A munkaadók egyre gyakrabban kényszerítik a munkavállalókat olyan munka elvégzésére, amely nem tartozik a munkájukba, minden további fizetés nélkül. funkcionális felelősségek... A munkáltatók ezt a megnövekedett munkamennyiséggel, a válsággal, a szükséges szakképzett munkaerő hiányával és egyéb okokkal motiválják. Ezenkívül az elutasítás fegyelmi megsértésnek minősül, és ennek megfelelő következményei is vannak. Arról, hogy a munkavállaló megtagadhatja-e azt a munkát, amely nem volt az övé munkaköri kötelességek a munkaviszony idején – mondja Oleg Sukhov ügyvéd („Oleg Sukhov Ügyvéd Jogi Központja”).
A munkáltatónak nincs joga
60. cikk. Munka Törvénykönyve Az RF tartalmaz egy rendelkezést, amely szerint a munkáltatónak nincs joga megkövetelni a munkavállalótól, hogy olyan munkát végezzen, amely nem szerepel a munkaszerződésében. A munkaszerződésen túlmenően a funkcionális feladatokat a munkaköri leírásban kell feltüntetni, amelyet a jelölt az állásra jelentkezéskor aláír. Csak támadásban vis major a munkavállaló nem előírt munka elvégzésére kötelezhető munkaköri leírásés munkaszerződés.
Ha balesetek, természeti katasztrófák ill hasonló helyzetek a vállalkozásnál nem történt meg, a munkavállalónak joga van megtagadni a „felesleges” munka elvégzését. Ennek megtagadása semmiképpen nem szolgálhat indokként a felmondásra ill fegyelmi eljárás.
Lehetőség van leckét adni a munkáltatónak
A bírói gyakorlat azt mutatja, hogy több mint ⅔ követeli a munkába való visszahelyezést olyan elbocsátás esetén, amikor ismételten nem teljesített. jó ok munkaköri kötelezettségek a bíróságok elégedettek. Ezért, ha biztos abban, hogy igaza van, akkor nagy az esélye az igazságszolgáltatás helyreállásának.
Általánosítás bírói gyakorlat az egyik regionális bíróságok Központi szövetségi kerület 2013-ra vonatkozóan kimutatta, hogy a 34, alapos indok nélküli munkavégzés ismételt elmulasztása miatti munkába való visszahelyezés iránti kérelemből 27 igényt kielégített, két igényt elutasított, a többi ügyet békés megegyezéssel megszüntették. Másoknak bírósági ügyek származó munkaügyi kapcsolatok, különösen a fegyelmi szankciók eltörlésére irányuló kereseteknél a statisztika a következő: 97 ügyet vizsgáltak meg, 68 keresetet teljesítettek, 7 esetet elutasítottak, a többi ügyet békés megegyezés alapján megszüntették. A munkáltatók minden vesztes ügyben nem tudták a bíróságon bizonyítani, hogy azok a cselekmények, amelyek elmulasztása miatt bírságot szabtak ki, valóban a büntetendő körbe tartoznak.
Hogyan tagadhatja meg a munkavállaló további „ingyenes” munkavégzést?
Két lehetőség közül lehet választani. Az elsőnek megfelelően egyszerűen tagadja meg a munkaszerződésben nem szereplő munka elvégzését, erről írásban értesíti közvetlen felettesét. A kérelmet úgy kell benyújtani, hogy annak átvételét rögzíteni lehessen (ilyenek pl. regisztrált levélértesítéssel; a pályázat két példánya, amelyek közül az egyik elfogadó jelzéssel van ellátva; értesítés táviratban értesítéssel). Egy ilyen lépés kedvezőtlen következményei azonban sokféleképpen megnyilvánulhatnak: ez a prémiumok elmaradása, és a teljes munkaidő-ellenőrzés, valamint az elvégzett munka miatti nyaggatás.
Van egy másik lehetőség is. Fogadja el, hogy "valaki más" munkáját végezze el, de a fizetés összegét előre tárgyalja. A főállásodnak és a kiegészítő munkádnak ez a kombinációja teljesen legális. Pénzjutalmat kell érte fizetni. A díjazás mértékét a munkáltató saját belátása szerint állapítja meg, és nem haladhatja meg a 100%-ot. bérek olyan munkavállaló, akinek funkcionális feladatait részmunkaidős munkavállaló látja el.
„Összefoglalva azt mondhatjuk: ne féljen megvédeni jogait sem bíróság előtt, sem a közvetlen vezetősége előtt. Ellenkező esetben az egykor illegálisan kiosztott „extra” feladatokat folyamatosan - beleegyezés nélkül és semmiért - el kell végezni ”- figyelmeztet Oleg Sukhov ügyvéd.
Mit bodygraph, vagy rave kártya? Nagyjából ez az energiaszerkezet térképe. fizikai test személy.
Bodygraph a legfontosabb információforrás. A következő információkat láthatja benne.
Manapság az emberek nem próbálják kideríteni, kik ők. Ők üldözik anyagi javak amire valójában egyáltalán nincs szükségük. Ezen életút megpróbálnak azzá válni, amilyenek nem, és persze nem járnak sikerrel, mert önmaguk megtagadása nem előnyös. Rave kártya számítás segít az embernek megismerni önmagát, megérteni a természetét. Ez pedig segít abban, hogy könnyebben haladj az életben, elérd az összes célt, használd a sajátodat erősségeit.
Készíts egy rave térképet- azt jelenti, hogy megérted a saját utadat, amelyet születéskor neked szántak, és nem mások ragaszkodtak hozzá. Nem erre törekszünk tudat alatt? Megérteni önmagunkat, erkölcsileg jót tenni számunkra, újra megtanulni élvezettel élni – nem ezt akarjuk?
Az emberi bodygraph tervezése az hatékony eszköz döntést hozni. Nem tanácsol semmit közvetlenül, de az ő prizmáján keresztül minden olyan világossá és nyilvánvalóvá válik, hogy lehetetlen nem olyan döntést hozni, amely a leghelyesebb lesz az Ön számára.
Az emberi tervezés a gyermeknevelésben is nagyon hasznos. A szülők gyakran a helyes nevelésről alkotott elképzeléseik alapján nevelnek gyermeket, igyekezve a legjobbat adni neki, amit maguk a legjobbnak tartanak. Elfelejtik, hogy a gyerek nem ők, hanem más ember, aki egészen másra hivatott. Talán egyáltalán nem az, amit javasolnak. Mindent ők döntenek el helyette, választják helyette a sorsát, ezzel helyrehozhatatlan károkat okozva neki. Ehhez a világhoz nem alkalmazkodva nő fel, majd egész felnőtt életét sérti a szülei és az őt körülvevő világ.
A fentiek elolvasása után azt gondolhatja, hogy ez egy csodaszer minden bajra, amiben vakon kell bízni. Ezek tévhitek. A rave kártya ismerete nem igényel semmilyen rituálét vagy monetáris befektetések... Ez csak arra késztet, hogy tanuld magad, okot ad arra, hogy megértsd önmagad, esetleg megtaláld kedvenc üzletedet, és ezáltal gyökeresen megváltoztasd az életedet egy boldogabbra. Arra, hogy igazak-e ezek a rave kártyák, csak magadban találhatod meg a választ.
