del contratto;
  • è calcolato dal fondo al momento della nomina del pagamento.

Nella prima opzione, l'importo del pagamento direttamente dipende dal regime pensionistico scelto... In tal caso, tale importo non può essere inferiore a quello stabilito dal contratto, fermo restando l'adempimento di tutte le sue condizioni entro tale termine.

Nella seconda opzione viene calcolato l'importo da pagare basato su accumulato al momento della pensione Soldi su un conto individuale dividendo per il numero di anni che determinano il periodo di sopravvivenza secondo la normativa vigente. Per ottenere un importo mensile, il risultato deve essere diviso per il numero di mesi di calendario in un anno.

Quando si modificano i dati personali o si modificano i dati del beneficiario della pensione, è necessario informare tempestivamente l'NPF di queste circostanze al fine di evitare ritardi nel pagamento.