Legea federală „Cu privire la Siguranța privind incendiile„din 21 decembrie 1994 nr 69-FZ numește totul entitati legale, indiferent de tipul de entitate comercială, ca întreprinderi care sunt parte integrantă sisteme de securitate la incendiu.
Cele de mai sus act legislativ obligă toate întreprinderile să elaboreze și să pună în aplicare instrucțiuni de securitate la incendiu, să-și instruiască angajații în măsuri Siguranța privind incendiile. Legea impune toate aceste obligații șefului organizației în calitate de reprezentant oficial.
Cu alte cuvinte, managerul este principalul responsabil cu securitatea la incendiu în organizația pe care o conduce. Dar comanda interna organizație, șeful poate numi un alt angajat responsabil cu securitatea la incendiu la întreprindere. Deși acest lucru nu îl scutește de responsabilitatea generală pentru siguranța la incendiu a organizației sale din subordine.
Responsabili pot fi numiți specialiști șefi ai întreprinderii. Dacă întreprinderea este de natură de producție, atunci, de regulă, șeful Specialist tehnic: Inginer sef, tehnolog șef, șef adjunct producție.
ÎN instituţiile municipaleîn cele mai multe cazuri, această responsabilitate este suportată de conducătorii înșiși: directori de școală, medici șefi, șefi. În organizațiile de tip birou, responsabilitatea pentru securitatea la incendiu poate fi atribuită muncitor de personal sau un angajat al departamentului de protectia muncii. La unitățile de afaceri mici, managerii înșiși sunt cel mai adesea responsabili.
Dacă organizația funcționează non-stop, atunci pe lângă persoana responsabilă cu siguranța la incendiu a organizației în ansamblu, sunt numiți angajați care sunt responsabili în timpul schimbului pentru o anumită zonă. De exemplu, dacă este un hotel (), atunci administratorul de serviciu sau managerul este responsabil pe timp de noapte.
În conformitate cu Regulile regimului de incendiu al Federației Ruse din 25 aprilie 2012, toți șefii de întreprinderi, persoanele care sunt desemnate responsabile cu securitatea la incendiu și specialiștii șefi ai organizației trebuie să fie neîncetați cel puțin o dată la trei ani. instruire în organizații care au licența de pregătire corespunzătoare eliberată de Serviciul de Pompieri de Stat.
Video - instruire în minim tehnic de incendiu a persoanelor responsabile pentru aceasta:
Toți ceilalți angajați, manageri subdiviziuni separate si departamente, managerii de depozit pot fi instruiti direct la intreprindere. Instruirea este condusă de o persoană desemnată de șef. Acest lucru este de obicei realizat de un angajat desemnat să fie responsabil cu securitatea la incendiu.
Documentul principal privind principalele prevederi de securitate la incendiu la întreprindere este un ordin care reglementează principalele aspecte:
Valabilitatea ordinului nu este limitată de lege, dar se recomandă reemiterea lui la începutul fiecărui an. Din moment ce el este unul dintre documente organizatorice organizatii.
Ordinul de numire a responsabililor cu securitatea la incendiu trebuie să conțină următoarele informații:
Ordinul este semnat de șeful organizației. Toate celelalte documente, regulamente și instrucțiuni sunt semnate de executant, dar șeful fara esec pune aprobarea vizei.
Pe lângă comandă, puteți dezvolta Descrierea postului pentru persoana care răspunde de securitatea la incendiu, care precizează drepturile și obligațiile persoana responsabila.
Conducătorul întreprinderii este personal responsabil pentru asigurarea măsurilor de securitate la incendiu. Răspunzător de această problemă persoane desemnate ca responsabile cu securitatea la incendiu în la momentul potrivit, precum și toate celelalte oficialiîn competenţa lor.
Răspunderea disciplinară, administrativă și penală poate fi aplicată angajaților vinovați.
O sancțiune disciplinară se aplică fie de către șef, fie de o organizație superioară. Vinovatului i se pot aplica toate tipurile de răspundere disciplinară: mustrare, concediere.
Pedeapsa administrativă este impusă de autoritățile de stat pentru controlul incendiilor.
Tipuri de sancțiuni administrative:
Prin hotărâre a instanței se poate aplica și răspunderea penală a făptuitorului.