A KÁRTYA LEÍRÁSA:
A. Kinyilvánító(az összes ember 9%-a). Ez az aura zárt típusú, lehetővé téve, hogy az ember ne legyen túl érzékeny mások véleményére, bizonyos mértékig akár visszataszító is, a társadalom nem fogadja el azonnal. Ha ilyen aurád van, próbáld meg megfigyelni az embereket, ahogy feléd közeledve fél másodpercre megállnak, ez az aurád határa.
A manifeszt az egyetlen típus, aki saját energiáját cselekvéssé tudja alakítani, de tettei így vagy úgy megsértenek más embereket. Ezért már a szüzességüktől fogva gyanúsítják és megbüntetik őket.
A kiáltvány fő életstratégiája a tájékoztatás. Gyermekként a gyermek engedélyt kérhet a szülőktől. Így tájékoztatva a legközelebbi környezetet, hogy hamarosan "én" fog cselekedni. Amikor a Kiáltvány tájékoztat más embereket, valójában kompenzálja az aurája vonzásának képtelenségét.
Felnőtt korban senki nem akar engedélyt kérni, de tájékoztatni kell, különben ellenállás lesz! De a tiltakozók sokszor makacsok, és azt hiszik, már világos, mit fognak tenni, minek beszélni róla? Hagyjon békén! Már mindent eldöntöttem! De egy mondat: „Hamarosan visszajövök, megyek az üzlethez” indulás előtt enyhíti a stresszt, ami abból fakad, hogy eltűnt valahol. Közvetlenül a mozgás megkezdése előtt tájékoztassa az érintett személyt.
A kiáltványnak azt kell tennie, amit jónak lát. A megnyilvánulók azonban gyakran kezdik megtervezni cselekedeteiket, és csak azután cselekedni. A végén kiderül, hogy egyáltalán nem az, amit eredetileg szerettünk volna.
A megnyilvánulás nem tervezés, hanem cselekvés! Az élet feldobja a helyzeteket, és ha a kiáltvány szükségesnek tartja, hogy ebbe belekeveredjen, akkor meg kell tennie, a tervezés itt nem segít.
Az ilyen típusú aurával rendelkező emberek képesek valami újat hozni a világba, mást, mint a többség, képesek kezdeményezni projekteiket. Rosszul tolerálja a szigorú munkarendet. Szinte mindig maguknak dolgoznak, vagy szabad időbeosztással rendelkeznek, mivel nem szeretik az irányítást.
B. Generátor(az összes ember körülbelül 70%-a). Közel 5 milliárd embernek van nyitott, beborító generátoraurája. Az aurád mindenre nyitott, és csak a személyiséged (személyes tekintélyed) segít megérteni, hová szeretnéd energiádat fektetni.
Életstratégia: A manifesztekkel ellentétben a generátorokat nem úgy tervezték, hogy kezdeményezzenek! Ha generátor vagy (vagy megnyilvánult generátor), akkor nem fogsz boldogságot szerezni a kezdeményezéstől.
Néhányan még mindig kezdeményeznek. Ez sokszor jobban tönkreteszi a generátorokat, mint a leghosszabb várakozás. Mert a várakozás természetes számukra, de a kezdeményezés nem. Kezdeményezve kezdik elszalasztani azokat a lehetőségeket, amelyek minden pillanatban megjelennek, van, amelyik visszhangzik veled, és van, amelyik nem. És ha visszhangzik, akkor biztosan tudja, hogy a tiéd.
Az életstratégiád az, hogy várj és válaszolj. Az aurád nagyon vonzó mások számára és rád ragadnak a lehetőségek, emberek, helyzetek. Az Ön feladata, hogy megtanuljon hallgatni a belső hangjára (válaszra). Ha van válasz, akkor bátran vágj bele egy kalandba! Ha nem, akkor add fel ezt az ötletet! Azt kell tenned, ami elégedettséggel tölt el, amit szeretsz csinálni, amire az „én”-ed reagál.
Hogyan fejleszd ki a válaszodat: Kérd meg barátodat, hogy tegyen fel neked ilyen kérdéseket: „Akarod ezt? Szereted a munkád? El akarsz menni valahova? Van valami, ami nem tetszik?" Minél több kérdés, annál jobb. Idővel a mérvadó "Aha és nem" nem a fejedből, hanem az "én"-ből kezd kijönni, és azonnal kirepülni fog, anélkül, hogy a fejeddel töprengenéd a kérdést. (A szakrális hangokon keresztül kommunikál).
A fizikai test és a magasabb "én" összefügg egymással, nagyon fontos, hogy a generátorok jól érezzék magukat, figyeljék magukat, kényelmesen ülsz-e, éhes vagy-e, minél ellazultabb a tested, annál jobb és véletlenszerűbb "Nem" magától kirepül belőled, vagy válaszként "Aha".
Gyerekek: A gyerekgenerátoroknak szüksége van a kérdéseire: „Tetszik ez neked? Szeretnéd, hogy? Csináljuk együtt? " Nem, nem, nem... semmi válasz. Ez még a szülőket is felzaklathatja.
A generátornak szüksége van egy bizonyos lépésre – valamire, ahonnan el tud tolni. Addig úgy tűnhet, hogy üres, nem érdekli semmi, a kanapén fekszik, nincsenek különösebb érdeklődési körei és kezdeményezései. Aztán a bam-ot, a Nope sorozatát felváltotta az AGA. Ez egy válasz, és most egyáltalán nem fogod látni otthon, azt csinálja, amit szeret!
Ezt az elvárást és az ürességet tiszteletben kell tartani! Ilyen üresség (új válaszra várva) pillanataiban nem vonhatja le következtetéseit egy személyről.
B. Projektor(Az összes ember kb. 21%-a.) Ez a fajta aura, akárcsak a projektor, más emberekre fókuszál. A projektor célja egy másik személy természetének tanulmányozása és megértése. A másik megértése révén kezdik megérteni önmagukat. A kivetítő képes felismerni egy másik ember tulajdonságait, tulajdonságait, meglátni a tehetségét, valamint felfedi és hasznot húzni belőlük! Éppen ezért a projektorok + generátorok hihetetlen hajtóerőt jelentenek. A kivetítő aurája egytől egyig működik a legjobban, ha mondjuk egy embercsoporttal kommunikál, akkor is 2-3 emberre leszűkíti a figyelem fókuszát a kivetítő, majd 1 személyre, aki a számára legérdekesebb.
Ha egy ilyen „érdekes” ember találkozik, a kivetítő örül! Csere van, a Projektor kérdéseket tesz fel, feltárja a generátor belső potenciálját, ötleteket ad a tehetségek kibontakoztatására és az irányításának irányára, a Generátor pedig cserébe megosztja energiáját. Az életstratégia az, hogy várni kell a meghívásra. A generátorokhoz hasonlóan a projektoroknak sem ajánlatos kezdeményezni és a motort megelőzni. Sokkal jobb természetesen viselkedni, és várni a környezet érdeklődésére. Ha maga a projektor túl kitartó, akkor lehet, hogy másoknak nem tetszik. Úgy tűnik, a generátor önmagától gondolkodik, így jó ember, Kérdéseket tesz fel, de a beszélgetés nem megy jól.
A projektor aurája erre képes a segítségre, tanácsra, képességeik feltárására szorulók vonzása. Ha a kivetítő tanácsot ad, amikor nem kérik, bármennyire értékes is, az keserű. Ez azt jelzi, hogy az energiát nem megfelelően használják fel.
Amikor egy kivetítőt megbecsülnek, felhívnak, felkérnek, meghívnak, megérdemelt siker és elismerés következik be. A projektornak azonban el kell döntenie, hogy meg akarja-e valósítani ezeket a lehetőségeket? Ebben segít a belső tekintélyed, amire hallgatnod kell.
A projektor aurája kevésbé energikus, ezért komoly fizikai munka kevésbé alkalmasak, mint az auragenerátorok. De a generátorok gyakran nem tudják, hová irányítsák az energiájukat, és itt a kivetítők képesek látni, hogy ennek az embernek mi a perspektívája, merre kell mozogni és beállítani az irányt! A kivetítős embereket azonban gyakran nagyon aktívnak és energikusnak tartják! A lényeg az, hogy amikor energiacsere történik, és a kivetítőt generátorok veszik körül, akkor az újratöltődik, és ténylegesen felhasználja az energiájukat.
Egy gyerek, kivetítő egész nap tud rohanni megállás nélkül, és estére nem is fárad el. Azonban amint a generátor egyedül van önmagával, energiaszintje visszatér a normál értékre. Ezért olyan fontos, hogy a projektor egyedül aludjon és egy ideig önmagával legyen. Megérteni, mi az igazi energiaszintje, a környezettől függetlenül.
Fontos, hogy a kivetítő meg tudjon állni és ne sértődjön meg, amikor a másik már nem fordítja rá a figyelmét. Hiszen nagyon nehezen tudja feladni azt a szokását, hogy mindig az akkumulátorhoz csatlakozik. De a generátor is talán a kivetítő figyelmén múlik, mert nagyon szereti, ha egy reflektor világít rá, ami kivesz belőle mindent, amit tudni szeretne magáról, mi van benne, és ez arra készteti a generátorokat, hogy az energiádat adják cserébe ezért a fénysugárért.
Azok a felszólítások, amelyekre a kivetítőnek szüksége van, nem válaszokat amelyek a környező valóság bármilyen változása miatt merülnek fel. Ahhoz, hogy meghívjanak, tanácsot kérjenek, szükség van rád, hozzáértőnek kell lenned a szakterületeden. Az Ön hajlamától függően a projektor bármilyen rendszert elsajátít (ami érdekes számára). Például, banki, zene, kellékek és egyebek. Ha hatékony maradsz az érdeklődési körödben, elkezdenek érkezni a meghívók, válaszolj-e vagy sem, belső tekintélyeddel kell döntened.
D. Manifest generátor(az összes ember kb. 32%-a.) A megnyilvánuló generátor aurája nyitott és körülölelő, mint a generátoroké, ezért az MG kezdeményezését átvállalva nehezebb megbirkózni mások ellenállásával. Stratégiája megegyezik a Generátoréval - válaszra várni, reagálva a környező valóságra, ráadásul az MG-nek figyelmeztetnie kell a legközelebbi környezetet szándékaira (mint például a Manifestor).
A fő különbség az MG és Egyszerű generátor válaszsebességben. Ha a generátornak a válasz után időre van szüksége a döntéshez, akkor az MG már félúton van a kitűzött cél teljesítése felé. Találkozunk ?! IGEN! …… és csak egy pillanat múlva veszed észre, hogy ma este elfoglalt vagy. Az MG-nek nagyon gyengén fejlett a türelme, nem szeretnek várni, nem szeretik halogatni a dolgokat. Üzlet az öröm előtt. Nagyon gyakran mindent megterveznek, majd feladják, hiszen nem minden a terv szerint megy. Terveztek, nem válaszoltak.
Az elme kiszámított, a test teljesített. Nulla elégedettség. Az MG a generátorokhoz hasonlóan arra készült, hogy reagáljon a világra: (szagok, kérdések, hívások, időjárás), és nem arra, hogy előre gondolkodjanak és számoljanak. Ha az MG-nek van valami ötlete, akkor hogyan lehet megérteni, hogy ez válasz? Kérdezd meg magadtól, készen állok (A) az indulásra? Nagyon kijózanító és önmagához visszatérő.
Az ilyen gyerekeknek nagyon hasznos kérdéseket feltenni, válaszolnak rájuk, megértve az igent vagy a nemet. „Mindent elvittél? Akarsz enni? elmész sétálni?" Így megtanulják meghallani saját válaszaikat. Ha csak beszél, vagy jelez, akkor bent vannak legjobb eset kiszűri vagy egyszerűen ellenáll. "Menj sétálni" "Nem!" Automatikusan kirepül az MG gyerekből.
Az ilyen típusú aurával rendelkező gyerekeknek nagyon hasznos az aktív mozgás, ők maguk is érzik ezt, és egész nap kint futhatnak, így este a hátsó lábak nélkül alszanak el. Így az energia nem stagnál, és egyik napról a másikra helyreáll.
Választársítás: Ha valami kívülről jön, figyelj és bízz magadban. A válasz úgy fog húzni, mint egy pórázon kötött kutyát egy gyönyörű napsütéses napon. Ez egyáltalán nem olyan, mint egy fárasztó utazás egy szűk metróban.
D. Reflektor... A reflektor aurája zárt és ellenálló, ami megvédi őket a többi embertől származó felesleges energiától és a túlterheléstől. A reflektorok „kipróbálnak” más embereket, és megértik, milyen ember áll előttük. Ugyanakkor mások nem veszik észre, hogy kipróbálták őket, ellentétben a kivetítőkkel, amelyek hatása néha még fizikai szinten is érezhető.
A reflektor aurája azt tükrözi, amit megkóstolt. Mások kezdik látni magukat a reflektorban. A reflektor egy kaméleon, amely a környezettel együtt változik.
Még egy kapcsolatban is a partner kezdi magát reflektálónak tekinteni. Bizonyos értelemben szeretni egy reflektort önmagadat szeretni. Ha szeretettel bánik a reflektorral, akkor ez a szeretet bosszúval fog tükröződni. Ha a partnernek vannak még tudat alatti félelmei, haragjai, elvárásai, akkor ezek is tükröződnek.
Ha a reflektor egy unalmas társadalomban, egy szürke embertömegben, vagy éppen rossz emberek, az ő élete is unalmas lesz, szürke, rossz. Rossz helyen élve, rossz emberekkel érintkezve elnyeli az energiájukat, és többszörösen erősebben tükrözi vissza őket. A reflektorok gyakran megjegyzik, hogy nagyon jól érzik magukat a gyerekek közelében. A gyerekek aurája még mindig tiszta, és a reflektorok is kezdik tükrözni ezt a tiszta aurát.
A reflektor állapota alapján meg lehet ítélni annak a közösségnek a minőségét, amelyben található. Ha a reflektor boldog, akkor a társadalom egészséges. Ha a reflektor elnyomott és komor, akkor beteg a társadalom, amellyel a reflektor érintkezik.
A reflektornak önmagában nincs támaszpontja, nagyon nehéz döntéseket hoznia. A reflektorok alapvetően másokra hárítják a felelősséget és a fontos döntéseket. Bizonyos értelemben ez helyes. Amióta elfogadni a helyes döntés a reflektoroknak meg kell várniuk a holdhónapot (átlagosan 29,5 napot). Ebben a hónapban meg kell beszélnie az emberekkel a döntését, meg kell hallgatnia véleményét, meg kell osztania velük a helyzetről alkotott elképzelését. A hónap végén megszületik a válasz.