Respectarea strictă a regulilor de siguranță la incendiu la fiecare întreprindere asigură siguranța vieții și sănătății angajaților organizației și siguranța proprietăților și echipamentelor. Prin urmare, fiecare întreprindere trebuie să monitorizeze respectarea regimului de incendiu.
Crearea unui sistem de securitate la incendiu într-o întreprindere are ca scop prevenirea incendiului, protejarea siguranței oamenilor și salvarea proprietății. În același timp, unul dintre pași importanți este desemnarea unui responsabil cu securitatea la incendiu, care împarte cu șeful întreprinderii întregul administrativ și chiar raspunderea penalaîn cazul detectării unor erori, încălcări sau consecințe fatale ale acestora.
Din acest articol veți învăța:
Managerul este responsabil pentru securitatea la incendiu în cadrul organizației în ansamblu. În același timp, el poate delega o parte din puterile sale unui angajat special desemnat - responsabil cu securitatea la incendiu. De regulă, există câte un PB responsabil de organizare și responsabil în fiecare unitate structurală.
Persoana responsabilă cu siguranța la obiectul protecției este desemnată prin ordin (instrucțiune) șefului organizației din rândul managerilor de înaltă calificare sau specialiștilor cu studii superioare tehnice sau secundare. educatie profesionalași cel puțin 3 ani experiență în industrie.
Organizațiile ar trebui să planifice pentru . LA activitati tehnice echipamentul întreprinderii cu un sistem de securitate și alarmă de incendiu, un sistem automat de stingere a incendiilor, unul intern conducta de apa de incendiu, agregat .
Măsurile organizatorice includ elaborarea unui plan de evacuare, emiterea unui ordin de numire a responsabililor cu securitatea la incendiu în instalații, instruirea lucrătorilor și specialiștilor în minim tehnic de incendiu, desfășurarea de briefing-uri de stingere a incendiilor, încheierea de contracte pt. întreținereși verificarea periodică a echipamentelor de apărare și semnalizare împotriva incendiilor.
Legislația actuală nu prevede cerințe specifice pentru o persoană care poate fi numită responsabilă.
Cu toate acestea, este obligatoriu ca aceștia să urmeze instruire în măsurile de siguranță la incendiu în cadrul programului minim tehnic la incendiu. În acest caz, persoana responsabilă este instruită conform programului PTM în afara locului de muncă.
Șeful întreprinderii are dreptul fie de a crea un serviciu de securitate la incendiu, fie de a imputa aceste atribuții unuia dintre adjuncții săi sau specialiști de frunte. De regulă, este convenabil numirea în această funcție a șefului serviciului de securitate (adjunct pentru regim).
În primul rând, această persoană are necesarul resursă administrativă, experienta in lucrul cu subordonatii, cunoaste procedura de bugetare si poate conduce evacuarea persoanelor si a resurselor materiale.
O opțiune irațională ar fi să adăugați această responsabilitate unui specialist în securitatea muncii. Datorită volumului mare de muncă în specialitate, el va putea dedica mai puțin timp securității la incendiu decât este necesar. Acest lucru poate dăuna muncii de protecție a muncii, care nu este mai puțin element important securitatea întreprinderii decât securitatea la incendiu.
În ordinea de numire a persoanei responsabile de PB, este necesar să se stabilească câteva puncte importante.
În primul rând, trebuie să se precizeze că o persoană responsabilă este desemnată în baza paragrafului 4 din PPR. Dacă această muncă este o taxă suplimentară, ar trebui stabilită o plată suplimentară pentru suprapunere sau pentru extinderea zonei de responsabilitate. Ordinul trebuie să se refere la personal sau să prescrie direct cuantumul suprataxei sau procentul acesteia la salariul la locul principal de muncă.
Descarca
Trebuie avut în vedere faptul că angajatorul va trebui să solicite salariatului să presteze o muncă neprevăzută de contractul de muncă (). Prin urmare, în contractul de muncă al angajatului care va fi numit responsabil cu securitatea la incendiu, trebuie să fie prevăzute sarcini adecvate, sau aceste atribuții ar trebui repartizate în ordinea combinării posturilor.