Szinte minden ember elveszik a fontos döntések meghozatalában. Nem tudom, hogy helyesen cselekedtek-e, gondolkozz logikusan lehetséges opciók... Azonban minden embernek (még a reflektornak is) különleges helye van belül, valamire, amire az embernek támaszkodnia kell a döntések meghozatalakor. Valamit, ami kifejezetten az ember felszabadítására van megalkotva, valami, ami megmutatja a mechanikát, hogy pontosan hol is kell megoldást keresni magában.
1. A legtöbb embernek (kb. 51%) van Solar Plexus ill Érzelmi belső tekintély... Az ilyen embereknek szükségszerűen meghatározott érzelmi központtal kell rendelkezniük. A stratégiád az, hogy ne hozz döntéseket, amíg ki nem szabadulsz az érzelmeidből, és egy pillanatra meg nem világosodik. Az érzelmi tekintéllyel rendelkező emberek megszínezik az életet, és mondhatni, érzelmeik és hangulataik üvegén keresztül látják az életet. Nem tudsz érzelmek alapján dönteni, a spontán döntések nem neked valók. Ez különösen igaz a megnyilvánuló generátorokra, amelyek felhalmozhatják a dolgokat, engedve egy érzelmi kitörésnek.
2. Szakrális. Belső tekintély szakrális... Az összes ember körülbelül 33%-a. Az ilyen típusú emberekben a napfonat központja nyitott. A döntéshez az ilyen embereknek belső válaszra kell várniuk (reakció az élet történéseire, helyzetekre, javaslatok...) Ha úgy érzed, hogy van elég erőd, ha tudod, hogy pontosan mit kell tenned, akkor a tiéd, akkor cselekedj...
3. Lép. Léphatóság... Az ilyen típusú belső tekintéllyel rendelkező embereknek éppen ellenkezőleg, bízniuk kell az ösztöneikben. A testük magától elmondja nekik. V a megfelelő pillanatokat a szervezet elkezd jeleket adni (gyomordüh, fejfájás és hasonlók) Ez arra figyelmeztet, hogy ami most történik, az nem egészséges az Ön számára. Bíznod kell az intuíciódban, az ösztöneidben, az ízlésedben és általában a testedben.
4. Ego. Ego Megnyilvánult Hatóság... A döntéseket az „én” alapján kell meghozni. Aszerint, hogy mit szeretnél elérni. Én vagyok ebben az esetben? Mit fogok elérni ezzel? Miért tegyem ezt, és mit kapok a végén? Kicsit önzőnek hangzik, de ebben rejlik az erőd. Az az erő, hogy elérd azt, amit érzel, szükséges ahhoz, hogy elérd ebben az életben.
5. Saját vetített ill Saját tervezésű hatóság(csak az összes ember 2,5%-a) Itt az embernek önmagára kell hallgatnia, és kommunikálnia kell másokkal. Figyeld meg magad kívülről, hogyan nézel ki, hogyan kommunikálsz, milyen a beszédmódod? Idővel többet fogsz megtudni magadról. Itt önmagára kell hagyatkoznia, miközben meg kell hallgatnia, amit mond. De nem azt, amit az elméből mondasz, hanem az, ami öntudatlanul kikerül belőled. Ha hallgatsz arra, amit mondasz, akkor hallod az igazadat. Ez a pillanatban kifejezett igazság a te belső tekintélyed. Példa: Elmondod egy barátodnak, hogy kirándulni szeretnél vele, és tetszik, amit mondtál, tetszik, ahogy hangzik, úgy érzed, hogy helyes.
6. Nincs - nincs belső hatóság... (Mental Projector). Ha a belső tekintélyed nincs definiálva, és az aurád típusa kivetítő, akkor tekintélyed a környezethez van kötve. Ügyeit és döntéseit meg kell beszélnie a legközelebb állókkal, miközben kívülről figyeli magát. Idővel megoldás születik.
7. Ha van nincs belső hatóságés a te típusú aurád a Reflektor, a holdciklus a tekintélyed. Elfogadni fontos döntés körülbelül 28 napot kell várnia. Ebben a hónapban nem a környezetével, hanem a környezetével kell közölnie döntését nagy mennyiség emberekről beszélsz és minél több véleményt hallasz, annál könnyebben tudsz dönteni az erős és gyengeségeit a döntést, amit meghoztál.
Derékszögű inkarnációs keresztek... (Az összes ember körülbelül 64%-a). Magányosok, akik nem különösebben érintenek másokat. Többet gondolnak magukra, a fejlődésükre. Sorsuk a meghozott döntések függvényében változik. A helyzetek, amelyekben találják magukat, karmát hoznak létre a jövőbeli inkarnációk számára.
Balra szögezett inkarnációs keresztek... (Az összes ember körülbelül 34%-a). Itt az embernek már van némi befejezetlen karmája a múltból, inkább nem önmagára, hanem másokra koncentrál. Gyakran kerül olyan helyzetbe, hogy mindenki vár tőle valamit. (Tanárok, szülők, mentorok). Van egy olyan érzés, hogy az embert irányítják, megmondják, milyen irányba kell haladnia. Az ilyen mentoroknak köszönhetően az ember követi a sors által felajánlott utat.
Juxta pozíció inkarnációs keresztje... (Az összes ember körülbelül 2%-a). A sors fix és előre meghatározott. Emberek, helyzetek, hozott döntéseket már rögzítve vannak. Gyakran előfordulnak szokatlan véletlenek, találkozások és olyan javaslatok, amelyek teljesen megváltoztatják az életet. Csak idővel érti meg az ember, hogy miért volt erre szükség, hogy nem csak erről van szó.
„Lehetsz generátor három másik generátorral. De ha különböző profilokkal rendelkezik, akkor több vagy, mint különböző emberek, annak ellenére, hogy sok közös van bennetek az életben való működésben, közös a stratégiátokban. A profil az első kulcs az emberek árnyalatainak és különbségeinek megértéséhez; az első, de nem az utolsó jelmez, amely megkülönböztet minket másoktól."
Bina Repnin olvasta:
Profil 1/3, felfedező-mártír. Olyan ember, aki önbizalmat nyer a saját hibáiból tanulva, kísérletező az életben;
Profil 1/4, opportunista kutató. Olyan személy, akinek hűséges és odaadó barátokra van szüksége, akikkel megoszthatja érdeklődését;
Profil 2/4, opportunista remete. Magánéletét gondozó személy, akiben mások sokszor többet látnak, mint amennyit ő szeretne;
Profil 2/5, eretnek remete. Mások elcsábításának képességével rendelkező személy, aki gyakran meglepő a nem szabványos gondolkodással;
Profil 3/5, eretnek vértanú. Született lázadó, mindig menekül valami elől, béketeremtő, szakértője a hibák elkövetésének és a különféle, nem mindig kellemes helyzetekbe kerülésnek;
3/6 és 6/3 profilú, mártír példakép. Az a személy, aki azért van itt, hogy vezessen másokat a saját hibái által megszerzett bölcsességen keresztül;
Profil 4/6, opportunista-példakép. Objektív tanú, aki kommunikációs készségeit és tapasztalatait mások tanítására és befolyásolására használja;
Profil 4/1, opportunista kutató: olyan személy, aki soha nem tudja megváltoztatni önmagát;
Profil 5/1, eretnek kutató: „másokért” tudó, gyakorlati megoldásokat adni képes, hasznos, bármilyen kérdésben más nézőpontot mutató személy;
Profil 5/2, eretnek remete: olyan személy, akinek mindig magasak az igényei és elvárásai;
Profil 6/2, remete példakép. Olyan személy, aki gyakran példakép mások számára, és általában meglepődik ezen;
Minél gyakrabban, minél tudatosabban és értelmesebben cselekszik az ember stratégiája keretein belül a profil sajátosságai és az az érzés, hogy jó irányba haladsz az életedben az irányodba.
Az elménk nem arra való, hogy döntéseket hozzon. Jó az információgyűjtésben, az egyik összehasonlításban, a világról alkotott elképzelésünk közvetítésében. Nem az elme visz minket körbe a világunkban, hanem a forma, amivel rendelkezünk. Már megvannak a megoldásaink, és tudjuk, mi lesz a jó nekünk, mindezt a belső tekintélyünk készteti, amit csak meg kell tanulnunk, hogy hallani tudjunk. A stratégia szorosan kapcsolódik az Aura típusához:
A) Generátor (reakcióstratégia). Sétálj az életen, reagálva rá különböző helyzetekben... Elvárás, hogy mitől lesz érzékeny és hajlandó cselekedni! A közvetlen kezdeményezés, válasz nélkül, csalódást okoz, olyan érzést, hogy az életnek másként kellett volna alakulnia. Ajándékod teremtő erő, mások segítése. Példa: Thaiföldre akar menni? Ha kitör belőled az igen, akkor cselekedj. 2. példa: Ma süt a nap, üzletelni kell, de nem akarok. Holnap esik az eső, de te úgy intézed az üzletet, ahogy szeretnéd, és a dolgok gyorsan és egyszerűen megoldódnak. 3. példa: El kell menned az üzlethez, de felhívnak, és meghívnak egy másik helyre, válaszra érzel, és elhalasztod a válaszadást.
B) A kivetítők (a meghívásra váró stratégia) képesek meglátni másokban az ajándékot. A stratégiájuk az, hogy azt csinálják, amit szeretnek, jól csinálják, és akkor kezdenek kapni meghívásokat. Ha ez a meghívás visszhangra talál, és sikeresnek érzi magát, akkor tegyen lépéseket. Üres kezdeményezőkészséggel mások félreértéséből fakad a keserűség. Példa: Nem kell reggelit főznie a párjának, hacsak nem kérik meg, és maga utál főzni. Egy másik példa: már felkérik, hogy főzzön reggelit, ebben az esetben kaptál egy felkérést, amelyre már válaszolhatsz.
C) Kiáltvány. Az ajándék másokat beavatni. A cselekvés előtt a kiáltványnak figyelmeztetnie kell erre a közvetlen környezetet, hogy megszabaduljon a felesleges ellenállástól és feszültségtől. Ha nem figyelmezteti a környezetet, akkor a kiáltvány elkezdheti irányítani, ami haragot és irritációt okoz.
D) Reflektor. Ajándék – A világ tükre lenni. A reflektoroknak gondosan meg kell választaniuk közvetlen környezetüket, hogy életüket ne fessék szürke színek. A döntés meghozatalához meg kell várnia a holdhónapot, kommunikálnia kell az emberekkel és tanácsot kell kérnie tőlük.
E) Megnyilvánuló generátor. Válaszoltam, figyelmeztettem, és elkezdtem csinálni. Csak miután válaszoltál, figyelmeztettél és cselekedni kezdtél, akkor jön a világosság. Példa: Egy barátja felhívott és meghívott látogatóba. Válaszoltál és azt mondtad: Igen. Figyelmeztették a családjukat, hogy meglátogatod. De amikor összeszedted magad, rájöttél, hogy nem akarsz sehova menni.
A bizonyosság az, ami megkülönböztet minket egymástól a központjainkból érkező energiaáramok formájában. Ezt tükrözi a 36 csatornás tervezési térkép. A) Nincs bizonyosság... Nagyon ritka előfordulás, csak az emberek körülbelül 1%-ánál. Csak reflektorokban található. Nincs fix életerő... Erős függőség és erős befolyást környéke. Nagyon fontos benne lenni jó társadalom val vel jó emberek.
B) Teljes bizonyosság... Egy aktív rendszer lehetővé teszi, hogy önállóan hozzon döntéseket, függetlenül mások véleményétől. Az ember elmerülhet önmagában, nem látja, mi történik körülötte. Könnyen nélkülözheti a figyelmet és a részvételt mások életében.
V) Kettős határozottság akkor fordul elő, ha 2 középpont van kiemelve a térképen. Ugyanakkor egy személy 2 részre oszlik. Attól függően, hogy melyek ezek a központok, meg tudod ítélni, melyik 2 személyiséged van. A kettős határozottsággal rendelkező személy jobban érzi magát az emberek között, felfedi integritását.
G) Háromszoros bizonyosság... A három központ aktiválva van, és nem kapcsolódik egymáshoz. Az ilyen emberek számára az emberek közötti kapcsolatok fontos területté válnak. Kommunikáció vele különböző emberek által, láthatod, hogyan változol te magad. Az egyik emberrel bizonyos központokat nyit meg, a másikkal pedig teljesen másokat.
Viselkedése megváltozik és alkalmazkodik a különböző emberekhez.
- Ha huzamosabb ideig csak 1 személlyel kommunikál, hiányosnak, nem teljesen nyilvánosságra hozottnak érzi magát.
A döntéseket lassan és nehezen hozzák meg. Ennek elkerülése érdekében menjen ki, egy olyan társadalomba, ahol több ember... Nem kell kapcsolatba lépni és beszélgetni az emberekkel, csak nézni. Ez segít kitisztítani a fejét és meghozni a helyes döntést.
D) Negyedidőszaki meghatározottság... A kvaterner bizonyossággal rendelkező emberek hasonlóak, és ugyanazokkal a tulajdonságokkal rendelkeznek, mint a hármas bizonyossággal rendelkező emberek. Utóbbiak azonban egyáltalán nem szeretnek kimenni a társadalomba! Fontos számukra az erős kapcsolat, az erős barátság és általában a bizalmon alapuló kapcsolat. Gyakran úgy tűnik számukra, hogy túl kevés ember van az életükben, ami miatt új ismeretségeket keresnek.
V modern világ kondicionálásnak vagyunk kitéve. Gyerekkorunktól fogva körülmények közé hoznak minket, és megmondják, hogy kinek kell lennünk, mit tegyünk és hogyan viselkedjünk. Szerezzünk egy sablont, hogyan éljünk a túlélés érdekében. Nem bízunk magunkban, belső tekintélyünkben és saját magunkban saját stratégiaélet. Elkezdjük azonosítani magunkat az elmével, a gondolatainkkal. V rave térkép a fehérrel teli központok te vagy, ami már megvan. És a fehér (üres) központok azok, amiket a környezet helyez beléd. Például, ha a léped egy centije nyitva van, akkor a te rossz szokás nem neked, hanem a környezetednek köszönhetően jelent meg. Ellenőrizd magad, ha bizonytalan vagy:
Fali. Az emberek 70%-a azon aggódik, ami őket nem érinti, mások kérdéseire gondolva.