Vă rugăm să rețineți că angajatul nu are dreptul să refuze responsabilitatea dacă sarcinile corespunzătoare sunt prevăzute de contractul său de muncă. În caz de refuz al salariatului, este legală atragerea răspunderii disciplinare. Dacă se plănuiește aranjarea unei combinații de posturi, atunci, fără acordul angajatului, este imposibil să îi atribuiți responsabilitatea corespunzătoare ().
Vă rugăm să rețineți că schimbarea functia muncii este o conditie esentiala contract de munca. Conținutul contractului de muncă, precum și obligatoriu și termeni suplimentari, cu condiția .
Potrivit, modificarea termenilor unui contract de muncă este permisă numai conform acordului încheiat în scris prin acordul părților, cu excepția cazurilor prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse. În cazul în care salariatul este de acord să îndeplinească atribuțiile care îi sunt atribuite în conformitate cu suplimentul la contract de muncăîn orele de lucru fără plata aditionala, angajatorul are dreptul să-și părăsească fostul salariile fara schimbare.
Este necesar să se clarifice încă înainte de numirea unui responsabil cu această lucrare că în cazul unui incendiu cu victime umane, persoana responsabilă, împreună cu șeful organizației, poartă.
În vigoare din 26 septembrie 2017 noua editie Reglementări de incendiu în Federația Rusă. Dacă mai devreme Regulile stabileau că persoana responsabilă cu securitatea la incendiu este obligată să elaboreze instrucțiuni de securitate la incendiu pentru fiecare încăpere cu pericol de incendiu și explozie și incendiu din categoria B1 în scopuri de producție și depozitare, atunci din 26 septembrie 2017 această cerință se aplică și spațiilor. de categoria A și B. Prin urmare, pentru Acest post a crescut, precum și cerințele pentru materialul și echipamentul tehnic al echipamentelor de protecție împotriva incendiilor. De exemplu, turele de noapte ar trebui să fie acum prevăzute nu doar cu lanterne, ci și cu protecție respiratorie și oculară proporțional cu numărul de persoane de serviciu.
Persoana responsabilă este obligată să întocmească un Plan de lucru pentru securitatea la incendiu și să monitorizeze implementarea acestuia.
Salut!
Plec peste o săptămână în vacanță, în Thailanda pentru o lună 🙂 Între timp, vreau să ofer o comandă la zi cu privire la regimul incendiilor și numirea responsabililor cu respectarea lui. Permiteți-mi să explic mai detaliat acest joc de cuvinte. 🙂
Mai devreme, am postat deja un ordin cu privire la responsabilii de securitate la incendiu pe șantier. Odată, când vorbeam cu un pompier, am pus întrebarea: cum să numim un numar mare de persoane responsabile cu securitatea la incendiu în incinte specifice, dacă nu sunt instruite în minim tehnic de incendiu cu pauză de la muncă, conform Ordinului Ministerului Situațiilor de Urgență nr.645. Despre această întrebare a fost pusă școală gimnazială. Mi-a răspuns așa: desemnați un angajat care a depășit minimul tehnic de incendiu cu pauză de la serviciu ca responsabil cu securitatea la incendiu, restul ATENȚIE! - Raspunde de respectarea regimului de incendiu stabilit! După un timp s-a născut un ordin pe care vi-l propun spre luare în considerare.
"Numele companiei"
„____” ____________ 2014 Nr _____/O
Orașul Moscova
Despre regimul de incendiu și numirea celor care răspund de respectarea acestuia
În conformitate cu articolul 37 lege federala din 21.12.1994 Nr. 69-FZ „Cu privire la siguranța la incendiu”, ghidat de Regulile regimului de incendiu din Federația Rusă, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 25.04.2012 Nr. 390, în vederea respectării cu cerinţele de securitate la incendiu
EU COMAND
- Numiți directorul adjunct pentru AHR Petrov A.P. răspunzător de organizare generalăși respectarea cerințelor de securitate la incendiu în clădire și pe întreg teritoriul.
- Numiți inginerul șef Kuraev I.M. raspunde de asigurarea securitatii la incendiu in timpul functionarii instalatiilor electrice, echipamentelor si sistemelor de ventilatie, mentinerea sistemelor in buna stare automate de incendiuși stingerea incendiilor.
- Numiți responsabili cu respectarea regimului de incendiu stabilit în incintă conform Anexei.