-Ész. 50%-uk úgy tesz, mintha magabiztos lenne abban, amit gondol.
-Torok. 30%-a megpróbálja felhívni magára a figyelmet.
-G. 50%-uk szeretetet, irányt és egyértelmű bizonyosságot keres önmagával kapcsolatban.
- Szakrális. 30% nem tudja, hogyan kell időben megállni.
-Lép. 50%-a túlzottan spontán, és az egészségtelen szokások és kapcsolatok rabja.
-Gyökér. 50%-a rohanásban él, remélve, hogy egyszer szabad lesz.
-Érzelmi. 50%-a elkerül minden lehetséges konfrontációt, és ennek következtében az igazságot.
-Ego. 65%-a úgy él, hogy bizonyítja értékét.
Ahhoz, hogy megszabaduljon a hamis éntől, követnie kell stratégiáját, és bíznia kell belső tekintélyében. Nehéz helyzetben mondd csak magadnak – az elmém azt hiszi. Ez minden.
Gyökér központ- nyomás és túlélés. Ha ez a központ nyitva áll az Ön számára, akkor nem tűri a stresszt és a nyomást. Ne hozzon döntést nyomás alatt, tanulja meg a saját javára venni a nyomást, kihasználva mások energiáját. A meghatározott gyökérközponttal rendelkező emberek rugalmasabbak, képesek gyorsan és stressz alatt megoldani a problémákat, és nyomást gyakorolni másokra.
Szakrális Központ- válaszból származó energia. Ez a hatékonyság, a szexualitás, a vitalitás hatalmas energiája. Fontos, hogy a szakrális soha ne kezdeményezzen, ne tegye meg az első lépést és ne mentálisan hozzon döntéseket! Ha meg van határozva a szent központod, akkor hatalmas teremtő vagy pusztító hatalmad van. Rengeteg energiád van, és könnyen beilleszkedsz a környező valóságba, csak hogy elégetd a felesleges energiát. Mielőtt azonban bármilyen vállalkozásba bekapcsolódna, hallgassa meg a szakrálisát – van válasz? A szakrális hangokon keresztül kommunikál. Észrevetted, hogy egy kérdés feltevés után sóhajtozni kezdesz? Vagy önkéntelenül nem akarod, vagy igen, ez nagyszerű! Ez a válasz. De ha a torokközpontod nincs meghatározva, akkor még spontán válaszaid is elmondhatók csak azért, hogy a beszélgetőpartnered kedvében járj, inkább hallgass a belső hangodra. A hüvelykujjszabályod az, hogy lefekvés előtt költs energiát.
Egy nyitott szakrális központnál fontos megtanulni, hogyan kell abbahagyni, étel, szex, munka... Teljes mértékben tükrözi partnere szexualitását, és ezért figyelmen kívül hagyhatja partnere állításait, mert egy másik, magasabb potenciállal rendelkező partnerrel minden más lesz. A serdülők számára ez az információ fontos, mivel átadhatják nagyon fontos első tapasztalat. Felszívod valaki más energiáját, és hegyeket tudsz mozgatni rajta, ezért itt nagyon fontos a mérték. A szabály az, hogy menj el pihenni, mielőtt elfáradsz. Az energiaszinted a környezetedtől és az energia elnyelésének képességétől függ.
Érzelmi központ- érzelmek, hangulat, érzékenység. A nyitott érzelmi központú emberek, mint a szivacsok, felszívják a környezet érzelmeit, azt mondják róluk - a szemük nedves helyen van. Lehet, hogy kiegyensúlyozatlannak, túl érzelmesnek, sebezhetőnek tartanak. Neked túl nehéz uralkodni az érzelmeiden. A nyitott érzelmi központú embereknek csak annyit kell megérteniük, hogy nem kell azonosulniuk mások érzelmeivel, és nem kell drámává változtatniuk az életüket. Ezek az érzelmek nem a tiéd, nézd kívülről. Nagyon hasznos a természetben séta, ahol egyedül tisztítja magát.
Ha az érzelmi központod tele van, meg kell tanulnod várni és figyelni. Ne hozz spontán döntéseket azonnali együttérzés alapján. Mielőtt véleményt alkotna egy személyről, nézze meg háromszor. Erősen befolyásolod az érzelmi légkört, érzelmek hulláma árad belőled. Ha az érzelmi központod a torokközponthoz kapcsolódik - akkor a szavakon keresztül a szent - a sóhajokon keresztül, a gyökérrel - mások nyomásán keresztül. Ha van jó hangulat, akkor a nyitott érzelemközpontú ember ezt tükrözi, ha rossz, akkor ő is reflektál és erősít. Olyan emberekkel kell körülvenned magad, akik bármilyen érzelmi állapotban megértenek téged. Fontos megérteni, hogy az érzelmek nem statikusak, nem lehet állandóan pozitív lenni és élvezni az életet, az érzelmek hullámok az óceán közepén, egymást helyettesítik, és ezzel nem árthatnak.
Lép Center... (A test belső hangján keresztül fejeződik ki). Az üres lépközéppel rendelkező emberek trükköt várnak az élettől, sok félelmeik vannak, és gyakran nem érzik jól magukat. Fontos, hogy megtanuljunk hallgatni a testünkre, adjunk neki annyi időt a pihenésre, amennyire szüksége van. Nem kell felugrani a gyógyulás első jeleire, nem kell hirtelen felkelni, nem kell túlhűteni a testet, általában nem fanatikusan, hanem folyamatosan finom finomságokkal kell támogatni a testet. tea mézzel, jó alvás és könnyű tevékenység. A félelmek fognak szerves része az életben el kell fogadnod, hogy a félelmek a részed. Nem hozhatsz döntéseket a félelem hatására. Becsülettel és méltósággal kell átadni őket. Idővel ezek a „félelmek” egyre kevesebbek lesznek. Amíg a végén aligha maradnak meg. vagyis egyfajta terminátor leszel, aki nem fél semmitől és nem érez fájdalmat. Spontán módon egyáltalán nem cselekedhetsz, ez veszélyes rád nézve, kritikus helyzetben is kell pár pillanat, hogy felmérd a helyzetet, mielőtt cselekszel.
Ha a lépközpontja meghatározott, akkor jól érzi magát, jó az intuíciója (de ez nem jelenti azt, hogy használja). Kritikus helyzetben képes vagy intuitív módon meghozni a helyes döntést. A nyitott központtal rendelkező emberek számára nyugtató hatást fejt ki azáltal, hogy biztonságot ad nekik. Meg kell tanulnod hallgatni az intuíciódra, és ez nem könnyű, az elme és az érzelmek erősebbek (szerintem kevesen fogják észrevenni a szakrális központ érzelmi kitörését, de az intuíció halk hangját könnyű elmulasztani).
Ego Központ... Akarat + eredmények elérése az anyagiságunkban. Ha az egoközpontod nincs meghatározva, akkor egyszerűen nem férsz hozzá az akaraterőhöz. Nem arra való, hogy szisztematikus legyél, hogy akaraterőt gyakorolj. Nem kell ígérgetned, még magadnak sem. Fontos, hogy ne vezessen társadalmi vélemény hogy ne legyél rosszabb, mint mások, ne érj el kevesebbet, mint valaki más. Nem tartozol senkinek és semmivel. Egyedi vagy és más, mint mások. Élj úgy, ahogy neked könnyebb. Ha követed a stratégiádat, és hallgatsz belső tekintélyedre, az élet magától, erőfeszítés nélkül felemel.