- Stabiliți următorul regim de incendiu în clădirea și pe teritoriul organizației:
4.2. Este interzisă lăsarea pe teritoriul și în incintă a recipientelor cu lichide inflamabile și combustibile, gaze combustibile;
4.3. Este interzisă depozitarea și utilizarea în poduri, subsoluri și etajele de la subsol lichide inflamabile și combustibile, praf de pușcă, explozivi, produse pirotehnice, butelii de gaz inflamabil, produse aerosoli, celuloid și alte substanțe și materiale periculoase pentru incendiu și explozie;
4.4. Este interzisă utilizarea mansardelor, pardoseli tehnice, camere de ventilație și altele Clădiri tehnice pentru organizarea de locuri de producție, ateliere, precum și pentru depozitarea produselor, echipamentelor, mobilierului și a altor articole;
4.5. Este interzisă îndepărtarea celor prevăzute documentatia proiectului ușile ieșirilor de evacuare din coridoare și holuri de etaj, alte uși care împiedică răspândirea factorilor de incendiu periculoși de-a lungul căilor de evacuare;
4.6. Este interzisă aglomerarea ușilor, trecerile către secțiuni adiacente și ieșirile către scările exterioare de evacuare, căile de evacuare cu mobilier, echipamente și alte obiecte;
4.7. Este interzisă fixarea ușilor cu autoînchidere ale scărilor, coridoarelor, holurilor în interior poziție deschisăși, de asemenea, eliminați-le;
4.8. Este interzisă curățarea incintei și spălarea rufelor cu benzină, kerosen și alte lichide inflamabile și combustibile, precum și dezghețarea țevilor înghețate cu pistolete și alte metode folosind foc deschis;
4.9. Este interzisă aranjarea casele scărilorși coridoare podea depozite și alte încăperi utilitare, precum și depozit sub rampe de scăriși pe aterizări lucruri, mobilier și alte materiale combustibile;
4.10. Îmbrăcăminte specială persoanele care lucrează cu uleiuri, lacuri, vopsele și alte lichide inflamabile și combustibile trebuie depozitate suspendate în dulapuri metalice;
4.11. La desfășurarea evenimentelor cu ședere în masă a oamenilor (discoteci, serbări, spectacole etc.), asigurați inspecția localului înainte de începerea evenimentelor și îndatorirea persoanelor responsabile pe scenă și în săli;
4.12. Încuietorile de pe ușile ieșirilor de urgență trebuie să asigure posibilitatea deschiderii lor libere din interior fără cheie...
În articol, ca întotdeauna parte a documentului, puteți descărca întregul document din linkul de la sfârșitul articolului.
În această ediție, comanda este concepută mai mult pentru organizațiile de învățământ general, dar poate fi aplicată oricărei organizații cu modificări minore. Toate punctele de ordine sunt preluate, practic, din Regulile regimului de incendiu din Federația Rusă, deoarece acesta este documentul principal pentru noi. Este de la sine înțeles că fiecare organizație aplică Regulile regimului de incendiu în partea care o privește. Și vi se cere să alegeți din Regulamentul de incendiu doar cerințele care se aplică în mod specific organizației dumneavoastră.
Îmi amintesc punctul principal:
Atunci când creează o organizație, liderul trebuie să se ocupe de o cantitate mare formalitatile legale. Pe lângă stabilirea unui flux de lucru, ar trebui rezolvate și alte probleme, inclusiv un ordin de numire a unei persoane responsabile cu securitatea la incendiu. Acest document este necesar pentru a-i încredința persoană anume Responsabilități pentru realizarea briefing-urilor, monitorizarea stării fonduri primare stingerea incendiilor și așa mai departe.
Acest material va discuta cine poate fi numit responsabil pentru securitatea la incendiu și cum să emită o comandă adecvată.
Legislația nu conține cerințe pentru persoana responsabilă cu securitatea la incendiu. Poate fi orice angajat al organizației, indiferent de studii, funcție și vechime.
În organizațiile mici, aceasta poate fi o singură persoană, inclusiv directorul însuși. Pe mari intreprinderiÎn fiecare unitate structurală sunt desemnați persoane responsabile. Adesea, o astfel de muncă este încredințată unei persoane responsabile de respectarea reglementărilor de siguranță.