Azok az emberek, akiknek egy bizonyos egocentruma van, tudják, mit akarnak elérni, és születésüktől fogva elegendő energiával és akarattal rendelkeznek terveik megvalósításához. Nem kell mindenkinek ígéretet adni, majd időhiány miatt nem teljesíteni. Könnyebb fejleszteni az állóképességet, ellenállni a szisztematikus gyakorlatoknak (például fogyókúrának) ... Ha van egy meghatározott ego-cented, értsd meg, hogy nem mindenki olyan, mint te, nem mindenki tud ellenállni a kötelezettségeknek, mutasson akaraterőt és ugyanakkor légy boldog, mint te...
G középpont (Gee)... Emberek egy üres Ji-központtal, mintha egy belső mag, egy belső „én” nélkül lennének. Különböző módon mutatod meg magad, és más módon mutatod ki a szeretetet, másoktól függően. Fontosnak tartod, hogy megtaláld önmagad, ki vagyok? Merre megyek? Mire való ez az egész? Mi a szerelem? Az örök érzés, hogy a keresés előbb-utóbb sikerre vezet, és megtudom a válaszokat, de ez nem történik meg. El kell fogadnod magad olyannak, amilyen vagy, megértened, hogy más vagy, úgy tudsz szeretni, ahogy a párod akarja, hogy sokoldalú vagy, nem kell a saját irányodat keresned, egy bizonyos G-központú embereket. megteszi helyetted.
Az elkészült Ji központ világosan megérti, hogy ki ő. Mások nélkül megérted önmagad, érzed az én-edet. (Nem az eszeddel veszed észre, de mindig van egy belső érzés). Nem változik, statikus. Mágnesként vonzod magadhoz az üres Ji-központú embereket. Lehet, hogy nehéz megtalálni kölcsönös nyelv olyan személlyel, akinek a tiédhez hasonlóan teljes Gi-központja van. Hiszen mindegyikőtöknek megvan a maga személyisége, mindegyikőtök úgy látja a szerelmet és önmagadat, ahogyan ő látja. Meg kell tanulnod elfogadni. Hogy az ön látásmódja, ahogy lennie kell, nem az egyetlen, mindenki másképp látja a világot, másképp mutatja ki a szeretetet. Idővel rájössz, hogy szeretni nem azt jelenti, hogy teljesen megérted az embert, hanem azt, hogy teljes mértékben elfogadod őt, a világról alkotott elképzelését és a szeretet érzését. Belső önérzetére támaszkodhat, azt mások nem befolyásolhatják.
Torok központ... Az üres torokközpont lehetővé teszi a kommunikációt különböző emberekkel. Könnyen csatlakozol a társasághoz, de másokat tükrözsz, mert lehetséges, hogy nagyon könnyen tudsz kommunikálni egy személlyel, de nem tudsz pár szót összekapcsolni a másikkal. A tapasztalatlanságból kifolyólag üres fecsegőnek lehet nevezni, aki szüntelenül beszél egész este, és ha megpróbálod kontrollálni a beszédet, akkor idővel gondok lesznek a hangoddal és a torkoddal. Ha azonban higgadtan viselkedik, hagyja, hogy a beszélgetőpartner kezdje először a beszélgetést, kövesse (de ne uralkodjon) kívülről, akkor a torkod meghálálja. A nyitott torokközpont adottságokkal rendelkezik, könnyen érzékelhető és reprodukálható az idegen nyelvjárás, jó a hajlam annak, aki szeretne megtanulni beszélni idegen nyelv akcentus nélkül.
Ha a torkod központja tele van, akkor támaszkodhat a szavaira. Gondolkozz, mielőtt mondasz valamit, mert holnap valósággá válhat, a szavaid után cselekedned kell. Ha csak így beszélsz, csak energiát pazarolsz. Fontos tudni, hogy az öt központ közül melyikhez kapcsolódik a torokközpontja. Ez segít megérteni, milyen cselekvés következhet szavai után. Például, ha a torkod kapcsolódik a szoláris plexus központjához, beszélgetései érzelmi reakciót váltanak ki benned.
Ajna központja... A kitöltött ajna-központú embereket az integritás, a jó és kitartó gondolatfolyam, a kitartó világlátásuk és saját játékszabályaik jellemzik ebben a világban. Az ilyen emberek számára nagyon fontossá válik az elme rugalmasságának fejlesztése. Ha úgy gondolja, hogy az Ön véleménye az egyetlen helyes, akkor érdemes a rugalmasság fejlesztésén gondolkodnia. Meg kell tanulnod abbahagyni a nyitott ajna központtal rendelkező emberek irányítását és alárendelését a látásodnak, hanem egyszerűen tanácsot adni, megosztani a tapasztalataidat, de nem nyomni.
A nyitott ajna központ képessé teszi az embereket a tudás iránti szomjúságra és ennek a tudásnak a keresésére. Úgy tűnik rajtuk, hogy nem teltek meg eléggé belül, hiányzik a tapasztalatuk. Tanárok, könyvek, szekciók, mindez annak érdekében, hogy kitöltse magát, válassza ki a saját viselkedési modelljét. Az ilyen emberek nem elfogultak, nyitottak az új dolgokra. Amikor találkozol egy olyan személlyel, akinek ajnával teli központja van, felszívod a tapasztalatait és ötleteit. Itt fontos, hogy csak azokat az ötleteket fogadd el, amelyek közel állnak hozzád, tanulj meg állandónak lenni a gondolataidban, fejleszd a türelmet.
Parietális központ... A nyitott parietális központ lehetővé teszi, hogy mindenből ihletet merítsen, úgy mozogjon az életben, ahogy szeretné. Mások azonban irányíthatják Önt. Lehet, hogy az ihlet nem a tiéd, hanem egy másik személyé. Lehet, hogy szeretné drága autó, dolgozz ebbe az irányba sokáig, és amikor a célt eléred, rájössz, hogy nincs öröm a cél elérésében, ezt a célt és ezt az inspirációt kényszerítették rád. Egy nyitott parietális központtal az ember elkezdhet úgy gondolkodni, mint mindenki más, vágyni arra, amire a többség vágyik, megtapasztalhatja érzéseit és érzelmeit. Megpróbálja megoldani mások problémáit, miközben elveszíti önmagát, elveszíti életútját. V jó lehetőség az ember nem tulajdonít jelentőséget a gondolatok nyomásának, nem mások kérdéseit oldja meg, hanem mindenből merít ihletet, ami neki tetszik, különböző területekről.
A megtelt parietális központ csak bizonyos inspirációs forrásokat sugall. Ez az inspiráció nem kívülről jön, hanem benned van. A külső körülmények arra kényszerítenek, hogy felfedd az inspiráció forrását benned. Pontosan tudod (érzed), hogy mit akarsz az élettől. Sokan, akiknek teljes parietális központjuk van, elkövetik azt a hibát, hogy alaposan átgondolják, hogy helyesen cselekszem-e. Jól élek? Azonnal elkezdenek rossz döntéseket hozni, mielőtt megvárnák a tisztánlátás pillanatát. Ideális esetben a gondolatok nyomásával emlékeznie kell arra, hogy minden központban vannak úgynevezett órák, amelyek idővel világosságot hoznak, ami új ihletet adhat.