În conformitate cu ordinul nr. 645 al Ministerului pentru Situații de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007, persoanele desemnate ca responsabile pentru securitatea la incendiu trebuie să urmeze o pregătire specială - un minim tehnic de incendiu. ÎN lucrător în continuare trebuie să-și confirme cunoștințele cel puțin o dată la trei ani.
Prin urmare, dacă lucrătorul a urmat deja o astfel de pregătire, atunci nu trebuie să fie instruit din nou. Și punerea lui la conducere va economisi timp și resurse angajatorului. Dar, în practică, sunt rareori situații în care organizația are deja angajați care au trecut pregătire specificată.
Notă! Persoana responsabilă trebuie să conducă ședințe de securitate la incendiu, să monitorizeze implementarea cerințelor de supraveghere a incendiilor. Nu ar trebui să încredințezi o astfel de muncă șefului, care, chiar și fără sarcina suplimentara are destule responsabilități.
Orice persoană care, în conformitate cu a sa atributii oficiale instruit să efectueze munca de personal. Acesta poate fi un specialist de personal, secretar, funcționar în unitatea în care este numită persoana responsabilă.
Notă! La pregătirea unui ordin, este de dorit să se coordoneze conținutul acestuia cu un avocat și cu părțile interesate: un angajat care este desemnat responsabilități suplimentare, managerul acestuia și alți angajați.
Documentul este semnat de șeful organizației sau de o altă persoană care are astfel de drepturi în conformitate cu cartea.
Documentul are detalii standard:
Partea principală a comenzii ar trebui să includă următoarele:
Separat, ar trebui să ne oprim asupra îndatoririlor persoanei responsabile de securitatea la incendiu. Un astfel de angajat este responsabil pentru instruirea angajaților cu privire la regulile de comportament în caz de incendiu și prevenirea creării de urgență. De asemenea, monitorizează starea ieșirilor de urgență, echipamentele de stingere a incendiilor, amplasarea semnelor de siguranță și așa mai departe.
La emiterea unei comenzi, puteți enumera separat toate sarcinile persoanei responsabile. Dar ar fi mai rațional să se dezvolte un separat document normativ- regulament privind securitatea la incendiu în organizație, în care vor fi prescrise toate activitățile, drepturile și obligațiile angajaților în cadrul acestei activități. Apoi, în ordine, puteți lăsa un link către un astfel de document. Îl poți pune în acțiune prin aceeași ordine.
În plus, în ordin sunt introduse instrucțiuni pentru anumiți angajați cu privire la executarea acestuia. De exemplu, verificați starea scuturilor de incendiu, a stingătoarelor și a furtunurilor de incendiu. Sau faceți planuri de evacuare a localurilor în caz de incendiu. Monitorizarea stării echipamentelor de stingere a incendiilor din fiecare camera separata atribuite şefilor departamentelor respective.
Este necesar să se stabilească termene de executare a comenzilor, precum și să se aprobe persoana care va controla executarea comenzii. Fie șeful organizației, fie adjunctul acestuia, care supraveghează domeniul relevant de activitate, monitorizează executarea ordinului.
Persoana responsabilă ia cunoştinţă de ordinul împotriva semnăturii. În același mod, conținutul documentului este comunicat și altor părți interesate.
Notă! Originalul comenzii se păstrează în birou sau în altă unitate în conformitate cu regulile de muncă de birou stabilite în organizație. Este recomandabil să transferați copii ale documentului către departamente pentru organizarea muncii.
Data expirării este „permanentă”. Persoana va îndeplini atribuțiile relevante până când își va demisiona sau se emite un nou ordin. Dă jos oricare data specifica nu este necesar.
Legislația nu interzice emiterea unui ordin pentru o anumită perioadă. În acest caz, managerul va avea o altă problemă: să se asigure că lucrările privind respectarea standardelor de siguranță la incendiu sunt efectuate de cineva. Prin urmare, emiterea unui ordin urgent este inadecvată.
Ofițerul de securitate la incendiu nu este implicat doar în executarea formalităților, cum ar fi ținerea unui jurnal al briefing-urilor angajaților. Un astfel de angajat trebuie să monitorizeze cu atenție pentru a proteja proprietatea organizației și a angajaților acesteia de incendii.
În caz de urgență, inspectorii de pompieri vor desfășura proceduri pentru identificarea celor responsabili de incident.