Az emberi tervezés nagyon, ami lehetővé teszi, hogy mechanikusan nagyon pontosan és részletesen leírjuk az egyes személyek természetét (célja, célja, motivációja - helyettesítse a tiédet). Egyrészt ezek mind velünk születettek lesznek erős tulajdonságok, stabil jellemzők, hajlam, képesség stb.
Másrészt a design lehetővé teszi, hogy azokat a tulajdonságokat nézzük meg bennünk, amelyek nem a miénk. természetes erő, amelyek csak időnként jelennek meg, és nem lehet rájuk támaszkodni, vagy amelyeket csak szuper erőfeszítésekkel tudunk megnyilvánulni.
A Human Design eszközök lehetővé teszik, hogy térképet készítsen ezekről a tulajdonságokról, és elemezze őket. Sőt, ez a térkép – mi testgráfnak hívjuk – úgy is olvasható, hogy az információkat rétegről rétegre eltávolítjuk, a felszínről egyre nagyobb mélységbe. A bodygraph egy diagram, amely megmutatja, hogyan kering az energia az emberi testben.
A rave kártya (bodygraph) elkészítéséhez tudnia kell pontos időpont, Dátum és Születési hely. A gyakorlat azt mutatja, hogy a legtöbb esetben sem az egyik, sem a másik nem játszik erős szerepet... Vagyis ugyanazon a napon az egész bolygón szinte ugyanazokkal a testgrafikonokkal születnek az emberek. De ugyanakkor az is lehetséges, hogy 15 perc alatt változás történik valamelyik kapuban és ettől teljesen megváltozik az összkép, egészen profil- vagy típusváltásig. Érdemes tehát biztosan tudni.
A térképet saját maga is elkészítheti adatainak megadásával az alábbi linken:
A kapott térképet nézve megérted, hogy nem értesz semmit.Igen, első pillantásra egy meglehetősen bonyolult észlelési táblázatnak bizonyult. De ne csüggedjen – ez nem olyan bonyolult.
Tehát mit fog látni a térképen?
Először is fontolja meg felső rész Lásd a táblázatokat az általános információkért.
Csatorna színkódolása:
Fekete csatornák- ez a tudatod, ezt gondolod magadról, tudod.
Piros csatornák- ez a tudattalanod, a terved, amit nem magad ismersz, de amit mások észrevehetnek rajtad.
Félig fekete, félig piros- az egyik kapu megvalósul, a második tudattalan szinten van.
Fekete és piros (csíkos)- egy csatorna vagy kapu egyszerre aktiválódik mind a tudattalan, mind a tudatos szinten.
Fehér csatornák- az inaktív csatornák kondicionálhatók és feltölthetők egy másik ember energiájával, akinek a mezőjében vagy.
Minden csatorna fel van címkézve a hozzá tartozó kapuk számával és egy névvel, például "40-37: közösségi csatorna". A csatorna jelentése valami újat tükröz, a két képzőkapu együttes tulajdonságai alapján. A csatorna nem pusztán jelentések összessége, hanem több is – ahogyan a gyermek is hordozza mindkét szülő vonásait.
Ezek programozásunk legmélyebb szintjei. A tudatos aktiválások kognitív architektúrája megmutatja a psziché információfeldolgozásának sajátosságait, nevezetesen azt, hogy az ember hogyan konstruál, hogyan dolgozza fel a világból kapott információkat és hogyan reagál rá. A tudattalan aktiválások kognitív architektúrája határozza meg a megfelelőt testünk és. Ezeket a szempontokat a Human Design két területe – a Rave pszichológia és az elsődleges egészségügyi rendszer – tanulmányozza.
Itt a differenciálódás hihetetlenül mély szintjével találkozunk, amely meghaladja a 4 típust, a 9 központot és a 64 kaput. Ezért találkozhatsz a te típusú emberrel azonos központok vagy csatornák, vagy akár hasonló aktiválások, például 57 kapuval 5 sorban, de a programozás mélyebb szintjein lévő különbségek miatt más leszel.
Elemzés ezt a szintet az információk hihetetlen pontosságot igényelnek a születési időről, mivel a szín, a tónus és az alap értékeinek változása szó szerint néhány percenként történik.
A típusnevek a következők:
Mindegyiknek megvan a maga különleges aurája - egy mező, amely körülveszi a Föld bármely élő szervezetét.
A mező mérete egy sugárban eléri a két métert. Anélkül, hogy ezt észrevennénk, energiamezőnkkel kapcsolatba kerülünk más emberekkel. Így megy végbe az érzelmek, gondolatok, energia cseréje.
Egy személy tervének térképén láthatja a típusát és az általános leírást:
Humán tervezési stratégia
Ez a mutató bizonyos esetekben szokásos viselkedési modellnek tekinthető élethelyzetek... Az emberi tervezők egyetértenek ezzel leginkább sikeres stratégia a Manifestoors velejárója (a lakosság mindössze nyolc százalékát foglalják magukban). Az ilyen emberek gyakorlatilag előre cselekszenek - nem külső körülmények között törnek meg, hanem mindenkitől lehetséges módjai menj saját cél... A megnyilvánulások többsége példaképül szolgál mások számára, és magas tekintélyű pozíciókat tölt be a társadalomban.
Általános stratégiák a genotípusokra általában:
Az általános stratégiák csak az alapjai, amelyek alapján az egyes személyek viselkedési modelljei kialakulnak. Az egyik típusú térképen lehetnek egy másik csatornái, ez provokálja a stratégia befolyásoló árnyalatait viselkedési minták... Zavarba ejtő, nem? Ennek ellenére érdemes megpróbálni ingyen kiszámolni és megfejteni az ember tervkártyáját.
ProfilokEmberi tervezés
A profilok rövid leírása:
Meg kell jegyezni, hogy ezek a szerepek nem dogmák. Ha nem úgy éled az életed, ahogy a természet szándéka szerint, akkor a szereped egészen másképp fog megvalósulni. Már csak az van hátra, hogy kísérletezzen azzal, akivel már él, és ne aggódjon miatta).
Színek egy személy tervezési kártyájának megfejtésekor
A Human Design kártya kiszámítása után látni fogja új világ... Mennyire ismered magad? Erősségeid és gyengeségeid, jellemvonásaid?
Az emberi tervezés segít felfedni önmagad, és megtanít úgy élni, hogy minden területen sikert és harmóniát érj el. Csak át kell adnod magad a természetednek. Ez rajtad keresztül történik egyedi stratégiaés tekintély.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy ...
Havonta egyszer, minden alkalommal 20. számok, tartott online tanfolyamÉld meg a terved!
És emellett folyamatosan lefolytatják előnevezésés feliratkozz a hasznos információkat tartalmazó hírlevélre!
Akarsz-e kapni meghívók a ingyenes előadásokés promóciók?
Csak szeretnéd bMaradj kapcsolatban betekintést legfrissebb hírek hogy megértsd az összes problémádat, és "hirtelen" megoldást találj rájuk? A KÖNYV LETÖLTÉSE
